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村支书事迹材料篇一
“门前潼溪水，村后雄鸡山，我家我村就在贺田。”浙江衢州市龙游县贺田村村民每次唱起“村歌”，都要自豪地说一句：我家就在青山绿水间。
领着大伙儿把这个不起眼的小山村建成全国礼貌村、国家级生态村的，是在贺田村干了22年的“光荣书记”——全国劳动模范、村党支部书记劳光荣。
“垃圾村”变身样板村。
走在贺田村错落有致的农舍间、绿树成荫的村道上、曲水清流的公园里，劳光荣很自信：“随时到村里来看，都是‘垃圾不落地’。”
当初，下决心从“垃圾”这件事着手，改变“脏乱差”村容村貌的劳光荣，被人戏称作“垃圾书记”。贺田村首创的“垃圾源头分类可追溯，减量处理再利用”农村保洁机制，在全国都出了名。为了坚持村容整洁，劳光荣想了许多管用的“土办法”：村民每一天上午8点前将生活垃圾和有害垃圾投放到指定点，村保洁员上午9点半之前清运完毕。每个垃圾袋都贴上了可识别的“身份证”。哪家乱扔垃圾，一查袋上的编码就明白。村里还成立卫生保洁测评组、监督组，卫生检查打分结果全部公布上墙。
几个月坚持下来，村民们真真切切看到了变化。就连城里人都头痛的垃圾分类，在贺田村却能分得清清楚楚。
共建家园，美丽乡村发展生态经济。
贺田村“家底”薄，当年是团体经济接近空白的“空壳村”。靠着劳光荣四处奔走争取来的各方支持，村里的“家业”一项项置办下来：修建了标准防洪堤，让溪滩两岸免受洪灾侵扰;新建8公里多林区道路，毛竹运下山每担能省下8元多的成本;原本住在破旧泥墙矮房里的老人，也迁入舒适的老年公寓，有配套的活动室、卫生室。
劳光荣一向寻思着，为村里保护好这方青山绿水。此刻的贺田村，不仅仅卖竹子，更卖生态、卖风景，给村民开辟出新的致富路。在劳光荣的构想中，“要让大伙儿真正从环境中得利，不离家乡就能赚钱，将村里纯天然的菜籽油、红提推介出去，把村团体经济搞上去。”
不负重托，带领村民共奔富裕礼貌。
这几年，贺田村每年都要办一场充满绿意、乡土特色鲜明的“村晚”。村民们自我砍竹子、搭布景，自我带着扁担、竹条等农具上台，节目也都是村民自编、自导、自演。村里连年评选“和睦家庭”“卫生示范户”“庭院绿化示范户”“好公婆”“好媳妇”，被评上的好党员、好干部、好婆婆、好媳妇、好孩子，也都在“村晚”上台亮相。“自打头一次办‘村晚’，村容村貌、村风民风都大不一样了。”劳光荣乐呵呵地说。
如今，劳光荣已年过六十，他一向牢记村民们的重托。当年，劳光荣的妻子患肝病住院，家里欠下40万元的债，刚当村干部的劳光荣辞了村里职务。可乡亲们舍不得他走，新一轮选举时，全村600多名18岁以上村民，有500多位在“心中最想要的村支书”选票上，写了劳光荣的名字。他一向没有忘记拿到厚厚一沓选票纸时的百感交集，这是500多份沉甸甸的信任和托付。
妻子几年前离世，劳光荣总念叨，以前陪妻子进城看病，她总羡慕城里洁净的马路、优美的环境，“要是我们农村也有这么干净漂亮那该有多好”。此刻，如果妻子能再看看贺田村，必须也会为家乡骄傲、为乡亲们高兴。
村支书事迹材料篇二
时全，男，1987年5月出生，中共党员，现任王西章镇西洨洋村党支部书记兼村委会主任。20xx年“两委”换届时当选，换届以后，他牢固树立起“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，将党建工作与日常村务相结合，以党建引领各项工作开展。
作为新当选的党支部书记，他迅速转换角色、进入状态，带领村“两委”干部积极落实“开门一件事”，以最快速度、最好氛围、最佳状态展现新担当、新作为，以实际行动攻坚克难，迅速打开西洨洋村换届新局面。
抓党建、提服务、惠民生。上任后，他先从阵地建设入手，整修村委会院内水井及变压器，修建“为人民服务”党建文化墙，打造90平米高标准党员活动室，增添党员桌牌、电子屏、音箱等硬件设施，推进标准化规范化建设，带动党员学习，落实“三会一课”及组织生活会制度，党员、村民代表考勤制管理，党员群众的归属感增强，活动的积极性进一步提高。
组织阵地在建强，党员干部管理逐步完善，下一步就是变管理为服务。坚持坐班制，搭建村民议事厅，收集村情民意，落实“四议两公开一监督”机制，积极推进“小微权力清单”制度，落实“两会一团”工作机制，建立《村规民约》，完善修订《红白理事会章程》，“三治融合”基层治理实践在西洨洋村深入推行，大事一起干、好坏大家判、事事有人管，和谐善治水平不断提升，为美丽乡村建设夯实基础。
大力开展人居环境整治提升行动，拆除危旧房屋及私搭乱建6处，治理坑塘1个，安装200余平米围挡及5个垃圾点监控，清理小广告50余处，清运垃圾587方，粉刷主街道外墙3000余平米，绘制文化墙5幅，修建小花园1个，全村卫生厕所率达90%，气代煤改造率93%，村级综合服务站功能优化，实现了小事不出门，人居环境有了质的变化，村民幸福感、获得感、满意度大幅提升。
农业强、农村美、农民富。立足于乡村振兴，他一方面带领“两委”干部对集体资产资源全面摸排，重新发包，使集体经济增收1万余元；另一方面，通过外出观摩学习，引导发展特色种植，鼓励承包大户实验性种植药材150余亩、蔬菜100余亩，建姜窖2个，计划种植生姜30余亩，不断推动产业结构调整，带动村民致富。
同时，他还积极谋划党支部领办合作社，推进土地股份化，帮助农民致富、村集体增收；培育特色产业，发展中药材、生姜、露天蔬菜等特色种植，开辟产业发展新路径；同有关企业开展有偿服务合作，在为农户提供化肥、农药、种子销售等便利服务的同时，增加集体经济收入；争取落实惠民超市建设项目，实现村集体直接增收。
“我做好了迎接考验、战胜困难的准备，一定会同村民想在一起、干在一起，同甘共苦、攻坚克难，为实现对美好生活的向往不懈努力。”这是时全作为村党支部书记的心中所想，也是他对西洨洋村全体村民的一份承诺。
村支书事迹材料篇三
郑雷飞，女，1970年10月出生，2007年5月加入中国共产党，现任普陀区六横镇杜庄村党总支书记、村委会主任。
自20xx年担任村书记以来，她始终葆有闯劲、干劲、韧劲，着力提升村领导班子凝聚力和战斗力，整合村庄资源，深挖村庄历史文化底蕴，探索出一条党建引领下农村文化建设和乡村振兴相结合的新途径。在她的带领下，杜庄村先后被评为省级善治示范村、省级卫生村、省级绿化示范村、市级文明村。
勇于破题的“闯劲”
20xx年，郑雷飞任六横贺家股份经济合作社党支部书记，遇到的最大难题是村集体经济薄弱。村集体收入少，不够支付村里日常事务支出和村干部工资，无法为乡村发展提供更好的服务。郑雷飞下定决心，要为村里发展闯出一条路。
“当时村里有大量土地长期荒芜。国家出台土地流转政策，我就挨家挨户宣传，通过土地流转搞活经济，带领村民富起来。结果，99%以上村民都愿意把承包的荒芜土地进行流转。”郑雷飞说。而后，村里流转土地达300多亩，承包年限15年，迅速激活了村集体经济。
“没想到抛荒的土地也可以带来好收益，我们的生活条件一下子好了很多。”受益村民刘先生回忆起那时的情景，开心极了。
攻坚创富的“干劲”
20xx年，原杜庄、贺家、横安3个村合并为一个行政村，郑雷飞担任合并后的杜庄村党总支书记。上任后，她积极向上级有关部门争取资金和建设项目，在峧头、台门购买了4间店面房岀租，每年店面房的出租收入有12万元。“现在每年村集体经济收入超过40万元。经济上去了，更能为群众办实事。”郑雷飞说。
此外，郑雷飞还从实际出发，因地制宜，带领杜庄村打造了独具特色的“月老杜庄”文化品牌。每年举办的七夕活动都会吸引当地及周边地区青年男女参加，培育开发的乡村特色产品也受到消费者的欢迎，一步步干出了文化助推乡村振兴、“浪漫经济”带动村民实现共同富裕的新事业。
为民担当的“韧劲”
“群众的事是首要大事。”郑雷飞平常十分注重与村民沟通联系，建立了党员联户清单，将责任落实到每个党员，实现村内党员和群众联系的全覆盖。
在抗击台风“利奇马”期间，郑雷飞率先带头组织党员干部转移受灾群众、清理受灾道路。在查看高危地段时，她摔伤手腕骨折仍坚持工作，履行一名党员干部对村民的承诺，得到杜庄村村民的一致好评和赞扬。
“有一次台风来了，我家住在低洼地带，郑书记带人帮我搬家具和生活物资，把损失降到最低程度，真的很感谢她。”村民陈女士说。也就是在这一次防台工作中，郑雷飞带着村干部走在约60公分深的水洼地里帮助村民搬东西，尽全力帮助村民挽回损失，获得村民的认可。
“我要更加努力让村民奔向更和美的日子。”获评浙江省“担当作为好支书”后，郑雷飞表示，她要继续跟随党的步伐，把党的好政策落实到最基层，把杜庄村建设得更加美丽，带领群众过上更加幸福美好的生活。
村支书事迹材料篇四
李**同志是一名在工作中勇于攻坚扛硬的年轻的“老”干部，主要负责浑南区纪委监委营商环境监督行动、“三述两评一建议”考评、“一村一品一特色”示范点创建等多项重点工作。从3月13日开始，李**一边推动完成本职工作，一边积极投身到浑南区的疫情防控工作中。最初，他负责防控工作的督导检查工作，研究制定下发监督检查方案、统筹协调人员分组、划分检查组责任分工等前期准备工作；之后，李**便第一时间下沉一线，加入监督检查组对全区各街道疫情防控工作进行监督检查。检查过程中，他主动与商户、群众沟通，耐心细致的宣教、解释疫情防控政策，让大家能够发自内心遵守防疫规定。“咱们外卖骑手每天走街串巷，接触人多，在网点里摘口罩休息又造成人员聚集，疫情传播的风险太高了！”对于检查中发现的问题隐患，他总是直言不讳进行纠正。对于一些超市、饭店无视疫情防控政策，不采取登记、扫码、测温、查验健康码等防控措施，督促市场局、执法局、卫生局等部门推动整改，真正做到立行立改、彻底整改，在有效监督下，区内疫情防控工作扎实推进。当一天的监督检查完成，李**的工作却还远没有结束，他回到办公室开始对各个监督检查组汇报的检查情况进行统计汇总，将发现的问题一一梳理，形成信息上报市纪委和区委督查室，并且及时反馈给属地街道和职能部门，对于一些典型问题直接提出整改方案，确保整改到位，达成时效。忙完了防疫工作，还要加夜班完成负责的其他工作，待全部工作完成后，往往已是深夜。
抗疫最危险的时刻，我必须冲锋在前！
3月17日，沈阳全面启动全员核酸检测采样工作，区里疫情防控指挥部通知，要求区纪委监委选派李**等20名纪检干部清晨6点到单位集合，为了不耽误上岗时间，他几乎一夜未睡，提前一小时就来到区政府指定地点待命。此次工作任务就是完成区内核酸样本及时转运工作，李**一行人火线接受业务培训后就直奔检测采样主“战场”。
转送检测样本工作要求极其严格。不仅要按照规定穿戴防护服和防护面罩，每次交接样本要严格消杀，并且要确保样本密封性，因为每一个环节，都有可能影响检测结果，任何环节都容不得一丝马虎。为了避免穿脱防护服耽误时间，影响转运样本时效，李**和转运组成员们几乎一天不喝水，这样就能最大限度减少如厕次数，每餐吃饭就匆匆扒拉几口，嘴唇干裂出血也无暇顾及。一天下来，转运组成员每人平均要转运近十余趟，16小时连轴转，每到一个核酸检测点都要认真核对数据，严格按照要求装袋封箱，最后一次转运需要等到核酸检测完全结束后，因此每天都要工作到凌晨2点。“我们必须安全及时把样本送到位，绝不能耽误样本检测，我们其实就是在和时间赛跑，只要我们动作能再快一点，就能争取跑在病毒的前面。”李**说，“后半夜气温零下十几度确实挺冷的，尽管只能眯三四个小时，可是闹钟一响，我还是会准时回到岗位上。”
群众安全危在旦夕，我必须挺身而出！
谁不牵挂自己的家人？可是在国家和人民需要的时候，作为一名党员只能选择舍弃小家，顾全大家。连续多天的奋战让李**几乎无暇和家人见面，爱人作为一家企业的负责人也在为疫情防控忙碌着，只能留下上初中的女儿自己在家。“爸爸，您安心工作，不用担心我，我会在家认真上网课，成绩不会拉下的！您们早点把疫情赶跑，我们就能早一天重返校园！”看着微信上女儿的留言，李**的眼角湿润了，“家人的支持给了我更大动力，我一定会坚持到疫情阻击战胜利的一天！”
“作为一名纪检监察干部，一名共产党员，能为人民群众的健康安全贡献自己的力量，这是我应尽的责任和义务。”简单的一句话，诠释了李**同志讲政治、讲担当的思想站位和无私、无欲的家国情怀。
村支书事迹材料篇五
xx是市渔政渔港监督管理处副主任科员，今年5月份，他被委派到xx区抱古村担任驻村第一书记兼工作队队长。他把扶贫扛在肩，致富抓在手，全面落实脱贫攻坚举措，得到了上级领导和群众的一致好评。
xx带着感情和责任去扶贫，走村入户，推动各项扶贫措施落实到村组和建档立卡贫困户。深入田间地头，与群众拉家常、话生产，了解村情民意，和村民同吃同住，将驻村帮扶当做自己工作的第一要务，以解决群众关心的热点难点问题为出发点，逐户制定帮扶计划。他跑遍了抱古村11个自然村，走访580多户，切实感受到贫困群众的难，找出了制约该村发展的症结。兰玉光是大隆水库移民，大儿子在5岁时患上了软骨病，欠下了一大笔债。在xx的帮扶鼓励下，兰玉光大胆地试种了皇帝蕉，年收入突破8000多元。
xx立足村情，坚定了引进香水莲花种植和建设立番村共享农庄产业项目的决心。20xx年8月，抱古村以党支部+合作社+贫困户的模式，组织了首批13户贫困户，成立了抱古村香水莲花专业合作社，首批种植睡莲200亩，探索打造出独具特色的抱古莲花世界品牌。让村民们在家门口实现就业，为脱贫致富铺平了道路。
村支书事迹材料篇六
9年的时间，可以让一个默默无闻的小村变成“省级森林村”；9年的时间，可以让一个党员参会率不到百分之五十的村班子，变成县级的“先进基层党组织”；9年的时间，桓台县田庄镇旬北村党支部书记、村主任崔强带领全村趟风冒雨搞建设、谋发展，步出一条欣欣向荣的“美丽乡村”道路。虽然崔强说目前的旬北村，离完全符合“美丽乡村”的标准距离还很远，但干净的街道和胡同、葱葱郁郁的树木花草、宽阔敞亮的文化大院等，无一不诉说着旬北村翻天覆地的变化。
锻炼班子修炼党性：“不能让老百姓戳党员的脊梁骨。”
20xx年，崔强开始担任田庄镇旬北村的村主任，20xx年任村党支部书记。开了几次党会后他发现，每次党员的参会率还不到百分之五十。他找到不到会的党员们挨个座谈，问他们为啥不来参会，党员们说：“开会有啥用啊？没啥正事。”
当时村里的党员，对自己身份的认同感不强，党性偏弱，在群众中扎根不深，带动作用弱，不知道自己能干什么，更不知道怎么干，用崔强的话说，就是“没有党员的归属感。”所以他意识到，要想在村里谋发展，首当其冲的就是加强组织建设，提高党员素质。
对于党会，崔强实行三重管理——考勤、刷脸、桌牌制，尤其是放上桌牌，不到会的人员就一目了然。起初，旬北村没有会议室，党员们都是自己带个小马扎，连纸和笔都不带就开了会。崔强认为党会要有一定的“仪式感”，经村两委开会商量，根据村里的实际情况，建立起了党员活动室。
事物的发展不是一帆风顺的，但曾经这样的一件事，成为了组织建设转好的契机。旬北村曾经有100多户养殖户多年以来一直没有向村里给付承包费，为了解决这一问题，崔强先从村两委和党员抓起，只要是村两委成员和党员自己以及亲戚有承包的，无论多少，全部把钱交上。“这不是钱的问题，这是为了百姓的利益，为了村两委和党员的威信，更为了公平公正。”有了示范的带动，仅用了7天，崔强就解决了这一问题。
就这样雷厉风行的抓班子、抓党建，不仅党会的到会率提升了，党员也有了归属感和荣誉感，从最开始的不愿意参会，到不来参会觉得不好意思，来参会就必定准时的思想转变。
崔强趁热打铁，实行“党员包街联户”制度，将全村42名党员分为4个片区，每名党员挂包6-8户，把在美在家庭创建、环境整治、脱贫攻坚中发现的问题，及时上报汇总，研究切实可行的方案，形成“一个人带动一个家，一个家带动一条巷，一条巷带动一条街，一条街带动一个村，家庭由小美聚集为村庄大美”的旬北模式。又设立了党员先锋岗，充分发挥党员先锋模范带头作用。
“党员就得有党员的气质，就得起到带头作用，不能让老百姓戳脊梁骨。”崔强说。
心系群众帮扶贫困：“积极性有了，谁还能贫穷？”
7月24日，记者走进贫困户王克营的家里，老两口正在院子里忙活，拾掇着爬满架子的丝瓜，还有刚买的几条小鱼。小院收拾得井井有条，而走进客厅，能看到已经摆放了40年的桌子、衣柜，被擦的光可照人。
“他们可能在一定的时期内物质上缺乏，但贫困户家里就该脏乱差吗？”崔强认为把贫困户得精神状态“带起来”，也是扶贫攻坚的重要环节。
旬北村有8户贫困户，结合“美在家庭”创建，首先打造出一户“标兵户”，让大家向此看齐；然后贫困户之间定期评比，“我家就要比他家脏乱差吗？”有了这样的心理，大家卯足了劲干了起来。除此之外，村里设立了3个扶贫公益岗，按照政策帮扶贫困户，上岗的贫困户早晚按时考勤，既能为自己挣工资，又能为村里做些事。“我经常跟大家说，连贫困户都是美在家庭标准户，其他人还有啥理由不去创建‘美在家庭’呢？”崔强说，“积极性有了，谁还能贫穷？”
为贫困村民办事，崔强往往不厌其烦。村里有一名98岁的低保户，目前跟70多岁的儿子住在养老院。而早在20xx年，父子俩还面临着无人照顾的窘境。老人的侄子打电话找到崔强说明了情况，崔强就开车亲自去跑了四五家养老院，根据父子俩的情况仔细地筛选。跟一家养老院谈好后，他拉着老人去看环境，等老人满意了，他又去拉着老人的侄子去看，等得到了亲属们的认可，这才安排老人住下来。后来，他又为村里三四个无人照顾的老人联系住到了养老院，不定期去看望、照顾他们。
崔强重视扶贫工作，召开脱贫攻坚座谈会，从医疗、教育、孝善扶贫、项目分红等政策方面，因户施条，对每一名建档立卡贫困户挨家挨户逐一解读政策，帮助贫困户度过经济的寒冬。
拆除违建优化环境：“前面有办法，后面就得有思路。”
在推进乡村建设的道路上，无论是拆违还是环境整治，崔强必定是让政策和对策配套，“两条腿”走路，让工作得以顺利开展。
20xx年，村里的10几处违建是多年以来的“沉疴”。要清除不容易，要一次性清除干净更不容易。不同的情况有不同的解决方法，崔强逐户分析，占的时间长了怎么办，投资大的怎么办，大家会提什么要求？所有有顾虑的地方，他全都要想到。
在沟通方面，党员先去，小组长再去，都谈不下来崔强去谈；有村民提出拆了车库，车丢了怎么办？村里就施划公共停车位，安装监控，门卫；清除公共区域里村民种的树，对于提出要找个收树的，崔强就收集了七八个收树人的电话，让村民自己联系，自己谈价格；对于清除出的树坑，崔强一刻不等，立马填上树苗，养护浇水。最终仅用12天，就全部拆完。
旬北村共有9条街道，五纵四横，还有53条小胡同。在彻底清理村内卫生死角、房前屋后、乱堆乱放等脏点、乱点的同时，今年，绿化、补植苗木15830平方米，硬化道路、胡同1560平方米，与属地企业签订“门前五包”责任制，与村民签订“门前三包”责任书，美化了村庄环境。
文明新风吹遍村庄：担当作为好书记。
7月24日，在旬北村的新时代文明实践广场里，几名工作人正在给“农家书屋”换崭新的牌子。宽敞干净的大院，乒乓球台、舞台等设备齐全，而在几年前，这里还是垃圾遍地的废弃样貌。
最开始的旬北村，没有文艺阵地，没有文艺队伍，村民没地方活动，也很少有人愿意参与文艺活动。崔强就首先抓阵地建设，带领全村打造新时代文明实践站和新时代文明实践广场，打造党建“教育一条街”和“四德文化”一条街。
然后他找来了曾在村里任妇女主任的王秀萍，让她召集队伍，带着大家唱歌跳舞，编排节目，并慢慢补充音响、服装。逐渐的，队伍和节目成型，村里融合文化、主题党日、扶贫帮扶、关爱老年人等内容组织开展形式多样的新时代文明实践活动，表彰善行义举道德模范172人，连续多届自编、自导、自演旬北村人自己的春节联欢晚会。
除此之外，村里每年重阳节为全村65周岁以上老人发放礼品，公开透明评选“旬北村优秀共产党员”“优秀村民代表”“先进工作者”“好婆婆·好媳妇”“最美家庭”。弘扬时代新风，鼓舞干事创业士气，让每一名村民都感受到新时代带来的新发展。
旬北村在崔强的带领下，不仅在田庄镇率先完成了“村村通”“户户暖”“巷巷亮”“旱厕改造”“同源同网”等基础设施建设，更先后荣获了“省级卫生村”“省级森林村”“省级健康村”“省级文明村”“先进基层党组织”等荣誉称号。崔强本人也先后荣获“桓台县优秀党务工作者”“桓台县优秀共产党员”“桓台县三新人大代表”“淄博市担当作为好支书”“淄博市乡村之星”等荣誉称号。
村支书事迹材料篇七
xx，男，39岁，20xx年8月被选派到卢氏县狮子坪乡下庄科村担任第一书记。两年来，他坚持真情走访群众、真心服务群众，团结村两委班子，加强支部自身建设，千方百计发展产业，多措并举强力脱贫，使下庄科村的基础设施明显改善，民生条件明显提高，产业规模明显扩大，脱贫步伐明显加快，党支部战斗堡垒作用充分体现，其本人第一书记的形象得到广大认可，赢得普遍赞誉。
凝心聚力巩固堡垒。
xx20xx年担任下庄科村第一书记之后，花费了许多时间和精力，调查了解下庄科村的基本情况，掌握了下庄科的自然、经济等基本情况，找到下庄科成为全乡、全县重点扶贫村的原因所在，除地域偏远、基础薄弱、文化落后、观念陈旧等因素外，党支部的战斗堡垒作用过差是不容否认的重要原因。
xx深知自己入村的使命和责任，能够安下心、扑下身，有过皱眉、有过叹息，但没有报怨，没有泄气。首先与支部书记、支部成员促膝交谈，共商良策。其次组织民主生活会正常化，开展两学一做、三会一课活动，使散兵游泳的个体党员聚拢到组织的大家庭之中，抱团取暖，信心倍增。紧接着分任务加压力，共产党员包户扶贫，荣誉感、使命感激发了热情。
四议两公开制度的执行，进一步推动党支部的建设。改变了过去的只会不议的不良会风，为民而议，为议而会。党支部的提议要求支部书记放下土皇帝的架子，做出为民谋事的样子；党员大会审议，帮助每个党员明白自己的权利和义务，提振了精神，提升了责任；两委商议促进了团结，形成了合力；村民决议确保了方向形成了动力。决议公开和结果公开，更加彰显了党组织的坦荡胸怀，密切了党群关系，不少年轻人递交了入党申请书，党组织的新鲜血液、村两委的后备梯队，呈现出后浪推前浪的可喜局面。浴火重生，脱胎换骨，软弱涣散的党支部，真正变成带领村民脱贫致富的战斗堡垒。
攻坚克难摆脱贫困。
加强基础设施建设，改善农村人居环境，是稳定民心，增强信心的工作，xx充分利用自己的人脉资源，为下庄科要项目跑资金，先后修通了4条到自然村的公路，总里程10.2公里，入户路的硬化结束了下雨水泥路，天晴杨灰路的历史。26万元的文化广场及配套器材，丰富了下庄科的精神文化生活。120万元资金帮助40户居民改造了房屋，向美丽乡村跨进了一步，使下庄科成为卢氏旅游廊道上的一颗明珠。80万农网改造项目，彻底解决了生产动力难题。72万元建设了红庙湾、草沟口、寺而沟三个通讯基站，消灭了信号盲区，沟通了与外界的联系，捕获信息更为便捷。
精准扶贫，精准脱贫，是第一书记担负的重要任务，xx耗费了心血，想尽了办法，找准了路子，做出了成绩。在澄清家底，确定对象之后，关键是上项目、上产业。没有产业来支撑，攻坚脱贫嘴上功。xx一边宣传护林政策法规，一边联系外购原料，帮助群众稳定发展传统产业代料香菇。在争取县林业局提供14.3万株连翘苗，1.6万株核桃苗发展林果产业外，自筹资金2万元，为贫困户购买4000株大樱桃苗、2000株猕猴桃苗，建起了特色水果基地。为了壮大产业规模，提高管理水平，xx与村两委一班人马组织成立了农民合作社，54个贫困户养殖优质黑猪270头，单项户均增收4000元以上。落户安装的光伏发电项目，每年将给村集体带来xxx万元的可观收入。
民生基础的改善，扶贫产业的发展，帮助下庄科20户88人实现了脱贫目标，同时为持续发展，奔赴小康奠定了坚实的基础。
走村串户温暖民心。
驻村工作像回家，走罢东家串西家。xx生在农村长在农村，与农民的感情之缘可想而知，加上随和爱动的性格，走村串户成了工作常态和必修课程。
刚到下庄科村的时候，一切都很陌生。xx就抓紧时间到村各户了解情况，倾听群众的意见和建议。这种沉到底，接地气的方法，赢得了村民的信任和爱戴，也给他的工作打开了方便之门。
党建工作要求每一个党员都要聚集在支部中，党旗下，长期弱化放任的生活方式，相当一部分党员的模范意识、纪律意识、组织观念日渐淡化，对党建活动冷漠。xx就登门拜访，逐一交谈，回忆历史，谈论现在，展望未来。老党员李国泰就是这样重新回到了组织的怀抱，并且成了活动的积极分子。
修路架桥，本是惠民利事，但触及到少数人的利益之时，就产生了矛盾甚至冲突。下庄科村近两年新修的几条公路，都是xx苦口婆心，软磨硬缠才得以实施的。
精准扶贫的第一步是精准识贫。而把精准这个动听悦耳的词语落实到实处并非易事，从最初不愿当贫困户脸上无光，到后期的不愿退出怕收益受损，从开始不愿上项目怕担风险，到随后膨大规模挤占份额。不管是调查计算的结果，集体研究的决议，还是张榜公示的内容，都是变成xx一次次访问的谈资，晓情喻理，才可以变成可以总结的成绩。
工作的事认认真真，群众个人的事也尽心竭力，学生上学，看病求医，xx有忙必帮。虽然他是外来户，过路客，却把自己当成下庄科的一员。无论谁家的红白喜事，他都登门帮忙。春风化雨，润物无声，联系群众，关心群众，办实事，解难题，九百多天的交流融合，xx赢得了广泛的认可和好评。
遵纪守规塑造形象。
xx性格开朗，为人随和，看似喜喜哈哈，实则细致入微。虽然是天马行空的独行侠，却时刻紧崩着纪律之弦，坚守岗位，严于律己，把组织要求的五天四夜工作制度演变成5+2，白+黑。两年多时间从没有脱岗漏岗受处分，也没有迟到参会挨批评。有时晚上开完会驱车回家，第二天早上又出现在下庄科。群众戏称夜猫子，妻子嗔怪像野人。
长时间生活在村里，每天和群众打交道，xx很注意生活纪律，自带炉灶、生火做饭。不仅做到不吃请、不收礼，不搞特殊，还自掏腰包买礼品，中秋、春节慰问老党员，自己赢得了口碑，维护了党的形象，树起了第一书记的大旗。
火车快不快全靠车头带，群众富不富关键看支部，作为一名第一书记，xx只是千千万万个第一书记中其中的一名，但他却用自己的真实行动，在平凡的岗位上，践行着一名共产党员肩上的历史使命和全心全意为人民服务的应尽职责。
村支书事迹材料篇八
日前，吴桥县桑园镇西街村党支部书记兼村委会主任孙红旗，获得“省优秀基层党组织书记”称号。
“我们要从服务大局出发，立足村子的实际，理清发展思路，推进西街村发展再上新台阶。”当前，全市正在开展“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动，孙红旗也没有闲着，他组织村“两委”成员，找差距、寻思路、谋发展。
出生于1958年的孙红旗，是一名退役军人，连任村党支部书记6届。他情牵乡亲、心系发展，把“村官”这个小岗位看作服务发展、服务民生、服务和谐的大舞台。在孙红旗的带领下，西街村立足便利的交通和区位优势，成立企业办公室，孙红旗亲自为来村办企业的汽修厂等企业跑办注册手续、跑销路，扶持个体工商户和企业发展。目前，全村有副食批发、服装加工等商户28家，集体经济收入在吴桥县名列前茅。20xx年，通过合理调配资源，充分利用土地租赁，为村集体增加收入20多万元。
孙红旗始终把群众满意作为工作的出发点。2006年，孙红旗积极筹集资金230万元，争取上级部门资金支持120多万元，促成了吴桥县运河小学的建成使用，解决了大第九村、小第九村等周边10个村学生上学难的问题。20xx年，吴桥县政府大力实施“杂技兴县”战略，为配合打通衡山道，西街村需要迁坟300多座。在孙红旗的带领下，班子成员分工负责，挨家挨户做群众思想教育工作，2个多月的时间，顺利完成了392座坟的迁建任务，为吴桥县重点工程的开工建设奠定了基础。
十几年来，孙红旗累计筹措资金620多万元，安装路灯120余盏、硬化道路6800多米、铺设排水管道7200多米，改善了群众的出行和排水条件，街容街貌焕然一新。同时，每年“七一”等重要节日，孙红旗都要为困难党员、军烈属等发放大米、油、面等物资，为他们送去党的温暖。每年老人节，村里都为全村60周岁以上老人发放慰问金。
