无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
劳动仲裁授权委托书篇一
委托人：
受委托人：
代为调查、提供证据；代为出庭；自行和解；接受调解；代为签署有关文书；转委托；提起上诉；代为承认、放弃、变更诉讼请求；申请撤诉；申请执行。
你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。
委托事项和权限如下：
委托人：
受委托人：
日期：
劳动仲裁授权委托书篇二
代为调查、提供证据；代为出庭；自行和解；接受调解；代为签署有关文书；转委托；提起上诉；代为承认、放弃、变更诉讼请求；申请撤诉；申请执行。
你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的.，产生的一切后果概由被授权方自行承担。
委托事项和权限如下：
日期：_______
劳动仲裁授权委托书篇三
现委托上列受委托人在我单位与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人____________的代理权限为：
代理人____________的代理权限为：
____年______月___________日。
劳动仲裁授权委托书篇四
你委受理__________一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：
委托事项和权限如下：
注：可以根据授权情况填写具体委托权限!
委托人：(签名或盖章)。
受委托人：(签名或盖章)。
说明：
一、本委托书是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》规定制作的。
二、本文书是供劳动争议双方当事人委托参加仲裁活动委托代理人时填用的。
三、委托人或委托单位应按照有关法律规定写明委托的事项和权限。
四、委托人是单位的，应写明单位全称并加盖公章;委托人是个人的，应由委托人签名或盖章;受委托人应签名或盖章，然后递交劳动争议仲裁委员会。
劳动仲裁授权委托书篇五
现委托上述受委托人在我与劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：
(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，xxx等。
(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。
____年______月___________日。
劳动仲裁授权委托书篇六
现委托上列受委托人在我单位与_____________关于________________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。
委托单位：________________(盖章)。
法定代表人：_________________(签名或盖章)。
____年____月____日。
劳动仲裁授权委托书篇七
你委受理____与我(单位)的.劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：______________，性别：____，民族：______________，出生年月：__________，工作单位：_________，职务：_________，电话：_________，与委托人关系：_________。
(2)姓名：________，性别：__，民族：________，出生年月：_________，工作单位：_________，职务：_________，电话：_________，与委托人关系：_________。
委托事项和权限为下列第____项：
一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：
委托人：___________(签章)。
受委托人：____________(签章)。
____年____月___日。
附注：
1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
劳动仲裁授权委托书篇八
现委托上述委托人在我与_______因_______纠纷一案中，作为我的仲裁代理人。
代理人_______的代理权限为_____________________。
____年______月___________日。
