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水厂工作计划和总结(模板9篇)

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水厂工作计划和总结(模板9篇)
时间:2023-12-21 05:02:03     小编:飞雪

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

水厂工作计划和总结篇一

为认真做好我公司20xx年度开展警示教育活动工作,促进党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想防线,根据县纪委《在全县党员干部中开展警示教育活动的实施方案》文件要求,结合我公司年度工作安排,特制定如下工作计划:

一、指导思想。

以科学发展观为指导,以教育干部,预防腐败,促进反腐倡廉、维护和保障发展大局为根本,通过对党员干部进行经常性、针对性的警示教育,充分发挥警示、警醒、警觉、警惕、警戒作用,不断提高公司干部、职工的工作水平和拒腐防变的能力,创建清正廉洁、优质服务的文明行业新风,为推进建设物裕风清、和谐幸福新作出积极贡献。

二、组织领导。

为了切实加强对开展警示教育活动的.领导,我公司经研究决定成立廉政警示教育活动工作领导小组。组成成员如下:

三、警示教育的对象和活动内容。

(一)警示教育的对象。

公司党员干部,一是公司领导班子成员,二是公司各科室副科级以上企业中层干部,三是公司其他党员及重要岗位人员。

(二)警示教育活动的主要内容。

第一专题(开展培训教育学习):组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国组共产党党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用条例》等党纪条例和有关预防职务犯罪知识,把反腐倡廉工作融入具体工作中。同时结合公司“服务质量提升年”活动,以有力的措施深入开展廉政建设和反腐败斗争。

第二专题(参与警示教育活动):组织党员干部积极参加县上举办的聆听预防教育课、现场旁听职务犯罪审理等各类警示教育活动,参观警示廉政教育基地,学习党和国家领导人源于反腐倡廉工作的重要指示、清正廉洁的好公仆先进典型,接受腐败案件反面典型警示教育。

第三专题(观看警示教育片):组织党员干部观看《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》等警示教育片,以案知纪,进一步增强党员干部遵纪守法的意识,并结合各自工作实际,组织专题讨论交流会,开展廉政谈话,进行“廉政承诺”活动,强化廉政自律意识,深化学习、教育的效果。

第四专题(建立长效机制):结合全年警示教育活动开展情况,对廉政教育工作进行“回头看”,做到健全完善领导体制,形成正常工作机制,实施常规建设,形成廉政教育培训基本体系和廉政教育培训长效机制。

水厂工作计划和总结篇二

上半年__县自来水公司在xxx平坝县委、县人民政府的正确领导和县住建、发改、经贸局的关心支持下,努力做好县城供水工作,立足于__县城的城市化发展。2011年上半年公司努力、有序、认真开展上级有关部门下达的各项经济指标、安全工作目标任务及各项临时性工作。为更好地完成下半年的工作,现将2011年上半年工作总结报告如下:

一、2010年上年度工作完成情况。

1、截止2011年6月公司完成销售收入298万元,其中主营销售收入216万元(不含税收)、安装收入79万元、维修收入3万元。完成国家税收17万元,电费支出95万元,职工工资支出(70人)76万元,养老、医疗、工伤保险支出23万元,代征收上缴县财政污水处理费59万元。

窗口管理。

5、按水价执行规定的相关要求,积极收集、整理财务资料,配合县物价局完成了年度水价成本进行跟踪监审,该项工作的开展将对下半年县城水价的调整奠定坚实的基础,同时成为水价成本的合理和管理提供决策性依据。

滤料更换。

二、存在的问题。

1、因城东水厂的投产运行及城西水厂日常运行设备维护费用逐年增加,受供水能力大于用水需求的影响,县城自备水源使用及水价长期倒挂的因素制约,供水效益仍未充分得到发挥。

2、由于客观原因致使现行水价长期倒挂。根据目前电价调整及制水药剂等费用上涨和红枫湖原水水质的富营养化的情况,造成公司制水成本快速递增,加之原城东水厂建设贷款利息偿还,造成公司经营困难。长期以来的水价倒挂,负债经营又无财政补贴,使公司长期处于亏损状态,现今公司已不堪重负,只能简单维持日常的生产经营,严重影响了企业的生存和发展。

1、在主管局的指导下认真完成县政府下达的各项经济计划指标,目标责任书及县委、政府,主管局安排的各项临时性工作。

2、根据制水成本的上涨等原因,将按照“保本微利”的原则,合理调整县城供水价格。

水厂工作计划和总结篇三

1、自觉遵守国家有关法令、法规和企业的各项规章制度。

2、对水质严格把关,坚持经过我手下的水质达标,让用户放心。不合格的水质坚决不得向用户提供。

3、首先自己要熟悉本岗位设备的工作原理、技术性能、工艺流程。会保养、会处理一般性的故障,严格按照质量标准进行水处理操作,做好各项资料记录,管好、用好设备。

4、做好桶、盖的消毒清洗工作,对现场每天都要清洁消毒。

5、工作中加强安全意识。开机前首先要对电路、各个进出口阀门进行全面检查。停机后及时关闭总电源并及时关闭出水水阀门,严禁管线回水造成回水压力产生不良后果。

6、严格遵守安全技术操作规程,不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律。

1、自己要在工作中做到为他人着想,力求做到“己欲立而立人,己欲达而达人”,热情服务,礼貌用语,诚信服务。

2、要求自己谦虚谨慎,多做少说,在生活和工作中自己要关心同志,搞好班组工作,对工作尽职尽责,少抱怨、多感恩。在新的一年里自己要在各方面提升自己,树立自己良好的工作态度和个人的内在美和外在美。

水厂工作计划和总结篇四

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

一、抓好运行管理,确保城区供水和直供企业用水安全。搞好水厂的运行管理,确保城区居民及直供企业安全用水,保证水质和水压正常是水厂最重要的工作任务。今年水厂新进员工较多,老员工又调出去不少,水厂生产人员面临青黄不接的困境。

为尽快使新员工进入工作角色,水厂组织业务骨干对新员工进行了半个月的集中培训。

通过理论知识、实际操作、安全生产等三个方面的学习,并采用老员工一对一帮、扶、带新员工的方法,使新员工很快掌握了生产操作技能,经考核合格后及时充实到生产岗位上。

二、抓好设备、设施管理,保证工艺运行稳定完善设备管理制度,制定设备维修计划,建立设备台帐,对干粉自动投加系统、加盐自动控制系统、配水泵房加压泵等定期进行维护保养,责任到人。规范供水设施管理制度,明确反应沉淀池排泥、冲洗时间、滤池反冲周期等,责任到班组,并做好记录。每季度组织全厂男职工夜间加班打扫一次清水池,确保供水设施运行正常。

四月份对回收水池进行了池底硬化改造,即满足水厂生产工艺运行的需要,提高了反冲水的回收利用效率,又方便了水池的清理,减少清理费用,起到了较好效果。

十月份检查到滤池因运行周期较长出现不正常后,及时组织人员和物质对三组六格滤池进行了滤料更换。

由于经验不足,没能及时发现滤料承托层出现的工艺缺陷,我们又对滤池承托层重新进行了加固处理,对破损滤板进行了更换。

水厂工作计划和总结篇五

年是我市实施水流域综合整治工作的第6年。作为我市的民心工程,广大市民对流域水环境整治的期许很高,且省、市对“十二五”期间流域水环境综合整治提出了更高的要求。整治工作依然任重而道远。年,整治工作将认真贯彻落实省、市重点流域水环境综合整治考核的要求,继续围绕《流域水环境综合整治规划纲要》确定的中期规划目标,在持续巩固提升中上游水质的基础上,重点开展中下游的治污、治洪、治乱,力争将全流域的综合治理水平提高到一个新的档次,营造出两岸美丽的生态长廓,努力建设“显山露水”的现代化滨宜居城市。

一、主要目标任务。

1、巩固提高治理成效,进一步净化区域水质,确保水质水域功能达标率达80%以上,交界断面(入海口)水域功能达标率达80%以上。

2、巩固提升畜禽养殖污染整治成果,全面拆除清理禁养区内的畜禽养殖场,着力解决五大规模养猪场的污染问题,完成流域禁养区内外规模化畜禽养殖场的治理达标工作;根据全市畜禽养殖的规划与布局,在可养区推广种养结合、废物资源化的科学养殖方式。

5、大力实施河道整治工程和两岸生态景观建设,全力推进东门河整治、南门桥至利桥景观绿化改造、利桥以下1公里拓宽改造、大北溪拓宽及渡槽拆除改造、奎岭一桥、奎岭二桥改造等重点河道整治工程及上游宏路—天宝陂段、下游利桥—海口段的两段湿地公园,形成以生态轴的滨城市新景观。

6、采取经济、行政、法律手段,逐步建立畜禽整治、环境监察、截污管理、河道保洁、补水节水等长效机制,将整治纳入规范化管理轨道。

二、整治举措。

今年整治工作计划安排实施10大项9小项的综合整治项目:

1、拆管结合,全面拆除清理流域禁养区内畜禽养殖污染。

(1)强化监管,明晰职责,确保已拆除养殖场不出现反弹。根据《市坚决制止新建扩建畜禽养殖场的管理办法》,各相关镇街应采取积极有效措施,安排人员加强巡查监管工作,对顶风新建、扩建的养殖场要坚决予以拆除,杜绝违规新建畜禽养殖场,确保在月底前完成违规新建、扩建畜禽养殖场拆除工作。

(2)全面完成流域内列入计划尚未拆除的畜禽养殖场整治任务。今年将最后投入约3500万元补偿资金完成流域禁养区剩余100家建筑面积近19万平方米的畜禽养殖场的拆除扫尾任务。海口、、龙山、镜洋、东张等镇街应在5月底全面完成年第四期拆除任务及新增扩建部分拆除任务。对流域内5大规模养猪场的养殖污染问题,将采取一厂一策逐个突破的办法,务求起示范作用,彰显市委市政府治理畜禽养殖的污染决心。

(3)堵疏结合,讲究方法,为整治工作营造良好氛围。根据《全市畜牧业发展规划》,在可养区推广种养结合、废物资源化的科学养殖方式,投入880万元,实施禁养区以外畜禽场的污染治理,引导禁养区以外的规模养殖场进行标准化改造;继续执行向已责令关闭的畜禽养殖场停止发放猪耳标、禁止生猪屠宰场接收没有猪耳标的生猪等行之有效的方式,让非法养殖没有市场;建设规范的病、死畜禽处理场,严防乱扔病死畜(禽)现象发生。

2、合理布局,逐步完善城市污水收集处理系统。

水厂工作计划和总结篇六

设进度,盯上靠上做工作。今年总用水户已达到265家,其中企事业用户158家,村居107家。日均供水量已达8000方左右,今年供水量将突破280万方,与去年相比增长39%,实现收入500万元,其中供水收入360万元,施工收入140万元。

今年,公司按照对安全生产工作的总体部署,强化安全生产措施,严格落实安全生产责任制,进一步规范了生产制度。加大了对易发生安全事故的交通车辆、水库运行、制水生产、工程施工环节的监管力度,保持水库低水位运行,加强水库巡护力度,确保了水库不出现溃坝、投毒等各类安全责任事故的发生。施工部门强化施工安全措施,加强了施工机械的使用管理,严格按操作规程施工。

制水生产严格按照《山东黄河水污染事件应急预案》、《山东黄河水量调度应急处置预案》和行业其它要求,不断完善制水生产管理措施,将水质检验项目增加至37项,并增加了对原水、出厂水、末梢水的水质检测频率,获得了xx市市20xx年度生活饮用水卫生a级单位资格。通过对普通快滤池水处理工艺改进这一技术革新,浊度由去年的平均减低到今年平均,用药成本保持在每方水元,比去年节约了元。严格对涉水产品的管理,按照《xx市市涉水产品索证准入管理规定》的有关要求,对涉水产品采取每批必检,与产品出厂化验单进行比对,确保产品合格,保障优质供水。

今年,公司进一步强化矿物质水、纯净水生产管理措施,积极探索营销方式,启用标准化生产模式。一是成立了质量监督管理小组,聘请人员编制了质量管理手册和生产运行管理手册,制订了详细的加工生产管理制度,定期按照制度进行考核评分。二是提高产能和产品质量,将过去的臭氧消毒方式改为国内技术领先的紫外线消毒方式,更换了反渗透膜,革新了生产工艺,确保了产品质量达标;三是规范硬件配置,按照国家标准,投资2万余元,对厂房功能间进行了重新设置,改建厂房120平方米,新启用标准仓库1个,对生产车间及辅助生产设备进行了完善,改善了生产环境,提高了卫生标准。今年将生产销售矿物质水和纯净水万桶,销量收入万元。

(二)20xx年工作思路。

和建立长效的学习机制,总结和应用一批在行业内领先、能够切实提高生产力的实用技术,真正在增收节支工作中起到实效。

下一步,供水公司将在市局党组的坚强领导下,以科学发展观统领全局,开拓创新,迎难而上,继续保持经营效益稳步提升的强劲势头,力争在供水量提升方面实现新的突破,确保各项工作顺利进行。

水厂工作计划和总结篇七

首先具备良好的业务素质是做好本质工作的前提和必要条件,始终把学习放在主要位置,提高自身的综合素质。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,对领导开会讲话认真聆听,贯穿到自己的工作中去,努力丰富自己的技能,提高自己。要积极参加单位组织的各项活动,通过实践提高自己的思想素质。

水厂工作计划和总结篇八

按照《关于开展20xx年县级相关单位一般场镇改造专项目标考核的通知》(新镇领办发[20xx]5号)的要求,现将涉及我公司有关项目开展情况总结如下:

自2005年起,我县分批先后建成了县级污水处理厂1座(城市生活污水处理厂),镇级污水处理厂10座(花源、普兴、永商、兴义、文井、永商永兴场、方兴、安西、新平万街、花桥等污水处理厂)。目前,11座城镇污水处理厂处理能力为2.58万m/d,基本实现了城镇污水处理厂满覆盖。

为满足城镇发展需要,现正在加快实施城市、花源两座污水处理厂二期1万m/d的改扩建工作。改扩建完成后,我县城镇生活污水处理能力将达4.58万m/d。

现阶段,城市、花源、永商永兴场、文井、新平万街等5座污水处理厂进行了环保三同时验收,并正式投运;方兴、安西等4座污水处理厂正在进行试运行,并正在向环保部门申请环保三同时验收,转入正式运行;兴义、永商、普兴等3座污水处理厂因规划线路调整,配套管网未能实施,污水收率低,不能满足环保验收条件。

自20xx年以来,由县经发局、水务局、建设局、园区管委会、国投公司、水投公司、城投公司及各乡镇政府建成了城镇污水管网近200公里,其中县城区污水管网约129公里(含工业园a区管网70.7公里),污水收集率已达85%以上;乡镇污水处理厂配套管网约为70.7公里,污水收集率为55%左右。20xx年投资约8700万元新建成乡镇污水管网近18公里。现各镇乡正在开展污水末端收集建设工作。

20xx年计划投资约2500万元开展花桥4s店道路及污水管网工程、新津县花桥镇花桥大道延伸线道路及配套污水管网建设工程等,设计污水管网约2公里。

水厂工作计划和总结篇九

时光如梭,20xx年是广业环保有限公司运营第二年,半年来我厂在河源分公司的正确领导下,认真贯彻执行集团公司和分公司下达的生产任务和工作思路以安全生产为中心,深化思想工作,转变工作作风,实现经济效益、环境效益、社会效益三者的丰收,现将半年来的情况汇报如下:

1、确立a/a/o工艺运行参数。

最终形成完整的运行档案,为运行参数的确定提供准确记录和分析。

2、全厂设备的运行维护保养制度的制定和实施。

我厂的设备在不同程度上存在着各种问题,为了确保设备的良好工况的运行,我们将建立一个设备管理体系,在这个设备管理体系中,要涵盖设备基础档案、设备备品库存量、设备运行时间统计、设备维护统计、设备加油注脂记录档案、设备故障统计及分析、设备检修记录、设备运行风险性评估等。通过设备管理体系的建立,我们最终将实现各台套设备的稳定、低故障率的运行。

首先我们要建立严格的财务制度,建立明晰的财务报表。对于每月必须的财务用度,要从财务管理上把好花钱用钱的关,做好每一笔花出的钱有实效,并对花出的钱办的事情进行检查,是否达到目的,分析原因,总结并积累,实现费用使用上多层把关,尽可能从源头上节约每笔费用。还要建立严格的账、卡、物三者核对制度,严格材料库存管理和用度,做到材料合理用度,杜绝浪费,特别是易损易耗品要做到责任到人,从人为使用上尽可能延长物品的使用期限,从而降低材料的消耗。对于工器具的管理,要建立详细的个人工具账,明确工器具使用期限,报损期限等,加强员工对工器具的爱护使用,从而降低生产消耗。除了在财务管理和财务制度上加强管理以外,我们还要积极挖掘运行构筑物潜力,从技术上保证运行,降低生产能耗、药剂消耗等,实现低成本运行,创造更大的经济效益,特别是如何降低一些主要耗能设备的能耗,我们将制定详尽的技术方案,实现高能耗设备的低能耗运行,把耗电降下来,降低生产运行成本。我们还将加强各方面的管理,从管理中实现低成本运行,通过完善各个环节的管理,降低管理成本,从有序高效的管理中实现成本的进一步降低,达到利润最大化。

我厂招收的员工基础较高,普遍具有大专以上学历,年龄都在25岁上下,可塑形强,这样的员工队伍是一支具有很大潜力的年轻团队,我们将在工作团队的培养上做相关的工作,计划通过一年的培训工作,把我厂的队伍培养成专业化的工作团队。根据这个目标,我们将制定出年度的培训计划,特别是针对我厂的工艺运行,建立完整的全员培训计划,把污水处理厂内的全部的技术环节进行全面系统的培训,并建立培训效果检验机制,通过书面考核,现场操作,口头表述等方式检验培训效果,最终达到每个员工对污水处理厂内的各种技术环节做到了解并能够上手操作。最终实现每个员工的“四懂四会”,即懂污水处理基本知识,懂厂内构筑物的作用和管理方法,懂厂内管道分布和使用方法,懂技术经济指标含义与计算方法、化验指标的含义及其应用;会合理配气配泥,会合理调度空气,会正确回流与排放污泥,会排除操作中的故障。在全员培训的同时,我们还将针对每个员工制定不同的培训计划,针对每个员工的不同的特点,通过与员工的交谈和沟通,我们将建立一个每个员工的年度发展计划。通过建立全员的年度发展计划,把污水处理厂20xx年的各项工作拆解到每个员工计划当中去,把员工个人的成长和污水处理厂的发展相互有机的结合到一起,实现双方面共同提高的一个良好局面。在20xx年我们还将组织相关的团体性活动,加强员工之间的团结互助,增进彼此之间的团结和关系,加强团队的协作能力和凝聚力,让每个员工有归属感,同时还有成就感,在工作中发现自己的价值,建立自己的人生价值观念等。

作为一个污水处理厂,安全生产是一个重要的环节,我们在20xx年将通过建立自上而下的全面的安全管理体系,实现20xx年的安全生产工作。建立的安全管理体系将包含有安全管理制度文件(已制定,需完善);安全知识培训;安全隐患月排查制度;周安全会议制度;安全资金投入计划;安全防护用品的采购和投用;周安全员制度的设立和实施;实现车间安全责任落实到具体负责人方式;消防安全制度的建立和消防知识培训等。通过建立一个完整全面的安全管理体系,我们将实现厂、班组、员工三级的安全管理,每个员工在工作中树立安全意识,危险操作有安全操作证,工作中严格执行安全操作规程,每项工作中有安全检查和安全提示,月、季度、年度有安全管理工作的汇总,确保20xx年全年安全生产无事故发生。

1、规章制度方面有待进一步的加强和完善;班子成员要带头学,思想观念、业务素质要带头提高。

2、与员工和协作队伍日常沟通不足,要加强班子成员日常工作与员工交流,不能因为工作忙而忽视了与员工的沟通交流,要充分调动全体员工的工作热情和积极性。

3、要加强员工节约意识,单位效益的好坏,员工的成本和节约意识亦是一个控制成本的关键,在今后的工作中要倡导节约光荣,浪费可耻,倡导新文明,完善各项成本费计划制度,堵塞漏洞,降低消耗,提高效益。

1、充分认识构建和谐企业的重大意义,努力把领导班子和员工队伍建设成为构建和谐企业的组织者,把领导班子成为构建和谐企业的推动者。

2、进一步完善职工民主管理、公开制度,保障广大职工的政治、经济、文化权益。

3、按照公司领导的要求,把握好每一个关键环节,各项工作要按照公司领导提出的“管理创效”的要求,按程序操作执行、严格把控、稳步推进,认真做好各项工作。

4、结合6月份开展的全国安全月活动,发扬成绩克服过去的不足,使安全管理工作更上一个台阶,确保全年安全无伤亡事故。

总之,半年来的工作成绩显著,但存在的问题也较突出,下半年我们有决心、有信心、有能力、有义务把梅县广业环保有限公司建设成一支思想作风过硬,团结和谐,清政廉洁,高效务实的团队,为广业环保集团的经济发展及各项工作顺利开展打下坚实的基础。

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