工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。那么，我们该怎么写总结呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
科室年终工作总结篇一
本期教科室工作在市教科所的统筹和学校党委的领导下，在全体教师的大力支持下，认真贯彻“科研兴校，教研强校”的发展战略，以课程改革为核心、教学质量为重心，切实提升教师的教研、教学水平。努力提高学生的综合素质，增强了工作的主动性，注重教研的实效性，积极发挥教科室的主导作用，为实现我校“构建和谐校园，创建农村特色中学”的目标作出了应有的贡献，回顾半年来的工作，取得了以下成绩。
让教师课程改革观念的更新是教科室工作的第一步。因此，教科室本期分教研组组织了《现代教育理论》、《新课程标准》理论学习，并将每一周星期一第七节课后定为教研学习和评课时间。
身正垂范，学高为师。为了适应新课改，真正提高教师教育教学水平，掌握多媒体现代教学技术，实现与时俱进。教科室安排了“七个一”活动，即每期每个教研组一次看课、一次说课、每人一次公开课、教研组一次组内示范课、一次校级展示课、一次理论学习课、一次课件制作培训课。通过看光盘、影像带、远教资源等看课活动，让老师先向名师专家学习，参悟他们的先进教法，充实自己的教学经验;通过公开课、示范课，老师们在实践中探索，相互学习，取长补短，丰富了自己的教学方法。常言道“他山之石可以攻玉”。通过信息技术老师的课件制作培训，我校有一部分老师能熟练的制作课件，绝大部分老师能够运用多媒体上课，为提高教研、教改质量奠定了坚实的基础，也为教学方法的多变注入了活力。
各教研组组长能够深入角色，以身示范，充分调动了本组教师参与教研的积极性，展示了各科教学特点，推动了学校教育科研的进程。特别是英语组，一反过去参与不积极、评课不务实、配合不密切的毛病，而且还承担了本期的校级示范课，获得了全校教师的好评，得到学校领导的认可，他们还率先开展了组内活动，成为本期六个教研组的示范教研组。
根据县教科所要求，结合农村中学实际情况，我校各教研组确定并申报了校级教研课题。
老师们在教学这块园地不但勤于探索，而且还善于总结，本期我校有42位老师撰写了论文，经学校初评，上交24篇，获奖13篇，其中二等奖6篇，取得了历年来教学论文获奖的最好成绩。
本期教科室注重宣传、鼓励老师参加上级举办的各种竞赛活动，这不但让老师把握机会锻炼自己、展示自己、体现自身的价值，而且为学校争得了荣誉。在市组织的比赛中，我校选派的教师均获奖。
为明确教研组的职责和激发各教研组教研教改的积极性，充分发挥组员的潜能，教科室进一步完善和制定了《教研组长职责》、《教研组考核细则》、《梅子中学新课程改革实施方案》等规章。把职责与处罚、激发与奖励有机的结合起来，更具人本化、科学性、操作性。
当然，教科室工作还存在许多不足之处，如教法的探讨不够多样性、没有放开手脚、对学生的学法探讨不够、多媒体运用不够普及等。这些都力争在今后的工作中找出缺陷的弥补办法，工作更上一层楼。
科室自我鉴定。
科室年终工作总结篇二
对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问，每月进行理论与技术操作考核。各护理人员用心参加医院组织的各种业务及技能操作培训，每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考核全科平均分__分以上;技能操作考核：口腔护理平均分__分、吸痰护理平均分__分、心肺复苏平均分__分。
二、改善服务流程，提高服务质量。
规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷，病人满意度率达__%以上。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生。
每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生率为零。
四、加强和提高护理文书书写质量要求，力求做到准确、客观及连续。
护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写，能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要好处，使每位护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，今年x月至x月出院病历x份，护理文书书写质量到达了x分以上。
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治疗的身心状态。
病房每日定时通风，持续病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人带给安全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。20__年(x月至x月)住院病人x人次，同比去年住院病人x人次，增长x人次;出院病人x人，同比去年出院病人x人次，增长x人次;一级护理及基础护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生率为x。
急救物品完好率到达100%，急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检一次，护士长每周检查并不定时进行抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标到达质量标准。
六、工作中还存在很多不足。
1、基础护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒适。病房管理有待提高，病人自带用品较多。
2、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不及时。学习风气不够浓厚，无学术论文;护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺陷;健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
我们在持续原有的成绩的基础上，将继续努力：继续加强业务技能学习与培训，提高护理技能;进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行;加强基础护理的落实，加强病区安全管理，创优质护理服务。
科室年终工作总结篇三
日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20__年上半年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕以病人为中心，以质量为核心的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：
一、加强病区管理，夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境。
今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到三短、六洁；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。
（一）转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切.因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以阿姨、婆婆称呼，对产科病人更是用乖乖来作为对她的尊称。
责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评！
（三）改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上__到__的模式，改成让两名责任护士上8am到4pm的模式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才。
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。
科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。
另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称。
四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。重点表现在。
（一）严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。
（二）完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象。
五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信，在科室里倡导好学、上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动：如5、12操作比赛及知识竞赛，我科__、__等，均积极参加了这些活动，并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加，既让他们在活动中得到快乐，也让他们在活动中成长！与此同时，我科护士__被评为优秀护士！
六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力。
我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务。
七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀。
为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在.如：
（一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉；
（二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水；
（三）设计并缝制了产妇病员裙；
（四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇__群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。
（五）特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。
（六）在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。
（七）加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访__人，受到了患者及家属的广泛好评。
八、加强产房的管理，积极控制医院感染。
完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：
全年年共接生x人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%。
活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%。
九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得。
过去的半年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新；年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步增强；护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的半年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。
科室年终工作总结篇四
一、不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。
三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、不怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片，密切关系，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。
四、在医院配合各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家保险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体贴入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评，保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔幅度大量减少的情况下，全年保险病人业务总收入达55余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上，又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务配合，为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基础。
五、在宣传工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
六、医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，我科同志积极配合，完成了每家每户的入户调查工作，较好地完成了第一阶段的帮扶工作，所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的一致好评。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
科室年终工作总结篇五
在20xx年里，我科在医院领导及护理部的正确领导下，在全院各职能科室的大力帮助下，经本科全体医护人员的共同努力，使本科室的各项工作取得了焊好的成绩，现将这一年来的工作具体总结如下：
一、强化基础护理，提高服务质量。
在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下，科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容。
通过学习，科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力，对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助，对于一些生活不能自理、病(危)、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲，每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭，协助其大小便等。
通过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习，规范了基础护理的范围，强化了基础护理的落实，提高了护理服务的质量。
二、加强质量控制，提升护理工作质量。
科室认真落实护理部—科室两级网络的护理质量管理，在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果及时反馈，特别是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查，发现问题及时反馈给当事人。
除此之外，还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房，以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点，并及时给予纠正。
三、开展康复训练，提高患者生活自理能力。
针对科室患者的特殊性，为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力，科室经过精心的准备、组织，先后开展“包粽子”大赛，象棋、麻将、扑克竞赛，洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练，通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力。
四、开展各种形式的学习，提高护理队伍素质。
科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习，在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验，包括对不同患者应该怎么样护理，某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等，特别是外出学习、进修、参观的护士，回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验，不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流，与此同时也提高了护理队伍的整体素质。
五、加强科室考核，促进管理。
为了很好的落实临床护理工作中的各项工作，针对科室人员分布的特点科室制定了《五病区护理人员考核细则》，《考核细则》包含了劳动纪律、护理质量、护理安全、服务态度等内容，《考核细则》中不光有明确的处罚金额，也涉及到了对规避了护理安全、风险及表现出色受到医院、护理部等各级表彰人员的奖励措施。总之，奖惩兼并制度的实施定不但促进了管理，同时也提高了大家的积极性。
科室年终工作总结篇六
科室是指协助企业进行经营管理活动的职能机构，如企业的生产、计划、销售、财务等部门。今天本站小编给大家找来了部门科室。
希望能够帮助到大家。
回顾过去的20xx年，在公司领导和项目领导的正确指导和各部门同事亲密的配合下，工程科工作开展顺利，工程科紧紧围绕总公司xx年的重点工作部署和奋斗目标，紧紧围绕部门工作，最大限度地发挥部门作用，在加强内部管理方面做了大量的工作，克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和项目部交给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理，外委分包管理等多方面作用。
一、20xx年主要完成以下主要工作：
1、完成了项目总体和的成本测算工作;。
2、工程量的复核和0变更的上报工作;。
3、迎接总公司第一次大检查的准备工作;。
4、补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作;。
5、完成半年经济活动分析报表工作;。
6、各月的计量、结算、计划等工作。
虽然20xx年完成大部分工作，但大部分都是为了完成工作而工作，期间工作做的还不够细，工作安排的还不科学和细致，都是工作压着做，忙了这个忘了那个，结果都是出现了这样或那样的差错，没有真正发挥工程科龙头的作用，因此我在下半年将对工程科进一步细化管理，制定切实可行的措施，为实现目标而努力。
二、20xx年主要工作安排如下：
1、完善。
规章制度。
完善规章制度，使工程科管理更加顺畅，更加高效，建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有利地推动各项工作顺利开展，完善工程管理的业务流程，强化管理控制，规范管理程序和标准，固化管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到沟通及时准确详尽。
2、合理编排施工计划。
在计划编制过程中，深入到施工生产一线，与各队负责人和质检员一起制定每月完成的产值计划，在保证完成全年生产任务前提下，确保工程计划的编排使各队购的着，摸得到。保证计划的实践性和可操作性以及工程统计的完整、及时、准确，确保工程施工进度的合理安排及工程的正常施工。
3、规范工程结算。
工程结算是控制工程建设进度、质量的一种手段，工程科是结算的重要把关点，也是与施工队接触比较多的部门。为此，科室内部就明确要求，工程单价严格按照合同规定，结算数量在业主审批计量的前提下，根据质检科提供的双方签认数量，并且两人以上进一步按图纸及实际情况核实，做到不徇私、不舞弊，实事求是。为防止超结现象，工程科完善各施工队的结算台账，严格控制红线，绝不越雷池一步。
4、加强对分包工程的管理。
加强对分包队伍的管理，对于我们管理型项目尤为重要，因此将加大招标采购的力度，规范分包队伍的引入程序，加强对分包队伍的前期考察，严格准入制度，把好分包队伍资质关，把好合同签定关，及时上报公司各部门，履行审批程序，坚持先签合同后进场，先结算后付款的原则，规避经营风险，减少法律诉讼，维护公司的合法权益。
5、积极深入施工现场。
我们工程科人员较少，一岗多职的局面使上下业务比较多，在一定程度上造成了深入现场少，对项目部的服务、指导、帮助、监督不到位，沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的安排，帮助指导工作表面肤浅，监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功，力争做到思路清晰，心中有数，积极深入施工生产第一线，最大限度地发挥每个人的潜能，切实解决项目部存在的问题。
6、增强个人素质培养。
建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，增强自身业务素质培训刻不容缓。加强对图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。在今后的工作中，我将团结全科人员，上下齐心，克服人员少、任务重的矛盾，不断加强业务和技术学习,不断完善管理体制，加强管理，积极发挥部门作用，使各项工作广泛、深入、扎实的开展起来，切实提高我科的工作管理水平，把各项工作提高到一个新的水平。适应公司“跨越式发展”的需要。
一年来，办公室在局党委的正确领导下，在各科室站的密切配合下，紧紧围绕局党委和局20xx年中心工作，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作及时完成，为总体。
工作计划。
的实现发挥了应有作用。现将办公室工作总结如下：
(一)加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。
一年来，全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习党的和xx届三中、四中全会精神，学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。办公室全体人员相互团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从局工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持，互相补台。树立了高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、为科室、为基层单位提供良好周到的服务，各项工作都得到了各科室、各基层单位的支持，落实顺利。
(二)分工明确，密切配合，突出重点，工作到位。
1、做好办会、办文和办事工作。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成了年度局工作计划、工作总结、每周工作以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等。关于办会，全年圆满完成了党的群众路线教育实践活动动员大会、教育实践活动总结大会、庆祝第30个教师节表彰大会、教育教学工作会议等各种类型、各种层次、各种规模的会议30余次。关于办事，主要是及时传达领导指示，督促各项工作进度，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。
2、组织开展党的群众路线教育实践活动。从今年3月份开始，按照上级和局党委的要求，认真、扎实的组织了局机关党的群众路线教育实践活动相关工作。组织了收听收看音像资料5次，参观党员素质教育展馆1次，编排并印制了学习材料3本，组织集中学习15天，整理整改问题台账3本，撰写并印制各类整改问题实施方案30余份。同时，指导系统内各党支部扎实开展好该项活动，并取得显著效果。
3、认真做好驻村联户工作和联系城镇社区工作。运用小组管理模式，把局机关103名联户干部分成了6个小组，集中开展驻村联户工作，及时将上级有关驻村联户工作要求通知到各小组长，并督促各小组认真执行。全年完成走访5次以上，为各联建村发放了挂历，面粉等物品，得到了联建村的好评。
4、做好党建和作风建设工作。今年以来，不断加大力度，强化措施，以开展作风建设活动为契机，抓作风带行风，扎实推进党建工作。明确全年党建工作目标和任务，制定工作计划，充分发挥局党委对党支部的指导作用，抓好了“三会一课”制度的落实，发展党员9名，转正预备党员8名，党费收缴及时，依法依规公开党务信息。
5、做好办公用房和公务用车管理工作。按照上级有关精神和局党委的决议，今年年初由办公室牵头，严格按照每位领导和工作人员应有的办公用房标准，对局机关办公用房进行了清理和腾退。加强对公务用车的管理，严禁公车私用，全年没有发生公车违规使用现象。
6、做好公务接待工作。今年，局机关接待严格按照中央八项规定和县委十不准要求，按照县委公务接待标准和方案，厉行节约，反对浪费，在务实节俭的基础上，圆满完成了省运会接待、高中考接待、学业水平考试接待和其他各种视察、调研、检查、督导接待工作。
7、做好档案归档整理工作。今年，办公室按照局党委部署，抽调了4名工作人员，对1972年以来的局机关文书档案进行了收集、整理、归档，目前此项工作进入扫尾阶段，完成在即。
8、做好机关后勤事务的管理。做好了办公用品及时购置、发放工作，保证了机关的正常运转;做好了机关卫生工作、绿化美化工作、水电维护工作;做好了车辆的调配、使用和管理，司机责任心强、服务质量高，全年没有发生任何事故;做好了安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。
(三)加强协调，保证沟通，力促和谐，互相补台。
办公室全体人员与其他各部门以及局各科室站加强沟通，密切配合，互相支持，保证局整体工作不出现纰漏。办公室的工作原则是属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，确保不让工作出现真空。一年来，办公室与各科室站保持了良好的关系，科室之间的沟通非常顺畅。
(四)完善制度，遵章行事，科学管理，运行流畅。
为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大;办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与科室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。
二、20xx年工作打算。
(一)加强学习，强化工作学习化，提高办公室整体服务能力和服务水平。
(二)积极协调各类活动事宜，确保不漏事，不误事。
(三)迅速办理各类来文来电，及时传达局领导各项指示，做好上传下达工作。认真审核各类发文发电，确保及时发文发电。
(四)认真做好党建工作;持之以恒抓好机关作风建设。
(五)着力拟好各类综合文稿，起草20xx年工作要点、工作任务分解、工作总结以及各类会议讲话稿和汇报材料。
(六)统筹做好各类会议会务和公务接待工作。
(七)加强公务用车管理，严格执行公务用车计划。
(八)加强服务和综合协调。协调好科室之间、机关与基层单位的工作关系，保证信息畅通，促进工作效率和质量的提高。重大信息及时上报。
(九)加强机关物业管理。加强局机关保安、保洁、水电管理工作，为干部职工营造安全、舒适的工作环境。进一步优化机关环境，完善机关大院绿化、美化工作。
(十)认真完成好上级交办的工作任务和局的中心工作。
宣传科。
在教育信息宣传工作中我们突出了重点、中心工作、重要政策的落实情况的宣传，突出教育教学管理中的经验措施做法的宣传，突出了典型人物、典型事迹和特色教育的宣传，突出了对上、对外报道的宣传。
今年11月份，全县教育体育信息在市级以上媒体(报刊、杂志、电视)采用199条，其中，市级报刊报刊杂志用稿148条，省级用稿48条，国家级用稿3条。编辑刊登在济宁日报——《汶上教体》专刊26期期。
由于我们教体工作得民心，顺民意，再加上我们不失时机的宣传报道，全县捐资助学、扶贫济困的热潮一浪高过一浪，人民群众对教育的满意度不断提升。
下一步工作建议和打算。
1、希望各单位及时发现自己的亮点，提高新闻的敏锐性;一些好的经验措施，要共同分享，相互借鉴，共同提高。
2、要充分利用网络、电视、报刊等媒体地进行宣传，挖掘网络这一新兴媒体的优势，即投资少，更新快，覆盖面广，可以说是教育宣传的廉价资源。
3、希望为广大通信员提供学习交流的平台，进一步提升自身素质，使每一位通信员在稿件的采访、撰写、拍摄、编辑等方面成为多面手，人人能独挡一面。
工会。
一年来，在上级工会和局党委的正确领导下，围绕全县教育工作总体目标，始终坚持工会工作服从和服务于促进教育改革和发展这个大局，努力构建学习型、服务型、创新型工会组织，切实提高工会服务教职工、服务教育发展的能力，着力提高教职工素质，积极维护教职工合法权益，进一步推进学校民主管理，努力创设和谐的教育环境，促进了全县教育事业的进一步发展。
一、推进师德建设，提高教师队伍素质。
认真贯彻落实教师职业道德规范，深入开展师德建设教育活动。9月份，在全县教职工中深入开展了“师德建设教育月”活动，要求各乡镇教体办、县属各学校工会组织充分认识新时期加强师德建设的重要意义，高度重视师德教育月活动，把师德教育活动作为工会组织“围绕中心，服务大局”全面履行职能的重要工作，加强领导，科学谋划，精心组织，明确职责，认真实施。引导广大教师为人师表，树立良好形象，引导教师爱生敬业，团结协作，争创业绩。各级基层教育工会积极搭建师德建设新平台，开展师德演讲比赛、学习身边的典型、爱生工作经验交流、学校核心价值理念提炼、学校文化建设等丰富多彩的师德教育活动，使师德建设活动不断深化。
二、完善教代会制度，加强民主管理。
积极贯彻落实教育部《学校教职工代表大会制度》及山东省《学校教职工代表大会实施办法》，规范学校教职工代表大会制度，督导规范各学校教代会制度落实情况，进一步推进以教代会或教职工大会为主要形式的学校民主化管理的进程。完善教代会制度，规范教代会规程，积极推行校务公开、民主管理。切实履行好工会组织的参与职能。同时，各级基层工会组织发动和带领广大教职工开展为学校和教育的发展献计献策，提合理化建议活动。全县各级各类学校民主管理的意识得到进一步增强，基本上做到每年至少召开一次教代会，重大事项做到校务公开。
三、强化维权意识，维护教职工合法权益。
切实履行工会的维权职能，关心教职工，倾听教职工心声，做广大教职工的贴心人。对教师绩效工资实施、考核聘用、评先晋职等关系到教职工切身利益的工作，注重发挥工会组织民主参与和监督的作用，积极反映教职工的合理诉求，努力畅通党和群众的沟通渠道，发挥好桥梁纽带作用，努力化解影响学校和教育发展的一些矛盾、问题。全力维护我县教育和谐稳定的良好局面。
积极动员全县各级各类学校和工会组织开展为教职工办实事活动，帮助解决工作生活中的实际困难，开展健康有益的文体活动，促进教职工的身心健康发展。推进教师健康工程，在全县教职工中积极倡导主题为“我运动，我健康，我奉献，我快乐”的健康理念，新年伊始，组织局机关部分教职工参加了全县20xx年“中国体彩杯”广场健身舞比赛，并荣获一等奖。3月7日，组织举办了庆“三八”局机关女干部职工运动会。“五一”期间，组织教体系统各级劳模进行健康查体。组织举办了教体系统庆“五一”教职工书画展大赛，得到广大教职工的积极响应，充分展示了广大教职员工的书画艺术风采和丰富的生活底蕴。积极组队参加全县总工会举办的“中国梦，劳动美，我为发展做贡献”主题演讲比赛。通过学校推荐和教育工会初选，选拔出6人代表教育工会参赛，选手们精心准备，以演讲的形式，诠释心中的教育梦，讴歌劳动美、教师美。经过县总工会预赛、复赛、决赛层层比拼，教育系统三位选手进入决赛，并分获一、三等奖，教育工会荣获优秀组织奖。教师节期间，组队参加了“中国体育彩票杯”全县20xx年教职工篮球比赛，并荣获第六名。12月份，组织248名离退休及在职教育干部在县人民医院进行了健康查体，各基层工会也分别组织单位教职工进行健康查体，并为每名教职工建立健康档案。各学校积极开展多种喜闻乐见的文体活动，提升了教职工健康水平，陶冶了教职工情操，营造了文明健康、积极向上的校园文化。组织教体系统教职工开展“爱心一日捐”活动，全县广大教职工积极响应号召，踊跃捐款，超额完成了捐款捐款任务指标。
在全县教育系统深入开展了“送温暖”、扶贫助教活动，为广大教职工办好事、办实事。春节期间走访慰问了4户特困教职工家庭和25户困难教职工家庭，发放慰问金21000元。利用教育基金救助困难教师和学生8人，发放救助金10万多元，教师节期间，走访慰问了36名困难教师，发放慰问金40000元，7—8月份，开展了“夏送清凉”、“金秋助学”活动，建立了困难教师和学生档案，通过多种形式对困难学生进行帮扶。举办“体彩之夜”全民健身文化公益晚会，现场救助困难学生10人，发放救助金10000元。看望局机关生病住院的干部职工和直系亲属40余人次，及时把组织的关怀送到了每个贫困教职工家中，从而使他们以更加饱满的热情投入到教育工作中去。
四、加强组织建设和队伍建设，不断提升工作水平。
年初，局党委重新调整了工会组织机构，对工会主要工作作了重新部署，支持工会独立自主地开展工作。同时，按时足额拨付工会经费，为各项活动提供人力、物力、财力等方面的支持，使工会各项活动开展的有声有色。
注重工会干部自身队伍建设，遵照市教育工会《关于学习贯彻教师节重要讲话精神的通知》要求，结合学习实践活动，组织深入学习、全面贯彻落实了习重要讲话精神。
组织召开了教体系统工会干部培训会议，建设学习型工会组织，加强工会理论研究工作，组织工会优秀调研成果和论文评选活动并推荐部分优秀作品参加省、市教育工会的评选活动。开展比学、赶、帮、超，有力地促进教育工会工作的整体水平提升。
做好基层工会调查工作。按照市、县总工会关于对基层工会基本信息摸底调查的要求，教育工会组织进行了基层工会基本信息调查、统计、汇总、上报工作。
重视教育工会宣传工作，积极向汶上教体网、工会刊物和其它新闻媒体投稿，宣传课堂教学改革与下乡支教工作中涌现出来的先进人物和典型事例，及时报道教育工会动态，进一步提升工会工作的影响力。
20xx年工作计划。
一、围绕教育中心，在服务大局中创先争优。
深入学习贯彻党的精神，引领教育工会干部深刻认识深化社会主义文化建设的重要现实意义和长远意义，深入认识中国特色社会主义工会的基本内涵，结合教育系统知识分子众多、思维活跃、利益诉求多元等特点，切实加强思想政治工作。围绕“解放思想大讨论”、“干部作风建设年”和“三个体系”建设精神要求，用社会主义核心价值体系凝聚教职工、团结教职工、激励教职工，同心同德推进教育事业改革发展。
二、激发创造活力，在教育事业改革发展中建功立业。
大力加强师德建设。在全县教职工中深入开展师德建设教育月活动，制订活动实施方案，始终把师德建设作为一项长期任务抓紧抓好，充分发挥工会“大学校”作用，用社会主义核心价值体系引领教职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚教职工，用科学理论和科学技术武装教职工。
深入开展教职工技能竞赛活动。为提高广大教师教学技能，进一步加强教师队伍建设，教育工会结合教育实际，深入开展各种形式的竞赛活动。各基层单位工会根据通知要求，广泛发动，精心组织，逐层选拔，优中选优，以赛促教，形成学先进、赶先进的良好风气及掀起学业务、练技能的热潮，从而进一步增强广大教职工学习业务知识、创新工作思路，立足本职，敬业爱岗，无私奉献的热情，工作的积极性和主动性进一步增强。开展全县中小学青年教师多媒体教育软件竞赛和涉及多个学科门类的教育教学基本功技能大赛，从中选拔推荐优秀人才参加省、市比赛。
三、履行维护职能，加强学校民主政治建设。
推进教代会制度建设。自教育部《学校教职工代表大会规定》颁布实施以来，教育工会严格按照《规定》要求，落实教代会建设各项制度，健全教职工民主决策、参与、监督机制，扩大教师在学校管理工作中的民主权、知情权、监督权，切实维护教师合法权益，推进学校民主管理进程，有力促进全县教育工作的发展。每个基层单位每年至少召开一次教代会，把绩效工资、职称评聘、师德考核等涉及教职工切身利益的重大事项，提交教代会讨论通过，切实增强学校民主管理实效。
提升工会干部素质。根据习“打铁还须自身硬”要求，利用暑期开展教体系统工会干部培训工作，完善学习培训制度。组织工会干部参加各级培训班，建设学习型工会组织，加强工会理论研究工作，组织工会优秀调研成果和论文评选活动并推荐部分优秀作品参加省、市教育工会的评选活动。
积极配合做好校务公开工作。进一步完善校务公开运作机制，规范校务公开内容，丰富校务公开形式，实现校务公开工作制度化、规范化。教育工会下发《关于加强民主政治建设的意见》，对新形式下校务公开的目标、内容、途径及程序做出明确要求，各学校通过教代会、座谈会、校园网、宣传栏等多种形式，对党建、财务、职称评聘、职务晋升、评先树优、人事制度改革等有关工作进行公开，给教职工以知情权、管理权、监督权，确保校务公开与教育工作相结合。
建立教职工健康档案。及时了解教职工的健康状况。定期组织局机关离退休和在职教职工进行健康查体工作，动员各基层工会每年为教职工体检一次，并为每名教职工建立健康档案。同时，不定期举办健康保健讲座，宣传普及保健常识。
积极开展送温暖活动。利用春节、教师节等节日，开展好教体系统走访慰问困难教职工活动，明确要求各乡镇教体办、县属各学校加强领导力度，制定方案，为困难教职工解难事、做好事、办实事，努力为他们排忧解难。因患疾病、子女上学及遭受自然灾害或突发事件影响，导致家庭生活特别困难的教职工实施救助，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，切实把组织的温暖送到每个困难教职工家中。
以活动增强教职工凝聚力。为活跃教职工生活，促进教职工身心健康，激发教师工作积极性，增强教育活力，各单位工会依据实际，组织教师开展多种形式的文体活动，每学期开学初制定活动计划。元旦、三八、五一、教师节、十一等节日组织篮球赛、棋牌赛、钓鱼、乒乓球赛、拔河、书画展、演讲、征文等活动。
加强女教职工工作。进一步开展适合女教职工特点的建功立业和素质提升活动，开展有益于女教职工身心健康的文体活动，维护好女教职工的特殊权益和利益。
四、加强自身建设，全面提高工作能力和水平。
开展调研活动。就学校教职工的思想状况、生活状况及利益诉求等方面的问题，采取召开座谈会、问卷调查等形式进行调研。通过调研活动了解教职工思想状况、生活状况和利益诉求等方面的情况，找准存在的问题、深入分析研究，提出有针对性、可行性的对策和建议，形成高质量的。
调研报告。
同时，为调动全县教职工调查研究的积极性，不断创新形式，强化措施，狠抓落实，努力在全县形成注重理论学习、政策研究、深入实际调研的良好风气，提升教育工会干部的整体素质和工作水平。
做好信息宣传工作。进一步加强教育工会宣传工作，加大工作宣传力度，及时发现宣传、推广课堂教学改革与下乡支教工作中涌现出来的先进人物和典型的经验和做法，及时报道教育工会动态，不断提升教育工会工作的影响力。
工作没有最好，只有更好。我们将克服困难，精心筹划，不懈努力，开拓创新，把工会工作做得更加扎实有效，使我县教育工会工作更上一层楼。
团委。
20xx年以来，局团委以社会主义核心价值观要求为指导，全面贯彻落实党的、xx届三中全会和团的xx大会议精神，以中小学生德育教育为主线，全面推进素质教育，深入贯彻社会主义核心价值观“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”24字内容和习“记住要求、心有榜样、从小做起、接受帮助”16字要求精神,以切实加强团队的自身建设工作为重点,努力构建学习型和服务型团队组织，不断深化团队的各项工作。
一、广泛培育和践行社会主义核心价值观。
为了贯彻《青年要自觉践行社会主义核心价值观》和《从小积极培育和践行社会主义核心价值观》的重要讲话要求，结合我县实际情况，制定了《汶上县教育体育局关于在全县中小学广泛开展培育和践行社会主义核心价值观主题活动的通知》(汶教体字〔20xx〕46号)。在全县中小学开展了以下活动：
1、熟记核心价值观。要求学校张贴社会主义核心价值观24字、习16字要求或书写上墙，让学生熟练背诵。全县各少先队组织开展了新学期第一次的少先队主题班队会——核心价值观记心中。利用国旗下讲话，请优秀师生代表、校外辅导员讲解核心价值观。在校园网、校报校刊开设专栏，充分利用板报、橱窗、走廊、校史陈列室、红领巾广播站等设施，宣传社会主义核心价值观，营造体现主流意识、时代特征、学校特色的校园文化氛围。
各学校分别通过组织演讲比赛、征文比赛、编写童谣等活动强化中小学生对核心价值观的记忆。
2、召开青年教师社会主义核心价值观主题研讨会。
各学校积极组织青年教师行动起来，在研讨会上讨论如何把育人责任同自己的。
岗位职责。
相联系，自觉践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，教书育人，做学生健康成长的指导者和引路人。
3、深化养成教育。认真落实《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中学生日常行为规范》、《中小学文明礼仪教育指导纲要》，引导学生养成良好的行为习惯。联合团县委制定下发了《关于全县中小学生在校期间统一佩戴团徽和红领巾活动的通知》，进一步规范了校服穿着，团徽、红领巾佩戴的注意事项。
依据《中国少先队队章》和《少先队辅导员工作纲要》，以少先队建队日为契机，加强少先队礼仪建设。
4、开展“国学小讲堂”活动。各学校结合实际情况，精心设计方案，利用团课、少先队活动课的时间，通过唱一首歌、行一个崇德礼、读一段经典、学一个模范、谈一点感恩、送一份吉祥等内容，来认识自己的成长、感恩父母的抚养、学习道德模范的力量。
5、深入开展传统文化进校园活动。制定了《汶上县教育体育局关于印发全县教体系统深入开展优秀传统文化进校园活动实施方案的通知》(汶教体字〔20xx〕13号)，开展传统文化进校园系列活动。
6、积极开展“少先队活动课”说课展示活动。按照《少先队活动课程纲要》要求，以如何开展社会主义核心价值观教育为主题，各学校积极组织少先队辅导员、青年教师开展说课展示评比活动。
7、开展“学榜样”道德实践活动。各学校采取各种形式，引导中小学生学习英雄人物、先进典型、美好事物，包括航天英雄、奥运冠军、大科学家、劳动模范、青年志愿者和助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的好人。特别要学习身边的老师楷模和优秀学生榜样。
8、开展“尊师•感恩”主题教师节系列活动。
开展“走访我们心中最可爱的老师”活动，以庆祝教师节为主题的团日、队日活动，“我当一日老师”主题活动，关爱教师志愿服务活动。
在汶上县庆祝第三十个教师节暨表彰大会上，精心挑选4名优秀少先队员献词，展现了我县少先队员的精神风采。
9、其他德育活动。各学校积极开展了以下主题德育活动：诚实守信、文明礼貌、遵纪守法、勤劳好学、节约环保、团结友爱、“学雷锋”志愿服务、教育学生主动承担家务劳动、节粮节水节电、“光盘行动”，利用国庆节、元旦等重大节庆日，民族传统教育等。
二、增强学生法制意识。
为进一步加强全县未成年人法制教育和思想道德建设，提高未成年人的自我保护意识，从根本上预防和减少未成年人违法犯罪，并以未成年人为纽带，辐射带动每个家庭，营造“遵纪守法”、“以廉为荣”的文化氛围，促进每个家庭幸福美满，推动全县反腐倡廉建设，为和谐幸福中国梦奠定坚强的思想基础。联合县检察院、县广播电视台在全县中小学生中联合举行“小手牵大手廉洁伴我走”中学生法制知识电视大赛。比赛分初赛、复赛和决赛三个阶段进行的，各单位的优秀学生及家长组成代表队参加比赛，电视台对复赛、决赛全程录播，发挥了积极的社会作用。
三、加强爱国主义教育。
1、开展“同心学雷锋，共筑中国梦”主题教育活动。
在3月5日，毛泽东等老一辈无产阶级革命家“向雷锋同志学习”题词51周年之际，在全县开展了“同心学雷锋，共筑中国梦”主题教育活动。包括以“九个一”为主要内容的学雷锋活动：读一本雷锋的书、听一个雷锋的故事、背一句雷锋的名言、看一场雷锋的电影、唱一首雷锋的歌曲、写一篇学雷锋的日记、拉一条学雷锋的标语、出一期有关雷锋的板报、开一次有关雷锋的班会。
开展学雷锋班、队、团集体活动、文明礼仪行为规范教育活动、关爱他人及校园结对帮扶活动、热爱自然、珍惜生命实践教育活动。结合创建“省级文明城市、国家卫生城市、国家园林城市”活动，大力开展环境保护教育。适时开展3.12植树节绿化活动、6.5世界环境日教育活动、世界水日宣传活动、世界无烟日活动，培养学生自觉保护生态、爱护环境的文明行为。
2、开展“纪念先烈报效祖国圆梦中华”活动。
清明节前后，在全县中小学广泛开展“纪念先烈报效祖国圆梦中华”活动。一是开展烈士公祭活动。二是开展参观革命烈士陵园和其他爱国主义教育基地活动。三是开展网上祭英烈活动。
3、组织优秀少先队员代表参加烈士纪念日公祭活动。
在全国首个烈士纪念日，组织我县优秀少先队员代表40人参加全县公祭活动，缅怀革命先烈、弘扬先烈精神。
4、开展“学两史”知识竞赛。
9月1日至10月30日，联合县关工委在全县青少年中开展了“学党史学国史”知识竞赛活动。
5、在中小学开展“庆七一，学两史，话梦想”活动。开展“爱德、诚德、孝德、仁德”四德教育，在青少年中开展“三美十小”活动。继续开展“感恩教育、诗文诵读、才艺培养”三项活动。
6、继续开展“中国梦”主题教育活动。
1)联合县关工委开展“快乐暑期放飞梦想”主题团队活动。全县近20xx名中小学生参加了“我的快乐暑假”主题征文活动，最终评审组评选出230篇优秀作品，评选优秀指导教师40名、优秀组织奖20个。印发《汶上县20xx年青少年暑期倡议书》、组织开展“放飞梦想逐梦青春”主题实践活动。
2)开展“红领巾相约中国梦”少先队基本知识学习实践活动。
按照省少工委《关于开展“红领巾相约中国梦”少先队基本知识学习实践活动的通知》，各少先队组织利用暑假前后，广泛开展“红领巾相约中国梦”活动，同时在全县范围内评比出十个最佳案例，参加省市评比并获得佳绩。
3)在“老少共话中国梦”中获佳绩。
在团省委、省关工委组织的“老少共画中国梦”活动中，我县教体系统推荐的作品在全市获奖率最高，六副书画作品分别获得一等奖、二等奖、优秀奖。
四、积极开展经典诵读活动。
今年来，局团委积极在全县中小学开展经典诵读活动。按照全面开展、内容优化、合理谋划、尊重差异的原则，精心挑选提供诵读篇目，结合“我们的节日”、少先队活动等，以小组评比、诵读表演等形式，激发中小学生参与的热情，在中小学生中形成了弘扬祖国优秀的传统文化的良好风尚，并达到了潜移默化地形成优良道德思想，逐渐完善的人格的效果。
通过层层选拔，推荐汶上一中三名优秀选手参加了济宁赛区“中华经典诗文诵读比赛”。我县派出的张弛、王泽田两位选手顺利晋级了全省“中华经典诗文诵读比赛”决赛。
五、志愿活动如火如荼。
1、青少年志愿者为省运会保驾护航。
积极组织汶上一中、汶上县高级职业技术学校数十名志愿者为山东省第二十三届运动会服务，为省运会的胜利举办增添一道亮丽的风景线。
2、“新农村新生活”讲师认真履职。
按照县文明办和有关部门统一部署要求，推荐教体系统“新农村新生活”讲师28名。讲师们针对如何开展亲子共成长教育，关爱留守儿童，教育农村父母建立正确的家庭教育观，普及现代家庭教育理念，传播家庭教育知识，认真备课，积极参加培训和宣讲。
六、加强组织建设。
1、汶上县教体系统团队工作会议。
年初，召开了教体系统团队工作会议，总结20xx年工作，安排部署了20xx年工作主要任务，凝心聚力，用改革的精神推动全县教体系统团队工作创新发展。
2、聘用专职少先队总辅导员。
按照省市要求，为积极落实全县少先队组织根本任务，为全县少先队工作决策提供专业性意见，设计和实施本区域内少先队重要活动，指导基层少先队辅导员设计和实施少先队活动，聘用张文静同志为汶上县教体局少先队总辅导员，带头参与少先队相关学科建设，推广学科建设成果，开展少先队工作研究，为全县的少先队辅导员培训、职称评聘等提供专业支持。
3、开展“汶上县优秀少先队辅导员”、“汶上县优秀少先队员”评选活动。
联合团县委开展了“汶上县优秀少先队辅导员”、“汶上县优秀少先队员”评选活动，树立和宣传一批少先队辅导员、少先队员的先进典型，进一步加强了少先队组织建设，充分发挥了少先队在少年儿童中的教育和组织作用。
七、开展“寻找汶上县最美励志少年”活动。
联合团县委、县民政局、县广播电视台在全县中小学中开展了寻找“汶上县最美励志少年”活动。共在全县评选表彰了40名汶上县最美励志少年。
20xx年，教体局团委、关工委被评为“济宁市关心下一代工作先进集体”、“汶上县关心下一代工作先进集体”、“汶上县五四红旗团委”等荣誉称号。数名教师、少先队辅导员、共青团员、少先队员在省市各项比赛中获得奖项。
20xx年我们将继续巩固提高20xx年工作成绩，切实加强学校团队建设，加强和改进中小学生德育建设，以社会主义核心价值为指导着重做好以下几项工作：
一、继续践行社会主义核心价值观。
1、为增强学生的体验教育，多开展一些丰富多彩的少先队活动。把社会主义核心价值观24字内容和习的16字要求编成了小品、三字歌、儿歌、相声等形式，通过广播站、班队活动向全校师生进行宣传。
2、为了弘扬民族精神、颂党爱国为主题，促进校园文化建设，营造昂扬向上、与时俱进的文化氛围，进一步激发青少年学生为中华民族的伟大复兴而自强不息、勤奋学习、奋发有为的热情，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，将在明年年初举办“唱响时代最强音”汶上县第一届中小学生校歌大赛。
3.继续深化养成教育。认真落实《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中学生日常行为规范》、《中小学文明礼仪教育指导纲要》，制定下发《汶上县教育体育局关于进一步规范全县中小学升旗仪式活动的通知》。
二、全面推进德育工作及民族团结工作。
深入开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动。以“红色教育”和党史教育为主要内容，充分发挥学校团队作用，进一步开展丰富多彩的德育活动。
三、深入开展志愿者服务活动，为广大中小学生提供自我实现平台。
继续坚持深入开展志愿者服务活动，如关爱留守儿童、“手拉手”活动等，组织中小学生参加节能减排“绿手帕”活动，为中小学生提供社会实践的机会和实现自我价值的平台。
四、创新活动载体，丰富少先队活动，培养学生社会责任感。
利用各种社会资源、集思广益，创新活动载体。在十月份启动“手拉手、献爱心”活动，将实验小学、第二实验中学、汶上镇中心小学等学校结成对子，相互交流，共同进步，让广大的中小学生为社会主义和谐社会的建设贡献自己的一份力量。
五、进一步加强组织建设。
继续做好少先队辅导员、团干部信息统计工作、培训工作。加强青年教工阵地建设，发挥共青团的带头作用。
路漫漫其修远兮，新的一年里，局团委将以志愿服务为平台，在实践中实现自我价值。创新工作思路，以社会主义核心价值观为指导，以昂扬的精神状态迎接新的挑战。
妇联、计生办。
一年来，妇委会、计生办在局党委和上级主管部门的正确领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥纽带作用，积极开展各项工作，按照岗位责任制规定的任务，严格要求，履行职责，始终把维护妇女儿童权益，促进妇女儿童发展，确保教育体育系统人口目标的实现，作为义不容辞的责任，较好地完成了上级各部门交给的各项任务。为总结经验，发扬成绩，找出差距，下面将妇委会、计生办的工作总结如下：
一、强化学习，搞好两个“活动”
科室年终工作总结篇七
我是20xx年x月调入财务科，至今任职半年多时间，负责出纳工作。以下是我任职一年来的出纳述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
在党的正确领导下，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作。
一年来，本人能认真学习马列主义基本原理，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。通过学习深刻领会了邓小平理论的科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。
计会统工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。
出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
经过x个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
以上是我x个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
科室年终工作总结篇八
为了解和督促老师们课堂教学中的行为，本学期对老师们的课堂教学进行了巡查，老师们教学行为规范，学生学习习惯较好，现将具体情况总结如下：
为提高学生的语文素养，让学生诵读经典，学校安排了晨读一刻钟的经典诵活动。经过近一个学期的实践，教师和学生都能较好适应早读，各班主任、语文英语的主管教师大多数都能按时到位，管理到位。在大家的努力下，各班学生都能认真读书，校园里又响起了朗朗读书声，学生诵读能力得到有效提升，知识面得到了拓展，如在区全能比赛中学生取得了优异的成绩。
由于学生年龄小，学生没有养成良好的卫生习惯。个别班级存在经常要等到巡堂老师提醒才动手搞卫生，或者是忘了打扫走廊等问题。经过一段时间的努力，特别是实施早读对卫生有较大的改进作用，经过整改，总体情况比以前有了较大进步。学校卫生状况焕然一新。
在校级干部、学校教务处的双重巡查监督下，课堂常规有了较大的进步。但是学生的学习积极性还有待提高，特别是在下午第1节，可能是由于中午休息不好，学生学习的积极性有待进一步提升。教师要采用多种教学手段来丰富课堂教学，提高学生学习的积极性。
1．上美术、音乐等室外课或功能室课时，有些学生从教学楼到综合楼去上课比较拖拉，甚至有个别留在本班教室不去上课的现象。
2．教师调课填单意识还有待提高，出现教师请假或因特殊原因需要调课时，应及时与教务处联系，以备查证。
在巡堂和工作中发现的这些问题已经引起相关负责人的重视，并作出相应的处理。整改落实到位，存在的问题得到了及时的解决。
每天安排校级干部和教导处人员巡堂，有助于我们更多了解教育教学情况，及时发现闪光点和问题，协助老师解决问题，对促进教学常规的管理，提高教学质量有一定的积极作用。今后我们将进一步坚持，努力改进课堂中存在的问题，规范老师们的课堂教学行为，提高课堂教学的效率。
科室年终工作总结篇九
2011年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成；经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式
化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。3.09年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.
二．规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
１．注重人才队伍建设
a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.09年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.
２．强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：
四．不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
2015年的工作已经接近尾声，回顾即将过去的`一年，在科室领导的指导帮助下，认真做好设备的安装验收、维护保养、维修和管理工作，能够对所负责科室的设备进行维修、定期维护，工作开展比较顺利，取得了一些成绩，现将本人2015年度的工作总结如下：
1、设备巡检、安装、保养、维修方面
在本年度中，按照科室领导的要求，定期进行设备巡检、保养工作；认真做好所负责科室的设备安装工作；对于出现故障的设备，及时进行修理；对于出现故障，并且自身处理不了的问题，及时联系厂家售后服务进行维修处理；2015年维修、保养具体明细如下：
按照医院的要求，定期对科室的设备及其管理工作进行质量检查，对于检查中存在的问题，及时指出，并让其改进。
2、理论学习、技能提升方面
在政治上，认真学习国家的各项方针、路线、政策以及法律法规，并认真贯彻执行，认真学习医院的各项规章制度，并认真遵守；在业务上，努力学习本专业领域的知识，努力提高自身的专业技术水平，对于自身难以解决的问题，虚心向别人请教，按时参加领导安排的招标活动以及外出学习任务，了解最新的医疗器械产品以及最新的技术，并认真学习，完善自己的业务水平以及知识结构。
3、需要改进的方面
自己在取得一定成绩的同时，也存在着需要进一步改进的地方，通过本年度的工作，我深刻认识到自己在设备管理、维修、保养方面仍然有很多欠缺的地方，在工作当中，与科室的沟通协调能力有待于进一步的加强；在业务上，对有一些设备的维修、保养知识不是很了解，需要进一步的学习。以上这些方面都有待于在下一年的工作当中有重点的去改进。
总之，在2015年度自己虽然取得了很大的成绩，但是也存在着很多不足，在即将到来的一年，自己需要进一步加强业务知识学习，努力提高自己的专业技术水平，争取在即将到来的一年里能够取得更大的成绩，并能够凭借自己的努力，为医院2015年的发展贡献自己的一份力量。
本人2015年参加工作，一直于我院特诊科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供 快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对 自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈述：
一 政冶思想方面：认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会 议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工 作上不偏离正确的轨道。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。坚持以理论联系实际，做到学以致用。
二 工作学习方面：本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习 和工作能力。面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。同时特别关注卫生局主办的继续医学教育学习；参加各种提高培训班、学术交流会。今年顺利的通过了“大型仪器上岗证考试”。为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习 外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习，获益匪浅。
三 道德品质方
（一）有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。参加工作后，一直与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择 的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为妇产科、心内科、内分泌科等提供严谨的超声报告同时取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。
（二）有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质 我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界；以包容的心和谐自他；以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。
四 今后的工作计划今不仅在业务上还要在生活和学习上，也要提高自己的水平。在院长的领导下，配合好主任，努力把我院特诊科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质 量，更好地为临床各科室服务；加强与临床科室的联系，开展临床需要，增加科室经济效益；激发积极性，为科室的发展献计献策，为医院发展贡献自己一份微薄之力。
