体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
幼师培训心得体会和感悟篇一
理论与实例结合，课程丰富多样，从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过两天半的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。
以，我要读书，特别是一些经典书籍，还有的文章，写好读书笔记、，从而也能进步自己的写作水平，语言能力，不断提升自己的业务理论素质，日日学习。
二、教师应具备良好的师德和职业道德德高为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师，要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿。
三、广泛学习教学理论，提升教学技能甘老师笼统的为我们解读新教材，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教育科学理论注入了源头活水，其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合的五大领域特点，为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导、环境布置，让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。
这次的培训中，听到了各位同行前辈的经验之谈，我倍感荣幸，在以后的工作中，我会努力学习，加强自己的专业素养，丰富自己的实践经验，我相信在不久的将来，我将会成为一名优秀的幼儿教师。
幼师培训心得体会和感悟篇二
幼儿教育是一项充满挑战又充满乐趣的工作。一个好的幼师需要兼备专业知识、责任心和创造力。为了提高自己的教育技能和专业知识，我参加了一场幼师培训会。在这篇文章中，我将分享我在这次培训中所学到的一些关键心得体会。
第二段：理论知识的重要性。
在该培训中，最让我受益的部分是掌握了更多的理论知识。许多人认为幼儿教师只需要有耐心和爱心，然而事实上，理论知识对于幼师来说也是非常重要的。这些知识可以帮助幼儿教师更好地了解儿童的需求，并帮助幼师在日常工作中更好地应对挑战。
第三段：创造力的重要性。
在这次培训中，我还学习到了创造力的重要性。幼儿教育需要创造性的教学方法来激发儿童的兴趣和引领儿童发现更多的知识和技能。创造性的教师能够应对儿童的需求，他们能够让教育变得有趣。通过这次培训，我学会了如何通过创造性的方法教授基础知识。
第四段：责任感的重要性。
幼师是培养下一代的人，他们对这项工作需要具备非常高的责任感。他们需要对孩子们的安全和健康负责，需要为孩子们的教育提供高水平的支持。在这次培训中，我学到了如何更好地理解和应对孩子们的需求，如何提供更好的服务，并在日常工作中充分发挥责任感。
第五段：实践与总结。
当然，最重要的是实践和总结。在这次培训之后，我更加注重实践和反思。我意识到，只有在实践中运用所学的知识和技能，才能真正提高教育质量。因此，我开始注重实践，并在日志中记录了我的总结和思考。
结论：
作为一名合格的幼师，我们需要不断学习和不断进步。从理论知识到实践经验，我们需要每一步都稳步前进。这次培训让我更加强化了教育理念和方法，让我更适应日益变化的幼儿教育新形势。我会继续努力，支持孩子的成长，并为幼教事业奉献我的力量和才智。
幼师培训心得体会和感悟篇三
幼教师资培训是对幼师们的一种提升和培训，通过系统学习一系列幼教相关的理论和技能，帮助幼师更好地开展幼教工作。我参加了一次幼教师资培训，并在此期间收获了许多心得与体会。在这篇文章中，我将分享我在幼师规培训中的所思所感，以及对幼教工作的新认识和理解。
第一段：吸引人的培训内容和方式。
幼教师资培训的内容十分丰富多样，从幼儿心理学到幼教教学设计，再到幼教工作的沟通技巧，每一个环节都与幼师工作相关。培训课程采用了多元化的方式，如专家讲座、案例分析、小组讨论等，使幼师们更全面地了解和掌握幼教知识。在培训中，我特别受益于专家们的经验分享和与同行们的互动交流。通过不断地学习和提问，我发现在幼师工作中还有很多可以改进和提高的地方。
第二段：重视观念与知识的更新。
在幼师规培训中，我第一次意识到教育观念和知识更新的重要性。在过去的教育理念中，我更多地强调传递知识，忽视了幼儿的个体差异和自主性。而现在，我明白了幼儿园教育应该是针对个体的发展的，要根据每个幼儿的特点，因材施教。同时，我还学到了一些实用的教育方法，如以游戏为基础的教学、小组合作学习等。这些新的知识使我能更有针对性地设计教学活动，促进幼儿的全面发展。
第三段：提高专业技能的机会。
除了教育观念和知识更新外，幼师规培训还提供了提高专业技能的机会。在培训中，我们学习了如何制定教学计划，如何评估幼儿的学习情况，如何引导幼儿的情绪管理等。通过与专家和同行们的互动，我不仅学到了一些实用的教学技巧，还能够在实践中不断地调整、改进。这些实践性强的技能培训给我带来了极大的成就感和满足感，也让我更加有信心和能力去应对各种教学挑战。
第四段：规范幼师行为的重要性。
幼师规培训还重视规范幼师行为与职业道德的培养。在培训中，我们接触到了一些职业道德的案例，讨论了如何在幼儿园中更好地与同事和家长沟通。通过这些讨论，我明白了作为幼师，我们不仅要关注幼儿的教育和发展，还应该时刻注意自己的形象和行为，做到身心健康，言行一致。这种规范要求对于幼师来说是一种必修课，也能更好地提高幼师在工作中的信誉度和发展空间。
第五段：持续学习与提升的意识。
幼师规培训提醒我教育工作者必须与时俱进，持续学习并提升自己。培训结束之后，我决心要保持学习的习惯，积极参加学术交流、研讨会和专业培训，不断提高自己的教育水平和专业技能。同时，我还要认识到教育工作是一种长期的努力和奉献，需要我们不断地修正和改进自己的方法和理论，为幼儿提供更好的教育服务。
总结：幼师规培训是对幼教工作者的一次全面提升和培训。在这次培训中，我不仅学到了更多的理论知识和教育方法，还改变了对幼教工作的认识与看法。与此同时，我也明白了持续学习和提升的重要性，决心更积极地参与专业学习和交流。幼师规培训让我更加有信心和能力去应对幼教工作中的各种挑战，为幼儿的成长和发展做出更大的贡献。
幼师培训心得体会和感悟篇四
为了提高我校幼儿园教师的业务能力和教学水平，20xx年8月23日，在井校长和杨园长的带领下，我们来到调兵山实验幼儿园、开原市中心幼儿园和铁岭中日友好幼儿园参观学习。每到一处幼儿园，都会感遭到一股浓厚的儿童化气味，每所幼儿园都有一支充满爱心、生气蓬勃的教师队伍，通过视察、交换，都能感遭到他们团结、进取、敬业、乐业的精神。通过这次学习，我感到受益匪浅。
第一参观了调兵山实验幼儿园。全部幼儿园的环境设计和局部的装潢都体现出一种理念性、设计感，走廊上美工作品的展现，不仅布局美观、丰富，而且幼儿作品情势多样，感觉孩子们都是小小艺术家，作品中体现出孩子们的童真和欢乐情绪，很有感染力。
接下来参观了开原市中心幼儿园。当踏入开原市中心幼儿园的大门时，就被它那幽雅宜人的环境深深吸引，小菜园、果园、瀑布、通幽小径，小桥流水的花园式环境让人看了温馨又具有诗意。这是这所幼儿园给我的第一印象，充实而又精致。接着开原市中心幼儿园的园长带我们一一参观了社会体验室、大型构建室、美术创意室、艺术表现室、乐感体验室等九个功能活动室，每个专用活动室的装潢都具有各自的风格，让人感觉是进入了一个个童话世界里，而且每个活动室的装潢都能凸显设计者对细节的推敲。将生活中的东西还原到幼儿的课堂教学中，让幼儿在玩中增长知识，提高幼儿的动手动脑能力。
最后参观了铁岭市中日友好幼儿园。这所幼儿园的环境创设丰富多彩，教学楼内的走廊和各班级的环境创设各有千秋，展现在我们眼前的全是孩子的作品，孩子真正成为了环境的主人。各个活动室所有的`摆设都是那么合适孩子，从各个角度推敲，为孩子设置的环境非常全面，有锤炼孩子自理能力的值日生，有培养孩子爱心的动、植物角，植物角特别丰富，有各种花卉、孩子种植的农作物和大蒜等。通过让幼儿种植、视察、管理等培养幼儿积极学习的态度和主动探索的精神。
通过这次参观学习，让我们开阔了眼界，学到了很多。同时使我们不断摸索如何使环境创设更加贴近于生活、贴近于孩子，以孩子为动身点，让孩子成为环境的主人，并让幼儿充分有效的感知，自主地参与，共同进行再创作。让幼儿多动手动脑，依照科学的原则来创设班级环境，发挥环境对幼儿的影响和增进幼儿发展的教育价值。
幼师培训心得体会和感悟篇五
能够参加20xx年大武口区幼儿园教师专业培训活动，使我感到很荣幸，兴奋之余，也感觉时间过得很快，为期四天的培训活动，聆听五位不同风格的讲师精彩的专题讲座，让我受益匪浅，耳濡目染的东西也很多。都说，“学有所思，思有所得，得有所获”，我也来谈谈我对这几天培训的收获。
这次教师专业培训，首先聆听的是大武口区妇幼保健院张慧玲院长关于《托幼机构卫生保健工作规范》的讲座，幼儿园工作的重中之重就是孩子的安全工作，张院长结合我们的工作实际，理论与实践结合，从幼儿园卫生保健管理、儿童膳食、体格锻炼、健康检查、卫生消毒、传染病的预防和管理、常见病预防和管理，以及儿童伤害事故的预防等方面，全面详细的为我们进行讲解，使我们更深刻的了解了幼儿园安全工作的重要性。孩子是祖国的花朵，他们的成长必须有成人无微不至的关怀，而我们作为幼儿教师，更有推卸不掉的培养责任，不仅要关心爱护幼儿，更要从生活中的点滴入手，严把卫生消毒关，给孩子营造出干净整洁的环境;坚持做好每天的晨午检工作，谨遵一问、二看、三摸、四查的要求，让孩子高高兴兴入园，平平安安回家;保证幼儿一人一杯一巾，一床一被的同时，还要教育孩子养成良好的卫生习惯，饭前便后要用流动水洗手，活动后要用肥皂洗手等，并经常对室内外环境进行检查检修，杜绝隐患发生，保证幼儿的安全。
宁夏大学民族教育预科学院陶玉凤院长为我们进行了《幼儿园教学活动设计与组织》的专题讲座，她的讲座精彩有趣，提倡“走出去，拿进来”的教学理念。游戏活动是幼儿园的基本活动，幼儿是活动的主体，教学活动的设计要充分考虑到幼儿的身心发展特点，而教师的教学必须要走到幼儿发展的前面。教师要想给孩子一杯水，首先自己就得有一桶水，因此教师要不断的学习成长，在吸收别人的经验的同时，结合自己的实际工作，设计适合幼儿年龄特点，贴近幼儿生活实际的教学活动，让活动过程成为儿童主动发展的过程。加涅认为，学习是一种“内部过程”，教学是一种“外部事件”，教学的目的是要影响学习的内部过程。转变传统的观念是实现幼儿主体发展的前提，教师的教不再是单一形式的知识传授，而是教师要利用肢体、表情、动作、眼神和生动语言，以及充分适宜的材料准备，激发幼儿参与的主动性，采用多样化的教学手段，使幼儿自主探索，促进幼儿真实发展。
宁夏大学教育学院马娥教授进行了《幼儿园自选游戏指导》和《幼儿园班级环境创设》专题讲座，从游戏的概念，游戏的基本特征和分类，以及幼儿园自选游戏的指导及评价，让我更进一步的了解到游戏对于孩子来说的重要性。孩子之所以游戏是因为精力过剩，而会玩的孩子才是聪明的孩子，我们要做的就是为孩子创造可以游戏的环境，结合孩子的年龄特点和身心发展的需要，创造宽松，充满童趣的环境，让幼儿想怎么玩就怎么玩，发展幼儿动手能力、亲社会行为的发展和精神环境的创设。杜威说：“要想改变一个人，必须先改变环境，环境变了，人也就改变了。”因此，我们不仅要为幼儿创造适宜的物质环境，更要营造良好的精神环境，使幼儿在潜移默化中受到影响，得到发展。
接下来是郝振军教授《幼儿教师专业发展问题研究》的专题讲座，郝教授理论与实践结合，不仅深刻地讲解了幼儿教师专业发展的内涵，而且结合国内外幼儿教师专业水平发展现状及存在问题进行研究，得出幼儿教师只有树立正确的儿童观，具有了解幼儿的能力，有效与幼儿互动的能力，并不断更新，不断演进丰富，接受新知识，才能够提高专业能力，更好地培养教育幼儿。
最后一天是宁夏大学学前教育博士焦岩岩讲师《幼儿园保育方法》的专题讲座，幼儿园教育是保教结合的教育，焦教授从幼儿园保育工作的内涵、保育工作的重要性及幼儿园保育方法，结合国外的一些建议，深刻地阐述了保育工作是幼儿园必不可少的。我们不仅要创设幼儿发展所需的优美环境，培养幼儿良好的生活习惯和自我服务能力，还要保教并重，促进幼儿身心健康发展。在幼儿一日生活中，要认真做好卫生消毒工作，如开窗通风，保持活动室、卧室和盥洗室的清洁和消毒等，并创设良好的睡眠环境，组织幼儿睡眠，多巡视观察，为幼儿盖好被子等。在日常活动中对幼儿进行安全常识的教育和演练，增强幼儿的安全意识，还要注重幼儿的心理健康，要尊重幼儿的想法，适当满足他们的愿望，宽容理解幼儿，建立平等、自由的人际关系，也要让家长明白，我们教给孩子的是适应社会的能力，而不是知识的传授，与家长共同促进孩子身心健康发展。
通过这次的教师专业培训，我收获了很多，在今后的工作中，我会结合这次的培训内容，改正自己的不足，努力钻研，踏踏实实的做好幼教这份工作，也希望领导能够继续为我们创造这样的学习机会，使我们不断的更新和丰富我们的专业知识，提高专业技能水平，为幼儿教育事业贡献自己的一份力量。
幼师培训心得体会和感悟篇六
幼师IB培训是提高幼儿教育水平和素质的重要途径之一。作为幼师，参加IB培训不仅可以提升自己的专业素养，还能够扩展自己的思维和教育观念。我在参加培训的过程中，深刻体会到了幼师IB培训的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和启示。
第二段：借鉴国际先进教育理念。
幼师IB培训在课程设置和教学方法上借鉴了国际先进的教育理念，注重培养学生的学习兴趣和创造力，强调学生的主动参与和探究精神。参与培训后，我学会了更加灵活和开放的教学方式，尊重和关注每个学生的个体差异，培养他们的多元智能和创造力。这种以学生为中心的教学方式非常适合幼儿阶段的教育，有助于培养幼儿的全面素质发展。
第三段：培养国际化视野和跨文化交流能力。
幼师IB培训鼓励教师和学生跨文化交流，培养国际化的视野和跨文化交流能力。在培训中，我结交了来自世界各地的幼教同行，与他们分享了各自的教学经验和文化背景。通过这些跨文化的交流，我更加了解了全球幼儿教育的发展趋势和理念。这些宝贵的经验和启示必将丰富我的教学实践，提升我与幼儿和家长的交流能力。
第四段：培养问题解决和团队合作能力。
幼师IB培训注重培养学生的解决问题和团队合作能力。在培训中，我们经常以小组形式进行各种任务和项目，需要发挥团队合作和协作的精神，共同解决问题。通过这些团队合作的活动，我学会了更好地沟通和合作，不断找寻解决问题的有效路径。这种培养问题解决和团队合作能力的方法，不仅适用于幼儿教育，也适用于教师自身的发展和成长。
通过参加幼师IB培训，我意识到培训对幼师专业素养的重要性，也体会到了国际先进教育理念的魅力。这对于提高我的教学水平和素质具有重要的意义。同时，培养国际化视野和跨文化交流能力，以及培养问题解决和团队合作能力，也将对我未来的发展产生积极的影响。因此，我将继续学习和参与各种培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和能力，更好地为幼儿教育服务。
总结：幼师IB培训是提高幼师素质和教育水平的重要途径，通过借鉴国际先进教育理念，培养国际化视野和跨文化交流能力，以及培养问题解决和团队合作能力，培训对于幼师的发展具有重要意义。我将继续学习和参与各种培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和能力，更好地为幼儿教育服务。
幼师培训心得体会和感悟篇七
第一段：介绍培训幼师的重要性（大约200字）。
作为幼儿教育的关键人物，幼师需要具备专业知识和丰富经验。为了提高自身的专业素养和教育能力，我参加了一次为期一个月的培训。通过这次培训，我充实了知识，增强了能力，也深刻体会到了教育工作的重要性。
第二段：培训的具体内容及所学领悟（大约300字）。
培训课程主要包括了幼儿教育心理学、幼儿教学法、幼儿活动设计等相关内容。学习心理学让我更好地理解了幼儿的心理发展规律，学习教学法让我了解了不同年龄段幼儿的教育需求和教学方法。其中最有收获的是幼儿活动设计的部分。通过了解幼儿的兴趣和需求，我学到了如何设计能够激发他们学习热情的活动。我还通过实践学习发现，游戏是幼儿学习的最佳方式之一，可以通过游戏中融入学习内容，让幼儿在游戏中学习。
第三段：培训中的交流与互动（大约300字）。
在培训中，与来自不同地区和学校的幼师们进行了深入的交流和互动。我们分享了自己的教育经验和困惑，并共同探讨了解决方法。这次交流让我开阔了眼界，了解了不同地方的教育情况和幼师们的教育实践。同时，我也通过交流中获得了很多宝贵的教育技巧和方法。
第四段：培训对自己的影响和提升（大约300字）。
通过这次培训，我对幼儿教育有了更深入的理解和认识。我认识到教育是一项伟大而充满挑战的事业，需要我们不断学习和提升自己。我学会了关注每个孩子的个体差异，了解他们的兴趣和需求，并根据他们的特点设计适合他们的教学内容。同时，我也了解到教育需要持续的投入，不能止步于表面的教学，还要关注幼儿的全面发展。培训让我更加了解了自己的不足和需要提升的方面，我将持续学习和反思，提高自己的专业素养和教育能力。
第五段：未来的展望和目标（大约200字）。
通过这次培训，我深刻认识到教育事业的重要性，也看到了自己的成长和提升。今后，我将继续学习和进修，不断提高自己的专业水平。我希望能够成为一位优秀的幼师，为幼儿教育事业做出更大的贡献。我将关注幼儿的个体差异，注重培养他们的创造力和社交能力。同时，我也将与家长建立良好的沟通和合作关系，共同促进幼儿的全面发展。
总结：
通过这次培训，我不仅丰富了专业知识，增强了教育能力，也收获了宝贵的交流与互动的经验。我相信，我会将这些学习与经验融入到实际工作中，努力成为一位优秀的幼师，为幼儿教育事业做出自己的贡献。
幼师培训心得体会和感悟篇八
x月xx——x月xx日，我参加县教育局组织的幼儿教师培训班。经过七天的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。
我们的生活日新月异，随着社会的不断发展，教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求，我们要不断学习，随时补充自己的能量，给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西，远远不能满足孩子的需求，日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事，更是一件不负责任的事。
过去，我们是领着孩子在学习，现在我们是和孩子一起学习，如果我们不把自己的知识的海洋装满，怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河？教师的业务素质很重要，现在的教育对幼儿教师的要求很高，琴棋书画，歌舞情乐，只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以，我给自己规定，每天至少学习一篇教学方面的xx，每天练练基本功，让自己在幼教领域不至于落后。
讲到了幼儿教师道德素质的重要性，他说“人才分四种：一是有德有才；二是有德无才；三是无才无德；四是有才无德”为什么有才无德还赶不上无才无德，那是因为有才无德的人更容易对社会造成伤害，是潜在的定时炸弹。所以幼儿园教师必须要有高尚的品德，还要有高度的责任心。如果老师没有责任心，品质恶劣是不能更好的照顾幼儿，培养不出好孩子的。才能可以培养，而一个人的品德出了问题是很难纠正和改进的`。说到品德，我又想到责任心，幼儿教师没有责任心，是不能很好的照顾幼儿的，保教质量就会下降，何谈更好的教育？所以，这就要求我们遇事多从他人的角度考虑，以诚待人，平时照顾幼儿的时候多注意细节，不让任何潜在的危险伤害到孩子。
园长提到孩子的情感冷漠，我也很赞同。何止是孩子，我们整个社会人与人之间也是这样。网络中、电视上也不断报道一些不可思议的事：七十岁老人在小区晕倒无人敢扶，死在小区地上；好心的摩托车司机扶起被大车撞伤后的妇女反被诬赖为肇事者；大学生儿子用刀刺死自己的亲生父亲等等等等。事不关己高高挂起，我们的社会公德心出了问题，所以当人家日本八级地震还有条不紊的时候，我们就已经惶惶不可终日了。孩子对身边的人不关心，甚至对自己亲人的爱也当成理所应当，只知道享受而不知道回报。那是我们的教育出了问题，我们的幼儿园孩子就是一张白纸，这就要求我们的老师从这张白纸上画出关心和爱的情感，让孩子们热爱祖国，热爱亲人、热爱生活的心从这里起航。
作为我们幼儿园的小班班主任，我深知责任重大。总之，经过此次培训，我懂得了很多的道理，学到很多知识。在今后的工作和生活中我要不断努力，为我们农村的孩子守望，为农村的幼儿奉献自己的一生。
幼师培训心得体会和感悟篇九
教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易，但是要当一名好幼儿教师却是不易的，通过这次培训，我有几点心得体会：
教育的本质是培养人的社会属性，教育的价值在于促进人的发展和社会统一，这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括：转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观，构成以培养学生潜力为主要教学目标的新教育观；改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围，营造主动探索、生动活泼的课堂氛围；鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性；要敢于打破常规，激发学生创造性解决问题的欲望；尊重学生个性，善于发现和保护学生的创新意识，使每个学生都能发挥自身潜能；建立新型师生关系，尊重学生人格，以宽容、保护、用心的态度对待学生；注重实践，打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象，就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去，改变封闭的教学形式，让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界，从而激发其好奇心和求知欲，使其在实践过程中发现问题、解决问题。
要实施创新教育理念，创新型教师务必具备以下几种业务素质：
这是教师发挥创造性的基本保证。
管理包括两方面，一个是班级的整体管理，另一个是针对每个学生的个别指导。
教师声情并茂的朗诵，热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的用心情感能随时地激发、调动学生的热情，激发学生的学习动机，学生因“亲其师而信其教”，变苦学为乐学，单纯的知识传授变成了双向的情感交流，使教者亦乐、学者亦乐。
能否成为一个好教师，首先在于有无敬业精神，是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来，不代办根草去”精神，陶行知先生献身教育无怨无悔，关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次，培养教师的敬业精神，弘扬好的风气，鼓励教师为神圣的教育事业奉献自我，会使每个人通过自我的修养，约束本我的不正当欲念，到达超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养，素质教育就可能是空中楼阁，只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此，欲兴事，先兴人，铸造爱岗敬业的高尚形象，并努力带给一切所必需的条件，使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础，教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位，跟上时代的步伐，他们才会自觉地站到素质教育的前列，成为合格教师。
成功教育认为，教育面向的是人，培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能，都有成功的愿望和需要。通过教育，每个学生都能够在原有的基础上获得成功，取得发展。成功教育强调，通过教育的改善，促使学生获得多方面的成功，激发其构成自我学习、自我教育的内部学习动力机制，自我开发潜能，成为学习的成功者，从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。
成功教育既有改革教育目标的好处，又有改革教育方法的好处。改革教育目标的好处在于：教育的本职任务、教师的本职任务原本就就应为社会培养成功者，使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、构成学生的内部学习动力机制作为培养目标，强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的好处在于：改变传统的外压式的强制教育，通过教师创造成功机会，学生主动参与的活动方式，使学生产生成功体验，改变消极的自我概念，主动内化教育要求，自我开发内在潜能，主动发展个性。
幼师培训心得体会和感悟篇十
幼儿教师是承担着培养下一代的重要责任，他们不仅需要掌握丰富的教育理论知识，还需要具备良好的师德修养和优秀的礼仪素养。最近我参加了一次培训幼师礼仪的课程，通过学习和实践，我深刻体会到了培训幼师礼仪的重要性和对自身成长的促进作用。
首先，培训幼师礼仪帮助我树立了正确的职业形象。幼儿教师在工作中需要与家长、同事及学生保持良好的关系。而一个良好的职业形象是建立在仪表得体、言行举止得体、态度亲和等方面的基础上的。培训中，我学习了穿着得体、语言得体、笑容亲切等方面的技巧，并加以实践。现在，当我与家长交流时，他们对我的第一印象总是积极正面的，这使得我与他们的沟通变得更加顺畅，为我与家长的合作奠定了良好的基础。
其次，培训幼师礼仪让我关注细节。在园长的指导下，我了解到幼儿教师礼仪不仅仅是简单地注意穿着、言行举止，还包括沟通细节、文书处理等环节。比如，在与家长交流时，我学会了用亲切的语言和鲜明的表情与家长进行有效的沟通，以及如何处理一些特殊情况下的礼仪问题。这些细节的关注使得幼儿教师在工作中更加得心应手，也更加容易与家长、同事建立良好的沟通关系。
再次，培训幼师礼仪增强了我的自信心。之前，我在与家长、同事交流时常常会紧张，担心自己说错话、做错事。但通过培训，我学会了如何自信地与他人交流，如何应对各种突发状况。我明白了心态的重要性，不再过分担心自己可能出现的失误，而是更加注重与他人的互动和实际问题的解决。这种自信心不仅在与家长和同事的交流中体现，还在教学过程中起到了积极的作用，让我更加深入地与孩子们进行交流和互动。
此外，培训幼师礼仪也提醒我要不断提升自己。在培训中，我了解到礼仪是需要不断修炼的。礼仪的精髓不仅在于形式的外在表现，更在于内心的修养和对他人的尊重。我深入学习了敬业、敬爱、敬业、敬仁等师德规范，明确了教师的职责和要求。我明白要想成为一名优秀的幼儿教师，只有不断自我反思和提升才能够达到目标。
总结起来，培训幼师礼仪对我的成长有着重要的促进作用。良好的职业形象、细节的关注、自信的提升和不断的修炼，使我成为了一名更加出色的幼儿教师。通过培训，我明白了优秀幼儿教师所拥有的修养和素养，也深刻体会到了自身在这方面的不足。因此，我决心在以后的工作中，不断地修炼自身的礼仪素养，以更好地为幼儿教育事业做出贡献。
幼师培训心得体会和感悟篇十一
主要有:。
很多农村幼儿家长人为幼儿教育就是幼儿园的教育，认为将孩子送到幼儿园老师将孩子照看好，保证安全就行了，将幼儿教师看成“高级保姆”。还有家长以孩子在幼儿园会认多少字，会做多少算术题作为评价幼儿园和幼儿教师的唯一标准，导致幼儿园教师形成“填鸭式教学”，“小学化”、“学科化”现象严重，从而阻碍教师的专业化发展。
幼儿教师的工作是辛苦而细致、具体的，既要在幼儿生活上给予无微不至的关怀和照顾，还要让孩子获得全面的发展。高中、初中、小学可以以学分、以升学率、以排名等方式论教师的工作实绩，有硬性的指标衡量老师的工作，然而幼儿园工作在很大程度上相对隐性些。因此，很多幼儿教师哀叹“累死了不好看”。导致幼儿教师没有专业化成长的动力。
目前我国幼儿园教师多是初中毕业后经过三年的职前培训后直接就职的中专生，特别是近几年，很多幼师生是考大学无望，升高中无门的学生，基本的文化素养较低。而后续的培训往往理论和文化知识教多，培训的内容不能满足教师的实际工作的需要，造成理论和实践脱节，因此在工作中无法得心应手。
教师的专业化发展离不开管理者的重视和支持，有很多农村幼儿园的园长没有经过专业培训，观念不能跟上幼教改革形式，还有一部分民办幼儿园的幼儿教师流动性大，这些幼儿园的园长对幼儿园的可持续发展和教师的专业化发展没有作长远的规划，功利性强，只追求眼前的短期效益和利益，不愿花经费和精力、时间对教师进行培训、开展教研活动，因此也就谈不上有教师的专业发展。
如果教师仅仅把工作当成一种职业，一种谋生的手段，天天按固有的模式机械地工作，就无法体会教师职业挑战性和创造性，无法通过创造性的劳动实现自我表现的发展和完善。如果不改变心态和环境，整天就会有诸多的烦恼与抱怨，久而久之就会产生职业倦怠，自然也就难有专业成长可言。
我们可以通过家长学校向家长讲解科学的教育方法，让家长知道如何看待幼儿的发展，如何评价幼儿园和幼儿教师的工作。通过邀请家长参加“家长开放日”活动，让家长观看幼儿园的一日活动，了解幼儿园的课程，了解自己孩子在幼儿园的表现，了解教师的辛苦工作，促使家长对幼儿教师的职业有一个全面的认识。同时，我们还可以将幼儿在各方面的发展经常以活动为载体展示给社会和家长，如以“故事比赛”的形式展示幼儿的语言发展能力，以“幼儿作品展”和“文艺演出”等形式展示艺术教育的成果，以“运动会”等形式展示健康教育成果，使我们教师的工作成绩以显性的形式呈现。
职业生涯规划有助于教师确立发展目标，有助于解决教师的职业倦怠。在制定个人职业生涯规划的过程中我们可以充分认识自己目前的发展状况，能够不断自我反思，让每一个人理性地思考自身的长处和存在的问题，客观分析现有的成长环境，恰如其分地给自己定位，使自己的成长历程永远充满挑战，让人生的每一个阶段都有源源不断的动力和追求。
园本培训的关键任务是解决幼儿园教育教学实践中的问题和矛盾，致力于促进教育教学质量和教师教育教学水平的提高，是教师自我成长的重要途径。园本培训的内容要切合实际，满足教师的需求，能够真正解决教育教学中的实际问题，园本培训的范围要涉及到幼儿园的各岗位人员，园本培训的方式要多层次、多样化。我们通过多年的研究，逐步形成“以教师为中心，幼儿园为本位，开放的、弹性的”多元化园本培训组织体系、活动程序和活动方式。通过研训，提高教师不断的专业化成长的意识和能力，帮助她们实现自身的价值，使教师在教育工作中感到专业发挥轻松自如，体验教育工作的成就感和幸福感。确立“快乐研究”的价值观，尝试运用多样的学习方法和培训方法让教师在快乐中研究，在快乐中成长，让教师在快乐中重建自己的教育生活。
培训中，我的心情一直是激动的，或许是因为之前太久的等待，又或许是因为对工作过多的期待与向往。一直很享受这个培训的过程，因为在我的心中，教师这个职业是崇高的、神圣的，它呵护着每一颗幼小的心灵，滋润着每一棵渴望知识的'幼苗。在没有充分的心理准备以及足够的知识储备之前，是没有资格去从事这份工作的。所以对于这次培训，我格外的认真，听好每一节课、做好每一次笔记，用心去学习，用心去消化，为成为教师的最后一步画上圆满的句号。
在培训过程中，我深刻理解了幼儿教育，也更加明白了作为幼儿教师所需掌握的技能、所肩负的使命。也转变了很多不合理的教学理念。
首先，幼儿教师必须要有爱心、耐心、责任心。每个小朋友都是一个小天使，也是一个小恶魔。我们有足够的理由去爱小天使，但是也要有足够的耐心去感化小恶魔，更要有强大的责任心去呵护每一个需要我们的学生。用一颗充满爱的心去对待每一个小朋友，在他们犯错误的时候，包容他们、纠正他们，让他们在快乐中健康的成长;在他们遇到困难的时候，帮助他们、爱护他们，让他们感受到来自老师的爱。让孩子们拥有一个没有伤痕的金色童年，就是我们最大的光荣，最高的荣耀。
其次，幼儿教师必须具备一定的职业道德与职业素养。
第三，幼儿教师应与时俱进，随时更新知识，提高自己的专业知识，树立终身学习的思想。这是一个竞争日趋激烈地社会，也是一个变化日新月异的社会，作为人类灵魂工程师的教师也必须更新自己的知识，在业余时间多参加职业培训、进修，更新自己的教学观念以及教学方法，才能不断适应新的学生、新的时代，才能成为一名合格的人民教师。
十天的培训结束了，我也即将迎来新的旅途，在这十天里，我学习到了所有需要掌握的作为一名幼教所必须得品质，我感到由衷的喜悦，也为自己即将上岗而感到由衷的骄傲。感谢这十天里所有授课老师，谢谢你们，让我在这短短的十天里，拥有了应该有的过渡、转变、以及成长!
