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保卫处工作总结稿篇一
20**年，在学校党委的正确领导下，在分管副校长的具体指导下，在后勤处、保卫处全体教工的共同努力下，后勤处在全面落实后勤社会化改革，深入开展“三旧改造”工作，推动校园文化建设等方面取得了一定成绩，为发扬成绩，纠正错误，再接再厉，现将20**年工作开展情况总结如下:。
（一）深入开展“三旧改造”，助力学校发展。
20**年是后勤处、保卫处“三旧改造”之年，“三旧改造”项目主要完成情况如下：
1.完成燕岭校区39间课室改造（一期）项目。
2.完成燕岭校区g栋、五山校区9栋300多间学生宿舍翻新改造项目，维修面积3556平方米。
3.完成燕岭校区学生宿舍房间门更换项目，其中更换房间入户门215扇、阳台门93扇。
4.完成燕岭校区高压增容和低压用电改造项目。
5.完成五山校区1栋宿舍加装晾衣架、五山校区新生入住宿舍维修、燕岭校区f栋学生宿舍室内翻新等工作。
7.完成五山校区危险边坡整治工程立项工作。
8.完成五山校区艺体中心地下停车场及校园交通管理设施建设；完成两校区部分楼宇陈旧消防管网改造、消防疏散标志改造和控制系统改造工程；完成两校区监控技防系统维护保养。全年两校区未发生一起重大安全责任事故，确保了校园平安稳定。
在大力推进“三旧改造”工作进程的同时，后勤处、保卫处也加快了校园基础建设步伐，先后完成燕岭校区图书馆扩建工程施工以及各类项目专项验收和竣工验收、五山校区艺体中心施工总承包建设；燕岭校区招待所改造项目清单编制、广东省语言文字培训测试工作办公室搬迁改造项目概算编制、燕岭校区室外篮球场翻新改造项目工程量清单和招标控制价调整等，通过深入开展“三旧改造”工程，推进校园基础建设，使学校办学条件得到进一步改善，助力学校省级示范校及创新强校建设。
（二）创新健康教育模式，推动活动育人。
20**年，学校依托后勤处医务室成功申报广东省青春健康教育第二批院校单位。在学生处的大力支持下，成立由医务室负责指导的青春健康同伴社社团组织，社团以青春健康同伴教育为主要活动内容，完美融合我校素质教育理念happy365，其结合专业制作的情景剧在全省40多所大、中专学校进行了展演,获得了热烈的社会反响。学校因此成为广州市“世界艾滋日主题”宣传活动唯一受邀单位，提高了学校声誉和美誉度。这是后勤处依托专业特色，创新健康教育模式，创造性实施后勤管理，推动活动育人的积极尝试，丰富和提升了学校后勤文化内涵建设。
（三）创新机制，加强后勤管理制度建设。
在深化后勤社会化改革后，根据学校章程及发展需要，后勤处及时组织开展了规章制度的清理与修订工作，按照“规划、规范、实效”的思路，进一步修订后勤《工作流程与制度规范》及完善相关监管考核文件配套建设。对后勤处（保卫处）两处室将近60人34个岗位进行了详实的岗位职责描述，达到人人有岗，个个有责。通过发挥制度的规范作用，合理划分职能，明确工作程序和要求，明晰职责，有效提高了后勤工作人员的执行力。如通过监管制度对驻校物业公司、食堂承包公司实施量化考核管理，20**年度共收集考核检查表500余份，扣罚物业服务费金额3万余元；共发出食堂整改通知书30余份，扣罚物价平抑基金3万多元；共收到处理全校师生各类投诉建议1000余项，处理零星维修2万余次。通过加强制度建设与实施目标管理，使得后勤管理与服务做到有章可循，形成部门上下程序化、规范化、优质化的工作与服务意识，是学校后勤工作“用制度管人，按流程办事”的有益探索，也是后勤员工进行自我管理的行为准绳，对学校后勤管理产生了积极的正面效应。
（一）推进校园文化建设，发挥后勤教育功能。
20**年，后勤处、保卫处紧紧围绕学校示范校建设的发展重心，积极探索发挥后勤教育功能，通过精心部署、倾力组织，温情打造各类精品活动，推进校园文化建设，实现育人宗旨。如通过开展以“走进后勤岗位，体验服务保障”为主题的基层岗位体验活动、后勤一线工作人员采访活动等增进师生员工与学校后勤管理服务部门的沟通交流，搭建师生员工走进后勤，了解后勤一线管理服务岗位的平台，促进服务育人；通过毕业赠餐活动，真情欢送毕业生离校，唤起毕业生感恩母校的情怀，得到了广大师生好评；通过边坡造字，美化校园，营造校园如家的环境氛围；通过设计及更新与学校vi元素匹配的学校宣传栏、道路标示、教学楼各类标识、楼层平面图等，为师生营造出温馨舒适的教学、生活环境。
（二）打造“智慧”后勤，推动后勤服务信息化。
后勤处、保卫处在新媒体发展时代不断强化宣传理念，通过借助学校微信公众平台发布与后勤服务相关的信息，创新运用新媒体平台，关注师生需求等舆情信息，拓宽师生沟通渠道，做好细节服务，打造“智慧”后勤。20**年6月，学校开通了“广外艺智慧后勤”微信公众号，公众号设有微服务、水电保修、失物招领、微互动和后勤评价等栏目，设专人对公众号进行操作管理，推送介绍校园住宿、餐饮、物业、商贸等后勤服务资讯，加强师生互动及交流，促使后勤服务逐步实现信息化。
（一）部分基建修缮工程工作进度滞后。
五山校区艺体中心项目、燕岭校区图书馆扩建工程项目、两校区已竣工使用的基建工程等项目后续工作进度缓慢，后勤处已成立专门工作小组，指定专人负责，加快推进各类项目核查、初审、结算、移交等工作。
（二）后勤监管工作力度有待加强。
食堂、物业监管工作都是专业性很强的工作，目前在监管工作力度，尤其是调动发挥师生共同监督作用方面还不够。后勤处已召开专题工作会议，通过调整现有监管人员分工，积极修订和完善监管工作制度，开通物业服务微信公众号等多措施并举，以高标准、高要求监控食堂承包公司、驻校物业服务企业遵守合同。
保卫处工作总结稿篇二
保卫处作为高校安全工作的主管部门,在学校危机管理工作中承担着危机预防和处置的重要职责，今天本站小编给大家带来了高校保卫处工作总结，希望对大家有所帮助。
光阴如梭，转眼间一学期已经过去。回顾我们保卫处一学期来的工作，可以说是成绩有一些，不足之处也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对本处一学期来工作总结如下：
一、主要工作。
保卫处肩负着财产安全、教学环境安全、盘查嫌疑人员、外来人员及治安案件处理等工作，责任重大，压力千钧。为了履行好肩负的使命，高度重视团队综合素质的提高，抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。对存在的问题：坚持有错必纠，有错必改，引以为鉴，改进工作的原则。一年来在学校党政的直接领导和关心支持下，在公安、综治等业务职能部门的具体指导下，在学校各处室、年级、全体师生的支持下，我们紧紧围绕学校的中心工作，齐心协力，团结协作，在校园管理，安全防范，法纪安全教育，维护学院稳定和周边整治等各方面做了大量的工作，确保了学校的稳定和良好的校园治安秩序，保证了学校正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全，主要开展的工作有：
1.完善校园治安保卫制度，明确。
岗位职责。
规范工作流程。为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础。
2.加强保卫科人员及临时工的岗位职责培训和专业技能的训练，取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
3.为加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序，做到层层有人抓，处处有人管，与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全责任书。并进一步完善了校园安全工作网络体系。加强与蓬莱派出所、茶都中队沟通和联系，建立了有效的协调配合机制。
4.在保安人员的协助下，制止处理了校园内外多起打架斗殴事件，破获了一些敲诈勒索、偷盗等案件，排解了一些纠纷。5.精心组织安排保卫处的日常值班和节假日值班，确保重大活动期间安全。一学期来做好清明、五一假期、高考、中考、毕业生离校、暑假、重大会议等大型活动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同情况都制定安保。
工作方案。
值班表突发事件。
应急预案。
等，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。
6.加强家校联系，这学期保卫处通过印发《防溺水告家长书》《加强交通安全教育告家长书》、《暑假告家长书》等与家长联系，争取最大限度得到家长的支持和帮助。
7.配合政教处做好本学期的两次安全应急疏散演练。提高学生的应急和自救能力。
8.配合教育局做好学校安全工作季度检查迎检工作。均受到教育局检查组的好评，说我们学校的安全检查工作落实到位，检查出学校的不少安全隐患，并及时解决，把各项安全事故扼杀在萌芽状态。
9.根据季节的变暖，学生的溺水事故比较容易发生，为此学校抽调体育组的部分老师，在中午和课间时间，加强对学校周边溪、河、水库、圳等水域的巡查工作，并做好登记。
10.在开学初，保卫处安排部分处室主任及部分教师组成的校园四周整治巡查小组，每周必须在上午、下午和晚上不定期到学校四周巡查，检查学生是否有上课时间到校园四周打游玩、逗学留在小卖部及在街道闲逛的学生，并做好思想教育工作、带回学校并通知其家长。
11.交通安全工作落实到位，利用学的led屏幕每周宣传相关的宣传标语，并在周末放学时间，由保卫处正副主任组织，学校的保安人员，蓬莱镇派出所的协警人员组成的督查队，在校门口督查学生是否有私自承包车辆，是否有学生乘坐超载，无牌照、非营运车辆、拼装车辆等现象，并及时给予纠正，把交通安全事故扼杀在摇篮中，确保师生乘车安全，并顺利通过市“交通文明安全学校”评估验收。
二、存在的不足以后工作的努力方向。
回顾一学期来的工作，在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在工作上还存在一些不如人意的地方。
1.对学校安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定，提高办事效率。
2.社会育人环境存在不利于师生安全的因素，社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，社会非法出版图书、网吧、游戏厅等都对学生的影响非常大，同时学校周边的饮食摊、食品店、油炸食品还存在一定的的食品安全隐患，我们要与其他职能部门一道加强整治。
所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我们一定会正视现实，正视不足，迎难而上。努力营建一个秩序井然的平安和谐校园。
一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学校为核心，以处室为领导，以“消除一切不安全隐患，杜绝一切不安全事故”为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：
一.加强队伍思想建设，提高业务技能。
随着我校日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学校各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护，较好的履行了自己的岗位职责。
二.敬岗爱业无私奉献。
由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。
三.努力实现保卫科工作的安全无事故。
随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：
1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
规章制度。
为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬。
4.忠于职守。h1n1流感期间，根据学校的部署，克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到学校党委的表彰。
虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。
在新的一年里，我们在学校党委和部室的领导下，进一步加强学院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。
本学期，保卫处工作在学校的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，进一步通过加强师生思想政治教育和法制安全教育，强化校园治安管理和各项安全防范措施，全面落实综合治理工作责任制，有效地维护了学校的安全与稳定。现将本学期工作简要总结如下：
一、加强法制安全教育，增强师生的安全防范意识。
1、开展学生法制安全教育是新时期强化学生法纪观念的重要途径，也是提高学生遵纪守法自觉性和遵守校纪校规及教学规范的根本保证。本学期的法制安全教育工作坚持法制安全教育与校纪校规教育相结合的原则，充分发挥学校各种阵地，深入广泛的开展学生法制安全教育。
2、为加强学生法制意识、推进综合治理工作的深入开展，开学初始就组织全体学生学习了学校《学生安全管理制度》。积极印发各种学习宣传资料，利用主题班团会、黑板报和宣传栏对学生进行法制交通安全教育，有效的提高了学生的自我安全保护意识。
3、对学生进行了禁毒专题教育，下发学习资料并要求学生写了学习体会，切实提高了学生防毒的意识。
4、有针对学生日常行为中的不良行为及含有安全隐患的活动如攀爬围墙、破坏公物等行业进行了专门的整治，一经发现及时通报、及时批评。
5、为加强教师的责任心、杜绝安全生产事故的发生，按学校安全管理工作制度的要求，与部门层层签订了安全责任书，并对可能导致安全事故发生的现象及时指出和纠正，防止安全事故的发生;认真组织了我校教师参加了年度普法考试，本学期没有发生一起安全责任事故。
二、认真落实综合治理责任目标，切实做好学校安全保卫工作。
1、及时制定学校综合治理。
工作计划。
并按计划、按制度认真开展工作顺利完成了工作任务在年度工作检查中获得了96分的好成绩得到了上级部门的好评。
2、每月对重点部位、要害部门进行安全检查;加强了对校园周边环境的巡查和治理;日常管理工作中坚持24小时值班，遇有突发事件和重大事件，及时处置、及时报告;及时排查调解各种矛盾纠纷;对上级部门安排的任务认真组织落实完成。
3、本期破获了一起盗窃案件，两名外校学生企图进入办公室行窃，被及时抓获;制止了一起本校学生与外校学生打群架的严重行为;查获一起本校初中生敲诈六年级学生钱财的案件。
三、积极做好社会治安防范措施，确保校园稳定。
1、加大检查力度，防止出现各类事故。每月对教学楼、食堂、机房、白托班、运动场等人员密集区和要害部位进行安全检查，冬季来临时加强了各办公室用电的检查。
2、加强校园课间安全巡查，发现隐患及时反馈、及时制止，避免了安全事故的发生。
3、加强了对外来人员的管理工作，做到了有事先联系，经同意后方可入校。
4、加强校内治安管理，坚持“打防结合，预防为主”的方针。针对春节来临时盗窃现象频发的特性，及时发出预警通报。
总之，学校领导的正确领导下，保卫处工作取得了一定的成绩，但工作中还存在一定的不足，如：周末及放学期间的校园安全管理、学生的安全防范意识和自我保护能力还须进一步提高、门卫管理工作的提高等，在下学期的工作中应当努力提高。
保卫处工作总结稿篇三
(一)组织机构：
组长：xx。
副组长：xx。
成员：xx。
1、研究制定学校的安全工作方案，组织方案的实施。健全、完善突发事件应急预案和安全工作管理规章制度。
2、指导监督安全工作方案和计划的落实。
3、定期研究学校安全工作，制定整改措施，组织开展安全工作大检查。
4、如遇重大安全事故和突发事件，在校长领导下，组织开展应急求(救)援工作。
在上级安保人员未配备到位的情况下，成立由全体教职工组成的学校安保值日巡逻队。实行上学前到放学时这一时段的校园安保巡逻。
保卫处工作总结稿篇四
11月9日上午，保卫处召集月工作例会，全体保卫干部，龙泉两位保卫队长参加。
会议对照10月份工作计划，逐项交流分析落实的情况，并总结了经验教训，大家一致认为本月12项工作大部按计划完成，一些工作具有亮点：
1、全力参与了校园涉日维稳工作。国庆大假值班人员坚守岗位。多个双休日涉日维稳，全体干部正常上班，按时上报情况，及时通报信息。保安人员严格门禁，重要时段学生外出，落实了实名制登记，全力维护了校园的安全稳定。据统计，双休日登记外出学生共计7482人晚归登记1300人。
2、按期完成了人口普查阶段性工作。三个校区进展顺利，政府、老师和参与的学生三方满意。
3、联系并启动了指纹保险箱租赁业务。目前全面启动宣传工作。
4、认真组织了“防火墙”工程的培训演练。在９月底学院下发通知，广泛开展宣传教育的基础上，1４日召开了各单位主要领导、学生科长会议，学文件、搞培训，下发档案资料盒，院领导深度动员部署。根据会议要求：拟制复习提纲，并会同人事处组织了教职工消防知识考试，共有374人参与，未考人员本周内补考完毕；在三校区分别实施了公寓消防逃生和室外灭火培训与演练，学管、保卫、后勤一线行政、服务保障人员和大一、大二学生参与率，基本实现了全覆盖的目标；拟制下发了全院公共场所禁烟规定，会同宣传部门设置了禁烟标识，并起动校园广播宣传。
5、继续排查了电脑被盗案件。开学以来，三校区丢失电脑13台（含１个记事本），副处长带人６余人次在校区内查外调，多少次属地派出所汇报情况、寻求支持。目前派出所已锁定１作案团伙，其中我院信工程系云南籍学生国庆前失踪，家长曾来院沟通情况，正在查询中。
6、积极推进了安全卫生检查整改工作。对国庆前安全卫生检查编发了通报，提出了各校区重点整改的内容和措施。18-25日主动汇同学管、后勤部门、校区综合办进行了复查，并再次上报、通报了情况。
7、注重加强了保安队伍综合素质建设。结合涉日维稳，对保安进行了职业素养教育，重点抓了龙泉校区队伍建设，调整了组织机构，组织了警容风纪和礼节礼貌整训，学习了保安管理细则，精神面貌和工作质量明显趋好。
8、在各校区建立和恢复了学生纪检队组织。在各教学单位支持下，天回校区恢复龙泉和阳光城建立学生纪检队，目前共有队员150名以校区为单位统一编组，保卫干部、保安队长担任指导老师，处领导对龙泉和天回纪检队员进行了业务培训。这些同学轮流担负晚间门卫值班、校园巡查。天回纪检队的工作氛围很好，陶绍斌介绍了情况。
1、人口普查业务，政府对工作人员的补贴标准不尽一致，需要进一步沟通和明确。
2、“防火墙”工程档案记载，保卫部门要现场督促检查，请学院领导在一定的会议上给予强调。
3、保险箱租赁效果很不理想，宣传力度需要加强。
4、校园禁烟活动，只有学生团体在组织宣传签名活动，机关还没有行动起来，建议开会专门部署安排。
5、男生公寓管理制度落实难，晚上不锁门，晚归不登记，增加了校园维稳的难度，建议学管部门从根本上采取措施，尽早加以解决。
6、本处年度办公费预算全部用完，内部调整困难，已经产生的禁烟宣传、学生纪检队制作胸牌开支和必须的对外接待，请求按特殊情况予以报销。
对11月份４个方面16项工作，会议进一步作了提示，部分作了协调。大家对做好组织落实充满信心。
以上情况疏理，已上报主管院长。请保卫各同志认真阅览，11月份工作各伺其职，各尽其责，抓好落实。
保卫处工作总结稿篇五
20年上半年保卫处认真贯彻落实重点学校工作规范和标准，紧紧围绕学校工作重心，以实现学校“零发案”为目标，以加强基础工作、严密治安防范为重点，坚持安全稳定工作为教育教学服务，为师生服务，全面推进校园综合治理各项措施的落实，有效维护了学校稳定。半年来，在校领导的指导下，在全校广大教职工的大力支持下，为全体师生创造了一个比较稳定、安全、有序的环境，维护了学校正常的教育教学秩序。
一、提高认识，加强责任心。
上半年根据学校对安全保卫工作的要求，及时布置和改进学校安全保卫工作。一是明确制度。我部门根据校情建立修定了《学校安全检查制度》、等一系列规章制度及安全工作方案，使学校安全保卫有章可循。二是及时发布警讯。在保卫处群网及时发布警讯，以提示全校各部门和全体老师注意。三是狠抓落实。把安全工作真正落到实处。
二、创建平安校园为目标。
一是以创建平安校园为目标，以树立防范意识为切入点，提高处置突发事件的应急能力和自我防护能力。二是以安全保卫为重点。对要害部位、重点时段定期进行排查，做到“经常检查安全不间歇，及时整改安全隐患不过夜。三是以树立服务理念为宗旨，把事故苗头当作必然发生的事故去解决。上半年保卫处与各分校相互协作与配合，学校内没发生一起人身和财产重大安全事故。
三、根据学校的工作计划，制定保卫处的月计划。
1、保卫处根据学校的实际状况，制定年计划和每个月的工作计划，并随时调整，以保证学校的正常教学秩序和生活秩序有序进行。
2、年末、月末根据年度、当月工作计划，认真总结年度、当月的工作，总结经验，找出差距，改进工作。
3、全年出勤率100%，没有迟到早退现象。遇到事件，无论是节假日随叫随到。遇到处理事件，早来晚走，从未有任何怨言和向学校要任何条件。
四、根据学校实际情况本学期制定了相应的安全措施。
1、下发《学校安全用电通知》下达《学校用电安全通知》后，积极配合各分校、处室进行自我检查，使广大教职员工和学生提高了安全用电的认识，在安全用电方面没出现事故。
2、下发《清理上缴公安局禁止物品》通知为防止事故的发生，根据公安部门的通知精神下发了《清理上缴公安局禁止物品》通知，禁止教职员工与学生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的发生。
3、下发《消防安全》通知，并根据《消防法》规定，更换维修了消防设施。依据《消防法》的规定，与各处室签订了责任状，及时更换消防器材，确保消防设施的完好。
4、5月7日8：20—10：47与后勤处检查食堂小卖部的安全消防，对6家不安全单位下达了整改通知。
五、对新生和班主任进行法制、安全、消防知识教育。
1、根据二、三、四分校的安排，为其老师与学生进行了消防安全知识教育。
2、根据三分校、五分校的安排，对学生的进行了法制教育，提高了学生的法律意识。
六、安全巡查、消防检查有记录。
1、不间断的对四个校区进行安全巡查和消防检查，做到有记录，对有隐患的单位下达限期整改通知书，防止不安全因素的存在。
2、每周定期检查消防设施，对损坏的消防设施查明原因，及时上报更换。
七、利用监控设备，加强校园内的巡逻，保障学校师生人身安全和财产安全。
1、配合各处室、各分校进行校园内监控，发现不安全因素，及时通知有关部门，杜绝不安全事件的发生。
2、协助各分校调监控，对不安全因素留下备查资料。配合各处室调录像共29次/人，及时处理不安全因素。
3、加强对校园内、各教学楼、学生宿舍、仓库、食堂、小卖部的不间断进行现场巡逻，每天至少三―四遍，防止不安全因素的发生。
八、利用网络和广播，对学校全体师生发布警讯，防止不安全因素。
建立保卫处qq群和加入学校其他群，根据当前社会状况和学校情况发布一些警讯，提高学校全体师生加强防范意识。将警讯和学校安全规定、公安部门、消防部门通知及时广播。
九、配合学校、协助各分校和其它科室处理事件。
1、1月7日协助二分校破获x班丢手机(苹果4价值5000元)案件，为学生追回收机。
2、1月21日破获二分校5人团伙(5人合伙侵害3人利益)案，使受害学生得到拥有的权利和利益。
3、1月—5月协助南校区各分校追回被盗物品与钱财，减少了学生的损失。
4、5月26日协助二分校追回学生被盗自行车一辆(价值2000元)，减少了学生的损失。
5、6月12日12：14―12：18协助一分校处理14春—客运班女生在宿舍养狗事件。
6、6月8日12：44协助后勤学生在食堂丢手机事件，经过几天的努力，与食堂的拾主做工作，与12日18：20将价值6000元的苹果手机返还失主。
因为学生追回了手机和自行车，减少了学生不必要的损失，学生处于感激上半年分别赠送了二面锦旗。
十、积极配合了石家庄市桥西公安分局、消防分局对我校20年上半年的安消防检查，并达标。
十一、经常与和平公司保卫处进行联系。
协调二个单位的保卫工作，做到相互支持，相互理解，共同维护校园内的安全保卫工作。
十二、超额完成当年招生指标。
20年春季招生24名，其中注册生18名，短期培训生6名，为我校提供了新的生源。
十三、积极配合当地与外地公安机关和检察机关的案件工作。
1、四次配合110处理我校的报警事件。
2、5月6日9：40—15：03配合太原市公安局与石家庄市新华公安分局刑警调查我们学校员工x涉嫌经济案。
3、6月12日10：52协助桥西交警事故科处理校内交通事故。
以上是保卫处上半年完成的主要工作，是与校领导指导和各分校领导、老师的支持分不开的、在此感谢学校领导、各分校领导、老师的支持。
保卫处工作总结稿篇六
2021年，保卫处在集团公司、党委的正确领导下，认真贯彻公司十九届三次职代会精神，坚持以“以防为主，防治结合”为方针，以“为生产经营服务”为宗旨，全面加强治安防火管理，提升职工队伍素质，从严管理，扎实工作，全年无重大治安消防火灾事故发生，较好的保障了公司正常的生产经营秩序。
一、2021年主要工作情况。
（一）加强思想建设，用党建工作强化使命担当，树立职工企业责任感。
1、为进一步强化防控措施，落实防控责任，筑牢疫情防控“防火墙”。1月11日，党支部召开专题会议，传达公司疫情防控要求，对疫情防控工作进行再动员、再布置。
会议要求保卫处全体党员职工，一要加强对当前疫情防控严峻形势的认识，坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，毫不放松地抓紧抓实抓细各项防控工作；二要进一步加强门岗管理，按照人员分类加强管控。做好与各项目单位的对接，严格管控外来人员和车辆。对进厂外来人员进行体温测量和扫码登记，凭绿色安康码或有效证明方可进出，对体温异常者，及时进行控制隔离；三要密切关注疫情发展动态，加大厂区巡检力度，督促检查施工单位落实疫情防控措施，构筑群防群治的严密防线；四要发挥党员先锋模范作用。要求党员亮身份，做表率，带头落实各项疫情防控措施，勇于担当、主动作为，全力把好疫情防控安全关。
2、为了确保皖维集字〔2021〕5号《安徽皖维集团有限责任公司2021年工资调增方案》及时落实到位，保卫处党支部先后召开3次专题会议，认真对照方案精神，成立以支部书记为组长的调资领导小组和以纪检员为组长的意见收集解释组，按照“总额控制、自主分配”的原则，充分发扬民主，经过支委班子，党员骨干和职工代表等参会人员对本单位各岗位认真细致的梳理，进行充分的酝酿商讨，制定了保卫处调增工资方案。在公示中，意见收集解释组充分发挥宣传引导作用，做到宣传到位、引导到位、解释到位，把工作做细做实，对员工及时答疑解惑，确保调资工作顺利实施。
3、丰富党课教育形式，支部举旗帜，党员亮身份，发展有作为，保卫处党支部将党史学习教育和“我为职工办实事”活动贯彻全年。
一是线上线下齐发力。通过“线上+线下”的方式，线下开展集体学习，召开中心组学习，党小组学习。线上利用“学习强国”“微皖维•党史百年天天读”等学习的平台，引导党员多层面学习，确保党史学习教育覆盖面达100%。二是精心打造学习阵地，出版黑板报党史学习专刊一次；以党小组为单位开展读书班活动10次；以工段为单位开展“加快转型升级、腾笼换鸟，为建成‘品质皖维’建言献策”的主题班会1次，征集合理化建议4条。全方位、多渠道开展党史学习教育。三是交流研讨学。4月22日，领导班子成员分别围绕党史学习教育开展交流研讨，分享学习体会。全年共开展交流研讨7次。四是扎实开展“我为职工办实事”实践活动。为增强工作实效，保卫处党支部在全处职工中广泛征求实践活动意见建议，按照“共性、个性、重要、一般”类别形成工作台账，落实责任人和解决时间，切实解决职工群众身边的困难事、烦心事，并将各项问题的解决落实情况，向党员职工公布办理结果。截至11月，支部党员为职工群众办实事共计30件。
4、党建特色品牌持续开展，以点带面提升支部战斗力。通过在消防队开展“安全卫士、应急先锋”党员示范岗创建，每月组织党员开展一次主题活动，进一步激发党员先锋模范带头作用，不断加强党的基层党组织在“创先争优”上的成果，努力打造一支综合型应急救援铁军，处置各类应急救援险情，保障及维护公司安全生产和社会稳定。
5、深入开展纪检监督，促进工作提质增效。2021年保卫处党支部通过调整支部委员分工，委任单位行政领导党员担任纪检委员，加强纪检监督效力，深入开展纪检工作。4月15日，党支部召开2021年党风廉政建设集体约谈会，领导班子成员和党员骨干参会，保卫处党政负责人作了集体约谈讲话。会议要求，在全面从严治党的形势下，领导班子成员和党员骨干有责任、有义务担当起主体责任，增强自律意识，提高拒腐防变、抵御风险的能力。一要增强责任意识，认真履行职责；二要增强纪律观念，带头廉洁自律；三要加强学习，提高自身修养。结合党史学习教育、新一轮深化“三个以案”警示教育，切实把学习教育成果转化为推进保卫和消防工作发展的动力，同心协力带领出一支廉洁、务实、高效的保卫队伍。领导班子成员和党员骨干分别作了表态发言。
全年开展谈心教育5人次，对受处理人员进行回访教育1人次，做到发现问题及时提醒告诫，坚持抓早抓小、防微杜渐。把严明的纪律落实在日常，真正体现对党员和职工的严格要求和关心爱护。同时，坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反工作纪律和会场纪律的2起事件，成立调查组，进行了调查处理，对相关责任人，依据公司和保卫处相关规章制度分别给予经济处罚，并在全处通报批评，进一步严肃了工作纪律，纠正了不良之风。
全年开展9次专题警示教育活动，党风监督小组围绕值班制度、岗位履责、疫情防控、公车使用和“四风”问题等开展监督检查12次，持续巩固“四风”问题整治成果，加强对党员和职工群众教育和严格管理。
（二）发挥职能作用，提升服务质量。
1、今年公司新建项目多，部分单位面临停产检修，为保障公司正常生产经营秩序，保卫处根据疫情防控要求和治安、消防工作实际，加大巡逻频次，提高治安、消防巡查质量；加强门岗管理，严格管控外来人员和车辆。做好外来人员的体温检测和扫码登记工作，排查进出厂车辆，严把物资出入关；落实治安管理责任，加强对来厂外协人员的管理,全年共与外协单位签订治安管理责任书17份，督促检修单位对现场拆卸下来的重要零配件及时入库存放、集中保管，发现治安隐患及时沟通解决；加强对施工现场消防巡查，排查隐患，加大对安全动火、消防通道、消防设施器材设置等方面的管控；加强夜间和节假日期间的防范力度。保卫处号召党员骨干发挥带头作用，积极克服人手不足带来的不利影响，加强节日期间的值班巡查，同时，设置夜间固定、流动岗哨，全方位、多举措保障公司生产经营。
2、为进一步加强厂区道路交通安全管理，营造安全、顺畅、和谐的交通环境，保障交通安全有序畅通和职工生命财产安全，保卫处常态化开展公司道路交通整治工作。加强对电瓶车、摩托车管理，严禁乱停乱放和占道停车；加强对外来机动车辆管理，重点巡查厂区内驶入停放的车辆；加强公司研发大楼路面交通整治，安排常白班人员，轮流负责路面执勤。截止11月，共处理违规停车28起。
3、坚持每日对公司厂区和生活区主要路面洒水除尘，并按公司环境整治要求完成各项突击环保洒水除尘工作。
4、认真落实国家户籍政策。其中新生儿入户7人，迁入14人，迁出24人，死亡销户32人。
5、做好民事调解工作，平息各类群体事件，及时化解矛盾纠纷，截止11月，处理民事调解2起。
6、根据公司加强手机管理要求，保卫处联合生产安环部、人力资源部每月不定期对各单位生产岗位进行手机管理检查，对存在岗位上玩手机现象和手机管理落实不到位的单位责令限期整改，通过每月不定期检查，公司各单位生产岗位上玩手机现象得到有效遏制。
7、依据公司和保卫处的综合治安治理工作的要求，截止11月份，保卫处民警队处置厂内纠纷、报警器报警等共出警158次，处理各项违规事项75起（违规停车、厂区内吸烟）。全年盗窃案件发案率为零，治安案件发案率为零。
8、截止2020年11月消防队共出警22次，其中厂区灭火4次，摘除马蜂窝、捕蛇等应急救援17次，生活区出警1次。
（三）严格制度执行，做好企业守门人。
1、充分发挥视频监控作用，人防技防相结合，外勤坚持每月不定期对公司闲置设备、废旧物资堆放点巡查，通过日常检查及时发现治安隐患，并要求整改，对整改不及时的单位下达整改通知书，并跟踪督查，直到整改为止。全年共计下发治安隐患整改通知书2份，收到整改回复2份，检查出的问题，均得到整改落实。民警队加强重点要害部位的巡逻，提高晚间巡逻频次，采取蹲点设伏等有效手段，确保重点部位安全，提升治安防范能力。
2、门岗是集团公司物资出口最后一道防线，严守物资关，把好物资最后一道防线关乎企业直接经济利益。对废旧物资出售采取“双保险”监督装车，一是装车现场必须监督,二是门岗人员查看物资清单是否相符，严防私藏、夹带公司物资。各门岗严格落实车辆、物资出入制度，规范出入手续，不疏忽每一出门物资和过往车辆的登记检查，确保公司物资财产安全。
3、严格危险化学品存储和使用监督检查工作，外勤每月定期对公司使用危险化学品单位进行监督检查，实地检查危化品存储安保措施和使用台账记录，对不规范存放和使用的单位，及时下达隐患整改通知，并督促整改到位。全年开展危化品检查4次，7月2日对有机分厂下发隐患整改通知书1份，8月2日收到有机分厂整改回复，检查出的问题得到整改落实。
（四）推进社会治安综合治理，构建和谐平安皖维。
公司作为凤凰山街道的重点单位，保卫处保持与街道综治办的积极沟通，及时宣贯街道综治文件精神，落实综合治理各项工作部署。协助凤凰山街道向职工和生活区居民宣传网络诈骗、非法集资等知识，提高防范意识，避免上当受骗。全年配合并协助有关单位登记危化品接触人员，保障综治工作平稳运行，努力构建和谐平安皖维。
（五）武装工作。
2021年年初皖维集团武装部积极配合市武装部进行民兵整组，今年经过优化整组在编人员共计40人，其中应急排30人，防化救援10人，并按照市武装部要求，将40人信息及时录入民兵系统。
（六）加强消防管理，保障企业安全生产。
1、坚持每日巡查制度，专职防火人员每天深入到公司各单位开展日常防火巡查，及时发现整改火灾隐患，并结合重大活动、重大节日和专项检查等形式开展消防安全检查，督促有关单位做好隐患整改与治理。全年共开展专项消防安全检查4次，对相关单位下发火险隐患整改通知书11份，所检查出的隐患得到了相关单位的重视和整改。
2、加强消防设施、器材管理，确保公司消防安全。消防管理人员按要求，坚持每月对有机、pvb、pva膜、花山、水泥分厂等单位的固定消防设施进行检查，加强消防泵房和泡沫消防站的管理，发现问题及时联系维保单位解决。全年对金泉、有机、聚酯等单位维修更新室外消火栓6台，新增8台，维修喷淋管道阀门10只、更换泡沫管道阀门24只。针对在各类检查中发现的部分单位厂房内防火门、防火卷帘、应急照明灯、疏散指示标志损坏情况，对相关单位维修更换防火门21樘，更换疏散指示标志和应急照明灯107只。坚持每月对公司各单位消防器材管理情况进行检查，对检查中所发现的问题进行全公司通报，及时解决消防设施、器材管理中所存在的问题，督促相关单位落实主体责任，做好消防设施、器材的维护保养，使之保持良好的备用状态。
9月份根据公司安排，对公司消防水进行改造，共计铺设管道2200米，并将消防水接入pvb胶片、偏光片、vae、乳胶等新项目消防水管道，确保了公司生产区域和新项目的消防用水。
截至11月底，共更新和维修公司各类到期及使用过的消防器材1677台（具），消防器材箱249只，更换有机泡沫消防站抗溶性泡沫灭火剂5吨，干粉消防车更换干粉灭火剂5吨。
6、按照年度训练计划，认真组织实施消防专业训练工作，坚持做好日常基本功和全班战斗展开训练，模拟实战环境训练，加强各单位重点要害部位灭火预案的专项训练。
截止2020年11月，消防队全年完成233天，共1401个训练课时，其中消防专业技能、综合救援技能、综合体能、特种装备（车辆）训练109天，危化品灭火救援训练、重点单位处置预案训练、院前急救等训练102天，危化品理论知识学习22天。
7、加强车辆器材维修保养，保证战训需要。为保证车辆、装备时刻处于良好状态，要求全员落实每日车辆、装备、通讯器材检查签字确认交接制度；严格执行每周四车辆、装备、通讯器材逐一集中维护保养、测试、清洗检查日的《暂行规定》，确保车辆、装备时刻处于完好状态，保证车辆、装备随时拉的出、打的响。落实装备器材管理制度，对消防队器材装备建立登记、清查和使用、保管制度逐级负责，专人保管并设置ab岗制度，确实做好消防器材装备的管理工作；2021年利用政府专项保障资金购买机器人运输车一辆，购买和定制危化救援竞赛装备一批，接收公司购买洒水车一辆，用于公司环保洒水除尘工作；高喷泡沫、斯太尔泡沫、五十铃水罐、干粉、应急救援消防车二级维护保养各一次，洒水车二级维护保养两次并增加焊接水罐平衡隔板两块，自己动手维修车辆装备87次。
二、工作中的不足。
1、公司新建项目多，群防群治组织作用弱化，单位主体责任意识不强，防范能力不足，影响了治安保卫工作的开展，由于不能及时掌握准确信息，加大了治安防范难度。
2、群团工作缺乏活力，青年职工在参与单位管理上缺乏积极性。
3、危化应急救援理论知识培训缺乏系统性，训练方法单一，实战能力有待进一步提升。
4、职工业务能力和业务素质提升缓慢，服务需求和服务企业能力不匹配。
三、
2022年工作方向。
保卫处工作总结稿篇七
时光荏苒，一转眼一年的时间已经过去了。回顾2020年是极其不平凡的一年，学校的安全保卫工作在学校领导的直接领导和关心支持下，在学校各处室、系部、全体师生的支持下，取得了一定的成绩和效果，但也存在了一些不足。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对本处一年来工作总结如下：
同时要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；
并且要坚决做到维护习近平总书记是党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在疫情防控要求下，坚决落实上级要求的各项疫情防控工作，听党话跟党走，坚持科学严谨防疫，不信谣不传谣不造谣，做好自己的本职安全保卫工作，为全体师生提供一个健康安全的校园环境。同时积极参与学校组织的教师政治学习活动，学习习近平总书记的治国理政思想，充实自己的精神世界，夯实政治思想基础。同时作为老师，更是铭记“不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命”的寄语。
6、组织20秋新生禁毒竞赛1次，普及禁毒小知识；
7、邀请锦绣派出所来校开展预防电信诈骗专题讲座1次，预防打架斗殴讲座1次；
8、组织各班级开展食品卫生安全主题班会3次，杜绝出现食品卫生安全问题；
9、组织各班级开展“节约粮食，光盘行动”主题班会1次；
11、发放及张贴预防电信诈骗、扫黑除恶、交通出行安全等宣传单页共计2000余张。
1、疫情停工停学期间，组织留校教师承担校园疫情防控值班工作，对校园各处区域进行消毒工作，禁止任何外来人员进入学校区域，为后期开展复工复学工作做好准备。
2、全心助力复工复学，积极响应复工复学的号召，贯彻执行学校交付的工作任务，与各处室、系部相互配合，完成学校大扫除，布置疫情防控工作的各项要求，设置“一米线”、设立晨午检测温处、承担开学报道时校园门口消毒、测温等工作，并依据我校实际情况，制定了《学校新冠肺炎疫情防控期间宿舍管理制度》、《新冠肺炎疫情防控期间学校复学卫生准则》、《新冠肺炎疫情防控学校复学复课师生体温测量检测制度》等制度，确保师生的生命健康得到保障。组织校卫队成员加强门卫值班，禁止任何外来人员进入我校。
3、学校封闭管理期间，加强门卫值班的.同时，组织成立新一届校卫队和宿管大队，校卫队负责课余时间的校园巡逻，防止学生私自外出及外校人员通过非正常途径进入校园，并且夜间配合值班老师巡视校园，宿管大队负责监督宿舍卫生及维护夜间宿舍安全，在两支队伍的配合下，协助各系部制止处理了校园内外多起打架斗殴事件，排解了一些纠纷，维护了校园正常的教学、生活秩序。
4、组织安排保卫处及各处室、系部部分老师的日常值班和节假日值班。我处人员平时和节假日经常在校园内外巡逻。排除安全隐患，力保校园安全。
5、完善校园治安保卫制度，明确岗位职责，规范工作流程。为今后保卫处工作的制度化、正规化、形象化奠定基础。对校园门卫、保安确定了明确的岗位职责，加强了管理，对驻校施工队人员、食堂、超市等经营单位工作人员进行遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育，收到明显实效。并制定了统一的学生进出假条，落实规范请假制度;加强与锦绣派出所的沟通和联系，建立了有效的协调配合机制。
6、配合学校考务处，在学校承接的数次大型职业资格考试中，承担保卫工作，配合公安、防疫等单位确保每次考试正常进行。
7、加强对外宿宿舍管理力度，协调处理各项外宿事务，督促教学二部及时缴纳水电费，避免学校承担滞纳金损失。为有效加强外宿学生管理，确保学生安全，配合外宿在学生进出大门安装门禁闸机，有效的管理了外宿学生随意进出的情况。
8、联络各系部、教学二部等部门，每个教学周都召开安全例会，就学生管理问题以及部分不良现象进行讨论处理并布置相应的安全保卫工作，确保及早发现问题，及时解决问题，减少学生违规违纪现象。
9、定期检查校园内消防设施是否正常或齐全，发现缺失的和损坏的消防设施及时补充或更换，确保消防设施均可正常使用，并对全校范围内的消防灭火器进行统一换新，并且做到校园内消防设施全覆盖。组织各班级开展消防安全主题班会不少于4次，提高学生防火意识，联合系部及教学二部老师对男女生宿舍进行突击检查6次，查收违禁物品（吹风机、打火机、彩灯等）共计100余个，并且每月都会组织学生进行消防疏散演练，提高学生应对突发事件的反应及能力。
10、协助及配合各系部处理学生违规违纪事件，必要时沟通派出所处理，做好善后处理工作，保障校园正常的教学秩序，维护良好的校园风气。
11、确保重大活动期间安全。一年来为做好新生开学报名、国庆期间维稳、国庆节、元旦、春节、“两会”、清明、五一假期、“新技工”培养宣讲活动、毕业生离校、重大会议等大型活动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同情况都制定安保工作方案及突发事件应急预案等，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。
1、学校重新规划校园停车场，安装了车辆进出门禁系统，前后共录入教职工及后勤单位车牌共120余个，并加强对校园规范停车的管理，制定了《校园车辆停放管理制度》，有效的规范了进入校园车辆的停放秩序，努力维护美好校园环境。
2、为响应合肥市“电动车上牌”政策的号召，保卫处积极宣传和动员学校骑电动车的教职工及后勤工作人员尽快安装车牌，并联系交警大队免费来校上牌，既方便了教职工又为平安合肥建设贡献力量。
3、学校监控一直是保卫工作的强力助手，本年度共计统一维护校园监控设施5次，更换故障摄像头30余个，增设教学楼及宿舍楼摄像头共50余个，确保校园安全无死角。
4、在疫情防控常态化要求及秋冬季传染病防控工作要求下，保卫处组织宿管大队每天对教学楼、宿舍楼及校园公共区域全面消毒两次，认真做好防控措施，并对生病学生做好登记及追踪，及时汇总因病缺勤记录表，有效遏制了相关疾病的传播。
回顾一年来来的工作，在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在工作上还存在一些不如人意的地方。
1、对学校安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定，提高办事效率。
2、依制度管人和依制度办事应常抓不懈。
3、安全保卫工作物防、技防设施还需进一步完善和加大投入。
4、社会环境存在不利于师生安全的因素，社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，社会非法出版图书、音像、网吧、酒吧等都对学生的影响非常大，同时学校周边的饮食摊、食品店还存在一定的的食品安全隐患，我们要与其他职能部门一道加强整治。
5、学生做为社会的弱势群体多数自我保护意识和安全防范能力低，增加了学校安全工作的难度。我处要与各系部一起加强教育和引导。
所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我们一定会正视现实，正视不足，迎难而上。努力营建一个秩序井然的平安和谐校园。
保卫处工作总结稿篇八
这个学期，我们幼儿园能够保持良好的运转和应有的发展，归纳起来，有以下几点体会：
1、各级领导的关心支持是我园发展前进的坚强后盾。
2、家长支持使我们的各项活动开展得有声有x，幼儿也有更好的发展。
3、领导明确办园思路，富有创新x的工作是打造幼儿园特x的前提。没有领导班子的创新，就没有教职工的创新，就没有幼儿创新精神的培养，就没有幼儿园的良x发展。
4、团结奉献的教职工队伍是我们战胜困难的力量源泉。有了全体教职工的团结奉献，我们解决了资金不足的困难；有了全体教职工的合作，幼儿园的各项工作得以有序地进行。我们克服了幼儿园位置太偏的困难，使幼儿园保持了应有的发展和应有的规模。
虽然幼儿园保持了良好的发展，但我们也应该看到我们的不足，这些不足之处较为明显的是：班组工作的计划x不强，致使一些工作、活动准备不足；开展工作的自主x不强，常出现等领导提出具体的步骤、具体的做法、具体的要求、提醒等；一些教职工对自身素质的提高行动不多、效果不明显。
根据我园的实际和存在的不足，我们xx年下期工作的基本思路应是：“一个主题”——以“创新”为主题；“两个特x”——“特x园”、“特x班级”；“三项建设”——领导班子建设、师资队伍建设、园本课程建设。
