人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
厂长个人简历篇一
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
江西。
身材：
175cm68kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
市场销售/营销类:销售代表。
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
1500--20xx。
希望工作地区：
广州。
公司名称：上海佳冰饮饮品国际有限公司驻广州办事处起止年月：20xx-07～20xx-05公司性质：中外合资所属行业：粮油，食品担任职务：市场代表工作描述：负责公司产品可沛力儿童专用饮料在海珠区部分ka，b，c类超市货品进场上架相关事项，分析消费者市场，针对部分卖场组织促销活动，对促销人员的日常管理，协助主管完成既定销售目标，分析跟踪市场动态及竞品动态，并与卖场保持良好合作关系，处理相关客户投诉。离职原因：公司名称：江西省鹰潭市龙虎山卫生筷厂起止年月：20xx-10～20xx-06公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：厂长助理工作描述：协助厂长采购原材料保证生产正常，并寻找新供应商保障淡季有足够货源及开拓市场。合理控制原料，成品库存，使工厂正常运营，并按订单规格计划安排生产，使原料损耗降到最低，最大追求利润化，以及机器的改进和维修保养离职原因：
毕业院校：
江西渝州科技工业学院。
最高学历：
大专获得学位:c030134。
毕业-。
所学专业一：
计算机及其应用。
所学专业二：
受教育培训经历：
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
厂长个人简历篇二
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！
在过去的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20xx！我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！
20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！
今天来到xx分厂非常高兴，和大家见面十分愉快。首先要感谢公司管理层对我的信任，推荐我到xx分厂来任职，我完全服从公司的决定。在这里还要感谢生产制造部的领导对我的工作的支持和肯定，使我有机会来到xx分厂，跟大家一起工作。我是向大家学习来了，希望大家支持我，帮助我，一起把xx分厂的工作搞好。
我一定不辱使命，不负重托，努力工作，恪尽职守，以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风，做好今后的工作，不辜负大家对我的期望。在坐的有许多经验丰富的老同志，有年富力强的年轻同志，我会虚心向大家学习，会向大家请教很多东西，拜大家为师，我想在大家的支持和帮助下，一定会把xx分厂的工作搞好。谢谢大家！
厂长个人简历篇三
求职意向。
希望职位：厂长/副厂长。
工作类型：全职。
目前月薪：保密。
其它要求：提供食宿。
期望月薪：面议。
自我评价。
12年企业生产管理经验，对公司发展战略规划和运行体系、流程管理;组织接口的设计有清晰的思路、具备现代企业管理理念和管理经验。
2、精通生产制造企业管理全盘动作，深入了解部门之间运作及管理知识和实操经验，并有根据具体情况实施解决方案的能力。
3、能在短期内对各个发展介段进行资源整合，对运作流程进行完善或再造，通过运用各种现代管理技术，精益生产、全面质量管理、7s等;对生产车间进行科学系统化管理、并取得良好管理成效。
4、本人诚信务实，有亲和力和强有力的执行能力，善于换位思考问题和解决问题。工作认真负责，善于沟通协调，有较强的团队合作精神和敬业精神。
工作经历。
浙江佳龙电气有限公司。
2012年03月—2017年12月[5年9个月]。
私营企业|生产/制造业/模具加工职位：厂长/副厂长。
工作描述：工作职责：1、负责生产部日常管理、制订和实施生产计划、生产管理制度和工艺操作流程、并组织车间生产。
2、掌握和控制生产进度、负责生产现场管理、产品在线质量控制和生产成本控制。
3、协助落实新产品试产计划，探索新产品生产工艺。
4、负责车间安全生产、落实安全生产规章制度，预防生产事故发生。
5、负责其功能领域内主要目标和计划，制定参与或协助上层执行相关的政策和制度。
6、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估。
7、编制年度生产计划、生产作业计划、进度生产调度、管理和控制。
8、负责组织生产设备安全检查，生产统计、生产管理制度的拟定、俢改、检查、监督、控制及实施执行。
9、与其它部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下，保证高的生产效率。
工作业绩：将生产工艺提出变更(静电车间改造升级)得到上级领导及客户的认同并实施，人力节约40%，生产数量提高30%，次品率降低32.5%，一次合格率达到98%，直接为公司节约成本约10万元。
浙江坚铭建筑五金有限公司。
2010年07月—2012年02月[1年7个月]。
私营企业|生产/制造业/模具加工职位：生产经理/车间主任。
工作描述：：1、编制车间整体生产计划和人员调配计划。2、监督管理车间日常生产情况、随时掌握生产过程中的品质和生产效益的提升;组织协调各部门之间的沟通与协调工作，及时解决生产中出现的问题。3、贯彻执行公司的成本控制目标，减少和避免浪费、确保在提升产能、保证质量的前提下不断降底生产成本。4、设定并组织对工厂基础设备的定期维护保养计划、保证生产现场正常生产。5、贯彻执行车间各项规章制度，确保生产车间正常运作。6、指监督、检查下属的各项工作，培养管理人员素养、专业技能培训、考核及评估等工作。工作业绩：在职其间着力于生产改善、品质保证、节约成本三大主题出发并通过7s的有力实施，使员工士气高昂，在保证品质的前提下全面达成并多次超额完成生产计划，在管理中使公司和员工达成平衡和实现双赢。
启贝塑胶(惠州)有限公司。
2001年04月—2010年06月[9年2个月]。
私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售职位：生产经理/车间主任。
工作描述：1。全面负责整个车间的生产工作安排协调生产过程、生产流程、保证生产活动正常运行;2.组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标;3.负责人员培训考核，协调车间内部矛盾，同各部门工作的横向联系和生产有效沟通;及时处理生产运行中存在的问题4.制订并执行生产成本控制计划，不断降低生产成本5.负责人员培训考核，协调车间内部矛盾，同各部门工作的横向联系和生产有效沟通;6。本厂生产产品为日本工业机械部件,电子产品为主，并兼做卡通人物公仔及动漫美少女系列产品;主要客户有bandai,tomy。
教育培训。
邵阳高等专科学校(1997年09月-2000年07月)。
技能培训|企业管理|大专。
相关描述：
新宁第二中学(1993年09月-1996年07月)。
学历教育|文科|高中。
相关描述：
相关技能。
汉语|精通英语|了解。
厂长个人简历篇四
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-黄冈。
年龄：31。
现所在地：广东-珠海。
身高：177cm。
希望地区：广东、湖北、江苏。
希望岗位：工业/工厂类-生产副总。
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工业/工厂类-生产经理/主管。
寻求职位：manager、总监、生产经理。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
20xx-06～至今华中科技大学机械工程硕士。
20xx-09～20xx-07沈阳理工大学应用化学本科。
培训经历。
20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企业管理咨询公司经理人领导力金牌合格证。
20xx-05～20xx-07格力企管体系审核、项目管理内审员资格证书。
工作经验至今7年1月工作经验，曾在1家公司工作。
xx公司（20xx-05～至今）。
公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：厂长岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：全面负责格力空调钣金喷涂工厂的运作管理（管理幅度700人,5个配套车间,10条生产线），满足格力内外销生产需要。致力于生产提效、成本控制、工艺创新、质量改进、kpi绩效激励、工时工资、6s、tpm全面管理工作。具体职责如下：
(1）负责钣金喷涂工厂的生产制造管理。通过组织制定生产规划和产能分析，科学分解生产任务指标，引入kpi绩效管理工具，有效激发各科室的工作积极性、创造性，营造“严谨、创新、分享”的团队氛围，实现了3000万台套空调配件的自给配套，产值12.6亿，超额完成公司下达的'20xx年度生产指标。
(2）推进产线技改,促进生产效率提升达21%。通过组织激励团队，开展jit革新，设备升级、缩短换色切换时间、工装优化，工序合并,成功实现了全年度的喷涂件生产效率、生产面积均提升21%以上。20xx年荣获公司精益改善第2名。
(3）组织监控产品质量，建立完善厂内质量保证体系。实现了一次交验合格率提升到99.5%，影响下游工时、批质量事故等降低50%。
(4）落实工厂降成本、低耗生产：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的单位耗用量8g/平方米,年度节省生产成本980多万元,20xx年度被公司授予科技进步奖励。
(5）负责工时工资管理。根据生产任务，合理规划生产时间，实现员工工资与生产产出的有机匹配，建立科学合理的薪酬机制。
(6）推行qc、5s、tpm、安全质量标准化工厂基础管理活动。实现生产任务，同现场安全管理、设备设施维护同步共进，达成安全生产0伤亡，设备故障率低于0.5‰的控制目标。
(7）辅助监控格力分公司投产的喷塑布局和优化改进。审批车间厂房布置、设备引进、工艺布局、人员配置、安全评审基础工作。
离职原因：更大发展空间。
xx公司（20xx-01～20xx-04）。
公司性质：国有企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：工艺质量科经理岗位类别：品管经理/主管。
工作描述：工作职责：负责gree空调的喷涂工艺质量管理，工时定额、工装设备、包括工厂的项目管理、绩效管理，提升车间工艺和质量水平，确保空调外观件的装饰性能和防腐蚀性能。
91）主要负责表面处理的工艺管理，编制工艺文件和涂层性能检测文件，促进技术革新。e.g.通过技术升级，创新实现常温磷化工艺，达到节能降耗、大幅降低前处理成本。经公司审定，该技术革新实现经济效益1000余万元/年，赢得公司领导嘉奖和好评。
(2）组织空调喷涂生产线投产前期设计规划和设备参数选型，监督喷涂线施工质量。例如：负责gree6期生产线前处理槽体优化、4期中央空调线设计优化等，促使新建线体较06年线体生产效率提升30%，为格力高效满足市场需要奠定产能基础。
(3）监控前处理剂、粉末等原材料的品质，降低喷涂成本。通过加大原材料检验，强化定额管理，平衡质量和成本关系，实现降低原料成本100万/年。
(4）制定gree厂内质量管理体系文件，开展体系内、外审查，推动质量策划、控制和改进。例如：成功参与组织格力电器“出口免验”、“全国质量奖”、“世界名牌”等申报和体系审核项目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”体系管理要求，具备内审员资格，sgs公司颁发体系审核员资格证书。
(5）组织单位jit、tpm、sixsigma实施与改善。广泛参观借鉴同行业panasonic、midea等，奠定了本部门的精益生产、全员设备保全、6西格玛管理质量基础。通过以绿带活动展开，提升人均产出15%。
(6)项目推进工作：负责的《中央空调挂具设计与创新》、《小零件挂具改进与优化》、《常温磷化工艺的研发与应用》等项目，在格力电器20xx年度评估中以20xx万的经济效益，分获6科技进步奖，获得奖金20余万元。
(7）策划组织“gree迎春团拜会”、“元旦晚会”、“旺季运动会”、员工代表委员会等活动，全面负责员工委员会组建和谐劳动管理、单位文化宣传和形象建设。
离职原因：-。
项目经验。
低温固化粉末研发和应用（20xx-01～至今）。
担任职位：项目总监。
项目描述：根据行业发展趋势，为实现喷涂和钣金制造的环保节能，成功联合申报研发低温粉末固化项目。通过实际验证，实现固化温度200度降至170度，为喷涂环节节约能耗300多万/年。
成功申报为广东省重大科技专项项目《项目编号：20xxa》，获得180万元广东省科技厅专项资金支持。
文档为doc格式。
厂长个人简历篇五
厂长简历是有自己的结构特点，有些人不是很在意个人简历的结构，但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。
性别：男。
民族：汉族出生年月：1986年8月30日。
婚姻状况：已婚。
身高：165cm体重：61kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区。
毕业学校：度尾五中学历：高中。
专业名称：管理类毕业年份：
工作经验：十年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：工厂/生产/营运,服装/纺织/皮革/鞋业。
职位名称：管理;。
工作地区：福建-莆田仙游县,福建-莆田荔城区,福建-莆田城厢区;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
电脑水平：熟练。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-207月度尾五中高中。
工作经历。
所在公司：鞋业有限公司。
时间范围：3月-9月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：服装/纺织/皮革。
离职原因：
其他信息。
自我评价：诚信。
拓展阅读：简历制作注意事项。
1.要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
2.个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3.要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的'经历和经验绝不能漏掉。
4.你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
6.不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
7.要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
8你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
9.在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
厂长个人简历篇六
工作经验：15年以上婚姻情况：已婚。
院校：中山大学主修：工商管理。
学历：本科电脑水平：熟练英语：无。
求职意向。
工作职位：工厂厂长/副厂长采购管理。
佛山南海区佛山禅城区。
求职状态：我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)。
发展方向：求职岗位：采购经理/总监/副厂长。
技术，生产技术岗位、采购管理、成本控制、销售等岗位的工作经验，使我在采购中能尽力降低采购总成本，并且能从生产便利性、稳定性的角度选择产品和供应商，在采购中也能发挥技术优势，也能在生产设计和生产工艺考虑采购成本，在企业内部合作中也容易把各部门当做客户来合作。
培训教育。
2012年07月毕业。
中山大学本科工商管理。
1973年07月毕业。
广东工学院大专塑料成型工艺及模具。
技能专长。
能看到简单的cad制图;熟悉安全体系;在成本控制上比较用心，能参与采购前期工作。
采购管理、仓库管理、技术研发，生产支持、销售岗位有丰富的经验，能综合运用。
工作经历。
2005年07月-至今(12年10个月)。
广州威立雅固废能源技术有限公司/采购部经理。
工作内容：环保发电厂的物资、施工服务的合同及采购，控制生产运营和采购tco成本，管理采购部和仓库，参与管理工厂生产与维修。制定与实施采购计划，完善供应商信息;预测大宗采购物质的市场趋势;保障工厂正常运营;降低库存占用资金;控制不合理的物资和服务采购。2006年-2016年的11年期间节省的总金额超过平均一年的总采购额。
离职原因：企业退出运营项目，暂无新项目。
2004年08月-2004年12月(4个月)。
广州市飞达国际专业音响器材有限公司/成本控制部部长。
工作内容：负责审查和控制公司所有的管理、生产活动成本(如采购成本，公司运作成本、管理体系的成效和成本);预防和控制呆料和缺料的产生，对生产效率及各环节的资源浪费作控制和改善。
离职原因：经营理念相差较大。
2000年12月-2005年07月(4年7个月)。
佛山市贝恩特先锋陶瓷机械有限公司/采购部采购工程师，储备经理。
工作内容：负责陶瓷机械物资的采购及外协加工件的跟进;负责采购部门与技术部门的技术协调。
离职原因：经营理念相差较大。
2000年08月-2004年08月(4年)。
佛山市高飞电子制品有限公司/r&d工程师。
工作内容：负责小型音响电子产品的结构设计，负责解决生产上遇到的疑难问题，深入生产线，力求把设计与实际生产完美结合起来，而不是闭门造车。参与对新供应商的资格审查，为了提高供应商的供货品质减低供货商的成本，经常协助供货商进行技术改造和生产工艺改进，提高了供货商的供货质量，降低了供应价格。
离职原因：开发部搬迁深圳，不想离家太远。
2000年03月-2000年08月(5个月)。
顺德百万达金源塑料制品有限公司/工程部工程师。
工作内容：负责欧美著名品牌化妆盒、化妆品容器等包装产品的技术开发与生产工作。
离职原因：企业筹备搬迁到上海周边，不想离家太远。
1998年09月-2000年03月(1年6个月)。
南海市飞龙机铸玩具有限公司/工程部工程师。
工作内容：参与开发了几十款国外品牌合金玩具，并在生产线跟进生产并改进产品设计和生产工艺。
离职原因：收入较低，到更好平台发展。
1995年02月-1998年09月(3年7个月)。
佛山市邮电通信设备有限公司/销售主办。
工作内容：负责电话机、寻呼机、手机、集团电话等通信设备的销售，包括价格谈判、货期、付款时间、发票核对、销售合同、收货确认单，自拟《产品销售结算跟踪一览表》来跟踪业务进展情况，催收货款，保证及时发货按时到款。还负责过整个销售部门的销售订单进展的整理、统计、分析、报告。
离职原因：国有转制，并入私人企业。
1993年06月-1995年02月(1年8个月)。
佛山市金业塑料制品有限公司/技术员。
工作内容：负责模具制造与维修，参与塑料制品结构设计开发。
离职原因：hk回归，外资撤职。
自我评价。
在采购管理、技术研发、生产支持、生产管理、产品销售、仓库管理上有丰富的工作经验。为人诚实敬业、积极负责、善于团队协作;具有强烈的成本理念;能完善采购制度及考核办法;重视对下属业务能力和职业素质的培养;具有较强的分析与判断能力;有较好的沟通与协调能力;逻辑条理清晰;适应能力强;具有良好的职业道德和素养，无不良嗜好，为人客观公正、清正廉洁、行事果断，敢于与不良行为斗争。使用过cad，solidworks等设计软件，能看懂简单图纸;熟悉sap等erp系统;熟悉iso、ohsas等质量体系。
通过培训和交流，提高生产部门对成本控制的意识，控制库存呆滞料产生，通过价值分析/价值工程及谈判大大降低了企业的采购成本。
安全也是生产力，也是企业利益的保证，所以我非常注重生产和采购中的安全性。
厂长个人简历篇七
婚姻状况：已婚年龄：34。
诚信徽章：人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工厂经理/厂长、生产总监/经理/车间主任、采购：
工作年限：14职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：佛山花都区广州。
公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职务：厂长兼采购经理。
工作描述：负责公司液晶电视及开关电源器件等物料的采购工作，定时做好采购计划和采购预算，认真做好采购市场调查，降低公司的采购成本;建立系列优质供应商，合理及时采购材料，减少库存。因为我熟悉电子元件，懂电子技术，因此配合研发正确选取电子元件，并提出合理化建议，合理根据本公司电子产品的性能和技术要求正确低价高性能地选取电子元件。
离职原因：热衷采购工作，想在更大空间施展。
公司性质：私营企业所属行业：
担任职务：厂长。
离职原因：自己创业。
公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职务：生产主管。
离职原因：寻求适合自己合适的空间。
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：生产经理。
离职原因：寻求有较强激励和发展的空间。
公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：生产计划主管及经理助理、生产经理。
离职原因：公司解散。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：华南理工大学、四川省林业学校。
所学专业一：机电一体化所学专业二：计算机与科学技术。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：较差。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
厂长个人简历篇八
户口所在地：四川。
身材：166cm67kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：34。
诚信徽章：
人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工厂经理/厂长、生产总监/经理/车间主任、采购：
工作年限：14。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：佛山花都区广州。
公司名称：起止年月：20__-01～20__-07广州昌嘉电子。
公司性质：私营企业。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职务：厂长兼采购经理。
工作描述：负责公司液晶电视及开关电源器件等物料的采购工作，定时做好采购计划和采购预算，认真做好采购市场调查，降低公司的采购成本;建立系列优质供应商，合理及时采购材料，减少库存。因为我熟悉电子元件，懂电子技术，因此配合研发正确选取电子元件，并提出合理化建议，合理根据本公司电子产品的性能和技术要求正确低价高性能地选取电子元件。
离职原因：热衷采购工作，想在更大空间施展。
公司名称：起止年月：20__-10～20__-12广州视新电子。
公司性质：私营企业。
所属行业：
担任职务：厂长。
离职原因：自己创业。
公司名称：起止年月：20__-04～20__-09广州鼎宏。
公司性质：私营企业。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职务：生产主管。
离职原因：寻求适合自己合适的空间。
公司名称：起止年月：20__-11～20__-04广州市博视医疗保健研究所。
公司性质：私营企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：生产经理。
离职原因：寻求有较强激励和发展的空间。
公司名称：
华南智信微系统有限公司。
公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：生产计划主管及经理助理、生产经理。
离职原因：公司解散。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：华南理工大学、四川省林业学校。
所学专业一：机电一体化所学专业二：计算机与科学技术。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：较差。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
厂长个人简历篇九
2004年上学期被评为《博学》系刊创办组“优秀组员”
2005年被评为党校学习班“优秀学员”
2005年3月获国家中级制图员资格证书2006年获国家高级制图员资格证书。
2005年9月获国家计算机二级(c)证书。
2004—2005年获学院三等奖学金2005—2006年获学院三等奖学金。
