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欠薪冬季专项行动报告(精选11篇)

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欠薪冬季专项行动报告(精选11篇)
时间:2024-01-08 00:44:05     小编:文轩

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

欠薪冬季专项行动报告篇一

近年来,微信的应用越来越广泛,成为很多人生活中必不可少的社交工具。但是,同时也出现了一些安全问题和不良现象,为了提高微信的安全性,微信开展了“微信专项行动”活动,让用户能够通过更加安全、健康、文明的方式使用微信。我在学校里接受了这项活动的培训,并撰写了这篇文章,分享我对“微信专项行动报告”的心得体会。

第一段:报告的内容汇总和重点介绍。

微信专项行动报告是一份内容非常丰富全面的报告,总结了“微信专项行动”中所做的各种安全性和健康性方面的措施,并且分享了一些未来的计划和展望。其中,报告重点介绍了微信在安全方面所做的防骗工作和反恶意投诉的能力,以及在健康方面开展的文明使用微信的运动,即健康微信提醒。

第二段:报告内容的收获和分析。

通过学习保护与维护自己的隐私,用健康的方式使用微信,防止受骗受骗等部分,让我明确了自己需要对自己的信息保护更加深刻的认识。我们要时刻保持警觉,在使用微信时要注意防范各种骗术,比如假冒网友诈骗诈骗等。我也发现,除了通过“微信专项行动”来防范骗局外,个人也要加强自我保护,例如在好友增加时需要审核好友;不允许陌生人获取个人信息或聊天记录等。

微信是一个庞大的社交工具,其中有许多健康、安全、文明的用途,比如社交网络,工作沟通等,但也有许多不良行为,如诈骗和欺诈等。因此,“微信专项行动”这项活动的出现是非常必要的。它不仅让我们了解到微信的安全和健康,也加强了我们对自我保护和防欺诈的认识能力。它的存在可以让用户知道微信的安全性和文明性,让我们客观、理性地看待微信,并更科学地利用这个社交工具,发挥它的各种优点。

第四段:事件启示。

微信专项行动报告通过分享案例阐述了贪心、虚荣以及颓废的危害。比如说微信上的一些群或者是公众号,发现有情况可以及时通报,告知我们如如何正确应对。然而,这些案例也让我们知道:不能沉溺于微信的美好,而加强自己的看法和意识。在微信的使用过程中,要时刻注意自己的言行,在调查时要严格为审查备案,避免给社会造成不良的影响。

第五段:总结与展望。

总之,本次微信专项行动的训练,让我对微信有了更加深入了解,深刻认识了防范诈骗的重要性。微信专项行动是一个好的开始,它为我们打下了基础,让我们了解进行微信沟通的好习惯。不过,我们还要在未来的学习和使用中,继续加强并且自我约束,保持警醒,让微信这个有趣而又实用的工具在健康和安全的前提下给我们带来更多的利益。

欠薪冬季专项行动报告篇二

一、认识好处,明确职责。

1、开展“小金库”治理活动,是树立我部良好形象的必然要求。“小金库”的存在不仅仅侵蚀了国家资产,还扰乱了企业经济发展的秩序。要实现企业的持续健康发展,首先要树立一个良好的行业形象。因此认真做好整治“小金库”工作有着重要的现实好处。

“小金库”的存在,使不少人放松了思想警惕,久而久之,可能会突破思想防线,走向腐败犯罪的深渊。因此透过治理“小金库”,建立规范的资金使用制度,能够保护和挽救干部,在必须程度上防微杜渐,预防腐败的发生,这对于建立健全预防和惩治腐败体系有着用心的好处。

二、加强宣传,落实措施。

为保证专项治理工作的顺利开展,党委工作室利用《天然气简报》将有关“小金库”专项治理工作会议予以报道,使党员、干部能够及时了解信息;按要求填写了《“小金库”重点抽查状况统计表》,并上报了部专项治理工作办公室。

总之,我们将加强内部监管,以“事事贴合规范、时时体现效率、处处充满活力”为工作准则,严防“小金库”的出现,使诚信、廉洁、和谐、有序成为我部发展的主旋律。

欠薪冬季专项行动报告篇三

(一)上级来我校调研,严格按要求提供陪同人员。

(二)在精简会议方面,我校严格按照简约、俭朴原则安排各项会议,不张贴标语、布置鲜花,不摆设香烟水果,能够在备课组、教研组、年级组召开的会议,坚决不在全校召开;春节后,我校取消了全校干部春节团拜会以及准备了2年的全国养成教育年会。到目前为止,共减少压缩全校性的会议5次。

(三)在精简文件简报方面,除重大决策外,文件通知字数不超过1000字,其中百分之九十通过校讯通、校qq群公布,不再纸质印发。严格按照公文处理要求流转处理公文。

(四)没有任何出访、考察,各项常规检查活动主要是年级自查。

(五)校领导出席学校一般性活动不作报道。出席会议和活动,确需报道的,重点放在了活动内容,不突出领导出席和领导讲话。

(六)在厉行勤俭节约方面,严格执行党风廉政各项规定。严控办公经费支出,加强公务用车管理。没有组织和参加消费性娱乐、健身、旅游等活动。校领导具有节约意识,以身作则,降低能源资源消耗。

欠薪冬季专项行动报告篇四

为了认真贯彻落实全国、全省整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动电视电话会议精神,按照平凉市环保局等9部门《关于深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动的通知》(平环发〔20xx〕45号)文件要求,我县从6月1日开始,至6月底结束,集中1月时间,在全县范围深入开展了整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动的自查活动,较好地完成了各项工作任务,现将有关情况报告如下:

围绕解决影响矿区环境安全的突出问题,牢固树立和落实科学发展观,正确处理发展与资源、环境之间的关系,严格按照环保专项行动实施方案,深入开展违法排污企业专项整治活动,取得了阶段性成效。主要做了以下几方面工作:

环保专项行动是解决突出环境问题、维护群众环境权益、保障群众健康的重要措施。省、市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动电视电话会议之后,县政府高度重视,及时召开专题会议,对全县开展环保专项行动进行了全面安排和部署,成立了华亭县整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作领导小组,办公室设在县环保局,负责方案制订、人员抽调、情况收集、督查检查等工作。通过优化实施方案,层层分解任务,逐级靠实责任,切实做到了认识到位、行动到位、措施到位,为扎实开展环保专项行动提供了强有力的组织保证。

充分发挥舆论先导作用,坚持把强化宣传作为抓好环保专项行动的基础,在“6·5”世界环境日期间,县上组织环保执法人员,采取上街宣传、定点播音、现场咨询等形式,深入开展了以《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》和《中华人民共和国环境影响评价法》等环保法律、法规为主要内容的环保专题宣传教育活动,在县城主街道悬挂宣传横幅12条,散发宣传资料3000余份,办宣传专栏10期,制作电视宣传字幕3条,并在县电视台进行连续播放。同时,充分发挥“12369”环保举报热线的职能作用,积极畅通监督投诉渠道,鼓励群众举报环境违法问题,有效落实环境保护社会监督员制度,进一步增强了矿区企业和广大人民群众的环保意识和安全意识,形成了人人爱护环境、企业重视环保的社会氛围。

一是对饮用水源地进行了检查。经过自查,我县西华、北河、南川、石堡子四个集中饮用水源一级保护区内没有污水排放口,周围没有杂物或畜禽粪便堆放,没有危害群众饮用水安全的排污行为。

二是对重点排污企业进行了全面检查。县境内17户煤矿企业、1户水泥制造企业、2户冶炼企业和1户电瓷企业中,除豫华冶金炉料有限责任公司的1台6300kva硅锰铁合金炉和乐华冶化有限责任公司的1台18000kva电石炉配套环保治理设施正在建设、污染物不能达标排放(2台炉子已于20xx年4月27日进行关停)之外,其余企业均安装了污染处理设施,产生的废水、废气、噪声、固体废物等全部达标排放,没有发现违法排污现象。另外,我县也没有石油化工、危险化学品企业。

三是对重点建设项目进行了检查。在建设项目中,乐华冶化有限责任公司虽然办理了环境影响评价手续,但未严格执行环评手续的规定,配套的环保治理设施尚未建成已投入试生产,“三同时”落实不到位。晨化公司未执行环境影响评价手续和“三同时”制度,已投入试生产。

四是对重点区域进行了自查。县境内没有自然保护区,也没有造纸、制革、淀粉加工、铅锌选矿等企业。建材、基础设施建设、煤炭采掘、农业产业开发及畜禽养殖等行业污染物排放都能够稳定达标,六个限期治理项目除东华镇煤矿废水治理项目和陈家沟煤矿废水治理项目尚未开工建设外,山寨煤矿废水治理工程已完成主体工程,正进行组织验收。砚北煤矿废水治理工程、东峡煤矿废水治理工程、县城华砚供热中心扩建工程全部开工建设。

在这次专项行动自查工作中,我们对石堡子工业开发区豫华冶金炉料有限责任公司3台1800kva钛合金炉属于国家明令淘汰废毁的炉型,1台6300kva硅锰铁合金炉和乐华冶化有限责任公司的1台18000kva电石炉这5台炉子于20xx年4月26日已责令全部关停。晨华公司正在积极整改之中。

自查工作中,我们将东华镇煤矿废水治理项目、陈家沟煤矿废水治理工程、豫华冶金炉料有限责任公司、乐华冶化有限责任公司、晨化公司作为环保治理重点单位进行挂牌督办,切实增强了排污企业的环保意识和法制意识,使自查工作真正取得了实效,但是也存在一些突出困难和问题。

一是乐华冶华有限责任公司虽然办理了环境影响评价手续,但未严格执行环评手续的规定,1台18000kva电石炉配套的环保治理设施尚未建成已投入试生产,存在先污染后治理的行为。

二是豫华冶金炉料有限责任公司3台1800kva钛合金炉属于国家明令淘汰废毁的炉型,1台6300kva硅锰铁合金炉配套的环保治理设施正在建设之中,尚未通过验收。

三是晨化公司环境影响评价手续和“三同时”制度落实不到位。

四是东华镇煤矿废水治理项目、陈家沟煤矿废水治理工程按目标。

责任书。

在20xx年8月必须完成治理任务,止目前尚未开工建设。

对于以上问题,我们将采取得力措施,加大执法力度,尽快加以解决。

在今后工作中,我们将严格按照省、市关于深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动的目标要求,进一步优化方案,靠实责任,强化措施,狠抓落实,确保环保专项行动真正取得实效。重点抓好以下几方面工作:

一是对乐华冶化有限责任公司、豫华冶金炉料有限责任公司加大监管力度,通过整改,配套环保治理设施,并经省、市、县环保部门验收合格后方可投产。

二是督促东华镇煤矿废水治理项目和陈家沟煤矿废水治理工程尽快开工建设。

三是责令晨华公司停产整顿,按程序补做环评手续,限期落实环保设施。

欠薪冬季专项行动报告篇五

我矿自开展打非治违专项行动以来,严格上级文件精神要求,切实加强组织领导,突出工作重点,采取有效措施,狠抓工作落实,取得了阶段性成效。现将工作开展情况总结如下:

一、统一思想,制定活动方案,加强组织领导,落实“打非治违”责任。

我矿认真组织召开了“打非治违专项会议,深化认识,统一思想,把打非治违专项行动做为安全生产工作的重中之重来抓,提出了打非治违工作的总体要求,明确了工作的重点、范围、内容要求及分工,在充分调查摸底的基础上,制定出了针对性和操作性都非常强的《实施方案》,明确了检查重点及相关部门工作职责,成立了“打非治违专项行动”领导小组和行动小组。由矿长任组长,矿井副矿长任副组长,各单位负责人为成员。严格落实行政首长安全生产第一责任人、领导班子成员“一岗双责”的责任,开展自查自改,督促煤矿隐患整改到位,与当前开展的安全生产大整治、大检查活动相结合,召开矿区安全生产工作会议,落实层层发动,对矿区所有作业单位全部排查一遍,做到不漏一个生产作业点、不漏一个在建项日、不漏一个施工作业场所,针对存在的问题,做到“五落实”。

为了确保“打非治违”专项行动取得实效,深入剖析对专项行动集中整治阶段之后仍存在的非法活动,对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的生产作业单位,认真执行事故督察工作,通过开展集中执法、专项执法,以强有力的措施制止安全事故的发生。

三、加大巡防巡查力度,有效遏制了生产事故的发生。

1、坚持日常经常性检查。矿区坚持安全生产工作“功夫落在平时”,着力推动安全监管工作的制度化、规范化建设。做到每天企业进行巡查,对重点企业开展不定期检查。

2、坚持重大节日、重要时期的安全大检查。组织实施重大节日和重要敏感时期的安全大检查活动。开展安全大检查活动,对发现的安全隐患按照“五落实”的要求督促有关单位整改到位,确保重要敏感时期的安全稳定。

四、精心组织,讲究实效,做好宣传发动。

为切实搞好专项行动的舆论引导,做到上下互动,广大员工积极参与的良好局面,我矿紧紧围绕《实施方案》要求,制订切实可行的阶段性宣传报道计划,在全矿集中宣传了打击非法生产宣传标语从5月至9月份共书写安全标语76条,开辟了打非治违公示栏。为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。及时掌握非法违法生产动态,对专项行动的进展情况、查处结果及时上报,进行公布,处理到位,并建立好隐患排查档案。

五、下一步工作。

(一)进一步加大安全执法力度,全面落实监管整改措施。坚决把“打非治违”工作推向深入,进一步建立完善“打非治违”台帐,加大“打非治违”力度,对无证无照的生产经营单位,坚决依法取缔,对一时难以整改到位的安全隐患,明确责任领导,责任人员,限期整改到位。对取缔不坚决,责任不落实,整改不及时,监管不到位的单位,严肃追究其责任。

(二)进一步加强安全培训工作,提高企业安全生产水平。在园区范围内深入开展安全生产培训工作,进一步提高企业安垒意识。重点加强对企业负责人、安全管理人员、特种作业人员、安全员的安全生产培训工作,全面提升安全生产水平。

(三)进一步加大宣传力度,加大干部职工监督力度。充分利用广播、横幅、宣传资料、网络等大众传媒,及时宣传报道专项行动部署情况,为“打非治违”工作营造良好的舆论氛围。鼓励干部职工举报安全生产各类非法违法行为,曝光法违法企业,进一步推动“打非治违”专项行动深入开展,落实安全监管责任,打击非法、整治违法违规,将安全隐患消除在萌芽状态,确保全县安全生产形势持续稳定。(四)进一步总结工作经验,建立健全长效机制。深入总结专项行动工作经验,分析存在的难点、突出问题,完善长效机制,着力解决安全生产漏管、失管和其它管理不规范问题。

欠薪冬季专项行动报告篇六

通过此次窗口单位改进作风专项行动,我社保所通过各种方式,如:开会研讨等。加强人员之间的业务交流。进一步加快制定和完善社保系统各类服务规范和服务标准,推广服务人员文明用语。不断加强对工作人员培训,重点强化服务理念、服务意识、礼仪习惯和工作纪律的教育宣传。不断完善对窗口工作人员的激励机制,提升工作的积极性和主动性。不断建立和完善作风监督机制,通过电话、意见册等多种方式,主动接受社会各方面的监督。

欠薪冬季专项行动报告篇七

为全面贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,以及自治区教育厅和市委、政府、区委、政府、区教育局关于改进工作作风、密切联系群众的若干要求,我校从速行动,采取措施,严格执行。现就自查情况做如下分析。

校党委、行政高度重视上级有关规定的学习贯彻工作,分层次、多次组织全校教职员工学习。首先由党支部书记张凤珍同志组织全体行政教辅人员和没有课的老师在学校多功能报告厅收看了十八大开幕式,倾听了新一届领导人的讲话。接着又学习了习近平同志重要批示精神和“中央八项规定”。市委、政府、区委、政府、区教育局关于改进工作作风、密切联系群众的若干要求下发后,我校又紧锣密鼓地召开了校级领导会议学习文件精神,专题研究部署相关工作。并分别召开了全体行政人员会议和全校教职工大会,再次组织全校教师学习文件精神,并从工作作风、会风、文风和厉行勤俭节约等方面提出了明确要求。通过学习让全体教职工深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容,坚决克服形式主义,始终保持与人民群众密切联系,从我做起,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,彻底杜绝违规违纪现象的发生。

二是开展经常性教育,利用召开民主生活会、播放视频、集体讨论等形式深入开展党风廉政教育和理想信念教育、党章法纪学习教育、社会荣辱观教育、师德师风教育,引导广大教师真正做到为民、务实、廉洁。三是领导干部做表率,带头执行上级关于改进作风、密切联系群众的规定,遵守厉行节约、反对浪费的要求,当好勤俭节约的表率,严格执行公务接待制度,严格落实各项节约措施,坚决杜绝了公款浪费现象。四是加大改革创新力度,对照“八项规定”要求,积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新,努力形成用制度管人,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制形式主义。

(一)上级来我校调研,严格按要求提供陪同人员。

(二)在精简会议方面,我校严格按照简约、俭朴原则安排各项会议,不张贴标语、布置鲜花,不摆设香烟水果,能够在备课组、教研组、年级组召开的会议,坚决不在全校召开;春节后,我校取消了全校干部春节团拜会以及准备了2年的全国养成教育年会。到目前为止,共减少压缩全校性的会议5次。

(三)在精简文件简报方面,除重大决策外,文件通知字数不超过1000字,其中百分之九十通过校讯通、校qq群公布,不再纸质印发。严格按照公文处理要求流转处理公文。

(四)没有任何出访、考察,各项常规检查活动主要是年级自查。

(五)校领导出席学校一般性活动不作报道。出席会议和活动,确需报道的,重点放在了活动内容,不突出领导出席和领导讲话。

(六)在厉行勤俭节约方面,严格执行党风廉政各项规定。严控办公经费支出,加强公务用车管理。没有组织和参加消费性娱乐、健身、旅游等活动。校领导具有节约意识,以身作则,降低能源资源消耗。

欠薪冬季专项行动报告篇八

按照xx的统一安排,x月xx日至x月xx日,利用x天时间,由我带队对分管行业、分管区域、分管领域安全生产工作进行了集中排查整治,现将工作开展情况报告如下:

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作原则,以此次开展安全生产整治专项活动为契机,带领分管各部门深入基层,全面排查全区范围内道路交通、危险化学品、食品安全、生产企业、卫生医疗、渔业船舶等领域安全生产情况,切实提高安全管控能力,有效化解安全隐患,防范各类安全生产事故。目前,共排查安全生产主体xx家,共发现安全生产隐患问题xx个,已整改xx个,整改率达xx%。

一是加强组织领导,压实工作责任。健全工作机构,成立由本人任组长,xx、xx等单位为成员的工作领导小组,明确单位主要负责人是“第一责任人”,亲自安排、组织、部署,深入分析安全生产隐患,明确整治重点和难点,确保安全生产整治专项行动取得实实在在成效。二是深入排查整改,建立工作台账。按照整改专项行动排查范围,组织xx、xx等部门深入分管行业、领域,全面排查安全隐患和薄弱环节,对排查中发现的问题,逐一建立隐患排查台账,明确整改措施、整改时限、具体负责人,确保及时整改到位。三是强化舆论宣传,提高安全意识。深刻汲取近期安全事故教训,安排各成员单位认真学习中央、省市关于安全生产工作会议精神,充分利用村屯广播、led显示屏、宣传板、微信群等载体普及安全生产知识,通过走访、排查等方式提醒各生产主体负责人开展安全知识培训,全面增强人民群众防范和应对安全事故能力。

总体来说,此次专项整治活动取得了阶段性成果,但还存在一些不足,主要表现在:一是企业安全生产主体责任落实不到位。个别生产主体安全意识薄弱,不认真履行主体责任,重生产、轻安全,重效益、轻投入。二是部门统筹兼顾不力。部分监管部门把安全生产专项整治行动等同于开展业务工作,没有建立健全日常安全生产管护机制。三是群众安全意识不强烈。有的群众缺乏安全生产自我保护意识,需进一步加强安全生产教育,由“要我安全”向“我要安全”转变。

一是强化宣传教育。认真学习关于安全生产的重要指示批示和重要论述及中央、省市决策部署,进一步强化安全生产红线意识和底线思维,加强对干部职工的安全生产教育,提高安全生产意识。二是压实工作责任。进一步压实属地领导责任、部门监管责任、企业主体责任,深入细致做好安全生产隐患排查工作,织牢织密安全生产“防护网”,切实保障人民群众的生命财产安全。三是健全长效机制。各单位要认真履行安全生产“一岗双责”,坚持以“四不两直”、督导检查、随机抽查等方式开展安全生产常态化检查工作,建立健全安全生产长效管护机制,切实减少和杜绝安全生产事故发生。

欠薪冬季专项行动报告篇九

根据市安委办关于印发《xx市集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》的通知(哈市安办字20xx9号)文件精神,xxxxxx按照市安委办要求,继续深化“安全生产年”活动,强化安全生产执法、规范安全生产秩序,积极组织开展“打非治违”工作,通过此次行动,有效的防范和遏制非法违法行为导致各类事故的发生,使园区的安全生产形势呈现稳定的局面,现将工作情况汇报如下:

一、加强组织领导和协调,落实“打非治违”责任。

今年以来,根据上级的统一布署和安排,园区把打非治违专项行动做为安全生产工作的重中之重来抓,制订并下发了《哈密工业园区“打非治违”专项行动实施方案的通知》(哈工园管字20xx21号),提出了打非治违工作的总体要求,明确了工作的重点、范围、内容要求及分工,成立了打非治违工作的领导小组,指导、规范企业开展自查自改,督促企业隐患整改到位,与当前开展的安全生产大整治、大检查活动相结合,召开园区安全生产工作会议,落实层层发动,对园区所有企业全部排查一遍,做到不漏一个生产企业、不漏一个在建项目、不漏一个施工作业场所,针对存在的问题,做到“五落实”。

二、强化监督责任,营造“打非治违”氛围。

xxxx结合6月份全国第十一个“安全生产月”活动,积极配合市安监局6月19号在领先广场组织开展宣传咨询日活动,共发放宣传材料400多份,接受群众咨询70多人次。二是活动期间要求园区基建及生产企业悬挂安全生产“打非治违”相关的横幅,在园区设置宣传栏,为“打非治违”专项行动营造浓厚的安全文化氛围,使安全理念深入每个企业、每个职工。三是组织召开重点企业业主座谈会,探讨安全生产有关工作。召开专题会议3次,共有105家企业代表参加了座谈会,通过多种形式的宣传工作,切实增强了安全自律意识,营造了良好的社会氛围。

为了确保“打非治违”专项行动取得实效,深入剖析对专项行动集中整治阶段之后仍存在的非法生产企业,对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的企业,认真执行事故督察工作,本次专项行动共出动车辆48次,检查组158个,组织检查人员546人次,检查企业132家,警告1次,通过开展集中执法、专项执法,以强有力的措施制止安全事故的发生。

四、加大巡防巡查力度,有效遏制了生产事故的发生。

1、坚持日常经常性检查。园区坚持安全生产工作“功夫落在平时”,着力推动安全监管工作的制度化、规范化建设。做到每天企业进行巡查,对重点企业开展不定期检查。

2、坚持重大节日、重要时期的安全大检查。组织实施重大节日和重要敏感时期的安全大检查活动。在亚欧博览会期间,园区召开专题会议,部署工作任务,开展安全大检查活动,对发现的安全隐患按照“五落实”的要求督促有关单位整改到位,确保重要敏感时期的安全稳定。

五、下一阶段计划。

(一)进一步加大安全执法力度,全面落实监管整改措施。

坚决把“打非治违”工作推向深入,进一步建立完善“打非治违”台帐,加大“打非治违”力度,对无证无照的生产经营单位,坚决依法取缔,对一时难以整改到位的安全隐患,明确责任领导,责任人员,限期整改到位。对取缔不坚决,责任不落实,整改不及时,监管不到位的单位,严肃追究其责任。

(二)进一步加强安全培训工作,提高企业安全生产水平。

在园区范围内深入开展安全生产培训工作,进一步提高企业安全意识。重点加强对企业负责人、安全管理人员、特种作业人员、安全员的安全生产培训工作,全面提升安全生产水平。

(三)进一步加大宣传力度,加大干部职工监督力度。

充分利用广播、横幅、宣传资料、网络等大众传媒,及时宣传报道专项行动部署情况,为“打非治违”工作营造良好的舆论氛围。鼓励干部职工举报安全生产各类非法违法行为,曝光非法违法企业,进一步推动“打非治违”专项行动深入开展,落实安全监管责任,打击非法、整治违法违规,将安全隐患消除在萌芽状态,确保全县安全生产形势持续稳定。

(四)进一步总结工作经验,建立健全长效机制。

深入总结专项行动工作经验,分析存在的难点、突出问题,完善长效机制,着力解决安全生产漏管、失管和其它管理不规范问题。

欠薪冬季专项行动报告篇十

最近我校开展了"庸懒散奢贪"作风整顿专项活动及动员学习大会,大家对此次活动的重大意义和总体要求有了一定的了解。大家通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了"庸、懒、散、奢、贪"对实际工作带来的危害,切实增强了责任意识,提高了工作热情和干劲。

一、树立高尚师德。

作为一名教师,首先要有高尚的道德情操。因为教师不仅要教书,还要育人,处处都要为人师表,教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的言谈举止,从小事做起,从自我做起,以高尚的人格感染学生,以整洁的仪表影响学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸怀爱护学生。要有集体主义观念,做事情要以学校的利益为重,不能只讲待遇,带着情绪工作,个人主义严重,漠视规章制度,随意性强等问题。

二、加强学习依法执教。

随着时代的发展和社会的进步,作为一名教育工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂,如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向,不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。只有不断强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途径,才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。

三、爱岗敬业教书育人。

克服懒惰的工作作风,要有高涨的工作热情。教师要有一种积极向上的健康心态,这样也能给学生带来很大的影响,最终完成教学目标。热爱教育,热爱自己所从事的工作,不论在何时,都将工作放在第一位,认真研读课标,备好课,上好课,不断探索,大胆创新。工作中本着“为了学生为了一切学生”的原则来开展各项工作。

四、热爱学生和谐发展。

教师对待学生的原则是要有爱心,须宽以待人,宽容是一种信任,更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异,以平等的眼光看待每一个学生。

欠薪冬季专项行动报告篇十一

为了认真贯彻瓯海区教育局关于开展学校食堂食品安全工作专项整治的通知精神,进一步加强幼儿园食品卫生安全工作,杜绝食物中毒及食源性疾病的发生,确保师生饮食安全和身体健康,我园成立了以园长为组长的自查小组,对食堂食品卫生安全工作进行了全面的排查,消除了食品卫生隐患,对存在问题进行了整改。现将我园食品卫生安全自查情况汇报如下:

一、加强对幼儿园食堂管理工作的领导。

根据瓯海区教育局的文件精神,我园成立了食堂管理工作领导小组,建立安全工作机构,明确了园长为食堂管理工作的第一负责人,后勤组长为直接负责人,对领导小组成员进行明确分工,并制定了食品卫生安全责任追究制度,加强食品卫生安全制度的建设,落实食品安全工作责任制,做到了责任到人。

二、切实抓好园食堂管理工作。

1、食堂工作人员持健康证上岗,并定期体检,定期组织食堂从业人员学习有关的卫生安全知识。

2、食堂有防鼠、防蝇、防尘、防蟑螂、防污染等设施,通风良好,食堂环境整洁,能每天清除垃圾。

3、食堂能严格执行“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”制度。刀具、砧板按生、熟严格分开使用;食品的存入能做到生、熟分开,避免了交叉污染。

4、食品原料的采购能严格执行索取食品原料供应商的《卫生许可证》和《产品卫生检验合格证》及做好食品入库登记制度。

5、在食品制作过程中,能按照煮熟煮透的原则进行烹饪。蔬菜烹调则按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序进行,没有使用含有毒有害物质的原料加工食品。并制定了食物留样24小时制度。

6、加强幼儿饮用奶的监管力度,保证食品的质量,并做好饮用时的安全卫生方面的工作。。

7、认真执行幼儿园食堂财务管理的有关规定,建立食堂管理人员的岗位责任制,加强食堂管理,完善“进库、出库、验收、盘点”四个环节的管理。

8、认真做到专款专用,严格执行教工伙食与幼儿伙食分开。

9、建立食堂财务汇报制度:

(1)每月5号前,结清上月伙食帐,并将结算上报园长。

(2)每月按时向家长公布上月伙食使用情况,伙食费的盈亏控制在2%以内。

三、学期结束向全体教职员工汇报一学期的幼儿膳食盈亏情况。

通过自查,发现我园食堂食品的购买、运输、储存、加工等符合卫生标准和有关要求。今后,我们将更加重视食品卫生安全工作,杜绝事故的发生,确保幼儿的身体健康。把食堂管理工作做得更全面,更规范。

12、5、21景山蓝天幼儿园。

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