心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
特殊培训心得体会总结篇一
在现代社会，无论是企业还是个人，都需要不断提升自己的能力才能在竞争中获得成功，而特殊培训就是其中的一个重要途径。我参加过一些特殊培训，尤其是近期的一次，让我有了更深入的认识和体会。在接下来的文章中，我将会分享我的一些心得和体会。
第二段：了解自己的优势和不足。
通过参加这次特殊培训，我深刻认识到了自己的短板和优势。在培训期间，我们进行了多种模拟演练和实践项目，这让我感受到了自己在某些方面还需要更多的锻炼和提高，比如说沟通和领导能力。同时，我也意识到自己在某些方面已经积累了一定的优势，比如说对于数据分析和项目管理的能力。这些认识让我更好地规划了我的未来发展方向，并且制定出更加具体的提升计划。
第三段：学习沟通和团队协作。
在本次特殊培训中，我们进行了多次小组讨论和合作项目。这让我深刻认识到了团队协作和沟通在工作中的重要性。在小组中，我不仅学会了如何间接沟通和主动发起讨论，还感受到了团队成员之间真实的情感交流。通过与伙伴们的相处，我发现了自己的缺点和不足，并且在他们的帮助下逐渐提高了自己的团队意识。
第四段：经验分享和互相学习。
在特殊培训中，我们不仅仅是在听老师的讲解，大家还可以自由分享工作经验和观点。这让我获得了很多与众不同的启迪和启示。参加培训的同学们背景不同，工作内容也不同，这让我领略到了不同行业、不同领域的思维方式和思考方法。通过交流和分享，我们一起探讨了如何才能更好地利用自己的能力和知识为企业创造价值。
第五段：总结。
通过这一次特殊培训，我深入意识到了自己的优势和不足，并且了解到了团队协作和沟通在工作中的重要性。通过经验分享和互相学习，我学到了很多实用的技巧和方法。这次培训不仅提高了我的能力和素质，也提升了我的自信和对未来的企图心。我相信，这些收获会在今后的工作和生活中发挥重要的作用。
特殊培训心得体会总结篇二
首先，感谢学校领导给了我这次外出参观学习的安排，通过短短的一天的参观和学习，我已经彻底的被这所学校吸引了。现详细谈谈我的几点体会。
一、张家口特别教化学校的老师吸引了我。那里的老师不但是教学的能手，也可称为技工，比如：理发、按摩、美容、刺绣等等。通过自己的喜好来培育学生的一技之长为学生以后的人生路指明白方向。
二、该校的管理制度吸引了我。张家口特别教化中心把理论与实践结合起来，上午是文化课，下午是实践课。对听视障的学生进行按摩、理发等的培训。对智障儿童进行家政和面点的培训。这样让学生找到了自信，家长也见到了希望。
三、该校的文化建设吸引了我。当我走进校内给我三种感觉：静、阔、靓。校内特别的干净，操场也特别的宽敞，每处布局都非常合理特别的靓丽到处充溢艺术的氛围。尤其是楼道和班级的布置上，通过标语、图画等散布着老师对学生浓浓的爱意和殷殷的期盼。
四、该校的教学模式吸引了我。通过三节课的听课让我感受最多的就是学生的基础学问都特别的扎实。老师注意个别化教化，其中郑老师的智障五年级数学课用生活的问题来学习数学，用学习的学问解决生活中的问题。充分做到数学生活化，并且通过身边事情教授学生日常的技能比如：公车让座、学会感恩、遵守交通规则等等。上午听完课后我始终在想为什么他们这的孩子的基础会这么好?唐氏的学生我们学校也许多为什么我们学校的学生简洁的词语都说不出来而这里的尽然长长的句子都能说出来?通过下午的参观让我渐渐的知道了除了智力程度的不同还有充分的利用了专业教室，对言语程度不好的学生进行言语训练实行个别化教化。对脑瘫的学生进行感通康复，还对智障儿童创立了情景教学的模式，充分利用专业教室让学生在语言、行为、社交和社会适应等方面得到了肯定的发展。
五、该校的班队会形式吸引了我。通过下午的听课让我知道原来特教的'孩子是这么的多才多艺。这次的班队会几乎是学生为主角老师只做总结。充分的培育了学生的组织实力、表达实力和应变实力。充分挖掘他们的潜力，培育他们的自信。
通过这次的参观我发觉自己还有许多不足，首先在智障教学上个别化教化和语训实力还有待加强，其次要加强自身的专业技能和其次专业的学习，最终要保持一颗辛勤的劳动和无私的爱心，为特别教化事业奉献自己的微博之力。
特殊培训心得体会总结篇三
近年来，随着社会的发展和进步，特殊作业的需求也日益增加。为了提高特殊作业人员的素质，各行各业纷纷开展培训。我有幸参加了一次特殊作业培训，并有了一些心得体会。
首先，特殊作业的培训需要注重理论知识的普及。特殊作业往往涉及到高风险的操作和特殊的技能要求，因此，理论知识的掌握对于特殊作业人员来说至关重要。在培训中，讲师通过举例、模拟等方式，将理论知识生动易懂地传授给学员。通过系统的学习，我们能够更好地理解和掌握特殊作业的相关知识，增强自己的专业能力。
其次，培训中需要注重实践操作的训练。与普通作业不同，特殊作业往往需要经过大量的实践操作才能掌握。因此，培训中必须注重实践操作环节的设置。通过带领学员实地操作，训练掌握特殊作业的操作技巧和规范。通过实际操作，我们能够更好地加深对特殊作业的理解，减少操作上的错误和失误。
第三，培训中需要注重安全意识的培养。特殊作业往往存在一定的风险和安全隐患，因此，安全意识的培养对于特殊作业人员来说至关重要。在培训中，讲师通过案例分析和讲解，帮助学员了解并认识到特殊作业中的安全风险和隐患。同时，通过训练和演练，使学员养成良好的安全习惯和操作规范，以确保特殊作业的安全进行。
第四，培训中需要注重心理素质的培养。特殊作业往往需要特殊人员去完成，而在特殊作业中，常常伴随着高强度的心理压力和考验。因此，培训中必须注重心理素质的培养。通过讲授相关知识，让学员了解特殊作业中的心理因素，并掌握一些应对策略。同时，通过心理训练和心理调适的方式，帮助学员建立正确的心态，增强应对压力的能力。
最后，培训中需要注重团队合作的培养。特殊作业往往需要团队协作完成，因此，培训中必须注重培养学员的团队意识和合作精神。通过团队建设和团队合作的活动，帮助学员了解团队合作的重要性，学会团队协作的方法和技巧。通过与他人的交流和合作，我们能够更好地提高工作效率和完成特殊作业的质量。
总之，参加特殊作业培训使我受益良多。我深切认识到特殊作业的重要性和风险性，提高了自己的专业素质和操作能力。通过培训，我更加了解了特殊作业的特点和要求，明白了在特殊作业中所要做的事情和注意的问题。同时，我也深切感受到了团队合作和安全意识在特殊作业中的重要性。我相信，通过自己的努力和不断的学习，我一定能够胜任特殊作业，并为社会做出自己的贡献。
特殊培训心得体会总结篇四
第一段：引言（120字）。
特殊项目培训是提高个人能力和专业技能的重要途径。在参与一次特殊项目培训后，我深刻地认识到，该培训不仅有助于我获得新知识和技能，还能够锻炼我的团队合作能力。在此，我将分享我参与特殊项目培训的体验和心得。
第二段：培训的内容和目标（240字）。
在特殊项目培训中，我们接触到一系列新的技术和工具，以提高我们的专业能力。这些内容包括学习如何制定和执行特殊项目的计划，了解如何应对突发事件和解决问题，以及提高沟通和领导能力。通过这些培训内容的学习，我们能够更好地掌握项目管理技能，并更有效地完成特殊项目。
此外，培训还通过实际案例和角色扮演的形式，让我们模拟真实的项目情境。这不仅提供了实践的机会，还使我们能够在培训期间与同伴合作，充分发挥团队的力量。我们需要相互配合，协调工作，并在最短的时间内达成共同的目标。通过这种方式，我们能够培养团队合作能力和解决问题的能力。
第三段：培训的收获（240字）。
通过特殊项目培训，我不仅学到了许多新的知识和技能，还意识到了自己的不足之处。在培训期间，我遇到了挑战和困难，但通过与同伴的合作和老师的指导，我渐渐克服了这些困难。我学会了如何更好地与团队成员沟通，学会了如何更好地领导和协调团队工作。
此外，我还学到了如何应对突发事件和解决问题的方法。在培训中，我们经常面临紧张的局面，需要立即做出决策并采取行动。这让我更加深刻地认识到，解决问题的能力对于项目的成功至关重要。我学会了如何分析问题的根源，并提出切实可行的解决方案。
第四段：对未来的影响（240字）。
特殊项目培训对我的个人发展和职业规划有着深远的影响。首先，我接受了全新的培训，学到了新的知识和技能，这将使我在未来的工作中更具竞争力。其次，通过参与特殊项目培训，我养成了与他人合作、沟通和领导的习惯，这对于我未来的职业发展至关重要。最后，特殊项目培训让我更加自信和乐观，相信我能够应对各种挑战和困难。
第五段：结论（120字）。
通过参与特殊项目培训，我不仅学到了新的知识和技能，还培养了团队合作能力和问题解决能力。特殊项目培训对于我个人而言，不仅是一次学习，更是一次成长的机会。我相信，这次培训将对我未来的发展产生积极的影响，让我更加自信地面对未来的挑战。特殊项目培训的心得体会，将成为我人生道路上的宝贵财富。
特殊培训心得体会总结篇五
特殊药品是一类对人体具有严重潜在危害的药品，往往用于治疗罕见疾病或临床试验。为了保障安全合理使用，特殊药品的生产、销售和使用都有严格的管理规定。特殊药品培训的目的是向医生、药师等医疗人员传授相关的科学知识和管理方法，提高他们在特殊药品领域的专业素养。我近期参加了一次特殊药品培训，收获颇丰。
这次特殊药品培训内容丰富，主题鲜明，组织得当。培训以理论知识为主，通过讲座、案例分析、小组讨论等形式，使我们更直观地了解了特殊药品的临床应用、剂型选择、使用限制以及不良反应的处理等方面的重要知识。与此同时，还进行了模拟操作，让我们更加熟悉特殊药品的标准操作步骤。培训的组织者还邀请了多位知名专家进行讲座，他们的经验分享对我们的学习十分有益。
通过特殊药品培训，我深刻认识到了特殊药品的高风险性和特殊性。特殊药品往往存在着不确定性，可能对患者造成严重的副作用，使用时必须谨慎。因此，作为医疗人员，我们需要牢记药品的适应症和禁忌，仔细调查患者的过敏史和病史，合理评估患者的治疗效果和不良反应，及时调整剂量，积极应对可能出现的不良事件。同时，培训还让我深刻体会到了团队合作的重要性，特殊药品的管理需要医疗团队的共同努力，只有人人尽职，才能保障患者的安全。
特殊药品培训不仅增加了我在特殊药品领域的专业知识，更重要的是提高了我在工作中的综合素质。在培训中，我学会了如何高效地获取和应用知识，如何认真负责地解决问题，以及如何与团队成员协调合作。这些能力对我未来的职业发展都是至关重要的。此外，特殊药品培训还开阔了我的眼界，让我了解到了前沿的医疗技术和研究方向，这对我的职业规划有着积极的推动作用。
特殊药品培训是一次具有重要意义的学习经历。通过培训，我不仅丰富了自己的专业知识，也增长了很多宝贵的经验。我将用这次特殊药品培训积累的知识和技能，更好地服务于患者，保护患者的权益和安全。我相信，只要我们不断学习和进步，就能在特殊药品领域发挥更大的作用，为社会健康事业贡献自己的力量。
特殊培训心得体会总结篇六
暑假期间，在日照师范学校参加了全市特殊教育培训，为期三天的培训，让我受益匪浅。曾经的疑惑得到点播，曾经的做法得到认可，曾经解不开的问题终于找到了出口，曾经坚持的教学理念和对教师职业的感触都得到了诠释。或许，没有这次培训，我依然不能确认自己所走的教学之路是否具有普遍性。但我坚信，只要解决的学生的语言障碍，才真正让他们走出无声世界，让他们融进正常人的社会里。至少，他们看懂了文字，会用文字与正常人交流，他们不再简单痴愚，不再寂寞孤单。
做幸福的特教老师。
李主任的“教师职业幸福感”专题讲解，让人豁然开朗。如今人们都渴望幸福，物质上的满足只会给人短暂的幸福感。就像李主任说的那样，涨工资也不过是给教师带来三个月的幸福感。是这样，物质的拥有不足以满足人们对幸福的渴望，当一切变为“理所当然”的时候，人们又会厌倦，又会有新的欲念产生。
李主任提出的“六有”真正诠释了获得幸福感的必备条件。“心中有盼头”这无疑是说生活要有梦想，工作要有理想，当你心怀梦想的时候，便觉得生活的有意义，就会觉得明天会更好。我们盼着自己的孩子长大有出息，盼着自己的学生有个美好的未来。或许，特校老师会说，学生会有啥出息？感觉没意思。其实不然，我们不能奢望“桃李满天”的自豪感，那只预示着更多家庭的不幸。我们只希望自己的学生能走进正常人的行列，走上社会别被逼到聋人的小圈子里，别走上违法犯罪的道路，能做个合格的公民。这是最基本的愿望。这样的愿景会让自己感觉生活的有意义。
“手中有事做”，这是获得幸福感的必备条件。人最怕无所事事，最怕无聊。上班事情多，会感觉不到无聊，而有人却在属于自己的时间里顿感无聊。那么如何打发无聊的时光，那就是有事做。找自己的爱好，我们不能整天生活在喧闹中。在孤单中读书，写字，画画，运动，找到自己的爱好，专心去做，说不上在无意中还会收获到别样的精彩。
“工作有成就”，这是每个老师都渴望得到的。我们的成就是什么？从近处目标来看，学生写对了一句话，写出了一篇通顺的日记，写了一首很有哲思的小诗，写了一篇精彩的作文，这就是我们的成就。小小成就感会让自己觉得坚持就会有收获，收获是快乐，幸福的。没看见秋天田野里的农民再累也会露出开心的笑容嘛。至于长远目标，那就需要我们教师有博大的胸怀，也许十年，二十年才会看到自己的学生有点小成就。即便他们的成就与正常孩子相比逊色许多，但这不能相提并论。我们所做的努力能改变一个孩子的命运，也是值得的。
“身边有亲友”这是获得幸福的必然条件。我们需要倾诉，需要朋友和亲友。那份情谊谁也替代不了。无聊时，找亲人聊聊，找好友畅谈，这都是人生一大快事。善待老人，让老人感到幸福，也是我们的幸福。善待朋友，你的快乐和幸福会传递给好友，好友也会因你的存在而感到幸福。
“生活有色彩”，灰色的人生最无奈，但色彩人生需要自己来调色。以积极的态度对待生活，健康的身体是生活有色彩的基本条件。工作之余可以骑上单车郊游，约上几个好友喝点小酒，畅谈琐事，这也是很有趣的`事。炎热夏日，不想出门，看一部电视剧，看一本慰藉心灵的书，听一首老歌，想一段往事，这样的生活虽然看似平淡，但真实而有趣，而不是隔着云端看世俗，隔离生活不是明智之举。
“家中有积蓄”这是物质基础，遇到难事不至于惊慌失措，想浪漫也有一定的资金。有稳妥的经济依靠才会让人生活的坦然。当然不是积蓄越多越好，够用就好。
影响人们获得幸福感的因素很多，但我们不能改变环境，只能改变自己的心态。当你改变心态，自然快乐和幸福也会随之而来。心态让你看懂俗世里的是是非非，让你明了人生的真谛，让你隔着一段距离再去看名利时，便会懂得得与失的并存。换位思考，宽以待人。其实不是原谅了别人，而是原谅了自己。李主任的给老师的十二条建议，句句入人心扉，如心灵鸡汤，给人启发，让人深思。
“过一种幸福完整的教育生活。”这里不仅仅是我们教师要如此幸福，更重要的是让我们的学生感到幸福的教育，而不是逼迫学习，逼迫成才。刚买回《第56号教室的奇迹》，这个假期要认真读这本书，改变思维，让我的学生在教室真正学会自主学习。
做幸福的特教老师，不与普校比，安静做好分内事情，从长远目标看待学生，不只看眼前的分数。就像李主任说的那样，我们要看一个孩子能走多远。我们的学生更需要如此，简单重复的练习题训练，会给自己带来小小的成就感，但从长远来看，他们更需要的是能力。
一直以“以出世的精神做入世的工作”作为工作格言，是这句话引领着我走到现在，从“良心道德境界”走向“幸福道德境界”的过程，需要一份坚守，一份执着，一份淡然的心境。
特殊培训心得体会总结篇七
作为一名交警，我们需要具备许多特殊的技术，以便能够更好地执行任务，确保交通安全。因此，交警特殊技术培训是非常必要的。前不久，我参加了一次特殊技术培训，收获颇丰，以下是我的体会和心得。
第一段：培训的必要性。
作为一名交警，我们必须时刻保持警惕，预防各种交通事故的发生。然而，这需要我们掌握许多特殊技术，如高速追车、倒车入库、侧翻车救援等等，只有通过培训，我们才能更好地执行任务。培训还能够让我们更好地了解道路交通安全管理法律法规和警务技术，提高我们反应能力和处理突发事件的能力。
第二段：培训的实用性。
在这次特殊技术培训中，我学习了很多实用的技术。例如，在高速道路上追车时，我们需要随时保持警觉，遵循一定的追车路线和规定的速度，不过度依靠车辆高速飞车，确保追捕的安全性和效果。
在倒车入库方面，培训老师提出了许多实用的技巧，包括视线、方向盘、加速与刹车等方面要注意的问题，让倒车入库不再是难题。
技术培训不仅仅是紧绷着神经的繁琐联系，更是让我体会到了突破枯燥单调、追求精准和细致的乐趣。在培训过程中，老师通过讲解技巧和演示过程，让我们可以快速掌握技巧，而且实践和教练的点评也充满互动和趣味性，让大家不仅完成了学习，同时也体验到了培训的乐趣。
第四段：培训对工作的帮助。
专业性的培训能够提高我们的工作效率和规范化的执行工作，为我们的工作省事、省时和省力。就以普及的安全文明驾驶知识和紧急救援技能为例，由于在这些技术上达到了熟练的掌握程度，我们在执行工作时可以快速有效地进行，并极大程度上减少了交通引发的事故和纠纷，也提供了充实度和成就感。
第五段：结语。
通过参加交警特殊技术培训，我得到了很多的实战经验，并提高了落实交通安全任务的能力。同时，我也看到了交警工作的艰辛和卓著，非常自豪能够成为一名交警。我相信，在不断的学习和实践中，我们的技能会越来越强，我们的工作也会越来越出色。
特殊培训心得体会总结篇八
20xx年10月22日上午，我怀着无比激动的心情来到上海参加“国培计划（20xx）”——特殊教育骨干教师培训项目华东师范大学聋教育班的学习。时光匆匆，如白驹过隙，为期十天的培训学习转瞬间就结束了。回顾这弥足珍贵的十天的培训学习生活，紧张、充实、快乐，能够聆听各位特殊教育专家们的讲座，得到他们的悉心指导，感觉到在理念上得到了洗礼和素养上得到了锤炼升华。
这十天来，国内专家及华东师范大学的各位专家教授高屋建瓴的专题讲座，令人醍醐灌顶，时时回味。季佩玉教授引领我们系统了解了聋哑学校新课程改革的理论与实践的最新成果，道出了聋哑教育课程理论的真谛；黄昭明教授、季佩玉教授、赵航教授、刘巧云教授、卢红云教授等分别对医教结合背景下聋教育的改革与发展、聋校课程设置方案与课程校本化研讨、听力检测与人工耳蜗、听觉功能评估与训练、言语功能评估与训练等课程理论进行了系统而又专业的分析与指导，指引我们从课程、方法、技术三个层面探寻教学之路；杜晓新教授、季佩玉教授、朱友涵教授、金育萍教授则从聋生认知能力评估与训练、语文教学、数学教学、聋生身心发展特点及教育对策等方面启发我们关注学生的特征，注重教学研究，促进学生适应性发展；周红省教授、程旭教授、杨福义院长则从学前及低年级聋生教育康复课程设置及案例分析、聋教育中的家校互动、单一被试研究方法作了真切的描述，让我们对特教发展的未来有了前瞻的认识与信心。特教专家们用生动的语言、精到的'讲授、鲜活的实例博得了阵阵掌声与发自内心的赞叹，精彩而又务实的讲授给我们带来了全新的体验，开拓了我们的专业视野，解决了许多困惑迷茫，使我们的专业精神、专业素养与专业技能水平有了显著的提升。
治疗”的新课程、新方法的实践研究让人惊喜赞叹；卢湾区第四聋校特殊教育学校“高期望教育”理念引领下的“医教结合”教育体系研究成果菲然，口语教学成效显著让人惊叹；闸北区小小虎幼稚园实现“聋健融合”理念下的“自助发展”教育声闻宇内，成绩令人瞩目。这些特教精品学校，充分展示了上海市特教发展“先人一步、引领全国”的独特风范，将“理想的特殊教育”形态真切地展现在学员面前，激发了我们的理想与热情，激励着我们去思考和创造。
十天的学习虽然短暂，但却受益匪浅。培训学习让我们更新了教育理念，指明了发展方向，今后的工作中我们要理论联系实际，立足本职岗位，静心专业，潜心育人，为本地特殊教育事业的发展作出贡献。
一直有一个梦，藏在心中；想不到二十多年后，终于圆了我的大学梦，而且是全国师范学院最高学府。带着几分激动，带着几丝憧憬走进北师大，仿佛让我回到了二十多年前的学生时代：每天上课、写作业、参加沙龙活动等。虽然只有十二天，可在这短短的十二天里，感受到了校园里强烈的青春气息和浓郁的人文氛围。
在这次培训中，我有幸聆听多位有名的大学教授及特教行业的专家们精彩授课，与专家们近距离的接触，使我在教育教学方面拓宽了视野，促进了教育理念的不断更新，更让我充分的领略到专家们那份独特的魅力——广博的知识积累和深厚的文化底蕴。无论是在听报告的过程中，还是在与同行之间的交流中，或是在会后的自我反思中我每时每刻都有着不同的收获。这次培训内容丰富，形式多样，有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流，有到兄弟学校听课交流的活动。每一个讲座都有它的精彩之处，每一个讲座也都有很多值得我们学习的地方。
在学习的过程中，我不断反思自己的教育、教学观；反思自己的学生观把自己教育教学过程中产生的点点滴滴的想法和感悟记录下来，最引起我思考的问题：
3、如何运用行为矫正的策略去发展学生的良好行为？
专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中，他们所讲内容深刻独到、旁征博引、发人深省。
的作用，促进特殊学校资源中心功能的发挥。协调家长和普通学校教师之间的矛盾；促进普通学校教师与其他特殊教育相关人员的沟通与交流。
（二）课程方向的把握很重要。该如何去把握？“度”在哪里？
这是听了肖非教授的《特殊教育学校综合课程的几个问题》的讲座后，在脑中不断浮现的，引起我思考的问题。近年来，特殊学校在教学理念、教材、教学模式、教学手段等方面，盲目搬用普校语文教改的做法，严重脱离大多数聋学生实际，不适应聋学生的承受力程度，课堂教学的功利色彩，结果收效甚微。在传统教育价值观的影响下，无论在课程的设置，教学内容的选择，教学方法的使用不同程度地忽视残障学生的创新能力培养，长期以来，学生始终处于被动的接受训练的地位，学校的课堂教学也已被异化为应付考试的训练，缺乏主动参与、合作学习的意识。改变课程内容‘繁、难、偏、旧’和过于注重书本知识的现状，加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系，课程改革现在虽然还处于探索阶段，许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训，认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的积极实施者。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律。
（三）运用行为矫正的有效策略，开启特殊儿童的心锁。在我们的眼里总是看到孩子这样不对，那样不行，总是观察孩子的不足与缺陷。如果长期地忙于应对学生的不良行为，会日渐消磨我们的教学激情，丧失教学的潜在乐趣。更重要的是，教师如果忙于处理不良行为，他还能有多少时间用于教学呢？胡晓毅教授《特殊儿童行为管理》的讲座中让我找到了开启特殊儿童心锁的这把钥匙。在胡教授为我们呈现的一幅冰山的画，让我明白了：我们看到孩子的行为只是冰上的一角，而冰山下的根基我们是无法看到的。一个行为发生问题，必须找出原因。只要他的行为不影响别人，就不要过于干预。我们应换一个思维，站在冰山脚下去考虑孩子需要什么，良好的人格培养才是最重要的。
孩子是非常渴望得到我们肯定的，当孩子的行为出现异常时，我们应该换一种思维角度去看（摸、闻、看、听、说）应强调的如何建立良好行为，应该更注重良好行为的发展而不是矫正他们的不良行为。任何行为都有功能，发生任何行为都是有前因的，不及时干预不良行为就容易泛化。一个良好的行为建立起来，需要一个漫长的过程，每个人都有自己的强化物，找到关键点，当孩子出现问题时要“立刻”纠正。把行为细化成若干个细小的动作，让其容易达到一个个目标，帮助其爬楼梯。
（四）在《团队破冰与团队建设》的体验活动中。非常有幸被组员推荐当了队长。在整个的活动过程中，组内的每一位成员同心协力、群策群力、分工合作共同完成老师布置的一个又一个的任务，活动后，我们认真总结、积极发言。我们为取得的成绩而欢呼，对于失败的原因我们共同反思，对今后改进的意见积极显言。充分体现了团队的合作精神。这是在日常的教育教学中，很难得见到的表现。活动后，让我明白了：
1、在工作中，领导的领导力、决策和判断力决定着一件事情的成败的关键。
2、团队成员的服从意识、协作精神非常重要。团队的成败取决于每个团队成员的努力！传统观念：火车跑得快，全靠车头带。但通过这个游戏让我明白了流水线上只要有一道工序出问题，最终的产品质量就无法保证；“动车”之所以跑得快，就在于每节车辆都有动力，而不再依赖车头的带动。
3、要做好一件事情，方法很重要。领导管理的职责之一，就是要将好的思想或好的办法固化为团队的制度并加以坚决执行！
4、要想顺利完成一项任务，必须先领会领导的意图，即明确目标的要求否则方向错了，接下来的工作只能离目标越来越远；其次，要制定详细的计划和工作流程；在实施的过程中还应考虑到随时可能碰到的各种问题的解决方法。
5、游戏的过程中，老师不断地强调要尊重对方，学会倾听。
