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2023年学会赞美心理健康教育教案(汇总17篇)

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2023年学会赞美心理健康教育教案(汇总17篇)
时间:2023-11-28 15:03:03     小编:笔舞

作为一位无私奉献的人民教师,总归要编写教案,借助教案可以有效提升自己的教学能力。那么我们该如何写一篇较为完美的教案呢?以下我给大家整理了一些优质的教案范文,希望对大家能够有所帮助。

学会赞美心理健康教育教案篇一

赞美,是一种美妙的力量。它不仅能够温暖他人的心灵,还能够改变自己的态度和情绪。在我的成长过程中,我逐渐意识到赞美的重要性,并积极学习和实践赞美的技巧。以下是我学会赞美的心得体会。

首先,赞美要真诚。真诚的赞美是最能打动人心的。当我们心存善意,用心去发现他人的优点和努力时,赞美自然流露,也会给对方带来真实的感受。例如,在与同学合作完成一个项目时,我会不厌其烦地赞扬他们的创意和努力,无论是小小的进步还是巨大的成就,都毫不吝啬地给予赞美的话语。同学们感受到了我的真诚,他们也更加积极投入到项目中。

而且,赞美要及时。生活中,人们渴望被赞美,但常常因为各种原因而错过了赞美的时机。例如,在一次班级演出之后,我看到有一个同学表演得非常出色,但因为其他同学都在忙着自己的事情,没有人注意到他的表现。于是我赶紧去向他表示赞赏,并夸奖了他的才艺和表演能力。同学们看到我鼓励他时纷纷对他表示赞许,同样也对我心存感激。有时候,一个及时的赞美,不仅能够振奋他人,也会鼓舞自己。

此外,赞美需要适度。赞美虽好,但过于频繁或者言过其实也会失去其意义。对于真正的进步和优秀成绩,要给予真诚的赞美,但在一些简单的事情上,可以适度地给予鼓励和赞赏。例如,同学们朗诵课文时,我会鼓励他们大胆积极地去读,无论有没有读好,我都会给予称赞和提议。尽管这个赞美可能只是寥寥数语,但仍然能够增强同学们的自信心和学习动力。

值得一提的是,赞美还需要灵活运用。不同的情况下,赞美的方式也不尽相同。在团队合作中,我会表扬那些有责任心的同学,称赞他们对任务的投入和认真程度。而在与老师交流时,我会赞扬他们为我们提供良好学习环境和有趣的教学内容。通过灵活运用赞美,我增强了与他人之间的沟通和理解,也为自己赢得了更多的机遇。

最后,赞美要始终坚持。赞美不仅仅是一时的过程,更应成为我们的习惯和态度。当我们习惯于关注他人的优点和努力时,我们的视角会变得积极,心态也会变得开放。通过赞美,我们能够看到更多美好的事物,获得更多正能量的注入,让自己的生活更加充实和幸福。

总之,学会赞美是一门艺术,需要我们提高自我意识并不断实践。真诚、及时、适度、灵活和始终坚持是赞美的关键要素。通过赞美,我们能够改变他人的态度,让他们感受到阳光的温暖;同时,赞美也能够让我们更加积极向上,拥有更多的幸福感和满足感。让我们从现在开始,用赞美的力量温暖自己和身边的每一个人。

学会赞美心理健康教育教案篇二

别犹豫了,从现在起,别吝啬你的唾液,多去赞美别人。别吝啬你的视觉,多去发现别人。

无数的事实可以证明,一个人的语言,一个人的眼光用来欣赏,赞美他人,可以改变一个人,一个企业、甚至一个国家。

赞美会产生一种“马利翁效应”,它是由美国著名心理学家罗森塔尔和雅各布森在小学教学上予以验证提出。一簇,心理学家罗森塔尔和助手来到一所小学,声称要进行一个“未来发展测试”,并敖有介事地以赞美的口吻,将一份“最有发展前途者”的名单交到校长和老师手中,叮嘱他们务必保密,以免影响正确性。其实他撒了一个“权威性的谎言”,因为名单上的学上根本都是随机挑出来的。8个月后,奇迹出现了,凡是名单上的学生,个个都大有进步,各方面都很优秀。由此看来,一个小小的肯定,却能让学生提高自己的身价,找到自信超越自我。

我认为,赞美也使心理学上的“蝴蝶效应”齐白石爷爷小时候,家里很穷。他八岁就给人家放牛,砍柴。一簇放牛,池塘上的荷花开了,白石爷爷便随手拿起树枝在地上勾画着。一位路人走过,看了看,没表态。白石以为自己画的丑,不禁失望的低下头。路人见他黯然而又失望的神情,便出于好意的说:“呀,你小小年纪就画得如此动人,想必以后一定是个名垂四方的大画家!”就因为这句话,齐白石自信了起来,每次放牛,她总会想起那句话。便更加用心学画了,最终果真成了名垂四方的大画家。我想,那位路人才是齐白石最好的老师,若不是他的无意中的赞美,又如何能使齐白石迷恋画画,直至到老小小的赞美,居然能成为一个人的转折点,不可思议啊!

给别人一点火花,让他燃烧整个世界。

给别人一颗种子,让他遮盖整个蓝天。

给别人一句赞美,让他放射整个生命。

学会赞美心理健康教育教案篇三

第一段:引入赞美的重要性(200字)。

赞美是人际交往中非常重要的一种技巧和方式,它可以增进人们之间的感情,改善人际关系,提高互相合作的积极性。赞美也是一种美德,它体现了以他人为重的价值观和善良的品质。在现实生活中,我们时常会遇到需要表达欣赏、认可和感谢的时刻,因此学会赞美是每个人都应该努力培养的一项技能。

第二段:赞美的方法与技巧(200字)。

赞美并非简单地说一句“你做得很好”,而是需要理解其背后的内涵和技巧。首先,我们应该学会具体地赞美别人,通过具体的描述,表达出我们对对方的认可和赞扬。例如,可以说“你在这个项目中的创意方案非常独特,为整个团队带来了很大的惊喜”,这样的赞美不仅体现了对对方工作的认可,也让对方感受到了自己的重要性。其次,赞美时要真诚而客观,不要虚假夸大或敷衍了事。虚假的赞美不仅容易被别人识破,还会造成误解和破坏信任。最后,要学会适时地赞美,选择合适的时机和场合,让赞美更具有积极的影响力。

第三段:赞美的重要效果(200字)。

赞美的效果是显著的。首先,赞美可以增强他人的自信心,激发其更好的表现。当别人被赞美时,会感到被重视和被认可,从而提高了自己的自信心,更有动力去追求卓越。尤其对于孩子和员工来说,赞美的力量更是不可估量的。其次,赞美可以改善人际关系,建立信任和友好的氛围。当我们赞美他人时,表达了对对方的尊重和关心,从而促进了与对方的情感连接。最后,赞美还可以调解冲突,化解紧张局势。通过赞美对方的优点和努力,可以缓解双方的争端,想办法找到解决问题的共同点,达到和谐共赢的局面。

学会赞美的过程中,我深深体会到了赞美的力量。我曾经在工作中遇到一个同事,他习惯于将自己的成果归功于个人努力,但却鲜少提及他人的贡献。为了改善我们之间的关系,我开始有意识地赞美他的工作表现。我在团队讨论时表扬他的创新思维,给予他更多肯定和鼓励。渐渐地,他开始对我的嘉奖敞开心扉,向我主动分享他的困惑和挑战。赞美让我们之间的距离拉近了,建立了更好的合作关系。

第五段:总结与展望(200字)。

赞美是一个锻炼自己与他人有效沟通的好方法,对于个人和团队的发展都具有重要意义。通过学会赞美,我们不仅可以提升自己的人际交往能力,更可以在不同的场合中与他人建立良好的关系。在未来的学习和工作中,我将继续培养自己的赞美能力,并将其运用到实际中,创造更加积极和和谐的人际环境。

学会赞美心理健康教育教案篇四

尼米兹是20世纪美国海军杰出的“五星上将”。荣归故里后的一天,他和议员哈恩去乡下郊游。经过一个农家小院时,尼米兹看到里面有一棵樱桃树,不少樱桃伸出了墙外,他的心里开始痒痒,就用手杖从树上钩下一大串樱桃,然后在原地跟哈恩一起吃起来。不料,刚吃了几颗便被樱桃树的女主人发现了,对着两人大骂。

哈恩觉得很难堪,想过去亮出他们俩的真实身份,但被尼米兹拦住了。

尼米兹不急不恼地说道:“对不起,我们犯错了,的确是您的樱桃种得太好了,是我吃过的最好的樱桃。无疑,您是一位既勤劳又智慧的女性!”

随后,尼米兹又把女主人的院落赞美了一番:“非常别致、优雅,我真该把妻子带过来,让她好好看看!”女主人听完,脸上马上堆满了笑容,她热情地邀请尼米兹到家里喝口水,并让他随便摘樱桃,一旁的哈恩看得目瞪口呆。

离开小院后,尼米兹对哈恩说:“无论你的身份如何,都不要忘了赞美别人,因为赞美是世上最有效的润滑剂!”

学会赞美心理健康教育教案篇五

要想在办公室里出人投地,赢得上司的青睐和同事间的和睦,可以有好几种方法:奉承他人,赞成他人的意见,帮助他人做事等等,其中奉承是最有效的。奉承是成为一个受欢迎的人的必备手段,是建立良好人际关系的基石,更是事业成功的良性催化剂。

奉承其实是一种美德

在办公室共事,一般人往往容易注意别人的缺点而忽略别人的优点及长处。因此,发现别人的优点并给予由衷的赞美,就成为办公室难得的美德。无论对象是你上级、同事,还是你的下级或客户,没有人会因为你的赞美而动气发怒,一定会心存感激而对你产生好感。

巧妙地运用奉承手法,让你的上级欣赏你,让你的同事帮助你,让你的工作得以顺利完成,为每个人营运一种和谐的办公室气氛,同时不失去自己做人的尊严和修养,事业的成功也就离你不远了。

犹太人有一句谚语应该牢记在心:“唯有赞美别人的人,才是真正值得赞美的人。”

奉承不应是拍马屁

但在办公室里,有些人的“赞美”总让感到恶心。他们总像套着一个面具,不分场合和时间,巴结他遇到的每一个人,什么过头的话他都说得出口,他们认为向上司大献殷勤就能轻而易举地得到提升,而不想通过努力工作而获得成功。

聪明而有人格的人并不这样认为。奉承别人并不是工作的全部,只是建立良好的`人际关系,使自己的工作得以顺利完成、目的得以顺利实现的一种方法。让周围的人讨嫌、厌烦,对自己有什么益处呢?而光埋头干活一声不吭,成绩就会给那些整天吱吱喳喳的“马屁精”占为己有去邀功了。因此,奉承并不是要让你不分场合地乱拍一气,成功的奉承是一种为人处世的技巧。

但千万不要把马屁精误认为朋友。他们只是利用你,一旦目的达到,就会把你一脚踹了。

学会赞美心理健康教育教案篇六

:让学生认识到每个人都需要被人欣赏和赞美;善于欣赏和赞美别人是拥有良好人际关际关系、寻觅知心朋友的一个重要条件。帮助学生认识到欣赏和赞美人是一种艺术,而艺术需要学习,让学生初步学会如何掀赏和赞美别人,进一步增进同学之间的了解和友谊。

全班齐唱歌曲--《相逢是首歌》伴着余音,主持人登场。

甲、乙:你曾对我说,相逢是首歌。

丙、丁:缘份系着你和我,淌过岁月的条条小河。

合:敬爱的老师,亲爱的同学们,很高兴为大家主持这次活动。我是主持人……(主持人分别作自我介绍)。

第一个环节--为什么要欣赏和赞美别人。

欣赏配乐故事《真希望你是我女儿》。

故事大意是:一个外貌较丑,听力有缺陷,有很强自卑感的小女孩由于老师一句充满爱心的"真希望你是我女儿"之话语,而恢复了自尊、自信,成为一个快乐可爱的女孩。

甲:这个故事告诉我们,孩子的健康成长需要被人掀赏,被人赞美。

乙:其实在现实生活中,我们不难发现,不光是孩子,世界上所有的人,都需要被欣赏、被赞美、被鼓励。

丁:是的,人们正是用掌声、欢呼、鲜花和夸奖的语言来表达对运动员的欣赏、赞美和鼓励。

甲:欣赏和赞美原本是人类相互理解、相互支持的最积极的表现。

乙:欣赏和赞美可以使我们感到自己存在的价值,获得成就感,获得心理上的满足。

丙:欣赏和赞美是对人的尊重,它可以使人增自尊,得到鼓励,给平凡的生活带来温馨和快乐。

丁;欣赏和赞美是人际关系的润滑济,它可使人与人间的关系更友善,更和谐。

第二个环节--怎样欣赏和赞美别人。

甲;在现实生活中,我们应怎样欣赏和赞美别人呢?请看小品--《应聘》。

小品大意为:有两个应聘者抽到的面试题都是"请赞美主考官"。两人的表现方式截然不同:其中一人的赞美是实事求是、适度的,让人听了舒服。而另一人则是夸大其辞,有意恭维,给人的感觉是俗气、虚伪,让人讨厌、恶心。

丙:从刚才的小品中我们发现,一个人在生活中能被人欣赏、赞美是一件多么开心的事,但是,欣赏和赞美别人并不是一件太容易的事,它是一种艺术。

丁:不错,欣赏和赞美别人也是有原则的。首先,它一定也是有原则的。首先,它一定要是发自内心的,具体到位的,千万不能过度,否则可能会有溜须拍马之嫌。

丙:我们在这个团结向上的班级中已共同生活、学习了两年多,同学们之间已经有了较深的了解。

为了帮助同学们更好地了解男生,学会欣赏男生,也为了更好地了解我们自己,让男生知道怎么欣赏女生,今天我们特请来了其它班的两位男同学,大家欢迎!

全班自由发言向男生提问,互相交谈,互相寻找优点,要求气氛轻松、活跃。

甲:通过刚才的'交谈,增进了男女生之间的了解。我们发现,男女同学各有各的优势,因此,相互问正常的、适度的交往是很有必要的。

乙:由于一定的空间距离,我们平时与其它班的同学接触也不太多,为了使同学们更全面地了解其它班的同学,我们还请来了两位女同学,大家欢迎!

自由发言:他们相互寻找优点,互相欣赏、赞美。

丙:刚才大家各抒己见,谈得很投机。通过以上活动,我们已逐渐感受到学会欣赏、赞美别人在人际交往中的作用。

丁:我们正处于中学时代,渴求友情,希望广大朋友,可以说是我们大家共同的心愿。

甲:但有些同学感觉知心朋友难找,真诚友情难觅。为什么会出现这种矛盾的现象呢?

丙:大家应该知道,友情从来都是双向性的,纯真的友情只能建立在相互的交流中。

丁:当你呼唤他人真挚友情的时候,首先有必要审察一下自己是否向同学、向他人传递了自己的真挚友情。

甲、乙:真诚地关心别人,多多地帮助别人,学会欣赏、赞美别人,这就是寻觅知心朋友和真挚友情的重要秘诀之一。

丙丁:让我们从现在开始,对他人多一份欣赏,多一份赞美关心,多一份帮助。

合:同学们,让欣赏、赞美的春风在校园中吹起来吧!

班会在欢快的歌曲中结束。

学会赞美心理健康教育教案篇七

赞美是一种重要的社交技巧,它能够调和人际关系,增强人与人之间的亲近感。然而,赞美并非只是为了讨好他人,更是一种真诚的表达和肯定。当我们学会赞美他人,不仅能够带给对方快乐与自信,更能从中获得心灵的满足。以下是我对学会赞美的心得体会。

首先,赞美能够建立良好的人际关系。人们都喜欢被赞美,因为赞美能让人感到被关注和肯定。当我们赞美他人时,对方会感到愉悦和受到重视,从而更加喜欢和我们交往。赞美可以消除壁垒,打破冷漠,使双方之间的距离拉近。在工作环境中,赞美能够促进员工之间的合作和团队精神,从而提高工作效率。在家庭中,赞美能够增进亲子关系,让家庭成员感到彼此关心与支持。因此,赞美是建立良好人际关系的重要工具。

其次,赞美有助于培养他人的自信心。赞美不仅仅是口头上的称赞,更是对他人优点和努力的认可。当我们赞美他人时,他们会感到自己受到了肯定,从而增强自信心。自信是一个人成功的重要素质,有了自信,人们会更加勇敢地面对困难和挑战,积极投身于各种活动。我们的赞美对他人的自信心产生重要影响,更能激发他们的潜力和动力。因此,当我们学会赞美他人时,也在培养他人的自信心。

再者,学会赞美也让我们更加乐观和满足。赞美是一种积极向上的表达,它能够调动我们内心的积极情绪。当我们学会赞美他人,会感到他人的快乐和满足,进而也能够感受到自己的内心的愉悦。而乐观和满足是一种积极的心态,它能够带给我们更多的快乐和幸福感。当我们乐于赞美他人时,我们的心情会变得开朗和积极,更好地面对自己的生活和工作。因此,学会赞美让我们拥有更加乐观和满足的心态。

最后,学会赞美也是一种修身养性的方式。赞美是一种美德,它体现了我们对于他人美好品质的欣赏和认可。当我们学会赞美他人,我们会变得更加善良和宽容。我们会更加关注他人的优点而忽略缺点,更加善待他人。学会赞美,我们也在培养自己的积极品质,使自己成为一个令人喜欢的人。赞美不仅是对他人的礼遇,更是对自己修养的展示。因此,学会赞美是一种修身养性的方式。

总之,学会赞美不仅能够建立良好的人际关系,增强与他人的亲近感,而且能够培养他人的自信心,让他们在自信中做出更好的表现。同时,学会赞美也让我们更加乐观和满足,拥有积极的心态。学会赞美还能提升我们的修养,使自己成为一个善于关心和肯定他人的人。因此,让我们学会赞美,用真诚和善意去影响和感染他人,成为人际关系和谐发展的推动者。

学会赞美心理健康教育教案篇八

赞美是一泉清凉甜美的水,让你感到心旷神怡;赞美是一缕灿烂温暖的阳光,照亮你的心田;赞美是一块沁人心脾的糖,让你心里甜滋滋的。

在我记忆的星空中,一颗闪烁的流星划过一道优美的弧线,我的思绪也随着它,飘飘扬扬,最后落在了那条游龙板上……“我拉着你呢,别所!”“你确定我不会摔出个脑震荡?”好吧,我承认我滑游龙板的技术不咋的,但在陈逸群恳切地请求下,丑媳妇也要见公婆喽!于是,我拉上林泽,一起去教陈逸群滑游龙板。

可是,折腾了半天,他一个堂堂大男子汉,不是怕这个,就是怕那个,任谁拿他也没办法。“你看你,连自行车都只花了一个周末就学会了,那平衡能力肯定很好!而且当时自行车,你是自学的,那接受能力也会很好的!”陈逸群小心翼翼地看着我,眨巴着眼睛半信半疑。

“走喽!”趁着陈逸群不注意,林泽竟把站在板上的我和他一块拉走了!“啊!救命!”陈逸群尖叫道,双腿僵直地立着,脖子和额头上的青筋像吹足球队了气一样鼓了出来,双眼紧闭且一鼻头大汗珠。“慢点儿!”我朝林泽责备地喝令,又深吸一口气,回头激励陈逸群:“不要退缩!照我说的去做!脚一前一后摆动,身体跟着转!节奏!身体保持平衡!对!很好!太棒了!这样,你一天就会学会的,我都说了你学游龙板绝对是块料!”看着陈逸群不再恐惧,而是咬紧牙关,瞪大眼珠,攥紧手,双脚顺势前后摆动,我赞许地看着他,连连点头。

可好景不长,没多久,林泽毫无征兆地转了个圈,闪开了前面的栏杆。而陈逸群却没和我一起转个弯,反而照常前行,他离栏杆越来越近,越来越近……而我体内的血液急速冻结了,冷却了,心脏仿佛被一双无形的手捏紧了,窒息得厉害!“砰!”伴随着一声震耳欲聋的撞击声,我绝望地睁开眼睛,为眼前即将发生的一幕做好了心理准备。“我没事。”一睁眼,便看见陈逸群大口地喘着粗气,颤抖着说。顿时,兴奋和激动如同决了堤的洪水,哗哗啦啦,浩浩荡荡地从心里倾泻出来,我欢心鼓舞,手舞足蹈地大叫:“你真会随机应变,加油!我相信有了这次教训,你一定会学得更好!”陈逸群的脸上漾起了自豪的笑容:“谢谢!”

赞美是什么?是在别人最沮丧的时候,带给他温馨的鼓励;是在别人受伤时,带给他暖心的安慰;是在别人困惑时,带给他信心的肯定。

学会赞美心理健康教育教案篇九

1、使学生认识到每个人都需要被人欣赏和赞美;善于赞美别人是拥有良好人际关系、寻觅知心朋友的一个重要条件。

2、让学生初步学会如何欣赏和表扬别人,进一步增进同学之间的了解和友谊。

(一)活动方式:

1、谈论式讲述。

2、游戏。

3、讨论。

(二)活动重点和难点:

二、怎样表扬别人。

师:蒋欣宇,刚才听了我的赞美,你有何感受?

生:我心情特别舒畅。

师:刚才蒋欣宇同学感受到了受表扬的快乐,我想同学们也一定很想感受一下表扬到底有怎样的神奇力量。现在,我们来做一个游戏。同学们已分成了八个小组,每组的第一个同学向你后面的同学说:“你真不错,因为……”要求讲出你喜欢他的原因,称赞他的优点。可以从学习、衣着、特长、助人为乐以及其他品质方面去赞美,赞美时不能乱赞美,要符合事实,不能开玩笑。第一个同学向第二个同学称赞后,第二个同学向第三个同学称赞,以此类推,直至全组成员都接受了他人的赞美。第一组完成游戏后,第二组继续……(全班八组同学一一完成传递游戏。)。

生:同学们,受到赞美的`感觉不错吧!下面我们请每组派一个代表谈谈受到赞美后的感受。

(八位同学发言,略)。

师:当别人获得赞美时作为旁观者的你有什么感受?你最欣赏哪种赞美人的方式?(与身边同学讨论,明确:赞美使人心情愉快;使人与人之间的距离拉近;使人能更加正确认识自己……赞美别人时要微笑;要注视对方;用词要准确;不夸大其辞;要发自内心……)。

师:欣赏和赞美原本是人类相互理解、相互支持的最积极的表现。

师:同学们,让欣赏、赞美的春风在校园中吹起来吧!?

班会在欢快的、充满感情的《handinhand》歌声中结束。

学会赞美心理健康教育教案篇十

赞美,是一种美德,一种高尚的情操。它不仅能够表达对他人的认同和肯定,也能够激励自己更加积极向上。而学会赞美,更是一种人生智慧,能够让我们的生活变得更加美好。通过自身的经历和思考,我深深地体会到了学会赞美的重要性,下面是我的心得体会。

首先,学会赞美可以带来幸福感。赞美他人的优点和努力,会让我们感受到喜悦和满足。每个人都有自己的闪光点,都值得被赞美。当我们看到别人在某个方面做得很出色,或者付出了很多努力时,我们给予他们真诚的赞美,会让他们感到受到了认可和鼓励,这种幸福感也将流转到我们自己身上。同时,赞美也能够带来内心的平和和喜悦,使我们的生活更加积极和美满。

其次,学会赞美可以改善人际关系。赞美是一种心灵的交流,它能够加深人与人之间的联系和理解。当我们赞美他人时,不仅是在肯定他们的价值,也是在向他们传递自己的关心和善意。赞美可以打破冰冷的墙壁,使人们彼此更加亲近。在团队合作、家庭相处以及社交场合中,赞美的力量能够化解矛盾,建立和谐的人际关系。

第三,学会赞美可以激发他人的潜能。赞美是一种积极的激励,能够使他人感到自己的价值和能力。当我们赞美他人的创造力、智慧或者其他出色的品质时,他们更容易获得自信和动力去继续努力。赞美可以让他们明白自己的潜力和优点,激发内在的动力去追求更好的自己。在培养学生、培训员工或者指导他人时,赞美的力量能够让他们更加勇敢去尝试和创新。

第四,学会赞美可以提升自己的情绪和心态。人的情绪起伏往往会对自己和他人产生很大的影响。当我们学会赞美,将注意力放在他人的优点和美好方面时,可以让自己的情绪保持积极向上。赞美能够让我们摆脱消极的情绪和思维,培养出更加乐观的心态。同时,在赞美他人时,我们也在无形中建立了一种正向的自己,这种自信和积极的心态也会影响我们的生活和工作。

最后,学会赞美需要付出努力和耐心。每个人都可能在赞美他人时存在一些困难和障碍。有时我们可能会被嫉妒、怀疑或者其他消极的情绪驱使而无法给予真诚的赞美。但是,只有克服这些困难,培养自己积极的赞美意识,我们才能够真正学会赞美。赞美需要用心去感知他人的优点和付出,需要用耐心与善意去给予赞美。只有善待他人,关心他们的需要和价值,我们才能够用赞美去传达我们的关心和真诚。

综上所述,学会赞美是一种人生智慧,可以让我们的生活变得更加美好。赞美能够带来幸福感,改善人际关系,激发他人的潜能,提升自己的情绪和心态。但学会赞美并不容易,需要付出努力和耐心。通过不断地练习和思考,相信我们都能够在学会赞美的道路上越走越远,最终收获到更多的幸福和成长。

学会赞美心理健康教育教案篇十一

第一段:认识赞美的重要性(200字)。

赞美是人际交往中的一种重要行为,它可以激发他人的积极性,增进彼此的友好感。赞美不仅能够使他人感到受到尊重和关注,还可以提升自己的人际魅力和影响力。然而,我们常常在生活中忽略了赞美的力量,容易抱怨和批评他人。因此,学会赞美是一项很有必要的技巧,它能够极大地改善我们的人际关系和生活质量。

要学会赞美,首先需要培养赞美的能力。赞美并不是随意夸奖,而是需要经过观察、思考和感悟的。我们可以通过多留意他人的优点和闪光点,及时给予赞美和鼓励。在日常生活中,我们可以注意到他人的付出、努力和成就,表达出自己的赞叹和赞美之词。同时,我们也要学会真诚赞美,避免空洞的奉承和恭维。真诚的赞美能够打动他人的心灵,加深彼此的情感联系。

第三段:赞美的技巧和效果(200字)。

在赞美中运用适当的技巧,可以更好地传递我们的赞许和鼓励。例如,我们可以采用具体的描述,将赞美的对象与具体的成果和品质联系起来。这样的赞美更有说服力,也更容易引起他人的共鸣。此外,我们还可以采取间接赞美的方式,通过表扬他人身边的优秀人物或事情,间接地打动对方的心。赞美的效果往往是积极的,它不仅可以增进人际关系的和谐,还有助于激发他人的潜能,提升他们的自信心和动力。

第四段:赞美的重要性在工作和学习中的体现(200字)。

赞美不仅在日常生活中起到积极作用,也在工作和学习中具有重要意义。在工作中,赞美可以激发员工的工作热情和责任感,提高他们的工作效率和创造力。赞美还可以增加员工的归属感和凝聚力,形成良好的工作氛围。在学习中,赞美可以激发学生的学习兴趣和积极性,增强他们的自信心和学习动力。赞美还可以树立学生的榜样,鼓励他们更加努力地学习。因此,赞美在工作和学习中起到的作用是不可忽视的。

第五段:培养赞美的习惯(200字)。

为了学会赞美,我们需要将其转化为一种习惯。只有在日常生活中不停地强化赞美的观念和行为,我们才能真正做到赞美不停。我们可以在家庭中、工作场所和社交中与他人分享真诚的赞美之词,逐渐培养自己的赞美习惯。同时,我们还可以要求他人给予我们赞美和鼓励,增强我们的自信心和动力。赞美是一种传递正能量的行为,只有真正做到心怀赞美,我们才能够真正受益,并将其传递给他人。

总结:学会赞美是一项重要的技巧,它能够改善人际关系,增强影响力和提升生活质量。通过认识赞美的重要性,培养赞美的能力,运用赞美的技巧和方法,以及在工作和学习中体现赞美的重要性,我们能够真正学会赞美。只有将赞美转化为一种习惯,我们才能真正体验到赞美的力量,并将其传递给他人。

学会赞美心理健康教育教案篇十二

1、我能恰当的赞美别人,让他们感到舒适。

2、当别人给我赞美时我知道说什么。

1、根据班级人数分组,准备相应数量的带有数字的纸牌。

2、准备好展示相关问题和图片的幻灯片。

(一)热身活动:积极的抚摸(5分钟)

(1)在班里传递一些毛绒玩具。鼓励学生轻轻地抚摸毛绒玩具,想象这是一只小猫、小狗或者别的任何他们喜欢的宠物。

(2)和同桌讨论抚摸宠物的时候自己有什么感受,想一想宠物被抚摸的时候会有什么样的感受。

(二)主题导航:赞美的意义(5分钟)

1、教师提问:

a、你们平时有没有赞美过别人?

b、你都得到过什么样的赞美?

c、被赞美后你觉得心情如何?

2、每组根据老师的问题,说说自己被赞美和赞美别人的具体事例。

讨论“为什么要赞美别人。”

3、师小结:“同学们,每个人都需要赞美。就像刚才大家说的那样,赞美能让人心情愉快。美国作家马克吐温就说过这样一句话:‘只凭一句赞美的话,我就可以快乐两个月。’那么我们该如何赞美别人呢?下面我们来听一段故事:

(三)探究与体验

活动1《长颈鹿的烦恼》

听故事《长颈鹿的烦恼》

1、思考以下问题:

(1)小猪为什么要埋怨长颈鹿?

(2)其它小动物为什么不同意小猪的观点?

(3)长颈鹿被小猪埋怨后心里会怎么想?

(4)听到了小伙伴的赞美,长颈鹿心里会是什么感受?

(5)长颈鹿的.脖子到底是他的优点还是缺点?

(6)小伙伴的赞美对于长颈鹿来说有什么帮助?

2、师小结:世界上没有人只有缺点没有一点优点,但如果你总是习惯盯着别人的缺点不放,那么你永远看不到别人的优点。我们每个人都有很多值得赞美的地方,只要用心观察,你就会发现。

活动2:赞美和谢谢

1、分组:6人一组,每组发一个骰子,小组成员按照1到6编号。

2、活动规则:学生轮流掷色子,扔到数字几,小组内同样数字编号的同学要给掷骰子的人一句赞美。例如:一个同学扔出数字3,小组里编号为3的同学就要对他说一句赞美的话。如果扔出的数字和自己的编号一样,那么小组内的每个人都要给这个人一句赞美。

提示:大家在观察对方优点的时候可以从很多方面出发,除了外在的外貌和衣着,还有对方的性格、品质、特长、纪律、卫生、劳动等等。

要求:受到赞美的同学要微笑着对称赞他的人说:“谢谢”!

师小结:在刚才的活动中,大家表现得非常好,所有的同学都接受了赞美,也对赞美表达了感谢。在练习的过程中,我们发现了对方的很多优点,同时也在别人的赞美中发现自己的很多优点和长处。所以赞美是一件很棒的事,因为赞美和被赞美的人都会从中获益,收获了快乐。在生活中,我们不要吝啬自己的语言,把赞美大方的送给周围的人。

(四)总结与反思:无言的赞美

1、讨论:除了用语言赞美别人,还有什么方式可以表达我们的赞美。

2、出示课件:多种多样的赞美。

3、组内自由练习用非语言的方式表达赞美。

4、师小结:赞美的形式多种多样的,可以是口头语言,也可以是肢体语言、书面语言、一句平平常常的话,一个充满敬意的眼神,一下轻轻地拍肩,都会产生意想不到的效果。

小结:“今天我们了解了赞美的意义,知道了赞美的重要性,学会了如何去赞美别人,如何回应别人的赞美,那么,小朋友们,在接下来的一周,你们要把我们今天所学到的知识应用起来,不管是在学校还是在家里,尽可能多的送出你的赞美吧。

学会赞美心理健康教育教案篇十三

美国的“钢铁大王”卡耐基1921年付出1百万美元的超高年薪聘请了一位高级管理人员。人们感到不可理解:这个人有什么本领,值得花这么多钱?卡耐基意味深长地说:“因为他最会赞美别人,这是他最值钱的本事。”

1、出示书上的图:优秀作业 本 大扫除

2、指名读题。

3、请同学们小组合作,选择自己喜欢的内容来表演。

4、学生小组合作、交流、演示。

5、大组交流。

小结:赞美不但要真诚,还要看具体的场合和对象,有时在赞美人不在的.场合进行赞美,效果更好。

6、我们来看看别人是怎么赞美别人的?

幻灯出示:

“小明,你说话真是妙语连珠,真不愧是我们班的语言大师。”

“杨学,你的画真美!在全国性作文比赛中,还得过大奖呢!你真了不起。”

“妈妈,您太辛苦了!劳累了一天,还烧了这么多的菜,真是我的好妈妈!”

小结:及时、恰当地赞美别人,是一种美德,能体现一个人的修养。

师:在我们四(1)班这个集体中,你们有没有发现值得我们赞美的人和事?

1、 学生发言

2、 下座位表演

3、 老师采访:我现在是一名记者,想采访一下被赞美的同学。

师:社会就象一个大家庭,它的每个成员都在自己平凡的岗位上,作出了自己不平凡的贡献。他们坚守岗位,爱岗敬业,他们的精神是值得赞美的。现在,老师向大家介绍两位特殊的英雄:

1、 杨利伟

2、 叶欣

说说他们的事迹;

面对这两位英雄,你们想说些什么?

学会赞美心理健康教育教案篇十四

学会赞美你身边的人,你自己也会变得完美起来,学会赞美。

赞美,这个词语相信大家都能理解,可是,为什么要学会赞美呢?赞美,它有着它本身富有的特殊意义。赞美和奉承最大的区别,就是:赞美,它是发自内心的,是自己心里所想要说的,并不包含有其他的拍马屁、谋利等意思;而奉承,则是虚假的。“奉承”这个词,说起来有一点点包含赞美的意思,表面上也像是赞美,但是,奉承,它是为了获得眼前的利益别无它法的办法——去拍别人的马屁,只有这样,才能获得垂钓在眼前的“利益”。换句话说,奉承,可以理解为虚假的“赞美”。

赞美是对个人行为的肯定,试着赞美身边的某一个人,看一看,他有什么反映。答案不得而知,多数的人表情都会惊讶、高兴、喜悦、兴奋。因为,你发自内心的赞美的星星火光,洒到了赞美对象的心里,已经产生了巨大的“电流”,变得兴奋无比。

也许你自己也有过这样的体验:被别人赞美的感觉是多么好。那句句发自内心的赞美,仿佛一曲幽雅的乐曲,使你在心头感到沁透心脾,感觉是那么地清新、爽朗,自己心里也觉得个人的行为有了一定的肯定,很值得骄傲。

学会赞美身边的某个人,不但会使赞美的对象感到自豪,自己也会变得完美起来。

学会赞美心理健康教育教案篇十五

赞美是人际交往中重要的一环,也是增进人与人之间情感的桥梁。然而,很多人在表达赞美时却不够自然,甚至感到尴尬。那么,如何学会赞美呢?以下是我个人的心得体会,希望能够帮助到大家。

首先,赞美要真诚。真诚是赞美的前提。赞美不应该只是嘴上说说而已,而是要真心实意地去赞赏对方的优点和成就。这样才能让对方感受到你的真诚和真心的赞美。因此,在赞美时,要深入了解对方的优点和特长,而不是空洞地赞美表面现象。只有真诚地去观察和了解对方,才能够给出真正有意义的赞美,给对方带来真正的美好感受。

其次,赞美要及时。及时的赞美能够让对方感受到你的关注和重视。我们要学会在合适的时间和场合给予别人赞美,不要将赞美等到错过了最佳时机。有时候,一句简单的赞美就能够改变一个人的心情,甚至鼓舞他们继续努力。因此,在合适的时机,不要吝啬你的赞美之词,让对方感受到你真诚的关怀和鼓励。

再次,赞美要坦诚。有时候我们可能会有顾全自己面子的心理,不愿意对他人表达赞扬之词,怕自己的能力和地位受到挑战。然而,坦诚地赞美别人并不会削弱我们的能力和地位,反而能够展现我们宽广的胸怀和优雅的气度。同时,坦诚地赞美也能够增进人际关系的和谐,使彼此之间的交往更加融洽。因此,我们要善于承认他人的优点和成就,并坦诚地给予真诚的赞美。

此外,赞美要个性。赞美并不是一成不变的套路,而是根据不同的情境和人物而有所变化的,所以我们在赞美时应该有所创新。我们可以从不同的角度和角色出发,选择合适的方式和表达方式去赞美。例如,对于朋友或同事的赞美可以直接表达,而对于长辈或上级的赞美可以通过写信等方式表达。因此,在赞美时要结合具体的情境和人物,根据个人特点去给予独特的赞美,使赞美更有个性化和针对性。

最后,赞美要有意义。赞美不仅仅是为了取悦对方,更应该是要给对方带来实质性的帮助和正能量。我们的赞美应该是能够激发对方的潜力和激情,帮助他们更加自信和积极地面对生活和工作。因此,在给予赞美时,我们要注重对方的感受和需求,给予有意义的赞美,让对方从你的赞美中获得力量和启示。

总之,学会赞美是一门艺术,需要我们不断的练习和提高。赞美的真诚、及时、坦诚、个性和有意义,是赞美的关键要素,也是我们应该在赞美时注重的方面。希望通过学习和运用这些心得体会,我们能够成为赞美的能手,创造更多美好的人际关系和愉快的交往。

学会赞美心理健康教育教案篇十六

1、使学生认识到每个人都需要被人欣赏和赞美;善于赞美别人是拥有良好人际关系、寻觅知心朋友的一个重要条件。

2、让学生初步学会如何欣赏和表扬别人,进一步增进同学之间的了解和友谊。

(一)活动方式:

1、谈论式讲述。

2、游戏。

3、讨论。

(二)活动重点和难点:

让学生初步学会欣赏和赞美别人。

二、怎样表扬别人

师:蒋欣宇,刚才听了我的赞美,你有何感受?

生:我心情特别舒畅。

师:刚才蒋欣宇同学感受到了受表扬的快乐,我想同学们也一定很想感受一下表扬到底有怎样的神奇力量。现在,我们来做一个游戏。同学们已分成了八个小组,每组的第一个同学向你后面的同学说:“你真不错,因为……”要求讲出你喜欢他的原因,称赞他的优点。可以从学习、衣着、特长、助人为乐以及其他品质方面去赞美,赞美时不能乱赞美,要符合事实,不能开玩笑。第一个同学向第二个同学称赞后,第二个同学向第三个同学称赞,以此类推,直至全组成员都接受了他人的赞美。第一组完成游戏后,第二组继续……(全班八组同学一一完成传递游戏。)

生:同学们,受到赞美的感觉不错吧!下面我们请每组派一个代表谈谈受到赞美后的感受。

(八位同学发言,略)

师:当别人获得赞美时作为旁观者的你有什么感受?你最欣赏哪种赞美人的方式?(与身边同学讨论,明确:赞美使人心情愉快;使人与人之间的距离拉近;使人能更加正确认识自己……赞美别人时要微笑;要注视对方;用词要准确;不夸大其辞;要发自内心……)

师:欣赏和赞美原本是人类相互理解、相互支持的最积极的表现。

师: 同学们,让欣赏、赞美的春风在校园中吹起来吧!?

班会在欢快的、充满感情的《 hand in hand 》歌声中结束。

学会赞美心理健康教育教案篇十七

学会合作这篇课文多处运用设问,既能引起听众注意,又做到纲目分明,如“什么是合作呢?”“怎样才能卓有成效地合作呢?”“是什么力量使上百位乐师,数十种不同的乐器合作得这样完美和谐?”等等,都具有提纲挈领的作用。

典型事例,验证观点。

课文运用了两个典型事例,一是交响乐团的演奏,一是从瓶中拉出七个彩球的实验;分别从要有协作精神和要有自我牺牲精神的不同侧面,验证了要获得成功,必须与他人合作的观点,令人信服。

二、说学情。

六年级的学生已经掌握了一些学习方法,具备了一定的阅读能力,如自主预习、边读边画边批注、联系上下文,理解词句……对合作应该有切身体验。

三、说教学目标。

1、通过充分的感知和情境的渲染,想象的触发,学生在课堂上得到语言的熏陶和精神的洗礼,多角度、立体地充分懂得合作精神。

2、结合生活实际说说合作的重要性。

3、正确、流利、有感情地朗读课文,并在熟读的基础上练习演讲。

教学重、难点:

1、结合课文内容理解“我从你们身上看到一种可贵的合作精神”。

2、通过对课文的学习与感受,获得“只有学会与别人合作,才能取得更大的成功”。

四、说教法。

“阅读是学生个性化的行为,是学生、教师、文本、编者之间对话的过程,不应以教师的分析代替学生的阅读感受。”教学中,我结合本课特点,准备采取以读代讲的形式,通过朗读、默读、浏览、速读等多种形式,再加上想象、课件、图片的展示等手段引导学生有感情的朗读,在读中自读自悟,加深理解和体验,感悟合作的重要性,逐步培养学生创造性阅读和探究性阅读的能力。

五、说学法。

语文课程标准中指出:要积极倡导自主、合作、探究的学习方式。结合我校“自主学习因势利导”的课堂教学模式,教学中,我重点培养学生自主、合作、探究的学习方式。在预习阶段,引导学生自主学习,培养主动探究的习惯;在小组交流中引导学生学会合作与探究,培养勇于创新的精神;在展示环节以朗读为主线贯穿读、说、析、品、评,不知不觉让学生受到熏陶,完成教学。

六、说教学流程。

一、复习上节课内容,导人新授内容。

二、精读训练。

理解第一段。.

1、激发思考:作者围绕合作,首先谈了什么?

自由朗读第一段,找出文中的重点句。

联系生活实际,理解:

“任何人在这个世界上都不是孤立存在的.。”

“不论……也不论……都……”

“只有……才能……”

“小……小……大……大……不……就……”

2、通过对上面句子的理解,举出在实际生活中“合作”的事例,谈谈自己的初步认识。

3、通过第一段的学习,归纳演说词的语言特点。

4、小结:这一段说明了人生活在世界上,都离不开与别人合作。

理解第二段。

过渡:怎样才能卓有成效地合作呢?

(1)理解第4自然段。

2、思考:“团体目标”的“高度统一”和“协作精神”分别形容“合作”的什么?(合作的“完美”与“和谐”)。

从这个事例中,同学们明白了什么?

(2)理解第5自然段。

读读,想想,议议:

(3)理解第6自然段。

1、读读,想想:

2、怎样才能卓有成效地合作呢?

小结:文章通过两个具体的事例,说明只有具有协作精神和自我牺牲的精神,才能合作得好。

提问:为了说明怎样才能卓有成效地合作,作者举了两个事例。只举前一个例子够不够?为什么?(不够。因为只举前一个例子只说明合作需要有协作精神,而后一个例子是说明合作需要有自我牺牲精神的,只有举两个例子,才能把问题说得很全面)。

理解第三段。

自由读,谈谈你对既要“竞争”,又要“合作”的体会。

三、总结全文。

四、指导学生练习演讲。

七、说板书设计。

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