我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
创新教学心得体会篇一
教学是传道授业解惑的一项重要工作，而教学创新则是教师们不断探索和实践的一个重要方向。在教学实践的过程中，我深感教学创新对于学生的学习和成长起着至关重要的作用。以下将分享我在教学创新探索中的体会与心得。
首先，教学创新要紧跟时代发展的步伐。随着信息技术的飞速发展，互联网等新兴技术对教育领域的冲击愈发显著。在这样的大背景下，教学创新要以时代的脉搏为依托，及时调整教学方式和方法。我曾在课堂上引入了多媒体教学工具，并以案例分析的方式激发学生的思维。通过这样的方式，我不仅能够提高教学效果，还能够增强学生学习的积极性和主动性。
其次，教学创新要注重培养学生的创新思维能力。创新是社会进步的源泉，而学生的创新能力是培养创新人才的关键环节。因此，我们在教学创新中不能只关注知识的传授和记忆，还要注重培养学生的创新思维能力。我在课堂上多组织学生进行小组讨论和合作，引导他们自主探索和解决问题。在这个过程中，我尽量给予学生更多的自主空间，鼓励他们提出新的观点和思考方式。这样的教学方式激发了学生的创造力，培养了他们的团队合作能力和解决问题的能力。
再次，教学创新要注重培养学生的实践能力。纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行。学生只有将所学知识应用到实践中，才能够更好地理解和记忆。因此，在教学创新时，我注重培养学生的实践能力。我经常组织学生参加实地考察、实验室实践等活动，通过实践的方式让学生亲身体验和身临其境，加深对所学知识的理解和运用。在这个过程中，学生既能够巩固所学知识，又能够提高实际应用能力，实现知行合一的目标。
最后，教学创新要灵活把握学生的特点和需求。每个学生都有自己的特点和需求，因此，在教学创新中要注重个性化教学。我经常组织学生进行小组活动，让学生有机会相互交流和学习，提高了他们的学习效果。同时，我也会根据学生的兴趣爱好和学习状况进行个性化辅导，让每个学生都能够得到适合自己的教育。这种个性化的教学方式不仅能够提高学生的学习动力和学习效果，还能够满足学生的需求，让他们感受到教育的温暖和关怀。
总之，在教学创新实践中，我深刻体会到教学创新的重要性和价值。教学创新不仅可以提高学生的学习效果，更能够培养学生的创新思维能力、实践能力，以及满足学生的个性化需求。我会继续深入学习教育领域的新成果和新方法，不断探索和实践教学创新，为学生提供更优质的教育。
创新教学心得体会篇二
效益理解为“花最少的时间教最多的内容”，教学效益不同于生产效益，它不是取决于教多少内容，而是取决于单位时间内学生的学习效果。
有效教学需要教师具备反思意识，即要求教师不断地反思自己日常教学行为，不断地追问自己：什么样的教学是有效的，我的教学哪些是有效的，哪些是无效的或低效的，有没有比我更有效的教学。
有效教学更多地关注可测性和量化。如教学目标尽可能明确与具体，以便检验教师的工作效益。
1、课堂步骤的时间的分配和有效性联系在技能知识的教学中，有关过程虽然是由于发现了大多数的学生的普遍问题想统一解决，但在学生还没有完成之前，这样的举措是低效的甚至是无效的。所以在这样的过程中，老师讲和学生应用操作的时间的比例的控制能更好的提高课堂教学质量的有效性。
4久而久之造成的是学生思考的一种惰性，一种依赖性，这也可能是学生成绩一直没有一个高度，没有一个创新的根本性原因。笔者有时为了赶时间进度，深怕学生思考的时间远远要超过我快速讲解的时间，所以就迫不及待的将过程和答案公布于众，其实这样传授的知识点完全有可能是低效的，因为没有经过思路挣扎的问题可能就是一个问题。
性的落实，但和教师的提问是分不开的，你的问题简单只能用“是”或“不是”来回答，那么就太牵强了，学生心里有想法也不能表达，所以两者缺一不可。
新课堂要求教师能运用新型课堂教学评价理念在课堂上正确的评价学生，我们教学过程中的评价，学习成果的评价，教学的阶段性评价都将是课堂教学有效性的影响因素，我们要真正理解“评价最重要的意图不是为了证明是为了改进“。
以教师的魅力是贯穿整个课堂，把握住学生精力的一条主线，精力集中了，自然效率就高了。听过一省优质课一等一的老师的课，课堂中的个人魅力发挥的淋漓尽致，不仅是学生，在场所有的老师都被她深深的吸引，无不赞叹其深厚的功底，不会逊色于任何一门其它学科的老师，所以，在她的课堂中只有专注。
提高我们信息技术教师的综合素质并不是一下子就完成的，要在一朝一夕中锻炼，不断地汲取新知识，充实自己，从自身的行为举止、语言语音、精神状态、应变能力、板书设计等等方面入手，能在学生面前展示一个丰富的自我，那么，在课堂上，谁还有时间去理会杂事，这样的课堂，就是一个高效的课堂。
创新教学心得体会篇三
近年来，伴随着信息技术的快速发展和社会的不断变革，教育也面临着前所未有的挑战。传统的教育模式已经无法满足学生的需求，教师们也在不断探索教学创新的道路。在我的多年教育工作中，我深刻体会到了教学创新的重要性，并获得了一些宝贵的心得体会。
首先，教学创新是教育发展的必然趋势。随着信息技术的普及和应用，学生们接触到的知识渠道越来越多样化，传统的教学模式已经无法满足他们对知识获取和能力培养的需求。只有不断创新教学方法和手段，才能使学生充分发挥自己的潜力和创造力。近年来，我积极引进多媒体教学设备，利用网络资源和在线学习平台，开展了多样化的教学实践活动，取得了良好的教育效果。通过积极推进教学创新，能够使教育更加适应时代的发展需求，提高教育的质量和效果。
其次，教学创新可以激发学生的学习兴趣和主动性。传统的教学方式往往以教师为中心，学生被动接受知识，容易导致学生的学习兴趣和主动性下降。而教学创新可以打破这一局面，使学生成为学习的主体和参与者。例如，在我的语文课堂上，我引入了小组合作学习和角色扮演等活动，让学生们充分参与到教学过程中来。学生们通过互动交流和合作完成任务，不仅培养了他们的语言表达能力和团队合作精神，还提高了他们对学科知识的理解和应用能力。通过激发学生的学习兴趣和主动性，教学创新能够提高学生的学习积极性和学习效果。
第三，教学创新可以促进学生的综合能力发展。现代社会对学生的要求已经不再是单一的知识积累，而是要求学生具备综合能力，如创新能力、沟通能力、合作能力等。教学创新可以为学生提供更多的综合能力培养机会。例如，我经常组织学生开展课外科技创新实践活动，培养学生的创新思维和实践能力。在这些实践活动中，学生需要运用所学知识解决实际问题，锻炼他们的分析问题和解决问题的能力。通过教学创新，我发现学生的综合能力得到了极大的提升，他们不仅在学科知识方面有了长足的进步，也在其他领域展现出了优秀的能力。
第四，教学创新需要教师的持续学习和不断提高。教学创新是一个复杂而繁琐的过程，需要教师具备丰富的专业知识和教育理念，并保持对最新教育研究和理论的关注。在我的教学实践中，我经常参加各种教育培训和学术研讨会，不断提升自己的专业素养和教学水平。我还与同事们积极交流教学经验，分享教材和教学资源，相互学习和促进。通过持续学习和不断提高，我逐渐形成了自己的教学风格和教学方法，为学生提供了更好的教育服务。
总结起来，教学创新是教育发展的必然趋势，它能够激发学生的学习兴趣和主动性，促进学生的综合能力发展。然而，教学创新需要教师持续学习和不断提高，才能够取得良好的效果。作为一名教师，我将继续致力于教学创新的研究和实践，为学生提供更好的教育服务，助力他们成长和发展。
创新教学心得体会篇四
创新能力在当今社会的发展中扮演着重要的角色。作为一名教师，如何培养学生的创新能力成为了我工作中的重要任务之一。通过多年的教学实践，我对于创新能力教学有了一些心得体会。下文将从激发学生创新潜能、提供创新机会、培养创新思维、注重实践探索和鼓励创新成果五个方面展开，总结创新能力教学的经验。
首先，激发学生创新潜能是培养创新能力的基础。在课堂上，我重视培养学生的创造力和独立思考能力。通过设计具有挑战性的问题，引导学生思考，激发他们内在的创新潜能。同时，我还注重对学生兴趣的培养，开设一些有趣的实践活动，如科学实验、艺术创作等，让学生在实践中体验创新的乐趣。
其次，提供创新机会也是培养创新能力的重要手段之一。我鼓励学生参加各类创新竞赛、社团活动，并为他们提供充分的资源支持。在课堂上，我注重项目学习的形式，让学生分组合作，通过自主探究和合作交流的方式，培养他们的团队合作能力和创新思维。
第三，培养创新思维是培养创新能力的关键。我倡导学生从不同的角度看待问题，培养他们的多元思维能力。在教学中，我常常鼓励学生提出自己独特的见解和思考方式，引导他们寻找问题的不同解决方案。同时，我还注重培养学生的批判性思维，让他们能够对问题进行深入分析和评估。
第四，注重实践探索也是培养创新能力不可或缺的一部分。理论知识的学习虽然重要，但只有将知识应用于实践中，才能真正培养学生的创新能力。在课堂上，我鼓励学生开展实践探索活动，如实地考察、社区调研等，通过实践让学生学以致用，提高他们解决实际问题的能力。
第五，鼓励创新成果是培养创新能力最重要的反馈方式。我鼓励学生将自己的创新想法付诸实践，并展示给其他人。通过奖励制度和展览活动，我激励学生创造出高质量的创新成果，并让他们得到他人的认可和赞赏。这样的鼓励和认可不仅能够激发学生的创新意识，还能够增强他们对创新的信心。
总之，培养学生的创新能力需要教师在教学中注重多个方面的工作。通过激发学生创新潜能、提供创新机会、培养创新思维、注重实践探索和鼓励创新成果等手段，教师能够有效激发学生的创新热情，提高他们的创新能力。在未来的教育实践中，我将一如既往地致力于培养学生的创新能力，为创新社会的发展做出贡献。
创新教学心得体会篇五
20_年10月16——17日一天半的时间，我参加了20_年黔东南州高三语文教学研讨会，会议在凯里一中会议室举行，在州语文教研所的充分准备和精心的安排下，研讨会内容充实而丰富，对高三语文备考复习起到了很有建设意义的指导作用。
10分钟，听了江西省临川一中的肖丽霞老师的《分析及高三复习心得体会》的讲座。肖丽霞老师首先回望分析了题思想、认识，指出话题作文逐渐淡出，命题作文和新材料作文两分天下，命题思想在于关注社会、关注人文、关注生活、关注人生价值、注重理性思辨。然后又对稳为主、稳中求变，尽量让考生有话可说，有理可论。在命题形式上话题作文淡化，情真实”参与生活、体验人生。最后肖丽霞老师对一要处理好写与评的关系，文，三要解决好三种流行病，提倡个人气息、文化气息。
方面的特点，一是文本具有浓郁的江西文化特色，二是选读文本的阅读难度更平衡，三是语文性更强、语文味更浓，四是探究题与文本的结合更密切。然后对各个题目做了具体的解说，对20份高考作文样卷从评分标准的角度进行了分类点评。最后提出了2014年作文备考的应对策略，一是要养成良好的习惯，二是要把读书当成一种生活的常态，三是要阅读大量的文言文篇章。
高考试题和答案提出了自己的见解，提出了四吃透和重视双基的教2014年阅读作出预测，提出命题趋势以实用类文本考科普文章的概率指出了试题中存在的问题和值得2014高考阅读题的二是关注人生、、新课程标准要求、教材和学生，重视基一是面向文化、面向传统，肖丽霞老师对江西省语文商榷的地方，看得出下的功夫很大，值得我们学习。
肖老师报告结束以后，州语文教研所负责人，首先对考试大纲的各个题型做了具体详细的分析，指出了注意事项，重点内容并针对具体题型提了一些复习备考的建议。然后指出了贵州省11年高考复习计划，这部分内容我已经落实到了咱们自己的复习计划之中。最后州教科所领导提出了高三教学及复习的建议，指出讲授新课阶段，进行单元跟踪测试，不主张综合性的练习。每次测试的讲评要突出重点，有针对性和有效性。各考点的复习要扎实有效。要早下手，重点训练材料作文、命题作文和漫画作文等题型。要加强课外阅读，有每周两节连堂阅读课等。
下午2：00左右，在校长的带领下，各个学科的老师从凯里返校，我也随着大家回到了我耕耘的地方——榕江一中。
这次会议内容充实丰富，让我学到了很多东西，对指导高三复习起到了很好的帮助，我做了详细的会议记录，将在今后的工作中和其他老师一起学习领会会议的精神，把握高考动向，优化复习方案，争取在12年高考中取得优异的成绩。
创新教学心得体会篇六
地理教学是培养学生地理素养和地理思维的重要途径。随着教育改革不断推进，地理教学也要与时俱进，创新教学方法，提高教学效果。在长期的教学实践中，我深深感受到地理教学创新的重要性。接下来，我将分享一些关于地理教学创新的心得体会，希望能够对其他教师有所启示和帮助。
第一段：确立目标，运用多媒体辅助教学。
地理教学需要明确具体的教学目标，因为目标的确立决定了教学的方向和步骤。在我的地理教学中，我始终把培养学生的地理思维和地理观念作为核心目标。为了更好地达到这一目标，我运用多媒体辅助教学，例如，使用投影仪展示地理图像、地理影片等，以提升学生的学习兴趣和注意力。
第二段：开展实地考察，提升学习体验。
地理是一门关于地球的科学，只有亲身体验才能真正理解地理知识。因此，我经常组织学生进行实地考察。在城市地理的教学中，我带领学生参观本地的城市规划建设，让学生亲身感受城市发展和现代化进程。而在自然地理的教学中，我带学生到山地、湖泊和海洋等地区进行考察，让学生亲眼见到地理现象。实地考察不仅提升了学生的学习体验，还培养了学生的观察力和分析能力。
第三段：倡导小组合作学习，激发学生合作意识。
地理教学中，小组合作学习是一种非常有效的教学方式。通过小组合作，学生可以互相交流和合作解决问题，从而提高学习效果。我经常将学生分成小组，让他们共同完成地理问题或实践任务。通过小组合作学习，学生不仅能够相互借鉴，还能够培养互助精神，激发他们的合作意识。同时，小组合作学习也能够培养学生的领导才能和团队合作能力。
第四段：开展地理文化交流活动，拓宽学生国际视野。
地理是一门探索地球多样性的学科，我们应该注重培养学生对世界各地地理文化的认识和理解。为了实现这一点，我经常组织地理文化交流活动。例如，与外国学校进行地理知识交流，组织学生参观国际地理展览等。通过这些活动，学生不仅了解到不同国家地理文化的差异，还可以拓宽自己的国际视野，培养跨文化交流的能力。
第五段：多元评价，促进学生全面发展。
在地理教学中，我倡导多元评价的理念。除了传统的考试和笔试外，我还采用口头报告、实践任务和小组讨论等形式进行评价。通过多元评价，我更全面地了解学生的学习表现和进步，并能够为他们提供更具个性化的指导和支持。多元评价能够激发学生的学习动力，促进他们全面发展。
总结：
地理教学是培养学生地理素养的重要渠道，创新地理教学方法可以提高教学效果。通过确立目标、运用多媒体辅助教学、开展实地考察、倡导小组合作学习、开展地理文化交流活动和采用多元评价等方式，我深刻体会到地理教学创新的重要性和效果。地理教学的创新不仅能提高学生的学习兴趣和效果，还能培养学生的思维能力、观察力和合作精神，促进学生的全面发展。因此，作为地理教师，我们应该不断创新教学方法，推动地理教学的发展和进步。
创新教学心得体会篇七
高中物理——是每个孩子都会产生恐惧的一门学科，对于普通高中的学生来说它更是“老大难”。大学期间的家教经验发现：一些创新意识较强的学生，却不是学习的佼佼者，他们通常对作业不能认真对待，却很喜欢看一些课外丛书;而一些学习很刻苦的学生，思维却并不活跃，遇到学习中的一些小问题就束手无策，他们为了提高自己的成绩,到处找参考书，天天埋头苦学;还有大部分学生学习兴趣差，动手能力差，主动学习性差,这些是导致他们的学习成绩提高得很慢的一个主要原因。而我们要做的就是唤醒他们主动学习的意识，增强他们的创新意识，使学生主动参与教学全过程，能构建自己的知识结构，并能将所学的知识自觉地向外延伸，去解决一些新事物，进而树立起对物理知识的自信。
高中物理中的某些结论学生难以接受，即使记下来，也不能理解，很快就会被抛到九霄云外。但我们知道物理学是一门实验科学，所以恰当地设计实验或演示实验，直观，又有趣。既能培养学生观察实验的能力，又会使他们懂得物理学研究的基本方法。高中学生对感性知识接受较快，印象深、记忆牢固。所以，通过实验可使学生对学过的知识内容记忆犹新。
课本中的定义让他们发挥想象能力去理解，会让学生感到枯燥无味，兴趣不高。同时也造成概念不清，进而给物理教学带来很大的困难。所以运用形象类比的方法来突破教学难点，既省时又省力，也达到了教学目的，也使学生对物理概念有了较深刻的理解。如在讲电场的概念时，为了得到某点电场的强弱,放入一个检验电荷，某一点电场的强弱与检验电荷电量的大小无关，这一点学生很难接受。在讲到此题时，,我问学生：“同学们，外面有没有风?”大家急切地向外看，齐声回答：“有”。我再问他们：“你们看到的是风吗?”同学们开始思考这个问题，很快回答说：“不是,是树叶在摆动”。“对。树叶是用来检验有无风及风向的物体。风的大小与有无树叶及树叶的大小无关”。这样使学生尽快明确了电荷是用来检验电场的，电场的强弱是由电场本身决定的,与电荷的电量无关。
在高中物理教学中，只有不断的给与学生学习的动力，使学生获得成功的喜悦，学习物理的兴趣才会产生，物理成绩就会不断提高。
创新教学心得体会篇八
地理教学是培养学生地理意识、地理知识和地理能力的重要途径之一。然而，传统的地理教学方法往往以教师为中心，注重知识的传授而忽视了学生的参与和思考。随着社会的不断发展和教育理念的不断更新，地理教学也在不断创新。下面将从教学目标设定、教学内容选择、教学方法运用、教学资源选取和评价方式改革等方面，谈一谈我的地理教学创新心得体会。
首先，在地理教学中，为了更好地将知识传授给学生，我会将教学目标设定在培养学生的地理意识、地理知识和地理能力上。在设定目标时，我会充分考虑学生的认知水平和学科特点，确保目标具有可行性和可测量性。同时，我也会注重培养学生的创新意识和实践能力，鼓励他们用所学地理知识解决实际问题，提高地理能力的同时培养学生的综合素质。
其次，在教学内容选择上，我会紧跟时代的发展和社会的需求，将最新的地理内容纳入教学中。例如，在讲解自然地理时，我会引入一些最新的研究成果和科技应用，让学生了解地理研究的最新进展；在讲解人文地理时，我会选择具有代表性的案例和实践活动，让学生亲身体验到地理知识的应用和作用。除此之外，我还会注重培养学生的地理思维，通过提问、讨论和实验等方式，激发学生的思考和探索欲望，培养他们主动学习的能力。
再次，在地理教学中，我会灵活运用各种教学方法，激发学生的学习兴趣和主动性。例如，我会进行多媒体教学，利用图片、视频、音频等多种形式展示地理现象，增强学生对地理内容的感知能力和记忆效果；我还会设计小组讨论和合作学习等活动，让学生分工合作，激发他们的合作意识和创新能力。此外，我还会引入情景模拟和角色扮演等教学方法，让学生身临其境地感受地理知识，提高他们的情感参与和思维能力。
同时，选择合适的教学资源也是地理教学的重要环节之一。在教学资源选取上，我会充分利用现代化的教学设备和网络资源，为学生提供丰富多样的学习资源。例如，我会通过网络课堂和网上平台，引导学生进行在线学习和实践，提供各种在线模拟实验和模拟考试，让学生在虚拟环境中进行实践操作，提高他们的实践能力和应对能力。同时，我还会利用地理教材、地图册和实物展示等资源，增强学生对地理实际问题的了解和认识。
最后，评价方式改革也是地理教学创新的重要一环。在教学评价上，我会注重质量和效果，并采用多元化的评价方法。例如，我会在教学过程中进行实时评价，通过教学观察和学生自主评价，了解学生的学习情况和能力表现，及时调整教学策略和方法；同时，我还会开展项目式评价和综合评价，让学生通过实际项目和综合测试来展示他们对地理知识和能力的掌握程度，发现问题和改进方法。
总之，地理教学的创新是教育发展的必然要求，也是提高学生地理素养的有效途径。在地理教学创新中，我会充分考虑学生的实际需求和发展水平，进行教学目标设定、教学内容选择、教学方法运用、教学资源选取和评价方式改革等方面的改进，力求培养学生的地理意识、地理知识和地理能力，使他们成为具有创新精神和实践能力的地理人才。
创新教学心得体会篇九
五一前，我前往北京参加了全国“创新杯”教学艺术大赛，从之前的数次磨课到北京讲课，真的可以说一次难得的经历，也是一个苦尽甘来的过程，更是一个自我蜕变的过程。
从接到通知，我便开始着手准备，选课、做课件、备课，每天除了学校的日常工作，每天都要忙到很晚。在选定了《杨氏之子》这一课后，前前后后共经历了八次试讲，其中有四年级学生，也有五年级的学生，有本校的，也有外校的。每一次试讲的感受和效果都不尽相同，课后随着老师们，校领导，市教研室的老师，省教研室的老师的指导和教研，不断改进。每次试讲后都会是一个不眠之夜，对教学的思路，教学的重点，教学的方法，甚至课堂上的一个眼神，一个动作，一句话，都仔细揣摩，精雕细琢，力臻完美。通过一轮轮的试讲和在北京的听课、学习，我对教学有了更清晰、也更清醒的认识。特别是数学特级教师吴正宪的《重叠问题》，给我很多启发，虽然不是语文课，但教学的理念是相通的，一堂课可以说上得生动有趣，孩子们主动积极的学习行为，令在场的每一位老师为之心动，这不是我们一直梦寐以求的课堂吗？而老师真得成为了一位引领者，带领学生很自然地走进一个个数学问题的情境，让学生自主探究中发现问题，并且通过学生的实际操作，合作互助，自己去发现问题的答案。我坐在台下，能清楚地感觉到每个孩子学习过程中的愉悦之情。令我印象最深的是，当有个孩子在黑板上贴图时，由于个子矮，极力踮起脚尖，这时已是六十岁的吴老师，竟毫不犹豫地抱起那个孩子，使那个孩子顺利地完成贴图的过程，我们都忘不了那个孩子回到座位时，脸上的那个笑容。我想，这正是吴老师高尚师德的真实体现，更看到了吴老师对学生全方位的关注。我想：这堂课，定会成为那个孩子永生难忘的课堂。
其实，细细想想，学校一直提倡的“双主创新”教学模式，也是这个思路，真正地把学生当成学习的主体，学习的主人，老师在什么时候导学，怎样导学，这些都是值得我们研究的课题。
从北京回来，我更加钟爱文言文的教学了，而且对文言文的教学也有了一些自己的想法，所以我又在我五年级尝试教学了六年级下册的《伯牙绝弦》，没想到孩子们异常感兴趣，完全没有了初学文言文的畏难情绪，通过一节课的教学，孩子们已经能基本背诵下来。于是在参加矿区组织的教学模式大赛时，我毅然选择了《世说新语》中的一篇新的文言文《咏雪》作为教学内容，尝试进行文言文的教学，收到了不错的教学效果，课后通过市教研室李老师的评课，发现还有一些需要改进的地方，比如说“人才观”的问题，教师必须对教材有更加全面、深刻的理解，才能准确把握教学的方向。
北京之行，开阔了我的眼界，做教师必须见多识广，所以必须丰富自己的见闻，而且要多经受锻炼，丰富自己的经历，就如学习游泳不是站在岸上可以听会的，而应该是亲自跳进游泳池，不断尝试之后学会的，也许会喝几口水，这些都不可怕，但毕竟有了真实的体验，学习起来也会更加轻松。
我相信这次北京之行，收获的绝不仅仅是几张奖状，视野的开阔，思想的转变，经历之后真实的体验，才是我最宝贵的财富。
创新教学心得体会篇十
保定金融高等专科学校尹晓菲胡艳辉。
摘要：西方经济学是高等院校经济类专业的核心课程之一。它是一门系统性、逻辑性较强的科学，因此，被许多人认为是一门“沉闷的科学”。在教学中结合这门课程的特点，应注重教学方法创新，提高教学效果。
关键词：西方经济学；启发式、案例式教学；经济学实验；自我评价体系。
西方经济学是西方经济学家对以私有制为基础的市场经济的描述和概括，其基本理论一般包括微观经济学、宏观经济学和国际经济学三部分。学习西方经济学，有助于我们对社会主义市场经济体制的探索和认识，有助于我们对社会主义市场经济理论的研究和认识。怎么才能让学生对枯燥、深奥的经济学产生浓厚的兴趣并学好它，教学方法的选择至关重要。作为一名从事西方经济学教学的教师，谈一点个人体会。
1、依据教学大纲备课，努力做到理论联系实际。
备课是教学的重要环节，是向学生传授知识的基础。备好课是讲好课的前提，没有充分的备课，就不可能取得理想的授课效果。教师在备课时要以教学大纲为依据。西方经济学的教学大纲将课程的全部内容分为重点掌握、掌握和了解三个层次。要求重点掌握的部分是西方经济学的基本理论和基本概念，是学生今后进一步学习专业课以及将来从事经济管理工作要用到的知识。对于这一部分知识，要求学生在学习和复习时要深刻理解、准确记忆，并能理论联系实际，分析和解决实际问题。要求掌握的部分，是学习完这门课程后应具备的知识。对于这一部分知识，要求学生在学习和复习时要正确理解、准确记忆。要求了解的部分，是学生应该学习的经济常识。对于这一部分内容，学生了解就可以了。例如微观经济学的第一章是需求、供给和均衡价格，通过这一章的学习，要求学生重点掌握需求理论与价格的决定，掌握供给理论与价格如何调节经济，了解价格政策。其次，在备课和课堂教学的过程中，要密切关注各国的大政方针和相关法律的调整，结合课本讲解。例如，人民币降息对老百姓有哪些影响。
最后，需查阅相关的国内外教材、资料，了解该课程的前沿理论，不断更新、完善自己的知识结构，以保证备课的信息量，提高知识的有效性，这样才能增强授课的理论性、针对性和现实性。
2、提倡互动式教学，做到教学方法上的创新。
采用积极而富有启发性的教学方法，可以缓和紧张的课堂气氛，营造生动活泼的课堂气氛，有利于优秀学生的独创性及个性的发展。合理设臵课堂提问是有效启发的关键所在。例如在讲需求定理时，对于在其他条件不变的情况下，商品本身的价格和需求数量呈反方向变动的关系，很多同学都能用日常生活经验总结出来，教师就可以通过提问让学生总结出需求定理的内容。对于需求定理的例外，学生在日常生活中也有所闻，教师可以先把问题提出来，让学生讨论，进而总结出需求定理例外的几种情况。让学生多参与教学过程，既可以增强学生学习的兴趣，也可以加深学生学习印象，巩固所学内容。
另外，在教学活动中应提倡案例教学法。西方经济学的案例很多，不论是网上，还是教学参考书中，都有成型的案例可以借鉴。案例法是根据教育对象和培训的需要，把实际中真实的情景加以典型化处理，形成供学生思考、分析和决断的案例(通常以书面的形式)，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学生的分析问题和解决问题能力的一种教学方法。案例法有这样几个特点：
第一，变注重知识为注重能力。案例法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力，教学方式是以案说理，从实务工作中归纳出规律及需掌握的知识。
第二，变单向信息传递为双向交流。学生在看到案例后，先要进行消化，调动必须的知识储备，经过缜密的思考，提出解决问题的方法，无形中加深了对知识的理解。同时，在案例分析的过程中，教师也加深思考，不但可以发现自己的弱点，而且可以从学生那里了解大量鲜活的实务工作材料。双向交流的教学形式有利于教学内容由感性向理性的升华，由于调动了集体的力量和智慧，容易开阔思路、集思广益，收到良好的效果。
第三，变被动接受为主动学习。学生从被动的知识接受者，变成主动的知识探求者，成了教学主体。面对案例，并没有人告诉他应该怎么办，而是要自己去思考，而且通过个人与小组发言，相互取长补短，相互激励和提高。
自从美国哈佛商学院首创案例教学法以来，各国学校纷纷提倡案例教学，因为案例教学有助于提高教师素质，提高教学质量和教学水平，也有助于增强学生学习的自觉性，提高学生对复杂问题的分析和解决能力。同时，案例法强调学生学习和思考的主动性，使学生成为培训教学活动的主体，从而更加有效地激发学生的积极性，增强学习的动力，促进学习目标的实现。
计科学的经济学实验，是采用实验方法进行研究的经济学家所必须面对的首要问题。从实验程序标准化、货币激励显著化、实验语言无偏化、比较基准明确化、与现实的一致性等五个方面，讨论如何设计科学的经济学实验，是构建经济学实验的重要方向。例如，我们可以通过垄断定价模型实验、国民收入循环模型实验等，帮助学生进一步理解经济学理论。
3、充分利用多媒体课件和互联网，做到教学手段上的创新。
多媒体教学系统进入高校已多年，越来越多的学校采用这种教学手段，这对于促进教学改革、提高教学质量起到了积极的推动作用。多媒体教学系统能最大限度地调动学生的学习积极性，更能充分展示教师的教学风格和个性，从而使课堂讲授的内容给学生留下深刻的印象。多媒体教学系统在教案设计、备课方法、上课方式等方面都有别于传统教学手段，最重要的是它带来了教学观念、教学思想和教学理论的变化。这就要求教师在制作西方经济学的课件时，除了保证内容的完整性和准确性，还要保证课件的趣味性和美观性，再加上教师风趣的讲解，就能吸引学生，取得良好的教学效果。另外，我们还可以充分利用互联网，加强教师和学生的联系，也有助于教学效果的反馈。教师可以为学生申请一个免费邮箱，作为班级的“公共信箱”，开辟一个师生交流与合作的区域，教师可以把自己的讲义、课件或一些典型的习题发送到邮箱中，方便学生课后复习；也可以把自己的研究方向或感兴趣的经济问题提出来，利用邮箱和大家讨论。学生也可以利用此空间或提出问题，或发表自己的见解。教师可以在邮箱中征求学生对教学的意见和建议，正确把握“教为主导，学为主体”的教学原则，注重与学生交流，多吸取学生对教学的意见和建议，以实现因材施教、教学相长。
4、建立自我评价体系，确保教学质量。
培养学生的创新能力，进行全方位素质教育，这是每一位教师追求的目标，但素质教育和创新思维并不等于放任自流。因此，教师在教学实践中应总结并建立一套自我评价体系，如每次课前都要先确立教学目标、重点，提出的问题，针对哪些学生提问，预计效果如何；每次课后进行自我评价，每周、每月进行综合评价。如本月教学进度完成情况、作业及答疑情况，学生回答问题满意程度，对学生姓名、学习等情况熟悉程度等，并给自己打分，确保教学质量。
参考文献。
选自：《河北软件职业技术学院学报》2005年9月。
摘自维普网站。
创新教学心得体会篇十一
教育是传承文明的重要途径，教学是教育的重要组成部分。然而，当今社会已不同于传统教育出现的时代背景，教学也需要跟随时代的步伐不断变革创新。本文基于个人的教学经验，从教学方法、教学手段、学生管理以及课程设计四个方面谈谈自己在教学变革创新过程中的心得体会。
首先，在教学方法方面，要学会多元化。传统的课堂以讲授为主，很多时候留给学生的只有笔记和复习时间。如今，要让学生真正成为知识的主人，教学方法上就需要不断探寻多元化的方式。最近我在教授历史课时，除了进行讲课、教授考点等传统的教学方式外，还引入了视频、互动、小组讨论等方式来激活学生的学习热情。这样不仅可以让学生享受到不同的学习体验，也能让他们从这些多元的方式中更好地掌握知识。
其次，在教学手段方面，要注重信息化。随着互联网的普及和信息化技术的提升，教育信息化已成为教学变革创新的重要手段之一。举个例子，如今我们可以在课程中引入互联网上的优秀教学资源，不仅让学生的视野更加开阔，也能帮助他们发现知识的重点。此外，我们还可以借助线上平台，对学生的作业和学习进行辅导和监督，这样可以有效提高学生的学习成果和教学质量。
再次，在学生管理方面，要重视学生的问题和需求。学生是教育的中心，为了让教学取得好的效果，我们必须重视学生的问题和需求。在日常教学管理中要认真听取学生的意见和反馈，及时解决学生存在的问题，让他们感受到学校和老师关心他们的学习和成长。我在教授高中生物课程时，就发现很多学生存在对生命科学的模糊认知，遇到困难望而却步的情况。于是，我特意推出课业辅导班，每周特别安排一节精品讲解课程，针对学生的学习问题进行现场解答和辅导。这样不仅让学生更好地理解知识点，也为他们的学习提供了必要的支持和资料。
最后，在课程设计方面，要多样化和针对性强。因为不同学生有不同的兴趣爱好和学习方式，所以教师在课程设计时也需要多样化。具体来说，在安排课程内容时要注意增添一些新的元素，例如生动的案例分析、有意思的实战演练等，以此来培养学生的实践能力和解决问题能力。此外，还要根据学生的学习特点和需求，制定有针对性的课程建议，让学生更好地从课程中受益。
总之，针对当今高速发展的社会和新时代的学生，教育教学必须跟上时代步伐，进行教学变革创新。从教学方法、教学手段、学生管理以及课程设计这四个方面来看，要注重多元化、信息化、针对性强、学生关怀等方面，积极探索新的教学思路和方法，探索最适合学生的教育模式，以期更好地服务教育事业和学生的学习成果。
创新教学心得体会篇十二
作为一个大三的学生，再过一两年就要成为毕业生加入求职就业的大军了，想到目前的就业形势不好就业压力大，就有一种紧迫的感觉，自己也没什么工作经验，也没有参加过大型的招聘会的经验，心里就很没底，为了以后面对hr可以淡定从容，了解现在企业的需求，于是趁着11月这个招牌旺季，参加了学校招生就业处承办的校园招聘会。
招聘会设在学校学活大厅内，会场内人头攒动，每一个求职者都在忙碌着为自己寻找最合适的工作，刚开始，每个用人单位还会对每个应聘的人的问题一一仔细的回答，但是随着人数的增多，几乎所有公司的摊位前都排了长队，当然，知名的企业或机构更加如此，几百人排着队苦等几个小时就是为了有一个亲手把简历递交给面试官的机会，有些人会趁着这短短的几分钟尽可能把自己的优势展现给面试官，但是，大多数人等来的只不过是一句类似“我们会在接下来的一周内认真筛选，请留意我们的通知”的套话。
仿佛感觉到招聘会上一股强烈的竞争力，给人以压力。
由于在大学期间参加的竞赛活动较少，所以简历相对来说并不那么丰富，而且对于工商管理来说，专业知识并不像其他专业那么强，学的比较泛，所以投简历的时候也有点没有底气，回答hr的问题的时候也有点结结巴巴，不大顺利，由于后面排队的人很多，和hr聊了一会了解了一些基本信息后，hr就和我说你的简历我会好好看的，如果聘用了，我们会通知你的。我也只好去其他公司继续问问了。
经过这次面试，学到了好多东西。
第一，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。
第二，简历不够丰富，即使有一些经历，但被面试者一问，很多东西都不知道，我觉得这是一个很令人尴尬的局面，因此去投简历前一定要做好准备，把招聘人员可能问的问题认真想好，不至于回答时显得慌乱。以后也要多参加一些活动，增加自己的阅历，尽量让自己的简历更有内容，更加吸引应聘公司。
第三，不能过高的估量自己，从基层做起并不意味着屈才，是金子总会发光。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的学历就只是等于失业，这也许不是自己希望看到的。
招聘会心得体会一：参加招聘会心得体会。
今年暑假，我参加了一次人才招聘会。收获了很多，明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观。
第一次来到这种现场，我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅，到处都是摊位，不过还好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。在招聘会看到最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。
我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点：1、毕业学生比较多。他们除了没有社会经验外，更主要还存在学用脱节。并且竞争大，有些职位只需要2,3个人，却有40,50个人去竞争。
2、对公司的位置和工作性质有要求；有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再郊区。
3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。现在好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要达到多少多少啊什么的。4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位；但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任。对公司要求太高，对自己要求太低。5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。
并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了：第一，岗位需求远远小于应聘的人员。这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严重，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。
第二个原因是中国高等教育的质量问题，特别是文科教育质量极为低下。根本原因是教学内容的“全盘西化”，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后，对于现实社会的状况仍然是十分隔膜，这也严重不利于学生的就业。并且很多大学生，在大学里面学了很多，但是并不能行动，口才大于实践能力。
第三个原因，对工作要求高，对自己要求低。
参加招聘会的不仅仅是当地用人单位，还有许多来自北京、天津、上海、江苏、浙江、广东的公司。经济发达地区用工紧张，就向欠发达地区招人，提高了欠发达地区公司的用人成本，造成了经济欠发达地区的用人供不应求。
学生找用人单位喜欢扎堆。越是人多的地方，越会聚集更多的学生。越是人少的地方，光顾的学生越少。其实许多学生并不仔细看用人单位的介绍，关注用人单位的偶然性比较强。137个用人单位同时展现在学生面前，学生挑花了眼。任何一个公司都不是十全十美的，许多学生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。
被动等人介绍学生到公司不适合公司发展的需要。主动到学校和人力资源市场招聘学生，与学校签订校企合作协议，是将来引进新职员的主要方式。
一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉离自己好远。我自己的专业计算机而言，许多公司都要求是计算机及相关专业，这说明了这个专业门槛不高，所以要想透出自己的优势就是要努力学好专业课程，同时加强沟通和语言表达能力。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。
第二，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而计算机这一工作对实践的要求很高，即使你没有经过相关课程的学习，只要你的实践丰富依然可以把工作做好，这就是为什么前面有些公司招人说计算机及相关专业，而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。
第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，没有清醒的认识自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的.我庆幸今天走进了这样一个能感知未来的招聘现场，有人说大二是不上不下的尴尬时段，我却认为这是不早不晚的奋斗阶段。我们应从学好基本功做起，做到不怕吃苦。博观而约取,厚积而薄发。在残酷社会竞争里，基层也并不等同于没有出息。在屈指可数的女ceo中，普惠的前任首席执行官卡莉也曾在基层做了很多年，丰富的经验是成功最坚实的垫脚石。人生如曲，有高低起伏，有抑扬顿挫，没有不经历屈辱与奋斗便可获得的成功。我们看到一个苹果改变世界的同时，也看到了乔布斯一生的奋斗与执着。经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉重，才能获得轻松。我们要做的是给自己一个不灭的梦想，继而勇敢地在闯荡中积累。积累、自知、自信，坚持到最后的人，会幽默轻松地笑谈人生。
招聘会心得体会二：参加招聘会心得体会（1136字）。
今年暑假，我参加了一次人才招聘会。收获了很多，明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观。
第一次来到这种现场，我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅，到处都是摊位，不过还好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。在招聘会看到最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。
我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点：1、毕业学生比较多。他们除了没有社会经验外，更主要还存在学用脱节。并且竞争大，有些职位只需要2,3个人，却有40,50个人去竞争。2、对公司的位置和工作性质有要求；有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再郊区。3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。现在好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要达到多少多少啊什么的。
4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位；但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任。对公司要求太高，对自己要求太低。5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。
并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了：第一，岗位需求远远小于应聘的人员。这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严重，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。
第二个原因是中国高等教育的质量问题，特别是文科教育质量极为低下。根本原因是教学内容的全盘西化，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后，对于现实社会的状况仍然是十分隔膜，这也严重不利于学生的就业。并且很多大学生，在大学里面学了很多，但是并不能行动，口才大于实践能力。
第三个原因，对工作要求高，对自己要求低。
虽然有众多的原因存在，但我个人认为，大学生认为工作难找，竞争太激烈，自己也有着不可推卸的责任，如果，我们有更多的实践经验，能最快的将自己所学的理论与工作需要向结合，那么实践经验就不可能成为我们的绊脚石；如果，我们的学历不是停留在大专，而是由进一步的发展，那么，我们就不会被限制在竞争人数最庞大的范围，而可以脱颖而出；如果，我们能有长远的眼光，不奢望一步登天，我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作；如果，我们愿意在工作中从零开始，踏踏实实，我相信我们的人生不会停滞。
招聘会心得体会三：招聘会心得体会（1903字）。
作为工管系应届毕业生的我，也投身于此，想为自己找一份称心如意的工作，怀着既兴奋又紧张的心情，和同学一起来到了招聘会现场。
各公司、企业、教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职位和要求。鉴于自己的专业，兴趣爱好，我选择了一家公司，郑重地递上简历，咨询有关信息，在与该公司应聘人员的交谈中，了解公司的发展方向，内在潜力，而该公司的应聘人员对我的表现也感到满意，于是双方定下了第二轮面试时间，以便了解更多方面的信息。
会场中，其他毕业生也满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的迎接毕业生。看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我想他们一定也是在会前作好了充分准备的。
这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次成功的面试、谈判，在背后支撑的往往是多个方面的因素。步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也面对着更大的挑战。时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步提升，就业形势十分严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么，怎样才能在这样的环境下成功地由校园迈入社会，这是每个毕业生都该思索的问题。而我认为，平时我们就要积累以下几个方面的知识，提高自身发展能力，它们是：一.必须具备扎实的专业技能知识；二.掌握就业相关知识、信息；三.在生活中培养良好的人际交往能力，表达能力；四.对人才要求的洞察力、敏锐力；五.面试技巧、心理状态的调整；六.综合素质的培养和提高。
当然，并非只有以上几个方面的内容，我们还要做到奋斗上进，努力提高、发展自己，如此才能在社会中立足，找到一份自己满意的工作，创造自己的未来。
连续去了两场招聘会，虽然感觉不是很好，但也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来，的确不是很容易，不管你实在有多大能耐。
招聘会心得。
针对当前的严峻的就业形势,企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点，意识到要找准自己的定位，提高学习能力，养成善于思考的习惯，提升专业技术能力，积累就业前的经验，了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态，随机应变，为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础。学校于2016年3月18日举办了一次校园招聘会，此次招聘会可以说是很盛大，招聘单位很多，前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。作为一名大二的学生，我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。
第一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。
第二，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。
第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。
从目前就业形势来看，2014届毕业生就业形势喜忧参半，虽就业压力依然比较大，但出现回暖趋势。对日益激烈的就业市场，许多毕业生所能做的仅仅是尽量把自己的简历做得更加美观，在简历后面附上更多的证书复印件，然后在网上海投，或者拼命去挤人山人海的招聘会。即使这样，四处的周旋仍然毫无结果，投出的简历也如泥牛入海??其实，找工作的过程首先应该是一个了解自己的过程，也只有那些真正了解自己的人，才会更有希望在激烈的竞争中脱颖而出。针对这一点，大部分人采取了找到工作以后，在与工作的相互磨合中，渐渐了解自身的表现，殊不知，这种做法已经让许多人输在了起跑线上。所以我们要做好就业对大学生的素质要求。
大学生步入社会后，首先应具备的主体能力素质是什么?这种主体能力素质主要表现为适应能力和创造能力。适应能力即指毕业生走上工作岗位后在心理、生活、工作环境以及人际交往等方面，能较快地认识、了解和熟悉外部环境，并使主体与客体协调一致的能力素质，它主要包括：面对危机，理性面对，积极准备，提高学习积极性；心理承受能力；独立生活能力；人际交往能力；应变能力；发现和解决问题的能力；动手操作能力及组织管理能力。
对我来说，现在是奋斗的最好时期，因为我年轻，开头肯定会吃苦，会碰钉子。但每个人都需要经历过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的，而资本唯一的办法，就靠闯荡与积累，年轻正是支付一切代价的最好成本。
创新教学心得体会篇十三
当前，教学变革创新已经成为高校教育的重要组成部分，这种趋势不仅在全球范围内蔓延，而且在我国也越来越受到重视。在此背景下，我分享一下自己的心得体会，希望对教学改革的推进有所帮助。
在市场经济环境下，人才培养已经摆在了更加突出的位置。但是，传统的教学模式中讲授内容较为单一、少有交互和互动，无法充分激发学生的主动性和创造精神。因此，不断探究创新的教学方式成为当今大多数学门的教育者的重要任务。
教学变革创新的核心方法是利用现代科技手段实现教育教学模式的转变。该方法可通过多媒体课程、在线课程、微课堂等方式实现。其中，多媒体课程可以通过实时投影、语音讲解等方式，更加直观简洁地表达教育内容，提高教育效果和学生的参与度。在线课程可以让学生百无聊赖时，通过网络自主选择参与课程，充分体验网络技术的优势。微课堂可以让学生的学习变得有趣和灵活，而不是像传统课堂那样枯燥乏味。
教学变革创新的使用意义不仅仅在于提高教育效果，更重要的是能够加快知识传播的速度，激发学生的创造精神和提高他们的学习能力。对于教育教学者而言，教学变革创新提供了更加广泛的教育选择，通过不同教育方式，他们可以结合自己的专业特长和教学经验，提高自身的教育质量。
教学变革创新的发展面临着很多问题和挑战。随着信息科技的迅猛发展，各种新技术不断出现，快速更新换代，需要不断追求信息和知识的创新，这对于教育教学者而言，也是一个极大的挑战。同时，技术的更新也会导致课程内容的淘汰，课程改革将是一个持久的工作，需要时刻关注社会的发展变化和学生的变化，及时进行课程的调整和补充。
第五段：结论。
总的来说，教学变革创新是一个系统工程，需要有较大的耐心和决心，需要不断更新，并在实践中不断尝试和改善。与此同时，我们也应该注重教育教学的本质，发挥教学内容的实用性和思考性，在学生的发展过程中注重培养学生的思维能力和主动精神。只有这样，才能真正实现教学变革创新对人才培养的积极促进作用。
