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2023年城管述职述廉报告个人(精选8篇)

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2023年城管述职述廉报告个人(精选8篇)
时间:2023-12-29 01:44:05     小编:薇儿

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

城管述职述廉报告个人篇一

一年来,通过学习《宪法》、《公务员法》、行政处罚法、专门法规、《国务院城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规,使我自己的法律意识有了明显提高,以前,对法律条文只是从表面理解,现在能够领悟到法律的深层次内涵,有了质的转变。

用法要准:准确是确保案件正确的关键。首先是适用法律必须准确,不能张冠李戴;第二,认定事实必须准确,证据必须确凿,不能有任何脱节、含糊之处;第三,行政执法文书的叙述必须准确,必须能真实地表述交通行政机关的意图,要明确易懂,不能产生歧义。

守法要严:我作为行政机关的干部,不仅带头执行各种法律法规,遵守各项法规制度,遵守党风廉政建设的有关规定和要求,还教育和管理好身边的工作人员,学法、懂法。

依法行政:行政执法是我们城管局行政机关最重要的经常性工作,它关系到城管局管理活动是否能有秩序的正常运转,关系到改革开放和经济发展。因此,城管局行政执法必须坚持有法必依,执法必严、违反必究的原则,使城管行政执法活动活法、有效、准确和高效。

一年来,我在局党组的领导下,认真学习,努力工作,廉洁自律,遵纪守法,在各方面都取得了较好的成绩,圆满地完成了局党组交给的工作任务。但与上级和局党组的要求,尚有一定的差距。今后,我将更加认真的学习党的十七大精神和十七届四中全会精神;学习社会主义科学理论;实践好社会主义科学发展观。以实际行动执行廉洁从政的有关规定,做学法、懂法、守法和公证执法的带头人。进一步提高自己的组织协调能力,更好地完成自己负责和分管的各项工作,以良好的业绩回报党组织的培养和同志们的帮助。

述职人:

20xx年xx月xx日。

城管述职述廉报告个人篇二

20xx年度,在区委、区政府的正确领导下,本人能够恪尽职守,开拓创新,不断强化宗旨观念和公仆意识,尽心尽责地做好各项工作,圆满地完成了区委、区政府交办的各项任务。现将有关工作情况汇报如下:

一、认真履行职责,努力做好本职工作。

作为一名领导干部,我严格要求自己,认真履行岗位职责,勤奋务求实效,各项工作取得了显著成绩。今年以来,我紧紧围绕区委、区政府确立的“保二争一”目标,解放思想,狠抓实干,在全市今年的十次月考评中,我区取得了三次第一,四次第二,总成绩全市排名第一。在具体工作中,我首先认真做好城市管理的考核工作。认真对照市考核标准的15个方面内容,严格考核、严格打分,坚决做到考评的公开、公平、公正。在每月召开的点评会上,将各单位的分数进行现场公布,同时将考评情况及时在区政府网站和《之窗》公布。另外我办还强力推进全区精品亮点的打造,努力促进城市管理品位的提升。今年以来全区先后提升了大治路、军营路、人民北路等20条次干道市容景观、修建了夕阳红等4个游园、提升了淮海商业步行街景观、创建了14条“门前三好”示范路段、2个“流动红旗”单位。在接待历次国家、省、市有关检查期间,我随时保持与市有关部门的联系,对检查的线路和点,我坚持每天过堂二遍,确保市容市貌干净整洁,并对发现的问题及时督促相关单位抓好整改,有力的保障了各项迎检工作的顺利完成。

二、坚持苦干实干,牢固树立良好形象。

工作中,我注重严格要求自己,自觉地保持和发扬多年养成的团结同志、顾全大局、不怕困难、苦干实干、任劳任怨、敢于负责、倾心于民的良好作风。一是服从组织,顾全大局。日常工作中,自觉地贯彻落实区委、区政府的各项决策部署,服从组织安排,听从领导分配,切实维护区委、区政府和区领导的权威。始终坚持从大局出发,尊重同志,自觉维护班子团结。在重大问题上,做到坚持原则,维护大局利益。坚持经常与同志们交心、谈心,在谈心中统一思想,在交心中沟通、协调,尽可能地在协商一致的基础上开展工作,这样既有利于调动大家积极性,又有利于促进工作的开展。二是勇于开拓,不断创新。我注重创造性地开展工作。对所负责的部门工作,力求干出特色,平时思考很多,也动了很多脑筋。如对城市长效管理机制创新方面,对邀请老干部、人大代表、政协委员定期对城市长效管理考评形式方面,对如何打造城市管理精品,做到以点带面,推进全区城市管理水平的提高等方面,积极开展调研,提出一系列建设性的见解。三是勇挑重担,做好服务。工作中,我能主动思考,对城市长效综合管理的难点、热点问题,做到超前考虑,主动协调,为领导排忧解难,出谋划策,当好参谋和助手,推动了全区城市管理工作的高效开展。

三、注意加强学习,不断提升自身素质。

唯有坚持不懈地学习,自觉地运用科学的理论武装头脑,才能做到方向明确、思路清晰,才能正确处理好各种关系,妥善解决好各种矛盾和问题。为此,我把理论学习作为提高自身理论素养和领导水平的基础性措施。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神,自觉地运用马克思主义的立场、观点和方法,研究新情况、解决新问题,树立正确的世界观、人生观和价值观。在抓好政治理论学习的同时,我还十分重视各类专业理论知识的学习。一方面向书本学,多掌握一些基础性知识,另一方面注重向同志学习,不懂就问,从理论和实践两个方面提高自己。通过学习,提高品行修养,做到襟怀坦白,大公无私,慎独、慎欲,洁身自好,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,培养高尚的情操和追求。

四、坚持严以律己,自觉执行党纪法规。

我始终自警自励,要求自己做一个清清白白、堂堂正正的人。以党纪法规规范和约束自己,认真执行领导干部廉洁自律各项规定,切实加强自身廉政建设。一是时刻绷紧廉洁从政这根弦。认真学习党纪党规以及党风廉政方面的政策文件,不断提高对廉洁从政重要意义的认识;坚持以先进典型激励自己,用反面典型警示自己,不断增强防微杜渐、拒腐防变的自觉性。二是认真执行各项规定。在工作和生活中,严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的规定;从没有用公款大吃大喝,到基层进行公务活动时,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,不该沾的不沾;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办。三是自觉接受监督。在工作中,我注意牢记党的教育、党的要求、党的纪律,主动接受组织的管理教育和群众的监督帮助,平时注意通过交心、谈心听取和征求同志的意见和建议,坚持做到见贤思齐,正确对待、虚心接受。

五、坚持与时俱进,认真学法。

学法是知法、用法、守法的重要基础。在学法上,我坚持紧贴实际,持之以恒,与时俱进,扎实高效,法律素质得到不断提高。通过学习,我更加明确了社会主义现代化建设与民主法制的关系,提高了依法行政的能力和水平。

回顾今年以来的工作,深感在工作中还有诸多不尽如意的地方,全区城管基础性工作不够扎实,后街背巷保洁标准有待进一步提高。在今后工作中,我将进一步加强学习,严格要求,发扬成绩,克服不足,力争取得新的更大进步。

城管述职述廉报告个人篇三

自换届以来,某某街道领导班子认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,按照区委区政府的决策部署要求,扎实有效推进各项工作。以全面建设“生态型宜商、宜业、宜居的海西绿色石化城中心城区”为目标,以科学发展观统揽经济社会发展全局,立足区位优势,抢抓发展机遇,发展区域经济,形成以“商贸为主、工农并举”的城区经济发展格局。环锦绣湖2.5平方公里中部城区基本形成“六横五纵”新版块,基本建成行政办公区、商贸核心区、总部经济区、生活居住区、文化休闲区、娱乐服务区等6个城市新片区,生产生活服务体系配套齐全,一大批商贸服务业及工业企业相继入驻,产业结构日臻优化升级,经济社会建设取得较好成效。2011年经济社会建设综合考核第一名,2012-2015连续四年科学发展观综合考评全区第一名;2014年顺利通过国家级文明城市考评工作;先后获省级绿色生态街道、安全社区称号;2014年中共市委授予先进基层党组织称号;市委市政府授予爱国拥军模范单位称号;福建省文化厅授予首批“闽南文化生态保护实验区(北管音乐)示范点”;北管、南音、掌中木偶、歌仔戏、高甲戏,入选第一批国家级非物质文化遗产。现将换届以来工作情况报告如下:

一、换届以来经济社会发展成效。

(一)经济发展全面进入提速期。2015年,全街道实现规模以上工业产值115亿元,年增长35%;固定资产投资50亿元,年增长36%;地方级工商税收1.89亿元,年增长35%。在工业小区发展上,坚持以现有企业分布为基础,东南面以普安工业园区为据点,西北面以中心工业区为据点,以优势资源为依托,以交通干线为主轴,沿驿峰路以海滨村、锦川村、新宅社区为主体打造沿线工业发展区。在工业园区发展上,坚持产业立园、特色立园的发展方向,强化以产业引资、以特色招商的发展思路,主要引进高附加值的高新材料及食品、饮料等行业,积极打造食品和省级高新材料园区。2015年末园区经济总量达到115亿元左右规模,并呈现出快速健康可持续发展态势,拥有产值超亿元的规模企业11家,超5000万的企业9家,超1000万的企业15家。

(二)城市建设全面进入黄金期。几年来,随着某区城区功能不断聚集完善,中心城区路网四通八达,进一步推动城区中心地段的全面繁荣。聚福安置小区、万星城市广场、亿达广场、荣华一品、逸涛城市广场、万洲二期、荷盛三期、庄园花苑和华泉小区、富临华庭、永嘉天地及总部经济区等房地产项目竣工投产。逐步扩展城区西拓空间,充分利用菜堂埭水系丰富等资源,以疏通、拓宽坝头溪流域为载体,结合城区内沟河整治,沿溪流建设“美丽乡村”,提升居民文明幸福指数。

(三)三产经济全面进入繁荣期。一是大力发展商贸业。按照“一区七街两市场”商贸发展格局,以城区路网为纽带,以新华都、中闽百汇、苏宁电器、庄园市场、某某旧市场等为载体,形成商业总面积达10万平方米集中连片发展的态势;南山中路、中兴街、新民街、海南街、七星街、金山街构建一个半小时休闲购物圈,初步搭造新城区社区商业圈。二是大力提升餐饮娱乐。拓展不同层次、不同品味、不同特色的餐饮、娱乐业空间,打造餐饮娱乐名店,成为某区区的餐饮、娱乐消费中心。三是大力培育专业批发市场。按照统一规划、合理布局、加强引导、规范管理的原则,积极发展专业程度更高的小型专业批发市场。形成特色市场,做强驿峰路汽贸城,初步形成汽贸服务体系。四是大力发展化工贸易。主动发挥中心主城区的地缘、物缘优势,承接炼油一体化中下游企业,积极发展化工贸易,沿驿峰中路发展化工贸易带动辖区物流业发展,完善仓储、运输、分拣、加工、配送、包装、网络服务等物流要素,积极扶植壮大物流业。五是沿南山中路发展金融、保险、中介等现代服务业,成为我街道又一个新的经济增长点。

(四)民生事业全面进入普惠期。城镇新增就业人数1.5万人,城镇登记失业率控制在2%以内,城镇居民人均可支配收入达到2.6万元,年均增长13%;农民人均收入达到1.5万元,年均增长8%;城乡居民恩格尔系数分别为38.36%和49.8%;人口自然增长率控制在6‰左右,城市污水集中处理和生活垃圾无害化处理率分别达到90%和95%,街道城区人均拥有公共绿化面积16平方米。龙山社区、普安村、荷池社区先后开展石结构房屋成片改造。继续抓好街道、村居主干道、主要集贸市场、坝头溪某某段河道两岸的卫生整治,实施卫生整治市场化运作,使城乡无缝隙管理进一步落到实处。认真抓好普安、钟厝市级新农村建设示范村建设,启动菜堂村新村建设规划,完成叶厝、普安、海滨、钟厝、鸢峰、新宅、锦联、锦山、菜堂、埭港等11个村农村饮用水工程,加大农村路网、路灯、能源、通讯、广电等与生产生活紧密相关项目的建设投入,夯实农村发展的基础条件,打造福建北管,某某“中国文化艺术(戏剧)之乡”等特色文化品牌,切实做强做响文化产业。

二、注重学习,廉洁自律,班子形象务实清廉。

(一)加强党性修养。把班子建设放在首位,自觉加强班子成员党性修养,严格遵守中央、省、市有关领导干部廉洁从政的各项规定,落实领导干部落实党风廉政“两个责任”、“十个禁令”,严格管理干部职工,班子成员及配偶从未利用职权或工作便利“索、拿、卡、要”,未操办近亲属有关宴席,未插手工程招投标或帮他人承揽工程业务。培养干部坚持办事公道正派,讲真话、讲实话、敢于负责任,不做表面文章,不搞形式主义,尽心尽力为群众办实事、解难题、抓发展。班子成员坚持大事商量,小事通气,团结干事,与区委、区政府保持高度一致。

(二)抓好干部作风。树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持以公正廉洁的标准规范行为,以求真务实的作风开展工作。成立干部突击队,由业务熟练、经验丰富的干部分别组成安征迁突击队、民事纠纷调解突击队、阶段性重点工作突击队,集中解决在拆迁、民事纠纷、重点工作等方面遇到的困难与问题。将机关干部按职位、按年龄实行“分类综合”管理。对中层干部实行“竞岗式”管理,通过竞争上岗、双向择岗、立体炼岗、动态晒岗、联动评岗等方式方法,既促使一些想干事、能干事的人才的脱颖而出,又提高了干部队伍的整体素质。对青年干部实行“1+x式”管理(“1”即成长空间,“x”包括经济收入、工作满意度、生活满意度、特长爱好、健康等目标),通过1张简历、1位导师、1次调研、1场考试等方式方法,加强对街道机关30周岁以下青年干部管理与跟踪培养。

(三)提升基层队伍。完成全街四个类别34个党支部分类定级,成立10个非公党支部。围绕“换出新形象、换出战斗力”的目标要求,坚持把加强领导、规范操作贯穿始终,从班子考核、后备推荐、组织整顿、干部调配、离任审计、骨干培训等方面入手,强化对重点环节的指导,顺利完成村级组织换届选举工作,提升基层薄弱村级组织3个。制定出台《村居干部绩效考核管理办法》和《规范村居离岗村干部养老补贴发放标准的通知》,激发村级组织干部的工作积极性。

(四)深入为民服务。一是借力“跨村联带”工作模式促进后进村提档升级。钟厝片联村党总支采取“领导包、典型带、结对帮、下派抓、及时销”等形式,帮助叶厝村新建老年人活动中心大楼并投入使用,后进面貌得到显著改善。完善“一核三带五提升”模式,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和老协会等机构的协调组织作用,从聚福社区作为安置区、动迁群众多的实际出发,提前介入,实行“社区大党委+居委会+物业管委会”管理方式,促进社区群众市民化、社区管理规范化。深化“跨村联带”模式,立足锦祥、锦塔、陈庄三个社区地处中心城区,小区多,物业管理、环境卫生管理任务重的实际,新成立锦绣联居党总支,试行物业共管、文化共建,促进社区管理水平提升。积极探索村(居)党组织与省属驻某区单位党组织共建工作,锦祥社区党支部与湄洲湾港口管理局下属10个党支部签订共建协议,增进基层党组织互动双赢。

2016年,某某街道将按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,全面贯彻落实中央、省、市、区一系列重大决策部署,落实“五区同创”发展战略,牢固树立和落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持稳中求进的工作总基调,全力抓好城市建设、石结构片区改造建设和“美丽某某”建设,加快推进总部经济区、中心工业区“退二进三”、普安新材料高新技术园区工作步伐,实施城区品质提升、产业转型升级、民生普惠共享、社会管理创新、美丽乡村发展“五大行动”,努力保持经济社会平稳较快发展,争取各项工作继续在全区走前列,确保“十三五”开好局、起好步。

城管述职述廉报告个人篇四

2008。

8

12。

9

个多月来的努力,城市管理各项工作翻开了一个新的篇章。

成立伊始,我局立即组建班子,抽调专人展开工作,克服了无经费、无固定办公用房、人手不足、体制和事权尚未完全调整到位等实际困难,在一穷二白的基础上积极开展各项组建工作。

针对市区两级城市管理工作有时存在脱节的问题,建立了市区两级的联动管理体制。制定并完善了《市容环境考评方案》,将局属各单位、月湖区所辖各街道社区统一纳入考评范围,实行联合指挥、联合调度、联合督查、联合考核,同时完成了月湖区各街道与综合执法支队各大队主要领导的交叉任职工作。出台了《配合开展联建共创工作实施方案》,主动对接市、区两级“迎创”办,全力配合协助联建共创单位开展工作。

针对环境卫生多头管理、作业区域划分不清的问题,建立了环境卫生的联动作业体制。出台了《关于对城区环卫作业区域进行调整的通知》,按照“便于管理、无缝对接”的原则,对城区环卫作业范围进行了全面调整,实现环卫处、园林、市场、社区、物业作业的同城同步。按照统一标准、统一时段,实行统一管理,彻底杜绝了交叉脱节、推诿扯皮的现象。

针对市容秩序管理覆盖面不全的问题,建立了市容秩序的联动管理体制。明确了街道、社区及局属各单位在市容秩序方面的职责,通过联席会议制度定期协调解决问题。建立社区干部协管制度,大力开展执法进社区活动,实行以“路段到人”为基础的网格式联合巡查,基本实现市容秩序管理无盲点。

针对社区无力监管物业服务企业日常服务的问题,建立了物业服务与社区监管的联动运转体制。拟定了《物业管理实施意见》,明确了街道社区对物业服务企业的日常监管职责,赋于街道、社区在物业服务企业资质申报、年检及招投标等活动中的监管职能,做到责权相符、良性互动。

通过上述四个方面的联动管理与作业,初步构建了市区一体、运转顺畅的城市管理新体制,有效整合了资源,实现城市管理一盘棋,彻底解决了以往推诿扯皮、工作脱节的难题。

12319。

12319。

2008。

9

月底组建以来,共受理各类投诉。

928。

起,巡查发现各类问题。

2767。

起,办结。

3622。

起,办结率。

98.4%。

取得较好成效。

620。

余人;建立了社区监督员制度,聘请社区监督员。

100。

500。

余个;重视行业推进作用,成立行业自律协会。

6

个。

通过全方位指挥调度、加强监管、市民参与,形成了内部加强管理、外部协同推进的良性互动工作运行机制,城市管理合力不断提升。

作为新组建的单位,我局从广大市民最关注的市容环境“脏、乱、差”的现象着手,加大整治和管理,同时加强宣传引导,通过网络、媒体、温馨短信等多种形式广泛宣传城市管理方面的政策法规和工作动态,使城市管理各项工作有了一个明显提升。

制定了《

**。

1

200。

人。多方筹资新购了七辆环卫专用车,更换新设了。

150。

多个垃圾箱,新建了一批垃圾窖,下一步,我们还将新改建两。

个压缩式垃圾中转站、四座旅游公厕,进一步提升我市环卫设施整体水平。

加强了执法培训力度,通过公开授课、考试考核等举措,不断提高我局行政执法人员依法行政的水平我局成立以来,累计完成综合执法

5449。

**。

4

个固定摊位群和。

126。

个社区临时摊点,对未审批的流动摊点坚决予以取缔。此举既改善了市容环境、方便了群众,又解决了部分困难群体生计问题,得到广大市民的肯定。

积极对接市委、市政府“一大四小”和“百万苗木进庭院”工程,不断拓展城区绿化空间,打造城市绿化亮点,新增绿化面积

4900m2。

新种植各类树木。

4093。

100。

20。

余次,纠正违法行为。

60。

余起,有效地规范了市场经营行为,为业主经营和市民购物提供了较好的环境。按照便于管理、利于业主的原则,将市民反映存在环境卫生问题较严重的中房物业、益民物业公司管理的部分非封闭居住小区,以及部分自管物业沿街非封闭式楼盘,先后移交给当地街道社区管理,移交后各项工作得到较大改善。

城管工作非常辛苦,一线工作人员社会地位低、工作强度大、工资待遇低,局领导班子在关心爱护的同时,始终坚持从严要求,加强管理,不断塑造城管队伍新形象。

局领导班子始终坚持把管理城市、服务市民作为工作主抓手,团结互助,以身作则,经常不分白天黑夜深入管理一线解决实际问题,同时积极巡查、主动劝导不文明行为在班子成员的带动下,全局干部职工干事激情高涨,爱岗敬业、在岗创业的氛围正在形成

深入开展职业道德教育,增强服务意识和社会责任感,把加强城市管理与实现好、维护好、发展好广大市民的根本利益密切结合起来,坚持文明执法、公正执法、热情服务。大力开展“树行业新风,让市民满意”活动,从严格依法行政、严格工作纪律、严格请销假制度、严禁利用职权索要财物和吃拿卡要等方面,规范全体城管人员的行为,努力打造一支“效率高、纪律严、有作为”的新型城管队伍。

我局组建时间不长,在市委、市政府的正确领导下,各相关单位的密切配合和大力支持下,局领导班子团结、队伍稳定、上下齐心、运转顺畅。环境卫生、市容秩序有了一个明显的改善,党风廉政建设、综合治理、计划生育、信访、安全生产、亲商安商、包乡扶村等各项工作均取得一定成绩,但与市委、市政府的要求,与广大市民的期盼还有很大差距,主要体现在:作业质量的稳定性还时有起伏;作业精细化程度还不高;加大执法力度的自觉性和有效性及执法的覆盖面还不够;充分调动市民参与城市管理的办法还不多;群众反映的部分热点难点问题解决还不到位,等等。我们将在今后的工作中认真研究,加以改进。

面对新的形势、新的任务,我局将以正在开展的深入学习实践科学发展观活动为契机,进一步强化班子凝聚力,发挥战斗力,从群众关心、关注的事情入手,一件一件地解决与落实,向市委、市政府和广大市民交出一份满意的答卷。

城管述职述廉报告个人篇五

一年来,在区委政府的正确领导和纪委的具体指导下,我和街道班子团结广大党员干部,贯彻执行党的路线方针政策,认真履行党风廉政建设岗位职责,严格执行廉洁自律各项规定,按照“两学一做”学习教育的要求,本着虚心学习、求真务实的态度和清正廉洁的作风,认真履行岗位职责,狠抓工作落实,顺利地完成了各项工作。现将我一年来的工作、学习、道德品行及廉洁自律等方面的情况汇报如下,不妥之处,请批评指正。

一、加强学习,注重修养。

本人自任职以来,带头工作在基层一线,带领街道、村居干部职工齐心协力、攻。

1/3。

坚克难,推进街道整体工作,在东城区18年绩效考评工作中有两个季度获得一等奖。

一是攻坚克难,稳步推进重点工程。继续推进棚户区拆迁改造工作,目前,xx街西侧20户被征收人中,已有15户签订货币补偿协议,剩余2户依然坚持要求原地返房安置,未签订协议6户,该宗土地已收归国储。xx改造项目主体已完工,正在进行内外装修,待项目竣工后进行安置。yy毗邻地块改造项目已报w市建设规划局,此项目正在进行规划中。zz高铁征用净地交付,保障了高铁施工进程。南部aa、bb、cc村征地拆迁扫尾工作持续推进,强拆张三、李四、王五3户,马六、赵七等14户已签协议未拆除户配合自拆,6月底又拆除了张x、赵xx2户共计19户,确保辖区内区、市重点项目顺利实施。二是敢于担当,出色完成急难险重任务。

全面开展环境综合整治工作,通过召开分工协作会议,采取制定实施方案、实地摸排、专业测绘等方式,建立健全环境卫生台账,重点围绕脏点整治、控制扬尘、堆土覆盖、治污管理、违建拆除、禁烧及大气防治七个方面深入开展环境卫生治理,以xx湖、xx街、原“三所”、小康村、xx文化广场、铁路沿线等连片区域为重点,采取平整、掩埋、制作围栏、绿化等措施,开展环境治理。利用xx街xx湖西岸现有地形整治9处微景观,建成融物理治理、生物治理为一体的环境综合整治样板,成为区内外同行学习取经必到之处。坚持重点治理和长效管理并举,全年清理辖区环境卫生脏点x处,整治堆土x处,裸露空地x5处,废品收购站5xx家,拆除彩钢房xx处,拆除违建xxx平米,植草绿化xx余亩,累计制作安装围栏xx余米,移交闲置空地x宗,拆除xxx路马路市场。全年投入治理经费xxx余万元。协调解决xx村回购房安置,严格落实河长制各项工作。固定资产投资工作稳步推进,截至目前完成累计投资额xx亿元,多次受到区委政府重奖。

2/3。

理网格化综合管理分中心,即:大联动二级平台建成并运行。

三、勤政廉洁,遵守纪律。

3/3。

城管述职述廉报告个人篇六

xx年度,本人在集团公司党委的领导下,在职能部门的正确指导下,认真总结过去工作中的经验,不断克服过去工作中的不足,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,在自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,物业干部述职述廉报告。认真完成了各项工作任务。现将一年来的思想、学习和工作情况汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身素质。

我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。一年来认真学习了《陕西省物业管理条例》、《物权法》、《物业管理人员与业主之间发生的案例分析》以及国家有关物业管理的规定和办法,通过学习提高了自己的业务水平和管理水平,特别是参加了集团公司组织的党员培训和近期参加省公司组织的科级培训班。培训期间,先后学习了《怎么样打造高效团队》、《战略执行与复命》、《省公司十二五发展规划》,《干部选任四项监督制度》《中国共产党九十年发展史》《非人力资源的经理人的人类资源管理》《中层管理务实举要》《电力企业改革中的管理者观念创新全景》《公文写作》等十几门课程并在延安参观学习。学习内容精广相济,理论和实践结合紧密,这都给我留下了深刻的印象,引发了深深的思索,获益匪浅,感悟颇深。通过一年来的学习,使自身思想政治素质有了很大提高,提高了认识,改变了观念,增强了创新意识和工作的自信心,这些收获对自己今后的工作都有着重大的指导意义,述职报告《物业干部述职述廉报告》。

二、恪尽职守,认真作好本职工作。

一年来按照物业公司管理向市场化转型的观念,不断强化物业管理的经营经理念,实施精细化管理,工作中,认真履行的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

1、认真负责地做好调研和职工转变观念的教育工作。上半年以来,为了加速后勤管理向市场化转型的观念转变,先后和班子成员到一、四公司以及社会上一些管理好的物业公司去座谈学习了解他们的管理经验和好的做法,通过比较和学习,使我们的工作方法更多和使我们思路观念得到了一定的转变。

2、科学管理,严格控制成本。年初我们对锅炉人员进行了培训,以及对锅炉成本进行了分析,详细记录了当日的流量并进行分析,并根据天气情况不断改变流量,这样不但节约了成本,还得到了住户的赞扬。使供暖成本较去年节约了20余万元,收到了良好的效果。

3、以身作则,按制度办事,完成了大量工作。认真调研掌握情况。为了更好地转变管理理念,先后对有关单位的物业管理进行了交流和学习,通过和他们交谈,给自己的工作带来了很好的思路和启迪。完善制度。对自己分管的部门和人员的职责进行了完善,充分体现用制度管理人、用制度办事的管理理念。先后制定了《合同管理办法》、《计量及统计工作规程》等,真正做到用制度管理人,用制度约束人。

4、配合基建办完成了大量工作。随着职工住宅楼建设的全面推进,对物业公司的工作来说注定是不平凡的,水、电的抢修随时都有可能发生,在每一次的抢修中本人都能到现场和大家一起完成任务。满足了基建要求保证了施工进度。

5、配合供电局完成了火电社区的户表改造工作。经过这段时间的运行情况看,窃电行为有了明显的改观。同时利用户表改造,采取了不清理欠费不发电卡的办法,清缴了多年的历史欠费。

6、日常的维修工作。三季度以来水的抢修4次,物面维修6户,特别是对4号楼公厕的改造,克服了长流水情况,仅此一项每年可节约水费1。5万元。通过对出租房的改造,杜绝了有些住户利用房屋的破旧为理由拒绝交纳各种费用的现象。

7、对三个住宅小区的采暖设施进行了维护和保养保证了正常供暖。

8、积极倡导科学管理精细化管理,严格把关今年在小型基建的维修费用可控在控。通过经营分析,今年的各项经营指标完成较好。所以我坚信在各级领导的领导下,在物的业公司全体干部职工的共同努力下,一定能完成集团公司下达的各项指标。

文档为doc格式。

城管述职述廉报告个人篇七

各位领导:

我叫。

***。

200*。

20xx。

20xx。

的工作情况报告如下,请予评议。

在今年的工作中,我们以规范管理、作风建设为主线,着力推进队伍建设、业务建设和行风建设,进一步健全内部管理机制,使全局风貌焕然一新。

一是实行市容网格化管理工作机制。将执法区域划分为。

53。

个责任网格,对入网人员实行定人、定时、定岗、定责、定管理标准、定奖惩制度的“六定”管理制度,对各科室实行定岗、定责、定管理目标、定奖惩制度的“四定”管理制度,进一步强化执法管控,推动城市管理工作由突击性工作转变为日常管理工作,提高了执法绩效。二是建立市容长效管理机制。在日常巡查基础上,实行错时管理,加大突击整治密度和力度,促进了城市管理整体水平的提高。

12。

件,市区两级政府。

12345。

热线电话。

86。

件,市民电话直接反映。

200。

多个,所有信访件均得到及时办理和回复,办结率均达。

100%。

进一步树立了城管队伍开拓进取、奋发有为、真抓实干的良好形象三是加强党风廉政建设坚持以人为本、源头预防、标本兼治、内外监督的基本思路,切实实施“一靠教育、二靠制度、三靠监督、四靠榜样”的廉政工作机制,做到党风廉政建设和业务工作同时部署、同实施、同检查、同考核。

100。

多条,信息工作在区建设系统中高居榜首。

50。

多个机动车临时停车位,满足市民停车需求。同时,通过增加巡查频率、延长监管时间等方式,进一步加大了对人行道上乱停车行为的监管与整治力度。经过专项整治,我区人行道上车辆停放秩序得到了明显改善,市民的按章停车意识有了极大提高。

在做好原有张贴栏维修、保养工作的同时,再次增设。

50。

699。

张,查处乱张贴“牛皮癣”的违章号码。

451。

起,处理。

7

起,报创建办停机。

350。

起。通过有效监管,城区主次街道的“牛皮癣”现象得到了有效杜绝。

今年以来,我局按照“以人为本、堵疏结合、因地制宜、既要管住、又给出路”的指导思想,对十个马路市场开展了多次整治,并采取定人定岗的方法,加大了日常监管力度,防止出现反弹。在严厉打击违章经营行为的同时,加强与工商、市场服务中心等单位的沟通协调,要求对农副产品市场内的自产自销摊位免收摊位费,对进入市场交易的摊主给予最低卫生费等政策,引导马路市场的经营户进场交易。经与相关部门通力协作,我局在红四菜市场和东官河路早市周边合适路段设置了临时摊点,划定经营范围,制作统一的棚架及经营用具,现经营比较规范。另在方山路、供水大厦前和九峰新村等地设置了三处临时疏导点,效果较好。塔院头马路市场已取缔。四是夜排档整治方面。联合工商、卫生、环保、公安及相关街道办事处等单位组成执法队,对夜间龙虾摊进行了两次专项整治。

同时,以二环南路、财政局大楼对面人行道上、朱砂街和红三区块的夜排档整治为重点,进一步加大了夜间巡查力度,切实加强对全区夜排档的规范管理。

人夜间巡查小组,在晚。

18。

00。

至次日。

6

00。

60。

23。

多起,立案。

33。

起,拆除违法建设面积。

7300。

平方米。

20xx。

11。

20xx。

年,全局没有发生一起重大违法违纪案件。

20xx。

年的工作中,我局将按照本单位机构调整的有关部署,围绕新成立的行政执法局的有关职责,认真开展各项工作。

从政治、思想、组织、作风四个方面加强对队员的教育和实践操作能力的培养,提高队伍各方面修养和素质,努力建设一支思想好、作风硬、纪律严、业务精、效率高的城市管理行政执法队伍。进一步简化办事程序,推进政务公开,加强督查力度,提高机关效能。按照“堵疏结合”方法,积极开展流动摊点和马路市场整治工作,严厉打击流动摊点、越门经营、占道经营等违章经营行为,同时,研究制定相关考核办法,加强对“便民摊位”的管理。继续以市场化运作手段,加强“牛皮癣”承包清洗的日常督查。密切与交警部门的协调、配合,进一步加大人行道上乱停车行为的管理力度。强化对“城中村”整治工作的指导、协助和检查职能,着力解决目前“城中村”普遍存在的基础设施不完善、环境卫生差等问题,努力推进社会主义新农村建设。加大资金投入,着力推进户外广告整治和城区亮化工程建设,进一步美化城市形象,提升城市品位。强化与数字城管的衔接、配合,不断提高城市管理水平。

谢谢大家。

城管述职述廉报告个人篇八

我叫**x,现年51岁,大专文化程度,中共党员,自19**年开始就在市城市建设管理监察工作,从19**年至今担任副大队长。参加工作二十几年来,我在单位领导的关心和培养下,不断地加强政治理论和业务知识的学习,努力地提高政治思想素质,积极主动地适应新形势,不断地改进工作方式和方法,创造性地开展工作。近两年,我任单位副职,主要分管步行街、市容市貌和夜间大排档工作,现将近两年来的述职述廉报告如下:

我做为步行街综合管理办公室的分管领导,带领队员们主要做好了以下几个方面的工作:一是加强日常管理工作。按照市城监大队创建国家卫生城市工作方案的部署,认真完成创卫各项工作任务,做到入室经营,搞好环境卫生;继续大力推行定点定岗制度的同时,进一步完善与改进。除在风采路口、**x路口、解放路口三处设立定点岗位,管理好岗位附近的市容市貌及其他违章行为外,在风度广场、大文商场也设立相对固定的岗位,加强周边地区的管理;机动巡查人员加强巡查,除了每个班次达到巡查四次以上的标准外,对检查定岗队员的执勤情况、纠正和查处各项违章行为等方面也做出了明确要求。

二是积极同交警部门加强联系和协调。一起展开联合行动,对步行街内车辆乱停放、乱行驶行为等违章进行联合整治,整治行动先后历时60天,查处违章车辆456台次,出动人员356人次,有力地遏制了违章现象漫延的势头,收到了较好的效果。

三是同**x区公安分局一起行动,对步行街内燥音扰民的现象进行联合整治。向沿街所有经营者发放整改通知书,并在电台、报纸、电视台等媒体上进行大力宣传,做到家喻户晓。同时配合公安部门对个别不进行整改、仍然有燥音扰民现象的经营者进行处罚。整治过程中,共发放整改通知书256份,暂扣音响用品18套,有力地打击了违章行为,维护了市民安静的生产、生活环境。

四是针对风度路商业步行街**x路口、建国路口、西桥街口小商贩占道经营较为严重的现象,在进行全面的摸底调查的基础上,制定整治、安置方案,上报局城管科,此方案将和一中队共同完成,力争做到全面清除**x路口、建国路口、西桥街口占道经营的小商贩,还路于民。

五是到二中队进行学习取经,全面提升队员依法执法的水平与能力,加强对各项执法程序的了解和掌握,并结合工作实际,对步行街内个别违章经营者进行行政处罚,共发出行政处罚通知书三宗,成功执行一宗,对违章者起到了较好的震摄作用。

六是搞好队伍管理,确保各个特殊时期的平稳过渡。步行街管理办公室先后经历了两次过渡,一次是由市城管局管理过渡为市城监大队管理,除涉及工作过渡外还同时进行了人员调整;一次是市综合执法局管理过渡为区执法局管理,跨越了市和区的有关部门。这两次过渡,对步行街的.各项工作的影响是客观存在的,正是在这样的大环境下,既要完成各项工作任务,还要保持队伍的稳定,通过领导和我个人的共同努力,两次过渡,步行街的管理工作没有受到太大的影响,成功实现平稳过渡。

站南路全长约1200米,上世纪80年代的中后期逐步发展成为商业批发街,现有临街各类门店343间,是**x北地区重要的商品集散地。近年来,由于种种原因,站南路的市容和环境卫生状况不容乐观。站南路市容市貌的混乱情况,既影响了周边市民的日常生活和出行,又影响了我市创建国家卫生城市活动的深入开展,同时也一定程度上影响了我市的城市形象和招商引资环境。创建站南路商贸示范街,对改善城区投资经营环境,促进社会和经济和谐发展具有十分重要的意义。

一是开展集中整治。为改善站南路的脏乱差状况,同时也为了我市“创卫”工作的需要,20**年元月3日至5日,市政府组织了市城管局、**x区政府及公安、交警、区城管、卫生监督、工商等部门,联合组成专项整治队伍,对站南路进行了集中整治。期间,共发出整改通知343份,张贴市政府通告20份,强行拆除飘雨棚220间计6600平方米。我负责组织三中队、机动中队、规划中队等执法队员连续不断地进行整治,由三中队负责日常和双休日的监控管理工作,对多次宣传教育后仍违章占道经营的商家,则依法发出行政处罚决定书,并申请法院强制执行,使违章行为得到应有的遏制,站南路沿街商铺占用人行道堆放货物,占道经营现象基本得到控制,车辆乱停乱放现象有了较大的改观,各类违章搭建的建筑物、遮雨棚等全部拆除完毕,全路段的市容和环境卫生状况有了较大改善。

二是创建站南路商贸示范街。在集中整治取得初步成果的基础上,组织开展了创建站南路商贸示范街活动。成立了机构,加强领导,加强宣传,广泛发动,引导经营业主筹备成立行业自治管理组织。

规范设置广告招牌遮雨蓬。按照“统一规划、统一标准、统一改造”的原则,重新规划设置该路段广告、招牌和遮雨篷,对站南路原南北两端的门楼进行维修和改造。

完善市政设施。对道路两侧的人行道实施改造,尽量多设置停车港湾,方便商家经营和运送货物。在人行道上安装摄像系统,监控占道经营的违章行为。费用由市财政安排解决。人行道改造工程于6月30日前完成。

搞好长效管理。整治工作结束后,成立“站南路商贸示范街综合管理办公室”工作人员从社会招聘10名城管协管员,负责站南路的日常管理工作。由综合管理办负责健立健全各项管理制度,实施长效管理,坚决杜绝违章建筑和占道经营、乱堆乱摆、乱拉乱挂等“六乱”现象,把站南路打造成“畅、洁、绿、美、安”的商贸示范街。公安(含交警)、工商、交警、环卫、市政、路灯、园林等相关单位按照各自的职责依法对相关事项实施管理。

一是每年组织并亲自带队对全市范围内的夜间大排档和乱摆乱卖进行专项整治,有效地遏制了夜间大排档违章经营漫延的势头,为广大市民营造了一个优美的夜间环境;二是开展了清理整治门店招牌的专项工作,对全市范围内各路段门店的陈旧、破损、不整齐的广告招牌开展了专项整治,应当拆除的通知其自行拆除,可以整改的限期整改,大大地改变了原来街面参差不齐、零乱的局面;三是配合各级领导来访及各种大型会议、活动的举行,搞好阶段性的市容市貌整治,如2008年10月的创卫暗检等,在以上的各项工作中,我带队有针对性地搞好各种整治工作,有力地改善了城市的市容市貌和环境卫生状况,树立了我市的良好形象。

多年来,我工作在城管工作一线,始终将廉洁从政做为自己行为的最高准则,我以一个共产党员的标准,按照“干净做事,老实做人”的要求,注意公正廉洁,既讲工作方法又坚持原则,向着“勤政、廉洁、务实、高效”的目标不断努力。始终强调这样一个意识,城市管理工作直接服务经济,服务群众,直接关系群众的切身利益,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,基层群众和政府领导打交道的机会不多,那么我们的形象在百姓心目中就代表着政府的形象,因此在任何时候,都要做到权为民掌,权为民用,要勤政为民,每个党员干部既要廉也要勤,仅廉不勤也是不廉的一种表现,同时强调勤政要有作为但不乱作为,要正确行使权力。正是在这些观点的指导下,切实解决群众关心的热点问题,着力抓好各项为民办实事工程。

一是理论学习不够,时间太少,就是学习了,也只是停留在听听新闻、看看报纸的水平,不够系统化,表现在平时工作中,就是较少地去用我们党的先进理论教育人,对国家新出台的大政方针政策理解得不够透彻。

二是日常工作中,自己亲自动手干比较多,什么事都是自己带住队伍去干,对下面基层单位指导相对不够多,一定程度上不利于队员工作能力的提高。

三是工作中创新方面做得不够,也有一些创新的工作思路,但一直忙于各项工作事务之中,没有将创新思路落实到实际工作中去。

四是在车辆使用上不够规范,有时有公车私用的现象发生。

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