人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
经历失败后的励志名言篇一
每个人的.人生都不会永远一帆风顺，难免会有一些很难跨过去的沟。“胜者为王，败者为寇”这是自然的法则，也是世界的法则。我们只有努力奋斗，坚强拼搏，跨过这一道道的坎儿，才能获得成功。然而有时，我们不会次次胜利，会有几次失败，这些失败无时无刻不在提醒着你：谦虚、上进、努力。
在一个周末，我正悠闲地边听音乐边写作业。忽然，我看见时钟上飞走的指针，心里顿时一惊：“诶呀，还剩半个小时，还有一篇作文，两张大讲义，怎么办呀，来不及了！”原来，我向妈妈承诺：在周六十点钟前完成作业，可以玩半小时的电脑，而在一点钟后完成作业，则要罚做一张口算纸，在十点到一点之间完成作业，就什么奖励都没有。
看来，电脑是没希望了，我整顿整顿精神，羡慕地望了望旁边正玩得高兴的哥哥，开始奋笔疾书了。
一分神，看见了时钟上的指针，天哪！已经十点钟了。看来我早上八点起床，用一个小时洗脸、刷牙、吃早饭简直就是个不可饶恕的大错误啊！“”现在知道快了，当初怎么不知道？“我一边自责一边开始了我的自创”草书“。我恨不得咬自己一口！这时，妈妈来了，她看着我争分夺秒的囧样，不禁哈哈一笑。我急得眼泪都快出来了。一回头，看见了时钟上带笑脸的分针，它走得是那样的快，好像是特别改装了的，分针顶上的那个笑脸，仿佛在嘲笑我。时间啊，你等等我！
时针毫不客气地向前跨了一大步。我的手都麻了！不一会儿，肚子开始了他的唱歌练习。我不得不去吃饭了。
吃饭后，十二点了，我还有一张讲义。讲义啊讲义，你怎么这么不近情理呢？我恨不得有三头六臂！
虽然，我非常努力，但是我竟然在一点七分完成了作业！那最后一道题困了我十分钟。我苦涩地接过口算纸，无奈地做了起来。
慢慢地，我想到世界上有那么多遇到大困难、大失败而转身奋斗的人，我那么小的失败，算什么，连蝼蚁的分量都没有，我怎么可以纠结在这样的失败当中呢？有点不应该啊！
站起来，前进！
经历失败后的励志名言篇二
失败，在懦弱者面前，是一个恐怖的词，而在成功者面前，却是一个亲切的词，因为成功总是一次次地站在失败的肩头上爬上顶峰的，正所谓“不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能够随随便便成功”。
记得曾经读过的一个小故事：一对父子在下完雨后急急忙忙往家里赶去。走过泥泞的小路时，父亲让孩子回头看看，儿子回头后，百思不得其解，便问父亲什么意思。父亲说：“你看，在阳光灿烂的时候，我们走这条路，什么痕迹也没有，而在这条泥泞的路上，我们却永远留下了脚印，孩子，这和你在学习的路上是一样的，只有在艰难困苦中，才能够走得稳，留下痕迹。”
这位父亲的话给了我很大的启示，谁不是这样，只有一次次失败后，才能铭记在心。苏轼说过：“古之立大事者，不惟超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”在失败的面前，我们要坚持，失败给予我们的不是痛苦，应该是生活的哲理，没有人的一生是顺顺利利登上顶峰的`，所以登上顶峰的人都是付出艰辛的努力的。
贝多芬，先后遭受失恋、疾病、耳聋的折磨，或许别人都认为他会低头，最终成为失败者，可是我们怎么也忘不了他咬着小木棍在钢琴上弹琴的场景，怎么也忘不了他扼住命运喉咙的《第七交响曲》；经历了一千多次失败实验的爱迪生没有放弃，是他顽强地与失败作斗争，使世界在夜晚也有了光明。
“失败如弹簧，你强它就弱，你弱它就强。”人生道路上充满失败，我不会因为一次失败而放弃，或颓废。因为成功的人都是在失败的泥泞路上，一步一个脚印地走过来的。因为我坚信在失败这条路上“爱拼才会赢”。
经历失败后的励志名言篇三
还记得近10年前刚到深圳，在罗湖人才市场投递简历时的情景，被一位小年轻问及道“如何进行员工关系管理的”，当时处于一种很懵的状态，我眼中的人事工作应该就是招聘、买买社保、做做考勤、偶尔组织一下员工活动…..当时我理解的“员工关系”应该就是劳动纠纷，因为之前对人力资源缺乏系统学习。在那位年轻的面试官嘲笑和不屑的表情中，我知道了面试的结果，从而激发我系统学习人力资源管理的课程。
员工关系管理从广义上说各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟定各项人力资源政策和管理行为，以及其他沟通手段协调企业和员工、员工和员工之间、上下级之间的关系，为个人和企业的发展服务。
笔者认为企业最主要的矛盾就是员工日益增长的需求与企业现状所能的给予（或者说老板愿意为员工的付出）之间的矛盾。这就要求人力资源部门及各部门负责人，进行不断协调和沟通保持这种相对的平衡。
企业文化包含经营理念、价值观念、办公环境、规章制度、员工活动、学习分享等奋发进取、公平平等的企业文化。如果员工对企业文化都不认同，这种“性格不合”的员工关系是不会长久。
员工总认为自己努力辛苦的'工作，为企业付出了很多，应该得到更高的报酬；企业认为其为员工提供平台和报酬，员工就应该好好工作。所以应该建立积极的员工关系，在达到企业远景目标的过程中实现企业和员工的双赢。积极的员工关系是企业吸引人才最有效的手段，所以说事业留人、待遇留人都不是长久的，以感情留人笔者认为就是体现了一种良好的员工关系，员工在这里工作舒服（受到应有的尊重），员工也愿为企业的发展贡献自己积极的力量。
保持沟通渠道的畅通，定期或不定期的开展员工座谈会、分享会听取员工对公司的建议和意见，通过员工活动（外出旅游、体育活动）增加员工之间的理解支持，通过员工的生日会等表达公司对员工的关爱。不定期的开展沟通技巧方面的培训，促进员工关系的和谐。入职面谈、试用期转正面谈、绩效面谈、离职面谈听取员工真正的心声，做到有效沟通。
“不患寡而患不均”，绩效和薪酬体系设计要做到内外部公平，员工收入代表员工的价值，不公平、不正当的分配体系，有致使员工内心漂浮不定。
物质利益解决员工的实际个人生活及工作问题，再用心理契约来促使员工向着企业愿景出发，尊重员工的付出。良好的工作环境，任务与职业取向的吻合，安全与归属感，报酬，价值认同，培训与发展的机会，晋升。“心理契约”是存在于员工与企业之间的隐性契约，其核心是员工满意度。
真正把人力当成一种资源，不断去投资、维护，让其发挥1+1大于2的价值。
经历失败后的励志名言篇四
问答思路：
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
我在网路上搜寻了一些面试常见问题，即使有作答的提示思路，但我还是有以下几个问题暂时不知道怎么回答，你可不可以帮我处理一下。“ a ”表示面试医院的作答，“ b ”表示面试医药公司的作答，当然也可以想个答案同时应付这两种情况。
面试自我介绍的开场白很重要，你首先要把自己的名字、专业、主要特长在面试的第一时间就展示给对方。说话不在于多，而是要在于精简有条理，语言组织能力很重要，说话的声音要注意，要主次分明，不能够用一个语速语调。最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
?? 问题三：谈谈你的家庭情况。
思路：1 、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3 、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4 、 宜强调父母对自己教育的重视。 5 、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6 、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7 、 宜强调自己对家庭的责任感。
我很爱我的家庭，我的'家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。尽量自然的描述你家庭的关系，我写的只是一个类似的情况。
?? 问题五：你最崇拜谁？
a 张锡纯， 治医不计私利，凡有心得发现，必于医界公布。提倡衷中参西，试图以中医为主体，沟通中西医，以发展祖国医学。他从理论到临床，从生理 到病理 ，从诊断到用药，全面进行了尝试。就以他用药来说，多喜取西药之所长，以补充中医的不足。他认为，西医用药在局部，是重在病之 标；中医用药求原因，是重在病之本。治病原就应当兼顾标本。
( 在说自己崇拜的人的时候，不要说很大，要说一些关键点，你崇拜这个肯定要对他的几个核心东西比较了解之后，然后说一些具体的东西，不是冠冕堂皇的口号和空话，太多大话和空话容易让人觉得理论成分太重了，要避重就轻，结合你实习的经验，说一些在中西医上的改良。你可以说一个带你的老师，这样面试官会觉得你比较注重观察和学习，这是我的建议哈 )
b
思路： 1 、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2 、 不宜说自己谁都不崇拜。 3 、 不宜说崇拜自己。 4 、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6 、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7 、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
?? 问题七：谈谈你的优缺点。
a 优点：我有经过系统的中医学学习，具备一定的专业医学基础知识、较熟练的操作技术、良好的沟通能力及较强的自学能力。四年的班级工作以及一年社团工作，使我具备良好的沟通能力和组织协调能力。
缺点：临床经验欠缺，不能熟练地将课本知识与临床结合。需巩固专业知识，开阔眼界积累临床经验。
我个人建议你，最好不要去说这个缺点，因为这个问题很多人都会这么说，而且面试官也知道这个问题。对于单位来说，他不是想知道这个优缺点，而是想知道关于你个人特质的优缺点。
1、 优点：性格内心、办事认真，责任心强，乐于助人，专业过硬，学以致用，适应环境能力强，虚心学习。
2、 缺点：不善于和陌生人交流，办事比较四版，容易较真、兴趣爱好很多，但大多是虎头蛇尾、对对新兴的生活方式和流行的东西接受起来比较慢、对我认为不对的人和事，容易提出不同的意见，导致容易得罪人；我性子比较急，所以有点毛躁。
b 优点：
缺点：
思路： 1 、 不宜说自己没缺点。 2 、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3 、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4 、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5 、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.
?? 问题八：谈一谈你的一次失败经历。
思路： 1 、 不宜说自己没有失败的经历。 2 、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3 、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4 、 所谈经历的结果应是失败的。 5 、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6 、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7 、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
失败经历就像说故事一样，力求把事情的时间、地点、人物、事情的起因、经过、结果说清楚，最后还得给自己做一个总结。这样显得你思路清晰，条理清楚，做事情能够分清楚条理。我在网上看到一个模板，给你看看曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team 的默契也更好了。
?? 问题九：你为什么选择我们医院/ 公司？
思路： 1 、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2 、 建议从行业、企业 和岗位这三个角度来回答。
第一你在要去应聘这个公司之前要对这个公司进行了解，回答3 个原因就可以了。一定要思路清楚，要找准这个医院比较有效益的优势，第二、医院里的一些具有吸引人的人的人格魅力，可以使环境，可以使对人才的培养，就是医院有别于其他医院的理念，第三、他们未来的发展动向，你愿意为之一起奋斗和努力，你能够带给这个医院的东西。一定要了解你要去的那个地方，做点功课，不要张口乱说一些没有使用价值的东西，这样拍马屁容易拍在马蹄子上。
?? 问题十八：你能为我们做什么？
思路： 1 、 基本原则上“投其所好”。 2 、 回答这个问题前应聘者最 好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3 、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
切忌，面试要不卑不亢，就当做和别人聊天一样，要学会回答问题的技巧，同时也要学会问对问题，面试话一定不要太多，力求精简、有效，能做到滴水不漏最好。别人问问题你要仔细的聆听，通过他问的问题，你能快速的知道对方问题背后想要知道的东西。每次面试都给自己总结一下，找到回答问题的方式方法，这样每次面试都有进步，见得东西多了，你也就不卑不亢了。专业上的技能那个只能靠你自己去扎实了。
经历失败后的励志名言篇五
我们的经历多姿多彩，有高兴的，难忘的，伤心的。我有，想起来却还甜在心里。
那次，妈妈出差快回来了，我打算给她一个大大的惊喜——亲手做一个水果蛋糕。
我照着电视上的样子，先准备好原料，把面粉、鸡蛋、蜂蜜、白糖加上水调匀，就开始准备水果了。厨房里有黄澄澄的大橙子，正合我心意！我把橙子放到案板上，右手使劲捏着菜刀，左手使劲按着橙子，心里直敲小鼓：千万别切到手呀！由于第一次用菜刀，它在我手里有点不听使唤。我心想：妈妈天天用你，怎么今天到本小姐手里就不灵了呢？真是“看花容易绣花难”呀！费了九牛二虎之力，终于切完了那个大橙子。我得意洋洋地把那些小块儿放到了面糊里，再加上些苹果粒、葡萄干，可以开始烤了！
我把调好的面糊倒进模具里，放进烤箱，调到180度，时间60分钟。“叮铃……”时间到了！蛋糕散发出了诱人的香味。
妈妈到家了，我还没来得及品尝，就把刚出炉的蛋糕端上了桌，妈妈高兴地吃了一口，却皱起了眉头。我马上问道：“妈妈，不好吃吗？”“挺好吃的，就是有点苦，可能是蜂蜜放得太多了，不过别灰心，找找原因，多做几次就好了！”
通过这次烤蛋糕的经历，我懂得了：失败是成功之母，下次做蛋糕之前，我先要查阅资料，请教他人，再总结这次失败的教训，一定能够做出美味的蛋糕！
经历失败后的励志名言篇六
在许多人看来，失败是一件很丢脸的事。所谓失败，乍一看是贬义词，但成功的道路上却是少不了它的。
六年级时，学校里兴鸡蛋撞地球这个游戏。我也不示弱，跟着大家一起玩。鸡蛋撞地球就是将生鸡蛋打扮一番从高楼扔下去，要保证不让它破碎。
开始听到这个游戏，脑子里闪过很多种想法，但那都是不切实际的想法。仔细斟酌，没有一种行得通。同学们出的主意又略显幼稚。回家以后，我开始问家人，问邻居。想着大人的经验丰富，应该比较懂。
爸爸告诉我：用袋子做一个‘保护罩’，层层包住，我就不信鸡蛋会破！我从冰箱里取出鸡蛋，先柔软的纸巾包两层，再用袋子装起来，小心翼翼地塞进棉花里。准备开始试扔了，我从楼上往下看，不由得产生恐惧感。仔细打量一番。确认楼下没有路人和障碍物之后才丢。等我跑到楼下以后，发现从里面慢慢流出黄色液体。第一次，失败了。我有点失望。
邻居叔叔教给我一个办法：你去买两个氢气球，把鸡蛋绑在上面……哦！我知道了！还没等他说完，我激动地跑回家，开始下一次试验的准备。这一次又是失败。气球把小鸡蛋带走了，摇摇晃晃飞了十几米，挂在前面的树上，树枝扎破了气球。鸡蛋壮烈牺牲了。我沮丧极了。
在那之后的多次试验都失败了，冰箱里的鸡蛋也全军覆没了。失落的我真想放弃。但是，我回忆了前几次的鸡蛋撞地球，总结了一下，发现漏洞很多。比如：爸爸说的保护罩不仅浪费，而且行不通。鸡蛋在强烈的撞击下定会破碎。再比如：邻居叔叔告诉我的话还没讲完，我是不是应该听他讲完再做呢？说不定人家的本意不是这样的。而之后的每次试验，都不是在前一次的基础上进行的，而是另起炉灶。
失败并不可怕，可怕的是你不敢面对失败。
经历失败后的励志名言篇七
人生总要经历挫折，美国人富尔敦在一次次地试验自己发明地蒸汽船时，因为装置问题，无法成功，成为人们的笑柄，然而他并没有因此失去希望，而是继续试验研究，最终在科学史上树立了一座不朽的丰碑。这是一首孕育希望的失败之歌，最终走向成功。
在滑铁卢战役中，威灵顿将军在实力不敌拿破仑军队的情况下，屡战屡败，他们都丧失了作战的信心。然而当将军看到蜘蛛8次结网不成却毫不放弃时，他鼓起勇气，激励将士，最终赢得了胜利。这也是一首歌，一曲坚忍不拔的失败之歌，它的前方就是成功与光明!
秦末楚汉争霸，项羽在失败后，并没有东山再起，而是在“天亡我亡”的一声呼喊中，自绝乌江。这也是一个典型的例子。
生活中，许多人在经历挫折和打击后，就一蹶不起，自暴自弃，怨天尤人，把失败归罪于客观。这是一种推卸责任地表现。
爱迪生曾说：只为成功找方法，不为失败找理由。于是爱迪生成为拥有千项专利的最伟大科学家。坚定是他成功的基石。这一切都证明了，只有在充满希望和坚韧的失败之歌中，才能听到成功的胎动。
经历失败后的励志名言篇八
“哗哗哗……”，在一片掌声和叫好声中，我不甘地看着场上的对手，低下了头。我失败了，败在了一个最不起眼的字的读音上。
在我们班里，诵读是我的强项，只有阿文是跟我势均力敌的一个对手。为了在这次诵读赛中能够胜他一筹，我早早地开始了准备。
我选好了文稿，便开始了练习。我站在镜子前，注视着镜子中的我，用双手整了一下衣衫，在脑海中想着阿文的身影。论气质、论声音，我不如他，只能在感情方面多下功夫了。
下定了决心，我便对着镜子开始了我的练习。天天放名家的视频去听，去学，去诵！为了诵读出抑扬顿挫的感情，我可谓用尽了心思，下足了功夫。每一个眼神，每一声语调，每一个手势，都精益求精。可我却忽略了一个最基本的细节——有一个多音字读错了，而我浑然不知。
到了比赛的那天，我摩拳擦掌，跃跃欲试，欲与阿文试比高。我神气十足登了场，心有些许紧张，像怀揣一只小兔子一样狂跳。
我直视前方，十分大方地朗诵了起来，评委老师也露出了微笑，脸像饱含花蜜的花舱。我也笑了，可就在这最饱含感情的一句话语中，那个错误的音调蹦了出来，它是那么刺耳，那么的别扭，那么的难听，就像手指甲与黑板的摩擦音一样。
评委老师脸上闪过一丝遗憾的神情，观众中也传来了窃窃私语。霎那间，我意识到了什么！脑海中似响起了一声晴天霹雳，顿时一片空白。我呆了几秒，台下同学们的议论声和哄笑声陆续闯入我的耳中，我涨红了脸，断断续续地吐完了剩下的篇章，而充沛的感情已不复存在。
我走下了台，那一刻，我已知道了，我失败了，败的很彻底。没有败在朗诵上，而是败在我的心上。我的那颗好高骛远，不修细节的心，好似一座地基不稳的华丽大楼，一经推敲，则轰然倒塌，一塌涂地。我没有哭，没有伤心，也没有难过，只是默默地拿起笔在纸上，用工整的字迹悄然写下：细节成就人生。
