演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲的直观性使其与听众直接交流，极易感染和打动听众。下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文，希望能够帮助到大家。
竞聘办公室主任演讲稿对岗位的认识篇一
各位尊敬的领导、评委们、亲爱的同事们：
大家好!
首先感谢局、所各位领导、各位评委和各位同事的信任和支持。举行全所科室主任竞聘，这在我所的历史上不是第一次。但这一次，范围之广、决心之大，向我们传递了这样一个信息，那就是所领导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神，也向我们昭示了我所要实现“中层过硬”、“助手得力”与“名牌质检机构”新的发展定位的决心和信心。正是由于这种精神、这份决心、信心，必将焕发质检所明天无限的生机和活力。
请允许我进行自我介绍。我叫张磊，现年27岁，大学学历，中共预备党员，20xx年2月参加工作。先后在质量技术科、食品一室、办公室工作，历任资料管理员、食品一室检验员、副主任、办公室副主任等职务。参加工作近6年来，连续两年被评为局级先进工作者，连续三年获得优秀通讯员称号，所在科室连续三年被评为先进科室、宣传先进科室。
这已经是我第三次站在竞聘演讲台上，面对这么多的评委，面对这么多充满真诚和鼓励的目光，我的心绪难以平静。今天，对于我来说，不仅是一次展示自我、重新认识自己的机会，更是一次相互学习交流、接受全所领导同事审阅的机会。
不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有一定的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然在办公室工作已有近一年，积累了一些经验，做了一些工作，但对于这个岗位来说，离领导的要求和全所职工的希望肯定有不少差距。检验科室到职能科室的环境变化，从一天到晚搬弄设备、出具报告的一线检验员到各类总结、计划方案永远写不完的办公室副主任，这之间的角色转换过程曾使我一度感到迷茫。但是，丰富的工作经历使我积累了宝贵的经验财富，使我的综合能力得到了很好的锻炼。这也是我此次竞聘办公室主任的优势所在。回顾过去的一年，在所领导的正确领导下，我配合主任，与办公室全体人员一起，紧紧围绕我所的中心工作，尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作，努力为各检验、职能科室开展工作提供优良的服务;围绕我所改革和发展中出现的新情况、新问题，认真进行调查研究，为领导出注意、想办法、制规定，搞好协调，推进工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用，认真履行了所领导赋予办公室的工作职责，保证了所各项工作的顺利开展。一年来办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好这份工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请容许我代表办公室向你们表达我深深的谢意。
假如本次竞聘我能荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：
一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全所大局思考问题，把握好全所的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。
二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全所职工服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我所的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，配合所领导一起协调好各种关系，以确保我所工作的正常运转。
四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收各种新的知识，以丰富内涵，拓展视野。
在我进质检所后的这6年间，我亲眼目睹了我所迅速发展的历程。我深切地感受到，个人的希望已经与所的命运联系在一起，作为质检所的一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的发展奉献智慧和力量。现在，我所又要向更高的目标迈进，这一切再次激发了我对质检事业的热爱和不断学习创新的热情，同时也将赋予我追求事业发展的执着信念和责任感。
我不想发出“给我一个支点，我将撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“既然大家给了我这个机会，让我展示自己的才华，那么，就请再给我一个舞台，让我来为我所的发展尽一份责任。”我深信，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，质检所将会有更加灿烂的明天;“江山代有人才出，各领风骚数百年”，在座的每一位同仁也必定会有更加美好的未来。
我的演讲到此结束，谢谢大家。
竞聘办公室主任演讲稿对岗位的认识篇二
尊敬的各位领导、各位同仁：
上午好！我竞聘的岗位是办公室主任。
首先，我要感谢各位给我这么一个机会站在了这个竞争的讲台。今天，我将以竞聘的形式向各位领导和同事就我个人的思想、能力、工作，乃至个人成长过程向大家做一汇报，敬请大家检阅。
我曾担任过教师、班主任、团队负责人、校长职务，知道作为教师的辛苦，知道中层干部应如何更好的去履行职责，如何去顾全大局、当好参谋，我一样知道当校长的苦衷、无奈和工作需要。因而，我可以体谅很多人很多事，去找准自己的位置，主动进入角色，真正起到协调的作用。由于担任过多年的管理工作，我与上级各部门、本镇各校和人员建立起了较好的工作关系和私人感情，我能够与之很方便的接洽与协调，做出实效。
最后，我想说，这次我响应组织号召，积极参与竞争，让大家认识我、了解我、抑或认可我、支持我，我已很满足。你们的支持必将促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。不管能否当上办公室主任，但就我的人生旅程来说：我的过去属于镇教育，现在属于镇教育，将来仍然属于镇教育。最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“无怨无悔”。
谢谢！
竞聘办公室主任演讲稿对岗位的认识篇三
尊敬的领导，评委，大家上午好！
我是xxx，回首一看我已到xx公司八年时间，我任办公室副主任已有两年时间了，这八年时间如流水一样，前年我在领导的提拔下任职副主任，现在想一想觉得真的很感慨，这八年来我对公司有着深厚的感情，在这里我时常感到家的温暖，不知道怎么来表达我对公司的热爱了，今天真的很荣幸能够来竞选我们办公室的主任一职，之前我一直都觉得自己不能够胜任，但是这次我觉得我有能力来竞选，我觉得我有那个底气来竞选，也有资格来竞选了，我要竞聘的是我们的办公室主任一职。
刚刚来到公司我就是一直在把办公室上班，我现在还清楚的记得，我在办公室的点点滴滴，特别是我刚刚进入公司的时候，老的员工都知道，我那个时候是一名，普通的办公室员工，八年已过去，我觉得更多的是回味吧，想一想那个时候我在公司的经历，想一想我那个时候子在公司成长，一步步到了今天，现在虽说是我们办公室的副主任，但是我时常挂念那个时候我在办公室的日子，倒不是我的老是停留在过去，我是觉得过去的日子是未来的一个参照，是我的一个成长过程。
现在我来到这里竞选办公室主任一职也是给自己打足了气，我觉得这八年来我已经完全的熟悉了我们办公室的工坐流程，也熟悉了我们办公室的工作环境，在这八年中我一直兢兢业业，一直在努力的向着完美的自己前进，这八年在办公室我早已适应了这里的环境，这里的每一个员工我都很熟悉，在工作方面我一直都是忘记自己的本分。
我们公司是不养闲人的，所以在日常的工作当中我非常的认真，一件事情我觉得能够首尾的时候，我会继续完善一点，我觉得在工作当中把一件事情在自己完成后在稍微完善一点会更好，在办公室以来我一直坚守原则，从来不敢忘记自己的初衷，自己来打办公室的初衷做好自己的本分，在我任副主任以后我又多了一份责任，多了一份为公司，为员工着想的责任，更多的是一个领导人的那份信仰，我一直想着为公司打造更好的办公室环境，这两年来还是有一点的效果的，我任职副主任这两年来，一直在改善这我们办公室，在我任职期间多次收到上级的褒奖。
所以我觉得我能够做到更好，我觉得能够胜任办公室主任这一职位，我特别希望公司更好，大家一起加油把办公室做的更好，在今后我会更加努力，这次能够说出自己的想法，这次能有有幸在这里竞聘已经很开心了，不管能否竞聘上，我还会继续的努力，谢谢！
竞聘办公室主任演讲稿对岗位的认识篇四
是竞聘者为竞聘某一职位而准备的口头演讲文稿。那么竞聘办公室主任职位如何演讲？下面本站小编整理了办公室主任竞聘演讲稿，供你参考。
尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家好!
我今天竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。
参加工作以来，我先后经历过基层技术岗位和行政岗位的锻炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导和同事们的关怀、帮助和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成长为中层干部，我首先向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢!
竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势：一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识;二是学习劲头足，基础牢固;三是具有当好领导助手决心和为同事做好服务的信心;四是过去二年多办公室主任的任职经历，对办公室各项业务工作比较熟悉，也逐渐的形成了一些新的工作思路，如果再次成功竞聘办公室主任，我将全力付诸实践，把办公室工作推向一个新的台阶。
下面，我主要从以下四个方面向各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施。
一、统筹安排、落实责任，全力打造管理有序、廉洁高效的中枢部门。
办公室是既是综合协调部门，又是重要办事部门，也是一个出成果、出人才的部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心、服务中心，具有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目标，将采取下几点措施：一是夯实基础，加强部门自身建设，树立勤政廉政的形象。带头加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断提高综合素质。在办公室内部倡导真诚、团结、务实的工作氛围，形成互相支持配合，敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象，坚决做到不滥权力，不乱花钱，自觉讲奉献。要勤学善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做实做细，解决工作中的难点问题。要多向领导汇报情况，多向有关部门通报信息，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的形象。二是要抓好制度管理，提高执行能力。建立健全办公室各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责，做到各司其职，各尽其责。要规范办文、办会、办事工作流程，争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各项。
规章制度。
坚决执行中心重要决策部署对职工关心的热点、焦点问题要督办督查在限时完成。严格按照。
岗位职责。
将个人德、能、勤、绩进行量化考核最大限度地调动每一位工作人员的积极性和创造性。三是突出重点提高办公室工作质量。坚持“上为领导分忧下为基层服务”的原则把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来要敢于创新突出重点认真做好调查研究明确工作目标合理安排不断提高工作质量。
二、当好参谋助手、搞好综合协调，全力提升办公室综合服务能力。
当好参谋助手，要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研工作，在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议，事前、事中、事后都要主动介入，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重对各种情况的分析和判断，为领导决策提供准确、真实、可靠的依据。妥善处理方方面面关系，及时传达贯彻中心领导班子的决策部署，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力，全力提升办公室综合服务能力。
三、建立完善的人力资源管理保障体系，促进x人事工作向前发展。
人才资源是第一资源，是现代管理的核心。“经营之神”日本著名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训。经营事业的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，从人事管理向人力资源开发与管理转变，才能做好人事工作。具体措施是：一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系。设计适合用人特点的结构化面试方案，选拔优秀人员进入工作，建立科学的人才测评体系，深入了解员工知识、技能、性格、兴趣等特点，把不同素质、不同水平的人区分开来，帮助测评对象了解自身优势和不足，明确努力方向，有针对性的开展业务培训工作，全面提高员工素质。同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据;二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制。从政策和制度上为人员的流动创造条件，形成人得其事、人尽其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力资源。
工作计划。
不断规范人力资源管理提前筹划人员调配工作为发展提供有效的人才保证;三是完善绩效考核体系。继续完善年度绩效考核评价体系量化绩效考核标准建立新的绩效评价体系同时加强考核过程的执行和绩效成果的反馈促进工作效能的提高形成有考核、有评价有反馈、有改进的工作局面确保经营管理目标的实现。
四、全面加强后勤保障体系建设。
今年职工餐厅已经实现正常运营，初步解决了的吃、住问题，下一步要在继续加强后勤服务工作基础上，形成完善的后勤保障体系，主要措施有：一是继续加强餐厅成本核算，努力增加花色品种，提高职工用餐质量;二是积极主动走出去，加大接待团体餐的业务，不断提高食堂的知名度，形成自我造血功能，取得经济效益;三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心，把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅，力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。
以上是我的竞聘演讲，如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，我将不辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事满意。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!今天，再一次站在这里竞聘办公室主任一职，不像一年之前那样紧张和不安，今天从心里涌出的更多的是感激之情。感谢领导和同事们一年前对我的鼓励和信任，感谢各位一年以来对我的工作的理解和支持。
过去一年来，我任职办公室工作，可谓感慨良多，概括起来可用八个字来形容“辛苦”、“惭愧”、“感动”和“庆幸”。这些感受，希望大家与我分享。在过去一年上学期我担任一个班的数学教学，下学期我更带了两个班的数学课，还兼了一节自习课，教学任务繁重不言而喻。作为办公室行政，我分管宣传、会议接待以及人事、车辆等后勤管理工作，内容繁而杂自不用说。记得多少次为了写好一份文稿，伏案至深夜;为了尽快出台招生宣传方案，放弃双休日，甚至在广告公司耗至零晨一点才拖着疲惫的身驱回家;为了不影响后勤职工的下班，每次的大型会议接待后，我总是收拾好会议室后，才最后一个离开。但是，行政工作再繁忙也不能影响教学工作。第二天我又得精神奕奕地站在讲台上，埋头批改那100多名学生的作业，苦口婆心地做那部分后进生的思想工作。这时心里就觉得特别“辛苦”，苦于没有更多的时间和精力把课备得更细致、把学生教得更优秀，把班带得更好。心里觉得很愧疚，愧对学生、愧对家长和愧对班主任。
令人“感动”的是，这一切都得到了各位拍档的理解和支持。记得很多次我所带的两个班上的工作，不等我说两位班主任就帮我处理好了;很多如改卷、印卷等教学上的工作，同备课组的拍档都包揽了;甚至于有时一节课还没上完，就忙着外出开会，旁边小休室的同事也义不容辞地把那小半节课给顶上了。这一切至今仍历历在目，令人感动不已。
同时我亦深感“庆幸”，“庆幸”遇到一位好领导。过去一年，在杜校长的直接领导和同办公室拍档的帮助下，我一方面完善了办公室的各项管理制度，如制订了校车管理制度、校印使用规定、学校摄影器材借用规定等规章制度，理顺了常规管理;另一方面，规划设计了学校荣誉室，重新布置了大会议室，改造了学校长廓文化等一系列工作，这些都得到了杜校长的大力支持和肯定;更难能可贵的是，在设计招生简章、招生宣传册、宣传海报、宣传栏以及学校的各类宣传推广工作过程中，无论是周六日、还是晚上加班，都能经常得到杜校长的亲临指导、并肩作战。
可以说，西南二中从领导到教师都有敬业乐业的奉献精神，这使我深受感动，并且催人奋进。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。多少个节假日，我都是在工作中度过的。虽然有时感到身心疲惫，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和学生们的认可，每当看到自己的努力为学校事业的发展起了一些作用时，那种成就感和自豪感，是任何语言也无法表达的。
领导的关心和支持，同事们的帮助和配合，给了我莫大的鼓舞，使我在繁忙的工作中理清了思路，开阔了视野，积累了经验，能力得到了进一步的提高，为我胜任办公室工作打下了坚实的基础。根据办公室主任这个职位的性质和职能要求，我觉得自身具有一定的优势，主要理由是：
其一，我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出很多却难以看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投身这项工作的良好愿望和热情。
其二，我有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心;有“以人为本、人格至上”的现代行为理念，处事公道正派，待人热情诚恳。这是我做好一切工作的前提和保证。
其三，我有多年在办公室工作的体验和经历，有一定的实践经验，熟悉办公室的工作情况，进入角色要快一些，对顺利开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素质、工作业务水平。
假如我能再次当选，我将重点做好以下三方面工作：
一、树立服务意识强化责任意识。
工作总结。
工作规划以及大量的各种汇报材料等。关于办会，每学期例行的各类会议，如新教师座谈会老教师座谈会各类教育督导评估验收等各种重要会议，要提前做好计划，使会议高效有序。关于办事，一是上传下达，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全校上下信息畅通。二是为师生办事，要热情主动做到不厌其烦。
二、组织会议要快速高效、接待客人要节俭大方。
我校的各种会议、交流访问、参观考察等活动比较频繁。会务工作和接待工作就显得任务重、责任大。会议是否开得既精炼又高效，接待工作是否做到既热情大方又不铺张浪费，是关系到学校办学质量和效益以及对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门，办公室应在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥最大效益。
三、制订新闻宣传机制，开创学校新闻宣传工作的新局面。
为了及时有效地把我校教育教学的新思路、教科研的新举措及师生风貌、大型活动展示给社会各界，进一步提高学校的知名度，树立良好的外部形象，我们可以充分发挥新闻媒体和学校自身网站的作用，大力开展对外宣传工作。为加大宣传力度，保证宣传质量，使我校宣传工作实现有序化、常规化和高效化，我认为可从以下几方面着手：
1、成立领导小组。学校成立由校长任组长，办公室具体负责，校级通讯员为主要成员的校宣传报道小组，制订宣传报道工作制度，保证学校宣传工作的稳步开展。2、为进一步拓宽宣传报道网络，从各个年级、各个部门中选取有一定的文字功底、懂得摄影技术和电脑技术的老师，聘请了他们为兼职通讯员并颁发了聘书，建立行之有效的管理体制，要求他们定期向宣传报道组提供新闻线索，并及时向上级报刊杂志投稿，夯实了学校宣传报道工作的基础。3、建立目标责任制，加大责任考核力度。把宣传报道工作同学校其他工作一起纳入目标管理，制定宣传报道上报、登记、评比制度，实行了激励机制。4、多渠道、全方位挖掘新闻线索。结合学校工作安排、重要节日开展丰富多彩的活动，和多家媒体保持密切联系，主动在媒体上进行宣传报道。
领导们、老师们，以上是我一些不成熟的意见，不当之处敬请指正。
不管这次竞岗能否通过，我都将一如既往地，认认真真、脚踏实地做好每一件事，为学校的发展尽一份力，也希望领导和各位同事们一如既往地帮助我、支持我!
谢谢大家!
敬的陈科长、朱科长、我们就业局班子的各位领导以及与我一起参加竞聘的两位选手：
同志们，大家好!
我叫陈伟，生于1981年7月2日，大学本科学历，工学学士学位，20xx年7月参加工作。我曾经在雅安市芦山县龙门乡政府、芦山县招商引资局、芦山县工业集中区管委会工作，20xx年9月任芦山县招商局办公室主任，20xx年3月兼任芦山县工业集中区管委会招商部部长。20xx年1月1日调入内江市就业服务管理局，曾分别在局办公室、失业职工管理科工作。今天,我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站站在这里，竞聘局办公室副主任一职，希望能得到各位同志的理解与支持。谢谢!
众所周知，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，把就业工作比作一条战线，那么局办公室就是这条战线上的后勤补给站，局办公室承担着保障和服务于这条战线的职责。今天我们有幸站站这里参加竞聘，体现了局领导对办公室工作的高度重视更体现了人社局党组以及就业局班子对我们年青同志的关怀，在这里我代表所有参加竞聘的同志对领导们的关心、关爱表示最衷心的感谢，对在座的各位同事的理解与支持同样报以最诚挚的谢意。我之所以参加这次竞聘是因为我具备办公室副主任这个职位所需要的所有条件，同时我认为我还具备以下四个方面的独特优势，下面我一一阐述：概括起来就是“四有”。手势!
一有朝气。我有朝气，有旺盛的精力和源源不断的动力。有人说年轻就是财富，而这财富就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望，有希望就有成功。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中，愿把自己这份难得的朝气，投入到办公室工作中来，锻炼自己，提高自己，服务大家。我在哪里都是一名活跃分子，一个积极的“听用”。参加工作以来，我经常代表所在单位参与各种演讲比赛、征文大赛、歌唱比赛，并且都取得过一定的荣誉，我身体里面充满了活跃的细胞和向上的动力，我愿把我这份激情与活力带到工作中来，希望能够感染大家、带动大家，在我们就业局这个大家庭里面形成一种积极、乐观、向上的良好氛围，一个良好的环境、良好的氛围必将催生一流的团队、一流的工作业绩，最终为我们赢得一流的口碑!手势!
二有经验。我有多岗锻炼的宝贵经验。大学毕业后我参加公考被分配到雅安市芦山县一个只有几千人口的偏远艰苦乡镇工作，由于自身工作表现出色被调回县城招商局工作。历任招商局办公室主任和工业园区招商部长。在雅安工作的四年时间锻炼和磨砺了我坚忍不拔的性格，使我完成了从一名大学生到一名国家工作人员的角色转变，这段宝贵的工作经历也使我逐渐成长为一名能吃苦、讲付出、讲奉献、识大体、顾大局的年轻同志。在雅安从事招商引资工作期间，特别是担任招商局办公室主任以来，我能够积极的协助局领导班子完成各项工作，能够起到很好的组织协调、上传下达、横向联系、纵向沟通的桥梁作用，经常参与承办大型招商会议和招商活动具备良好的谈判技巧及干练的文字功底，曾多次作为西部国际博览会芦山工作组联络员，多次获得优秀联络员和优秀布展奖，在干部和群众中有着良好的口碑，具有广泛而坚实的群众基础。
20xx年的第一天，也就是20xx年1月1日，我永远都记得这个特殊的日子。因为这一天，我正式调入内江市就业局，这是一个值得铭记的日子，因为我的人生就此将迎来新的转折，我将开启新的人生篇章。局领导根据我的工作经历以及我的综合表现，当时也是为了工作需要把我安排到了局办公室工作，我在局办公室工作了1年零3个月时间，并于20xx年末获得了市委表彰的信息工作先进个人称号。20xx年3月，又因为工作需要，我被调整到失业职工管理科从事基金管理和基金财务工作，我能迅速进入角色，为领导分担工作压力，年内完成了全市失业保险基金联网核算工作，并独立承担起对基金基础数据库的建立、维护等工作，确保了基金财务网上核算安全、封闭运行，期间协助局领导迎接省局失业保险处和审计处两次重要工作检查，并独立完成检查汇报材料的编写，获得了相关领导的一致认可。今年，同样是因为工作需要我又回到局办公室工作。到今天为止，我已到就业局工作了2年零8个月时间，且分别在一个业务科室和综合科室工作1年以上，这使我对就业工作的认识进一步深化，对全局工作进一步掌握，对当前及今后一个时期我局工作将面临的主要矛盾和次要矛盾有着更加清醒的认识。(激情)我愿意承担起更大的责任，奉献更多的力量，推动全局工作继续向前迈进。所以，今天我鼓起勇气站在这里竞争办公室副主任这个职位。
三有精神。这里具体讲是指吃苦耐劳的精神。大学毕业的时候我分配到雅安市一个叫龙门乡的地方，这里距离县城遥远，生活条件艰苦，我是一名农村长大的孩子，但是刚到那里的时候也让我感到非常意外，那里的艰苦超出了想象。但是我还是决心留下来，我经常跟乡里的同志拿着一根打狗棒走几十里山路饿着肚子去宣传计划生育政策;汛期来临为了避免随时将会来袭的山洪泥石流给老百姓带来伤害，我经常彻夜守着一部电话机到天亮，随时准备向乡领导和县应急办报告突发情况，第二天还要参加抢险救灾工作;山里晚上经常停电，山里的蚊子比山外的蚊子更大、更毒，经常一觉醒来浑身已爬满了使人头皮发麻的红疙瘩。尽管如此，我留了下来，现在想起来当年吃的苦根本不叫苦，年轻人就应该磨练，就应该吃苦，吃苦是福气，是一种成长，吃苦已经变成我人生当中的一笔宝贵财富，我要感谢那段艰苦的岁月，是它养成了我钢铁一般的意志，是它让我更懂得了生活、懂得了什么是幸福、懂得了付出与收获的真正含义。
四有劲头。我有着学无止境、求学若渴的劲头。我大学学的是信息工程技术，参加工作后我才发现原来大学里所学的知识远远不够。尤其是当今世界，各种资讯铺天盖地，网络四通八达，各种信息、技术、知识犹如宇宙大爆炸一样的充斥着我们的神经，如果固步自封、不思进取必将被社会所淘汰。因此，积极学习、善于学习、选择性的学习显得尤为重要，参加工作以后，为了适应工作需要我取得了会计电算化证书、会计执业资格证书。在雅安招商局从事经济工作期间我学习了经济学、经济与法、合同法、商务谈判技巧等等相关知识，而现在我又不断的在学习新的就业政策法规，掌握当前就业工作热点与难点。一个人一生极其短暂，怎样让我们的人生绽放它应有的光彩，取决于我们如何规划、如何经营自己的人生，而一个善于学习的人他至少多了一条通往成功的道路!
荣誉属于过去，优势固然重要!但要使办公室工作开展得有声有色，这还远远不够，还必须要有自己的思路和设想。如果我能当选办公室副主任，我将从以下三个方面开展工作：概括起来就是扮演好三个角色。
一是当好参谋助手。办公室作为承上启下、联系内外、沟通左右的桥梁，是各种信息的集散中心。我将针对当前就业工作面临的挑战，主动收集各个环节所反映出的新情况、新问题，进一步学习借鉴外地先进经验，创新工作思路和方法，为领导科学决策提供较新、较实的工作意见或方案。同时，积极协助办公室主任建立健全就业工作系统管理体制、激励机制，勇于挑战、敢于奉献、乐于奉献，为推进就业工作再上新台阶，做出自己更大的贡献!
二是当好执行者。办公室工作面宽、事儿杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我一定协助办公室主任加强管理、健全制度，力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的良好环境，充分调动大家的积极性和创造性，把就业局营造成为一个互助友爱、特别能吃苦、特别能战斗，你追我赶、不甘落后、积极向上的大家庭做出最大的努力!
我引用古代著名爱国诗人屈原《离骚》和孟子《告天下》中的诗句作为我今天演讲的结尾，与大家共勉!如果这次竞聘成功我将按照刚才承诺的那样，为大家服好务，做好本分，认真尽职履责。如果竞聘不成功，我将保持戒骄戒躁的心态，继续努力，争取下一次的机会。最后，我想说一句话：年轻不代表幼稚，而是象征活力与激情;给我一个机会，我会还你们百分。。。满意!(手势)。
谢谢大家!
各位领导、各位同事：
大家好!
在局领导班子的部署和安排下，今天我竞聘办公室主任一职，如果竞聘成功，我将比照办公室主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。
我竞聘办公室主任的理由有三：第一：我工作雷厉风行，富有激情，有一定的组织协调能力;第二：我有一定的文字功底，能够圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作;第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承担、毫不推诿!
具体工作中，我决心做好以下几个方面的工作：
一、加强机关全体人员学习，提高全体人员综合素质。
坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，配合监测站党支部积极组织全站干部职工认真学习“三个代表”重要思想，深入开展县委县政府倡导的“爱心无限、服务至上”系列学习实践活动，采取生动活泼的形式，组织开展理论学习和环境监测业务技能培训，为把我站建设成为新的学习型机关而不懈努力。
二、注重各个方面的协调，确保监测工作稳步推进。
充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作衔接，避免职能交叉，保证各项工作运作有序;二是协调好监测站与市局、市站的关系，对上级安排的每一项工作做到落地有声，件件有回音;三是处理好与局机关的关系，最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，充满生机和活力。
三、强化服务意识，促进监测事业快速发展。
办公室是一个服务性机构，提供良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议，为站领导决策提供翔实可靠的依据。二是围绕监测站全体干部职工搞服务。事业成败，关键在人。充分激发和保护全体干部职工的积极性和创造性，办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。
四、做好工作当中的每一个细节，务求实效。
办公室工作无论是学习，协调，服务，最终都要体现在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，及时反馈各项重点工作的进展情况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的贡献。
五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推进环境监测各项任务的顺利完成。
办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都十分重要，环保局以及站里安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一点，用自己的模范带头作用来带领同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平时的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出榜样，干出标准!
当然，由于自己的工作能力和业务水平有限，并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的同志年轻有为，富有朝气和创新精神，他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点，所以即使我这次竞聘落选，我也会端正态度，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在局领导和站领导班子的带领下，与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的体会和方法毫不保留的教给他们，使他们尽快地进入角色!
不妥之处，敬请各位领导评委指正。
谢谢大家!
竞聘办公室主任演讲稿对岗位的认识篇五
各位领导，各位同事：
首先非常感谢公司给予我参加办公室主任岗位竞聘的机会，感谢公司各位领导一直以来对我的关心、信任和支持。办公室，作为公司新成立的部门，其定位是公司“决策智囊”、“监督执行”和“得力助手”，其职能分为六大方面:一是战略规划评估与审计；二是经营考核；三是文字综合；四是公共关系管理；五是品牌文化推广；六是信息调研分析。根据部门职能与定位，我将从岗位竞聘优劣势分析和工作设想两大方面进行阐述，具体情况如下：
一、竞聘岗位优势。
（一）具备吃苦耐劳、勤俭节约的品质。我出生于农民家庭，参加工作之前，每年都参加过农村“双抢”，上过山砍柴，到建筑工地上挑过砖、搬过水泥、抬过水泥块上房顶，品尝过在工地上脚被钉子扎穿，肩膀被压破的痛楚。这种同龄人难以拥有的经历让我深刻理解了“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理，生活经历的磨砺，培养了我吃苦耐劳、勤俭节约的品质，也让我不断走向成熟。
（二）具备虚心好学，开拓创新的意识。无论在学生年代，还是工作以后，我都一直谦虚好学，不耻下问。在学生年代，我的各项学习成绩名列前茅，经常到图书馆阅读书籍，积累了较厚的文化底蕴；参加工作后，经常被委派参加战略管理、经营管理、财务管理、团队管理等培训，累计达50余次。同时，主动考取了xx大学20xx级工程硕士在职研究生进行深造学习，更加系统专业学习了战略管理、财务管理、工程经济、项目管控、投资分析、项目技术经济与评价、供应链管理等核心课程。尤其在近10年的工作中，共起草60余万字的、行政等文件资料和论文，养成了每月至少阅读1本企业管理书籍的习惯，这种点滴知识的积累和更新，让我在日常工作更善于创新，勇于突破。
（三）具备执著追求、永不放弃的精神。大学期间，我虽几乎荣获过学校全部奖项或荣誉，成为过“xx省省级优秀大学毕业生”，享受过学生的“明星”待遇，但我最满意、最值得骄傲的事情却是：无论酷暑还是寒冬，在大学仅有的2800节课里，我坚持擦黑板共2000次。或许这件最不起眼，也没人在乎的小事情，对我个人成长心态来讲举足轻重，价值非凡；参加工作后，正是我对于公司每件“小事”的执著，让我常体会“会当临绝顶，一览众山小”的心境。
（四）具备较好强的文字处理、组织协调能力。勤奋好学、广泛阅读以及担任校级刊物《xxx》主编的经历，让我沉淀了较好的文字处理能力，能够从容应对工作中各类公文处理；多年的文字工作经历，锻炼了我较强的组织策划、沟通协调能力，增强了对各类突发事件预防和应急处理能力。后在《xx工人报》、《xx家天地》、《xx潇湘文学》、《xx集团报》上发表数篇文章。
（五）具备较好的系统管理思维。自参加工作始，我就开始学习体系管理，比较熟悉企业qs9000、ts16949质量管理体系、iso14001环境管理体系、erp信息管理系统以及tps改善系统，考取了质量管理体系、环境管理体系审核员，具有较好的pdca循环思维。协助起草过xxxx汽车沙发有限责任公司《20xx-20xx年战略发展规划》，全面负责起草制定《20xx-20xx年战略发展规划》，连续5年直接协助总经理制定公司经营计划及其滚动计划。这种全面、系统的企业管理经历，使我既能够为领导战略规划、经营管理出谋划策，又能够保证公司领导思路、措施得到有效实施。
（六）具备得天独厚的工作经历。自我参加工作以来，就一直在从事综合管理工作，就一直在公司领导身边工作，就一直担任领导秘书、科长、综合管理部经理、分公司负责人等职务。尤其在加入xxxx集团一年多工作中，我耳濡目染了公司领导孜孜不倦、无私奉献的工作态度，目见了他们为集团发展做出科学决策背后鲜为人知的辛酸，敬佩他们对产业发展和新城建设事业的执著追求，感谢他们让我开阔视野、增长见识，培养我良好的思维习惯和处世方式，这是我人生的一笔重要财富，也是我做好办公室主任得天独厚的优势。
我虽然取得过一些微不足道的成绩，也多次获得领导和同事的表扬和肯定，但仍掩盖不了我技术背景缺乏等多方面的不足。金无足赤，人无完人。或许我还存在更多其他方面的不足，但我深信，通过对工作的坚定信念以及事业的执着追求，一定能够弥补不足，完善自我，在集团领导的悉心指导和同事们的支持下，也一定能够完成好办公室各项工作，不会辜负领导的信任和期望。
二、工作设想。
根据办公室主任岗位职责，我能够清醒认识到，要成为一名合格的主任不容易，他不仅是一位部门负责人，又是公司的“信息中心”；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉公司业务，还需要广博的知识；不仅要高超的组织管理水平，还需要良好的人际沟通协调能力。虽然我在这样类似岗位上工作了很多年，积累了一些经验，做了一些工作，但距离领导的要求肯定还存在一些差距。如果我能竞聘办公室主任岗位成功，将主要按照以下思路开展工作：
（一）抓战略评估，当好“参谋员”。战略是企业发展的根本，是企业发展的方向和行动指南，对企业的生存和发展至关重要。作为公司战略评估审计部门负责人，我对战略评估工作总体按照“战略分析评估、战略选择评估、战略绩效评估三个阶段，定性和定量两种手段，财务指标、客户指标、运营指标和学习成长指标四个维度”的思路开展。首先根据我将联合战略制定部门和各职能战略部门重新审视公司20xx—20xx年战略发展规划，从战略要解决的两个根本性问题入手进行分析，即“公司如何才能实现盈利？”、“公司怎样才能持续平衡发展？”。公司必须在战略中找到这两个问题的根本答案，如果只能找到一个战略目标，则需要与战略制定部门进行沟通，追根寻底，找到真正的答案。其次根据国家当前宏观经济形势、土地政策、放贷政策的重大变化，结合公司实际发展情况，对公司战略进行外部政治、经济、技术和社会文化环境的“pest”分析、产业生命周期、产业链、产业吸引力分析，通过分析要清醒认识公司所面临的外部竞争环境；要全面、客观剖析公司的资源和能力，准找公司核心资源和能力；要运用swot工具深度分析公司优劣势，勇敢面对市场竞争，选择适合公司当前能力的战略；要运用“波士顿矩阵”分析公司业务或产品组合，明确每种产品在公司整体业务中的市场地位和策略。三根据产业组合中每种产品特性，分别选择不同的经营战略，对于不同产品，公司现阶段采取成本领先策略、差异化策略或集中化策略，这样才能充分发挥公司每种产品的市场作用和贡献，同时要明确产品发展策略，公司到底是采取老产品—老市场、老产品—新市场、新产品—老市场还是新产品—新市场的策略？我们不能在经营中将产品与市场错位，将产品与市场渠道割裂、模糊，那我们的战略规划将始终无法落地。四根据公司组织机构职能，制定战略评估管理办法，明确战略评估条件、周期、流程、标准等，充分发挥战略委员会对公司发展方向的引导和把关作用。五根据经营管理工作需要，制定战略地图，改进战略绩效评估方法。要根据行业标杆或选择比公司市场地位稍好的企业进行对标管理，将战略规划中的关键指标进行对标，将目标管理与过程管理、财务指标与非财务指标、短期目标与长期目标相结合，运用战略地图明晰公司的价值或产品是如何创造？明晰支撑战略的各要素之间的关系，获取我们公司关键财务指标以及客户价值主张需求。六根据风险控制需要，实施对战略实施路径科学性的评估，论证每个子业务战略和职能战略实施路径的可行性。同时，还将开展战略风险识别、分析和评价，对于战略风险要素的关联度，选择回避、减弱、转移等不同的应对策略。
（二）抓经营考核，当好“监督员”。经营考核是经营计划落地实施的关键环节，是经营目标能否实现的关键因素。首先根据公司制定的经营目标分解计划及目标责任状进行责任主体、完成时间、完成标准的归集。其次根据上年度绩效考核中存在的问题点进行改进，完善公司经营考核流程，强化经营考核分析，让经营数据成为改进的起点和依据，深挖经营成果好坏的根本性原因，找准经营改进方向、措施和机会。三根据战略地图，制定产品实现过程关系图，提取更加符合经营管理需要的科学指标，让经营指标成为考核的依据，增强考核的“刚性度”。尤其对于土地资源获取进度、融资指标及进度、项目建设进度、项目投资成本经济、销售收入增长率、资金周转率、资产周转率、资产报酬率、成本费用率等核心关键性指标进行“一盯到底”的刚性考核，确保关键经营计划目标实现。四根据经营计划执行状况，开展经营计划制定流程评估、资源要素配置评估、要素配置时序评估、计划调整评估等工作，为经营计划的有效执行提供决策建议。五根据领导文件、会议决议开展工作考核，确保公司领导决策得到高效执行，保持信息畅通，监督执行到位。六充分发挥考核的导向作用、专项工作奖励并兑现的激励作用，在考核中赏罚分明，对工作不力、业绩不力进行惩戒负激励，将考核与其职务升降挂钩。
（三）抓品牌推广，当好“宣传员”。首先规范品牌宣传画面制作。制定公司年度品牌推广计划，继续深化公司vi形象设计，推动vi基础标示和品牌故事的广泛运用，规范户外高炮、桥体、墙体广告的制作，形成较好的品牌文化基础。其次明确品牌推广定位。要更加清晰我们推广的品牌主体对象，品牌推广的主线到底是新xx集团还是xxxxxx东部新城？到底是以xx品牌带动公司品牌，还是以公司品牌引领xx宣传？要切实增强品牌推广的针对性。三丰富品牌推广手段。继续做好高炮、报纸、电视、网站等传统推广的基础上，增加对飞机、高铁、自行车等“流媒体”的投放力度，丰富公司微博、微信、微电影等新型品推手段。四创新品牌推广方式。以“xx”商业开发为载体面向长株潭或全国市场进行招商，加大对“xxxx城”、“xxxx城”的推介力度，增强“xx”的吸金力。
（四）抓公共关系，当好“协调员”。首先协助领导积极主动处理省市政府、股东、成员以及相关业务单位关系，努力为公司经营管理创造良好外部环境；其次协助业务相关领导和部门争取优惠政策，为公司创造更多的非主营业务收入；三是主动担当，协调处理好公司分管领导之间、部门与部门之间工作关系，争做领导之间的“润滑剂”，部门与部门之间的“牵线人”；四是主动参与协调处理公司公共公关危机处理，应对和化解公司公共危机事件，降低、消除事件对公司的负面影响。
（五）抓文字综合，当好“服务员”。首先严把日常公文处理关。组织召开日常公文写作培训课，提高员工公文起草能力，全面推广oa系统应用，规范公司各类公文处理，提升公文处理效率，节省领导公文处理时间；其次深入开展专题调研活动。根据领导对工作的指示要求，全面梳理集团公司经营管理问题，归纳专项重大问题进行课题调研，并按照课题分解至公司各部门，深入项目建设现场和相关业务部门对重大专项工作进行调研，提出具体问题的解决思路和措施供领导决策参考，真正为公司破解难题，出谋划策；三是全面提升部门团队文字综合服务水平。积极主动做好部门团队的带头人和领路人，向部门成员介绍公司业务板块发展情况，传授文字综合处理方法和经验，更加主动向公司领导进行工作汇报和沟通交流，以加深对工作和领导的了解，切实做好领导的服务员。
我深切知道要做好“参谋员”、“监督员”、“宣传员”、“协调员”和“服务员”中的任何一个角色都不容易，也感受到自己距离全面做好这些工作还存在一些差距，但我会继续以坚强的毅力做好岗位工作，继续发扬吃苦耐劳、胸怀坦荡、光明磊落的精神，做一头忠诚可靠的牛、坚韧勤劳的马，掏空自己，甘为人梯，坚定履行自己“角色做事，本色做人”的人生格言。
谢谢大家。
竞聘办公室主任演讲稿对岗位的认识篇六
通过竞聘演讲稿，竞聘者表达着自己对岗位的理解，对工作的思考，对生活的信心。那我们在写竞选演讲稿的时候该怎么写呢?怎么写才写得好?以下小编为您推荐的两篇关于办公室主任竞聘演讲稿。
各位领导、各位同事：
早上好!
首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参加竞聘的机会，此刻，我将以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作情况，阐述自己的工作理念，希望带给大家一个真诚、稳重、成熟、自信的我。
我竞聘的职位是委办公室主任,下面我从个人基本条件和竞聘成功后的工作打算两个方面向大家汇报:
首先，我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素:
第一，具备担当该职务所必须的个人品质和政治素质。
20xx年x月份我从基层单位借调到原区卫生局工作，先后任局办公室副主任、主任，20xx年x月卫生计生机构改革重组后，代理卫计委办公室主任至今。
任职三年多来，工作上兢兢业业、加班加点、任劳任怨，做到干一行，爱一行、专一行。
注重加强个人道德修养、提高道德水平、陶冶道德情操，时刻保持着积极向上的精神状态。
始终将廉洁自律作为立岗履职的“首要素养”，自重、自省、自警、自励，谨言慎行，把握道德操守，筑牢思想防线，坚守做人底线，淡泊明志，方正处世，坦荡为人。
严于律己，宽于待人，宽厚为人，公正公平处事，讲真话、讲实话、讲负责任的话，自觉做到不争权，不争利、不争高低，在群众中的公信力得到进一步增强，20xx年、20xx年和20xx年均考评为优秀等次，被区委评为“党员行业标兵、社会事业标兵”和优秀共产党员。
第二，具有较强的组织协调能力。
办公室是单位的参谋、服务的中心，联系上下的纽带，沟通内外的桥梁。
较强的协调能力和处理能力，是做好办公室工作的基础条件。
在读大学时我曾担任班长、学生会副主席等职务，读研究生期间担任研究生六班支部书记。
大学毕业后，先后担任基层单位业务科长、区卫生局办公室等职务。
在基层工作10余年，培养了我坚韧不拔、锲而不舍的毅力;在多个岗位的工作历练，使我在开展工作上更加得心应手。
任职基层业务科科长期间，我带领调查组圆满完成了《中国居民慢性病危险因素调查》《全国居民急性传染病症候群监测调查》等多个国家级和省级调查课题，得到省、市等项目组领导的一致肯定。
任职区卫生局办公室主任期间，多次圆满完成了业务和党建考核工作等综合组织协调工作，得到了职工和领导的肯定。
第三，具有较强的文字表达能力。
办公室的一项重要工作就是为领导决策当参谋。
准确及时拟办各类公文，起草各类规章制度、办法等，具有较强的文字处理能力，是高质量完成上述工作的重要保证;而写作是我的爱好，在大学读书期间，我曾任学校文学社编辑，参加过中文写作专修班的系统学习，曾在报刊、杂志上发表散文、诗歌30余篇。
参加工作以来，我积极撰写工作信息，先后在新华日报、徐州日报、徐州卫生报、徐州党建杂志、徐州统战杂志，以及省市区各类网站上刊发工作信息。
每年均被江苏省或徐州市疾控中心评为通讯报道先进个人。
20xx年被聘为区委宣传部通讯员，20xx年被聘为xx省疾控中心特约通讯员。
20xx年借调到区卫生局后每年均被评为党建信息工作先进个人。
第四，具有扎实的专业基础知识和业务创新能力。
卫生计生部门是专业技术行加强的部门，办公室承担着重要文件起草、审核、把关的重任，扎实的专业基础是写好材料的必要前提。
为此，我不断加强对业务知识的学习，除了平时的自我学习外，我坚持向领导学、向基层学、向群众学，坚持学以为用、学以致用，做到理论联系实践，多年来做了厚厚的6本学习笔记。
为了进一步提高自己的专业知识水平，20xx年我以优异成绩考取全日制硕士研究生，为了不影响工作，我在加班加点做好群众路线教育实践活动、创建国家卫生城市、党建和业务工作等繁重工作的同时，利用晚上、早起、节假日、休息日到学校实验室做实验、查文献、写论文，最终顺利毕业，被评为“优秀研究生”;三年的系统化专业知识学习，进一步提高了自己的专业素质，为更好的开展工作奠定基础。
我在工作上善于动脑子、想点子，在基层单位工作期间分管的业务工作每年均在全市考核名列前茅，个人连续多年被评为全市疾病预防控制工作先进个人。
任职卫生局办公室主任期间负责的党建工作连续三年在全区基层党委名列前茅。
第四，具有较强的自觉服务意识。
办公室是一个服务性部门，服务是办公室的工作核心，其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有一定的奉献精神和自觉的服务意识，很难搞好办公室工作。
任职办公室主任三年多以来，我本着“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”的原则，热情接待每一位群众，自觉做到首问负责“零障碍服务”，与同事真诚相处，相互帮助，为职工群众办实事、做好事、干成事。
总之，我对自己的评价是：思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有用心为领导和同志们服务的工作热情。
各位领导、同事。站在今天的讲台上，参加中层干部的竞选我曾度德量力思虑再三。
自己能否胜任不是靠感觉来判断，要靠事实来证明。
有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差。
但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章!有压力才有动力，有付出、才有收获，在各位领导的关心、关怀下，各位同事的大力支持下，我进一步明确工作目标，那就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全机关有为有位，在卫生计生事业的改革与发展中有所作为。
下面我想说说假如自己竞聘成功后的几点想法：
1.不断提高自身素质，为领导当好参谋助手。
在思想修养方面，不断加强党性锻炼，与组织保持一致，服从分配，听从指挥;在理论修养方面，加强自身学习，勤于思考，善于总结经验;在作风上坚持实事求是，谦虚谨慎，严肃认真，一丝不苟，精益求精;在具体工作中，注重落实，强化执行，做到令行禁止。
2.加强综合协调服务，确保机关工作高效运转。
主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。
在工作协调上，重点搞好事务协调，协助领导处理一些繁琐事务，使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。
在关系协调上，一是要协调好各科室之间的关系，穿针引线，合理引导，形成合力，提高效率;二是协调好领导的关系，搞好沟通，增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。
通过协调，切实做到对上讲负责，对下讲服务，同级讲协作，对内讲团结，对外讲形象，从而保证机关工作高效运转。
3.加强审核把关，进一步提高公文办理质量。
树立“精品”意识，对本级机关制发或上报的公文严格审核，做到准确无误，内容充实，针对性强、表达清楚，简明扼要，逻辑严密，合乎语法，体例格式规范，达到政策性、规范性和可操作性的统一。
4.提高服务质量，打造工作亮点。
充分发挥自己的专业特长，在分管领导的指导和带领下，结合办公室工作的特点统筹抓好各项工作。
一是认真总结基层工作经验，提炼工作亮点，为撰写公文材料提供素材。
二是党建信息在党建目标考核中占有较大比重，下一步将加强与新华日报、徐州日报等的联系，提高纪检、组织和统战信息的报送水平，同时进一步抓好党风廉政督查工作。
三是提高服务质量，实行“三多两少”工作法，即：多学习、多思考、多做事，少说无用的废话，少做与工作无关的事情。
对待办事群众坚持“零障碍”服务全程协办，让百姓满意，让领导放心。
5.搞好后勤服务工作，为机关工作提供有力保障。
强化服务意识，着力于创造良好有序的工作环境。
积极主动，周密细致，把为领导服务与机关工作服务有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满足不同对象的服务要求。
同时，加强机关车辆管理和日常值班管理，搞好来宾接待工作，确保后勤保障有力。
金杯银杯不如群众口碑，金奖银奖不如群众夸奖。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志”，我将以这句话自勉。
如果领导和同事们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。
如果我未能当选，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。
谢谢大家!
尊敬的各位评委，各位领导、同志们：
大家上午好!
首先感谢组织给我这一机会参与竞聘。
对我个人来讲，这不仅是一次竞聘的机会，更是一次检验自己前一阶段工作、学习、生活和发现自己不足的机会、一次学习和锻炼的机会!
我竞聘的职位是办公室主任。
我的汇报分三个部分：一、自然情况;二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件;三、竞聘后的几点想法。
一、自然情况
我叫xxx，19xx年1月出生于河北省行唐县，大学本科学历，中共党员，身体健康。
19xx年入学入伍，历任参谋、干事、助理员、秘书、团政治处主任等职;20xx年转业到农工委后，历任办公室副主任、县域经济处副处长等职，现任农工委综合处副处长。
二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件
第一，具有过硬的政治素质。
22年的部队融炉和8年地方锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实过硬的工作作风，基本能应对各种事情，拿得出主意，摆得平关系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艰辛。
能够当好领导的`参谋和助手。
第二，熟悉办公室工作的业务。
参加工作20余年来，大部分时间从事机关工作，先后担任过医院院长、院务部部长的秘书，又有担任过近5年农工委办公室副主任的经历，基本上熟悉办文办会办事的基本程序，对办公室工作的各个环节有较为全面细致的了解。
能够协调好关系，确保政令畅通。
第三，具有一定的综合文字能力。
xx年到业务处室后，注重业务知识的学习和应用，对“三农”政策有了较全面的了解，先后在《石家庄日报》发表了“树立五种意识，促进农民增收” 等两篇文章，《石家庄论坛》杂志一篇，撰写的“继承西柏坡精神，做好新农村建设”获石家庄市纪念建党九十周年理论征文二等奖。
基本能够撰写和处理各类公文。
第四，具有强烈的事业心和责任感。
工作上始终坚持高标准严要求，干一行爱一行专一行，从事技术工作曾代表沈阳军区参加全军兽医卫生检验技术考核竞赛获二等奖，个人成绩第七名的好成绩，荣立三等功一次，任办公室副主任，获20xx年度普法工作先进个人，两次造林绿化先进个人，县域处副处长获全市防火工作先进个人。
第五，具有较强的服务意识大局思想。
能够严格要求自己，待人热情、服务真诚，为人正直、诚实，能善待每一位同志。
同时个人还有一个良好的心态。
竞聘办公室主任演讲稿对岗位的认识篇七
尊敬的领导、同事们：：
大家好！
我竞聘的岗位是医院办公室主任竞聘，竞聘这个职位，我认为自己具有以下四个优势：
我具有强烈的事业心和高度的责任感；具有虚心好学、开拓进取的创新意识；具有求真务实的工作作风。
参加工作以来，不断加强个人修养和党性修养，言行与党委保持高度一致，有较高的思想政治觉悟。尤其从事组织部门工作，我更加注重了政治理论的学习，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
在人事科工作期间，主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建设工作、全院人事档案管理。多次参加医院职称中评会。此外，协助科长积极做好组织工作。领导创造机会，三次借调省卫生厅，其中累计在人事处工作一年，参加了全省执业医师认定工作，两次参加省高评会。
经过这些年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，并且能熟练运用计算机、网络及现代化办公设施，能够胜任办公室工作。
如果这次竞聘成功，我会认真做好以下四个方面的工作，真正当好院领导及办公室主任的得力助手。
办公室承担着党务、文秘、档案管理、文件收发、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，我将在院领导和科主任的领导下，根据实际进行合理分工、调度，确保办公室工作井然有序。
及时传达贯彻医院决策，促进医院各项政策的落实。沟通领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的联系，做好协调公司办公室主任竞聘工作，保证医院各项工作处于惯性运行状态。
及时准确地掌握医院各方面的工作动态，及时地向各级领导反馈信息，注重调查研究，对不同情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传，提高医院和领导的知名度，树立良好形象。
办公室是医院的窗口，一举一动都代表着医院形象，如果我能担任烟草办公室主任竞聘，我一定会加强自身修养，注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，顾全大局。热情细致地待人接物，设身处地搞好服务，把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在交往中凝聚合力。
拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为我能够胜工会办公室主任竞聘一职，请领导相信我。
谢谢大家。
竞聘办公室主任演讲稿对岗位的认识篇八
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在发展不断提速的社会中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是小编精心整理的办公室主任竞聘演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
各位领导、各位同事：
大家好！今天，我竞聘的职务是：办公室主任，感谢领导为我提供了这个公平竞争、充分展示自我的机会和舞台。我衷心希望能为办公室奉献自己的一份微薄力量，同时一展自己的抱负和热情。
我叫xxx，今年30岁，本科学历，毕业于医学院，xx年从部队转业，曾担任过文化队副队长、医院副连长职务，曾多次获得优秀党员称号，现任主任科员。
办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰巨，事关全局，工作主要包括以下三方面：一是为部领导当好参谋，及时准确的提供决策所需的数字和资料；二是为全部事务当好总管，千头万绪，无一遗落；三是为一线员工当好后勤，，请注明，尽心竭力，搞好服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。
所以，要当好办公室主任需要多方面的能力。但今天我之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。我的优势是：
一、熟悉岗位工作流程。
二、工作经验丰富。
三、具有良好的个人素质。
四、具有较强的协调能力。
有一句话说：“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么，如果我是办公室主任，我就要成为一名出色的领航员！我将做好以下工作：
一是出谋划策。
二是诚挚谦和。
三是善于协调。
四是加强管理。
五是树立形象。
不是每次呼唤都没有回响，不是每颗种子都找不到土壤！我正在寻找着适合自己的人生舞台。理想，是行动的种子！自信，是成功的关键！虽然机遇总是同挑战并存，但我坚信爱岗敬业的我肯定能看见绚烂的彩虹！
最后，再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。谢谢大家！
竞聘办公室主任演讲稿对岗位的认识篇九
大家好！
首先感谢大家的信任和支持，给了我参加这次公开竞聘的机会。对我而言，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。今天我将以良好的心态，积极参与xx职位的竞争，勇于接受大家的评判。
参加工作以来，我先后工作过，经过多年的岗位锻炼，使自己各方面素质得以提高。
此次参加竞聘，机遇和挑战并存，假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心有信心担当此重任。具体工作中，我决心做好以下几个方面的工作：
办公室的工作重心是围绕全行中心工作，我会找准工作着力点，充分发挥办公室桥梁作用，统揽全局，协调各方，高效率做好上情下达，下情上报等工作，对重大工作部署、重大活动认真组织、协调沟通、督促落实、促进各项工作紧密衔接，形成合力，让办公室成为我行整体管理思路和决策意图的体现者。
办公室是行政和管理的重要部门，我会发扬团结协作的精神，严肃认真的对待工作，严格工作运行程序，落实好责任。在开展好日常性工作的基础上，密切关注上级单位、监管部门的工作动态，掌握当期各部门、各网点的工作重点和运行情况，根据工作部署安排，我会带领办公室的同志协助领导、协同相关职能部门，完善现有制度，并抓好贯彻落实，为我行各项业务持续、稳健发展提供制度保障。
办公室工作事无巨细，我会以实干精神狠抓工作落实不打折扣，对分内的工作，应尽的`责任一抓到底，做到工作不拖沓、不推诿、不含糊，矛盾不上交、不下压，切实提高行政效能和执行力。同时，着力建设学习型办公室，在日常工作中我将与同事一道加强学习，把学习的成果转化为办文、办会、办事的本领，提高自身在我行改革、发展和创新中的适应能力。
办公室是一个综合性服务机构，为全行提供良好的服务保障是其主要职能。我将根据实际情况进行合理分工、合理调度，着眼全局。围绕领导班子搞好服务，由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，加强调查研究，为领导决策提供详实、科学、前瞻的基础材料和决策依据。加强部门之间的沟通协作，搞好配合，形成合力，提高机关的整体工作水平和工作效率。办公室还将竭尽全力维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。
竞聘办公室主任演讲稿对岗位的认识篇十
各位领导、同志们：
大家好！
今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。
首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫xxxx。于xxxx年xxxx月开始至医院办公室工作，至今已有10年。其间，主要做过文书、宣传、市场拓展等工作，担任领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系员工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家当好管家，做一名合格的.服务员。
办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵制内耗现象，以确保各项措施的顺利落实。
办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
如果我能当选办公室主任，我一定会本着对医院负责，对人民负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！
谢谢。
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竞聘办公室主任演讲稿对岗位的认识篇十一
如果你当不了船长，那就努力当好一名水手吧！
不管做什么，只要你努力去做了，你——就是的！——xxx。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家晚上好！
首先我要感谢公司和公司领导给了我这次参加竞职演讲的机会。我叫xxx，xxx岁，xxx年8月毕业于xxx局xxx铁路桥梁技校，毕业后先后在株六复线、xxx经理部、xxx分公司xxx经理部任桥梁工、施工员、材料员、队调度，xxx年2月起任xxx分公司团委书记，今年3月份调入司办助勤。今天我要竞聘的职位是公司办公室秘书（二级职员）。在株六线和xxx线工作期间我上进心极强，脏、累、苦、险的工作都争着抢着去干，业余时间帮工会写材料、组织文艺活动，工作得到了领导的充分肯定，1999年被评为公司“优秀工会积极分子”；xxx年调入xxx分公司xxx经理部后，我凭着爱岗敬业、扎实工作的态度，再次得到了经理部和分公司领导的一致肯定；xxx年起调任xxx分公司团委书记，在公司团委和分公司党委的帮助指导下我努力学习业务知识，紧紧围绕生产经营开展团内工作，xxx、xxx年连续获得公司团委评比第一、二名，并获得公司xxx年度“优秀团干部”称号。除了做好团委工作外，我还努力做好了办公室的各项工作，业余时间又参加了xxx省自学考试。
我之所以竞聘司办秘书，主要是基于三个方面的考虑：
一是希望能在更加具有挑战性的工作岗位上得到锻炼提高。到团委和办公室岗位后，我希望业务水平和综合素质能得到进一步的提高的愿望变得更加迫切。而公司今年首开集团公司先河，取消了学历限制，不拘一格用人才，这为我们搭建了一个更加广阔的平台，我们没有理由不珍惜这难得的机遇。此次岗位竞聘无疑就给我们提供了一个极好的锻炼机会。
二是希望能够参加起草各方面的文稿，在文字和写作上全面锻炼提高自己。在xxx分公司办公室工作期间，我曾多次起草过行政工作报告、行政工作总结及各类文件，如果能在公司办公室工作，就会有更多的机会参加文稿的起草，写作水平和文字能力必将得到更多的锻炼和提高，这样就能更好地为领导决策提供可靠的数据和依据，更好地服务于司办的工作。
三是热心并有信心作好司办秘书的工作。任团委书记以来我一直注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力，自觉加强各方面能力的锻炼。在办公室工作中，我坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则，不折不扣地完成领导分配的各项任务，较好地完成了领导意图。有了这些工作的基础，使我对胜任司办秘书的职位充满了自信。
公司办秘书作为公司的参谋和领导助手，应该起到参与政务、管理事务、搞好服务的作用。如果能竞争上秘书职位，我将努力做好“三个适度”，处理好“四种关系”，用好“四大法宝”：
“三个适度”即：冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。
“四种关系”为：一是摆正位置，处理好与各位领导的关系；二是着眼大局，处理好与各个科室及所属经理部之间的关系；三是主次分明，处理好重点工作与一般工作的关系；四是合理安排，处理好计划与落实的关系。
“四大法宝”就是：吃、拿、卡、要。“吃”就是要学会“吃亏”，或许有人认为干多了、干久了就是吃亏，可我偏要学着去吃这种“亏”；“拿”是拿来主义，我将努力吸收公司领导、其它科室领导优秀的管理理念和工作作风，拿来为我所用，用以指导我的行动，帮助我进步；“卡”是卡时间，凡是领导交办的事情，即使加班加点、再苦再累，也要卡死时间，只为完成任务想办法，不为贻误工作找借口。“要”是要效率，办事效率要高，想做到这一点，就必须努力提高自己的各项业务水平和综合素质，这方面我还需要付出大量的持续不断的努力，但我有足够的信心做得更好。
好秘书工作、做好大家的勤务员。我愿与大家共创美好的未来，迎接公司更加辉煌灿烂的明天！
如果竞聘失败，我也决不会灰心，而会以更加饱满的热情投入到自己的工作中去。
如果你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿；
如果你当不了船长，那就努力当好一名水手吧！
不管做什么，只要你努力去做了，你——就是的！
希望领导和同志们支持我！
谢谢大家。
