人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
十周年庆典讲话稿篇一
周年庆典讲话稿导读：我根据大家的需要整理了一份关于《周年庆典讲话稿》的内容，具体内容：以下是本我整理的，欢迎大家阅读。一：各位领导、同志们：时值《行风热线》节目开播一周年之际，我代表人事劳动和社会保障系统全体干部职工表示热烈祝贺，祝愿《行风热线》...以下是本我整理的，欢迎大家阅读。
一：
各位领导、同志们：
时值《行风热线》节目开播一周年之际，我代表人事劳动和社会保障系统全体干部职工表示热烈祝贺，祝愿《行风热线》节目健康运行，持久开展，越办越好。《行风热线》开播以来，在县委、县政府的领导和社会各界的热切关注下，已经逐步走向了成熟和规范。由于导向正确，运作稳妥，督办有力，反馈及时，反响良好，起到了党和政府与人民群众之间的连心桥作用。一年来，我们人事劳动和社会保障系统按照县纠风办的统一安排，以做客《行风热线》节目为契机，深入查摆政风行风建设中的不足，促进了纠风工作的顺利开展。
一、领导重视，机构健全，为参播工作的顺利开展奠定基础。
《行风热线》栏目奠定了组织基础。
二、认真筹备，精心组织，扎实做好参播前的准备工作。
为确保参播工作顺利进行，我们认真筹备，精心组织，采取三项举措扎实做好前期准备工作。首先，我局结合工作职能关系全县干部职工切身利益这一实际，认真梳理群众关心的热点难点问题，查摆日常工作中存在的不足，做到未雨绸缪。其中，对群众关心的职称评聘、工资福利、《再就业优惠证》发放、职业技能培训、农民工工资等热点问题进行了认真分析。其次，参播前，经会议研究，决定由局长亲自带队、分管相关业务的人员参与，共计5人参加了《行风热线》栏目，为现场解答群众咨询问题奠定了坚实的基础。第三，协助纠风办宣传我局做客《行风热线》的时间等，鼓励广大干部群众参与《行风热线》栏目。通过这些举措，确保了行风热线的顺利进行。
三、
热情接待，秉公处理，确保做客《行风热线》达到预期目的。
件，答复率达100%。对于能办理的11件，我们在节目播出后的一周内，及时予以了办理，办结率达100%。
四、深入分析，查摆不足，促进纠风与行政效能监察工作更上一个新台阶做客《行风热线》栏目后，我们通过对群众咨询问题的分析了解到，部分群众由于对政策和办事程序不了解，认为事情难办的达40%以上。比如，有一名听众打进电话，咨询工作调动到外地后，其社会保险关系的接续问题。其实，这都是我们的日常工作范围。因此，通过2007年做客《行风热线》节目，我们决定以《行风热线》节目测评行业作风成效。一是做客《行风热线》节目中，群众咨询哪方面的问题，就说明我们在这方面的宣传实施上做得不到位，需要进一步加大力度，并明确相关责任人。二是凸显行风热线的测评作用，以《行风热线》测评我局的行业作风建设成效。做客《行风热线》，群众打进来的电话越少，说明我们的工作做得越到位。第三，加大平时行业作风建设的基础工作。在加强干部思想教育的基础上，注重用制度管人管事，严格落实首问负责制和限时办结制，坚决杜绝"门难进，脸难看，事难办，话难说"的陋习，扎实做好行风建设工作。
五、对今后办好节目的意见及建议建议把《行风热线》节目由县政府纠风办与广播电台联合主办，改为政府网站、电视台、相关职能部门协办，实行多家联动。把舆论监督同群众监督、职能部门监督融为一体，不仅抓行风，多为百姓办实事，更注重抓政风，解决机关作风、服务质量和工作效率的问题，以政风促行风，带动社会风气的好转。
在今后的工作中，我们将在县委、政府和县纠风工作领导小组的正确领导下，继续一如既往的狠抓纠风与行政效能监察工作，为县域经济又快友好发展打造一流的劳动、人事人才服务环境。
二：
各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹：
历史将会铭记："我们五岁了"！首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助!五年的时间不算长，但是，2001年8月11日至2006年8月11日，1826个日日夜夜，对于我们每一个××人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩。××的大旗飘扬在大江南北，长城内外。现在已扎根西部，落户新疆。
五年来，我们××人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有××的今天!五年来，我们苦心励志，大胆探索。确立了以河北××餐饮管理有限公司为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。
五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等活动，把员工的利益放在心上，落到实处;通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体育健身，丰富了员工的业余生活;通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们××优秀而独特的企业文化。
五年来，我们坚持走品牌餐饮的道路，实施品牌宣传战略。不仅拥有"××"注册商标，还申请注册了"辣婆婆"酒类商标。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升菜品质量的同时，更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层;建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的××网站，实现了与消费者之间的信息互动;通过大型广告牌、特刊等有效载体，得到了社会各界对××企业文化的认同;通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动，在社会上树立了"××关注社会回报社会"的良好形象。在回报社会的同时，也使"××"的文化内涵和人文精神得到了弘扬。
五年来，我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员10名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公司"走标准化之路创餐饮业名牌"的原则，2006年夏天，公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。通过河北省工商局申请了著名商标。
五年来，我们积极探索新的发展模式，不断规范连锁加盟运营方式，提高了加盟店的市场准入门槛，同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大了直营店的开发，扩大了公司的整体规模。
五年来，我们全体员工的不懈努力，××荣获了"全国绿色餐饮企业"，"河北省会十年最具影响力餐饮企业"，"消费者满意饭店"、"加强行业自律，保证食品安全示范单位"等一系列荣誉称号，今年五一，我们××荣获了"石家庄市五一建功立业奖"。今年四月，我也有幸被评为了"石家庄市杰出青年企业家"。
值得一提的是，在企业发展的第五个年头，我们××作出了重大的决策，描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部，挺进新疆。××的大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工，到美丽的新疆去，到公司需要的地方去，把我们的星星之火燃遍天山南北!经过五年风雨的历程，今天的××早已不是当年的那个路边小店，已经完全冲破了"餐饮企业三年一轮回"的宿命传说，完成了破茧重生的艰苦历程，成就了知名餐饮品牌。
展望未来，××将按照建设创新型、和谐社会的要求，秉承"诚信、务实、创新、发展"的企业精神，不断开拓进取，超越自我，把"××"打造成更具影响力的驰名品牌。
成绩和荣誉属于过去，我们××将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的企业还存在很多不足之处，需要进一步去完善;还有许多的东西需要虚心地去学习;仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由"骄傲自满，固步自封"。"靠创新超越，凭诚信扬名"才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩!朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的五年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了实现社会的责任，为了××灿烂的明天努力奋斗吧！三：
十周年庆典讲话稿篇二
尊敬的各位领导、各位来宾、xx社的同学们：
晚上好！
今天，我们欢聚在这里，共庆xx经济学院xx服务社成立两周年，我谨代表xx学院分党委向xx社的全体成员表示热烈祝贺！
为规范xx学院学生xx服务活动，推动xx服务事业的健康发展，同时为加强学生感恩教育、增强社会责任感、提高社会参与意识与实践创新能力，20xx年5月，xx社在xx学院应运而生。
两年来，xx社继承弘扬中华民族的传统美德，倡导现代社会文明价值观，本着“传播文明、服务社会、构建和谐、助人自助、提升自我”的宗旨，以一颗“纯粹、友爱、善良、诚实”之心，围绕“关爱残疾儿童、关心孤寡老人、关注社会文明与环境卫生、服务校园”等主题，开展了一系列公益活动，在校园里、在社会上架起了一座座爱心之桥、文明之桥，更在受助人们心里架起了一座座希望之桥、温暖之桥！你们出色的工作，促进了校园的和谐、提高了社会道德水准、推动了社会志愿服务事业的发展，得到了校内外的普遍认可和广泛关注。同时，xx社也在服务他人的过程中得到了很好的发展，一大批热心于公益事业的有志青年加入到xx行列中来，xx社已经成为学校参与人数最多的社团，已经成为写进校长工作报告的学校三大社团之一。在这里，我对xx们的辛勤工作、无私奉献和取得的巨大成就表示由衷的感谢和深深的敬意！
“有一种生活，你没有经历过就不知道其中的艰辛，有一种艰辛，你没有体会过，就不知道其中的快乐，有一种快乐，你没有拥有过就不知道其中的纯粹，这就是xx；xx是全社会最高尚的人。”这是同学们对xx下的诗一般的定义。今年3月份，我参与了xx社到新洲特殊教育学校爱心基地挂牌活动，使我对同学们参与xx的真切感受、对xx重要精神的纯粹性有了更深的理解。我想，这种只求所予不求所取的纯粹性就是xx重要精神的灵魂！
作为一个社团组织，xx社是同学们实现自我培养、自我锻炼、自我学习、自我升华、互相交流的舞台，参与xx活动是对课堂教育的很好补充。希望参加xx服务的同学们带着xx的责任、纯粹与高尚，全心全意、认认真真地做好每一次xx服务，真正在自愿服务的过程中实现自我、提升自我，让xx的经历成为自己青春记忆中的一道靓丽风景！希望xx社继续发扬两年来形成的好精神、好作风，以此次两周年庆典为契机，进一步深化服务内涵、创新服务载体、拓展服务领域、提高服务品质，确保xx社的自愿服务事业持续健康发展！让“xx在行动”真正成为荆楚大地传播文明与爱心的宣言书、宣传队与播种机！
最后祝贺xx经济学院xx社两周年庆典取得圆满成功！祝xx社生日快乐！
谢谢大家！
十周年庆典讲话稿篇三
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
十年，想一想这个长度就有多少感慨，而我们公司已在激烈竞争的市场中持续运营十六年。记得人们经常用下面的词句来形容阶段的漫长：八年抗战、十年寒窗、十年面壁、十年磨一剑。到今天我公司运营了十年了！这十年来我们失去了什么？我们失去了时间和青春。我们得到了什么？从创业时期的艰苦卓绝，20xx年的“非典”，20xx—20xx年的内部调整，20xx—20xx年的原材料暴涨，20xx—20xx年的金融危机，我们得到的是磨难和团队的友情。有些时候，我、周总、陶总的脾气不太好，批评人批得挺厉害，有时做事不讲理。但说实在的，我公司是一个人情味挺浓的企业，我们在一起工作、一起生活，共同痛苦着、共同快乐着、共同收获着幸福，这就是生活与工作。磨难与友情，是这十年来给我人的洗礼，也是我们企业最坚强的核心竞争能力，请大家仔细品味，那苦中带甜的滋味，真是回味无穷。转眼十年过去了，我们将迎来一个新的十年，我们要怎样生存？怎样发展？前十年我们的规划不完整，我想我们应该做好一个新的十年规划，规划应围绕着企业与个人共同发展为主线，每个员工是我们企业的基础，每个员工都团结起来构建我们的企业团队，在这个企业团队里面大家都齐心协力地贡献出自己的力量，并享受这个团队企业分配给每个人的利益，这也许是企业。
如果把一个企业比喻成一个人，在成长和壮大的过程中，必然伴随着难以计数的风雨坎坷；辉煌成就的背后，总有不为人知的艰辛和挫折。xxx能够在两年之内从婴儿迅速成长为强壮的青年，个中甘苦，相信每一个美家堂人都有着深刻的亲身体会。不忘曾经的伤痛，才能更酣畅地领悟成功的喜悦。而最值得铭记的是，在这“痛并快乐着”的过程中，每一个xxxx人始终共同进退，分担挫折，分享成功。
如果xxxx是水，就是容纳百川奔腾的海洋；如果xxxx是土，就是繁衍万物钟灵的大地。
“海涸之以滴水竭，地荒之以一木枯。”失去“人”，“企”就变成了“止”。所以，xxx是每一个xxxx人的xxxx。这才是“以人为本”企业理念的最生动表现。从默默无闻的新生企业，成长为跻身全市家装品牌知名度三甲行列的明星企业，这条路上满布着无数美家堂人坚实的脚印。业界不绝喝彩，市场高度赞誉，美家堂获得了极大认可。然欣喜于斯，亦忧心于斯。xxx的路还很长，只有战胜自己，方能取得最终的胜利，没有踏实勇敢的开创精神，我们只能固守在井底，却永远无法领略更高远的风景。因此，我对xxx的每一个人，包括我自己，提出了更高的要求：站起来，走出去；站得高一些，走得快一些。
放眼成都家装市场现状，几大品牌企业各持所长，已成割据；对原材料的依赖性带来材料成本的居高不下，成了各大企业的发展瓶颈，无法实现家装行业的理想利润峰值。那么，只要xxxx率先走出了这个迷谷，完美地捕捉这第一只螃蟹，就将具备更大的发展空间和潜力，从而创造出刷新目前行业水平的利润价值和品牌价值。成为成都市家装市场的领头羊，便只争朝夕。
是时候提出xxxx的新战略目标了。建立全国连锁的大型装饰材料生产、代理品牌上市公司。在这个战略目标系统中，首先要实现的是对原材料的自主性生产，再通过逐步建立起西南区域市场的批发、代理、零售渠道网络，进而在全国范围内建立连锁店，逐渐发展成为集生产、批发、零售、代理和装饰于一体的大型品牌家装材料基地，实现全国连锁经营和上市的战略目标。
此刻的美家堂，将是一个创造行业价值新巅峰的企业，是令每一个美家堂人自豪于业界、取信于市场的名字，是真正笑到最后的胜者。赢得这场战役需要多长的时间。答案其实不在我心中，而在每一个美家堂人手中。
没有比人更高的山，没有比脚更长的路。最美的风景，总是在前方！
十周年庆典讲话稿篇四
尊敬的各位领导、各位董事、监事、各位来宾、同志们：
下午好!
“一元复始，万象更新”，在冬寒渐浓的时候，我们欢聚一堂，以激动而愉悦的心情共同欢庆**高速公路通车营运三周年，共同迎接在**公司发展史上具有重要意义的一刻。
通车运营三年以来，我们在**市政府、市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会和管理层的正确领导下，全体**人围绕“一流设施、一流管理、一流服务、一流效益”的总体目标要求，按照“一年强基，两年达标，三年争创一流”的工作步伐，贯彻“以人为本、以车为本、以路为本”的服务理念，坚持“物质文明、精神文明、政治文明”协调发展，科学管理、规范运作，全力构筑文明、安全、畅通、便捷的高速公路通行环境。
三年来，**全体员工以开拓进取的创新精神，积极探索“市管高速公路”经营管理经验，取得了阶段性成果。通车至今，**高速公路共通行车辆6880多万辆，公司各项经营指标稳步增长，公司先后荣获了全国用户满意服务企业、**省用户满意服务明星企业、**省优秀政工企业等二十多项省、市级荣誉，通过了**省文明样板路、交通部十佳文明运输大通道等考核验收，打响了“文明**”、“平安**”、“和谐**”的服务品牌，为改善我市南北通行条件，促进**社会经济快速发展，加快长三角一体化进程做出了应有贡献。
在此，我代表公司全体员工向关心支持**公司成长发展的各级领导、各位董事、监事、向各兄弟单位、合作单位表示衷心的感谢!通车运营三年来，我们勇于创新，积极推进企业“物质文明”建设，自觉接受先进的管理理念，以制度建设为基础、以科技创新为手段，为公司科学化管理、规范化运作搭建了较高层次的平台。
一方面在通车营运后不久，我们就及时导入iso9001质量、iso14001环境和ohsas18001职业健康与安全三大管理体系的贯标，并通过不断整合和持续改进，我们已经建立起一个体系较完整、结构合理、内容翔实的管理制度体系。
提示，有效提升了通行服务质量;通过公司oa系统、网站和站、区、队触摸屏的开发使用，提高了公司的办公效率和对外服务形象，通过养护管理系统、营运管理系统、票据管理系统的开发进一步提升科学管理水平。
通车营运三年来，我们不断探索，努力推进企业“精神文明”建设，我们以争创省、市文明单位为龙头，以争创高速公路文明样板路为切入点，以提供优质文明服务为宗旨，积极开展主题丰富、内容多样、参与广泛的系列文明创建活动，逐步摸索出一条**特色的“文明创建之路。
一方面通过在企业内部开展“服务明星”系列评比、“党、团员亮证服务”等文明创建活动，树立起一批先进典型群体形象，形成导向推进效应。
另一方面以**为纽带，组织、联合参与**高速公路管理、服务的相关单位、部门开展“同在**，同为**”活动，以科学的管理，专业的技能，高效的效率提升**通行品质和突发事件综合处置能力，创建平安文明畅通之路，共同打造**的服务品牌。
通车营运三年来，我们勤于实践，积极开展企业政治文明建设，主动实施企业文化建设工程。我们在工作中积极倡导“工作是要用生命去做的”的理念、“缘份”的理念，“就事论事，对事不对人”的理念，倡导同志之间“团结、关爱、诚信、正直、融洽”的人际关系以及“和谐**、和畅**”的理念。
公司于今年7月，全面启动了企业文化建设工程，对自公司成立以来的**文化各种要素资源进行了全面评估和整合，通过5个多月的反复酝酿、提炼，构建了**“一心三道”为主要内容的“和畅之道”企业文化体系，它包含了**企业文化的核心理念、人之道的员工文化、路之道的管理文化、车之道的服务文化，形成了**系统性、独特性、现代性的“和畅之道”企业文化体系。
作为**企业文化建设成果标志之一的《和畅之道企业文化蓝皮书》将于今天正式颁布，《和畅之道企业文化蓝皮书》明晰了成为国内著名的高速公路专业化管理品牌的企业愿景，定位了**的企业使命，引领了公司全体员工的价值取向，规范了员工的道德行为，构成了企业规范运作的基本纲要，是企业制度建设的基本准则，是员工行为的基本指南。在推出《和畅之道企业文化蓝皮书》的同时，公司企业文化建设工程还将推出涵盖公司各项管理成果的《**企业文化丛书》，公司将通过编制规划、建设网络、员工培训、推动传播等实施步骤，进一步把企业文化建设工程逐步推向深入。
各位领导、各位董事、监事、各位嘉宾、同志们，经过三年的努力，**高速公路正以畅洁绿美的通行环境，文明、安全、高效的通行服务成为连接两个人间天堂的交通大动脉，年轻的**人正以昂扬向上、拼搏进取的时代精神，实践着历史赋予**的责任和使命。
“逆水行舟，不进则退”，公司取得的成绩已成为今后工作新的起点，公司全体员工将继续在上级政府、**市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会、公司经营管理层的正确领导下，以团结拼搏、锐意进取的工作作风，以谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作态度，继续坚持“三个文明”协调发展，为**更加美好的明天而不断努力奋斗!
谢谢大家!
十周年庆典讲话稿篇五
各位来宾、同志们：
在这辞旧迎新的美好日子里，县供销大厦迎来了十年华诞。值此喜庆时刻，我谨代表中国共产党——县委、——县xx政府向辛勤工作在服务第一线的供销大厦全体员工致以热烈的祝贺和亲切的慰问！向关心、支持供销大厦发展的社会各界和广大客户、消费者表示最诚挚的谢意！
春华秋实，风雨兼程。从1997年开业至今，县供销大厦已经走过了10年的发展历程。通过全体员工的不懈努力，大厦取得了可喜的成绩，发生了巨大的变化，经营规模持续拓展，服务水平不断提高，经济实力显著增强，供销大厦品牌更加响亮。尤其是近几年来，供销大厦坚持以科学发展观为指导，不断调整经营结构，提高服务水平，增强服务能力，各项经济指标持续大幅攀升，走上了健康快速发展的轨道。为方便人民群众的生产生活，满足日益增长的消费需求，促进我县经济和社会事业实现又好又快发展做出了积极的贡献。
当前，我县正处于全面建设小康社会、构建和谐——的关键时期。繁荣发展现代服务业是我县经济工作的重点之一。近日县委、县政府出台了《关于加快服务业发展的意见》，刚刚闭幕的县第十五届人民代表大会第五次会议提出了服务业发展的目标，这些都为我县服务业新一轮的大发展提供了良好的环境和机遇。县供销大厦作为我县商贸龙头企业，有着很大发展潜力，应该抓住机遇，当仁不让，乘势而上，有所作为，在服务于全县经济发展的同时，不断壮大自身实力，实现新的突破。要把10岁生日当作新征程的起点，以把供销大厦事业“做实、做强、做大”作为奋斗目标，进一步理清发展思路，明确发展定位，强化内部管理，提升服务水平。要把发展供销大厦的文化品牌作为企业发展的内动力，构建具有大厦特色的企业文化。要坚持以市场化为导向，大力引进发展新型经营业态，充分体现购物、娱乐、休闲功能，努力培植新的经济增长点。要以服务社会主义新农村建设为已任，面向社区村镇，实行连锁经营，服务广大群众。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。走过十年风雨，供销大厦又迎来了一个全新的发展时期。在未来的发展中，我衷心希望供销大厦以崭新的姿态、更快的速度、更高的水平，谋求大发展，实现新跨越。县委、县政府将一如既往地为供销大厦的建设和发展提供支持与帮助。
最后，预祝十周年庆典取得圆满成功！
祝供销大厦的全体员工新春愉快！工作顺利！
祝各位来宾、同志们阖家幸福！吉祥如意！
谢谢大家！
十周年庆典讲话稿篇六
岁月，像小西湖的流水一样涨涨落落，循环往复，一度又一度。
(在平顶山的西部，有一座山，叫娘娘山;有一条河，叫石龙河。山不在高，有仙则名;水不在深，有龙则灵…….悠久的历史文化和厚重的佛学渊源孕育了中原一颗璀璨的“明珠”-----平煤集团高庄矿。)40年前，这里曾是荒草野岭，人烟稀少;40年前，这里还经济落后，萧条异常。
就在1968年的12月30日，这里发生了巨大的变化，随着惊天动地一声炮响一个矿井破土动工，从此，在平煤集团原煤生产的序列里，又出现了一个新的名字---高庄矿。
40年在历史的长河中，只是短短的一瞬间，在人的一生中，却是长长的一段岁月。(春华秋实，往事如歌。在40年的发展奋斗史上，几代团结务实的领导班子，几代能战斗的矿工以不屈的性格和坚韧的毅力，书写了一部求实创新，拼搏进取，致力和谐的发展史)。
随着矿井的正式生产，矿山也在发生着重大变化。一个企业要向实现大发展，安全是基础。高庄矿始终坚持安全第一理念，把安全工作放在首位。认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，以“一通三防”，防治水，顶板管理为重点，提升装备水平，，严格现场管理，落实安全责任制，加强安全文化建设，夯实安全基础，建立健全安全管理制度，强化培训，在井口设立安全文化长廊，为职工灌输安全理念，不断增强职工安全意识。
为解决制约矿井安全生产的技术难题，促进科技成果向生产力转化，在二水平推进支护改革，采煤工作面改摩擦金属支护为单体液压支护;掘进工作面改传统木支护为工字钢支护，并引进锚喷锚网新工艺;大巷改砌碹为锚喷支护，提高了支护质量，降低了巷道复修率，为安全生产提供了保障。并先后与河南理工大学等高校及科研单位合作完成了一水平的启封方案论证。
今年我矿顺利政策性破产，这是党和国家对矿工的亲切关怀，但有部分职工、家属不太理解，矿领导和政工科室不失时机的对其进行矿情教育，在全矿范围内持续开展“我为奥运增光彩”、“勤政廉政大家唱”、“促和谐、保安全”等创先争优系列活动。“党员安全岗”、“青年文明岗”不断涌现。
高庄矿大力落实民生工程，将实事办好，好事办好。坚持依法治矿和以德治矿相结合提倡和谐理念，培育和谐精神，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人道德教育，在全矿形成知荣辱讲正气讲道德比奉献的和谐氛围。对全矿供水公司“两堂一舍”进行了改造，为职工创造了较好的就餐，洗浴和住宿环境，与石龙区供水公司加强协调沟通，并投入资金进行水网改造，使家属区的吃水难问题得到有效缓解;为改善办公条件，修建了办公楼、车棚，修缮露天剧场，增加健身器材，开设戏迷擂台赛，丰富了职工的业余文化生活。还不断加大高阳小区的棚户区改造力度，想尽一切办法让职工尽早住上新房曾有一段时间高庄矿失去了往日的风采，非煤产业连年亏损，生产经营举步维艰-------艰辛磨砺了品质，困难铸就了力量，在经历了失败后，具有坚韧性格的高庄人依然选择了顽强奋起，拼搏图存，才拥有了现代化的三基碳素公司。
一路风雨一路歌，高庄矿的发展显示出有一支团结奋进，高瞻远瞩的领导班子，有一支特别能战斗特别能吃苦的职工队伍。面对当前的发展机遇，高庄人放眼未来，不断提出新的奋斗目标。
40年风雨征程，40年沧桑巨变，高庄矿的发展史上，从老一辈掘出的第一锹煤到率先改制发展非煤产业，再到回归以没为主业的经营模式，高庄人以其敢为天下先的无畏气魄，在这条坎坷的道路上留下了坚实的脚印--------独具特色的厚重文化，吸引着一代又一代高庄人为之不懈奋斗。在40年里，高庄矿犹如襁褓中的孩子，从嗷嗷待哺到茁壮成长，逐渐发展壮大，这一颗耀眼的“明星”正在中原大地上冉冉升起。
江山代有人才出，各领风骚数百年。在高庄矿40年的建设历程中，一代代高庄人始终在用智慧和毅力、勤劳和汗水耕耘者。40年来，高庄矿历任领导勇力时代潮头，坚持“安全第一”的生产方针，为企业发展，职工富裕殆精竭虑。
适逢高庄矿政策性破产重组的一年，大发展，大跨越的历史机遇向高庄人发出了热切呼唤。高庄人在矿领导班子的科学决策下正意气风发，努力取得更大的辉煌!
十周年庆典讲话稿篇七
各位战友：
感谢战友庆典组委会给我这个机会，在这里表达我激动的心情。此时此刻我相信在座战友的心情与我一样也是百感交集，喜悦之情难以用言语表达。三十年呵，三十年，人生有几个三十年。一首歌是这样唱的，再过二十年我们来相会，想不到我们是相隔了三十年再吹集结号。
三十年前我们这些十七八岁的小伙子，从这里披挂上马，也就是三十年前的今天我们到达本溪，开始了人生的第一个征程。在寒冷的塞北黑土地，我们爬冰卧雪，风餐露宿，一步一步磨炼我们的战斗意志。我们为荣誉而战，为形象而战，为生存而战。我们忍受着严寒，忍受着寂寞，忍受着相思之苦，尽管我们有时违反一点纪律，犯点小错，但我们仍然是一名合格的战士，一名称职的军人。
今天当我们欢庆团聚的时候，不能忘记我们的老班长、老首长，是他们培养了我们顽强的斗志，坚强的毅力，使我们在随后三十年的人生中受益无穷。同时，我们更加不能忘记那些英年早逝的战友，与他们相比我们是幸运的、幸福的，毕竟我们还健康的活着。
想当年，金戈铁马，气吞万里如虎，年轻的我们血气方刚，豪情万丈，今天当我们再相会的时候，我们已年近半百，三十年来，战友们发扬军人的优良传统，在各行各业负重前行，无论是成功还是失败，得志还是失意，战友们都没有忘记自己曾是一名军人、一名战士。有的战友鏖战商海，虽几度沉浮，但仍斗志不减，豪情依旧;有的战友夫妻双双下岗，但能凭借着坚定的信念，从头再来，白手起家，开创了自己美好的生活;有的战友解甲归田后重新拿起书本进入课堂，最后当起了白领,做起了医生，有的战友虽然身体欠佳，但雄风犹在，依然背负起家庭的重任。更多的战友虽然没有大富大贵，但都是各自岗位的顶梁柱和中坚力量，他们与大部分人们一样仍在默默的耕耘，苦苦的求索。
三十年来，我们与许多战友失去了联系，有许多战友近三十年来都没有见过面，今天，我们在这里重续战友情，把酒论英雄，希望今后大家多走动，多联系，多多的相互鼓励，重新燃起战友间的战斗激情，抓住这个好时代给予的一切机遇，为了改善自己及家人的生活，为了心中的梦想，继续努力。同时，多多保重自己的身体，始终保持积极的心态，快乐健康的生活。
在此，向一直以来支持战友们的夫人们致敬，祝全体战友及家人身体健康，生活美满。
敬礼
十周年庆典讲话稿篇八
各位嘉宾：
大家好!
今天我们欢聚一堂，在这里隆重庆祝蚕桑丝绸研究所成立五十周年。在此，我谨代表校党委、校行政对蚕桑丝绸研究所五十华诞表示热烈祝贺，向前来参加庆典的各位嘉宾表示热烈的欢迎，向曾经为蚕桑丝绸研究所发展做出卓越贡献的科技工作者表示衷心的感谢，向仍然坚守在陕西蚕桑科技战线的.同志们深表敬意，向关心和支持蚕桑事业发展的各级领导深表谢意。
蚕桑丝绸研究所的前身可以追索到1938年的蚕桑研究室。1958年9月10日正式挂牌成立陕西省蚕桑研究所，1995年更名为蚕桑丝绸研究所。
该所成立五十年来，经过几代蚕桑人的不懈努力和辛勤耕耘，在家蚕新品种选育、桑树新品种选育、蚕桑病虫害防治、蚕桑新技术研究、新蚕药研制与开发、蚕种繁育与推广、蚕桑综合利用技术研究、丝绸新产品开发、蚕桑试验示范基地建设、蚕桑新技术和实用技术普及等方面取得显著成绩，促进了陕西蚕桑事业不断发展，成为北方蚕区一颗璀灿的明珠。建所五十年来，先后承担国家级、省部级、厅局级等科研与推广项目135项，取得科技成果56项，其中省部级成果16项，获国家发明奖一项，陕西省科学技术一等奖二项。科技人员发表学术论文500余篇，其中:国家级学报论文38篇，大区和大学学报论文31篇，中级刊物论文431篇。这些成绩的取得凝集着每一位科技工作者的心血，是他们在科学研究过程中辛勤智慧的结晶。
一、认真贯彻落实《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，根据我国蚕桑丝绸业发展的现状和学校的实际，提出蚕桑丝绸研究所的中长期发展规划，制定出切实可行的目标。
二、借助“东桑西移”的发展机遇，理清自身发展思路，积极为陕西蚕桑发展谏言献策。
三、凝炼蚕桑学科的优势和方向，充分利用和挖掘现有基础条件，扎扎实实搞好蚕桑新品种的选育和推广，紧密结合生产实际开展蚕桑试验示范基地工作，为蚕区农民增收做出应有的贡献。
最后，祝蚕桑丝绸研究所五十周年庆典大会圆满成功!祝各位身体健康，工作顺利!
十周年庆典讲话稿篇九
各位领导、各位来宾：
下午好!
我加入这支队伍纯属偶然。记得这支队伍的第一个大型活动就是xx年12月11日组织车队去杭州为杨斌祈福，当时我在spc365上看到这个召集帖，但我没报名，我觉得那种事虽然就发生在我身边，但又似乎离我太遥远。
xx年的2月19日，在网友鹤阳兰韵的建议下，我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟酒吧召开的一次会议，第一次感受到了志愿者大家庭的那种氛围，会后我跟这支队伍的创建者之一的杨勇讨论了几个我所关心的问题，我问得最尖锐的一个问题就是：既然志愿者要讲无私奉献，那为什么还要在活动的时候拉媒体来造势，有作秀之嫌。杨勇是这么回答我的：我们的目的就是要宣传，要让更多的人来关心白血病患者，奉献与宣传是不矛盾的，有些好事可以低调地做无名英雄，而宣传就需要高调造势才会有效果，关键是要把握好宣传的主体是关注白血病行动而不是志愿者个人。这次会议后我就对志愿者有了新的认识，也开始真心诚意地投身到了这支队伍中来。
这个队伍的发展也不是一帆风顺的。一个松散型的民间组织，每个人对志愿者概念的理解不同，每个队员又都有自己的想法，甚至为了个队伍的名称也会争个面红耳赤，如何凝聚队伍的人气使它发挥出应有的光采，是xx年9月份我接手做这支队伍的总负责人时摆在我面前的一道难题。
人说新官上任三把火，当时我烧了四把火：一是建立了志愿者网站并利用网站进行日常工作管理。我的职业是网络工程师，这是我的专业所长，所有的代码都是自己写的，自主知识产权啊。二是制定了一套可操作性很强的组织管理办法并通过培训灌输给队员。没有规矩不成方圆，之前我们的队伍只有一个组织规程，是纲领性的，可操作性不强。三是强化了骨干队伍，明确了每个人的责任和分工，把所有的事都会解掉，这样我就有更多精力来抓队伍的组织建设，而不是钻在具体的琐事中无法自拔，事必躬亲的不一定是好领导。四是加强与外界的交流与合作。我们利用各种机会积极主动地和区红会、团区委、区血办、上海市造血干细胞捐赠者俱乐部、奉贤红十字志愿者服务队等组织和团体沟通，争取得到他们更多的支持与帮助，使我们这支队伍能在他们的阳光雨露下茁壮成长。
在将近四年的志愿者服务队负责人工作期间我一直遵循的最重要的一条原则就是：志愿者是为社会公益事业服务的，志愿者骨干是为志愿者服务的，我这个负责人则应该是更多地为志愿者骨干服务的。这是一种旨在提高工作效率的服务而不是领导指挥，这一观点我也想用来勉励一下我的继任者的。
多年的志愿者实践，给了我颇多的收获与感慨。从对志愿活动的不理解甚至排拆，到加入志愿队伍并担任负责人，这也是对我人生观价值观的一次质的转变。我也曾怀疑到底会有多少人愿意加入到我们这个行列，我也曾怀疑过我们订了那么多条条框框有多少队员愿意去遵守，但是当我看到造血干细胞集体入库的队伍排成了长龙，当我看到年会的时候熙熙攘攘的与会者，当我看到敬老院的老伯伯老奶奶对我们投来殷切的目光，当我看到采血车上排队捋袖献热血的志愿者，心灵一次次的被感动，灵魂一次次的得到升华。
至今记忆犹新的是xx年3月5日的集体入库服务，那是我入队后第一次参加服务，也是队伍成立以来的第一次集体血检服务，前来入库的志愿者远远超出预计，上海带来的试管不够，以至于出现志愿入库也要开后门的情况，那场面非常真实非常感人，而且就发生在我的面前。我原本计划等服务结束后自己也要趁这次机会入库的，后来也只得放弃，等待下一次集体入库的机会，可是一直等到十月份还没有集体入库，急性子的鹤阳兰韵就约了我一起坐车到虹桥路上的上海血液中心去入库。
默默中这个队伍已走过五个年头了，从当初的六个人发展到现在的七百多名注册队员，一百多名正式队员，这其中浸透着我们在坐的每一位的汗水。今天我拿了这个奖，其实心里是惶恐不安的，因为服务是大家一起来做的，现在把荣耀的光环带在了我的头上。我做具体服务并不算多，如果算一下排名的话基本上每年都排在5名以下10名上，前年几服务最多的是玩火（张锋），去年应该是雯雯（蔡晓雯）服务最多，采血车服务时间也长，非常辛苦的，但她今天却没有能拿到奖，还有很多服务很积极的队员没能拿到奖。不过这次是五周年庆，主要是照顾我们这些倚老卖老的老队员的，荣耀是一种鼓励更是一种鞭策，它会时刻提醒我的行为准则应该对得起这份荣耀。
我们今天享受着这份成功的喜悦，同时也唤起了这份社会责任感和使命感，相信在我们大家的齐心努力下，服务队的明天一定会更好。
十周年庆典讲话稿篇十
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：
大家好！
在这秋高气爽，硕果飘香的金秋时节，在这举国欢腾，共迎“十一”的喜庆时刻，我们xxxx纸品有限公司迎来了公司周年庆典，可以说是好事成双，可喜可贺。
在此，我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友，向兢兢业业，任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢！
回首过去的一年，我们感慨万千。一年来，我们公司全体员工精诚团结，辛勤创业，克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难，企业经营实现了从不熟悉到熟悉，从不规范到规范，从初级到现代，从亏损到赢利的历史跨越，开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家：我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人，月产值从当初的几十万到今天的500多万，产品从开始的`一两个到目前的二十几种，合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家，成绩有目共睹，收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守，辛勤努力的结果，也是我们艰苦创业，顽强拼搏的写照，也必将载入xxxx公司发展的历史。
面对当前的形势，我们喜忧参半。目前，我们公司的产品由于符合国家产业政策，符合节能减排的发展方向，不在污染治理范围，也因此得到了地方政府的大力支持，主要领导多次到公司视察，指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策，从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯，及时提供服务，给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下，公司管理开始规范，每月产量稳步上升，产品质量越来越好，业务品种越来越多，合作客户越来越广，市场份额越来越大，社会声誉也越来越好。可以说，我们企业发展的后劲十足，前景一片光明。但是，在肯定成绩的同时，我们也应看到不足。由于企业成立时间较短，不论是管理经验，还是市场开拓；不论是制度建设，还是人员管理，我们还存在许多问题，还需要我们再股一口气，再加一把劲，继续攻坚克难，继续拼搏进取，同心同德，和衷共济，把我们的企业做大做强。
展望公司的未来，我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩，也面临很多挑战，但是作为公司管理团队，头脑是清醒的，态度是坚决的，信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜，骄傲自满，始终心存忧患意识，始终在反省不足；我们对服从管理，敬业爱岗的人给予充分信任，给予绝对支持。也对那些玩忽职守，调皮捣乱的人决不客气，坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑，对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战，从胜利走向胜利。在此，我也希望在座的各位，进一步振奋精神，进一步昂扬斗志，进一步精诚团结，为把xxxx公司建成一流企业，为公司产值过亿献计出力，增砖添瓦。只有企业发展了，我们的岗位才有保障，收入才会提高，生活才会更加美好。
最后，预祝xxxx公司周年庆典取得圆满成功！
谢谢大家！
