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2023年司法所工作总结和计划(大全8篇)

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2023年司法所工作总结和计划(大全8篇)
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计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

司法所工作总结和计划篇一

20xx年,xx镇司法所紧紧围绕县局提出的“四创”精神,突出一个平台建设,强化“两个重点”,规范“三项”工作为抓手,积极推动民主法制的人性化管理进程,为社会稳定、和谐发展作出了应有的贡献。全年,镇社会矛盾调处中心共调处各类矛盾486起,其中民间纠纷共462起,跨级别的纠纷共6起,未出现五人以上进市、盛京上访,到县级上访的次数与去年相比明显下降,信访工作基本做到了依法有序,较好维护了社会的稳定。镇司法怕今年6月份被市局记集体三等功一次,9月份被司法部授予“全国先进司法所”光荣称号。

一、突出大调解这一平台建设,全力维护社会稳定。

“大调解”这一平台建设,是今年初县局作为一项主要工作进行布署的。镇司法所作为这项工作的牵头组织部门,在县局的关心和支持协调下,在人力、物力、财力上进行积极努力,镇司法所正规化建设已基本达标,实现了办公用房达150平米,所长室、办公室、档案室、人民调解室、信访接待、听证评议室等一应具全,办公桌椅更新,新增空调三台。大调解中心工作人员共7人,配有专职信访员,各项工作均有明显突破。

一是理顺矛盾调处思路,将复杂疑难问题分解成若干个小矛盾进行规范化调处。今年以来,xx镇司法所在去年已化解各类矛盾的基础上,归纳、总结矛盾的形成原因、矛盾发展的规律、化解矛盾的层次及其运用的调处手段,总结出一条复杂的矛盾简单化解,简单矛盾复杂处理化的工作思路,为各类矛盾的顺利化解,指明了工作方向,明确了工作的侧重点。

第一,对传统性的矛盾纠纷的化解上,立足于已建立起来的专业队伍,要求按照司法部规定的格式化协议书的制作进行规范调处,在调处过程中侧重是否有可能激化为民转刑或自杀案件为重点,其他案件以将化解矛盾后是否有连锁反应为预防重点,如果有连锁反应,而且事态难以控制的要求及时将矛盾上交,由镇人民调解委员会进行调处,力求将矛盾化解在初发阶段,如各类土地纠纷的化解、医患纠纷的化解、土地租赁费分配的矛盾、拆迁安置矛盾、群体斗殴、避免自杀案件等,如走与县人民法院衔接联动的路子化解了xx村宁杭高速路旁的广告牌占用耕地的纠纷,控制了矛盾在宁杭高速沿线的负面影响。最近又与法院共同调解婚嫁女因户口未迁要求参与队组分配的纠纷,力争将矛盾控制在小范围内解决,否则对全县都有不同程度的影响。又如中山村小村的土地租赁费的分配、聋哑学校实验基地土地租赁费的增加等矛盾的处理,较好地维护了地区的稳定。在处理这一类矛盾时,我们体会到,个案的处理就是一类案子的的处理,必须将矛盾纠纷放到全局中来考虑。

二是对复杂的矛盾分解成若干个小矛盾,采取谈判的方式,成熟一个解决一个,最终将矛盾在边控制边解决中化解为无形。如本镇东庐村一住民建房,因一个帮承揽木工活打工的人摔伤骨折住院,但在即将出院的当晚病死于医院,因这个死者为“五包户”,涉及的法律、政策性的规定比较多,权利、义务的承担以及对死者应承担的责任部门也比较多,责任的认定相当复杂,死者直系亲属在向法院起诉后,法院认为索赔的证据不足而撤诉,镇调处中心在接到此案后,经调查调解,采取的是对争议不清的问题进行搁置,就问题如何的承担进行协调,通过召集当事人双方谈判,当天就成功化解。又如xx村汤家群众、xx村的韩三队对镇轮窖厂用地权属的争议上,矛盾突出,镇调解中心将矛盾分解成若干子矛盾进行逐步化解,矛盾得到了比较好的处理。

在化解中,分清集体土地划拨的时间、年代、征用和租用等法律关系,对征用、权属清楚的搁置,对集体土地达到二十年以上的依据政策仍然有现使用者使用;对租用土地取土换田的,以及在计划经济年代协议上有粮食补差的给予履行;对安置的劳动力,在回家有补偿的搁置;对没有补偿依照政策办理;对有劳动能力可以进厂打工的,政府协调进行打工;对生活困难,能纳入低保的进行低保;两起大的群体性矛盾在两天内全部化解,较好地平息了事态。在事态平息后,作为司法建议,镇司法所向政府提出了上个世纪九十年中晚期办的镇办企业,要求加快土地不动产改制,将矛盾发展的主动权控制在可控范围内,尽量避免类似矛盾的发生。截止年未,土地不动产改制符合条件的已基本办结。

三是分清责任,畅通矛盾处理渠道,简化矛盾处理程序,为矛盾的化解,方便当事人。“大调解”平台建设,初衷是为了方便重大疑难问题在涉及多部门、多级别的处置过程中便于协调,齐心协力共同将矛盾园满解决,但是如果采取矛盾纠纷集中受理再进行分流指派,这在一定程度上多了一个运转环节,如果矛盾当事人直接到相对应的部门去处理,在处理不了后由该部门再移送社会矛盾调处中心,由中心直接处理。

这样就可以节省人力、物力和时间,同时,对分清问题,落实责任是强于分流指派,反馈的,这样做有以下几个优势:第一,便于当事人的矛盾纠纷得到及时化解;第二,便于节省警力、人力和时间;第三,便于树立社会矛盾调处中心最终能解决问题的权威性、专业性;第四,对矛盾处理责任单位不但有压力,而且有相应的责任感,方便在今后的工作吸取教训,便于中心始终掌握矛盾处理的主动权;第五,可以摆正矛盾纠纷的指导和直接处理的关系,做到集中精力办大案、复杂疑难事件,在大调解的实践中,集中受理案件,并且分流指派这一环节在很大程度上形同虚实,并没有多少实质性的意义,既不方便当事人也不便于案件处理过程中人性化的体现,当事人容易产生对中心不信任的思想,给将来处理案件带来变数。鉴于上述问题,xx镇实行社会稳定领导小组案件分类管理责任制,处分不同的案件由不同的分管领导负责,实行首问制、连代制、考核制,明显提高了办案的效率和质量,凸现了公正、及时、效率的原则,畅通了矛盾处理的渠道。

四是化大功夫造就和培养一支高素质的调解队伍。近年来,xx镇司法所应对矛盾多发期的工作需要,为培养和造就一支既懂法律又懂政策,既能说会道,又人熟情通,既能摸排发现矛盾,又能及时化解处理的队伍,工作的重点始终放在高素质的队伍建设的培训、指导和发案率低上,而不是整天陷在矛盾中,天天与矛盾打交道上。

第一,建立一支相对稳定的调解队伍。队伍人员的不稳定,要想提高素质是困难的。因此,每当人员调整,镇组织部门及时与司法、综治部门协调,原则上有重用,不适应的可以调整,一般情况,原则上不动。近五年来,基层调委会人员的调整未超过五人。第二,化大力气,进行业务和理论知识的培训,从理论与实际两方面同时进行。今年共开展业务培训六期,从实际效果来看,基层调委会就传统矛盾纠纷基本上没有上交的。截止年未,镇调委会介入调处的案件累计只有八起,基本做到了小矛盾不出村,大矛盾不出镇。第三,争创基层调委会达标,力争在年内考核达标的调委会在八个以上,建立全县最好的村(居)调委会各一个,基层调委会规范个案格式化协议书达40件以上。第四,强化对基层调委会的调解与指导工作。在指导基层调委会的工作上,重点规范档案台帐、表薄以及调解案件规范归档上,一般情况下镇调委会下基层调处案件,要求基层必须做好前期的受理、登记、调查取证工作,在案件调解完毕后,由村或居委会归档。

二、强化“两个重点”,积极推进民主法制人性化管理的进程。

今年,镇司法行政工作“两个重点”是迎接市、拾四五”普法、依法治理的验收和全面实施社区矫正工作。

一是抓好自查自纠,积极做好“四五”普法暨依法治理的验收工作。第一,继续认真做“四五”普法的常规性工作。今年共举办镇级培训班四期,培训内容为农村常用法律知识、宪法修正案、行政许可法以及信访条例的学习,其中村级培训一期二十二场次,内容为土地法、民法、行政法、宪法、刑法以及三大诉讼法及其诉讼方式等,参训人数达1万余人,发放各类学习资料近3000余份。同时与镇成人教育中心40名学生开展“一帮十”活动,组织青少年学法培训一期,并在全镇组建了社区法律学校23家。第二,认真做好迎查验收的自查自纠工作。一方面牵头组织相关部门召开迎查协调会,要求各部门对照标准自查自纠,另一方面努力实现两个目标:一个是在全市、省的验收上不拖后腿,另一个是实现综治创建验收合格。目前,已通过市级检查验收。

第三,继续认真做好依法治理工作。今年是民主法制示范村、社区、单位争创的第三个年头,通过三年来的努力,我镇目前有省级命名的村、社区二个,市级命名的村(居)委会、单位七个,县级命名的村、居委会、单位十个,村、居委会被命名的已达81.8%,实现了上级下达的考核指标。在依法治理上,重点抓好重大矛盾的排查和预防,以大防控、大稳定工作要求为目标,努力争创“平安xx”,全年治安发案率与去年相比有所好转。

二是以社区矫正衔接为抓手,全面启动矫正工作。

从今年五月起,社区矫正的衔接摸排便紧张地进行,通过摸排,六月下旬,司法所与公安派出所完成了交接工作,第一批共交接了21人,此外,还受县局的安排,接受了开发区5名矫正对象的托管。在交接后,还接受了7名经县法院新判的矫正对象,年未在册矫正对象共28人,其中含在9月份后到期解矫的共6人。今年来,社区矫正工作共完成四项工作:第一,落实矫正衔接工作计划,从人性化角度出发,到罪犯的居住地进行逐个交接,并落实保证书、矫正协议书等;第二,在全镇范围内招募社区矫正志愿者,年未,在册志愿者人数达120多人,并进行志愿者矫正知识的培训;第三,组建了领导小组和“两支队伍”,为工作的顺利开展创造条件;第四,依照社区矫正工作流程,进行矫正对象的日常管理工作,到年未,社区矫正工作人员人均落实矫正方案5件,有力地推进工作的开展。

三、规范“三项工作”,为司法所再上新台阶创造条件。

这规范“三项工作”分别是安置帮教、148和法律援助、调查研究,这三项工作,是日常工作,也是事关社会稳定的关键性工作。

一是落实安置帮教工作,将其纳入社会稳定关键性的基础工作来抓。今年以来,我镇共回归41人,目前已全部进行了安置,帮教协议书等一人一档工作仍然按系统化管理模式进行,前五年回归的刑释人员和前三年回归的劳教人员仍然采取分类管理的模式,当年回归的人员未出现重新犯罪,对当年回归的,需要培训的,与劳动就业部门协商并开展就业免费培训,将安置帮教的重点转到了婚姻家庭的和谐、收入来源、就业三方面的落实,努力减少犯罪。

二是“148”服务和法律援助工作。今年以来,“148”法律服务和法律咨询日平均接电、接待来人咨询在15件左右,基本上做到有问必答,有案必处,通过“148”服务,化解自杀事件三起。在法律援助上,今年组建了农民工维权分部,截止11月底,共帮农民工追讨工资一百余万元,其中春节前兑付60工资余万元,进行法律援助案件3起,追讨工资近5万元,帮助镇轮窑厂农民工追讨工资17万元,10月份为农民工向贤泽公司追讨农民工工资20万元。积极向县法律援助中心提供案源达10起。同时,镇司法所还结合相关会议进行法律援助的政策法规的宣传,并为镇弱势群体建立一人一档台帐,完善法律援助的工作规程。

三是落实调查研究工作。全年共完成理论调研文章两篇,完成授课稿二件,完成信息八篇,其中有三篇文章分别被县今日溧水、南京司法和司法简报录用,溧水法制网也完成了全年三十篇工作任务,特别是调研文章和普法授课稿,对于指导面上的工作有了较好的指导价值。

纵观全年的工作,虽然成绩明显,但工作中也存在一些不足,主要表现在:一是大调解平台建设已组建成功,但要发挥其功能,在经费、人力上还需要进一步投入。二是社区矫正工作已纳入正规化管理,但经费迟迟不能落实,给工作的开展也带来很大的困难。三是基层调委会的建设仍然需要进一步加强,特别是综合素质。四是矫正工作人员队伍的建设,从长远的观点来看,还需要强化专业性训练和提高。

司法所工作总结和计划篇二

年初以来,_司法所围绕_街道办事处的重点工作,根据辖区实际情况,积极开展各项职能工作,使我所工作呈现出崭新的面貌、基层司法行政职能得到全面发挥,有力地维护了辖区稳定,现将工作情况汇报如下:

一、强化了司法所内务管理。

我们对20_年以前档案资料按年限、类别进行了分类、整理和装订。根据规范化司法所的相关要求,建立健全了司法所学习制度、例会制度、人民调解工作纪律和纠纷排查制度,完善了社区法律信息服务网络。为了加强沟通和及时了解各社区司法行政工作情况,我所每月都组织各社区调委会和司法工作人员召开工作会议,交流工作情况、学习业务知识。通过不断的努力,我所的内务管理得到进一步规范,基层司法的工作效率也有所提高。

二、强化了人民调解功能。

为了充分发挥人民调解“第一道防线”作用,切实维护社区稳定,今年初,我们积极开展纠纷排查活动,及时对排查工作进行安排布置,并深入到各社区进行指导。在排查走访中,建华社区工作人员发现筑安建工集团公司拖欠工资问题还有上访苗头,了解情况后我们找到居民认真进行沟通,教育居民不要有过激行为,通过向居民宣传有关合法上访的事项,引导居民通过法律渠道进行解决。在这次排查工作中,共走访居民500余户,为居民解答各类咨询170条,排查并调解纠纷5个,不稳定因素1个,已将排查出的隐患上报有关部门。

为了让社区居民了解、支持人民调解工作,7月10日,我们召开居民代表座谈会,邀请社区人民调解员、调访信息员、楼长、义务巡逻队和社区老党员等30多人参加,倾听他们对人民调解工作的意见和建议,同时也为居民代表讲解了民间纠纷的种类、人民调解受理范围和调解工作程序等法律法规知识,通过座谈,居民代表畅所欲言,对司法所工作给予充分的肯定,并把居民群众的想法和建议反映给司法所,为人民调解工作的进一步开展奠定了群众基础。

三、强化了法律宣传功能。

为了推动普法依法治理工作深入开展,我所紧紧围绕司法局中心工作,广泛开展了普法教育和法制宣传活动,普遍提高了社区广大居民和外来流动人口的法制观念和法律意识。赢得了广大社区群众的信赖和支持。

1、以纪念日为契机开展宣传活动。分别在3月1日、3月22日开展了监督法和水法宣传活动。利用宣传栏、板报等形式向广大居民进行宣传并发放《中华人民共和国各级人民代表大会常务会议监督法》、水法知识问答宣传单,使广大居民进一步了解了纪念日的真正含义和重大意义,使国家的法律、法规深入民心。

2、针对司法局重点工作开展宣传活动。5月8日_司法所联合龙凤区公证处、律师事务所、法律服务所等有关单位组成20多人的宣传队伍,在龙凤区永泉广场开展为“三农”服务普法宣传活动。活动中下发了《致广大农民朋友一封信》、《中华人民共和国宪法修正案基本知识》、《村民委员会组织法知识》、《婚姻法法律知识问答》、《道路交通安全法知识问答》、《农民常用法律知识问答读本》、《铁路沿线综合整治法律知识手册》和村民变市民宣传单等各类法律知识宣传单等宣传单(册)4000余份。还利用普法宣传车广泛宣传物权法、劳动合同法、婚姻法等法律知识。当场解答群众咨询50余人次,受到辖区居民的热烈欢迎。

3、以维稳工作为重心开展主题宣传活动。为了充分发挥人民调解工作在矛盾纠纷中的化解预防和法制宣传教育功能,维护辖区和谐稳定,我所开展了以“创和谐、迎奥运、我为和谐作贡献”为主题的系列实践活动。7月23日,在_大街组织开展宣传活动,设立咨询台,聘请龙凤律师事务所律师为居民群众解答疑难问题。发放关于人民调解的内容及受理范围、奥运知识、创建文明城小知识等宣传材料2000余份,发放普法知识手册300册,为居民进行法律咨询20人次。8月1日,我们结合辖区在校学生暑期社会实践活动,组织开展主题实践活动,中学生志愿者协助开展座谈、社会调查、发宣传单等活动,使人民调解与“法律进社区”活动有效地结合,提高了社区居民的法律意识,社区的工作人员也借此机会学到了许多法律知识,为社区干部今后的调解矛盾纠纷工作积累了宝贵的经验。

4、推动青少年法制教育。为了使青少年了解法律常识,提高他们的法律保护意识,平安度过暑假,我所于7月14日在龙凤区49中学,利用学生假期返校的时机,开展了“法律进校园”暑期教育活动。为他们送去法律知识宣传单、上法制教育课、解答生活中遇到的涉法疑难问题。

四、强化了安置帮教功能。

为掌握_辖区两放人员底数,积极主动做好刑释解教人员安置帮教工作,预防和减少刑释解教人员重新犯罪,上半年我们对辖区内20_—20_年回归的刑释解教人员进行排查。将清查出来的人员与监所提供的人员名单进行核对,不一致的进行再次清查,切实做到底数清、情况明、不脱管、不失控。并对排查的基本情况进行登记造册,落实了帮教人,建立了帮教合同。通过这次排查,我们全面了解掌握了辖区内刑释解教人员的家庭、就业情况。我们协调有关部门,进一步为刑释解教人员创造就业机会,尽最大努力安置好刑释解教人员,防止和减少重新违法犯罪的发生。

在20_年要做好以下方面的工作:

(一)努力加强人民调解工作,充分发挥第一道防线作用。切实抓好调委会组织建设,采取以会代训、旁听审判等形式分批分层次对人民调解员进行培训,切实提高调解人员的素质。坚持矛盾纠纷排查,遇有倾向性问题和重大问题苗头,及时向上级机关及有关部门报告,提出建议,防患于未然。

(二)切实做好帮教安置工作,努力减少重新违法犯罪。要进一步完善帮教安置网络,做好衔接工作,确定帮教类别,实行动态管理,建立帮教档案。

(三)抓好“五五”普法依法治理工作,推进基层民主法制建设。结合我辖区具体实际,进一步深入开展“法律进社区”、“送法进校园”活动。采取多种形式开展法制宣传教育,扩大法制宣传教育的覆盖面和影响力。

司法所工作总结和计划篇三

(一)强力推进人民调解工作。今年以来,截至目前,调处因婚姻家庭、赡养问题、劳动报酬、山林土地等引发的矛盾纠纷157件,成功率100%,涉及金额高达93万元,完满完成目标任务的103%,上报人民调解案例2篇,上报分析研判报告12篇。做到了矛盾不上交,不发生群体性事件。无越级非访、集访、闹访事件的发生。并利用3、6、9赶场及平时下乡工作时间接待群众800余人次,为群众解决实际困难40余件。

(二)深入细致开展安置帮教工作和社区矫正工作。累计接收社区矫正对象25人,满期解除矫正19人,收监执行2人,现有在册刑释解教人员4人,今年以来,无脱管、漏管人员,因人而异确定帮教小组,制定帮教计划,对社区服刑人员中有黑恶势力犯罪前科的高危人员进行动态化、常态化管控。全年走访社区矫正对象137人次,个别谈话70人次;组织参加公益劳动13次,为全乡社会治安综合治理开展奠定了坚实的基础。

(三)扎实开展法律援助等民生工作。全年完成来访法律咨询161件,完成县法律援助中心下达的任务指标数的107.3%。积极联系法律顾问提供法律服务8次,完成县局年初下达任务,同时在每个村均建立“指尖上的法律顾问微信群”,实现“零距离”为群众提供法律服务。为推进我乡法律援助工作奠定了良好的基础。

(四)拓宽渠道,开展法治宣传工作。一是积极开展“七五”普法中期自查,年初制定普法计划,严格按照普法要求,以“12.4”国家宪法日为统揽,结合三八妇女节、三月法治宣传月、“6.26国际禁毒日”等重要时间节点和扫黑除恶专项斗争工作,采取走村入户、院坝会、户长会、群众会、微信群宣传等形式,联合宰羊派出所、乡综治、民政、安办等站所集中开展法治宣传。今年,集中开展法治宣传活动20次,制作简报21篇,发放普法宣传资料11000余份,张贴宣传标语、通告等100余张,受教育群众达15000余人次。为xx社会经济发展营造良好的法治环境,营造了浓厚的法治氛围。二是因地制宜打造法治文化阵地,营造浓厚法治氛围。目前,xx乡已经完成“美哉环线”法治文化阵地建设工作。

(五)深入开展扫黑除恶专项斗争工作。

1.按照县司法局《关于加强人民调解组织参与“扫黑除恶”专项斗争的实施方案》的通知要求,将“矛盾纠纷排查化解”和“扫黑除恶”专项斗争有机融合,按时报送《石棉县矛盾纠纷涉黑涉恶线索摸排处理台账》,目前暂无扫黑除恶线索提供。

2.按照县司法局《关于深化涉黑涉恶线索摸排工作的通知》和《关于进一步强化社区服刑人员管控措施的通知》要求,坚持“接收一名社区服刑人员,摸排一次涉黑涉恶线索”,结合日常工作,开展滚动式、清单式排查,确保涉黑涉恶线索摸排人员全覆盖、监管环节全覆盖、工作过程全覆盖。将扫黑除恶融入矫正入矫、走访、集中教育、个别谈话等矫正工作中,将有犯罪前科、不服从监管、受过警告和治安处罚等人员列为重点监管对象,重点摸排,重点管控。通过摸排,按照相关规定,将2名社区服刑人员进行收监执行。

3.组织机构建设。一是成立乡扫黑除恶专项斗争工作领导小组,由乡党委书记、乡长担任组长,其余班子成员、各村支部书记、相关站所负责同志担任成员。二是及时制定xx乡扫黑除恶专项斗争工作实施方案,明确工作内容,细化工作措施,层层传导压力,压实工作责任。三是建立健全相关制度,制定线索摸排、移交、处理等工作制度等,为扫黑除恶专项斗争和维护稳定工作提供组织保障。

4.深入摸排线索。一是结合入户走访、召开户长会、党员大会、群众代表会议等摸排黑恶势力违法犯罪线索,鼓励群众积极参与线索举报。二是强化特殊人群管控,深入开展线索摸排收集工作。落实各项监管措施,组织对刑满释放人员、社区服刑人员、吸毒人员进行核查,通过个别谈话、走访谈话等方式,鼓励特殊人员检举揭发涉黑涉恶线索。三是主动对接行业主管部门、上级政法部门进一步加大黑恶势力违法犯罪线索的排查、收集和上报工作。四是组织网格员、人民调解员每半月开展一次涉黑涉恶线索专项排查,建立多层次、多渠道、全覆盖的涉黑涉恶线索排查网络。

5.加强宣传力度。一是在乡主要路口、人流密集地区悬挂“扫黑除恶”宣传条幅标语9条,在各村、组张贴《关于举报黑恶势力线索的通告》《关于扫黑除恶专项斗争中深入开展“八类”社会乱象整治的通告》200余张,依托座谈会、坝坝会、村民代表会、党课、典型案例警示教育、农民夜校等方式开展扫黑除恶政策宣传宣讲80余次,突出扫黑除恶宣传教育,大力宣传扫除黑恶势力的信心和决心。二是结合日常工作下乡入户、集中宣传活动向干部群众宣传扫黑除恶专项斗争的重要意义及相关法规,共发放扫黑除恶各类宣传资料8000余份。三是在各村公示举报电话,设立线索举报箱7个,全面畅通举报渠道,营造浓厚扫黑除恶氛围。

6.保持高压态势。一是以“吃、拿、卡、要、占、骗、串、挑”八种社会乱象为重点,对全乡学校、驻乡企事业单位、网吧等行业、领域制定专项行动方案,全年对涉及行业领域进行专项检查8次。加强特殊人群管理,对17名刑满释放人员、38名涉毒人员落实管控措施,确保社会稳定。二是扎实开展专项整治。加强对美哉环线的整治,深入开展“打黄打非”、盗窃破坏项整“三电”设施专治,非法安装使用电视接收机设施、传销和“黑网吧”等专项整治,建立长效工作机制。

(六)保质保量,按时完成司法所规范化建设。按照《司法所外观及室内标识规范》和《四川省公共法律服务工作站(室)建设规范》要求,积极开展司法所规范化建设工作,全面完成xx司法所、xx乡公共法律服务工作站及所辖六个村公共法律服务工作室的建设工作,并于2020年11月通过县司法局检查,现阶段等待省厅统一检查验收。

司法所工作总结和计划篇四

回想今年,我内心会不断涌现出很多复杂的心情,对我来说20_年是一直处在变化和提升之中,从工作的属性、新的人际关系的确立、学习及思想认识的提高都开始了新的一页。我不得不花很多时间来适应这些变化,磨合新岗位上所产生的生疏感,建立新的业务关系,学习新的业务知识!但是天生的性格告诉我20_没有最好只有更好,全力完成每一份工作。

年初领导和我谈话我从计划生育工作中走了出来,说实话当时没有想到会安排司法所长的工作来干,当卢书记说道我有基层工作的经验时我从心底非常的感激。接过司法所的钥匙时我内心只有一个念头“加油干,任何工作都能出成绩!”主要做好这几点工作:

一、诚信待人、虚心请教,尽快提升业务技能。

当时摆在我面前最大的问题就是新岗位所产生的距离感和生疏感光靠一腔的热血没有思路是不能干好工作的,我在不断学习业务知识的同时,建立新的工作关系是做好工作的突破口。

首先从司法局的各股室着手全面建立深厚的工作友情,不断交流新的工作思路,定期向司法局长汇报新的工作思路及工作中好的做法,争取更多的机遇和支持。

其次和工作中优秀的兄弟司法所建立合作友情,活学活用善于转化,形成具有自己的工作特色,目前_司法所的资料完整、规范,在全县13个兄弟所中独树一帜,无人超越!

二、思维缜密、迎难而上,注重整体形象确立。

4月份父亲因病住院,我在床前尽孝。司法局领导通过电话传来关怀的同时,用委婉的口吻问我是否愿意代表县上完成今年的创建省级标准化示范司法所任务,我兴奋异常的欣然接受了。但之前司法所几乎没有留下任何资料,从市局初查到准备应验司法局只给了7天的准备时间。在借鉴泾干镇资料的基础上,我认真梳理归纳总结形成了自己的风格,7天时间不眠不休出色完成了司法所建设、司法行政、普法宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助共7大类51个小类的工作资料,顺利通过了验收,受到了市县领导的一致认可,一举使_司法所从全县后进单位转变成先进单位、20_年度考核免检单位。

三、夯实基础、创新求变,力争个人价值提升。

1、随着各项工作的顺利开展,我对司法所工作越来越上手,不断为来访群众解决各类矛盾纠纷。几乎每月都有几起纠纷,截止20_年底我先后调解大大小小50多起纠纷,其中重大矛盾纠纷4起,很多群众开始慕名而来申请求助,司法所在群众中的总体形象得到了很大的改善。也正如此,我开始深感到司法工作的重要性,用一句话概括:“调解的是群众矛盾,调处的是干群关系”。今年12月份的_省基层司法所满意度抽查中名列前茅,被司法局申报为《20_年度_省基层知晓率、满意度先进单位》,我个人也被评为《_市20_年度人民调解先进个人》。

2、社区矫正和安置帮教工作开展深入,实行温情关怀政策主动帮助了多名对象解决了生活困难,代表_迎接了市局的安置帮教检查工作,在_司法局年度考核报告中多次提名表扬。

3、普法工作开展的有声有色,先后在机关开展了2次基层干部法律知识培训工作,在_中学、雪河中学开展两次法律知识报告,普法工作全县领先。

四、周密计划、力求突破,打造全县优秀品牌。

1、20_度,我准备扩大普法的覆盖面积,年初利用1周时间对全镇13所小学进行一次普法资料发放。

2、和_省烹饪学院联系一场法制报告。

3、沿街开展两次设点普法。

4、6月份以前代表_司法局迎接_市的普法验收,年底争取拿到_市20_年度普法工作先进单位。

司法所工作总结和计划篇五

在新的一年里我们要按照上级要求,依托城区网格优势,以普法宣传为先导抓好普法工作,以人民调解为抓手来化解社会矛盾,以帮助矫正为目的做好社区矫正和刑释解教人员的帮教工作,以法律援助为手段来做好解决困难弱势群体诉讼难的问题,具体工作计划如下:

1、深入开展普法工作。2020年我们要以“法律进学校”“法律进企业”“法律进机关”“法律进社区”为载体,促进普法宣传工作全面、深入、务实发展。联合安监、环保、计生、公安等部门组织人员深入到社区开展以“法律服务促和谐、依法维权保民生”为主题活动的法律宣传咨询活动,通过法制宣传,广泛开展宣传教育活动,宣传相关法律法规,扎实开展法制宣传工作。

2、深入做好人民调解工作。充分发挥基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用,积极开展人民调解工作,努力营造稳定和谐的社会环境。依托城区、社区两级调委会组织网络,落实矛盾纠纷排查调处工作。每月组织一次排查、分析,每月组织一次汇报、上报协调处理情况,通过坚持和完善调解例会制度以及矛盾纠纷排查调处工作机制,将人民调解工作制度化、经常化、规范化。坚持常规排查与集中排查相结合,突出排查可能引发群体性事件和有越级上访苗头隐患的矛盾纠纷、历史遗留的疑难积案,对排查出来的矛盾纠纷要逐案按照《矛盾纠纷排查登记表》的具体要求核实情况,同时,排查和调处原则上同步进行,力求排查一起,调处一起,化解一起。对一时难以解决的重大、复杂、疑难问题,切实做到排查调解到位,落实到位。

3、抓好社区矫正和安置帮教工作,全力预防重新犯罪。按照上级要求,做好社区矫正、安置帮教工作,认真开展社区服刑人员“去极端化”教育矫正工作。对社区服刑人员摸底调查,查看执行档案和完善工作档案,全面排查社区矫正人员极端思想、危险程度、主观恶性程度、教育矫正难度,认真甄别分类,做好基础工作,确定教育对象。切实做好对社区矫正对象及刑释解教人员的排查走访工作,确保社会和谐稳定。

4、强势开展帮扶弱势群体法律援助工作。加大宣传力度,扩大法律援助社会知晓率,采取多种形式、利用多种载体宣传法律援助,使广大居民知道法律援助,了解法律援助,进而运用法律援助来维护自身的合法权益。充分发挥法律援助工作站和社区法律援助联络点的优势,主动给居民以更多关注,变被动服务为积极主动服务,一是按规定应援尽援、应援优援;二是当好政府和村居依法行政、依法办事的法律顾问;三是加大法律援助功能和作用以及程序的宣传力度,扩大知晓率,提升知晓度。

司法所工作总结和计划篇六

xx司法所严格按照上级要求,切实做到矫正、帮教对象“一人一档”、档案齐全。要求每位在矫对象每周进行电话汇报和每月到司法所进行当面汇报,就其一个月以来的各方面情况提交书面总结,并适时的对社区矫正人员进行检查核查,以加强教育管理,做好心理辅导,此外,每月组织在矫人员开展公益劳动或集中学习,确保矫正、帮教对象不脱管不漏管,不再重新犯罪。今年我所社区矫正对象2人,期满解除2人,未发生重新犯罪和脱管、漏管情况。

刑满释放人员的管理采取分职业、分年龄、分村的帮教方式,确保安置帮教工作真正落到实处。目前,我乡共有刑满释放人员23人,分布在辖区9个村,各村安置帮教工作领导小组在乡司法所的协调下,有序的开展对刑释解教人员的教育和就业安置工作,有效的预防了重新犯罪。

司法所工作总结和计划篇七

一是进机关。开展街道职工法律素养提升活动,组织公职人员开展法律知识考学、行政法律知识培训、微信法律知识答题等系列活动,提高街道职工的法律素质。二是进学校。深入辖区内各中小学开展未成年人保护法、校园欺凌等内容为主题的法治宣传活动,预防和减少青少年违法犯罪。三是进社区。依托“一社区一法律顾问”平台,为居民提供法律咨询和法律援助,在“三八”国际妇女节、“12·4”国家宪法日等特殊时间节点开展相应主题的法治宣传活动,提高居民的法律意识,降低矛盾纠纷发生率。四是进企业。联合总工会在多家大中型企业开办“职工法治大讲堂”,对管理人员及员工进行职工安全生产、权益保护等法治宣传教育,强化企业管理人员依法经营和管理的意识,提升劳动者依法维权的意识,减少群体性事件的发生。

司法所工作总结和计划篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年,我司法所在乡党委政府的领导下,在县级行政执法部门的关心指导下,以维护社会稳定为己任,以创建“平安乡村”为目标,紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局,认真贯彻落实党的“十九大”会议精神,紧密结合本乡实际,充分发挥综合行政执法、人民调解、法制宣传、安置帮教等各项工作职能,使我辖区的行政执法工作有了新业绩、新成效。现将全年工作总结如下:

一、主要成绩以及工作做法。

(一)加强业务知识学习。

为了提高执法大队工作人员和人民调解员的工作能力和业务素质,促进对政策法规的理解,执法大队坚持每周组织学习业务知识和政治理论,学习先进的工作经验,通过学习,使基层执法工作人员明确了法律知识、了解综合行政工作的近期工作任务,组织工作人员积极参加上级领导部门组织的业务培训。

(二)深入开展矛盾纠纷排查调处工作。

加强基层基础工作,推行基层维稳责任区制度,建立以村综治工作站、组综治责任区、责任区包户基层调解组织为依托的群防群治防线;健全了以司法所为主,派出所、法庭相互配合的矛盾纠纷化解疏导防线;巩固了以乡综治办(综治维稳中心)为中心,各职能部门配合的控制处置防线,把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态,做到了小事不出组、大事不出村,各村每周安排一天纠纷化解日,村-乡-部门协调联动。坚持日排查、周汇报、月调度制度,坚持治保、调解主任月上站制度、通过上站汇集排查出的各类矛盾纠纷分类、入账、组织相关部门集中调处。坚持通过干部接访、约访、下访和现场办公等形式排查和化解基层发生的各类矛盾纠纷,坚持了乡党政领导包村、驻村干部包组,村干部包片、组干包农户的制度,乡综治办协助所包村、工作组做好矛盾纠纷排查调处工作,并将工作开展情况纳入了村及个人实绩考核内容。坚持了拓宽信息渠道,灵通情报信息。乡直各单位、各村都有专人负责并定期将矛盾纠纷排查情况及时向乡综治办报送有价值的信息和纠纷隐患,以便及时采取防控措施。坚持发挥排查调处机构的作用,定期组织拉网式集中排查调处活动,建立了矛盾纠纷排查台帐,做到底数清、情况明,重大矛盾纠纷及时调处和上报,防止了激化。截止目前,我乡共排查出各类矛盾纠纷31起,其中:基层化解24起,由乡司法所等职能部门参与调处7起,调处率达100%,成功防止了2起集体访事件的发生。

(三)认真完成“七五”普法宣传工作。

以“综治宣传日”、“防范非法集资宣传月”、“宪法日”等特殊时间为契机,深入农村大集、街道,联合派出所、交警队、林业站等相关部门,大力宣传基层法律常识,向村民和商贩发放法制宣传手册500余册,“平安建设明白纸”、“护林防火明白纸”800余份,并由各成员部门工作人员向村民讲解防火、防盗、交通安全、财产安全等相关知识。通过宣传教育提高村民自身治安防范意识、法律维权意识,提高村民对不法信息的辨别能力,促进村民与乡政府各职能部门的沟通交流,切实保证“七五普法”工作在八卦岭满族乡真正走进农村,走进百姓生活。

(四)深入开展反邪教警示教育活动。

按照上级继续开展反邪教警示教育活动的安排,在去年的基础上,调整和充实了反邪教警示教育活动领导小组,同时对业务骨干作了培训,深入重点村组,做到了进村入户横到边、纵到底的面对面的教育,使广大人民群众认识到邪教的危害,树立起崇尚科学、远离邪教的观念。在活动中,我们共发放了各种宣传资料800余份,出宣传栏2期,受教育人数达2000余人次。今年以来,我乡的“法轮功”及其它邪教组织案件的发案均为零。

(五)加强帮教安置和社区矫正工作。

我乡今年工作至今,社区矫正人员年内接收4人,全年解矫8人,现有在矫执行期间8人,乡帮教领导小组成员配合各村帮教小组深入帮教对象户进行三对一的帮教,了解他们的思想动态,稳定他们的情绪,使他们融入社会后感受到党和政府的温暖,使他们重返社会大家庭的怀抱中成为有益于社会的人。

现有8名矫正对象有8人落实手机卫星定位且无一人脱管,每天有专人打开系统监控其活动迹象,通过我们的共同努力,全乡没有发生重新犯罪的现象。

(六)深入开展扫黑除恶工作。

根据上级扫黑除恶专项斗争指示精神,认真部署、快速行动、严密摸排、形成声势,推进“扫黑除恶”专项斗争在我乡深入开展。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传,全力做好“扫黑除恶”宣传工作,营造良好的社会治安氛围。深入农村大集、学校门口等人员密集区域,向人民群众发放宣传资料。在全乡主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅18幅,张贴《兴隆县“扫黑除恶”办公室关于在全县开展扫黑除恶专项斗争的公告》17张。设置了举报箱,公开举报电话,畅通了信息渠道。对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到“黑恶必除,除恶务尽”。

加强信息报送,严格执行“月报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向上级汇报;实行摸排线索“月报告”制度,各村每月底对辖区内摸排的情况进行上报。

(七)平安创建和科技防范工作。

依据创建工作实施方案的总体要求,进一步动员全乡广大居民积极参与平安社区建设,以社区平安促进社会稳定,以社区文明促进社会和谐,以平安家庭创建活动为载体,以保证人民群众安居乐业,维护社会稳定,强化“五个”意识,营造“五个环境,做好“四防”和实现“六无,达到“四个更加”,即使村社成员更加充满活力,村当前隐藏内容免费查看社更加和谐,村社更加优美文明,社会环境更加和谐稳定。

(八)涉法上访现象得到有效控制。

我乡因矿产资源开采、征占地树纠纷、地树、山林、宅基地权属纠纷问题所引发的不稳定因素,因此,今年我乡以依法治访为切入点,严格执行了“一岗双责”责任制,把信访工作纳入了干部政绩考核的重要内容。进一步加大了信访苗头隐患排查、信访案件解决、书记、乡长每周二信访接待日其他领导按日程接待及干部下访、约访等工作力度,解决问题化解矛盾。一年来,我乡接待群众来访160人次,办理信访案件10件,完成上级督办6件,受理率、办结率均为100%。为全乡的社会政治稳定工作奠定了坚实的基础,实现了维护社会稳定的大局。

(九)食品药品工作扎实开展。

对中心市场的食品小摊点进行多次巡查,巡查出问题及时致函市场监督管理分局,加强执法力度。2、食品安全日常监管工作。建立健全日常巡查台账,定期不定期对全乡各村和重点药品经营单位卫生院,村卫生所,各村小学食堂,进行检查,抓住重点,专项排查。对辖区内所有食品生产经营单位和个人进行全面摸底、调查、整改;对小摊点进行规范管理。全面实现网格化监管,利用手机下载的河北省食品网格化监管app,对我乡管辖范围内12家三小食品企业进行巡查,巡查率达到100%。

3.15消费者权益日、12月4日宪法日,参加全乡组织法律宣传赶大集活动,宣传《食品安全法》《食品小作坊小餐饮小摊点管理条例》,6月针对各企业负责人、学校食堂负责人、小餐桌责任人、带煤气罐食品小摊主、8个村的协管员进行食品安全知识培训。7月25日至8月8日,在大集上举办“尚德守法,食品安全让生活更美好”主题日宣传活动。食品安全宣传周活动期间,共举办大型现场咨询宣传活动1次,广播宣传2次,开展“主题日”宣传活动3次,悬挂宣传横幅2条,制作宣传展板1块,发放宣传材料200多份,宣传、咨询、服务群众近300多人。4、建立健全农村集体聚餐申报备案制度。做到30人以上聚餐村级监管备案并及时上传监管平台,100人以上报县。

(十)加强企业、矿山巡查执法管理。

积极配合自然资源和环境保护办公室、应急管理办公室对全乡范围内的砂厂、采矿、生产企业进行巡查20余次,坚决打击非法开采行为。

二、存在的问题。

虽然做了一些工作,但不足还是显而易见的,主观上由于执法队工作人员行政执法规章、政策、流程不了解、不熟悉致使工作开展不是很到位、很彻底。工作人员少、办公装备不足也导致有些工作开展得不及时、不迅速,影响工作进度,加之客观条件等因素的制约,严重影响了综合行政执法工作的进行,今后我们相信一定能克服缺点,查找不足。

(一)各项工作依据制定的连续性方案继续执行,具体工作依据实际情况及上级任务具体安排部署。

(二)进一步深化人民调解工作,规范调解工作运作机制,完善各类台账,强化警民联调维护社会稳定的积极作用。加强人民调解员培训,着力提高村级人民调解员技术业务水平,进一步发挥人民调解“第一道防线”作用。

(三)以防止重新犯罪为重点,认真抓好社区矫正和安置帮教工作,预防重新犯罪仍是重点,在社区矫正和安置帮教工作中,落实走访、反馈和面对面思想教育,了解掌握他们的思想状况和生活情况,积极主动与相关部门协调解决他们生产生活方面的问题,严防上述人员思想滑坡,行为走样。

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