心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人工作心得体会感悟篇一
高中生活是人生中一个重要的阶段，不仅是学习的关键时期，也是个人成长的关键时期。在这个阶段，我有幸结识了优秀的老师和朋友，收获了许多宝贵的经验和感悟。在这篇文章中，我将分享我在高中阶段的工作心得，包括管理时间的重要性、培养坚持的品质、积极面对困难和失败、主动学习的态度以及与他人合作的能力。
首先，我认识到管理时间的重要性。高中阶段的学习任务繁重，有许多科目需要同时准备，这就要求我们合理安排时间，提高工作效率。在初中阶段，我往往会拖延做作业的时间，导致最后赶工。然而，这种方式对高中的学习并不适用。于是，我学会了制定一个详细的学习计划。每天早晨，我会花一些时间列出当天的任务，然后按优先级完成。通过这种方式，我提高了我的时间管理能力，不再被作业淹没。我发现当我合理安排时间，做事变得井井有条，我也能够更好地掌控自己的时间，从而更好地完成任务。
其次，我意识到培养坚持的品质是非常重要的。在高中的学习中，我们面对的困难常常让我们感到挫败。数学公式、复杂的化学方程式以及其他的课程都需要我们耐心地学习和刻苦练习。有时候，我会遇到一道做不出来的数学题或理解不了的文献，这给我带来了许多烦恼。然而，我从中领悟到，只有坚持下去，不轻易放弃，才能克服困难，取得成功。通过在解题中坚持不懈的努力，我逐渐掌握了解题的方法和技巧，这增强了我的自信心，并提高了我的成绩。
第三，积极面对困难和失败也是我在高中得到的一大收获。在高中的旅程中，我经历了很多挫折和失败。有时候，我会在一次考试中得到低分，有时候，我会在一个比赛中遭遇失败。然而，通过这些经历，我明白了困难和失败是不可避免的一部分。重要的是，我们应该以积极的心态面对这些挑战，从中汲取经验教训，并不断努力提高自己。我逐渐学会了从失败中寻找机会和动力，而不是放弃或自暴自弃。这使我拥有了坚强的意志力和面对困难的勇气。
第四，我培养了主动学习的态度。在高中，老师的教诲和指导是很重要的，但更重要的是我们能够积极主动地学习。我发现，只有主动去寻求知识、提问问题，才能真正理解课堂上的知识。在学习中，我也会主动寻找更多的学习资源，如图书馆、网络等，以丰富自己的知识。此外，我还会参加一些学生团体，如学生会、科技社团等，通过参与活动来提高自己的实践能力和领导才能。通过这些努力，我在知识和技能方面都有了一个较大的突破，同时也培养了自己的自学能力。
最后，我意识到与他人合作是非常重要的。在高中，我们通常需要与同学一起合作完成项目或组织活动。通过与他人合作，我学会了沟通、协调和团队合作的能力。我明白了“团队多一人，力量多一倍”的道理。在团队合作中，我不仅能够从他人的经验和见解中学习，也能够分享自己的知识和技能，让我们的工作更加顺利。通过这样的合作，我不仅在学习上取得了更好的成绩，也培养了我自己的领导才能和团队合作能力。
总的来说，在高中阶段的学习中，我通过不断地积极探索和努力，培养了时间管理能力、坚持的品质、积极面对困难和失败的精神、主动学习的态度以及与他人合作的能力。这些工作心得不仅对我的高中生活有所帮助，也对我的个人成长有着深远的影响。我相信，这些心得将继续指引着我在今后的学习和工作中取得更大的成功。
个人工作心得体会感悟篇二
“工作”一词在我们每个人的生活中已经变得越来越重要。它不仅可以支持我们的日常生活，还能帮助我们发现自己的价值并实现自我提升。在一个充满竞争和机遇的时代，我深深认识到，工作是成长的途径和自我实现的关键。在此，我想分享我的个人工作感悟和心得体会。
第二段：理解自我，认清目标。
首先，我认为，每个人都需要理解自我并认清个人目标。只有这样，才能找到适合自己的工作，并在工作中发挥最大的潜力。在我的职业生涯中，我一直认为自己所从事的工作是我所热爱的领域。并且，我从一开始就设定了一个明确的职业目标，并尽力努力去实现它。因此，我一直能够跟随自己的内心，在工作中发掘自己的真正价值。
第三段：创造自我价值，抓住机会。
其次，我相信每位员工都需要抓住各种机会来发掘自己的潜力和创造自己的价值。回到我自己的经验中，我在工作中积极寻找各种机会来拓展自己的技能和经验。这些机会可能来自于公司内部的培训课程、外部的研讨会或会议等等。无论形式如何，当机会来临时，我们都需要迅速行动，并充分利用这些机会来探索和发现自己的潜力。
第四段：多样化工作内容，寻求挑战与机遇。
此外，我认为，每位员工都需要寻求多样化的工作内容，从而面对更广阔的挑战和机遇。多样化的工作内容可以帮助我们拥有更广泛的技能，并且让我们在工作中面对更广泛的问题和挑战。这样做不仅能够让我们更快地成长，而且也可以帮助我们在职场中脱颖而出，赢得更多的机遇和发展空间。
第五段：总结。
在最后，我认为，一份工作不仅仅是为了赚钱，而且是寻求成长和实现自我价值的途径。当我们对工作充满热情时，就能够在其中获得愉悦和成就感。无论我们处在什么时期，都应该摒弃怨天尤人的心态，而要尽力去抓住机会，在工作中发现自己的潜力并追求自我的价值。唯有如此，我们才可以在职场中获得真正的成功。
个人工作心得体会感悟篇三
随着新冠疫情的全球蔓延，人们的个人防疫意识不断提高，我也逐渐明白了“健康第一”的重要性。疫情期间，我主动加强了个人防疫的各项措施，其中最重要的一项就是常做体温监测。每天早晚测量体温，将自己的身体状况及时掌握，一旦体温异常，就能迅速采取有效措施，以保护自己和他人的健康。
二、勤洗手、常戴口罩。
疫情期间，我养成了“勤洗手、常戴口罩”的好习惯。洗手成为我的每日常规，尤其在接触公共场所物品后，更注重用肥皂和流动水进行彻底洗手。此外，出门时常戴口罩，无论是乘坐公共交通工具还是在繁忙的街道上行走，都能有效减少病毒传播的可能性。个人防疫是全民防疫的基础，只有养成良好的卫生习惯，才能将疫情控制在最小范围内。
三、减少外出，保持社交距离。
疫情期间，我深刻体会到“减少外出，保持社交距离”的重要性。在外出必要的情况下，我尽量选择人流稀少的时间段，避免拥挤的地方和封闭的空间，同时保持与他人一定的距离，减少“面对面”接触。此外，减少社交活动，尽量与家人和朋友通过电话、短信、网络等方式交流，避免不必要的近距离接触，以保护彼此的健康安全。
四、保持良好的心态，积极应对压力。
疫情期间，个人防疫工作的同时，我也充分认识到了良好的心态对于抵御疫情有着重要的作用。面对突如其来的疫情，许多人心情焦虑，甚至出现了恐慌情绪。然而，过度的担忧与恐慌只会增加自身的压力，并无助于疫情的控制。因此，我始终秉持乐观、积极的心态，相信科学的力量和人类的智慧，坚信这场疫情最终会得到控制。
五、积极支持社区，共同抗击疫情。
个人防疫工作离不开社区的支持和配合。在这次疫情冲击下，我深切感受到了作为一个社区成员的责任和担当。积极响应社区的号召，参与到各种防疫宣传和志愿活动中，为保障社区的安全作出力所能及的贡献。同时，也要宣传科学防控知识，提高他人的防疫意识，共同抗击疫情，共同为社区的健康与安全努力。
总结起来，个人防疫工作感悟心得中最重要的就是健康第一，勤洗手、常戴口罩，减少外出保持社交距离，保持良好心态，积极应对压力，积极支持社区。这些方面的努力和付出是疫情防控的基本要求，也是我们作为个体应尽的责任。只有个人防疫意识的普及，才能真正夯实起疫情防控的基础，守护好每个人的健康与安全。在未来的日子里，我将继续坚持这些个人防疫的基本措施，与社区一起，共同度过这次疫情，共同实现生活的正常化。
个人工作心得体会感悟篇四
大学毕业之后我便来到了医院，工作也有了很久了，但是自己一直也没有好好的做一次关于自我的成长总结。这次借着这个机会，我想谈一谈自己在这份工作中的一些感悟，也想谈一谈关于这份事业的一些心得。希望它能够给我今后的工作带来一些启发和便利。
以前学这个专业的时候我父母非常的反对，我是家里的独生女，父母都非常的宠爱我，从不让我做一些粗活，所以我被保护的很好，但是渐渐的我也很反感这种巨婴式的保护。所以当我提出这个想法时，即使遭到了父母的反对，可我也依旧坚持了下去。我知道父母是因为这份事业太苦太累了一点，担心我承受不住。但是对于我自身来说，我认为这是我人生中的第一次挑战，也是最值得期待的一次挑战。所以我来到了医院，我来到了这个岗位，披上了这一身白色长袍，在护士的这份事业上坚守着。还记得刚刚来医院的时候，我信心满满，但是真正动身起来，才明白父母当初的初衷。做护士真的很累，有时候会经历很多的事情，那都是我以前不敢想的。看着生老病死在我的眼前转换，看着离别或是重聚在我的面前反复，这对于我的内心来说，是一次巨大的挑战，而对我的成长来说，则是一次重生和开启。做护士的第一步，则是心理上的关卡，而对于这一关，我也已经成功的迈过去了。当年那个打针还颤颤巍巍的女孩，现在已经老练而成熟了，已经有了一个护士姐姐的模样。所以看着自己的成长，我也是非常的欣慰和满足，更是要感谢这段日子护士长对我的照顾，如果不是大家都把我看做妹妹，细心的关照，我自己也不会这么顺利的成长起来，所以这一切都是需要感恩的，也是需要去铭记的。
工作时间不长，可我对这份事业也有了很多目标，由近及远，我会慢慢的一一的去实现，即使前方有一些不确定的因素，一些难以抗衡的难关，我都会努力的坚持下去。我喜欢这一份让人自豪的事业，我也愿意在这个岗位上继续扎守。我不会辜负护士长对我的期望，也不会辜负父母对我的这一份包容，更不会辜负这份事业赐予我的责任和光荣。我会保持初心，勇敢往前，不负爱和责任。
转眼我已经在呼吸科工作五年了，时光就像流水一样悄悄地漫过了我的生命。我永远记得毕业授帽仪式上，在微微的烛火映衬下，第一次戴上燕帽的那一幕，是如此美丽、圣洁、心中是如此兴奋。20__年不满二十岁的我,带着少许的童稚走上工作岗位，每当病人向我投来不信任的眼光时，我就以一个文静的微笑、一声亲切的问候和一个娴熟的操作“征服”病人。
呼吸内科95%是老年人，大多病人靠氧气度日，且病情不稳反复发作，大部分病人生活都不能自理，这无疑使病人更加的焦虑与惆怅。有时无名之火也会蔓延到我们，年轻气盛的我也会有抱怨，但有一件事却让我彻底打消了这些念头。那是去年冬天，大家都在洗手准备下班，一位支气管扩张稳定期的患者在入厕后突然出现大咯血，意识丧失，面对这样危重却又特殊的患者，护士长和我们当时没有丝毫犹豫，立刻全身心投入到抢救工作中去，她立刻拿起小桶放在患者嘴边，协助患者平卧头偏向一侧并一直用手支撑者患者的头，鼓励患者不要屏气，轻拍患者背部将血液咳出，大家争分夺秒的抢救着，小穆护士迅速开放静脉通路，小杨护士给患者吸氧、吸痰。待患者病情稍稳，抢救结束后，护士长手上、衣襟上、早已溅满了患者咯出的血液，患者身上也到处都是血渍，这时的我们又默默地打来了温水为患者清洁皮肤，更换了干净的衣物和床单。家属赶到，得知这一切情况后，握着她的手感动地连连称谢。当时的我心里充满了钦佩，也很自豪。有人说：护士的胸怀像大海，能容纳千百万被病痛折磨的父老兄弟。护士的.品格像红烛，燃烧了自己，照亮了别人;护士的心灵像清泉，爱的透明，不是亲人胜似亲人;而护士的微笑，它尤如一坛封存了百年的佳酿，其味柔和，其意深远。十里飘香是它广博无私的爱，恬静含蓄是它绵绵不绝的美，慢慢的品，细细的酌，那真是一段落让人百感交集的情节。是呀!一个微笑，一句问候，一杯热水，一束鲜花，多么温馨而又平凡的小事啊，但它却融入了护理人员对患者的浓浓亲情，为患者点燃了生命的火炬，驱走病魔笼罩的黑暗。
我要感谢我的职业，是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，是它让我理解了活着就是一种美丽!我庆幸，我能如此的贴近生命，去触摸、聆听、感悟。作为一名护士，我将把我一生的爱奉献给我的病人们。因为，平凡就是幸福，奉献让我更美丽!在每一个人都安睡的夜晚，我们却守护着一方平安。我们无法把握住生命的长度，但是我们可以把握住生命的厚度。用爱，托起生命之舟，托起梦想之舟。
个人工作心得体会感悟篇五
疫情的肆虐让每个人都感受到了生命的脆弱和珍贵。在这场没有硝烟的战争中，每个人都成为了抗疫的战士。而个人防疫工作就是我们保护自己、保障他人的重要任务。通过这段时间的努力，我深刻体会到了防疫的重要性，并从中收获了一些感悟和心得体会。
首先，个人责任意识的觉醒。疫情中，为了防止病毒的传播，每个人都应该做好个人防护。这不仅是对自己负责，更是对他人负责，是履行社会公民的义务。只有当每个人都认识到自己的行为对他人的影响时，才能在共同努力中战胜疫情。因此，个人责任意识的觉醒非常重要，它能够引导我们积极参与到防疫工作中，做好个人的防护和宣传。
其次，科学防疫的重要性。在疫情暴发初期，人们对病毒的认识还不够深入，很多人抱有侥幸心理，对于防疫措施不够重视。然而，随着疫情的蔓延，科学防疫成为了最有效的方式。佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等一系列措施，都是根据科学的研究结果得出的结论。我通过关注疫情动态，紧跟防疫的最新科学进展，不断学习和了解病毒的传播方式和预防方法。只有科学防疫，才能有力地遏制疫情的蔓延，保护自己和他人的生命安全。
再次，坚持良好的卫生习惯。良好的卫生习惯对于个人防疫工作至关重要。疫情期间，我更加重视生活中的卫生问题，坚持勤洗手、特别是外出后及时洗手。我还养成了勤换衣服、保持身体清洁的习惯，同时也注意开窗通风，保持室内环境的清新。良好的卫生习惯不仅可以预防病毒的传播，还能够提升个人的自我保护能力，让我们在疫情面前更加有信心和力量。
最后，情感与团结的力量。在疫情期间，每个人都经历了一段独处和与亲友隔离的时间。但这并没有削弱我们的联系和关怀，反而增强了我们对彼此的情感和团结的力量。通过电话、视频等方式，我与家人和朋友保持着紧密的联系。我们互相关心、鼓励和支持，共同度过了这段艰难的时期。在社区里，邻里之间也展现出了无私的互助和团结一心的精神。这种情感与团结的力量是我们抵抗疫情的强大后盾，也是我们未来更好生活的基础。
总的来说，个人防疫工作是我们共同抗疫的重要一环，也是保护自己和他人的责任。通过这段时间的经历，我认识到个人责任意识的觉醒、科学防疫的重要性，良好的卫生习惯和情感与团结的力量。只有通过个人与社会的共同努力，我们才能战胜疫情，实现人类的健康幸福。希望大家不忘初心，牢记这段时期的感悟和体会，将其融入到日常生活中，做好长期的个人防疫工作。
个人工作心得体会感悟篇六
护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大小、工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。
有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!
一、责任意识。
责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。
事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。
当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易被防止和克服。
如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。
二、平等意识。
护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。
在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。主人怎样接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”。
三、服务意识。
护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。
当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到，当我们护士自己遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。
关文章：
个人工作心得体会感悟篇七
2018年9月初，我参加了包头市土右旗就业局组织12天的岗前培训，之后带着对社会工作者职责的收获和对未知岗位的敬畏与向往来到了旗就业局失业保险股开始我两年的志愿服务。工作到第二周，现写心得体会如下：
为了响应国家乡村振兴战略号召，我选择了“三支一扶”。不仅是因为我出生在农村，对农村有着亲切的感情，而且我更愿意工作锻炼自己的能力，提高自己的素质，从而更好地实现自己的人生价值。对于“三支一扶”，我的心里更多的是一份向往，因为自己是农民的孩子，有机会为乡村建设贡献自己的绵薄之力，十分荣幸;同样我对自己充满了期待，期望自己在崭新的工作岗位上发挥专长，服务群众，努力工作。
在这几天的工作中，通过领导、前辈的教导，使我认识到了自己所在岗位工作的重要性。要做好岗位工作，必须做到：
首先，要熟悉环境，认清角色。新上岗刚接触工作，由于对岗位具体工作内容的不了解，不能很快上手工作，又与领导同事刚认识语言上有些微不同，不知道怎样交流更好的理解意思。为了改变这种状态，我要努力从小事做起，多与其他人交流沟通，自己力所能及的工作争取做的更好。
我来到这里做的第一份工作就是档案代管的档案规范工作，在我之前的想法里，管理方案是一件繁琐而枯燥的工作。但是，当领导指派了我这份工作，并深入到工作中，才知道自己的认识是多么的浅薄，这份工作不是用枯燥用繁琐来形容的，那是一份责任，是一件严肃的事情。
由于是接管之前同事的工作，将信息录入电脑存档的工作已经不需要我做。我主要负责将已经死亡的人员的详细信息提取，剩余人员档案档案号重新排序，将已死亡的人员档案提出另放，档案中出现的新档案重新编入归置，当有人需要提取档案时在电脑上查找档案号，就能快速找到该档案了，就这样一千九百余份档案与新同事一起合作归置完成。从档案规范的工作中，我学到很多。
1、有一些名字与电脑录入不符，这些要更细心的检查档案，不能出错。这件事上，我就需要谨慎以防自己会出现粗心大意，造成工作上的失误。
2、当查看人员档案时，看到他们的档案中的返城留城证，看到泛黄的工作簿，我的心里是肃然起敬的，也许他们很普通，但是他们是老一辈的下乡知青，我看到很多的影视剧，自己翻到的描述知青的文学作品，现在正在看着的《习近平的七年知青岁月》，都让我感受到了他们当年的不容易，我们现在的“三支一扶”志愿服务的生活比他们真是好了不知多少倍。我们没有吃不上油水，吃不上青菜的时候，我们没有因为跳蚤叮咬，抓挠让自己身上红肿流脓......
3、要调整好心态，正确认识“三支一扶”。有些同学认为“三支一扶”只是一个工作的过渡，并没有真正关心过“三支一扶”的实际意义。我们选择“三支一扶”是要出于一种信念，出于要立志做好自己岗位工作的决心和信心。作为支扶大学生，我们更需要沉下去，不浮于表面，切实了解所在岗位接触到的群众最需要什么，扎实地做好岗位工作，不折不扣的把工作落到实处，多做对群众对自己更有意义的事。
4、让自己在岗位工作学着创造价值。改革开放的大好时光让我们更加懂得，青春的价值就在“与时代同步伐，与祖国共命运”的奋斗中，青春就在为了有助于社会和人民而无怨无悔的奉献中。我们要遵照要求，自觉与实践相结合，勤于学习，甘于奉献，扎实工作，在工作中，在岗位上争取有更大贡献。
个人工作心得体会感悟篇八
作为一名工厂工作人员，要做好自己的本职工作，努力学习新的知识，提高工作能力。下面是本站小编带来的工厂工作感悟及心得，欢迎欣赏。
这两天因为客户赶工期，我亲临合作的工厂去了一线当了回流水线工人，真是百闻不如真干，着实身心体会“民间疾苦”。
厂区内没有空调，只有几台落地风扇，炎炎夏日，汗流浃背，如蒸笼般的酷暑难熬，一行人展开流水线作业，刚开始还有一些不顺手没有按部就班，大家齐心干了一会儿之后开始慢慢掌握了规律和流程才开始顺当起来，再到后面慢慢开始都想办法提高工作效率了，虽是重复相同的动作机械化的作业，但是也能从中找出窍门和规律以及动脑的机会，只是看你有没有心有没有想法而已。我也在流水线的过程中找了个位置坐下来分担一些工作，这种一线工作确实很辛苦很累。
中途休息的时候看了一下厂区还有另几条流水线上的工人，她们低着头手上拿着工具在不停的焊，每条流水线上大概都有20多名工人，在最前面有一张横着摆放着的桌子坐着一名男子，休闲着靠着椅子上看着她们，这应该叫“拉长”负责监督和审核她们的工作，桌子上摆放着一个冠军奖杯可以用来提醒她们，同时也可以用来激励其他的同事。三点半的时候突然听到很刺耳的铃声，铃声持续了十秒钟，除了我带来的人外，其他流水线上的工人顿时一拥而散，很快不见踪影，包括在我身后拿着元件焊到一半差点就完工的女孩，听这铃声仿佛让我回忆起读书时候的铃声，声音和上下课的铃声一模一样，读书时候的上下课和流水线上工人的上下班其机械化程度式好似没有什么两样。十分钟后同样刺耳的铃声再次响起，工人们陆续做回自己的位置上又开始他们那些重复的动作。工厂老板看到我们工作量很大协商下配了几名工人配合一起干，坐在我身旁的女孩轻声问我：“你们什么时候下班?”我说，事情干完了就下班了，我问你们呢?她说今天安排加班晚上如果连班就上到7点，如果不连中途休息就加班到十点半，我“哦”了一声。
一直持续到下午5点半今天的任务量才完成一半，从上午忙到现在我整个人有点头晕像中暑的感觉，眼睛也有点模糊干涩，同一个坐姿不知不觉做的很久了有点发麻。可能是平时锻炼少的缘故，看着其他人也坚持的不容易了，但是没办法还是得把今天的完成，这时铃声又想起来了，我旁边的女孩子手上的东西弄到一半又很平常的放下准备下班了，我看的很无奈只能赶紧安排其他人临时过来把流水线接上完成下去，没过多久那女孩子又回来了，我以为像她说的连班可以继续做，就把刚刚调来的又调回去了让她继续做，谁知道她做到椅子上不动，我问怎么啦累了?她说有人手机丢了不让我们出去，没办法就坐回来了，我说：哦，那继续把这些干完吧，谁知她却说我们还没有上班呢，我问你几点上班，她说6点半，我一看表才六点，那我说你还是让开让我那同事继续搞吧，真是晕还占着位置。
人无论是贫穷还是富裕，无论是杰出还是平庸，其实都是他自己选择的道路，没有人能左右，万事只能靠自己。
做别人做不到的事情，为客户提供别人做不到的服务的企业管理理念。在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓。在安全上要做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
当你进到我们工厂时正式成为一名员工时，就要接受三级教育，使大家首先在感性上有了安全的意识。大家知道，过去的“三不伤害”内容，从某种意义上说，强调的是“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，说到底只是个人自律行为，更多的要求自己管好自己、保护自己，而对他人违章行为的纠正和保护他人远离危险则没有提及。加上了这8个字后，是将“自律”与“他律”有机地结合，突出了集体和团队行为，道出了更多的人情味，真正体现了同事间的互助友爱之情，这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。
仔细分析观察我们身边曾经发生的各类事故，虽然原因可能是多方面的，但如认真剖析起来，其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。而之所出现这种情况，就是因为监督护人思想深处缺乏足够的保护他人的意识所致，也是长期以来“保护他人不受伤害”安全理念的缺失造成的。
“保护他人不受伤害”很有道理。如果眼看着你的同事在违章操作或面临事故危险，你不去及时制止、施以援手任其发展，只顾自己哪岂不是在犯罪?“保护他人不受伤害”，实质就是提倡发要的监护，职工在生产中看到工友威胁到安全生产的操作行为不能碍于情不指出来，听之任之，而是要主动提醒、纠正，有经验的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任，断不能有“事不关起，高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头。这不是凭空给职工打麻烦，实际上，在生产中共同作业的职工很容易发现工友是不是违章作业或面临危险，提醒、制止工友的违章行为，就避免了自己陷入危险境地。
对于违章者来说，对保护自己远离违章和事故，及时发现和制止自己违章行为的同事，除了应该真诚地说一声“谢谢”外，还要切实纠正自己的违章行为，深挖思想根源，培养良好的操作习惯，确保不再违章，从本质上筑牢安全底线。将“保护他人不受伤害”牢记心中，真正落实在实际行动中，让安全、健康与我们相伴同行!
工厂是生产产品的地方，只有好的产品质量才能使企业有效益，才能使我们的收入有保障。产量必须服从质量，增强全员质量意识，要加强生产过程控制，强化现场管理。首先，要以质量保效益。工程质量对产品品质工作至关重要。要结合精细化管理，进一步建立健全岗位质量标准，强化责任落实，抓好工程质量，要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调节不到位关和产品冒落处理关。其次，要加强工作现场管理，坚决做到产品摆放位置、投料的时间等等。第三，要积极采取有效措施，尽量提高注塑的成品率，减少废料含量，为精加工创造条件。各生产部门要不断加强生产活动的过程控制，设立关键质量控点，制定控制标准，努力减少废品，从生产源头上稳定注塑质量。增强全员质量意识，要加强生产技术管理，要正确处理生产能力与稳定质量的关系，认真编制中长期接替规划和短期接替计划，科学确定接替方向和准备重点。
其实，再简单的事情，做到极致都不容易。极致是一种态度，一种对待生活对待工作的责任，极致也是精益求精，在自己能力范围内尽全力做到最好。如果说极致生活是一种优雅，那么追求极致就是一个追求优美追求完美的过程，在工厂上班一样是追求极致的过程，而且这个追逐过程只有开始，没有结束。优化制胜的最大诀窍，就是把别人不愿意做的，别人做不到的事情踏踏实实做到极致。做别人不愿意做的，做到别人做不到的本已经很难，再把这些事情做到极致难度可想而知，做到坚持，成功便指日可待。那他是如何从“门外汉”成为“行家”呢?答案很简单：学习。但做的时候就很难了，特别是对于走出校园，走入社会为生存奔波的人。“专业只是代表自己的知识，走到社会后，知识就不够了，更多的知识是来源于生活中的学习和实践。人一辈子都是一个学习的过程，停止了学习就等于停止了发展。”要学习，要补充新知识，就得花费很多的精力和放弃自己的休息时间，这需要坚强的毅力，这样的人往往都是能成功的。
初识水务是从长辈那里知道水务很大;到水务报到，第一感觉是水务的确很大;在宋六陵的学习，真正感觉到水务的大。
绍兴市水务集团有限公司成立于xx年1月，是一家隶属于绍兴市政府，经市国资委授权，从事城市饮用水资源开发、供排水设施建设营运管理及国有资本经营的国有独资企业。其主要职责是统一协调供排水设施管理运行，负责绍兴城市源水、制水、供水、排水、污水处理设施规划、建设、营运、管理。现有总资产约116亿元，年销售超过10亿元，员工1000余名。(更改成曹娥江制水的内容)于刚走出校门的我，能在蒸蒸日上的企业，在企业名牌不断成熟的时候，成为一名光荣的水务人，倍感自豪和高兴。我在曹娥江制水有限公司默默无闻的工作了接近一年半了，中间经历过了很多酸甜苦辣，如人饮水冷暖自知。在基层学习的一年半时间里，我思考了很多东西，那是我在大学时的理论上所不能企及的问题，在我的理解中：水厂主营以下方面：
一、统一协调城市供排水设施管理和运行，确保供排水安全性和可靠性，提高服务质量。二、统一经营所属范围内的水厂的国有资本，促使水厂的国有资产保值增值。
三、负责对全资、控股、参股企业委派、更换产权代表，行使重大事项决策、收益分配、资产重组和产权转让等权利。
这是传统意义上对水厂的理解，根据市场经济发展以及水厂自身盈利的需要，水厂势必应该要以立足主业、拓展辅业、主辅并进、多元发展为发展方向，这样就标志着水厂由国有垄断并全资经营的公用事业企业迈向市场化投融资体制的重大转型变革，进行一场“水”的革命。我认为，我们现在水厂其实就是处于这个痛苦的蜕变期，就像凤凰涅槃前的挣扎，就像破茧成蝶前的迷茫，但是终将会迎来重生的华丽。我作为水厂的一名普通员工而言，也想为企业的向前发展起到丁点儿零星的作用，我认为我们水厂还可以将以下方面做的更好，这是水厂发展中很重要的规划思路：
一、新机遇：
专业化服务率提高将为企业提供更多商业机会，正向以综合服务业为核心的产业发展阶段过渡?以专业化服务为支撑的企业将在市场中占有一席之地。
二、新模式：
目前水水厂密集度过于分散?商业模式的创新有助于提升产业密集度。政府将当地多个项目一揽子打包给企业的案例已有不少，这其中涉及的特许经营和专营服务是可持续的商业模式。
三、新渠道。
养老基金与水厂项目在风险收益的特征方面有天然匹配性?因此?养老基金等是水厂行业的潜在战略性资本。要探索开发产业投资基金等合适的投资工具和产品?让养老基金的管理者能方便地投入资金。
另外，在如今这个信息极度发达的年代，水厂的信息网络建设也是起到承前启后的作用，服务公众利用信息化手段提升水厂管理的效率是水厂信息化发展的根本目标。以信息为核心，围绕“一张网、两个平台”的建设，实现水厂资源的高度共享、开放的水务信息化综合管理体系。
同样，对企业而言，人才是最基本的竞争力核心，所以建立一个公平公正公开的晋升制度也将会为水厂带来新的气象，给基层员工新的希望，使他们能够更加有激情的投入到每天的工作中去。
水厂的大，更有一层意思是为每一位员工都提供一个大舞台。大公司，从小事做起。工作的这一年半时间里，通过各位值班长和领导的细心教导，不仅对水厂有了深刻的认识，更明确了自己的发展方向。从小事做起，尽快完成从学生到员工的身份转换，培养对工作的热情和责任感，快速适应新环境，熟悉工作流程，学习企业文化，融入职工群体，提高职业技能，虚心向长辈、前辈请教，克服自身困难，改正不良习惯，增强工作能力，自信、坚强的迎接新的责任与挑战。
水厂的进步是一道亮丽风景，而水厂为我提供了一个大舞台，是我开始绚丽的地方。希望能为这个充满经典与美的水厂留下属于我的惊叹号。
共
2
页，当前第。
1
页
1
2
个人工作心得体会感悟篇九
重症科的护士，是非常忙碌的。我们在值班的时候基本上都要随叫随到。工作的时候分心是绝对不行的。重症科，这一科管理的病人几乎都是有着生命危险的病人。他们垂死挣扎在生命线上，我们则是在尽力将他们从死神的手里把他们救回来。我们每天都需要照顾好病人，但人力有尽时，我们也有无法挽回人的时候，当心跳机上那一条线的跳动幅度由平缓转为急促，最后成为直线的时候，那就代表着一个生命的逝去。我们都会默默低下头，为其默哀，这也是我们对于生命的尊重。在重症科待久了，我最喜欢的地方就是医院的妇产科了，还有婴幼儿室。每当有一个人的离去，我都会去婴幼儿室外看一看，久而久之，这里的人都对我很熟悉了，看到我过来，原本还会问我几句，后来，只是直接拍拍的我肩膀。
见多了生离死别，我时常在想，生命的意义到底是什么呢?我们每天在为照顾病人，看着他们难受的样子，看着家属们脸上忍不住的悲伤。我也深受感动。我们不是医生，我们不能帮助他们治病或是手术。我们只能负责照顾好他们，给他们清洗擦拭身子，一遍又一遍。生命是脆弱而又坚强的存在。在这样的微弱的时刻，我见过很多人迸发出耀眼的光芒，也见过很多人心存死志，身形一天比一天消廋。我们要做的，就是不断的鼓励他们，给他们带来希望。让他们看到自己在一天天的好转，尽我们最大的力去照顾好他们。
护士，看起来很神圣。人们称呼我们为白衣天使，但其实护理工作，我自己觉得像是一个保姆一样。只不过是工作的地方不一样而已。当然我们除了负责为病人清理身体，更换伤口上的纱布之类的，还要给他们打针，喂他们吃药。有时候碰到那种无法自理的病人，就要常常去给他们换洗裤子，清理排泄物。味道很难闻，最开始的时候觉得很恶心，东西都吃不下，慢慢的，也就习惯了。
个人工作心得体会感悟篇十
我们一提到青年，就会联想到朝气蓬勃，富有活力等字眼。是的，在任何一个时代，青年都被看作社会上最富有朝气，最富有创造性，最富有生命力的群体。做为我们菏泽农行的青年员工，如何充分展现青年员工的精神风貌，提升农行的整体形象，在本职岗位中发挥好主力作用。在这里，我想粗浅地谈下我的熟悉。
一、不断加强学习，提高自身素质。
时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速，最富挑战性的行业，学习对于银行业人员来说，比以往任何时侯更为重要，更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益激烈，金融产品不断创新，业务品种日益丰富，非凡是随着网上银行，电话银行，手机银行等电子化产品的推出，我们只有自己首先学习把握这些产品的基本特点，会使用它，才能向其他客户营销，而这些并不是只简单地学些操作规程就会的，还要懂些相关的微机操作知识等。这些都需要我们不断地加强学习，自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。
只有学习，开阔视野，才能跟得上业务发展的需要。而我们青年员工思维活跃，接受新生事物快，理解能力强，更应加强学习，不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习，提高自己的业务技能，还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习，使我行的业务在限度控制风险的前提下得到快速发展。独木不成林，在与同事合作中，我们不仅做好自己份内事，还要帮助其他同事一同干好工作，尤其在业务交流上，主动向同事们介绍自己工作中的好方法，悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能，帮助他们共同提高业务水平，提高我们整体的服务质量。
我们青年员工不仅要自己学习，还要带动其他同志一起学，形成良好的学习氛围，不断提高自身素质，成为遵守制度精通业务的骨干，成为领导信任同志信服的技术型人才。
二、立足本职岗位，具有无私奉献精神。
敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守，但做为青年人，有时好高骛远，总埋怨自己所从事的工作有多么琐碎，与自己的远大理想简直是天壤之别，其实天下大事无不是由小事堆积而成，不积小流，无以成江海也说明了这个道理，只要理清这个熟悉，我们就应该在工作中从一点一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重担，爱岗敬业，不计较个人名利，个人得失，无私奉献。
工作中碰到困难，不要气馁推诿，要虚心向老同志请教，积极寻求解决问题的办法，问题解决后要及时总结经验，改进工作方法，避免重蹈覆辙。做为青年人，我们有更旺盛的精力投入到工作，对新业务也有更强的接收能力，我们要发挥自己的优势，把握新业务新技能后要向其他同志讲解，使大家都尽快把握以促进业务的更快发展。
三、树立‘行兴我荣，行衰我耻‘的思想，开拓进取，不断创新。
当前，_行，_行已先后成功上市，工行也在积极做上市前的筹备工作，在这种背景下，关于__银行改革的话题受到广泛关注，尽管人们的关注合情合理，但一些不准确的报道，也给__银行的改革增添了一些不必要的压力，影响了_行的品牌形象。
虽然_行历史包袱重，不良资产占比高，机构网点多，改革要比其它三家国有__银行复杂困难，做为_行的青年员工，我们要坚定_行改革的信心，牢固树立’行兴我荣行衰我耻’的思想，用自己的良好的言行服务塑造_行良好的的形象，打造_行一流的品牌。为了_行健康强大的发展，我们青年员工要开拓进取，不断创新。做为前台部门的一名普通员工，我们不仅要为客户服好务，还要深入了解客户的需求，还需要什么样的产品，然后将此信息反鐀给后台科技部门，便于其研究开发新产品彧整合现有产品，提高产品功能的丰富性，便利性从而提高全行的综合竞争力，做为年轻的一名治理者，我们要组织协调现有的劳动资源，实现劳动化，效率化，为领导献计献策，时刻以农行的发展为已任，开拓进取，不断创新。
近几年，我们___行分配来的大学生少之又少，而分配到县行的更是寥若晨星，在这种情况下，我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用，带动全行员工树立一种积极向上的良好氛围，树立_行一流的品牌形象，为___行的健康强大发展做出贡献!
个人工作心得体会感悟篇十一
对于人到中年的我们，其实工作不仅仅是一种谋生的手段，工作也是一种乐趣，是一种人生价值的体现。
人到中年的我们，也许孩子已经长大，生活负担已经减轻，有了一定的经济基础，也许不再需要我们养家糊口，但我们还应该走出家门，融入社会，不要被社会所淘汰，努力跟上时代的脚步，享受工作带给我们那种成就感，那种不一样的乐趣!
也许大家会说，工作是辛苦的，工作是枯燥的，是的，我也承认工作没有喝酒、跳舞、修长城那么清闲、那么潇洒，但我们工作的时候内心是充实的，当我们工作中取得一小点成绩，哪怕是一组数据，哪怕是一份报表，哪怕是一条合理化建议，哪怕……。，都是我们辛勤劳动的结果，我们都会为自己感到自豪、感到骄傲。我们付出了劳动的辛苦，但我们收获了劳动带来的快乐，享受着工作给我们带来的不一样的乐趣，这种乐趣无法取代。
人到中年的我们能够跟年轻人享受同等的工作机会，我们应该感到荣幸，证明我们还没有老，我们还没有被社会所淘汰，我们对社会还有利用的价值，我们应该好好的珍惜我们工作的机会，努力的工作，用我们行动回报社会对我们认可和肯定。
我们不但要会生活，更要会工作，我们把被动工作变成积极主动工作，不要把工作当成苦行憎，要从工作中找到乐趣，找到自我。
我们每一个人有份属于自己的工作，就有了一个合适的社会位置，你的人生价值就有了一定体现。你拥有一份能够养活自己的那份工作收入，你才能算是一个真正的独立、不依附任何人的人，你才能真正的谈到自尊、自强，自信的笑容才能时刻挂在你的脸上。
工作的女人内心世界是充实的，是积极乐观向上的，她们不会空虚的传播那些花边新闻和小道消息，她们远离是非，她们的谈资，永远是积极健康的，她们工作之余，喜欢看看书，听听音乐等等，不断充实自己，让自己越来越有品位、越来越有修养、越来越优秀!
我喜欢工作，我热爱我的工作，我每天早上迎着朝阳，骑车我的单车快乐去赶赴我的工作场所，每天晚上披着晚霞、带着微笑，一路小曲赶回家，周而复始，其乐无穷!
个人工作心得体会感悟篇十二
习近平总书记在十九届中央纪委二次全会的讲话中专门就加强纪律建设指出:“要全面加强纪律建设，用严明的纪律管全党治全党。”新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)是在2015年《条例》的基础上再次推进党内法规制度建设的重要举措，进一步释放出了以铁的纪律管党治党的强烈信号。
明底线，让遵纪意识更坚定。这次修订《条例》，贯彻把“严”字长期坚持下去的要求，对各种违纪行为作出更明确的规定，与《监察法》做到了有效衔接。我们要坚持铁的标准，用纪律的“尺子”一量到底，决不留情，不断传递严格执纪的信号，促使广大党员明规矩、存戒惧，筑牢不可触碰的底线，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。同时，强化日常管理和监督，抓早抓小、防微杜渐。赵乐际同志强调，要认真落实习近平总书记讲话要求，把纪律挺在前面，严肃认真做好日常监督工作，抓早抓小、防微杜渐，这样党和人民少受损失，党员干部个人少犯错误，可以挽救许多同志，体现对干部的关心爱护。今年以来，我区采取节前通报、召开现场宣传处分决定暨教育警示大会等方式，用“极少数”教育“大多数”，收效明显，达到惩前毖后、治病救人的目的，确保治本功效。
列清单，让执纪目标更明确。古人云“贪欲之心不除，如飞蛾扑火，焚身方休”，《条例》明确了“负面清单”，告诫党员不能为之的内容，指出要“打虎拍蝇”步履不停，持之以恒正风肃纪，始终让治标奔着治本走。这是我们党站在纪律建设政治性、时代性的高度，全面加强纪律建设，完善纪律规章，实现制度与时俱进的积极举措。今年，我区针对巡察中发现的和信访举报中反映的问题线索，归类处理。如对长期病事假无法正常上班这类代表性问题在全区进行排查整治，对教育系统问题开展专项巡察;在监督执纪问责过程中，摒弃“就事论事、就案办案”的老思想，将重点放在“找问题、找根源、找对策”上，认真做好后续文章，严防问题“复发”，用治标促进治本，使突出问题得到有效根治。
明度量，让执纪依据更具体。《条例》根据出现的新问题，从防止“破窗效应”的角度出发，对关键领域、薄弱环节的问题进一步明确和细化，给纪检监察机关提供了量度的“尺子”：一是在组织纪律中，进一步明确违反干部选拔任用规定的情形，第76条对任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等行为作出处分规定;二是在廉洁纪律中，强化对党员干部从事营利活动的监督，第94条增加对利用参与企业重组改制、定向增发、兼并投资、土地使用权出让等决策、审批过程中掌握的信息买卖股票，利用职权或者职务上的影响通过购买信托产品、基金等方式非正常获利行为的处分规定;第95条还明确“利用职权或者职务上的影响，为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人吸收存款、推销金融产品等提供帮助谋取利益的”也要给予相应的纪律处分等;三是在工作纪律中，重点针对形式主义和官僚主义积习甚深的问题，第122条增加贯彻党中央决策部署只表态不落实，热衷于搞舆论造势、浮在表面，以及单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动等行为的处分规定;第125条规定对在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的，从重或者加重处分等。这些都有利于解决不敢、不愿、不能监督的问题。
带好头，让自身建设更过硬。“打铁必须自身硬”，执纪者必先守纪，律人者必先律己。《条例》既是监督执纪的工作“利器”，也明确了纪检监察干部不能碰的红线。纪委监委绝非保险箱，我们在大刀阔斧反腐倡廉的同时，更应以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，确保纪检监察机关自身肌体的健康。纪委监委工作人员并不天生具有免疫力，强化日常教育和监督管理要比其他岗位更加严厉。打铁的人必须是铁打的人，更要自身过得硬。要把学习成果转化为具体的工作思路和措施办法，将《条例》的精神要求、标准尺度、方式方法等融会贯通到工作中，真正把纪律和规矩严起来、执行到位。
习近平总书记谆谆告诫，“标本兼治是我们党管党治党的一贯要求。深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治。”新修订《条例》的颁布实施，是党内政治生活的一件大事，我们要紧密联系纪委监委工作实际，确保《条例》正确适用、工作有序衔接，推进标本兼治不断深化，为我区加快建成幸福城区提供坚强纪律保障。
个人工作心得体会感悟篇十三
提升自我洞察的能力，增强个人与团队成功的信念，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作素质、快乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!
如果问大家，公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答：利润。
利润从哪里来?学过财务的人都知道：利润=收入-支出。
那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说，有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去，有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。在我们参与生产的产品中，质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作，我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误，有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事，时刻都在影响公司的利润。
不管我们从事何种工作，都必须确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。
因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购买我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广大员工的生活和股东的红利，公司才得以健康发展。以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望，因此公司必须生产价廉物美的产品，才能满足顾客的需要，确保源源不断的利润。
如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司，那么就不会有人购买它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。
质量良好的产品，是每一个顾客所热切希望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切希望的，因此，我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。
如果一件工作或一个产品做完之后，才发现其质量不合格，那不仅浪费了劳力，也浪费了时间和原材料，因此，在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆，就可减少或避免无谓的浪费。
在质量问题上对于顾客而言，100-1=0，也就是说1%的微小质量错误，却可能带来100%的损失。
关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，因此有许多老工人希望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来，如果这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今天辉煌的海尔)。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不可想象的。
二、对质量的认识和要求。
1质量就是符合要求，并非越高越好。
产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。如果一味地追求高质量，势必增加额外的成本，而加重负担。例如，一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能，就不要定在0.1mm，因为标准越高，生产的难度自然就越大，这明显影响到生产效率，如果较低的标准都可以满足要求，自然生产效率就越高，次品率就会越低。
个人工作心得体会感悟篇十四
从穿着短袖裙摆摇曳的盛夏，到身披棉袄感受贵州寒风呼啸的冷冬，时间是双充满魔力的手，仅仅三个月，便将我与贵州沿印松第七项目部紧紧相连。
最初填报意向时，贵州项目本没在我考虑之列，公司领导找我谈话，希望我能去沿印松七标工作。员工是块砖，哪有需要往哪儿搬，作为员工，我是愿意服从组织安排的。听说我要去贵州了，那群小同事个个都调侃我：“贵州啊，深山老林，与世隔绝的，会有野猪追着你跑。”当然我是不怕吓的，从小别的没有，晕胆还是有一些。我想，既然选择了那就去体验一番，就算与世隔绝，条件艰苦些，能有野猪肉吃也是不错的。这一去，便遇到了你们，我亲爱的领导同事。
在火车站，见到了我的顶头上司温书记。初见温书记，我眼前一亮，瞬间意识到这就是露露小姐姐口中的男神。心想，啧啧，没想到在这崇山峻岭(niaobulashi)之地竟然还有这么俊逸脱俗的男人，并且!这个男人竟然还是我直属领导(其实当时没有这个概念的)，以后瞅着这张帅脸，我的工作效率定能提高十倍!后来因着工作，和温书纪接触愈多，我愈发觉得他的名字起得好，真的是人如其名“谦谦君子，温润如玉”。上次去培训，有人问我书记是谁，我对周围的同事说，你们看那一群书记里，长得最帅、最风度翩翩的，就是我书记了。果不其然，温书记现身之后，大家纷纷竖大拇指，并争相向我投来羡慕与嫉妒的眼光。啊，我那膨胀的虚荣心啊，感觉真是好极了。温书记表里如一，不光长得好看，内心也非常温和善良，在我眼里是内外兼具的第一人。他永远用一颗包容有爱的心来对待员工，并且很有耐心，从不摆架子，愿意和下属拉家常，以便了解员工最近的思想动态并做到及时疏导。在他这里，除了学到业务知识外，感受最深的是来自宽容与平和的力量，这使我受益匪浅，平复了不少我这颗年轻气盛、偶尔急躁的心。
见到技孝总，是在新生座谈会上。他晒得黝黑的皮肤外套着件浅蓝色的保罗衫(后来查看照片，发现第一批新生座谈会上穿得也是这件衣服，这就是传说中的仪式感吧hiahia)，尽量慈祥又不失威严地坐在我们面前。说实话，第一次见到王经理我是有些害怕的，毕竟以他老人家来势汹汹的气势，再怎么做出蒙娜丽莎般的笑容，也很难让我觉得亲切。可是后来的感受践行了一条世间真理——透过表象看本质，你会发现我有颗多么细腻柔软的心。我逐渐了解到，是王经理安排人员凌晨四点出发去火车站接我们回家，也是他腾出自己的休息室，给新员工安排尽可能好点的住宿环境，更是他为了工程事宜操碎了心，神思忧虑到整宿整宿的失眠。
为了尽快培养出新入职员工，让我们有更好的发展，技孝总在繁忙之余瞄准一切机会找我们谈话、帮我们进行职业规划。他谈话时的样子不像领导，对职工说的话也没有冷冰冰的官腔，你会觉得他就是家里的一位长辈，你感受到的只有诚恳，学到的东西却远不是只关乎职场。再后来，我拜了技孝总为师傅，他对我说，业务上的知识我教不了你，但我要教你的第一堂课是关乎做人。嗯，我懂得，想做事，先做人。只有踏踏实实勤勤恳恳为人，有责任树担当，才能走得放心走得长远，走得无愧于心。
还有沉稳有涵养的潘总、细腻好脾气的向总、风风火火闯码头的金龙经理、稳如泰山不苟言笑的立刚总、总是笑嘻嘻开玩笑也不生气的连经理、像老黄牛一样踏实厚道的陈主任、像莲花一样干净纯洁的郭雪小妹妹、不时指点我，救我于危难时刻美丽知性的月琴姐、活泼可爱总是热情打招呼的静静姐、开朗大气心直口快的翠翠姐、热热闹闹善良体贴好人缘的雪竹小姐姐、工作投入总是热心帮忙的胡部长、妙语连珠擅长打破尴尬的郭部长、有着无辜表情每日眯着眼睛特喜庆的罗部长、吃苦上进过分谦虚的董部长等，遇到你们都让我觉得太亲切。
前段时间去太原培训，见到了我公司的恩师傅。自拜师一别后，平日只通过网络联系，匆匆数月再没见过，甚是思念。恩师傅平和优雅，有职场女性的敬业干练又有着懂得人间的温柔。在徐徐谈话间不动声色里为我拨开迷雾指点迷津，令我茅塞顿开。临别之际装满了一袋新鲜瓜果让带走，又与我温暖一抱，泪和鼻涕都快下来了，感恩，感谢，感动。
培训间忙里偷闲有机会和三公司的小同事们一聚。听着他们对所处环境半是自嘲的吐槽，我在心里默念了无数次“阿门”：感谢天感谢地，感谢命运让我们相遇，我太幸运幸福了。谢谢公司领导及时找我谈话，把我安排到了沿印松第七项目部，我真的毫无意见。
最后，讲一下对自己所负责工作的感悟。刚来到办公室工作，我曾困于所做事情之琐碎：洗瓜果、摆盘子、协助盖章、开门领水领酒领烟领办公用品，还得时不时的去端个菜、倒个水……,往往正有灵感之际，文案工作被这些琐事打断，或是任务繁重手忙脚乱之时，更有小事纠缠。大块的时间被分割成碎片，效率低下不说，更觉一事无成，一天下来难有成就感。后来，在领导和同事的帮助下，再加上经历了一些事情以及参加了培训，我对办公室工作有了更深刻的认知：办公室是各部门相联系相协作的纽带，是协助工程人更好完成工作的助推器，是对外展示项目部良好风采的窗口，也是树立形象成就自家品牌的导航仪。我应该正视工作的琐碎，调整心态与之和谐相处，毕竟这也是我工作的一部分，而扛起办公室的服务职能，也正是我们办公室人员的职责之所在。
关于宣传报道和党工会这部分工作，我会尽我所能，努力提高自己，弥补业务上的不足，踏实严谨负责的做好自己的本职工作，将工作成绩摆在桌面，用事实说话，我想这种表达会比一切言语都更加铿锵有力。除此以外，我还希望各位领导同事能多提建议，多出创意，助我成长，也让咱们项目部人员在繁忙工作之余能感受生活之趣，为沿印松第七项目部增添活力。
