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竞选学生会部长自荐信篇一
尊敬的领导：
你们好！我是管理工程学院工程造价专业学生xxx，现任院学生会安检部长助理。性格沉稳，处事果断，做事踏实认真。
我想竞聘院学生会安检部长一职。
通过在院学生会一年的工作学习，我认为院学生会工作是一个挺锻炼人的舞台。能在这舞台上有机会为学校的老师和同学们服务，还经常开展一些有意义的活动；在学生会这个大集体中我感受到了一种激情，一种和谐，一种踏实，一种富有特殊音符的音调；在这一年中也认识了一部分优秀学生，并成为了好朋友；作为安检部的一员，我们通过努力为学院学生创造良好校园环境，真的很让人喜悦！每每想到这些，就让我们觉得我们的辛苦是值得的。
有句话说的好不想当将军的兵不是好兵。这也是我参加此次内部应聘的原因。学生会对我是有知遇之恩的，我非常感激学生会给了我一个实现自己价值和展示自己能力的平台，所以我对工作特别认真卖力，这在我近一年的工作中大家有目共睹。在以往的工作经历中，我不仅积累了很多工作经验，同时也积累了一些对于学生会整体构建的想法，并希望可以通过自己的双手将它们实现。人往高处走，如果我只安于在自己的岗位上重复工作，而不求上进，那么我觉得自己是不称职的。何况学生会一直是个整体，如果我只管自己工作而疏于对其他学生会工作的关心，那么我也是不够尽职的。我对整个学生会有自己的想法，我希望可以实现这些想法，所以我这次自荐的是学生会安检部长一职。
首先，我是安检部的一员，通过近一年的认真工作学习对安检部的日常工作、活动流程都非常熟悉。并了解部内的一些发展中存在的缺点和优点。缺点对学生组织认识不够，组织观念不够强，工作不主动思想涣散等。优点每次活动能够积极参加，善于其他部门合作交流等，我将会综合分析其中的利弊，从而使安检部走向更好的发展。
其次，性格沉稳的我是一个有上进心的人，“激情的生活、激情的工作、激情的学习”是我的生活理念。学生活动其实就是一团火，需要的使一腔热血。而我此时此刻也正是对安检部的工作充满了激情。我是一个非常有自信心并且从不言弃的人，“我一直坚信谁升起，谁就是太阳”。他使我敢于挑战新工作，敢于开拓创新，敢于面对失败和挫折。同时我是一个比较有责任心的人，只有一个人有高度的责任心，他才能将一件事做好。当我们对一件事充满责任心时，你一定会将它做的更好！
与我而言，大一期间，我有幸加入学生会生活部，那是一份荣耀，更是一份责任。在至今，一年多的日常工作中，在和部门同事的共事过程中，大大培养了我对工作的高度责任感，踏实肯干的务实精神，并锻炼了我的组织、协调等综合工作能力。
也让我深刻地体会到，这将是我日后工作及成为一名合格的学生干部所必备的素质和才能。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
竞选学生会部长自荐信篇二
尊敬的学生会各位部长：
我是来自民航商务125302班的赵_皓，作为社团部的干事，我很高兴也很荣幸有机会参加本次学生会部长竞选。虽然在社团部的时间不长只有短短3个月，但我对热爱工作，平时表现积极。我认为学生会工作能很好的锻炼我的能力，尤其在社团部这个小集体中，让我感受到了一种激情，一种和谐，一种充实，一种富有特殊音符的音调。
在社团负责方面，我被分配负责网球社，由于学校场地原因，经过我和社长的多方协调，在华师大租赁了场地，才使得每周三的社团活动都能准时有效地开展，同时也得到了社员们的积极响应。当然面对社团遇到的问题，作为负责人我必将力争让社团活动井然有序的开展下去。
我是一个性格开朗的人，不管是生活还是学习工作，我敢于挑战新事物，敢于开拓创新，敢于面对失败和挫折。在这次由飞羽社主板的第二届“飞羽杯”羽毛球赛上，我有幸担任开幕式主持一职，在拿到主持稿后我认真阅读，了解开幕式的每项流程，力争做到完美。比赛结束后，我也同时完成了通讯稿的记录。我认为只有对一件事充满责任心，才能真正把他做到最好。我同样奉行以最快速度做最大效益事的工作原则，总之事情不能拖，不能用嘴说。
假如我成为了主席团的一员，我要从各方面进一步完善自己。在工作中，大胆创新，锐意进取，虚心向老部长学习，进一步听取部内人员的意见，接受的的建议，同时坚持自己的原则。在未来工作计划上，每周的部门例会是不可缺少的，准时参加也是对每个干事的基本要求。开会时要讲实事切勿浪费时间在闲聊上。当然我会组织部门内的联谊增进干事与部长间的友谊。同时我希望做到每周与2、3名干事交流，指出他们在工作上的优点与不足，相互探讨如何把社团部的每项活动办得更加成功。比如，既然学校开办了“十佳歌手”这一活动，何不由社团部旗下街舞社主办一个“十佳舞者”的节目呢?只有经常和干事谈心交流对工作的不同看法，才能让社团部有更好的发展。一个优秀的部门，不仅仅是有一名有决策力的部长，更少不了团队的通力合作，而团队的凝聚力就是靠我的霸气和亲和力。另外我们也要积极配合主席及其他部门的工作，真正做到在其位谋其职。
如果我没有当选，我仍然会为学生会社团部的发展尽自己最大的努力。如果给我这个机会，我将以“全心全意服务同学”为宗旨，带领部员把社团部的明天发展的更加美好。
xxx。
尊敬的老师，亲爱的师兄师姐：
你们好!我是素质拓展部的l君，我要竞选素质拓展部部长。
首先，我要感谢各位老师和师兄师姐这一年来对我的帮助和指导，感谢你们这一年来对我的教育和批评。正是因为有了各位老师和师兄师姐对我这一年工作的支持和帮助，我现在才有勇气毛遂自荐，竞选素质拓展部部长。
光阴似箭，一转眼，大一即将过去，我在素质拓展部也工作了差不多一年了。在这一年的时间里，我脚踏实地，不断学习，不断总结，一次一次地完成了我们师兄师姐交给我的任务。下面，我先总结一下我在素质拓展部这一年做过的主要工作。
一、审核素拓表和素拓系统上的活动。审核素拓表和素拓系统，是我们素质拓展部的核心工作，也是我们部门最主要的活动之一。这是一项十分重要的工作，它关系到我们学院每个同学的素质拓展学分，关系到每个同学的综合测评分，更是关系到同学能否拿奖学金、能否顺利毕业等问题。同时，这也是一项十分繁琐的工作，因为它要求我们每周都要仔细地审核同学们报上系统的每个活动是否有票。而在4月10号之前，也就是素拓制度还没改革之前，审核素拓表的时候必须做到纸质版与电子版完全一致。尽管这是一份比较繁琐的工作，但是，这份工作对学院所有学生的重要性，却驱使着我每一次审核的时候都一丝不苟，及时与团支书沟通，不放过任何一个有素拓票的活动。
二、作为总负责人策划举办了第三届信息学院体育嘉年华活动。体育嘉年华，是我们素质拓展部与体育部联手一起举办的活动，它是我们信息学院的重要活动之一，同时也是我们部门的品牌活动，旨在提高每个班级的团结凝聚力，增强团队意识和集体荣誉感，并增加同学们之间的交流，增强同学们的身体素质。作为体育嘉年华的总负责人，我亲身经历了从活动的策划到举办的过程，包括宣传、申请场地、申请物资、购买物资等等的整个过程。在这个过程中，我尽力做好自己能想得到的每一个环节。然而，由于我第一次举办这种活动，许多东西都还不懂，所以最终还是出了不少纰漏。但是，我也因此知道了自己的许多不足之处，得到了更多的宝贵经验。在与兄弟部门的合作过程中，我也学会了如何更好地沟通与协调好部门之间的工作。
而我加入的it文化节开幕式，是整个it文化节的第一炮，只有把第一炮打响了，后面的整个活动才更加成功。虽然我没有没能竞选上开幕式组的项目经理，但是我同样用我的热情在为开幕式工作。作为开幕式组的一员，我尽力地完成我分内的工作，彩排、搬物资、搬道具，只要一条信息，一通电话，我都会准时到常因为it文化节是学生会所有部门一起工作的，所以我也认识了不少其他部门的干事，同时，我也很享受大家一起为开幕式奋斗的过程。
除了完成了上面三件主要活动的工作之外，我在部门里还完成了师兄师姐交给我的其他任务。例如，大一上半学期开学初带领大一的同学进行指纹录入、收发院服和工作证给我们部门的其他干事，还有下学期组织全院同学进行指纹验证等等。这基本上就是我这一年在部门的所有工作。通过完成这些任务，我发现我自己各方面能力都有了很大的进步，沟通能力有了明显的提高，工作能力也有了很大的提升。
正是因为师兄师姐这一年来对我的培养，我才有信心来竞选我们素质拓展部部长。接下来，我来说一下我在能力上的优势。
一、我在素质拓展部工作了将近一年，对素拓表和素拓系统的审核十分清楚。在这一年中，我也向师兄请教了不少我不太清楚的问题，而师兄也十分耐心地教我怎么做。就这样，逐渐地我熟悉了素拓表和素拓系统审核的整个流程和应该注意的问题。到现在，我已经完全能够自己解决已经出现过的问题了。我认为，身为素质拓展部部长，必须要了解素拓审核的全部情况，只有这样，才能够指导下一届的师弟师妹进行素拓审核。而现在的我，已经具备了这样的能力，已经完全有能力指导师弟师妹们如何进行素拓表和素拓系统的`审核，这是我的优势之一。
二、我曾经担任过我们素质拓展部的品牌活动体育嘉年华的总负责人，并带领我们部门和体育部的干事成功地策划和举办了体育嘉年华。因为我是体育嘉年华的总负责人，所以我对这个活动的整个过程十分熟悉，。虽然在这次活动中出现不少问题，但是，活动结束后，我也对策划和举办这次活动的整个过程进行了认真细致的总结。因此，在下一届体育嘉年华中，我可以为我的师弟师妹提供各种各样的信息，同时把我这一届活动的不足之处跟师弟师妹们分享，为他们提供前车之鉴，更好地举办下一届的体育嘉年华。我想，这也是我的优势之一。
三、我成功组织过我们学院的同学进行指纹验证。这次经历，也使我的组织协调能力有所提升。因为安排所有班级进行指纹验证，需要结合每个班级的课表安排，考虑到所有班级的上课情况，为每个班级选择合适的时间段进行指纹验证。每一年，在第一学期开学初的时候，每个大一的新生都要进行指纹录入，而我已经有了一次组织学院同学进行指纹验证的经验，这也是我的一个优势。
总之，通过一年来的锤炼，我的能力在不断地提升，无论是在审核素拓系统和素拓表，还是解决在审核中出现的问题的能力上，都有了一个质的飞跃。而通过完成师兄师姐交给我的其他种种任务，我的各种能力，像组织能力、协调能力、沟通能力、思考问题的能力等等，也都得到了很好的培养。可以说，我已经从刚入学时的的生手，逐渐进化成现在的老手了。现在的我，已经有能力担当起部长的重任了。
正是因为有了这些能力上的优势，我才有勇气和信心来竞选部长。如果我当选了部长，我将主要做好以下的工作：
一、做好下学期的招新工作，招纳新一届的素质拓展部成员。
二、组织大一新生进行指纹录入。
三、指导我们素质拓展部新一届干事审核素拓表和素拓系统。
四、协助新一届的素质拓展部干事举办第四届体育嘉年华。
五、积极与其他社团联系沟通，请他们提供各种活动的名单，协助下一届干事审核。
除此之外，我将注册一个“广商信院素拓部”的微博，在上面发布关于素拓方面第一手消息，改变现在的消息由部长到干事到团支书再到每个同学的单一素拓通知模式。除了保留将通知由干事发给团支书再由团支书发给班里同学的方式之外，我将利用微博在学生中的广泛性，第一时间发布素拓方面的通知。通过这两种方式，可以更好地保证每个同学都能够第一时间知道素拓方面的消息。同时，微博也将成为同学与素质拓展部交流沟通的平台，在这里，我们将与有疑惑的同学进行沟通，解决他们不清楚的问题，也可以听取同学们的意见，使我们部门不断改进我们的工作方式。我相信，通过这样的方式，一方面一定可以更好地为我们学院的同学们服务，另一方面也能使我们素质拓展部的工作得以公开透明化，方便同学们更好地了解以及支持我们的工作。
同时，我将积极促进素质拓展部内部的团结，营造部门内部的和-谐氛围，将我们部门打造成一个温馨的“家”。我将为师弟师妹们解决学习工作上的问题，生活中的烦恼，让他们在工作的同时能够感受到学生会部门带给他们的温暖。我将通过每周聚餐的方式，增进部门内部的联系;通过组织春游、秋游的方式，促进干事之间的交流;通过唱k、吃夜宵、q群聊天的方式，增进干事之间的友情。我相信，通过这种方式，一定可以使我们部门的小朋友在工作和生活上相互团结，相互帮助，共同进步。我坚信，我一定可以把我们素质拓展部打造成一个战斗力强、攻坚能力强、凝聚力强的三强团队。除了促进我们部门内部的团结之外，我将积极与学生会其他部门的部长联系，定期与各个部门进行联谊或者聚餐，以加强素质拓展部与其他兄弟部门的交流，共同把学生会建设成一个团结的大家庭。
一直以来，我们信息学院院的学生会，本着为全院师生服务的宗旨，为同学们办了许多好事实事。而我们素质拓展部，也是院学生会的一个重要部门，她一直以服务者的姿态，不厌其烦地为全院学生的素质拓展活动工作着。一年之前，我很幸运能进入这个部门，为学院的同学服务;一年之后，我以同样的热情，参加部长的竞选，目的还是一样，那就是竭尽全力为学院的同学服务。我坚信，身上的担子再重，我也能够扛得住;眼前的困难再大，我也能够克服。我相信，如果我当选了部长，我一定能把素质拓展部变成一个高效率，高质量，团结协作，不断创新的部门。我将起挑起素质拓展部的重担，为了素质拓展部的辉煌而继续不懈奋斗!
竞选学生会部长自荐信篇三
尊敬的学生会各位部长：
我是来自xxxx班的xx，作为社团部的干事，我很高兴也很荣幸有机会参加本次学生会部长竞选。虽然在社团部的时间不长只有短短3个月，但我对热爱工作，平时表现积极。我认为学生会工作能很好的锻炼我的能力，尤其在社团部这个小集体中，让我感受到了一种激情，一种和谐，一种充实，一种富有特殊音符的音调。
在社团负责方面，我被分配负责网球社，由于学校场地原因，经过我和社长的多方协调，在华师大租赁了场地，才使得每周三的社团活动都能准时有效地开展，同时也得到了社员们的积极响应。当然面对社团遇到的问题，作为负责人我必将力争让社团活动井然有序的开展下去。
我是一个性格开朗的人，不管是生活还是学习工作，我敢于挑战新事物，敢于开拓创新，敢于面对失败和挫折。在这次由xx社主板的第xx届“飞羽杯”羽毛球赛上，我有幸担任开幕式主持一职，在拿到主持稿后我认真阅读，了解开幕式的每项流程，力争做到完美。比赛结束后，我也同时完成了通讯稿的记录。我认为只有对一件事充满责任心，才能真正把他做到。我同样奉行以最快速度做效益事的工作原则，总之事情不能拖，不能用嘴说。
假如我成为了主席团的一员，我要从各方面进一步完善自己。在工作中，大胆创新，锐意进取，虚心向老部长学习，进一步听取部内人员的意见，接受的的建议，同时坚持自己的原则。在未来工作计划上，每周的部门例会是不可缺少的，准时参加也是对每个干事的基本要求。开会时要讲实事切勿浪费时间在闲聊上。当然我会组织部门内的联谊增进干事与部长间的友谊。同时我希望做到每周与2、3名干事交流，指出他们在工作上的优点与不足，相互探讨如何把社团部的每项活动办得更加成功。比如，既然学校开办了“十佳歌手”这一活动，何不由社团部旗下街舞社主办一个“十佳舞者”的节目呢?只有经常和干事谈心交流对工作的.不同看法，才能让社团部有更好的发展。一个优秀的部门，不仅仅是有一名有决策力的部长，更少不了团队的通力合作，而团队的凝聚力就是靠我的霸气和亲和力。另外我们也要积极配合主席及其他部门的工作，真正做到在其位谋其职。
如果我没有当选，我仍然会为学生会社团部的发展尽自己的努力。如果给我这个机会，我将以“全心全意服务同学”为宗旨，带领部员把社团部的明天发展的更加美好。
xxx。
竞选学生会部长自荐信篇四
尊敬的xxx：
我是xxx，通编部干事，进入流通经济学社通编部的一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参与过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的策划工作。一路走来，感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力，还是待人处事的能力都有了很大的提高，同时也积累了很多的经验和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上，我决定竞选通编部部长一职。
部长首先要对自己的职责有清醒的认识，应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的工作要有清晰的定位，并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建设，我认为一个好的部长应该做到以下几个方面：
1、把握好面试关。部长有识人的慧眼，长远的眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。
2、人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出的效用。
3、做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的能力，能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态，然后妥善安排好他们的工作，避免给干事明显的偏向感觉，使整个部门一直保持高涨的热情，只对工作的顺利开展至关重要。
4、保持融洽的部门氛围。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地交流创造机会，部长要多跟干事们沟通和交流，让整个部门在一个融洽和谐的氛围中开展工作。
在以后的工作中，应该从以下几个方面来引导我们的干事：
第一，抓细节。要教会我们的干事做事要细心：无论是开会、计划书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。
第二，工作后及时进行反馈。要让他们形成一种习惯，每次完成相关的工作后，要求干事们进行反馈，总结工作中做得比较好的方面，有哪些不足之处，并应用到下一次工作中，每一次都要有所收获有所进步。
第三，时刻保持高涨的热情。为了避免干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的积极性，鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。
最后，我谈谈自己对学社建设的看法：
我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热情都很高，无论是活动策划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作能力，目标既定，就会专注于一个目标去努力，去付出。
但我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比较固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛，当中太多纯问题式的应答，环节的变换不多，使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外，学社的活力还不够，主要表现在部门间的交流不多，整个学社本是一个巨大的人力资源宝库，但没有得到充分的开发，一年下来，各部门间的很多人都相对陌生，使得学社里的一切相对平静，缺乏团体的亲切感。最后，学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来策划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较混乱。
流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在xx届又xx届的流通历程中逐步完善，才能一直经久不息，我希望自己会是完善者中的一员，也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时，我已做好准备！
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
竞选学生会部长自荐信篇五
尊敬的领导：
您好！
我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。
我叫xxx，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我的目的很明确：是为了竞选xx部部长，锻炼自己服务大家。
我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的`心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
第一，改善纪律。俗话说“没有规矩，不成方圆”，矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等，是一件事情想取得成功的保证。
第二，改善磨练。把内部成员分成多个组，以组为单位对内外交际，每星期一次例会上，各组组长代表发言，自己组近期获得经验，彼此弥补缺点学习优点，此可以使部内成员积极乐观的去探索学习，多大的困难也会迎刃而解。
第三，改善观念。拿破仑希尔在成功学中讲：“一切缘于观念。”，对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。
是金子就要发光。请大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我将尽我全部力量，把我们部门建设成为一个能够高效运作，反应敏捷，服务学生，面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构，在我们学院历史上写下光辉的第一笔，我将尽力为实现这个目标而奋斗！
希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。
此致
敬礼！
自荐人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
竞选学生会部长自荐信篇六
我是来自民航商务125302班的xxx，作为社团部的干事，我很高兴也很荣幸有机会参加本次学生会部长竞选。
我是一个性格开朗的人，不管是生活还是学习工作，我敢于挑战新事物，敢于开拓创新，敢于面对失败和挫折。在这次由飞羽社主板的第二届“飞羽杯”羽毛球赛上，我有幸担任开幕式主持一职，在拿到主持稿后我认真阅读，了解开幕式的每项流程，力争做到完美。比赛结束后，我也同时完成了通讯稿的记录。我认为只有对一件事充满责任心，才能真正把他做到。我同样奉行以最快速度做效益事的工作原则，总之事情不能拖，不能用嘴说。假如我成为了主席团的一员，我要从各方面进一步完善自己。在工作中，大胆创新，锐意进取，虚心向老部长学习，进一步听取部内人员的意见，接受的的建议，同时坚持自己的原则。在未来工作计划上，每周的部门例会是不可缺少的，准时参加也是对每个干事的基本要求。开会时要讲实事切勿浪费时间在闲聊上。当然我会组织部门内的联谊增进干事与部长间的友谊。同时我希望做到每周与2、3名干事交流，指出他们在工作上的优点与不足，相互探讨如何把社团部的每项活动办得更加成功。比如，既然学校开办了“十佳歌手”这一活动，何不由社团部旗下街舞社主办一个“十佳舞者”的节目呢?只有经常和干事谈心交流对工作的不同看法，才能让社团部有更好的发展。一个优秀的部门，不仅仅是有一名有决策力的部长，更少不了团队的通力合作，而团队的凝聚力就是靠我的霸气和亲和力。另外我们也要积极配合主席及其他部门的工作，真正做到在其位谋其职。
如果我没有当选，我仍然会为学生会社团部的发展尽自己的努力。如果给我这个机会，我将以“全心全意服务同学”为宗旨，带领部员把社团部的明天发展的更加美好。
自荐人：xxx。
20xx年x月x日。
竞选学生会部长自荐信篇七
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！我是大一xx系一班的xx！本人竞选系学生会文体部长职务。
自懂事以来，我曾体验过各种班委工作的要求之高与不易。在这个过程里，我哭过，笑过，也彷徨过；我输过，赢过，也拼搏过，然而更多的，则是在这一次一次的经历中收获了感动与快乐，奉献与责任。对于我来说，工作没有最好，只有更好。在平常的工作中难免会遇到一些棘手的问题，却也正是这种特殊的环境才让我更加地明白了沉稳的内涵与宠辱不惊的魅力。我以前的工作虽有些美中不足，但对比昨天，现如今我已经能做的很好，我也充分相信着，我的明天会更加出色。我深知过去的一切已成为历史，今天，我把我的经历简谈了一遍，并非为了向大家炫耀，而是把它当作我人生中的一种很重要的阅历，一笔很宝贵的财富，它给予我的经验、勇气以及力量，足以让我一生受益，也为我今天的自荐之举平添了一份自信。
如果我加入了学生会，并有幸成为了文体部部长，我一定会把握好这个机会，更加严格地要求自己，望不负众望。在现在这个没有消烟的社会，要想使自己或一个团体立于不败之地，除了要自强，必须要有一种合作的精神。做工作，不是为了干而干，而是我们从心底喜欢着我们的工作，爱着我们的学校！这样，不但不会觉得工作是负担，反而感到每每做完心中都会有一种感动。若想使自己的工作更加慎密，首先要提高学生会内部成员的素质，增加团体的凝聚力，加强内部的联系，使内部达到真正的团结统一，使学生的职能得到充分的发挥，然后在平常的工作中深入到同学中去，了解他们对学生会的看法，认真听取他们宝贵的建议，与他们交流，使他们更加了解学生会，真正做到及时的发现问题，即真正做到工作从同学中来，到同学们中去，并在工作时不断实践，即在改进中工作，在工作中改进，我不会下什么决心，只会在自己的位置上实干和巧干，我相信我能够团结好这个团体，也有责任为学校干一份实事，使自己的能力服务大家，锻炼自己。
我只想有个机会，用爱使我们的校园生活变的更加美好，请给予我这样的一个机会。谢谢。
自荐人：______。
20__年__月__日。
竞选学生会部长自荐信篇八
我是xxx，通编部干事，进入流通经济学社通编部的一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参与过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的策划工作。一路走来，感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力，还是待人处事的能力都有了很大的提高，同时也积累了很多的经验和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上，我决定竞选通编部部长一职。
部长首先要对自己的职责有清醒的认识，应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的工作要有清晰的定位，并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建设，我认为一个好的部长应该做到以下几个方面：
1、把握好面试关。部长有识人的慧眼，长远的眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。
2、人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出的效用。
3、做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的能力，能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态，然后妥善安排好他们的工作，避免给干事明显的偏向感觉，使整个部门一直保持高涨的热情，只对工作的顺利开展至关重要。
4、保持融洽的部门氛围。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地交流创造机会，部长要多跟干事们沟通和交流，让整个部门在一个融洽和谐的氛围中开展工作。
在以后的工作中，应该从以下几个方面来引导我们的干事：
第一，抓细节。要教会我们的干事做事要细心：无论是开会、计划书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。
第二，工作后及时进行反馈。要让他们形成一种习惯，每次完成相关的工作后，要求干事们进行反馈，总结工作中做得比较好的方面，有哪些不足之处，并应用到下一次工作中，每一次都要有所收获有所进步。
第三，时刻保持高涨的热情。为了避免干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的积极性，鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。
最后，我谈谈自己对学社建设的看法：
我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热情都很高，无论是活动策划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作能力，目标既定，就会专注于一个目标去努力，去付出。
但我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比较固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛，当中太多纯问题式的应答，环节的变换不多，使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外，学社的活力还不够，主要表现在部门间的交流不多，整个学社本是一个巨大的人力资源宝库，但没有得到充分的开发，一年下来，各部门间的很多人都相对陌生，使得学社里的一切相对平静，缺乏团体的亲切感。最后，学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来策划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较混乱。
流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善，才能一直经久不息，我希望自己会是完善者中的一员，也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时，我已做好准备!
自荐人：xx部干事xxx
