当品味完一部作品后，一定对生活有了新的感悟和看法吧，让我们好好写份读后感，把你的收获感想写下来吧。读后感书写有哪些格式要求呢？怎样才能写一篇优秀的读后感呢？这里我整理了一些优秀的读后感范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
史蒂夫乔布斯传读后感创业方面篇一
史蒂夫·乔布斯：美国发明家、企业家、苹果公司联合创始人。现在我们所熟知的风靡全球的电子产品iphone、ipad等都是由他领导推出的。
这本传记是作者沃尔特·艾萨克森通过与乔布斯本人的交谈了解以及对乔布斯的家人、朋友、同事等人的采访而写成的。这本传记很真实地为我们展示了乔布斯本人。本书共有41章，讲述了从他出生被抛弃与被领养的身世到事业成功与起伏，最后患癌而去世的一生。
史蒂夫·乔布斯出生在美国旧金山，刚出生就被他的父母抛弃了，随后他被一对好心的夫妻领养了，这对夫妻向他的亲生父母承诺，会让他上大学。
乔布斯的一生成就辉煌，在事业上极为成功，他是一位极具创造力的企业家，他的一生极为精彩，他拥有着追求完美和誓不罢休的激情，这些都与养父养母对他的培养以及他从小的生活环境有很大的关联。
事业：乔布斯很小的时候就跟随他的养父养母生活在美国硅谷附近，邻居都是惠普公司的职员，在这些人的影响下，乔布斯从小就迷恋电子学，并在一个俱乐部中第一次见到了电脑，这是他对计算机的初次认识，后来在朋友的介绍下，乔布斯与斯蒂夫·沃兹尼亚克见面了，书中说到这是一次历史性的会面，因为后来的成功与辉煌都离不开两人的合作。（斯蒂夫·沃兹尼亚克：美国电脑工程师，与史蒂夫·乔布斯合伙创立苹果电脑公司，他是一个电子学方面的天才，从小就对电子学有无限地热爱，并且也精通电子技术）乔布斯和沃兹有着共同的兴趣爱好，有聊不完的话题。在乔布斯19岁那年，因为经济原因，只念了一学期的书就休学了，并成为了一家电脑游戏机厂商“雅达利“公司的一名职员。乔布斯一边上班，一边与沃兹一同研究电脑。沃兹设法制造一台个人计算机，乔布斯帮他找来他需要的各种零件。后来乔布斯和沃兹决定建立自己的电脑公司，并由乔布斯提议叫“苹果电脑公司”，苹果电脑公司成立初期，生意清淡。但到了1976年7月，出现了转机，他们做成了第一笔生意，之后苹果公司开始了小批量生产，并且有了电气工程师弥库拉给他们的贷款资金，有了这笔资金，苹果公司发展速度大大加快。1977年，乔布斯在美国计算机展览会上展示了苹果2号样机，之后公司股票上市，乔布斯作为公司创办人排名第一。但好景未长，后来由于乔布斯的经营理念与当时大多数管理者不同，再加上公司陷入困境，公司管理人们把这一失败归罪于乔布斯，并撤销了他的经营大权，乔布斯几次想夺回权力都未能成功，于是便离开了苹果公司。之后，他从苹果公司辞职后，乔布斯又成立了皮克斯动画工作室，并推出了全球首部全3d立体动画电影《玩具总动员》，而乔布斯由于这部电影而名声很大，个人身价已达到10亿美元。但与此同时，苹果公司陷入了一个大的困境之中，在这时候乔布斯决定重回苹果公司，并进行了经营、技术改革，后来获得了成功。20xx年，乔布斯向苹果董事会提交了辞职申请，说明自己无法继续担任行政总裁，但愿意担任公司董事长。此时的他已身患胰腺癌。不久后，他就永远地离开了人世。
乔布斯虽然赢得了举世瞩目的成功，但他的成功不是一蹴而就的，他的成功离不开他聪明的基因，离不开他父母的培养，而且也与他的很多特质有密切联系。首先，乔布斯是一个完美主义者，所以他很注重产品的质量；其次，他具有营销理念，了解消费者的心理需求，并且他具有创新理念，会深度思考保持平静状态。我很喜欢他书中说过的一句话：“如果你静下来静静观察，你会发现自己的心灵有多焦躁，如果你想平静下来，那情况只会更糟，但是时间久了之后总会平静下来，心里就会有空间让你聆听更加微妙的东西，这时候你的直觉就开始发展，你看事情就会更加透彻，也能感受现实的环境，你的心灵逐渐平静下来，你的视界会极大地延伸。你能看到之前看不到的东西”或许我无法达到书中所说的境界。但是我想，如果我们遇到什么事情，都能静下来思考，那会让我们悟到很多东西，也会更加理性。史蒂夫的成功还有很重要的一点就是：他与沃兹的完美组合，沃兹是一个电脑奇才，但却不懂得销售，他曾说过：“史蒂夫就是那样的人，他知道怎么跟销售代表说话。我就不行，我太羞涩了。”但每个人都不可能是完美的，史蒂夫也有很多缺点，比如不注重形象，粗鲁等等。有一次乔布斯去找雅达利的总裁进行推销，但那个总裁却无法忍受乔布斯，因为当时乔布斯光着脚，还一度把脚放在桌子上，总裁因此很生气。
读了这本书，从乔布斯的身上，我们不仅看到了他的成功与辉煌，也看到了很多值得我们每个人学习的东西。他成长道路上的点滴，都是财富。酸甜苦辣是人生道路上的点缀，没有它们可能活下去就没有意义。最高峰、最低谷是每个人都要经历的，没有它们人生可能就会不完美。或许世界上存在天才，但即使是天才，不努力便不会成功。
人生而为人，并且此时的我们都处于一个创新的时代，不应该总是选择跟随，应该学会探索，跟着自己的想法走，走创新之路。
史蒂夫乔布斯传读后感创业方面篇二
看完本书，我最大的感慨是，能做成大事的人，都必然有着鲜明的性格，2011-2《活着就为改变世界:史蒂夫.乔布斯传》读后感。和很多伟大的人物一样，乔布斯的优点和缺点同样鲜明。和普通人相比，乔布斯的性格非常复杂立体，充满了各种难以评价的侧面。
史蒂夫·乔布斯，他是2010年《巴伦周刊》全球年度“最受尊敬ceo”;他是计算机界、数字音乐界以及动画电影制作领域的跨界奇才;他是信奉“做每一件事并不是为了赚钱,而是为了要改变世界”的“佛教徒看完本书，我最大的感慨是，能做成大事的人，都必然有着鲜明的性格。和很多伟大的人物一样，乔布斯的优点和缺点同样鲜明。和普通人相比，乔布斯的性格非常复杂立体，充满了各种难以评价的侧面。正如书中所说，“史蒂夫有着商人对待自己商品那样的热情，有着福音传道者宣讲福音那样的激情，有着狂热分子为实现目标而一往无前的毅力，还有着一个穷困的孩子想要获得成功的决心与意志。正是由于史蒂夫这种混杂的个性特征，才一方面使苹果电脑获得了巨大的成功，另一方面让他树立了很多对手和敌人。”尽管复杂矛盾，我们无法否认的是这种性格的巨大魅力。正是这种人格魅力，使得他与平庸之辈有了本质不同。像乔布斯这样的人，是无法模仿的。然而我们仍然能从他身上学到很多。
首先，他有着对电子行业的单纯的热情。这使得所有工作都变成渴望。去阿塔里公司应聘的经历就很好的说明了这一点。乔布斯去了公司，说自己不会走，除非公司雇用他。那个时候人事主管甚至想要不要叫警察，可是当该公司的首席工程师奥尔康和乔布斯交流过之后，他便同意了让乔布斯留下工作。对此，奥尔康说：“我真不知道为什么雇用他，他除了想做这份工作且有一点活力之外，其他什么都没有。但我正是看中了他内在的那种活力，具备这种活力就能把这份工作做好。而且他还有一种想象力，要知道，想象力的概念是‘一个人内在的想象能力，并不依靠外在的东西’。他的思想很单纯，没有任何的杂质。”单纯的对工作的热情和向往，为乔布斯赢得了第一次机会。
其次，他是一个实干家。对于自己有着热情愿意为之奋斗的目标，他总是立刻开始着手执行，而不是仅仅沉浸在对未来的畅想之中。阿塔里公司的奠基人诺兰布什内尔是这样评价乔布斯的，他说：“当他想做某件事时，他给我的计划表都是按天和星期计划的，而不是按月或年计划，我喜欢他的这种行事风格。”第三，他有探索未知的勇气。乔布斯和他的创业伙伴沃兹都愿意尝试不可能的或者根本无法实现的目标。正是这种探索的勇气和激情，能够推动整个行业，甚至整个人类社会向前发展，也正是这种勇气，使得乔布斯和沃兹最终创立了苹果公司。第四，他有着认定了目标就一定坚持到底的韧劲。保罗?特雷尔是乔布斯的第一个主顾，他经营的店铺后来成为美国第一家计算机零售连锁店，也就是彼特商店(byteshops)。他曾经答应，只要乔布斯和沃兹能够生产出电路板，他的商店就可以帮他们销售。但这第一位合作者对乔布斯的评价是：“任何人都会说，史蒂夫是一个咄咄逼人的合作者。”因为乔布斯永远会坚持自己的意见，即使在没有谈判余地的情况下，也会设法使对方同意。接下来的经历，同样能够说明乔布斯的执着。在生产计算机之前，要购买元器件，而在购买元器件之前，必须要筹措到足够的资金或者至少是银行贷款。史蒂夫把产品订单揣在口袋里，不知疲倦地跑遍了整个硅谷，以寻求资金支持。在经历了多次拒绝后，史蒂夫来到一家比较大的产品公司—基鲁夫电子公司(kierulffelectronics)。鲍伯?牛顿是基鲁夫公司的经理，他回忆说：“史蒂夫是一个富有冒险精神的小伙子，但仍显得羽翼未丰。”不过史蒂夫那种积极进取的精神给他留下了深刻的印象，他说他和特雷尔一起检查确认这份订单的真实性。对于那些做事远没有史蒂夫有决心的人可能会说“好吧，我过几天再给你打电话”，然后就离开了，但史蒂夫没有这样做，他没有离开，而是一直等到牛顿给特雷尔打了电话。特雷尔当时正在参加电子行业的会议，但最后牛顿还是给他打通了，他得到的确认消息是，这个坐在他办公桌旁边的瘦小的年轻人确实有一份价值2.5万美元的订单。打完电话，牛顿就放心了，然后他就允许史蒂夫赊欠一大笔货款，购买了基鲁夫公司2万美元的电子产品。这份坚持，使得乔布斯与很多有着激情和梦想，却最终没有获得成功的人区别开来。第五，他擅长鼓舞周围的人，让同一个团队的伙伴被他的工作热情所感染，从而和他分享一样的目标，一起为之奋斗。对此，巴德?特里布尔回忆说，“他的这种能力是一种复杂的混合体，里面既有能够迅速转变不良状态的能力，也有善于鼓动干劲的能力，偶尔还加上他头脑里的创见能力，他的这些能力足够让你失去正常的判断力。”在乔布斯被赶出苹果公司的时候也一直在他身边的好友迈克默里也曾说：“史蒂夫做事从来不像我们一样有所顾忌，这与他的出身背景和早期的成功经历有关。他不愿受任何东西的束缚，他不知道有些事情是不可能的，他只是做他想要做的事情。因此，即使他是一个愚蠢的人，他的身上也有一种诱人的光环，这种光环笼罩着你，让你凝聚在他的周围，让你激情四射，让你一直待在他的研发组里。”这也许是一种与生俱来的领袖气质。
同时，我们也不能忽视，乔布斯身上同样存在的那些鲜明的缺点。比如说有的时候过于豁得出去，以至于对于诚信的坚守不够，有的时候过于刚愎自用，我行我素，对别人的考虑不够。这些缺点使得他没有能够很好的团结到真正的朋友，也使得他树敌太多，而在危急时刻挺身而出拥护他支持他的人很少。正是这一点，导致了他第一次重大的失败。这次失败，无论对于乔布斯本人，还是对于我们来说，都是很值得借鉴的。工作中，无论多么有能力，有热情，有坚持的毅力，有一呼百应的号召力，我们都不应忽视与人的沟通和交流，尊重他人意见，团结工作伙伴在任何时候都是重要的。没有这一点，再大的天才，也会变成孤独的将军。而一个人，即使是天才的将军，也无法赢得一场战争。
以上就是乔布斯带给我的启发。虽然天才的成功是不可复制不可模仿的，但是我们仍然能够从乔布斯身上，学到很多有用的东西。
史蒂夫乔布斯传读后感创业方面篇三
前段时间忙里偷闲的看了乔布斯传，感触良多。这是我第二次看西方人写的传记（上一本是《邓小平时代》），惊讶于作者的大胆和直白，惊叹于乔布斯生平的事迹，更为苹果公司的波澜壮阔的历程所震撼。
西方人写的传记很直白，几乎没有任何修辞手法，都是xx人说，据xxx回忆，从封面就可以看出来，白底黑字加上乔布斯的大头，孤零零的“”，连那个“传”字都是中文翻译的人加上去的。其实，我觉得传记、新闻、历史等，作者只需要把现实罗列出来就行了，具体是不是丰功至伟，还是遗臭万年，是流芳百世，还是泯灭无闻，自有后人评说。说不定连当代的价值观都不足以评论。
不过看完了乔布斯传，我对乔布斯的好感指数降低了不少。因为以前看到的都是宣传他正面的东西，当全面了解他后才发现，其实这个人也是“一半是天才，一半是魔鬼。”
他不是一个好的伙伴，和他一起创业的沃兹尼亚克最后被他踢出了董事会，并且不让他开发影响苹果的青蛙产品。他不是一个好员工，他不服从董事会管理，中途带走了5个技术骨干另起炉灶开发next与苹果竞争。他也不是一个好领导，对下属的辱骂讽刺已经超出了大部分人忍受的限度，以至于他在皮克斯的员工都巴不得他早点离开。他也不是一个好父亲，23岁生下了丽萨，直到晚年才认她。
所谓“瑕不掩瑜”，也正是因为这个怪异桀骜的人，缔造了一个庞大的财富帝国。他开发了第一台普通人使用的电脑，引发了电脑图形界面的应用，创造了《玩具总动员》等数字影像大片，改变了音乐消费方式，提出了“云”概念。他是一个天才，在历史的万神殿里，他的位置就在爱迪生和福特的旁边。
乔布斯的员工都不太喜欢他，因为他太严格粗暴了。但如果在一个心慈面善但平庸无能和一个粗暴但能力非凡的领导间选择的话，可能大部分人都会选择后者。因为后者能为公司赚更多的钱，自己的待遇也就提高了。“一周里，五天的不快乐换得两天的快乐。”这才是真实的生活，无论多愉快的工作都不如自由自在快乐。
09年乔布斯因为胰腺癌扩散需要进行肝脏移植，他当时已经是苹果ceo，用富可敌国来形容他的财富一点都不过分，而且奥巴马刚刚跟他会过面。但是在美国，每个需要肝脏移植的人都需要排队，排队的名字随时可以在网站上查到，无论是谁都不能插队，而且优先考虑肝硬化和肝炎病人，所以他被迫焦急的等待。等到他肝脏移植的时候，癌细胞已经从肝脏扩散到全身了，这加重了乔布斯的病情，直至最后逝世。我看到这里的时候，感触颇多，一个身家上百亿的富豪竟然不能拥有特权，只能与老百姓一样挂号排队（虽然他也通过多次登记取得了一些优势），但这种制度的设置和执行力，非常值得我们思考。
但凡英雄豪杰都深谙厚黑理论，脸皮厚如城墙，心黑如煤炭，才能成为英雄豪杰。乔布斯也不例外，当年他组建团队开发丽萨电脑，后来因为权力斗争被排挤出了团队，转而组建了麦金塔团队。后来凭借麦金塔电脑的成功，他重回董事会取得控制权将麦金塔和丽萨部门合并。
合并后的所有高层职位都将由他所率领的麦金塔部门中的领导者担任，而丽萨电脑部门1/4的员工都会被裁员。“你们失败了，”他直视着丽萨团队的人说道，“你们是二等团队，二等队员。这里许多人都是二等或三等员工，因此今天，我们遣散你们其中一部分人，让你们有机会在硅谷的兄弟公司工作。”
我很佩服乔布斯这种近似冷酷的坦诚。如果你和你的团队奋力拼搏付出了心血和努力而做出了成绩，就应该享受好的待遇和晋升的机会；相反，如果团队失败了，就应该降低待遇或者被裁掉，这样才能保持整体的活力。
成功总有成功的原因，失败也必然有失败的根源。只有提高失败的成本和问责制，才能激发团队最大的潜力，完成看上去不可能完成的事情。
史蒂夫乔布斯传读后感创业方面篇四
那些疯狂到足以改变世界的人，才能真正改变世界。这是在书中刚开始就给我们呈现的一句话，我想这句话来描述乔布斯这个人也特别合适。
在我还没读这本书之前，我对乔布斯的理解只仅限于他是一个人生赢家，商业成功人士，更是苹果公司的ceo而已。而我之前对名人和成功人士的了解，也只是觉得他们应该都是学习成绩优秀，智商高人一等，品格端正的人而已。可是，在我读了这本书之后，我才发现，原来乔布斯并不是我所想的那样。
书中有写到他的童年。他从小就特别爱恶作剧。虽然他天资聪慧，但是他却不受同学和老师的喜爱。另一方面，他从小就被亲生父母抛弃，由他的养父母一直养育着。但是，受到养父的影响，他从小就十分仰慕父亲，并且也因此接触到了一类工程的知识。而且，养父母对他有着十分积极向上的影响，也为他后来的成功搭建了桥梁。
他是个疯狂的人，是个充满个性的人。他在大一时，为了减少家庭负担，也同时不想用金钱去学习他不敢兴趣的东西，他毅然退学，步入社会。他也吸食过毒品，他也对宗教狂热过。可以说，在别人的眼中，他就如同一个疯子一般。但他不会墨守成规，更不会安于现状。他会去追求完美，挑战新高。他会用不同的眼光，不同的角度看待问题，他能看到常人所不能看到的东西。也正是因此，在他过了过山车般的一生。他对完美的狂热以及积极的追求下，他改变了电子行业上许许多多的东西，他创造了一个传奇。
他也是一个仲裁者，他做出某个决定肯定会听取很多不同的声音，但是最终做出决定的肯定是他本人。但是也正因为他的自信，他时常能带来一些非同凡响的创新。
而反思我们现在的中国企业，就缺少像乔布斯这种人才，这种敢于创新，有一己之见，不墨守成规的人。只有这样的“疯子”，才能真正改变世界。
史蒂夫乔布斯传读后感创业方面篇五
所以我觉得正如书中乔布斯所解释的：我不过说了真实的评价而已。我觉得也是如此。
另外，我觉得并非性格造就了他如此的成就，而是思想：首先是做伟大的产品，其次是专注，最后是简洁。是这三个作为成功的基石，至于他非黑即白的评价，以及极端的性格，我觉得只是”自恋“精神的一种表现，并非是事实的根本。
最后，这本传记是乔布斯的个人传记，并非苹果公司的传记，更不是苹果公司伟大产品的传记，如果对于工业设计，电子产品设计感兴趣的，这本书还是不要看了。
文档为doc格式。
史蒂夫乔布斯传读后感创业方面篇六
微软公司联合创办人比尔。盖茨曾经这样评价过乔布斯：“在这个世界上极少有哪个人像乔布斯这样拥有如此大的影响力，我们的后代仍将会感受到这种影响力。”到底是什么影响力，到底是什么人，让比尔。盖茨，这位世界首富，这位科技界的巨人，给予如此高的评价？怀揣着好奇，在老师的推荐下，我阅读了《乔布斯传奇》这本书它记叙了乔布斯从创建苹果公司，历经坎坷，最后把苹果公司发展成身价5000亿美元的大公司的一个过程，它展现了天才不平凡的一生。
我觉得乔布斯是一个伟大的人。他没有接受过任何专业的硬件工程或工业设计训练，就凭着自己和伙伴们的努力，创造了一个有一个的传奇。天才的成长之路是艰辛的，但是他的执着和坚忍不拔的毅力使他冲破了无数阻拦，最终走向成功。纵观乔布斯的一生，我不得不为这样的人生态度和精神毅力所折服。1985年，他以一个失败者的身份离开了苹果公司。那段时间失败一直在他的身边如影随形，但即便是在他人生最黑暗、最低谷的时候，他都从未想过放弃，他一直怀有希望，自己能重新站在这个世界的顶峰！他在2005年在斯坦福大学演讲的时候这样告诉学生们：“你们的时间是有限的，所以不要为了别人的思想而生活，也不要让其他人的观点把你内心的声音淹没。最为重要的是你们需要有勇气追随你的心和你的感受…...”乔布斯说到了，也做到了，他为了“改变世界”无所畏惧，一往无前！
在生活中，也有像乔布斯这样为了梦想执着的人。记得在电视上看过这样一个真实的故事：钟鑫是一名广州万通汽修学校4s1班的学生，他虽然出生农村，家庭经济条件不好，但是他从来没有自卑，他乐观开朗，人际关系好，学习成绩优异，是同学们的榜样。他在学习上勤奋刻苦，每天总是最早来教室最迟离开教室，平时只要有有空闲的时间，他就往实验室里钻，拆车，整车。他在实训室认真地钻研，对于汽车的每一个部件他都能倒背如流，曾经的一窍不通到烂熟于心，他付出了不懈的努力。功夫不负有心人，他在不久前的变速器拆装大赛中获得了第一名，还被评为优秀学员、学校“十佳文明学员”，他是同学们和老师心目中的好同学，好学生，他最大的梦想就是当一个出色的汽修师。他是一个勤奋学习，不怕吃苦的人。
《乔布斯传奇》这本书让我受益匪浅。我要做向乔布斯一样执着、有梦想的人，我要学习他的坚持不懈，从乔布斯身上，我学到了很多，很多，我相信它们会让我受益终身。
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史蒂夫乔布斯传读后感创业方面篇七
从事it行业的我，抱着仰慕、学习的心态读完了史蒂夫.乔布斯传全书，史蒂夫.乔布斯传是我发最少时间，最多精力详读的第一本传记类书籍。正如作者沃尔特・艾萨克森史蒂夫.乔布斯传开篇提到的一样，“史蒂夫・乔布斯的故事既具有启发意义，又有警示意义，充满了关于创新、个性、领导力以及价值观的教益。”看后，确实对我感触很大，也明白了伟人、天才与平凡人、庸才的区别。我不崇拜天赋使然，更多的相信后天的努力。人与人最大的差别可能是，起点与过程，但梦想与态度更重要。正如苹果”非同凡想“折射出的影响力”那些疯狂到以为自己能够改变世界的人，才能真正改变世界。“带着这样的梦想史蒂夫・乔布斯创造出个人电脑、动画电影、音乐、手机、平板电脑以及数字出版等6大产业的颠覆性变革。这也是世界为之疯狂的创造力。
读完全篇文章后，给我留下深刻印象的有以下几点：
1、从小被人抛弃，却抛弃自己的第一个孩子，在这一方面，他后悔了，知错了，努力弥补对孩子的过错，最后得到了她的原谅。
2、创业初期西装革履，后期的形象是黑白两线，创业初期他把自己定位为一位商人，后期定位为一个产品工程师。
3、史蒂夫・乔布斯的激情、精力、欲望、完美主义、艺术修养、残暴还有对掌控权的迷恋塑造出的商业哲学，个人喜欢的狼性商业哲学，在他的眼里，只有两种评价：一、垃圾。二、完美。
4、对同事的评价：
蠢材，天才！有时候同一个人一天会同时得到蠢材，天才两种评价。
5、追求完美。
6、两个天才、伟人的互相警言：
盖茨：“苹果一体化的模式之所以成功，是因为有史蒂夫的掌舵。但那并不意味着它将在未来的多个回合中获胜。”
史蒂夫：“微软的分散模式可行，创造了财富神话，但并没有制造出真正伟大的产品，至少在一段时间内是。”
我思故我在，读完史蒂夫.乔布斯传，我爱上了传记类书籍，乘着前人的光，寻找适合自己的路。
史蒂夫乔布斯传读后感创业方面篇八
这本书的内容非常有意思，写了很多关于乔布斯的好玩的故事，他有很多独一无二的精神，甚至有点像个“疯子”，这本书的作者是美国的杰茜・哈兰特，让我们一起走进她笔下的故事吧！
本书主要讲述了史蒂夫・乔布斯小时候、到苹果公司的诞生、再到精密设计理念和他生命最后时光的故事，他是数学时代的先锋，具有远见卓识的发明家，极具创造力的天才。他创办了苹果公司，又先后在公司里创造了苹果电脑、ipod音乐播放器、苹果手机、ipad。他还喜欢从事电影、音乐方面的工作。
他是个完美主义者，所创造的产品都很先进、很人性化，创造过程精益求精，可这样也让他变得很难相处，比如在做ipod的时候，设计师们一次次上交样品，一次次被否认，最后一位设计师做了一个带有环形滚轮的样品，结果正当乔布斯感到满意时，发现插耳机线时没有令人悦耳的“咔嗒”声，立刻下令返工重做，直到他认可为止！
他虽然大学退学了，但他其实是很好学的，他上小学时，数学能力就是出类拔萃的，长大以后仍然不断学习，比如有一次特地跑到日本东芝公司去学习，而且他善于应用数学知识进行创造性工作，他运用数学制作的“玩具总动员”非常生动有趣。
史蒂夫・乔布斯的故事在作者笔下活灵活现，显示出乔布斯与众不同的能力和特点，让我们感受一个极具创造力的天才非同一般的魅力。
