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壮剧团工作总结报告篇一
时光飞逝，回首这一个学期戏剧社，感受甚多。在整个学期中，孩子们都积极参加训练，整个社团气氛融洽，充满了欢声笑语。我们社团在这个学期末举办了精彩纷呈的表演展示活动，都已圆满落幕。
我将从以下几个方面来回顾戏剧社的工作：
蒲黄榆一小戏剧社配备教师 1人——王杨杨，毕业于中国传媒大学表演系，是故事屋戏剧教育资深教师。
一般来说，一个社团需要新鲜血液的加入才能保持它旺盛的生命力。所以在招生前我校做了充分的宣传。最终的学生人数为30人。
训练是我们社团最重要的内容也是我们的核心所在，本学期的训练和上学期的相似，在大家的空余时间安排训练，以满足广大社员的要求。
本学期戏剧社的课程频次为每周1次(周三)，本学期共10~15次课。课程时长是每次90分钟(2课时)。本学期我校主要安排了两场话剧《恶作剧的下场》、《卫生真重要》。
主要分以下几个阶段。第一阶台词及语言训练
一、声音表情，练习情绪性的语言，深入剧中对话，人物、心理、情节等状态，能适度的表达并强而有效的传达语言内容。
二、气息控制和吐字归音训练，完成对语言精准度的认知和把握。
三、逻辑重音的理解及使用。明确语言逻辑组织的意义，学会通过重音组织提升语言表达的指向性及有效性。
第二阶段剧目排演及团队分工
一、选取适合小学生演出之独幕短剧，综合锻炼学生掌握和应用语言表达、肢体表述的能力。(剧目：《恶作剧的下场》、《卫生真重要》)
二、分工协作，使学生独立担任剧目排演中幕后工作，台前幕后相互协作及配合，贯彻大局意识，在实际操作中使学生明确团队协作的意义和方法。
三、以鼓励原创，侧方辅导方式，使学生习惯开发原创思维，为剧目“献计献策”，引导学生灵活主动的解决问题，提升其动脑动手能力及自信心。第三阶段阶段汇报总结所排演剧目在与学校沟通后，择期公开演出，展示学生学习成果，使其感受付出与收获的喜悦。
经过一个学期对平时社员参加话剧排练的观察，在这期间，社员都认真刻苦，力争做到最后的胜利。虽然排练很艰苦，但仍有很多同学坚持了下来，我想对于他们来说这是一次锻炼自己意志力和耐力很好的机会。
对于社团来说，我们不仅要锻炼我们的社员，让他们深入学习话剧，而且要让更多的人认识和了解话剧，因此，期末进行话剧的表演是必不可少的。在这个学期末，我们参加了学校机社团展示活动。通过展演，对于我们的社团来说都是打响知名度，用表演震撼观众的不可多得的契机。
作为本社的重点和亮点，它充分表现了社团的活力及能力。对于台下的观众来说，每一次表演都是一场视觉盛宴，一种心灵的震撼;而学校师生的欢呼及掌声，对于那些经过平日里严格而且艰苦的训练的表演者来说，是对他们表现的肯定和回报。在此，对他们为社团做出的贡献表示万分的感谢，也希望下学期的社团新生们能像他们学习，在今后的表演和比赛中再添辉煌，使本社再创佳绩。
社团招新新进成员为28人，可能因为自身兴趣爱好的减退或学习其他组织的工作等。现在社团固定来训练的成员有12人左右。我们一定会继续努力，也请大家一起共同努力和坚持。
一个学期的时间是如此短暂，似乎招新还是昨天的事情，相聚总是这样显得珍贵。在这一个学期中我们每个人在一起共同经历了社团的风风雨雨，有欢声笑语，也有遗憾叹息，每一分，每一秒都见证了大家的努力，大家的付出。最后展演活动的成功举办都饱含了大家的心血，社团正是因为有了大家，才如此充满青春和活力。
在20年我们为社团谱写一段温馨愉快，而又辉煌的乐章。面对即将到来的充满未知的20年，我们已经做好了准备，以最高昂的斗志，最饱满的姿态迎接新的挑战，我们都坚信，社团的明天会更好!通过对学生台词及气息训练锻炼其语言表达及逻辑组织能力，学生的情感释放力和感受力有了很大的提高，通过短剧排演，使学生体验人物分析及塑造，提高了学生自信心。
在剧目排演中，本社团对学生进行分工，分为：表演者、舞台监督、服装设计师、音响师，学生深刻体验了团队协作及建立大局、全局意识，孩子们的原创性动脑、动手能力有所提升。
通过本学期的社团活动，社员们也从最开始的陌生到现在的熟悉。演出部的社员们在表演能力上有进一步提高，音响师的社员在电脑操作和音乐调控的技巧上也有进步，服装设计师的社员们的创作能力也是不凡的，舞台监督的社员们改编出了完美的剧本，所有的社员尽心尽力为剧社服务，任劳任怨。
社团中每一个社员都是真正热爱话剧社，真心喜欢表演的同学。我们都在积极维护话剧社这个团体，努力成为一名优秀社员。在这一学期的活动中，各社员开朗的性格为社团营造了良好的氛围，社员之间也在互相学习着，从这学期的活动中总结出了经验，为以后的活动有很大帮助。
通过期末展演活动以及平时的训练，整个社团内部亲如一家，所有成员相亲相爱。剧社给我的感觉没有其他社团的严肃拘谨，更是永远不会和死气沉沉搭上边，每个人都是积极主动开展本社的各项工作。
总的来说，社团的各项工作都是在欢乐而有序的进展之中的。我们全体社员定将再接再厉，不畏艰难，勇于创新，争取更大的进步。在所有社员的努力下，剧社鲜活的生命在顽强茁壮地成长，突破了一个又一个难关，取得了一个又一个成长的喜悦和收获，透过今年取得的成绩，我们相信，在今后的日子里，我社仍将不负众望，继往开来，为剧社写下自己的光辉岁月。
壮剧团工作总结报告篇二
白驹过隙，上学年的最后一缕阳光将在我们面前消逝,在这学年即将成为往事的时刻,请容许我用一点点时间对"话剧团"这一学年的工作做个总结。
在过去的第一年中，我刚刚接手话剧团的工作，在校各级领导的关心支持下,各项工作得以顺利进行。
万事开头难，在没有任何经验的情况下，我一边向前辈们学习经验，一边用自己的方式开展着这个富有特色的社团。去年，我们一共编排了三个剧本。一个是喜剧大戏《开心麻花》，老团长老团员凭借精湛的演技通过夸张幽默的方式演绎出了人性的悲喜交加，在校园内引起一阵波澜。另一个《世纪末回旋》在严格意义上其实是一个小品。相对于《开心麻花》，它没有那么鲜明的讲述某些事情。三个人的15分钟短剧，以轻松娱乐滑稽的表演方式对我国悠悠五千年历史进行了的反讽和思考，让观众在笑中感受到深沉的爱国情怀，最终凭借这部戏一举拿下北京市大学生艺术展演话剧比赛一等奖，为我校争得了荣誉。值得肯定的是，刚进入话剧团的大一同学在我团老团员带领下在20xx年下半学期的艺术沙龙中出色的演绎了《可怜的菲伽》，得到了老师同学的高度赞扬。另外话剧团多次在学校的五四晚会，一二九晚会中担任串场的职务，受到了校领导的好评。
总结起来，这一年的工作其实是很无形的，因为一切都在摸索当中有条不紊的进行。
相比于过去一年，在新一年中我们修改了话剧团的发展方向，使之更加符合我们学校的校园文化建设。剔除了一些过分搞笑的桥段。
本学期话剧团准备编排了一个大型的话剧，筹备工作正在紧密的进行中，相信在不久，会有一场跟以往不一样的话剧。到时候一定会给老师同学带来一场视觉盛宴。
因为话剧团是一个注重表演的社团，所有的成果都要展现在舞台上，所以参加本社团的同学必须具有一些表演能力或者写作能力。因此这也是话剧社团最难展开的地方。很多同学不具备表演能力或者一些编写剧本的能力。所以在纳入社员的时候会有些受限制。
在开展社团工作的时候，总是会有少数的同学不能进入到社团的气氛当中。这可能是各个社团的通病，因为有些同学就是抱着"混日子"的心态来报名这个社团，总想着随便的应付过去就可以完成本学期的社团任务。其实对于这点不足，作为团长的我是有很大责任的，不管团员抱着那种心态报名话剧团，我都应该想尽办法调动起他们的积极性，让他们不觉得枯燥、乏味。
但是通过了过去一年的努力，此类问题已经有了很大的改善。基本上所有的同学都有自己的一些任务。社团的活动内容不再仅仅围绕于那些有演职任务的同学。而是让所有的社员都动起来，为同一个话剧一起努力。
新的起点，新的舞台。昨天已成为过去，明天还要谱写新的篇章，我校大学生有十足的信心把话剧团工作做好。今后话剧团将力求把工作做到完美，竭尽全力完成各项任务，积极参加组织各项活动及演出，提高内部向心力，增强外部竞争力，让话剧团成为一个具有极强凝聚力和影响力的团体。我们将尽最大努力和可能提高我们话剧团成员的整体素质，成为校园生活中新的亮点，为在校生的课余生活添一抹亮彩。
壮剧团工作总结报告篇三
（1）开展中华优秀传统文化之“品传统经典，过文化大年”主题活动；开展“弘扬雷锋精神助力科技兴农”送书下乡活动；举办了禁毒手抄报比赛活动；开展庆祝中国^v^成立100周年系列文体活动：“奋进新时代颂歌献给党”歌手大赛；“欢乐潇湘·知党恩听党话跟党走”庆祝中国^v^成立100周年群众合唱比赛及快闪活动；组织参加全市“全民健身.全民健康”广场舞大赛，我县的《渔鼓咚咚》获一等奖；开展“奋斗百年路，启航新征程”建党100周年经典美文诵读活动及“踏寻红色足迹，讲好红色故事”庆祝建党100周年少儿研学活动。
（2）3月10日，衡阳市青年戏剧演员大赛（决赛）在市广电演播厅圆满收官，我局何三军、罗芹、颜凯三位青年演员分别以祁剧传统折子戏《活捉三郎》、《八珍汤》、（董洪跌牢》代表祁东祁剧参加此次比赛，获得了“衡阳市十佳优秀青年演员”光荣称号，为祁东祁剧赢得了大满贯。我局徐捷创作的诗歌《想起了黄鹤楼的谁啊》获得中国绿发会举办的“美丽长江之歌”公益征文优秀奖（国家级）；其创作的诗歌《十八洞村抒情》获湖南首届乡村振兴创作大赛优秀奖（省级）；其创作的小小说《两小时的黑暗》在省级登刊。在全市文化馆业务技能竞赛中，我局周楚瑜获一等奖，陈思佳、李佩群、刘玉蓉、周智获三等奖。
（3）为庆祝中国^v^成立100周年，“百团百角唱百年”全省文艺院团竞演活动圆满落幕，我局精心组织排演了新创祁剧表演唱《提起了^v^无限敬仰》和宣传脱贫致富的现代祁剧小戏《新任村长》两台剧目，周竟秀获得了“欢乐潇湘.百团百角唱百年”全省文艺院团云展演奖。
（4）整理复排祁剧传统剧《狸猫换太子》上、下集，在整理复排此剧时，借鉴了别的剧种一些编排手法，在原传统的基础上加入一些新的元素，使此剧目能更好的服务于人民群众。
（5）积极开展文艺创作，备战湖南省第七届艺术节。复排经典传统大型历史祁剧《金锣记》，9月28日在常宁市南门湖大剧院成功首演，并成功入围湖南省第七届艺术节戏剧节目，10月19日在益阳清溪大剧院上演，获戏剧类节目一等奖；创作了少儿表演唱《禾堂童谣》及渔鼓《“嫁”给山旮旯》参加第七届湖南省艺术节；开展“以人民为中心”美术、书法、摄影创作采风活动，选拔优秀作品参加“湘愁湘韵”湖南省优秀作品展。
（6）扎实开展文化惠民活动。精心排练好非遗宣传日节目展演。在全县各乡镇、社区举行的“公共文化进村入户·戏曲进乡村”文化惠民演出活动，完成送戏下乡100场。携手县妇联开展“下基层·种文化”乡镇文艺骨干培训班。
壮剧团工作总结报告篇四
为积极响应学校5.25心理健康月的活动，以“健康从心开始，生命因我绽放”主题，本着“增强信心、展示风采、树立榜样”的原则，为广大同学提供一个提高自我、展现自我、捕捉机遇的平台，我潇湘学院成立了一个临时话剧小组参加本次大赛，同时也得到了广大同学的积极参与。本次大赛由校学生会心理部主办。以下是我部对本次大赛的工作总结：
1、由心理部出心理话剧大赛主题；
2、做好宣传工作，发动学生积极参加活动；
3、5月1日确定比赛人员，安排具体工作；
4、5月9日晚上安排比赛人员进行排练；
5、5月25日晚上演员进行了彩排；
6、5月27日进行比赛。
1、首先介绍出席的领导嘉宾，领导作发言；
2、按先后顺序各班心理话剧表演，由老师及学生会干部做评委；
3、由老师做出点评；
4、大赛结束，学生依次退场。
1、活动不够计划安排紧密，分工不明确。每一次活动比赛都要有计划、有秩序的举办，活动前应该分工到个人，明确任务目标比赛过程中由于没有安排具体人员去维持会场纪律，造成比赛过程中纪律不尽人意，出进出进情况时有发生。“无规矩不成方圆”这句话说的好，可见比赛纪律的重要性。如此，比赛才能保证有条不紊。
2、应对措施不够周到，准备不充分。在比赛过程中，要想好会出现哪些突发事件，提前做好应对的策略。俗话说的好“知己知彼，百战不殆。”用在这里也是如此，做任何事都应该心中有数，事情才会办的得心应手。例如比赛过程中，主持人出现介绍领导时漏介绍老师的失误，在场工作人员并没有及时指正错误，这是本次比赛过程中一大失误，为此整个心理部召开了工作总结会，找出错误和总结经验。
3、活动缺乏创新意识，虽然比赛过程中工作穿插了两个歌唱节目，但是整个比赛过程还是比较单调的。这次比赛是心理部全权举办的，我们更应该抓住这次难的机会，心里部的工作就是为学生解决心理方面的问题，举办一些有趣的关于心理方面的活动。我觉得在本次比赛过程中可以与观众互动不只是单纯的看节目，做一些有趣味的游戏，发一些小奖品完全可以带动比赛的气氛，比赛效果会更佳，演员才会有一个好的比赛环境来展现才能。总的来说，本次话剧活动的还算圆满的举办，不仅丰富了同学们的校园生活，增进了同学们对话剧的了解，激发了同学们对话剧表演的兴趣，也给大家提供了展现自我，秀出自我的舞台。同时也是我系学生朝气蓬勃、锐意创新、自我挑战的一次展现，对同学们的兴趣培养具有重要意义。演员们演绎的人间真情再一次让我们的心归于平静，低下头来想一想，在这个世界里，自己究竟扮演着什么样的角色，面对我爱我的人们，我又出色地扮演好了么！
不错，人生是个大舞台，不可避免我们都要充当这样那样的角色，而我们能做的，只是尽量演得精彩，尽力了，就够了......
壮剧团工作总结报告篇五
从走出校门迈上工作岗位至今已经一年多的时间了，回顾这一年来的工作，我在团领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照团的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式也有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：
剧团对我来说是一个全新的工作领域。是我走出校门后的人生第一站，一些不尽人意甚至有些残酷的现实让我自己深刻地了解了自食其力的意义。面对洪涌竞流的压力，我努力学习充电相关专业，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，塌实做好自己应该做的工作，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
在下乡慰问演出时协助道具的整理与摆放，认真向同事请教学习并做好场记与报幕工作。
草拟综合性文件和报告等文字，对剧团所有的文件、通知、等各类材料整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻上级有关文件与批示。
及时收集捕捉剧团的演出动态和与其相关的资料，并整理成文字以稿件的形式面向社会不同层次的各大媒体刊物发表。如期完成上级制订的外宣任务。扩大了我团在外界的声誉与知名度，为剧团再上新台阶打下了坚实的基础。
我认为宽容是一种美德，可被纵容的宽容就是另一种意义上的懦弱。我能够以微笑真心面对身边每一位同事，相信就能得到同样的回报，将心比心是最唯美的`意境。也是我们融洽和谐的最基本的因素。
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的舞台经验与办公文字经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
存在的问题和今后努力方向：
一年来，我不断学习在工作上取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，许多工作我都是投石问路边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还有些欠缺需要不断的充电来完善自己。
在新的一年里，特别是我县进入百强县以后，我决心更加严格要求自己，认真提高业务、工作水平。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习专业知识和相关常识。第二，本着实事求是的原则，遵守团内一切规章制度，与同事团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。维护剧团利益，积极为剧团创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。为剧团跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
壮剧团工作总结报告篇六
在即将过去的一年里，我团在区委、区*的正确领导下，在区文化局的亲切关怀和精心指导下，按照年初与文化局签订的责任书，经过认真对照，我们认为已较好的完成了全年的工作目标，具体工作如下提示：
剧团虽然条件不好，工作环境极差，但还是克服重重困难，每季度组织全体职工学习一次，认真阅读党的文件精神，特别是文化体制改革这一块，围绕文化大繁荣、大发展这个主题来开展剧团的各项工作，剧团党支部要求每名党员每月要写一遍学习心得，职工每年写四篇学习心得，积极培养年青人向党组织靠拢，现有非常积极分子三名，对他们进行定员培训。
1、剧团承担了20xx年全市文化“三下乡”活动的启动仪式，演出地点是石山脚乡和福寿亭社区、市委棠委、宣传部长石艳萍带领市直40多个单位领导观看了演出，区委*伍军、区长唐烨、宣传部长盘志元等领导也陪同观看了演出，石部长对演出的节目给予很高的评价。
代表零陵区参加市里演出获二等奖，与文化馆合排的“零陵渔鼓”获一等奖，并代表市里参加省会展演，获得好评。
3、送戏下乡。
今年我团又编排了一介农民朋友喜闻乐见的综合节目，送戏下乡到各个乡镇及社区演出，受到广大观众和当地*的好评。到11月中旬已完成了全年60场的送戏下乡任务。
6月份文化遗产宣传日，我团组织了一台专题节目到杨梓塘社区演出。参与黄田铺镇七〃一建党节演出活动。受珠山镇党委邀请，协办了两名大型演出活动，参加了红太阳当代将军书法展示的联艺晚会演出活动，参加了十〃一国庆大广场演出活动，为司法局排练演出小品一个，今年参加商《包括婚丧喜庆》演出折合200余场。
2012年12月建班以来，我们对自愿报名的新生180余人，进行其中分班培训和择选，现只有1个班，30余人，每星期五节课，早上6：20到7：20，培训老师都是我团的骨干力量和外请老师。因体制问题，没有的招生名额，学员队伍比较难稳定，让受课老师感到纠结的是，对学员太严，学生受不了，不严又学不到东西。目前的状态是让学员学得一些花鼓戏基本的东西，老师也想通过她们以点带面，培养她们的兴趣，来扩大影响，借以达到传承之目的。
剧团虽然困难重重，职工情况不稳，各种对比的心态导致一些矛盾比较突出，但团里领导总是通过耐心细致的思想工作，从理解*的大局出发，把各种矛盾化解为零，全团这么多年没有一个到区委、区*无理取闹的，没有一例越级*的。剧团的安全隐患也特别突出。如剧场是危房，职工宿舍也近似危房，但我们也采取一些必要的措施，如在剧场的屋檐下挂警示牌，对老化线路采取断电，禁止人员入内等措施。可以说起到了较好的效果。
1、努力学习xx届三中全会精神，特别是深化文化体制改革的精神，结合单位的情况，拓宽单位发展的工作层面，在创建历史文化名城中，零陵花鼓戏做为省级非物质文化遗产保护项目名录，一定要发挥它特有的功能，做出自己应有的贡献。
2、争取区委、区*的重视，保护零陵花鼓戏这个非遗项目，不是说官话，要切合，一定要给剧团定性，零陵花鼓戏剧团应该是属于公益性质的专业演出团体，要拿入全额拨款的事业单位行列。为了保护好零陵花鼓戏，使它能够星火相传，发扬光大，就应从源头抓起，要给剧团招收8至10名的新学员编制。这是保护非遗项目的唯一途径。否则一切都是空谈。
3、剧团全体演职员工虽然年龄老化，但我们一定要自力自强，要在有生的时间发挥自己工作能量和业务能量，要积极工作，努力完成上级领导和主管局交给的各项中心工作及演出任务，要积极争取领导重视，要做到有为才有位。
4、进一步办好花鼓戏专业传习班，要想尽一切办法把班办出特色来，争取省厅社文处把它定为教学示范基地。
5、继续发掘整理非遗资料，发掘精品花鼓小戏。组织排练一台花鼓小戏专场演出，并做教学灾害用。支持传承人的工作，传承人更要履行自身职责，做好传承工作，自觉接受局党组和剧团团委会的监督，自觉向局党组汇报传承情况。
6、精心组织剧本，兴趣全团之力，在20xx年排出一个上档次的小戏，参加20xx年全省艺术节。
壮剧团工作总结报告篇七
今年是话剧队也是艺术团成立的第一年。第一学年的工作已经接近尾声，俗话说万事开头难，我们见证了话剧队的成长，也与艺术团共同成长。在这一学年的工作中，我们有忧愁、有喜悦，更多的有收获。下面我将本学年艺术团话剧队的`工作进行总结：
九月底，艺术团向20xx级全体新生展开纳新，挖掘并发现了11级中的艺术人才，为艺术团充入了新鲜的血液。其中话剧队有8位新成员，新团体的成员们团结友爱，都能清楚地意识到自己作为话剧队的一员肩负的责任。
话剧队在招新后紧接着开始准备本院最大的晚会《乘着歌声的翅膀》迎新晚会。我们准备了《雄辩华夏》话剧，不过很可惜的是在四审中被刷下来了，我们意识到自己的不足：
1.缺乏经验，表演前准备没有筹划好。
演员使用道具准备不够完整，再加之硬件设施的局限，所以没有达到很好的舞台效果。
2.演员配合不够密切，音乐播放不准确。
演员准备时间过于仓促，匆忙上阵，也是第一次上台表演，所以各个人员之间配合缺乏默契。
我作为话剧队的队长，对话剧队内部也有了更深刻的认识。我也发现了一些今后需要改进的地方：
1.剧本问题。
剧本应该由一个人先定好故事的情感发展主线，再由演员们一起商量台词。
2.演技问题。
演员们在舞台上能放得开，但却不能将情感融入到角色里，使得一些演员的动作过于僵硬和机械化，在今后的日子里，我会组织队员进行一些表演练习，力求演员们演什么就是什么。同时也请求团长在下学期尽快配合好我们队的指导老师，让我们的演技更上一层楼。
3.走台问题。
在以后的表演中我将组织好队员尽早熟悉表演场地，不至于演员在表演当天才明白如何上下场。
在下学期四月底，在我们新剧本排练进行到一半时，参加了武昌理工学院“中南话剧夜”话剧节，吸取了上学期的教训，在精心筹备了两个星期后，成功的将《雄辩华夏》搬上了舞台，并受到了很大的欢迎。让我们队员意识到，经过不懈的努力，就会得到回报，也极大提升了队员的士气。
到了下学期由队长我写了一个剧本进行排练，并与队员讨论和改进。但是，话剧队内部没有明确的组织纪律，排练等交流商讨的机制也未形成，会经常有人请假，导致这支队伍缺乏一定的凝聚力。话剧队的建设离不开我们每一个人，在下学年的工作中，我们会组织话剧队讨论并尽快完善机制。
在这一年工作中，我们不断挖掘着自身的潜力，发现了自己的不足。在今后的工作中，我们会主动向老师和部长、团长请和学习，不断提高自身和队员的能力。我相信，在接下来的工作中我们会做得更好，我相信，我们的话剧队共同努力下会发展得更好！
壮剧团工作总结报告篇八
在即将过去的一年里，我团在区委、区政府的正确领导下，在区文化局的亲切关怀和精心指导下，按照年初与文化局签订的责任书，经过认真对照，我们认为已较好的完成了全年的工作目标，具体工作如下提示：
剧团虽然条件不好，工作环境极差，但还是克服重重困难，每季度组织全体职工学习一次，认真阅读党的文件精神，特别是文化体制改革这一块，围绕文化大繁荣、大发展这个主题来开展剧团的各项工作，剧团党支部要求每名党员每月要写一遍学习心得，职工每年写四篇学习心得，积极培养年青人向党组织靠拢，现有非常积极分子三名，对他们进行定员培训。
1、剧团承担了20xx年全市文化“三下乡”活动的启动仪式，演出地点是石山脚乡和福寿亭社区、市委棠委、宣传部长石艳萍带领市直40多个单位领导观看了演出，区委书记伍军、区长唐烨、宣传部长盘志元等领导也陪同观看了演出，石部长对演出的节目给予很高的评价。
代表零陵区参加市里演出获二等奖，与文化馆合排的“零陵渔鼓”获一等奖，并代表市里参加省会展演，获得好评。
3、送戏下乡。
今年我团又编排了一介农民朋友喜闻乐见的综合节目，送戏下乡到各个乡镇及社区演出，受到广大观众和当地政府的好评。到11月中旬已完成了全年60场的送戏下乡任务。
6月份文化遗产宣传日，我团组织了一台专题节目到杨梓塘社区演出。参与黄田铺镇七〃一建党节演出活动。受珠山镇党委邀请，协办了两名大型演出活动，参加了红太阳当代将军书法展示的联艺晚会演出活动，参加了十〃一国庆大广场演出活动，为司法局排练演出小品一个，今年参加商《包括婚丧喜庆》演出折合200余场。
2012年12月建班以来，我们对自愿报名的新生180余人，进行其中分班培训和择选，现只有1个班，30余人，每星期五节课，早上6：20到7：20，培训老师都是我团的骨干力量和外请老师。因体制问题，没有的招生名额，学员队伍比较难稳定，让受课老师感到纠结的是，对学员太严，学生受不了，不严又学不到东西。目前的状态是让学员学得一些花鼓戏基本的东西，老师也想通过她们以点带面，培养她们的兴趣，来扩大影响，借以达到传承之目的。
剧团虽然困难重重，职工情况不稳，各种对比的心态导致一些矛盾比较突出，但团里领导总是通过耐心细致的思想工作，从理解政府的大局出发，把各种矛盾化解为零，全团这么多年没有一个到区委、区政府无理取闹的，没有一例越级上访的。剧团的安全隐患也特别突出。如剧场是危房，职工宿舍也近似危房，但我们也采取一些必要的措施，如在剧场的屋檐下挂警示牌，对老化线路采取断电，禁止人员入内等措施。可以说起到了较好的效果。
1、努力学习xx届三中全会精神，特别是深化文化体制改革的精神，结合单位的情况，拓宽单位发展的工作层面，在创建历史文化名城中，零陵花鼓戏做为省级非物质文化遗产保护项目名录，一定要发挥它特有的功能，做出自己应有的贡献。
2、争取区委、区政府的重视，保护零陵花鼓戏这个非遗项目，不是说官话，要切合，一定要给剧团定性，零陵花鼓戏剧团应该是属于公益性质的专业演出团体，要拿入全额拨款的事业单位行列。为了保护好零陵花鼓戏，使它能够星火相传，发扬光大，就应从源头抓起，要给剧团招收8至10名的新学员编制。这是保护非遗项目的唯一途径。否则一切都是空谈。
3、剧团全体演职员工虽然年龄老化，但我们一定要自力自强，要在有生的时间发挥自己工作能量和业务能量，要积极工作，努力完成上级领导和主管局交给的各项中心工作及演出任务，要积极争取领导重视，要做到有为才有位。
4、进一步办好花鼓戏专业传习班，要想尽一切办法把班办出特色来，争取省厅社文处把它定为教学示范基地。
5、继续发掘整理非遗资料，发掘精品花鼓小戏。组织排练一台花鼓小戏专场演出，并做教学灾害用。支持传承人的工作，传承人更要履行自身职责，做好传承工作，自觉接受局党组和剧团团委会的监督，自觉向局党组汇报传承情况。
6、精心组织剧本，兴趣全团之力，在20xx年排出一个上档次的小戏，参加20xx年全省艺术节。
壮剧团工作总结报告篇九
剧团对我来说是一个全新的工作领域，是我走出校门后的人生第一站,一些不尽人意甚至有些残酷的现实让我自己深刻地了解了自食其力的意义。面对洪涌竞流的压力，我努力学习充电相关专业，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，塌实做好自己应该做的工作，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、服从领导分配给我的任务安排，在下乡慰问演出时协助道具的整理与摆放，认真向同事请教学习并做好场记与报幕工作。
及时传达贯彻上级有关文件与批示。
3、认真负责团里的.外宣工作。及时收集捕捉剧团的演出动态和与其相关的资料，并整理成文字以稿件的形式面向社会不同层次的各大媒体刊物发表。如期完成上级制订的外宣任务。扩大了我团在外界的声誉与知名度，为剧团再上新台阶打下了坚实的基础。
4、团结同事，将心比心。我认为宽容是一种美德，可被纵容的宽容就是另一种意义上的懦弱。我能够以微笑真心面对身边每一位同事，相信就能得到同样的回报，将心比心是最唯美的意境。也是我们融洽和谐的最基本的因素。
5、加强自身学习，提高业务水平。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的舞台经验与办公文字经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
壮剧团工作总结报告篇十
白驹过隙，上学年的最后一缕阳光将在我们面前消逝,在这学年即将成为往事的时刻,请容许我用一点点时间对^v^话剧团^v^这一学年的工作做个总结。
在过去的第一年中，我刚刚接手话剧团的工作，在校各级领导的关心支持下,各项工作得以顺利进行。
万事开头难，在没有任何经验的情况下，我一边向前辈们学习经验，一边用自己的方式开展着这个富有特色的社团。去年，我们一共编排了三个剧本。一个是喜剧大戏《开心麻花》，老团长老团员凭借精湛的演技通过夸张幽默的方式演绎出了人性的悲喜交加，在校园内引起一阵波澜。另一个《世纪末回旋》在严格意义上其实是一个小品。相对于《开心麻花》，它没有那么鲜明的讲述某些事情。三个人的15分钟短剧，以轻松娱乐滑稽的表演方式对我国悠悠五千年历史进行了的反讽和思考，让观众在笑中感受到深沉的爱国情怀，最终凭借这部戏一举拿下北京市大学生艺术展演话剧比赛一等奖，为我校争得了荣誉。值得肯定的是，刚进入话剧团的大一同学在我团老团员带领下在20xx年下半学期的艺术沙龙中出色的演绎了《可怜的菲伽》，得到了老师同学的高度赞扬。另外话剧团多次在学校的五四晚会，一二九晚会中担任串场的职务，受到了校领导的好评。
总结起来，这一年的工作其实是很无形的，因为一切都在摸索当中有条不紊的进行。
相比于过去一年，在新一年中我们修改了话剧团的发展方向，使之更加符合我们学校的校园文化建设。剔除了一些过分搞笑的桥段。
本学期话剧团准备编排了一个大型的话剧，筹备工作正在紧密的进行中，相信在不久，会有一场跟以往不一样的话剧。到时候一定会给老师同学带来一场视觉盛宴。
因为话剧团是一个注重表演的社团，所有的成果都要展现在舞台上，所以参加本社团的同学必须具有一些表演能力或者写作能力。因此这也是话剧社团最难展开的地方。很多同学不具备表演能力或者一些编写剧本的能力。所以在纳入社员的时候会有些受限制。
在开展社团工作的时候，总是会有少数的同学不能进入到社团的气氛当中。这可能是各个社团的通病，因为有些同学就是抱着^v^混日子^v^的心态来报名这个社团，总想着随便的应付过去就可以完成本学期的社团任务。其实对于这点不足，作为团长的我是有很大责任的，不管团员抱着那种心态报名话剧团，我都应该想尽办法调动起他们的积极性，让他们不觉得枯燥、乏味。
但是通过了过去一年的努力，此类问题已经有了很大的改善。基本上所有的同学都有自己的一些任务。社团的活动内容不再仅仅围绕于那些有演职任务的同学。而是让所有的社员都动起来，为同一个话剧一起努力。
新的起点，新的舞台。昨天已成为过去，明天还要谱写新的篇章，我校大学生有十足的信心把话剧团工作做好。今后话剧团将力求把工作做到完美，竭尽全力完成各项任务，积极参加组织各项活动及演出，提高内部向心力，增强外部竞争力，让话剧团成为一个具有极强凝聚力和影响力的团体。我们将尽最大努力和可能提高我们话剧团成员的整体素质，成为校园生活中新的亮点，为在校生的课余生活添一抹亮彩。
壮剧团工作总结报告篇十一
20xx年度，我剧团认真贯彻执行国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》精神，严格按照《民办非企业单位年度检查办法》、《福建省民办非企业单位管理暂行办法》等相关法律法规，积极发挥登记机关职能作用，严按程序办理登记、变更等手续，按规定开展年检及联合检查工作，保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束，规范、健康发展，具体工作开展如下：
一、完善组织机构建设和制度建设，在文化局的领导下开展业务活动，定期举行理事会会议，年初制订工作计划，对20xx年的工作进行总体部署，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，建立长效的发展机制。年终开展工作总结，就剧团一年来的工作进行回顾，评定任务完成情况，总结经验，吸取教训，为剧团以后的发展打下了更坚实的基础。
二、不断的完善自身条件，通过各方面来提高群众的满意度。随着剧团的发展，群众的需求也越来越大，如何满足群众的需求已经是我们单位发展的重点，而这重点当中，服务质量、剧团环境、硬件软件设施是重中之重。为了朝这个方向努力，我们开展了剧团演员礼仪培训，从第一个接待环节开始，让他们能在舒适的服务环境中参与活动。
三、继续深入学习实践科学发展观，更好的服务于百姓。我们进一步拓展了服务方式和范围，充分利用剧团这个很好的'载体。创新服务方式。
四、财务状况：
1、收入：全年完成收入1728.45万元，其中提供服务收入705.万元，比上年增长47.3%；商品销售收入1022.17万元，比上年增加58.4%。
2、支出：全年费用支出合计1247.26万元，其中业务活动成本支出1094.18万元，比上年增加30.2%，管理费用支出48.19万元，比上年增加13.1%。
3、资产：总资产的增加额为595.78万元，比上年增加73.92%，净资产增加481.2万元，比上年增加67.22%，其中非限定净资产增加额为481.2万元，比上年增加93.27%，资产负责率上升3.42%。
4、资金来源及使用方面：因为我院是属于民办的，又是非营利性的，自收自支，并根据剧团的业务收入，合理、有计划的安排费用开支。把结余的资金用来添置设备和扩大剧团的经营规模。
20xx年，我们是进步的一年，是收获的一年，在前进的道路上我们获得了更好的口碑，吸引了更多的人员，剧团的规模在扩大，剧团的业务在增长，我院的工作人员将继续努力，坚持以群众为中心，努力创新，为广大群众提供更好更优质的服务，为xx的文化事业做出应有的贡献。
壮剧团工作总结报告篇十二
某某同志是xx单位的工会主席，自从担任工会主席以来，以年轻人的朝气和活力，围绕企业经济建设这根主线，虚心学习，取得了一定的成绩，受到了党政的肯定和职工们的赞扬。
某某同志自担任工会主席以来，以高标准严要求对待自己，以谦虚谨慎的态度积极学习，他不仅向老同志们谦虚请教，向他们请教工会工作的内容、所注意的事项、个人能力、品质等方面的修养等，同时他还有选择地通读工运等有关资料，向同行们取经，以使自己尽快适应这一岗位，由于他的专心学习，对工会工作很快由外行转为内行，并使工会工作很快地步入正规，使工会工作的各项工作有序正常地开展，受到了企业党政和企业职工们的肯定。
工会工作的一切目的就是维护职工权益，保障企业经济工作的正常开展，为此某某同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且积极参与，以合理化建议、职工素质工程等为载体，不仅自己参与了企业gmp培训，还与技术等部门密切合作，以培训班、知识竞赛等方式方法为手段，切实加强了gmp知识的学习，20xx年共培训了xxxx，培训人次达20xxxx人次，使之达到了相关人员知其然，知其所以然，为gmp认证创造了一定的软条件，在举办迎新年晚会时以gmp知识为考题，受到了职工和企业管理层的表扬，为企业gmp知识深入人心发挥了自己的作用。
某某同志知道自己虽然在工会工作中取得了一定的成绩，但深知自己只是一位工会工作的新兵，工作中还有很多的不足与缺点，因此他更加努力地以热情和奉献投身到工会工作中。
壮剧团工作总结报告篇十三
我局*工作在局党组的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，以城管执法工作中的矛盾和问题为重点，加强源头治理，落实工作责任，健全完善长效机制，不断加大矛盾纠纷排查、化解力度，下大力解决涉及群众切身利益的突出问题，实现了年初确定的“无重大*问题发生、无进京*、无越级进省*的“三无”目标。
一、20xx年*工作完成情况。
(一)加强领导，提高认识。我局按照省市对新时期*工作的要求，结合城市管理*工作实际，不断加大*工作力度，要求*干部研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，树立组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的意识。不断加强领导，提高认识。我们始终把*工作列入重要议事日程，常研究;把*工作列入重要考核指标，严考核;把*法规和文件列入宣传内容，常宣传。认真贯彻执行《*条例》，规范*工作行为，把宗旨意识和群众观念体现在具体行动中，认真接待群众来访，及时处理群众来信，不断提高政策理论水*，帮助群众排忧解难。根据市*局“三治理一化解”活动要求，年初就确定了今年*工作的指导思想，明确了工作目标，部署了工作任务，提出了具体的工作要求，为开展重信重访专项治理工作取得预期效果提供了有效的组织保证。同时，针对今年我市重大节会活动较多的特点，把加强*源头治理和预防、减少新的矛盾纠纷作为重点，以畅通*渠道、规范办信程序为手段，结合城管执法工作实际，认真开展好*的排查、化解、稳控工作，提高了办信效率，实现了“三访”为零的工作目标，较好的完成了全年工作任务。
(三)规范程序，全力做好*督察工作.
首先是认真做好群众来信来访工作。在*工作中，我们严格按照*工作要求，规范工作行为和程序，坚持热情接待、认真受理、及时办理、按时回复。努力做到“四个到位”：即接待受理到位、责任落实到位、问题解决到位、依法处理到位。同时，在*工作中坚持语言文明、准确规范、依法办理，教育引导群众正确*，合理表达利益诉求，有效地规范了*秩序。截止11月底共接待来访51次114人次。其次是加强督察工作。各区县执法局是城管执法工作的基层单位，也是解决*问题的直接责任单位，加大*工作交办、查办和督办力度，显得尤为重要。为此，我们从严格规范*办理程序入手，抓好*督查工作，建立市、区(县)执法局统一协调、运转有效的督查工作机制，做到重点督查和一般督查相结合，*时督查和实地督查相结合，完善督查机制，切实加强接办*事项处理情况的审核工作，定期通报*事项的查办情况。我们积极做好每周、每月、每季度的*数据统计工作，以便掌握办理情况适时督办。第三，积极主动做好*数据统计工作，定期研究分析*工作中存在的问题。今年我局共受理各类投诉共计1340件(*专线办339件;群众来电、来信投诉677件;办理领导批示件、转办件27件;行风阳光热线81件),其中：涉及违法建设475件，占总投诉，噪音扰民430件，占总投诉，办结率达100%。我们坚持周、月、季度*工作数据统计工作，每周确定*工作的督办、督察重点。另外，我们还加强*工作的研究和分析，对具有倾向性或有可能发生越级*、性*案件，及时向局党组汇报，为局党组的决策和工作调整提供依据，同时，为有效预防和解决重大*问题，夯实了基础。
二、存在的问题。
今年以来，在各级各部门的大力支持下，经过*部门的努力工作，*工作取得了一定成绩，*形势有所好转，但是在工作中还存在一些困难和不足：一是涉及到各区县*部门利益的*案件，由于管理体制等原因，难以解决落实;二是*队伍建设还需加强。有些单位对*工作重视程度不够，*机构办公条件差，*工作制度不健全，*工作人员偏少，人员业务素质偏低的问题还比较突出，*队伍建设还需进一步加强。
三、20xx年工作打算。
1、进一步健全和完善*工作制度，确保*工作规范有序。进一步完善*工作制度和责任追究制度，明确*工作责任，坚持“谁主管谁负责”的原则，加大责任追究力度。根据*和甘肃省《*条例》的规定，按照《*事项一册通》的要求，对群众诉求严格逐级按程序受理、交办、办理、回复，使*工作进一步规范化和制度化。
2、坚持求真务实，切实解决群众反映的问题。抓好重点*件的办理。把群众反映的突出问题和领导批示交办的*案件作为重点，加大重大*案件跟踪督办力度，定期检查并通报落实情况，对推诿不办，弄虚作假、失职渎职，造成严重后果的要严肃处理。进一步转变工作作风，对热点难点问题，采取有效措施，做到限期办理，重点督办解决，做到件件有回音，事事有结果，使问题得到实实在在的解决。对一些暂时解决不了的问题也要积极回复，做好解释说服。从而进一步提高工作效率。
3、落实*工作责任，强化督查落实。继续坚持局领导包案督办*工作机制，深入基层重点督办、重点案件跟踪督办，发现问题立即整改，确保*工作责任落实到位。在巩固已取得成绩的基础上，进一步落实*工作责任制，建立健全重信重访专项治理工作长效机制。认真执行*工作“首问责任制”，做到群众反映的*问题有人接待、有人处理、有人督办、有人问责。认真接待处理群众的初信、初访、初电等*案件，使群众反映的*问题在第一时间内得到处理，从而避免引发重信重访甚至出现越级*、非正常*等*问题。
4、进一步提升*干部素质，加强*队伍建设。通过加强*工作人员的学习、培训，全面提升*工作队伍素质，以适应*工作新形势的需要，进一步改善服务态度，提高服务质量，热情接待*群众，准确了解和掌握*群众的实际情况和真实想法，切实解决*问题，使我局*工作上一个新台阶。
