当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
程序员感悟及心得体会篇一
在当今互联网发展迅猛的时代，程序员创业成为了越来越多技术人员的选择。作为一名程序员创业者，我有幸参与了一家初创公司的创业过程，并积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我的经验和理解，希望对其他程序员创业者有所帮助。
首先，我认为创业者必须具备扎实的编程技术。作为程序员，技术是创业的基础。只有掌握了先进的编程技术，才能够创造出有竞争力的产品和服务。而且，在创业初期，资源有限，程序员可能需要兼顾多个角色，因此具备全栈开发的能力也是必不可少的。通过深耕技术，程序员创业者可以更好地理解产品需求，并快速迭代和优化。
其次，团队协作能力也是成功创业的关键。一个成功的创业公司需要一个协作默契的团队，而不是个人英雄主义。在公司初期，每个人都需要尽可能地参与其中，积极互相学习和帮助。作为程序员创业者，我们要善于沟通和分享知识，与其他团队成员紧密合作，共同努力解决问题。在团队协作中，程序员的角色既是技术专家，也是领导者，需要具备协调和组织能力。
此外，市场洞察力和创新思维也是创业成功的重要因素。程序员创业者应该保持对市场的敏感度，了解用户需求和行业趋势。只有通过深入了解用户需求，才能开发出真正满足市场需求的产品。同时，我们也要保持创新思维，敢于打破常规，在产品设计和技术实现上有所突破。不断迭代和创新才能使公司保持竞争力，并在市场中脱颖而出。
另外，程序员创业者还应该具备良好的时间管理和长远规划能力。在创业初期，工作压力和任务量往往非常大，面临各种紧急和重要的事务。因此，我们必须学会合理安排时间，确定优先级，高效地处理问题。此外，长远规划也非常重要，我们要对未来有一个清晰的发展路线和目标，不断追求进步和成长。
最后，持续学习和自我提升是一名程序员创业者重要的态度。技术行业发展迅速，新技术和新概念层出不穷。作为一名程序员创业者，我们要保持学习的热情，不断更新知识和技能。只有不断提高自己的水平，才能在激烈的竞争中立于不败之地，为公司的发展做出更大贡献。
总之，作为一名程序员创业者，我们既要具备扎实的编程技术，又要具备团队协作、市场洞察力、创新思维、良好的时间管理和长远规划能力，同时保持学习和进步的态度。希望这些心得体会能对其他程序员创业者的创业之路起到一些启发和帮助。让我们共同努力，为创业梦想而奋斗！
程序员感悟及心得体会篇二
不知不觉做软件已经做了十年，有成功的喜悦，也有失败的痛苦，但总不敢称自己是高手，因为和我心目中真正的高手们比起来，还差的太远。世界上并没有成为高手的捷径，但一些基本原则是可以遵循的。
1.扎实的基础。数据结构、离散数学、编译原理，这些是所有计算机科学的基础，如果不掌握他们，很难写出高水平的程序。据我的观察，学计算机专业的人比学其他专业的人更能写出高质量的软件。程序人人都会写，但当你发现写到一定程度很难再提高的时候，就应该想想是不是要回过头来学学这些最基本的理论。不要一开始就去学oop，即使你再精通oop，遇到一些基本算法的时候可能也会束手无策。
2.丰富的想象力。不要拘泥于固定的思维方式，遇到问题的时候要多想几种解决问题的方案，试试别人从没想过的方法。丰富的想象力是建立在丰富的知识的基础上，除计算机以外，多涉猎其他的学科，比如天文、物理、数学等等。另外，多看科幻电影也是一个很好的途径。
3.最简单的是最好的。这也许是所有科学都遵循的一条准则，如此复杂的质能互换原理在爱因斯坦眼里不过是一个简单得不能再简单的公式：e=mc2。简单的方法更容易被人理解，更容易实现，也更容易维护。遇到问题时要优先考虑最简单的方案，只有简单方案不能满足要求时再考虑复杂的方案。
4.不钻牛角尖。当你遇到障碍的时候，不妨暂时远离电脑，看看窗外的风景，听听轻音乐，和朋友聊聊天。当我遇到难题的时候会去玩游戏，而且是那种极暴力的打斗类游戏，当负责游戏的那部分大脑细胞极度亢奋的时候，负责编程的那部分大脑细胞就得到了充分的休息。当重新开始工作的时候，我会发现那些难题现在竟然可以迎刃而解。
5.对答案的渴求。人类自然科学的发展史就是一个渴求得到答案的过程，即使只能知道答案的一小部分也值得我们去付出。只要你坚定信念，一定要找到问题的答案，你才会付出精力去探索，即使最后没有得到答案，在过程中你也会学到很多东西。
6.多与别人交流。三人行必有我师，也许在一次和别人不经意的谈话中，就可以迸出灵感的火花。多上上网，看看别人对同一问题的看法，会给你很大的启发。
7.良好的编程风格。注意养成良好的习惯，代码的缩进编排，变量的命名规则要始终保持一致。大家都知道如何排除代码中错误，却往往忽视了对注释的排错。注释是程序的一个重要组成部分，它可以使你的代码更容易理解，而如果代码已经清楚地表达了你的思想，就不必再加注释了，如果注释和代码不一致，那就更加糟糕。
8.韧性和毅力。这也许是“高手”和一般程序员最大的区别。agoodprogrammingis99%sweatand1%coffee。高手们并不是天才，他们是在无数个日日夜夜中磨练出来的。成功能给我们带来无比的喜悦，但过程却是无比的枯燥乏味。你不妨做个测试，找个10000以内的素数表，把它们全都抄下来，然后再检查三遍，如果能够不间断地完成这一工作，你就可以满足这一条。
程序员感悟及心得体会篇三
军工厂程序员对于普通程序员来说，是一个非常神秘的职业，其工作内容不仅如同常规的程序员那样诸如编写、调试等等，更多的是将程序应用到军事装备上，通过技术手段将军队的战斗力提升到一个新的高度。作为一个从事军工厂程序员工作多年的人，我深深的感受到，从这个行业中所获得的不仅仅是一份薪水，更是一种责任和挑战。
第二段：创造价值的过程。
在军工厂程序员的工作中，我们不仅需要掌握常规的编程技术，更要通过不断地学习研究，使自己的技术得到不断升华。在这个行业中，我们的技术能力和创造力也会被不断地挑战，但是其背后的收获也是非常大的。通过编写程序，我们可以提高部队的作战效率和成功率，这样我们就不仅仅是获得薪水的程序员，更成为军队胜利得以实现的传承者和实践人。
第三段：对精细分析和高效执行的要求。
在程序的编写和运行过程中，我们是始终保持高度的敏锐性和专注力的。一旦出现程序错误导致的问题，我们就需要以十二分的耐心和毅力保证程序代码的准确性，确保系统的正常运转。我们需要时常学习和掌握新技术，以解决日常生产过程中遇到的技术问题。同时，我们不仅要做到经验丰富，也要做到细心、耐心，将每一项任务完美地完成。
第四段：对质量与安全的高度要求。
军工厂程序员的工作质量和安全性是非常重要的。因为这个行业的特殊性，我们需要遵守高度保密的原则，并确保所编写的程序能够精确无误地运行。故事当中那种“程序禁止出错，穿透万里山川送彩信”的情景，或许还不太可能实现，但是我们的工作之所以重要，也在于我们所做的每一个程序都代表着部队的战斗力。因此，我们对于程序的稳定性和高质量的要求就显得尤为重要。
第五段：结语。
作为一名军工厂程序员，我们手握高科技的项目，不仅要脚踏实地，还需要不断开拓创新，为部队提供最好的技术，并为国家的安全和尊严贡献自己的力量。所以说这是一个既有荣耀，又具有责任感的职业。我们要时刻维护这份责任，以顶尖的技术创新促进国家安全和发展，用智慧和力量守卫国家的和平。
程序员感悟及心得体会篇四
随着互联网时代的到来和技术的飞速发展，程序员作为信息技术产业中的核心人才，越来越受到企业的青睐。他们的工作不仅需要高超的技术能力，还需要良好的团队合作和解决问题的能力。在这个行业里，程序员们不仅需要关注技术的发展，还需要了解企业的发展和运营，这对他们的个人成长和职业发展都有着重要的意义。
第二段：企业发展对程序员的影响。
随着企业规模的扩大和业务的日益复杂化，企业对技术的需求也越来越高。程序员在企业中承担着重要的角色，他们为企业提供技术支持和解决方案，是企业能够顺利运营的关键人才。随着企业的发展，程序员们也需要适应不同的需求和变化，不断学习新的技术，不断提高自己的能力和专业水平，以更好地满足企业的需求。
第三段：团队合作对程序员的重要性。
在企业中，程序员们不仅需要拥有高超的技术能力，还需要良好的团队合作能力。每个人都有自己的专业领域和工作任务，但是只有通过协作和合作才能实现最终的目标。团队合作还可以提高工作效率，减少错误和重复性工作，使得企业更加顺利地进行运营和发展。
第四段：解决问题的能力对程序员的重要性。
企业每天都会面临各种各样的问题，包括技术问题和管理问题等等。作为程序员，他们需要有解决问题的能力和意识，可以通过分析和解决问题，从而减少或避免业务或系统中出现的错误。这不仅可以提高企业的效率和客户的满意度，还可以提高程序员的专业能力和个人价值。
第五段：总结。
作为信息技术行业中的核心人才，程序员需要不断学习和适应不同的需求和变化，同时也需要具备团队合作和解决问题的能力。企业的发展也需要依靠程序员们的支持和合作，只有通过相互合作和支持，才能让企业更加强大和稳定。因此，作为程序员，我们需要认识到自己在企业中的重要作用，不断学习和提高自己的能力和技术水平，为企业的发展做出贡献。
程序员感悟及心得体会篇五
随着科技的迅猛发展，计算机编程行业成为了一个快速变化且竞争激烈的领域。年轻程序员们的涌入让大龄程序员面临着一种危机感。他们担心自己的技能会被边缘化，进而面临失业风险。然而，作为一名大龄程序员，我亲身体会到了这个行业中的挑战和危机，也从中获得了一些经验和教训。在这篇文章中，我将分享一些我在这个危机中学到的心得体会。
首先，了解并适应技术的发展是大龄程序员摆脱危机的关键。如今，新的编程语言、框架和工具层出不穷，年轻程序员往往更加熟悉和擅长这些新技术。作为大龄程序员，我们应该主动学习和了解这些新技术，并将其应用到自己的工作中。不要局限于过去的经验和技能，要时刻保持对新事物的敏锐度和学习动力。只有适应时代的变化，我们才能保持竞争力，避免被边缘化。
其次，加强自身的技术深度和广度也是摆脱危机的重要策略。年轻程序员通常具有深入专研某一领域的优势，而大龄程序员则应该更注重拓展自己的技术广度，增强自己的全局思维能力。要积极探索和学习不同领域的知识，做到知识面宽广而不浅薄。此外，大龄程序员还可以尝试将自己的技术深度和经验转化成为解决实际问题的能力，通过解决项目中的难题来展示自己的价值和能力。
第三，与新晋程序员保持积极的合作和交流，是克服危机的重要方式。大龄程序员往往具有丰富的实战经验和项目管理能力，而年轻程序员则更熟悉新技术的应用和实践。双方可以互相借鉴和学习，形成合作共赢的局面。与年轻程序员建立良好的合作关系，并分享自己的经验和知识，可以提升整个团队的技术水平，并且为自己找到新的发展空间。
第四，保持积极的心态和持续的学习也是摆脱危机的有效方法。年龄带来的不适应和焦虑可以通过调整心态来克服。大龄程序员要有自信，相信自己的能力和经验是有价值的。同时，要保持对技术的热爱，并且持续学习和追求进步。虽然我们可能无法拥有年轻程序员的体力和精力，但通过持续学习和努力工作，我们可以弥补这些不足，并保持竞争力。
最后，积极转变自己的职业规划和定位，也是大龄程序员应对危机的重要策略之一。随着年龄的增长，我们可以逐渐转向更加注重管理、领导和指导的角色。通过培养自己的团队管理能力和良好的沟通技巧，我们可以成为团队的中坚力量，发挥自己的经验和智慧。此外，我们还可以考虑转向咨询和教育行业，将自己的经验和知识分享给更多的人，为行业的发展贡献自己的力量。
总之，作为大龄程序员，危机感是无法避免的。但只有积极应对和努力改变，我们才能克服这个困境，并继续发展和成长。了解并适应技术的发展，加强自身的技术深度和广度，与年轻程序员合作交流，保持积极的心态和持续学习，以及积极转变职业规划和定位，是我在这个危机中学到的重要经验和教训。无论年龄大小，我们都可以在这个行业中找到自己的位置和价值，并取得成功。
程序员感悟及心得体会篇六
看到了很多同学问到各银行的待遇以及it部门的发展之类的话题，想到了自己银行的情况。
1、加班非常多。机房是24小时开放的，每天都有人值夜班。我所在的地区我们分行只有800人不到，it部门就只有6、7个人。他们每天除了正常的工作之外还要应对各种培训、学习。银行因为白天要对外营业，所以每次培训之类都是在晚上和周末，而且不是800人一起培训，而是今天这个培训，明天那个培训。这个工作量是非常大的。而且银行加班基本是没有加班工资的。因为国家不允许这种量的加班。
2、薪水问题。大家都说银行薪水好。那是因为大家看到的只是薪水好的部门。我现在在银行做贷款，属于一线营销岗位，薪水自然还不错。但如果你不是做营销而是后台部门比如it，那你只能拿到基本工资和平均奖金，这个数字看起来就没那么有吸引力了。除非你能当老总。可这个部门不像营业网点，一个地区可以几十个网点，这个it部门基本上一个地区就一个，也就是说一个地区就一个老总，这个老总又不像别的岗位可以横向调动，在银行里做it你就只能做it，不可能调你去做什么公司业务，所以我个人认为升迁的机会也比较小。但如果你是去总行的信息技术部搞些个产品研发之类也就不说了，那肯定是非常好的，但这样的部门基本也不可能要一个刚毕业的学生。
3、银行的各项任务是很重的，而且可能看起来都非常不人性。不要以为你在it部门就不可能有任务。我们讲究的是全民皆兵。
以上只是我个人的一些看法，给一些纯粹是为了拿高薪找安逸的同学一个提醒。
当然银行也有银行的好。比如：
1、如果你做的很好，这里指的是营销，比如你能带来大量存款，你有很广的客户资源，那你的.薪水会非常高而且不受职务限制。
2、福利待遇非常好。我们银行给我们解决了所有的后顾之忧，你只要好好工作，其他什么都不用你操心，我们有非常低的行员贷款利率，你买房子就不需要担心。我们是按照最高比例来购买各种保险、公积金之类。即使你生病了，你住院了，不但医药费都能报销，算下来你每天还能赚几百块钱，可能比上班都高。
总之吧，银行就是个数字说话的地方。想在这做it可能你永远都做不到最顶端。但也有他的好。大家各自考虑吧，只是就个人的感受给大家的建议。相比较之下我认为我所在的招商银行是最有潜力的银行，发展非常快，企业文化非常好。工、农、中、建四大行规模非常大，但因为是老行也有很多弊端，国企思想比较严重，论资排辈。交行的特色在于他是股份制银行中最大的，个人理财比较突出。民生是最变态的，只要你有业绩，第二天就是行长，只要你没有业绩，马上从行长变成行员。中信是业内口杯最差的，到处乱市场，很受同业鄙视。华夏的最大特点在于他的公司业务。一般越小的行可能待遇越好，机会也越多，因为他在发展。
其实就个人而言，我觉得银行里做it就像是当年我们来北邮，大家都知道北邮非常好it业的最高学府。可我们当时因为种种原因到了北邮的语言学院学外语。并不是说语言学院不好，我们在这里也学到了很多东西。但这里的主流是it，语言院再发展可能也比不了x外国语。就是说你是到一个非常好的学校一个非主流的专业，还是到一个一般学校的主流专业，你可以自己考虑。
程序员感悟及心得体会篇七
对于我们初次接触项目的人，来说本项目，是我们自学能力的一次测试（有些东西自己从来没有接触过），也是对我们所学的基础知识的测试。在本程序中我学到了不少的知识，但也发现了很多不足之处。我学到了ssh框架的基本工作流程，并且将自己在学校学到的知识进行了整理。了解了在做项目的时候最重要的并不是写代码，而是去了解我们要做什么，怎么做，对工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之处，如：
1、自己的知识仅限于在书本上，对项目有一点了解。
2、自己的动手能力太差，了解一定的原理但自己写不出来。
3、自己的知识有限，还需加强。
4、自己的思路不清晰，盲目的去完成项目。
5、与团体的合作能力很弱。
6、团体的不足之处：
团队的不足如下：
1、在刚做项目的时候都是自己写自己的，没有做到互补（学的好的带着学的不好的人）。
2、在遇到问题的时候没有坐在一起讨论，只管自己解决自己的问题。
以上是我的总结，在本项目中还存在这很多的小问题，还需要进一步的加强自己。
程序员感悟及心得体会篇八
我于20__年x月x号进入公司，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，参与了社保电子支付项目的开发；来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个；公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品；学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能做到的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发；职时通过一段时间学习并基本掌握了试用期个人工作总结我于20__年x月x号进入公司的软件开发四部，担任java程序员一职。
在这段工作时间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参与了社保电子支付项目的开发。现在，试用期结束了，对自己这x个月的工作情况作个总结。
前期工作回顾来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。
试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.作为开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术，熟悉公司开发流程，熟悉cbp产品框架，了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发.参与了社保电子支付项目的开发.主要负责web端的模块开发，通过开发的过程，学习和掌握了flex界面开发，hibernate和oracle数据库。
因为自己在经验上的不足，所以，在项目的.开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于：1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。2、对于技术的学习和掌握还不够深入。3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。
今后，我会多注意在这些方面的学习和积累.在工作的这段时间里，我做到到很多同事的帮助.部门经理经常与我交流，指出技术上的问题，传授了很多开发经验.与同事间也经常互相请教，探讨碰到的问题，互相学习，使做到我很快就适应了公司的生活.在这期间还参加了公司的中秋晚会，感受了公司文化.总之，认真的回顾了这段时间的工作，发现了一些不足之处，这都是我在接下的工作中需要完善的同时，也会尽最大努力的学习和积累经验，逐步发展成一个全面的技术开发人员，更好的完成工作。
程序员感悟及心得体会篇九
随着时代的变迁和技术的飞跃，计算机编程成为了现代科技发展的重要组成部分。而军工厂作为国家安全的重要保障，自然也不例外。军工厂里的程序员们肩负着巨大的责任，虽然不是每个人都能扛起这重担，但是他们努力奋斗着。本文将深入探讨军工厂程序员的心得体会。
第二段：繁重的任务。
军工厂程序员所要面对的任务不比其他程序员轻松。他们需要处理的代码数量庞大，对于极高的代码质量和安全性要求也是非常严格的，出错可不能容忍。他们需要花费大量的时间精力来优化代码和提高性能，保证程序的稳定性和实用性。
第三段：巨大的压力。
军工厂程序员的工作压力也是非常巨大的。他们必须始终保持清醒的头脑和高度集中的注意力，因为一旦出现错误，后果可能会是不可挽回的。不仅如此，在面对紧急情况时，他们必须能够迅速反应和快速解决问题，因为他们的工作关系着国家的安全和利益。
第四段：积极的心态。
尽管军工厂程序员的工作非常繁重且具有挑战性，但他们总是积极向上、勇于担当，把解决问题作为自己的责任。他们在不断的学习和实践中提高自己的技术水平，不断挑战和突破自身的极限，保证开发出的软件牢牢地掌握在设计者自己的手中，细心呵护着国家的利益。
第五段：总结。
军工厂程序员的工作既具有高度的技术含量，又需要与时俱进，面对不同的任务时始终以一种积极的心态去面对。他们的付出得到了国家和人民的高度赞赏和认可。作为新时代军工产业的一员，军工厂程序员必须坚持自我不断进取，以更高的目标，更饱满的热情，更优秀的作品去书写中国军工的辉煌篇章。
程序员感悟及心得体会篇十
在当今信息技术高速发展的时代，程序员这个职业岗位备受瞩目。然而，随着时间的推移，人们逐渐发现，大龄程序员面临着许多挑战和危机。作为一名大龄程序员，我深感这种危机的存在，并且在经历中得出了一些心得体会。我认为，加强技术修炼、注重个人形象与人际关系、主动适应变化、追求跨界发展和保持乐观积极的心态是大龄程序员克服危机的关键。
首先，加强技术修炼是大龄程序员的重要任务。在技术领域中，新的编程语言、框架和工具层出不穷，不断涌现的技术革新让人目不暇接。对于大龄程序员而言，要与时俱进，跟上技术的发展脚步势在必行。不能停止学习和进步，只有通过不断学习新知识、积极参与技术活动和项目，将自己的技术保持在一个较高的水平，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
其次，注重个人形象与人际关系也是大龄程序员不可忽视的问题。在职业生涯中，个人形象和人际关系可以起到决定性的作用。大龄程序员应该注重自己的仪表形象，保持良好的穿着和仪态，提高自己的专业形象，树立良好的口碑。此外，积极主动与同事、领导和客户建立良好的人际关系，互相学习和借鉴，通过与人交流合作，打破年龄壁垒，才能在团队中获得更多的机会和认可。
第三，主动适应变化是大龄程序员应对危机的重要策略。技术行业变化快，尤其是近年来人工智能、大数据等新兴技术的迅猛发展，要求程序员不断接受新知识、新技术的挑战。大龄程序员要具备快速学习和适应变化的能力，积极参与项目，与年轻的程序员交流，以共同进步。面对技术的更新迭代，大龄程序员应保持开放的心态，勇于尝试和创新，不断调整自己的思维方式和学习方法，适应行业的需求变化。
第四，追求跨界发展也是大龄程序员应对危机的一种方式。技术本身是与其他行业相结合，服务于经济社会发展的。随着技术的发展，大龄程序员可以考虑拓宽自己的领域，将技术与其他行业相结合，实现跨界发展。比如，通过与医疗、金融、教育等行业的合作，运用技术手段解决实际问题，不仅可以拓宽自己的职业发展路径，还能提升自己的综合实力，并为社会做出更多的贡献。
最后，保持乐观积极的心态对大龄程序员来说至关重要。在面对危机和挑战时，保持积极的心态是战胜困难的关键。大龄程序员要相信自己的能力，在自身的优势领域继续深耕，不断提升自己的专业素养，保持对技术和行业的热情。同时，要学会调节压力，拥有积极的工作态度和乐观的人生态度，将危机转化为机遇，为自己创造更好的发展空间。
总之，大龄程序员面临着许多挑战和危机，但只要加强技术修炼、注重个人形象与人际关系、主动适应变化、追求跨界发展和保持乐观积极的心态，就能够有效应对这些危机，实现个人职业发展的长远目标。拥有坚持不懈的努力和持续学习的精神，大龄程序员的危机不再是绝境，而是一个转折点，一个新的起点。
程序员感悟及心得体会篇十一
不知不觉做软件已经做了十年，有成功的喜悦，也有失败的痛苦，但总不敢称自己是高手，因为和我心目中真正的高手们比起来，还差的太远。世界上并没有成为高手的捷径，但一些基本原则是可以遵循的。
1.扎实的基础。数据结构、离散数学、编译原理，这些是所有计算机科学的基础，如果不掌握他们，很难写出高水平的程序。据我的观察，学计算机专业的人比学其他专业的人更能写出高质量的软件。程序人人都会写，但当你发现写到一定程度很难再提高的时候，就应该想想是不是要回过头来学学这些最基本的理论。不要一开始就去学oop，即使你再精通oop，遇到一些基本算法的时候可能也会束手无策。
2.丰富的想象力。不要拘泥于固定的思维方式，遇到问题的时候要多想几种解决问题的方案，试试别人从没想过的方法。丰富的想象力是建立在丰富的知识的基础上，除计算机以外，多涉猎其他的学科，比如天文、物理、数学等等。另外，多看科幻电影也是一个很好的途径。
3.最简单的是最好的。这也许是所有科学都遵循的一条准则，如此复杂的质能互换原理在爱因斯坦眼里不过是一个简单得不能再简单的公式：e=mc2。简单的方法更容易被人理解，更容易实现，也更容易维护。遇到问题时要优先考虑最简单的方案，只有简单方案不能满足要求时再考虑复杂的方案。
4.不钻牛角尖。当你遇到障碍的时候，不妨暂时远离电脑，看看窗外的风景，听听轻音乐，和朋友聊聊天。当我遇到难题的时候会去玩游戏，而且是那种极暴力的打斗类游戏，当负责游戏的那部分大脑细胞极度亢奋的时候，负责编程的那部分大脑细胞就得到了充分的休息。当重新开始工作的时候，我会发现那些难题现在竟然可以迎刃而解。
5.对答案的渴求。人类自然科学的发展史就是一个渴求得到答案的过程，即使只能知道答案的一小部分也值得我们去付出。只要你坚定信念，一定要找到问题的答案，你才会付出精力去探索，即使最后没有得到答案，在过程中你也会学到很多东西。
6.多与别人交流。三人行必有我师，也许在一次和别人不经意的谈话中，就可以迸出灵感的火花。多上上网，看看别人对同一问题的看法，会给你很大的启发。
7.良好的编程风格。注意养成良好的习惯，代码的缩进编排，变量的命名规则要始终保持一致。大家都知道如何排除代码中错误，却往往忽视了对注释的排错。注释是程序的一个重要组成部分，它可以使你的代码更容易理解，而如果代码已经清楚地表达了你的思想，就不必再加注释了，如果注释和代码不一致，那就更加糟糕。
8.韧性和毅力。这也许是"高手"和一般程序员最大的区别。agoodprogrammingis99%sweatand1%coffee。高手们并不是天才，他们是在无数个日日夜夜中磨练出来的。成功能给我们带来无比的喜悦，但过程却是无比的枯燥乏味。你不妨做个测试，找个10000以内的素数表，把它们全都抄下来，然后再检查三遍，如果能够不间断地完成这一工作，你就可以满足这一条。
这些是我这几年程序员生涯的一点体会，希望能够给大家有所帮助。
程序员感悟及心得体会篇十二
随着信息技术的快速发展和应用的普及，计算机程序员这个职业显得越来越重要。然而，随着时间的推移，大龄程序员面临着许多职业危机。他们不仅要面对新技术的不断涌现和竞争对手的激烈竞争，还要应付年龄带来的身体疲惫和职业压力。在这个关于大龄程序员的危机主题下，我将探讨他们面临的问题，并提出一些解决危机的心得体会。
首先，大龄程序员面临的最大问题之一是技术落后。随着新技术的不断涌现，年轻的程序员在学习和掌握新技术方面具有天生的优势。与此同时，大龄程序员已经习惯于旧技术，很难适应新技术的变革。他们需要不断努力学习和保持开放的心态。通过参加培训课程、阅读最新的技术书籍和与年轻的程序员交流，大龄程序员可以跟上技术的脚步，并不断提升自己的竞争力。
其次，大龄程序员常常被年轻的竞争对手所取代。公司倾向于雇佣年轻的程序员，他们通常工资要求较低并且更加适应公司的文化和工作方式。大龄程序员需要提高自己的核心竞争力，主动拓展技能和经验。通过参与开源项目、在活动中分享自己的经验和知识，大龄程序员可以展示自己的专业能力和价值，并提高被雇佣的机会。
此外，大龄程序员还面临着身体疲惫和职业压力的挑战。计算机程序员是一个高度剧烈和高压的工作环境。长时间的坐姿和高强度的脑力劳动容易导致身体疲劳和各种健康问题。大龄程序员需要注重身体健康，定期锻炼、保持良好的作息时间和饮食习惯。此外，他们还可以寻找心理健康的方式来应对职业压力，例如学习冥想、进行团队协作和参加户外活动等。
最后，大龄程序员也需要保持积极的心态和适应能力。职业道路是一条曲折的道路，遇到挫折和困难是正常的。大龄程序员应该从失败中吸取经验教训，保持乐观和耐心。同时，他们还需要拥有适应能力，随着公司的发展和变化适应新的工作环境和要求。只有保持积极的心态和适应能力，大龄程序员才能在职业中找到更多的机会和发展空间。
综上所述，大龄程序员面临着技术落后、职场竞争、身体疲劳和职业压力等诸多危机。然而，通过不断学习提升自己的技术能力、展示自己的价值、保持身体健康和积极心态，大龄程序员可以度过职业危机，找到更多的发展机会。只有不断提升自己、适应变化，大龄程序员才能保持在竞争激烈的计算机行业中立足，并获得成功。
程序员感悟及心得体会篇十三
如今，程序员已经成为了当代社会中不可或缺的一部分。嫁给程序员，我深刻地体会到了他们的独特性格和特点。程序员们通常沉默寡言，喜欢独处。与其说他们喜欢与人交流，不如说他们更愿意与电脑为伍，解决各种技术难题。与程序员相处，我们需要学会尊重他们的个性和工作习惯，给予他们适当的空间和时间。
第二段：与程序员共同成长的过程（200字）。
嫁给程序员，我逐渐理解到，不仅要与他们相处，还要和他们共同成长。程序员们在专注于工作时可能会无意中忽略了家庭和亲人。作为妻子，我尽量做到理解和包容，同样也期望他们在工作之余能够关心家人，共同参与家庭生活和孩子的成长。共同成长，不仅是夫妻之间的互相努力，更是一种默契与理解。
程序员在工作中的专注和追求卓越的态度，让我看到了他们内心深处的一份坚持和执着。编程不仅仅是他们的工作，更是一种创造的享受和心灵的寄托。与他们相处，我逐渐学会了倾听和理解。他们对技术的追求和研究，让我感受到了他们心中的激情和动力。在他们的世界中，充满了各种神秘的代码和演算法，这也让我对编程这门艺术充满了向往。
第四段：共同解决问题的团队精神（200字）。
作为程序员的伴侣，我渐渐学会了与他们建立良好的沟通和合作关系。编程中，解决问题是一项重要的工作。事实证明，当我们共同坐下来讨论，并且各自发挥所长时，能够在最短的时间内解决问题。他们的团队合作精神和以解决问题为导向的思维方式，在日常生活中也产生了积极的影响。我们共同面对困难，永不放弃，这种团队精神让我们更加坚实地走过了婚姻中的各种挣扎和困境。
嫁给程序员，我总结出了一些宝贵的幸福和感悟。他们的专注和坚持让我更加向往自己的事业，也启发我在日常生活中追求卓越。在他们的身上，我找到了一个默契的合作者和知音。和程序员在一起，时间似乎过得更快，我们互相激励着成长和进步。嫁给程序员并不容易，但我相信，只要我们保持沟通和理解，相互扶持和鼓励，我们会一起走过婚姻的每一个阶段，创造属于我们的幸福生活。
总结（100字）。
嫁给程序员是一次挑战，也是一次成长的机会。我们需要学会理解和包容，坚守彼此的信任和理解。程序员们的专注和坚持值得我们去崇敬和学习。通过与他们的沟通和合作，我们可以共同解决问题，共同成长。嫁给程序员绝不只是婚姻，更是一段共同探索和创造的人生旅程。
程序员感悟及心得体会篇十四
新的一年即将到来、回首06年我很荣幸地进入了公司、加入了__团队。认识了友善严谨的领导、热心和睦且技术优秀的同事。很是开心、这是有收获的一年。让我从学生时代转职到了一个社会人。下面对自己06年进入公司大半年的情况进行年终小结。
一、收获、不足及改善。
a.业务开発、技术能力。
来到__团队、经过了将近一个月的培训、大体上对业务的流程、规约、制造程序的方法步骤有了一定的了解。期间做过从简单到复杂的几本程序、从仿真到实际收获很大。起先、感到这个人事系统非常之庞大、内容丰富、模块功能繁多。复杂之中又有规律。在此非常感激我的subleader__、还有老员工们对我们的细心指点。、那段时间常常加班加点地帮助我们尽快熟悉系统。
培训的最后一本程序、是本工作量比较大的程序。我们也研究讨论过数天、也发现了详细设计的问题。体会到__公司对程序制造的严谨和细致。处处体现了规范。不是乱来、随心所欲地做程序。如注释地添加、这是多人合作的工作、你写的代码要好好书写注释、以便于以后的修改阅读。在做这本程序时、很多的细节问题常常被我们忽视。让我吃惊的是、画面上的距离竟然都是用尺子去量的、画面上的控件有1px的距离、subleader都为我们指了出来、可见这是一个需要细心、耐心、严谨的工作。
在工作中了解到一个原则那就是效率时间优先原则。一切都要有效率、都要在纳品之前、提早发现问题、解决问题。千万不要拖到最后一天、才发现了问题、那样要耽误事情了。采用前紧后松原则、前面多加紧点、后面好宽松点。
接着做过一本比较简单的程序、由于不是很复杂。做的比较顺利。经过自测、还有subleader的测试最终发现了一个javascript的问题、补上了。在做着本程序前、先好好研究了段时间、后来发现了详细设计有错误的地方、也指了出来、发了qa得到了日方的确认。总体上是提前完成了任务。也积累了点小经验。期间最后的步骤sourcereview工作对source进行了修改。有些地方都还不是很规范、总之都要体现按照规约的来、不能随心所欲。
经过一段时间的修正、体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼、所以一定要提高自己的素质、首先应该注意的要条理清楚、思路明晰。x提高素质，写好注释。经过一段时间的修正，体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼，所以一定要提高自己的素质，首先应该注意的要条理清楚，思路明晰。
掌握进度，随时汇报。了解到我们做的任务都有__期限，所以要求我们能估计今天做的任务的进度。然后下班前都要跟自己的teamleader汇报。刚开始，我们都很是不习惯，或者是忘记了。没有及时汇报。这样很不好，会导致leader掌握不了你做的任务的动态。以后都应该时刻提醒自己反应情况，提出自己遇到的困难需要哪些帮助。
测试不马虎，差事不应付。有近一段时间我们做了大批量的测试工作。这可能不一定需求很高的技术含量。却是个考验细心，严谨的任务。甚至有的时候感到很繁琐枯燥。但这个保证软件质量的重要过程。如果测试的马虎，不认真测，软件到用户手上才看到bug是多么不好的情况阿。期间我们都对不懂的模糊的条目询问了同事和领导。不轻易地乱打对错。做好贴图，贴数据工作。当然做多了也有了点体会，比如100多项的测试，也可以发现里面的规律，有些项目是一组一组的，比如一个动作，测试下来，就可以对好几项的对错进行判别。
中途曾经做过一本__程序，由于接触的同事不多，我自己研究了下参考了给定的程序，跟同事研究讨论后，最终完成了。期间还发现了详细设计的错误，跟日方沟通得到了确认。这让我有了信心，虽然没有接触过的东西，也是可以通过学习完成的。
在空闲的时间subleader也安排了我们自主学习，对__系统做些技术调查等等。也学到很多，当然还是有很多不明白的地方有待继续学习。
另：以前曾经做的。net多是windowsapplication方向的，刚进入公司做的是web方向的所以也是有很多需要学习的。工作中发现，有些动作步骤常常是机械的繁琐的重复的。我们是程序员完全可以自己编写点小软件来服务自己，提高效率。我发现加菜单操作非常的繁琐，要去数据库查东西，复制粘贴要弄个老半天，在空的时间里，我也写了个小程序，能够快速地加菜单，很想继续完善实现其它的功能得到subleader及其它几位同事认可。且课余时间还做过个多年的心愿一个麻将程序，有点停滞不前，现在只完成了个雏形。
总之业务上还有很多需要探索学习的东西。
a.団体合作，交流协调。
做软件是个团队合作的项目，不是一个人单枪匹马能做好的。特别是我们现在做的人事这么个庞大的系统。刚进公司，由于对大家都不是太熟悉，遇到了问题都是自己琢磨。leader鼓励我们要多交流。现在大家也很融洽，老员工也很热心地帮助我们新人，遇到问题我们也能讨论共同进步。这点做的还是挺好。
b.工作的态度。
工作态度上还能积极配合大家做好工作的，服从领导的安排，有问题及时反应。并没有恶意地违反规章制度。
程序员感悟及心得体会篇十五
作为一个情商较高的女性，我一直以来对程序员这一群体充满着好奇。然而，在与一位程序员相识并最终走入婚姻的过程中，我渐渐地领悟到了他们和其他人的独特之处。程序员不仅是技术的专家，而且思维严密、脑回路和逻辑思维明确。他们对待问题有着与众不同的方式，常常以黑白分明的角度看待事物。作为妻子，我逐渐理解并接纳了他们独特的个性和工作习惯。
第二段：为程序员提供支持。
作为一个程序员的妻子，我意识到我的角色不仅仅是妻子，还需要成为他的最佳合作伙伴。为了更好地支持他的工作，我主动学习了一些编程的基础知识，并通过沟通和了解，更好地理解他的工作内容和难题。在他遇到困难时，我尽力提供帮助和支持，与他一同寻找解决办法。我逐渐明白，婚姻要建立在共同理解和支持的基础上，而不仅仅是情感的依靠。
程序员的工作方式与大多数人的工作方式不同，需要长时间的专注和沉浸。我学会了尊重他的工作时间和工作空间，不做出过多的干扰。我尽量安排自己的时间来满足自己的需求，而不是依赖他的陪伴和照顾。同时，我也学会了耐心等待和理解他工作中的压力和责任。程序员在工作中需要面对复杂的问题和不断变化的技术，这给他们带来了高度的压力。作为妻子，我要学会给予他们足够的空间和时间来应对这些挑战。
第四段：共同发展与成长。
嫁给一个程序员并不仅仅意味着要支持他们的工作。我们两个人需要共同发展和成长，互相激励和启发。我时常鼓励他去追求自己的梦想和目标，同时也努力提升自己的能力和素质。我们经常进行技术和思维的交流，共同进步。在这个过程中，我逐渐认识到程序员不仅只是对计算机有独特的热爱，他们也是普通人，有着自己的兴趣和爱好。我们共同探索新的事物，给予对方精神上的鼓励和支持。
第五段：婚姻的平衡和美满。
嫁给程序员并不容易，但只要双方坚持不懈地努力，就能够创造出一个平衡和美满的婚姻。我深知他们的工作需要耐心和理解，而他们也深知婚姻的承诺和责任。我们有时候需要相互调整和妥协，以保持婚姻的平衡。在享受婚姻的幸福时，我们也明白婚姻需要双方共同努力来维持。嫁给程序员并不是容易的选择，但我深信，只要我们始终保持理解、支持和共同成长，我们的婚姻将会变得越来越美满。
总结：嫁给程序员，对于一个女性来说并不容易。然而，通过与程序员的相处和经历，我逐渐领悟到他们的独特魅力和价值。通过互相理解、支持和共同成长，我们的婚姻变得越来越美满。嫁给程序员的心得体会，不仅是对于程序员的理解和尊重，更是关于婚姻的耐心和宽容。只要我们努力改变自己，适应对方的喜好和工作习惯，相信我们的婚姻定能更加和谐和美满。
