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2023年座谈会发言稿开场白(模板17篇)

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2023年座谈会发言稿开场白(模板17篇)
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

座谈会发言稿开场白篇一

尊敬的各位领导、老师们:

作为一名教师,该如何实践群众路线与现在的本职岗位进行结合才能能满足新形势下群众工作的需要?我谈以下几点体会,不当之处,敬请批评指正。

首先,作为一名人民教师,应该全心全意为学生服务。要坚持教学方法、教学模式、教学理念等方面的不断创新,要坚持既教书又育人,要帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观,要培养学生的爱国主义情怀、社会责任感。在教学过程中,除了教授知识外要多站在学生的立场去考虑问题,比如要多考虑学生的知识基础是否能适应自己的教学进度,在课间和课后不要立即走人要注意多和学生沟通交流等,要注意增进师生之间的感情交流,关心学生,沟通交流,以更好的完成教学任务,使每一位学生得到发展。

其次,要时刻不能放松自我要求,绝对不能同学校的总体目标离心离德,更不能违法乱纪,也不能夸夸其谈,要始终以一个教师的标准严格要求自己的思想和言行,在教育教学工作中努力做到求真务实,脚踏实地,扎扎实实地把学校党委的各项决策和工作落到实处,必须有奉献精神,要吃苦在前,不图虚名,言谈举止要积极维护学校的利益和形象,不得做任何有损于学校的声誉的事情,要忠诚党的教育事业、清心律己、用心干事。

第三、作为一名教师我还要告诫自己,不断的学习,丰富自己,完善自己,以适应新课程的发展。在教学管理中,不断地学习新课程改革的教学理念,积极投生于课堂教学改革中。虚心向有经验的老师学习,从而提高课堂教学质量。

第四,作为学校少先队总辅导员,要严格执行学校和校党委的决定,要设身处地的站在教师和学生的立场考虑问题,关注广大师生的诉求和意见,以增进管理者与广大教师之间的感情联系,拉近“干群”之间的工作关系。增强服务教师的意识,因为在学校,群众工作就是民情工作;服务群众,就是要弄清楚教师希望我做什么,而我能为教师做什么,这一点必须认识清楚,必须坚持教师路线,认真倾听教师们的心声,真实反映教师们的愿望,多关心教师们的想法,坚持为教师们办好事、办实事,以更好的为教师服务、为教学服务。

落实到我的工作中,通过这次难得的成都学习,我听取专家、老师意见,认真考虑,首先我们要建立起我校最基层的少先队组织,工作重点是培养选拔一批优秀的少先队大队干部,努力在我校实现“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管“的少先队工作新局面;其次是抓好少先队工作常态化管理,如文明礼仪评比、学校卫生督查、各中队队会课的开展等等;最后是搞好重大节日的庆祝活动和上级主管部门布置的各项工作。

总之,学校的发展迈入关键时期,克服教师的职业倦怠,调动和激发教师教学的积极性至关重要,作为一名普通的教师,要积极落实群众路线就必须坚持认真学习,不断提高自己的思想觉悟和理论水平,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,认真严肃改进自身存在的不足;要坚持学校和党委的组织原则和领导,紧紧围绕学校的中心工作,以实施素质教育为宗旨,推进课程改革为载体,提高教学质量为目的,继续丰富自己的专业知识,不断提高自己教学技能和水平,为努力做好教书育人的楷模而不懈努力,为我校教育的发展而奋斗。

座谈会发言稿开场白篇二

尊敬的校长,各位老师同学们,大家下午好。我是来自机电信息工程学院自动化073班的xx,很荣幸能够来参加这次座谈会。刚才听了各位老师和同学的感想,使我深受感动与鼓舞。在这里我也想浅谈一下自己的感悟:

五四运动是中国人民彻底反对帝国主义封建主义的爱国运动。作为青年学生在这场。

运动中起到了不可估量的作用.青年学生对运动的准备、组织、发动、领导都做出了极为重大的贡献.在五四运动中,广大学生的爱国行动之所以能得到各界知名人士和广大群众的支持,就是由于爱国主义的有力号召和感染。作为一名青年学生,我希望结合自己的体会来谈一谈我对当今的青年学生的看法:

四要有强健的体魄。大学生的我们要注意锻炼身体,增强体质,保持旺盛的精力,以适应完成学习任务和将来担负繁重工作的要求。

今天,更要大力宏扬五四青年学生的爱国主义精神。作为青年学生的我们要担负起国家和社会的责任,为中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。

以上是我的一些感想,希望老师同学们给予批评指正!

座谈会发言稿开场白篇三

尊敬的各位领导:

大家上午好!

先做个自我介绍,我叫xxx,是20xx年招聘的员工,现在是财务电脑科的一名系统维护员。作为一名青年员工,很高兴能够参加这次座谈会,因为这代表着县联社党委对我们这些青年员工的关心和重视,给我们提供一个畅所欲言、谏言献策的平台。在此,我向我们联社领导以及远道而来莅临本次座谈会的市办领导表示深深的感谢!

参加工作三年多来,感触最深的首先还是联社对青年员工成长成才的重视,以及对青年员工队伍建设的重视,从我们刚刚参加工作时的上岗培训,到正式走上工作岗位前的轮岗实习,都体现了联社党委对我们青年员工的关心。

其次就是信用社在这几年中突飞猛进的发展,以我自己的一些亲身经历来说吧!

五是,近几年信用社不断注入新鲜血液,壮大员工队伍,信用社员工的整体素质得到大幅度的提高,为信用社的做大做强积蓄了大量的人才储备。

这些长足的进步,离不开省联社领导高屋建瓴的战略决策,离不开信用社多年以来铸就的优秀的企业文化,当然,更离不开我们老一辈信合员工的辛勤耕耘,默默奉献。面对如此多的成就,是坐享还是挑战?我们需要的是后者,因为前者只能使人陶醉,而后者却是鞭策。它将是激励我们新一代信合员工不断进取,为信合事业美好明天不懈努力的无穷动力!

座谈会发言稿开场白篇四

大家好!非常感谢领导对我们青年干警的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我是20xx年8月进入市院工作的,迄今已有整整五年。五年来,我由学校走向社会,是个学习的过程,也是一个逐步积累的过程。回顾起来,主要有四点体会与感受:

热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾说,一个人如果没有热情,他讲一事无成。年青人最大的特征,最主要的优势就是热情。作为一个年青人,必须要有年青人的样子,不能整天垂头丧气、没有激情,让别人说你不像年青人。

热情意味着乐观、平和。上班以来,我每天开开心心工作,和和气气待人,从不带着怨气和情绪做事。虽然有时候也会遇到压力甚至挫折,但始终相信太阳每天都是新的。xx年,我办理的xx一案,一度遭到热炒。当时压力很大,很多晚上都睡不着觉,心想:别人一辈子可能碰不到的事情,我上班几年就遇到真倒霉,但却从来没有放弃,坚信自己,坦然面对,认真准备各种预案,最终在领导的关心和同志们的支持下,案件还是得到了妥善处理。

热情的基础是责任心,没有责任感对工作、对他人不可能会有发自内心的热情。在遇到问题时,不说我不会,而是勇当排头兵,多想想、多问问,努力把它拿下来,即使做不到完美也要把任务完成。06年上班时,被分配做公诉内勤,手头没有现成的资料,我一点点琢磨,硬是撑着头皮把一件件任务给完成了。当时曾有人对我说别做内勤,内勤出不了成绩。,可凭着一颗责任心、一腔工作热情,在内勤这个岗位上也收获颇丰。

上周,全国劳动模范白国洲同志来市院做报告,他讲一句话我印象很深。他说,美梦成真的第一步是起床。每个人心中都会有一个理想或者是目标,但变成现实关键还是要付诸行动。

我有个四岁的女儿,每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中,我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意。比如,寒号鸟的故事,大家都比较熟悉,以前只觉得很有意思,留意的只是得过且过,现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动,寒号鸟最终冻死在寒风中。

所以,再小的计划都必须把它付诸行动,再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径。06年上班后,开始接触《检察日报》,看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的,我就给自己定一个计划:07年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件,投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户,我想《检察日报》每年发表那么多文章,都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来,我开始收集《检察日报》,仔细研究观点版刊发稿件的特点,再投稿命中率就高多了。至今,我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段,xx报社编辑还给我发邮件,希望我多给他们供稿呢。

细节决定成败。也有人说,细节决定命运。这几年,一些有重大影响的刑事案件,如xx案、xx案等,出现问题虽然都有一定的巧合性,但这些巧合往往都发生在细节上,主要是对一些细节考虑不周全。

经历xx案后,我对自己参与讨论或办理案件,提出两点要求:一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病,搞审查起诉也是挑案件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病,而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考,提前把毛病挑出来,在处理案件时就会有更大的余地,案件质量才能得到保证。

同时,办理案件不仅要考虑法律效果,而且还要考虑社会效果和政治效果,这就要求增强敏感性,像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在,我国正出于社会矛盾凸显期,贫富差距日趋增大,下列案件比较容易引起网络关注的:(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件,在办理时必须谨慎,任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。

吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往,只有吃亏的人才能正确面对自己,赢得尊重。

我在武汉读书期间,曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时,东风本田公司才成立,文字资料都委托翻译公司完成,尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且,公司有个规矩:第一次做临时翻译的人,该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分,平均分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业,虽说学的是商务日语,但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了,啥也听不懂。但我态度好,主动跑到现场,帮中方工人师傅拿东西、干活儿,了解并用本子记下零部件的中文名称;然后,陪同日方人员巡视时,趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典,自己做一份专业用语汇集。第二天,当我带着自己做的专业用语纸稿出现在中日方人员面前时,他们向我伸出了大拇指。就这样,我得以寒暑假待在东风本田汽车公司做起临时翻译,并靠此赚够了三年的学费和生活费。

所以,上班后我同样告诉自己:不要怕吃亏,平时多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起,所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前,我对电脑还是很不熟悉,excell几乎没有用过,打字速度也很慢。但现在,由于工作的关系,我对word、excell操作熟练,在去年市院举行的计算机比赛中还获得了二等奖。上班五年来,我默默无闻、兢兢业业,从没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求,但领导、同志们却从来没有忘记过我。我连年被评为先进工作者,去年还因院里推荐而被评为全市青年岗位能手。

前两天,我去武汉办点事情,顺便回武大看了一下我的导师。他感慨地对我说,你这么年轻,真好。我问他,年轻有什么好的呢,一事无成?他说,年轻有朝气,没有暮气;有锐气,没有惰气;有才气,没有燥气。这几句话使我感触颇深,今后我将继续刻苦学习、勤奋实践,保持年青人的精神风貌,不浮躁、沉下去,脚踏实地把工作干好!

座谈会发言稿开场白篇五

尊敬的各位领导:

你们好!

感谢集团公司对我的支持和关爱,让我一名普通员工参加这次年度工作回顾与展望座谈会,使我在欣慰之中感到内心的惶恐与肩上的压力。

20年是我肩负公司领导重托,履行神圣的调度工作之责,用匆忙的脚步走过的。回首一年的历程,我留下的每一个脚印依然浸透着各位领导和同仁们帮助的汗水。我身为县级调度所主任,并没有为公司做出惊天动地的业绩,只是时时刻刻围绕着怎样实现安全、合理、经济调度,为用户传递满意的光明,为公司创造效益,而兢兢业业地做好每一天都必须重复的工作。与我同样忙碌的同事所不同的是,我多了工作全局、全年和阶段性的策划部署与随时性的把关;再者,面对刚来不久的新手,他们业务知识与能力比我强,但出于责任至上,安全攸关,我得如履薄冰地当好驾驶员。诸如编写运行方式、每次电网检修方案、合理安排负荷等,我都得一丝不苟地去对待,在事必躬亲的同时,严格督促同事认真执行;还有一项很重要的工作就是创建标准化示范调度所,我得主动思考,根据本公司的调度现状,按照示范标准去一一地设计,拿出可行性的方案报请公司领导把关审定后,再付诸于组织实施。要做好这些人人都可以做的事,忙和累与我朝夕相伴,但是我觉得充实,因为常有领导的亲临和同事们的紧密配合,使每项工作都干的得心应手,也心想事成,所以也就乐此不疲了。

鉴于电网结构复杂,小水电充足,只有通过调度员的科学合理调度,才能充分利用小水电资源给我局创造效益。面对小水电的调度难关,一方面要保证水电站业主的利益,另一方面还要利用现有电网结构,合理安排运行方式。今年调度所在公司领导班子的高度重视和领导下,开展技术创新活动,制定了一系列科学合理有效的制度,随时根据电网需求、潮流方向来优化网络运行方式,在程度下有效地保证了小水电的负荷利用;调度所在创建标准化调度所示范所的进程中,资料已经整理完毕,硬件设施已经具备,只等待上级部门的验收。由于电力分公司目前存在电网结构不合理,负荷发展受上级电网制约,安康要突破110kv电压等级瓶颈,建立自己的110kv网架,把富裕的小水电资源输送给安康北部,是供电分公司乃至安康供电分公司电网发展的一个突破口,恳请集团公司领导给予调研和支持。

座谈会发言稿开场白篇六

各位领导、各位同事:

大家上午好!我叫xx,来自安装公司。在公司成立60周年这个特殊的时间,有机会能和大家聊一聊我们一家三代扎根xx、奋斗xx的故事,我感到非常的荣幸。

我生于19xx年,上学前一直生活在老家xx,由爷爷奶奶抚养,在我刚记事的时候,我就记住了“xx”这个名字。因为爷爷就是xx的退休工人,他经常给我讲起他们老一代xx人扎根戈壁滩,建设xx的感人事迹。xx、xx、xx拔地而起,他们用炽热的青春和汗水,为祖国的有色金属工业做出了突出贡献,也被誉为“共和国功勋部队”。在那个物资极度匮乏的年代,老辈人背冰化雪、夜卧地坑,苦战茫茫荒原,以勇敢和毅力战天斗地,以苦干和汗水浇灌丰碑,创造了人间奇迹。这让我深深的感受到一股力量,那就是xx人奉献不言苦的创业精神。

接下来讲讲我的'父亲,我父亲19xx年参加工作。在他工作的30多年中,先后转战大江南北,随同公司建设xx钢厂、xx铝厂、xx铝厂等重点工程。在我的印象中,父亲总是和家人聚少离多,一年中大部分时间都在出外施工,但是从不言苦,乐此不疲。我想这就是他们这一代xx人爱岗敬业、甘于奉献的企业精神支撑。如今,父亲早已退休。我大学毕业后义无反顾的签约xx,一转眼已经过了7个年头,7年的工作经历,让我对xx“艰苦创业、开拓进取”的企业精神有了进一步的理解和体会。老一辈xx人在企业奋斗的故事已经画上句号,但作为新时期的我们青年,在公司深化改革、转型发展的关键时期,需要我们青年人继承和发扬xx“艰苦创业、开拓进取”的企业精神,继承和发扬老一辈人“吃苦耐劳、永不言苦”的奋斗精神,不断锤炼个人品格,增长工作才干,努力成为优秀的学习型、知识型、技能型青年人才,争做推动公司改革发展的生力军。

我的发言完毕,谢谢大家。

座谈会发言稿开场白篇七

大家好!

根据县委、政府安排,从今年起,我们要定期召开全县老干部座谈会,听取老领导们对资源经济社会发展的意见和建议。下面,我先就资源县今年上半年经济社会发展的基本情况及下半年工作打算向各位老领导个汇报。

20xx年是中国共产党成立90周年,也是“十二五”的开局之年。在上半年,面对严峻复杂的经济形势,我县继续积极贯彻落实中央一系列宏观调控政策措施,克服国际金融危机继续蔓延的影响,扎实抓好项目建设,加大基础建设力度,力保农业生产稳定增长,促进工业生产加快发展,积极推进第三产业全面发展,全县经济呈现整体速度加快、质量提升、协调发展的良好态势。

(一)主要经济指标完成情况。

2.96亿元,同比增长11.8%;实现城镇居民人均可支配收入7971元,同比增长10.5%;实现农民人均现金收入1875元,同比增长18%。

(二)主要工作措施及成效。

1、稳步发展农业和农村经济,农业产业结构调整取得新突破。一是粮食生产形势看好。上半年,全县已完成粮食播种面积13.68万亩,占2011年粮食计划播种面积的99.1%。二是狠抓农业种植结构调整,发展特色效益农业。重点抓好红提、西红柿、金银花、脐橙、高山茶叶、猕猴桃、食用菌、百合等八大优势农产品产业基地建设和示范点创建,扩大高效经济作物、优质水果种植面积。三是积极抓好木材采伐计划和经营加工管理等森林资源保护工作。今年将全年木材采伐指标核定在出材量3万立方米以内。四是切实做好水利工作。认真开展“兴农富民”工作,大闹春耕,实施面上水利建设,完成渠道清淤173公里,改善灌溉面积3.01万亩,新增或恢复灌溉面积0.18万亩。五是认真做好动物重大疫病防控工作,免疫率达100%。六是加大农资市场清理整顿力度,防范坑农、伤农事件发生。

31.5%;完成工业技术改造投资1.68亿元,同比增长227%。同时,园区建设进展顺利,产业集聚发展态势更加明显。目前,园区共引进项目14个,其中已投产规模以上企业8个,在建项目5个,已有3家冶炼企业目前进入设备安装阶段,即将投产。

3、大力整合旅游资源,加强旅游宣传和基础设施建设力度,促进旅游业新发展。一是加快投资近3000万元的资江—八角寨景区国家自然遗产地保护项目进度。该项目已于6月2日召开了项目评审会。二是抓好丹霞温泉续建工程。三是抓好八角寨景点建设工作。其中天宫寺重修项目已完成招投标,目前已经拆除旧庙。四是切实做好五排河景点开发工作。景区目前正在报批举办“五排河?中国旅游城市全能定向越野赛暨中国东盟邀请赛”。五是抓好天门山景区建设工作。景区观光客运索道、观景平台、停车场、大门等工程进展顺利。

4、进一步优化投资软环境,招商引资取得新成果。进一步抓好投资软环境建设,坚持把招商引资摆在工作重中之重的位置不动摇,不断明晰招商工作思路,创新招商举措。上半年,我县引进“百企入桂”项目9项,总投资为4.6亿元。

5、着力加快城镇化建设步伐,资源县城呈现新形象。我县围绕打造“宜居、宜游、宜工、宜贸”的生态型山水园林县城目标,按照“以业兴城”的城市发展理念,大力发展城市经济,增强县城集聚带动能力,提升县城品质品位。城北新区新建田径场等6个项目,都已完成了基础工程,完成投资2785万元。

6、继续坚持以项目争取和项目建设为中心,重点项目建设平稳推进。中国电力投资集团南方分公司投资的金紫山风电场项目,第一期工程(投资5亿元、装机4.95万千瓦)升压站综合楼主体已完工,现已进入装修阶段。升压站中控楼主体已完工,进入装修和设备安装阶段,33台风机基础已完工21台,其中已交付安装单位的风机平台有10座。县城至十里坪坦68公里的主干道已全部整改完毕,所有设备都已能运到风场,所有支线道路都已修通。二期工程投资4.2亿元,装机4.95万千瓦,共33个风塔,已通过环评,征地拆迁工作已经启动,计划在年底前投产发电。同时,总投资5亿元的资龙二级公路资源至河口段全长55公里,今年计划完成投资3亿元,现已累计完成投资1.5亿元,完成工程量的30%。总投资2000万美元的诚豪石材项目已经完成设备安装,进入试生产阶段。广源电站、资江-八角寨自然遗产地保护基础设施建设等等重点项目建设进展顺利。另外,资源(梅溪)至兴安高速公路前期工作有序开展。

一是农业农村基础仍然薄弱。二是经济总量小,财政收入小,可用财力弱。三是工业基础薄弱,科技含量不高,缺乏支撑力强的大企业,重大项目储备不足。四是旅游品位仍有待提高。五是软环境投资还需进一步完善。六是各种社会矛盾和纠纷仍然存在。

总体上看,当前和今后一个时期,是我县加快发展的战略决战阶段,是实现资源县跨越式发展的关键时期。为确保我县各项经济指标稳步推进,社会事业稳步发展,下一步,我们将具体着重抓好以下几项工作:

——加速推进新型工业化。立足优势资源开发利用,促进清洁能源工业、冶炼业、竹木加工业、绿色食品加工业、特色矿产开发业、中药材加工业六大特色支柱产业成为县域经济发展的有力支撑。

——大力发展现代农业。一是继续加强农业产业结构调整。充分利用资源县的气候优势和广阔的山地资源,大力发展优势、特色品牌产业。二是加快转变农业发展方式。大力发展特色效益农业,深入推进资江流域现代农业示范区建设,拓展农业综合功能。三是扎实推进社会主义新农村建设。加快普惠制新农村建设步伐,2011年将建设20个普惠制新农村点和80个自然村屯道路硬化点。

——着力做大做强旅游产业,发展现代服务业。创新发展思路,壮大发展主体,拓宽服务领域,提高服务质量,努力构建结构优、辐射广、就业多、后劲足的现代服务产业体系,力争第三产业实现增加值9.5亿元。

——扎实推进城北开发区建设。继续抓好城北新区基础设施建设,完成城北新区“四纵十四横”城市骨架道路建设工作。

座谈会发言稿开场白篇八

尊敬的部长,各位代表:

大家好!

我是,来自*公司,目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数普通人一样,我成长中的不同时期有着不同的梦,小的时候想变为机器猫,可以变出吃不完的零食和数不尽的玩具,初高中的时候,在老师和家长的耳提面命下,我的梦是考上一所好的大学;等到了大学,我的梦又变成了找一份稳定的工作,仅此而已。现在想来,我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念,是那样简单、狭隘,令人羞于启齿。可是现在,我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下,它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里,是的,创新武桥重工技术管理工作,推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的梦想,并立志为之奋斗,奉献所有。

目前,我的梦想正在一步一步实现,作为国家高新技术企业,公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一,进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作,提升企业创新能力,保护企业核心技术,我们加强知识产权管理,积极参与国家标准、行业标准的制定,做好科技项目申报为企业争取技术研发资金,并成立了企业科协,全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。

现实与梦正在一点一点靠近,但要真正实现,还需要更多的努力,花费更多的时间。但我相信,只要有梦,人生便会更加有意义,也更加令人回味。是的,这就是我的武桥梦,中国梦,那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。

谢谢大家!

座谈会发言稿开场白篇九

尊敬的部长,各位代表:

大家好!

我是xxx,来自xxx公司,目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数普通人一样,我成长中的不同时期有着不同的梦,小的时候想变为机器猫,可以变出吃不完的零食和数不尽的玩具,初高中的时候,在老师和家长的耳提面命下,我的梦是考上一所好的大学;等到了大学,我的梦又变成了找一份稳定的工作,仅此而已。现在想来,我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念,是那样简单、狭隘,令人羞于启齿。可是现在,我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下,它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里,是的,创新武桥重工技术管理工作,推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的梦想,并立志为之奋斗,奉献所有。

目前,我的梦想正在一步一步实现,作为国家高新技术企业,公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一,进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作,提升企业创新能力,保护企业核心技术,我们加强知识产权管理,积极参与国家标准、行业标准的制定,做好科技项目申报为企业争取技术研发资金,并成立了企业科协,全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。

现实与梦正在一点一点靠近,但要真正实现,还需要更多的努力,花费更多的时间。但我相信,只要有梦,人生便会更加有意义,也更加令人回味。是的,这就是我的武桥梦,中国梦,那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。

谢谢大家!

座谈会发言稿开场白篇十

尊敬的袁书记、各位领导、同学:

大家好!

我叫xx,来自xxx,20xx年参加工作以来,一直从事油田滚动勘探开发工作。作为一名年轻员工,非常感谢公司领导给我们提供这次学习提升的机会,也深深感受到公司领导对我们青年干部的关心和重视。回顾本次培训,总体感觉内容丰富,知识实用,形式新颖,组织严格。通过两个月的学习,相信每位学员都感到收获颇多、受益匪浅。就本人而言,既丰富了知识、开拓了视野,又结识了朋友、增进了友谊,同时也发现了自身的不足,明确了努力的方向。

在今后的工作中,我将以这次培训学习为新的起点,突出学以致用,重点提升三方面的能力:

随着油田滚动勘探开发难度的逐渐加大,研究技术和手段也在不断更新。作为一名从事地质研究工作的技术干部,要想胜任本职工作,只有勤于学习,向书本学,向实践学,在干中学,在学中干,才能提高自己的能力和素养,才能适应目前油田开发所面临的严峻形势。

目前,华北油田主力油藏大多已进入高含水开发阶段,油田自然递减逐步上升,增储建产难度逐年加大,资源接替形式异常严峻。作为地质工作者,不仅要有崇高的责任感和使命感,而且要有吃苦奉献、勇于实践的精神,更要具备求真务实、开拓创新的能力。地质研究本身就是一个不断否定、不断创新的过程,在今后的工作中,要不断提升自我实践创新能力,通过研究思路创新、方法创新、技术创新、手段创新,力求冀中南部地区油藏滚动勘探开发新发现、新突破。

作为一名青年干部,在今后日常工作和生活中,我要始终保持清醒头脑,牢记使命宗旨,坚持勤政廉政。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,努力做到常修从政之德,常怀律己之心,常排非分之想,常思贪欲之害,诚实做人,踏实做事,力求有所作为。

以上就是我参加此次青年干部培训班的一些感悟。非常感谢公司提供这样一个学习的机会,让我进一步充实了自己,提高了自己,也非常感谢渤海职院的'老师们,正是由于你们周到细致的工作为我们营造了非常好的学习生活环境。在今后的工作中,我会以这次学习培训为动力,开拓进取,迎难而上,扎扎实实地做好上级交派的每一项工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来换取更大进步。

座谈会发言稿开场白篇十一

同志们:

昨天晚上,大家认真学习了王胜俊院长在全国大法官社会主义法治理念专题研讨班上的重要讲话;今天上午,各中院院长全面汇报了本市法院系统加强审判管理工作的有关情况;一会儿,少平同志还要代表省法院党组对今年以来全省法院工作进行小结,并就后几个月重点工作进行安排部署。下面,我先讲两个方面意见。

8月10日,最高法院王胜俊院长在全国大法官社会主义法治理念专题研讨班上,就人民法院的人民性发表了重要讲话。胜俊院长要求,要坚持人民法院的人民性,切实增强理论认同、感情认同和实践认同。同时指出,要真正从指导思想到司法实践完全体现人民法院的人民性,正确处理好“五个关系”,实现服从宪法法律与体现人民意志相统一、个案公正与社会公正相统一、办案法律效果与社会效果相统一、专门机关与坚持群众路线的统一、人民司法事业发展与人民群众广泛受益相统一。胜俊院长的重要讲话,对于统一和加深广大干警对人民法院人民性的认识、深入开展“人民法官为人民”主题实践活动,以及人民司法事业的改革和发展都具有重大的现实意义和深远的历史意义。

各级法院要紧密结合正在开展的“人民法官为人民”主题实践活动,认真学习、深刻领会、准确把握胜俊院长的重要讲话精神,切实增强“三个认同”,筑牢司法人民性的根基。在审判实践中,要紧紧围绕人民法院的人民性,以正确处理“五个关系”为抓手,把保障和改善民生摆到更加突出的位置,事事处处体现全心全意为人民服务的思想,切实将实现人民性转化为每一名法院干警的自觉行动。一要牢固树立司法为民的宗旨观念。要把人民性作为人民法院的核心价值和精神支撑,牢固树立“一心为民”的价值观,坚持问政于民、问需于民、问计于民,既要遵循司法规律,又要坚持群众路线,从人民群众参与司法、见证司法、监督司法、支持司法的实践中寻找解决问题的方法、智慧和答案,真正从指导思想到司法实践完全体现人民法院的人民性,推动审判工作不断向前发展。二要切实增强司法为民的真挚感情。要大力培养良好的职业道德、社会公德和个人品德,尊重群众、贴近群众,把人民群众当亲人,把关爱、理解、体恤的美德融入司法过程,怀着对人民群众的真挚感情做好审判和执行工作。要甘当“平民法官”,与群众进行换位思考,以真诚的态度尊重当事人,本着良知和正义适用法律,尽力为当事人服务,切实对当事人负责,拉近司法与人民群众之间的距离。三要积极创新司法为民的工作机制。要认真研究和建立确保严格司法的制度、机制,为方便群众参与司法、了解司法、监督司法提供制度支持。要继续完善速裁程序和小额诉讼案件快速处理机制,切实提高审判质量与效率。要探索建立审判绩效管理机制和案件质量效率的监督评查机制,完善依法纠错机制和审判责任追究制度,有效遏制裁判不公现象。要完善诉讼调解与非诉调解衔接机制,妥善化解矛盾纠纷;继续建立完善涉诉信访处理机制,切实解决好群众反映的信访突出问题;要继续完善执行联动机制,有效维护胜诉当事人的合法权益;要构建民意沟通表达机制,为人民群众及时反映司法需求提供有利条件。四要不断丰富司法为民的服务举措。要按照“符合国情、群众欢迎、简便易行、公正高效”的要求,将司法为民、便民、利民的精神贯穿于审判、执行、申诉、信访等各个环节。积极探索司法服务方式方法创新,认真落实省法院司法为民20条措施,最大限度地做到为民、利民、便民。在办案中,要善于把法律语言转换成群众语言,既要争取最好的法律社会效果,又要让群众感到亲切。要努力提高信息化水平,运用现代科技手段提高司法效率。五要努力提高司法为民的能力水平。要坚持严格、高效、文明、能动、廉洁司法,注重加强司法能力建设。既要提高法律素养,又要提高掌握社情民意和做群众工作的能力,学会在法律的框架内综合运用调解与判决等各种手段、动员借助各种社会力量依法化解矛盾,实现法律效果与社会效果的统一。要深入开展法官教育培训工作,积极探索“法官教法官”的培训模式,提高法院队伍的为民意识、理论修养和司法水平。要鼓励新进入法院队伍的年轻法官到基层、到一线去锻炼,到环境艰苦、矛盾集中、困难突出的地方去工作,体察民情,磨炼意志,改进作风,增长才干。六要不懈追求司法为民的良好效果。要追求案结事了、社会和谐的司法目标,继续深化“调解优先、调判结合”的原则,把司法的原则性和灵活性结合起来,把适用法律条文与实现司法目的结合起来,统筹多种调解结案方式,综合考虑多重涉案因素,既要查明事实、明辨是非,又要促进当事人互相理解、和谐共赢,努力从根本上化解矛盾、平息纠纷。要把人民满意作为评判标准,大力推进司法公开,自觉接受群众监督,正确对待群众的意见和建议,多从自身找差距、找原因,不断改进法院工作,全面提高司法服务水平,进一步提高人民群众的满意度和司法公信力。

审判管理是人民法院司法管理的重要内容,也是对人民法院人民性实践认同的客观要求,对于促进审判和执行工作科学发展,确保司法公正高效廉洁,更好地践行司法为民宗旨,具有重要意义。自“审判质量年”活动开展以来,全省各级法院高度重视,周密部署,创新举措,完善机制,全面加强审判管理工作,取得了明显成效。在机构设立上,各中院认真按照省法院的要求,加强领导,健全机构,配备人员,明确职责,先后有7个中院获准成立独立的审判管理机构,其余4个中院也正在报批中,多数基层法院也已经或正在参照落实,并积极推进审监庭职能由个案静态监督向动态监督管理的转变。在软、硬件建设上,整体来看,各中院网络等硬件建设动手早、抓得紧、进展快,多数中院的硬件建设基本能适应工作需要。175个基层法院中,有97个法院已购买了管理软件。石家庄两级法院网络信息化建设已经基本完成,全市有23个法院安装了流程管理软件。沧州两级法院均使用了流程管理软件,部分法院已实现网上办公。在工作推进上,流程管理工作渐次铺开,案件质量评估和评查工作开局良好,司法档案工作进一步推行,绩效考核工作运行态势平稳,中级法院对下监督指导力度不断加大,有力推动了审判管理工作的开展。在活动成效上,全省法院正逐步实现审判管理机构从无到有、工作力量从弱到强的快速发展,实现从传统机械操作到现代智能化操作、由粗放型管理向集约型精细型管理的巨大转变,审判管理在法院工作中的作用日益凸显。1-7月份,全省法院受理各类案件287610件,审结183401件,同比分别上升5.12%和5.38%;法官人均结案数为24.98件,同比上升5.36件;结案率为63.77%,同比上升3.74个百分点;改判发还率为24.55%,同比下降1.65个百分点;申诉率为0.44%,同比下降0.97个百分点。实践充分证明,加强审判管理是提高执法办案水平的有力抓手和重要手段,抓好审判管理就是抓住了审判工作的主动权。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足。一是各地发展还很不不平衡,有的法院领导对审判管理工作的重要意义缺乏正确认识,重视程度不够,成效不明显;二是有的法院工作停留在表面上,仅满足于在形式上符合上级要求,日常管理工作推进不够,抓落实不够;三是有的法院对法官绩效考核及案件质量评查的标准不科学,不能客观反映法官的实际司法水平及案件质量,亟待进一步完善;四是有的法院对审判质量效率指标数据还存在着重排序、轻运用的现象;五是有的法院责任追究及兑现奖惩的力度还不够有力,审判管理的作用尚未充分发挥出来;六是有的法院还存在着管理职能定位不清晰、管理不规范、管理软件不统一等问题。对此,我们要在今后工作中,认真研究,采取有力措施加以解决。

一要进一步提高认识,切实抓好审判管理工作。人民法院践行司法为民宗旨,实现人民法院人民性,体现在公正高效办案上,体现在良好的办案效果上,体现便民利民措施的落实上,体现在认真负责的工作态度上,体现在对人民群众的真挚感情上,而其中最重要、最根本、也是人民群众最关心的就是我们能否做到公正高效办案。只要我们做到了公正高效办案,绝大多数人民群众就会对我们的工作投满意票。今年,我们在全省法院部署开展“审判质量年”活动,就是要通过狠抓审判管理,大幅提升审判质量和效率,从源头上减少涉诉信访案件的发生,以公正高效办案,赢得人民群众的满意。全省各级法院一定要站实现人民法院人民性的高度,充分认识加强审判管理工作的重要性和紧迫性,切实把加强审判管理工作作为对人民法院人民性实践认同的具体举措,列入党组重要议事日程,并作为“一把手”工作来抓,做到思想认识到位、组织领导到位、人员落实到位、措施落实到位、工作开展到位,努力构建新型公正、廉洁、高效、有序的审判管理体制,从根本上提高审判质量与效率。

二要进一步建立健全审判管理机构。各级法院要认真落实省法院关于审判管理工作有关通知和会议精神,结合自身实际,不断完善审判管理机构建设,积极推动建立职能统一归口的单设审判管理机构。尚未成立的,要认真研究,与当地党委、政府加强协调,尽快落实机构编制和人员。有条件的基层法院也要争取成立独立的审判管理部门,条件暂不具备的,要尽快实现审判监督庭的职能转换,并切实担负起审判运行态势分析、审理流程管理、案件质量监督评查、法官审判业绩考评等审判管理职责。

三要进一步完善审判管理制度。确立科学统一的审判管理制度,对于构建现代审判管理体制至关重要。各级法院要将制度建设纳入科学的'审判管理体系,根据审判工作实际和变化趋势,紧紧把握影响审判质效的关键环节,科学界定管理职责,建立有效配套体系,规范审判程序运行,为实现审判流程的顺畅、高效运行提供制度保障。要遵循审判工作规律,进一步完善绩效考核、审判流程管理、审判质量评估、案件评查以及瑕疵案件和错案追究等制度,制定明确的公开化指标和效率目标,实行严格的分段管理,确保各个环节合理分工、紧密衔接和有效制约。

四要进一步加强日常管理工作的推进。各级法院要强化程序观念,严格审判流程管理,高标准、严要求完成规定项目内容,以程序公正促进实体公正,维护社会公平正义,实现活动的预期效果。审判管理机构要认真开展绩效考核、流程管理、案件评查等各项工作,强化经常性的动态跟踪监管,有效发挥审判管理的指导推动效能。要统一对审判动态进行分析,统一数据录入时间标准,确保数据录入及时、客观、准确。上级法院要继续加强对下监督指导,及时督促调度,定期通报情况,努力实现审判管理工作科学化和规范化。要坚持软件、硬件建设并重,为提高审判管理水平创造良好条件。

五要进一步强化责任追究,严格兑现奖惩。责任追究和兑现奖惩是审判管理工作不可或缺的重要一环。责任追究是否及时到位,奖惩措施能否严格兑现,是审判管理工作能否取得实效的关键。各级法院要进一步建立健全司法档案,充分发挥司法档案的功效。要根据审判绩效考核及案件质量评查结果,对成绩优秀的要表彰奖励,成绩落后乃至造成瑕疵案件、错案以及其它严重后果的要采取诫勉谈话、限期整改、通报批评、调离审判岗位乃至追究党政纪责任等方式进行督促和惩处。同时,要把考核结果作为选拔任用干部的重要参考依据,真正把品行端正、实绩突出的干警选拔到领导岗位上来,有效激发法官的能动性和创造性,切实把活动成果转化为维护公平正义的信心、勇气和动力,真正转化为“为大局服务、为人民司法”的一流审判业绩。

六是要进一步加强审判管理队伍建设。各级法院要把那些既熟悉审判业务又敢于坚持原则、对工作认真负责的同志充实到审判管理岗位上来,各级法院党组要从政治上、工作上和生活上关心爱护审判管理人员,理解和支持他们的工作,加强对他们的培养和锻炼,帮助他们解决工作和生活上遇到的困难,不断增强这支队伍的凝聚力和战斗力。

同志们,当前和今后一个时期,全省各级法院要把学习贯彻王胜俊院长在全国大法官社会主义法治理念专题研讨班上的重要讲话作为一项重要的政治任务,切实抓紧抓好,不断增强对人民法院人民性的理论认同、感情认同和实践认同,不断把“人民法官为人民”主题实践活动引向深入。要进一步加强审判管理工作,向管理要质量、要效率、要效果,推动全省法院审判执行工作不断取得新的进步,以一流的审判业绩向建国六十周年献礼,为促进我省经济社会又好又快发展提供有力司法保障。

座谈会发言稿开场白篇十二

各位家长、班主任老师:大家下午好!

很高兴,因为孩子的缘分,为了孩子能够取得更好的成绩,我们坐到了一起。我是咱们班学生xxx的家长,同时我也是一位职业学校的老师,我深深地体会到教师工作的辛苦与伟大,我更明白孩子的茁壮成长离不开家长的密切关注与支持。因此我首先要向班主任任节敏老师,以及所有课任教师表示最衷心的感谢。说实在的,在座的各位家长,在教育孩子方面,都是各有各的高招,各有各的方法和措施,学生的具体情况也各不相同,我在这里班门弄斧,真是有点儿汗颜。但应节老师的邀请,我也只好硬着头皮给各位聊一聊我的一些具体做法和体会,来与大家交流和探讨。

首先要树立老师在孩子心目中的形象。

学生的成绩离不开老师们艰辛的付出和细心的关爱。现在孩子还比较单纯,比较迷信老师,对老师说的话往往深信不疑。说实在话,孩子刚入学时也曾想找人让孩子挑选班级,但未能如愿。在知道分配的具体班级和班主任老师后,我与孩子一起上网了解节老师以往带班的成绩,让孩子一开始对班主任老师多一些了解,当然在这之中我也有意思的多介绍老师的优点,尤其是与孩子自身特点相融的优点,比如说,有的班级晚上放学较晚,这样留给小孩自主学习的时间相对较少,而我的小孩比较喜欢在非常安静的环境中学习,且有一定的自学能力,所以就给孩子特别说明这方面的优缺点,同时将网上查到的,听朋友们说的节老师的优点,尽量放大告诉孩子,让孩子在入学时就对老师有一个较好的印象,让她尽快与老师尽快建立感情联系。开学后,多与孩子进行交流,多与孩子勾通,尤其是关注对孩子对各课任老师的印象和评判。我的小孩比较喜欢英语老师,她对英语的学习就表现出很高的热情,每天都会安排半个小时来学习英语,英语成绩也一直不错。她对物理、化学等各课任老师的评价都很不错,在这些课程的学习中,从与她的交流中也知道这些课程的听课效果也很好。曾经有一段时间听到她说到数学课有些听不明白,学习起来很吃力,同时表现出有些急燥的心理,我就及时与她勾通,对她说在学习方面,老师只是领路人,要想学习好,必须得靠自身,要发挥自主学习的主观能力,这段时间听课效果不太好,可能与自己的学习方法与老师的教学方式没有很好的对接。同时与她一起选购一些辅导材料,希望她能够通过自己的主动学习,能够尽快赶上老师的讲课思路。通过一段的努力,在数学方面她也逐渐赶了上去。我们不可能对所有的老师们都了解,在引导孩子时我们也可以听着风就是雨,将老师的优点进行扩大,也可以拿老师的优点与别人的缺点进行对比,在这之中最为重要的是要与自己的孩子的特点进行联系,让他们从心里信服。

树立老师们在孩子心目中的形象,我觉得这一条至关重要。“亲其师,信其道”,孩子喜欢哪位老师,仰慕哪位老师,在那位老师上课时,听起课来就会十分认真,学习起来就会很有兴趣,学习就会有劲头。有了学习兴趣,学习起来就会觉得轻松,学习效果就会很明显。

第二:要率先垂范,以身作则,为孩子树立榜样。

孩子的受教育过程,离不开家庭教育,学校教育和社会教育三个方面,但家庭教育在其一生的成长中始终起到至关重要的作用。父母是孩子最好的老师,父母的一言一行在孩子的心中起到了潜移默化的作用,父母要以身作则,给孩子创造良好的家庭学习环境。家中要营造一个比学习、比进步、比成绩的氛围。作为家长首先要干好自己的本职工作,在本职工作中要尽量做到最好,因为现在的孩子成长较快,自我主见都非常强,如果家长没有他们能够信服的事情和本领,他们不会对咱们家长心服口服的。说实话,能够做个好“家长”,我们也要不断的进行学习和提高,否则的话,孩子们时不时的会用“你不懂”来堵住我们与他们交流的“嘴巴”,在孩子教育方面逐步失去应有的地位。家长做事的态度与风格也时刻影响着孩子的学习态度。

第三:要给孩子树立自信心,在重视学习的同时不要给孩子施加太多的压力。

在孩子的学习过程中总难免会遇到一些困难,比如考试成绩不理想时,不要轻则言语中伤,重则打骂,这样只能适得其反。当孩子在学习过程中出现问题时,家长应以平和的态度与孩子共同总结出现问题的原因,不要挫伤孩子的自尊心。我们可以和孩子多进行一些学习方面的方法和经验体会,有针对性的和孩子共同探讨论的学好某门课程的经验和学习方法,适时加以鼓励,让其树立足够的自信心。在学习《生物》遗传规律时,孩子说生物学习不会,不好掌握。为了克服这一心理,我将大学学习的教材拿来给她看,说“我们在大学才学的东西,你们在现在就学,且比我们学得不多,很了不起。”同时,自己也加强这方面的学习,与孩子一起共同学习,共同克服。进入高中,在孩子的学习方面,我们家长只能是学习方法的引导、孩子的想法对的加以勉励,错误的.加以疏导,给予孩子思想上的帮助。当孩子哪怕只有一点点进步,我们家长都应该及时地毫不吝啬地夸奖,这样就会增强孩子的自信心。当然家长绝对不能再给孩子施加太大地压力,否则只会产生逆反心理,甚至产生厌学的态度。

第四:教育孩子对待每一件事都要有一丝不苟,严谨认真的态度。

无论在学习上还是生活中,要做就要认真做好,不能力半途而废。此外,培养孩子“自己的事情自己做”的思想。虽说高中的学习很紧张,但一些事情要坚持他们的事情要尽量让孩子自己完成。避免养成依赖思想。从小就开始培养孩子这方面的态度,养成此好习惯,对其将来的一生都受益匪浅。

第五:要充分利用节假日进行自主学习。

成绩是时间与汗水共同作用的结果。平时在校学习,学生自主安排的学习时间相对较少,加强节假日是孩子查漏补缺的最佳时间,要引导孩子充分运用好节假日,进行新课的预习以及弱项的学习,使学习成绩尽快提高上去。

第六:为孩子创造一个安静的学习场所。

不管家庭条件如何,我们都要尽可能的为孩子的学习创造一个固定的、安静的适合学习的地所,尽量不干扰影响孩子的学习。学生写作业时,我们不看电视,不玩电脑,不做影响孩子学习的事情。

我坚信:在老师和我们家长的共同努力下,孩子的成绩会更好!

因为本人的水平有限,孩子个体情况也不尽相同,说的不当之处,敬请指正。谢谢大家!

座谈会发言稿开场白篇十三

尊敬的各位朋友:

今天,大围山周边地区湘赣两省八个市县文联的负责同志来到浏阳,为浏阳的文艺事业和文联工作传经送宝。我来讲四层意思。

一共是8个市县。杜鹃花为媒大围山有幸让我们欢聚一堂共话友情交流经验商讨大围山旅游事业的发展这是一件很难得的事情也是一件很有意义的事情。在此我谨代表浏阳市人民政府对各位的光临表示热烈的欢迎。

二是感谢。浏阳近年来在经济建设、社会事业各个方面取得了一些成绩。特别是浏阳市文联,围绕市委的中心工作,做了大量的工作,作出了很大的贡献。这些成绩的取得,离不开相邻地区的大力支持。尤其是浏阳文联工作的成绩,离不开长沙市文联的关心支持和帮助。特别是这次杜鹃花笔会,各位能够来,这本身就是对浏阳的支持!在此我一并表示衷心的感谢!

一如既往地给予帮助和指导;需要各个地区的文艺家来给予关注。浏阳是一片希望的热土这里的历史和文化给予了广大文艺工作者创作的源泉。我期盼各个地区的文艺家都来写浏阳唱浏阳关心支持浏阳的.事业。

四是希望。希望浏阳文联的同志,继续做好杜鹃笔会的接待工作,认真组织下一阶段的采风活动,为各位文艺家的采风创作创造良好的条件;继续做好宣传发动工作,尽可能组织更多更好的优秀作品参加“走进大围山”征文;认真组织征文评选,一定要做到公正公平,确保这一活动圆满成功。刚才各位主席发表了很好的意见,希望浏阳的同志认真领会,在以后的工作中、在条件成熟的时候予以采纳。同时,希望浏阳文联与各位主席继续保持联系,加强合作,促进浏阳文艺事业的繁荣,促进大围山旅游事业和浏阳各项工作的发展。

最后,祝在座的各位。

领导。

身体健康,工作顺利,万事如意!

座谈会发言稿开场白篇十四

(1)、青年职工要自己准确定位,从基层做起,从最简单的做起,不能好高骛远,自以为是。

另外,公司还存在着一些问题,例如:个人职工安全意识有待提高、执行力不够强、惯于常规没有创新意识等现象。对于以上问题,青年职工应该有个清醒的认识,处处、时时严格要求自己,加强自身执行力建设,培养用于创新、敢于创新的能力。青春是一团火,要尽量释放自己的能量与激-情,展现青春的无限风采,把自己的爱企之心和奉献之情融入企业,与企业同呼吸、共命运,与企业一共成长,创造共同的美好明天,实现自身的人生价值目标。

座谈会发言稿开场白篇十五

尊敬的xx领导、各位青年朋友们:

大家下午好!

在一年一度的新春佳节即将来临之际,团委召集大家召开一个青工迎春座谈会,首先,让我们以热烈的掌声向出席今天座谈会,高度关心、关注我们青年工作的xx领导表示热烈的欢迎!xx领导既是我们的xx领导,又是我们的xx领导,非常关心、关注我们青年人的成长成才,经常指导团的.工作,为我们开展活动创造条件、搭建平台。非常感谢领导的光临!

今天的座谈会共有以下几项内容:

一是请大家作自我介绍,相互认识。

二是请往届青年大学生代表就工作以来的感受、体会以及成长的经历作经验交流。

三是团委作工作总结。

四是安排部署新的一年的工作。

五是请xx领导做重要讲话。

座谈会发言稿开场白篇十六

大家上午好!今天,以座谈会这种方式,算是同大家见面了,认识了。借此机会,和大家交流三方面内容。

对此次年轻干部成长工程培训班,可以用一个词来形容,那就是特殊,这个特殊主要表现在四个方面。一是特殊的学员。在座各位学员,是组织部门经过多方考量和层层选拔出来的精英队伍,来自党政综合、卫生、教育等部门,其学员构成类别是历年来党校培训班最广的,文化层次也是最高的。二是特殊的教员。此次培训班的教员包含了市级领导、市直各部门主要负责人、乡镇党委书记、村(社区)党支部书记以及博士、学者,应该说,教员的教学水平和认知层次都很高。同时,他们的精心讲授为大家的工作学习提供了丰富的经验。三是特殊的课程和管理。说课程特殊是因为他的全面性、针对性、实践性,说管理特殊是因为他的封闭性、连续性、规范性。四是特殊的收获。经过此次培训,相信每一位学员应该有特殊的收获,增长了知识、锻炼了才干、锤炼了意志、增进了友谊、积累了能量。刚才听了大家的发言,思路清晰,重点突出,提出的建议有针对性、实践性和可操作性。不谋全局,不足谋一域,说明大家心系xx发展,期盼发展。对大家提出的建议和问题,我们将认真研究,融入到今后的工作中。

目前,xx市面临的发展形势是机遇空前、压力空前、信心空前。

(一)发展机遇空前。

主要表现在8个方面。一是国家政策有利恩施发展,我们正面临国家新一轮西部大开发、对少数民族地区加大政策支持、新一轮扶贫开发、xx山片区区域发展与扶贫攻坚等一系列机遇。二是国家产业政策调整有利xx发展。国家加快产业结构调整,沿海地区产业向内地转移不断深入,xx市人力资源密集,交通条件改善,是承载产业转移的绝佳地点。三是在全国主体功能区规划中,xx市被列为全州唯一的省级重点开发区域。四是xx是全省“一元多层次”战略体系的重要组成部分,省委省政府高度重视民族地区发展,支持xx建设绿色、繁荣、开放、文明的全国先进自治州,xx市作为州府所在地,必将得到更大支持。五是省、州对xx市发展寄予厚望。省委领导给xx市提出了“要争当xx山区no.1”的殷切希望,州委、州政府要求xx市当好x州龙头,各项经济指标占全州三分之一强,心得体会将激发我们以干求助,增强我们的内生动力。六是良好的基础为跨越式发展积蓄了能量。xx市有良好的资源禀赋和生态优势,呈现出良好的发展态势,20xx年生产总值在全州率先突破百亿大关,达到105.34亿元;财政收入率先突破十亿大关,达到11.96亿元。七是发展环境不断改善。各级党委政府、州直单位高度关注恩施市发展,为xx市提供了全方位的支持。八是发展的能力增强了发展信心。在去年实现“两个突破”的基础上,今年再次实现“两个突破”,即地方一般预算收入突破10亿元,在x州首次发行8亿元城投债券,今年各项指标全面完成,今后每年力争1至2个突破,到20xx年实现生产总值、地方一般预算收入、固定资产投资、规模以上工业增加值、旅游综合收入、农民人均纯收入等主要经济指标在2010年基础上翻两番的目标。

(二)发展压力空前。

汇报全省20xx年度为82.8%,全州20xx年度为74.8%),高于西部平均水平71.4%的4.8个百分点。主要问题一是经济发展不够,20xx年xx市经济发展类实现程度低于全国平均水平21.4个百分点,低于全省22个百分点;二是生活质量有待提高,20xx年城乡居民人均可支配收入为8608元,仅为全国10046元的86%、全省9565元的90%,仅占小康目标值的57.6%,差距较大。省委、省政府明确提出全省要在20xx年全面建成小康社会,意味着在未来5年,xx市发展速度要高于全省速度,才能同步实现全面小康目标。

(三)发展信心空前。

面对空前的发展机遇和发展压力,全力推进跨越式发展是我们的神圣使命。新一届市委、政府明确了“三四五六”工作思路、“五四三二”工作重心,提出了“当好全州龙头,勇当xx山排头兵,市域经济实力进入全省第一方阵”的战略目标。根据统计测算,xx市到20xx年可基本建成小康,可以测算的两个主要指标实现率均为100%。即:gdp可达到306亿元,人均gdp为31923元,实现程度为100%;居民人均可支配收入可达到32390元,实现程度为100%。实现这一目标的主要工作措施是全力打造武陵山“六个中心”,即着力扩容与提质兼顾,打造xx山区域城市中心;着力内畅与外联并行,打造xx山交通枢纽中心;着力绿色与繁荣并举,打造xx山旅游休闲中心;着力开发与保护并重,打造xx山低碳工业聚集中心;着力城市与乡村统筹,打造xx山富硒产品集散中心;着力民生与和谐同步,打造xx山民族团结进步示范中心。尽管压力空前,但对20xx年实现全面建成小康社会目标,我们充满信心。

(一)发展目标定位。

不想当将军的士兵不是好士兵。作为年轻干部,首先要有远大的抱负,有远大的奋斗目标,不能安于现状。三国志·魏·李康《运命论》中说“木秀于林,风必摧之”,意思是说高出森林的大树总是要被大风先吹倒,比喻才能或品行出众的人,容易受到嫉妒、指责。所以,在正确定位发展目标的同时,还要学会韬光养晦。年轻干部究竟怎样定位发展目标?个人认为,首先要做一个对社会有用的人;其次要做一个对社会有贡献的人;再次要做一个对人民有功的人。三者之间是递进关系,从某种意义上反映着成长的阶段。

(二)发展路径选择。

年轻干部发展路径,不外乎这样几种情况。第一种是底层草根发展路径。这种情况的人出身平凡,从基层做起,脚踏实地,经过艰苦的奋斗,一步一步向自己的理想迈进。这是一条充满艰辛而又扎实的路径。第二种情况是中层白领发展路径。这种情况的人成长的环境相对优越,充满自信,起点较高。这是一条自信而充满激情的路径。第三种情况是重大机遇发展路径。这种情况的人或许在某一段时期内,默默无闻,不被发现,但能够找准位置,不气馁,认真干好自己的本职工作,等到机遇来临的时候,实现理想,走向成功。这是一条厚积薄发、一飞冲天的路径。发展路径的选择,因时而异、因地而异、因人而异,究竟哪种路径适合自己,要根据各自情况进行选择,否则就会适得其反。

(三)发展必备条件。

发展必备的条件很多,影响人成长的因素也很多,在这里给大家列举10个方面的必备条件,供大家参考。

1.健康的身体。有这样两句话,第一句是“身体是革命工作的本钱”,第二句是“身体发肤,受之父母,不敢毁伤,孝之始。”身体是父母给的,不爱惜自己身体是不孝。两句话说明两方面的意思,即拥有健康的体魄是成就一切事业的基础,没有健康的身体成就大业困难。所以,请在座各位一定要爱惜自己的身体。

2.谦逊的为人。忠诚可靠是第一品德,政治素质是第一素质。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。惟贤惟德,能服于人。”“做人不成功,做事成功是暂时的;做人成功,做事不成功也是暂时的。”“小胜靠智,大胜靠德。”这些都说明人品的重要,我比较推崇低调做人、高调做事。

3.清晰的思路。工作思路能给大家指明努力方向、凝聚力量、形成合力、促进发展。要有清晰的思路,就是要做一个明白人,明白自己努力的方向、目标和重点。就当前而言,国家的战略目标是20xx年全面建成小康社会,xx省是全力打造“五个湖北”,xx市未来几年的重点就是全力打造“六个中心”。朝鲜提出让朝鲜人民达到吃米饭、喝肉汤、住瓦房、穿绸缎的生活水平,这就是他们的方向和目标。你们如何明确,也要根据各自岗位,结合各自工作实际,认真思考。

4.饱满的热情。认真做事,能把事情做对;用心做事,才能把事情做好。用心做事,就是对工作要有兴趣、有激情、有热情,要爱岗敬业,将自己份内工作做到极至。有理想是好事,要实现理想最好的办法就是立即行动,用饱满的热情干好每一项工作,成就一番事业。

5.超常的方法。一般有两种方法,即平行交叉推进工作方法,这是最有效率的方法,能调动各方积极性统筹推进各项工作;伤其十指不如断其一指,说的是重点工作推进法,善于针对不同阶段工作情况重点突破。同时,要注重领导艺术,讲究领导方法,充分调动各方面积极性、主动性和创造性,发挥团队力量,这样可获得事半功倍之效。切忌不搞事、就搞经,在团队之间、领导班子之间内耗。

6.及时的充电。信息时代,一天不学习就会落后、落伍。只有注重学习的人,才能获得高能量,提升自己的素养。学习路径很多,个人简历包括向书本、网络学习,在实践中学习,向他人、身边的先进学习等。“学而不思则罔,思而不学则殆”,“读万卷书,行万里路”,意思是在学习中要注意方法,要在学习中思考,在思考中学习,学以致用。

防线。有两句话意思很深刻,值得思考:财聚人散、财散人聚;钱少是自己的,钱多是大家的,再多是人民的,所以叫“人民币”。

8.家人的支持。从政是清苦的差事,得到家人支持至关重要。因为家是避风的港湾,家人的支持是内生动力的源泉,你的作为与家人一荣俱荣、一损俱损。正因为如此,要尊重家人,呵护家人,同家人分享成功的喜悦、收获的希望。

9.执着的追求。不管做什么事,只要大家坚守执着,勇于担当,永不放弃,一定会成为对社会有贡献的人。要牢记三句话:得意时不能忘形,失意时不能失态;前三十年不要怕,后三十年不要悔;机遇始终偏爱执着的人和有准备的人。

10.良好的心态。心态是指对心情和情绪的调整能力。希望大家能够保持好四种积极健康的心态:用平常之心对待岗位职务;用感恩之心对待组织培养;用敬畏之心对待手中的权利;用积极的心态创造性开展工作。

最后,我用一位朋友发给我的一则短信结束今天的座谈,工作。

总结。

在此与大家一起分享:人生“四苦”。

一是看不透:看不透人际中的纠结、争斗后的隐伤,看不透喧嚣中的宁静、繁华后的平淡;

二是舍不得:舍不得曾经的精彩、不惑的岁月,舍不得居高时的虚荣、得意处的掌声;三是输不起:输不起一段情感之失,输不起一截人生之败;四是放不下:放不下已经走远的人与事,放不下早已尘封的是与非。见仁见智,愿同学们变“四苦”为“四乐”,健康、茁壮成长,真正成为一个对社会有用的人,做一个对社会有贡献的人,做一个对人民有功的人。

座谈会发言稿开场白篇十七

各位领导,各位同事:

大家好!

我是xx小学的一名教师,很高兴今天能参加镇团委的工作座谈会。

我自xxxx年初一的时候加入中国共青团,迄今已然xx年了。说实话,除了一个响亮的名号,除了每年要交团费之外,共青团在我心中并没有具体的含义,对我的生活也似乎没有任何的影响。那么我们为什么还要加入共青团呢?我想,大概是获得了荣誉感与归属感,我还能清楚地记得当初作为班级最先加入共青团的人的时候那种喜悦的心情,仿佛是对自己的一种肯定。为什么要加入共青团呢?这种感觉可能就像一年级的小朋友佩戴上鲜艳的红领巾,宣誓成为少先队员一样,没什么特殊的,却是一种庄重的仪式,一次不可或缺的体验!

其实,远没有那么复杂,一步一个脚印做好你自己何尝不是在履行共青团的职责呢!说到这里,我如果还不明白我的职责是什么,未免太过愚笨。

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