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医院干部德能勤绩廉述职报告篇一
这两年来，我室负责监督的项目多，面积大，难度较高，但从未出现重大质量问题的工地，工程总体质量较好，有力地提高了我室形象，顺利地完成各项监督任务。
xx年是“创卫”关键的一年，xx年又是捍卫“创卫”成果关键的一年，在这两年里，我室坚决执行上级领导的“创卫”任务，在保证工程质量的前提下，不怕艰苦，不断到工地进行创文蹲点及巡查，为xx市成功通过“创卫”评选及顺利通过“创卫”复查贡献自己的一分力量。
一方面，对工程监督实行差异化管理模式，对一些差的工地、差的企业(含商品混凝土厂家及检测单位)加大抽检频率，加强整改力度，有效地保证了我室“薄弱区域”工程的工程质量。针对实体抽检出现混凝土强度偏低的情况，采取一系列提高混凝土强度的措施：
(一)组织全站监督员与监理单位进行研讨；
(二)同区内混凝土公司开会，公布加强对混凝土公司的管理措施；
(三)落实实体检测交底制度，使实体检测更加客观更加准确地反映工程质量。
每月定期组织监督员参加新规范新规定学习班，开展监督工作研讨会，集思广益，探讨解决问题的方法。不定期组织监督员到大型的重点工程观摩学习，鼓励监督员针对施工难点编写论文，从技术理论到实践经验，不断提高监督水平。
本室在开展业务学习的同时，也不忘政治思想的学习。在监督工作中，遵纪守法奉行清正廉洁，秉公依法行政，增强服务意识，不断提高社会的满意度，确保我室工作人员良好的社会形象。
总结两年多的工作，成绩是主要的，但也有不足之处，有待改进。所以在今后的工作中，我将更加用心学习和工作，努力提高自己的技术水平及业务管理水平，加强本室的监督管理，为提高xx区建设工程质量更上一台阶贡献自己的一分力量。
医院干部德能勤绩廉述职报告篇二
一、德。作为一名党的教育工作者，始终坚决拥护党的领导；全面贯彻落实党的教育方针政策，始终遵守《中小学教师职业道德规范》，以教师职业道德标准严格自律；自觉贯彻党的教育方针，忠诚党和国家的教育事业，以师表形象规范自己的言行，以教书育人为终身职责。工作上有强烈的事业心、责任感，以学校发展、学校声誉为己任，自觉维护大局、团结师生，谋求学校和谐发展。
工作思想端正，言行相守，尽职尽责；做事以身作则，坚持积极奉献原则、努力做到为人处世公平、公正和尊重维护班子成员的建议。从无以权压人，恶语伤人，是非不辨，不调查下结论的工作现象。工作上，勇挑重担，除了任职政教主任以外，并担任九一班班级管理、语文教学，九年级年级管理等工作，在教学岗位上默默奉献，辛勤耕耘，把全部精力都用在了教育、教学和学生身上。但我个人认为自己做的`还不够，思想认识上不彻底，只是当本职工作去做，而缺乏动机认识。
二、能。在政教处管理工作中，积极学习和整理相关德育、安全、卫生等教育政策信息，努力做好相关问题的区域教育现状分析和研判，并积极结合我校实际制定落实可行的方案。在我校教师师德培育工作中，积极结合党及上级教育部门对师德教育要求，积极配合校委会研究制定了师德工作的“展、学、做、考”的“四个一”培育模式，引导广大教师严格遵守师德规范，人人践行师德行为准则。
在政教处管理工作上，积极实行梯级管理方法，严格落实《中心校班主任管理考核方案》《学校德育工作管理考核方案》《学校管理考核方案》推进落实工作。在学生德育工作中，积极结合社会主义核心价值观、未成年人思想教育等精神指导要求，以创设的“x”德育体系积极结合“金种子”德育教育内容扎实推进。
但在学校安全和卫生管理工作中，依据教育政策和学校地域特点，没有积极做好预防为主，宣传为辅工作，而且对于工作缺少统筹和谋划，缺乏前瞻性，阶段性工作断章现象严重。
三、勤。自从走上教师岗位，多年来的工作让我养成了守时敬业、业精于勤的思想。本人早晨几乎从未迟于七点到校，兢兢业业，无怨无悔；尤其是担任政教处工作以来，为了学生的安全更是如此，每天第一时间迎接学生到校，检查各班学生安全，晚上自习结束完成清校工作，从未懈怠。
在管理上，为了使管理无失误，少走弯路，平时也是勤于学习，勤于实践，积极和各科室联络研判，和班主任积极协调教育活动的落实工作。但做得不够，不深入，不到位。作为中层、九年级教学管理者，任九年级一班语文教学工作，并深入教学与课堂，积极开展月考学情分析会议，解决教师授课、管理、学生学习生活中出现的实际问题。但总是以忙为由，每周不能积极参与不同科目听课，对授课的质量监督不到位。
教学上，为了不落于人后认真学习教育教学理论和新课程标准精髓，研究时代教育发展规律，以崭新的教育理念丰富自己的头脑，提高自己的理论素养和专业理论水平，提升自己的专业业务能力，树立终身学习意识，关注自己专业成长。但在教改理论学习，《新课标》掌握的要求上，做的不到位，对探寻适合各年级段学生的课堂教学模式，积极采用分组合作式、启发式、讨论式、自主学习式等教法，因材施教等研究疏于钻研，总是以工作属性有意避让。
四、绩。一年来，政教处认真执行上级部门交付的各类教育教学任务，努力完成各项工作：x年x月、x月，配合学校成员积极做好开学筹备准备工作，并积极完成上级部门的督导工作。从x年x月至x月，依据学校“金种子”德育体系积极落实和推进学校德育教育工作，逐序开展每月的“敬”文化主题教育、安全教育、传统节日教育等工作。x月，政教处依据教育局关于评价体系指导文件积极对我校教师师德、学生德育评价体系进行修改，并与本年度完成师德考核评价x次，学生德育素养评价x次，评价途径规范丰富，数据真实客观。x月，政教处再次完善和精细化学校卫生健康推进工作，并依据国家迎检要求规范档案，于x年x月顺利完成推进迎检工作，获得x区区委授予的“卫生健康促进示范校”荣誉。同月，政教处主持开始新一轮创建文明城市筹备工作，并于月底对所有前期资料规整完善。x月，政教处结合校园文化推进，积极筹备并开展了校园艺术节，我校x个舞蹈类节目获得区级奖励，政教处辅导的摄影参赛作品获得市级三等奖等。x月，政教处依据德育教育工作要求和形式，积极开展了法治进校园、禁毒、卫生健康x次大型主题教育活动，将宗教教育、扫黑除恶、扫黄打非工作再次推进，落到实处x月，政教处在区委禁毒办、区教育局安全办要求下完成了所有禁毒前期工作，并完善档案规整做好迎检工作；同期，又依据上级部门要求对我校文明校园工作、法治示范校工作进行规整，完善档案，随时迎接创文工作领导小组及市级文明校园、法制示范校园迎检准备工作。同时，积极开展全校师生宗教教育、扫黑除恶、扫黄打非教育，通过升旗仪式、周会课、qq群等方式落到实处。x月，政教处积极配合学校完成本年度教育局绩效考核工作，坚守德育板块不丢分原则，圆满完成任务；同时，有积极配合教务处完成学校“敬读养慧，读书分享”活动，把校园阅读、学校文化传承再次提升了一个档次。
医院干部德能勤绩廉述职报告篇三
三年来，在的领导和局领导、各位同事的关心支持下，本人忠于职守、勤勉履职、廉洁自律，积极抓好职责工作现将三年来工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：
一是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持守纪律、讲规矩，做到对党忠诚，严守底线。二是严格执行中央“八项规定”，严格遵守准则、条例，坚决反对“四风”，在工作、生活中发扬艰苦奋斗精神，牢记为民服务宗旨，不奢侈浪费、贪图享受。三是自觉践行社会主义核心价值观，积极参加诚信、守法和道德教育，自觉遵守公民道德规范和移风易俗相关规定，弘扬时代新风，努力做到“知行合一”，自觉培养良好的道德品质。
一是加强政治理论学习。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，通过参加支部学习、专题宣讲会以及自学等形式，研读党的十九大报告、新党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思考研究，更好地推动工作。二是加强市场监管业务知识学习。与时俱进，主动顺应业务发展的要求，坚持在学习中提高、在工作实践中升华，提高自身业务水平和履职能力；带领全所干部职工开展学习，落实“学习日制度”，从而提高干部的政治和业务素质。
本人带领全所干部，大胆探索创新，创建工作亮点，得到了市局和地方党委、政府的肯定。一是推进商标富农工作。着力开展地理标志商标的注册培育三是创新电梯监管模式。在安置房小区电梯管理中引入“保险+服务”机制，借助保险机构实施电梯运行和维保的风险管理，推进电梯管理社会共治，预防和减少电梯事故。前期调研和沟通工作已完成，即将完成签约。
一是贯彻落实中央“八项规定”，严格落实廉洁自律各规定，落实报告个人事项等制度，防微杜渐、克己慎行，筑牢防线、守住底线，切实做到清白做人，管好自己、管好家人。二是以身作则，严格按照国家法律法规办事，严守禁令、廉洁勤政，不徇私情、不乱作为，做到自重、自醒、自警、自励；开展市场监管所述职述廉、政务公开等工作，自觉接受群众监督。三是落实“一岗双责”要求，抓好党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控，组织开展廉政学习教育活动，定期与所里干部职工进行廉政提醒谈话和交心谈心，提高干部职工廉洁自律意识。
医院干部德能勤绩廉述职报告篇四
自20xx年9月到特殊教育学校任职以来,在市委、市政府和教育局正确领导和大力支持下；在社会各界爱心企业、爱心人事的关心和帮助下,全体教职员工以创办人民满意的特殊教育为宗旨,立足残疾学生和学校发展的需要,注重以生活为核心、以文化为导向,努力提高教育教学质量。各方面工作都取得了较大进展，,这些无不凝聚着我们每个特教人所付出的心血和汗水,在特教的工作短短的一学期,我深深感受到这是一份意义重大而且有温度的事业,从事这一事业我感到很光荣,而且无怨无悔，也将用今后每一天的努力工作诠释这一份对这一份工作的珍惜与热爱。下面我将对本学期的工作从德能勤绩廉五个方面进行述职：
（一）学校班子建设。
人们常说，一个好校长就意味着一所好学校。我对此言坚信，同时我认为一个好校长，必须带出一个好班子，才能成就一所好学校，到特校以后，我依据《特殊教育学校暂行规定》（中华人民共和国教育部令第1号）的工作程序，根据学校教师的工作能力及特长，征求广泛征求全体教师意见，组建了特殊教育学校校领导班子。
（二）学校制度建设。
学校规章制度是学校各项工作全面落实的基本保障。对全校各部门与师生起着约束、规范、激励和引导作用，既能促进教师不断自主学习，提升业务，又有利于促进学生德、智、体、美、劳等全面发展，制度建设更是一个学校软实力建设的关键步骤，我校又是全州第一所九年一贯制特殊教育学校，因此我们的制度建设有我们的特殊性，与普校截然不同，根据这些实际情况，我多次向省内几所特校要了材料，多方学习研究，经校务会多次分部分进行讨论，最后广泛征求全体教职工意见建议，经过三个月的反复推敲，从而形成了《香格里拉特殊教育学校规章制度试行本》。
校园安全工作。
（一）教学常规管理。
特校教学有别于其他普通学校管理，但是我校一直严把常规管理，认真从计划、总结、反思到每一个教学环节都有体现，并定期进行检查评比。做到有的放矢有序的开展好各项工作。
（二）教师业务培训。
为了为尽快让学校整体教学工作走入正轨，让教师转变观念，提升教学技能，熟悉特教教育工作和方法，结合我校12名教师的教学实际需要，争取各种教师培训机会，分批次让教师外出进行专业培训，外出培训教师回校后，对学校教师进行二次培训，通过参加专业培训，有效促进了我校教师的特殊教育教学水平。对外出学习教师也有相关学习要求，每次回校都有学习成果汇报，并就一些成功经验共同探讨、分享并在我校试行推广，如今年徐振萍老师分享的走班制教学，在我校试行后也收到了很好的效果，使得我们更好的分层次进行教学，也解决了我们师资匮乏的现状。
（一）“送教上门”服务工作。
送教上门，是学校与家庭共同教育好重度残疾孩子的一道桥梁。通过送教，我们能了解到弱势群体的生活、学习状况，更能感受到这些弱势群体家庭对温暖的渴望。送教，不仅仅是一种教学方式，更重要的是送去党委政府的关怀，让这些重度和多重残疾孩子不在学校却能享受到学校的教育。目前我校送教上门学生共有120，但由于今年我校师资不足，送教上门具体工作由全州统筹由各县具体负责，我校负责建立了学生学籍以及尽力提供了慰问物资。准备在今后人员充实的条件下将这一块工作做实做细，为全州的特殊儿童送好政策，送好关怀，送好文化知识。
（二）“医教结合”工作。
（三）感恩教育工作。
学校开办以来，先后得到了政府各级部门、爱心企业及社会爱心人事对我校学生爱心捐赠，捐赠物资包括资金、生活用品、学习用品及图书。学校所接收的捐赠物资由专人负责，并及时发放到学生手中。各种捐赠的物资及资金有效改善了我校学生的生活，大大的减轻了家庭的经济负担。然而从教育者的角度来讲，我们把感恩教育放在了一个重中之重的位置，通过家长会、德育课及平常生活能力培养课都穿插了感恩教育内容，从而让大部分孩子及家长了解到党和政府及各界爱心人士给于我们的关怀，更多的教育引领孩子们学会感恩、学会回馈。
(一)学校党建工作。
由于我校机构于20xx年5月份才批复，我校9名党员的党组织关系一直在原学校，20xx年11月底按照程序批复，我校支部及支部委员会成立，9名党员的组织关系已转入我校。目前，学校各项党建工作正在有序开展。
（二）捐资物资管理工作。
学校自我到校任职后，先后得到了：1来自昆明我朋友的物资捐赠预计18万元；2教育局联系给予的来自世博车市捐赠的学生毛毯170床；3爱心人士白马先生捐赠的学生物资；4由州侨联帮扶联系的澳大利亚基金会捐赠的冬衣60件；5由市政府对接的中华少年儿童救助基金会给予的1.5吨大米；6香格里拉市民族宗教委员会给予的200床毛毯，及签订了长期帮扶协议。以上所有的捐赠物资均设专人管理，有专门的台账出库入库记录清楚明了。
（三）学生个人成长。
学校以人为本关爱每一个孩子的成长，为更好的实现全员育人导师制的落地工作，期初制定每一个孩子本学期的成长计划及目标，做到有针对性有规划有目标的培养每一个孩子，全体教师参与制作了每一个孩子的《成长记录册》，记录了每一个孩子成长的点滴珍贵的瞬间。
学生的成长离不开教师的辛勤付出，虽然我校成立之初，专业教师匮乏，但教师们敬业精业，用心用情，从抓每一个细节，勤学习补短板，为每一个学生的成长辛勤付出，并也取得了一些小小的收获，从学生整体来讲，每一个学生从生活能力都有了很大的进步，学习能力从空白到有学习的习惯，并初步掌握了一些基础知识。比较突出的有：今年我校的陆美同学参加了中国共产主义青年团迪庆州第十次代表大会的少先队代表手语献词，取得了好成绩，得到了各级领导对特殊教育初现成果的高度肯定。
（一）办学特色不鲜明，还没有系统的软实力建设规划。
（二）特校管理经验不足，精细程度还不够。全员参与管理、全部工作精细处理的氛围还没有形成。
（二）特殊教育理论知识不足，还需进一步加强。
（三）加强教师队伍向特殊教育专业化发展的培训力度不足。
（一）积极争取上级行政部门组织的各种学习培训和实践机会，多向其他特校优秀校长学习取经，培养创新精神；增加学习理论、阅读书籍的时间和精力，不断提高自己的人文素养和专业能力。
（二）把更多精力投入到学校规划、学校管理和科研教改工作上。挤出更多时间深入教学一线，多参与教研活动，多与教师谈心，多和家长沟通，在交流中发现经验，培育典型，找出问题，商讨解决，不断提高教育教学质量。
（三）争取做反思型、研究型校长。对自己的工作勤于反思、勤于总结、勤于积累，实事求是地分析本校存在的问题，多思考学校的发展之道，多学习外地兄弟学校的办学经验，找准学校发展方向。
总之，在上级教育主管部门的正确领导下，经过全体师生的努力，学校取得了一些成绩，这归功于全体教职工的共同努力、辛勤工作。但我更应清醒地看到不足，并加以改进，但我相信在上级教育主管部门的正确领导下，有全体教师的齐心协力、脚踏实地、团结协作，特殊教育学校一定能克难求进，学校的发展一定会有新的突破。以上就是这一学期的工作述职，有不妥之处敬请各位领导予以批评指正！谢谢大家！
医院干部德能勤绩廉述职报告篇五
各位领导、同志们：
大家好！
我是xxx，本人自xx年6月担任质量监督站土建一室副主任以来，一直负责室全面的管理工作，从业务管理到技术管理等方面都狠抓特抓，使我室能够保质保量地完成了上级交给我们的监督任务。下面，我从以下几方面向领导和同志们述职，请予以评议。
这两年来，我室负责监督的项目多，面积大，难度较高，但从未出现重大质量问题的工地，工程总体质量较好，有力地提高了我室形象，顺利地完成各项监督任务。
xx年是“创卫”关键的一年，xx年又是捍卫“创卫”成果关键的一年，在这两年里，我室坚决执行上级领导的“创卫”任务，在保证工程质量的前提下，不怕艰苦，不断到工地进行创文蹲点及巡查，为xxx市成功通过“创卫”评选及顺利通过“创卫”复查贡献自己的一分力量。
一方面，对工程监督实行差异化管理模式，对一些差的工地、差的企业(含商品混凝土厂家及检测单位)加大抽检频率，加强整改力度，有效地保证了我室“薄弱区域”工程的工程质量。针对实体抽检出现混凝土强度偏低的情况，采取一系列提高混凝土强度的措施：
(一)组织全站监督员与监理单位进行研讨；
(二)同区内混凝土公司开会，公布加强对混凝土公司的管理措施；
(三)落实实体检测交底制度，使实体检测更加客观更加准确地反映工程质量。
每月定期组织监督员参加新规范新规定学习班，开展监督工作研讨会，集思广益，探讨解决问题的方法。不定期组织监督员到大型的重点工程观摩学习，鼓励监督员针对施工难点编写论文，从技术理论到实践经验，不断提高监督水平。
本室在开展业务学习的同时，也不忘政治思想的学习。在监督工作中，遵纪守法奉行清正廉洁，秉公依法行政，增强服务意识，不断提高社会的满意度，确保我室工作人员良好的社会形象。
总结两年多的工作，成绩是主要的，但也有不足之处，有待改进。所以在今后的工作中，我将更加用心学习和工作，努力提高自己的技术水平及业务管理水平，加强本室的监督管理，为提高xxx区建设工程质量更上一台阶贡献自己的一分力量。
医院干部德能勤绩廉述职报告篇六
时间过得飞快，转眼间我们就在忙碌的工作中告别了，学校干部德能勤绩廉述职报告。在学校、学院党委正确领导下，在各位领导、同事的支持和大力帮助下，认真履行岗位职责，廉洁自律，顺利完成了负责的各项工作，现汇报如下：
1、以教学评估为契机，结合学校"迎评"方针要求，对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善，进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求，提交学院教学管理委员会充分审议通过后，认真贯彻执行，学院教学管理水平得到进一步地提高。
2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度，认真落实学校的会议精神和教学工作安排，并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。
3、充分考虑当前大学生就业形势与去向，鼓励指导教师结合企业生产实际进行选题，鼓励指导教师、相本关企业联合指导毕业实习与毕业设计。
4、积极贯彻"以人为本，以培养学生为天职"的科学发展观思想，在xx级本科生毕业设计双选活动中，学院教学管理委员会充分发动教师，鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题，争取学生在随后的毕业设计中得到更好的锻炼，学生普遍反映较好。
5、积极引导教师们投入课程建设、教学研究工作，并协调做好听课、评比、验收等各项工作，xx年顺利完成4门课程达标、1门课程达优任务；xx年校级教学研究项目立项中，学院获得1项重点教学项目资助，1项青年项目资助。
6、认真贯彻学校制定的"三实一强"培养目标，积极组织大学生参与"srt"项目立项、各类各级比赛活动，并协调做好项目申请书、参赛作品的预选、评比等工作，在学校xx年大学生"srt"项目立项中，我院学生获得11项资助，并取得"优秀组织奖"单位称号。
7、在巩固现有基地（洛阳第一拖拉机厂、济南重工股份有限公司、重汽集团、济南轻骑发动机有限公司等实习基地）的`基础上，通过多次交流洽谈，与济南沃德汽车零部件有限公司、济南二机床有限公司等单位签署了实习基地协议。
8、配合院长做好人才引进工作，组织了多位教师的试讲工作。
9、认真履行学校课程建设委员会委员职责，服从学校工作安排，积极参加教务处组织的达标课程、优质课程、精品课程的评选与验收工作。
10、完成了学院全年教学工作量、教师工作量以及教师课酬的审核、计算工作，计核结果做到公开透明，维护教师的利益，进一步提高教师在教学方面的积极性。
以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家！
医院干部德能勤绩廉述职报告篇七
首先感谢大家一年来对我工作的支持和帮助，一年来，我能够认真落实团党委交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。下面就“德、能、勤、绩、廉、学”向大家汇报。
能够自觉加强对政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德的修养和锻炼。通过学习使本人的理想信念更加坚定，在维护祖国统一、强化兵的意识、加强民族团结上行动更加有力。旗帜鲜明地反对民族分裂活动、非法宗教活动，在言行上和团党委保持高度一致。
本人认真落实党委安排部署的各项工作，不断地改进工作作风，密切联系群众，坚持原则，求真务实。在任务落实上能够全面研判方案，以求实创新的科学态度，认真谋划各项工作的具体实施办法，强化了解决有一定难度问题的能力。
今年需要完成的任务很多，我能够贯彻落实团党委交给的各项工作任务，每天按时上班，思想紧绷在工作上，努力按照要求，认真做好本职工作，不畏艰难，尽职尽责，春季宣传惠民政策保稳定，夏季服务于春耕生产促增收，三秋跟车机采棉保安全，冬季开展学习提素质。
按照“党的群众路线教育实践”活动三个环节要求认真开展活动；党员承诺14名党员100%履诺；党建创新“六个一”党员作用和荣誉感明显上升；支部整改支部满意度和向心力明显提升；累计化解矛盾纠纷6起，排查整改安全隐患5个，先后走访职工谈话百人次，梳理整改重点问题10项，引导职工转变观念，塑造平安和谐、齐心发展的氛围。
自觉增强遵纪守法意识。始终保持以身作则，廉洁自律的清醒头脑，牢记党的宗旨，坚守政治、道德底线，行使好手中的权力。通过自查，自己没有违反禁令情况，平时工作能从大局出发，不求私利，不做有损人格的事；讲团结、讲民主，对需要决策的事项，集思广益，充分尊重大家意见；在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，认真执行财务制度，坚决杜绝违反原则行为。
进行了党的系列精神的学习。本人按照党的群众路线活动要求，和党员干部一起认真开展读书活动，通读了必读科目，自觉把理论落实运用到具体工作实践中。
一年的工作，虽然取得一点点成绩，但我深知还存在很多问题需要及时的解决。
1、自身的政治理论水平还有待提高，经验还有待积累，处理问题的能力还要加强。需要不断超越自己，与时俱进，开拓创新，创造更好的业绩。
2、职工冬季文化生活匮乏等问题。
3、职工持续增收力度不够，个别职工存在小富即安的心理，在做好多元增收引导工作方面不到位。
在一年的工作中，可能会因为工作上的原因伤害到个别人，希望你们能够理解和见谅。在以后的工作中，我一定认真思考、勤奋工作、克服缺点、发扬成绩，把自己自觉的置于党组织和职工的监督之下，为职工持续增收和全面建设文明和谐团场作出自己的贡献！
医院干部德能勤绩廉述职报告篇八
按照市纪委的安排，现结合自己的工作对过去近一年来的德能勤绩廉表现及自己履行职责的情况作简要的述职，诚恳地接受大家的评议。
一、加强学习，不断提高政治思想不平和工作业务能力。
作为一名党员干部，自己平时能够通过各种渠道认真加强党的路线、方针、政策的学习，特别是对科学发展观的学习与理解，能够利用干部党委理论中心组和学习进行学习，完成全年的学习课时。积极参加菜单式选学讲座和上级主管部门的各类培训，认真撰写心得体会，把所学知识运用于工作，运用于实践。通过学习，加深了对党的政策的理解力和执行力。
二、求真务实，脚踏实地，认真做好各项工作。
一是围绕中心，服务大局，在理论武装、文化文艺、精神文明创建等方面，做了一些力所能及的工作，为我镇经济社会发展营造了良好的舆论氛围，提供了强大的精神动力和科学的思想保证。二是注重稳定，扎实开展统战与民族宗教工作。积极宣传、贯彻党的统战政策，做好党外人士、侨眷侨属的维权联谊交友及少数民族贫困户的帮困工作，认真组织政协委员的调研视察活动。通过加强统战队伍建设，发挥政治优势，维护安定团结的政治局面。深入到村居开展私建庙宇情况的调查摸底工作，并做好民族宗教政策的宣传工作，完善镇、村两级民族宗教工作责任制，维护了社会稳定。三是认真做好分管工作，主动与部门负责同志多联系、多沟通，抓好各项工作的落实。三是扎实做好所驻村和企业工作。围绕全镇工作中心，严格按照要求，做好所驻村和挂钩企业的工作。注重到村、组与村干部一起做好工作，做到与村干部共同参与，分析情况，出谋划策。今年该村的各项重点工作较前期都取得了较好的成绩。在工作中坚持按原则办事，不论是主管工作、分管工作、中心工作还是驻村工作，都能尽心尽职地去完成。
三、加强廉政建设，带头做到廉洁自律。
始终按照三个代表重要思想要求，努力改造世界观、人生观、价值观。严格按照党章和廉政准则的要求，自觉遵守政治纪律和组织纪律，淡泊名利，廉洁勤政，做到了自重、自省、自警、自励。注重品行的修养和自身的形象，主动接受组织的监督，并对家属严格要求，从严管理，做到了自身正、身边清。自觉维护班子形象，勇于开展批评和自我批评，遵章守纪，团结同志，坦荡待人，主动与班子成员沟通情况，虚心听取不同意见，维护班子团结。带头认真贯彻执行民主集中制原则，不拉帮结派，不在背后说三道四，主动树正气。
四、严格依法行政。
本人能注重法律法规的学习，并将所学知识与工作相结合，做到依法行政不走样，坚决守法没商量。
五、剖析不足，不断进行自我完善。
一年来，由于镇村干部的大力支持和共同努力，自己在思想、学习上取得了进步，工作上取得了一定的成绩，但与领导和同志们的要求还有一定差距，反思自己，还有很多不足:一是工作思路不够宽，创新技能有待进一步提升;二是深入村组调研走访，向党委政府提出的针对性意见不够。对于这些存在的问题，我将在今后进一步加强学习，努力加以纠正和改进，同时我诚恳的接受领导和同志们的批评和帮助，努力提高自己的工作能力，进一步树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽责地把工作做好，做一名让组织放心、让同志信任、让群众满意的党员干部。
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医院干部德能勤绩廉述职报告篇九
时间过得飞快，转眼间我们就在忙碌的工作中告别了20xx年吗，20xx年在学校、学院党委正确领导下，在各位领导、同事的支持和大力帮助下，认真履行岗位职责，廉洁自律，顺利完成了负责的各项工作，现汇报如下：
1、以教学评估为契机，结合学校"迎评"方针要求，对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善，进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求，提交学院教学管理委员会充 分审议通过后，认真贯彻执行，学院教学管理水平得到进一步地提高。
2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度，认真落实学校的会议精神和教学工作安排，并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。
4、积极贯彻"以人为本，以培养学生为天职"的科学发展观思想，在xx级本科生毕业设计双选活动中，学院教学管理委员会充分发动教师，鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题，争取学生在随后的毕业设计中得到更好的锻炼，学生普遍反映较好。
5、积极引导教师们投入课程建设、教学研究工作，并协调做好听课、评比、验收等各项工作，xx年顺利完成4门课程达标、1门课程达优任务；xx年校级教学研究项目立项中，学院获得1项重点教学项目资助，1项青年项目资助。
6、认真贯彻学校制定的"三实一强"培养目标，积极组织大学生参与"srt"项目立项、各类各级比赛活动，并协调做好项目申请书、参赛作品的预选、评比等工作，在学校xx年大学生"srt"项目立项中，我院学生获得11项资助，并取得"优秀组织奖"单位称号。
7、在巩固现有基地（洛阳第一拖拉机厂、济南重工股份有限公司、重汽集团、济南轻骑发动机有限公司等实习基地）的基础上，通过多次交流洽谈，与济南沃德汽车零部件有限公司、济南二机床有限公司等单位签署了实习基地协议。
8、配合院长做好人才引进工作，组织了多位教师的试讲工作。
9、认真履行学校课程建设委员会委员职责，服从学校工作安排，积极参加教务处组织的达标课程、优质课程、精品课程的评选与验收工作。
10、完成了学院全年教学工作量、教师工作量以及教师课酬的审核、计算工作，计核结果做到公开透明，维护教师的利益，进一步提高教师在教学方面的积极性。
以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家！
