计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
团委工作总结及下步工作计划篇一
本年度团委按照年初制定的工作计划,紧密围绕学院的中心工作和“知识、能力、人格”三位一体的育人目标，突出一个中心——以学生为本，抓住两条主线——基层团组织建设、服务学生成长成才，做好三大专项——世博会志愿者志愿服务、围绕世博会主题开展文化活动、学生社会实践活动。
1、定期召开团支部书记会议，增进团支部书记之间的交流，促进工作；
2、以“贴近生活，贴近需要”为目标，各团支部开展主题团日活动；。
3、4团支部，09护理团支部均向校团委递交了“创先争优示范团支部”创建申请报告。
4、加强对优秀团干部的培养，本年度选送两名优秀学生参加校青马班学习
1、院团委向全体学生和青年教工发出文明参观世博会倡议。
2、组织开展了主题为“最美世博，你我携手同行”的世博园区志愿者情景模拟培训活动。
3、以“精彩世博，我们在行动”为主题开展世博文明走进社区街道、走进弱势群体活动。组织世博志愿者到街道的“阳光之家”，向智障学员进行世博知识和文明礼仪的宣传活动。
4、在学生社区开展“寝室，让生活更美好”迎世博文明寝室评比活动。让世博文明礼仪深入到每位同学心中。
1、制定世博园区志愿者工作应急预案和志愿者夜间返校方案。
2、4月19日，学院在博怡楼8楼会议室举行世博志愿者授旗仪式，为19名奔赴世博园区的志愿者送行。院长吕才明致辞，党委副书记朱伟萍授旗，党委副书记陈凤及团委负责人出席。朱伟萍副书记为志愿者服务队授旗，并叮嘱大家保重身体，注意安全，履行志愿者职责，展现新时代大学生的精神风貌，为世博会添彩，为志愿者增色。希望带队教师关心好每一位志愿者，学院时刻关注着你们。吕院长祝贺志愿者能代表同科学院为世博服务，同时也提出了要求：爱岗敬业，文明服务，经受锻炼，增长才干，期待同学们凯旋。同学们交流了参与世博志愿服务的感悟与决心，并展示了学院志愿者口号。志愿者们接过了学院赠送给他们的精心准备的纪念品。志愿者代表表示，一定不辜负学院的希望，圆满安全的完成本次任务，为学院增光添彩。
3、5月26日中午，团委安排5名世博志愿者给同学们做世博志愿服务心得交流。志愿者们就志愿服务的工作和工作中的有趣点滴和同学们做了分享。
4、及时总结世博志愿服务工作，并编辑出《校园采风》世博志愿者专刊。
1、5月27日中午，学院在博怡楼大厅组织了一场精彩活泼的师生乒乓球友谊赛。此次友谊赛由团委和工会联合举办，是我院的传统体育比赛项目，也作为学院和校区庆祝同济大学103年校庆的一项文体活动，院党委副书记朱伟萍到现场观看比赛。比赛中同学们的青春活力得到了完美展现，师生间的友好互动展现了和谐校园的美好瞬间。
2、6月11日，由团委牵头，沪北摄影社主办的“寻找校园内光和影”主题摄影比赛圆满落幕。本次活动旨在提高学生对摄影的兴趣，锻炼学生专业摄影能力。比赛一共收集到参赛作品100余张（包括组照和单幅），经过人文艺术系老师的精心评选，最终07工管（房地产）的张晓晓同学获得一等奖；08电脑艺术设计的何鑫同学获得二等奖；08中澳闫叶加、08电脑艺术设计许燕颜、08环境艺术设计王超群分获三等奖；此外还评选出9张优秀奖，以示鼓励。
3、6月2号至6月4号，学院传统体育项目篮球友谊赛，在学院篮球场激烈而精彩得进行。通过篮球赛，增强学生集体荣誉感，增进班级交流。
4、6月13日下午，由学院团委组织策划的“欢聚同济，和谐之声”同济大学沪北校区歌会在博怡楼二楼报告厅举行，院长吕才明、党委副书记朱伟萍、副院长吴家正、党委副书记陈凤出席。此次歌会系庆祝同济大学103周年校庆系列活动之一。同学们为歌会做了精心的准备, 同济大学同科学院、高等技术学院、浙江学院以及浙江建设学院均派出了实力强劲的唱将登台献艺。歌会在同科世博志愿者《在你身边》的歌声中画上圆满句号。吕才明院长点评此次歌会为“三日之后再来会场，依旧歌声余音绕梁！”
5、9月28日下午，学院团委在博怡楼二楼报告厅举行同济大学沪北校区20xx年“迎新生，庆国庆”联欢会。高等技术学院、浙江同济科技职业技术学院以及澳洲高等技术学院新生共三百多人济济一堂，共同欢度国庆。学院党委朱伟萍副书记，学院沈建洪副院长，学院党委陈凤副书记以及辅导员、班主任老师参加了联欢会。首先出场的是一首《至少还有你》，四名20xx级护理班女生的倾情演唱让同学们陶醉其中。接下来的音乐配文朗诵《泱泱大中华，悠悠五千年》，让同学们回顾了中国走过的路程，坎坷多难却拥有无比的团结，友爱；看到了中国的龙腾虎跃，璀璨文明悠扬的小提琴独奏，动听的钢琴演出，把同学们引入了一个安静祥和却又带着丝丝美妙旋律的音乐世界。一出自己组合的绍兴方言男生独唱将联欢会推向了一个高潮，表演者热情的表演与台下激情的互动，让同学们不吝啬他们的热情，时不时又一阵阵热烈的掌声。抒情的女生独唱《天黑黑》，使联欢会现场显得格外安静。接下来的还有小组唱，串烧，表演者的卖力演唱，再次带动了现场的氛围。在歌声，欢笑声，掌声中，联欢会走入了尾声。联欢会时间虽然不长，但同学们的笑容，笑声，足以证明了此次联欢会带来的愉悦。联欢会结束后，所有的表演者与学院领导和老师们一起合影留念。
6、10月19日，学院团委和后勤办联合组织了一场振奋人心的拔河比赛。这次比赛参赛队伍分别为同科学院学生男、女队，浙江班学生男、女队和后勤职工队。比赛开始，现场气氛就异常高涨。双方队员齐心协力，各啦啦队有节奏地喊着“加油”！震耳欲聋的声音此起彼伏，给足了队员们气势，队员们全力以赴，赛出了顽强的精神，团结的风尚！同科学院男、女队分别获得男子组和女子组冠军。
7、11月初，为期三天的同济大学沪北校区趣味运动会拉开了帷幕。本次运动会的五个比赛项目颇具趣味性与娱乐性，来自高等技术学院、澳洲学院以及浙江合作办学的同学踊跃参与，充分体会到了体育运动所带来的快乐。在第一日的投篮和夺宝奇兵比赛中，操场上加油声此起彼伏，最终高等技术学院10级护理的糜玮和徐婉琳同学突出重围，摘得桂冠。翌日，仙人指路和命运长绳如期比拼，高等技术学院09级护理的周梦倩和吴垚婷组合与10级护理的同学技高一筹，将冠军收入囊中。在临近结束的最后一日，运动会依然如火如荼，一年一度的篮球挑战赛硝烟四起，经过激烈的角逐，来自浙江09级造价班的勇士们成功问鼎。同学们通过趣味运动会，锻炼了身体，增进了友谊。
8、11月4日，学院团委邀请同济大学人文学院汤惟杰教授来我院作关于上海文化历史与电影发展的讲座。高等技术学院、澳洲学院以及浙江合作办学的近三百名学生聆听了讲座。汤教授从电影的兴起开篇，为同学们深入浅出地讲解了中国早期电影的发展，随后对电影的变革和管理作了系统描述，并就今后电影业的发展提出了独到的见解。临近讲座尾声，汤教授语重心长地希望同学们深刻思考文化管理与文化发展的冲突问题。作为校园文化活动的组成部分，本次文化讲座使同学们对文化与电影的发展有了更清晰的了解，同时也认识到了今后文化的发展动向和存在问题，不仅拓宽了文化视野，更提高了自身的文化修养。
9、11月10日，在北京举行的20xx年度光华创业精神大奖评选活动颁奖典礼上，我院07网络工程专业姜莉莉同学以其创业项目“校园x行”荣获“20xx年度光华创业精神大奖”，并获得创业启动基金。这次活动是北京光华慈善基金会（bcf）举办的，旨在鼓励全国在校大学生积极参与创业项目，并在自己的学习和生活中更好地发扬和传播创业精神，提高创新意识，勇于创业实践。姜莉莉同学经过三年多的创业实践，其创业项目商业计划书的整体情况（创业知识掌握程度）、项目创意、对项目产品或服务的分析、市场调查分析、营销策划、财务分析、创业实践经历及表现都相当的出色。不久前，姜莉莉同学在上海所有的创业项目中脱颖而出，并以上海赛区一等奖的身份参加20xx年度光华创业精神大奖评选活动。
1、发挥护理学专业优势，每月组织同学前往闸北区中心医院，开展义务服务活动。
2、“温暖阳光”志愿者大队定期前往芷江西路街道为民工子女开展义务家教活动。
3、开展小型假日主题调研活动
团委工作总结及下步工作计划篇二
为进一步磨砺青年干部的品性和意志，提升机关青年干部队伍的战斗力、凝聚力、向心力，5月17日，组织开展“凝心聚力、担当作为”主题素质拓展培训活动，机关部分局处级干部参加培训。充分发扬老中青、传帮带的优良传统，团结一致、密切配合，共同完成了“破冰”“团队组建”“跨越高空断桥”“智穿电网”“盲人方阵”等训练项目。通过培训，进一步提高了机关青年干部的心理抗压能力，锻炼了超越自我、攻坚克难的意志品质，增强了勇往直前、乘风破浪的勇气。同时，进一步树立了大局意识、核心意识、看齐意识，提升了凝心聚力、共同担当的合作精神以及统筹规划、分工合作、精准执行的合作能力，激发了青年同志在人大工作岗位上无私奉献、担当作为、建功立业的热情，营造了干事创业、合作共进的良好氛围。
团委工作总结及下步工作计划篇三
公司团委下属7个团支部，各团支部组织健全，分工明确，根据20xx年10月底调查统计共有团员76人。
近年来，团委在公司党委及上级团委的领导下，在团委的努力和全体团员青年的积极配合之下，工作局面得到不断发展。先后在上级团委组织的活动中获得优异的成绩，并在xx年获得城建集团公司“优秀团委”的称号。发挥了党组织联系团员青年的桥梁纽带作用。
1、本年度公司团员共缴纳团费3450元，向上级团组织上交2150元，结余1300元。
2、在年初积极督促各级需要进行改选的团支部进行换届选举，进一步建立健全基层团组织机构。
3、在四月与集团公司合作举办“绿色迎奥运”雅山植树活动。
4、在五四青年节与集团公司合作举办“五四青年趣味运动会”。
5、在六月初开展“我为企业出谋划策”征集活动。
6、在十月为公司每位团员发放电影票一张。
7、在十月底对公司团员信息进行收集，并制作成电子表格存档。
8、十一月初在网络上建立起公司团委的qq群号及公司团委博客，争取利用好网络这块阵地为公司团员青年进行服务及建立交流平台，并利用对分公司进行考核党政目标考核时机大力宣传。
9、计划在12月10日举行公司超龄团员退团仪式并在团干范围内讨论团组织明年的工作计划。
三、当前团组织建设存在的难点和问题。
1、人员分散。
2、动员困难。
3、缺乏硬件支持。
4、缺乏思维。
5、工作压力。
四、解决办法。
1、面对人员分散、动员困难问题的解决办法：
采取在大忙季节以分公司团支部为单位积极开展团活动，并在固定时间举办活动以活动为载体，展现青年作为，使团员青年感到公司的关怀。
2、面对缺乏硬件支持的问题的解决办法:。
希望并呼吁总公司领导及分公司领导大力支持团委，并在每年年初为公司团委下拨活动经费3000～5000元，扩大团支部在公司的影响力，使团员的先进性在公司的生产经营中起到更大的作用。
3、面对团干部兼职太多，有心无力及缺乏思维等问题的解决办法：
在总公司设立专职团干部，对分公司的团干部给予一定的待遇，并在团委内部设置激励机制，每年年底选拔优秀团员、优秀团干、优秀团支部及青年岗位能手，并对其进行奖励，并在公司总结大会上宣读，激发团员、团干的工作积极性。
团委工作总结及下步工作计划篇四
记得今年8月，刚进厦大，刚进新闻班，我还是挺迷茫的，学好新闻对我而言，真心是一种挑战，因为我肚子里除了脂肪，也实在没有什么墨水。我本着锻炼自己的目的，参加团委新闻部的面试，并有幸加入了团委这个集体。
进入团委不久，我便迎接来了我的第一次写稿任务，参加换届大会，并写一篇相关的通讯稿。这次任务是由陈志领班的，之前她已经参加过两次写稿任务，同时也在团委宣传部工作，所以做什么事都显得那么老练。搞得我在1米57的她面前，都要仰视她，瞬间人格就矮了一大截啊有木有，不过这次写稿任务也的确得多谢她的帮助。后来回去写稿，第一次写稿，心情自然比较忐忑，我还记得第一次交稿是童心学姐帮我修改的，改得很用心，很详尽，让我了解了通讯稿的基本格式，以及通讯稿的基本要点。当然，我还记得童心学姐说的这几句话：“遇到任何情况都保持冷静，遇到任何事件都保持理性，了解一切后仍保持热情，了解一切后仍保持热情，了解一切后仍继续征程。”这几句话简单却有力，它会激励我，不断砥砺自己，做一名合格的新闻工作者。
后来，随着专业课的进程，对新闻又有了一些进一步的了解，自己也融入了团委的集体，并乐在其中，对团委的工作也充满热情，也会主动要求去参加写稿任务。这一个学期来，我共参加了8次团委任务，分别是换届大会、女子拔河比赛、两次赭麓大讲堂、“畅想青春”歌手大赛的复赛和决赛、分别采访了郭振邦和陶钊忱。其中关于郭振邦的采访，是我和刘晴，作为团委新闻部的一个特殊单位创意小组，主动提出的任务。说实话，我的部长，健力宝（王永建）学长实在是个很有作为的部长，还能想出“创意小组”这样的创意，佩服。而我作为其中一员，以后仍会保持热情，积极完成任务。
其实这短短一个学期，团委给我留下了许多美好的回忆。团委的聚餐，这个太有爱了，大家都和家里人一样说说笑笑。在此感谢那些掏腰包的各位“领导”，以后有机会，我们委员也请各位“领导”聚一次。还有校会、社联、大艺团、团委的新年晚会，我们团委也很给力！还有团委里的每一个人，都让我为是个青通人而感到开心。在团委，我也能够真正地“以出世的精神，做入世的事。”总之在团委，无论是平时的工作，还是日常的活动，都会有各种满足。
最后祝愿我们团委能越来越红火，越来越厉害。社里所有人都前程似锦！
团委工作总结及下步工作计划篇五
本学期在团县委，校委会的领导下，从我校共青团组织的实际出发，紧紧围绕育人，培养学生全面发展”这一中心，以培养高中生的政治思想素质，道德品质素质，科技文化素质，现代生活素质，个性心理素质为基本途径，以团员、学生会为主线，以政治思想教育为阵地，以活动为载体，开展各项工作，使学生在德、智、体、美、劳等方面，得到了全面发展和提高。
一、加强队伍建设，发挥团员的先锋模范作用。
1、严格规范了团员的义务，严格把关，吸收和发展了一批青年积极分子加入了团组织，于今年“五・四”组织了新团员入团宣誓。
2、组织了青年团员清理学校卫生死角，美化了校园。
3、组织对贫困生献爱心活动。
4、紧密的同上级团委联系，积极响应召号组织了青年志愿者活动，“维护堵河青年林，保护母亲河”行动，完善贫困生工作的各项制度。
5、带领青年团员向烈士献花圈打墓。
6、配合政教处做好值周班卫生检查工作，成立卫生督察队全天候督察全校卫生。
7、认真考核各团支部的工作，评估、表彰奖励。
二、建立、健全团委组织机构，提高办理效率。
1、如开全体团委兼职、专职教师会，分管三个年级团总支工作以及相应的宣传、组织、纪检工作。成立三个团总支。
2、规范学生会，使学生会真正的成为一个学生的先进组织。
3、完善了校园广播系统，并由专人负责。
4、配合政教处成立了寝管会，并纳入学生会统一管理。
5、对卫生部进行教育，使学生为学校建设献一份力。
三、以爱国主义，集体主义为主线对广大青年学生进行思想教育。
1、每周一坚持举行升国旗仪式，进行学国，爱集体、爱教育。
2、利用“重大节日”组织活动对学生进行教育。
3、利用学校的宣传橱窗、黑板报等园地，发挥其教育的最大功能，全年共举办25期黑板报，4次宣传教育展板。
4、建立和健全了校园广播系统，周一到周六课外活动开辟了广播专栏，增设了课外英语角。
5、完成教育局组织的我省“美德少年”的评选活动。
6、组织开展“城乡手拉手”爱心贺卡邮寄活动。
四、积极开展校内外文化活动，增强学生的社会实践能力。
1、开展丰富多彩的活动，让学生树立理想。
2、组织理想教育讲座。
3、与心理咨询老师联系，开展各方面的健康教育。
4、组织全县第3届青少年书信大赛，欢迎祖国60生日。
5、组织全校评选“双百”投票，其参入2000余份。
6、组织学生打扫街道，为文明县城创建献力。
7、积极响应党总支号召，开展“文明教室”评比活动。
8、组织各班团支部学团章，了解团的知识，使学生养成良好的行为道德规范。
9、学生会宣传部和团支部联合举办了“感恩让我飞得更高展板”以及“淋浴在学校、社会的阳光下”等展板。
五、积极完成上级任务，协同其他部门做好工作。
积极落实上级团委的工作部署，精心组织，认真完成。在学校工作全局中找准团的位置，发挥突击队作用，争取各方面支持，及时高效的完成任务。当好党政助手，牢固树立全面意识。积极配合其他部门完成工作，吸收借鉴别的处室运作经验，使其优势资源互补。使团委工作职能更好发挥。通过不断的努力学校团委工作得到了团县委肯定，于今年“五・四”又被评五四红旗团委，我被评为2009年全市优秀团干称号。如《关于加强团的工作通知》文件，均使团的工作一步一个台阶，完成全省美德少年评选投票活动，完成2009届毕业生生员地组学贷的款摸底工作并完整的上报省教育部门。
团委（各支部）要分类整理档案。及时摸清，高一，高二、高三的具体人数，做好补办团证及相关手续归档；对高一新生团关系的转入，分班整理团员档案，高三毕业，成为该生的纸质档案的一部分，对相应支部开展的活动和团委相关分工开展的活动办出分类档案，做到有目录、内有计划和措施以及相应的程序材料。
1、进一步做好团员的培养和发展工作。
地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门，坚持标准，保证质量，积极培养，协调发展。坚决把好入关口和出口关，每年5月1日，和元旦分别发展一批团员，规范发展团员的各项工作程序，规范团证，团籍管理，由团委专人负责对纳新团员的考核。
2、进一步做到学校卫生工作，争创卫生先进单位。
依照学校卫生管理细则，对校园的卫生死角及时清除，进一步强化卫生部干部职责，指导开展工作，每周进行一次卫生大扫除，随时督办值周班卫生工作，定时召开各班卫生委员会议和学校卫生教育讲座，使每位学生养成良好的文明卫生习惯。
3、进一步做好贫困生资助工作。
随着普及九年制的结束以及一费制在初中的大力推进，贫困生工作的主阵地转移到高中来了，团委要拓展扶贫济困的渠道，完善资助贫困生的档案管理，做到公平、公开，阳光操作，使帮扶贫困生真正地落到实处，制订相关工作计划与总结，重点做好中央彩票公益金申报，发放工作，各企业商家对贫困学生的帮助，与教育局贫困生办公室联系，调查生活费在200元以下的贫困学生，对已摸底的贫困生进行座谈、谈心，让他们树立自信、克服困难，与团县委和光明眼镜行联系，对我校贫困优秀学生和教师免费维修眼镜和发放代金券配镜，共向我校捐出400幅眼镜，不定期组织献爱心，助我成才的募捐活动，调查摸底单亲家庭学生名单，残疾学生名单，定期召开会议鼓励他们立志成材克服暂时的困难，并保证学校会把他们的特殊情况记下并适当照顾。
4、进一步与上级团组织和教育部门协调一致，完成团县委交办的各项工作任务。
学校团委是上级团组织的主要活动载体，要充分发挥这一优势，争取上级组织对我校的重视，与上级部门保持高度一致，随时参加各种活动会议，让团的凝聚力、感召力在学生身上得到充分体现，培养学生团员的组织意识和集体主义荣辱观。
5、进一步培养好学生会干部，让学生会组织充分发挥作用。
学生会组织是学校团委的重要组成部分，是发挥学生自学管理模式的重要体现；团委学生会密不可分，团委要同政教处密切配合，11月份组建新一届学生会，让学生会成为培养学生组织能力、管理能力的又一阵地，促进学校的德育教育落到实处，在大会上校长和书记都给予了殷切希望，我们定期召开学生会会议。
6、进一步严格规范周一晨会讲话，加强对学生的.爱国主义教育。
团委牵头主持晨会讲话，每周同值周领导做好衔接工作，精心组织准备每周一的周前教育，做到风雨无阻，下雨在室内举行，培训国旗班成员，做到准时、熟练、庄严，使周一的周前教育切实达到教育学生的目的。
七、存在的问题。
1、教工团支部建设，由于以前对教师团工作的不重视，导致了教工团支部各项工作的滞后，今后将逐步完善，使之与其他工作同步。
2、团员学生接受学习的参与率有待提高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少；今后将努力改进，为更好的团员学生提供机会和展示舞台。
3、要多同学校党总支、分管领导一起探讨研究，进一步明确团委学生会的具体分工和职责，团委学生会的关系如何更加密切。
共青团工作是辛苦的，同时也是光荣的，要想做好团的工作，必须勤奋学习，更新观念，改革创新。只有紧密的团结在党支部周围，才能正确引导广大团员，只有紧紧围绕以学校为中心开展工作，才能充分发挥团组织的先锋作用。才能充分调动广大团员的积极性，使之在学习、工作中努力。只有赢得了年级组、班主任教师的大力支持，团委工作才能落到实处，提高成效。在今后的工作中，校团委将扬长避短，更加努力工作不断进取、创新。将我校团委工作更推进一步。
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团委工作总结及下步工作计划篇六
20xx年即将接近尾声，在分团委工作已半年有余。在这半年中，我系分团委在院团委的带领下，努力做好日常工作，并积极拓展工作面，各项工作都有一定的突破，同时也暴露出一些问题。以下为我分团委半年来工作的总结：
9月，我院迎来了充满朝气的12级新生。在本次迎新中，前期分团委各部门制定计划，做好准备工作。同时在各班级招集了志愿者，为迎新工作的完成提供人员保障。在迎新工作中分团委以及学生会各部门相互协调，相互配合，最终顺利完成学院的迎新工作。
对于20xx级新生军训，我院分团委各部门在军训期间积极配合大一年级辅导员，辅助老师做好新生的军训工作，同时我院分团委安排学生干部在军训期间值班，协助老师做好军训期间相关工作，并对新生进行学院介绍，即时解决新生所关注的生活、学习问题。
9月中旬，我院分团委进行了干事招新。在招新前，各部门充分做好准备，确保招新顺利进行。积极对干事进行部门工作培训，完善各部门自身机制，使我系的学生工作蓬勃的开展起来。
问题及解决方案：在招新中，由于本届新生入校后的时间均安排较满，使得分团委的相关宣传有了更大的压力，对此我们解决方案是：在原有的宣传基础上，进行导生宣传，学生干部深入寝室，在为同学们解决问题的同时对分团委进行宣传，让新生们更好地了解分团委。
10月份，我院分团委收集团员信息，做出与团员相关的各种信息表，并给大一团支部发放团支部手册。对分团委原有的文件进行收集，并统一收集，便于分团委各部查阅资料，及换届时各项工作的交接。
11月8日，我系分团委组织所有教职工以及各团支部成员观看了“中国共产党第十八次全国代表大会”，并发表相关总结。同时在各团支部召开了“喜迎十八大”主题团会。
通过这次活动，让同学们对未来的个人生活有了热切瞩望，对国家的发展更加的关心。规划发展蓝图，部署大政方针，每一次党的全国代表大会都成为中国发展进程中的重要节点。在新的起点上再出发，拥抱热情与梦想、为幸福生活打拼的人们，希望通过十八大这个契机，看到未来更多的机会之门平等敞开，温暖的种子生根发芽结出丰硕果实。
11月中旬，我系举办了“拥抱青春·放飞梦想”的主题团会。为了更深入的宣传这一理念，各团支部以不同的形式圆满完成了此次团会。通过这次团会，让同学们更加明确了自己的人生观、价值观。让青春不留遗憾，让梦想成真。
12月中旬，我系举办了“青春共话十八大”的主题团会，这次团会更加深入的总结了前两次团会。使同学们更有使命感，用青春报效祖国。
12月上旬，我院举办了“拥抱青春·放飞梦想”的征文比赛，在分团委的.大力宣传与同学们的积极参与下，我系获得了一等奖和三等奖。
12月6日，我院举办了“拥抱青春·放飞梦想纪念12·9运动”的演讲比赛，我系获得了三等奖一名、优秀奖一名。
第一，提前准备，统筹安排。团支部系列工作本来历时较长，是一个复杂而细节颇多的工作，如果没有提前准备，统筹安排，如果只是按我们的设想来弄，这样所有的活动都会乱成一锅粥。这些准备筹划确保我们工作的顺利展开。
第二，有危机意识。每次上团课的工作需要的人手并不很多，但是我们特地安排机动人员，应付突发状况。
存在的不足：
第一，说来说去还是细节，虽然在工作中我们注意了不少细节，但是还是有不少被我们忽视了。
第二，计划不合理。有不少工作没考虑到突发状况。
第三，缺乏沟通。对于大一各班的团支书我们部长对她们交流太少，他们很多事情在干事那得不到满意的答案又联系不到我们部长，结果耽误了一些小事。
第四，没有创新。我系分团委活动主要是以院团委的传达下来的活动而展开的，以及照原有的活动参考开展而一成不变。
团委工作总结及下步工作计划篇七
20_年度院团委根据本单位特点，紧紧围绕加强团的思想建设，保证正确方向，加强团的自身建设，积极探索适合新形势下开展共青团工作的新路子，以关心青年、引导青年、服务青年为宗旨，组织开展了一系列的活动，较好地完成了本年度的各项任务。
“五﹒四”组织团员参加了公司组织的爱国主义教育及射击演练活动。通过此次活动强化了团员居安思危的思想认识，巩固了国防基础知识，提高了国防意识。并出版了“五﹒四，青春在飞扬”主题板报，展现了团员青年的青春与活力，也得到了职工们的好评。
组织三个地区团组织完成了换届改选工作，吸收了年轻团员加入团委，为团的工作注入了新鲜血液，增添了活力，进一步巩固了团组织层层创建、整体联动的基层团建工作机制。
院团委还参与筹划了七月二十八日召开的共青团__公司第一次代表大会。
在“七﹒一”期间，团委向奋战在生产一线的团员们发送了慰问信，鼓励和调动了广大团员青年的生产积极性。同时还制作了结合共产党及共青团知识的综合问卷发到团员手中。团员们都积极查找资料，踊跃参加答题。通过回答问卷强化了团员的思想认识，进一步普及了党团知识。同时督促广大团员积极向身边的党员学习，努力向党组织靠拢，达到了预期的效果。
今年院同志们的工作依旧紧张且繁忙，年轻团员更是首当其冲，
常常从一个工地回来，不过两三天就又出差了。在工地，团员们在各自的岗位上默默奉献，发挥自己的能量，展示了新时期共青团员的朝气蓬勃的精神面貌。如今年新入院的团员__同志，在七月到报到的第三天即由于工作需要出差四川工地，在工地努力工作、勤奋学习，再回到单位已经是十二月末了，很多同事却还没有见过他。团员张__同志新婚假期刚结束就马上回到了工地，今年在新疆工地累计出差达262天。
团员们由于专业、科室不同，工地分散，一年中难得碰面，公司团委组织的活动很少能够参加，院的很多活动也无法开展，给团委工作带了困难，今年的几项计划未能如期开展。针对这一点，院团委也积极想办法、开拓工作新思路。利用现代社会网络、资讯方便快捷的特点，开展活动。对团员们的网上联系方式进行登记，用电子邮件、oicq等方式与团员们交流。这也正是今后院团委工作的一个方向，并且还需要进一步完善和思考，使之成为及时便捷的、团员喜闻乐见的与团组织进行交流的互动平台。
每逢团员出差回来，团委都会与他们谈心，询问他们在工地的情况，以便及时了解团员们的想法，掌握其思想动态，了解他们在工作中遇到的困难和生活中的问题。就团委工作征求他们的意见和建议，增强工作的针对性和有效性。同时敦促他们学习党的精神，以党的政策武装自己，行动上向党组织靠拢，工作中向老党员看齐。增强对党的先进性、严肃性和庄严性的理解和认识。
分公司团员李_由于个人原因，未按时工作，并且离岗很长一段。
时间，针对这一情况，团委通过电话、短信等方式与其联系。在其回到单位后，又与人事部门同事沟通对其进行教育。
不只在思想上、工作上关注团员们的动向，在生活上团委也能够关心团员。今年团员张_结婚，院团委也送上了精心准备的贺卡和礼物，送出了诚挚的祝福。团委还为团员精心选购了图书，使团员们在紧张的工作之余能够在轻松的阅读中得到休息和充实。有利于提高团员青年的素质，培养青年的竞争意识和成才意识，全面提高团员的综合素质。
今年团委工作总的来说，是在平稳中运行，但是由于某些原因缺少有意义的集体活动，今后的工作应着重在这一点上下工夫。同时应该进一步协助党委组织加强对专职团干部的培养、培训、管理和考核工作。并加大向党“推优”工作力度。充分发挥团组织是党的助手和后备军的作用，将那些业务能力强、思想积极上进、综合素质高的团员推荐给党组织。争取在新的一年中取得新的成绩!
团委工作总结及下步工作计划篇八
共青团堆子前镇委员会。
堆子前镇位于遂川县西部，总人口2万，18-45岁青年6058人，其中团员1215人。全镇现有团委2个（镇团委、中学团委），直属团支部11个（村团支部8个、居委会团支部、小学团支部、镇直团支部）。
堆子前素有“中国金桔数遂川，遂川金桔源堆前”的美誉，基本上家家户户种金桔,但长期以来堆前金桔“人种天管”的传统粗放型管理模式，导致产业效益较低。金桔产业是堆子前镇农民增收的重要支撑点。如何发挥青年的作用，做大做强金桔产业，成为堆子前镇团组织的工作重点。
一、坚持不懈抓建设，健全完善党建带团建运行机制为促进金桔产业做大做强、出优出特，帮助青年发家致富、成长成才，镇团委以“五四红旗团支部”、“五四红旗团委”和“全国团建先进县”三级联创活动为契机，以促进产业发展为主题，狠抓团的基层组织建设。结合集中换届，对班子配备不齐全、结构不合理等“软、散、瘫”团支部进行整顿，优化团班子结构。经过换届调整，配齐了9个村级团支部班子，全镇团干平均年龄下降到30岁，高中以上文化程度的占80%，有8个村的团支书进入了村“两委”班子。在强化团组织自身建设的同时，镇团委充分发挥团的组织优势，围绕党建带团建，统一思想认识，坚持三个到位（组织领导到位、责任落实到位、督促检查到位），团结凝聚桔乡青年，助力金桔产业发展。
二、突出重点抓教育，建设一支高素质的青年队伍堆子前镇党团组织高度重视对广大团员青年队伍素质的提高，按照“党放心、青年满意”的要求，把团员青年的教育培训纳入日常工作范围，并做到：教育内容上求“精”、教育形式上求“新”、教育效果上求“实”。采取集中办班、分散培训和“1＋1”面对面培训等方式，按“分层培训，上下联动”的进程，狠抓农村基层团干部队伍和农村青年骨干队伍教育培训，对农村团干部进行了先期培训，后对农村青年队伍全面培训，逐步开创团干带青年，青年带群众的良好局面。
三、围绕中心抓活动，培养树立一批品牌活动。
1、抓宣传，当好金桔产业发展的引路人。
前几年，很多桔乡青年认为，在家种金桔是靠天吃饭，吃力不讨好，因而普遍外出务工。堆子前镇团组织充分发挥舆论引导作用，广泛宣传金桔生产创业典型、政府的扶持政策、金桔产业发展前景展望等，组织开展建言献策和经验交流等活动，通过“用身边的人和事教育引导农村青年”，帮助青年转变择业理念。镇团委协助镇党委、政府成功举办了首届堆前金桔“果王赛”，采取“文化搭台，金桔唱戏”的方式，大力宣传推介堆前金桔，在扩大金桔品牌知名度的同时，吸引了大批青年回乡投身金桔产业。
2、重培训，打造金桔产业发展的生力军。
团组织广泛开展了“金桔生产大培训活动”。通过联系县农业局团委，组建了一支以农业局团委书记焦丁华为首的“青年科技特派员”队伍，镇成立了由28名青年“土专家”组成的“青年科技服务队”，深入田间地头，推广科学种植管理技术。2008年，共举办各类培训班30期，培训青年1500人次，印发实用技术资料5000份，先后组织了59名青年桔农赴广西阳朔、江西南丰等地参观考察，学习金桔薄膜保鲜等先进技术，桔农的生产技术水平得到了进一步提高，金桔的质量、档次得到大步提升。2月底，在全镇各村组织了一次以团员青年为主的防冻知识培训，培训人次累计达160人次。
3、树典型，选准金桔产业发展的领头雁。
在团员青年中开展了以“比技术、看谁种植效益高；比规模、看谁带动能力强；比奉献、看谁扶助人员多”为主题的竞赛活动，团组织积极扶持团员青年做大产业规模。通过争先创优、典型引路，建立高产质优标准化果园“青年创业示范基地”12个，涌现了如林夏明、付华洋、古和生、卢新平等大批青年金桔产业带头人。同时充分发挥优秀青年的帮带拉动作用，建立了团员青年带小户、带散户、帮扶困难户的帮带责任制度，明确每个优秀青年联系2—3户经营潜力较大的农户，帮扶1户困难户。青年标兵的示范引导、帮带拉动，使堆子前镇集中连片金桔种植面积不断扩大，现已达到21000余亩。
4、促增收，甘做金桔产业发展的护航者。
2008年底金桔销售旺季时，为及时统一桔农思想，协调无序市场行为，避免恶性竞争，镇团委扶持成立了首个由45名青年组成的“金桔销售联合体”，对金桔实行“三统一”（统一分级标准、统一商标品牌、统一销售价格），稳定了市场，维护了桔农的合法利益。他们通过“订单销售、协议销售、连锁经营”的方式，在北京、上海、浙江、广东等地建立直销网点，直接把质优味美的遂川金桔销到终端消费者手上，减少中间环节，降低销售成本，提高产品利润，上市出售的遂川优质金桔鲜果最高单价达10元/斤。同时，良等金桔则由玉宁食品厂、新鹭糯米酒厂统一收购，用于生产金桔果酒、果糕、果卷等，帮助桔农解决了良等金桔卖出难、卖价低的问题，桔农的收入不断增长。
目前，在新型桔乡青年的共同努力下，全镇金桔面积达33735亩，低改面积23000亩，实施薄膜保鲜7000亩，亩产最高达6000斤，金桔鲜果销售价格也由原来的0.5—2.0元/斤提升至1.2—10.0元/斤，桔农人均年增收265元，金桔产业真正成为了堆子前镇的一项富民主导产业。堆子前镇金桔产业的发展壮大，是桔乡青年们用汗水和智慧浇灌出来的，付出总会有回报的，在他们当中，有人被选为市、县人大代表，有人被评为省、市、县“双带标兵”、“致富能手”，在遂川金桔产业化发展的道路上，新型桔乡青年必将昂首弄帆，再显风流，为推动遂川金桔产业的发展展现自己的才华。
团委工作总结及下步工作计划篇九
为进一步增进机关青年干部对京津冀协同发展重大国家战略的了解，提高立法专业水平，5月4日，组织机关各部门从事立法相关业务的青年干部代表，旁听京津冀协同发展立法保障专题研究专家评审会。通过聆听法工委负责同志对专题研究报告所作的精彩、详实的课件展示，以及全国人大法工委、中国社会科学院、京津冀三地20余位知名专家学者科学、专业的评审意见，进一步提高了青年干部对立法工作保障京津冀协同发展重大国家战略顺利实施重要性的认识，加深了对区域协同发展立法保障模式、京津冀协同发展立法保障机制、相关立法保障项目等专业问题的理解。为在今后的各项工作中自觉提高政治站位，贯彻落实好国家、市委要求部署，不断提高工作的政治水平和专业水平，更好地履行工作职责做好了充分准备。
团委工作总结及下步工作计划篇十
20xx年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表；二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让xx区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。
回顾20xx年，本人从以下三个方面，对个人思想和工作方面的内容进行总结。
20xx年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与xx道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，xx道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获xx区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。
虽然从3月份离开xx道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。
从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的`主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。
工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我们去落实和完成，同时如何调动基层团干部的主观能动性更成为急需去解决问题的。
与兼职团干部相比，作为专职团干部无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在团区委工作的这段时间，一方面自己加强对业务知识的学习，特别是针对下发的《共青团工作五年纲要》、《共青团中央关于加强社区共青团工作的意见》等重要的文件和讲话进行系统学习，希望通过学习来弥补自己在共青团工作经验上的不足；另一方面，坚持向老团干部虚心请教，多向科室同事学习，特别是在大型活动的组织和策划方面，从他们身上学到很多东西，让我受益匪浅。
与此同时，为了不断研究新时期下共青团工作的特点，我还坚持参与社会上一些自组织的活动，如xx焦点网、xx心理讲坛培训、xx义工联盟、xx蜂鸟摄影以及爱卡车友会等活动，增强了自己对当前不同行业青年的了解程度，为今后更好的开展团的工作，服务青年提供了决策参考。
团委工作总结及下步工作计划篇十一
本学期团委根据开学初制订的工作计划和思路，通过学校的正确领导和团委同志的共同努力，实现预期任务目标，。现作如下总结。
任务目标完成情况。
1、组织广大团（队）员学习《公民道德教育读本》，牢记公民道德20字，提高团（队）员的思想道德素质。同时组织全校学生学习《红色之旅》爱国主义教育读本，制订《双安初级中学爱国主义主题教育方案》，开展以爱国主义、集体主义为主题的读书、征文等系列活动，向县读书活动组委会推荐优秀征文12篇。
2、修订《双安初级中学国旗升降制度》，规范国旗下讲话，根据德育工作实际，每月确定讲话主题，并印发《国旗下讲话主题》给各支部和中队，通过国旗下讲话，有效的对学生进行世界观、人生观教育，充分体现德育教育主阵地作用。
3、积极开展思想道德主题实践活动，如“学雷锋，树新风”活动、向病危学生捐款献爱心活动等，让学生在实践中受到熏陶，提高思想道德素质。
4、不定期组织团委教师检查学生仪表，规范学生仪表，端正学生心理。
5、各支部、中队充分利用《好人好事登记薄》，严肃对待，认真记录，在班级内通报表扬，让好人好事感染学生，教育学生，发挥模范作用。同时，加大评优选模力度，树立典型，激励学生。
6、继续开展增强团员意识主题教育，提高团队干部素质，强化团员、队员意识。每月召开一次团队干部会议，督促检查各支部、中队德育工作，交流工作经验，汇报工作效果，落实“一月一主题”的德育工作任务。让学生管理学生，学生监督学生。
7、适时对班级的德育工作进行指导，及时指导部分班级召开主题班会、团员民主生活会。
8、做好年轻教师的推优入党工作。
1、本学期团委开展的各项大型活动，十分注重对外宣传，撰写新闻稿件分别在安康市教育网和紫阳电视台等新闻媒体上发表，既是对团委的宣传，更增加的学校的知名度。
2、选拔责任心强的教师负责广播室工作，做好人员调配，规范“校园之声”广播室播音工作。
3、针对每月德育工作主题，办好每一期黑板报，并及时检查评比，
总结。
同时，及时的宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观，将“八荣八耻”放大到宣传橱窗内。
三、阵地活动。
本学期，通过精心组织，顺利开展了以下大型活动：
1、3月份“学雷锋”主题实践活动。通过倡议、动员，组织广大团（队）员清扫河道、帮助孤寡老人、张贴“学雷锋”宣传标语。
2、4月份开展“红色之旅”爱国主义教育主题活动，组织全校学校学生阅读《红色之旅》爱国主义教育读本，撰写读书征文。
3、4月份与体育组共同承办双安初级中学第四届春季田径运动会。
4、5月份召开新团员入团宣誓大会，通过严格的入团程序，吸纳120名优秀学生加入到共青团，壮大团的`组织。
5、6月份组织广大师生向病危学生献爱心捐款，共计捐款千余元帮助病危学生。进行青少年思想道德状况调研，撰写调研报告。
6、6月份成功组织与汉城中学举行篮球友谊赛，加强了两校的交流，增进了两校的友谊。同时组织文科组与理科组、教师连队与初三学生连队篮球友谊赛。
1、制定和完善工作制度，规范各项工作。本学期，团委修订了《双安初级中学国旗升降制度》，规范国旗下讲话，规范发展新团员工作，对申请入团的学生进行严格考察，确定为积极份子后，进行公示，接受监督。
2、继续下发《团队工作记录》，每月对各支部和中队工作情况进行严格的监督检查。
3、团的经费管理、团员证注册、团内的评优选模等组织工作得到切实改进。
4、加强班务工作考核力度，及时向校委会反馈班务工作情况。
存在问题。
1、德育工作效果不明显，没有深入人心。
2、学风不浓。
3、对团（队）员的教育管理力度不够，没有深入。
4、对团队工作的考核及团（队）员的考核没有形成系统量化。
1、加强制度化、规范化建设，严格监督、检查力度。
2、创新工作方法，改进工作措施，加强学习培训，提高团队干部整体素质和工作能力，强化团员意识，加大对团（队）员的教育管理力度。
3、关心团员青年教师的工作和学习。
4、制订科学的团队工作量化考核细则。初中团委学期工作总结。
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团委工作总结及下步工作计划篇十二
新学期，新风貌，2017―2018学年度对于xxxx大学法学院团委各部门来说又是团结协作、勇创辉煌，取得骄人成绩的一个学年。2017―2018年度，我院团委在院分党委和校团委的领导下，认真贯彻落实上级团委的工作安排，进一步转变思想观念，坚持加强共青团员意识教育，把落实学院分党委和校团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合，以思想政治教育为先导，以提高共青团员素质为目标，各项工作齐头并进，圆满完成本学期的各项工作。下面具体工作总结如下：
一、加强团干培训，努力提高基层团干素质。
1为了贯彻党中央提出的加强共青团员意识教育活动，不断提高基层团干的素质，我院团委分别于2009年10月23号、2010年1月7日、2010年6月6日举行了法学院共青团干部培训大会。这几次“团干培训”主要针对各团支部成员包括学院团委学生会各部门、班级主要学生干部对其相关负责的工作进行详细介绍，强调了团支部工作的重要性和深刻意义，同时对其提出了具体要求，指明了工作方向；强调了团支部与班委会之间协助工作的重要性，指出两者应以班级利益为主，齐心协力建设好法学院的共青团建设。
2占领团员活动阵地，发挥基层支部战斗堡垒作用。
基层团支部是团组织的基本组成单位，在团的建设中起着举足轻重的作用。过去的一学期，我院团委深入学习和贯彻“”重要思想，加强和改进的.思想政治教育，推进和深化者活动，使“奉献，友爱，互助，进步”的青年者精神在学校和社会上得到进一步的发扬。我们本着正确引导，任务下放的原则，给予基层团支部足够的自主空间，充分发挥创新意识，取得了很好的社会效益。如在2009年12月份开展的12。4法制宣传系列活动，通过法律援助，校园法律援助、法治电影展映、法律图片展、“法律圆桌”及模拟法庭等活动，使法学院团委在校内校外都赢得了良好的声誉，进一步提升了我们的形象。
3、广泛开展主题教育。
2009年11月份，法学院团委以“红岩颂”为主题，开展主题纪念活动，2010年3月份举办了“3。15”主题宣传教育活动，5月份举行五四先进集体和个人表彰会，通过这些活动，引导广大团员青年进一步了解共青团听从党的召唤，紧跟党的步伐，充分发挥党的助手和后备军作用，坚定走有中国特色社会主义道路的理想信念。2010年3月法学院团委还注重加强对团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育，使青年们从思想觉悟上得到了一次提高；一系列的活动旨在加强形势教育和国情教育，激发广大团员青年的爱国热情，增强民族自尊心、自豪感和自信心，鼓励团员青年不断努力奋斗。
二、积极引导学院同学综合素质的培养，引导同学们成长成才，提升学院同学综合能力。
1、积极开展各种活动，为同学提供展示聪明才智的舞台。
近年来，在有关部门的大力支持及配合下，我院课外活动得到了健康，持久，深入地开展。迄今，我院已成功参加了学校组织的元旦文艺晚会，秋季运动会。春季运动会以及“唱红歌”合唱比赛等一系列的活动并取得了骄人的成绩，尤其在运动会中获得女子组团体第一名、男子组团体第二名的好成绩，大批学生在竞赛的带动下，积极参加各种课外活动，创新意识，实践能力乃至综合素质得到了锻炼和提高。在其他各种比赛中，我院涌现了一批批优秀学生和优秀作品。也为我校在各级竞赛中提供了优秀的人才资源，打下了取得良好成绩的基础。充分展现了法学院学生的活力和魅力。
2、通过表彰发挥榜样模范带头作用，形成你追我赶的良好风气。
法学院通过各种表彰先进，使其模范榜样作用得以彰显。2010年5月份举行的一年一度的五四表彰活动中，更是使得各种标兵不断涌现出来，并有两个班级获得了校优秀团支部，两个优秀团日活动。通过五四表彰，不仅使各位标兵得以继续努力，更在学院内部形成了良好的榜样作用，使得学院气氛更加活跃，更加具有学术气息。
三、创新活动形式，创新宣传手段，创新团建模式。
1、通过创新活动形式深化青年思想教育。
2009年法学院团委11月份组织看望留守儿童活动。通过这些活动培养了一支高素质的青年志愿者队伍，扩大了法学院青年行动的社会影响力，树立了法学院青年的良好形象。注重学术讲座对青年学生的学术影响和思想提升，分别于2009年9月、11月，2010年5月、6月多次开展各种类型的学术讲座，丰富同学们的知识储备，开扩同学们的法学视野。
2、巩固和推进青年文化阵地，利用网络期刊等新手段宣传。
2009年法学院围绕《法轩》这一品牌加大宣传，通过加强编辑、作者队伍建设和团员青年的共同努力，使得《法轩》成为及时反映了学院同学思想，宣传了青年典型的阵地，展现了法学院积极向上的良好的精神风貌。同时，在利用网络进行思想教育方面我们也始终走在学校前列，利用各种新系统新资源使青年文化阵地不断扩大，不断及时的了解团员思想动态，掌握最新的思想教育方法，在促进团建方面取得了卓有成效的成绩。
3、大力开展新生党团创建活动。
2009年9月份，2009级新生开始了正式的大学生活。法学院针对大一新生，从一开始就对各位新生进行思想教育和相关知识的传递。通过筛选和评审，培养入党积极分子，开展党团教育，建立团支部，党支部，完善相关制度。开学伊始，学院领导便积极与同学们进行交流，通过讲座，谈话，各种活动等方式使同学们很快的融入到了这个团体。
四、加强团的自身建设，抓住重点，积极探索共青团工作新方式。
1、进一步依靠党建带团建，鼓励团员创新精神，促进团委工作活跃。
2009到2010学年，各团支部以依靠党建带团建为主线，加强了各班级内党员同志对自己班级的思想及实践上的引导工作，通过平时的观察和沟通，对团员进行党性提高教育，提高团员思想素质、道德素养、文化修养和生活品味，树立一批优秀团员典型。法学院团委不仅要求各团支部进一步做好团员证的管理、团员教育评议和新团员发展工作以及素质拓展工作，还组织了特色团支部交流活动，由先进班级团支部书记介绍他们在团支部建设中的创新方法和特色活动，使其他团干部获益匪浅，有效地促进了团工作的活跃。
2、以作风建设为突破口，加强团干部队伍建设。
法学院团委以团干部为教育重点，加强团的思想作风、学风和工作作风建设。法学院团委制定了《关于加强和改进团的作风建设的若干意见》，进一步完善团干部的考核机制，把同学们对团干部的满意度作为重要的考核标准，切实为学院服务。5月份，共青团xxxx大学团委会举办了第2期青年马克思主义培训班，对各学院团干部进行了思想教育、团学建设等方面的培训。法学院部分干部参加此次培训，并且借着这股东风，也在学院团委内部展开了一次思想上的大讨论。
回顾过去的一年，我们还存在很多不足之处。例如在活动的数量、质量上，我们还需要进一步提高、加强；活动的宣传与影响上，力度还要进一步加大；在部门工作的配合上，还要更充分地协调。一份耕耘，一份收获，法学院团委在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟。今后，我们将不断总结，弥补不足，加强与兄弟团委之间的交流，争取再创佳绩。
团委工作总结及下步工作计划篇十三
一、20xx年11月梧州局团委开展了以下工作：
1.开展输电专业、变电专业知识竞赛。
2.指导各团支部选拔优秀青年成立防冰抗冰突击队。
3.组织输电团支部覆冰值班人员技能坐谈交流会。
4.配合篮球协会开展职工篮球赛。
二、落实的情况如下：
1.变电管理所一次试验检修班共计10名选手参与此次技术比武，本次比武分为cvt介损及绝缘测试、刀闸操作机构控制回路故障检修及刀闸合闸不到位调整、开关控制回路绝缘电阻测试三个部分。
2.11月7日，输电管理所举办了线路检修人员专业技能比武。在输电三个团支部开展输电线路专业知识竞赛，提升青年团员业务知识能力，为输电管理所创造出一支有凝聚力、战斗力的青年队伍。
3.局团委按照各团支部提交人员名单及支部要求，成立了输电管理所防冰抗冰突击队，变检机关综合防冰抗冰突击队及防冰抗冰青年宣传突击队。
4.输电团支部一支部书记严剑锋主持了会议，并组织输电各团支部青年与覆冰值班室人员进行技术交流，活动效果满意。
5.局团委组织委员韦鑫结合青年运动需求与局篮球协会组织了篮球比赛活动，输电、变电、机关团员青年踊跃参加。
三、工作亮点：
1.输电、变电各团支部结合部门特点配合开展技能比武，并成立了防冰抗冰青年突击队，输电团支部结合防冰抗冰开展覆冰值班人员技能坐谈交流会。这些活动的开展进一步使团组织围绕“中心”工作的作用得以提升提高了影响力。
2.不足：活动开展宣传广度不够，深度不深。
3.改进措施：增强宣传，切实增强各支部宣传委员作用。
四、下属变检机关综合团支部总结：
1.开展变检机关综合团支部“采撷书香.与书为友”主题读书活动，丰富支部青年文化精神生活，引导青年树立正确思想。配合变电检修开展技能比武活动，提升了支部影响力。
2.不足：支部创先工作力度不够，工作开展需加强宣传。
3.改进措施：加强宣传的媒介和渠道，制定计划要系统。
五、输电团支部（输电一、二、三支部）工作总结：
1.结合输电管理所培训计划，在部门会议前开展输电专业知识竞赛，并根据团支部青年需要开展了覆冰人员技能交流会，取得良好效果，使利用团的作用提升青年技能技术有了新的进步。
2.不足：由于输电管理所工作时间紧，工作未能协调好。
3.改进措施：系统制定计划，突出青年技能创先与团工作结合，打造支部特色。
团委工作总结及下步工作计划篇十四
1、深入开展青年志愿者活动。今年3月5日，厂团委根据公司团委的统一部署共组织21名青年志愿者，义务为160余人次的职工家属提供了配钥匙100余把、修自行车20余辆、焊盆40余个，方便了职工家属。
2、深入开展青工文化活动。20xx年1月、2月、3月，与工会组织了“庆元旦文艺汇演”、“春节令条大赛”、“三八游艺”活动等，20xx年4月，组织了青年卡拉ok大赛活动。同时，坚持各团支部每季度开展一次小型文体活动，今年以来各团支部共开展10余次活动，有效地活跃了团员青年的文化生活，丰富了青工的文体活动。
3、深入开展科技创新活动。20xx年，全厂在公司申报“五小”科技成果29项，科技论文8篇，申报数量居公司前列；原创：在公司第三届青工“五小”科技成果表彰中，获科技成果二等奖一项、三等奖两项，论文一等奖一项、二等奖一项、三等奖两项，取得了较好成绩。
3、深入开展“青安杯”竞赛活动。
（1）进一步深化“两位一体”运行机制。
自20xx年3月份起，焦化厂团委全面推行班组安全员、青安岗长一体化考核制度，从体制上为规范青安岗活动做了有益的探索。主要作法是：以班组为单位调整设立青安岗，由青安岗长兼任本人所在班组的安全员，对本班组和青安岗的安全工作全面负责，按每人每月20元的标准建立专项考核基金，实行班组安全工作与青安岗活动一体化制度，使青安岗活动与班组安全活动有机融为一体，青安岗长肩负的安全责任与其拥有的权力、享受的待遇有机融为一体。今年四月份，又进一步加大考核奖罚力度，使青安岗工作再上新台阶。
（2）进一步加强青安岗工作的基础建设。
焦化厂团委高度重视青安岗的基础建设，
（1）推行挂牌上岗，在已往配备标志牌的基础上，为团支部书记和青安岗长制作了100余个“安全监督”标志牌，实现了所有青安岗长均挂牌上岗，有效规范了青安岗和岗长的工作，树立了青安工作的良好形象。
（2）推行制度化管理，重新修订完善了《焦化厂青安岗活动制度汇编》，包括青安岗条例、青安岗长安全风险抵押、安规学背用、班组安全员青安岗长一体化考核制度、《原始记录和仿宋字练习考核制度等，基本形成了完善的制度体系，实现了制度化管理。
（3）坚持周四安全学习。
全厂各青安岗每周四下午都要认真组织青工学习安全知识，并开展了每周一案和每周一题活动。坚持集中安排与自主学习相结合，每月都要统一安排部署全厂青安岗安全学习内容，有公司、厂的安全工作部署，有青安杯竞赛工作安排，还有安全重要会议精神，“5s”管理知识，安全规程，事故案例等，有效地保证了公司、厂安全工作重要精神的`及时贯彻执行，提高了青工的安全意识。
（4）坚持每日“三查”活动。厂团委继续坚持“三查”活动专项记录和最低限数制度（每周至少查一项隐患，每月至少发现或制止一项违章或违纪），并纳入厂一体化考核严格奖惩，要求各青安岗在每日的班前、班中、班后全程开展“查隐患、查违章、查违纪”活动，并要求各青安岗每周至少查改一项隐患，每月至少查改一项违章或违纪，有效减少了“三违”和隐患，促进全厂的安全生产。
（5）坚持仿宋化达标活动。焦化厂团委继续坚持开展全员“学用仿宋字，记录仿宋化”活动，纳入经济责任制，每月严格考核，练习好的每本奖励5元，练习差的每本处罚5元，有效地调动了职工的积极性。
（6）开展青安岗活动。厂团委与安全科在“安全月”期间，组织了以“遵章守法，关爱生命”为主题的安全文艺汇演，来自全厂的22个文艺节目进行了演出，节目形式有相声、三句半、演讲、哑剧、诗朗诵、独唱等，节目内容紧扣安全生产主题，由职工自编自演，受到很好的安全意识教育。
（7）开展安全标准化操作演示活动。厂团委出台了《焦化厂安全操作标准化标准》，制订了安全操作、工作程序、行为动作、标准基准、管理方法、时间系列、礼仪环境、服装标志八个方面29条具体标准，推行了青工安全标准化操作活动专项记录，组织青工围绕安规学背、按规程标准操作、执行安全检查表、执行工作程序、环境文明标准等28项具体要求，每周开展自查自纠活动，原创：有效增强了职工的标准化操作意识。
（1）狠抓团委班子建设。
一是坚持和完善团委会制度，每月定期召开团委委员会议，集体研究全厂共青团工作中的团员发展、工作安排、活动开展、制度修订、支部班子调整、表彰奖励等重大事项，充分发挥团委班子的整体战斗力。
二是坚持和完善团委中心组学习制度。每周二下午组织团委成员和团支部书记认真学习党的方针政策、共青团的基本知识、安全生产知识等、共青团十五大、团的业务知识、公司形势任务、法律知识、安全生产知识等方面。
三是建立和坚持团委班子民主生活会制度，每半年组织团委委员召开生活会，全面汇报思想、学习和工作情况，开展批评和自我批评，促进班子的团结。
（2）狠抓基层团支部建设。
一是坚持和完善团支部“”制度，厂团委建立起了较为规范的“”制度，每月下发会议材料至团支部、团小组具体指导“”，纳入厂一体化考核全面检查，保证落实到位。为了进一步强化落实，从20xx年3月份开始，厂团委就建立和坚持厂团委参加指导支部团员大会制度，要求团员大会必须邀请厂团委书记参加、到会人数必须过半、议题必须由支委会拿出初步方案，确保了团员大会和团课真正落到实处。
二是建立团支部活动经费制度，根据工作需要，厂团委建立团支部活动经费制度，每季度由厂团委给每个团支部下拨100元专款由团支部使用，主要用于团员教育和管理、团内各类活动等，并建立制度严格管理，保证团支部活动经费的落实，进一步增强了团支部的战斗力。
三是深入开展了“团员示范岗”活动，以团小组为单位，以岗位为阵地，以设备为重点，围绕生产经营工作中的生产组织、技改技措、质量管理、节能降耗、现场治理、设备维护、安全保障等重点和难点，每周组织团员开展一次集中性活动。
