无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
学生会活动策划书篇一
“一万年太久,只争朝夕”,每一个忙忙碌碌的晨昏,都有着脚踏实地的人们,去播种新的希望,去孕育新的希望,去谱写新的辉煌!为了展示与总结学生会和各部门本学期的工作,更是为了激励所有的团学干部在2022年更好的开展工作,特此召开2022下学期商学院团委学生会的总结表彰大会。
2022年x月x日19:00。
学院团委学生会。
学术报告厅。
学院团委学生会全体成员。
1、申请场地——学术报告厅。
2、评选优秀班级、优秀团员、优秀团干。
3、制作优秀班级奖状以及优秀团员、优秀团干荣誉证书。
4、通知参会人员以及获奖人员。
1、全体起立奏唱团歌。
2、书记致词宣布大会开始。
3、学生会主席总结本学期团委学生会工作。
4、宣布评选结果。
5、优秀团干代表讲话。
6、颁奖。
1、应安排工作人员负责入场的秩序,避免拥挤。
2、物品准备应及时。
3、颁奖秩序。
江河滚滚滔滔,在诉说着历史的沧桑,在启示着哲人的智慧,在记录着学人的足迹,在催逼着奋进的步伐。2022已经接近尾声,2023即将来临。过去的这一年里我们创造了辉煌的成绩,也存在着一定的不足。作为xx院的一份子,我们有责任也有义务改善我们的不足,争取在下一年做得更好。同学们让我们抬起头挺起胸,勇敢无畏地向前,去创造属于自己的生存空间吧!
学生会活动策划书篇二
为加强我系学生干部队伍建设,保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作,更好地为xx学院及外语系同学做好服务工作,经我系研究决定于22年x月x日起对外语系学生会进行换届。
公平、公正、公开
1、xx大学xx学院外语系在读本科生,有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想政治水平较高,积极要求进步,品行端正,严于律己。
3、对学生工作富有热情,勤恳敬业,有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神,有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好,无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有x年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学,此要求可适当放宽)。
略。
组长:xx(第x届学生会主席)
成员:xx(第x届学生会副主席)
xx(第x届学生会副主席)
xx(第x届学生会秘书长)
1、初步审查阶段:x月x日开始进行资格审查,在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上,确定候选人。
2、主席团选拔:x月x日候选人进行每人3分钟的竞选演讲,主要介绍自身情况、工作思路、设想等。x月x日(暂定),对候选人进行单独面试,确定第x届主席团名单。
3、各部部长面试:x月x日,第x届与第x届主席团成员组成选聘小组,对各部门部长候选人分别进行面试,集体研究提出学生会各部部长建议名单,确认后进行公示。
4、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示x个工作日。
本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第x届学生会换届领导小组。
学生会活动策划书篇三
为了保证院学生会有新鲜的血液的'注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。
1、宣传阶段。
2、学生会各部门介绍及招新动员大会。
3、学生会各部门招新咨询交流活动。
4、正式开始招新。
1、宣传:
1)请广播站帮忙做出一个广告,每天播报,宣传学生会招新活动。
2)在宿舍区门口贴出宣传海报。
3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单。
4)学生会网站做出宣传,通知全校师生院学生会招新通知。
2、学生会招新动员大会。
3、x月x日(星期x)下午4:30,在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动,介绍学生会情况,分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单,在现场的时候可供同学们了解,内容包括:部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩),加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)
4、正式招新
1)申请:x月x日,以班为单位报名,需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于x日交到学生会办公室。
2)面试:全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)
10月x日,开始第一轮面试,现场由所报部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之xx。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)
(选出优秀同学后两天后公布,并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表,附班主任推荐意见)
x月x日进行第二轮面试,由主席团及所报部门负责人提问,选优秀同学占比例为百分之xx。题目由各部门负责。
附:在第一轮面试主要针对选取人才,在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选,根据报名人数的多少择优比例可相应调整
5、公示:x月x号公示第二轮面试入选名单。
6、考核:2022年x月x日—2022年x月x日为期x个月的考核期。考核期间为试用干事,接受由各部门制定考核制度,(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责,主席团总观,对候选干事进行全方位考核。
7、x月x号晚上参加转正笔试,主要考察的是新干事的思维能力、创新能力,同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解,题目为秘书部负责拟定,各部门拟招干事x名。
8、竞选演讲,由通过笔试的同学进行演讲,每个人2-3分钟,参加人员:学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长
9、确定名单:2022年x月x日结合考核期间的表现等确定名单
10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)
11、学生会成立大会,在现场公布初定学生会干事名单,参加人员:学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。