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班主任工作总结初中(汇总12篇)

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班主任工作总结初中(汇总12篇)
时间:2024-01-13 23:56:02     小编:雁落霞

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

班主任工作总结初中篇一

尊敬的领导、亲爱的家长们:

大家好!在过去的一年里,我有幸担任贵班的班主任,全心全意地投入到了教育工作中。经过一年的辛勤努力,我对自己的工作进行了总结和反思,特此向大家汇报一下我的工作成果和心得体会。

作为一名小学班主任,我始终将学生的发展和健康放在首位,以学生为中心,以培养综合素质为目标,积极开展了一系列工作。首先,我注重班级管理,建立了良好的班级秩序和团队精神。我认为班级是学生的第二个家,是他们学习、成长和交流的重要场所。因此,我注重班级的组织、规划和管理,制定了科学合理的班级管理制度,使得学生们在和谐、温馨的氛围中学习和生活。

其次,我积极参与课程教学,努力提高教育教学质量。我密切关注学生的学习情况,针对每个学生的不同特点和需求,制定个性化的教学方案,并与其他科任教师进行密切合作,共同提高学生的学习成绩。我也积极开展各类课外辅导活动,为学生提供更多的学习机会和资源,培养他们的兴趣和能力。此外,我还注重学生的思想品德教育,培养他们正确的价值观和良好的行为习惯。我通过组织班会、座谈会等形式,关心学生的思想动态,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。我注重培养学生的品德修养,注重教育他们做一个有责任心、有担当的人,培养他们团结友爱、乐于助人的精神。

在家校合作方面,我积极与家长沟通,建立了良好的家校关系。我定期组织家长会,向家长们汇报学生的学习情况和班级工作情况,听取家长们的意见和建议,共同为学生的发展努力。我也鼓励家长参与到学生的.教育过程中,与家长保持密切联系,共同关注学生的成长。在工作中,我充分发挥了团队协作的精神,与其他班主任、科任教师和学校领导紧密合作。我们共同研究教育教学问题,交流经验,互相学习,共同提高。我也积极参加学校组织的各类培训和研讨活动,不断提升自己的专业素养和教育教学水平。

总的来说,我在过去的一年里认真履行了班主任的职责,努力为学生的全面发展做出了积极的贡献。但是,我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处,比如管理经验不足、教育教学方法有待改进等。在今后的工作中,我将进一步提高自己的专业素养,不断学习和探索,不断完善自己的工作方式和方法,为学生提供更好的教育教学服务。

最后,我要感谢学校领导的关心和支持,感谢家长们的理解和配合,感谢同事们的帮助和合作。我将再接再厉,继续努力,为学生的成长和发展贡献自己的力量!

谢谢大家!

班主任工作总结初中篇二

本学期,我担当初二(2)班班主任工作。在黉舍带领的赞成下,在政教处的互助下,我顺利地结束了黉舍安排的各项任务。在从事德育传授进程中,有顺利也有波折,有告成也有失败,既有狐疑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做以下总结。

可否构成一个自动向上,竭力进修,联合敦睦的班集体是相称紧张的。只有在精良的班集体中,教师展开各种教诲和传授活动,才华收到较好结果。特别是初二年段,比较特别,一些门生入手下手以“老迈哥”自居,讨厌了规矩的糊口生涯,是以更要注意做好指导工作。在培养班风方面,本学期我紧张从以下几方面入手:

(一)珍视讲堂文化的构筑

开学初,因为班级讲堂的从头调整,我构造全班门生把讲堂安排好,让讲堂的每一面墙壁,每个角落都具有教诲内容,富裕教诲意义。在详细安排时,针对班内门生的特点,从大处着眼,小处脱手,订定班级文明公约,张贴名流名言,使门生行有可依,鼓励门生的长进心。并建立评比栏。班组配置由专人办理的“图书角”,以拓宽门生的知识面。为及时反馈门生环境,配置了班级日记,由班长当真记录。

(二)注意班干部的培养

进入初二年今后,班干部换届从头推举,由门生民主投票,产生了一支本领较强,有必定感化力的班干步队伍。对待班干部,我积级指导,斗胆利用,注意培养他们的工作本领,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。别的,按期召开班干部集会,探讨办理呈现的题目,同时安排新的工作和任务。如许,因为班干部积级互助,以身作则,从而策动全班,收到了较好的结果。

(三)注意养成教诲和死板操行教诲的联合

初二门生因为熟悉了校园环境,又异国升学上的压力,个别门生规律入手下手松动起来,不喜好他人对他们的行动束厄狭隘和管束,一些不良行动随之而来,如旷课、打斗、打游戏机等,面对这些违纪环境,如果不注意指导或指导不当,门生很简单在这个特别的进修和糊口生涯阶段走入岔路。

1、加大进修、履行《中门生守则》、《中学平生常行动典范》的力度。我借助主题班会、演讲会、比赛等各种式样的活动,来指导门生进修,履行《中门生守则》和《中学平生常行动典范》,并且互助政教处履行《一日老例》,严厉要求学生佩带胸卡、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行查抄、鞭策典范养成的结果。

2、注意建立榜样。俗语说“说一千,道一万,不如切身树范。”榜样的气力是无穷的。班主任言行活动特别紧张,要求学生不迟到,不旷课,班主任最终要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主办事前要做到,平常注意严于律已,以身作则,不时提醒本身为人师表。

3、注意寓教于乐,以多种式样典范门生行动

心理学报告我们:人的接纳心原因查看本领、感知本领、认识程度、乐趣喜好等心理身分构成,是以,具有广泛性、多样性、综合性的特点,大略的教诲办理方法不得当人的接纳心理,展开充裕多彩的活动,寓教于乐中恰好得当门生的心理特点,能进步教诲办理的可接纳性。

为此,我前后开过屡次主题班会,还开过优生进修经验交换会,结果都很好。

教诲是一门艺术,教诲是心灵的耕耘,必须讲究教诲有艺术。在实践工作中,我感觉最深的便是马卡连科的一句名言:“严厉的要乞降最大的恭敬”。实在,只有既严厉要求学生,又赐与他们最大的恭敬,才华把班主任工作做好。

俗语说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”我们班有几个特别调皮的门生,在黉舍很着名,比如:姚军,鲁琪,潘豪斐等,他们败行较多,常违背规律,屡教不改。在教诲转化他们的时候,我曾有过错败和教训和告成的经验,先前,我对他们经常板着一副面貌,严加管束,结果门生表面上对我产生畏敬感和服从感,本来,其实不是甘拜下风地接纳我的教诲和办理。一段时候后,我变化了方法,对他们赐与了大量的爱心,却忽略了严厉要求,结果班风分散。面对这类场面,我苦苦地思考,寻找办理题目的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对门生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严厉要求,又要赐与最大的恭敬。在学期邻近尾声时,这些孩子明显有了变化,我想在今后的一学年中,我还要讲究方法连续办理好他们。

教诲是一项艰巨的任务,单靠班主任明显是不敷的,而要先靠各种气力的齐抓共管。经过议定班主任的工作,把黉舍、社会、家庭配合成一个集体,构成教诲的合力,到达彼此增进的目标。我按期家访,或德律风关联,及时反馈门生环境,获得家长的赞成,收到了精良的结果。

总之,班主任工作可以说是盘根错节,如何带好一个班级实在值得我们去探讨,去多想想方法,特别是象我们如许的青年教师,更加要一步一个脚迹,脚结壮地干好本身的工作。

班主任工作总结初中篇三

随着学校人事制度的进一步深入,学校赋予班主任选择科任老师的权力,这给班主任搞好班级工作以很大的主动权。随着权力的改变,班主任的工作也注入了新的内容,班主任所担任的职责要求体现了新的牲特征:1、领导核心性;2、超前计划性;3、主动创造性;4、总结提高性。

科任老师由班主任招聘,决定了班主任在班级工作中的领导核心作用。科任老师的教育教学要向班主任负责,班主任也要负责领导科任老师了解学情,钻研教育教学规律,提高教学研究水平;负责为科任老师提供良好的教学环境;负责协调各科之间的关系,保证各科均衡发展,全面提高学生的素质。班主任要制订一些规章制度,以保证领导核心作用到位。一是制订《学生评教管理办法》,每月进行一次评教活动。对科任老师的课堂效果、作业测试、课内外辅导、教育方法四项进行评比,使科任老师能及时了解自己的教学情况,总结工作自己的成绩,不断规范自己的教学,提高自己的教学水平。二是每期召开两次科任老师会。班主任要向科任老师介绍班级情况,提出来班级管理目标和管理措施,分析科任老师的教学情况,让科任老师心往一处想,劲往一处使,共同搞好班级管理和教学。

为保证班级顺利完成学校布置的各项任务,班主任工作的主动性则表现在对学校的各周工作安排,班主任要提前一周作好准备。对于一些重大活动,要提前半个月或一个月组织训练到位。如一些重大节日活动的文艺汇演、运动会参赛项目、复习考试组织安排、学生鉴定、民主评定、寒暑假学生作业及活动安排等。创造性主要表现在调动科任老师的积极性,调动学生自我管理的自觉性,用制度保证学生形成强烈的竞争意识和集体主义观念,做到有老师在和没有老师在一个样。

要使班主任工作不断适应形势的变化,就要不断地总结探索。总结包括期中、期末总结。总结一定要用书面的形式认真写,既要写出取得的成绩,更要找出存在问题及原因,还要写出工作体会和今后的打算。只有这样严格要求自己,分析取得成绩的原因,找出存在的不足,寻求搞好今后工作的新方法、新措施,不断提高自己的管理水平,才能使自己成为一名适应新形势的合格班主任。

班主任工作总结初中篇四

对学生进行家访或电访是班主任工作的一部分,这项工作开展得好与否,很大程度上影响家长对班主任工作的信任与配合,也是班主任与家长共同商洽如何教育学生的一个好机会,更是班主任与家长相互了解的一个重要环节,有利于增强家长对班主任工作的信任。

这学期开学初我即对班内10多个同学进行了家访或电访。在家访或电访过程中,着重在学生面前树立家长的威信,力求在家长心目中产生“若没有家长的配合,对子女的教育将会更困难”的感受。从而让家长有一种被重视的心理反应,自觉地配合班主任开展工作。同时,在家长面前对学生提出明确的学习任务,。与家长共同商洽教育学生的方法,树立家长对教育子女的信心。不宜过多地指出学生的错误,而削弱家长对子女的信任。通过家访,密切了师生关系,增进了师生情感,促进了教学工作。

另外,作为班主任,我认为任课老师在班内上课更容易发现班内存在的问题,所以,凡事我都主动找任课老师商量,采纳他们的'意见和建议,积极与他们配合,共同教育、管理学生。

我们班这个学期学生没有良好的学习习惯,班里的个别学生很让人头疼,但是我不想说失去信心的话,我也相信我们班的学生下个学期会有所改变。

总之,一个学期结束了,老师和学生之间越来越熟悉,学生和学生之间越来越了解,每个人心中都有一杆秤,谁做的好谁做的不好,大家心里都很清楚,我想我下个学期的重点任务有!

有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校最苦的岗位。教书生涯迈进第三个年头,今学期任班主任之职,可谓是在艰苦中摸索,尝到了苦与甜的体验。班主任,一个沉重的名词,一旦成为一个动名词,也就是意味着最富有挑战性与最耐久的工作,而我,虽苦却乐在其中,因为班主任工作事件中得到许多宝贵的经验,让我在往后的日子有继续努力的力量。下面谈一下一个学期以来的班任心得和经验教训!

我首先选择一些品学兼优、责任心乐意为同学服务的学生担任班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓励他们要大胆工作,有要严格要求,注意工作方法。我还定期开班干会,一方面从他们身上了解到更多班的动态,有可以让他们总结每星期班的好、不好的方面及下星期要改善的方向。另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作能力。

深入了解学生,多和学生沟通。及时了解学生的思想、学习和生活情况,以便对学生进行有针对性的教育。

我经常与家长取得联系,争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习情况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。

班主任工作总结初中篇五

班风,是本级内大多数同学情绪、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风尚协调一致,融为一体。要培养良好的班风,就要:

(1)培养学生对班级的归属感和团体感。我所担的班虽然在初一时是一个纪律一般的班,但也是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,但我相信这样的班级,不会是一个差班。我让他们对班充满信心,自然而然,对班的归属感就上来了,也会自豪的说:我是八一班班的。并且在以后的日子里表达的鼓励,要有竞争精神,跟其他班竞赛。慢慢的,一个班就组合起来了。

(2)重视课外活动。一个班想要有凝聚力,就要利用不同的机会让他们做一致的事情,如校运会、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在学校组织的各种活动中,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些需要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。

当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,中学班主任工作也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的珍贵。

送走了创造辉煌的学生,应学校的要求,我再次的担任初三(5)班的班主任,我很荣幸但也很担忧。也许是我的无知、也许是我想证明什么、也许是永远都不服输的动力等等因素支持着我,让我毫无犹豫的接手了分班后的(5)班。在平时的班主任工作中认真谨慎的做好班级的常规管理工作和学生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,眼看着本学期的工作即将结束,在此我将本学期的工作总结如下。

初三(5)自分班之日起,总人数为33人,由于刚接手,因此我并没有事事急于求成,在班级中没有过多的去评价学生过去的历史,因为没有调查就没有发言权。在本学期的第一个班会课上,我仅仅是从“先学会做人后谈学习”及“增强自信”两个方面跟学生进行了交流。因为班会是我们进行德育教育的主要阵地。平时利用班会课开展一些有教育意义的主题班会,组织学生观看一些有教育意义的影片,对学生进行正确的思想引导,理想教育和爱国教育等。因此,在本次班会课上我发现了33双眼睛充满着渴望、希望及期待。面对他们年少天真的脸庞,我心中暗自伤心,因为在前面的日子当中,调皮、懒惰等等一个个让人难以接受的名词就跟大衣一样披在学生的身上。为了让他们快点脱掉这可恶的外套,我把精力侧重于鼓励,希望他们生活充满激情、阳光、快乐、精彩…。

个性人人都有,如果一个老师没有具备先学生之忧而忧的精神是无法担任班主任的。面对33名学生,开学两个多月我并没有要求他们的成绩显著提高,只是要求不要违规的条件下去适应新的生活。两个月很快过去了,在这两个月当中,我的工作重心在了解学生,所以我早已经慢慢的去了解全班学生的基本情况。从教室到操场;从操场到住处;从住处到饭堂。对于33位学生,我分类管理,例如第一类“个性极张扬”的同学有:陈君君、吴荣进、黎孙豪、邢益豪、曾令威、蔡秀珍等等;第二类是“性格内向”第三是处于中间部分的。这样分类完之后对自己的管理起到了很方便的作用,因为我可以对症下压了。

班主任工作总结初中篇六

谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。

本学期在以上教育思想的指引下,146班明确了“没有最好,只有更好”的学习观念,树立了“每天进步一些,人人向前一步”的目标,制定了切合本班实际的《班级量化管理条例》制度。进步是不够的,问题是明显的,现将一学期的工作情况总结如下:

本学期获奖情况:

1、女生篮球第3名;

2、男生402宿舍被评为文明宿舍;

3、146班团员被评为优秀团支部;

4、第3周获流动红旗。

1、本学期班主任工作以安全教育为主,每星期班会课都要先开展安全教育课,并与家长签订了《安全教育责任书》,规范请假制度,根据家长同意学生请假的原则,避免了一些问题学生逃课与外出的现象。可是,少数家长不愿意与班主任沟通,如:杨高权同学,在学校不上晚自习问题,10次通知家长交申请,家长口头答应,却不理会;在教室吸烟问题,多次联系家长,家长挂断电话。

2、家庭教育问题特别突出,本班学生独生子女多,农村学生多,贫困学生多,父母离异多,借读生多,住校生多。而很多问题和家庭教育有直接关系,家长认为孩子年纪太小进入社会容易学坏,读书的目的就是拿高中毕业证。平时给孩子的压力过大,主要是生活费问题,有的家长在心理上给学生施加了压力,有的学生至今还没交清本学期学习费用。家长对学生问题教育方法不当,有的打骂自己孩子;有的建议孩子管好自己,不要当班委;有的还当着孩子的面指责老师。

3、学生学习态度不端正,上课无精打采,晚上失眠,电话聊天,谈恋爱,不交作业,顶撞老师,基础差,厌学情绪较严重。本学期转至好班6人,转至理科班8人,这些同学大部分都是爱学习的学生。但是,从勐仑中学、县职高、县二中和其他班转入12名学生,任课教师意见较大,学习态度不如上学期,教学和管理难度加大。

4、同学之间矛盾突出,以自我为中心,不理解同学,不支持班委工作,懒惰现象突出,推卸责任现象严重。有的男生,接触社会较多,在班级中觉得自己有社会上的人“关心”,组成小团体,同学之间互相打击和埋怨。有的女生,有不正常交往问题,与社会上的青年谈恋爱,这两方面是本班不团结的主要根源。

1、狠抓班委工作,发挥团员力量。

146班班干部工作安排。

班委值日表:主要负责监督与安排全天的一切工作。

星期一:郑奇(学习与纪律),助手:学习委员——康友进、肖甜;各科课代表。

纪律委员——王光、吴扬勤;

生活委员——刀海燕、节芬;

星期三:李双双(师生家长沟通),助手:团副书记——王明成;组织委员——罗娟娟;

星期四:李进(文体、阳光活动与兴趣小组),助手:文艺委员——梭咪、杨天云;

体育委员——黄梦佳、朱云涛;

星期五:曾云云(宣传与防危小组),助手:宣传委员——陶琳琳、张帆;

舍长——黄梦佳、节芬、王光;

重要工作安排:

(1)旷课学生与安全问题,由曾云云报学校德育处,并及时联系班主任。李双双及时与家长联系并填写“家长联系卡”。

(2)每周之星与每月德育之星,由李进统计并在班会课上颁发奖状。

(3)加分与扣分,由郑奇在每周班会课公布成绩;作业情况,由肖甜公布;劳动情况,由施明伟公布;宿舍情况,由舍长公布。

(4)郑奇组织每周一次班委会,李双双组织每月一次团委会。

2、关注心理教育,重视班风、学风建设。

(1)每天晚上11点一个电话的问候,了解住校生晚归不归问题。

(2)每天值日班委汇报班级情况,认真填写“班委值日表”。

(3)成立班级图书,购买心理、生理、安全、学习等方面的书籍,要求每位同学枕头边摆放一本杂志,培养学生阅读的良好习惯。

(4)引导学生发现美,美化教室,美化宿舍,美化生活。

(5)带领学生开展阳光活动,每周四在足球场先背书再跑步。

(6)对于问题学生要认真填写“家长联系卡”,与家长共同配合教育。

(7)每周班会开展心语交流,了解学生的学习与生活,认真填写“心语本”。

3、加强目标管理,激励学生学习生活的热情与积极性,关注情商教育。

(1)利用班会讨论学生关注的“爱情”话题,通过问卷调查,知识竞赛,生理卫生讲座等形式,引导学生关注自己,了解自己,保护自己,树立正义感、责任感与正确的世界观和人生观。

(2)明确自己的位置,找到自己的角色,一步一个脚印,一步一个台阶,一天一个进步。不用成绩作为唯一的评价,公平对待每一个学生。

(3)多动手少埋怨,多付出少计较。改变学生懒散的关键在于行动,行动的关键在于思想。

1、以创新教育为突破,通过活动教育丰富学生的学习生活,创办班级兴趣小组,培养学生的兴趣特长。

2、给学生展示的舞台,通过读书交流活动和文学社的创办,鼓励学生多读书,读好书。

3、给学生建立“每日档案”,有计划有目标的生活与学习。

4、提供师生交流的平台,重视安全工作,建班级博客,心语本交流。

5、重视与家长联系,做好“家长联系卡”。

6、抓好问题学生和违纪违规问题,制作规范的保证书“违纪违规情况表”。

7、重视值日班委工作,强调三要求:

第一,每天最早到教室;

第二,每天统计好当天工作情况;

第三,每天必须向班主任汇报情况。

8、教室和每个宿舍要求有一台收音机,让学生了解更多的信息。

班主任工作总结初中篇七

选拔好班干部,是班集体形成的重要条件。学生干部是班上的积极分子,是班主任的助手,能及时沟通班主任和学生这间的联系。班主任的工作意图往往首先变成学生干部的具体行动,然后再去教育和影响全体学生。学生干部在学生中具有特殊的号召力和影响作用。只有选拔好班干部,形成班集体的领导核心,才能有力地带动全班去共同努力,团结奋斗。

因此,我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。我平时留心观察发现和培养了一些积极分子,扩大了先进面,让新发现的积极分子参与班干部竞选,使班上的领导层不断更新,保持活力;使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。我这样做,一方面能使班集体愈加巩固,另一方面可以使更多的学生学会组织和管理的本领,为未来社会培养更多的有组织能力和管理能力的人才。

二、不断提出新的共同的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量。

班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。共同的奋斗目标是班集体不断奋的动力,它能激发起学生的共同感情,,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。不断有新的奋斗目标,学生对自己的发展前景就充满信心,班集体就能朝气蓬勃,不断地奋发上进。

新学期开始,为了配合学校抓好清洁卫生,我在班里进行了《一屋不扫何以扫天下》的演讲比赛活动,以及组织学生学习了《公民意识与臣民意识》一文,使学生认识到――学校是我家,精心爱护她――帮助学生树立主人翁意识,把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。

为了迎接元旦汇演,我请班级里每个同学收集资料献计献策,然后在班利用班会时间交流,评出做得最好的同学给予鼓励。

临进元月,高三学生将有四科要会考,随后还要进行期未统考,学习任务非常坚艰巨,为了防止部分同学因跟不上而泄气,我及时给他们讲了会考的意义及其重要性,让他们将主要精力放在会考学科中,争取每个同学能会考过关。会考以后利用学生在迎战会考中产生的拼劲,适时提出了“送会考迎统考,优异成绩献给父老”的奋斗目标。使学生一鼓作气,顺利通过统考。

三.形成正确的集体舆论,培养优良班风。

集体舆论就是在集体强占优势的为鑫数人赞同的言论和意见。它以议论、褒贬等形式肯定或否定集体的动向或集体成员的言行。优良的班风是指在集体成员中普遍具有的符合社会主义道德标准的良好行为和习惯。正确的集体舆论和良好的班风是良好班集体形成的重要标志。它以无形的力量帮助班主任影响和教育学生,对个别学生的影响,往往比班主任个人的力量要有效得多。

正确的集体舆论的形成优良班风的建立是一个长期的过程,它是通过班主任的艰苦劳动和细致工作,在集体活动中逐步形成的。我具体采用了以下一些方法。

1.有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的谈话:革命书籍、报刊、论文的阅读指导;对电影、电视的评论等来形成学生的是非观。

2.运用典型事例,进行表扬和批评。

3.运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具,宣传正确的舆论,批驳错误的舆论。

4.经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动。

5.组织好班会。班会是对学生进行教育,过民主生活,参与管理的一种有效形式。班会包括班务会、民主生活和主题班会。我充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律、寝室规则等,并教育学生要严格遵守;引导学生分析研究班集体中的问题,提出巩固和发展班集体体的措施;审议班级工作计划,总结班级工作;讨论班级成员共同关心的问题;定期的时事教育;处理偶发事件等等。

本学期,我班同学在我的带领下,德、智、体各方面都取得和长足的进步。全班同学迟到、早退、现象很少,基本上没有无故旷课;教室、寝室、清洁区卫生也不错;学校举办的各种活动都能踊跃参加,并取得较好的成绩,能很好地遵守《中学生守则》,在各类考试中均能完成学校分给我班的任务。

班主任工作总结初中篇八

班主任要根据新时期德育工作出现的新问题、新情况,与日俱进,探索新的方法:一是为人师表,以身作则,身教重于言教,榜样的力量是无穷的。班主任的模范行动无时无刻不影响着学生,因为学生不仅听其言,而且观其行。要求学生做到。班主任只有教书育人,为人师表,才能以自己的人格力量影响学生,培养学生高尚的道德情操,帮助学生树立正确的世界观,人生观和价值观。二是以情感人,对学生要充满爱心,做学生的德育工作要想学生之所想、急学生之所急,要将心比心,以心换心。对经济困难的学生、生病的学生,班主任应该关心照顾,组织学生送温暖,给学生解决实际困难和具体问题,把做思想政治工作同解决学生实际困难结合起来,如我班的女生活委员是个热爱集体、工作负责的好姑娘,但是她的父母离异,她从小就和奶奶一起生活,缺少父母的爱。当她看到、听到其他同学的父母对他们的关心爱护时,她很伤心,有一种失落感,一个人悄悄地流泪。我知道了她的情况后,亲切地和她进行了交谈,我询问了她的心思,了解了她的家境。我开导她:大人的事情我们无法改变,父母可能有他们的难处,但是艰苦的环境更能锻炼人,要有自强不息的精神,而且还有同学和老师的爱呢,你并不孤立。生活中,我尽量做到以情感人,以情动人,把德育工作落到实处。三是建立德育评价机制和规章制度。德育工作要逐步规范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育评价机制和规章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要内容是:小学生守则、日常行为道德等,建立学生操行评分制,每日根据学习、生活各项活动的情况总结评分并加以奖励、惩罚,在严格管理的同时加强思想政治教育,使两者紧密结合,把规章制度的要求变成学生的自觉行动,从而为做好德育工作提供机制和制度上的保证。

通过班主任如何抓好德育工作,当然远远不止上述三个方面,其方法肯定是多种多样的,但我想,如果在班工作中,班主任能长期有意识地注意这三个方面,一个良好道德个性是一定可以培养出来的。

班主任工作总结初中篇九

温暖的阳光唤醒了冰封的土地,纷飞的瑞雪滋润着越冬的禾苗,像每一个勤劳的耕作者盼望丰收一样,我们这些校园里的耕作者同样也祈盼着丰收的硕果。

我从去年暑期开学接任这个班的班主任以来,做了我认为一切该做的工作,由于有了上学期的工作基础,基本了解了班级每一位学生的思想状况及学习情况,加上学期初我结合本班的实际制定了切实可行的班级工作计划,采取了有的放矢的科学的工作方略,取得了比较令人满意的教育教学效果。

不难看出,我班的学习空气浓厚,班级风气纯正,整个班级正在朝着健康的方向发展,一个团结守纪、勤奋刻苦、朝气蓬勃的班集体已经形成。之所以我班能从一个学习成绩中等偏下、纪律卫生评比中等偏下,默默无闻的中下等班级而上升为能与学校上下所公认的好班相提并论的班级,与培养全班同学树立刻苦学习,将来为祖国作贡献的远大理想是分不开的,与培养他们遵守纪律的自觉性是分不开的,与培养他们爱校爱班的好思想是分不开的,与培养他们养成学习生活的好习惯是分不开的……。

下面从几个方面谈一谈我的想法和做法,如有不当之处,诚望领导批评指正。

一、把教育当作一项事业来做。

热爱学生是形成教育事业和教育艺术的基础。作为老师首先应该把教育当作一种事业,而不是事情。事业和事情,差之毫厘,失之千里,两者在时间、空间和性质上,都绝不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎样去做。一件事情如果你只把它当作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手。如果把它当作一项事业,你就会设计它的未来,把每天的每一步当作一个连续的过程。你把教育当作事业去做,你就会付出自己的精力和心血,而且会创造性的开展工作,你就会热爱自己的教育事业,就会热爱自己的每一个学生。你把教育当作事业去做了,你就会自觉加大工作的力度和情感投入。

1、未雨绸缪,把教育工作做在前头。

开学报到那天,我们的学生来到我们精心布置的教室后,产生了异样的感觉,当我说明了我的用意后,我们的学生都心领神会了。“播种习惯收获命运”成了全班同学心中的座右铭。前面黑板右上方的石英钟,时刻提醒每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟。右侧墙上两幅大幅地图告诉学生们要胸怀祖国、放眼世界……(走出平庸,走向成功)事实告诉我们,我的心血没有白费,短短的三个月我们创造了如开头所述常人无法意料的奇迹。

2、思想教育,结出丰硕成果;教学成绩,获得大面积丰收。

在9月、10月、11月、12月全校29个班纪律、卫生等项工作评比中,我们班分别获得第一名、第六名、第二名、第名的好名次。在学校多次出现的打架事件中,我班与之无缘。在期中考试中,我班学生无一人因考试作弊而违纪。所有的任课老师一致反映我们班的学生文明守纪,礼貌懂事。这从某种程度上,为老师的授课和学生的学习创造了一种和谐的氛围,为提高全班学生的学习成绩创造了良好的条件。

期中考试的成绩:物理第一、语文第二、政治和历史第三、几何第四、化学第五、代数和英语第六的各科平均分,虽然不是令人十分满意,但是,除了几何、代数和英语外,其它5科的平均成绩都超过了任课教师相同的全校师生公认的好班的2班,而且几何仅比2班少1、09分,差距正在缩小。这足以说明我们的教师和学生付出了怎样的努力!

3、任课教师,无私奉献;想方设法提高学生成绩。

今年,任我班课的老师,新增了物理、化学、政治和历史老师。作为班主任,我尽力协调好与科任老师的关系,调课、考试等尽量满足科任老师的愿望。而科任老师也把教好我班的学生放到了自己的心坎上。物理老师潘秀云,除了每节课都上足上满,还利用中午,自习等休息时间给学生辅导,利用分组竞赛等方式调动学生学习物理的积极性,取得了突出的效果,居然使我班的物理成绩由初二期末时的倒数第一跃居为正数第一;化学老师刘剑,经常利用自习和课间给学生解答疑难问题,耐心辅导学生实验,使学生爱学、好学,主动地学;数学老师唐颖新,百问不烦,百答不厌,使数学成绩较以前有了明显的提高;政治老师马翠兰,耐心辅导,细心讲解,使比较抽象的政治名词,概念推理,变成了学生乐于接受的知识,政治成绩明显进步;历史老师王经纬,把自己多年的学习历史的经验告诉学生,学生学得轻松,但成绩斐然……。这在家教盛行的今天,而能如此无私奉献,是难能可贵的。

4、班主任是塑造学生心灵的建筑师,班主任工作是对学生的身心施行的一种有目的、有计划的引导、感化作用。而“感人心者莫先乎情”。

童心是一颗由父母用爱的乳汁哺育而成的晶体,对爱抚情感的渴求是每一个青少年学生的心理需要。班级管理要以厚爱为出发点。班主任只有把爱的情感投射到学生的心田,师生间才能产生心心相印的体验,收到良好的教育效果。因此说热爱学生是班主任教育艺术的基础和前提。教育艺术之树只有植根与爱的土壤里,才能结出丰硕的果实。教育中的一切技巧和方法,离开这一基础都将变得苍白无力。一个对学生冷漠无情的人,是根本无法实行教育的,更谈不上教育艺术。没有爱,就没有真正的教育管理;没有爱,就不能掌握成功教育的管理方法。教师爱学生,师生感情好,老师表扬学生,学生认为是鼓励;老师批评学生,学生认为是爱护。如果师生关系紧张,表扬学生被认为是哄人,批评学生被认为是整人。所以,只有真正的爱生之情,才能掌握成功的教育管理方法。

二、平等民主地对待学生。

热爱学生,就要面向全体学生,平等民主地对待学生,不能歧视任何一个学生,哪怕是有的学生有生理或心理的残疾。学生也是合法的公民,他们完全应该享受到同等的权利,应该享受到同样的教育。做老师的就应该公平地对待每一个学生,让学生享受到平等的权利。前苏联的一位教育学家曾说:“漂亮的孩子人人都爱,爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱。”平等地对待学生不仅指教师要平等地对待所有的学生,也指教师和学生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下来看孩子”,教育者要蹲下来和学生保持一样的高度,以学生的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,教育者才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱学生,为学生提供最适合的教育。教育的平等不只是学生之间的平等,更应是教育者和学生间的平等,教育者和学生之间的平等是平等教育、民主化教育的基础。老师真正走到学生中,有时蹲着、有时坐到学生中,有时半跪着进行指导,营造一种和学“等高”的平等气氛,让学生在轻松的环境里率真地袒露他的一切。

在每接一个新的班级时,我都问学生我们班共有多少人,学生的往往忘记了我这个班主任,我就说,别忘记加上我,我也是我们班级的一分子。这样拉近了和学生的情感距离,很多学生毕业后和我交谈,他们首先想到的就是我这句话,感到我是一个很民主的班主任。一位学生在来信中写到:“老师,您知道吗,在我们的心目中,您是我们的朋友,您和我们的距离那样近,可以说您没有高高在上的老师的架子,可是我们尊敬您,因为您有民主的作风,更有一种让我们敬重的人格魅力。”

在班级管理中我从来没有歧视过任何学生,从各方面我对学生都一视同仁,从来不在学生面前表现出偏爱那个学生。因为我深知过多地赞美雄鹰,会伤害的小鸟。我对学生的表扬鼓励,从来不集中到几个学生,而是任何学生只要有了好的表现,我就表扬鼓励。

这样,我班涌现出一批“后起之秀”,他们由差等生变成了中等生甚至优等生。

三、存在问题。

1、虽然我们经过努力,取得了一些成绩,但是仍然存在一些影响我们的学生顺利成才的人为因素。这主要是来自社会、学生、家长等方面的负面影响。

健康发展的指导,要求家长切莫听之任之,我说,如果那样,你的`孩子将毁于误导之上。

我跟家长讲:“退一步说,老天爷就让我们这些讲不明白、教不了的老师来教你的孩子来了,你的孩子就摊上我们这些无能之师了,你说怎么办吧?换老师?咱们谁说了也不算。”“再退一步说,我们的老师都是合格学历,科班出身啊!而且至少都有十几年的教学经验了,讲不明白、教不了,怎么会有那么多满分成绩的学生,90分以上的学生?”所以,我跟家长说:“希望我们的家长当好孩子的引路人为孩子掌好心灵之舵。在班主任和家长之间,孩子还是信任家长的!为了你的孩子的前途,我希望家长不要当着孩子说任何一个老师的坏话,不要拆任何一个老师的台。要配合班主任老师的工作,起码不要拆台。如果你对老师有意见或看法,是出于善意,可以找老师当面谈,我觉得这是最好的办法。”

这次家长会后,全班学生就像换了一个人似的,学习的状态明显好于家长会前,这说明我的那些话在某种程度上起了作用。

2、应在宽松的育人环境中发展学生个性。

疏松的土质能使植物更加茁壮的成长,宽松的环境能使心灵更健康的发展。创设宽松的育人环境,以尊重学生为基础,不以任何借口对学生施暴,特别强调师生人格平等,引导作为学习主体的学生,去积极主动、活泼的学习,反对压抑和窒息学生的个性发展,便是我从事班主任工作的基本原则,也是我们班总体成绩得到提高的根本原因。

众所周知,人的不同个性是构成人类社会的元素。而社会的发展,又需要人们具有与之相适应的个性。现代社会的发展,科技的发展异常迅猛,竞争十分激烈。所以新世纪的中学生是否具有适应现代社会,有现代化意识的健康个性,是决定在二十一世纪我们中华民族的活力,前途和希望的关键。

所谓健康的个性,从心理学的观点来看,就是要求学生在自我教育和自我管理中具有主动性;在思维方式和实际工作中具有独创性;在困难、挫折面前具有战胜困难、勇往直前的坚韧性。要发展学生健康的个性,作为班主任,就必须努力创设。

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班主任工作总结初中篇十

一、从规范入手,端正学生的学习态度。

由于我是新教师,我为了更快,更透彻地了解学生,做到勤下班级,与学生接触,细心地观察他们的言行举止。我发现班中存在一批纪律、生活散慢,不爱学习,集体观念差的同学,买零食的现象也相当严重,造成班内不清洁。我利用班会课组织学生学习《中学生日常行为规范》,结合贯彻学校的各项常规教育,分析本班的特点,制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求。结合规范开展文明学生评比,利用一切机会表扬遵守纪律,勤好学,关心集体,乐于助人的文明学生,为全班学生树立积极的榜样对象。如每周把评比的结果公布,连续几次做得好的同学表扬。通过这样做,促使学生良好的行为养成。加强课前、课外纪律,发现问题,立即指出,耐心诱导。

二、制订学习目标。

学期初,我让每个学生制订好本学期的学习目标,时刻用目标来衡量、约束学生。如徐某,对集体很关心,但上课经常说话,与同学闹不团结,于是我找他谈话,肯定他的优点,经常与他制订的目标结合教育,学习态度也有了很大的转变,学习很积极。每次犯了错误,我都耐心地教导,使之认识自己的错误,还懂得同学之间要谦让,互相团结、合作,要形成一个好集体,必须从自己做起。

三、让学生参与班级管理,充分发挥班干部的主动性。

班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来,充分发挥他们主动性,带好和管理好班集体,真正成为班主任的得力助手。

1、树立威信,热情帮助。

班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度,在同学心中有较高的威信,除了班干部的自身努力外,还需要班主任的热情帮助。要求其他同学才会乐意接受和改正。

2、对班干部要放手,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时,班主任作他们的后盾,为他排忧解难。班干部工作主动,敢于指出班中不良作风,使老师更彻底地了解班级的情况,顺利地开展工作。

3、召开会议。

定期内召开班干会议,让他们说出班中存在的问题,商量、讨论解决的方法,许多同学都能大胆地提议,而我对他们的优点给予肯定,指出他们的缺点,并给予指导,帮助他们克服。

4、努力转变后进生。

(1)、首先积极了解学生,摸透学生的特点,从学生身上挖掘闪光点,并给予正确的引导。在课堂上,要关注后进生,尊重后进生。学生在校里主要活动场所是课堂,用好这个阵地。上课时,多提问他,建立一帮一的帮教小组,请班中成绩好的同学作他们的小老师,在学习上关心、帮助他们,让他们体会到班集体的温暖。

(2)、多与家长联系,做好家访工作。许多家长对后进生恨铁不成钢,给予孩子的是批评、指责。为了让家长了解他们的学习情况,通过家访,加强与家长沟通,以争取家长的支持配合。

(3)、及时疏导,细致说理。有些学生在课堂上违反了纪律,被老师点名批评时,表面。

装出接受批评的样子,实际心里暗暗责骂老师,甚至作出对抗。我先跟他分析对抗行为的弊端,及时疏导,诊治心病,让学生消除抵触的情绪,放低偏见,重振其鼓。

四、加强对学生学习行为习惯的培养。

本学期加强对学生学习习惯的培养。主要有:(1)、对人有礼貌,主动同别人打招呼,尊敬师长,团结同学,诚实勇敢;(2)、站有站样,坐有坐样,孩子起立时要有神气、有自信,挺胸抬头,手放身后,双眼注视老师。坐时挺胸抬头,胸离课桌一拳,双眼注视老师,脚平放在地上;(3)、大胆举手回答问题,先举手后发言,声音要响亮,并大胆发表自己的独立见解。(4)、做事有始有终,独立完成作业,主动做力所能及的事情,乐于帮助他人,养成刻苦耐劳的好习惯。(5)、有良好的作息习惯,定时上学,按时完成作业,正确处理学习与玩耍的关系,先学后玩,多学少玩。通过经常性的要求、培养,学生的学习习惯已经有较大的进步。

五、抓好平时各项比赛活动的训练,做好各项考评工作。

本学期比赛活动较多,工作、学习的任务较重,为了让学生充分发挥其各项技能,增强班级凝聚力,我重视去培养学生的各项素质,发掘其潜能,让学生勇敢地团结在一起面对考验,争取好成绩。经常性去检查学生的个人卫生,及时发现问题。搞好学习园地,优秀作业,并定期更新内容,增长学生见闻,在班上开设信息栏,定期公布全班学生成绩,有纵横的比较,在班内形成你追我赶的良好学习风气。

六、充分发挥班主任职责,协调各方力量。

(1)、协调学校——家庭——社会。

(2)、协调各科任之间联系,及时交流班中情况。

(3)、积极及时做好家访工作。

老师是沟通学校与家庭的桥梁,家访便充分体现出桥梁的作用。学生虽然大部分时间在学校内,但孩子的家庭背景对于孩子的成长有重大的影响,所谓"近朱者赤,近墨者黑",通常家长对子女学习的重视程度跟子女的学习成绩成正比。有相当部分文化水平较低的家长,对子女的成绩片面追求高分,却忽视平时的培养。为此,我会耐心地同家长分析问题并共同协作好去解决问题,从"一切为了孩子"的角度去改观一些家长的态度,加强平时的培养,共同教育好下一代。

一个学期以来,虽然大局上都向好的方面发展,但也存在相当多的问题。如学生的分辨事非能力低,学习懒散,欠竞争性,有个别同学屡次违反纪律,有些同学屡次教育还不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切实可行的方法,诱导他们,使之能专心学习。

一、形成正确的集体舆论,培养优良班风。

集体舆论就是在集体中占优势的多数人赞同的言论和意见。它以议论、褒贬等形式肯定或否定集体的动向或集体成员的言行。优良的班风是指在集体成员中普遍具有的符合社会道德标准的良好行为和习惯。正确的集体舆论和良好的班风是良好班集体形成的重要标志。它以无形的力量影响和教育学生。

首先从组织好班会入手。班会是对学生进行教育,让学生参与管理的一种有效形式。班会包括班务会、民主生活会和主题班会。我充分利用班会宣传学校各项。

规章制度。

和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律等,并教育学生要严格遵守;引导学生分析研究班集体中的问题,提出巩固和发展班集体体的措施;审议班级。

工作计划。

总结班级工作;讨论班级成员共同关心的问题;定期的时事教育;处理偶发事件等等。

本学期,我班同学在德、智、体各方面都取得了长足的进步。教室、清洁区卫生打扫得很干净;学校举办的各种活动都能踊跃参加,并取得较好的成绩。

其次是对班干部的培养。

对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

二、培养进取精神,狠抓教学质量。

个环节,开学初我就提出本班的学风是:松而不散,严而不死,勤奋上进,严谨踏实。我的具体做法是:。

1、抓好差生转化工作。把差生分成几种类型,区别对待。今年的差生有不少是双差生:学习差、品德差。他们以小团伙形式违纪、厌学,影响了周围一大片学生。我采取孤立、个个击破的办法,不仅从思想上转化他们,也从学习上帮助他们,培养他们对学习的兴趣,使他们树立自己的奋斗目标,并向着这个目标契而不舍地去追求。同时,排除他们的厌学情绪和自卑心理。这实质上也有利于班级的纪律、学风培养。在生活上,我亦经常去关心他们,经常找他们谈心,解开他们心中的迷惑,做一个充满自信的人。经过转化除少数人,其它都有不同程度的转变,有的而且成绩有了很大进步。

2、抓好优生的培养工作。优等生在学习上领先,大多数在思想上也很进步,但也不是一直如此。他们在思想上也会有迷惑,在学习上也会有波折,这需要班主任、任课教师多去关心他们,引导他们。我几乎每次考试前后都找他们个别谈心,分析他们的现状,指出他们的不足,提出奋斗的目标。如果他们在思想上有何负担,尽量帮助他们解除。同时,经常鼓励他们,并制定一整套的班级奖励制度,进入年级前10名,前30名,前50名,分别给予不同的物质奖励,增强他们学习的信心,进取和拼搏精神,通过一学期的努力,优等生的成绩都有了明显进步,进入年级前50名人数超过了平均数,相对名次也越来越好。

3、以优带差,共同进步。在整个班级中开展一帮一活动,优生帮助差生,共同进步,使班级均分逐步提高。通过这些措施,整个班级形成了你追我赶的学习氛围。我本学期期中和期末两次统考中,我班总均分和优秀率都是全年级第一名。

三、面向全面学生,努力推进素质教育。

现今社会,对人才的需求发生了很大的变化。要求的是综上所述合型人才,知识与能力并重型人才,多元化人才。所以全面推进素质教育是迫在眉睫的事。在这方面,我尽量让学生利用课余时间发挥自己特长,参加各式各样的比赛,演出。如:作文比赛,文艺会演,数学竞赛,英语竞赛,电子板报比赛等。兴趣小组也是对学生进行素质教育的重要渠道。通过全面的素质教育,学生的思维拓展了,眼界开阔了,学习灵活了,也更有拼劲了。我班的素质教育也结出了累累硕果:学雷锋,做个有道德的人主题中队活动优秀组织奖,三人协同跑第四名,8*200米接力跑第二名及优秀风貌奖。

四、加强家校联系。

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策。

一、爱学生1、亲近学生,走进学生的心灵。面对凶猛的狮子老虎,驯兽师的策略首先是亲近猛兽,赢的猛兽的好感,然后来要求它,继而改变它。班主任要想更好的引领学生改变学生,也必须首先能和学生打成一片,赢得学生的好感,从而教育学生。这就要求班主任,放下架子,主动接近学生,了解学生的生活、学习情况,了解学生的家庭情况,及时的了解学生的心理状态,继而适时的指导学生,引领学生。让学生觉得老师可亲可敬,愿意交流,愿意倾吐真情,愿意主动的接近老师,让师生真正成为心心相印的挚友。这一点是我开学之初就倾心做的一件事,而且也基本做到了。

2、整体推进,不放弃一个学生。要想体现对学生的爱,最重要的是能对每一个学生给予爱。虽然是实验班,但学生的成绩依旧参差不齐,高分有五百二十多的,低分却是四百来分,行为习惯更是天壤之别:有点严于律己,刻苦勤奋,有的却拖拖拉拉,甘于落后。面对这种情况,我采取了整体推进的方式,不让一个学生掉队。学习上行为习惯上,马贺新同学最差,但我经常跟踪他,不断的要求他,还委派他管理班内的纯净水来重用他,一学期下来,他不但学习上进步了许多,而且戒掉了吸烟的习惯,对班级工作负责的也很到位。每次考试结束后,我总要对那些成绩差但进步大,成绩差进步不大但非常努力的同学都要大力表彰,让这部分同学有信心,不断地努力。

3、和谐团结,成为一个温馨的大家庭。开学之初,我就告诫学生,同学之间有矛盾是难免的,但必须要有恰当的解决办法:首先多一些理解与宽容,自我化解;其次找双方关系好的同学帮助沟通解决;最后实在不行时,找老师学校领导来解决。绝不贸然行事,或找外班或社会上的人来打架,否则定将严肃处理。这样一学期里仅有两个学生之间有了矛盾,但很快就自我化解了,没有一起大的矛盾,更没有打架事件。赵浩同学因病中午不能到餐厅吃饭,同学们主动的帮助打饭,自己掏钱买好吃的;黄如、康敏同学,因不小心弄坏了教室门上的拉手,需要赔偿时,班内同学认为,拉手原来就裂开了缝隙,责任不应该全部由着两位同学承担,全班同学要主动的分担一部分,充分体现了大家的和谐团结。班内到现在为止还没有发现拉帮结派搞小团伙的现象,这一点在周会上经常强调,是决不允许出现的。

二、严要求。要想管理好一个班级,“爱学生”是前提,是必要条件,但还远远不够,还必须严格要求学生,俗话说“严师出高徒”嘛。

1、制订版规。学生在认真学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》和《友兰中学二十不准》等制度的基础上,又制订了班规,即学生迫切需要做到的需要天天坚持的制度,来不断要求学生,监督学生必须做到,长期坚持,形成良好的习惯。(《31班班规》附后。)。

2、记好日志。为了将班规落在实处,让值日班长逐日记好日志。31班日志对当天存在的问题当天及时处理,管理效果非常明显。

3、多跟家长联系。跟家长联系,了解学生在家的表现,如学习和日常行为等等。听班干部反映黄如同学带手机,跟家长联系果然是这样,是该同学硬逼着她爷爷买的,父母坚决不同意。当了解了这一情况后,就跟该同学联系,她开始却不承认,当我说出实情时才无话可说了。终于答应把手机当时就交给了老师,下周再不带来了。因此杜绝的手机的反弹,使带手机的问题再没有出现。

三、讲策略。班级管理也是一个宏大而系统的工程,在做好微观的细节工作外,还必须在宏观上把握。为此做了以下工作。

1、建设班级文化。文化如同磁场,一旦建立了就笼罩在班级四周,暗暗的产生着巨大的作用,具体工作如下:。

规”等等。基本上做到了窗明几静,美观大方,淡雅有致,文化氛围浓。

(4)确立良好的舆论导向。团支书负责班内好人好事登记,如王鲜同学自觉帮助物业管理员扫雪,受到了学校的表扬。在确定贫困生受助对象时有一个重要的标准就是没有在班内校内受到过任何处分的,尤其对为班级挣了光的同学优先。(5)召开各种会议来激励学生,有“周会”、“主题班会”、“师生座谈会”也邀请白春桃老师多次做讲座,来专门解决学生在学习生活中存在的困惑,来加强班级文化建设。

2、巧用班干部。班干部是班主任老师的左手右臂,是班主任的眼睛,班主任要治理好班级必须用好班干部。但班干部也是学生,使用不好就要么不做工作,形同虚设,要么跟学生对立起来。我采取的方法是五个主要的班级干部轮流值日,每人一大周,这样既避免了班干部惰性的产生,也避免了班干部出现孤立的情况。在这一周里,值日班长每天必须如实的填写班级日志,恰当地进行必要的管理。

3、实施民主管理。每出台一项政策都在大部分学生同意的基础上进行,如班规在学生讨论修改的基础上执行。在确定受助贫困生名单时,也经过了班干部的商讨,在广泛征求同学们意见的基础上确定了受助对象班主任以身作则。要求学生做到的,班主任首先做到,如早晨六点十分做早操;雨雪天不能出操时,师生准时进教室;晨读七点进教室;活动课三十分钟后班主任进教室查课;晚七点进教室等等一学期来通过采取以上种种措施,收到了不错的效果:初步养成了良好的习惯——如早七点准时晨读;活动课休息三十分钟;课间保持教室基本安静;上课、自习没有一个睡觉的;课前做好上课准备;保持教室卫生、安静、整洁;宿舍十一点上床休息,中午静校时间也按时午休;保持宿舍评定“优”,否则号长向班主任老师交账;见了老师能主动问好等等。但存在的问题也是显而易见的:班内没有在全校出类拔萃的“尖子生”,需要设法“拔尖”;学生在班时间长,把能利用的时间都用上了,但利用率不高,即学习的主动性不强,需要进一步提升;跟学生谈话时间少,对学生的了解还远远的不够;民主管理落实的也不够到位,我“集中”时多,也有不少是强迫学生去做,引起个别学生的不满等等,均有待于在下一学期加强。

班主任工作总结初中篇十一

来到回中已近18年,此间虽做学生管理工作的时间不短,但担任高三班主任工作这只是第三次。而且这个班高二进高三时情况不容乐观,我感到了前所未有的压力。当好高中班主任真不容易,高中生的身心迅速发展,进入青年期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威性降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。为做好班级管理工作,在班主任的工作实践中,我探索了一些方法和措施,取得了一定的成效。

一、用爱去教育,情感化管理。

高中学生要比初中生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、顽强等,但另一方面有比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关爱,使他有战胜困难的决心和勇气。特别是那些有毛病的学生,他们平时听到的多是批评,他们最缺乏老师的理解。

案例:一次上课铃响后,同学们都进了教室,课上了一会儿,忽然外面有个学生喊报告,我立即打开门一看,原来是我班上常常迟到的李炎,我严厉地批评了他,让他站在教室外面听课,他气呼呼反驳不是迟到,是帮助语文老师收作业本去了,这才来晚的。当时我也非常生气,没搭理他。下课后找语文老师落实情况,我知道错怪了他,非常后悔自己的做法。一连几天见面他都不理我。

分析:错怪了学生,没听学生辩解完,这是深刻的教训。作为班主任教师在批评学生之前一定要好好想想,事情弄明白了吗?千万不能草率去判断、处理。如果学生和你产生了对立情绪,那么我们的班级管理和教学就更难进行了。从学生的角度看:这是个经常迟到的孩子,而且他的问题是班级中学生和老师所公认的。他在这个班级体中给大家留下的印象已经定型了——不守纪。因此,问题出现时大家都会带着异样的目光看待他。这就是由于平时学生本身的不良习惯和不良行为所造成的。从教师角度看:教师对待问题凭主观,受定势思维的影响,在老师眼里,他的迟到肯定是他自身的问题,这已经成为一种必然,仿佛不需要任何根据就可以判断的。因此班主任在没有调查清楚事情就主观武断的下结论,是造成了这起本可以避免的冤案的原因。从批评艺术角度看:班主任选择在全班面前严厉地批评学生,没有考虑到学生的自尊。因此,学生会觉得更加委屈,以至于班主任他都觉得无法接受而不理班主任。

二、充分发扬民主,制度化管理。

高中生总觉得自己是大人了,更愿意在同学中表现自己,基于这一点,我们应因势利导,发挥学生的这种优势,让学生更多地参与班级的管理和建设,做班级的主人,调动学生的积级性,形成良好的班风。讲究民主,就是要求老师与学生平等,平等对待每一名学生;讲究民主,更应注重科学,没有科学的民主不是真正意义上的民主,要用科学的态度和方法去发展民主。制度化就是规范化,做到公正、公平,一视同仁。案例:班干部是班级管理的重要助手,但也是难处理的一群,处理不好就会增加班级管理的难度。因而我在量化考核中设置班干部工作积分,但犯错误决不偏袒,如我班班长早上迟到,副班长自习课无故外出,学习委员偶尔作业未能及时完成,对此,不仅在班级当众批评,而且扣除考核分,当然事后对班干部也进行说服教育,调动积极性,其他学生看到这种情况,觉得管理是公正的、规范的,也就自觉遵守学校要求,就有效提高了学生的积极性、自觉性,结果是我班后来的常规检查中基本不扣分。

分析:制度化管理需要相对的公平、一视同仁,才能起到很好的约束力,充分调动所有学生的积极性。

三、精细化管理,常抓不懈。

细化班级管理工作,是高中班主任做好班级管理工作的重要举措。高中班主任首先要制定一套班级管理制度(学生认可的),按照班级管理制度对学生实行量化管理,我班实行常规量化考核,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明。在班级管理工作中,针对每个学生的学习、纪律、卫生、课间操等各方面的情况要做到每周一小结,每月一总结。

案例:我班xx同学学习情况、行为表现都不太好,曾在高二多次违纪,针对他的情况,我有的放矢的引导,先让他过行为表现这一关,帮他明确应该完成的任务,只要有好的表现,立即表扬,树立他的信心,在此基础上再要求他过学习关,高三以来他非常用功,班级值日也主动做,新乡一测考了580分。

分析:精细化管理需要“细”,更需要“精”,当学生在某些方面做得不到位的时候,班主任要及时地提示、教育、引导,有的放矢地开展工作。但在教育、引导的同时,一定要讲究方法,因人而异。

四、树立良好形象,做到言传身教。

高中班主任工作经常和学生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人,要靠自身的表率作用吸引人,影响人。也就是说,对学生,班主任要靠言教,更要靠身教。班主任要想做好班级管理工作,必须树立自身良好的形象,做到言传身教。特别要注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实学生的眼睛一直盯着呢。

案例:刚开始我班的教师卫生情况不太好,乱扔乱抛也时有发生,遇到此种情况,我先是该捡的捡,该擦的擦,然后才教育学生,学生看到在他面前捡他扔的垃圾,很有触动,基本上都不再乱扔乱抛,我班的乱扔乱抛也得到了遏制。所以,班主任的言传身教是很有效的。

分析:有时我们老师蹲一下身,弯一下腰,比100句说教好的多。

当然,如何做好高中班主任,学问很大,本人也正在孜孜以求的学习中。今后,在实际工作中我将不断学习,不断地提高、完善。

一学期过去了,我们高三的班主任的工作是最受关注的。下面是小编搜集整理的高三班主任工作个人总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注教学工作总结栏目!

本学期结合学校本学年的德育工作计划和高三年级的特殊性,不断强化时时要管理、处处要管理的意识,真正做到关心学生,关爱每一名学生的每一方面,主要以学生日常行为规范的培养、学生思想品德教育和集体意识教育、班风学风建设等方面为班级工作的重点,加大教育管理力度,为高三备考营造良好的氛围。

一、做好舆论宣传工作,营造积极进取的备考氛围。

理想教育:确定学习的具体目标,人生的大目标。

态度教育:敢于吃苦,敢于拼搏(通过学习身边的榜样,激发学生的学习的主动性与积极性)。

信心教育:相信自己一定能行,为自己的人生作最后的拼搏。

2、利用好班级晨会的时间,设计不同阶段的演讲主题,感受高三、阶段学习反思激情拼搏、爱上高三、爱上拼搏等,既给学生吐露心声的机会,又在班级形成一个良好的备考舆论氛围,起到了学生自我教育的作用。

3、班级不同阶段张贴不同的标语口号,尤其每个月都设有温馨提示,明确当月的奋斗目标、奋斗口号、具体的备考内容和方向,对学生起到了引领指导作用。从实施情况看,认真跟着老师走的学生都有了不同程度的进步。

二、建设良好的班风和学风,帮助学生形成高质高效的学习习惯。

1、重申校纪和班规,强化学生的守时、守纪和责任意识,重点在无声走廊和肃静教室方面严抓严管,指导学生合理安排好课件零散时间的利用,到目前,已基本上做到了课间教室内肃静,每名学生都有事做,为创建一个良好的'备考环境打下基础。

2、加强学法指导。根据新教材、新课标、新教法的特点,依据高考形势的变化,结合高考最新形式,认真研究教学管理的新对策,着重抓好以下几个方面的工作:

(1)教育学生在突出语数外的同时,综合科目在应用和学科渗透上下功夫,特长科顺其自然。以各月的月考为契机,针对不同阶段的复习内容和各科特点细化复习计划。

(2)加强学法指导并对学生进行分类,实行分层推进。

(3)加强对学生的行为、学法习惯的养成教育,增强学生的规范意识,努力提高学习的主动性、自觉性,提高主动认知的能力。

(4)发挥优秀学生的模范带头作用,提高学生学习的积极性,努力养成一种互帮互学、团结向上的良好班风。

3、培养良好的学习习惯,做好11年下半年工作计划。

(1)结合月考,指导每位学生确立月奋斗目标,并制定学习计划。

(2)指导学生利用好学情档案及时进行总结反思,班主任每月都要结合学生的反思,有针对性的与每名学生进行一次笔谈。

(3)通过经常检查学生的作业、笔记、课堂纪律和考试情况,及时了解学生的学习情况;通过每天的语文、外语基础测试,强化学生对基础知识的重视与掌握;通过个别教育和榜样引导相结合的方法,培养学生良好学习习惯。

4、当好任课教师和学生的桥梁,搞好师生配合,建设一个师生和谐的班集体,为教学、为学习创造一个良好的环境。

三、利用有限的活动时间,丰富学生生活。高三的学习是紧张忙碌的,为使学生乐学爱学,积极参加学校组织的各种活动,并通过活动进一步增强集体荣誉感及加强顽强拼搏的意志品质培养。号召学生利用晚课间时间加强身体锻炼,为高三紧张的学习做好身体上的准备。

四、开展心理健康教育,做好不同阶段学生心理疏导及心态调整工作,本学期已对出现心理问题的几名学生做了成功的心理辅导。

五、经常与家长沟通。尤其是严格的请假制度,树立安全意识,遇到特殊情况及时与家长联系。

以上是我20xx年上半年工作总结,在下半年的工作中,我将做好班主任工作计划,争取将工作做到更好。

本学年度我担任高三九班班主任,高三班主任的担子是高中阶段最累最重的,面临高三年级下学期繁重的复习备考任务,既要认真高效组织好本学科教学工作,还要做深入细致的思想工作。本学期我主要从以下几个方面做好班主任工作:

一、为人师表,注重身教,做学生的表率。

多年来的教育教学工作,我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,首先自己做到:要求学生每天早读5:30到班,上午7:30进教室,一年来我坚持每天到校检查;要求学生认真对待学习,我努力做到了认真备课、认真教学、认真做事。用我自己认真、严谨的作风潜移默化地影响着自己所教育的学生。

二、关爱学生,注重沟通,做学生的朋友。

作为班主任,我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱。每大周主持召开《20xx年高考我们在路上》的主题班会,关助每一阶段学生的思想和心理变化,及时化解学生们的困惑:董梦旭同学成绩起伏不定,原因是父母长期在外打工关爱不够;韩思琼同学情绪波动比较大,原因是本人比较任性母女缺乏沟通;张跃飞同学文综成绩很棒但自信心不足,原因是家庭兄妹多,经济困难------。了解到学生的真实情况后,我耐心寻找工作的突破口,在学习上细心引导,生活中热心关怀,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高了学习成绩。以此获得了教育的最大功效:确保我班在洛阳市一二三练中成绩稳步提升。

三、重视常规管理,建立班级良好秩序。

建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证高三学生高效学习的前提,所以我十分重视常规工作,主要从以下几点做起:

(1)做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,高三下学期抓好纪律、卫生、两操工作,不仅不会影响高考复习,而且这种一如既往的要求,会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛,防止产生懈怠情绪。

(2)深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,锁碎,但我仍然坚持做好每节课间深入班级,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理,使大事化小,小事化了。

(3)经常表扬好人好事,做好激励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生积极进取。

(4)抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部,教师要放手让班干部工作,经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。班长王璐就起到了很好的带头作用。不过,高三年级的学生学习任务非常重,教师要体贴学生,费时耗精力的事不要布置给学生。要确保学生集中精力学习。

四、重视学法指导,提倡科学高效备考。

本学期,如何使学生保持心理健康,情绪稳定,使学生高效学习,是班主任的一个重要研究课题,为此,我抽时间进行这方面的学习,阅读了关于学习心理、学习方法的资料,对学生进行心理方面和学习方法的辅导:如何保持考试的良好心理;如何树立自信心;如何进行考前复习;如何进行查缺补漏;如何从考试中发现知识缺陷等等。根据不同学生分别进行不同的指导,收到了一定的效果。

例如:指导学生对各次模拟成绩起伏原因进行分析:

1、压力过大。因上学期大部学生成绩有较大的提高,考前担忧考不出以前的成绩,给自己过大压力,导致考试时焦虑过高,发挥不好。

2、学习兴趣和热情有所降低。平时自觉性不够强,课堂回答问题积极性不高,不善于思考。

3、准备不足,方法欠妥。一些学生不结合自己的实际,喜欢做难题、怪题,抓不准重点。

4、粗心大意,审题失误,答题技巧不妙,过于自信,有骄傲的表现。

5、考试方式的改革,部分学生答题时间分配不得法。

根据上述的原因,指导学生主要采取如下一些对策:

1、改善学习行为习惯,科学调整各科学习时间。

2、改进学习方法,难题怪题少做或不做,要重视基础性知。

识的理解和应用,及时巩固和多次重复训练重点知识。

3、要丰富自己的学习生活,调节紧张的学习情绪,使自己过得既轻松又充实。

4、引导学生培养间接兴趣,对无兴趣的科目要采取强化学习的方法,有一种强迫自己成功的意识。

5、发挥自我暗示的积极作用,讲究战略和战术。战略:以竞争的精神去拼搏,抛开保守思想的束缚。战术:强科争优势,弱科保底线。

总结一学期的工作,有收获,有喜悦,也有教训,有不足。最大的体会是:只要有爱心,肯花精力、花时间,多学习,多摸索,工作就能会有成绩。最大的不足是对学生的错误处罚不力,致使有些错误不能得到很好的纠正,如班上个别学生经常出现迟到现象,而我的工作却一直停留在口头批评上,使之造成了不良影响。这是值得吸取的教训。

每年的高考,都会存在这样的情况:一些平时成绩好的学生,在高考的考场上不一定能考出好成绩,这就是人们常说的心理素质不稳定,考试紧张和焦虑引起的。究其原因,是非智力因素中的意志的控制力,情感的稳定性太差。而有的学生平时注意情绪控制的训练、意志力的锻炼,在考场上就比较容易克服临考心理紧张,而发挥出平时最好状态,取得较好的成绩。由此可见,加强对学生非智力因素的培养十分重要。

心理学家研究表明,人们认识世界的心理因素可分为智力因素和非智力因素两个范畴。非智力因素指智力因素以外的一切心理活动,主要包括动机、兴趣、情感、意志、习惯等。人的智力活动受非智力因素的控制,人们成功的诸因素中,智力因素只占20%,而非智力因素占80%。因此,学生非智力因素的开发状况,对学生的终生发展起至关重要的作用。作为班主任,如何有效的充分发掘学生的非智力因素呢?下面笔者结合十多年的班主任工作实践谈谈自己的做法和体会。

一、诱发学习动机,树立远大的目标。

动机是激励人去行动以达到一定目的的内在原因,它在学生的学习中起。

并指导学生在每一阶段定出具体目标,然后鼓励学生脚踏实际为实现这些目标而努力。这样,学生胸怀大理想,努力达到小目标,内心便产生了巨大动力,学习效果自然提高。

二、培养浓厚的兴趣,激发学习的热情。

"兴趣是最好的老师"。兴趣能促进人充分发挥智力作用,能增强克服。

困难的信心和决心,激发学生学习的热情。因此班主任应十分注重培养学生学习的兴趣。应采取多种方法和途径激发学生学习的兴趣。例如,利用学生实用的心理活动,将思想教育与社会需要和生活实际密切结合起来,激发学生兴趣;利用学生好奇心理,激发学生对某一学科、某一问题产生兴趣;利用学生表现欲强的心理,让每个同学都有展示自己才华的机会;利用学生好胜心强的心理,让不同层次学生均能享受成功的喜悦,从而提高学习的兴趣,激发学习的热情。

三、注重情感培养,用人格魅力感染学生。

"亲其师,信其道,进而乐其道。"如果学生对班主任无感情,甚至反。

感,那么班主任讲得再好,学生也听不进去。因此班主任应十分注意师生间的情感培养,应坚信,没有不合格的学生,只有潜能没有得到发掘的学生。笔者在班主任工作的实践中,坚持"民主平等,情理并重"的治班理念,尊重学生人格尊严,真正关心、爱护、帮助学生,并用自己的言行感染学生。长此以往,学生就会把对班主任的感情转化为对学习的信心、兴趣、责任感,他们就一定能进步。

四、培养顽强的毅力,增强吃苦精神。

意志品质对学习有很大影响,"锲而不舍,金石可镂"正说明意志对一。

个成功的作用。学习是学生最主要的活动,学习过程中自然会遇到各种各样的困难和挫折,意志坚强的学生有决心克服学习中的困难,取得学习上的成功,自信心受到鼓舞,学习积极性进一步提高;意志薄弱的学生,一遇到困难就放弃努力,久而久之,自尊心受挫,信心不足,学习成绩就受到影响,以致完全丧失学习积极性。班主任可介绍中外历史上杰出人物事件,引导学生关注自己周围的典型,从而让学生从榜样中吸取食粮,磨炼意志。可以引导学生在实践中有意识磨练自己的意志,增强吃苦精神。如:不畏夏日酷暑,蚊虫叮咬,坚持学习;不畏冬日严寒,按时起身,奋力拼搏,以此培养坚韧不拔的毅力和能吃苦、肯吃苦的精神。只要学生持之以恒的坚持,必能取得良好的效果。

五、传授科学的方法,养成良好的学习习惯。

科学的学习方法,良好的学习习惯,是中学生具有优秀素质的重要保证。班主任要经常加强对学生学习方法的指导,经常组织任课老师召开学法指导会,并能根据不同学生的实际,有针对性的加以指导。班主任还肩负有培养学生良好学习习惯的重任。如:要培养学生课前预习的习惯;及时巩固的习惯;按时完成作业的习惯;科学安排作息时间习惯;体育卫生的习惯等等。

总之,笔者十多年的班主任工作实践证明:班主任仅仅重视对学生智力因素的开发是不够的,如果学生智力超群,而意志薄弱,习惯不良,是很难有所作为。反之,一个学生哪怕智力平平,但却坚忍不拔,很有可能取得令人瞩目的成绩,许多杰出人物的成功就证明了这一点。

在提倡素质教育,培养全面发展人才的今天,更要加强对学生非智力因素的培养和锻炼,要把培养非智力因素和智力因素放在同等重要的位置。只有这样,才能促进学生智力水平的发挥,有助于学生理想实现。

以上就是本人在培养学生非智力因素方面的一些体会与做法,不当之处,还请各位专家同仁不吝指教。

班主任工作总结初中篇十二

授之以鱼,不如授之以渔,教育者立足于终身教育,最终要教给学生科学的学习方法,教会学生辨证的思维方式,培养学生昂扬、积极、乐观、宽容的人生态度。

世界上职权最小的主任是班主任,但对整个人类贡献最大的主任也是班主任。如果说一个好的校长,就是一所好的学校,那么可以说,一个优秀的班主任就是一个好的班级。

兵书有云:知己知彼,百战不怠。“知己”,就要时时对班主任工作深刻反思,“知彼”,就要对班级整体状况进行系统的分析。

首先,我对自己的班主任工作进行深刻地剖析。在两年的班主任工作中,我逐步形成了自己的工作思路:

在班级管理中渗透古典情怀,引导学生在网络文明,知识经济时代,批判继承中华礼仪传统精髓,树立科学的价值观,道德观。思路的核心是:尚德不尚力,以德治班,以德服人。班训:天道酬勤,诚信为本,以人品做人,凭本事做事。

我真切感悟到,成为一位优秀的班主任需要以下条件:

需要扎实的教育学、心理学理论基础,对班主任工作系统有清晰的把握。这两本书使我受益匪浅:《班主任工作技能训练》(湖南大学出版社)。魏书生教育教学系列丛书,特别是《班主任工作漫谈》。

需要锻炼五种能力:

管理能力(管理班集体,管理学习),组织能力,做学生思想工作的能力,洞察学生心理的能力,教育反思的能力。

需要培养“三心”:爱心,耐心,责任心。

爱是教育的润滑剂,做为一位教师,特别是班主任老师,对学生要雨露均泽,要一视同仁。班主任要继承儒家“有教无类”的泛爱精神,要发扬佛家“普度众生”的博爱精神。如春风化雨,教师的爱应该滋润每一位同学的心田。教师的爱在教育心理学上被称为“教师的期待”。教师的期待在心理学上被称为皮革马利翁效应。在了解班集体和学生个体特点的前提下提出:对班集体的期待:树立班级德育,学习等奋斗目标。对每个学生的期待:订立纪律,学习等方面的计划。

一日为师,终生为父。但教师的爱不是溺爱,不是宠爱,包庇不和纵容是对教师的爱的亵渎与误解。《战国策触龙说赵太后》有云:父母之爱子则为之计深远。我们可以拓展到教学上教师之爱生,则为之计深远爱在心底,恩威并施。《论语述而篇》:“子温而厉,威而不猛,恭而安”,刻画了孔子温厚而又严肃,有威严而不凶猛,恭谨而又安详的和蔼可亲,循循善诱,诲人不倦的伟大教育家形象。高山仰止,景行行止,虽不能至,心向往之。孔子应该成为我们的楷模。

韩愈在《师说》中云:“师者,所以传道受业解惑者也。”做为一个班主任教师,除了承担教学任务,扮演人类文化传承者的角色外,还要做一个管理者,管理班集体,管理学习;一个组织者,组织教学,组织学生参加文体活动;一个心理医生,做学生的思想工作;一个社交高手,要协调同学之间的关系,要做"家校’联系的桥梁,要做学生和科任之间的纽带。对国家负责,对学校负责,对家长负责,对知识分子的良知负责的那份责任心,是扮演好这些角色的前提。

十年树木,百年树人。教师收获的是精神成果,对人的教育是一个漫长的反复的熏陶和渗透的过程,不可能立竿见影。班主任不能轻易放弃学生,要有耐心,踏踏实实从点滴做起,从学生细微的进步中体味乐趣。人是世界上思想最复杂的动物。教师的工作对象是学生,是世界观,和价值观尚未形成的人。每位同学有不同的思想,不同的个性。而且每个学生的思想和心理又是在时时刻刻变化的,所以要关注每位同学的成长,要协调班级同学的关系,做为班主任除了爱心和责任心外必须要有耐心,细致入微的观察同学。

其次,我要对两年的班主任工作进行深刻的反思。1、班主任威信丧失的原因。

1)以德治班,缺少相应的纪律约束。以德服人不是宽容,更不应是放纵。一定要在制定班级行为规范,并严格执行的基础上,实行有分寸的“尚德不尚力”。

2)班主任角色模糊,语言似是而非。一定要做到微言大义,言必信,行必果。

刚毕业的大学生,正在从学生角色向教师角色过渡,一定要迅速走出角色模糊的误区,和学生保持一定的距离,树立班主任威信。3)忽略了“备学生”的环节,急于求成,结果欲速则不达。

心理原因是刚走上工作岗位的班主任往往缺乏一种平和,稳重的心态,犯了急功近利的错误。在工作上盲目地认为:人有多大胆,人有多大产,一味急噪,冒进,结果却欲速而不达。班主任工作的对象是学生,知己知彼,百战不殆。展开工作之前一定要对学生做系统的了解,做到有的放矢,才能事半功倍。对学生的要求提的太多,太高,太苛刻,而且是班主任自己主观的提出来的,缺乏民主意识。没有考虑到学生的转变的要求,学生现有的道德水平和转变的速度。结果要求都很难达到,学生对自己没有了信心;老师提到的要求老师却没有去兑现,老师也丧失了威信。相应补救措施:一定要从细微处抓起,循序渐进终会成正果。在新的高一八班主任和全班同学一起协商,制定班规和触犯班规相应的处罚条例,全班同学共同监督执行。言必信,行必果。

2、班级集体荣誉感不强的原因。

一是班级中缺少一个工作能力和责任心过强的班干部团体,群龙无首。缺少一个班级的核心,所以班级的凝聚力不强。相应补救措施:随时把班级中涌现出来的的学习上进,集体荣誉感强的同学的示范作用发挥出来。从而建立班级的核心力量,号召其他同学向榜样靠拢。

二是班级中事不关已,高高挂起,集体意识淡漠,只考虑到自己学习的同学太多,特别是女同学,造成了班级中一盘散沙的情况。相应补救措施:做这些同学的思想工作,让他们洞察个人和集体的关系问题,有整体的的班级良好的班风,才有个人积极向上的学习环境。还要多组织活动,多鼓励这些同学在班级中发言,让这些同学尽快融入到班集体中来。

如果以上两点做好,班级中有逆反心理的同学就没有了舆论的市场,势必不攻自破。

在一个学期的班主任工作中,我在反思去年工作的基础上,渗透自己的工作思路。下面是我对班级各方面情况的回顾与归纳。

1、做好学生的适应工作,缩短适应过程。

2、管理学习:

1)开学初,指导学生正确分析自己学习状况,然后制定合理的学习目标。正确认识自己是准确进行学习设计的前提。对刚升入高中,正在从初中向高中过渡的学生来讲,正确认识自己尤其重要。开学初,我指导每位同学从两方面分析自己的学习:对自己的每门学科的初中学习状况进行分析,制定本学期单科学习成绩指标;对自己的初中学习从总体上把握分析,分析出自己的优势和劣势,取长补短,制定自己本学期在班级,在年级所要达到的名次。

然后指导学生制定学习计划学期计划,月计划,星期计划。有的放矢就能踏踏实实的搞好每天的学习。在今后的两年里指导学生不断的调整学习目标,让学生有的放矢,一步一步地提高,最后有一个量的积累。

上交的学习分析和成绩设定由我保管,作为本学期学习过程中每个学生学习成绩的一个参照标准,和教师衡量学生学习质量的一个标准。期中考试和期末考试之后,教师对每个同学的成绩进行分析,提出意见和要求。

本学期结束之后,我引导同学对本学期的学习进行反思,反思学习目标完成情况,总结经验,吸取教益,并适当调整学习目标,进行下个学期的学习目标设计。

给每个学生建立一个成功档案,存储六年里学生的学习、道德等方面的资料,记载学生六年的成长历程。毕业时发放给学生。

2)一个学期的学习过程中,具体学习方法的指导。

一是要学生重视基础,万丈高楼平地起,如果没有牢固的地基,那么高楼灾巍峨也无异于空中楼阁,总有一天要坍塌。学习也是一样,只有基础知识牢固了,才能以不变应万变,在基础上引申发挥解决一切学习问题。

我班有几位同学头脑很聪明,上课不注意听讲,爱耍小聪明,比如周洁同学。我就向他们讲解基础知识的重要性。现在他们学习认真,成绩也提高了很多。

二是强调向课堂四十分钟要质量。

我向学生强调,课堂四十分钟是教师精心准备的内容,每一分钟都很宝贵,如果走神一会儿很可能课后补几个小时都补不上。我建议学生从以下几个方面提高课堂的效率:课前三分钟,准备好本堂课的学习备品,精神状态紧张起来;课上要“心到”精神高度集中,“眼到”注意看书看黑板;“口到”课堂积极回答问题,“笔到”记好课堂笔记;预习----复习----学习,三步曲。形成好的学习习惯,形成良性循环。课后复习是消化和巩固课堂内容,课前预习是初步认识学习内容,带着问题去听课效果就好;勤思好问,课后把本节课还没有消化的内容立刻补上去,今日事今日毕,不欠账。

三是指导学生讲求学习方法的科学性,努力提高学习效率。

课堂教学中,教师的教学内容就是要向学生传递的信息,学生接受知识的过程是一个接受新信息的过程。接受信息的器官是人脑,人脑接受信息的过程:接收信息感知信息理解信息记忆信息表达信息。可见,记忆是表达的前提,记忆越准确,越持久,教学效果就越好。记忆的相反过程是遗忘:艾宾浩斯遗忘曲线揭示了人类遗忘的规律。

由此曲线可以看出:对已经存储过的,已经记忆过的信息,在识记的`开始阶段遗忘最快,然后遗忘的速度逐渐减慢,直到最后不在遗忘。遗忘是记忆的反过程,遗忘的规律实际上也是记忆的规律。从此曲线中吸取教益,我从以下几个方面对学生进行学习方法指导:及时复习,巩固学习过的知识;制定复习计划,每节课复习,每天复习,每周复习,每月总复习,尽量使教学内容多存储在自己的大脑中。考试时及时的准确的提取信息就能取得好的成绩。

我在语文教学时设计板书时,一方面考虑到让板书体现自己的教学思路,另一方面尽量形象,直观,注意在板书中设置便于学生记忆的线索。

3)避免单一,僵死的管理学生的方法,做好分层管理

我把班级的同学根据学习成绩、思想品德、行为习惯等分成不同的层次,对症下药,不同层次的学生用不同的学习方法去指导,不同的方法去做思想工作。同时引导优生团体带后进生同学,包括学习成绩和思想品德等。

3、班干部的培养和选拔。

放手,让班干部自己去走!在工作思想上给以点拨,在工作细则上宏观调控,给班干部自主管理的权利,千方百计树立班干部在班级中的威信,使之最终成为班主任的代言人。在运动会和校园文化艺术节中,班干部确实发挥了班级核心的作用。班干部队伍得到了老师和同学的一致认可和赞许。

4、班级管理系统化、程序化,制定各项评价量规。

班主任和全班同学一起协商,制定班规和触犯班规相应的处罚条例,全班同学共同监督执行。人而无信,不知其可。一定要做到:言必信,行必果。全班同学共同制定《班级日常管理规范》,《班级纪律考评表》明确规定赏罚措施,并严格执行。每周给每位同学的日常行为规范和纪律打出综合分数,并把此分数和每个月的校文明礼仪学生评选直接挂钩。

1)班级管理的核心是班干部。2)班级管理的基本单位是小组。

根据座位安排班级同学共分五组,每组设组长,组长负责检查校徽,团徽;负责收作业,负责检查本组同学背诵,默写等。周一到周五的值日工作以五个小组为单位,每组设置值日班长和值日组长。

3)实行逐层负责制度。

班干部、小组长、值日生组长每天就自己所负责的管理工作向班长、副班长进行汇报,由班长负责统计工作和班级工作小结,班主任进行存档管理。5、配合科任教师,狠抓严打,促进良好学习习惯的养成,使班级各科目成绩均衡发展。

6、东方欲晓,莫道君行早:早读制度和午读制度。

纪律严格管理,迟到达三次者立即取消去早读资格。强调参与意识,同学轮流领读。有始有终,一个学期的周一和周四早语文早读,周二数学早读,各科教师认真、负责,同学高度重视,所以早读效率特别高。现在都初步看到了成效。在班主任工作中我永远不会停止自己的追逐,我要总结经验,吸取教训,多向领导,同行请教,力求尽快把自己培养成一个优秀的班主任。

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