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最新保密工作总结和下一步计划(通用19篇)

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最新保密工作总结和下一步计划(通用19篇)
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做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

保密工作总结和下一步计划篇一

按照“明确责任,落实制度,加强管理,保守秘密”的工作思路,从加强保密工作组织建设入手,强化广大干部职工的保密意识教育,健全保密制度,规范保密管理,推进保密工作向着规范化、制度化方向发展。现将一年来的保密工作总结如下:。

今年以来,我街道将保密工作列入党工委会议的议事日程和街道社区全体干部职工大会的议程,确立了“保密工作无小事”的思想理念,把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路,从组织建设入手,将保密工作摆在了突出位置。今年,我街道领导班子人员调动,根据工作需要我们及时调整了保密工作领导小组。由街道党工委书记亲自挂帅担任保密工作领导小组组长,对保密工作总负责;由一名副主任直接分管保密工作,负责指导、协调和督促、检查保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;领导小组成员由各科室负责人及社区党支部书记组成,加强了对全体干部职工的保密教育力度。

认真学习《保密法》和《保密法实施办法》,切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻盛市、区保密工作会议精神,按照工作要求落实措施,对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育,使全体干部职工的保密意识明确提高,政治责任感进一步增强。今年,我们进一步完善了《河门口街道办事处保密制度》,严肃保密工作纪律,发生失密、泄密,视情节轻重、危害大小,依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。xx年度,我街道未发生任何泄密事件和违反保密法规的现象。

1、加强对机密文件、材料的管理。街道的文件起草、打英复英内外网保密管理均由专人负责。凡涉及街道机密文件、材料一律由党政办公室保管,不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》,密件文件在收发、传阅、办理、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准带入家中及公共场所,向外借阅文件、档案均应由单位领导批准,做到了上缴文件齐全,没有丢失现象。认真执行和办理借阅文件的手续。领导干部和工作人员工作调动的,党政办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。档案室严禁无关人员进入,各办公室每周五下班前都彻查文件、材料是否收好,文件柜、门窗是否关严锁好,有无火灾隐患等,防止意外事情发生,确保文件资料的绝对安全。

2、加强计算机信息网络的保密管理。贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》,坚持“谁上网、谁负责”的原则,认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则,今年上半年我街道对所有的计算机进行逐台检查,没有发现涉密信息的计算机上互联网,凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。我街道将涉密计算机安装了隔离卡,将政务内网与互联网实行物理隔离,杜绝泄密隐患。

3、加强对u盘等移动介质的管理。街道党政办公室、综治办、财务办等涉密的科室都备有两个u盘,一个专用于在党政网上拷贝资料,另一个专用于在互联网上拷贝资料,有效地避免了内部文件、资料的泄露,防止了病毒对党政网的侵入。

另外,在积极做好日常保密工作管理的同时,我街道按照区保密局的要求,征订了《保密工作》和《党政机关工作人员保密须知》(图文版)刊物,多方面地支持保密工作的开展。

一年来,虽按照区保密局的要求按时按量地完成了街道的保密工作,但仍存在许多的不足。在新的一年,我们将在区保密局的关心指导下,发扬成绩,纠正不足,把街道的保密工作做得更好。

保密工作总结和下一步计划篇二

1、20xx年初,我局从领导重视、保密工作谋划部署、保密相关文件和条例学习贯彻落实情况、涉密载体清查情况等方面对我局20xx年以来保密工作进行了总结,并制定了20xx年保密工作要点,从加强组织领导、建立健全保密工作管理体系,抓好宣传教育、营造人人保密的工作氛围,抓好制度建设、不断深化保密管理,抓好督查督办、严防失泄密事件发生等四个方面明确了20xx年我局保密工作的任务目标。(自评分5分)

2、今年年初,我局召开局党组会议,专题研究部署20xx年市城乡规划局保密工作,经会议讨论研究制定了20xx年保密工作要点,重点以“一加强三抓好”(即:加强组织领导,建立健全保密工作管理体系;抓好宣传教育,营造人人保密的工作氛围;抓好制度建设,不断深化保密管理;抓好督查督办,严防泄密事件发生。)为切入点,扎实开展保密工作。8月期间,局党组又召开会议,对我局上半年工作落实情况进行总结分析,其中保密工作作为一项重点工作进行了认真总结,查找了工作不足,并提出了下一阶段的工作目标和举措。(自评分5分)

3、进一步加强局机关、二级机构的保密工作,由局保密工作领导小组办公室牵头,定期对涉密部门进行保密检查,并形成常态化机制。落实对机关、单位借用人员和聘用人员的保密培训教育,通过召开中心组理论学习会,认真学习保密工作相关条例、文件,切实增强干部职工的保密意识。严格落实保密责任制,由市城乡规划局与各科室、二级机构、重要涉密岗位负责人签订20xx年保密工作责任书21份。(自评分8分)

4、进一步加强秘密载体的保密管理,由确定的局兼职保密干部对一些涉密的纸档文件、移动存储设备、电脑硬盘等进行统一的管理,对以上涉密的载体在必要或者必须进行销毁时,由保密领导小组指派一名成员与保密干部一起进行集中销毁或者送达市保密委指定的地点进行销毁。(自评分7分)

5、积极对规划系统的保密工作开展调研,对出现的新情况和新问题进行认真细致的调研,并形成书面情况上报。(自评分5分)

6、严格开展定密工作,按照市委保密委的有关要求,认真落实了定密责任制、定密统计报告制度,实行定密动态管理,进一步规范了定密工作。严格执行政务信息公开保密审查制度,对在网站上公布的或者对外交流的信息按照《信息保密管理制度》实行严格的审查,由局信息公开领导小组和保密工作领导小组两者合一,对拟公布的信息进行审查,进一步强化审查责任的落实。今年以来,按照省保密委工作部署要求,准确、合理的对涉密计算机进行了定密,并及时向保密行政管理部门进行了涉密计算机管理台账的报备;我局目前使用的办公网络,经本单位保密委员会鉴定为非密,并向市保密委进行了报备。(自评分7分)

7、结合本单位实际情况,制定了《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密网络保密管理制度》、《涉密计算机维修更换报废保密管理制度》等操作性强、行之有效的保密管理制度;同时,按照局机关内部职能的不同和计算机工作使用类型的不同,分别建立了涉密计算机、工作计算机、互联网计算机的保密管理台账,并进行了动态管理。今年来,无任何因计算机网络泄密事件发生。(自评分6分)

8、按照上级要求,我局在组织重要涉密会议和重大涉密活动时都高度重视保密管理和服务保障工作,明确要求参加会议人员关闭手机,用保密簿记录,会议涉密内容不许向无关人员透露等。(自评分4分)

9、积极参加以口为单位的保密协作组活动,并按照要求认真完成目标任务。(自评分5分)

10、认真按照上级要求做好由我局承担的组织国家和省统一考试的试卷保密室、试卷保管、考场监控、考卷押运等考务全过程保密管理工作,对有关考务人员进行严格的教育与培训,确保顺利完成考务工作,杜绝泄露题事件发生。(自评分5分)

11、今年以来,我局充分利用报刊、网络等媒介,通报典型涉密案件,开办保密专栏,举办保密知识培训,印发保密知识手册,组织观看《责任重于泰山》保密工作宣传片,大力宣传保密法律法规及保密知识,努力营造浓厚的保密宣传氛围,提高全局干部职工保密意识。同时,结合保密法规,对现行保密规章制度进行了清理和修订,制定完善了《档案室管理制度》、《档案借阅制度》、《档案保管制度》、《档案安全保密制度》、《信息保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》等,进一步确保了局机关信息网络和档案资料的安全。(自评分8分)

12、继续抓好领导干部和涉密人员的保密教育工作,通过局党组会讨论研究部署保密培训教育工作、局中心组理论学习会学习保密有关知识,把保密工作纳入了局党委中心组、公务员的教育培训计划,进一步提高涉密人员的业务能力。同时,根据新时期保密工作的新趋势、新特点,积极开展对涉密人员业务知识培训,提高保密人员的业务技能和适应能力。(自评分4分)

13、积极编写保密信息并及时上报市保密部门。(自评分2分)

14、按照上级保密部门要求,切实做到了分管领导和兼职保密干部人手一份《保密工作杂志》。(自评分4分)

15、20xx年我局未发生一起泄密事件和未发生一起违反保密规定的案例。(自评分5分)

16、今年以来,因单位人事变动,我局及时调整了局保密工作领导小组,成立了由梅一峰任组长,杨海婴、汪峻、刘社会为副组长,各科室、二级机构主要负责人为成员的领导小组,领导组下设办公室,由秦国元担任办公室主任,明确汪战胜同志为兼职保密干部。(自评分3分)

17、认真开展保密普查工作,摸清了我局涉密载体数(计算机硬盘、u盘)为4个,涉密人员5名。明确了局收发室、档案室为保密要害部门,涉密计算机信息系统3套。(自评分4分)

18、认真贯彻落实上级保密部门的工作部署和任务要求,把保密工作纳入本单位的总体工作目标,年初制定工作计划,年中小结,年终总结,并把定期开展的保密工作检查结果作为领导干部的考核、考评、奖惩和评先依据,进一步强化了对工作秘密的管理和保护。(自评分5分)

19、按照保密工作要求,对本单位涉密计算机安装了防火墙和杀毒软件,防止病毒及木马程序危害计算机存储信息的安全。(自评分5分)

20、认真制定市城乡规划局“六五”保密普法规划,主要是从加强领导干部保密法制宣传教育、加强涉密人员保密法制宣传教育、加强公务员保密法制宣传和加强保密干部保密法制宣传等方面进行保密法制宣传教育。从20xx年开始,到20xx年结束,共分三个阶段:一是动员部署阶段(20xx年12月31日前),紧密结合本单位实际,召开动员会并制定本单位“六五”保密法制宣传教育规划。二是组织实施阶段(20xx年10月至20xx年),要求机关各科室、二级机构按照“六五”保密法制宣传教育规划确定的目标任务和要求,结合各自工作实际,制定年度工作计划并认真实施;每年年底认真进行自查、总结,并书面报局保密办。20xx年做好中期督导检查准备。三是考核验收阶段(20xx年下半年),20xx年下半年,机关各科室、二级机构认真对照“六五”保密法制宣传教育工作检查验收标准进行自查并形成书面材料交由办公室统一汇总上报,年底前做好接受省委保密委办公室、省国家保密局抽查考评。(自评分3分)

今后的保密工作中,我局将继续在市委保密委和市国家保密局指导下,坚持“三个强化”,做好保密工作。

(一)强化宣传教育,增强保密意识。一是继续抓好日常教育,把保密教育纳入局教育培训体系,增强教育的针对性;二是继续抓好专项活动,观看信息化保密知识宣传片、主动接受上级组织的各项培训、参加考试,签署保密书等。

(二)强化技术防范,增强应对能力。大力发展保密技术,增强与高技术窃密相抗衡的技术能力。加强对局电子政务网络建设与应用的指导和保密管理。对涉密网络的设计、施工和监理单位,严格进行资格审核。

(三)强化科学管理,增强工作效能。一是不断解放思想,积极探索新思路、新办法、新规律,逐步建立科学高效的保密管理新体系;二是要创新管理机制、包括改进信息定密管理机制、完善涉密人员管理机制、健全涉密载体管理机制等;三是强化督促检查,充分了解和掌握保密要求的实际情况,及时发现问题,堵塞漏洞,消除隐患,制定改进措施;四是结合规划人才队伍建设,加强对现有专兼职保密队伍的培训工作,以尽快建立一支政治可靠、熟悉保密业务管理的保密工作队伍。

保密工作总结和下一步计划篇三

一年来,xxx统计局,为了更加进一步搞好我局保密工作,不断加强保密工作领导,按照市保密工作的总体要求:在市委、市政府领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“创先争优”为工作目标。深入贯彻落实某某某同志对保密工作重要批示精神,强化保密意识,突出工作重点,加强技术防范,规范保密管理,加大保密查处力度,落实保密职责,抓好保密工作软硬建设,提升全局保密工作水平,充分发挥保密工作“保安全、保发展、促和谐”的服务保障作用。在市委保密局的评比中,获得“先进团体”称号。现将一年来的保密工作总结如下:

认真组织干部职工学习《保密法》等保密法律法规,经过学习不断提高职工保密意识和思想素质,来提高涉密人员、机关干部的保密防范意识,树立国家安全观念,做到警钟长呜。明确分工,落实职责,细化工作措施,不断完善齐抓共管工作机制。建立了以局长负责全局的保密工作领导小组,由分管副局长负责科室的保密工作。

进一步规范保密管理工作,完善保密工作制度,强化管理机制,不断提高防范意识,进一步加强内部管理,严防涉密信息上网,坚决杜绝“一机两用”现象。开展了保密工作定期和不定期检查,堵塞了泄密漏洞的发生。

加强涉密计算机、信息系统登记备案管理;做好涉密计算机及涉密网络和电子政务内网保密管理;做好移动储存介质备案管理工作。严格执行“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的规定,本着“谁上网、谁负责”的要求,安排具体人员负责做好电子政务内网涉密信息安全工作。同时,做好复印机和废旧文件的管理登记工作。

认真落实安全防范措施认真做好保密防范工作,不断建立、健全、修改、完善各项保密工作制度,确保内部资料安全。与新进入统计局的人员签定了保密承诺书。坚持加强对办公室的经常性管理。办公室内不乱放文件资料、报表,对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档,移交档案室;对需销毁的文件、资料、报表,按照保密制度规定,由局办公室统一安排到指定地点销毁。认真贯彻和落实保密工作职责制,严格遵守保密制度规定,人人做自觉遵守和不泄露国家机密。

保密工作总结和下一步计划篇四

在区委区政府和街道党工委的正确领导、街道安委会各成员单位和各社区工作站的共同努力支持配合下,我街道以火灾隐患重点地区整治工作为契机,在落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、深化安全生产隐患治理、打击各种安全生产违法行为、加强安全宣传教育、创新体制机制、加大安全投入等方面做了大量工作,取得了较好的成绩。今年来,我街道安监部门及各社区工作站共巡查各类场所10272家,发现隐患1023处,已全部整改完毕;设立案处罚7宗,罚款金额6.8万元人民币;组织各类人员参加安全实景模拟培训3224人(次),提前完成年度任务;组织“三小”、管理处、宾馆、商场等场所开展专题安全知识培训活动160余场,培训1.6万余人(次),扎实的工作确保安全生产形势继续保持平稳向好态势,实现了无较大以上安全生产事故的基本目标。现将本年度主要工作汇报如下:

(一)多措并举,夯实安全管理工作基础。

一是严格落实安全生产工作“党政同责,一岗双责”责任制,建立健全我街道安全生产责任体系,并认真对照一岗双责考核标准,加强日常的巡查管理和执法检查,定期召开季度“防范重特大安全事故工作会议”,做好季度及年度的“一岗双责”迎考工作。二是落实安全生产目标责任签约工作,提高企业安全监管水平,落实企业安全生产主体责任,本年度已完成与辖区342家企业的安全生产责任签约工作。三是实行安全专家坐班制度,聘请安科学会专家到我街道协助开展安全生产工作,为我街道安全生产工作提供了具体的建议和指导。

四是结合网格化巡查系统,在各社区工作站设立《网格安全巡查情况一览表》,要求社区各网格每周将安全巡查情况及时上报并上墙公布。建立针对“三小场所”安全隐患排查整治的分级、分类管理制度。根据辖区内“三小场所”实际存在的隐患大小程度,采取不同的巡查频次和整治力度。四是根据社区体制改革后的街道安全监管工作现状,理顺社区安全管理机制,根据社区安全管理办法,规范了街道、社区网格长、网格员、社区安全专干的安全管理职责以及工作任务、工作流程、隐患处置、考核、奖励等事项。五是加强城中村兼职消防队伍建设,今年以来共为城中村兼职消防队伍投入资金25.7万元,对兼职消防队经费落实、制度建设、人员安排及装备配备、器材使用等进行跟踪指导及落实。五是开展20xx年老住宅区安全隐患整治工作,对辖区高嘉大厦、南洋大厦、熙龙大厦进行消防设施改造,投入资金并跟踪落实工程开展情况,进一步完善相关安全硬件设施,夯实辖区消防安全基础。

(二)结合网格化巡查制度,开展安全生产大检查及各类专项行动,落实企业安全生产主体责任。

一是继续实行网格化巡查制度,按照网格员分片巡查、工作站统一上报、安监重点执法的日常安全巡查监管体系,开展各类安全巡查监管工作,1-11月份,依托网格系统共检查各类场所6766家,发现隐患106处,已全部整改完毕。二是积极处理群众反映的各类隐患情况,截至目前,街道共处理隐患投诉27宗,已全部完成隐患整改并及时进行回复处理。三是强化重点场所的日常巡查工作,继续加强对南洋大厦服装批发市场的安全管理,除配备专门的巡查人员以外,安监科还定期派驻人员进行管理,及时消除隐患并收集相关安全管理信息。截至目前,共发现抽烟人员112名,均对其进行教育批评并对其中11名违规人员移交派出所处理。四是坚持严格执法。今年来,街道安监执法中队共检查规模以上企业21*家,下发责令整改通知书14份,立案7宗,行政处罚7宗,罚款金额共计人民币6.8万元。五是开展各类专项整治行动,重点开展了安全生产“平安百日”行动、户外广告牌和挑檐安全隐患专项整治工作、人员密集场所安全检查、安全生产大检查深化“打非治违”专项整治、xx街道危险化学品安全生产大检查、xx街道餐饮场所专项检查等多项治理行动,截至目前,共出动检查人员1025人(次),检查各类场所2120家,发现隐患147处,并全部整改完毕。并以火灾隐患整治工作为契机,针对城中村安全环境较为薄弱的情况,开展城中村电气安全整治行动,采取资金补贴形式,推动城中村403家“三小”场所开展电气设施设备的自查自改工作,完成整治256家。六是以制度为抓手,推动企业落实安全生产主体责任,开展企业安全生产标准化创建工作,以实地指导培训、现场检查整改的方式,对辖区共45家单位进行标准化创建。

(三)开展各类安全宣传、培训、演练活动,增强社区居民及从业人员的安全意识和应急处置能力。

一是结合今年开展的火灾隐患重点地区整治工作、安全生产大检查打非治违工作及安全生产月、消防宣传月活动,大力开展安全生产宣传教育活动,由各社区工作站联合消防民警,采取派发宣传单张、悬挂安全知识横幅、现场知识讲解、消防文艺演出等多种方式进行消防安全宣传和教育,共开展34场现场宣传活动,悬挂横幅72条,发放安全生产宣传资料9万余册,接受群众咨询1.5万多人次。二是开展辖区从业人员专题培训活动,街道联合区安监局,为辖区物业管理企业从业人员、规模以上企业管理人员及“三小”场所从业人员组织了安全生产培训160场,培训人员达1.6万余人次。三是大力发动各社区组织辖区单位人员参加安全实景模拟培训。截至目前,xx街道参加培训人数已达3024人次,提前完成年度任务量。四是指导、监督辖区企业、物业管理处及城中村兼职消防队伍举行安全生产应急实战演练,今年来共举行演练536场,通过火灾事故应急救援、疏散、灭火等演练,全面提高社区自防自救能力。组织兼职消防队参加xx区兼职队消防技能大比武,在与全区20支参赛队的比赛中,获得团体总分第二名,一个单项第一,三个单项第二的优异成绩。四是结合火灾隐患整治工作,在辖区xx路开展消防安全示范街、消防安全主题公园建设。在显著位置设置消防安全宣传栏、“119”石座、消防安全指示牌等,营造良好的消防安全氛围。在辖区居民日常休闲地湖心公园,设置消防安全主题公园立牌、消防安全宣传十二生肖牌、消火栓外形果皮箱等,为休闲居民提供潜移默化的消防安全知识宣教。

(四)全面推进火灾隐患重点地区整治工作,提升辖区消防安全保障能力。

街道被列为市20xx年火灾隐患重点地区挂牌督导整治,对xx街道做好消防安全工作即是一种责任,也是一种压力,更是一个解决突出消防问题的良好契机。自整治工作开展以来,xx街道积极部署整治工作、落实整治任务,通过街道、社区、派出所和消防等部门的共同努力,共投入整治经费350万元,在进一步增强辖区消防安全氛围、夯实辖区消防设施基础、明确辖区火灾隐患重点部位、提升辖区消防应急能力、完善各部门消防体制机制等方面取得明显成效。

一、创新安全宣传形式,强化安全宣传效果。

一是以20xx年火灾隐患重点地区整治为契机,创建消防示范街和消防主题公园,通过设置集消防安全宣传教育与实用性于一体的消防设施,积极营造辖区火灾隐患整治工作氛围,提高辖区人员的消防安全意识和消防安全防范能力。二是依托我街道“xx之窗”宣传报的宣传平台,向辖区居民及企业大力宣传安全知识和街道安监监管工作情况,共印发宣传报2.1万张。三是在市委市政府办公厅编发的信息快报、xx区政务网等区级以上媒体、南方都市报、晶报等较具影响的媒体上刊登工作新闻35篇,形成“点、线、面全覆盖”的宣传态势,取得了良好的宣传培训效果。

二、推进街道安全监管标准化模式,提升安全管理水平。

根据街道安监工作情况和街道主要领导要求,编制《xx街道安全监管标准化手册》,内容涵盖了安全管理制度、操作规程、预防机制三大方面,具体包含了安全生产职责、安全监管规章制度、网格化管理、安全监管工作流程、安全事故应急处置、企业安全生产主体责任六个方面,较为全面系统制定了各部门各岗位17项安全生产职责、安全综合监管12个标准化工作流程、13项安全监管规章制度、20类企业的安全生产检查表,并通过街道安全监管标准化实施,使街道各级安全管理人员熟悉掌握安全生产方针政策、法律法规、工作职责、标准规范和工作程序方法,努力实现安全管理责任无盲点、任务无盲区、衔接无障碍的目标,为辖区居民生命财产安全和经济社会的健康发展提供持续的安全保障。

三、以火灾隐患重点地区整治工作为契机,开展城中村“三小”场所电气安全整治工作。

四、准确把握辖区消防安全重点,积极推进辖区重点监管企业安全生产标准化建设。

结合我街道企业结构及重点隐患场所分布情况,在前期完成全年25家企业创建的基础上,主动制定方案,部署行动,对辖区12家服装批发市场进行标准化创建工作,现已完成其中8家企业的创建。下一步将加大力度,扎实推行此项工作,推动辖区工厂及人员密集类场所的标准化创建,切实完善企业安全管理制度及现场安全环境,为企业的安全发展提供切实可靠的支持。

五、积极推进消防站点建设,夯实辖区消防基础。

针对辖区城中村和老旧住宅消防设施相对薄弱的实际情况,结合火灾隐患整治工作,为各社区配置相应的消防应急箱,同时街道积极推进辖区范围内12个消防应急站、117个消防应急点的建设,进一步加强基层消防安全器材的配置和消防安全宣传工作,提升辖区消防安全防范能力。

保密工作总结和下一步计划篇五

根据xxxxx号文件的要求,我站保密工作领导小组高度重视,对我站保密工作进行了全面自查。基本情况:

我站实行保密工作领导责任制。保密专项检查自查报告根据市保密委员会《关于组织开展机关、单位互联网门户网站等保密专项检查的通知》的精神,按照要求认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:

一、领导高度重视,认真组织学习,切实加强涉密载体保密管理工作局领导高度重视我局涉密载体保密管理工作,文件收到后,xx专门作了批示,对我局加强涉密载体保密管理工作提出了要求。局保密委下发了局保密工作要点并与科室、二级单位主要领导签订了《保密工作领导责任书》,与保密岗位的涉密人员签订了《涉密人员岗位保密责任书》,切实加强各单位的保密管理工作,预防和杜绝失泄密事件发生。

局保密委员会对局保密岗位进行了检查。局办公室有专职保密员负责文函的接收和管理;存放保密文件资料的场所符合保密和防火、防盗等安全要求;对收到和发出的保密文件资料有书面登记和签收、借阅手续;借阅带密级的文、电档案须经单位分管保密工作副局长批准;保密文件资料办理完毕后收集齐全并立卷归档;复制、抄存涉密文件和密码电报,必须经单位分管保密工作副局长批准,履行登记手续,任何密件复印件视同原件管理,用完及时收回;连接互联网的计算机没有处理过保密文件资料(包括登记文件目录);保密文件资料销毁有登记,并经单位分管保密工作副局长审定,在保密工作部门指定的销毁单位进行,没有向废品收购部门出售密级文件资料的现象。

通过此次检查,发现全局系统涉密载体保密管理工作基本是好的,没有发现涉密文件资料流失。局保密委员会要求保密工作人员进一步加强保密意识,建立管理制度,细化管理措施,完善各类手续,彻底杜绝涉密文件资料流失,确保涉密文件的安全。

保密工作总结和下一步计划篇六

20xx年2月10日,我与公司签订了《保密协议书》,结合本人工作实际,作以下保密工作小结。

今年以来,我把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路,将保密工作摆在了突出位置。

认真学习《保密法》和《保密法实施办法》,观看保密警示教育片,切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻省、市、县保密工作会议精神,及县保密局文件精神,按照工作要求落实措施,对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育,使全体干部职工的保密意识明确提高,政治责任感进一步增强。严肃保密工作纪律,发生失密、泄密,视情节轻重、危害大小,本年度,我本人没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

1、加强对机密文件、材料的管理。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管,不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》,密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所,向外借阅文件、档案均应由单位领导批准,做到了上缴文件齐全,没有丢失现象。

2.在积极做好日常保密工作管理的同时,给有关科室配备了碎纸机,多方面地支持保密工作的开展。

今后,我将一如既往的做好保密工作,使保密工作真正落到实处。

保密工作总结和下一步计划篇七

20xx年度,本人按照公司要求,坚持求真务实的工作作风,切实把保密工作落到实处。现将20xx年度保密工作总结小结如下:

为确保公司保密工作落到实处,对涉及多个科室的重点涉密工作,主动请保密工作责任人参与协调,领导干部和涉密人员签订了保密承诺书,分管领导与各科室主要负责人签订了保密工作责任书,做到了应签必签,无漏签,确保保密工作畅通无阻,不受任何干扰和破坏。

主要开展以点到面,由局部到全部的保密教育,确保保密法制教育人人到位。

各科室高度重视起来,严格计算机、笔记本电脑的管理,指定专人负责管理和维修,落实承包责任制,切实做到定人、定机、定责的长效机制。所有办公计算机和笔记本电脑联接互联网不得传送涉密文件、图片以及资料。规范了涉密文件管理,对涉密文件要做到专人、专柜管理,不得乱存、乱放,特别是打印的废品,要及时处理和销毁,禁止以垃圾、废纸为由倒掉或卖掉。

保密工作关系到党和国家安全;关系到人民群众利益的方方面面。本年度本人没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。在今后我将高度重视保密职能作用的发挥,确保保密工作万无一失,使保密工作真正落到实处。

保密工作总结和下一步计划篇八

20xx年,我局在县委、县政府的正确领导下,高度重视保密工作,严格按照中央、市委和县委、县政府有关文件精神,全面完成各项任务,充分发挥了保密工作“保安全、促稳定;保安全,促发展”的进取作用。

我局把保密工作摆上重要议事日程,认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示,严格按照县委有关文件精神,认真落实领导干部保密工作职责制,做到有领导管、有专人抓,于年初成立了保密工作领导小组,明确xxx副局长专门分管保密工作,配备xxx干部专门承办日常保密工作。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署,同时落实,全年召开xxx以上的专题会议研究保密工作,并将任务分解细化,明确相应的职责办公室和职责人,为保密工作供给了强有力的组织保证。

我局认真拟定保密法制教育的年度计划,积极开展形式多样的保密宣传教育活动,将保密知识纳入职工的日常理论学习资料之中,定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神,进取选派保密干部参加市县组织的保密知识培训,时刻提醒职工注意各项工作的保密性,尤其是全县干部人事方面的保密工作。

同时,落实好工作经费,以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作,结合我局实际,以“学刊用刊”活动为载体,认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章,强化职工的保密意识,树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

我局严格按照县委文件精神,采取有效措施,推动保密工作的全面完成。

(一)建章立制,做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件,建立和完善了各项保密规章制度,并结合我局工作实际,制定了专门的保密制度,做到人手一份,随时督促职工对各项工作的保密,对泄密事件的发生,严格按照有关规定和制度,对分管领导和当事人进行严肃处理。

(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交,并按有关规定做好销毁工作,严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续,规范涉密文件、资料的印制工作。

(三)做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作,对市、县的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识本事较强,各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法,定密准确率达9xxx以上,全年未发生泄密事件。

(五)本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施,与因特网完全进行物理隔离,实行内、外网分网处理,对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度,并实行职责追究制。

(六)抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结,按时报送定密工作年报表,认真完成县委保密办部署的专项保密工作任务,并及时报送专题报告。同时,抓好保密信息的投稿工作,及时地反映我局保密工作开展情景。

今年来,由于局领导和全体干部职工的高度重视,我局的保密工作得到进一步加强,没有出现泄密事件和不稳定因素,为全县的安全、稳定工作起到必须的促进作用,但离上级的要求还存在必须差距,我局将在以后的工作,正视自我的成绩和不足,不断总结经验和教训,进一步推动我局的保密工作上台阶。

保密工作总结和下一步计划篇九

为深入贯彻中央、省、市保密工作会议精神,按照区委保密委的工作要求,我局在区委、区政府的正确领导下,严格按照《保密法》的规定,认真贯彻落实保密工作条例,积极深入抓好保密工作落实。

一是着力规范定密管理。全面落实定密责任人制度,加强定密责任人履职培训和管理。严格落实国家秘密定密标志规定,建立定密纠正机制。建立定密违规案件通报机制及责任倒查机制。

二是着力推进网络保密管理。建立健全门户网站和电子政务外网管理制度,根据分级保护管理标准,加强网络日常保密管理与防护。

三是着力加强涉密人员管理。推动《进一步加强涉密人员保密管理工作的意见》的贯彻落实,完成涉密人员分类确定和审查备案工作。建立涉密人员管理数据库,健全完善涉密人员管理制度,细化涉密人员上岗、在岗、离岗管理措施,严格涉密人员岗位责任制考核,依法开展涉密人员管理工作。

一是积极参与培训会。按照市、区保密部门的要求,安排局保密干部参加了“全区保密普查工作会议”和“保密干部专题培训会”等,提高相关人员保密专业知识,进一步增强了保密意识、责任意识。

二是加强学习、增强认识。开展宣传教育,组织全体干部职工学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《恩阳区住建局保密管理制度》等保密法律法规。同时还征订了保密周刊等一系列保密杂志,以此来提高全局干部职工思想认识。

三是落实工作措施,提高保密工作水平。我局所有密级文件都是从上级部门及有关单位发送的纸质涉密文件,对涉密文件严格按照保密规定的程序处理,不随意归档。

认真落实安全防范措施认真做好保密防范工作,不断建立、健全、修改、完善各项保密工作制度,确保内部资料安全。坚持加强对办公室的经常性管理。办公室内不乱放文件资料、报表,对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档,移交档案室;对需销毁的文件、资料、报表,按照保密制度规定,由局办公室统一安排到指定地点销毁。认真贯彻和落实保密工作责任制,严格遵守保密制度规定,人人做自觉遵守和不泄露国家机密。

20xx年我局保密工作,将继续在区委、区政府的领导下,在区委保密委的指导下,以求真务实的态度,结合我局工作实际,积极开展保密法的宣传教育,全力完成各项保密工作任务。我局还将保密经费纳入年度目标工作经费中,如购买涉密打印、复印机、保险柜等实用设备,来提高我局保密管理水平等。

保密工作总结和下一步计划篇十

根据文件精神,我公司严格按文件要求对保密工作进行了自查,特汇报如下:

一、加强保密教育,提高思想认识 。

为认真做好保密工作,我公司结合工作实际,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,在平时的会议上,多次强调做好保密工作的重要性,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。

为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强公司的保密工作,我公司成立了保密工作领导小组,公司负责人为组长,其余人员为成员,加强对保密工作的领导。同时,制定了保密工作的制度。要求公司所有工作人员自觉遵守保密工作的规章制度。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在公司联网计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。

为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我公司采取了以下几个方面的措施。 一是严格计算机管理。目前我公司所有办公室都配备了计算机,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是网络游戏等联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。 二是严格文件资料管理。档案室是文件资料的储存场所,为确保文件不随意外流,我公司设立了1名专职人员,负责纸质档案的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在档案室阅,未经批准,不得带出公司;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。 三是严格会议管理。对公司的各类会议,尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议,严格落实保密措施,遵守保密纪律。

四是严格公章管理。所有需加盖公章的文书材料,一律需经得主要领导同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。

我公司公司保密管理工作基本是好的,没有发现涉密文件资料流失等事件。但跟要求还存在一定的差距,有以下两个方面:

(一)保密工作的宣传教育力度不够。 加强公司所有人员的保密教育,提高每一个员工的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保公司的安全。

(二)保密工作人员业务培训不够。 做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密员工的素质。 做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我公司将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保工作顺利开展。

20xx年6月16日

保密工作总结和下一步计划篇十一

20xx年我院在秦皇岛市保密委员会和保密局的指导下,认真贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》和秦皇岛市委《加强保密工作意见》,按照秦皇岛市保密委员会及上级有关部门的部署,结合我院实际,重点抓好涉密单位的保密管理,加大宣传教育和督查力度,不断提升保密工作管理水平。现将一年来开展的主要工作总结如下:

一年来,我院保密委员会认真贯穿落实秦皇岛市保密局布置的各项工作任务,根据秦皇岛市委《加强保密工作意见》,结合我院实际,制订工作计划,确定工作重点,定期进行保密检查,做好年终总结工作。各级领导干部自觉把保密工作列入管理工作日程,按照“谁主管、谁负责”的原则,把好保密关,形成有领导负责、有制度约束、有办事程序、有措施保障,齐抓共管的保密工作新格局。

为了增强广大师生的保密观念,采用多种形式进行保密宣传教育。

1、经常性保密宣传教育。针对广大师生保密观念淡薄、缺乏保密常识等现象,定期进行保密宣传教育。我们采用播放保密教育光盘、授课、编辑保密知识网站等形式进行保密教育,达到了普及保密知识,增强保密观念的预期效果。

2、时节性保密安全教育。每逢“五一”、“十一”节假日、

寒暑假,我们结合学院纪律安全整顿等活动进行保密安全教育。全年进行时节性保密安全教育。

3、针对性保密防范教育。为了确保各种科研项目安全顺利地完成,我们对涉密人员进行了分批分期的保密培训。使涉密工作人员强化了保密意识,提高了防范能力。

4、充分发挥保密工作文件、资料及《保密工作》杂志的作用,及时分送相关的单位和领导,使大家了解政策规定、泄密事件等,使有限的资料发挥最大效用.

一年来,各涉密单位都能严格执行《中国环境管理干学院保密规章制度》,制作、传递、使用、销毁等各环节都照章办事,进一步完善保密要害部位的人防、物防、技防措施,进一步明确涉密人员的保密责任和义务。

1、积极开展保密承诺书签订工作。按照上级有关规定和要求,我院保密委员充分认识到签订保密承诺书就意味着知悉相应的保密责任和义务,是落实保密责任,规范保密行为,确保国家秘密安全的极好教育机会,要求各涉密单位以签订保密承诺书为契机,在发送保密承诺书的同时,对相关人员进行一次保密教育。我们根据涉密人员的涉密程度,确定具体等级,做到签订人员范围与工作实际接触、知悉国家秘密范围的人员范围相一致。

2、规范涉密文件的管理。一年来,我院正确使用秦皇岛市政务网公文传输系统,传阅文件严格按照文件发布层次进行,从未发生擅自扩大或缩小阅读范围的事情。根据文件内容、领导分工、情况缓急,及时传送,避免周转过程的积压和下落不明。每月都清查文件一次,每年都按时如数清退文件。严格按照文件的密级、期限等标准归档。严格履行销毁涉密文件的审批、清点、登记手续,按时完成文件的清退、销毁工作。加强对微机硬盘、优盘等存储介质的保密管理。确保公文、信息的快速传递,确保上级指示及时贯彻落实,确保网络传输文件的安全。

3、加强对文件资料的复印管理。按照上级有关规定和要求,原则上不得复印涉密文件、材料,对秘密及以上的文件资料实行专人负责打印,按规定传达的涉密文件,由专职文书亲自复印、编号、登记、限时回收、及时销毁,从未出现丢失情况。

4、抓好国家秘密载体和其它内部文件资料销毁工作。

xxxx年学院保密委员会结合文件清退销毁工作,对全院密件销毁工作进行一次全面排查,要求各涉密单位对公务活动中产生的国家秘密载体及其它内部文件资料进行集中清理,对需要保存的,认真登记建帐,做好归档工作;对需要销毁的,必须经本单位主管领导审核批准,认真清理登记后统一交综合档案室,送指定地点销毁。

5、逐步实现对定密工作的动态管理。20xx年保密委员会工作计划提出各涉密单位要结合归档工作,严格按照定密程序,对本单位产生已确定的国家秘密事项进行一次全面清理。及时发现并纠正定密不当等的问题。对保密期限过期的档案、材料要及时清理,规范定密工作。

6、切实加强对国家各类统一考试的保密管理。认真贯彻落实《关于进一步加强国家统一考试保密管理工作的通知》,一年来,我院涉密考试情况正常,各主考单位严格执行国家教育考试考务安全保密规定,严肃考风考纪,规范考试管理工作流程,做到事前有教育、有检查,事中有监督、有记录、有巡查,事后有清查,实现各级教育考试保密室的远程监控,确保试卷的万无一失。

7、根据国家保密局《关于做好涉密计算机登记备案工作的通知》,为了进一步规范计算机使用保密管理,对全院涉密计算机进行摸底,并确定了等级,其中机密3台,工作秘密24台,非涉密电脑400(含手提电脑)多台。一年来,我们加大对涉密计算机违规上互联网的监管力度,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”和“谁上网,谁负责”的原则。凡发布信息必须经过保密审查,涉密计算机维修、更换、报废,都要严格执行保密管理,到定点单位处理。

今年,我院保密委员会在对涉密人员进行保密培训的同时,严格做到:层层把关,长效监督。下半年,相继对重要部门、要害部位进行了保密检查,从密件、密品的收发、传递、登记、使用、保存、管理等环节,到保密设施的配备,逐项进行了检查。严格按“涉密微机不上网,上网微机不涉密”的规定,对涉密微机逐台进行了检查。切实做到:不留死角,不走过场,不出疏漏。并对存在问题的单位进行了跟踪复查。

保密工作是一项长期而艰巨的任务,我们在今后的工作中,要常抓不懈,警钟长鸣,防患于未然。确保我院各项任务圆满顺利地完成。

保密工作总结和下一步计划篇十二

(一)增强学习教导,进步思想认识。

结合工作实际,切实把保密教导工作贯穿于日常工作中。在平时的学习例会上,组织干部职工认真学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及省、市、县保密工作有关文件、会议精神。切实增强做好保密工作的反省督匆匆,对办公室档案治理、文书上传下达等工作增强常常性地保密教导,匆匆进工作人员进步思想认识,加强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确涉密人员对文件收发、挂号、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有根据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。

(二)增强组织领导,完善规章制度。

成立保密工作领导小组,以主要负责人为组长,分管办公室领导为副组长,各股室负责人为成员,增强对保密工作的领导。同时,订定保密工作各项规章制度。

一是依照保密律例和有关规定树立了“国家机密载体(纸介质)治理制度”、“国家机密载体(磁介质)治理制度”、“涉密信息系统盘算机治理制度”等保密责任制度,将责任落实到人,从而使各岗位人员职责清晰,任务明确。

二是订定了文书治理制度,对文件的处置惩罚、传阅、撰写、发文等方面作了明确规定。

三是订定了档案治理制度。工作人员查询档案时需严格履行查观手续,进行实名挂号。尤其是密级文件的`治理,由专人负责保管、挂号,并严格节制阅读范围,配备保密柜,切实依照相关要求进行清退、销毁。

(三)增强工作机制,确保警备步伐。

1、严格盘算机治理。

所有股、室和领导办公室都配备了盘算机,党政网盘算机与当局网络信息中心联网,杜绝同一台盘算机同时衔接表里网。每台电脑上都安装了网络防火墙,对每台电脑的软件进行清理、删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是网络游戏等联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意进击。党政网盘算机实行单机自力运行,由县网管中心进行保密技巧反省。安装了隔离卡,与国际互联网及其他公共信息网进行了物理隔离。县网管中心对党政网盘算机进行了有效身份认证。

2、严格文书材料治理。

为确保文件不随不测流,支配了1名办公室专职人员,负责纸质文书和电子文档的治理。具体做好文件材料的收发、分放、整理、归档、清退、销毁等。对涉密的文件材料,经领导签署阅读范围后,只准在机关办公室传阅,未经批准,不得随意带出机关;办公室负责做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档平安。

3、严格会议治理。

对付机关行政各种会议,尤其是对涉及人事、财务商议等涉密会议,严格落实参会人员保密步伐,遵守保密规律。对付各相关会议,一般指定有关人员参加,并指定专人作好会议记录。会议讨论的内容,未作出抉择或待定的、必要保密或一段光阴内保密的,严格要求参会人员不得随意扩散流传。

4、严格公章治理。

指定办公室负责对行政等公章的保管,所有需加盖单位行政公章的文书资料,一律需经主要领导同意方可加盖,任何人不得随意加盖单位公章。

5、严格工作规律。

任何人不得在日常工作手册上记录机密,不随意摘录、引用机密文件、或擅自将机密文件给他人传观,严格阅读范围。凡是本身工作中控制的机密事项,没有转达义务的,毫不向知密范围以外的人流传。

(一)保密紧张性的认识不够。

涉密岗位人员保密意识淡薄、认识单方面,敌情看念不强;其他工作人员更觉得与本身工作、生活不涉及,所以就感觉没密可保;或者因为单位性质、大小、工作岗位等原因,觉得本身部门根本就没有保密事项。

(二)保密教导的力度不敷。

有关保密法制鼓吹教导运动太少;上级部门专业系统学习、培训较少;干部职工控制保密知识渠道不多,保密知识观点模糊。

(三)保密治理制度的执行不力。

保密工作机制、规章制度对照健全,但在平时工作中看重水平不敷,存在制度执行不力、落实不到位的现象。

(一)突出领导干部的鼓吹教导。

坚持领导干部学习保密律例制度,使领导干部熟悉、控制有关司法律例。要求各级领导干部切实增强保密意识、保密工作责任制和责任追究制的落实。

(二)突出涉密人员的教导培训。

举办各种保密工作培训班,组织涉密人员参加省、市、县保密业务培训,使涉密人员控制需要的保密律例知识、保密技巧警备要求。通过多种形式进行业务培训,使其控制必备的保密律例知识,自觉履行保密责任和义务。

(三)突出保密责任制的落实。

保密责任制度是严格保密规律,堵塞漏洞,打消隐患,增强机关保密工作的紧张包管。将责任落实到人,从而使各岗位人员职责清晰,任务明确。按期对责任制度进行反省督匆匆,确保保密工作制度落到实处,进步干部职工的保密意识。

保密工作总结和下一步计划篇十三

县保密委员会:

今年以来,我单位认真贯彻落实上级保密工作精神,结合单位实际,以保障信息数据安全,服务人大工作为目标,在县保密办、保密局的大力支持和指导之下,不断强化组织领导,深化宣传教育,狠抓制度管理,保密工作责任制得到了较好落实,确保了机关文件、信息、数据安全,杜绝了泄密、窃密事件的发生,现将具体情况报告如下。

领导高度重视保密工作,把保密工作摆上重要议事日程,坚持做到保密工作与机关各项业务工作同部署,同落实,成立了保密工作领导小组,确定1名办公室副主任分管保密工作, 1名干部专门承办日常保密工作业务。认真落实了保密工作责任制,年初召开会议进行专题安排,根据人大机关工作部门和办事机构相关工作职能,制定了保密工作计划,并将任务分解细化到相关工委、室、办,明确了相应的负责领导和责任人,和相关责任人签订了保密工作协议,做到保密工作有人管、有人抓,为保密工作任务的落实提供了有力的组织保证。

我们始终把保密工作作为重中之重,认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策,严格按照县委有关文件精神,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,单位集体订阅了《保密工作》业务刊物,在保密人员中进行传阅,在中心组会议、职工会议、学习会议等会议上,主要领导结合有关典型案例,多次强调做好保密工作的极端重要性。先后3次专题组织机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件、会议精神。对办公室档案管理员、文书、收发员等涉密工作人员加强保密教育,提高了全体涉密工作人员思想认识,增强了做好保密工作的责任感。

为了严格保密纪律,加强机关保密工作,我们根据《中华人民共和国保密法》以及有关保密工作的相关要求,制定了《县人大机关保密工作制度》,明确了涉密工作人员的工作规程,要求涉密工作人员在具体工作中严守党和国家秘密,做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密内容,不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事决不外传。制定了《保密文档管理制度》,对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定,尤其是密级文件的管理以及文印保密、计算机保密作了严格规定。保密工作领导小组定期对各项保密制度进行检查督促,确保机关保密工作制度落到实处。进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作做到了制度化、规范化、科学化。

机关不断加大保密工作的软硬件投入,切实加强了文件规范化管理,涉密计算机信息网络的保密管理,有力地促进了保密工作任务的落实。一是加强了保密设施装备。配备了专门的保密计算机,对有关涉密文件进行保管,采用专用卷柜存放文件,设立了档案室,专人管理档案资料,有效保障了了保密工作的正常开展。二是加强了密码电报管理。对各类明传电报和密码电报在撰写、传输、阅办、保管、归档和销毁方面都严格按照有关规定进行操作,杜绝了违规转发、摘发、复制和扩大阅读范围的现象。三是加强了保密文件信息资料管理。在保密文件资料管理方面,严格按照“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则对涉密文件进行印发和报送,机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由专人保管,不得任意交他人代收代转。密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。保密档案严禁无关人员调阅,办公室定期检查文件、材料,组织涉密人员定期对一些涉密文件按照有关规定进行规范、备案,并按照县保密局要求对20xx年党内文件进行了清理清退。四是加强了网络保密管理。为加强计算机信息系统的保密工作,机关涉密计算机都安装了专业防火墙和杀毒软件,指定专人负责涉密计算机使用和安全工作,没有违规连接互联网及其他非涉密网络的现象。涉密计算机及移动存储介质使用前全部进行病毒木马查杀,以确保使用时安全高效。年内配合县公安局网监科对机关工作人员计算机开展了一次保密检查。

今年以来,保密工作得到了进一步加强,有力地保障了人大各项工作的顺利开展。但面对当前保密工作新形势、新任务的要求,还存在一定差距。下步工作中,要不断加强宣传教育力度,增强全体干部职工的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性。要进一步强化大局意识,自觉把保密工作放在单位工作的大局中谋划、安排。要加大投入,提高保密工作的现代化水平,进一步加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。在公文传阅、电话通信、电子邮件、召开会议等公务活动中,严格按照有关保密规定,每一个环节都严把保密关,保证不发生泄密问题。

保密工作总结和下一步计划篇十四

20_年,水务局在县委、县政府的正确领导下,高度重视保密工作,严格按照中央、州委和县委、县政府有关文件精神,基本完成各项保密工作任务,充分发挥了保密工作“保安全、促稳定、促发展”的积极作用。现将一年来保密工作开展情况总结如下:

一、抓组织,加强领导,为保密工作。

提供强有力保障。

我局把保密工作摆上重要议事日程,认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示,严格按照县保密委有关文件精神,认真落实领导干部保密工作责任制,做到有领导管、有专人抓,并成立了保密工作领导小组,明确局党总支书记分管保密工作,配备1名干部兼职承办日常保密工作。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署,同时落实,全年召开保密工作会议7次,明确相应的责任办公室和责任人,为保密工作提供了强有力的组织保证。

二、抓宣传,强化教育,树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。

我局认真制定了《__县水务局“五五”保密法制宣传教育实施意见》,并积极开展保密宣传教育活动,将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中,定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神,积极选派保密干部参加县级组织的保密知识培训,时刻提醒职工注意各项工作的保密性,尤其是干部人事方面的保密工作。同时,落实好工作经费,以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作,全年共投入经费7200元。为进一步推动保密宣传教育工作,结合我局实际,以“学刊用刊”活动为载体,认真组织职工撰写保密工作信息,强化职工的保密意识,树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、抓管理,推动工作,充分发挥保密工作在“保安全,保发展”中的重要作用。

我局严格按照县委文件精神,采取有效措施,推动保密工作的全面完成。

(一)建章立制,做到有章可循。及时传达上级有关保密工作的指示、文件,建立和完善了各项保密规章制度,并结合我局工作实际,制定了《__县水务局机关、事业保密工作制度》、《__县水务局计算机及相关物件保密管理规定》、《水务局保密工作责任追究制规定》等规章制度,做到各科室一份,随时督促职工对各项工作的保密。并强调对泄密事件的发生,严格按照有关规定和制度,对分管领导和当事人进行严肃处理。

(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交,并按有关规定做好销毁工作,严格按照有关规定办理涉密资料的借阅审批手续,规范涉密文件、资料的印制工作。

(三)做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作,对州、县的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

(四)保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强,各类文件严格按照国家保密局保密工作管理办法管理,全年未发生泄密事件。

(五)本单位涉密计算机均采取专门的防范措施,与因特网完全进行物理隔离,并设置开机密码和专门标示,对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度、维修登记制度,对单位的计算机及其相关物件进行了登记、定密,并实行责任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事务。及时报送年终工作总结,认真完成县保密委部署的专项保密工作任务,领导小组不定期对各科室保密工作进行检查。同时,抓好保密信息的投稿工作,及时地反映我局保密工作开展情况。

今年来,由于局领导和全体干部职工的高度重视,我局的保密工作得到进一步加强,没有出现泄密事件和不稳定因素,为全县的安全、稳定工作起到一定的促进作用,但离上级的要求还存在一定差距。我局将在以后的工作中,正视自己的成绩和不足,不断总结经验和教训,进一步推动我局的保密工作更上一个新台阶。

保密工作总结和下一步计划篇十五

按照市委保密委员会《关于开展全市专项保密检查的通知》(【20xx】12)文件精神,结合我局实际工作,对照我局保密工作目标考核细则,逐条自查,现将自查情况报告如下:

为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强机关的保密工作,我局成立了保密工作领导小组,局长为组长,分管副局长为副组长,档案管理员、保密工作人员为成员,做到分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费,我局领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

年初,我局进一步修改完善了《林业局保密工作责任制》、《保密管理制度》、《文件传阅、管理、归档制度》。《档案管理制度》等保密规章制度。坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接。我们的保密工作队伍基本素质较高,都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。

一是对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。对办公室、档案室等保密重点部门和部位进行不定期的检查督促,有效地防止了失密、泄密。二是加强加密计算机的管理工作。对上网计算机进行登记造册;对于涉密的计算机,明确实行物理隔离,做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。全年无发生计算机泄密事件。三是我局建立了完整的涉密载体登记台帐,由保密工作人员登记并管理,涉密载体的存放都有专门的场所,到年底进行统一的销毁。

切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,组织全体机关干部认真学习保密工作规章制度以及市保密工作有关文件会议精神等。加强做好保密工作的`检查督促,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。

在市保密局和市保密工作领导小组的领导下,今年我局保密工作组织领导到位、宣传教育到位、工作业务规范,出现过涉密事故。今后将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情、新问题,一步推动我局的保密工作迈上新台阶。

保密工作总结和下一步计划篇十六

第四季度,我公司认真落实上级保密工作精神,结合我公司的实际情况,以服务持续发展、和谐稳定为目标,以宣传教育为基础,以制度建设为保证,以计算机信息系统安全为重点,强化涉密计算机信息网络的保密管理,深入抓好“五五”保密普法的宣传教育工作,进一步落实保密工作责任制,使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年初,我们就制定了全年的保密工作要点,日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督,经常进行自查整改。总体上讲,文件管理规范,计算机运行安全,无泄密、窃密事件发生。

一、领导干部认识明确,认真落实责任制。

我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下,在局保密办的具体指导下,统一思想,服务大局,立足长远,着眼当前,整体推进,认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓,全面负责领导保密工作责任,分管领导具体抓,经常听取保密工作部门的汇报,及时发现和研究新形势下的信息保密任务,解决工作中存在的实际问题。与此同时,党委中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习,系统学习《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》,自觉接受保密监督,模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确,警惕性较高,认真搞好防范,制定措施,落实制度,确实做到保信息安全,促企业发展。

二、加强计算机信息系统安全保密。

管理,明确上网审批责任。

同时,为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识,我公司多次请有关计算机网络专家讲课,对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共40人进行了oa系统的培训,重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习,进一步明确了计算机信息安全的防范措施。

三、

深入开展“五五”保密法制宣传教育,提高全员保密意识。

人民共和国保密法》为基础,在处级以上干部中系统学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》,坚持领导干部学法制度,学法内容列入中心组学习日,每年不少于两次,每年每人自行学法时间不少于6个工作日,组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片,系统学习《江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育,有效的提高了大家的保密意识,涉密人员的保密法律法规知识更全面,应用水平更高。

四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作,确保保密安全。

能随意缩小,不出现应签未签或漏签,也不随意扩大、简单实行“全员签订”。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员,要进行涉密资格审查,纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门,与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。保密工作总结签订之前,对有关人员进行保密教育,确保他们熟悉保密承诺内容,掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员,必须在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的,不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理,切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的,要依法依纪追究责任。

五、落实制度,加强检查,规范保密工作。

按照“控制源头,加强检查,明确。

责任,落实制度”的原则,我们加强了对涉密部门人员的监督和管理,进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度,严格各项保密措施,对涉密计算机实行专人管理,涉密部门做到“人离门上锁”。为把各项职责落实到实处,我们加大监督检查力度,坚持逢节必查,季度小查,年底大查的检查制度,深入到各涉密科室、基层单位现场,对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督,整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存在部分问题,如领导阅文没有单独的阅览室,而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步改进。

保密工作总结和下一步计划篇十七

20xx年以来,县编办以县委、政府有关保密工作会议精神为指导,坚持“明确责任,落实制度,加强管理,保住秘密”的工作思路,按照县保密局的要求,以“保安全、保发展、保稳定”为根本出发点,健全保密规章制度,加大保密管理力度,广泛开展保密法制宣传教育,实现了保密工作科学化、保密管理法制化、保密技术手段现代化和保密队伍专业化目标。现就我办20xx年度保密工作总结如下:。

一是因单位人员变动,及时调整县编办保密工作领导小组和密码工作领导小组人员名单,让职责不间断。

二是根据“谁主管、谁负责”的原则,落实保密工作责任制,明确单位主要领导对保密工作负总责,主要负责人要亲自研究部署保密工作,分管领导负责指导、协调和督促、检查保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;保密员负责日常保密工作,从组织上保证保密工作有效开展。

一是领导干部严格执行了中央保密委员会《关于领导干部保密工作责任制》的规定,单位主要负责人和办公室计算机操作人签订了《计算机安全管理责任书》,将保密工作纳入领导班子民主生活会、个人述职报告和年度考核的重要内容。

二是机关建立健全了《国家工作人员保密制度规定》、《领导干部阅处密件、密品规定》和《领导干部“十条保密守则”》等保密工作制度,并将制度上墙,张贴在保密室醒目位置;签订《保密承诺书》和《县编办保密要害部门(部位)保密工作领导责任书》,让干部职工将保密工作制度牢记在心,严肃保密工作纪律。

三是在建始网公开的内容和县财政与编制政务公开网上更新的内容都填写了《信息发布保密审查表》,经分管领导和主管领导同意后,方可发布。

一是及时传达贯彻上级保密工作会议精神,对重点涉密人员进行经常性的保密教育,牢固树立“保密工作无小事”的思想理念,把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路。

二是积极参加全县保密工作培训会,不断提高保密员的保密意识,通过宣传教育,使全体干部职工的保密意识明确提高,政治责任感进一步增强。

三是组织干部职工集中学习《保密法》、《国家秘密定密管理暂行规定》和《机关、单位保密自查自评工作规则》等内容。

为了及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我办进行了全面自查,通过自查,查找计算机保密工作中存在的管理漏洞,并及时整改到位。

一是涉密计算机使用管理情况。我办有涉密计算机1台,在显示器张贴了“涉密计算机主机标签式样”和“上网不涉密,涉密不上网”的提示语。经自查,没有违规上国际互联网及其他公共信息网的现象,没有感染木马病毒;没有使用过非涉密移动存储介质;没有安装无线网卡等无线设备,所有涉密计算机均违规上互联网。

二是非涉密计算机使用管理情况。我办有非涉密计算机12台,在显示器张贴了“非涉密计算机主机标签式样”和“上网不涉密,涉密不上网”的提示语。经过自查,非涉密计算机没有储存、处理过涉密信息或曾经储存、处理过涉密信息;所有非涉密计算机均安装了杀毒软件,并按规定升级和查杀木马病毒;没有使用过涉密移动存储介质。

三是移动储存介质使用管理情况。我办没有涉密移动储存介质;没有在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质没有存储、处理过涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。

四是办公网络使用管理情况。我办办公网络严格按照保密规定,专网和互联网实行物理隔断,专网和互联网计算机没有存储、处理过涉密信息。

一是召开会议,领悟精神。8月1日上午,我办召开干部职工大会,共同学习了《中共建始县委办公室关于严禁擅自发布、传播中央和省委、州委、县委文件有关事项的通知》,一字一句的.领悟文件精神,提高文件保密意识,并按照保密文件的要求,严禁记录笔记,传播学习内容。

二是对照表现,梳理问题。根据文件列举的违规发布、传播中央和省委、州委、县委文件的表现形式和原因进行自查,逐项梳理我办存在的问题,发现了存在利用微信、qq和电子邮箱传送文件和用手机拍摄、存储和传送文件的现象。

三是建章立制,严格执行。要求全体干部职工不得利用微信、qq、电子邮传送中央和省委、州委、县委文件,不定期抽查个人微信、qq和电子邮箱使用情况;不得用手机拍摄、存储和传送中央和省委、州委、县委文件,阅读使用中央和省委、州委、县委文件时,不得携带手机等带有拍照功能的电子设备;严格控制中央和省委、州委、县委文件的知悉范围,依照文件标注的发布层次和传达要求进行阅读传达,做好文件阅读流转的登记,并把文件的标题、发文字号、印发传达范围等信息作为文件内容的一部分,与文件一起严格按相关保密要求管理。同时,出台了《县编办微信、qq工作群和电子邮箱管理制度》,严格按照制度执行,一经违反,将严肃处理。

我办严格按县保密局的要求规范档案室的建设,配置了专用铁柜、铁窗、铁门和红外线报警系统,将单位重要档案资料归并到档案室由保密员专人管理,确保安全。

今年,我办没有发生违反保密法规和泄密事件,在保密工作方面取得了良好的成绩,但也还存在不足,我们将在县保密部门的指导下,转变作风,与时俱进,全面提升我办保密工作水平。

保密工作总结和下一步计划篇十八

20xx年年,党政办在区委办,区政府办的正确指导下,在镇委,镇政府的具体领导下,全面贯彻落实曾办发号文件精神,紧紧围绕服务党委,政府,服务基层,服务群众,进取参与政务,管理事务,搞好服务,团结拼搏,扎实工作,有效的保证了党委,政府各项工作的高效运转,较好的完成了区“两办”交给的各项工作任务.

一,紧扣中心,抓好信息调研。

信息工作是党委,政府决策的“千里眼”和“顺风耳”.我们加大信息资源的开发利用力度,及时准确,全面地向各级党委,政府反映经济社会发展的新情景,新问题,新成就,更好地为各级党委,政府了解情景,科学决策和指导工作服务.年初,我们制定了信息工作目标,组建了信息工作专班,并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情景,对重大突发事件和倾向性问题及时上报.全年上报市,区信息100余条,被采用信息在全区乡镇中名列前茅.

调查研究是办公室的主要职能之一,党政办公室的参谋助手作用首先来自调研.工作中,我们紧紧抓住党委,政府各个时期的工作重点,切实增强工作的预见性,针对性,深入基层调查研究,及时了解真实信息,及时发现倾向性的问题,及时总结新鲜经验,超前性调研;紧扣发展主题,先后开展了农业内部结构调整,小城镇建设,农村基层组织建设,化解村组债务,农村财源建设等专题调研活动;紧扣上级及本级党委,政府工作部署,开展跟踪性调研.经过广泛深入地调研,掌握了很多的基础材料,为党委,政府供给了许多有参考价值的材料,其中.

二,讲究实效,抓好督办检查。

督办检查是落实工作的重要手段和措施,重视和加强督查工作,既是领导行为,也是党政办公室的重要工作职责.20xx年,我们突出三点,狠抓督查工作:一是抓党委,政府重点工作督办,异常是一些涉及面广,难度大的工作,努力做到事事有回音,件件有着落.二是完善了督查机制,建立健全各种管理规章,实行工作落实通报制和职责追究制.三是抓交办事项的督查.一年来,我们共进行了6次大的督办检查活动,完成各种督办事项10余件.在具体工作中,我们注重了三个结合,即平时督办与阶段性督办相结合,事前督办与事中督办相结合,专项督办与综合督办相结合.由于坚持了经常性地督办,促进了党委,政府各项工作的顺利开展,富有成效.会议是宣传政策,贯彻上级精神,安排部署工作的一个重要手段.以前,在召开会议时,总有少数单位负责人缺席,迟到,早退,于是,我们将参加会议情景实行定期通报并纳入年终工作考核,效果十分明显,基本杜绝了旷会现象.为了落实好党委,政府阶段性工作,我们借助于文件,会议,多次进行督办,有效保证了各项工作的顺利完成.

三,理顺关系,抓好服务协调。

党政办公室的协调工作做得好不好,将直接影响到各项工作的顺利开展,直接影响到机关干部,职工进取性的发挥.在抓综合协调工作上,我们充分发挥办公室的优势,着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调,到达了“三个满意”:即领导满意;机关干部,职工满意;基层群众满意,受到社会各界好评.在具体工作中,我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调.对重要公务活动超前协调,努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调,随叫随办,对多项活动安排统一协调,综合权衡,通盘研究.今年,尽管办公室人手少,但从未所以而影响领导各项公务活动的开展,相反由于我们注重了方方面面的协调,使许多领导公务活动安排得井井有条,许多复杂的活动也处理得有条不紊.20xx年年我们先后接待百人参观考察余次,市,区组织的行业会议次.例如.为了协调好各种事务,我们始终把握一点,就是协调工作无小事,件件事事抓落实,工作协调讲程序,行动协调讲规矩,关系协调讲大局,矛盾协调讲团结.经过开展有效的协调工作,全镇上下步调一致,各项工作处于良性运行状态.

四,强化管理,加强自身建设.

一加强值班管理.对办公室工作人员上班实行签到制,并要求每一天上班提前10分钟,每一天下班推迟10分钟,坚持24小时值班制度,节假日轮流值班,确保了信息渠道和政令畅通,使办公室工作有条不紊,衔接紧密,受到了各级领导的好评和群众的称赞.二是工作实行目标管理,按照全年的工作安排,将办公室十一项工作任务拟成《目标任务职责书》,把各项工作分解到人,进行量化考核,并将考核结果作为公务员年度考核的重要依据.三是加大了对办公设施的改造投入力度,20xx年年,我们针对政府办公楼始建时间久,办公设施陈旧,先后投资50余万元对办公楼,会议室,接待室进行改造装修,添置了新的档案柜,办公桌等一批办公设备,极大改善了机关工作人员的办公条件和机关形象.

五,高效运转,抓好办公室其它各项工作。

统的保密技术防范和管理.在档案,史志工作上,我们加大了对档案资源建设和档案创新工作力度,不断丰富了档案藏量,优化了档案结构,打造了档案精品.

20xx年年,我们党政办公室在各项工作方面取得了必须的成绩.在今后的工作中,我们将坚持用科学的理论武装干部,用团结向上的工作氛围凝聚干部,在压力中提高干部,廉洁自律,艰苦奋斗,力争把办公室工作推上一个新的台阶!

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保密工作总结和下一步计划篇十九

市场竞争日益激烈,保守企业秘密至关重要。为此,公司从领导、部门负责人到基层员工,层层把关,将保密工作层层落实,并采取相应措施,严守企业秘密。

在集团公司和省公司领导下,本着对企业负责的态度,公司领导高度重视保密工作,并成立了由公司领导为组长,各相关部门负责人为成员的保密工作领导小组,具体工作归口到综合办公室。公司在内部员工中树立保密工作无小事意识,把保密工作纳入企业的日常管理;并教育全体员工,特别是掌握企业秘密和涉密员工增强保密观念,提高保密意识,明确保密内容,在对外交流或上互联网时,自觉维护国家和企业秘密,杜绝泄密事件的发生。

公司要求全体员工认真学习国家、集团公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制度和工作规定,贯彻落实集团公司《关于加强保密工作的通知》、省公司《关于进一步加强保密工作的通知》等通知精神,提高保密意识、明确保密职责,并按照集团公司、省公司文件精神严格保守企业秘密。今年我公司推出的“小灵通8元拿回家”活动方案由于事先的保密工作做得好,在消费者引起轰动效应,掀起购机热潮,给竞争对手措手不及的打击,取得了良好的效果。

1、制定保密工作制度,确保员工保守企业秘密。,公司制定了《分公司保密管理规定》,明确规定了公司保密的内容、措施、方法以及奖惩办法等。

2、加强保密工作宣传,培养员工保密意识。公司利用内部办公系统、内部信息、公司各种会议以及部门内部交流,经常性地对员工进行保密知识学习和保密工作教育,培养员工保密意识。年底上市后,分公司尤其注意在对外信息披露上严格把关。所有对外公布的资料和数据都严格执行分管领导审批制度,对媒体的报道也层层把关,没有发生过一起泄密事件。公司还在办公网上向各部门、中心、县分公司转发了省公司《关于进一步规范对外宣传工作的通知》,要求相关部门人员在涉及企业新闻信息对外宣传过程中,严格按照省公司的要求做到保守企业秘密。

3、加强对涉密计算机、支撑系统以及纸质资料的管理。在日常工作中,公司加强了对涉密计算机、涉密生产系统、公司内部办公系统以及纸质文件资料的管理。做到了企业办公网与生产网(各客户经理支撑系统、帐务处理系统、营业受理系统等)与互联网实现物理隔离,并设置了有效防火墙;对涉密信息载体,特别是相关市场经营信息、竞争信息的纸质资料进行严格管理,及时销毁、及时处理;对公司相关网上传递的信息资料上,标明“秘密”字样,彻底杜绝涉密漏洞,避免企业秘密被窃取。

4、城南机房、西门桥机房及西林电信大楼实行物业管理,保安人员24小时守卫。工作人员凭工作证出入;非工作人员须持有效证件,登记联系后,方可进入大楼有限区域,不得进入机房。

5、记录齐全。包括会议通知、会议记录、电话记录、来信来访、总经理信箱、纸质文件的收发等记录。

6、严格公章管理。合同协议盖章均有详细记录。对于公章使用中把握不稳的,均逐级汇报,避免出现失误。

7、档案管理规范、有序。9月副委员长视察对我公司枢纽大楼的档案资料整理工作给予高度评价。

8、大西街营业厅和西林营业厅均安装电子监控系统,各营业点均使用了投币式保险柜。

9、加强监督检查,保证保密工作制度的落实执行。公司为使员工提高保密意识,真正做到保守企业秘密,除了在制度上进行管制督促以外,还加强了保密检查,严格实施奖惩制度。

检查主要涉及:1、员工特别是核心员工、涉密部门员工是否具有较强的保密意识;2、员工对自己的计算机是否设定安全密码;3、公司在进行外部信息公布时是否有负责人把关;4、公司生产系统是否与互联网隔离;5、公司在网上传递资料时是否注意了保密等等。

公司9月初收到省公司关于保密工作自查的通知后,公司领导高度重视,要求综合办公室迅速将文件转发给现业各部室、各县分公司,并对照检查内容进行自查,及时整改规范相关的保密工作。自公司成立以来,全体员工在企业信息保密方面做出了积极努力,取得了明显成效,至今未发生过一起泄密事件。

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