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做一名有尺度有温度的执纪执法者心得体会范文

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做一名有尺度有温度的执纪执法者心得体会范文
时间:2024-07-18 11:18:54     小编:HLL

法律条文是冰冷的,但执法者应该是有“温度”的。在基层,执法者与群众的联系更为密切,比如城市管理执法者。下面是小编整理的做一名有尺度有温度的执纪执法者心得体会范文,供大家参考阅读。

做一名有尺度有温度的执纪执法者心得体会范文

时间如白驹过隙,来到纪委工作半年多了,当我慢慢回忆这半年多来自己参与的纪检监察工作和巡察工作历程,有了很多感慨,感受到纪检人的不易与艰辛,也体会到案件、巡察突破时带来的“狂”喜......在苦与乐的淬炼中,也更加坚定要成为一名优秀纪检人,做一名有尺度有温度的执纪执法者。

学而不止,当好“学习委员”。一直以来,我始终牢记“学习如同逆水行舟,不进则退。”尤其这半年多来,作为一名纪检监察干部,我始终把学习当做一种自觉,一种责任,牢固树立持久的学习理念,不断地接受纪检新事物,领会中央纪委国家监委的新精神,找准自身职责定位,督促自己在政策水平、知识结构和业务能力方面与时俱进,更好地履行党和人民赋予的神圣职责。

知己知彼,克服“本领恐慌”。打铁必须自身硬,无疑是每一名纪检监察干部的立身之本,只有业务过硬,才不会说外行话、办外行事。我作为纪检队伍的“关键少数”和“纪检新兵”,进入纪检队伍的第一天,我就告诉自己想要成为一名合格的纪检监察干部,就要克服“本领恐慌”,就得下苦功夫、笨功夫,来不得半点花架子,只有努力把自己打造成为一个监督执纪问责的“多面手”,才能知己知彼,百战不殆,才能真正干成几件事,带出一拨人。

警钟长鸣,拒绝“围猎陷阱”。纪检监察干部是监督别人、执行纪律的,自身不过硬,就容易陷入“围猎陷阱”,然后一发不可收拾,最后害了自己、伤了家人、损了纪检队伍的名声和威望。我作为纪检监察队伍中的“关键少数”,更要带头警钟长鸣,透过现象看本质,对花样频出的“围猎”做到及时察觉,不被“围猎者”一枚枚糖衣炮弹所迷惑;更要带头严于律己,严守底线,自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,构建清清爽爽的人际关系,做到眼明心亮,拎得清、看得准、识得破;更要继承和弘扬艰苦朴素的优良作风,特别要重视家教家风,切实以身作则管好配偶、子女,本分做人、干净做事。

苦中有甜,苦中有乐,当我们带着人民群众的期盼坚守在纪检监察岗位,便不觉着苦;当我们怀着一颗赤子之心忠诚、干净、担当干事,便不觉得累。我想,酸甜苦辣、五味杂陈,或许这就是当下纪检监察干部的人生常态,但无论这条路要走多久,纵使前路崎岖,我亦勇毅向前、落子无悔。

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