人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
表彰员工主持稿篇一
主持人b：亲爱的各位同仁，各位朋友，大家。
合：晚上好!
主持人a：在(节日)即将来临之际，xxx公司在这座古老而又美丽的城市走过了20xx这辉煌的一年。
主持人b：在这不平凡的一年里，通过大家的共同努力，拼搏和进取；历经多次参观，检查；树立了行业榜样；赢得了社会口碑。
主持人a：今天我们隆重邀请到出席本次表彰会暨文艺汇演；
主持人a：非常感谢讲话，感谢公司领导对我们的肯定和激励，在未来我们更加有信心。
主持人b：现在有请经理向客户领导和公司领导递交年度总结报告；
经理做报告。
主持人b：谢谢经理刚才的讲话；
从(公司简称)来到(地方)，在这xx年多的岁月里，涌现出很多优秀的同事，很多感人的故事。
主持人a：在这不平凡的xx年中，在我们这个大集体中涌现出非常多的优秀员工，今天将会有一批优秀员工站到台上来接受表彰，但他们仅仅是我们一大批的优秀员工的代表。
主持人接着有请经理为我们宣布本年度优秀员工名单：
(优秀员工提前安排坐好固定位置)。
主持人a：请优秀员工上台；
优秀员工上台站好后。
主持人：请(客户领导和公司领导)上台为优秀员工颁奖。
(颁奖完毕，请颁奖嘉宾和优秀员工合影。)。
主持人a：大家把最热烈的掌声献给他们，祝他们在新的一年里有更优异的表现.
主持人：同时希望大家能以他们为榜样，在下一年的这个时候有更多同事站在上面。
主持人a：文艺会演现在开始；
主持人：在这美好的时刻，让我们喜气洋洋，《欢聚一堂》。
主持人：(另一主持人小名)!你有没有听说过董咏这个名字啊。
主持人a：这个我知道，不就是幸运52里李咏他哥哥吗?
主持人：什么啊?董永是《天仙配》里的男主角，下面让我们有请现代版董永和七仙女给我们带来《天仙配》。
主持人a：有人说有爱才会有明天，但我想说没有爱去迎接今天，怎么会有明天的美好，下面请听诗朗诵《让我们用全身心的爱去迎接今天》。
主持人：在这种特殊的环境中，工作起到致关重要的作用，下面让我们的为我们带来(自编的歌曲)之歌。
主持人a：旗袍从十八世纪作为女性的一种传统服饰，在现代化的今天，仍然受到广大女性的青睐，下面有请我们的美女们为我们带来旗袍秀《水姻缘》。
主持人a：书法和舞蹈作为两种不同的艺术形式结合在一起更能体现书法的神韵和舞蹈的意蕴，下面让我们欣赏独舞+书法表演。
主持人：新的.一岁年，新的成长，更有新的气象，下面请欣赏扇子舞《开门红》。
主持人a：麻将是全中国的一种文化活动，一直受到中老年人的喜爱，特别是老年人，更是对它情有独钟，请欣赏双簧《四个娭毑打麻将》。
主持人：在日益重视高品质生活的今天，健康成为人们关注的焦点，在我们的(工种)中就活跃着这么一支健美操队伍，有请他们上场为我们表演。
主持人a：我坚信：在未来的日子里，有我们这么多优秀的员工们共同努力，我们将更加团结和睦，我们未来会更加的美好!
结束语：
主持人a：相聚的时光总是那么短暂，祝福的话语还没有说完；
主持人b：美好的日子让我们共同分享，幸福的生活让我们携手并肩。
主持人a：在这里让我们共同祝愿和全体员工：生活更加美好!身体更加健康!家庭更加幸福、团圆!
主持人b：祝我们的事业百尺竿头更进一步!祝我们的友谊地久天长!
主持人合：朋友们，让我们共同祝愿明天更加美好!
表彰员工主持稿篇二
(女)嗬，摘了这么多宝贝，没得说，新年行大运，好兆头呢。
(男)瞧乐的，那嘴都咧到这儿了。
(女)还瞧人家呢，瞧你吧，眼都绿了，别急，刚才我听有两姑娘说，好喜欢你的主持风格，好有个性啊。
(男)是吗，在哪儿呢?
(女)行了，回头让你的fans送你的啊。
(男)这还差不多，心里平衡了，舒坦了。
(女)俗话说：火车跑得快，全靠车头带。
(男)刚才人家胡传魁上校说过，这话地球人都知道。
(女)接下来就请的带头人，集团演绎《众人划桨开大船》。
(女)感谢各位的激情演唱，我听了，这歌里歌外表达们的希望，希望大家团结开动塑胶这艘大船，乘风破浪，驶向的彼岸。
(男)新年新起点，新年新收获。
(女)新年好心情，新年喜事多。
(男)感谢所有到场的和嘉宾。
(女)感谢集团工会、总经办、企划部为大家策划本次联谊会。
(男)感谢友情演出的各位同仁。
(女)更感谢所有为支持工作付出的各位家属们。
的联谊会到此将告一段落，在接下来的晚宴中，请大家感受浓浓的，真挚的谢意。
(合)祝大家度过难忘的、愉快的夜晚，
(男)请各位入座。
表彰员工主持稿篇三
部门主管、生产厂长、店长、片长按毛利完成率计算。
奖励名额5人。
3.部门奖励：职能、仓库、生产人选1个部门。
4.符合以上人(个)数大于被选人(个)数时按考核分计算。
六、奖励标准。
(1)价值200元的商品/人。
(2)个人奖励5，4，3，2，1分/次;部门为10分/次。
激动人心的时刻的就要到来了，我们的颁奖仪式正式开始。首先要颁发的是第二季度先进员工奖，获此殊荣的共有3位同事。他们分别是：
零售部安东店练、台东店卢、易购店，请刚才念到名字的同事到前面来领奖。有请我们的颁奖嘉宾为获奖的同事颁奖。请大家为获奖者致以最热烈的掌声。
恭喜获奖的同事，谢谢颁奖嘉宾。我相信今天获奖的同事都会有很多话想跟大家讲的，但是由于时间的关系，我们只能选其中的一位获奖的同事上来和大家分享一下他们的一些心得。下面有请我们的明星员工和大家谈谈他的工作感言。
(讲话)。
谢谢发言。邓为人十分谦虚。但我还是要向大家简单地介绍一下。……。
一个员工荣誉的取得，不是一个人可以单打独斗出来，一个部门的工作更不是一个人可以干得出来的。但是一个部门必须要有一个杰出的领导来指挥工作。零售部为公司的创效是有目共睹的，周经理今天来了我们的活动现场，我们请他来为大家分享分享，鼓鼓劲!
(周经理讲话)。
感谢周经理的讲话，相信我们的团队只要付出的努力，一定会有所收获!恭喜所有获奖的同事。我们再次以热烈的掌声恭喜他们。
一、二季度中尽管大家也努力了，但是还是差那么一点，我们自己要分析原因，不能放弃，现在我们请简单说几句。
(刘讲话)。
感谢刘的发言，我们祝愿这支队伍越来越好!
……。
最后我们有请陈总讲话。
(陈总讲话)。
感谢陈总的讲话!陈总的讲话鼓舞人心，催人奋进，奋发的豪情已点燃我们心中的梦想，成功的光茫也照亮了我们前进的方向，我们公司的每一位员工也一定会为明天的辉煌涂下最精彩的一笔。我们的任务艰巨而繁重，我们的使命光荣而神圣，让我们以本次会议为契机，抓住当前大好机遇，凝心聚气，昂扬心志，向着更高、更强的目标阔步前进!
最后请全体起立，合唱《团结就是力量》。
再见。
一、
开场白。
刘：各位亲爱的伙伴，大家早上好。
刘：今天，我们欢聚一堂，特此举办20xx年9月份员工表彰大会，在我们的身边，涌现了一批优秀的员工，他们，用辛勤的汗水收获了成长和荣耀之果。
方：你们是一群平凡的人，但你们立志用不平凡的行动、用坚实的脚步、用豪迈的胸襟，用执着的信念，为新阳光购物广场创建优秀的服务团队，为闽星集团树立品牌的丰碑!
刘：有志者事竟成，公司的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关。
功夫不负有心人，公司的每一步成长都融入了每一位新阳光人奋斗的汗水。
二、致辞。
下面有请行政总经理张总为我们致辞，掌声欢迎。
三、颁奖典礼。
刘：是勤奋让我们有所收获;。
是付出让我们倍感荣耀。
刘：现在，我们将为大家揭晓9月份优秀员工和促销员名单。并由封局和温总为他们发奖。
1、她在普通的岗位上兢兢业业，任劳任怨，她把自己的工作当成一种神圣的使命，从而展现自己的人生价值，这便是食品部员工吴伟芳，掌声有请。
2、她工作时，身上总是散发着热情的魅力，脸庞上总是洋溢着真诚的笑容，精神上总是彰显着激昂的斗志，她用她的一切诠释着她的工作，这便是食品部员工齐利民，掌声有请。
10、他是一个精于计算的收银高手.他兢兢业业,一丝不苟,立足本职工作;但他又不肯安分,主动找同行交流,自我摸索,不断创新.他用行动告诉我们:勤能补拙是良训,一分辛苦一分"财"。这就是收银部员工杨洁，掌声有请。
三、获奖代表和温总讲话。
2.刘：多么朴实的感言，可这感言的背后却有着多少不为人知的辛酸，让我们再次把掌声送给他。
3.刘：大家在收获的同时，当然离不开封局、温总、张总、陈店的支持和帮助，下面有请温总为我们讲话，掌声欢迎。
四、大会结束。
方：这些成绩的取得，是大家共同努力的结果。成功，只因为我们是最强大的队伍!
好，各位亲爱的伙伴，今天的员工表彰大会到此结束，把掌声送给自己。
共
2
页，当前第。
2
页
1
2
表彰员工主持稿篇四
女：亲爱的同事们。
合：大家下午好。
女：我是张驰。
男：我是龚卓立。
女：九月，是收获的季节，在这金桂飘香，秋风送爽的季节，我们满怀感激及喜悦之情，欢聚一堂，共同回顾总结过去的20xx财年取得的成绩，获得的荣誉，并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。
男：首先，请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们，(大家鼓掌欢迎!)接下来请允许我介绍今天到场的各位领导，他们是：(男女交替介绍)。
女：请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们!
合：《郑州思念食品有限公司20xx财年年度总结暨表彰大会》正式开始!
男：让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导的到来!三百六十五个日日夜夜，三百六十五个风风雨雨，这一年来我们思念人携着辉煌载着收获，留下了一行行坚实的足迹，也收获了艰辛的磨练与成长。
女：是的，每一个思念人的20xx，都有一段可歌可泣的故事，正是因为大家的辛勤工作和全心扶持，思念才会茁壮成长，发展壮大。
男：我相信，过去的一年，王鹏总经理一定有比我们更多的感慨与收获。现在请大家以热烈的掌声有请王鹏王总经理为大家总结20xx，展望20xx。有请王总：
女：非常感谢王总对本次大会的祝福。带着王总的祝福与期望，我们开始表彰20xx年度的“思念英雄”。这些英雄们秉持“尊重、创新、速度、价值”的经营理念，在工作中表现优秀，从千千万万的思念人中脱颖而出!
男：众所周知，思念是劳动密集型企业，也是食品加工行业的龙头企业，生产无疑是公司发展的重要基石。接下来显示在大屏幕上的“英雄们”便是获得20xx财年“思念生产金牌主管”的同事们，大家掌声有请“英雄们”登场：
女：获得20xx财年“思念生产金牌主管”的同事有：
(张总颁奖，合影留念)。
男：现场采访(控制时间5分钟)。
(现场选人，提问生产情况，忙不忙?累不累?掌声送给他们)。
女：掌声此起彼伏，送走了思念产品的生产者，迎来了产品品质的守护者，正是有了你们的严格把控，才保证了公司产品过硬的质量。请看大屏幕，有请获得20xx财年“思念品质卫士”的同事们!
男：获得20xx财年“思念品质卫士“的同事有：(潘总监颁奖，合影留念)。
女：现场采访(控制时间5分钟)。
(负责哪一项工作，怎样保证产品质量，掌声送给他们)。
男：接下来，将要上台接受表彰的是用神奇的双手，将一颗颗水饺、汤圆变出来生产一线的员工们，他们堪称思念的“金手指”。请看大屏幕，有请获得20xx财年“思念金手指“的同事们上台：
女：获得20xx财年“思念金手指“的同事有：(徐总监颁奖，合影留念)。
男：现场采访(控制时间5分钟)。
(生产什么产品，好不好学?辛苦不辛苦?掌声送给他们)。
女：再好的产品生产出来，如果不能销售到消费者的手中，也就失去了它的价值。所以销售也是公司发展的一大基石。
男：是的。今天来到现场的也有我们销售一线的同事们，让我们给他们打个招呼吧——在销售一线拼搏厮杀的销售精英们，你们好吗?(视回应情况可再来一次)。
男：获得20xx财年“思念销售之星”的同事有：(总经理助理：陶总颁奖，合影留念)。
女：现场采访(控制时间5分钟)。
(哪个市场，来公司几年，做销售收获是什么?掌声送给销售精英们)。
男：好的生产和好的销售，也离不开服务部门好的支持，在生产和销售部门取得好成绩的同时，财务、人资、行政等后台部门的同事们也在默默地为公司的发展贡献着自己的力量。作为人资中心的一员，作为后勤服务部门的一员，我非常的自豪地有请获得20xx财年“思念服务之星”的同事们上台，请看大屏幕：
女：获得20xx财年“思念服务之星”的同事有：(常务副总蔡总颁奖，合影留念)。
女：卓立，获得“服务之星“有什么感受?
女：说得好，团队成功是个人成功的前提。但火车跑得快，全靠车头带。一个好的团队也一定要有一个好的带头人。今天大会压轴出场接受表彰的正是公司各个优秀团队的带头人——“思念管理之星”。有请正在冉冉升起的一颗颗“思念管理之星“们上台，请看大屏幕：
男：获得20xx财年“思念管理之星”的有：„„。
(总经理颁奖，合影留念)。
女：现场采访(控制时间5分钟)。
(获奖感言)。
男：让我们再一次把最热烈的掌声送给所有的获奖人员!
结束：
女：在这里，有辛勤工作的员工，有开拓创新的领导;。
男：在这里，有我们对生活的*，更有我们对未来的渴望;。
合：因为，我们始终相信：明天会更好!
请大家一起合唱《明天会更好》。
大合唱：《明天会更好》。
男：郑州思念食品有限公司20xx财年年度总结暨表彰大会圆满结束!最后请全体获奖员工和公司领导一起合影留念!
女：再次祝大家身体健康，万事如意，心想事成!我们明年再见!
注：请各位优秀员工于2日内，持有效证件到公司财务部领取奖金。
表彰员工主持稿篇五
女：本次大会的高潮是一波又一波，下面由，两位会长领唱的司歌《###》更加激情万丈。
全体起立！挺起胸膛，让我们心中的激情化做歌声久久飘扬，一直飘到明年的高峰会议会场。
男：也许你曾看到，遥远的天空，有一颗璀璨的星在闪烁。
女：也许你会想起，遥远的天边，湛蓝的海水托起火红的太阳。
男：也许昨日的辛劳，还让你感到一丝的疲惫。
女：也许在今后的岁月里，将面临更严峻的考验。
女：在此春意融融的时节里，不经意间新的一年已经走过四月。
合：我们坚信：用我们睿智的头脑，骄人的业绩，尽展新华人新世纪的风采。明年见！
表彰员工主持稿篇六
(请入场的员工朋友按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，并将手机关闭，我们的会议马上就要开始了。)。
开场白：
尊敬的各位领导，全体员工：
今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们。在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天。请大家一起做《感恩的'心》手语操。
歌曲完毕后，请大家就坐。
感恩的心，感谢有你们，和世知相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、现在进行大会第一项。
有请酒店总经理xx女士为大家回顾总结xxxx年年度酒店运营情况和未来的经营方向。
二、大会第二项。
各部门负责人进行xxxx年第x季度工作汇报，下面首先有请行政总监xx先生为我们做行政办工作介绍，大家掌声欢迎。
感谢xx总监发言，下面有请行政办主任xx女士为我们做行政办工作汇报，大家掌声欢迎。
感谢xx发言，下面有请人事部总监xx女士为我们做人事部工作汇报，大家掌声欢迎。
感谢xx发言，下面有请人事部主管xx先生为我们做人事部工作介绍，大家掌声欢迎。
感谢xx发言，下面有请财务部总监xx先生为我们做财务部工作汇报，大家掌声欢迎。
感谢各位负责人发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来。
三、下面进行大会第三项本季度重要制度及下一季度员工活动。
在本季度中，首先对员工推荐奖这块有了新的规定，凡由内部员工推荐进入酒店任职满3个月即可一次性得到推荐奖金100元，如果，该被推荐员工入职后表现优秀，经部门肯定者，推荐人也可相应提前获得50元奖金，3个月后获得另外50元。对于通知详情及招聘岗位，各部门员工想要详细了解的，可以咨询自己所在部门或者可至员工公告栏中查看。
另外对员工反映去xx通行不便的问题，酒店这边开通了每月xx日、xx日、xx日、xx日、xx日8:00-15:30的白班车，满6人便可出行；每月xx日、xx日、xx日、xx日、xx日、xx日、xx日、xx日、xx日18:00-22:30的夜班车，满10人便可出行，以上车次均为免费，如果需要出行的员工可与车队或商务中心联系提前预定位置。
(本季度中推出的制度与规定分别是关于员工推荐奖与出行班车方面的，在以上人事部门x主管对于员工推荐奖这方面已经做出了详细的解释，这里就不在复述了，如果对于员工推荐奖还有不清楚的员工可至所属部门处咨询。)下面有请行政总监xx先生为我们介绍下一季度员工活动，大家掌声欢迎。
第四项：员工提议、建议及答疑。
在场的各位员工如果有关于工作及生活各方面的建议或疑问，均可现场举手提问发言，我们工作人员将会把麦克风送至您手中，提出的问题建议均有各部门负责人直接为您解答。下面有问题或者建议的员工可以开始提问发言：
还有没有感谢以上员工对我们提出的问题及建议呢?
酒店就像一个大家庭，不管风雨，只要我们相携并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。下面进行大会第五项：
请全体人员起立，请大家一起合唱《相亲相爱一家人》。
请各位就坐！
结束语：
在温暖祥和又催人奋进的氛围里，在对过去总结和对未来的展望中，我们不知不觉的走进了20xx年第x季度员工大会的尾声。我们充分肯定了xxxx年的成绩，也看到了xxxx新的曙光。我们充分相信，xxxx年，我们在酒店的正确领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出xx度假酒店辉煌绚丽的新篇章。
最后，祝全体员工，工作顺利。现在我宣布xxxx年xx酒店第x季度全体员工大会到此结束。感谢大家的到场。
表彰员工主持稿篇七
“故年随夜尽，初春逐晓生。”在20xx年新春即将来临之际，我们在这里欢集一堂，共同庆祝过去一年中取得的辉煌成就，共同展望未来美好的愿景。按照公司工作安排，今天召开总结表彰大会。现在我宣布：xxx有限公司总结表彰大会现在开始。
大会进行第一项：鸣炮奏乐。
大会进行第二项：请公司副总经理xxx同志宣读《某某关于表彰先进个人的决定》。
大会进行第三项：颁奖。
1.下面请“生产先进标兵”xxx上台领奖，大家欢迎!
2.下面请“安全生产先进个人”xxx上台领奖，大家欢迎!
3.下面请“先进工作者”xxx上台领奖，大家欢迎!
4.下面请“企业先进个人”xxx上台领奖，大家欢迎!
5.创建安全年奖，每人奖xxx元，打入工资卡。
大会进行第四项:大会发言，首先请xxx发言，大家欢迎。
让我们以热烈的掌声欢迎公司总经理xxx同志讲话。
主持人:刚才公司副总xxx同志代表公司宣读了公司的表彰决定。由职工代表作了表态发言，公司总经理xxx同志客观全面地总结了一年来的工作，肯定了全体职工取得的成绩，表达了公司对全体职工辛勤工作的感激之情。同时也指出了存在的问题和下一步采取的措施及今后的发展目标。
xxx今天的总结表彰大会是一个鼓舞人心的大会，是一个催人奋进的大会，也是继往开来，迈向新的征程的起点。希望全体职工振奋精神、鼓足干劲、同心同德、努力拼搏，发扬成绩，克服不足。在以xxx总经理为首的大成公司领导班子的团结带领下，开拓创新、锐意进取、再创佳绩，为大成辉煌的明天，为全体职工家庭的幸福而努力奋斗。
总结表彰大会到此结束。祝全体职工：新春愉快、阖家幸福，万事如意!
表彰员工主持稿篇八
合：大家早上好！
吴：今天，金佰利的家人们再次欢聚一堂，举行金佰利3月份的月度表彰大会。
戴：首先请允许我们代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。谢谢大家每天的辛勤劳动和坚持不懈，在大家共同的努力下，金佰利这个大家庭越来越强大，越来越和谐。 吴：没错，在全体员工的齐心协力下，我们一步一步的接近成为世界一流家纺企业的终极目标。在此再次向在座的各位致以诚挚的感谢。
戴：今天的表彰大会主要内容有：优秀文明寝室、3月份优秀员工的表彰及3月份口号pk的颁奖 。
谢谢颁奖领导，再次恭喜202寝室。掌声欢送他。
吴：送走了第三名，到底第二名会落入谁家呢。获得第二名的就是：308寝室。月度积分为469.5分。
吴：恭喜308寝室，有请308寝室全体成员上台领奖。有请 为他们颁奖。 颁奖（他们获得的奖金是人民币100元，恭喜）
合影
谢谢颁奖领导，再次恭喜308寝室。希望你们能再接再厉。掌声欢送他们
吴：在宣布第一名前我们先宣布最后一名好不好？3月份文明寝室评比的最后一名是208寝室。
有请208寝室全体成员。
吴：最后一名当然是要接受惩罚的，对他们的惩罚就是乐捐人民币100元。有请我们的礼
仪小姐带上我们的乐捐箱。请208寝室代表发言。
吴：好的，谢谢208全体成员。希望4月份能做的更好。
掌声送给他们
吴：揭晓了第一名、第二名，第一名已经呼之欲出了。获得第一名的 就是：307寝室。 掌声有请307寝室全体成员上台领奖，有请 为他们颁奖。 颁奖（他们获得的奖金是人民币200元）
合影
吴：恭喜307全体成员，也谢谢我们的颁奖领导，掌声欢送他们。有了好的环境，生活工
作才会越来越有滋味。让我们从身边的小事做起。整理、整顿、清扫、清洁。为自己留一方美好的空间。
戴： 接下来就让我们进入3月份优秀员工的表彰。首先我们要颁发的是进步最快奖、团队
协作奖以及最佳新人奖。获得进步最快奖的是：品管部—邓奎。
开发部—刘婕
获得团队协作奖的是：品管部—徐水花
仓库-鲁金龙全体成员。
内贸部—言顺平
获得最佳新人奖的是： 运行部—刘林
吴：让我们用热烈的掌声有请公司股东 为他们颁奖
（他们获得的奖金是人民币100元）
吴：谢谢我们的颁奖领导，热烈的掌声欢送他
下面有请我们的优秀员工发表获奖感言
（获奖感言）
戴：谢谢我们的优秀员工，再次恭喜他们，让我们用热烈的掌声欢送他们！
接下来我们要颁发最佳新人及默默无闻等几个奖项
获得最佳新人奖的是：运行部—刘林
获得默默无闻奖的是：
获得优秀辅导奖的是：
获得敬业奖的是：
获得尽职尽责得奖的是：
获得突出贡献奖的是：
获得任劳任怨奖的是：
吴：让我们用热烈的掌声有请公司股东 为他们进行颁奖
（颁奖音乐）
颁奖（他们获得的奖金是人民币100元）
合影
吴：谢谢我们的颁奖领导，热烈的掌声欢送他
下面有请我们的优秀员工发表获奖感言
（获奖感言）
戴：谢谢我们的优秀员工，再次恭喜以上所有的优秀员工，让我们用热烈的掌声欢送他们！
让我们保持这种信心与活力，尽职尽责认真做好每件事。
戴：那接下来我们要颁发3月份口号pk的奖项了。获得3月份口号pk三等奖的是——
运 行 部。他们的月末累积分为：1355.95分。
（他们获得的奖金是人民币300元）
戴：谢谢颁奖领导，掌声欢送他。下面有请获奖队发表获奖感言
（感言）
戴：再次恭喜运行部，希望你们在4月里再创辉煌！掌声送给他们！
戴：恭喜，有请支小军队全体成员上台领奖。有请公司股东 为他们进行颁奖。 （他们获得的奖金是人民币500元）
戴：谢谢颁奖领导，掌声欢送他。下面有请获奖队发表获奖感言
（感言）
戴：再次恭喜他们，希望你们继续加油，不断向前！掌声送给他们！
按照惯例，接上来我们要有请出3月份口号pk最后一名的团队上台接受惩罚，他们是
---林 飞 队。有请林飞队全体成员上台，林飞队将要接受的惩罚是乐捐500元，请礼仪小姐带上我们的乐捐箱。
戴：谢谢礼仪小姐。下面有请林飞队的成员们讲几句。谢谢林飞队的全体队员，虽然讲是讲
了，但是该该学习的还是要学习。掌声欢迎！
戴: 谢谢林飞队的全体队员，掌声欢送他们！
到了宣布3月份口号pk第一名的时候了，获得3月份口号pk第一名的是——鲁金龙队。他们月末累计积分是：1357.6分。 鲁金龙队队是继运行部不败神话之后的又一个神奇。
戴：掌声有请鲁金龙队全体成员上台领奖，有请 为他们颁奖 颁奖（他们获得的奖金是人民币1000元）
戴：谢谢我们的颁奖领导，掌声欢送他。下面有请我们的冠军团队的成员发表获奖感言 （感言）
戴：谢谢冠军队成员的讲话，再次恭喜你们！掌声欢送他们！到现在为止，所有的奖项已经
颁奖完毕，在大会结束之前，我们热烈欢迎公司总经理鲁金州先生为我们作总结讲话！掌声欢迎！！
戴：非常感谢鲁总的精彩总结！各位金佰利的同仁们，激情的3月已经过去，崭新的4月已
经走到了我们身边。让我们以全新的面貌，继续发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的精神， 迅速反应、马上行动。认真做好每件事，创造更大的辉煌！
吴：今天的表彰大会到此结束，再次感谢各位的到会，也恭喜以上的获奖者们。 请大家排好队有序的退场。
(音乐)各位亲爱的弘大宗源伙伴们， 大家早上好！
弘大宗源优秀员工表彰大会现在开始！首先，让我们掌声有请经理们入席就坐！
今天， 我们欢聚一堂，特此举办员工表彰大会，在我们的身边，涌现了一批优秀的员工，他们，用辛勤的汗水收获了成长和荣耀之果。
他们是一群平凡的人，但他们立志用不平凡的行动、用坚实的脚步、用豪迈的胸襟，用执着的信念，为弘大宗源公司创建优秀的服务团队，为亚润集团树立品牌的丰碑！
有志者事竟成，公司的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关。功夫不负有心人，公司的每一步成长都融入了每一位弘大宗源伙伴奋斗的汗水。
金秋十月，收获成功。让我们伸出热情的双手，为我们自己，为我们今天所取得的成绩，报以热烈的掌声！
接下来，伙伴们，让我们齐声颂读司训(ppt)（音乐）——谢谢大家，请坐。
司训是企业价值观的体现，是企业及其每一个成员共同的价值追求，是企业持久和最根本的信仰。希望我们弘大宗源的各位伙伴们在以后的工作当中能够以公司司训为基准，“做人正直诚实”、“做事精益求精”，以守信为根，以求精为干，自强不息，努力拼搏，在我们弘大宗源公司实现真正的物质富裕、精神富有以及健康人生；将我们弘大宗源公司打造成为一个集先进技术、卓越品牌与一流服务于一体的优秀中国高端文化企业。接下来就让我们轻松一刻，有请王恩刚伙伴为大家带来一首歌曲《改变自己》。（ppt）（音乐渐弱，换伴奏）
（音乐）改变自己，这四个字也是送给大家的一句谏言，无论是我们的新员工还是老员工，希望你们都能够在日后不断的工作与学习当中，真正的改变自己，丰富自己的专业知识，加强自身的礼仪修养，使自己有所突破，将自己真正的打造成为一名合格的企业人。让我们超越自己，相信鲜花将为我们而绽放，青云之路将在我们的脚下所拓展。携手今朝，高歌这一路荣耀感动；展望明朝，伙伴们，让我们携手同行！
（ppt）各位优秀的弘大宗源伙伴们，是勤奋让我们有所收获，是付出让我们倍感荣耀。今天我们召开总结表彰会，就是要更好地树立典型、激励先进，总结经验，发扬成绩，团结和动员全体同仁以更加崭新的思想观念、更加饱满的精神状态，积极投身到后面的各项工作实践中来，为实现企业全面健康发展做出自己的贡献。在之前一段时间内有多个先进个人脱颖而出，值得我们共同学习，下面我们来看一下优秀员工名单，(ppt)xxxx，让我们掌声有请他们上台（音乐）
光荣，属于敢于梦想，执着拼搏的人生；鲜花，献给超越自己、真情永远的英雄，下面有请经理们为各位优秀员工送上鲜花并合影。（音乐）谢谢我们的经理们。（合影留念后入座）
一束束鲜花看似微不足道，但他饱含着平时沉甸甸的辛勤付出，他是我们给父母的回报、给孩子的教育、给人生的一份满意的答卷。一束束鲜花也许是我们花瓶里的荣耀、也许是我们放在墙角的回忆。无论采取哪种方式的保存，他都将是我们人生一份辉煌的记忆。一份耕耘一份收获，辛勤播种必定硕果累累。在他们获得的同时一定付出了艰辛的汗水。下面我们请我们的优秀员工进行获奖感言。(ppt)（音乐）
1、她在普通的岗位上兢兢业业，任劳任怨，她把自己的工作当成一种神圣的使命，从而展现自己的人生价值，这便是三部员工刘海花，掌声有请。
多么朴实的感言，可这感言的背后却有着多少不为人知的辛酸，让我们再次把掌声送给她。
2、她工作时，身上总是散发着热情的魅力，脸庞上总是洋溢着真诚的笑容，精神上总是彰显着激昂的斗志，她用她的一切诠释着她的工作，这便是二部何辰瞾，掌声有请。
3、他就像秋天的篝火，给我们的工作添加了如火如荼的热情，在他的担当下，平淡的工作也是那么的丰富生动，这便是二部王恩刚，掌声有请。
4、谁说女子不如男，作为女性，她坚强，坚忍不拔，作为弘大宗源的一员，她竭尽全力、全力而为。她唱响了对生活的一份热爱，这便是二部邵晓娜。掌声有请。
各位同仁，我提议让我们再次响起热烈的掌声对台上的各位表示最诚挚的祝贺！（音乐） 接下来让我们用热烈的掌声请出公司的两位主管（ppt）——吴承柱、孙东旭！（音乐）
现在进行我们本次表彰大会的主管挂牌仪式（ppt）有请裴经理为两位主管挂牌（音乐） ——谢谢裴经理，也希望我们的主管们能够协助经理，处理好与员工之间的关系，共同完成好自己的工作（音乐）
我们公司也有两位新的伙伴晋升了主管之位，让我们有请李刚、巩立涛（ppt）（音乐）在这里，我隆重的宣布，李刚、巩立涛现在，正式晋升主管岗位（ppt）（音乐），让我们用热烈的掌声对他们表示祝贺！有请新主管分享他们的心路历程。（音乐）（任经理献花、合影、分享经验（ppt））（音乐）
俗话说：火车跑的快，全靠车头带。我相信我们各位伙伴在这样精干的领导，包括我们的裴经理，任经理，于经理以及郝经理的带领下，一定会蒸蒸日上，马到功成! 让我们再次将热烈的掌声送给我们的各位经理和主管们！（音乐）
（ppt）宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来，希望大家能够通过自己的努力取得更加优异的成绩，下次站到这个表彰舞台上的人能够越来越多！伙伴们，你们说，好吗！
这些成绩的取得，是大家共同努力的结果。成功，只因为我们是最强大的队伍！
我们坚信，在公司领导的正确指导方针下，我们弘大宗源的明天一定会更好！ 各位，你们有没有信心做的`更好！
好，各位亲爱的伙伴，今天的员工表彰大会到此就接近尾声了，让我们伴随着何辰瞾伙伴的一首《光荣》来结束今天的表彰大会，有请她！（ppt）（音乐）
（音乐）谢谢何辰瞾的精彩演唱，光荣，不单单是指我们今天的优秀员工，也是代表着我们在座的所有弘大宗源的员工们，因为我们都是光荣的弘大人！
伙伴们，今天的表彰大会到此结束，现在，让我们把掌声送给自己。在这里，我也衷心的希望下次的员工表彰大会将能够出现你们的身影！谢谢（ppt）
1、餐饮宴会部服务员孙凯于2015年9月26日入职，在本次评选中荣获“栋梁 之才”荣誉称号，下面有请孙凯上台发表获奖感言。
2、客房部楼面卫生工唐诗会于2004年3月26日入职、客房楼面对客服务员王丽丽、张寻寻分别于2015年7月13日和2015年3月19日入职、在本次评选中均被授予“栋梁之才”荣誉称号，此外，客房部楼面卫生工徐桃花于今年2月23日入职，在本次评选当中被评选为“最佳新人”荣誉称号，那么她们几位在日常工作中是如何对客人提供优质服务呢？下面她们将为大家带来一段情景模拟剧，掌声欢迎！
3、餐饮管事部洗碗工郭传亮于2015年3月26日入职，在本次评选当中，被评选为“栋梁之才”荣誉称号，下面有请郭传亮上台发表获奖感言。
4、客房部pa王玉容和田书荣分别于2015年8月6日和2015年6月17日入职我司，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，而在今年3月份刚刚入职的客房部pa吴卫斌则在评选当中荣获“最佳新人”奖项，下面有请我们的大哥大姐们为大家展示一段情景模拟，大家掌声欢迎！
5、餐饮酒水部吧员范振于2015年7月2日入职，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，下面有请范振上台发表获奖感言。
6、洗涤中心员工廖建成和李洪文分别于2015年3月20日和2015年7月8日入职、在本次评选当中，双双荣获“栋梁之才”荣誉称号，洗涤中心员工朱翠乔于2015年12月1日入职，在这次评选中，被评选为“最佳新人”荣誉称号，下面有请他们为大家带来一段情景模拟，掌声欢迎！
7、财务部审计员纪梦于2015年5月12日入职，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，下面有请纪梦上台发表获奖感言！
8、保安部员工邱晓建、史乃占、张松分别于2015年12月8日、2015年12月19日和2015年1月19日入职我司，在此次评选当中，均被授予“栋梁之才”
荣誉称号，保安部员工于鹏于今年2月19日入职，在这次评选中被评为“最佳新人”荣誉称号,下有请他们4位上台发表获奖感言，掌声欢迎！
9、工程部综合维修工曹智忠于2015年9月3日入职，在本次评选当中，荣获“鲁班奖”荣誉称号，下面有请曹智忠上台发表获奖感言！
10、前厅部宾客服务中心员工庄翠云、礼宾员王生和前台接待员赵悦分别于2015年8月30日、2015年8月6日和2015年5月8日入职我司，在本次评选中，均被授予“栋梁之才”荣誉称号，前台接待员陈根于2015年11月13日入职，在这次评选中荣获“最佳新人”奖项，下面，他们将为大家带来一段情景模拟剧，大家掌声欢迎！
11、餐饮部西餐服务员李振于2015年9月13日入职，在本次评选中，获得“栋梁之才”荣誉称号，西餐服务员杨艳丽于2015年5月18日入职、在本次评选中，荣获“最佳新人”荣誉称号，下面有请二位为大家带来情景模拟剧，掌声欢迎！
12、餐饮部中餐服务员贾龙于2015年10月16日入职，在本次评选中，荣获“栋梁之才”荣誉称号，餐饮部中餐服务员刘菲菲于2015年10月23日入职，在本次评选当中，被评选为“最佳新人”荣誉称号，下面有请他们为大家带来情景模拟，大家掌声欢迎！
以上所有获奖选手有的是入职已久的老员工，有的则是今年刚加入我们团队的新员工，他们用自己良好的表现，为酒店赢得了各项荣誉，给予我们更好的模范带头作用，希望我们全体员工在今后的工作中以他们为榜样，更加出色努力的做好自己的本职工作。共同携手将饭店的服务水平逐层提高，最终赢得顾客满意。接下来，有请饭店总经理刘永兴先生上台为大会做总结讲话，有请刘总！
感谢刘总的精彩讲话，我们的表彰大会到这里已经进入了尾声。相信此次各类先进称号的评选和表彰大会的举行，给广大同事树立了典范作用，能够有效的激励我们工作积极性，展现自我，以高层次的服务水平赢得宾客的称赞，保证酒店质量管理工作的有效性，共同提升饭店的综合竞争力，以优质的服务创造卓越的企业效益。
最后真诚祝愿蒸蒸日上的世纪金源大饭店再创新的佳绩，急流勇进的金源集团再铸新的辉煌！尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁，北京世纪金源大饭店2011年第一季度优秀员工表彰大会到此结束！请饭店领导先行退场，其他部门有序带回。
