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2023年驻村第一书记述职报告完整版 驻村第一书记述职报告(优秀12篇)

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2023年驻村第一书记述职报告完整版 驻村第一书记述职报告(优秀12篇)
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报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

驻村第一书记述职报告完整版篇一

简要汇报一下南司家村的基本情况和自己任职“第一书记”以来的工作开展情况。不当之处,敬请各位领导批评指正。

南司家村现有230户、793人,党员30人,群众代表21人,村“两委”成员4人,班子健全,班子作用能得以充分发挥。我村为五有达标示范村,现有耕地603亩、人均0.76亩,是远近闻名的蔬菜专业村。现在,以南司家蔬菜市场为中心,辐射带动周边滨城、惠民、高青等县区,带动蔬菜种植村60多个,专业村30个,发展陆地蔬菜1万亩,冬季菠菜面积可达2万亩,“滨州菠菜”享誉全国,畅销大江南北。

各项制度健全,村务公开透明;在有满意服务方面,在现有条件下,能做到全心全意为群众服务,尽全力解决群众在生产和生活中遇到的问题。当前,有以下几个问题急需解决:一是路难走,进村里兰路碾压毁坏严重,村内硬化路年久失修,且无排水沟渠,晴天一身土、雨天一身泥。二是吃水难,村内95%的地下水不能饮用,全部要靠到外面运水,给老弱病残带来极大不便。三是蔬菜市场环境脏、乱、差,地面坑洼不平,积水严重,影响了日常的蔬菜交易,客商与菜农意见颇大。蔬菜基地的影响力仍需进一步提升,蔬菜的品牌效应需进一步扩大。

按照区党工委、管委会的安排,我于4月5日到村报到,4月9日正式到岗开展工作,到现在一个月的时间。在工作中,以“有活动场所、有集体收入、有好带头人、有管用制度、有满意服务”的“五有保障”作为着力点和目标,同村班子和广大群众一起,齐心协力加快南司家村发展。主要做了以下几项工作:

(一)熟悉掌握情况。到村后,我把第一阶段的工作定位于学习、熟悉情况,1个多月的时间里走访43户,开始融入到村里的工作中。在此期间,办公室、办事处的领导对我的工作给予了大力的支持和帮助。

(二)协助村里对蔬菜批发市场进行了环境整治。投资5万多元,对市场的垃圾进行了彻底清理,对四周的墙壁进行了粉刷,对乱收菜乱设摊现象进行了整治,进一步规范了市场秩序。

(三)协助村里建设早春式蔬菜大棚。为进一步提高蔬菜种植效益,组织农户建设早春式蔬菜大棚60个,目前已全部进入收尾阶段。

(四)对村里南北路进行了整治。对路两旁垃圾和“三大堆”进行了集中清理,栽植垂柳100余棵,对两旁的房屋进行了粉刷。

(一)尽快熟悉情况,真正发挥作用。近期继续入户调研,进一步熟悉情况,协助村“两委”做好当前的各项工作。发挥好在机关工作的优势,协调好各方面的关系,集中各方力量支持南司家村加快发展。

(二)突出重点工作,实实在在干好几件实事。一是以提质增效为中心,积极推广蔬菜大棚生产,努力促进农民增收,农业增效。二是以规范管理、长效管理为重点,努力提升蔬菜批发市场的环境和档次。三是以群众饮用水安全、方便为目标,加快推进自来水工程,力争年内实现户户通。四是以改善居住环境、提高生活质量为核心,积极探索利用增减挂钩推进片区建设,让群众尽快过上城里人生活。

驻村第一书记述职报告完整版篇二

按照市委组织部《关于开展全市驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》(安组[]3号)要求,示范区高度重视,制定工作方案,精心组织实施,认真组织实施驻村第一书记向上级党委集中述职活动,确保工作落实到位。

示范区驻村第一书记共有17人,其中市派第四批驻村第一书记1人,第五批5人,区派第五批11人。驻村第一书记来自不同的工作岗位,对农村工作的了解不尽相同,特别是有些刚参加工作不久的同志对农村工作了解不够,因此,驻村第一书记这个平凡的工作岗位给了他们充分了解基层,深入了解群众各种诉求的基础平台。总的来说,驻村第一书记工作是积极的,负责任的,能致力于贯彻党的农村政策,作出了应有的努力,取得了可喜的成绩。他们在农民增收方面,立足村情,广泛发动和引导农民发展种植业、养殖业,想方设法争取农业项目扶持。在为民办实事方面,积极向上争取项目资金,硬化村道,打机井,改造台区,解决了农村行路难、浇地难、用电难等问题。在班子建设方面,进一步建立健全党组织工作和生活制度,全面实施基层党建工作制度。虽然任职时间不长,但他们都能充分发挥自身特点和部门优势,找准工作突破口,创造性地开展工作,在较短的时间里,打开了工作局面,取得了初步成效。

1、迅速熟悉基层,拉近了与群众之间的距离。示范区驻村第一书记将调查研究作为驻村以来重要工作任务,通过广泛深入走访群众、召开座谈会等形式,进一步掌握了各村的基本情况,为下一步有针对性的开展工作奠定了坚实的基础。如东邵科第一书记杨煊制作发放了便民联系卡,小卡片成为与群众之间联络的暖心卡,得到群众好评;西邵科驻村第一书记张宇宁在了解到该村村民路丽芳家庭非常困难,充分发挥选派单位和自身优势,与路丽芳结成帮扶对子,协调统战部妇委会两次对路丽芳进行爱心帮扶,送去600元现金和米面油等生活必需品,为她解决生活实际困难,赢得了广大群众的好评和拥护。

2、充分发挥自身优势,取得了选派部门大力支持。示范区驻村第一书记结合选派单位的职能优势,充分发挥后盾作用,切实推动驻村各项工作的顺利开展。如西邵科第一书记张宇宁向市委副书记、统战部部长李文斌专题汇报了到村驻村以来工作情况,取得了李书记认可和支持,李文斌书记于10月28日专程到西邵科视察工作,并走访慰问了老党员。区财政局派驻到杨贾村的第一书记岳圆同志多次找到财政局领导汇报驻村工作,通过与区直有关部门协调,为该村争取到25万元的道路建设资金,解决了群众出行难这个难题,受到了群众的。

3、加强基层组织建设,抓住了引领发展的关键。驻村第一书记将加强班子和党员队伍建设作为首要任务,认真履行抓基层组织建设的第一职责,使支部班子战斗力不断增强。通过组织召开支委会、党员大会、组织生活会等灵活多样的形式,对广大党员干部在思想政治方面进行了再教育、再培训,使党员干部的思想认识得到进一步提高,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。如区工委办下派到南务村第一书记李庆洲同志驻村以来,通过组织学习和个别谈心等方式,不断激发了村两委干事创业的热情,进一步统一了广大党员思想,为群众办实事,做好事,解难事,切实履行了第一书记职责,发挥了党员模范带头作用。

4、理清发展思路,制定了科学发展规划。驻村第一书记任职以来,充分发挥了自身信息广、思路清的优势,通过召开村支两委会和党员、群众代表会,掌握村情,了解民意,根据各村实际情况,因地制宜,科学规划,理清发展思路。如市第三人民医院下派到常王贾村第一书记李玉多次到上级扶贫、财政、农业、民政等部门咨询了解相关政策,并根据驻村调研情况,形成了乡村道路建设、环境卫生整治工作建议书,制定了可操作的发展规划。区产业集聚区下派到后白璧村第一书记孙爱斌通过两个多月的调研,制定了村两年脱贫计划,在产业结构调整、生态农业建设、基础设施改善等方面理清了发展思路,为带领群众致富奠定了坚实基础。

5、加大基础设施建设力度,改变了村内落后面貌。示范区驻村第一书记注重农村基础设施建设工作,把为民修好一条路、建好一个广场等民生工程作为大事来抓,作为实事来办,作为好事来谋,掀起了干事创业新热潮。如市政法委下派到东邵科第一书记杨煊通过积极协调,争取39万元扶贫资金用于修建村内道路,为村内安装架设高压线800米和变压器一台,解决了村民浇地难问题。下派到后白璧的孙爱斌争取扶贫资金39万元用于修建村内道路,于近期开始施工。杨贾村岳圆争取福利彩票资金5万元,用于村小学配套设施修缮。这一系列基础设施建设项目的实施,得到了广大群众的高度认可,也为第一书记在村内聚集了很高的人气。

6、关心群众疾苦,开展了多样关爱慰问活动。到村任职以后,第一书记们始终把群众的.冷暖放在心上,多次深入五保户、困难群众家中,了解群众疾苦,开展送温暖活动。如西邵科张宇宁组织医疗专家为200名村内老人进行体检,争取商会和爱心企业家支持,慰问村内贫困群众69户,发放价值14000元的慰问品;东邵科杨煊组织医院专家到村开展义诊活动,为村里贫困儿童发放过冬衣物,慰问困难群众35户,送去价值5000余元的大米、食用油,让群众感受到了党和政府的温暖。双节期间,示范区共慰问派驻村困难党员、老党员、群众19人,发放慰问金9500元,发放慰问品53件,建立结对帮扶17个,帮助群众解决生产生活困难17件。

二、精心组织,严格要求,认真开展驻村第一书记述职活动。

(一)示范区高度重视驻村第一书记述职工作,精心组织,统筹谋划,认真制定实施方案,进一步明确活动的目的意义,确保工作落实到位。要求驻村第一书记在认真调研的基础上,根据工作实际,认真撰写述职报告并逐级把关,为述职工作提供坚强组织保障。同时,要求各镇(街道)及时与选派单位沟通结合,结合各派驻村工作实际,认真制定目标责任书,进一步对目标责任书年度工作量化、细化、项目具体化。

(二)20xx月8日-3月10日,派驻到各镇(街道)的17位驻村第一书记分别就驻村以来工作开展情况、工作成效,采取的措施、下一步工作思路,向上级党工委进行了集中述职。同时开展民主评议,递交了度工作目标责任书。

三、存在不足。

总体来看,驻村第一书记的驻村工作都取得了初步成效,但也存在一些值得重视和认真解决的问题。一是大包大揽,一些驻村第一书记有较强的事业心和责任感,他们希望用一己之力,短期之功改变农村面貌,在村里既当指挥员,又当战斗员,里里外外、上上下下全身心投入。这种模式精神可嘉,成绩也有,但不利于发挥村干部的积极性,从方式方法上不具备推广价值。二是思路不清,个别驻村第一书记对下村后到底“做什么”不够明确,认为只要为村里协调点项目或资金,完成上级布置的任务就算做好了驻村工作,思想认识有待于进一步提高。

四、驻村工作意见建议。

一是充分利用第一书记的部门优势和人脉优势,积极向上争取项目资金,提升村内基础设施建议水平。镇党委政府也将给予所驻村支持,支持所驻村发展经济、改善民生。

二是要大力支持第一书记的工作。支持第一书记所提出一些新观念、新办法,要尽其所能地推动实现村级各项事业的好设想、好项目、好举措。

三是要做好沟通。可不定期组织座谈会和观摩会,互相学习,互相探讨,交流工作经验,从而达到促进工作的目的。

驻村第一书记述职报告完整版篇三

20**年2月,根据组织安排,我到槐舟村担任担任村党支部第一书记。半年来,在乡党委、政府的大力支持下,在区有关部门的帮助支持下,在完成好自己分管的政法、安全等工作基础上,认真履行第一书记职责,围绕夯实基层基础和“美丽乡村”建设,从进村入户了解村情民情入手,让自己融入槐舟村作为一名槐舟人,注重了解群众所需、所想、所盼,及时发挥自己资源优势,与乡和区相关部门对接协调,积极帮助解决村里存在的问题和困难。现将有关工作情况总结汇报如下:

一、发挥驻村干部工作主动性与群众打成一片宣传上级政策,并对村情民情进一步掌握,为下一步工作努力方向打好基础。

坚持按要求驻村,入户走访,了解社情民意。参加槐舟村各类会议10余次,走访农户100余户,并分别到槐舟九个村民组都进行了走访。对上级有关政策如驻村帮扶、合医、社保、建房、流动人口管理等相关规定及时群众进行宣传,让他们了解党的方针政策;同时与群众交流谈心,对槐舟村总体情况进一步了解和掌握。槐舟村系燕楼乡的一个行政村,距燕楼中心1公里,总户数498户,人口2048人,主要为汉族,村内共辖9个村民组,有林木寨、摆恍寨、槐舟坝、王武寨、摆念寨、摆久寨、坝基坡等7个自然村寨,村民经济来源以种养殖和外出务工为主,农业种植以水稻和玉米为主。20**年9月和20**年12月,村支部和村委会顺利完成换届选举,选出支部书记1人,支委委员4人,村委会主任1人,村委会委员4人,村民代表28人,其中村民组长9人,现全村共有党员24人。目前各项工作都在稳步推进,但也存在着一些问题和困难,正在努力想办法解决。

二、认真排查梳理村里存在的困难和问题,逐一想办法帮助解决,做好党建指导、矛盾调解、民生服务。

1、在党建方面,围绕《花溪区关于开展软弱涣散基层党组织集中专项整顿的实施方案》和乡党委有关工作要求,围绕“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍、一声好口碑”六好一整顿目标,针对村支部存在的服务意识差、服务能力弱、群众意见大、发展思路和工作目标不够清晰等问题,认真制订了整改工作方案,并抓好落实。一是进一步建立健全了《党务公开制度》、《村务公开制度》、《党支部书记职责》、《党支部议事制度》、《党员联系群众制度》等制度。二是不断加强村两委班子交心谈心,努力搞好班子团结。已多次与支书、主任分别交流谈心,与个别村两委委员交流谈心,努力作好思想沟通,加强班子团结。三是结合第二批党的群众路线教育实践活动,组织党员加强学习,提升党员综合素质。四是强化支部服务群众意识。认真开展“大走访”活动,党员走访率达到100%,抓好村基础设施建设和村容村貌整治,抓好矛盾纠纷的排查化解,关心照顾困难群众。下一步,将邀请有关先进村支书、主任到村交流,介绍成功经验,对村两委议事规则等进一步完善,逐步增强村两委工作活力和凝聚力,并以村党组织和党员“十个一”要求,进一步调动和发挥党员作用,解决联系服务群众“最后一公里”问题。

2、矛盾纠纷调解方面。牵头对槐舟村一组与青岩镇达夯村土地边界纠纷进行了调解,因争议较大调解不成功,待两村分别查找相关证明材料后再次组织调解。牵头对六组水池维修问题进行了协调,明确由村两委根据六组村民代表意见,想办法落实水池的修建。与乡分管领导对石油管线开挖地恢复问题进行协调,目前相关施工单位已开始动工进行地貌恢复。

3、民生服务方面。在农口项目上,协调乡农办与区对接落实66450元豇豆架材支持资金,帮助村民发展78亩豇豆种植,后种植100余亩,获得较好收成;落实169个铁炉子帮扶支持本村退耕还林户;支持6吨尿素支持本村食增工程区级示范点示范户农业生产。在水利项目上,与乡分管领导与区水利部门积极对接,落实村人饮水站及管网维修项目,已在实施中;落实6000元支持资金用于维修蜜蜂洞水库。在卫生项目上,协调区公共服务运行费两万元支持槐舟村在林木寨和一组共新修建两个垃圾池并及时进行卫生保洁和垃圾清运。在民政救助上,协调民政救灾资金3000元个人出资600元村主任出资1000元帮助孤老黄元兵维修房屋;协调民政救灾资金3000元帮助因病致贫户吴万元翻修房屋;20**年度危房改造争取1户名额。协调协调区残联与伊科达制衣厂落实帮扶资金4000元帮助低保户残疾人邵先会新修住房,目前还在修建中;协调落实5万元项目完成槐舟村老人互助幸福院建设。在文化建设上,协调区文广局落实1个篮球场修建项目对村篮球场进行维修改造。另外,积极与区交通、水利部门协调,努力争取村农灌沟渠维修和山塘清淤及道路维修等项目,目前都在对接中。

回顾半年来在槐舟村的工作和生活,我感谢村两委班子成员、全体党员、村民代表和广大村民们在这段时间以来对我工作、生活上的支持和照顾。尽管自己用心为村尽了一些力,但由于个人能力有限,不足之处还很多,还有一些地方做得不到位,不周到,在以后的时间里,我将会进一步加强对第一书记职责的认识,进一步增强槐舟人的主人翁意识,与村两委班子、全体党员、村民代表一起为全村的发展做出积极贡献。

以上是本人的述职报告,请大家批评指正。

驻村第一书记述职报告完整版篇四

经组织选派,我于20_年11月到先锋镇柏子村任第一书记,先锋镇柏子村2公里,幅员面积2平方公里,耕地598亩(其中:田351亩,地247亩)、林地1000亩,辖7个组、305户、1022人。履职以来,本人牢记第一书记责任和使命,全面摸排掌握村情,加强党组织建设,夯实基础设施建设,帮助贫困户稳定增收不返贫,现将全年工作开展情况总结如下:

一、驻村工作情况。

驻村工作期间,严格执行县委县政府、镇政府关于扶贫工作要求,全面主持扶贫工作,扎实开展进村入户,每月按照工作要求,按时完成第一书记工作例会的召开,组织和配合村委做好每月既定工作。

(一)抓党建促脱贫。切实履行党建工作职责,严格落实“三会一课”等党组织生活制度,坚持每月召开1次支部会议、每季度召开一次党员大会,第一书记带头上党课。按照脱贫不脱政策,继续给予已脱贫户政策、资金扶持,确保全村38户119人稳定增收不返贫。

(二)抓好精准扶贫工作。定期召开两委班子会议,协调村级项目工作进度,加强了班子人员之间的沟通与合作。认真做好贫困户核查工作,全力接受国家普查。深入开展结对帮扶工作,按照县委政府万人帮万户及接受国家普查的工作要求,督促本村帮扶责任人严格按照要求开展结对帮扶工作,加大政策宣传力度,加强感恩教育。开展环境整治工作,提高村民的环境提升意识。

(三)为民办事服务。一是加大基础设施建设力度,在原有社道路基础上,对5社、3社和7社断头路约1000米申请立项并硬化。二是壮大集体经济,租赁闲置山坪塘发展水产养殖,流转土地发展高粱、生姜、中药材种植,保证集体经济持续增收。三是实施产业扶贫,继续采取集中+分散方式,带动贫困户发展蔬菜、水果种植和小家禽、鱼类养殖产业,增加贫困户收入。四是实施就业扶贫,积极引导富余劳动力外出务工增收,开发村级公益性岗位。五是实施教育、健康扶贫。积极落实教育扶助政策,通过完善城乡居民基本医疗保险、大病保险和民政救助等医疗保障制度,实现贫困人口全覆盖。六是实施政策性保障兜底扶贫。对无法通过产业扶持和就业帮助实现脱贫的家庭,采取政策性保障兜底实现脱贫,实施住房安全保障扶贫。七是实施安全饮水扶贫,全面完成5个社自来水主线铺设,并安装入户。八是通过帮扶单位结对帮扶、社会力量捐助等方式,逐户落实帮扶人员、帮扶项目、帮扶措施确保不返贫。

二、工作计划。

一是制定2022年度道金庵村脱贫攻坚实施方案,按照脱贫不脱政策,继续给予已脱贫户政策、资金扶持,确保全村贫困户稳定增收不返贫。二是大力宣传党的政策,严格落实党的各项制度,把村党建工作抓牢抓实,充分发挥基层党组织在扶贫工作中的主导作用。三是通过召开群众会、广播会、院坝会拉近干群关系,及时处理解决群众诉求,着力提升群众满意度。四是要求全村扶贫资金的使用、报账符合规定,公开透明,经得起推敲;同时,对全村的基础设施建设质量、进度、安全等进行监督,要求质量过得硬,技术过得关。五是制定学习计划,坚持每月开课2次,每次2学时,主讲政治、经济、法律、农技等方面知识。

驻村第一书记述职报告完整版篇五

按照市委组织部的统一安排,今年4月份,我被市委农办(扶贫办)选派到新县浒湾乡郑店村担任村党组织第一书记。任职以来,在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下,我与郑店村广大干群一道,紧紧围绕农村工作大局,坚持从“双薄弱”村整治入手,通过抓班子,带队伍,兴产业,促发展,迅速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下:

初来乍到,人地生疏,面对陌生工作环境,虽然有过几年驻村帮扶工作经历,但要想驾驭农村工作,成为行家里手,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到“三勤”:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告,不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。

三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作,主动深入到浒湾乡农村改革发展最前沿郑店村开展工作,主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去,主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与乡党委、政府和村“两委”成员一起,制定了郑店村三年发展规划,并聘请县建设局进行了总体设计,提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标,着力将郑店村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村,为郑店村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。

“蓝图绘就,重在添彩”。发展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动,我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。

培养和发展3名预备党员,壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习,不断灵活学习方式,增强村干部学习兴趣,开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性,我与村“两委”一道深入村组调研,实地考察,广泛征求村民意见,按照“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发展的生产生活道路进行硬化,得到广大村民的大力支持,通过“一事一议”,群众自筹资金近9万元,修通了3公里的路基。半年来,全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展,件件都走在了全乡前列,让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。

“农村要发展,产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来,一直是我思考的问题。根据郑店村富余劳力多和山场资源丰富的实际,一个方面是要走出去,组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此,我多次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联系,组织群众到新县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训,联系县“阳光工程”到我村现场培训,帮助群众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工,使郑店村外出务工人数迅速突破了500人。

另一个方面是深挖村情,走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。郑店村山场面积大,但绝大部分是板栗林,目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此,我积极与市、县国土部门联系汇报,争取土地整理项目,对村里符合条件的板栗林进行土地整理,进而调整产业结构,大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前,县国土部门已到我村进行了实地勘察,签订了1000亩土地整理协议。同时,对山场上无法进行土地整理的板栗林,着手进行品种改良。

为此,我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地察看,化验土壤成份,现场诊断论证,研究改良对策,并多次到市、县科技部门寻求技改项目支持。在市科技局的大力支持下,争取科技改良项目资金3万元,拟于今冬明春建设板栗品种改良示范基地一个,力求以科技带动,促进产业发展。其次,大力发展绿色经济。郑店村地域优势明显,离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户发展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前,一个10多亩无公害蔬菜大棚基地建成了,一个小型淮南猪养殖场动工兴建了,一个散养固始鸡养殖场建成了,群众参与产业发展的热情日渐高涨。

在村集体无任何收入来源,群众经济收入较低的情况下,面对农村落后的基础设施,要想在短短几年内得以改善并非易事。按照省里提出“三具两基一抓手”的要求,我坚持从郑店村的实际情况出发,针对当前急需改善的基础设施,编制出分期分批实施的项目规划。为了争取项目,在自身单位市委农办(扶贫办)的大力支持下,我在省、市、县涉农部门间,开始了“化缘之行”。在短短的几个月内,先后争取到市科技局安排的板栗品种改良示范基地建设项目一个、市交通局安排的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目一个、省财政厅批复的农业综合开发损毁项目一个,到位项目资金73万元。

尤其是争取到市交通局安排实施的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目,彻底解决了我村4个村民组近600人反映多年而没有解决的出行难问题,群众十分满意。目前,熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组3公里水泥路已经铺设,村内河道治理和文化广场建设正在启动,预计12月中旬可以实施完毕。同时,我还坚持从实际出发,积极为浒湾乡争取到农业综合开发损毁项目,为两个省级贫困村——苏畈村、李榜村各争取到了15万元的扶贫互助资金项目。项目的逐步实施,让一个因长期上访不断,长达数年无项目资金投入的郑店村群众乐开了花,得到了乡党委、政府和当地群众好评。

在争取项目的同时,我还组织编制了郑店村新一轮扶贫开发规划,将郑店村纳入国家扶贫开发“两项制度”衔接试点工作。申报了新县2011年农业综合开发土地治理项目、老区建设以工代赈项目、交通村组公路建设项目、农村安全饮水项目等,申报资金达156万元。

任职以来,通过自己坚持不懈的努力,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待尚有差距,主要表现在:农村基层工作经验不够丰富,引导农村产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,农村落后基础设施亟待解决等。下一步,我将不断地创新工作思路,强化工作举措,与郑店村广大干群一道,以时不我待,只争朝夕的奋进精神,卓有成效地开展好各项工作,力争在全市农村改革发展综合试验区建设中有所作为。

述职人:

20xx年xx月xx日。

驻村第一书记述职报告完整版篇六

按照市委组织部的统一安排,去年6月份,我被选派到__县顾桥镇王庄村担任驻村工作队队长(第一书记)。任职以来,在市、县委组织部、派出单位和镇党委、政府的正确领导下,我与村广大干群一道,紧紧围绕农村工作大局,通过抓班子,带队伍,保稳定,促发展,紧跟乡村振兴时代热潮。现将半年来的工作总结报告如下:

一、深入调研,制定发展规划。

初来乍到,人地生疏,工作环境较为陌生,想驾驭农村工作,成为行家里手,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到“三勤”:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告,不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,我积极参与镇党委、政府开展的各项中心工作,主动深入到乡农村改革发展最前沿村开展工作,主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的采煤沉陷区安置问题中去,主动深入到新型农村养老保险工作中去。通过一段时间的潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与工作队员、村“两委”成员一起,制定了村集体经济年度和三年发展规划,着力为村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。

二、深入创建,谋求发展合力。

“蓝图绘就,重在添彩”。发展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动,我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展1名预备党员,壮大基层党组织。借助当前开展建设学习型党组织活动,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨种养殖经验,谋划发展出路。还专门组织村干部到杨村镇、泥河镇等地参观学习,不断灵活学习方式,增强村干部学习兴趣,开阔村“两委”班子视野。半年来,全村新农合推广、秸秆禁烧、信访稳定等各项工作都顺利开展,让群众对村“两委”班子有了理解、信任和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。

三、创新模式,加快结构调整。

调整种植结构是实现农民增收的有效途径。根据王庄村土地、人口结构特点,我在村两委会议提出自己新的思路:大力推动土地托管,积极开展农业社会化服务,计划把分散经营的农户组织起来,变一家一户“单打独斗”式生产为规模化、集约化、机械化生产,在解决“谁来种地”“地怎么种”问题,打造出“农民进城打工,供销社给农民打工”的服务品牌,从而推动农业经营方式转变,促进农业降本增效,走出了一条以服务规模化推动农业现代化的新路子。

另一个方面是深挖村情,走出一条塌陷土地发展道路。首先是围绕塌陷水面资源,专程组织到潘集区水面光伏实地察看,力求以新能源带动,促进产业发展。其次,大力发展渔光互补。积极引导当地养殖大户发展塌陷区鱼塘等。

四、内引外联、寻求资金支撑。

在村集体收入来源单一,群众经济收入不突出的情况下,面对王庄村基础设施现状,要想重新翻修并不科学。我坚持从村的实际情况出发,针对当前急需改善的基础设施,向选派单位市信访局争取专项资金30000元,用于王庄村安置完毕前必须的基础设施维护。

回顾半年的驻村工作,实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩,但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离,存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,工作方法不够灵活多样等问题。下一步,我将不断地创新工作思路,强化工作举措,与村广大干群一道,以时不我待,只争朝夕的奋进精神,卓有成效地开展好各项工作,力争在乡村振兴的时代背景下中有所作为。

驻村第一书记述职报告完整版篇七

xx村村级公路呈现3横2纵1拐弯形态,东西向有三条路,南北向有两条路,西侧一弯路。除了大房身和石北线两条路为柏油马路外,其余均为土路且多为蛇形村路,干天一身土,雨天一鞋泥。村民意见较大的有三条路,分别是袁屯的道路、北山到甄家屯的道路和小盐场的道路。为此,我与xx村季书记多次实地调研,与两委班子一起商讨修路的准备工作,多次与道路周边村民沟通,听取村民意见,对妨碍道路铺设的树木及菜地与相关村民进行协调,针对2户比较难办的村民采取多方面工作,进过一个星期的工作,基本解决铺路前期的准备工作。8月2日,何袁路施工队开始施工,10月初完成,在道路铺设过程中,与书记多次到施工现场检查监督道路施工情况,解决施工中的突发情况,为何袁路的铺设铺平道路。绿化、亮化工程预计2020年春季完成。

驻村第一书记述职报告完整版篇八

xx村位于xx镇东南角,辖4个自然村,人口1367人,全村现有党员50人,村两委干部4人。20xx年x月,经组织上选派,我到xx村担任第一书记,在近4个月的时间里,我按照县委关于第一书记工作要求,团结带领xx村党员干部群众,以富民强村为己任,真抓实干,务实创新,使该村的各项工作取得了很大进展。

一、深入调研,制定发展规划。

初来乍到,人地生疏,面对陌生工作环境,虽然有过几年驻村帮扶工作经历,但要想驾驭农村工作,成为行家里手,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到三勤:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告,不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作,主动深入到xx乡农村改革发展最前沿xx村开展工作,主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去,主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与乡党委、政府和村两委成员一起,制定了xx村三年发展规划,并聘请县建设局进行了总体设计,提出了三年内修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地的六个一目标,着力将xx村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村,为xx村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。

二、深入创建,谋求发展合力。

蓝图绘就,重在添彩。发展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动,我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村两委干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好三会一课,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员,壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习,不断灵活学习方式,增强村干部学习兴趣,开阔村两委班子视野。4+2工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性,我与村两委一道深入村组调研,实地考察,广泛征求村民意见,按照4+2工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发展的生产生活道路进行硬化,得到广大村民的大力支持,通过一事一议,群众自筹资金近9万元,修通了3公里的路基。半年来,全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展,件件都走在了全乡前列,让群众对村两委班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。

三、调整结构、培育支柱产业。

农村要发展,产业支撑是关键。如何培育出支柱产业来,一直是我思考的问题。根据xx村富余劳力多和山场资源丰富的实际,一个方面是要走出去,组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此,我多次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联系,组织群众到xx县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训,联系县阳光工程到我村现场培训,帮助群众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工,使xx村外出务工人数迅速突破了500人。

另一个方面是深挖村情,走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。xx村山场面积大,但绝大部分是板栗林,目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此,我积极与市、县国土部门联系汇报,争取土地整理项目,对村里符合条件的板栗林进行土地整理,进而调整产业结构,大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前,县国土部门已到我村进行了实地勘察,签订了xx00亩土地整理协议。同时,对山场上无法进行土地整理的板栗林,着手进行品种改良。为此,我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地察看,化验土壤成份,现场诊断论证,研究改良对策,并多次到市、县科技部门寻求技改项目支持。在市科技局的大力支持下,争取科技改良项目资金3万元,拟于今冬明春建设板栗品种改良示范基地一个,力求以科技带动,促进产业发展。其次,大力发展绿色经济。xx村地域优势明显,离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户发展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前,一个xx多亩无公害蔬菜大棚基地建成了,一个小型淮南猪养殖场动工兴建了,一个散养固始鸡养殖场建成了,群众参与产业发展的热情日渐高涨。

按照市委组织部的统一安排,今年4月份,我被市委农办(扶贫办)选派到xx县xx乡xx村担任村党组织第一书记。任职以来,在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下,我与xx村广大干群一道,紧紧围绕农村工作大局,坚持从双薄弱村整治入手,通过抓班子,带队伍,兴产业,促发展,迅速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下:

一、深入调查研究,找准工作切入点。

到村以后,为尽快摸清村情民意,我召开了7次村两委干部会议,商讨发展之策,并且深入农户家中开展调查研究。

一是到全村多名党员家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。

二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们建议。

三是到贫困户家中进行调查慰问,详细了解其至贫的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。

四是设立第一书记意见箱,畅通群众反映问题渠道。通过走访、调查,我基本了解了该村的基本情况及存在的问题,为做好工作打下了坚实的基础。

二、推进村级组织运行制度化、规范化。

先后建立健全了xx村两委干部工作责任制度、群众评议党员制度、村务公开制度、村干部轮值班、党员三会一课制度等规章制度;制定了村党务工作计划和目标,制订了村委会工作计划,年底需达到的目标,使班子成员任务明确,责任清晰;使得全村干部、党员群众思想统一、认识一致、步调一致、群策群力,村里的工作的开展有了组织保证。

三、立足村情发展经济。

到村伊始,我就走门串户跑田头,通过多种形式了解村情、民情,实地察看水情、路况、农产品种植情况及村级资源状况等,广泛征询群众意见,与村"两委"一班人研究制订了《xx村三年发展规划》,提出了发展村级经济思路:

一要壮大集体经济;。

二要调整农业产业结构,致富群众。首先利用各种关系招引资金发展村集体经济,增加集体积累,鼓励外出务工人员回村投资兴业。其次,为推动农业产业结构调整,探求增加农民收入的有效途径,鼓励村民利用紧邻东鱼河的优势发展水产养殖业,至目前,确立了3个养殖、种植示范基地、20个示范户,促进了农业产业结构的调整。全村露天、反季节蔬菜已达150亩以上。

四、加快推进土地增减挂钩工作。

xx村是20xx年土地增减挂钩项目点,我带领村两委一班人多次走访群众征求村庄规划建设方案,从全村选出十名威信高的党员和群众代表主持房屋分类评级工作,定级赔偿标准全由他们说了算,建筑材料质量及建筑质量也由他们负责监督,得到了群众的信任。在拆迁过程中,有少数群众有抵触情绪,我就带领村干部多次上门做工作,有的户甚至去了十几次,在我们不懈努力下,xx项目区现已拆除旧院落93处,新建成安房48户,保障房27户,在建安房28户,邵庄自然村全部拆迁复耕完毕,复耕土地86亩已通过省国土资源厅验收。在加快推进新村建设的同时,按照四通、五化公共服务体系配套的总体要求,年内完成村内基础设施建设,届时,邵、石庄新村将成为产业生态高效、环境优美宜居、生活文明健康的生态文明示范区。

五、自身存在的不足及今后工作打算。

由于我对xx村情况了解的还不是十分深入,对工作主要还是按上级的安排进行,还没有完全融入到群众中去,在工作中新思路、新举措不多,创造性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

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驻村第一书记述职报告完整版篇九

为切实增强驻村第一书记的使命感和责任感,着力提高工作的积极性、主动性和创造性,根据市委组织部《关于开展全市驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》(安组通字〔2017〕3号)要求,文峰区认真开展了驻村第一书记集中述职活动。现将相关情况总结如下:

一、主要做法。

(一)高度重视,准备充分。区委对第一书记驻村工作特别关注,一直把驻村第一书记看成是一个特殊的群体,看成是推动全区农村经济社会发展的一支有生力量。区委书记李长治对驻村第一书记述职工作高度重视,要求区委组织部要抓好、抓出成效。区委常委、组织部长程婵娟亲自安排部署,明确了述职的对象、述职内容和评议内容。区委组织部召开了由副书记参加的会议,专门进行安排部署,并要求将文件下发到每位驻村第一书记手中,提前对照驻村工作的目标任务进行全面自查,认真撰写、及时上报有深度、有特色的述职报告。各镇、街道按照要求,召开会议专题研究部署“集中述职”活动,认真制定了工作方案和会议议程,对每个会议细节都作了妥善安排,提前做好了召开驻村第一书记述职大会的各项准备工作。

(二)精心组织,集中“述评”。按照区委要求,各镇、街道及时确定述职会议召开期间,从3月1日至15日集中2周时间完成了驻村第一书记述职会,会议由镇、街道党(工)委书记主持,班子成员、中层干部、村(社区)党组织书记参加会议。会上,各驻村第一书记向大会进行述职,他们都结合本村实际,重点围绕基层组织建设、经济发展、民生改善、和谐稳定情况,以及自身建设、遵守规章制度情况等进行述职,不但对20的工作的进行了总结,对在党的建设和经济建设工作中存在的不足进行了分析归纳,并对各村20重点主抓的工作和经济发展思路进行梳理。述职后,各党(工)委书记对驻村驻社区干部20的工作学习情况进行了逐一点评,肯定成绩,指出不足,提出建议。会后,全体参会人员对驻村驻社区任职干部的述职情况进行了民主测评;驻村驻社区任职干部与镇(街道)党(工)委签订了20目标责任书。民主测评表、目标责任书由区委组织部总体制定,各镇、街道结合实际加以完善。述职期间,区委组织部派专人到现场联系指导,提出意见建议,确保述职工作落到实处。

(三)通报结果,注重实效。驻村第一书记集中述职活动结束后,各镇、街道党(工)委及时召开会议,根据民主测评的结果,再综合驻村驻社区任职干部平时工作开展情况,按“优、良、中、差”四个档次给每一位任职干部确定了考核等次,作为驻村驻社区工作综合考评的重要依据。各镇(街道)还采取多种形式对述职测评情况进行了通报,并本着“取长补短、查漏补缺”的原则,认真梳理驻村工作中需要进一步加强和改进的事项,拟定工作方案、强化工作举措、落实工作责任,切实搞好述后的整改落实工作。

二、活动成效与启示。

驻村第一书记在选派单位及派驻党(工)委的大力支持下,深入基层、走进群众、沉到一线,察民情、解民忧、暖民心,做了大量的实事好事,帮助共建村加强村级组织阵地建设,打牢了基层服务型党组织基础,提升了村级基层组织的凝聚力和战斗力;并发挥自身优势,积极实施安全饮水、道路整修、沼气改厕等项目,改善了共建村基础设施条件;让人民群众得到了实实在在的好处,受到了群众的广泛赞誉。

通过开展这次驻村第一书记集中述职活动,我们得到很好的启示。一是驻村工作必须紧紧围绕经济社会发展去谋划和推进。这次驻村第一书记集中述职,在述前考核指标设计上,我们严格按照市、区委驻村驻社区工作的要求,既突出抓基层党建工作,又包括了经济发展、社会事业、计划生育、社会治安、和谐创建、环境保护等方面内容,基层普遍认为比较科学、客观、细致,较好反映了一个地方的全面工作情况,有效防止了党建工作与经济社会发展“两张皮”现象。二是把驻村工作落到实处,关键要从制度机制上进行突破。农村工作千头万绪,我们在抓这项工作时,要善于抓根本、抓关键、抓要害,管宏观、管政策、管全局,在建立健全驻村工作责任落实的制度机制上下功夫,避免抓得过于具体,出现“越俎代庖”现象;避免局限于单项工作,出现“顾此失彼”现象。三是开展驻村工作载体活动一定要符合实际、旨在实用、追求实效。这次全市开展的驻村第一书记集中述职活动,符合基层实际,适应形势发展要求,产生了突出效果。评价一项党建载体活动好不好,唯一标准是看能不能真正推动工作,而不能为创新而创新、搞形式主义,使基层疲于应付、弄虚作假,挫伤基层党员干部的工作积极性。

三、存在的不足。

一是个别第一书记重视程度不够。个别干部因忙于其他事务性工作而对述职工作不重视,述职会流于形式,未能达到实际效果;二是干部述职重点不突出。一些同志的述职报告谈认识多、讲工作少,肯定成绩多、讲问题少,只对自己前一段时间的工作情况进行回顾,没有根据存在的问题列出工作计划,明确自己努力的方向;三是参会人员意识不强。少数参会人员对驻村工作不太了解,参政议政的意识淡薄,影响力还有待加强。

四、意见建议。

一是扎实推行驻村第一书记集中述职活动,使之常态化。在农村工作中,党员和群众如何对村干部有效监督,如何通过正常渠道加强对村干部监督、向组织和村干部诉求个人意愿,还需要在实践中探索更加有效的形式。开展驻村第一书记集中述职活动,一定程度上给了群众发言权,提供了正常表达个人意愿的平台。二是规范驻村第一书记集中述职活动,使之深入推进。一方面,各镇、街道开展驻村第一书记集中述职活动,参差不齐、成效不一;另一方面,这项活动在制度规范、评议结果运用上,尚没有形成一套成熟的东西,因此需要借鉴干部管理方面的经验,使之更加规范完善。三是制定制度时要充分体现柔性和刚性相结合的原则。从目前的实践来看,要使驻村第一书记集中述职制度更加务实、管用,就要明确参加评议人员的范围、结构、比例,对民主测评满意率高、群众口碑好的干部要进行激励,对口碑较差、测评分值过低的干部要有惩戒措施等。

驻村第一书记述职报告完整版篇十

火车跑得快,全靠车头带。我始终把抓基层党建作为脱贫攻坚的关键,坚持“输血与造血”并举,着力提升村支部引领发展的能力。按照“党建带扶贫、扶贫促党建”工作思路,将市城管局机关党委与xx村党总支进行支部联建,配备价值2.98万元的电脑、打印机、复印机、照相机等,协调2万元资金,用于加强阵地建设;组织局系统4个党支部的58名党员干部与64户贫困户进行“干群结亲”,激发了贫困户脱贫致富的信心。针对xx村党总支部软弱涣散的问题,我将“两学一做”学习教育贯穿始终,带头上党课,主动找村总支书记谈心,找“班子”成员问诊,从抓制度、抓队伍、抓阵地建设入手,以培养能力,激发活力为重点,将村干部、党员培养成为脱贫致富带头人,变成“领头雁”。去年7月,xx村党总支部被习水县委评为“先进基层党组织”,今年,又被永安镇党委评为“先进基层党组织”。今年,我个人分别被遵义市直关工委评为“2020-2020年”市直机关优秀党务干部、习水县党员干部“五带头”优秀党务工作者称号。

驻村第一书记述职报告完整版篇十一

在工作中,我始终把村党组织建设作为核心灵魂,以此来带动其他各项工作,今年,村党支部培养了1名入党积极分子,并发展了预备党员1人,转正1人。

在村级党组织建设中,主要是做好了以下几个方面的工作:1.协助村两委制定和落实各项规章制度,保证“三会一课”、“两学一做”、远程教育、自主学习等学习教育常态化制度化,研究创建方案,提升制度执行力,持续推进“一线筑垒”工程,力争成为优秀的“五星好评”党组织。(今年完善“三会一课”制度、“四议一审两公开”工作制度、履行全面从严治党主体责任制度、男性家系排查系统工作方案、非洲猪瘟疫情防控处置实施方案)2.配合两委班子抓好工作落实。对镇党委、政府下达的各项工作指标我们进行了明确分工,责任到人,遇到难点问题,大家团结协作不推诿不敷衍,确保各项任务落细落实。培养村后备干部3人,让村两委后继有人,增强基层组织活力。3.组织全体党员开展向优秀党员学习活动,评选村级优秀党员2名,广泛宣传他们的奉献精神和优秀事迹,号召广大党员干部要以先进典型为榜样,见贤思齐、立足岗位、履职尽责,再创佳绩。4.抓好宣传教育,在开展调研的同时,努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民,力求消除村民思想上的模糊认识,推动农村政策的贯彻落实。(殡葬改革、安全生产、扫黑除恶、垃圾分类、寒衣节倡议)5.深化拓展“两学一做”学习,开展“一线党课直通车”工程,召开全村党员大会,组织上党课3次,使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心,让党员干部笃信党的宗旨,推动党员干部学思践悟、知行合一,倡导学而信、学而用、学而行。紧密联系个人思想和工作实际,开展专题研讨2次,教育引导全村党员干字当头、实字为先、效字以求。6.围绕《消除薄熙来、王珉的恶劣影响,进一步净化修复政治生态》的专题组织生活会,引导党员干部激浊扬清、廉洁自律、克己奉公,推动xx村政治生态持续向好,整体向好。建立健全全面从严治党主体责任制度体系,切实履行好村第一书记和村纪检监察监督员的工作职责,坚持定期召开党风廉政建设座谈会,主动与村中党员干部谈心谈话,一以贯之推动全面从严治党向纵深发展,巩固本村风清气正的政治生态。聚焦中秋国庆期间纪律要求,严格落实中央八项规定精神,坚守政治红线纪律底线,掀起反腐败工作高潮。加强党员干部意识形态教育,提升新形势下意识形态工作的能力,唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量,发出好声音,引导党员干部筑牢理想信念根基。7.七月份,结合镇党委统一部署“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”党建文化阵地,规范了党员活动室的建设标准,包括门牌、上墙制度牌、档案资料、党员学习书籍、远程教育,确保统一有序,成为本村加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地。

加强基层党组织建设是一项长期任务,我将与村两委班子勠力同心,多点发力,多措并举,持之以恒地做好优化党组织设置、扩大党组织覆盖的各项工作、激活党组织创新创造力,筑牢xx村党组织的战斗堡垒作用。

驻村第一书记述职报告完整版篇十二

村级工作千头万绪,我们在做好党委、政府布置的中心工作的同时,努力做好其它常规工作。一是建立健全财务制度,确定了新的出纳人选。二是指导村民搞好产业结构调整,千方百计增加收入。及时引导群众转变观念,发展劳务经济,全村年劳务输出860人次,实现务工收入200余万元。另外,加大村级各类矛盾的排查,及时调解,全年共成功调解各类纠纷17起,确保了一方平安。

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