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最新学生干部培训总结(大全9篇)

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最新学生干部培训总结(大全9篇)
时间:2023-11-29 15:03:09     小编:飞雪

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

学生干部培训总结篇一

经过一个月的时间,扬州大学广陵学院学生会、社团联合会、宣报中心、创业创新中心、自管会、伙管会和艺术团等学生组织换届工作圆满结束,为了进一步加强学生干部之间的沟通交流、增进理解,同时提高学生干部的综合素质,院团委组织的学生干部培训班开班了。

10月22号上午举行了开班典礼。当日安排了两场讲座,对我们进行了理论教育指导。周斌老师所讲的主题是“和谐校园下学生干部的基本素质和要求”,具体提出了大学生学生干部应具备的六个基本素质:定位;职能(计划、组织、指挥、控制);素质(政治、道德、心理和身体);意识(安全、责任、团队、创新);能力(交际、组织管理、决策、随机应变);关系(与老师学校、与同学、与同事),并且着重要求学生组织反对形式主义及反对功力心的两种倾向。正如学生会李主席所强调的那样,我们要努力实行将学生会从“活动型”向“服务型”的转变,加强我们的服务职能,将这无形的意识转化到实际行动中。下午周堡垒老师所讲的主题是“‘挑战杯’与大学生创新创业”,分成大学生创新创业能力的培养和我校大学生创新创业两大块内容。让大家了解到之前所不为我们熟知的青年创新创业大赛,深切认识到创新对于当代新时代的大学生至关重要,创新对于一个学生干部来说也是一个不可或缺的素质。创新意识,创新能力,必将让我们的学生组织更具活力,更具特色。

10月x日,院团委为我们院学生会、社团联合会及宣报中心等学生组织安排了登月湖素质拓展活动。一共有107位同学参与其中,虽然这三个学生组织所负责的内容各不相同,但用杨主席的话说:大家分工不分家。它们是广陵学院最大的三个学生组织, 此次活动要求成员们共同合作,为大家提供了一个良好的交流平台。

此次活动是在扬州市青年创业就业培训中心指导下进行的。上午是一个破兵仪式,进行了分组,小组成员自我介绍,队长队秘推选,队旗队歌口号展示等。大家充分发挥各自的想象力,共同协作,展示小组独特的风采。指导员张老师说他带队这么多年,今年广陵学院的六支队伍是最让人惊喜的,我们都是足够优秀的。下午是急速60秒、挑战五分钟和穿越电网三大项室外活动。尤其是穿越电网,我们听到活动规则时个个都是愁眉苦脸,认为根本无法完成,但我们最终还是成功了,受罚了继续,失败了再受罚,没有放弃就是最棒的!一起推理三十个数字、共同在操场奔跑抢时间、护送每个队友过电网……我们不曾有过的体验,在登月湖做了大胆的尝试,经历了这样一个过程,是值得每个人都珍惜的。

1. 两场讲座,对我们学生干部的思想觉悟及基本素质提出了更高的要求,让我们发现自身的不足,找到提升自我的相应措施。比如周斌老师在能力中强大了艺术表达能力,他提醒我们,学唱一首歌、跳一支舞、朗诵一首诗、演讲一段话,这对个人的发展是有很大帮助的。

2. 素质拓展活动,拉近了院学生会、社联会和宣办中心的距离,促进了主席团、部长和干事之间的沟通。看到了各自非工作状态下的另一面,并非想象中那样严肃甚至难以接近,相反,发现大家的可爱之处。

3. 无论是讲座还是素质拓展活动,大一的干事还是相当积极的。在讲座现场佩戴工作证,认真做好笔记,协助部长们工作。

4. 任何活动的圆满结束,是离不开部门之间成员之间的共同努力的。一个团队的合作团结精神是不可忽视的。

5. 主要还是针对生活部指出几点不足之处。监督各组织签到不够严谨。在讲座期间,我们没有提醒干事在给演讲老师倒茶时应当注意的地方,导致上午讲座时出现了一些不该发生的小问题。

6. 各部门在统计参与素质拓展人员名单时不够及时不够精确,不断发生变动,给我们生活部的统计造成不便,以致统计时间耽搁过长。

7.在统计与通知方面,生活部分工协调不到位。由夏孝

峰统计名单,但由于他有事周日未能参加素质拓展活动,他和我没有做好衔接工作。第二天早上清点人员时,只是按照各部门总人数而非具体姓名。

总而言之,此次培训活动取得了预期的效果,院学生会、社联会和宣报中心等各组织成员间认识度大大提高,即使不算熟悉,但也可以做到在校园里打招呼,成为点头之交。同时每个人在正视自己的同时,更需高条件的要求自己,始终以一个服务者的身份对待同学。认真落实“人人有事做,事事有人做,人人找事做,事事能做好”这二十字方针。

学生干部培训总结篇二

在本月2号至6号,本人十分有幸参加了院学生会主办的华东交通大学基础学院学生干部培训课。培训涉及学生干部及社团干部的培训资料,给我留下了很深的感触,使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识。而作为一名学生会干部,在此,我重点就学生干部工作体会作一下汇报。

这次培训使我对以后的素质,工作以及学习,生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生干部如何才能成为一名受教师及同学欢迎的干部。

首先,在素质方面,这也是学生工作的关键,经过培训后,我觉得我们要具备必须的素质。

第一,政治素质。学生干部应当比一般同学有更高的政治觉悟,政治上必须坚持四项基本原则,自觉贯彻党的各项路线,方针和政策,敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中,首先“德”要合格。

第二,精神素质。人总是要有必须精神的,学生干部更应当具备必须精神,包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的,有时工作和学习冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应形势的需要的。

第三,智能素质。要成为一名有威信的学生干部,不仅仅需要工作出色,并且学习也要优良。所以作为学生干部,不仅仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。

第四,心理素质,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。

此外,作好一名学生干部还应当具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。

其次,在工作方面,个人本事很重要,它决定着学生干部的工作效率。所以,学生干部必须具备以下几点:

一,组织本事。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的本事。

二,表达本事。作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达本事是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达本事,更是难以胜任的。三,收集处理信息的本事。作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。经过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。所以,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

另外学生干部还需要具备社交本事和团结协作本事,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。

再次,在学习方面,学生干部不一样于行政干部,本身不具备形式国家权利,不享受国家给予的待遇,学生干部归根到底还是一名学生,应以学业为重。在学生干部中经常出现这样的现象:有些人工作很出色,但学习一般;有些人成绩上去了,但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题,要想处理好工作和学习的关系必须做好以下几点:

一,统筹兼顾。做好学生干部既要搞好学习,又要搞好许多工作,所以,时间是极紧张的。在这种情景下,就得学生统筹兼顾,巧妙安排,在制定计划,安排活动前就应当有一个全盘的`计划,使自我有叫大的自主权,做到工作的时候后努力的工作,学习的时候认真刻苦的学习。

二,提高效率,效率高的人,时间安排是和越主动,矿送的余地就越大。所以。一个学生干部要想在工作和学习的关系中游刃有余,做到两不误双丰收,最关键的就是提高效率。

珍惜时间。学生干部和普通学生不一样,当同学们在学习时,你也许正在为组织活动而在外奔波,当同学在教室里写作业时,你可能张参加学生干部会议。总之,担任学生干部工作,你的学习时间就会少。所以,你要稳住。静得下,做到既不浪费好似件,又善于挤时间,争分夺秒,尽可能的挤时间来学习。

最终,在生活方面,做为学生的带头人,当然要树立一个好的榜样,注意关心同学的生活,作到从学生中来到学生中去。

总之,作为一名学生干部就要求我们比其他的同学付出得更多,承担更多的压力,应对更多的挑战。但学生干部也是光荣的,因为,我们身肩着更多的职责,选择作为一名学生干部我无怨无悔。

学生干部培训总结篇三

为了把文明礼仪教育工作做到实处,让学生从内心深处受到教育,进而养成良好习惯,为了让同学们在平时自己的语言中时刻注意说好文明用语。辅导员们充分利用班队会引导学生深入学习《小学生礼仪读本》。结合平时的生活实际总结、归纳常用的文明礼貌用语,并且以互动问答、情境表演等多种形式让学生学习使用文明礼貌用语。在日常的学习生活中,每个中队每月在自己的板报上更换一句文明礼貌用语,对学生形成人不说脏话,发现这种情况及时向中队辅导员汇报。全校教师不仅在校内教育管理学生,即便是在下班后的路上听到学生说出不文明用语也及时进行教育。为了让文明礼仪之风吹满校园,校园的红领巾广播站每周在广播中都要播放有关文明礼仪方面的歌曲。校园里飘荡着文明礼仪之歌。

学生干部培训总结篇四

20xx年x月x日~15日为期三天的“青年马克思主义者培养工程”之****学院20xx——20xx学年度学生干部培训结束了。第一次参加学院团委开展的团体培训,心里很多的感慨。首先,作为一个08级的学生,临近毕业,要参加这类型的培训,着实有点郁闷。其次,培训安排在周末,好不容易盼来的休息时间,被培训占用了时间,有点皱眉。最后,天气不给力,阴雨蒙蒙的,开展这样的培训,很是不方便。

可是,通过三天的培训之后,我彻底否定了这一开始的想法。这样的培训,对进一步提高学生干部队伍的整体素质和工作能力有很大帮助,虽然临近毕业,可我依旧是班干,是公仆,依旧要很好的为同学们,想他们着想,为他们服务。按照“分级培训、分类实施”的原则,进行专项培训,跟不同年级,不同系别的学生干部们聚集到一块儿培训,将我们塑造成一支品质好,作风硬,能力强的学生干部队伍,让我们能够切实发挥学生干部的领导带头作用,推动我院学生干部队伍跟上教育改革发展的新要求,向大家呈现“思维新、视野宽、政治素质高、专业知识精、管理能力强”的特点,让学生干部在各组织和基层团建的工作中能起到主心骨作用。因此,这样一次培训,很值得。邓老师、杨老师、罗老师的培训课程,让我学会了很多,不单对我在日后学生干部工作中有指导作用,更对我日后走出社会,真正职场工作中也有很大的帮助。虽然我不能完全记住老师们说的每一个字,可她们的核心,她们的中心,她们的教导,我都细细回味。我会努力的当一只狮子;我会努力的塑造自己的形象;我会努力的用心去带领自己的团支部。

由炳辉同志领导的为期一日半户外团队拓展培训让我印象颇深。也许一直以来充当的都是带领开展团体培训的人,所以更多的时候,自己无法参与其中,如今有这样一个机会让自己作为受训者,参与其中的机会,让自己能够感受培训带来的乐趣,喜悦。对我来说,是一次非常难得的体验。缘份把大家聚集到一起,分到一组,通过不断重复的自我介绍,认识了大家,不同年级,不同专业的同学们聚集到一起,为了同一个目标,齐心协力,竞争在我们欢乐的笑声中开始,胜利在我们欢呼喜悦中结束。虽然累,虽然困,可心依旧是非常满足的。大家或许也就只有这样一次机会聚到一起,可彼此都在培训结束后留下了联系方式等,这样子,方便大家日后常联系。

其实,通过三天的培训,让我真切的懂得,作为学生干部,并不是完全需要领导力,更多的是沟通力,服务力,让大家从陌生到熟悉,从冷淡到热情,学生干部在其中起到了不可估量的作用。学生干部好比是同学们的桥梁,将大家联系到一起,共同为新组建的班集体努力,让班集体更加强大,不断的进步。

时光荏苒,三年就这样悄然的过去了,未来的时光,争取能够带领生活在一起三年多的班集体,再开展一次难忘的班会,组织一次难忘的毕业旅行,不为别的,只希望能够为大家再多制造一点供未来回忆的美好,想着让大家记住,我们是一个集体,是一个家,我们是08人力资源管理本科1班。

学生干部培训总结篇五

11月份,我们在行政楼四楼开了一个学生干部培训会议。通过这次会议,我们学到了很多东西,让我受益匪浅。

首先,我们要明确,我们是学生干部。第一,我们是学生,既然是学生,就一定要扮演好学生的角色,一定要把学习搞上去。人家招工人的时候,首先就要看我们的学习成绩,学习不好什么都免谈。其次,才要记住我们是干部,干部就是要起到带头,榜样的作用。其他的同学都会看你的表现的,如果你都没有起到一个好的带头作用,更不用说其他的同学了。

学生干吗,属于吃苦在前,享受在后的角色。不可能你才付出一点,就要求有什么回报的。做事,都要有责任心,用真心去做,才能把事情做周全。我们学生干部要给同学提供一个良好的学习环境,这样才能提高整个学校的风气。

学生干部必须要具备政治素质、文化素质和心理素质,还要具备大局意识、服务意识、责任意识。我们必须对学生负责,对老师负责。

我们做任何事情都要有提前意识,做事前都要做计划,把事情考虑周全了,这样才能做好。

学生干吗,总是会遇到一些不顺心的事,可谓是五味俱全。面对老师的责备,同学的不理解,可谓是非常的酸楚;面对心急如焚的难题,焦头烂额的困扰,可谓是非常的辛辣;面对马不停蹄的工作,没完没了的工作,可谓是非常的苦;面对部门的成长的喜悦,个人成长的欣慰,可谓是非常的甜美;面对现实与理想的差距,可谓是非常的涩。真的是酸、甜、苦、辣、涩,五味俱全。

我们不仅要把学习能力提高,更要把个人素质,人品提高。做喂学生干吗,必须要诚信做人,让学校形成一个诚信的氛围,我们是诚信的传播者。诚信是个人塑造的重要因素。一定要诚信待人,才能做一个好的学生干部。

我们作为学生干部,并不代表就不会犯错误,如果犯了错误,就要勇于承认错误,我们呢要认识错误,勇于改变。首先要承认,其次是成材。

学生干部必须要具备有阳光的心态,持久的学习意识。我们必须要自律,学会控制自己。不能在工作的`同时带有情绪。这样只会害了大家所有人。做一我们要严格要求自己。

当上了学生干部,就要脚踏实地的干。有不懂得事就要积极的问,把事情都搞懂了,再去做,这样更能提高办事效率。

我们并不能要求部长或者老师能把我们所有的能力都了解清楚,我们所展现出来的,只是冰山一角,真正的能力,只有我们自己清楚。所以,我们只有尽我们所能去做事,尽可能的把事做好。

作为一个合格的学生干部,我们应具备领导能力,决策能力,分析、判断能力,执行能力,沟通协调能力,学习领悟能力,心理承受能力和情绪控制能力,创新能力等各方面的能力。

我们不能只顾自己的个人发展,还要注意和老师还有同学的沟通,我们要成为老师和同学之间沟通的桥梁。我们要把同学们的想法和意见,明确的转达给老师,这样才能把我们这个集体搞得其乐融融。

总而言之,进入了大学,我们就算是进入了一个全新的工作环境,我们必须实现自己高中到大学的转变。我们要珍惜自己的每一点时间,不能虚度光阴。

我们要学会做人,做事,做学问,成为有能力,会干事,靠的住的学生干部。

学生干部培训总结篇六

世上没有两片相同的叶子,人也如此。每个人都有一扇封闭的门,门后便是他们无限的潜力宝藏,聪明的寻宝者不仅能打开这一扇紧闭的门,更能好好的利用这一笔财富。

此次由陈燕丰老师悉心准备的干部培训对于我们而言,它无疑是一笔极其宝贵的财富。它使我们的思想境界有了新的提高;使我们对学生干部的性质有了更深的认识;更使我们对以后的素质,工作以及学习,生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。作为一名学生干部,首先,在素质方面,这也是学生工作的关键,通过培训后,我觉得我们要具备一定的素质。

神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应形势的需要的。

要成为一名有威信的学生干部,不仅需要工作出色,而且学习也要优良。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。

在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。

此外,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。

其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点:

学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。

作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达能力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。

作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,作为一名学生干部,在工作中一定要深入实际,在实践中加强自己对理论知识的理解,在实践的过程中用理论去研究,分析和总结,总结出适合自己的行之有效的方法,指导自己的行为,不断锻炼自己,提高自己。

另外学生干部还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的、,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。

同时,此次干部培训还让我对部门运作有了新的认识和理解,一个团队是否能运作好,不仅仅是每个人把自己的工作做好,工作在哪里?不仅是别人分配下来的,更是自己主动思考的结果。不能造成平行关系的断线,每一个部门都对领导负责但相互间缺乏必要的沟通与合作造成不必要的麻烦或工作效率低下,这是个很严峻的问题。部门运作是不可以放任自流的,相反我们需要思考一个组织一个团队的运作动力何在,如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式,虽然学生会是个服务性学生组织,但一样可以根据自身情况适当引进合作策略。不拘一格的创新,脚踏实地地工作,相互契合的合作才是硬道理。部门的发展不能只局限在自己,要将眼光转移到整个学生会的发展与壮大上。

我们将会一如既往地做好本职工作,以“经管人”新的姿态展现我们的品牌与特色,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为实现创建一流学生会的目标奋进。俗话说“天道酬勤”,做好学生工作一定会有所收获,收获的不一定是果实,但一定可以收获这个过程中所独有的快乐。感谢学院领导对我们的支持,有你们的支持,我们会更加不信心,我们一定会做的更好的!

不知不觉4节学生会干部培训课已经结束了,在这当中我学到了许多,领悟到了许多同学们没有领悟到的,我学到了如何成为一个有责任,有仪态,有原则的人。

本以为,学生会干部培训是一些只讲道理,空虚的话语,但后来上了一节课后,我才发觉这并不是我所想象的那样的,它是蕴藏着我们每个学生会干事的心声,包含着我们的情感,而且还在讲的道理中夹杂着有趣的事例,这样使我们更容易明白,听起来不会枯燥。

其中,令我印象深刻的便是一节关于“学生干部礼仪”的培训,礼仪的六大原则:1、互相尊重;2、待人真诚;3、自律;4、宽容;5、适度;这是每个所要必备的礼仪原则,更是一个学生会干部所要优先做到的。但,我却在这方便有所欠缺,我曾经想过,是否这样就不能成为一个优秀的学生干部呢?不,其实当我们进入某个组织,我们就能感受到,学到,而且可以做到这六大原则。这使我们受益匪浅。就算是仅仅的一次握手,一次见面都包含着我们怎样的礼仪,用什么样的心态对待别人。我们是学生干部,就要先学后干部,不仅为了自己,更要为了别人,为部门做事,用好的心态,好的做事态度去面对困那,这就是我们为什么要当学生干部,并不是为了一个名誉,一个比别的同学高的职位,而是为了这个部门,这个学校。

即使在以后的日子中,我们不一定会在这个岗位上,但我们在这培训课中学到的,领悟到的是别人没有的,人生中一个重要的标识。或许有人抱怨过为何经常上培训课,我也有过这样的想法。但仔细思考一下,能学到这么多,我们应该开心,应该在以后的日子中更加明白身为一个学生会干部所应尽的责任,为组织,为部门多做事,多奉献,为自己的大学生活增添一抹绚烂的色彩!

学生干部培训总结篇七

20xx年x月x日,院领导开展了两天的学生会干部培训。在这两天的干部培训当中,我有一种耳目一新的感觉。这种感觉并不是与以往的培训或长期的工作状态能相比的。可能是这两天的培训方式不同,在活动交流的同时也学到了不少,让我懂得作为学生干部需要有很强的组织能力和协调能力,让我懂得思考与实践相结合。第一天的早上是报告会,是xx副书记主讲。他幽默的谈吐和真实的经历让我们听得津津有味。学生干部就需要大胆和主动。机会总是自己创造的。再者,团学干部首先是学生,然后是干部,最后才是学生干部。所以,学生干部应该协调好工作学习之间的关系,充分利用时间,确实提高效率。

同时,也让我更明白了,学生干部应该做什么事不应该做什么。学生会是一个在学生群体中表现突出并为学院、同学们服务的组织。身为这个组织的一员,首先要有一种为别人服务的意识,在同学中要做到带头作用,为学院、为同学作贡献。下午是各系学生干部的交流会,是由社联外联部部长主持这次交流会,她是以游戏的形式让我们一起交流,互相了解。她大胆的作风和机智的头脑是我学习的榜样。在游戏中,我也被抽上去了,大学第一次在这么多人面前讲话,不怕,但还是担心自己说得不好。

但总得来说,这次交流挺成功的,换一种交流方式也很好。是的,学生干部需要很强的组织能力和独立工作能力。在开展活动时,不只是自己做,更要调动更多的同学的积极性。对活动的选择,计划地制定,活动的落实,活动总结都能有完整详细地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事件的能力,处事应变能力。然而,让我最觉悟的是,把工作与生活有条理地分开对待,正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度,认真专注,不拖泥带水,不拉拉扯扯,一切以学生会事务为重,才能够心无旁骛,使团体发挥最高效率,达到最佳状态;同时,在平时的学习生活中,要与大家打成一片,多加沟通与交流。作为学生干部我们要具备较强的社交素质,洞察别人的心灵能力,捉住别人的兴趣热爱点,学会去洞察别人的优点,学会去赞美他人。第二天早上是游园活动,看似很幼稚,我们却很开心地去参加,很快就打成了一遍,一直喊着:“友谊第一,比赛第二”。

不由中,让我们感到了一丝丝的温暖。这大概最重要的一条就是要有团队精神和协作意识了。这是从古至今都流传的美德。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是大家需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修养,平时要关心同学,帮助同学,不怕苦不怕累,遇到困难主动克服。工作作风民主,善于听取和采纳同学的意见,多为别人考虑,勇于接受批评,改正自己的缺点和错误。

第二天下午又是各系学生干部交流会——如何在磨炼中成长。跟昨天的形式差不多,但我们却有着不同的心态。从昨天的陌生到今天的熟悉,我们对彼此有了进一步的了解,从而不受拘束地聊了起来,最后分为三个组,一起对歌结束了今天的交流会。今天使我更明白为什么自己要去当学生干部,为我在以后的工作中指明了一条道路。让我知道,作为一个干部我们不但要做好一个学生的身份也要做好一个干部的身份。处处带好头,用自己的言行去带领同学们。

晚上是我们的大聚餐了,这是我在大学里最大规模的篝火晚会了,院级领导和老师们都跟我们一起狂欢,这是我们最感到开心的。晚会中,我们很有序地进行着节目,舞台下我们互相帮助,互相聊天,短短的两天而美好的相处在今晚就要画上句号了。一位名人曾说过:“人真正的幸福,莫过于看到由于自己的辛勤劳动,使周围的人们感到快乐。”而学生工作恰恰为我们提供了这样一个机会。我们学生干部应该抓住这个宝贵的机会,不断进取,不断创新,开拓视野,通过自己的劳动给周围的同学带来快乐,同时提高自己的综合素质。

俗话说“天道酬勤”,做好学生工作一定会有所收获,收获的不一定是果实,但一定可以收获这个过程中所独有的快乐。感谢学院领导对我们的支持,有你们的支持,我们会更加不信心,我们一定会做的更好的!

学生干部培训总结篇八

本次培训的主题是“学生干部的角色定位和工作方法”。主要讲了四个方面内容:一是工作状态的定位,二是工作角色的定位,三是工作要求的定位,四是工作方法的定位。

关于工作状态的定位,李书记通过当好学生干部难不难、为什么要当学生干部两个问题,引导学生干部正确理解和把握当好学生干部的动机和当前学生干部工作的状态,为进一步明确改进目标打下基础。

关于工作角色的定位,李书记提出了学生干部在工作中常见两个的问题:一是角色不清,不知自己在班级中在校园里的角色是什么;二是角色冲突,比如在老师和同学之间左右为难。李书记结合学生干部中存在的问题,明确了学生干部应当如何进行角色定位。李书记强调三点:一是学生干部首先是学生然后才是干部,学生的核心任务是学习,在保证学业顺利完成的前提下做好本职工作;二是学生干部是服务者,学生干部不仅仅对老师负责,也要对学生负责,为学生服务;三是学生干部是同学的楷模榜样, 一个有魅力的学生干部要有六大意识:服务意识、奉献意识、创新意识、楷模意识、团结意识、仁爱意识。

李书记强调在做好角色定位的同时,更要做好工作定位,具体说就是要明确工作职责和工作范围。工作职责分为两方面:部门的工作职责和个人的工作职责。个人的工作职责是部门的所有工作职责,只是分工不同,具体工作不同,要明确具体工作的质量标准。工作范围是要明确哪些人哪些事归你管,核心在于队伍建设和工作的落实与监督,各系列各部门要负责班委会和团支部的各委员的队伍建设和工作部置、指导、监督和落实。

关于工作要求的定位,李书记首先对做好一个学生干部需要具备的能力提出了要求:有热情、有自信、有责任心、有目标、有方法。

关于工作方法的问题,李书记重点强调以下几方面:

一是如何和别人打交道。要做团结人的人,要注意识人,要善于用人,要善于培养人,要善于激励人,要有容人的度量,要注意授权,不要争抢功劳和荣誉。

二是自己如何做人。要思维清晰,有修养,要善于表达,要做好情绪控制。

三是如何提高工作执行力。要培养我们自己提高执行力的素质,要有舍我其谁的责任心,要有专注目标的定力、贯彻到底的意识,要做好工作计划,要进行有效的目标管理,要做好时间管理,要善于进行工作总结。

四是学生干部必须掌握的工作方法。例会制、讲程序、明确具体的工作方法。

五是学生干部需要掌握五种好的工作方法,避免四种不好的工作方法。五种好的工作方法分别为:惠而不废、劳而不怨、欲而不贪、泰而不骄、威而不猛。四种不好的工作方法为:不教而杀、不戒视成、慢令致期、出纳之吝。

通过本次培训,学生干部对自身的工作有了更为深刻的理解,努力做到在保证学业的前提下,不忘初心,掌握好的工作方法,提升工作能力,积极主动工作,热情服务同学,不断锻炼自我,超越自我,在今后的工作中,继续为学院的发展贡献应有的力量,谢谢!

学生干部培训总结篇九

一支精干的班干部队伍是班主任的得力助手,他们往往在班务管理中发挥着重要作用,是优秀班集体形成的重要条件之一。加强班干部培养,提高干部的组织、管理能力,既是时代培养复合型人才的需要,又是发挥班干部作用、强化班级管理、形成良好班风的需要。前段时间学校组织了一次班干部的培训,本人感想不少:

一、明确培养宗旨提高他们的思想觉悟。

一是对他们进行全心全意为学生服务的思想教育,提高工作的责任感,解决“官意识”和“高人一等”的错误认识,使他们认识到在许多方面应比一般同学吃苦在先,享受在后。比如干工作就要牺牲一些业余时间,并可能听到许多抱怨和意见等等。

二是要求班干部以身作则,严以律己。也就是说班干部要处处起模范带头作用,并要养成良好的民主作风。

二、授之以法,提高工作水平。

在实际工作中,通过以下八个方面对班干部进行了培训:

1、怎样维持班级纪律。

2、怎样处理偶发事件。

3、怎样进行表扬和批评。

4、怎样主持主题班会。

5、怎样组织集体活动。

6、怎样管理班级财物。

7、怎样帮助后进同学。

8、怎样协调学生与老师的关系。

(培训一般结合班级的实际情况开展,着重提高他们实际工作的能力。)。

三、加强理论学习,明确干部工作职责。

1、《小学生手册》、《小学生日常行为规范》以及校规校纪是学生干部的必修课。班干部首先应该是合格的小学生,力争是优秀的小学生,只有这样才能服众。干部无论职务大小,要牢固树立为群众服务的思想,要讲奉献,把集体的事作为自己的事。

2、制定出干部职责、干部工作守则以及班级。

规章制度。

使干部职责明确做到干部工作有章可循干部能找准位置尽快进入角色独立开展工作。

(一)、总则。

1、学生干部是学生中的先进人物和带头人,是贯彻教育方针加强集体建设的骨干和积极分子,是学校和老师的助手,是学校和老师联系学生的桥梁。因此,学生干部责任重大,地位重要,必须高度重视,努力培养一支德才兼备的干部队伍。

2、学生干部由思想进步、作风正派、学习努力并热爱为集体服务的学生担任。

3、学生干部要努力学习时事政治,关心改革开放,树立面向世界、面向未来、面向现代化的思想。

4、要不断以英雄模范人物、三好学生为自己的榜样,努力提高自己的思想境界,逐步树立正确的人生观、世界观、价值观。

5、树立“为中华之崛起而读书”的学习目的,刻苦学习,提高成绩,积极锻炼,努力成为三好学生。

6、不断树立为人民服务思想,加强岗位责任制。主动协助班主任、任课教师和学校部门做好工作。

7、加强修养,辨明是非。支持好人好事,正风正气。热情帮助学习有困难同学,敢于跟不良现象作斗争。

8、学生干部工作要加强请示、汇报,重大问题要和班主任老师商量。

(二)、班委会委员职责。

为了更好地发挥班委会在班级建设中的核心作用,培养学生自治能力,培养班干部的工作责任感,充分发挥各委员的主动性、创造性,在工作中增长才干,特别是班委会委员职责,在班主任指导下明确分工,各负其责,互相配合,同心协力把班委会工作做好。

四、实施宏观调控,使干部工作水平不断提高。

对干部培养的终端目的就是让班干部能独立分析问题、解决问题、开展工作,使班级管理由保姆式管理过渡到学生自主管理,充分发挥学生的主体作用,自信自励,不断完善。班主任在指导学生干部工作一定时段后要适时放手,让班干部大胆开展工作,工作的指导面缩小到班级主要班干部,由主要干部来指导其他干部工作,这既能减轻班主任工作负荷,又能树立主要干部的威性,同时对主要干部根据工作实际及需要可适当进行轮换,使班干部工作能力得到全面锻炼和培养,干部工作水平不断提高。

五、对班干部的几点要求。

1、干部要明确职责,加强责任心,建立岗位责任制。

2、每学期总结干部工作,培训干部,每学年评选优秀干部。

3、敢于同班上的不良风气作斗争。

4、关心和帮助落后的同学。

班干部是班主任的得力助手,是协助班主任管理好班集体,是班上的带头人。只有每一位班干部工作做好了,称职了,才能形成一个班风正学风浓的班集体。

第一、在思想上要明理。就是要明白两个道理。

一、当班干部是锻炼自己的好机会。可以锻炼你们的领导能力、组织能力和语言的组织能力等,比如说开班会、办。

黑板报。

还能增强你们的自信心和责任感虽然花不了你们多少时间和精力,不耽误你们的学习时间.却能自己受到锻炼,所以应当自觉去做,乐意去做,并要把它做好。

二、当班干部是促进自己努力学习的动力。干部不仅是执行纪律的标兵,也应该成为勤奋学习的模范。激励自己千方百计地提高自己成绩,成为同学们的表率。但也不能搞特殊化,身为班干部的你们与班上的其他同学都是平等的,反而在生活和学习中更应该以身作则,严于律已,在班上要处处起模范带头作用,要有服务的思想,要讲奉献,班上的事情当成自己的事,这样才有威性才能服众。班干部工作开展得顺,管理起班上来就更轻松。班主任和全班同学这么信任你,相信你,选举你为班干部,你必须对自己有信心,相信自己能够做好。

第二、在行动上要明责。

就是要明确自己的职责。在行使班干部权力的同时,我一定要明确自己分管工作的职责,以便对照检查,反省自己的成效。凡是正确的符合学校班级要求的,就要坚持,大胆的去做。

下面我们介绍一下班委干部的职责。

(一)、班长、副班长职责(纪律委员、安全委员)。

1、领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。

2、加强学生思想领导,组织开展批评和自我批评,克服各种不良班风倾向。督促同学自觉遵守《守则》、《规范》和校纪班规,执行学校安排的各项工作。

3、经常向班主任汇报同学思想、学习、生活健康情况。

4、负责日常相关的工作,如督促值日生喊起立、坐下口令,负责上课的纪律和活动时的学生出勤情况。上课时,如果老师没有及时到班上,班长负责到办公室找寻老师。

5、发挥安全监促岗的监督作用。中午或者是课间,如果班上出现了同学生病,同学摔伤等不安全的事件,班长应该第一时间报告班主任,以便班主任及时处理。

6、负责集会(如每周的周会、会议)前的组织、整理班级队伍,并带队入场、维持秩序和纪律。

1、积极帮助学习有困难的同学,协助老师搞好学生的学习工作。

2、协助老师帮助学习成绩退步及学习有困难的学生,还可以协助值日生收取、发放作业本。

3、早上或者是中午自习,可以带领同学读书,背课文。

(三)、劳动委员的职责。

1、组织好班级卫生的清扫工作,负责每天安排好同学打扫清洁卫生并负责每天下午的清洁卫生监督、检查工作。

2、每节课安排、督促班卫生监督岗的同学按时对公区上、教室内的垃圾进行及时清理。

3、学校值周老师安排你班搞义务劳动,应积极协助和安排。

(四)、文娱委员的职责。

1、计划与组织开展班级队会活动,筹备举办有特色的、有意义的主题班会。

2、组织同学排练学校大型的文娱节目比赛,如合唱比赛、朗诵比赛、艺术节等。

3、文艺委员并协助班上搞好班级黑板报的主办工作。

4、负责红领巾佩戴的检查和督促。

(五)、体育委员的职责。

1、负责体育课组织学生排队,积极带头参加体育锻炼,协助体育老师上好体育课,并管理好体育器材,及时完整地归还。

2、认真做好课间操,以及集会的整队工作,督促同学做到快、静、齐,同时还要做好眼保健操的领操、组织、检查工作。

3、协助老师组织班级同学参加班级、校级的体育比赛。

(六)、生活委员。

1、协助劳动委员检查公共卫生情况,经常检查本班同学个人卫生,教育同学讲究公共卫生,养成良好的卫生习惯.。

2、教育同学不购买“三无”食品、不卫生的食物,不喝生水等。

3、协助班主任管理好班级财产,发现门窗桌凳、电灯等公物受损要及时报告。

三、在方法上要明策。(就是在履行班委干部职责时办法)。

1、多与其他同学接触,让大家成为朋友,互相了解,这样会对班级合作有利。

2、有机会找个别表现差的小朋友谈谈,告诉他们作为小学生应该做到的事。

3、如遇到难解决的事,可以向老师请示、或班委成员开小会商量如何处理更好。

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