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2022年防暑降温工作总结简短(12篇)

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2022年防暑降温工作总结简短(12篇)
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总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

防暑降温工作总结简短篇一

公司将“中暑事故的防止”作为7月的安全工作重点,组织公司各部门实施培训。主要将中暑的原因、症状及应急处置相关知识进行讲解,以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训,提高员工应急处置能力。5月,公司组织全员体检。

在作业现场,公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位,内装施工现场降温措施是否得当,开展检查,确保各作业区域防暑降温措施的落实。

高温期间,公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资, 这些物资发放到每位员工的手中,为员工带来了一份清凉,保障了员工的作业安全。

公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训,目前已有三十余人参加培训。 6月28日,大连分公司开展了lng意外泄漏应急演练,提高了作业人员综合应急处理能力,强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。

7月19至20日,为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工,把清凉送到职工心上,工会主席闭圻念、纪委书记丁宝新带队,先后来到扬州xx重工、启东xx海洋工程有限公司、招商重工(江苏)有限公司,向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资, 嘱咐大家切实做好防暑降温工作,表达了公司的慰问。

防暑降温工作总结简短篇二

7月份以来,高温天气持续,xx镇多措并举,切实做好夏季高温防暑降温工作,确保辖区居民生命财产安全。

一是健全应急机制。面对持续的高温天气,xx镇高度重视并制定了《xx镇2018年夏季防暑降温工作应急预案》,要求各村、各企业遇到突发事件时,必须第一时间启动预案,严格落实各项保护措施。

二是广泛宣传教育。利用逢集、傍晚群众纳凉、跳广场舞等时间段大力宣传夏季防暑降温小常识,提高群众防暑降温自我保护意识和防范能力,号召群众注重个人卫生和公共卫生,尤其是食品饮食安全,防止食物中毒和肠胃道传染病的发生。目前,全镇累计发放防暑指南300余份,电视滚动字幕10余次。

三是强化卫生安全。组织镇食药所、工商等单位专业人员对街道餐馆、农贸市场、超市等进行“拉网式”卫生大检查,敦促这些场所定期消毒杀菌,加强农村“流水席”厨师日常管理和教育,防止出现食物中毒;要求镇卫生院、各村卫生室、敬老院储备充足的防暑药品,例如板蓝根、人丹、风油精等,确保群众出现中暑后能够及时得到救治;镇农业中心深入各养殖场(户),从细节入手对养殖场(户)的防暑降温工作进行监管和指导,防范动物疫情。

四是严防安全事故。一方面通过短信平台、微信群等方式及时发布高温预警,提醒室外施工人员避开高温时段;另一方面安排巡逻车对加油站、老旧小区、村组柴垛等容易有火灾隐患的地方进行巡查,同时,着力抓好中小学生防溺水工作,在危险水域、部位设立醒目警示标牌,在事故易发地段设立专(兼)职巡查监管人员,及时消除安全隐患。

五是全力保障供电供水。要求供电所加强电力供需预测分析,优化电力调度,落实错峰避峰措施,保证电网安全运行,严防因用电量过高以及电线、变压器等电力设施负载过大而引发火灾、停电等事故;镇水管所加强水厂运行管理,加强输配水管网检查维护,按照“先生活、后生产”原则,保障群众生活用水。

六是加强应急值守。坚持领导带班和24小时值班制度,要求各村、矿山企业切实做好高温期间的安全生产值班工作,严格执行各类安全生产事故信息报告制度,确保信息渠道的畅通。

防暑降温工作总结简短篇三

龙华路1960工程由上海绿地恒滨置业有限公司开发建设,上海建工集团股份有限公司为本工程的总承包,我项目作为建工集团土建主分包,在工程建设中将起到主导作用。 龙华路1960地块占地面积约9万平方米,主要由南北两个地块组成,(南块)项目基地位于规划二路以南、阳光路以东、瑞宁路以北、东安路以西,占地面积约4.5万平方米,旨在打造现代化高尚居住社区,主要建筑为2栋23层的公寓式办公楼、7栋16层的高档住宅楼、商业和配套设施及幼儿园。(北块)项目基地位于龙华路以南、阳光路以东、规划二路以北、东安路以西,占地面积约4.5万平方米,该地块定位为商业办公综合体,主要建筑为2栋18层办公楼、1栋20层公寓式办公楼、相关商业和配套设施。本地块环境复杂,轨道交通已运行的m7线在地下南北向穿过,将基地一分为二,地铁上方打造为时尚休闲广场。另外,主体已建成(尚未运营)的地铁12号线船厂路站位于场地北侧,其部分出入口设置于本工程地下室内。

1、基坑施工规模大、工作量大;

2、周边管线情况复杂,与地铁零距离施工,施工难度大;

3、施工工期紧、结构上下立体交叉施工难度大,文明施工要求高;

4、劳务分包多、专业分包多,管理难度高。

龙华路1960号地块现在是全面铺开,具体施工情况如下:

南块1区基坑面积约为1.28万㎡,地下室结构于4月30日全部完毕,4#楼一框也在4月30日完成,现在正在进行1#~3#房一框结构施工以及4#楼二框结构施工。

南块2区基坑面积约为5600㎡, 4月25日完成第二道混凝土支撑的凿除工作,5月9日已完成地下二层的首次混凝土浇捣,整个地下二框将于5月18日全部结束。

北块一区面积2732㎡,第二道支撑于5月8日完成,目前正在进行养护,养护到达设计强度后进行第三皮土开挖施工。

1区: 1#-4#楼8月底结构封顶;1#-4#楼屋面构架9月中旬完成;二结构10月底完成, 12月底完成地下二框至屋面的内粉刷。

2区:7#楼10月底结构封顶;a楼、b楼12月初结构封顶;7#楼二结构12月中旬完成,12月底a楼、b楼二结构完成地下二层至18层; 12月底完成a楼、b楼、7#楼地下二框至6层的内粉刷。

3区:5#、6#11月初地下结构完成;12月底完成至6框结构;地下室二结构完成。

按照合同要求,本工程必须确保上海市文明工地,我项目结合工程场地大、管理点多,特别是分阶段场布等特殊情况,而且我们作为建工集团的土建分包单位,在工作开展过程中遇到了很多困难,但是通过与公司及分公司领导共同协商,计划在今年第四季度进行文明工地的评比。工程开工至今,在现场安全、文明施工方面得到了公司、分公司相关领导的大力支持,公司领导曾前后数次到现场召开文明施工讨论会,毛总及何总亲自制定了现场安全、文明施工的操作大纲。我项目部在该大纲的指导下,在分公司领导的支持下,现场成立文明施工工作小组,结合施工现场实际情况,分阶段进行策划和实施,细化编制了现场文明施工的操作细则,对施工现场进行针对性的布置:

工地正门、边门、旗杆、五牌二图及各种施工铭牌都按照集团规定和标准执行。严格执行公司关于文明设施“工具化、定型化、标准化”的工作要求,根据工地实际,做好“三化”产品,并做到早期策划加工,定期安装就位,定期保养检查。

施工区域和生活区、办公区采用绿色隔离网进行隔离,同时在隔离网上悬挂安全教育宣传图片。

大门冲洗装置完备,凡有大型车辆进出的工地大门均落实冲洗装置,并设置三级沉淀池,禁止未经冲洗、带泥车辆驶出工地,杜绝泥浆外流、污水蔓延,定期清理三级沉淀池内的泥浆。

由于前期桩基工程为由机施单位施工,现场的排水系统不是很完善,我们接手后对现场的排水系统进行全面修补、完善,做到满足排水量需求,盖板整齐牢固,刷黄黑警示油漆,并定期清理,保证排水畅通。

场地内施工便道及生活区便道都采用硬地坪做法,路面安排专人每天定时进行冲洗清扫,保证路面整洁,无建筑垃圾堆放。

工地采用人车分离进出,施工人员要从装有闸机的门禁系统进入,一人一卡,无证人员不得入内。

工地上设置视频监控系统,视频监视探头分设在主要出入口、施工区域的重点部位、办公区、生活区,根据不同施工阶段,可调整安装位置及安装数量。

随着施工的进行,在施工区域内需要根据塔吊旋转半径搭设各类防护棚、人员通道等,施工阶段的不同,搭设的防护棚和人员通道也会随之变化,但是在文明施工策划中已经事先考虑到过程中可能遇到的各种情况,避免二次搭设造成的劳动力和物资的消耗,在分阶段实施中,成本控制也相当重要。

为增加工地宣传气氛,在围墙上、钢筋加工场地、办公生活区等都悬挂宣传图片,设置黑板报、阅报栏等。

在与机施单位施工分界区域内,用完整、干净的彩钢板进行分隔。

生活区内也极为注重文明施工,首先整个施工区域要求环境整洁,安排专人负责清扫,其次在工宿舍都配备统一的桌子、椅子和衣柜,统一摆设位置,做到整齐有序。

后期安全、文明施工在延续前面的各项常态管理的同时还要根据施工进度及时跟进各项有针对性的措施。

7月底为配合售楼需要先将1区4#楼作为展示区进行对外开放,所以在施工时必将给文明施工带来影响,届时施工场地变得狭小,而现有工地大门也将内退到现在的仓库板房处,将这些仓库板房也将拆除,门禁系统安装到位后实行人车分离,此处主要是小车进出,主要的施工车辆进出都要从瑞宁路和阳光路这两个地方进出。为给室外总体施工提供更加有利的施工条件,我们地上部分的所有上部结构用的二结构材料、装饰材料、幕墙材料等都通过地下室往上运输。上部结构施工均采用挑脚手,与地面总体施工形成立体交叉施工,为安全考虑,挑脚手都要做好有效的防护措施,并要求严格按照方案要求进行搭设。总体施工时要求将施工区域与周边还未开始施工的区域进行有效隔离,并在隔离的网片上悬挂安全教育宣传画等。

9月底,整个一区都将作为售楼处样板房展示区进行对外开放,施工工期非常紧张,对文明施工要求更高,由于4#楼区域已经提前对外开放,届时肯定会有很多外界人士进出,一定要做好人员进出施工场地的控制,严格执行实名制登记进出,在有些容易被忽视的出

入口安排专人管理。在立体交叉施工区域内做好防护工作,以后一区展示区和三区的分隔处做好隔离措施。

目前工程施工已经进入高峰,天气也马上进入到6~9月份高温季节,整个高温季节,工程施工将包括主体结构施工、地下室结构施工、基坑支撑施工、挖土施工等等,高峰期间施工人员将达到1000人左右,为切实做好今年的防暑降温工作,杜绝食物中毒、中暑事件的发生,确保施工生产的正常进行,项目部特成立防暑降温工作小组,并制定以下计划。

1、成立以项目经理任组长,项目副经理及施工员任副组长,综合管理员及文明施工专管员任组员的1960项目部防暑降温工作小组,开展各项工作。

2、根据现场实际情况,在每个基坑周围均布置茶水遮阳亭,做到只要有施工人员在现场作业,就要确保茶水供应,从4月20日起每天做好茶水供应记录。配备有茶叶、决明子、大麦茶、白开(凉)水等。为做好今年高温的茶水供应,项目整修了近24平方米符合卫生要求的茶水间,配齐了证件齐全的送水员3人,并进行了上岗前的培训。

3、做好食堂卫生工作,督促食堂工作人员严格执行食堂卫生工作要求,综合管理员每天下食堂做好食品检查及抽查,确保食品的安全。此外,盛夏期间,食堂提供饮食满足夏季营养素要求,多准备清热的食物,且每天确保含盐菜汤的供应。

4、加强宿舍的管理,为每间宿舍安装2只吸顶电风扇,并保持宿舍的良好通风,并确保电扇的正常使用,做到随坏随换,经统计已累计安装吸顶电扇200只。做好宿舍卫生打扫工作,定期组织大扫除,组织卫生检查,保持宿舍的整洁卫生,特别注意夏季特有的虫蝇的捕防工作,保证工人的休息环境卫生。此外,项目部还与斜土街道签订了“灭四害”合同,由街道每天早上派人到工地喷洒药水。

5、高温期间,合理安排作息时间,严格执行上级规定的.露天作业“ 错高避峰”、“做两头歇中间”的避高温措施,确保施工人员的身体健康,或加强工作中的轮换休息,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间。

6、加强现场巡查,开展环境卫生整治、个人卫生及防治的各类健康卫生宣传教育,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识,最好能使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。定期张贴卫生宣传,教导工人正确的施救方法,在发生中暑等情况时,及时进行急救,增加作业人员对这种情况的应急处理能力。急救箱配齐各类防暑降温药品,要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。

7、对以上几点措施,项目部防暑降温工作小组每周、每月对实施情况进行抽查,掌握实际情况,并进行总结,落实整改措施,进一步提高防暑降温工作质量。

以上就是我们工地在安全、文明施工、防暑降温工作方面的具体打算和策划,有些已经在实施,有些还未实施,在以后的施工过程中我们还将逐一完善各项措施,不足之处还望领导予以指点和帮助,谢谢!

龙华路1960工程项目部

防暑降温工作总结简短篇四

为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规,根据《xx区安全生产委员会办公室关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(东安办发[20xx]107号)文件精神,我办事处在辖区范围内开展预防和控制高温天气防暑降温工作,在街道领导的关心和指导下,有效的预防和控制了中暑事件的发生,现将我街道20xx年夏季防暑降温工作总结汇报如下:

防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来,我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生,给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。街道在充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害的前提下,切实把防暑降温工作作为了当前一段时间的重要工作来抓,形成了以街道党工委书记刘铁慧为组长,各分管领导为副组长的防暑降温工作小组,落实工作责任,明确工作任务,采取有效措施,扎实做好夏季防暑降温工作。

街道根据自身条件,结合今年夏季的气温状况,充分利用街道现有条件,通过干部大会、滚动电子屏、等多种方式引导干部学习做好自我保护以及防范高温中暑的基本知识和应急处理方法,确保所有干部在将防暑降温知识内化于心,外化于行。

街道根据自身工作特点,加大对辖区内企业和工地等场所的检查力度,对凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位,督促其严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定,并监督其落实好以下保障措施:

一是要在高温天气来临之前,组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。

二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备,为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境。

三是要根据单位生产特点和具体条件,合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间,适当增加高温作业环境下劳动者休息时间,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

四是要制定高温中暑应急预案并组织演习,根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。同时,要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育,增强劳动者防范意识和自救互救能力。

对发现问题的单位督促其立马整改,对整改不及时的单位及时上报有关主管部门,确保辖区各单位在防暑降温工作上的零隐患。

此次防暑降温工作,在街道领导关心和指导下,各部门全体干部的共同努下,我街道及辖区企业整个夏季劳动安全形势良好,未发生一起干部中暑等意外事件,各项任务正常有序开展,干部身体健康和生命安全也得到了有力保障,更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验措施。在以后的防暑降温工作中,我街道一定汲取近几年的经验,改正过去存在的不足,把之后的防暑降温工作做的更好。

防暑降温工作总结简短篇五

根据《xx县安全生产监督管理局关于转发〈xx市安全生产监督管理局关于准发xx省安全监督管理局转发国家安全监管总局办公厅关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知的通知〉的通知》(汉安监函〔20xx〕22号)文件要求,我局积极采取措施,加大监管执法力度,现将防暑降温工作开展情况总结如下。

我局成立了由局长xx任组长,副局长xx任副组长,为成员的防暑降温工作领导小组。领导小组负责制定并下发了《关于加强夏季防暑降温工作的通知》,把夏季防暑降温工作作为保证职工在健康状态下工作的安全措施来抓。

1、我局从7月份起向户外值班人员发放藿香正气液、风油精等防暑降温药品,发放草帽等清凉工具。

2、我局要求涉水企业给员工配备防暑降温药品,保障充足卫生的饮用水供给,配齐草帽,尽可能地配备风扇或者空调,对码头夜间值守人员配置凉席、防蚊灭蚊用品,并建议企业食堂多准备绿豆汤等清凉饮品,开展中暑急救演练。

3、对涉水企业的防暑降温工作落实情况进行不定期检查,对措施不到位的企业进行通报,限期整改。截止今日,我局共计开展防暑降温专项检查6次,出动检查人员19人次。

1、通过每周五单位职工会等时机向我局职工开展高温安全生产工作常识教育、应急自我保护宣传。

2、走进捷达水上运输公司、铁汉旅游开发公司、神龙航务公司等涉水企业开展防暑降温工作宣传会,向企业职工传达上级安全主管部门文件精神,开展防暑降温知识的宣传,提高职工的自我保健意识和防范意识,提升涉水企业的安全预警意识。

防暑降温工作总结简短篇六

为认真贯彻落实市总工会《关于做好20xx年夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》精神,有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生,确保职工人身健康和安全生产,xx委员会在所属各级工会及各公司党政的关心支持下,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保了平安度夏。现将有关情况总结如下:

高温季节是事故易发、高发季节,我们要求各级各部门坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,高度重视20xx年夏季劳动保护和防暑降温工作。各级党政及工会都能摆正安全与生产、安全与效益的关系,十分重视劳动保护与防暑降温工作,结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。有的公

司还结合生产、工作实际,开展了以防暑降温安全度夏为主题的“安全生产百日行动”,如xx公司,xx有限公司、xx公司等。同时,系统工会还联合安全处加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,完善与优化各公司的安全生产管理,确保了安全制度在具体工作实践中的落实。

各公司充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式,指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,提高了员工的安全意识与自我保护意识。各级工会发挥自身优势,深入一线,多渠道的了解、掌握员工对防暑降温工作的意见、建议与需求,并及时向各公司行政汇报,争取支持。同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力,如xx、xx、xx等公司,特别是xx公司工会多次联合本单安全部门组织职工开展消防安全专题培训,普及消防安全知识,并模拟火灾场景,进行消防实战演练。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。

各级工会组织联合本单位安全部门,结合本单位高温期间的安全生产与劳动保护的特点,加大了对安全生产与防暑降温工作的监督检查力度。如xx公司,由工会牵头,会同公司行政部门,针对高温季节各类事故易发多发时期的特点,着重对正在建设中的xx公司、公司所属各门面等劳动安全措施的落实情况进行了全面的检查,并对发现的问题进

行了及时的整改。还有xx大市场,对严重超期服役的冷库进行全面的检修。同时各级工会还结合正在开展的“安康杯”竞赛活动,充分发挥群众的监督作用,积极组织广大职工查找身边的生产事故隐患。这些措施,都有力的促进了安全工作的落实。

一是领导重视,深入一线走访慰问。系统所属各企业能把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓,能结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上,各企业党政领导先后深入基层,对奋战在高温一线的员工进行慰问,并及时送上防暑降温用品。

二是采取多项措施,千方百计保证员工健康。为确保防暑降温工作的顺利开展,保证员工的身体健康,各企业采取多项切实有效措施。从意识入手,加强防暑知识教育,提高员工的自我保护意识;从基础抓起,全面检查设施设备,花大力气检修、改善部分车间及营业场所的空调系统;从细节着眼,切实关爱员工,各企业都在较短时间内组织采购了一批人丹、藿香正气水、十滴水、风油精、夏桑菊等防暑降温药品,及时发放到所有员工手中,为在高温中坚守岗位的员工送去关爱;有员工食堂的公司,注重精心调整员工膳食,并为每位员工免费提供绿豆汤等清凉解暑饮品,如xx高温季节每天工餐必有绿豆汁供全体职工饮用,对室外工作的保安队员、卫生保洁员、锅炉房工作人员,每人都发放清凉冲剂“下火王”。通过科学合理的饮食搭配,预防持续高温引发的中暑现象。

防暑降温工作总结简短篇七

为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作,切实做好夏季现场防暑降温工作,保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,根据国务院《防暑降温措施管理办法》规定以及集团总部关于落实各项防暑降温措施工作要求,特制定此工作方案。

通过本年度的防暑降温工作,促进我司作业环境的改善,提高工作效率,确保作业人员的身体健康,确保在20xx年内不发生一起中暑工伤事故。

20xx年7月1日-20xx年10月31日

为了更好促进防暑降温工作,成立xx公司20xx年度防暑降温工作小组

组长:xx副组长:xx

成员:xx、 xx、 xxx、xxx

工作小组办公室设在综合管理部,负责防暑降温工作的日常开展。

(一)7月—8月期间,公司每天中午为全体员工供应稀饭、绿豆汤、凉茶(阴雨天气除外)。

(二)高温天气,综合部安排车接送员工就餐。

(三)发放高温补贴:公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。

(四)工会在宣传栏张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识,提高公司人员防治中暑的能力。

(五)各部门,特别是生产部应利用班前、班后,对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我保护措施。

(六)生产部、综合管理部对公司的空调、通排风设施设备进行全面检查、维护和保养,以确保降温设施的工作效果。

(七)生产部、综合部办公室配备人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品,确保员工在工作当中出现不适或中暑等情况后能及时救治。

(八)一旦发现员工有中暑现象,部门主管应迅速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚,并立即送往附近医院抢救,切不可将患者移至空调房间内。

(九)易挥发性原料、产品存储仓库,必要时开启空调降温,或将货品转移至阴凉仓库暂存。

(一)供应凉茶:7-8月每天食堂供应稀饭、绿豆汤、凉茶,费用预算每人1元/每天,预计费用:1×54×150=8100元(各公司按就餐人次分摊)

(二)高温补贴:200元/人x63=12600元。

(二)购买防暑医药用品:7-9月费用预算约600元。

预计总预算:21300元

xx公司综合管理部

20xx-06-27

防暑降温工作总结简短篇八

为切实保障职工群众的正当权益,有效预防和节制中暑及生产平安事故的发生,依据xxxx下发的关于防暑降温工作的看护,我场高度看重,急速安排进一步做好高温天气防暑降温工作,包管了农场的正常生产,实现了高温中暑变乱零发生的目标。现将有关环境总结如下:

一、统一认识,强化治理 ,完善防暑

高温季候是事故易发、高发季候。农场党委要求各部门坚持以人为本,关爱职工生命和康健的理念,果断贯彻“平安第一,预防为主”的方针,高度看重夏季劳动掩护和防暑降温工作。各部门摆正平安与生产、平安与效益的关系,结合自身实际修订与完善了各自的劳动掩护与防暑降温工作步伐及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。通过增强对防暑降温工作的指导和监督反省,强化兼顾协折衷部门互助,确保了安全度夏在具体工作实践中的落实。

二、鼓吹,加强意识,进步应急才能

加大防暑降温知识和中暑急救知识鼓吹,进步职工群众平安警备意识,使每人都能了解、控制防暑降温的平安小常识。充分应用鼓吹栏、广播等形式,教育职工群众正确的施救措施,在发生中暑等环境时,实时进行急救,增加作业人员对这种环境的应急处置惩罚才能,进步了职工群众的平安意识与自我掩护意识。急救箱配齐各种防暑降温药品,要求现场工作人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时,针对高温天气易引动怒灾的特点,为进一步强化广大职工平安防火意识,进步扑救初动怒灾的才能及遇到火警时自救逃生才能。

三、以人为本,多管齐下,做好康健保障

一是领导看重,各生产部门把防暑降温工作作为当前保障的头等大事来抓,结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温步伐。二是从根基抓起,合理支配作息光阴,将下午上班光阴改至13:30,避开高温时段作业,在施工车间症结部位安装电风扇,并确保电扇的正常使用,做到随坏随换,包管了车间内部空气流动。

在xxxx的领导和各部门全体职工的配合尽力下,我场近防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动平安形势优越,未发生一起职工中暑等不测变乱,各项生产任务正常有序开展,职工身体康健和生命平安也获得了有力保障,更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验步伐。在以后的防暑降温工作中,我场必然吸取近几年的经验,改正曩昔存在的不够,把之后的防暑降温工作做的更好。

防暑降温工作总结简短篇九

暑期即将到来,为加强暑期高温天气职工作业的劳动保护工作,保障作业人员的安全与健康,根据路局《关于超前做好20xx年防暑降温劳动保护准备工作的通知》(xxx)网络电报要求和《xxx 20xx年暑期防暑降温劳动保护实施方案》文件要求,xxx车间开展防暑降温劳动保护工作。

组 长:xxxx

副组长:xxx

组 员:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

职责:负责防暑降温劳动保护措施的落实、防暑用品的采购发放、事故的调查处理等工作。

车间本着“抓早、抓细、抓实”的原则,着力从“人力、物力、财力以及制度、措施、设备设施”等方面,认真做好房修车间防暑降温劳动保护各项准备工作。

1.对全体干部、职工进行防暑降温劳动保护安全知识和预防各类人身伤害安全风险防范措施的教育培训与考试。

2.模拟举行从业人员中暑危害事故的自救应急预案演练,不断提高从业人员在暑期安全生产中的自我保护意识和安全自防能力。

3.车间加强暑期劳动生产组织工作,对暑期高温湿热天气期间“三高”(高温、高空、露天)作业工种人员合理安排作业项目、班次,调整好作息时间。除特殊情况外,一般不得安排职工加班加点。

4.车间对各工区患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适应高温、高湿作业的从业人员,调离高温、高空作业岗位,确保从业人员在生产过程中的安全和健康。

5.防暑降温劳动保护安全工作纳入日安全预警、周安全风险管理控制的重要项点和月度安全分析例会的议事日程,切实抓细、抓实、抓好。

1.车间加大用电安全隐患专项检查和道路交通安全隐患专项检查的治理力度,针对夏季多雨潮湿易造成触电事故的实际,组织开展用电安全专项检查,用电设备设施进行全面检查。

2.对车站核心机房及各处配线间交通核等重点处所岗位的空调、风扇进行一次全面的检查整修和建档登记。

3.劳动防护用品和劳保防暑茶、保健药品全部发放到从业人员手中。

为做好防暑降温工作,保障车站职工的人身安全,按照上级文件的要求,结合车站的实际情况,车间副主任郭晓涛带队对车站的防暑降温设备进行集中的检查,并对发现的问题制定相应的整改措施。

对站区内核心机房进行检查,检查精密空调制冷情况,发现问题及时处理;对车站各处配线间内空调进行除尘检修工作,确保配线间温度达标;对车站各处交通核进行检查,清理交通核内杂物,检查灭火器状态,定期对空调进行除尘清理,保障交通核温度达标。

防暑降温工作总结简短篇十

就我市持续出现高温,为预防和遏制夏季高温天气作业引发的各类安全生产事故和职业病伤害,切实维护劳动者的安全健康权益,我中心牢固树立以人为本、安全发展的理念,站在维护劳动者安全健康权益、构建和谐劳动关系的高度,结合本中心实际,就防暑降温工作总结如下:

完善中心高温中暑卫生应急工作的协调机制和工作方案,一旦发生高温中暑事件,要及时、有效落实各项应急响应措施,要及时通过“突发公共卫生事件报告管理系统”进行事件报告,做好监测预警、健康提示、信息报告、医疗救治、应急处置等工作。妥善处置和及时转运、救治患者,确保每一位高温中暑患者得到及时、有效救治。

合理安排中心医务人员、优化服务流程、简化就诊环节、提高工作效率,缩短患者等候时间,根据实际情况,积极创造温度适宜的就诊、治疗和康复环境,加强对中暑患者的医疗救治,使中暑患者得到及时、有效救治。同时,要为医务人员提供良好的工作环境,做好医务人员自身防暑和健康保障工作。

加大辖区内预防高温中暑的健康教育宣传力度,我中心还到建筑工地、中心院外广场为工友、辖区居民派发中医防暑汤药,做好高温天气常见病、多发病健康等防暑降温知识的宣传力度强化自身防暑意识,提高公众自救和互救能力。

防暑降温工作总结简短篇十一

我市积极有效地开展防暑降温工作,认真开展防暑降温监管执法工作,确保了广大一线职工的身体康健,现将防暑降温如下:

高温季候是事故易发、高发季候。要求各县(区)坚持以人为本,关爱职工生命和康健的理念,果断贯彻平安第一,预防为主的方针,高度看重夏季劳动掩护和防暑降温工作。各部门摆正平安与生产、平安与效益的关系,结合自身实际修订与完善了各自的劳动掩护与防暑降温工作步伐及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。通过增强对防暑降温工作的指导和监督反省,强化兼顾协折衷部门互助,确保防暑降温工作实践中的落实。

各县(区)加大防暑降温知识和中暑急救知识鼓吹,进步全员平安警备意识,使每人都能了解、控制防暑降温的平安小常识。充分应用会议、板报、鼓吹栏、厂报、广播等形式,教育工人正确的施救措施,在发生中暑等环境时,实时进行急救,增加作业人员对这种环境的应急处置惩罚才能,进步了员工的平安意识与自我掩护意识。急救箱配齐各种防暑降温药品,要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时,针对高温天气易引动怒灾的特点,为进一步强化广大职工平安防火意识,进步扑救初动怒灾的才能及遇到火警时自救逃生才能。通过培训进一步进步了用人单位的职工应对各类突发变乱的应急才能、预控才能和处置才能。

一是领导看重,结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温步伐。在此根基上,对奋战在高温一线的员工进行慰问,并实时奉上防暑降温用品。二是从根基抓起,合理支配作息光阴,避开高温时段作业,在车间症结部位安装电风扇,并确保电扇的正常使用,做到随坏随换,包管了车间内部空气流动。三是加大执法监管力度,确保广大职工的身体康健。就企业平安生产治理制度落实、及高温制度的落实及重点部位平安治理等环境进行了监管执法,督匆匆各县(区)及相关企业落实好高温防暑工作制度,确保广大职工的身体康健。在高温防暑降温工作及平安生产监管执法工作中共出动执法人员35人次,进行整改企业2家。

防暑降温工作总结简短篇十二

为贯彻区医务工会《关于做好防暑降温工作的通知》精神,我院工会在上级工会的领导下,在院党政班子的关心和支持下,充分履行工会职能,密切联系行政,积极开展深入有效的防暑降温工作,有效地预防和杜绝了中暑及工作安全事故的发生,很好地保障了全体职工的安全和健康。

医院坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,要求各部门高度重视20xx年夏季劳动保护、防暑降温工作,并结合医院“安全生产月”主题,制定高温应急预案,确保防暑降温工作有效开展。同时要求各职能部门加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,全面完善和优化医院安全生产管理,切实加强安全制度建设在具体工作实践中的落实。

入夏以来,我院工会充分履行维护职能,密切联系行政,从改善职工工作环境入手,认真落实防暑降温有效措施,并积极开展各类安全生产劳动保护监督检查共计xx次,一旦查实问题,及时督促整改,确保职工安全度夏。

1、组织相关人员对院内各科室及公共场所的降温通风设施进行了系统检查,保证设备安全可用,为职工营造良好的工作环境,并于x月x日前下发夏季工作时间调整通知,合理安排作息时间,避开高温时段工作。同时,根据国家相应法律法规,向每位职工发放高温季节津贴,共计xxx万元,切实维护了职工的根本利益。

2、做好职工的医疗保健工作,在入暑前为xxx名职工提供了健康体检,对患有高温禁忌症的职工,及时调整工作岗位,落实防暑降温保健措施。

3、加强对食堂的卫生监督管理,严格执行国家食品卫生相关法律法规,做好高温期间食物保鲜的具体措施,做好餐具消毒工作,严把食物采购、保管、加工关,防止食物中毒和肠道传染病的发生,确保职工平安度夏。

4、院党政班子和工会心系职工,多次深入一线,开展高温慰问活动,为职工送上组织的清凉和关爱。工会和行政及时为职工发放了毛巾、花露水等劳防用品,并准备了防暑降温饮料,切实做好广大职工防暑降温的贴身服务。今年工会共筹集慰问资金及实物xxx万元,走访慰问职工xxx人次;发放防暑降温用品xxx万元。

院工会紧密围绕医院“安全生产月”主题活动,结合防暑降温和安全劳动保护,加强对职工的安全教育和培训。我们充分利用会议、板报、宣传栏等形式,指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,在职工中广泛开展“安全生产,从我做起”的合理化建议和安全隐患整改活动,并动员广大职工积极参与以“查事故隐患、提整改建议”为主题、以“六个一”为主要内容的“安康杯”竞赛,促进事故隐患整改。同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力,工会多次组织职工开展消防安全专题培训,普及消防安全知识,并模拟火灾场景,进行灭火实战演练。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力,促进了医院安全生产长效机制的落实。

在领导的高度重视和全体职工的共同努力下,今年我院防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动安全形势良好,未发生职工中暑及安全事故等意外情况,各项工作正常有序开展,职工身体健康和生命安全得到保障。工会将进一步加强安全劳动保护的监督力度和参与深度,提高安全管理水平,建设医院安全文化,切实履行维护职能,保障职工根本利益,推动医院和谐发展。

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