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枫桥式经验派出所事迹材料篇一
――记宝应县公安局城北派出所社区民警唐积桐。
在宝应县公安系统内，有这样一位普通的民警，他对自己所从事的事业始终兢兢业业，对身边的群众一贯怀有真真切切的感情，身为一个警察，他在真正的意义上做到了与老百姓心连着心、手牵着手、情系着情。他就是被人们誉为“陈先岩式”的社区民警、宝应县公安局城北派出所苏中社区警长唐积桐。
今年48岁的唐积桐，干上警察这一行可说是“半路出家”。1976年12月，他应征入伍，成了一名光荣的解放军战士，从班长、副连长一直干到副营职干部，唐积桐经受了无数次血与火的考验，显示出一个军人的赤胆忠心和铮铮铁骨。特别是1979年对越自卫反击战打响后，他5写血书，主动要求参战。在生与死的搏斗中，唐积桐经历了25个日日夜夜，他所在连的160多人中先后有52人不幸伤亡，最小的只有18岁。这一切都使唐积桐刻骨铭心，他常想，比起牺牲的战友，自己算是万幸了，这样的生命其实已不属于哪一个人，更不应该一味地用来享乐甚至虚度，而应该用来全心全意地为人民服务，惟有这样才对得起死去的战友，对得起自己的良心。
回到地方后，唐积桐先后在沿河、南门、城中等派出所担任警长，十几年来，他始终战斗在社区警务工作的第一线,无论形势发生什么变化，出现什么情况，遇到什么困难，他始终牢记执政为民的宗旨，努力用自己实实在在的行动，团结和依靠社区群众，构筑起让居民群众放心、满意的平安社区。他个人先后被评为宝应县十佳社区民警、十佳爱民标兵警察，扬州市严打整治工作先进个人、平安创建工作行进个人、十佳政法干警，并荣立三等功一次，被命名为“陈先岩式的好民警”。11月，宝应县公安局作出决定，在全县公安机关和全体公安民警中开展向唐积桐同志学习的活动。
“社区就是我的家，我的岗位在社区”
唐积桐自从穿上警服，就一直对社区工作怀有深厚的感情，这么多年来，眼看他的荣誉越来越多，他也有好几次变动工作的机会，可他舍不得辖区的居民。他常说：“社区就好比是我的家，我的岗位在社区，生活、工作在这里的上千户家庭、数千个居民，是我服务的对象，时时刻刻我得替他们着想！”
205月，宝应城区派出所进行了整合，唐积桐第一次来到了城北派出所苏中警区工作。这是一个出了名的“老大难”社区，原是城乡结合部，辖区内有常驻人口10000多人，暂住人口1100多人，仅私房出租户就有370多家，而且还有不少的政府机关、学校和金融单位，什么娱乐休闲场所、酒楼饭店等更是比比皆是，这里以前一直是各类刑事案件的高发地段，没有谁也在这儿“栽跟头”。熟悉唐积桐的人都替他捏了一把汗，不少亲友也劝他“识点时务”。但唐积桐却一脸的不在乎，他说：“在哪里工作，都是领导对我的信任，好在还没有改变我的社区老本行，半年吧，给我半年的时间，干不好，我请求处分！”
为了尽快熟悉情况，赢得群众，扭转局面，唐积桐用了整整一个月的时间，走遍了辖区内的每一条街巷胡同。那段时间，他一边深入宣传实施社区警务战略的重要性，争取社区群众的理解和支持；一边广泛走访群众，征求意见和建议。那时，苏中警区东片家家户户无门牌、错门牌、重门牌的现象比较普遍，不但给群众的收发邮件带来了很大的麻烦，而且对治安管理也十分不利。唐积桐到任后，立即着手科学合理地编制门牌，不少居民不配合，老唐可说是磨破了嘴皮，跑断了腿。那时正是炎热的夏天，钉门牌本不是唐积桐的事，可他却亲自背上挎包、担条毛巾，一家一户地上门安装。为了不损害居民家墙面的瓷砖，他先用毛巾将墙面擦干净，然后用自费购买的玻璃胶粘门牌。那段日子，老唐的手指经常被玻璃胶粘住，洗不掉，抹不去，最后只好用小锉锉，用小刀刮。更多的人家则需要用射钉枪安装，钢钉打进水泥墙里直冒火星，震得他虎口隐隐作痛。就是这样，他一个人做三四个人做的事，最终将数千个路牌、门牌安装完毕。居民们见老唐这样能为百姓吃苦，打心眼里把他当作自己人。
唐积桐常说，社区工作是做人的工作，做人的工作是要靠感情作为纽带的。作为一名社区民警，面对群众更要有诚心、细心、耐心和责任心，只有做到亲民、爱民，人民群众才能愿意与我们打成一片，与我们结交朋友，交流感情，互通信息。在唐积桐的管段里，几乎每户居民家里都会有一张他送上的“警民联系卡”。别看这张卡片小，但他却把老唐和广大居民的心紧紧地连在了一起。那上面的电话号码也不仅仅是一串简单的数字，而是老唐十年如一日为民服务的承诺。“有事请打我电话，我一定会尽快赶到。”每次送出一张“警民联系卡”，唐积桐都会对群众作出同样的承诺。时间久了，居民不但遇到有什么急事、难事，如水、电、煤发生故障，下岗待业、夫妻不和、家人患病、住房紧促、子女就读，甚至阴沟堵塞等都爱找他，就是遇到什么喜庆事，也都爱找他。因为将心比心，因为设身处地，居民群众把唐积桐当成了自己的亲人。其实，唐积桐在心里，又何尝不是每时每刻将社区的每一户居民当作自己真正的亲人啊。
“社区居民都是我的亲人，关心他们每一个人不需要什么理由”
社区是个大家庭，不管贫贱富贵，不管长住短住，唐积桐都把他们当作是大家庭的一分子，全心全意地去关心其中的每一个居民。多年来，唐积桐总是这样告诫和要求自己：无论任何时候，都要以鱼水之情善待社区居民群众，自觉摆正同群众的关系，努力做到民有所呼、我有所应，民有所忧、我有所虑，民有所求、我有所助，民有所难、我有所救。就拿他现在管辖的苏中社区来说吧，社区内每家每户的情况，他都了如指掌。谁家有孤寡老人需要特殊照顾，谁家有什么困难需要及时帮助，甚至连谁家的电路老化、存在隐患，谁家的阳台上堆的什么易燃杂物，他心里都有一本详细的账，人们都亲切地称他为“活档案”
有一年春天，唐积桐到平安巷贫困居民老吴家走访，见老吴卧病在床，同老吴一起下岗的老伴也精神不振，老唐心里感到十分难过。此后，他就把老吴家的事当成是自己的事，不怕跑腿，不怕磨嘴皮，同居委会干部一道与民政部门打了不少的交道，最终为老吴家争取到了社会最低生活保障金，解决了老吴的燃眉之急。老吴含着眼泪，握着唐积桐的手，半天说不出话来。
社区里有户姓郁的人家，父母都长年在外打工，家里只有爹爹和孙子二人。小郁原在技校学过烹饪，但因一时没有找到合适的工作，脾气变得有点古怪，加上社会上一些不三不四朋友的拉拢，逐渐地滑上了歪道。爹爹管不住孙子，内心非常着急。唐积桐了解这个情况后，三番五次，主动上门做小郁的思想工作，教会他做人与处世的道理，并帮他在县城的一家饭店里找到了一份厨师的工作，终使小郁悬崖勒马，改过自新。感动得小郁的爹爹逢人就夸老唐做了一件积德行善的大好事。
今年春节前夕，苏中新村有户姓王的人家，父子因长期矛盾，积怨太深，差不多就到了一触即发的程度，随时随地都有激化的可能。老唐哪有心事忙自己家过年，三天两天地往家跑，分别与王家父子促膝谈心，并会同司法科、居委会的有关同志一起出面加以调处，最终使矛盾钝化，父子握手言和。邻居们得知后，都笑着说：“要不是唐警长，怕是我们这个年也过不安稳。”
唐积桐有这样一段肺腑之言：“老百姓的事，有些在我们看来是小事，在他们的眼里就是关系切身利益的大事。”有一次，老唐在对东升路一家陈的人家进行户口项目核对登记时，发现陈家5口人中，就有3口人的姓名有音同字不同的错误。其中一个小孩登记为“女”，而户口底册上却为“男”。老唐当即告诉了陈家的户主，并细心讲解了更正姓名所需的材料和程序。陈家人感动地说：“不是你这次上门核对户口，我还不知道户口薄上有问题，感谢你及时的提醒，要不一旦用到可就要误事了！”像这样的事，老唐遇到过不少回，每次他都以对人民群众高度负责的态度，帮助解决。
这些年，不论刮风下雨，唐积桐每晚都坚持到社区里转上几圈，有时一直到深夜。要是发现谁家的门没关好，老唐就喊一声主人的名字，让他把门关紧；要是发现有什么情况，老唐就立即投入紧张的战斗。平时，不管在哪里，老唐只要看见摩托车或电动车的主人不重视防盗，他都不忘提醒几句。有一次，老唐在东升路十一巷巡查时，发现有辆黑色摩托车停在门口，没有上锁。他好不容易敲开车主家的门，却得了开门的小伙子一句“烦死了，还让不让人休息”的呵斥。对此，老唐也早已习以为常，他耐着性子同那个小伙子谈起防盗的常识，直到他心服口服。当老唐帮他将摩托车推进了院子，那小伙子终于不好意思地笑了，连声说“感谢”。
唐积桐就是这样尽心尽力地为老百姓做事情，但对自己家里的事情，却照顾很少，特别是对自己的事显得十分马虎。他在部队里就患上了支气管扩张，一年总要发作好回。有几回正逢上所里的专项行动，领导不安排他参加，他却主动请战。有一次在值班时，病情突然加重，他只好请同志替一下，挂了8天水，硬是没请一天假。曾经有人问唐积桐：“为了老百姓这些家长里短、鸡毛蒜皮的小事，你整天这样激情似火地忙碌，到底有什么理由呀？”老唐听后，咧嘴一笑说：“我是倒过来看的，想想看，还有什么，能比每时每刻分享每家每户的快乐，更让人感到开心的呢？社区居民都是我的亲人，关心他们不需要什么理由！”
“守护社区群众的安全是我光荣的职责，让社区群众满意是我最大的心愿”
身为一名警察，首要职责是保护人民群众的.安全，这个“安全”在唐积桐的眼里不仅仅是生命财产的安全，他从一个社区民警的角度出发，把确保社区群众的安居乐业作为永恒不变的追求。近年来，唐积桐会同所在社区居委会进行实地考察，共同探讨加强社区治安工作的措施和办法，形成了“人防、物防、技防三位一体”的创建安全社区工作思路，并创造性地提出了家庭防范“十要素”，挨门逐户地进行宣讲。
在走访居民和采集治安信息过程中，唐积桐发现辖区内人户分离、房屋租赁及外来人口愈来愈多，对人口的管理也愈来愈复杂。于是，他利用业余时间对地区人员住户进行了汇总分析，并用不同的标志将每户人员按照常住、人户分离、房屋租赁和外来人口等情况进行分类收集整理，建立了便于管理的一整套基础手册型资料，形成了人人皆知的老唐的“59个文件盒”。这“59个文件盒”，得到了市局和县局领导的充分肯定，如今已成为各社区民警学习的“样板”。这些看似简单却又比较科学的方法，使唐积桐这样的社区民警们快速、全面地了解了社区，为社区长效管理打下了扎实基础。不少人半开玩笑地说：“只要有了类似于老唐的59个文件盒，就能立刻成为社区的‘活地图’。”
到苏中社区工作后，唐积桐针对社区往年刑事案件高发的态势，为了确保小区的安全，他想方设法，积极开展群防群治。在争得辖区内老党员、老干部、老同志的支持下，他落实了50多名信息员，聘请了16名义务护巷员，将他们4人一组，对社区进行切块负责、承包防范。除不断对护巷员进行防范知识和防卫技巧培训外，老唐还采用黑板报、戗牌及宣传单提醒等方式，及时报道发案情况和预警信息。他自编、自写的黑板报内容每月都要换上两三次，通俗易懂，老百姓很是爱看。他还大力推行白天重在“看”、晚上重在“巡”、深夜重在“守”的24小时“全天候”防范模式，收到了良好的效果。半年不到，辖区内发案率就下降了30%，去年仅发生不到10起，成为有名的平安社区。
细致工作，不仅增进了警民之间的感情，改善了警民关系，在感情上得到了群众的回报，同时也使唐积桐在工作上得到了辖区内群众的信任和大力支持，辖区内一有什么情况，群众都争着向老唐反映。许多居民说：“老唐做事认真，为民负责，这样的警长，我们信得过。有了他，我们睡觉都感到安稳！”有一天晚上，有个男青年手提一只黑色拎包，在城郊桥西首一家录像厅门前游荡，行为诡秘。这家录像厅的业主见此情景，想起平时老唐的叮嘱，顿时提高了警惕。他不动神色，悄悄地拨通了老唐的手机。唐积桐闻讯后，立即带领几个联防队员赶到现场，对那可疑青年进行盘问。那人自称是做药材生意的，但他的包内却无一样药品或药材宣传材料，竟然有起子一把、钳子一把、手电筒一只。老唐抓住疑点不放，紧紧相逼，最终使那家伙无法抵赖，彻底坦白。原来他是盐都县的一个流窜盗窃案犯，已经在多个县市连续作案20多起。这次，他第一次来到宝应，想在这个小县城里捞上一把，没想到刚踏上宝应土地，进入苏中社区，还没“开张”，就一下子栽倒在老唐的铁腕之下。年国庆节期间，河南鹤壁有3人在泰州聚众斗殴，造成重大人员伤亡。这3个家伙知道情况不妙，立即乘车北窜，到达宝应境内时，本想下车喘口气，但由于他们神色慌张，苏中社区的群众发现他们可疑之处很多，就立即向唐积桐报告。老唐迅速行动，终使这3人束手就擒。
做好辖区内刑满释放、劳教人员等重点对象的帮教工作，使他们逐渐转化成对社会有用的人，是唐积桐作为社区民警长期重视的又一项工作。越某因为诈骗被判了8年，2003年刑满释放后，生活上一直没有着落，加上对以前所犯的事有点其他的想法，他情绪低落，整天无所事事，借酒消愁，还时常扬言要上访、要报复，甚至与以前所谓的朋友发展到用刀威胁的地步。唐积桐知道他也是当兵出身，而且和自己同属一个军，便以老战友的身份，主动上门与他交谈。尽管吃了不少闷，但老唐却毫不气馁，仍耐心地与他掏开心窝讲真话，开导他要自尊自立自强，重新做一名对社会有用的人，而且还协助他办起了一个小茶炉，并帮他做做其它的生意。平时，唐积桐还不断地鼓励他，告诉他要珍惜这个机会。经过一段时间，董某不仅自己学好了，而且还经常教育别人跟着做好人，像变了一个人似的。像越某这样的例子，老唐遇过不少，在他的辖区内共有36名重点人口，老唐在他们身上倾注了大量的心血，把他们当作家里人对待，千方百计帮助他们走出困境。两年来，这些人中已经有24人彻底走上了正路。他们对老唐是感恩戴德，但老唐却觉得没什么，他说：“守护社区群众的安全是我光荣的职责，让社区群众满意是我最大的心愿！”
是啊，唐积桐就是这样的一个人，一颗心，为着人民而跳动，自己却感到习以为常。已近半百之年的他，自己家里有妻儿老小，但在妻子眼中，他从不顾家；在儿子的记忆里，他的身影又总是那么忙忙碌碌。对于这些，唐积桐也常常感到不安和愧疚。但是，只要想到自己身上肩负的职责，想到社区群众对他的那份信任，想到公安局和派出所里领导和同志们对他的关怀和支持，他就会在不安和愧疚之余，越发感到一种无形的力量，不仅增添着他强烈的责任感，也激励他更加坚定决心做好今后的工作。他常对自己说，舍小家，为大家，造福千家万家，这是当警察的本分。人只有一颗心，但这颗心只要是为人民跳动的，他就无愧于人民警察这个称号。为了人民群众对自己的那份沉甸甸的信任，就是一辈子钉在社区民警的岗位上，也无怨无悔！
枫桥式经验派出所事迹材料篇二
xx派出所设立于，辖七个行政村，面积约42平方公里，人口近三万人。，该所在沉湖镇党委和市局的正确领导下，全年共破获刑事案件22起，抓获网上逃犯16人，诉教12人，劳教1人；查处各类行政案件116起，行政拘留29人，强制戒毒3人，处罚单位10家次。
1、开展专项斗争，狠抓侦查破案。
xx虽然面积不大，人口不多，但刑事发案一直居高不下，尤其是侵财类案件，曾有一周内被盗8辆摩托车的记录。为此，xx派出所开展了打击盗抢摩托车的专项行动，狠抓侦查破案。
11月中下旬，xx超市和xx菜场接连发生多起摩托车被盗案。办案民警在调取了两地案发时段的监控录像后，发现这几起案件的犯罪嫌疑人系同一名中年男子，并据此串案侦查。经研判，办案民警总结出其作案规律：一是作案时间均选在清晨6至8时，人们买菜、过早的高峰期；二是作案地点均选在菜场、超市这些人流量大的部位；三是作案前均尾随受害人，等其走远再伺机作案；四是嫌疑人手段老练，整个盗窃过程只需十数秒，是惯犯的可能性极大。侦查员据此分析，该嫌疑人短时间内极有可能再次作案。为此，xx派出所抽调精干民警着便衣在菜场、超市等人多、车多的繁华地段进行蹲点守候。22日清晨，在xx菜场蹲守的民警传来消息：发现该嫌疑人正尾随一名买菜的男子进入菜场。随后，该所立即调集警力展开抓捕，将正在实施盗窃的犯罪嫌疑人xxx当场抓获，并从其身上搜出数件自制的作案工具。经讯问，xxx对其盗窃摩托车的`犯罪事实供认不讳。至此，此系列盗窃摩托车案顺利告破。
今年以来，xx派出所通过开展专项斗争，共破获3起系列摩托车盗窃案，抓获xx、xxx等7名犯罪嫌疑人，追回4辆被盗摩托车。为群众挽回经济损失两万余元。
2、依托清网行动，狠抓网上追逃。
自今年5月以来，全国上下开展了声势浩大的“清网行动”，xx派出所以此为契机，清理历年网上逃犯，采取各种措施，扎扎实实地开展网上追逃工作。
一是开展调查走访，搜集在逃人员的去向、住处等情报。xxx，男，29岁，因抢劫被列为网上逃犯，潜逃6年没有回家，家属也拒不合作，抓捕难度大，()面对困难，该所民警毫不气馁，扎扎实实开展情报搜集工作，通过两周的走访调查，终于得知xxx有一个老表在**市**洲大市场做生意，xxx极有可能藏匿在其处。获知这一重要情报后，xx派出所迅速组织民警，连夜赶往**实施抓捕，经过一天一夜的蹲守，终于在208月11日凌晨6时将正准备外出的xxx现场抓获。
二是运用政策感召、发动舆论攻势，向在逃人员家属讲明政策，动员家属规劝在逃人员投案。xxx，男，36岁，因破坏电力设备被列为网上逃犯。“清网行动”开展以来，该所民警多次到xxx家中做其妻xxx的工作，讲明政策与厉害，动员xxx规劝丈夫到公安机关投案，xxx起初十分抵触，后来在民警的不懈努力下，终于被打动，年8月24日，xxx陪同其丈夫xxx到xx派出所投案自首。经过该所民警的不懈努力，“清网行动”期间，xxx、xxx等多名网上逃犯投案自首。
三是推进行业场所信息化，运用大情报系统开展追逃工作。今年来，在xx派出所的督导下，辖区10家旅社全部安装了旅店业信息系统；6家网吧全部安装了上网实名登记软件，夯实了行业场所的信息化根基，为网上追逃创造了有利条件。一年来，该所先后通过大情报红色指令，于2月18日在xx网吧抓获在逃人员段堂平；于3月1日在如意旅社抓获在逃人员xxx。
“清网行动以来”，xx派出所民警以饱满的工作热情，强烈的责任感，历时百日，抓获逃犯4人，破刑事案件12起（其中串案1起），协外抓获逃犯3人，圆满完成了上级交办的追逃犯任务，在全局清网行动中排名第一。
3、采取多种措施，狠抓维稳处突。
一是运用政策手段，及时化解了一批不稳定因素。5月9日晚，福星辖区发生了一起涉疆纠纷，其中一方是一名名叫xx?xx的**籍男子，其不但思想偏激，还具有暴力倾向。虽然这只是一起普通治安纠纷，但该所站在讲政治的高度，特事特办，避免小纠纷升级为民族矛盾：一方面积极组织双方进行调解，稳定xxx?xxx的情绪，避免其做出过激行为；另方面第一时间将情况汇报给党委政府，在镇政府的支持下，尽量地满足xxx?xxx的赔偿要求，并为其解决了一些生活、经营上的实际问题，缓和了矛盾，打消了其串联其他**人聚众闹事的念头。
二是建立应急预案，妥善处置了一批群体性事件。3月中旬，xx公司职工张某在上班期间突发疾病死亡，数十名死者亲友意图到公司抬尸闹丧，闻讯后，xx派出所迅速启动应急预案，组织民警在中途将闹事人群截住，并反复做工作劝离了死者亲友及围观群众，维护了企业的生产秩序；4月初，xx中学学生黄某在学校跑步时突发心脏病猝死，死者家属到学校堵门，围观群众多达上百人，事发后，该所民警迅速赶到现场维持秩序，并会同镇政府开展协调工作，最终双方达成协议，事态得以平息，维护了学校教学秩序。
三是强化打击处理，依法处罚了一批涉稳违法人员。3月22日，上访人员xx携带一支购买来的警用催泪喷射器到镇政府无理上访、闹事，严重影响了镇政府的正常办公秩序。案发后，镇委领导非常重视，要求xx派出所依法处理xx。该所办案民警在深入研究案情后，认为冯虽未使用该警用催泪喷射器，亦未造成实质性损害，但其行为依然构成违法，经过一系列调查取证，最终依据《中华人民共和国人民警察法》第三十六条第三款的规定，对冯行政拘留十五日。
四是联合多方力量，成功调解了一批治安案件。民间纠纷引发的治安案件数量多、成因复杂、调查取证难、调解难度大。xx派出所在警力有限，任务繁重等不利条件下，邀请村委会和治保组织参与调解，全年共调解治安案件69起，有效地化解了矛盾，极大地维护了福星的和谐与稳定。
4、坚持从严执法，狠抓禁毒、禁赌。
“春节到，赌博闹”，曾几何时，逢节必赌已成为一种惯例，每到春节，各地公安机关对赌博活动都“睁一只眼，闭一只眼”。然而，2011年春节期间，xx派出所接到举报赌博的报警后，没有因为春节这个特殊的日子而听之任之，先后查处了xx酒楼赌博案等4起赌博案件，处罚了16名参赌人员，狠刹了春节赌博这股歪风。
针对辖区吸毒成风的严峻形势，xx派出所在辖区开展禁毒专项行动。通过巡逻盘查、清查旅社等一系列手段，一周内抓获并拘留10名吸食人员。12月14日晚11时许，该所民警在福善路巡逻时，发现一辆小轿车停靠路边，车内两名男子神色慌张，民警旋即对该车进行盘查，但两人紧锁车门拒不接受检查，并欲发动汽车逃离，民警当即驾驶巡逻车将其前后道路封死，在与警方对峙近1小时后，两人迫于压力，最终打开了车门。经查，此二人均吸食了“麻果”，其尿检结果均呈阳性。一年来，xx派出所不遗余力地开展禁毒工作，全年共行拘吸毒人员15人，强制隔离戒毒3人。有效地遏制了辖区吸毒的不正之风。
一年来，xx派出所坚持从严执法，对赌博、吸毒的违法行为“冒头”就打，绝不姑息，极大地净化了辖区社会风气。
枫桥式经验派出所事迹材料篇三
尊敬的领导，同事们，您们好：
我是来自城关派出所民警张晓雷，很荣幸能站在这里来做“颂党恩、铸警魂”为主题的演讲，我所演讲的题目是《一路走来》。
一路走来，不知不觉间领悟和体会着我从来没有接触到的事物。就在前几天，我从网上看到这么一则消息；说不完全统计在上半年经媒体报道有近20多位公安民警因公牺牲，还写到；在至因公牺牲的公安民警多达两千多人、因公负伤两万多人，按此推算平均每年将近四百多名公安民警因公牺牲，因此警察被评为和平时期最危险的职业之一。
朋友们、战友们，警察行业时时有流血、天天有牺牲，为什么还有那么多俊才青年向往之、加入之？通过调查得知，一种动机是满足自己的虚荣头顶警徽、肩扛红星“洋气”,一种是个人爱好就是喜欢警察，一种是为了比其他行业高几百块钱而来，一种是认为当警察可以让谁都害怕、有外水、霸气，一种是认为警察代表一种形象、一种正义是为人民服务的，但我相信我们文县的民警都是最后一种，都是甘愿为其流血、甚至牺牲。
从警几月，这一路走来我看到的是我们的战友对工作的无限热爱和无私奉献，他们在用自己的坚守守卫者我们人民的平安，就在这几日我们所接连接到几个高档服装店衣服被盗的警情，我所上至领导下至民警十分重视，在多方有力的联动下，嫌疑人在外地某地出现，民警们不辞辛劳连续颠簸数千公里，用时几十小时把嫌疑人数人押解回来，他们顾不上辛劳，又开始了长时间。高强度的讯问。从这里我看到了我们可爱的`战友们从警的动机，他们就是想让社会多一点和谐，人民多一点平安。
一路走来，我看到了我们的民警为了创建平安社会，在打击报复、在误解谩骂、在脏乱臭的环境中继续工作。记得在一次的值班中巡防暴大队给我们扭送来一名醉酒的违法行为人，巡防暴大队民警对我们说：这个人有暴力倾向，在我们扭送的过程中他打伤了我们的民警，踢烂了警车的玻璃，你们要注意，我们值班的三位民警心想，他到了我们所里还能咋样，莫非他还打我们不成，等巡防暴大队的民警走后，我们的值班民警看他酒醉的很厉害，就过去对他说，你看你喝的很醉了，把你家属电话告诉我们，你回家醒酒去，话音刚落，醉酒的人不说二话就开始大声谩骂民警，还说要杀掉我们，想想在培训时教官给我们教的，我们的值班民警再一次试着稳定他的情绪，给他端上水。可是他却把夹杂着血的口水吐在了我们民警的身上，起来还动手打，用脚踢值班民警，他见不过瘾，又开始往民警身上撒尿，哪里受过这等委屈，民警们真想好好的收拾一下他，可职责告诉我们我们不能这样做，因为我们是中华人民共和国的人民警察。有苦就得往嘴里吃、有泪就得往心里流。
一路走来，我不后悔我的选择；一路走来，不因岗位的变换而改变在党旗和警徽下的誓言；一路走来，我们用热爱传播忠诚；一路走来，让正义的号角响彻你我心中。
枫桥式经验派出所事迹材料篇四
五年(1)班是一个奋发向上，团结友爱的大家庭。在这里有45个朝气蓬勃的孩子，他们有着自己独特的个性，为着一个共同的目标而凝聚成一股强大的力量，努力奋斗，为这个集体增添无限光彩。
为切实增强全体孩子的光荣感和归属感，彰显少年风采，传扬先锋精神，班级举办了一系列争章活动。带领他们走进经典名著是活动的第一步。每当午阅时，孩子们深深陶醉于阅读的快乐，久而久之书香已经弥漫到班级的每个角落。除此之外，温暖人心的好人好事也不少。在家里，孩子们主动帮助父母做些力所能及的家务活;在班级，每一位孩子都是班级的小主人，互帮互助，积极投入每一项班级事务;在学校，孩子们积极主动参与各类实践活动，传承红色基因，弘扬传统文化，用实际行动争做新时代好少年。
一分耕耘，一分收获，相信在师生的共同努力下，五年(1)班必将会走向更灿烂美好的明天。
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枫桥式经验派出所事迹材料篇五
xx派出所地处xx市大东门内，辖区面积0.87平方公里，属繁华闹市。共有常住人口9045户27966人，出租房屋数410个。有大小单位200余家，其中，有省级单位11家，金融机构7个，大型商场个，特种行业、公共娱乐场所46家，集贸市场1个，商业网点104家，中小学校3家，居家委会58个。所内现有警力配备26人。其中所领导5人，内勤4人、户籍民警9人、刑侦民警6人、保安公司1人、新警待训1人。党员19人，全部都是大专以上文化程度。1987年被评为区级文明单位，xx年被评为市级文明单位，1999年以来连续六年被市局评为“人民满意派出所”，xx年被评为市消防安全检查先进单位，xx年被评为xx区社区党建工作模范单位。
今年以来，xx派出所在分局党委和柏树林街道党工委的领导下，认真贯彻党的xx大、xx届四中全会精神和科学发展观，坚持立警为公、执法为民，加强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热情服务群众，狠抓队伍建设，有力维护了辖区政治稳定和社会安定，为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境、法制环境。
一、加强人口管理。
一是组建专门管理队伍。由所长、副所长主抓人口管理组织工作。定岗2名户籍内勤、9名责任区民警具体负责日常管理工作。并将民警人口管理工作实绩纳入目标岗位考评，进行量化考核，确保工作任务真正落在实处。同时，在社会上招聘了10名户政信息协勤员，为我所用，协助工作。
二是加强常住人口身份证管理。我们把公民身份证纠错工作作为第二代身份证换发工作的重点，按照市局的安排，安装了新系统，实行一站式办公，集中一个月时间，全面清查身份证号码的错、重、漏及重复户口问题，并组织社区民警及时、准确发放纠错通知，现已完成纠重号206人、纠错号31人，纠重户口220人，并增补姓名中冷辟字246个。
三是强化暂住人口管理。我所经常召开辖区居家委会干部、户政信息协勤员会议，宣传暂住人口政策，并在辖区设立了暂住人口宣传登记站18个，分散于辖区各个街巷，方便暂住人口登记。对于部分不自觉登记的暂住人口，我所责任区民警和户政信息协勤员积极深入社区，及时开展登记、办证、发函等工作，取得了预期的效果。一年来，新登记暂住人口2476人、办证2230人，暂住人口登记率达到95%以上，办证率达到95%以上，街面办证率达到100%以上，照片收集率达到了100%。与此同时，我们加强私房出租房户管理，对辖区所有私房出租房户，全部签定了治安责任书，并登记备案，出租房屋治安管理登记备案率和治安责任书的签定率达到100%，做到了底数清、情况明。
四是严格重点人口管理。对于我所现列管的93名(男79名、女12名;其中二类22名、三类2名、四类14名、五类53名;吸毒人员63名;25岁以下0名、26-35岁34名、36岁以上57名，辖区监管对象4名。)重点人口，我所认真落实管教措施，对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口，按时填写考察报告，掌握其现实表现，一年来，无漏管、失控现象发生。
五是严把出境审核和协查关。在出境审核中，我所严格落实责任区民警、户籍所长两级审核制度，首先由接待室进行接待并告诉所需的证明和表格及办事程序，然后由责任区民警、户籍所长进行调查审核，审查同意的由内勤登记、盖章。今年元月份以来，我所共政审人员230余人。在对境外居留人员的管理上，除在大型宾馆、旅馆建立起与市局外管处的网络互联使境外人员随住随报外，对散居在居民家中又是境外人员的，我们对其进行了临时或长期登记并报分局外管科。
六是加强人口管理正规化建设。我们把辖区内常住人口、暂住人口信息全部输入微机，进行信息化管理，既方便了群众办理各种证照，又方便了相关部门的查询，受到了辖区群众和兄弟单位的好评。
二、强化治安管理。
一是严厉打击刑事犯罪活动。我所始终把严厉打击各类刑事犯罪活动作为工作重中之重来抓。去年冬季以来，先后开展了冬季严打整治行动、“利剑”治安集中整治行动、打击“两抢一盗”行动，我所共破获刑事案件129起，刑拘65人，治安处罚53人、移交4人、批评教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪团伙8个、抢劫团伙7个、盗窃团伙1个，打击处理147人。狠狠打击了犯罪分子的嚣张气焰。特别是在分局组织的打击“双抢”行动中，和平路派出所荣获第二名，受到上级领导的表扬。
二是积极开展“打造平安东大街”创建活动。xx年11月初，分局党委提出“打造平xx大街”构想后，所支部高度重视，积极响应，并制定了切实可行的行动措施。针对xx街、以东路段抢包、绺窃高发的态势，要求每个社区民警在各自社区采取拉横幅、贴标语、办板报、沿街店铺发“告知书、黄袖标”等形式营造浓浓的创建氛围;继续推广“一店一员、一店多员”治安防范模式，要求进店能看见治安员，上街能遇见巡逻队。此举被1月17日三秦都市--《400“黄袖章”盯牢东大街窃贼》为题做了详细报道。针对百盛商场内绺窃多的特点，推出了“一员变三员”的制度。既是营业员、导购员，也是治安员，又是义务消防员，佩带专用袖标，发现可疑人员时，通过使眼神、打手势等肢体语言提醒顾客管好自己的财物，小心窃贼。有力改善了商场治安状况，盗窃案件数比去年同期下降了71.4%，顾客的安全感普遍增强。对于我所以实际行动打造平安东大街的做法，市委、市委政法委书记，市局局长专门做出重要批示:xx派出所把为群众反映强烈的突出问题作为整改重点很值得各基层单位学习借鉴，希望各单位都能像和平路派出所那样，真正以“人民满意”作为最高标准，确保先进性教育取得实效。
三是大力开展校园周边治安环境整治。针对辖区校园周遍抢劫、敲诈勒索学生案件多发的实际，我所率先建立了全市第一家标志明显、规范性治安岗亭，由民警24小时值班，强化治安管理。加大对案件查破力度，成功打掉了以、为首的3个9人青少年抢劫团伙，维护了师生的生命财产安全。
四是密织巡逻网。针对辖区绺窃、抢夺、抢劫多发的特点，我所积极组建全天候三级巡逻网络，加强巡防力度。将一辆白色面包车改为标志明显的警用巡逻车，日夜由一名所长带领民警开展巡逻，控制社会面，形成威慑。与社区主任联系，将社区低保户组织起来，和社区协勤员一起组成巡逻队在责任区民警的带领下，在辖区背街小巷24小时不间断的巡逻。在辖区单位内部组建巡守队，开展护楼护院。一年来，三级巡逻网络在巡逻守候中，共抓获各类违法犯罪分30人，破案64起，破本辖区28起，抓获辖区现行违法犯罪嫌疑人破获的案件，占破获案件总数的20%左右，使辖区发案总量得到了有效控制，居民区入室盗窃、入室抢劫和撬盗机动车等可预防性案件得到有效遏制，安全小区覆盖率稳定在85%左右。建北社区、建南社区为零发案社区，占社区总数的30%。
五是大力推行技防工作。在密织巡逻网的同时，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所资金缺乏的情况下，先后投资2万多元建成cas110报警系统，在辖区的金融要害单位、省市领导住地、政协及东大街、和平路、建国路等地段安装了技防设施，实施有效监控，为单位的治安防范控制和各级公安机关侦破案件提供了依据、证据。
六是积极推进派出所警务战略。按照分局下发《进一步加强社区警务工作的决定》的文件精神，我所坚决贯彻一名社区民警管理1000户或3000人的标准，将原来的5个社区改为9个责任区。为了提高“见警率、知警率”，提出了“五个一”要求，即:要求责任区民警每天绕社区转一圈，每天和社区干部见一面，每天为群众办一件事，每天检查一次社区巡逻队，每天至少熟悉一户适龄人员，进一步推进了社区警务工作。
七是不断提高人民群众自防意识。我所经常向辖区群众和单位进行防火、防盗、防毒、防治安灾害事故和维护社会稳定等安全防范常识的宣传教育，定期通报治安状况。一年来，共向驻地单位、居家委会和群众通报治安状况，开展安全防范宣传8次，有力的提高了辖区群众和单位自防意识，减少了治安灾害事故和刑事案件的发生。同时，加强青少年的法制教育，选择法律水平高、业务能力强的同志担任学校的法制辅导员，明确职责，每学期进行4次法制课、讲解防范知识，提高学生自我防范的能力，使学生自觉养成学法、知法、懂法的良好习惯。
三、严格执法办案。
执法工作是公安工作的生命线，此项工作的好坏，直接影响着党和政府的形象，影响着人民群众的满意率。为此，所支部十分重视此项工作，主要做法如下:。
(一)规范接处警。要求民警接待群众报警时，要认真登记，及时处警，出警时要两人以上按规定着装，到现场后认真调查，每处一警都要有详细的、规范的材料，不得应付了事。由于无第一手资料而造成案件无法破或给群众造成损失的由出警人承担责任。一年来我所接处警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
(二)完善执法质量考评制度。为每位民警建立执法档案，实行错案追究制。如果因个人原因造成的设法上访案件。将追究相关责任，记入本人执法档案，目标考评挂钩和年终总评挂钩。实行“捆绑”责任制，扎实开展“一案一评”，“双审双把关”制度，严格实行“谁审批谁负责、谁办案谁负责”的责任制，进一步强化民警法律、证据、人权、公正意识，使全所整体执法水平明显提高。
(三)严格案卷移交台帐制度、案卷质量责任落实制度。成立执法检查小组，采取对每一案卷逐一翻阅、登记审核的方法，定期进行检查。对发现的问题及时明确责任，并对涉及的民警耐心谈话和严厉批评，同时扣除岗位目标考评分，责令其写出检查立即纠正。由于支部重视，制度健全，狠抓落实，全所民警积极参与，共同努力，一年来，全所没有一起复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及其他执法过错责任案件;未发生刑讯逼供、滥用强制措施，滥用枪支警械问题;未发生超时限、超范围留置及其他违法问题，所办案件批捕率、移送起诉率达到100%，退查率零。
四、热情服务群众。
我所把老百姓与公安机关接触最多的值班室、户籍室、档案室、候问室作为创文明“窗口”、“党员模范示范窗口”的第一载体，优质服务、热情服务，让群众深切感受党和政府的温暖。户籍室印制了8种便民服务卡，满足不同需要的群众查阅取用。对身份证、暂住证等规费进行公开，便于群众监督。在户籍室设置饮水机、空调外，增设爱心伞、老花镜、座椅等，方便群众办事，以备群众所需。此外，我们还向群众承诺无论节假日或晚上，只要有急事需办事，我们一定想法解决，这一作法得到了群众的一致赞扬。由于我们服务热情、优质，全年未发生因服务态度、服务质量引起的群众投诉。
我们还向群众公开人民警察职权及管理范围，制做了值班民警、在岗民警一览表，在派出所进门大厅内设立了警务公开栏、宣传栏、为办事群众设座椅等，使群众从一进派出所大门就能了解所内情况，找到所要找的民警。
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枫桥式经验派出所事迹材料篇六
转眼间20xx年的工作将要结束了，在这一年的工作中我结合张总提出的“五不自”查找自己的不足，不断改正自己的缺点。
在这一年的里，一边工作一边学习，做到了干中学、学中干，不断掌握方法积累经验，学到了很多也成长了很多。平时在停车场巡逻，公交站值班，上路跟车以及面对突发事件时，细心观察，学习周围同事们的长处，弥补自己在工作中的不足。现将20xx年工作总结如下：
在本职工作方面：
第一：在车站内，加大巡逻力度，对发车场内车辆的安全设施，不定期进行检查，对进入站区的无关车辆及人员，及时上前询问进行引导，排除安全隐患，保障旅客及财产安全。
第二：在车站外，严厉打击业户的站外不文明喊客、站外上客等违规行为。在公交站对黑车黄牛进行驱赶，防止发生偷揽线路旅客的现象，并在公交站岗便民服务点解答旅客问题，树立总站良好的服务形象。对车站正门口的小旅馆从业人员进行驱赶，以免其破坏总站形象。
第三：应对突发情况时，敢于上前，勇于担当。面对问题旅客，做到理智分析问题，尽量解决问题。
当然自身也存在一些不足，需要不断学习，加以改正。
在面对一些突发问题上，处理问题不够全面。时常存在放松心态，不能时刻用规章制度约束自己。工作中会出现怀疑态度，对自己完成的工作，存有不确定心理，担心自己工作出现漏洞，怕处理的事情不够圆满。有时不能很快的调动自己的工作积极性，面对一些问题的时候，会存在抱怨，消极的.情绪。
有缺点就要改正，在新的一年里，我会工作中多听、多看、多想，学习其他同事的工作经验来弥补自己的不足。学习各项规章制度，对自己做到严要求，严纪律。学习周围同事的工作方法，处事的工作态度，如何处理问题，解决问题，总结经验，结合自己的实际工作，有则改，无加勉。学会调整自己的心态，始终保持空杯心态，既然改变不了环境，那么就改变自己，以便更好的为车站服务。
在今后的工作中，我会继续努力，紧紧围绕张总提出的“五不自”时刻查找自己的不足，多请教多学习，服从领导安排，团结好同事，服务好旅客，为打造和谐的大家庭尽自己最大的努力。
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枫桥式经验派出所事迹材料篇七
按照分局关于向天安门分局学习的工作安排，作为长安街沿线单位之一，xxx派出所领导班子高度重视，多次召开领导班子会、全体党员大会、全体民警会，进行深入动员，结合xxx地区实际情况，向全体民警提出了“以为民服务为宗旨，展现京门卫士良好形象”的学习口号，并制定出xxx派出所学习天安门先进事迹活动所训，即树立“五个意识”，争做“五个形象”。号召民警向天安门分局学习，学先进、找差距，以天安门分局为榜样，为维护xxx地区良好的社会环境作贡献。
为确保此次活动取得实效，前一阶段我所主要开展了以下几方面工作：
一、领导班子精心部署，积极营造浓厚的学习氛围。
接到分局关于开展学习天安门分局先进事迹的通知后，我所立即召开领导班子会，传达学习各级领导对于天安门分局先进事迹的重要批示，按照市局、分局工作安排，针对xxx实际情况，制定出《xxx派出所学习天安门分局先进事迹工作安排》。召开全所民警会，动员全体民警要向天安门分局看齐，争做执法为民标兵。为了使全体民警的思想迅速统一到学习活动上来，我所积极开展了形式多样的宣传发动工作，大力营造浓厚的学习氛围，在所门口悬挂横幅，制作专题宣传板报，在楼道墙壁上悬挂学习展板，在会议室设立学习园地，统一印制学习卡片，做到人手一份、随身携带，极大地丰富了教育活动的形式和宣传面。除此之外，我所还坚持每天一讲：即利用早点名的20分钟组织民警进行学习文件、事迹，并在此基础上，组织全体民警以警区为单位进行了大讨论，要求每名民警都要有发言，并形成书面记录，在学习园地上展出，进行全所范围内的交流。讨论中，全所民警谈认识、谈心得、谈差距，谈如何完善和提高自己，真正做到立党为公、执法为民。通过开展大讨论，我所民警对此项活动又有了进一步的认识，对自己的人生观、价值观有了正确的定位，纷纷表示要认真向天安门分局学习，树立执法为民形象，争创一流业绩，更好的履行维护首都稳定的神圣职责。
二、以“五抓”工作为核心，促进队伍规范化建设。
天安门分局的先进事迹都是由点滴小事积累起来的。xxx地区与天安门地区均有人员流动量大、人员构成复杂的特点，可以说与天安门分局的工作有相似性。为此，我们本着从小事做起、从平凡事做起的原则，着重抓好以下五点工作，推动此次学习活动的深入开展，使全所民警牢固树立为民服务宗旨意识，本着从平凡小事做起的原则，全心投入到各项工作中，确保xxx地区一方平安，不断塑造京门卫士良好形象。
1、抓领导：
天安门分局党委始终追求建立“心齐、风正、表率作用强“的好班子，把思想上“合心”、言论上“合拍”、工作上“合力”作为班子的“约法三章”，做到齐心协力促工作。xxx派出所领导班子在学习借鉴的基础上，制定出了“五讲”作为工作标准，即讲政治、顾大局；讲学习、树正气；讲团结、守纪律；讲表率、能吃苦；讲创新、敢管理。要求领导要深入一线、随警作战，按照市局提出的整体防控、精确指导、精确打击的要求，做到警力跟着警情走，领导跟着警力走，充分体现以身作则，率先垂范的作用。同时还要抓好警长及业务骨干，做到以点带面、以先进促后进，树立人人争先的良好风气。
2、抓制度：
为了确保全体民警提高自身综合素质，达到此次活动的主要目的，我们以制度促进学习，分三个制度来抓，一是抓好学习制度，二是抓好例会制度，三是抓好讲评制度，力争通过坚持不断的学习，提高全体民警思想认识，全心全意投入到学习活动中。
（1）、抓学习制度。由于日常业务工作压力大、任务重，目前我所领导班子和广大民警在理论学习和业务学习方面存在不够重视的'现象。因此要通过坚持不断的学习，来提高民警整体素质。
（2）、抓例会制度。要定期召开领导班子会，对前一阶段工作情况进行认真研究，总结经验、查找问题，并制定具体整改措施，不断完善各项工作制度，为做好下一步工作提供依据。
（3）抓讲评制度。即做到每周召开一个会，讲一件群众满意的事，以实例鼓励民警、教育民警，不断提高为民服务意识、提高为民服务能力，向天安门分局看齐。
3、抓典型：
在以往的工作中，我们结合xxx地区实际情况，重点树立了三种形象：即服务尖兵、业务尖兵及盘查尖兵。在此次学习天安门先进事迹活动中，我们要将这三个形象作为全所工作的一个标杆，推选出优秀民警作为全所学习的榜样。通过树立所内先进典型代表，大力表扬先进、弘扬正气，培养出民警身边的活典型，使全体民警学有方向、干有榜样，以先进促后进。
4、抓细节：
天安门分局的先进性体现在细节上的规范，我们要学习天安门，重点就是要抓细节。为此在今后的工作中，我们要从本职工作做起，从点滴小事、平凡小事着手，针对民警警容警姿、内务卫生、办公环境、节约能源、爱护公物等细节方面制定具体工作标准，规范民警每个行为，教育民警深刻理解到我们的一言一行、一举一动都代表着首都公安民警的形象，切实提高全体民警的荣誉意识。
5、抓考核：
在前一阶段，我们依据所内不同岗位工作要求，制定出了详细的工作标准，并将标准的具体内容通报给每一名民警。要求每名民警、每个岗位都要按照标准认真履行，同时，也将工作标准作为一项考核制度来评定民警工作成绩，并与绩效考核进行挂钩，以此完善奖惩制度。
三、从平凡事做起，以服务为宗旨，外塑良好形象。
xxx火车站是全所重要铁路交通枢纽，是全国各地旅客进入首都北京的必经之地，xxx派出所民警形象的好坏直接影响到外地旅客对首都警察的印象，为此，我所尤其重视树立人民警察良好形象。特别是学习天安门分局先进事迹以来，我所相继制定多项措施，增强民警服务意识，树立京门卫士良好形象。
1、要求全体民警认真坚持上街巡逻制度，并每天保证有一名正职领导及两名副职领导巡逻，给其他民警起到带头表率作用。
2、xxx地区外来人口流量大，途径xxx地区公交车路线很多，造成多数民警对xxx地区公交路线不熟悉的情况。通过学习天安门分局先进事迹，天安门分局民警带着地图上勤，我所提出了“做好广大旅客的向导员”的口号，为全体上勤巡逻人员配备了交通手册，并将途经xxx地区的路线重点标明，方便每名民警为民服好务。
3、要求民警上勤一律佩戴白手套，遇到群众提问时首先敬礼致意，时刻保持良好的精神状态。要求徒步巡逻辅警力量同样佩戴白手套，并排好队整齐上岗。
4、针对民警英语水平参差不齐，个别民警存在着外出执勤遇到外宾用英语询问时，根本听不懂或听明白了不会回答的现象，我所选拔英语能力较强的民警为小教员，定期组织全所民警进行培训。
四、以学习天安门分局先进事迹为契机，不断促进各项业务工作的开展。
据统计，自9月20日至今，我所除圆满完成“国庆”安全保卫任务以外，共处理各类违法犯罪人员183人；作拘留以上处理人员69人，其中刑拘19人，破案21起，抓获网上外逃3人，在分局各项排名中名列前茅；共清理各类违反治安管理人员94人。对站区进行清理整顿9次，出动各种力量210人次；共组织、参与联合执法5次；对辖区各单位进行安全检查46次，消除隐患79余次；圆满完成了领导安排的各项工作任务，确保了xxx地区的良好的治安环境。全所民警克服自身困难带病坚持工作82人次；共为人民群众解决各种求助491起；收到锦旗5面，表扬11件；全所民警没有一人发生违法违纪问题，展现了京门卫士的良好形象。
在下一阶段的工作中，我所要更加严格要求每名民警，使每名民警认识到“每个民警都是一个窗口，每件事都是警民桥梁”的重要性，从小事抓起，从点滴着手，促进队伍的正规化、规范化，以良好的精神状态投入每项工作中，使xxx派出所成为文明执法、热情服务的人民满意集体.
枫桥式经验派出所事迹材料篇八
我是xx警官学院xx级xx专业的学生，今年xx月份刚开学，按照学校的安排来到xx派出所实习，在那里度过了有好处的半年。如今，半年即将过去，在那里也学到了很多在学校里学不到的有价值的东西。下面就是我半年的学习和生活状况，以及对警察这种职业的一种重新的理解和感触。
刚刚才到那里的时候，就已经认识到了实习并不只是一种单纯工作上的学习，教室也并非只能在户籍室，我们要学习的东西很多，范围也很广，这是我们踏入社会的第一个地方，学到的东西以后进入社会肯定会更有价值。来到那里，就应得到锻炼，有所收获。
来所里实习，好处在于更加全面的认识自己;对于学校和家庭，我们是学生，孩子。此刻我们要透过实习，接触社会，让自己变成一个社会人，要进入社会，适应社会的改变和社会的种种并不单纯的现象。并且，透过与社会上不同人不同事物打交道，从别人的眼里，站在一个全新的角度看待自己，了解自己，更加全面的明白自己的潜力，性格，重申自己，这样的自我能否适应这个复杂的社会，如果不能，力求改善，不断地改善，这就是我们来那里的目的。
透过这半年的工作，我大概的了解了这个实习工作的地方，那里的生活平淡但是充实，警官们生活的环境比较艰苦，工作也很艰辛。在感叹那里的生活环境恶劣的同时，我也暗暗的佩服这些在那里生活工作的民警们，我们只是半年，而他们在那里这么多年了也没有见到一个抱怨的，警察要的就是这种吃苦耐劳的精神，连这样的苦都吃不了怎样为人民服务这一点也是值得学习的地方;还有，我们需要仔细的观察他们在工作中为人处世的方法和思想，提取好的来学习。刚来不久，我就遇到了这样一个案件(案件本身我就不说了，自己想想在派出所遇到了什么)，我认为，不管一个人的业绩如果，首先该做到的就是对人诚恳，不昧良心，先学做人，然后做事。
一个平凡的警察，而非小说中，电影里面的那么神化，生活中的警察，就像我们所里的一样，干得是实事，接触的是真正的老百姓，我们来实习，不仅仅需要认识警察这种职业，还需要了解我们衣食父母，我们服务的对象——老百姓。
社会上有光明也有黑暗，人心有善良也有邪恶。社会是由人组成的，现象是由人造成的。真实的老百姓，淳朴的，善良的，勇敢的，博爱的，宽容的;龌龊的`，肮脏的，贪财的，好色的，欺软怕硬的......不管是怎样样的老百姓，他们都是弱势群体，他们组成了社会，同时又受到社会的影响。我们在户籍室接触的人大部分都是来自农村的，文化水品比较低的老百姓，一个简单的问题需要你给他讲很多遍，还常常有人因为不理解和不信任对我们大吼大叫，甚至使用暴力。耐心好脾气也成了一位户籍警务必的品质。
这次实习让我进一步了认识公安，认识社会，也认识到在公安社会中的自己。同时也了解到自己的不足。明白了学习的重要性，其实学校知识，还是有一部分是有用的，比如说公安专业中的跟踪与反跟踪，治安学，法学，犯罪心理学，但是，我认为有用的课程我们还没有开，如果以后开这样的课必须会好好学。其次是我发现，在所里，论经验战斗我们比不上那些资深的干警，但我们年轻人的优势在于英语电脑。当然，在局里的同学还需要较强的写材料啊，文字方面的文书潜力。在实际工作中，需要学习的是一种思维，以马克思哲学理论为基础的人生观价值观，很强的心理素质和应变潜力。这些都来源于我们的书本知识。
枫桥式经验派出所事迹材料篇九
各位领导、同志们：大家好！19,带着分局党委寄予的“加强队伍建设，维护一方平安，争创一流派出所”的厚望，我走上了三墩派出所所长的工作岗位。凭着多年的民警工作经验，我对派出所民警需要一个什么样的领导深有体会。因此，当我走进派出所的第一天起就将自己定位为“大社区民警”，明确了只有自己努力做，带头做，才能带动民警跟着做，争着做的工作方向。在上任的第一年，我就在全所范围内响亮地提出“从我做起，向我看齐”的口号。在我的带动下，班子的其他成员也一起达成共识，做到事必躬亲，时时处处为民警树立好榜样。通过示范带头作用，全所民警下上齐心，派出所内充满着共创一流的激情，形成相互激励、奋勇争先的良好氛围。在这一良好氛围的支撑下，我带领班子成员，与全所民警同战斗，共命运，六年来取得了一次又一次的进步，获得了一次又一次的荣誉。我自己也多次立功受奖，多次被评为区级优秀共产党员、区“人民满意政法干警”和“十佳领导干部”，20我又被授予了全省优秀派出所所长称号。现在我从以下四方面对几年来的工作经验进行总结，并与大家互相交流，共同探讨：以身作则做表率面对日益繁重的各项公安业务工作，我作为派出所一所之长，肩负着带领全所民警保卫一方平安的重任。因此，我坚持把“抓班子、带队伍、促工作、保平安”贯穿于基层派出所建设与管理的始终，以全心全意为人民服务为宗旨，以“创满意”活动为载体，以“建一流的领导班子，带一流的民警队伍，树一流的公安形象，立一流的工作业绩，争创一流的公安派出所”为努力方向，实现了“以班子带队伍，以氛围凝警心，以创新促发展，以制度促规范”的目标。为了强化自己的理论功底，我在繁忙的工作中挤出时间用于学习政治理论和业务知识，通过学习提高自己的大局观念、决策水平和领兵带队能力。在此基础上，积极组织全所民警开展政治理论和执法学教活动，努力提高全所民警的宗旨观念、执法素质和政治理论水平。多年来，我一直将“实实在在做人、勤勤恳恳工作”作为做人的原则，始终坚持战斗在重大刑事、治安案件和基础工作第一线，始终坚持和全所民警一起摸爬滚打、同舟共济。在工作上，我长期坚持吃住在所里，真正做到以所为家，有近五分之四的时间是在所里度过的。工作忙时，对家里再重大的事情也都只能是“蜻蜓点水”，甚至“不闻不问”。在日常工作中，我十分注重以自己清正廉洁的形象影响人，自觉接受民警和群众的监督。在执行各种规章制度中，要求民警做到的，自己首先做到；该自我批评的就在会上向全所民警检讨；该扣发奖金的就照规定扣发。在经济利益前不贪图享受，决不乱花一分钱，多年来一直坚持工作期间不在外就餐，即使忙完工作已过单位就餐时间，也要赶回所里吃饭。内部管理抓规范只有带出一流的队伍，才能干出一流的业绩。因此，在队伍管理上，我始终坚持以制度管人管事，从加强内部管理入手，以制度规范民警的言行举止和工作流程，建立和健全了一系列的规章制度。几年来，我所先后制定完善了《岗位工作职责》、《警务工作制度》、《派出所日常工作运行规程》、《内务管理制度》、《执法规范》等25项的规范性制度，并汇集成《派出所警务规范》。通过全面细化民警在警务工作中的行为规范，使民警明确“我要做什么”、“我该做什么”、“我应怎么做”、“什么事我不能做”，从而使派出所工作有章可循，有规可依，避免了过去制度多而零乱、缺乏可操作性的现象，将派出所警务规范化建设进一步引向深入。我所的绩效考核也一直是全局各单位学习借鉴的亮点工作。早在三年前，我就与支部成员共同制定了系统、量化的考核细则。几年来，根据工作重心的转移和派出所等级评定的要求，不断修改完善，使考核机制成为有效的指挥棒。同时，落实好民警谈话（谈心）制、队伍定期分析制、重要情况报告制和重点人员帮扶制等四项制度，做到真抓、早抓、主动抓，准确把握民警思想脉搏，及时消除和杜绝不良苗头和问题，确保队伍的纯洁性。以人为本带队伍良好的氛围有助于凝聚警心、促进工作。因此，在队伍建设上，我一直坚持“以人为本”思想，坚持人性化管理，做到宽严相济、张驰结合，用心经营一个给人以亲情和信心、激发个人潜能与活力的工作氛围。坚持业务和政工两手抓，积极探索适应新形势下民警队伍建设的新路子，以“实绩好、队伍强、基础硬”为目标，着力提高派出所的整体战斗力，为完成各项公安工作提供有力的保障。同时，我积极倡导“政治上求上进、思想上求提高、学习上求认真、作风上求严谨、管理上求严格、形象上求满意、廉洁上求干净、业务上求扎实、执法上求规范、工作上求效率”的目标。为了营造起“家”的感觉，我积极向地方党委政府争取经费，对办公楼进行维修，改善了办公和住宿环境，同时从有限的经费中抽出资金先后改建“五小”工程，建起“警官之家”，添置相应运动、娱乐设施，还积极组织球赛、棋类等体育活动，不断丰富民警的精神生活。同时，还想方设法通过各种形式来培养民警的自信心与荣誉感。如在所里推行业务小教员定期培训制度，在民警中选出有工作特长的同志为小教员，每月在所内开展“自教式”培训。平时，注重在日常工作和生活中发现每一位民警的闪光点，适时组织开展向身边人学习的活动，及时总结与推广民警的工作经验，以起到“先进引路”、“以点带面”的积极作用。每当民警或者家属生病时，我都尽量抽时间上门慰问看望，积极主动地帮助民警排忧解难，让民警轻装上阵，投入工作，而我自己年过八旬的'老父几次住院我却无暇顾及。由于思想政治教育切合实际、方法对路以及和民警的关系融洽，在繁重的工作任务、激烈的竞争条件下，全所民警充分发扬高度的敬业奉献精神，始终保持着旺盛的工作热情、廉洁高效的工作作风，形成了一种催人奋进、团结拼搏、积极向上的大环境，增强了队伍的凝聚力和战斗力，为驾驭三墩地区复杂的治安形势在组织上、政治上提供了有力的保障。民安为本抓业务在业务工作中，我积极依靠当地党委政府领导和支持，树立长期经营的理念，以“打击、防范、管理、服务”为内容，坚持与时俱进，组织辖区力量参与群防群治工作，倾心构建打防控机制建设，为打造“平安三墩”打下了扎实的基础。近年来，随着三墩地区撤村建居、征地拆迁、城市化进程加快，群众和政府、群众和拆迁单位、干群之间的矛盾也大量增加，严重影响着社会稳定。为此，我经常带领民警，深入开展排查摸底工作，及时获取不稳定的信息，走门串户做好群众的思想工作，进行政策和法制宣传工作，及时处置了一次次可能影响社会政治稳定的群体性事件。为了巩固基础工作，我在调查研究的基础上，从去年开始在派出所社（责任）区民警中，提出了对出租房屋分类、流动人口分层次管理的新思路，要求民警在工作中增强为民服务的意识，热情为群众提供优质服务，按照“邱娥国工作法”去做群众工作，练好基础工作的基本功，依靠群众及各种管理力量，及时掌握各种违法犯罪线索及社会动态信息，为维护社会稳定、促进经济发展和人民安居乐业作出了积极的贡献。面对防范与破案的矛盾日趋突出的形势，为了加强打防控机制建设，我及时召集支部成员研究对策，并在全局率先实行了可防性案件民警回访制，积极动员群众增强防范意识、堵塞防范漏洞。同时，通过对群防群治队伍进行有效整合，组建了一支由64人组成的巡防大队。在目前已建立的6个治安岗亭的基础上，年又争取地方党委政府的支持，积极筹措资金，组建了一支专职街面案件防控的巡防中队，增加了案件高发时段、部位的巡逻设卡力量，使三墩镇的治安防范工作呈现点线面相结合，专业队伍和群众性防范组织相交叉的全方位立体防控体系，有效地促进了派出所抓现行、促防范的能力。面对日益复杂的社会环境和繁重的业务工作，我将以这次保持党员先进性教育活动的契机，立足本职工作岗位，兢兢业业、任劳任怨、努力学习、不断实践，以实际行动来诠释“从我做起，向我看齐”的真正涵义。谢谢大家！
枫桥式经验派出所事迹材料篇十
x月x日上午，xxx从广州铁路公安局领导手中接过了“广州铁路公安局人民满意派出所”的金色牌匾，这位从警24年、当过基层所队长的警察，又一次代表他所带领的娄底车站派出所获得殊荣。“铁道部打击车匪路霸先进集体”、“广州铁路公安局十面红旗”、“湖南省公安厅勤政廉政先进单位”、“广州铁路公安局人民满意派出所”等，正是对他勤政廉政、当好领头羊的最好注脚。而“一等功”、“全国优秀人民警察”等一系列的荣誉称号，则真实记录了他从警生涯中最精彩而又最危险的片断。
品才兼修，文武双全，是xxx对民警的殷切希望，也是他孜孜以求的从警境界。
8月31日，新邵县发生了一起建国以来、湖南省性质最为恶劣的一起抢劫杀人案。5名犯罪嫌疑人在抢劫7.4万元现金后，杀死11人，重伤2人后逃跑，并在逃跑途中拒捕开枪打伤1名公安民警。9月1日13时20分，xxx接上级案情通报：犯罪嫌疑人很有可能从娄底乘坐火车前往上海。接此情况，xxx一跃而起，集结了20名民警对候车室、站台全面布控、搜索。地方增援的150余名全副武装的武警官兵也赶来了，将站台围了个水泄不通。空气中充溢着令人窒息的火药味，一触即发。紧要关头，xxx表现出了一名良好的指挥员素质，他沉着冷静，紧张地搜索着可疑人员。在二站台东头，xxx敏锐地意识到一矮个青年十分可疑。他不动声色地贴靠过去，不慌不忙地要求对方出示车票和身份证。果然，该人叫钟高材，正是企图逃跑的“8．31”案五元凶之一！一个漂亮的“绊腿锁喉”，xxx将钟摔倒在地，并从其身上搜出一把带锯齿的钢刀和两张至上海的车票。根据两张车票分析，xxx断定钟高材肯定另有同伙。果然，几个回合下来，钟高材交待“8．31”案主犯李青海已到了车站，且持有仿“64式”。14时05分，428次列车已经启动，但李犯仍然没有抓到。关键时刻，xxx果断与行车部门取得联系，采取紧急制动措施，将已经开出100余米的列车紧急迫停。剑拔弩张的危急之时，面对杀红了眼的'歹徒，xxx义无反顾，走到了清查队伍的最前列，并在4号卧铺车厢的地板上发现了缩成一堆的李青海，已经上膛的就藏在席子底下。xxx一声厉喝，两步跨上前，将锃亮的手铐戴上了主犯李青海的手腕。因为此案的出色表现，xxx荣立个人一等功。
一次次身历险境却安然无恙，多少次化险为夷并出奇制胜。有人说他命大，民警却深有感触地说：哪里是什么命大？一是有一身过硬的本领和功夫，二是在长期的实战中历练出了非凡的智慧和勇气。xxx他唯一的“休闲”方式就是读书。，他撰写的论文《刑事疑案应否得到国家赔偿》、《论刑事案件的证据收集》，分别发表在《铁道警官高等专科学校学报》、《江西公安专科学校学报》上。
勇与谋。
“当警察要有勇有谋。既要冲在最前面，更要智取，尽可能远离危险，尽可能地减少伤亡。”了解xxx的人，一致评价他“胆大如虎，心细如丝”。
12月15日18时许，话筒里传来上级简短而紧促的命令：k204次列车上有紧急情况，四川达县一名教师伙同另4名歹徒持“54”一支及火药枪3支准备前往广州报复杀人，请火速调派精兵强将进行处置！21时，xxx带领10名民警组成的突击小分队登上了该次列车。
据乘警介绍，初步判断歹徒共有三人，分别睡在7号卧铺车厢的相邻两组上中下铺，手中持有，数不明。获悉情况后，xxx立即陷入了深思，如果强取，车厢里人来人往，这群亡命之徒一旦负隅顽抗，势必伤及无辜群众，且三人无法一齐抓获。他的大脑在飞速地运转，并大胆地提出了“巧设鸿门宴，智取持枪犯”的设想。相继，现场指挥员迅速制定了一个诱捕方案：让乘警和其“套近乎”，然后以“交朋友”的方式“引蛇出洞”，利用夜深人静旅客大都休息之际，借机请其到餐车宵夜，然后瞅准时机进行抓捕，瓮中捉鳖。23时50分，一名犯罪嫌疑人在7号车厢酣然入睡，另两名犯罪嫌疑人在乘警的“盛情邀请”下欣然赴约，被乔装打扮的守候民警手到擒来，并缴获自制双管火药枪两支。
“从小就想当一名警察”。少年不知愁滋味。如今，24年的风霜雪雨，24年的刀光剑影，多少次与死神亲密接触，多少次与危险擦肩而过，未必不怕？我试探着问。xxx坦诚地笑了，“哪有不怕的，生命只有一回呀。可干了这一行，能怕吗？但是狭路相逢勇者胜，正义与邪恶相遇正义胜。”
争与让。
“应当带个好头，干工作要争，做贡献要争，争出精神，争出团结一致的向心力；生活享受上要让，物质待遇上要让，先进荣誉要让，让出风格，让出同甘共苦的凝聚力，我们的事业就会更加兴旺发达。”
在工作上，xxx坚持当好执法“第一责任人”和队伍“第一形象人”，并要求全所民警树立“争就争第一，创就创一流”的夺冠意识。他自己在参加广州铁路公安局举办的各类培训班中，学习成绩总是名列前茅。在他的言传身教下，娄底车站派出所成为了一支整齐划一、勇创一流的队伍。在全所的考勤表上，xxx是出勤最多的一个，在侦查破案的最前线，在危险来临的时候，他总是第一个冲上去，而面对鲜花与荣誉，他却悄然退至幕后。
20元月15日15时许，娄底车站派出所接到报案称：一名押运员在娄底车站停留的货车内突然遭人袭击致死。获悉案情后，xxx立即带领民警小谢赶赴现场。途中，xxx发现迎面走来一名手持砖块的中年男子，自言自语，疑似精神病人。杀人案会不会是精神病人肇事所为？这样一想，xxx当即迎了上去。一见有人靠近，该男子手持砖头在空中乱舞，恶狠狠地要砸人。xxx一把将前头的民警小谢拉到身后，自己却走上前去。在与精神病人相距不足1米处，xxx放缓了语气，对峙了几分钟后，他趁机猛扑上去，一把将砖头夺下，并在小谢的协助下，将其擒获。经查，该人潘贵堂（男，36岁，贵州榕江县人）因突发精神病，窜至货场，用铁器将押运员击打致死。事后，在组织上为有关人员立功请奖时，xxx毫不犹豫地把机会让给了民警小谢。
严与爱。
人管人，气死人，制度管人，人服人。8月，时年30岁的xxx由邵东车站派出所调任娄底车站任所长。上任伊始，他就紧紧抓住队伍管理长效机制这一“总纲”，着手对各项规章制度进行清理，建立起因事设岗、科学定责、规范操作、奖惩兑现的《娄底车站派出所民警考核计分办法》，使民警的一言一行都有章可循，实行一日一考评，一周一小结，一月一排名，考核情况统一报公安处备案，为民警的末位调离、评选晋级提供了重要的科学依据。20，长沙铁路公安处首次实行民警末位调整，就在其他单位为如何确定分离培训民警而煞费苦心、难以定夺时，娄底所却在十几分钟内确定了末三名民警。事后，这三位同志，都愉快地接受了组织的调动，踏上了新的工作岗位。为此，长沙铁路公安处在全处范围内推广了娄底所的经验。
严要严到位，爱要爱到家。在严格管理的同时，xxx与班子成员积极关心爱护民警，对民警家庭的红白喜事必到，知道民警有困难必帮，民警生病住院必探望。虽然，在日常考核中，xxx查岗最多，批评、考核民警也最多，但日久见人心，时间长了，大家都摸透了他的脾性，说他虽是一张包公脸，但有一副菩萨心肠，公正、无私、坦率、待人真心。
春风催得梨花开。正因为有爱，才营造了温馨；正因为有情，才造就了坚强的战斗堡垒。仅至今两年间，该所就一次被评为广州铁路公安局人民满意基层单位，两次荣立集体三等功，一次被嘉奖，6人次荣立个人三等功，14人次获嘉奖，15人次评为各类先进。每当他们工作成绩突出受到上级奖赏、为民服务赢得人民群众赞誉时，他们都会情不自禁地向自己的所长－－xxx，投去深深的一瞥。
