计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
舍务部工作计划及总结篇一
为了适应社会的发展，提高学生的自制、自理能力，我们学校在今年全面推行寄宿班制度。作为一名舍务班主任，要管理好宿舍，我觉得需要在以下几个方面作出努力：
一、加强宿舍纪律管理，提高学生的自控能力。
初中生相对来说年龄比较小，特别是初一的学生，所以他们的自控能力是比较差的。这就需要老师对他们进行监督、管理，并且不定期的听取会长汇报本宿舍的情况。如发生纪律问题，就要对他们进行及时教育。通过老师每天的管理，使学生慢慢养成习惯，每天按时熄灯就寝、早上准时起床做操。从而在无形中提高学生的自控能力。
二、加强宿舍卫生检查力度，提高学生的自理能力。
现在的学生在家时一般都是衣来伸手、饭来张口的，而现在一切都得他们自己来动手。而宿舍卫生对他们来说就是一个比较大的问题。特别是他们的被子，开始他们都叠不好。后来，我一个宿舍一个宿舍的教，确保每人都要掌握要领。通过两个月的实践，现在他们基本都具备一定的生活自理能力。但是，在卫生方面，我还要加强检查力度，使学生由强制，慢慢变成自觉地执行规定，能给自己创造一个更加舒适的环境。
三、关心学生生活。
宿舍是学生生活的场所，而作为舍务班主任，宿舍正是我的工作场所。因经，关心学生的生活就是我的工作重心之一。学生生病或有事都可以找我，我会及时与家长取得联系，并且及时向领导反馈情况。
四、让学生自己动手，创造更好的居住环境。
我在大学时，我们校一般每年都要进行一次“宿舍美化”活动，学生自己在宿舍布置一些小装饰品，使宿舍更美，我觉得我们现在的宿舍也可以搞些小装饰，使我们的宿舍更美、更舒适，给人以更加尽量变愉悦的感觉。
五、力创“三星级宿舍”。
大学生认真做好以上各点后，就要让学生力创“三星级宿舍”，给自己，给宿舍争光添彩。
舍务部工作计划及总结篇二
尊敬的各位领导、各位老师和亲爱的同学们：
大家好！
我很荣幸能参加这次学生会的竞选，我竞选的职务是“舍务部部长”。首先，我向各位介绍一下自己：我是来自x年级x班的xxx，现为班级英语课代表。
我已经在班委会工作了大半年的时间，工作中，我自觉培养了我的合作与协调能力，我能真诚的与别人合作，并且协调好同学们之间的关系，对不良行为敢于大胆管理，因此，赢得了老师和同学们的好评。这一切证明：我有能力成为学生会的一员。
假如我能成为舍务部的一员，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，虚心地向别人学习。在工作中大胆创新，锐意进取，决不盲目从事，有计划的工作。
假如我能成为舍务部的一员，我会经常与学生会的所有成员谈心，彼此交流对生活、学习的看法，努力做好学生会的各项工作。
假如我能成为舍务部的一员，我将以“奉献兴蒙，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为兴蒙的发展尽心尽力。在利益前，我会坚持以学校、大多数同学的利益为重。
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舍务部工作计划及总结篇三
舍务部是一个为所有学生营造一个舒适安全卫生的寝室生活环境的部门，主要工作范围是学生宿舍的管理，包括寝室的卫生、纪律和安全等，配合学院老师和宿舍管理员做好寝室的工作。
在新学期、新形势下，舍务部将加大管理力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成学校学院布置的任务，争取更好的工作成绩。以下是本学期的一些工作计划。
构建和谐寝室，以保障学生安全和寝室卫生为基础，以规范寝室纪律基础，创新规范科学的学院舍务管理机制，并严格按照纪律卫生评比细则进行寝室评比。
1、在本学期，我们舍务部将不断地修改和完善寝室卫生标准和评比标准，每天检查寝室内务卫生。同时加强学们加强寝室卫生、安全意识，养成良好的生活习惯，营造一个洁净温馨的寝室环境，利于我们的学习生活。并定于每个星期三中午12：50进行寝室卫生大检查。
2、加强卫生管理，要保持室内清洁，经常通风换气，定期检查个人卫生，使舍生养成良好的卫生习惯。
3、教育住舍生自觉遵守舍务纪律，养成良好的行为习惯。要求严格做到《学生公寓知行测评办法》和舍务检查标准。对学生违纪行为施行减分制，纳入班级考核中。同时作为学生生考评记录，对违反规定严重者，给予告诫、通报批评。对情节严重者给予警告以上处分。
4、进一步强化安全意识，彻底消除不安全隐患。经常对舍生进行安全教育，防火、防触电，增强消防意识。
5。严抓违章用电情况，一经发现立即没收处分。
6、各部积极密切的配合，搞好各项活动，以此丰富大家的课余生活，提高同学们主人翁的主体意识，并为同学提供展现自我的舞台，帮助同学树立热爱学校热爱寝室的集体荣誉感，加强同学间的相互团结，促进相互交流。
每周总结各寝室得分，每月末根据寝室纪律评比细则评出“文明寝室”，根据卫生评比细则评出“优秀寝室”。具体评分方式严格参照寝室评比细则。
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的舍务部，现制定以下制度：
1、开展舍务部深化学习评比细则和大学生日常行为守则。
2、施行专人负责制，把寝室号分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。
3、每周五召开一次部门例会，汇报本周工作情况，互相交流工作经验以及检察工作中出现的一些状况和不足，使我们的工作取得好的成绩。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学。
1、每学期举办一次寝室文化评比，要求各舍员根据自己的爱好兴趣布置寝室，并由舍务部进行观察评比，评选出三个最佳文化优秀寝室，通报表扬并加知行测评分。
2、每学期对各个寝室长进行寝室安全教育知识讲座，主要讲个人安全与寝室用电消防安全，并由寝室长将知识讲座内容传达给各舍员。
3、征集寝室安全卫生宣传标语，并评选出三个最佳标语，通报表扬。
以上是舍务部本学期的工作计划，我相信，我们舍务部一定能更好的完成工作，使宿舍上一个台阶，达到一个新的水平，为大家更好的服务。
舍务部工作计划及总结篇四
耕耘换来收获，汗水铸就辉煌。回顾去年舍务部的工作，我们取得了优异的成绩，寝室的卫生状况乃至和谐的气氛都得到了肯定，同时我们也存在着不足，需要不断改进。这学年我们会延续以往的优良传统，努力完善，以便寝室工作顺利开展，为同学们能拥有更整洁和舒适的环境而不断努力！
在本学期，我们舍务部修改并完善了寝室的卫生标准和评比标准，加强寝室的内务管理，坚持每周检查寝室内务卫生，并定期进行寝室卫生评比，每月评出优秀寝室并给予表扬，与此同时增加特色寝室的评比。使同学们加强寝室卫生意识，养成良好的生活习惯，营造一个洁净温馨的寝室环境，利于我们的学习生活。我们还会及时向系内同学传达院系对寝室的要求，并监督工作使之更好的完成。同时及时将寝室的问题和同学们的意见反馈给有关部门来得到更好的解决，真正的做到为同学服务。
构建和谐校园，以培养学生综合素质和生活能力为重点，以提高学生思想道德水平为基础，创建规范科学的学院舍务管理机制。
1、激励有号召力的学生干部。
主要采取抓典型的工作方针，处理个别对象，给各班委施加压力，要求其态度端正积极配合舍务方面的工作。
2、采取一定的工作领导技巧。在查寝室的过程中，有紧有松，针对大众态度采取不同的对待方式。争取到让大家积极主动配合学生会工作的目的。这样在日后的工作中才会流畅顺利。
这些举措起到了一定的效果。但也有很多不足之处，必须从单个人入手。首先劝解，其次警告，最后处理。面对不配合学生会工作的学生必要时一定严办。
1.全力配合舍务管理科各项工作的落实。
2．及时向系内同学传达院系对寝室的要求，并监督工作使之更好的完成。同时及时将寝室的问题和同学们的意见反馈给有关部门，得到更好的解决，真正的做到为同学服务。
3.每周进行寝室定期检查和不定期抽查，及时和发现有关安全隐患方面的问题。
4.负责本分院各寝室卫生的检查和评比工作。
5.及时听取院系学生对寝室的要求，并及时向老师汇报。
6.负责宿舍楼内就寝后人员去留情况的检查。
7．进一步强化安全意识，彻底消除不安全隐患。经常对同学们进行安全教育，防火、防触电，增强消防意识。
8.每学期开学时，负责拟定《工作计划》，期末做好《工作总结》。
9.要注重人才的培养。
10.认真完成上级组织交办的其他各项任务，和学生会的其他部门互帮互助。
1.宿舍窗台要保持清洁。
2.宿舍内地面要保持清洁。经检查，地面上有垃圾、灰尘水渍要扣分。
3.墙壁上不允许有脚印、字迹、乱写、乱画、乱贴现象。情节严重者严肃处理。
4.衣柜要求做到保持整洁，柜顶不放任何杂物，柜要上锁。
5.床上要求不许放杂物，被子按要求折叠成军被。
8.按规定时间回宿舍
9.休息时间未经生活指导教师批准不能擅自离开宿舍大楼；
10.向阳台外面丢杂物、倒水等；在宿舍内打架斗殴、追逐打闹；
11.不得擅自用火，抽烟、喝酒、打扑克；搞不文明行为，大声喧哗；
12.严禁随意动用消防设备，违者从重处理；
为了可以让每位宿舍学生在干净的屋内休息，为了学院取得荣誉，我们舍务部成员将会以十二分的热情对待我们的舍务工作，真正做到寝室一尘不染，没有死角，争取让每一位同学都可以在良好的环境下学习和生活。秉承“公平、公正、公开”原则。每周开一次会，分配和总结查寝情况，讨论工作中出现的问题，以便得以解决。炼了大家的动手能力和合作精神，促进同学们的相互了解，以达到寝室的团结和谐。
愿学生会各个部门做好各项工作，使学生会真正成为一个团结的大家庭，一个优秀的学生组织！希望在所有同学们的共同努力下，我们电子信息系的明天会更好！
电子信息工程系舍务部
舍务部工作计划及总结篇五
为了完成学校制定的工作目标，没有一支师德高尚、业务过硬、责任心强的指导教师队伍是不能顺利完成任务的。因此，师德建设始终是指导教师队伍建设的首要任务，全体指导教师一定要认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教师纪律十五条》，《干部约法八章》、《教师文明礼貌十条》，认真学习廖校长的工作报告，从更新观念抓起。因为学校是个特殊育人的环境，如果不转变观念，就谈不上提高自身素质，只有更新观念，确定服务育人的思想，才能从内心深处承认自己的指导教师角色，才能自觉地追求做指导教师的目标，才能产生内驱力。
“冰冻三尺，非一日之寒”。要提高指导教师的素质，必须将其作为长期目标，不断改革完善，巩固提高，努力使其大见成效。本学期部内将继续进行两周一次职业道德学习和业务学习，每周进行英语学习，举办电脑知识讲座，召开不同类型的经验交流会。继续设立家长投诉率为零的目标，树立为家长、学生全心全意服务的思想。通过各种方式，不断强化指导教师队伍的师德建设与业务建设。
“以人为本”、“以学生的发展为本”是我校教育模式的基本理念。根据这个教育理念，我校确定了“学会做人”的教育目标，提出“学会健康、学会学习、学会关心、学会创造”的四个学会。本学期，我部要以“学会做人”为核心，开展生活区衣食住行各项工作，坚持按照学校及部门制定的管理制度，层层检查，月月评比，不断完善各项常规检查制度，并根据生活区的特点，每月制定一种综合主题教育活动，让学生亲自参与策划与活动，每月坚持评比与奖励。
2月份，生活区学生内务大比武活动。
3月份，学校及部门管理制度知识问答赛，能力课展示活动。
4月份，班务课展示活动，营造英语可视环境，留校学生校外活动。
5月份，早锻炼综合主题活动，家长评选“最满意的指导教师”活动。
6月份，英语展示活动，学生评选“最喜欢的指导教师”活动。
学校办学至今，大量的工作实践充分说明了指导教师在学校教育和家庭教育中所负的双重责任。本学期，全体指导教师要以“学会做人”为核心，重点抓好中小学生文明礼貌教育和理想立志教育，开展综合主题教育活动。除继续记录好《指导教师工作手册》、学生谈话记录、批改生活日记等，为了进一步加强与家长之间的沟通，增加一项与家长谈话记录，及时记录家长反映的情况。本学期的班务课要以“学会做人”为核心，各年级统一主题，为提高班务课的质量，各年级以栋长牵头，组织年级老师集体选定班务课目标，确定主题，制订计划，然后有计划、有目标授课。部内还将组织指导教师学习家庭教育的有关理论知识，学习学生心理健康教育有关理论知识。
为了配合学校大力推进“二五八”计划，更要加快指导教师的英语培训和能力，以适应学校“二五八”双语计划的要求。本学期，为了继续营造更有效的生活区英语环境，巩固已有的英语氛围，部内要求全体指导教师加强英语学习，制定英语学习的计划与目标，继续邀请外籍教师授课，利用宿舍区的生活环境，营造有效的英语学习可视环境。英语初小部的老师要继续加大力度巩固和发展所营造的英语环境，英语高小部的老师更要加快提高英语水平，以适应学校发展的需要，初、高中部的老师更要加大英语学习的力度，提前作好准备，迎接“二五八”计划的到来。本学期将定期考核，考核成绩与奖励工资挂钩，从而激励指导教师刻苦学习英语，提高自身的英语水平。
综合能力课是我校课程改革的重要组成部分，为了积极参与综合能力课的建设，去年，已有部分指导教师进行了综合能力课探索。本学期，各部门有能力的指导教师从第三周开始要利用小礼拜日下午的时间为留校学生开设不同类型的综合能力课，每门课程要定出时间、地点、活动计划，要求认真备好每一次课，定期总结，而且每月将奖励在综合能力课中表现出色的指导教师。使全体指导教师积极参与综合能力课的建设，促使综合能力课的质量比去年有更大的提高。
去年，我部对“建立一支高素质的指导教师队伍”子课题进行了阶段性总结，本学期我部课题研究的目标，重点放在“学会做人”为核心上，确定开展生活教育为教育目标，继续完成《学生饮食结构与身体健康》、《生活区楼层管理与班级管理》等课题研究。另外，我们对生活区英语环境的营造也将进行研究探讨，争取早日在生活区英语环境营造方面形成自己的特色，希望更多的指导教师能参与课题研究。6月下旬，要求每位指导教师上交一篇工作经验总结或论文，部内从中挑选出一批质量高的文章，汇编成集，以鼓励每位指导教师不断总结经验，多写论文，不断提高生活管理水平。
对于寄宿制民办学校，保证学生安全是第一位的。只有保证了学生的安全，才能使学校各项教育教学工作得以正常开展。指导教师要根据生活区的特点，利用有限的空间、时间、场合不失时机地教育学生要有安全意识，有自我保护意识，避免意外事故的发生。要认真履行各阶段的学生交接手续，及时发现问题，发现问题及时汇报，保证生活区各阶段时间学生的安全。
要根据不同季节、气候，细心关心学生身体状况，要采取各种有效的预防措施，保证学生身体健康，要引导学生科学饮食，使学生健康成长。
本学期共有10次学生接送任务，为了保证本学期的接送任务顺利完成，每条接送线路的指导教师必须由熟悉各接送点、熟悉学生及家长、责任心强的老师承担，坚持定期召开跟车接送会议，保证学生的.安全，确保每次接送工作圆满完成。期末将奖励一学期连续跟车5次以上，出色完成接送任务并被评为“安全使者”的教师。
本学期，董事会进一步要求学校各部门要注重投入与产出的关系，因此，对生活区各项管理提出了更高的要求。本学期，我部认真贯彻董事会的精神，挖掘每一位老师的潜力，加强管理，精简人员。在学生生活物品的使用上，既保证有充足的物品使用，又要精打细算。本学期，学生将更换秋装校服，每位指导教师一定要认真了解每位学生的身高特征，保证更换的秋装合身得体，使学生满意，家长放心。学期末将继续评选“节约标兵”。
本学期将在学期中旬继续举办指导教师生日晚会，还将组织指导教师参加学校及工会组织的各项活动。利用小礼拜天组织学生与老师开展有益的体育活动，从第三周开始，定于每周一次下午4：00后开展各部门体育健身活动，加强各部门之间的交流，促进指导教师身心健康，使每位指导教师有充沛的精力、良好的精神面貌投入紧张的工作之中。
新的学期开始了，新的世纪正在起程。我相信，全体指导教师在新的征途上一定能百尺竿头，更进一步，勇创新高峰。
舍务部工作计划及总结篇六
新学期伊始，一切都是崭新的，我们怀着不同的憧憬，开始了新的努力。在本学期，我们舍务部将修改并逐步完善寝室的卫生标准和评比标准，加强寝室的内务管理，坚持进行检查寝室内务卫生工作，并定期进行寝室卫生评比，每月评出优秀寝室并给予表扬，与此同时增加特色寝室的评比。使同学们加强寝室卫生意识，养成良好的生活习惯，营造一个洁净温馨的寝室环境，利于我们的学习生活。
我们还会及时向同学传达公寓管理中心对寝室的要求，并监督工作使之更好的完成。同时及时将寝室的问题和同学们的意见反馈给学院公寓管理中心的相关领导，以便舍务工作中涉及的问题得到更好的解决，真正做到为同学服务。近期将开展“寝室文化月”的活动，我部将与院学生会及各系学生会相关部门积极密切的配合，在此期间搞好各项活动，以此丰富大家的课余生活，提高同学们的主体意识，并为同学提供展示自我的舞台，帮助同学树立热爱学校热爱寝室的集体荣誉感，加强相互团结，促进相互交流。
我舍务部将于近期开展一次寝室评比活动，具体安排如下：
一、通知方式：印制《公寓管理中心寝室检查规章制度》，把关于评比的内容、细节发布下去。
二、评比标准：按《公寓管理中心寝室检查规章制度》实行扣分。
三、检查方式：由舍务部或学生会成员检查，检查人员两人以上为有效检查，否则无效。
四、评比奖项：某寝室入无扣分项目为“优秀寝室”；除无扣分项目外，寝室内布置温馨为“优雅寝室”；除无扣分项目外，被检查寝室人员亲和力佳为“文明寝室”；除无扣分项目外，寝室有军事化整齐的特点为“标准寝室”！（注：被评定的寝室用相机拍摄。）。
以上为舍务部近期将开展的工作计划，尚存在不完善的地方，我们将在工作中进一步改善，将尽善尽美地开展每一次活动，做好每一项工作！
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舍务部工作计划及总结篇七
二、成立专业的金钥匙礼宾团队目前礼宾部可给客人提供行李寄存、收送行李等服务，但随着社会的进步，行业的发展，客人的需求不但提高，这些基本的服务已不能满足客人的需求。酒店现有一名金钥匙，金钥匙服务应该是服务的最高体现，但单凭金钥匙一个人的力量很难发挥作用，因此成立礼宾部配合金钥匙一起做好服务工作，满足客人合理的需求。
四、充分利用工资杠杆，调动员工积极性。
五、培养员工的观察能力，提供个性化服务，创服务品牌。
随着行业发展，饭店业的经营理念与服务理念在不断更新，仅仅让顾客满足是不够的，还需让客人难忘。这就要求在规范服务的基础上，提供个性化服务。酒店服务讲究“想客人之所想，急客人之所急”。服务人员要注重观察，揣摸客人的心理，在客人尚未说出要求时，即以最快的速度提供服务，就向我们常说的“刚想睡觉，就送来一个枕头”。部门将重点培训员工如何根据客人的生活习惯，来提供个性化服务。在日常工作中通过鼓励培养、搜集整理、系统规范和培训奖励等，使这成为员工的自觉行动，从整体上促进服务质量的提高。1.鼓励培养：对于工作中有优秀表现和受到客人表扬的服务员，部门会将他们列为骨干进行培养，使其服务意识和服务质量更上一层楼，立足本岗位，争创一流服务。
2.搜集整理：部门治理人员在日常工作中加强现场治理，从一线服务中发现个性化服务的典型事例，进行搜集整理，归纳入档。
3.系统规范：将整理的典型事例进行推广，在实践中不断补充完善，从而形成系统化、规范化的资料，并做为衡量服务质量的一个标准，使模糊治理向量化治理过渡。
4.培训奖励：整理好的资料可以做为培训教材，让新员工一开始就了解工作的要求及学习目标，使老员工通过对比找差距补不足，以此提高员工的熟悉。对于工作中表现突出的员工，部门以各种形式进行表彰奖励，使员工能形成争先进、比贡献的良好氛围。
六、外围绿化环境整治，室内绿色植物品种更换;现在酒店存在室内植物品种单。
一、档次不高的问题;目前酒店已与其将10月1日前的账务进行清算，同时将在25日之前前往花卉基地，选择摆放品种，彻底解决这一问题。
舍务部工作计划及总结篇八
2010-9-20。
度过对大学生活充满好奇，有着美好憧憬的大一生活，走过忙忙碌碌渐渐融入大学生活的大二，转眼见我们已经是大三的学生了。很荣幸的是我被系里委派了舍务部部长的职务，作为我自己我要珍惜这样的机会为同学服务并且锻炼自己。2010年的新学期到来了，也是我人生中的又一次新旅途即将开始，作为部长我要带领我们整个舍务部把我们的工作越做越好，让每个同学有一个干净、文明、健康、安全的生活、学习、休息环境，从而使每个同学更稳步的改善和提高自己。
在本学期，我们舍务部修改并完善了寝室的卫生标准和评比标准，加强寝室的内务管理，坚持每周检查寝室内务卫生，并定期进行寝室卫生评比，每月评出优秀寝室并给予表扬，与此同时增加特色寝室的评比。使同学们加强寝室卫生意识，养成良好的生活习惯，营造一个洁净温馨的寝室环境，利于我们的学习生活。我们还会及时向系内同学传达院系对寝室的要求，并监督工作使之更好的完成。同时及时将寝室的问题和同学们的意见反馈给有关部门来得到更好的解决，真正的做到为同学服务。
近期我系将开展“优秀寝室评比”的活动，我部将与各部积极密切的配合，在此期间搞好评比活动，为同学提供展示自我的舞台，帮助同学树立热爱学校热爱寝室的集体荣誉感，加强相互团结，促进相互交流。
我舍务部将在近期开展一次寝室评比活动，具体安排如下：
一、活动目的：为提高学生寝室环境，搞好个人卫生。使同学有。
一个良好的学习环境。
二、通知方式：给所有寝室长开会，把关于评比的内容、细节发布下去。
三、
评比标准：按《计算机与信息科学系寝室检查规章制度》实行扣分。
四、检查方式：先行由各班班长通知检查时间，由舍务部或学生会成员检查，检查人员两人以上为有效检查，否则无效。
五、活动内容：由学生会舍务部及协同部门将九月份到十月份四次以上的查寝情况综合评比。评优秀寝室一、二、三等奖项。优秀个人十名。拍摄优秀寝室并展出。
六、评比办法：由舍务部及学生会担任评委。
七、活动时间：2010年9月1日至2010年10月31日。
以上为舍务部近期将开展的工作计划，尚存在不完善的地方，我们将在工作中进一步改善，将尽善尽美地开展每一次活动，做好每一项工作！
