时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
团委组织部未来工作计划篇一
回顾这一学期里团委的工作，我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，在老师的`领导下，以及我们团委所有成员的努力下，取得了不俗的成绩。新的学期已然开始，团委将继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，争取在新的一年中取得更大的成绩。现将团委20xx年的工作作如下计划：
(1)勤工部在三月底完成贫困生校内审核工作，还有爱心助学基金的申请。
(2)组织部组织党课(每周两次，每月都有)。
(3)组织部开展团党章知识竞赛,时间定于三月下旬。
(4)学术实践部组织数统学院师资技能大赛(三月八日初赛)。
(5)学术实践部收集挑战杯作品及上报(三月二十五日收集作品)。
(6)文教部进行墙报的更新。
(7)青年志愿者协会将进入社区，开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
(1)勤工部在四月份做一期迟交学费的每月六十元补助补发的工作。
(3)组织部开展素质拓展活动。时间大概定于四月下旬。
(4)文教部有意举行国学知识竞赛活动。
(5)文教部组织一期团干培训。
(6)青年志愿者协会将继续进入社区，开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
(7)青年志愿者协会将在新学期(初步定在4月)举办一次青年志愿者交流大会。
(1)勤工部进行大学生自主创业基金的申请工作。
(3)组织部进行述职报告。时间大概定于五月下旬。
(4)学术实践部举办“晨读经典美文诵读”
(5)文教部晨读活动将有序进行。
(6)青年志愿者协会将继续进入社区，开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
(1)组织部评选优秀团员及优秀团干部;。
(2)组织部进行20xx级团档案的整理;。
(3)组织部对团员总数的统计等。
(4)文教部晨读活动也将有序进行。
(5)青年志愿者协会将继续进入社区，开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
(6)青年志愿者协会将开展20xx学年志愿者服务证填写及星级评定的相关活动。
学术实践部组织暑期社会实践活动。
暑假无活动。
(1)勤工部完成学院学生保险的购买。
(2)勤工部协助老师完成奖学金的发放。
(3)新生接待。
(4)团委招募新干事。
(5)学术实践部对20xx学年度暑期社会实践材料整理及上报。
(6)文教部进行墙报的更新。
(7)青年志愿者协会清理校园小广告。
(8)“晨曦”青年志愿者服务队招募新队员。
(1)勤工部整理贫困生材料。
(2)组织部组织新干事办公软件培训。
(4)学术实践部进行挑战杯的宣传。
(5)文教部组织我院学生参加“海师杯”作文竞赛。
(6)青年志愿者协会填写、收发志愿者证;。
(1)联系工商银行，确保师范生每月60元补助和非师范生每月30元补助的顺利发放。
(2)组织部进行团日活动的策划及安排。
(3)文教部进行晨读活动的策划及安排。
(4)学术实践部协助文教部进行晨读活动。
(5)学术实践部进行“移动杯”的宣传几收集作品。
(6)“晨曦”志愿者服务队每两周在社区服务基地开展一次不同内容的服务活动;。
(1)组织元旦游园活动。
(2)青年志愿者协会参加八大高校便民活动。
(3)青年志愿者协会迎接顶岗支教学长学姐。
团委组织部未来工作计划篇二
工作计划网发布2019大学团委组织部工作计划，更多2019大学团委组织部工作计划相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、qq等），做到及时更新信息，提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。
3、加强部门成员的.理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中，我们将以此计划为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。同时，我们会及时吸取各项活动的经验教训，并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见，健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的意见，以促进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我部门的作用。
团委组织部未来工作计划篇三
xx年，区团委将按照区委区政府和团市委的工作部署和要求，深入贯彻学习十八届三中全会精神、以推进共青团的贡献力、凝聚力、影响力和向心力建设为抓手，以全面打造服务型团组织为第一要务，依托团组织服务体系提升共青团组织青年、引导青年、维护青少年合法权益的能力和水平，团结带领广大团员青年为建设幸福罗湖、实现“中国梦”提供青春正能量。
一、加强团的自身建设，提高团建水平。
1、开展党的群众路线教育实践活动。
根据深圳市第二批深入开展党的群众路线教育实践活动具体要求，我委将从xx年1月至9月开展群众路线教育实践活动，以深入贯彻落实中央八项规定为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风以及工作不落实的顽症。着力解决我委与群众密切相关的问题，坚持为民利民便民，加强与青年群众真诚沟通，收集青年群众呼声，为青年群众办事，提高青年群众的安全感与满意度，做好党的“助手”。
加强对基层团建工作的指导和帮扶力度。继续推行团干挂点基层联系工作制度。做好机关、社区、企业、学校等各类青少年工作的分类指导，积极拓展工作范围，做好各类青少年的联系和服务工作。加强团建示范点的组织建设，总结推广“行业建团”、“片区建团”、“楼宇建团”等特色建团的经验，进一步完善团建示范点的组织建设，推动团的基层民主建设。以社区三项重点工作为依托，加强社区综合团委和青春家园建设，全面提升社区综合团委对辖区青年的辐射力和凝聚力，争取xx社区综合团委示范点达30家以上。
3、不断提高“两新”团组织团建质量。
加强“两新”组织团建工作力度，巩固新建团组织的成果，通过组织各类有益身心健康的文体活动，开展各类学习交流活动，提高“两新”团组织的凝聚力和战斗力。坚持“党建带团建”，力争进一步扩大在青年从业规模较大的新经济组织和新社会组织中的建团率。
4、加强团干部队伍建设。
以建设一支能力强、业务精、作风正的朝气蓬勃的团干部队伍为目标，深化学习型团组织建设，推动团干部不断学习、不断创新。以作风建设和党性锻炼为重点，以基础性团务知识为主要学习内容，组织开展全区各级团干部的培训工作。健全专职团干“高进、严管、优出”的管理机制，协助党组织做好团队干部的选拔、配备和管理工作。
5、推进固本强基项目。
二是立足社区，服务青少年，构建社区青少年服务体系，大力推广“青春家园”社区综合服务中心建设。
三是围绕党委关于社会建设的各项目标，加强青年社会组织建设，引导青年社会组织依法有序地参与社会公共服务。
按照“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的总体要求，全面实施社区综合团委“质量提升计划”，实现社区团员人数超过100人的社区100%成立社区综合团委，已设立社区综合党委的社区100%成立社区综合团委，实现组织覆盖、管理有效和活力激发同步推进，进一步发挥社区综合团委在社区共青团工作中的主导作用，促进社区共青团和青年工作深入发展。
7、开展区青年联合会换届改选工作，挖掘各个系统各条战线的优秀青年代表，吸纳一批热心社会公益、支持党政中心、关心青年成长成才的青联委员，充实青联队伍。并通过青联委员联系和服务广大青少年。
8、开展“展翅计划”大学生实习见习活动，引导大学生树立正确就业观念，积极参与社会实践，提升就业创业能力。
二、关注青少年成长，加强素质提升。
1、强化青少年德育工作。
一是善用培训、沟通交流等形式，夯实罗湖少先队辅导员中坚力量;。
三是继续开展青少年社团孵化计划，开展社团大讲堂、专业老师一对一指导、社团秀、社团文化节;四是扩大阳光工作室的影响力。强化阳光工作室青少年服力的品牌活动，创新开展顺应时势的新活动，扩大阳光工作室在罗湖青少年中的积极影响力。
2、开展区少工委换届工作，根据《中国少年先锋队队章》和有关规定做好换届工作，加强少工委领导班子建设，增强少先队组织的凝聚力和战斗力，更好地服务少年儿童全面发展和健康成长。
三、以“建设志愿者之城先行区”为契机，完善志愿服务工作机制。
1、着力加强志愿服务品牌项目建设。项目是事业建设的龙头，各级义工组织要在继承传统优秀项目的同时，开动脑筋，拓展思路，加强与社会公益组织合作，在项目设计、项目管理上下功夫。围绕党政中心，关注民生，牢牢把握资源开发与社区发展两大重点，广泛开展志愿者活动，打造精品公益项目，把视线地投向留守儿童、孤寡老人、弱势群体，打造具有深圳特色的志愿服务品牌，扩大全民参与志愿服务的渠道。
2、积极参与大型节会志愿服务。深入总结近年来全区重大节日愿者服务工作的经验和做法，逐步完善由共青团组织，义工联承担、志愿者参与、社会各界支持的大型节会志愿服务模式，特别是“三.五”学雷锋日、“一二.五”国际志愿者等，进一步巩固好节会志愿服务成果，着力改进服务方式、提高服务水平，培育壮大专业志愿服务队伍，建立“流程标准化、服务专业化、形象时尚化、活动品牌化”的大型活动志愿服务机制。
3、以“建设志愿者之城先行区”服务工作为契机，开展好区义工联换届工作。根据相关规定做好换届工作，增强义工组织凝聚力，进一步推进义工专业化建设，更好地开展义工服务。
(二)广泛普及志愿服务理念，不断强化志愿者活动的社会影响力。
1、充分利用媒体资源，提高义工宣传力度。积极挖掘和宣传优秀志愿者项目、集体和个人，发挥典型的示范引导作用，扩大社会影响力，广泛传播志愿精神，使志愿理念深入人心，吸引群众参与服务活动，形成“党政大力支持、社会踊跃参与”的工作格局。充分利用报刊、电视等传统媒体和网络、手机、微博、微信等新兴媒介，普及“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿服务理念，宣传志愿者行动有效经验和志愿者感人事迹，以丰富多彩、形式多样、常年活跃的实际行动展示良好形象，承担社会责任，努力形成良好的志愿服务氛围。
2、以“传统媒体+新兴媒体”的“全媒体宣传”方式开展志愿服务工作宣传;通过表彰激励、营销宣传、文化建设三方面建设推广志愿服务的价值和理念;通过“组织化运作”实现全区各部门单位联动，进一步发挥“大格局”志愿服务工作局面。
团委组织部未来工作计划篇四
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团总支部是在系党委、团总支的直接领导下开展工作，是团总支部的一个分部，主要职能是系统完成团总支布置的任务，对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助党团员提高思想修养，增强团队精神。同时，组织部还将组织广大党团员参加社会实践和有益活动，加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力。
一、团员教育评议工作时间：3月上旬。
组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的认识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着“公平、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。
二、团员注册。
每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。
三、团费收缴与管理。
原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。
四、“迎新”及组织关系转接、归档时间：9月初。
迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。
五、组织和安排一些其他的学生工作及学生活动。
“新的组织，新的计划，新的起点。良好的。
是工作顺利、出色完成的根本前提。”那么，组织部除了每年完成好衣裳例行工作的同时，我还希望该部能嗯成为培养部员共嗯作能力和组织才能的“温床”，为他们提供锻炼的机会。有鉴于此，我暂拟定如下工作计划及建议：
一、关于工作安排。每次执行重大工作或活动之前，先召开全体县召开全体部员会议，经过讨论后，由部长统一筹划，并具体安排工作、责任到人，对一些具体事项，将根据工作量、工作强度的大小，以个人或小组形式完成；工作结束后，全体部员集合，进行工作汇报与总结。
二、关于团员评定。在进行团员教育评议工作时，本部将召集各班团支书开会，布置各项事宜，团支书负责传达至每个团员。各团员须撰写“团员小结”，并填好团员评定表。各班团支书负责收齐，并进行新生评定，而后交由本部进行考核评定。
三、关于团费收缴。由于会计系是个大系，团员队伍浩大，每年团费收缴时间甚长。而考虑到各本团员占绝大部分，且每个团员所缴团费为数不多，因此，为了及时完成收缴任务，本部建议由各班班费预支，由各班团支书解缴至本部。预支班费可由班长（或班委）日后向各团员支取。这样，将大大提高了工作效率和工作效果，也充分发挥了班委的作用。
四、关于班团支部评比。常年来，各班团干大部分闲置，成了长期的“闲置资产”，造成大量“资源浪费”。为了充分调动各班团干（包括团支书、副支书、组织委员等）的积极工作，配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作，本部拟定进行“班级支部评比”工作，每年评出两个“优秀团支部”和两个“较差团支部”，并作为评选“优秀团员、团支书”的参考。（本工作可结合上述二、三两项工作的完成情况进行评比。）评比，就是竞争；竞争，必然产生压力和动力。这样，既能及时、圆满地完成任务，又能充分发挥团干作用，提高了班级的集体荣誉感。
五、关于实践活动和有益活动的组织。活动需要人的参与，而参加了活动，便会使人知识得到丰富，能力得到提高。那么，为了促进广大团员的沟通、了解，提高他们的能力，并丰富同学们的课余生活，增强团队合作精神。本部设想，组织党团员参加暑假社会实践工作和一些有益的课外活动。社会实践活动，如考察和参观革命老区、文化宣传活动、高校间的联谊活动、到社区举行义务培训和讲解活动等；有益活动，如跨系联欢、跨系举行“邀请赛”、集体登山、骑车环岛等娱乐活动。
六、关于八十周年校庆。明年4月，我们将迎来母校的80周年华诞。届时，有许多活动需要我们去组织、安排和参与。组织部将负责组织一些具体事项，并尽我们组织部全体成员的努力，圆满地完成任务，并谨以此作为献给母校八十大寿的“贺礼”。
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一、工作宗旨：
二、工作目标：
三、工作思路：
四、思想政治方面：
1、以重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务能力，促进整个团事业的健康发展。
2、要加强对学生团员的团的基本知识教育，全面开展党员。
先进性教育。
使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。
3、配合团委工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。
五、组织、作风建设：规范团内各项活动，进行量化管理。
1、为使组织部更加纪律化、责任更加明确化，我们继续实行例会制度。会议时间根据需要而定，会议主要是下达任务，听取意见，增强各院系组织部以及我们部门内部的关系，增强组织部的互相学习的精神和团体合作的凝聚力。
2、干部交流工作的开展，把干部的交流与培养锻炼优秀干部工作结合起来，形成制度，不断增强干部交流工作的针对性、实效性，使干部在各种环境和岗位，经受锻炼，增长才干。
3、进一步完善团的制度，重点要完善团员日常行为规范制度和团员奖惩制度，逐步实现团工作制度化、规范化、科学化，不断提高团员青年的整体素质和自身水平。
4、经常组织一些新老生交流会，交流一下大家对大学生活的经验，为低年级的同学做一些参考。
六、阶段性工作要点：
1、重温团知识。
组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的认识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着“公平、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。
2、“迎新”及组织关系转接、归档。
迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。没有转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理。根据我院共青团工作的实际情况改制各班团支部的工作手册，令各班的学院各班的团支部工作能够更好地开展。
3、团员注册。
每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。
4、团费收缴与管理。
原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作。
七：具体工作安排。
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一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、qq等），做到及时更新信息，提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
附：上。
学期工作总结。
在这个学期，组织部在做好部门日常工作的同时，协助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括：招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国移动mm创业大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的具体总结：
一、基本工作的开展。
（1）策划招新工作，为团委注入新的血液。
学期伊始，我部就开始准备新学期招新的工作策划了。从部门的宣传单到最后的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺利完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。
（2）团员信息统计，积极开展团费收缴工作。
本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单，但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费，到最后汇总团费收缴情况，都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中，部门干事工作态度认真，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化。
（3）开展“学习贯彻xx届五中全会精神”之主题团日活动。
（4）开展本学期的团员推优入党。
部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，协助党委组织部门对推优对象的考察。
（5）举办中国移动mm创业大赛、启动仪式及相关讲座。
这是本学期最大的一个活动，旨在宣传大学生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门协助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满结束。
二、存在的不足和主要问题。
（1）在招新工作中，由于未提前做好报名者资料的整理工作，也未提前做好面试分组时间的安排，因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。
（2）新成员由于工作经验不足，团员推优入党资料较多，最后没有把好关再审核一次，导致统计出来的名单出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经吸取工作教训。
（3）几次团委开会或活动，因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。
我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。
三、全力支持其它部门工作，协助开展各类活动。
这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组，努力把每一个活动做到最好。
以上就是本学期组织部的工作总结，一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训，部门内部的凝聚力也得到了很大提高，部门内部成员的工作能力也有了很大改进，相信在下学期，组织部会以更出色的成绩完成自己的工作！
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一、工作宗旨：
二、工作目标：
三、工作思路：
四、思想政治方面：
3、配合团委工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。
团委组织部未来工作计划篇五
注重同学们的思想教育工作，扎实地深入到学生中去，积极了解其思想动向，带领同学们形成良好的班风，开展多种团组织的活动，增强趣味性从而使思想教育工作上升新台阶。
二、具体工作。
1、做好基础的同学们思想道德教育工作。
“要成才先成人”。努力把同学们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律、的人才，一直是我们的宗旨。德育工作和才育工作一样不可小视。控制好班内的同学们的思想活动倾向将一直贯穿在整个团委工作中。
2、完善团委内部规章制度和班级内团委组成。
“无规矩不成方圆”，完整的团委领导集体将保证团工作有条不紊地进行，健全的规章制度是班委团委行事的准则，使团委管理更条理化规范化。
3、加强团委干部的的责任修养。
良好的能够促进整个团队的成功。高素质的团委干部才能做到决策准确、行事果断认真。团委干部素质的高低导向着整个支部工作的成败。
4、积极开展各种团活动。
本着健康、积极、趣味、深刻的原则，尽可能地开展各种活动丰富大家的业余活动，使同学们在参与过程中培养积极向上的情绪并受到教育，提高自己的主人翁责任感。
5、加强学风建设。
学生的天职是学习。我们本学期工作的重点仍在加强同学们的学习，并使同学们对就业、发展、机械系所有专业做大致了解，培养浓厚的学习气氛和远大的理想。
三、活动安排。
确立自己以后的发展方向。以上是我们__级机械02班团委最近工作计划，根据形势有可能在活动安排方面有调整。我们将切实为同学们服务，吸取意见、改正不足，争取打造一支品学兼优的团委!
团委组织部未来工作计划篇六
工作计划网发布14年团委组织部工作计划，更多14年团委组织部工作计划相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
新的学年又是一个充满希望和挑战的学年，为了更好的开展校团委组织部的工作，在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下：
一、工作宗旨：
以马列主义、*思想、*理和“三个代表”重要思想为指导，带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。
二、工作目标：
在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。
三、工作思路：
秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面向全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。
四、思想政治方面：
1、以“三个代表”重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务能力，促进整个团事业的健康发展。
2、要加强对学生团员的团的基本知识教育，全面开展党员先进性教育，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。
3、配合团委工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。
五、组织、作风建设：规范团内各项活动，进行量化管理。
1、为使组织部更加纪律化、责任更加明确化，我们继续实行例会制度。会议时间根据需要而定，会议主要是下达任务，听取意见，增强各院系组织部以及我们部门内部的关系，增强组织部的互相学习的精神和团体合作的凝聚力。
2、干部交流工作的开展，把干部的交流与培养锻炼优秀干部工作结合起来，形成制度，不断增强干部交流工作的针对性、实效性，使干部在各种环境和岗位，经受锻炼，增长才干。
3、进一步完善团的制度，重点要完善团员日常行为规范制度和团员奖惩制度，逐步实现团工作制度化、规范化、科学化，不断提高团员青年的整体素质和自身水平。
4、经常组织一些新老生交流会，交流一下大家对大学生活的经验，为低年级的`同学做一些参考。
六、阶段性工作要点：
1、重温团知识。
组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的认识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着“公平、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。
2、“迎新”及组织关系转接、归档。
迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。没有转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理。根据我院共青团工作的实际情况改制各班团支部的工作手册，令各班的学院各班的团支部工作能够更好地开展。
3、团员注册。
每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。
4、团费收缴与管理。
原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作。
七：具体工作安排。
团委组织部未来工作计划篇七
本学期要组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党知识，加深对团党的认识，为同学成为入党积极分子做好准备工作。工作计划网团委工作计划频道为大家分享《4月团委组织部工作计划范文》，欢迎大家前来参考和学习。
一、工作内容。
1)培养新干事。
对于组织部个别成员比较优秀，列如：李陈明，付丹奕，于婷等同学，平时表现突出，工作态度认真，我打算招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事能力。
2)团日活动(每周一次)。
1.、组织部每周一举行一次部内会议，对于上周工作的总结，以及下周工作的安排，各个成员对于自己本周工作的总结，在本学期也要继续进行下去。同时，也要邀请其他部门的部长或书记去参加我们会议，请其为我们部提出宝贵意见。
3).团月活动(每月一次)。
由于上学前学院活动比较多，各个部门的工作比较繁重，我们部门只在期末考试后组织各成员出去进行聚会，在本学期要安排时间多多举办活动，增进各个成员的情感交流，促进组织部的内部发展。
4).部长轮班做(每周一次)。
上学期最后几周我们部进行部长轮班制，也就是除了我和孔鸿瑶，让董本叶，李凯丽，高素素，谢彤丹几位委员每周轮班制，本周值班的同学负责本周的各项工作以及各个通知的传达，同时，我和孔鸿瑶两位部长也会在下面辅助她。今年会继续本制度，让各个委员的能力都能够得到充分的.发挥。
5)活动主题。
每月按学校提供的主题选择或者自设主题。
6)收缴团费。
按时完成任务，上报学校团委。
7)团推优。
严格按照章程选拔优秀团员，遵守公正、公平、公开原则。
8)党团知识。
以中国共青团为主题，结合党团知识，以13，12级学生为主进行党团知识竞赛。
二、内部组织与外部建设：
1、招募干事结束后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。
2、配合团总支的各项活动和工作，与其它部门互相协作，加强彼此的交流与合作。
3、组织各支部积极开展活动，加强各支部间的联系。
4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计，并做好材料的归档。
5、组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党知识，加深对团党的认识，为同学成为入党积极分子做好准备工作。
三、本学期的工作目标：
2、培养组织部成员的办事能力，增强组织协调能力，在活动中逐渐成熟起来。
3、引导各班的团支部活动开展有声有色，对党、团有较多的认识，并更加拥护党、团的领导。
4、通过组织活动，与团总支各部门友好合作，形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。
在实施当中，工作计划视实际发展情况做适当的调整。
相信在校、院团委的指导下，扎实工作，积极进取，群策群力，献技献策，团结一心，按时按量按质的完成各项工作，为团委的建设和工作的开展出力，充分发挥组织部应有的作用。
团委组织部未来工作计划篇八
4、承办的院团委活动：告别塑料袋之行。
一、活动概述：2014年6月1日，全国将禁止提供免费塑料袋。该活动旨在营造学校内限用塑料袋的良好氛围，提升我院学生的环保意识，同时大力宣传节能等环保知识，将环保行动进行到底。
二、活动时间：2014年5月(详见近期海报)。
三、活动对象：大一、大二学生为主。
四、活动内容：1、将环保塑料袋创意送至赞助商处并由其生产。
团委组织部未来工作计划篇九
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又是一年春柳绿,我们迎来了团委组织部工作的又一个新的起点。回顾刚刚过去的第一学期,在校团委和系团委的直接领导下,在我系师生争先恐后为评建创优争光添彩的氛围的影响下,我们应用数学系团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委和系团委的工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高有所完善有所创新。这不仅有利于进一步提高我系师生关注社会和谐发展校园和谐发展的热情,而且有助于我系团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。
“一年之计在于春”,在新的一年里,我们不仅要迎来建校60周年的盛大节日,而且还要肩负着完善团委组织部工作的各项规划和条例,使我们的各项工作制度化和有章可循。同时我们还要不断的深入学生之中,广泛听取大家的呼声,使我们的各项工作更具时代性和创新性。因此我们的任务还很艰巨,而不能有丝毫的懈怠。
在新的一年里,我们主要做好以下工作:。
伴随着xx届三中全会的胜利召开，神舟七号载人飞船的成功发射，中华大地缭绕着振奋人心的凯歌。在全国上下沉浸于国家强大的喜悦之际，经校团委组织部研究，为强化团的基层组织建设，深入开展“举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、过团日、上团课”教育活动，保证团支部建设工作健康持续发展。这次的主题是深入贯彻落实“党的xx大”及“团的xx大”精神，进一步加强团的基层组织建设，增强团基层组织的凝聚力和战斗力，不断建立与完善团基层组织的各项规章制度。我们将在活动开展之前制定一套适合我系的团建说明，一定会把主题和精神传递下去，积极动员各支部参与到活动中来，并且会在系内做一个详细说明会，请上一年参与团建并且做的比较出色的班级分享经验，这样对各班级的活动有一定的帮助，并且能启发他们把活动尽量创新，做得更完善，更有热情。并且如果参加班级多，我们也会在系内做一个简单的评比，推荐优秀班级参加学校评比。在本次活动中，会强调少用条幅和传单等一些形式，要重视基层组织建设，而且运用一些新颖的形式，并且还要动员每一个支部成员都参与到此次活动中，以达到活动的真正目的`。
上学期我们团委组织部已经举办过一次团校培训，而且举办的相当成功。同学们在培训中知道了作为一个学生干部应该如何严格要求自己，如何领导同学们努力奋进，也学到了如何凝聚团队力量等一些受用知识。鉴于上次团校培训的成功，本学期我们将继续开展团校培训工作。传承上学期的精华，弥补上学期的不足之处，轰轰烈烈的再搞一次精彩的团校培训活动。本学期的团校培训我们将设置以下几期内容：
培训期数及内容：
第一期：开学典礼暨大学生责任担当及团队意识教育。
第二期：室外拓展活动单元。（活动待定）。
第三期：成果展示及结业典礼。
鉴于学校获得“五四”表彰的人数有限，分到我们各院的人数更是少得可怜。因此，系团委组织部决定将在本系举行一次“五四”表彰大会。到时根据系团委的指示与安排，确定出我系表彰的名额。表彰包括优秀团员，优秀团干，优秀团支部，*理论与“xxxx”学习积极分子等。被表彰的同学到时领取由系团委颁发的荣誉证书与奖品，同时我部要将表彰人员的名单传发到网上。此项工作相对量比较大，持续时间长，需要细心地去统计人员名单包括其学号，因此我部将根据系团委的每一步安排，认真地完成该项工作。
（1）积极响应校部号召，健全内部建设，提高工作效率。
团委组织部未来工作计划篇十
工作总体目标。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。
下学期各部06级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进。
下学期的各项评优活动非常的多，组织部也将认真组织好。
日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。
工作现状与未来计划。
一、团委工作手册的制定与贯彻监督。
手册主要包括内容有：
1）考核制度。
2）财务制度。
3）会议制度。
4）档案管理制度。
2．评优制度。
1）学校、学院红旗团支部评选制度。
2）学校、学院优秀团干、团员评选制度。
3）学生活动积极分子评选制度。
3．选举选拔制度。
1）团委委员、学生会主席团选举制度。
2）团委、学生会部长选拔制度。
3）团委、学生会副部长、部员选拔制度。
4）团委、学生会大一副部长选拔制度。
5）班委、团支委选举制度。
6）团代会/学代会代表选举制度。
以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本，以后各部门在制作各项档案，如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。
二、06级副部选拔。
初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。
现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。
三、各项评优工作。
首先是评优大会，这个有了去年的一定经验，相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。
其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的作用。
1、继续执行、完善财务制度。
2、组员继续培训（报销表格制作、发票检查、数目核对）。
3、继续完成素拓录入。
4、配合实践部的.红三月活动，动员部员积极参加三下乡的活动。
5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等。
xx年年3月。
1．整月：协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动。
2．中旬：审定“06副部选拔办法”，
3．下旬：组织部06副部选举，并分工监督各部门选举。
4．下旬：审定红旗团支部评选办法。
xx年年4月。
1．上旬：团员证注册工作。
2．中旬：筹备红旗团支部评选大会（准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等）。
3．下旬：监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举。
xx年年5月。
1．上旬：召开红旗团支部评选大会。
2．下旬：收集整理团委、各支部获奖名单，并公示。
3．下旬：组织部工作总结、后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）。
1．整月：协助团委实践部筹划“xx年三下乡”活动。
2．继续后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）。
1．协助学院迎新的准备工作（按照惯例，组织部负责志愿组）。
2．筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作。
2、为进一步促进青年教师成长，提升其教育教学水平，组织开展“青年教师拜师结对子”活动，要求工作3年以内的青年教师与教育教学成绩优异，思想品德高尚的老教师结成对子，向老教师学习好的教育教学思想。
3、协助好学校搞好9.28日育才园庆祝活动的学生培训活动，同时训练好升旗班级学生的训练。
4、十月份建队节来临之际，在各中学初二学生中开展“知荣辱，讲文明，创和谐校园”主题教育之“迈入青春门，走好成人路”主题教育。通过开展初一建队，初二退队建团仪式，提升广大青少年的责任感和历史使命感。
5、开展济南育才中学教工团员首届团校培训课件评比活动，形成我校特色团课培训模式。选拔优秀作品推荐区团委评比。
6、开展组织好我校第二届青年教师“走青春路，做育花人”主题教育，进行选拔，推选出优秀选手参加区走作互动评选。
7、为进一步增强广大青年教师读书工程的开展，十一月组织名人读书论坛，专读关鸿羽教授的三本书目，并制定青年教师经行读书宣讲，进行读书报告会。
8、协调好我区青年教师的教育教学成果在十二月组织开展青年教师庆功联欢会。
9、进一步加强团组织基础建设，强化团校作用。
xx年年下半年济南育才中学团委工作配档表。
九月“知荣辱，讲文明，创和谐校园”主题教育之“老师我想对您说”征文比赛总结工作。
青年教师拜师结对子活动。
育才中学第二届“走青春路，做育花人”主题教育启动。
十月・“知荣辱，讲文明，创和谐校园”主题教育之“迈入青春门，走好成人路”主题教育，初二级部退队建团活动。
“圆梦计划”救助贫困生大型视频教育活动。
“我爱国旗”五旗系列教育活动之国旗知识宣传。
校学生会学期计划和组建。
小记者团扩充和校广播站开播。
校团课开课，进行首届团课培训课件评比活动。
第二届青年教师“走青春路，做育花人”主题教育选拔赛，推出参加区级选手。
十一月校青年教师新一轮读书论坛。
安全教育知识辩论赛启动。
观看一部爱国教育电影。
十二月协助区青年教师庆功联欢会。
我的2008，迎奥运，庆元旦歌咏比赛。
团委组织部未来工作计划篇十一
9月4日，第十七届团委学生会换届选举大会在二教221召开，出席会议的有土木学院团委书记陈琰、土木学院大一辅导员郭楠和原团委副书记李剑等，经过竞选者的民主测评、竞选演讲、评委打分等环节，最终确定组织部新任部长为陆宇彬、沈琪，指导老师为团委书记陈琰老师。新生开学后，团委学生会吸收了一大批13级新生，其中6名13级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长陆宇彬、沈琪的带领下，组织部有计划的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面，及时解决部内成员心中的疑惑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中，体会到了家的温馨。
二、接转新生的党团关系及学籍档案。
新学期伊始，和往年一样，新生入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广，工作量大，但在团委老师及辅导员的帮助下们顺利地完成了这项工作，将新生的党团关系及时入档。
三、收缴团费。
209月末，根据校团委通知，我部组织土木学院各年级各班团支书收缴一学年的团费，并对各班收缴的团费进行清点、核实并上交校团委。
四、团员教育。
20xx年10月，为了加深新生对团的了解，勇敢的担起责任，土木学院团学会给大一的班长和团支书在2教220做了一次思想教育培训。出席这次会议的有团委副书记魏曼曼、学生会主席宋海涛和副主席杜茜玲以及组织部、办公室等部门的部长。此次会议主要明确一下作为一名合格的共青团员的责任和义务并且安排一下近期的工作。通过这次会议，团支书班长对团内事务有了更深的了解，也知道了团学会各部门的职能，为以后更好地融入团学会打下了坚实的基础。
五、推选优秀团员。
20xx年10月中旬，我部根据校团委要求，补办大二到大四上学期的推优活动。为此,我们在为期一周的时间内先向各班级的团支书交代推优的相关事宜,并通知他们选择适当的时间和地点进行推优活动。由于此次推优是高年级班级，我部没有安排部长对各个班级的推优活动进行监督和记录,但是，据反映所有班级都能够按照程序公平公正的进行。
六、团员第一课。
为了增强大一新生对党的认识和了解，提高同学们的入党积极性，激发同学们的爱国爱党意识，学院在开学伊始举行了一年一度的党团知识宣讲会。经过组织部为期一周紧锣密鼓的策划与准备以及宣传部、信息部的全力配合，在10月下旬为我院各班大一新生奉献了一场既富有教育意义，又不乏生动活泼的团员第一课宣讲会。通过此次宣讲会大一新生们了解了更多的党团知识，增加了班级的凝聚力。同时也促进了学院团委学生会各部门之间的交流与配合。会后，大部分大一同学提交了入党申请书。
七、“我的大学梦”征文比赛。
10月末，我部组织了“我的大学梦”征文比赛，要求同学根据新老生交流会的感想感悟来表达入学以来的真实感受。本次活动共有85位同学参加比赛。经过一番激烈的讨论审核，最终确定11名获奖者，并颁发了证书。
八、“我的大学梦”主题团日活动。
20xx年10月，我部组织大一11个班级举办“我的大学梦”主题团日活动。为此，我部做了为期一周的准备，包括活动策划、海报、人人等平台的宣传，活动地点及活动流程的安排，还组织大一团支书观摩的大二的团日活动，从中学习经验。在10月末，各班级正式开展团日活动，各班团支书准备了ppt，奖品等，为及即将到来的团日活动做了充足的准备。组织部也安排了部长去各班监督，保证活动的公平公正。11月初，各班上交了团日活动的总结以及最佳团日活动申请表。最终获奖班级有团委老师决定。通过本次活动让同学们认识到梦想的重要性，让同学们在追逐梦想的道路上前进下去，通过梦想的正能量的传播来激发同学们在大学生活中的斗志，让同学们为了梦想拼搏。
九、“我的大学梦”演讲比赛。
20xx年11月15日下午，我部在j12开展了“我的大学梦”主题演讲比赛。出席本次活动的`有团委副书记魏曼曼、学生会主席宋海涛和校青协副主席孙成彬担任评委，土木学院科协会长陈志晖担任主持人。活动前期，我部递交了活动策划，其他部门协助海报网络等宣传。本次活动共25位大一同学参赛，按照抽签分配小组并安排出场顺序。比赛现场气氛活跃激情，在中场我们还准备了一个小游戏，同学都积极参与。最后，我们评出6个个人奖和一个团队奖。在演讲者全部演讲完毕后，学生会主席宋海涛做了总结性发言。这次活动，不仅锻炼新生的演讲能力，增进新生对大学生活的了解，还促进新生之间的交流和促使新生深刻地思考自己的大学生活，更好地规划今后的人生。
十、网上青共校考试。
根据校团委通知，11月14-16日为网上青共校报名时间，11月22-27日为网上考试时间。我部接到通知后，立即召集大一团支书开会，跟他们详细讲述了青共校考试的相关内容以及规则纪律。随后，又安排组织部部员以短信或电话的形式通知大二大三大四的团支书考试情况。网上考试结束后，我部组织部员研究历年来考试资料，整理并发给各班团支书。没多久，校团委通知12月6日中午，将举行青共校笔试，在短暂的时间内，我部快速下达任务，并督促各班同学早晚自习背诵资料。考试当天，所有参加考试的同学都按照要求严守考场纪律，没有任何舞弊行为。青共校考试圆满落幕。
回顾这一学期组织部的工作，我们既有丰收也有喜悦，但也不否认存在许多不足之处。如：工作还不够细致，在开展工作时遇到一些细节上的疑问没法及时解决;工作思路与学院的超常规发展的要求还有一定差距;与团委老师的期望还有一定的差距。展望即将到来的上半年团委组织部的工作，我们必将继续坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新台阶。
同一个土木，同一份荣耀，我们一直这样努力着!
土木工程学院团委在院党政领导以及校团委的正确指导下，坚持高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实校团委的工作安排，进一步转变思想观念，坚持加强共青团员意识教育，把落实院党委和校级团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合，以思想政治教育为先导，以提高共青团员素质为目标，各项工作齐头并进，团结带领广大团员青年，为开创我院团委事业新辉煌而努力奋斗，团的各项事业在继承中发展，在探索中创新，圆满地完成了本年度的各项工作。
现将我院团委20xx年度上半年工作总结如下：
一、完善团内队伍建设和制度建设，增强团委的凝聚力和战斗力。
1、团内队伍建设。
我院团委一贯要求班子健全，部门人员齐全，工作状态饱满，整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神。在我院队伍改革建设后，按照团委老师要求，将实践部并入青协，科研部并入科协，两位老师担任团委书记，下设副书记两名，办公室主任一名，宣传部部长两名，组织部部长两名，青协会长两名，土协会长两名，科协会长三名，分别由学生担任。经过精简机构，精化人员，学生干部优中择优，工作直接分配、开展，也在一定程度上也避免了团委工作分配的交叉和重叠而导致工作推卸或劳动资源浪费的不良现象，也为我院团委培养出更有工作能力，更具责任心的优秀学生干部。
2、制度建设工作。
为了充分发挥团干部的主观能动性，我院团委提出和借鉴了一系列先进机制，其一，认真执行“职责到岗、责任到人、区域定位、分片包干”的工作责任制，避免各部门会出现组织机构职责不明，分工不清，运作不畅等现象;其二，建立、完善和落实团委的组织管理制度和会议制度，使各种会议的活动有章可循，有规可依，确保学院各项工作的有序性、规范性，保证各级精神，各项工作的传达顺畅、落实到位、组织得力、反馈周到、调整及时;其三，建立健全学生干部激励机制，注重精神激励和物质激励相结合的方法，提高学生干部的工作积极性和工作效率，保障团委工作的可持续发展。
3、团内调研。
院团委老师定期召开团支书会议，组织团委干部的学习，向团干部介绍最新的团员管理模式，给各位团干部解答他们在工作中遇到的难题，对团委的工作方向作出指导。提高整个团委队伍的理论思想水平，积极了解和学习中央的有关先进动态，提高团干队伍的思想觉悟。每周例会团干部们会讨论如何以更好的形式开展好团日活动，确定更加新颖，更有教育意义的团日活动主题和活动形式。
二、团员思想政治教育与团支部日常管理工作。
1、人才培养创新工作。
我院深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的精神，大力推进教育创新。把握时代脉搏，反映知识经济的特征、经济全球化的特征及“国际化”的特征。
(1)坚持“一个中心，三个结合”即“以学生为中心，课内与课外相结合，学科与人文相结合，教学与研究相结合”的原则，分年级、分阶段确立不同的目标主线和方式依托，实现“知识、能力和人格”三位一体的协调发展。以“会学习”为目标，教学与研究相结合，奠定扎实的专业基础。高等教育仍然是专业教育，但专业教育要建立在更为广博的知识基础之上。大学在知识传播过程中要让学生了解人文社会、数理自然、艺术审美以及现代高科技的科普知识等通识。博学是创新的重要基础，也是激发创新思维的前提。在此阶段，要帮助学生实现从“学习”到“学会学习”的转变。
(2)开展创新教育，锻炼学生的动手操作能力和创新思维。开办“创新型人才培训班”。邀请校内外知名专家学者以及相关的专业教师对学生开展各类培训讲座，帮助学生树立创新意识，创新精神、创新思维和创新能力，并力争在比赛中展现创新成果。
(3)积极组织参加各类比赛，培养学生的综合素质。每年选派优秀学生参加全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛以及全国大学生职业规划大赛等校内外各项比赛，在注重个性发展的基础上全面培养学生的综合素质。
2、网上团支部建设与监管工作。
土木学院组织的各项活动，各个团支部都会认真的总结，及时向团委网站发布基层动态情况。特别是各个班级的团日活动总结，团委能够及时、认真审核各个班级的活动情况，把优秀班级的团日活动发布到网上，以提供学校班级间的交流和合作。同时，分配人员监督网上团支部信息的更新于维护，督促各班级团支部及时将支部动态与团日活动总结上传到网上团支部，并仔细填写团员注册情况、团费收缴等内容，网上团支部的利用，使这一阵地真正成为学生喜闻乐见的、工作切实有效的新手段和新途径。
3、具体工作小结。
1.做好本学期团费收缴工作，合理的工作分配，各负其职，以最大效率的完成工作任务。
2.做好第二十二期网上青共校考试的通知及考前培训工作，以及考后通过率统计工作。
3.青共校考试成绩公布后，通知每班开展“推优”工作，向党组织输送优秀人才，并提高广大团员的入党热情。
4.认真筹划主题团日活动，响应校团委号召开展“建团90周年争做合格团员”主题团日活动，并开展土木学院团委自己的主题团日“学习孙茂辉精神大讨论”，做好总结材料及评优工作。
5.完成新学年的五四民主评议工作,增强团队合作能力。
6.开展团学干部培训班，有利于加强学生的整体素质。
三、团委活动及时对外公开宣传展示、信息透明。
1、活动宣传。
每个活动的开展都离不开宣传部的工作。从活动前期的海报宣传，活动开展时的摄影、采访以及活动最后的总结、报道，都要有宣传部的参与。这学期，宣传部继续做好这一本职工作，及时收集每个部门的活动进展状况，第一时间将各种信息发布到团委网站上。做到有活动开始的计划，有活动进展的过程，有活动完成的效果。
2、实践型班级申报材料。
宣传部一直致力于实践型班级申报材料的汇总、整理。将上半年的团委活动分工到班、人;对全院各个班级每位同学的课外实践情况展开调查，并对相应的班级做“献血班”、“家教班”等归纳总结。
四、科技学术思想成型。
这学期我们的主要任务还是努力做好科研立项的结题和申报的工作，完成学院下达的一系列科技文化宣传。
土木学院大学生科研立项有14只队伍我们负责与他们保持紧密的联系保证达到消息的流通并且完成的即时。同时我们与队伍建立了良好的友谊学到了一些基本的学术知识。20我们土木学院共收到22份申报书在此之前我们组织大一大二每班团支书进行科研立项的宣传和推动从结果来看这次的动员工作还是很成功的。之后即时的完成了各队联系方式指导老师参赛成员的填写。
平时在各班级，我们努力宣传科研知识，因为知识就是力量，我们要让大学生都知道一个合格的大学生必须全方位发展，必须学习科研技术。
五、科技学术活动开展。
1、“社团春声”土木工程协会防灾减震知识竞赛。
此次活动顺利举行，活动中同学们积极热情，经过几次的轮番淘汰，最终确定了获奖小组：一等奖由胡佳静、魏曼曼、何梦娇同学获得，二等奖为孙成彬、蒋玉婷、陆云鹏同学，而许勤琴、孙元江、刘良芸同学获得了三等奖。但此次活动仍有不足之处，我们应再接再厉，办出更好的活动出来。通过这次活动，让我们知道了我们学生防震减灾知识了解的还不够，防震减灾意识有待加强。生命是宝贵的，汶川地震的惨状仍记忆犹新，我们不能因为我们生活在比较安全的地带就放松警惕，不怕一万，只怕万一!所以我们平时也应该多多了解一些防灾减灾的知识，发生突发事件后知道怎么做，而不是手足无措，反而将可以逃生的机会白白溜走。
2、工地参观活动。
年4月22日，李老师带领土协成员及部分大四学长来到xx市xx区光福镇福运大桥施工处进行工地实习参观。
此次专业实践是由李老师和工程负责人周总带队进行现场讲解。首先，周总向我们大致介绍了福运大桥的基本情况及施工方法：该桥是一座三跨中承式拱桥，跨径180米，中孔82米;拱共分为五段，采用卧拼方法进行拱桥拼接，拱脚与预埋段平行，并利用泵车将混凝土灌输到钢管拱中。接着在福运大桥上，王老师与周总就拱脚连接处是否会出现裂痕以及如何避免该问题展开激烈讨论。通过此次的专业实习，大家对现代建筑施工技术有了进一步了解，学到了很多新知识，同时也更深刻地体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的含义。
五、社会实践和志愿服务活动工作总结。
在这半年里，我们青年志愿者协会工作总体共沿两个方向展开：一、志愿服基地数量;二、媒体报道数量。至今日，我们这两个目标均已超额完成。这学期，我们共有15个志愿服务基地，并且，每个服务基地我们的活动均长期深入开展，在校外大大宣扬了苏州科技学院土木学院青年志愿者精神。这学期，我们共有寒山寺、东浜社区、xx市青少年活动中心、石路商贸区等六个志愿服务基地的活动得到新闻媒体报道。详细总结请见(【土木学院】馨枫青协2012上半年度总结)。
在肯定我们所取得成绩的同时，我们也应该认清当前形式，发现我们工作的不足，今后会从中积累经验，为取得更好的成绩打好基础。总之，在本年度中，土木学院团委秉承历来的工作作风，以先进的思想为指导，全体成员团结合作，举办了特色的文化活动，组织了团建创新工作。为学生提供了展示自我的舞台，也带领广大学生走向社会、紧跟时代脚步、保持自身的先进性。我们的工作尚有不足，但相信在我们的反思与改正后，在我们以后的工作中，土木学院团委工作会越做越好，土木学院会越走越远!
土木工程学院团委在院党政领导以及校团委的正确指导下，坚持高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实校团委的工作安排，进一步转变思想观念，坚持加强共青团员意识教育，把落实院党委和校级团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合，以思想政治教育为先导，以提高共青团员素质为目标，各项工作齐头并进，团结带领广大团员青年，为开创我院团委事业新辉煌而努力奋斗，团的各项事业在继承中发展，在探索中创新，圆满地完成了本年度的各项工作。
现将我院团委上半年工作总结如下：
一、完善团内队伍建设和制度建设，增强团委的凝聚力和战斗力。
1、团内队伍建设。
我院团委一贯要求班子健全，部门人员齐全，工作状态饱满，整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神。在我院队伍改革建设后，按照团委老师要求，将实践部并入青协，科研部并入科协，两位老师担任团委书记，下设副书记两名，办公室主任一名，宣传部部长两名，组织部部长两名，青协会长两名，土协会长两名，科协会长三名，分别由学生担任。经过精简机构，精化人员，学生干部优中择优，工作直接分配、开展，也在一定程度上也避免了团委工作分配的交叉和重叠而导致工作推卸或劳动资源浪费的不良现象，也为我院团委培养出更有工作能力，更具责任心的优秀学生干部。
2、制度建设工作。
为了充分发挥团干部的主观能动性，我院团委提出和借鉴了一系列先进机制，其一，认真执行“职责到岗、责任到人、区域定位、分片包干”的工作责任制，避免各部门会出现组织机构职责不明，分工不清，运作不畅等现象;其二，建立、完善和落实团委的组织管理制度和会议制度，使各种会议的活动有章可循，有规可依，确保学院各项工作的有序性、规范性，保证各级精神，各项工作的传达顺畅、落实到位、组织得力、反馈周到、调整及时;其三，建立健全学生干部激励机制，注重精神激励和物质激励相结合的方法，提高学生干部的工作积极性和工作效率，保障团委工作的可持续发展。
3、团内调研。
院团委老师定期召开团支书会议，组织团委干部的学习，向团干部介绍最新的团员管理模式，给各位团干部解答他们在工作中遇到的难题，对团委的工作方向作出指导。提高整个团委队伍的理论思想水平，积极了解和学习中央的有关先进动态，提高团干队伍的思想觉悟。每周例会团干部们会讨论如何以更好的形式开展好团日活动，确定更加新颖，更有教育意义的团日活动主题和活动形式。
二、团员思想政治教育与团支部日常管理工作。
1、人才培养创新工作。
我院深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的精神，大力推进教育创新。把握时代脉搏，反映知识经济的特征、经济全球化的特征及“国际化”的特征。
(1)坚持“一个中心，三个结合”即“以学生为中心，课内与课外相结合，学科与人文相结合，教学与研究相结合”的原则，分年级、分阶段确立不同的目标主线和方式依托，实现“知识、能力和人格”三位一体的协调发展。以“会学习”为目标，教学与研究相结合，奠定扎实的专业基础。高等教育仍然是专业教育，但专业教育要建立在更为广博的知识基础之上。大学在知识传播过程中要让学生了解人文社会、数理自然、艺术审美以及现代高科技的科普知识等通识。博学是创新的重要基础，也是激发创新思维的前提。在此阶段，要帮助学生实现从“学习”到“学会学习”的转变。
(2)开展创新教育，锻炼学生的动手操作能力和创新思维。开办“创新型人才培训班”。邀请校内外知名专家学者以及相关的专业教师对学生开展各类培训讲座，帮助学生树立创新意识，创新精神、创新思维和创新能力，并力争在比赛中展现创新成果。
(3)积极组织参加各类比赛，培养学生的综合素质。每年选派优秀学生参加全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛以及全国大学生职业规划大赛等校内外各项比赛，在注重个性发展的基础上全面培养学生的综合素质。
2、网上团支部建设与监管工作。
土木学院组织的各项活动，各个团支部都会认真的总结，及时向团委网站发布基层动态情况。特别是各个班级的团日活动总结，团委能够及时、认真审核各个班级的活动情况，把优秀班级的团日活动发布到网上，以提供学校班级间的交流和合作。同时，分配人员监督网上团支部信息的更新于维护，督促各班级团支部及时将支部动态与团日活动总结上传到网上团支部，并仔细填写团员注册情况、团费收缴等内容，网上团支部的利用，使这一阵地真正成为学生喜闻乐见的、工作切实有效的新手段和新途径。
3、具体工作小结。
1.做好本学期团费收缴工作，合理的工作分配，各负其职，以最大效率的完成工作任务。
2.做好第二十二期网上青共校考试的通知及考前培训工作，以及考后通过率统计工作。
3.青共校考试成绩公布后，通知每班开展“推优”工作，向党组织输送优秀人才，并提高广大团员的入党热情。
4.认真筹划主题团日活动，响应校团委号召开展“建团90周年争做合格团员”主题团日活动，并开展土木学院团委自己的主题团日“学习孙茂辉精神大讨论”，做好总结材料及评优工作。
5.完成新学年的五四民主评议工作,增强团队合作能力。
6.开展团学干部培训班，有利于加强学生的整体素质。
三、团委活动及时对外公开宣传展示、信息透明。
1、活动宣传。
每个活动的开展都离不开宣传部的工作。从活动前期的海报宣传，活动开展时的摄影、采访以及活动最后的总结、报道，都要有宣传部的参与。这学期，宣传部继续做好这一本职工作，及时收集每个部门的活动进展状况，第一时间将各种信息发布到团委网站上。做到有活动开始的计划，有活动进展的过程，有活动完成的效果。
2、实践型班级申报材料。
宣传部一直致力于实践型班级申报材料的汇总、整理。将2012年上半年的团委活动分工到班、人;对全院各个班级每位同学的课外实践情况展开调查，并对相应的班级做“献血班”、“家教班”等归纳总结。
四、科技学术思想成型。
这学期我们的主要任务还是努力做好科研立项的结题和申报的工作，完成学院下达的一系列科技文化宣传。
20xx年，土木学院大学生科研立项有14只队伍，我们负责与他们保持紧密的联系，保证达到消息的流通，并且完成的即时。同时，我们与队伍建立了良好的友谊，学到了一些基本的学术知识。20xx年，我们土木学院共收到22份申报书，在此之前，我们组织大一大二每班团支书进行科研立项的宣传和推动，从结果来看，这次的动员工作还是很成功的。之后即时的完成了各队联系方式，指导老师，参赛成员的填写。
平时在各班级，我们努力宣传科研知识，因为知识就是力量，我们要让大学生都知道一个合格的大学生必须全方位发展，必须学习科研技术。
五、科技学术活动开展。
1、“社团春声”土木工程协会防灾减震知识竞赛。
此次活动顺利举行，活动中同学们积极热情，经过几次的轮番淘汰，最终确定了获奖小组：一等奖由胡佳静、魏曼曼、何梦娇同学获得，二等奖为孙成彬、蒋玉婷、陆云鹏同学，而许勤琴、孙元江、刘良芸同学获得了三等奖。但此次活动仍有不足之处，我们应再接再厉，办出更好的活动出来。通过这次活动，让我们知道了我们学生防震减灾知识了解的还不够，防震减灾意识有待加强。生命是宝贵的，20汶川地震的惨状仍记忆犹新，我们不能因为我们生活在比较安全的地带就放松警惕，不怕一万，只怕万一!所以我们平时也应该多多了解一些防灾减灾的知识，发生突发事件后知道怎么做，而不是手足无措，反而将可以逃生的机会白白溜走。
2、工地参观活动。
20xx年4月22日，李老师带领土协成员及部分大四学长来到xx市xx区光福镇福运大桥施工处进行工地实习参观。
此次专业实践是由李老师和工程负责人周总带队进行现场讲解。首先，周总向我们大致介绍了福运大桥的基本情况及施工方法：该桥是一座三跨中承式拱桥，跨径180米，中孔82米;拱共分为五段，采用卧拼方法进行拱桥拼接，拱脚与预埋段平行，并利用泵车将混凝土灌输到钢管拱中。接着在福运大桥上，王老师与周总就拱脚连接处是否会出现裂痕以及如何避免该问题展开激烈讨论。通过此次的专业实习，大家对现代建筑施工技术有了进一步了解，学到了很多新知识，同时也更深刻地体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的含义。
五、社会实践和志愿服务活动工作总结。
在这半年里，我们青年志愿者协会工作总体共沿两个方向展开：一、志愿服基地数量;二、媒体报道数量。至今日，我们这两个目标均已超额完成。这学期，我们共有15个志愿服务基地，并且，每个服务基地我们的活动均长期深入开展，在校外大大宣扬了苏州科技学院土木学院青年志愿者精神。这学期，我们共有寒山寺、东浜社区、xx市青少年活动中心、石路商贸区等六个志愿服务基地的活动得到新闻媒体报道。前形式，发现我们工作的不足，今后会从中积累经验，为取得更好的成绩打好基础。总之，在本年度中，土木学院团委秉承历来的工作作风，以先进的思想为指导，全体成员团结合作，举办了特色的文化活动，组织了团建创新工作。为学生提供了展示自我的舞台，也带领广大学生走向社会、紧跟时代脚步、保持自身的先进性。我们的工作尚有不足，但相信在我们的反思与改正后，在我们以后的工作中，土木学院团委工作会越做越好，土木学院会越走越远!
