人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
工程造价个人简历自我评价篇一
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:183cm。
诚信徽章:未申请体重:74kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:不限。
应聘职位:工程监理:,工程造价师/预结算经理:
工作年限:0职称:
求职类型:实习可到职日期:三个月以后
月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州。
广东省阳江市朝丰米业起止年月:20xx-07~20xx-09。
公司性质:其它所属行业:物流/运输。
担任职位:
工作描述:
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广东工程职业技术学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
担任学校篮球队队长,获得省比赛奖项。专长篮球,唱歌,有很好的组织能力。
详细个人自传。
工程造价个人简历自我评价篇二
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:165cm。
诚信徽章:未申请体重:
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:预结算员:,合同管理:
工作年限:2职称:无职称。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州,深圳,清远。
水果捞起止年月:20xx-06~20xx-10。
公司性质:所属行业:
担任职位:
工作描述:
离职原因:
广州外事办起止年月:20xx-09~20xx-01。
担任职位:物料组组长。
工作描述:简单但重要,要求心细且有耐心,工作能力及成绩受到外办工作人员的充分肯定。
教育背景。
毕业院校:广东交通职业技术学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
我是一名责任心强,也容易适应生活,开朗爱笑的女生。有一个很大的优点就是我会热爱我自己所正在做的事情,而且熟悉速度快。
在三年的大学生活里,我严格要求自己。在专业知识上,我要求自己不仅仅是要懂得,更是要熟悉与会应用。虚心的请教,勤奋的练习,满腔的热情,造就了我今天的熟悉。此间,还获得了学院的学习积极分子的荣誉。在课外,我还不断的拓宽自己的知识面,喜欢文学,喜欢语言,喜欢培训同时我也在坚持地培养自身各方面的能力,在学院社团担任秘书长一职,统筹全队的日常工作。在班级里担任考勤班长一职,尽心尽力,得到班里同学的一致好评!
我相信在学校里的.一切努力都是为了在将来的社会上能做出更好的成就,为我所在的单位出一份微薄但是有用的力量,为铸就更辉煌的未来。
文档为doc格式。
工程造价个人简历自我评价篇三
姓名:
性别:女。
出生年月:19xx-1-2。
民族:汉族。
最高学历:大专。
现居住地:河北省-石家庄市。
工作年限:一年。
到岗时间:两个星期。
身高:163cm。
型婚姻状况:未婚。
求职意向。
应聘类型:全职。
应聘职位:造价・概预算,建筑工程管理,建筑设计・建筑制图。
应聘行业:房地产开发/房地产中介/建筑与工程。
期望工作地区:石家庄市。
期望月薪:面议。
其他说明拥有全国计算机二级证书,对软件应用在概预算方面有浓厚兴趣。在校期间获得院级三好学生称号,获得一等奖学金。现正在自考建筑工程本科。
自我评价。
有自制力,有耐性,能吃苦。
工作经历。
江苏建工集团20xx-9至至今预算员。
所在部门:预算部。
工作描述:在某工地担任预算员,负责过结算。
鹿泉三建20xx-7至20xx-9:实习生。
所在部门:项目部。
工作描述:在工地实习参加施工,概预算方面的工作,获得同事上司好评。
教育背景。
20xx-9至至今河北工业职业技术学院。
取得学历:大专。
t技能技能描述:计算机基本操作,土建cad绘图,广联达软件应用操作能力:熟练操作。
语言技能。
外语语种:英语外语水平:二级。
培训记录所获证书名称:全国计算机二级证书,测量员证培训详细描述:2006年在学校,获得测量员证。2006年,参加培训,获得全国计算机二级证书。
特殊技能思想进步,为新一期预备党员发展对象。
全国计算机二级证书,院级三好学生,一等奖学金。
联系方式。
通讯地址:
联系电话:
电子邮件:
个人主页:
工程造价个人简历自我评价篇四
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1980年8月8日。
证件号码:
婚姻状况:
已婚。
身高:
172cm。
体重:
68kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
海南三亚。
毕业学校:
湛江市廉江中等专业技术学校。
学历:
中专。
专业名称:
计算机及应用。
毕业年份:
工作年限:
十年以上。
职称:
中级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
预算员;施工员;。
工作地区:
湛江市;。
待遇要求:
可面议;需要提供住房。
到职时间:
技能专长。
语言能力:
英语一般;普通话标准。
计算机能力:
一般;。
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
湛江市廉江中等专业学校。
中专。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
10月-3月。
东莞建设培训中心。
广东省中级施工员。
广联达东莞分公司。
4月-206月。
东莞建设培训中心。
工作经历。
所在公司:
东莞市东城区东华学校工程项目部。
时间范围:
年8月-12月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
技术员。
工作描述:
工程资料收集、整理。
离职原因:
所在公司:
东莞市协力钢构-土建部。
时间范围:
3月-208月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
技术员。
工作描述:
收集汇总工程项目进度款、结算单,收集编制每周/月工程项目施工进度表,协助项目施工班组签订施工合同。
离职原因:
所在公司:
东莞市大岭山镇凯东新城三、四期项目部。
时间范围:
年9月-年7月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
施工员。
工作描述:
土方开挖、模板施工。
离职原因:
所在公司:
广西玉林市天湖御林湾项目部。
时间范围:
2009年7月-年7月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
施工员/结算员。
工作描述:
测量放线、土方开挖、模板施工、钢筋施工、混凝土施工,班组结算。
离职原因:
所在公司:
东莞石龙镇新中学项目部。
时间范围:
2010年8月-9月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
预算员。
工作描述:
离职原因:
所在公司:
海南三亚李平工程劳务公司。
时间范围:
209月-11月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
预算员。
工作描述:
离职原因:
其他信息。
自我评价:
熟练使用autocad建筑绘图软件、office办公软件、手工算量及广联达预算软件,能独立处理建筑工程预结算;有小车、摩托车驾驶证。
发展方向:
造价师。
其他要求:
正常周末假日,工资按月发放,五险一金。
联系方式。
工程造价个人简历自我评价篇五
摘要:随着社会主义市场经济体制的建立,我国整个经济建设管理方式发生了巨大的变化。
投资渠道多元化、投资主体多元化、投资方式多样化、投资决策分权化以及工程合同管理制度、监督管理制度等,都为有力的促进整个建筑行业健康的发展。
然而,建筑行业经历了多次的改革,整个建筑市场对于工程造价管理涉及的程度不够深刻,并且严重缺乏对整个建筑工程造价的深入管理。
因此本文主要从这一背景出发,针对建筑工程造价管理的问题进行分析。
随着社会不断发展,经济成本受到各行各业的高度关注和重视。
因为成本的高低直接决定着企业的经济效益,关系着整个企业的兴旺。
尤其是在建筑承包建设企业中,尤其关注工程建设的成本。
为了减少成本的投入,所有建筑工程参与者都想方设法对成本投入展开十分合理的控制。
现阶段在建筑工程造价的管理过程中,应该要遵循社会主义市场经济的要求,符合各种规范的前提下,采取节约的方式事先成本控制这一目的。
然而现阶段我国建筑工程在造价管理方面存在着许多问题,严重影响整个建筑工程的质量。
这就要求县管部门针对这一问题采取必要的手段,加强科学管理。
1现阶段我国建筑工程造价管理存在的问题。
目前建筑行业采用的是招标的机制来选择承包工程,尽管它为整个市场价格机制的形成奠定了基础,但是因为招标行为是建立在规划的计划之中的,极大程度上限制了具体承包单位的报价,所以现阶段所形成的市场经济机制并不是成熟的市场经济机制。
并且尽管我国实行市场经济,但是政府在有些具体的职能方面没能彻底的发生转变,并且不同区域具有不同的保护制度,从而严重影响市场机制的形成。
另外,因为整个招标过程的透明度极差,极大程度上限制了承包单位的自主报价。
所以,现阶段我国市场价格机制并不是彻底完全和成熟的市场机制。
1.2整个建筑行业的价格体系与资源分配之间存在着脱节的现象。
我国整个建筑市场资源的供给能力一直大于整个市场的需求能力,并且一直能够满足整个市场的需要,根据政府在价格的指引方面,价格朝着越来越低的方向发展。
然而因为历史遗留的问题,建筑行业中存在着过多账目坏死的情况,消耗尽管高,但是却比不上账目中记载的成本费用,所以形成了价格混乱的现象。
这种现象将导致实际过程中真实价格出现混乱的情况,从而刺激整个市场的供给能力,最终会影响整个市场的失衡。
我国目前的工程价格机制是根据政府规定的各种配价,价格长期固定在定额之中。
这种方式实现了政府对整个建筑市场的半管制半自由的管理方式。
这种管理方式完全忽视了整个市场的自主调节的能力。
1.3具体信息工作十分落后。
在现代的市场经济中,信息技术占据着十分重要的位置。
那一个企业掌握的信息内容越多,就能在激烈的市场竞争中占据一个十分有利的地位。
所以这就要求相关部门必须要成立专门的机构来定时发布相关必要的信息,为整个建筑行业提供可以借鉴和参考的具体信息内容。
2针对现阶段工程造价管理中存在的问题提出的对策。
2.1建立市场经济机制。
我国现阶段所实行的是特定的价格制定方式,投标过程中标底按照定额的具体编制来制定,如果投标的价格高于或者低于规定的标准,将会成为废标,这也是政府在暗地里实行的价格管理制度。
因此,必须要建立适应当前经济市场的自主管理的价格计量模式,这种模式需要全国根据整个工程的具体情况,以及资源的.具体消耗,制定出了一个统一的计算价格计算方式。
在招标过程中,招标企业需要给出必要的资源计量清单,各承包商在自己力所能及的范围之内,按照自己所能给出的报价进行价格的计算。
招标者根据所有投标人所提供的价格以及规划情况来选择最适宜的承包商进行建筑建造。
以工程合同为法律依据实现整个报价的法律化,一旦在整个施工过程中出现与自己实力完全不符合的情况或者成本浪费,则根据合同,以法律为基础实现索赔,从而实现对整个建筑工程项目的动态管理和动态控制。
国际上许多国家工程造价管理经验表明,建立科学的管理体系,实行科学管理是工程造价管理的成功所在,因此在我国的工程造价管理改革中,应逐步建立起完整的科学管理体系。
2.3引进新理念,促进观念更新。
在我国的工程施工阶段的工程造价管理工作中,往往由于业主和承包商之间作为完全对立的利益主体,在有关经济活动中矛盾突出,虽然有各种相关的计价规定、定额和管理办法等,但对文件的解释和理解难达成共识,合作关系紧张,给工程结算管理带来了许多困难。
3.1转变造价管理部门职能,改变管理方式。
首先,工程造价管理主体应加以明确,工程造价管理部门的管理范围和管理职能,应该是全面的、专业的、深入到建筑市场造价范围内各个经济活动过程中去,它与主管合同立约前负责招投标的管理部门是相辅相成的,台前台后协同管理的。
招投标管理部门主要管市场、业主、设计、施工队伍的准入市场的行为,而造价管理部门则管合同的计价方法、造价条款、市场价格信息、造价中介咨询机构和队伍等等。
就目前状况看,由于我国市场经济还处在初级阶段,市场运作机制发育还很不完善,放开价格,由市场定价还须相当一段时间。
但我们必须从改革、发展的角度看定额,它要变、要改、要符合建筑市场的发展。
3.2建立市场行为监督保障系统。
社会主义的市场经济不是放任自流的自由经济,而是法制经济。
咨询中介是市场经济发展的必然产物。
近几年我国工程造价咨询行业得到了迅速发展,在建筑市场中起到了重要的中介服务作用。
但作为一种新兴行业,确实存在不少问题:一是咨询人员素质差;二是业务行为不规范;三是不公平竞争比较突出;四是咨询市场供需矛盾突出,竞争激烈。
针对这些问题,我们应从三个方面加强管理:一是理顺体制,加强领导。
二是健全法规,加强治理整顿。
三是积极培养咨询从业人员队伍,提高业务水平。
结束语。
综上所述,通过研究工程造价管理中存在的问题,采取有效措施确定和有效控制工程造价,保证工程造价管理的合理性和科学性,从而为优化资金使用,降低投资成本,合理使用人力、财力、物力,提高固定资产投资效益起到积极的作用。
参考文献。
[1]陈剑英.浅谈建筑工程造价管理[j].科技资讯,(6):77.
[3]祝进.浅谈建筑工程造价管理[j].科技传新导报,2011(18):218.
工程造价个人简历自我评价篇六
年龄:22。
户口所在:梅州。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
诚信徽章:未申请。
身高:165cm。
人才测评:未测评。
体重:60kg。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:预结算员,施工员。
工作年限:0。
职称:无职称。
求职类型:实习。
可到职日期:随时
月薪要求:1000--1500。
希望工作地区:广州,深圳,梅州。
工作经历。
广州贤天建装科技有限公司。
公司性质:私营企业。
所属行业:建筑与工程。
担任职位:预算员。
工作描述:帮助预算员处理一些事情写施工日志。
离职原因:待遇太低。
丰顺建设局。
公司性质:私营企业。
所属行业:房地产/建筑。
担任职位:杂工。
工作描述:帮助施工员施工一般的准备工作都是我做的。
离职原因:大三开学。
毕业院校:南华工商学院。
最高学历:大专。
获得学位:毕业日期:-06
语言能力。
外语:英语一般。
粤语水平:较差。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
篮球跑步思考比较认真工作主修了《建筑制图与识图》《一般民用建筑结构》《土木工程计量与计价》《装饰工程计量与计价》《园林工程计量计价》《定额实务》《建筑材料》《建筑力学》《cad制图应用》《建筑工程相关法律法规》等有了扎实的'专业知识基础,现本人掌握的专业技能有:园林、土建及装饰工程计量与套价,有一定的材料学认识,熟练cad制图、对广联达、清华斯威尔等计价软件比较熟悉。
工程造价个人简历自我评价篇七
姓名:
性别:男。
出生日期:(32)岁
民族:汉。
户籍:中国辽宁。
身高:174。
婚姻状况:已婚。
学历:本科。
毕业院校:长沙交通学院。
专业:公路与城市。
政治面貌:党员。
职称:中级。
现所地点:辽宁。
求职意向。
求职类型:全职。
月薪要求:面议。
应聘职能类型一:路桥工程师。
应聘职能类型二:项目经理。
应聘职能类型三:建造师。
应聘职能类型四:监理员。
应聘职能类型五:监理员。
应聘职能类型六:
希望工作地区:辽宁,沈阳。
可到职日期:请选择您可到职的日期
相关工作经历及特长。
人才类型:普通求职。
相关工作经验:
外语语种:英语。
外语水平:一般。
其它外语语种:无。
其它外语水平:无。
普通话程度:标准。
计算机能力:一般。
教育/培训经历。
7月--20xx年7月辽宁省交通高等专科学校,道桥专业(大专)。
20xx年--20xx年长沙交通学院,道桥专业(本科)。
20xx年取得二级建造师(市政)。
20xx年取得工程师职称。
质检员一级。
工作经验。
20xx年7月工作于沈阳市政二公司至今(20xx年),现任工程管理人员。
工作技能。
已取得工程师证,二级建造师证。
职业目标。
工程管理。
个人评价。
积极进取,认真负责,吃苦耐劳。
工程造价个人简历自我评价篇八
一些求职者在编辑好个人简历之后从不检查,导致个人简历中出现错别字。个人简历出现这种低级的错误是非常致命的。我们都知道细节决定成败,在个人简历中出现这种细节错误会让招聘官直接认为身为求职者的你根本没有能力可以胜任这个岗位。从而直接否定你的工作能力,或者大脑中已经认定你是个做事不认真的人,从此在求职路上求职者就与这个用人单位无缘了。
很多求职者在个人简历中会着重描写自我优势,殊不知突出自我优势也要适当。求职者在个人简历中过分描写自我优势会给招聘官一种自负且不真实的感觉。不管给招聘官的是哪种感觉最后你的个人简历都会被否定。没有用人单位需要一个自负的人,更没有一个用人单位需要一个虚伪的人。在个人简历中要适当的突出自我优势,更能博得用人单位的`青睐。
姓名:
性别:
***。
联系电话:
***。
学历:
专业:
工作经验:
民族:
汉
毕业学校:
***。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
***名校土木工程硕士(m.eng.),***注册工程师(.),项目管理师(pmp),环境与设计先锋绿色建筑专家(leedap)。
熟悉房地产开发流程,中国及北美建筑规范和建造工艺。
优秀的跨文化沟通,人际沟通和协调能力。
英文口语和写作能力出色。
卓越的团队领导才能和问题解决能力。
求职意向:
目标职位:
建筑工程管理|项目经理|工程造价管理。
目标行业:
房地产开发·建筑与工程。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周内。
工作经历:
20xx。
***工程副总经理。
***项目经理。
200x—200x。
***项目工程师。
***公司基建处工程总监。
职责和业绩:项目:***项目:***多万平米住宅开发建设包括多栋超高层住宅楼,托儿所,变电所,锅炉房,小区绿化,水泵房及其他相关配套设施。
***机场职工住宅小区:***多万平米住宅开发建设包括十余栋多层住宅楼及其他相关配套设施。
商业项目:星级机场航空宾馆和机场餐厅开发建设。
主持开发项目的可行性研究;参与图纸审核工作;负责与政府部门进行接洽,办理前期手续及获取开工报告;组织工程招标,编制招标计划;审核工程进度和工程款的支付;负责图纸变更及签证的审核;组织各种工程例会,协调解决工程中的设计,施工,材料供应等问题;编制施工计划,调控施工进度,并向公司领导进度和工程付款情况;保证项目能按时保质完成,并不超预算;组织项目竣工验收和移交工作职业技能与特长:
工程造价个人简历自我评价篇九
本文来源于大学生个人简历网,为了求职者能写出一份更出众的个人简历。大学生个人简历网推荐一份
相关参考。在写个人简历时怎样写好个人简历格式呢请参考以下这篇为写简历时模板。志愿者经历
教育背景
适应力强,交际能力好,工作认真勤奋
工程造价个人简历自我评价篇十
年龄:30岁。
婚姻状况:保密。
身高:160cm。
体重:60kg。
民族:汉。
户籍:辽宁·营口。
现居住地:辽宁·铁岭。
最高学历:本科统招。
专业职称:初级职称。
工作经验:8年。
求职意向。
工作性质:全职。
期望行业:建筑施工与工程。
意向地区:辽宁·铁岭。
食宿要求:无要求。
到岗时间:随时到岗。
自我评价。
活泼开朗,能够有效完成各项任务。
工作经历。
教育经历。
9月~207月沈阳建筑大学本科统招工程造价。
工程造价个人简历自我评价篇十一
摘要:随着计算机应用范围不断扩大和互联网速度不断攀升,计算机在建筑工程造价中的运用越来越呈现出良好的发展势头,已逐渐改变着工程造价的操作方式,并不断提升工作效率,正缩短与外国先进技术水平差距,切实加快了建筑造价工作数字化管理的步伐,使其从传统手工操作管理方式向现代化管理模式转变,从而加速建筑造价管理的规范化、现代化进程,为其更好管理与有效监督开辟了广阔应用前景。
现就计算机在建筑工程造价中的应用问题谈一下自己的看法。
建筑工程造价是一项繁杂的系统工程。
关键词:计算机,建筑,工程造价。
随着计算机应用范围不断扩大和互联网速度不断攀升,计算机在建筑工程造价中的运用越来越呈现出良好的发展势头,已逐渐改变着工程造价的操作方式,并不断提升工作效率,正缩短与外国先进技术水平差距,切实加快了建筑造价工作数字化管理的步伐,使其从传统手工操作管理方式向现代化管理模式转变,从而加速建筑造价管理的规范化、现代化进程,为其更好管理与有效监督开辟了广阔应用前景。
现就计算机在建筑工程造价中的应用问题谈一下自己的看法。
伴随信息技术的发展,工程造价管理的信息化已成必然趋势,目前,计算机技术和网络技术在企业经营管理中广泛应用,这给工程造价管理带来很多新的特点。
在信息量高速膨胀的今天,工程造价管理越来越依赖于计算机手段,与之相应的工程造价管理也必将发生相应的变革。
工程定额计价制度第一阶段改革的核心是“量价分离”。
将过去完全由政府计划统一管理的定额计价改变为“控制量,指导价,竞争费”。
对人工、材料、机械的单价等,由工程造价管理机构依据市场价格的变化发布工程造价相关信息和指数,这一过程靠传统方式已无法实现,这时先进管理手段——计算机发挥了不可替代的作用。
第二阶段的变革是推行工程量清单计价制度。
工程量清单计价制度的推行更加需要造价信息资料库。
目前西方发达国家已经在工程造价管理中运用了计算机网络技术,通过网上招投标,开始实现了工程造价管理网络化、虚拟化。
另外,工程造价管理软件也开始被大量使用,同时还有专门从事工程造价管理软件开发研究工作的软件公司。
种种迹象表明21世纪的工程造价管理将更多的依靠计算机技术和网络技术,未来的工程造价管理必将成为信息化管理。
伴随管理模式的改革,工程造价管理的信息化成为市场迫切需求。
最近几年来,工程造价管理模式围绕“控制量、放开价、竞争费”进行改革,放开价意味着把定价权还给施工企业和建设单位。
但面对浩瀚的材料名称和品种,瞬息万变的材料价格显然依靠传统的信息获取、加工、处理方式和纸上信息远远不能满足要求。
因此,业主、承包商和中介机构都迫切要求改变这种落后状况。
工程造价信息化的建设和完善,使信息资源的利用价值通过信息网络得以提高。
工程造价管理的信息化,有助于切实降低工程造价,因材料价格占建筑工程造价的60%左右,且呈上升趋势,由此可见建筑工程材料价格是否合理对降低工程造价起着十分关键的作用。
目前,我国建筑工程造价确定材料价格的依据主要有:定额价格、调差文件、据实调差部分。
对于定额价格和调差文件价格目前主要是由定额管理部门制定下达,但是,出于种种原因,有关部门往往不能对其进行有力的监督。
工程造价管理实现信息化后,如有了工程造价信息化管理系统,监督部门可以及时地通过该系统查看不同省市间、邻近地区间价格比较,审查各级定额管理部门下达调差文件材料价格的合理性,因而可以正确、准确地确定调差价格。
工程造价信息化管理系统的高效性、准确性、重要性尤其符合现在对据实调差材料价的确定上。
由于不同的工程所用的材料不尽相同,而且,定额和调差,但在据实调差过程中,会出现许多不良问题,如由于种种原因同一材料可能有几张不同价格的发标,施工单位报高不报低等情况。
建立工程造价信息化管理系统后,这类事情就可以避免,从而可以直接地控制工程造价。
论文检测。
建筑工程造价是一项繁杂的系统工程。
其涉及点多、线长、面广、量大,这就为工作进一步开展提出了更高要求。
而计算机技术在建筑工程造价的应用,能不断提高工程造价科技含“金”量,切实提高工程造价的工作效率,进一步缩短与国外先进水平的距离,推动了我国综合国力全面增强。
其应用原理为:建筑工程造价数字化管理从本质上讲,是以计算机的高效、精确与智能运算为出发点,以服务器、电子大屏幕、终端与打印机等硬件为依托,以网络传输为载体,以计算机软件的智能管理为途径,走以工程量清单录入为着力点,以系统自动计算概预算结果为总抓手,以多角度、全方位分析造价结果为目的的新路子,逐渐排除外界行为的干扰,为工程造价更加真实、更加直观注入生机与活力。
针对目前工程造价管理信息化建设中存在的问题,工程造价管理部门应侧重于营造有利于工程造价管理信息化建设的环境,建立和完善相应的工作机制,坚持以改革为动力,紧紧围绕提高工程造价管理水平和整体竞争力这一根本目的,从实际出发,统筹规划,突出重点,分步实施,务求实效,从以下几个方面采取相应的措施。