总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
市政年度工作总结篇一
二、拓宽建筑市场渠道，积极承揽工程，交通领域里各类公路工程施工有新的突破。
在市场经济条件下，建筑企业要生存发展，根本出路在于拓宽市场和占领市场，近年来，建筑市场况争更加激烈，各施工企业间的相互压价，让利愈演愈烈，这种无序竞争使公司的生产经营形式面临严竣的考验，公司董事会审时度势，及时调整市场方向，努力争取到了东老线两侧加宽，工业园区2号路，8号部队水泥砼道路，共计完成建筑面积100000m2。
三、勇于开拓，真抓实干，强化多元化管理。
多元经营是我们建筑企业调整经营思路，做大做强的必由之路，公司一直倡导此种方式，强调以市政和公路工程施工的同时，业务范围拓宽到水泥预制构件和红砖生产销售领域，这同时也标志着公司在多元化经营上迈出了坚实的一步。
南山构件厂完成水泥砼桩3272根，1636m3;。
完成水泥砼涵管1797节;。
完成路肩块5544块，198m3;。
沥青加工厂完成砼沥青搅拌共计1700m2;。
砖厂完成红砖1000万块，预计10月末共计完成1250块;。
工作措施：
在我们日常生产工作中，管理是重中之重，也是能做好各项施工任务的头等大事。
一、强化企业内部管理。
年初我们根据局党委目标责任状，层层落实责任，公司经理与中层领导干部层层签订目标责任状，完善各项规章制度，与公司员工签订合同，强化股份制管理意识。
二、不断加强班子建设，努力发挥班子整体协调功能。
开春施工前对班子领导分工进行必要的调整，班子成员分工明确，同时坚持民主集中制的原则，重大问题由集体研究决定，加强股份制内部监督机制，坚持民主与集中，个体与整体，职务和职责的原则，遇事要和每位班子成员相互配合支持，和谐共事，并要求以经济建设和重点工程建设为中心，努力提高每位班子成员的事业心和责任感。
三、狠抓干部队伍建设，着力提高干部队伍整体素质，注重党性实践，党员先进性教育活动取得了扎实有效的成绩。
根据县委、建设局党委开展保持共产党员先进性教育活动的部署，市政公司党支部集中在上半年开展了“保持共产党员先进性教育活动”，完成了集中学习、个人自学等学习任务，共计完成读书笔记26万字，完成学习心得笔记7.8万字，共征求意见62条，已整改的12条，群众满意测评总人数59人，完成学习课时50小时。
在开展保持共产党员先进性教育活动中，注重党性实践，把开展先时性教育活动与自身的工作实际结合起来是我们市政公司党支部在这次活动中的一大特点、亮点。在开展活动期间，我们党支部开展走访慰问特困户、看望退休职工等活动。积极参加局党委组织的清扫小河两岸拉圾劳动。
通过开展活动，党员的积极性提高了，工作作风有了很大的转变，党员在群众中的形象树立起来了，工作质量也迈上了新台阶。
市政年度工作总结篇二
《淇河古诗三百首》收集、编辑工作全面完成。为颂扬博大深厚的淇河文化，进一步扩大鹤壁在国内外的知名度，为“中国优秀旅游城市”增光添彩，市政协成立了《淇河古诗三百首》编辑委员会，建立了编辑工作队伍，搭建了网上编辑工作平台。通过查阅大量的历史资料，共组织征集从先秦至明清历代名人墨客吟淇诗词307首，约20余万字，并对每一首诗词标明了题解、注解、作者简介和相关出处。此举得到了王训智书记等领导同志的高度重视和社会各界的广泛关注，王书记作了长篇批示，充分肯定了开展这项工作的重要意义。经过反复校辑和修改，数易其稿，12月中旬已将《淇河古诗三百首》交北京中国文联出版社公开出版发行，预计春节前可与读者见面。
淇河文化调研收获颇丰。按照王训智书记的批示精神，市政协两次深入开展了对淇河文化资源和基本情况的调研。在组织座谈会、沿淇（大赉店－盘石头水库段）实地考察、收集淇河文化资料的基础上，形成了《关于淇河文化生态资源的调研报告》和《关于淇河文化基本情况的调研报告》，分段分类、全面梳理了淇河文化资源，促进了淇河文化的研究、开发、宣传和有效利用。
六、过去的一年，是政协自身建设迈上新台阶的一年。
建设又跃上了一个新台阶。
大力加强市政协常委会建设。八届一次会议顺利选举产生了新一届市政协领导班子，八届一次常委会议决定了本届常委会的办事机构，任命了各委办室负责人。一年来，坚持与时俱进，真抓实干，努力把常委会建设成为“团结民主、求真务实、开拓创新、廉洁自律”的坚强领导班子。研究制定了《关于加强常务委员会自身建设的意见》、《常委会议事规则》等文件，认真落实市委《关于加强市级领导干部和市直机关作风建设的若干规定》。常委会组成人员带头争做自觉学习的模范、团结民主的模范、履行职能的模范、遵纪守法的模范、求真务实的模范，市政协常委会的向心力和凝聚力进一步增强，整体领导能力和工作水平不断提高。
完善规章制度，规范办事程序。换届后结合新形势和市政协实际，修订、完善了《关于贯彻执行〈政协全国委员会关于政治协商、民主监督、参政议政的规定〉的实施办法》、《关于反映社情民意信息工作的试行办法》、《实行民主巡视制度的意见》、《关于组织开展民主评议工作的意见》、《关于提高调查研究质量，建立考评制度的意见》等19项制度和机关的53项规章制度，建立健全了包括全会、常委会、各委办室等各个层次在内的制度体系。各项制度从程序上对履行职能的环节作出了具体规定，对提高政协工作的质量有很强的现实针对性。一年来，坚持照章办事，严格履行程序，注意工作效率，避免工作随意性，形成了规范有序的运行机制。
切实发挥委员的主体作用。制定《关于市政协委员的管理办法（试行）》，不断强化委员的责任意识，提高其履行职能的自觉性、主动性和积极性；采取赠订报刊、发放资料、通报情况等多种方式，为委员更好地知情悉政、履行职责创造有利条件；坚持联系委员制度，除经济委员会和教科文卫体委员会委员人数较多，全年联系本委委员面在90％以上外，其它专门委员会联系本委委员面均达到100％；建立了委员台帐制度，采集了每个委员的基本情况及特长信息，记录委员任期内的参会、调研、视察、提案、反映社情民意等工作情况，为年度和届满考核提供依据；继续开展优秀政协委员、优秀提案、反映社情民意信息先进个人和优秀调查与建议等评选活动，进一步调动广大委员参政议政的积极性。
努力打造学习型、服务型机关。全会后，按照市委批准的《政协鹤壁市委员会机关机构改革方案》进行了机关机构改革。机构改革中，增设了调查研究室（目前市政协机关设办公室、调查研究室两个综合办事机构和六个专门委员会）；以换届和机构改革为契机，修订了委办室职责，进一步规范了工作程序，改进了工作作风；全心全意搞好三项服务，不断提高工作效率和质量，为履行职能提供了更加有力的保障；以人为本，大力加强机关干部队伍建设。2004年，市政协机关交流、调入了一批思想政治素质较高、年富力强的干部，调整优化了干部年龄结构，进一步激发了机关活力，为做好工作提供了强有力的组织保证。
重视政协宣传信息工作。一是加大了对外宣传报道的工作力度，市政协被省政协评选为2004年度宣传工作先进单位。2004年仅市政协机关在国家级新闻媒体发表宣传稿件9篇，省级21篇，市级132篇，如《人民政协报》刊登的“河南鹤壁市政协采纳委员建议，2万生物导弹显神威”、“鹤壁市政协建立民主巡视制度”，中央人民广播电台播发的“鹤壁政协提案促进经济发展”、“鹤壁政协坚持三下乡为农民服务”、“鹤壁政协大型调研活动见真效”等文章，对于展现我市政协取得的成就，提高鹤壁的知名度起到了积极作用。二是创建鹤壁政协网站，做好网站的维护和更新。在业内热心委员的大力支持下，市政协组织人员研究确定了网站的构架和基本内容，收集、上传了相关的文字材料和图片，经过不断修改、调试，在全省省辖市政协中率先建立开通了政协网站，对宣传鹤壁政协工作，展示委员风采起到了积极作用。三是召开了全市政协宣传信息工作会议，调整充实了宣传信息员队伍。
在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些差距和不足。比如，如何使民主监督工作更适应形势发展的要求；如何进一步提高调研质量，促进调研成果转化；如何更充分发挥政协委员作用等，都需要我们下大力气研究和改进。
2005年是我市实现“两个提前”、确保“两个率先”的关键一年，做好2005年政协各项工作，具有重要意义。2005年，市政协要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻__大、__届四中全会精神和胡锦涛同志在庆祝人民政协成立55周年大会上的讲话精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，团结带动政协委员和各界人士，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，及时反映社情民意，大力加强机关建设，积极推进履行职能的规范化、制度化、程序化建设，努力开创政协工作新局面。
市政年度工作总结篇三
一、概况：
市政工程管理局为全额拨款事业单位。目前，我局有在职职工314人，退休29人，提前退休46人，提前离岗1人，年内退休2人;在职干部58人，有职称的专业技术人员38人。局下设市政管理处、市政维修处、市政工程处(海港城建市政发展有限公司)、市政综合服务处四个单位，局机关设行政办公室、党务办公室、劳资科、财审科、工程科、路政科、监察科、安保科、工会等九个科室。
固定资产4千余万元。20xx年，市政局在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，认真组织开展道路改造建设和设施养护管理工作，抓重点、攻难点、树形象、上水平，重视思想政治工作，大力加强班子建设和干部职工队伍建设，不断强化干部职工的整体意识、责任意识、竞争意识、风险意识;在培养和弘扬市政精神上下功夫，在实现跨越式发展上下功夫。一年来，两个文明建设取得显著成效，圆满完成了全年工作目标。
全年完成建设大街、燕山大街、建国路三条道路改造工程，完成35条小街小巷改造整治工程，累计完成施工产值1.15亿元;设施管理工作稳步发展，保持良好状态，收取占道费33.46万元，收取挖掘费30.33万元;设施维修养护工作按计划完成，完成维修产值115万元。同时，完成了环境整治百日行动、防汛抢险、对口帮扶、非典防控等任务。围绕中心工作，我们深入开展了“两为两树”民主评议行风、干部“讲、树、求——学、转、促”等活动。
20xx年，市政局在区委、区政府和区建设局党工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行上级指示，坚持以市政设施管理、养护为中心，市政工程施工为支柱，内部管理引入竞争机制，特殊岗位上聘请专业人才，继续走“管养分离、管干分开、自主发展、多业并举”的发展路子，以适应市场经济体制的发展要求。建立符合我区改革总体框架的管理体制，实现市政设施管理科学化，内部运行体制企业化，服务对象社会化的工作目标。
(一)重点工程道路改造情况。
1、项目名称：建国路道路改造工程。
北起北环路，南至河北大街，是我市南北方向的一条次干道。原有14米宽混合车道，随着道路两侧小区的开发，行人越来越多，人车混行，交通堵塞严重。本次改造工程全长3.57公里，规划道路红线50米，其中机动车道14米(双向四车道);绿化分隔带2×4.0米;非机动车道2×4.0米;非机动车道与人行道间设置2.0米树池做分隔;人行道2×3.5米，其余2×4.5米为点式绿化或商业门店前铺砌做停车场。机动车道采用既有水泥混凝土路面上沥青罩面结构，非机动车道采用水泥混凝土路面，人行道为彩色人行道砖铺砌。同时对三座桥进行加宽改造，沿路架空线路入地，地下管网建设同步进行。三座桥梁加宽改造工程于今年4月开工，6月底结束;工程总投资5330万元。道路改造工程于20xx年3月22日开工，20xx年10月7日竣工通车。
2、项目名称：燕山大街道路改造工程。
本次改造范围全长3400米，西起西港路，东至建国路，原为水泥混凝土路面宽18米，机动车与非机动车混行。改造采取沥青混凝土盖被的形式，并将主车道全部改为机动车道。规划道路红线宽50米，横向布置为中间18米宽主车道，两侧对称分布3米宽绿化带、4米宽慢车道、2米宽绿化带、3.5米宽人行道，余下部分绿化或硬化;机动车道采用沥青路面，非机动道采用彩色水泥砼路面，人行道为彩色人行道砖，地下各种管网一次形成。工程总投资3980万元。于20xx年3月22日开工，20xx年10月7日竣工。
3、项目名称：建国路道路改造工程。
本次改造范围全长3572米，北起北环路，南到河北大街，原为14米宽主车道，机动车与非机动车混行。改造采取沥青混凝土盖被形式，主车道全部变为机动车道。规划道路红线50米，两侧对称分布3米宽绿化带、4米宽慢车道、2米宽绿化带、3.5米宽人行道，余下部分绿化或硬化。各种城市基础设施力求一步到位。工程总投资5330万元。于20xx年3月22日开工，10月7日竣工通车。该工程涉及四座桥，其中大马坊河桥、大马坊河东支桥和护城河桥三座桥要在6月底汛期到来前完成。
(二)主要特点。
1、三条道路主车道全部为高等级沥青路面，全部采用改性沥青。使用改性在我市还是首次，其优点是大提高沥青路面的抗老化能力，从而延长道路使用寿命。
2、燕山大街和建国路注重路口的通过能力，民族路口和迎宾路均采用交通渠化路口。
3、燕山大街和建国路均采用沥青盖被方式，能够降低工程造价，单方降本约40%。同时，也为我市改造水泥混凝土路面探索一条新方法。
4、燕山大街和建国路注重以人为本的思想，绿化采用双排高大乔木，使人们能够在绿荫中通行。
(三)小街小巷改造工程。
为解决近年来反映强烈的小街小巷路况差的问题，本着突出重点，兼顾一般的原则，计划在我区范围内改造整治35条小街小巷。
1、建设规模与内容：改造整治治街巷路35条，面积37098平方米，同时配套建设改造雨水管(沟)2125米。
其中：由投资改造10条，面积9298平方米，雨水管(沟)170米;由市财政投资改造25条，面积27800平方米，雨水管(沟)1955米。
2、投资规模：625.32万元。
3、资金来源：政府投资165.69万元，市财政投资459.63万元。
4、完成时间：20xx年12月。
三、市政设施管理和维修：
1、设施管理。
随着城市的发展，对市政设施管理工作提出了更高的要求。我局一是注重行政执法队伍建设，贯彻“管理就是服务”的观念，致力于提高执法人员的综合素质;二是建立健全管理工作规章制度，使管理工作规范化;三是不断探索新形势下管理工作的方法，针对不同的管理对象，采取有效的管理方式。我们加大了早夜市场管理力度，对早夜市管理队伍进行了调整和充实，针对群众反映的问题及时整改，实行全过程的监督管理，保证了市场秩序良好，一年中，没有发生群众上访事件。我们落实了设施管理责任，加强日常监察工作，坚决查处违章行为，全年查处违章占道276起，查处违章挖掘103起。我们严格了破路占道的审批和恢复监督工作。全年审批临时占道62件，施工破路挖掘56件。同时，协调督办相关单位做好破路挖掘施工后的恢复工作，全年落实“拉锁路”恢复130余处。
2、设施维修。
20xx年，市财政核拨的设施维护经费十分紧张，由上年的50万元减至25万元。巨大的经费缺口，使日常维修养护工作面临前所未有的严竣形势。为保证维护工作的正常开展，我们采取对内深挖潜力、旧物利用、加强成本核算，对外搞好创收，以外补内等手段，努力保证维修工作，及时到位，使市政设施保持完好。全年累计维修人行道5800平方米，维修砼路3200平方米，维修路缘石370延长米，清掏检查井779座，清掏收水井2442座，清掏雨水沟910米，清运淤泥970立方米，更换水泥沟盖板260平方米，更换井盖250个，对市区桥梁进行2次粉刷。
四、环境整治“百日行动”和“燕赵杯”检查工作：
按照区委、区政府的部署，我们认真落实了环境整治“百日行动”各项工作。为保证责任路段——西港路的街容整洁，先后出动人员490人次、车辆21台，对西港路沿线建筑垃圾、杂草、小广告等进行集中清理;按区督查组的要求，及时办理“百日行动”督办事项30余项;在自身工作任务十分繁重的情况下，抽调10人，车辆1台，配合区建设局整治广告牌匾;为配合“百日行动”，我们努力克服资金困难，完成了计划外的河涧里等多处道路硬化任务。为迎接省“燕赵杯”检查，我们对道路进行了集中维修，对桥梁进行了二次粉刷，加强了日常巡视检查工作，出现问题及时处理，保证了我局负责的工作在检查中不出问题。
五、防汛抢险工作：
为确保城区安全渡汛，我局认真贯彻“安全第一，常备不懈，预防为主，全力抢险”的工作方针，立足“防大汛、抗大洪、抢大险”。在防汛工作中，我局一是领导重视，指挥机构健全，责任明确，防汛预案切实可行，纪律严格。二是提前谋划，我局于5月底前完成了市区雨排水管网的清掏和维修工作，同时，做好了防汛抢险队伍、物质和设备的准备工作。三是行动迅速，几场大雨，各级领导立即到位，指挥抢险，防汛队员冒雨赶到指定位置，投入抢险工作。今年汛期我局先后出动520人次，各种车辆设备40余台次，特别是8月7日三厂里社区厂后里居民房被淹后，我局立即赶赴现场组织抢险。积水排除后，为彻底解决这里的排水问题，我局又立即组织修建排水管道。
市政年度工作总结篇四
根据年初我公司在本系统签定的目标责任状实施情况，对一年来公司各项工作完成情况进行回顾和总结，现将全年工作实绩和主要做法向局党委做以下汇报：
各项工作完成情况。
为确保市政工程质量与目标，我公司成立市政工程项目经理部，对施工现场进行全面管理，项目经理1名，测工、实验员、质检员、安全员各1名，施工队长、机械队长各1名，一如既往，有重点、有计划地推进市政重点工程的实施。
市政工程于6月12日开工，10月5日竣工，有效工作日120天，共计完成沥青砼路面16339m2，水泥工路面8930m3。其中：
河北街沥青砼道路，长450m，宽12m，面积5400m2;。
民益街沥青砼道路，长775m，宽6m，面积4700m2;。
昌盛街沥青砼道路，长136m，宽6.5m，面积885m2;。
永吉街沥青砼道路，面积1285m2;。
广电路沥青砼道路，长120.3m，宽5.6m，面积674m2;。
河岸街沥青砼道路，长233.1m，宽6m，面积1794.3m2;。
北仑街水泥砼道路，长325m，宽7m，面积2275m2;。
永安街水泥砼道路，长665m，宽7m，面积4670m2;。
工会广场沥青车道，面积1601m2;。
工会广场水泥砼路面，面积1985m2;。
北仑街排水，长326m;。
工会广场人行道，面积1052m2;。
工会广场绿化带，面积131m2;。
县委住宅楼前人行道铺装，面积900m2;。
其它修补路面，面积350m2;。
在市场经济条件下，建筑企业要生存发展，根本出路在于拓宽市场和占领市场，近年来，建筑市场况争更加激烈，各施工企业间的相互压价，让利愈演愈烈，这种无序竞争使公司的生产经营形式面临严竣的考验，公司董事会审时度势，及时调整市场方向，努力争取到了东老线两侧加宽，工业园区2号路，8号部队水泥砼道路，共计完成建筑面积100000m2。
多元经营是我们建筑企业调整经营思路，做大做强的'必由之路，公司一直倡导此种方式，强调以市政和公路工程施工的同时，业务范围拓宽到水泥预制构件和红砖生产销售领域，这同时也标志着公司在多元化经营上迈出了坚实的一步。
南山构件厂完成水泥砼桩3272根，1636m3;。
完成水泥砼涵管1797节;。
完成路肩块5544块，198m3;。
沥青加工厂完成砼沥青搅拌共计1700m2;。
砖厂完成红砖1000万块，预计10月末共计完成1250块;。
在我们日常生产工作中，管理是重中之重，也是能做好各项施工任务的头等大事。
一、强化企业内部管理。
年初我们根据局党委目标责任状，层层落实责任，公司经理与中层领导干部层层签订目标责任状，完善各项规章制度，与公司员工签订合同，强化股份制管理意识。
二、不断加强班子建设，努力发挥班子整体协调功能。
开春施工前对班子领导分工进行必要的调整，班子成员分工明确，同时坚持民主集中制的原则，重大问题由集体研究决定，加强股份制内部监督机制，坚持民主与集中，个体与整体，职务和职责的原则，遇事要和每位班子成员相互配合支持，和谐共事，并要求以经济建设和重点工程建设为中心，努力提高每位班子成员的事业心和责任感。
市政年度工作总结篇五
换届伊始，市政协就确立了“围绕中心、服务大局、履行职能、务求实效”的工作原则，坚持把促进发展作为政治协商、民主监督、参政议政的着眼点和着力点，努力抓好重点调研、提案、社情民意等工作，并取得了明显成效。
市政府副市长王德周到会听取了意见和建议。在协商讨论后，形成2份调研报告和4份专题建议案印送市委、市政府及有关部门。调研报告和专题建议案所提出的“抓好产业规划，实施重点扶持政策”、“体制问题抓紧理顺”、“加大企业外围环境治理力度”、“加快新区先进制造业基地建设”、“把传统制造业作为建设先进制造业基地的重要组成部分进行统筹考虑”、“对我市传统制造业企业彻底改制”、“在各职能部门开展效能革命”等建议，引起市政府有关部门的高度重视和深入研究。有些问题如体制、老区传统制造业与新区先进制造业统筹考虑、职能部门的效能革命和企业存在的一些具体问题等，已逐步得到了解决，促进了我市的先进制造业基地建设。
（二）淇河开发与保护调研成果显著。市委、市政府提出“一河两山”的旅游发展目标，把开发保护淇河作为推动我市旅游业发展的重要抓手。搞好淇河的开发与保护，有利于提高鹤壁的知名度，有利于进一步打造鹤壁特色的旅游文化品牌，充分发挥“中国优秀旅游城市”效应，促进我市旅游业快速发展和经济社会的可持续发展。为此，市政协视淇河开发与保护的调研为全年工作的重头戏之一，并决定召开八届三次常委会专题协商讨论。调研前，市政协制定了详尽的调研方案，进行了周密的组织安排。市政协10位正副主席参加，36名委员分3个小组开展调查研究。在听取了有关部门的工作总结后，为使理性认识和感性认识相结合，调研组用两天时间，不顾酷暑高温，不顾风雨交加，不顾道路泥泞，徒步对淇河在新区以上河段的自然风光、人文古迹、开发保护现状、污染破坏情况一一进行实地考察，并通过查阅资料、组织座谈等形式，对淇河文化生态资源和开发保护现状进行了全面细致的调研。通过调研发现，随着市委、市政府对淇河开发力度的加大，淇河开发的社会效益和经济效益已得到初步显现，但还存在思想认识需进一步提高、管理体制不顺、工作协调不够、资源分割、保护工作不尽人意、基础设施建设标准较低、绿化品位不高等一些问题，这在一定程度上影响了淇河综合开发的进度和效果。针对这些问题，委员们提出了理顺管理体制、加大宣传力度、完善开发规划、搞好环境保护、加强基础设施建设、打造独特的历史人文景观品牌等多条建议。经过八届三次常委会的充分协商讨论，会后以《调查与建议》的形式报送市委、市政府，供决策时参考。参加协商讨论的市委副书记张俊成、副市长张克强给予了较高评价，认为这次调研活动层次高、范围广、作风实、建言新，调研报告对成绩估价实事求是，对问题分析中肯，提出了很好的意见和建议，对于市里制定针对性措施，加大淇河文化生态建设和淇河开发与保护的工作力度，必将起到很好的促进作用。
（三）提案工作取得了新进展。2004年共收到委员提案229件，立案223件，8件作为重点提案，未立案的6件作为委员来信转交有关部门处理。同时不断创新工作方法，在巩固提案数量的基础上，着眼于提高提案质量和办理实效：一是坚持会审和复审相结合的立案方式，对收到的提案及时审查，提出初步意见，对在会审基础上不予立案或承办单位不准确的提案进行再审核，及时与提案人联系沟通，交换意见，重新书写，保证了反映问题客观真实，依据政策准确无误，所提建议合理可行，受到了承办单位的好评；二是坚持重点提案主席督办制，对群众反映强烈，办理难度大的重点提案，由主席带队组织委员视察或跟踪督办，全年共有3位副主席8次督办重点提案，取得了明显效果；三是与市政府联合召开政协委员提案交办会，邀请常务副市长到会并对政府各承办单位提出办理要求；四是组织8次提案现场办理会，让承办单位与委员面对面地沟通交流看法，答复办理意见；五是召开提案答复座谈会4次，听取承办单位办理情况的汇报，对于委员不满意的提案，积极与承办单位沟通，发回重新办理，保证办理质量；六是2次召开提案工作座谈会，交流工作经验，进一步提高工作水平等。截至2004年12月份所有提案全部办理完毕，办复率为100%，委员满意率和基本满意率达到96％，许多提案引起了市委、市政府和有关部门的高度重视和有效办理，并在我市经济和社会生活中已经或正在产生效益。如：《政府应加大力度，采取措施，迅速遏制淇县黄洞乡一带尺蠖虫害流行蔓延》的提案，建议当地政府迅速采取有效措施进行防治。淇县政府立即组织专家投放2万枚赤眼蜂“生物导弹”开展生物防治，防治面积达5000亩，并计划连续投放3年，以保证防治成果，受到灾区百姓的好评。对此，《人民政协报》、《河南日报》等媒体分别给予了报道。《尽快整修y006公路，解决该地区交通难问题》的提案，市政协领导多次带队视察，召开座谈会了解情况，并亲自与市政府分管领导交换意见，得到了市政府和有关部门的重视。在市、区、乡、村多方共同努力下，通往殡仪馆的、投资80余万元的8米宽水泥路面于2004年国庆节正式通车，2万余村民和十几家企事业单位及附近市民对政协的提案大加赞赏，社会反映很好。其他诸如尽快修整军鹤公路、取缔黑网吧等提案的办理，也都取得了显著成效。
研中，我们了解到维恩克镁业公司急需解决用电的双回路问题，同发纺织公司和附近农村之间存在历史遗留的农网改造问题。反映市政府后，市长李培育和副市长马方建分别作了批示，并责成一名副秘书长召开专题协调会进行解决。目前，维恩克公司的用电问题已基本解决，同发公司的用电问题已达成协议，正在着手实施当中。又如，调研中市政协了解到，新飞无线电四厂在办理退休工人手续问题上存在较大的困难，经反映给有关市领导后，主管部门领导带队深入了解情况，快速解决问题，该厂拖至三、四年未办理的手续，仅用半天时间就办理完毕。再如，山城区石林绞车基地的发展环境不够宽松问题，市政协得知后及时给予了反映，市委、市政府主要领导先后到基地进行了调研，并作出了重要批示，最终促进了该基地的顺利建设与发展。
（五）专委会专题调研和视察扎实有效。一年来，各专委会结合自身工作，抓住相关领域的重点问题，坚持“小而专、专而精、精而深”的原则，深入开展专题调研和视察。全年共组织专题调研活动11次，并撰写、报送了专题调研报告，为市委、市政府决策提供了重要参考依据。围绕我市经济发展和社会各项事业进步，市政协先后组织了淇河文化基本情况、改制后企业经营情况、全市名人故居保护管理与开发利用情况、职业技术学院和高教园区发展建设情况、新区医疗卫生事业现状、律师队伍现状、非公有制企业组建工会情况、《企业劳动争议处理条例》贯彻实施情况、《归侨侨眷保护法》的执行情况、全市困难归侨情况、全市宗教工作情况等问题的专题调研活动。这些调查实事求是，符合实际，所提的意见和建议，受到了市委、市政府领导和有关部门的重视，许多好的建议得到采纳，推动了我市经济发展和社会全面进步。全年先后组织6次专题视察活动，视察中，委员们注意了解实情，积极反映情况，促进了问题的解决。如在对市看守所的视察中，将了解到的该所从2000年至今一直未有专职医务人员的情况及时向市委、市政府反映，市委、市政府领导两次批示，最终为该所配备了专职狱医。另外，对监狱、劳教所的视察、对我市新闻出版图书印务中心的视察、对旧城改造的视察、对我市重点公路建设项目的视察、对《残疾人保障法》执行情况的视察等，都推动了工作进展。
部分政协委员被市纪委（市监察局）、市中级法院、市检察院、市公安局、市教委、市物价局等单位聘为各类特邀监督员，对执法执纪和行业风气情况进行民主监督，促进了行风建设，增强了民主监督的效力和社会影响力。
市政年度工作总结篇六
安全生产历来是企业的重中之重，公司各个项目部在安全科的领导下，本着“以人为本”的观念抓好生产，全面落实安全生产责任制，并在上半年公司各部门中层领导中层层签订安全生产责任状，明确项目经理、工地负责人、安全员在安全生产中的责任，制定出各部门安全生产管理细则，强调了生产服从安全，生产必须安全的准则。
存在的问题和不足：
1、少数干部拼搏进取精神不够，有小进即满的思想。
2、各部门之间协调关系处理不得当，造成个别工程延误工期。
3、员工的整体素质有待进一步提高，特别是少数职工思想不积极，缺乏危机感和紧迫感。
4、管理人员工作力度不够，责任心不强。
20xx年以“三个代表”重要思想为指导，积极地履行我们工作职责，加大力度进行市政重点工作建设，逐步理顺企业内部管理，为县域基础设施建设添砖加瓦。
一、全年完成产值900万元;。
二、抓好安全生产，实现全年无重大伤亡事故，轻伤控制在3以内。
三、及时认真地完成上级交给的各项工作任务。
四、继续完善和健全各项规章制度。
在新的一年里，我们要继续完善和健全股份制企业的各项规章制度，以更好的适应经济建设大潮。
五、断续完善内部管理。
根据20xx年的工作经验和教训，我们将继续加强市政建设管理力度，提主全体常员领导干部理论水平和理论修养，提高全体员工业务水平和业务能力。
六、积极参加其他各项工程施工工作，勇于开拓建筑市场。
七、完成南山沥青搅拌站搬迁工作。
市政年度工作总结篇七
参加工作一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事的肯定。现将一年来的工作情况简要总结如下：
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项规章制度，严格要求自己，时刻保持虚心学习、认真工作的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，深入学习实践科学发展观，并不断加强业务学习。
二、养护维修工作。
参加工作第一年，我服从组织安排，到道桥维修一队工作。我在同事帮助下学习掌握了道路养护的有关技术知识和部分养护机械的使用，在工作中，服从安排，认真学习，克服困难，切实加强道路的养护维修。近一年来，和同事共同完成了每天12319信息的处理；夏秋两季完成了部分道路的大面积维修；完成了数起临时抢险任务；参与了汛期市区防汛工作，有效地完成了本职工作，为确保道路的安全畅通做出了积极的贡献。在处生产科帮忙期间，准备了省精细化检查的材料，通过对我市市政设施量的统计对我市市政设施量有了一定的了解并学习到了市政设施检测的相关知识。
一年的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
一、缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
二、工作不很扎实，不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然道路养护工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
2012年12月4日。
市政年度工作总结篇八
20xx年信访工作，在林州市委、市政府的正确领导和上级信访部门的具体指导下，我市深入学习贯彻中央5号文件、省委省政府“三个文件”精神和全国、省、安阳市信访工作会议精神，进一步加大信访问题解决力度，突出抓好信访工作各项制度的贯彻落实，为保持我市社会和谐稳定，促进全市经济又好又快发展做出了积极贡献。
一、基本情况。
1、群众上访情况。
去年12月份至今年11月底，未发生赴京集体上访;发生赴京个人访21起23次32人，与去年同期44起56次65人相比，起数下降52%，次数下降59%，人数下降51%。发生赴省集体访1批6人，与去年同期2批68人相比，批数下降50%，人数下降91%;赴省个人访32起35次43人，与去年同期41起46次53人相比，起数下降22%，次数下降24%，人数下降19%。发生赴安阳市集体访3批45人，与去年同期5批74人相比，批数下降40%，人数下降39%;个人访38起38次59人，与去年同期80起85次92人相比，起数下降53%，次数下降55%，人数下降36%。发生来林州市集体访65批3250人，与去年同期75批1931人相比，批数下降13%，人数上升68%;个人访393起528次734人，与去年同期825起987次1744人相比，起数下降52%，次数下降47%，人数下降58%。
2、受理群众来信情况。
去年12月份至今年11月底，共受理人民群众来信472件(其中，国家信访局来信139件;省信访局来信255件;安阳市信访局来信71件)，317案，重信61件，重信率13%;与去年同期419件302案相比，件数增加13%，案数增加5%。
3、案件办理情况。
去年12月份至今年11月底，共立案356案，结案301案，55案未到期，按期结案率100%。其中，国家信访局立案7案，结案7案，按期结案率100%;省信访局立案133案，结案110案，23案未到期，按期结案率100%;安阳市信访局立案80案，结案70案，10案未到期，按期结案率100%;我市自立案136案，结案114案，22案未到期，按期结案率100%。
4、领导阅批群众来信、接待群众来访情况。
去年12月份至今年11月底，市领导阅批群众来信231件，接待群众来访62次。
5、信息采用情况。
去年12月份至今年11月底，共被上级采用信访信息29篇。其中，被《安阳日报》报道4篇、《安阳信息》报道1篇、《安阳市联席会议工作简报》报道1篇、《安阳信访》报道15篇、《xx大期间信访日报》报道8篇。
二、党委政府责任制贯彻落实情况。
1、一岗双责制度。市、乡镇(街道)及市直有关单位党政领导都配备了“一岗双责”记录本，对本系统、本部门信访工作做到了亲自协调处理信访问题，对分包乡镇(街道)、行政村(居委会)的信访工作每月至少督促指导一次。
2、党委政府定期研究信访工作制度。去年12月份至今年11月底，市委召开5次常委会专题研究信访工作;各乡镇(街道)、市直有关单位也都按要求召开了信访工作专题会。
3、领导接待来访群众制度。去年12月份至今年11月底，市党政领导接待来访群众62次，乡镇(街道)、市直有关单位领导做到了有访必接。
4、阅批群众来信制度。去年12月份至今年11月底，市四大班子领导对群众来信全阅全批，共阅批信件231件。每件都有具体的办理意见，明确了承办单位、包案领导及结案时限，结案时包案领导均亲自审阅、严格把关。
5、重大信访事项包案制度。去年12月份至今年11月底，上三级交办我市220案，自立136案，全部实行了领导包案。
6、重要情况报告制度。去年12月份至今年11月底，市信访部门向上级信访部门报告重要信访信息46条;乡镇(街道)和市直有关部门向市信访局报告重要信访信息152条。
7、信访工作汇报制度。市委信访工作领导小组共向安阳市信访局书面汇报信访工作4次;各乡镇(街道)、市直有关部门也按要求，每季度向市信访局书面汇报了本单位信访工作情况。
8、回访制度。去年12月份至今年11月底，市四大班子领导共回访信访案件301案。
9、信访工作三级例会制度。去年12月份至今年11月底，市召开信访例会12次，研究解决问题8起;乡镇(街道)召开240次，研究解决问题138起;市直例会单位召开528次，研究解决问题146起;各行政村(居委会)、镇直部门召开6804次，研究解决问题2292起。
10、排查和消除信访不安定因素制度。去年12月份至今年11月底，市里召开排消会12次，排查化解矛盾纠纷60起。各乡镇(街道)、市直各有关单位按照每月至少一次的工作要求，及时召开会议，排查化解了本地矛盾纠纷。
11、目标管理制度。年初，市委信访工作领导小组下发了《20xx年度信访工作党委政府责任制考核办法》(林信领〔20xx〕28号)，并层层签定了信访目标责任状。
三、主要工作及做法。
今年以来，我市信访工作主要体现在以下十个方面：
(一)高度重视，强化了各级对信访工作的领导。
今年以来，市委、市政府主要领导先后作了调整，两个党政主要领导对信访工作高看一眼，厚爱一分，不论是在落实文件精神，还是在干部配备、资金投入上都给予了大力倾斜。
一是认真落实文件精神。中央5号文件及省三个重要信访文件先后下发后，市委书记王春安多次强调，全市各级各部门要以高度负责的精神，认真学习领会文件精神，落实“属地管理”原则，落实“一岗双责”责任制，切实将上级文件精神体现到具体工作中去，努力在控“总量”、减“存量”、降“增量”上下功夫，解决好本地区、本部门的信访问题。市长郑中华也指出，做好信访稳定工作一定要思想上多重视，工作上多支持，行动上多落实，经费上多保障。目前，全市各级各部门领导都能按照“一岗双责”责任制要求，做到既对本职工作负责，又对推进工作中引发的信访问题负责。二是配齐配强信访干部。为加强信访部门工作力量，市编委下发了《关于林州市信访局增挂群众工作部牌子等问题的通知》(林编〔20xx〕19号)，核定林州市信访接待中心人员编制27名，使群工部编制达到46人。目前，群工部(信访局)领导职数配备为1正5副，部长由原信访局局长宋合生同志担任，并高配为副县级;设正科级副局长1名，副科级领导4名;实有工作人员31人，从有关单位抽调人员5名。三是加大资金投入力度。年初，市财政给信访局预算办公经费53.3万元，目前，又追加20.7万元，总拨款达74万元。
(二)加强信访法规宣传工作，努力促进依法信访进程。
黑板报。
小品戏剧快板等形式，寓教于乐，寓教于戏;对全市各单位党政领导各行政村统一发放了《林州市群众工作规范》一书，对各级领导干部和群众的信访行为作出了规范性要求。另一方面，根据安阳市的统一部署，村村粘贴了《信访条例》墙头诗瓷砖。目前，已按照大村2套小村1套的要求，粘贴到了街头巷尾，确保了基层群众能够方便快捷地学习信访法规，熟悉信访渠道，了解自己的权利和义务。其三，制作了信访案件复查程序宣传牌，使申请复查的信访人明白了复查范围具体程序。
(三)高标准筹建群众工作部，信访力量进一步增强。
根据中央、省学习“义马群众工作经验”的要求，去年，我市就开始了群众工作部筹备工作，明确了机构设置，研究增加了编制。今年7月12日，中共林州市委群众工作部正式挂牌成立。
新成立的群众工作部内设8个职能科室和1个信访接待中心(群众之家)。8个职能科室分别是：办公室(联席办)、信访信息科、来信办理科、民情调研科、宣传教育科、效能督查科、案件复查办公室、信访治保室;信访接待中心(群众之家)作为群众工作部的虚设机构，设立4个接谈室，分别是：纪检司法接谈室、劳动民政计生接谈室、环保安全企业接谈室、城建城管土地接谈室，各接谈室涉及的单位在接待中心联合办公，其职能和人员隶属于原部门。
群众工作部主要职能是：贯彻党的群众路线，集中反映社情民意，维护群众合法权益，化解人民内部矛盾，综合指导群众工作。林州市委群工部的成立，为进一步做好新时期群众工作提供了一个更好的平台，对进一步贯彻党的群众路线，集中反映社情民意，维护群众合法权益，化解人民内部矛盾，综合指导群众工作将产生深远意义。
(四)排查化解矛盾纠纷，努力在控源头上下功夫。
我市在坚持一月一排查的基础上，对重点时期、敏感时期的信访工作进行了重点排查，确保各种矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。2月13日，省、安阳市矛盾纠纷排查化解工作电视电话会后，我市当晚就召开了由各乡镇(街道)党(工)委书记、市直信访例会单位一把手参加的“林州市矛盾纠纷排查化解工作会议”，要求全市各级各部门认真落实“一岗双责”责任制，认真排查矛盾纠纷，切实解决群众反映的问题，并向各乡镇(街道)、市直各有关单位交办案件及重点稳控对象52起。8月29日下午，中央联席办召开了排查化解矛盾纠纷工作电视电话会议，根据会议要求，我市集中时间，集中人员，集中精力，对全市范围信访不安定因素再次进行了排查，共排查化解不安定因素89起，其中乡镇(街道)77起，市直有关单位12起。
在矛盾纠纷化解过程中，我市重点采取了以下四项措施。一是强化了领导。对每起矛盾纠纷，都由一名市四大班子领导分包，明确各单位一把手是包案直接责任人，负责对信访问题的处理。二是严格了制度。为确保活动效果，要求各涉案单位每周向分包、分管本单位的市四大班子领导汇报一次矛盾纠纷办理进展情况，请分包、分管领导帮助解决落实过程中的有关问题。每十天向督导组书面汇报一次矛盾纠纷办理进展情况。三是落实了责任人。对排查出的所有矛盾纠纷，在建立工作台帐、逐案进行分析的基础上，落实了责任单位，明确了责任人，切实做到了责任不落实不放过、工作不到位不放过、隐患不排除不放过。四是加强了督查督办。我市抽调20余名人员组成四个督查组，带案下乡，进行督查督办，确保矛盾纠纷的化解质量，确保维护信访人的合法权益。
(五)加强信访评估，完善重大事项决策制度。
为从源头上预防和解决信访突出问题，按照豫发〔20xx〕22号文件精神，林州市委信访工作领导小组印发了《关于对涉及群众利益的重大决策事项进行信访评估的意见》。要求对涉及群体利益的重大决策事项，事前进行调查研究、广泛征求意见和科学论证，进行信访评估，使制定的各项政策能够立足现实、着眼长远，能够兼顾各阶层群众的利益，限度地增加和谐因素，实现人与自然的和谐、人与社会的和谐、人与人的和谐。
实际工作中，我市严格按照评估《意见》办事，对向阳街依法强制拆迁进行了信访评估。11月23日上午，建委、信访局、法院、公安局、司法局、国土资源局、城管局、拆迁办、振林街道、南关村委会等单位的负责同志及部分被拆迁单位、拆迁户、业主代表50余人参加了会议。与会人员讨论评议认为，向阳街中、西段230应拆迁户已拆迁214户，占应拆迁总户数的93%，说明林州的补偿政策和标准是符合绝大多数群众利益的，要求采取有效措施，进一步加快向阳街拆迁改造步伐。此外，发放了依法强制拆迁征求意见表，征求与会代表关于对剩余户实施强制拆迁的意见和建议。这次拆迁信访评估会，从源头上倾听了民声，从政策上反映了民意，从制度上保障了人民利益，为向阳街中、西段强制拆迁提供了科学依据，对实现林州城市建设又好又快发展具有重要意义。
(六)开展集中整治活动，切实保障群众合法权益。
解决问题是做好信访工作的核心。为加大对群众反映问题的协调解决力度，我市采取了得力措施，提高了问题解决的质量和效果。
1、开展集中整治“三访”活动。为有效遏制赴京到省集体上访、赴京非正常上访、重信重访居高不下的严峻形势，我市开展了一系列专项整治活动。6月初，林州市委信访工作领导小组印发了《关于在全市开展集中治理重复信访问题活动的通知》(林信领〔20xx〕25号)，决定从6月份开始集中整治重复信访问题。结合安阳市集中整治集体上访、重信重访、非正常上访活动，林州市联席会议办公室印发了《林州市集中整治集体上访重信重访非正常上访。
工作方案。
》(林信联办〔20xx〕40号)，于6月22日召开全市信访工作会议进行部署，决定在全市开展一次集中整治活动“攻坚战”。7月20日，根据省委信访工作领导小组《关于集中开展赴京到省集体上访赴京非正常上访重信重访百日整治行动的方案》要求，开展了百日整治行动，对20xx年12月份以来到安阳市以上集体上访、赴京赴省重信重访、赴京非正常上访的101起案件进行了甄别分类，建立台帐，登记造册，明确了责任单位，进行了集中交办。同时，根据集中整治。
活动方案。
成立了集中整治工作领导小组、五个督查组和两个问责组对省、市交办案件的办理情况和信访人稳控情况进行跟踪督办真正使各级交办的案件做到了“件件有着落事事有回音”。省百日整治行动中交办我市31案结31案;安阳市交办70案结70案。
2、集中督导解决信访案件。9月下旬，省、安阳市开展了集中督导解决信访案件活动。省、安阳市共交办我市46案，其中省交办35案，安阳市交办11案。对这些案件，林州市委信访工作领导小组办公室下发了《关于抓紧办理信访案件的紧急通知》(林信领办〔20xx〕3号)，要求严格以“案结事了、停访息诉、群众满意”为标准，及时建立台帐，包案到人，限期解决。在任务异常繁重、时限非常紧急、要求格外严格的情况下，市四大班子包案领导及信访局同志放弃休息、推掉其他工作，进驻涉案单位现场办公，现场督办，有力地促进了案件解决，确保了这46案在9月底前全部按要求结报，其中省交办案件满意率60%，安阳市交办案件满意率54.4%。9月28日，省信访局副局长段玉楼在我市督导原康镇田家井村“圣母山”非法朝圣案件和林州市电力集团电厂关停后职工安置案件后，对我市案件办理情况和案件回访工作给予了积极评价。
3、积极评查回访信访案件。今年以来，我市加大了案件自查和问题解决力度，对已结案件开展了全面评查。根据安阳市要求，我市印发了《关于转发〈安阳市集中开展评查中央、省、市交办信访案件工作方案〉的通知》(林信领〔20xx〕80号)，对上级交办的47案(其中省43案，安阳市4案)进行了评查。截止11月25日，47案已全部评查完毕。
具体评查工作中，重点采取了以下措施：一是建立台帐。对上级交办的47案建立了工作台帐，明确了责任单位、责任人、包案领导和评查期限。二是包案到人。评查的47案全部由市党政领导分包，包案领导和责任单位一起分析案情，深入基层耐心细致地做信访人的思想稳定工作，有力地配合了评查组工作。三是吃透案情。评查组认真查阅案卷，亲自与信访人见面询问情况，并约见责任单位了解情况，力争吃透案情，找准结症，找出彻底解决问题的办法。四是集中评查。安阳市驻林评查组同志多次会同林州市委常委、秘书长李学勤、市政府副市长路德军及林州市其他包案领导共同研究，逐案评查，坚持“有错必纠”的原则，对个别存在偏差的案件及时进行了纠正，确保了案件按期高质量评查到位。像林州市恒星花园购房户交了购房款住不上房问题，经评查认为恒星药厂和开发商之间的纠纷应依法到法院解决，但购房户出了钱住不上房问题，应由政府出面协调解决。后经林州市政府协调，此问题得以圆满解决。
(七)夯实基层基础，进一步提高三级信访例会质量。
为进一步夯实基层基础，提高基层协调化解问题能力，我市信访局采取领导包片、干部包乡的办法，坚持每月对各乡镇(街道)、市直有关单位及各村信访例会进行现场督促指导。通过督导，进一步提高了三级信访例会水平，增强了基层化解信访问题的能力。一是进一步完善了基层信访例会硬件设施。在规范乡镇信访例会的基础上，每个行政村的信访例会都做到了有人管、有场所、有设备、有资料。二是进一步严格了软件资料。严格按照例会考核办法对各村记录作规范性要求，不合格的推倒重来，决不搞形式、走过场。目前，我市三级例会制度已达到全面落实，特别是村级例会在得到全面落实的基础上，质量有了明显提高。三是加大了通报力度。对各单位例会召开情况，坚持一月一汇总、一月一通报，既通报单位例会是否召开了，包乡镇领导是否参加了，也注重通报例会是否解决问题了，是否注重实效了。通过狠抓三级信访例会，把大量不安定因素和信访隐患化解在了当地。
安阳市三级例会“把脉诊治法”解决信访问题的成功经验和做法，得到了中央联席办、国家、省信访局的全面总结和推广。以此为契机，我市对三级信访例会进行了全面总结，整理并上报了20xx年以来通过三级例会成功解决信访问题的典型案例，共上报林州市级案例5个，市直部门案例8个，乡镇(街道)案例8个，村级案例62个。市直部门像民政局妥善解决秦会堂反映伤残军人待遇问题、林业局解决林科所退休职工秦江云工资问题;乡镇(街道)像东姚镇解决东姚村苗海昌盖房问题、开元街道解决北关村付某和王某宅基地纠纷问题;村级像城郊乡付水洼村解决张家庄自然村田桂芹老人赡养问题、采桑镇南采桑村解决宋看吉与郭法生浇地纠纷问题等，都是通过信访例会使问题得以解决，使群众权益得以维护。
(八)加强督查，进一步促进信访工作各项制度的落实。
在坚持常规督查的基础上，我市根据工作需要，做到了随时督查。7月3日至8日，信访局抽调专人组成五个工作组对全市20个乡镇(街道)和市直例会单位的信访工作进行了拉网式督查。督查组认真查看了各单位党委(党组)专题研究信访工作记录等软件材料，对安阳市集中整治集体上访、重信重访、非正常上访活动落实情况，对我市开展的重信重访专项治理活动情况及《信访条例》宣传工作进行了督查。这次督查，促进了我市信访工作各项制度的落实，督查组对发现的问题及时提出了整改意见，并督促相关单位及时整改落实，为迎接省、安阳市督查组的督促指导奠定了坚实基础。
在xx大召开前后，为确保信访问题处理解决到位、重点人员稳控得住，我市成立了由市委副书记李博文同志任组长的信访稳控领导小组，下设四个专项工作组、十个信访稳控督查组，负责督查所包单位信访不稳定因素的稳控情况;督促所包单位信访案件的解决和落实工作;负责新矛盾纠纷的排查及领导包案。同时，9月21日上午，安阳市派出以安阳市纪委常委、监察局副局长刘岳英同志为组长的督导组进驻林州开展工作，他们广泛听取汇报，全面分析案情，积极进行回访，有力地促进了林州信访案件的解决，保证了林州信访稳定。
(九)采取非常措施，确保政治敏感时期社会稳定。
为切实做好各级“两会”及xx大期间的信访稳定工作，维护林州大局稳定，确保全国、省、安阳市“两会”和xx大顺利召开，我市倾注了大量精力，采取了多项措施。一是考虑周全，部署到位。市委书记王春安强调，对政治敏感时期的信访工作要坚持做到“九个认真，十八个不”，即：认真排查信访不安定因素，做到不扩大、不遗漏;认真分析产生不安定因素原因，做到不过激、不放松;认真解决群众反映的热点、难点问题，做到不推诿、不扯皮;认真落实稳控责任制，做到不失控、不越级;认真落实“一岗双责”责任制，做到不失职、不缺位;认真落实“双向追究”制度，做到不姑息、不手软;认真落实领导包案责任制，做到不超期、不反弹;认真落实突发事件应急机制，做到不失急、不乱步;认真落实驻京值班制度，做到不登记、不滞留。按照王书记的要求，全市各级各部门做了充分的准备和周密的部署，确保了工作万无一失。二是认真开展矛盾纠纷排查化解工作，切实解决群众反映的合理诉求。各级重大政治会议召开前，我市对存在的各种矛盾纠纷，尤其是有可能引发群体性事件和越级上访的苗头，都进行了拉网式大排查，不仅排查了已掌握的各类信访案件的处理落实情况，也排查了新出现的信访苗头。对排查出的矛盾纠纷和不稳定因素都建立了工作台帐，实行了领导包案，做到了责任落实、工作到位、隐患排除。三是严格落实责任，有效防治了突发性上访事件发生。坚持实行党政领导天天接待日制度，使群众来访有人接待，诉求有人倾听，咨询有人回复，问题有人解决。坚持二十四小时值班制度，坚持实行“零报告”、“日报告”制度，坚决做到在第一时间内对越级访、群体访等重大信访信息迅速做出传递反馈，全力做好劝返工作。坚持“属地管理”原则，对今年以来的信访老户，包括发生的所有赴京、赴省上访人员，明确了稳控责任领导，稳控责任人，采取人盯人，24小时监控的办法，确保看死盯牢，稳控人员不出村。四是完善了领导现场劝返和处置突发性事件预案。全市各级各部门进一步完善了处置突发性事件工作机制，确保信息渠道畅通，发现问题，及时处理;确保劝返所需的经费、车辆、人员到位，及时有效地控制事态发展，全力做好劝返工作。五是加强了值班工作。各级“两会”和xx大期间我市派出由市有关领导带队，公安、法院等部门参加的值班组，配合驻京、省、安阳市信访工作组有效处理了我市上访问题，守好了最后一道防线，为保障这些会议的胜利召开做出了积极工作。
(十)加大双向追究力度，有效规范信访秩序。
今年以来，我市按照《信访问责暂行规定》，加大了对信访工作不力单位和责任人的追究力度，同时，加大了对违法上访行为的打击力度，有效规范了信访秩序。
7月份，省委巡视组在林巡视期间，陵阳镇、龙山街道由于单位包案领导、稳控责任人重视不够，措施不力，其辖区内信访人发生了到省巡视组驻地非正常上访事件。7月3日，经市委信访工作领导小组研究决定，对发生非正常上访的陵阳镇、龙山街道给予通报批评。9月30日，林州市东岗镇武家水村王旺山等14名在郑务工人员集体到省委上访，此事发生后，10月1日晚，经市委常委会研究，决定对发生赴省集体上访的东岗镇给予通报批评，并免去镇长职务。10月15日，陵阳镇卫生院郭志刚等5人到省集体上访，10月24日，经市委信访工作领导小组研究，决定对陵阳镇通报批评，责令陵阳镇限期解决问题;同时，林州市纪委给予了该镇责任领导党内警告处分。
在对责任单位和责任人进行追究处理的同时，我市也加大了对违法信访人的打击力度。东姚镇洪河村王改风因多次越级非正常上访，被市公安机关劳动教养一年;石改荣、郭建林、莫长青、莫伏太、宋怀生等人因赴京非正常上访，先后被公安机关行政拘留。省委巡视组驻林期间，上访老户刘来锁、秦进法等12人多次到巡视组驻地缠访闹访，严重干扰了巡视组的正常工作，损坏了我市形象，公安机关依法对刘来锁等12人行政拘留五日。7月31日，在王书伏等人组织下，我市五龙镇碾上村西岩上自然村87名群众再次到鹤壁市集体上访，围堵鹤壁市政府大门，严重干扰了鹤壁市政府机关正常办公秩序。市公安机关依法对王书伏、侯来生行政拘留十二日;对王记生等5人行政拘留七日。通过对上述违法上访行为的责任追究并公开电视曝光，教育了广大群众，震慑了类似行为，减少了违法上访。
四、存在问题及原因分析。
今年以来，我市领导高度重视、措施得力，全市信访形势比较稳定。但从受理群众来信来访情况看，信访总量仍在高位徘徊，潜在隐患仍较突出。主要表现在五个方面：一是群众反映问题比较集中。主要集中在涉法涉诉、土地征占、农村财务管理等问题，其中土地问题较去年同期明显上升，成为群众信访反映的焦点问题。二是群体性矛盾呈上升趋势。当前正处于经济社会转型期，利益格局深刻调整，基于共同的利益诉求，往往容易引发群体反应。像市运输公司司机集体上访和锦绣花园工人集体上访事件，都是因群体性利益受到影响而引发的群体性事件。三是利益诉求多元化。随着社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式日益多样化，群众的民主意识、平等意识、竞争意识、参与意识不断增强，人民群众的利益诉求将更多、领域将更广、要求将更高。像今年春天企业养老保险清欠扩面一个月内引发集体访多达20批。四是处理难度增大。出现了历史遗留问题与现实问题、合理要求与不合法方式交织并存，统筹兼顾各方利益难度加大。五是合理诉求与无理要求混杂。群众信访寻求帮助，多数诉求是合理的，但也确有少数属无理取闹，或因其诉求不符合法规、政策不予支持，或因其要求正常部分已补偿到位但仍想获得更多利益，不断越级重信重访、非正常上访，严重影响了我市社会稳定。
出现这些问题，有客观方面原因，也有主观方面原因。
一是认识不到位，作风不深入。个别单位领导对信访工作重要性认识不够，不能正确处理稳定与发展的关系，存在重发展轻稳定思想，导致群众多次越级上访。二是企业改制、转型过程中出现新的矛盾，成为新的信访源。由于历史和政策原因，企业改制遗留问题较多，部分企业改制时没有严格按政策执行，少付、未付经济补偿金或拖欠劳动保险，引发职工不断上访;受国家产业政策影响，我市关停、调整了一批工业企业项目，安置政策的相对滞后造成职工大规模上访，形成新的不稳定因素。三是少数信访老户的串联煽动，增加了越级上访量。现在，信访老户抱团和串联越级上访倾向越来越明显，少数上访老户还蛊惑、煽动他人越级上访，从中牟利。四是部分上访群众以“访”代“诉”。这些上访群众或因判决长期不能执行，对法律失去信心，转而寻求上访解决;或因无力承担诉讼费用，想通过信访渠道寻求帮助。五是责任追究力度还不够。对违法上访者及相关责任单位的责任追究仍不到位。
(一)贯彻落实国家、省文件精神，将信访工作各项制度落到实处。要按照国务院《信访条例》、中发〔20xx〕5号文件、省委省政府“三个文件”的要求，进一步强化党政主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”的领导体制，进一步加强对信访工作的领导。要定期召开党委(党组)会、班子会，认真分析信访形势，研究解决信访问题。各级党政领导要带头坚持党政领导公开挂牌接待来访群众制度、阅批群众来信制度和领导包案制度，要经常深入基层指导信访工作例会，帮助基层协调解决久拖不决的重大疑难信访案件，督导基层进一步畅通信访渠道，创新工作方法，规范信访秩序，依法、及时解决群众反映的信访问题，确保全市大局稳定。
(二)加大信访工作宣传力度。要继续加大《信访条例》的宣传力度，特别要注重面向基层群众的宣传工作，注重以墙头诗、黑板报、快板书等方式做好宣传，确保基层群众能够更方便、更快捷地学习信访法规和信访新政策，熟悉信访渠道。
(三)深入开展矛盾纠纷排查化解工作，真正把各类信访问题解决在基层。我市将进一步认真排查可能引发集体上访和突发性事件的苗头，使可能引发的集体上访和突发性事件化解在当地和系统内部。要深入基层，深入实际，深入农户进行回访，真正把群众最关心、最直接、最现实的利益问题和矛盾纠纷化解在基层和部门内部。
(四)抓基层，扎扎实实解决信访问题。信访案件的解决，关键在基层，基层问题解决好了，大多数信访难题也就迎刃而解了。对信访案件的处理，我市将根据“可散不可聚、可解不可结、可顺不可激”的工作规律，区分性质、讲究策略、把握时机、严格执法，深入到基层去，采取说服教育、思想疏导、依法调处的办法，千方百计、沉着冷静化解矛盾，把苗头稳定在当地。
(五)建立健全信访督查工作机制。根据中央、省建立信访督查工作机制要求，我市将逐步配齐配强督查力量，建立和完善信访督查专员制度，为信访部门配备专职信访督查专员;坚持从各级党政部门选派优秀领导干部，定期到信访部门担任兼职信访督查专员。
(六)强化群众工作网络体系。围绕市委群众工作部各项工作的开展，我市将在各乡镇(街道)和市直有关单位设立群众工作站，在行政村、居委会和市直单位二级机构设立群众工作室，从而形成以群众工作部为龙头、群众工作站为纽带、群众工作室为基础的三级群众工作网络，更好的保障群众合法权益，维护我市信访稳定。
(七)严格落实双向责任追究制度，进一步规范信访工作和信访行为。我市将进一步加大对因违法行政、弄虚作假、推诿扯皮、失职渎职等引发信访问题，并造成严重后果或被省、安阳市通报批评的信访事件的“双向追究”力度;加大对非正常上访和组织、串联、煽动集体上访的挑头人员依法打击力度。通过双向追究，要起到既规范各级各部门工作人员的行为，又规范信访人的信访行为的作用，从而提高信访工作效率，维护好信访秩序，为构建和谐林州做出应有贡献。
市政年度工作总结篇九
2011年以来，在县委、县政府关怀、指导下，在局各级领导支持、带领下，市政股全体同志不讲条件、兢兢业业地工作在各自的岗位上，克服了种种困难，以超常规的工作方法、勇往直前的工作干劲和坚毅不拔的工作信心，认真完成工作任务，不断加强完善城区基础设施建设，从而提高了城市品位，为构建福利旬邑的目标而奋斗。在此将2011年的工作情况汇报如下：
一、重学习，提境界。不断提高自身政治理论水平，提高自身素养。在深入学习“三为”主题实践活动中，结合本部门工作实际，周密制定学习计划，有序开展学习活动，并把学习活动始终贯穿于各项工作中。通过理论学习，坚定了立党为公、执政为民的信心，树立了时刻不忘为人民服务的意识。
二、抓质量、促进度。城区市政情况：维修人行道地板砖1685.16平方米，维修雨水篦子36个，新增雨水篦子26个，清理雨水口61个，维修道沿194.6米，人工清淤183.18立方米，维修检查井13座，更换排水渠盖板53块，修复混凝土路面389.6平方米；修补沥青路面坑槽3833.60平方米；安装减速带156米；改造东河渠、西河渠、宋家沟河渠污水渠78米；维修石砌排水渠80米；修理汃河段污水管38米„„。在各项工程建设过程中，市政工作人员时刻坚守在建设一线，协助施工人员克服了许多困难，对工程按期、保质完成起了很大的促进作用。
三、抓纪律，严作风。在市政监察方面，市政工作人员严守纪律，保持严以律己，艰苦朴素，求真务实的工作作风，严把工程质量关，对违法违规行为予以坚决制止，对不合格工程坚决要求其返工，时刻牢记为人民服务的宗旨，始终将广大人民群众的利益摆在首位，力争做到让群众满意。
总之，一年来市政工作人员在平凡的工作岗位上，兢兢业业、一丝不苟地完成了自己的本职工作，用自己的实际行动为建设福利旬邑增光添彩。
市政股。
2011年12月29日。
市政年度工作总结篇十
送温暖工程继续深化。健全和完善了维护困难职工群体利益的工作机制，进一步拓展了帮扶工作思路，建立了“信息报表汇报制度”，使工会对困难职工生活基础管理工作向注重数据对比、结构分析专业化的方向发展;充实了帮扶基金，加大了解困基金的投入和使用力度，去年全局救济补助困难职工1064人次，发放救济金40余万元。极大的缓解了困难职工的生活压力。
退管工作扩大、完善了按居住地划片分组，健全了退休人员档案，实行自行管理，自行服务，自行包保的退休职工管理模式，积极推进退休职工社会化管理。“春节”、“五一”、“十一”期间，对全局2827名困难退休职工和33名退休劳模进行了慰问，发放慰问金90余万元。
财务工作超额完成全年经费收缴和上解。基层财务工作得到进一步规范。
女职工委员会作用得到加强，女职工合法权益保证机制逐渐完善和健全。“三八”太极系列展示活动形成规模。
市政年度工作总结篇十一
2011年，处各级领导高度重视桥梁安全工作，在管理方面加大了投资力度，桥控所以“迎全运、创一流”工作为契机，紧密围绕今后的工作目标，完成了以下工作。
一．办公环境。
完成了机关五楼的改造工作，增设了大屏幕监控室，设立了资料档案室，使新成立的桥控所有了统一的办公地点。
二．机构框架。
今年加大了问题桥涵、通道巡视次数，对公和桥西塔下匝道实施一天2次监控，持续时间为56天；发上行文17份，联合发文2份，桥区施工审批文1件，下发停工通知单2份，组织1次关于《市管桥梁引道挡墙外倾病害问题》的专家评审会。尽量做到及时了解桥区施工进展情况，发现问题及时上报，比较圆满的完成了2011年度的日常工作。
四.目标工作进展及计划（2012年亮点工作）。
1、桥下的占用清理、整治工作已经取得初步成效，截至今日已经完成了北一路公铁桥等6座桥梁的清理工作；在今年的基础上，明年继续加大桥梁安全监管力度，对违法施工，非法占用等行为进行合理整治，减少安全隐患对桥梁的威胁。
2、为了有效控制超重车辆过桥，我处拟自筹资金50万元，在大成桥南侧2个车道限载设施的安装工作。目前此项工作已经通过铁西城管审批，正在等待交警部门答复。
3、为了提升我市桥梁管理的现代化水平，计划在2011年12月底，完成桥梁管理系统软件的安装工作。此项工作的调研工作已经完成。
4、为了及时了解重要桥梁的运营情况，我处计划在2012年对公和桥试点布设监控点，对桥梁进行长期监控。并计划配备专业巡察车辆，对桥梁的重点部位进行巡视、监控。
5、为了提高突发事件的处理能力，我处草拟了桥梁安全应急预案。
6、在2012年度的检测中，计划加入特殊桥梁的专项检测项目（如公和桥的拉索检测等）。
桥梁安全工作是一项长期严峻的工作，在管理的过程中我们会遇到各种各样的困难，但我们相信一定会在处的大力支持下破解难关。为了更好的迎接全运会，真正提升管理水平，桥控所会再接再厉，为城市桥梁的安全运营把关。
2011年12月8日。
市政年度工作总结篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，在省委、省政府和市委的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，市政府班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务，坚持稳中求进工作总基调，以新发展理念为引领，以高质量发展为根本方向，统筹推进“四个着力”，持续打好“四张牌”，积极推进“工业强市、旅游富民、产城融合、城乡一体”，各项工作取得了新进展、新成效、新突破。
认真履行全面从严治党主体责任，坚定不移把全面从严治党要求落实到从严治政中，着力以党风带政风，以党建工作新成效引领履职能力新提升，为各项工作开展提供坚强的组织保障和强大的精神动力。
一是旗帜鲜明讲政治。坚持以政治建设为统领，以思想建设为引领，牢牢把准政治方向、站稳政治立场，确保全市政府系统各项工作紧跟总书记步伐，紧扣党中央节拍。深入系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立并不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉向党中央看齐、向总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真履行意识形态工作责任，注重运用新闻媒体、宣讲活动、互联网等方式，面向基层广泛普及党的理论成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。密切关注社会思潮动态动向，对一些错误言论、思潮和主张，旗帜鲜明、及时有力地予以批驳和修正，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，为加快发展奠定坚实的思想政治基础。
二是严守纪律讲规矩。坚持把守规矩、严纪律贯穿于政府工作的各个环节，把“一切行动听指挥”作为坚定信念和自觉坚守，模范遵守六大纪律，带头树立规矩意识，完善制度，堵塞漏洞，做到以制度管人、管事、管权、管钱，推进政府工作制度化、规范化。注重党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性，先后召开4次专题民主生活会，聚焦中央和省委巡视反馈意见，明确整改方向和具体措施，以巡视整改高质量推动党的建设高质量和经济建设高质量。同时，参加并指导了联系单位的民主生活会，下大气力帮助分包产业集聚区、镇（街道）和分管部门解决好影响严肃认真开展党内政治生活的问题。坚持“三会一课”制度，年初制定党建工作要点及学习计划，各位班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部、党小组的支部党员大会、党小组会，为本支部党员讲授党课。
三是坚持民主集中制。严格执行民主集中制原则，积极配合市委工作，自觉做到令必行、禁必止、言必信、行必果，确保政令畅通。对重要工作、重大事项，主动向市委作全面报告或专题报告,全年共向市委报告政府党组会议情况38次、政府常务会议情况25次、专题民主生活会情况4次。坚持重大决策事项、重点工作向人大、政协通报制度，主动邀请人大、政协、市委办公室、武装部等单位参加政府常务会。充分调动班子成员的工作积极性，让每一名班子成员有职、有责、有权，创造性地开展工作，班子成员自觉坚持集体领导，充分发扬党内外民主，坚持民主与集中相结合的原则，认真执行集体决定，勇于担当、敢于负责，切实履行了工作职责。
坚持把作风建设作为永恒主题，全面加强政府自身建设，努力打造忠诚敬业、勇于担当、务实重干的干部队伍。
一是深入开展学习调研。坚持以市委中心组学习为指导，以党组集体学习为依托，将政府班子集中学习制度化、常态化，召开政府党组理论学习中心组专题学习研讨会6次，开展集中学习40余次。各位班子成员根据自身实际制定个人自学计划，做到向总书记学、向书本学、向实践学，向先进地区学、向群众学、向老同志学，把全面学和专题学、集体研讨和个人自学结合起来，持续丰富学习形式，以学促做、学做结合。坚持理论联系实际，在认真学习国家、省各项决策部署的基础上，努力寻找最佳结合点，研究制定切合xx实际的最佳落实办法和措施，真正把学习成果转化为推动思想解放、高质量发展、社会和谐的实际能力。牢记没有调查就没有发言权，坚持政策出台前先调研，重大决策前集中调研，年初向每位党组成员下达调研提纲，要求带着课题进行调研，带着问题进行调研。大兴调查研究之风，全年政府班子成员围绕全市中心工作，累计开展调研活动xx次。
二是提高依法行政水平。围绕市委市政府中心工作、政府工作职责、重大热点难点问题，进一步提高法律学习的指导性、针对性和时效性，增强依法办事意识，提高运用法治思维深化改革、化解矛盾、维护稳定、推动发展的能力，加快建设法治政府。扎实开展宪法宣传教育活动。严格落实市人大及其常委会的决议决定，主动接受人大及其常委会的法律监督和工作监督，自觉接受政协的民主监督，今年以来，高质量办理、答复人大议案建议xx件、政协提案xx件。深入推进政务公开，通过深化基层政务公开标准化规范化试点建设，拓宽政务公开的途径和内容，确保权力在阳光下规范运行。
三是推进科学民主决策。坚持每周一召开政府党组会议，统筹安排重点工作。始终把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体研究作为重大决策的必经程序，充分听取人大代表、政协委员、民主党派、专家学者、企业负责人、市直部门和基层政府负责人意见，涉及发展规划、财政预算、大额度资金使用、用地规划、编制管理等重大事项，在调研、论证的基础上，先召开专题汇报会、市长办公会充分酝酿，条件成熟后再提交市政府常务会，涉及全局重要事项主动提请市委常委会研究决定。
四是切实转变工作作风。坚持作风建设永远在路上，按照市委安排，深入开展“作风建设年”三年行动，扎实开展“大学习、大调研、大落实”活动，充分认识作风问题的危害性和作风建设的重要性，切实增强政府系统干部转变作风的主动性和紧迫性。严防“四风”问题反弹回潮，找准干部作风中存在的突出问题，深挖问题存在的思想根源，紧盯不放、寸步不让地坚决整治懒政怠政、为官不为等问题。切实将中央八项规定及实施细则要求内化于心、外化于行，在全市政府系统深入开展了落实中央八项规定督查整改活动，推动党风政风持续好转。加大政府系统人才培养力度，激发干部队伍生机活力，确保“关键少数”始终发挥“关键作用”。
紧紧围绕省委、省政府统筹推进“四个着力”、持续打好“四张牌”的要求，在市委的集中统一领导下，坚持“拉高标杆、勇争一流”的导向和要求，全力推动“单项工作争第一、整体工作上水平”，卓有成效地开展工作，高质量发展迈出坚实步伐。
一是纵深推进重点攻坚，发展基础不断夯实。统筹兼顾，分类施策，着力破解高质量发展的瓶颈制约。强力推进重点项目攻坚。建立重点项目建设周例会制度，规范规委会、土委会运行机制，出台政府投资项目建设管理办法，确保项目顺利推进。全年召开项目建设周例会30次，解决问题170余项，xx水处理剂等项目开工建设，xx废旧蓄电池拆解等项目加快推进，xx液化天然气等项目竣工投产，项目建设开始发力。妥善解决遗留问题。强调“新官要理旧账”，全面收集整理遗留问题，摸清问题成因，明确工作责任，限期予以解决。xx个问题楼盘化解工作取得突破性进展，一批问题项目、问题工程得到有效处置。
实现收入xx亿元，增长18.1%。房地产市场健康发展，商品房销售面积增长xx%，居全省第x位。大力发展现代服务业，xx物流“两仓”封关运营，电商交易额增长93%。金融、餐饮、健康养老等产业加快发展，服务业增加值占生产总值比重达32.2%。农业现代化水平持续提升。划定20万亩粮食生产功能区，发展优质小麦10万亩，蔬菜制种面积达3.5万亩，畜牧业产值占农业总产值比重达43%，种养殖结构进一步优化。培育省级农业产业化联合体4家，省级农业产业化龙头企业达11家，农业产业化水平进一步提升。
三是统筹全域一体发展，城乡面貌持续改善。统筹实施乡村振兴和城市转型发展。城镇化率达62.36%，提高1.31个百分点。城市建设管理机制不断健全。强化“规划即法”意识，严格按照城乡规划审批城市建设项目，确保项目依法依规实施。树立经营城市理念，科学做好土地收储供应，全年完成土地收储xx亩，土地出让收入xx亿元，增长xx%。拓宽城市建设投融资渠道，4家投融资公司开始市场化运作。城市品质品位显著提升。实施xx等项目，对一环路内59处7100亩空闲土地开展生态修复，城市绿化覆盖率、绿地率、人均公园绿地面积分别达41.66%、37.52%、12.79平方米。基础设施建设持续完善。xx前期工作加快推进，济阳高速、xx等项目顺利实施。全年改造提升城市道路7.2万平方米，新增各类管网71.6公里，建成公厕97座，xx建成投用，第三水厂通水调试，第二污水处理厂、污泥处置厂、建筑垃圾资源化利用等项目投入试运行。农村人居环境大幅改善。把农村人居环境整治作为乡村振兴的第一场硬仗，把“三清一改”作为农村环境整治的启动点，广泛动员、积极行动，空闲地“一荒变四园”改造完成680余处约32.7万平方米。开展首届“寻找最美乡村”活动，“四美乡村”“五美庭院”“美丽小镇”建设取得显著成效。农村垃圾分类和资源化处理试点工作稳步推进，28个行政村污水治理项目开工建设，xx工程建成投用，率先在全省实现危房改造全国信息系统存量任务“清零”。
研究与试验发展经费投入强度达2.07%，居全省第x位。加强企业家队伍建设，举办全市重点企业负责人xx培训班、企业家沙龙，企业家学习氛围更加浓厚、创新意识明显增强。
五是全力改善社会民生，人民福祉明显改善。坚持在发展中保障和改善民生，财政民生支出占比71.4%，省定十二项重点民生实事、市定十件民生实事落地见效。着力扩大社会就业。多渠道开发就业岗位，突出做好高校毕业生、农村富余劳动力、去产能职工等重点群体就业工作。全年新增就业1.5万余人，转移农村劳动力6337人，分流安置去产能职工1156人，城镇登记失业率xx%，零就业家庭动态为零。加大创业扶持力度，发放创业担保贷款1.2亿元。完善社会保障体系。巩固和完善城乡统一的基本医疗保险、最低生活保障、社会养老等制度，在全省率先实现城乡低保并轨，城镇职工退休金人均上调5.5%，失业金标准每月增加xx元，城乡居民基础养老金最低标准年人均提高xx元，各类社会保障标准持续保持全省前列。深入实施保障性安居工程，分配公租房2759套，入住904户。积极发展社会事业。坚持教育优先发展，新增幼儿学位2500余个，示范性综合实践基地被确定为全国中小学生研学实践教育示范营地。推进分级诊疗建设，强化公共卫生保障能力，居民健康档案建档率达97.1%，城乡居民家庭医生签约率达81.85%，市域内就诊率达91%。加强公共文化服务供给，国家公共文化服务体系示范区创建通过考评验收。推动社会治理创新。依法打击违法犯罪活动，群众安全感不断上升，公众安全感指数居全省第x位。严格落实安全生产责任制，深化重点行业领域专项治理，安全生产形势总体平稳。推进食品安全示范市、农产品质量安全市“双安双创”，食品药品安全监管继续加强。依法做好信访工作，信访总量明显下降，信访秩序明显好转，社会大局保持稳定。
认真履行政府系统党风廉政建设主体责任，深入推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力以反腐倡廉新成效凝聚改革发展新动力。
政府系统各部门“一把手”认真履行职责，抓好本部门党风廉政建设各项工作，形成示范效应，共同营造优良政治生态。
注重从身边问题抓起，从常见问题抓起，从陋风旧习抓起，从党员干部忽视、人民群众厌恶的问题抓起，做到“抓小”。
三是严守廉洁自律规定。认真抓好中央和省委巡视反馈意见整改落实，持之以恒落实中央八项规定和实施细则精神，严格执行省委、市委实施办法，驰而不息纠“四风”、树新风。牢固树立过紧日子思想，严格控制“三公”经费和一般性支出，厉行节约，节用裕民。坚持用制度管权管事管人，加强党风廉政教育，推进廉政文化建设，提升审计监督实效，让铁规铁纪成为政府工作人员的自觉遵循，永葆为民务实清廉的政治本色。坚持多咬耳朵、常扯袖子、勤敲警钟，努力营造廉洁从政良好氛围。一年来，各位班子成员严格落实中央“八项规定”精神，带头严守政治、组织、人事等各项纪律，始终把自己置身于组织和群众的监督之下，自觉用党的纪律规矩规范自身言行，严格执行“三公”经费支出、编制管理、公务接待、公务用车配备、办公用房使用等各项规章制度，严格遵守住房、福利、休假等工作生活待遇标准规定，没有奢侈浪费、滥用职权、以权谋私等违纪违规情况发生。
总的来说，今年以来，市政府各项工作取得了一定成绩，但是，我们也清醒认识到，具体工作中还存在一些差距和不足，比如：转型发展任务艰巨，城市功能亟待完善，民生领域还有不少短板，政府工作存在不足。下步工作中，市政府将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委、省政府和市委的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，大力弘扬伟大建党精神，拉高标杆、勇争一流，拼搏进取、重塑辉煌，为建设新时代又富又美xx作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
市政年度工作总结篇十三
今年，在市委、市政府的正确领导下，在市政法委、综治办的关心指导下，我镇坚持以维护社会稳定为己任，紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局，紧密结合本镇实际，大力开展以三治三零为重点，以普法教育为基础，以民间矛盾纠纷调解、社会治安“六项整治”工作为主的各种社会治安综合治理活动，提高广大群众的法律意识，创造良好的社会治安环境。现将一年来工作。
总结。
如下：
一、加强领导，落实责任。
我镇党委、政府始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度，进一步强化了责任意识、风险意识，切实加强了对全镇稳定工作的领导。自年初以来，我镇党政一把手对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署，把精力放到了维护稳定上来，列入重要议事日程来抓，并严格执行了“一岗双责”责任制，逐步、逐层、逐人落实责任。同时还制定了相应的考核细则，强化了责任，明确了奖惩，同评先选优挂钩，同个人的政治荣誉挂钩，将责任状列入了年终考核范围，并认真执行“一票否决制”，对全镇的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。
二、主要成绩及工作做法。
（一）深入开展“三治三零”创建工作。
重点行业风险隐患，上报上级主管；
重大复杂风险隐患，及时上报市委、市政府。现底数已基本明确，我镇所辖8个行政村、小学幼儿园学校8所、宗教场所1所、医院1所、企业单位69个。截至目前，我镇的“双排查”行动已全面展开，并持续推进中。根据“三治三零”创建为三年期工作这一要求，我镇计划分三个阶段完成创建工作。今年已实施第一阶段，将大褚屯村、小褚屯村定为创建示范标准村。大褚屯村以党建引领，德智润化促三零，小褚屯村定位为乡村美丽，平安法治促三零。
（二）继续深入开展反邪教警示教育活动。
按照上级继续开展反邪教警示教育活动的安排，在去年的基础上，调整合充实了反邪教警示教育活动领导小组，同时对业务骨干作了培训，深入机关单位和村，做到了进村入户横到边、纵到底的面对面的教育，深入学校和企业进行了深刻的宣传，同时重点加强了对青少年进行反邪教的教育，使他们树立正确的人生观和世界观，从而在全镇辖区内掀起了一场弘扬正气、反对邪教的斗争，使广大人民群众认识到邪教的危害，树立起崇尚科学、远离邪教的观念。在活动中，我们共发放了各种宣传资料3000余份，播放光碟11余次，出宣传栏3期，书写大小幅标语20余幅，受教育人数达5000余人次。今年以来，我镇的“法轮功”“全能神”及其它邪教组织案件的发案均为零。
（三）继续开展矛盾纠纷排查调处工作。
我镇深入扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，坚持了月排查制度，每个季度，召开一次综治、维稳工作例会，坚持抓早、抓小、抓苗头，要求各村每周对矛盾纠纷进行滚动排查，定期上报，落实调处工作责任，做到矛盾纠纷件件抓落实，小事不出村，大事不出镇，千方百计把矛盾纠纷化解在基层，解决在内部，消除在萌芽状态。截止2020年12月底，我镇及村共排查矛盾纠纷10起，调处10起，调处率100%。
（四）以综治宣传月活动为契机，加大普法宣传力度。
深入企事业进行相关的法律法规宣传，提高他们的安全生产意识，防患未然；
加强学校综治建设和法制建设，使青少年从小树立遵纪守法的良好风尚。利用民间纠纷的调处，积极宣传党在农村的各项政策和国家的法律法规。在“三月综治宣传活动月”的活动中，散发宣传资料4000余份，出宣传栏二期，书写宣传标语20余幅。六月份又进行禁毒和安全生产的宣传，使人民群众的法制意识进一步提高。
（五）继续推进社会治安“六项整治”工作，维护社会治安大局稳定。
今年以来，我镇继续推进社会治安“六项整治”工作，对各类治安隐患和突出治安问题进行了重新摸底排查，准确掌握了全镇六项重点的基本底数情况，规范了工作台账。今年我镇新排查出1处突出治安问题，现已整治。
（六）继续开展对易肇事肇祸等严重精神障碍患者的救治救助工作。
我镇持续开展对易肇事肇祸等严重精神障碍患者的滚动排查工作，确保数据及时更新，同时加强对精神障碍患者监护工作的监督，确保监护人监护到位，今年我镇上报了4名易肇事肇祸精神障碍患者，经市委政法委审核，有2名易肇事肇祸精神障碍患者监护人符合申请有奖监护资金的条件。
（七）继续推进出租房屋排查管理工作。
对流动人口和出租房屋进行规范化管理，我镇的流动人口和出租房屋集中排查在进行了两轮地毯式排查的基础上，将排查和管理工作常态化。情况如下：辖区内总户数3777户，房屋总数2505套，其中出租房屋数24套，出租房屋内居住人口数42人，流动人口数1851人。
三、
下一步工作计划。
1.要加强建设平安乡村宣传的力度，解决存在的实际困难和问题，充分发挥以党支部为核心的基层组织作用，协调共青团、妇联、民兵等群团组织齐抓共管。使建设“平安”工作顺利开展，真正把创建工作落到实处。
2.加大矛盾纠纷排查和调处的力度，落实调处工作机制的各项制度，各村要作好作细工作，尽量避免矛盾的发生。
3.加强和创新社会治理，加强治理体系建设，提高社会治理专业化水平，充分发挥综治中心作用，进一步夯实综治工作基层基础，共同打造共建共治共享的社会治理格局，进一步提高群众的获得感、幸福感、安全感。
市政年度工作总结篇十四
我于20xx年xx月份至20xx年xx月份在担任程控交换机维护工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。其实，的设备维护工作是以交换设备为主的，还包括市话测量、电源、传输、油机等设备的综合维护工作。在综合维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。
俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，毕竟外出培训的.时间是极为有限的。几年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。
孔子曰：“三人行，必有我师焉”。因此，在实际工作中，我力诫形式主义，一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇到不能处理的障碍，及时请教有丰富经验的老师傅，既及时恢复了正常通信，又学到了技术本领。在几年的时间中，我先后掌握了交换机的局数据及用户数据的操作；对sdh设备的性能有了进一步的了解；对电源设备的工作原理有了更加深入的认识；对于isdn、宽带设备及终端维护积累了一定的经验，总计为isdn及宽带用户排除终端障碍200余次。此外，在多次大型割接中，圆满完成了上级布置的工作任务。
20xx年10月，因工作需要，被调入县公司负责机房环境整治、交换设备维护等工作。由技术岗位转变到技术管理岗位对我提出了新的更高标准的要求，也为综合素质的提升创造了一个良好的机会。
对于综合工作，我合理规划时间，统筹安排工作，确保了各项工作不掉队。特别在机房环境整治上，我以市公司的相关要求为标准，从细节上下功夫，与建设维护部门相互协作，取得了良好效果。在历次安全检查中，市公司都给予了认可，同时也指出了不足。对此，我认真总结并及时完成了整改。
20xx年即将过去，新的一年即将到来之际，总结在过去的半年中，自己所做的本职工作，从接手治理监理资料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。一年的工作总结主要有以下几项：
1、思品德素质修养及职业道德。20xx遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我20xx年6月份来到长沙铁建城库公司第三项目部工作，担任项目部资料管理工作。资料管理工作比较琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了资料管理的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这一年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
(2)按照文明工地的要求，及时整理齐全文明工地资料。
(4)做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件存档，做好《资料借阅登记表》督促借用人归还资料。
(5)做好本工程的工程资料与工程进度同步，工作质检员要配合资料员的工作，每次质量检查时资料员应参加，并由资料员记录原始数据，填入验收记录表中。
(6)负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一。按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。
(7)工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐，一看一目了然，以便以后检查及归档带来方便。
(8)登记保管好项目部各种书籍、资料表格。
(9)及时作好资料的审查备案工作。资料管理工作正进一步完善规范，我今后会再接再厉把工作做的更好。为了项目部工作的顺利进行，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及项目部作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
