做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
街道工作总结及工作计划篇一
2020年是推动改革发展的关键一年，也是检验群众路线教育实践活动成果的重要一年，街道将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设“三宜xx”街道为目标，立足党建，着眼民生，维护稳定，转变作风，扎实推动街道各项事业蓬勃发展。一是以加强基层组织建设为立足点，健全服务组织，全力推进党要管党、从严治党，进一步夯实基层组织建设基础。二是以民生工程为抓手，拓展服务内容，扩大政策知晓率目标人群，满足居民各类服务需求，提升居民生活质量。三是以维护稳定为支撑，转变服务方式，协调化解各类居民矛盾纠纷，密切党群关系，营造和谐稳定的居住环境。四是以转变作风为保障，建立健全各项工作制度，从小处着眼，从细节抓起，严格比照党员干部标准要求自己，最终做到以服务居民为己任，变管理主导型为服务主导型街道，为居民提供更加优质高效的服务。
街道工作总结及工作计划篇二
加快做强园区工业，园区发展突出聚而合，以产业为纽带，以配套促聚集，形成产业集群。产业培育突出特而强，坚持抓大扶特，精准发力，梯度培育一批科技“小巨人”企业。
一是加速新旧动能转换。抓住化工产业转型升级机遇，加快实施新旧动能转换重大工程，集中优势资源，壮大兴亚新材料、蓝帆化工、富丰柏斯托等一批具有核心竞争优势的产业项目，推动价值链向高端拓展。对技改方案已通过审核的企业，通过品牌创新、技术革新、设备更新，生产高附加值产品，提升企业市场占有率。
二是加大创新投入力度。突出企业主体，把增强企业创新能力作为重中之重，引导和支持各类创新要素向企业集聚。紧盯前沿科技，深化与龙头企业、高校院所的产学研合作，全力引进一批“高精尖”项目，推进企业产品升级、技术改造。加强蓝帆化工企业技术中心平台体系建设，扶持清源石化省技术创新项目加氢改质提升车用柴油工艺发展壮大，引导企业走专精特新的发展道路。
三是加强安全环保巡查。以更高的标准抓安全环保工作，要求企业主体开展“9+x”为主要内容的隐患自查自纠，严格落实“五查”制度，对安全环保隐患问题，即查即改。落实专家一线指导工作法，对于企业开展检维修作业，一律按照规程制定程序操作步骤，有专家审查后并现场指挥作业。继续做好安全生产座谈会、企业隐患互查、不定期夜查三项街道特色工作。延伸安全环保监管触角，加强对闲置、出租院落的巡查管理，及时发现和制止各类非法行为，强化源头管控，加强打击力度。
街道工作总结及工作计划篇三
1、加强领导班子建设。一是坚持线上考学、线下自学、周末强学，不断提升领导班子思想政治水平。二是认真贯彻落实民主集中制原则，对涉及街道重大决策部署、人事变动、大额经费开支等，全部提交到党工委会议讨论研究决定，坚决摒弃“一言堂”。三是通过制定方案、专题学习、谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评与自我批评等环节，按要求召开了领导班子专题民主生活会，共查摆问题5条，提出相互批评意见28条，起到了红脸出汗、排毒治病的作用。
2、加强干部队伍建设。一是通过理论辅导、业务培训、撰写学习体会等多种方式强化对干部的学习教育，不断提升干部工作能力和服务水平。二是为9个社区党支部分别配备了纪检员，配合书记共同抓好社区党支部工作，加强了社区工作力量。
街道工作总结及工作计划篇四
一是深化政治理论学习，创新“引领工程”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，做好全面深化改革文章。创新党工委理论学习中心组学习品牌，加强舆论宣传引导。
二是强化党建组织基础，巩固“阵地工程”。提升改造党性教育体检中心，拓展教育内容。全面推动智慧党建平台建设，力争实现6个城市社区全覆盖，融入园区企业党建分平台和智慧社区便民分平台，将党建触角延伸到企业，服务于广大居民。对“三供一业”移交的社区和办公场所未达标的社区提档升级，打造高标准为民服务阵地。
三是密切党群沟通联系，扩展“连心工程”。完善社区大党委会议、民主协商会议等工作机制，推行城市社区基层党建红盟工作模式，进一步发挥社区党组织的“磁吸”效应，推动社区与驻地单位共驻共建，形成大党建格局。开展星级党组织评定和星级党员评定、“十佳党员示范岗”、红旗党支部评选等，提升组织力。大力推行社区“四位一体”工作机制，推动物业提档升级，打造“红色物业”党建品牌。利用智慧管理平台，加强对网格员的监督，实行网格日志管理。6个整建制社区全部完成集体产权制度改革。
四是健全志愿服务机制，打造“阳光工程”。开展公益组织创投项目，采取政府或社区购买服务的模式，引领社会组织走进社区开展便民服务。规范“爱心365”志愿服务，拓展社区党组织工作领域，发挥好社区业主代表和在职党员作用，共同为居民做好服务工作。
街道工作总结及工作计划篇五
一是成立家庭党校，春秋社区开展了“回报父母、回报家乡、回报社会、准大学生入学前第一课”的主题活动。活动组织了辖区内大学生在社区家庭党校给大家上党课，为大家讲解入党相关知识、如何坚定理想信念等。海宫社区退休老党员和社区在职党员共同参加的“家庭党校”建立不足三个月,就显现出了强大生命力。这个建立在党员家中的新阵地,充分发挥着自身优势和党员先锋模范作用,用最接地气的方式化解矛盾纠纷、传递社情民意,成为群众最信赖、最尊敬的党建“排头兵”。
二是健全完善“新时代传习中心”平台。xx街道党工委高度重视“新时代传习中心”建设工作，成立了领导宣讲团、机关宣讲团、基层宣讲团、网络宣讲等多个类别宣讲团，深入“新时代传习所”开展活动。截止目前，街道机关1个;在所属9个社区中，共创建“新时代传习中心”9个、设立“新时代巾帼传习中心”9个，实现了全覆盖，达到了创建标准的要求，以“五传五有”为主线，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在先锋网、微信平台刊发100多篇传习活动信息，为辖区内基层党员群众学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想创建了一流平台和阵地;创新“传习”形式，精心打造特色活动。惠苑路社区依托“传习”阵地，精心打造“初心堂”特色载体活动，通过新颖独特的形式，已开展三期访谈式主题宣讲，用身边人讲身边事的模式，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实，为此，安徽新闻6月25号进行报道;海宫社区设立了“新时代传习广场”在居民小区休闲的地方、采取群众喜闻乐见的形式与群众面对面交流，用百姓最易接受的、方式宣传十九大精神;西城社区“新时代巾帼传习中心”走进妇女之家，为新时代巾帼送去十九大精神宣讲。
街道工作总结及工作计划篇六
一是抓好生态环境建设。贯彻绿色城市、森林城市、海绵城市建设要求，推进环境卫生保持和养护工作。落实创城环境建设考评整治工作要求，确保创城验收达标。推动绿化美化，扩大绿植面积，提升街道景观。狠抓大气污染防治，积极推动煤改清洁能源工作。严格落实空气污染防治措施，强化施工扬尘治理，打造清新明亮的大气环境。
二是积极创新社会治理。做好社区社会组织的服务与管理，力争发展5家有区级影响力的社会组织，探索以项目制形式推动社会组织参与社区建设的有效途径。总结推广社区“三化”治理工作经验，促进社区减负增效。推进楼门文化品牌建设，力争推出2-3个精品特色楼门，增强居民自治能力。推进“一刻钟社区服务圈”建设，完善社会服务管理体系。全面落实劳动就业、住保、社保、养老助残各项政策，持续推进民生改善。
三是提升城市管理水平。创新城市管理体制机制，构建务实高效的城市管理模式。结合“疏解整治促提升”十大专项行动，加大拆违力度，整治重点街巷开墙打洞行为。持续开展重点地区综合整治，加大城市扰序问题的打击力度。推进网格化建设管理，开通网格服务呼叫热线，加快推进“三网”融合。落实智慧城市建设要求，拓展信息化手段应用，促进城市管理科技化水平提高。加大非法劳动用工、违法使用地下空间、经营群租房问题治理力度，推进人口数据信息动态监测、常态管控，促进人口结构优化。
四是抓好安全维稳工作。健全安全生产责任体系、隐患排查治理体系、预防控制体系，严格重点领域安全生产专项检查，强化食品药品监管，杜绝重大安全事故发生。以“平安xx”建设为载体，积极发动社会力量，建立更加高效的社会治安综合治理机制。强化信访预警机制，加大矛盾纠纷排查调处力度，真正把矛盾化解在萌芽状态，确保社会和谐稳定。
街道工作总结及工作计划篇七
(一)民生保障不断提升。2020年，街道城乡居民社会养老保险参保23391人，养老金现已全部发放到位。惠农资金补贴“打卡”发放47大项，资金达2362.53万元。新增就业人员1200人，安置4050人员、持低保证的失业人员、残疾人等就业困难对象50人。征迁安置居民153户，分配安置房296套。农村低保救助、城市低保救助、五保集中供养、分散供养、孤儿救助、大病救助、临时救助、艾滋病人救助、残疾人护理补贴及生活补贴等14项救助措施得到落实。改造危房62户，维修加固危房2790户，拆除危房1039户。办事处和所辖5个社区被命名为“双拥合格单位”。建设1家残疾人之家及7家残疾人工作站，“一家一站”建设工作被区残联作为模范在全区推广。颍西街道获评省级智慧健康养老应用示范街道。
(二)脱贫攻坚凸显成效。2020年市委脱贫攻坚领域专项巡察14个反馈问题全部整改完毕。区巡察反馈问题13个，整改完成12个，正在推进1个。产业扶贫到户项目280户，596人，两批共发放资金118.42万元。企业带动项目涉及450户。累计发放产业扶贫技术手册3类1000本，发放产业扶贫技术明白纸5000份。确定可龙秸秆回收有限公司、大地园林有限公司等产业扶贫新型经营主体9大类23个。中、高职学生62人、本科学生27人参与雨露计划。完成改厕4750户;修建连庄接户道路80公里。新增农村自来水用户420户。为整庄未通水的贫困户解决了饮水安全问题。
(三)社会管理持续革新。办理法律援助案件13件，为当事人挽回经济损失共计130万元。打掉了七渔河社区两委干部黄东福组织参与、开设赌场诈骗群众钱财的犯罪团伙。对涉黑涉恶案件立案4件，抓获寻衅滋事嫌犯3人、开设赌场嫌犯9人。开展了综治大走访、社会治安大整治活动，干部共走访群众万余人次，梳理出百余个问题，解决整改群众反映的问题近百件。接待来访群众87批次115人次，受理各级交办的人民来信112件。扎实开展各项安全生产专项行动，派出检查组185个，检查人员405人次，共检查各类场所共1230家，消除隐患468处，未发生安全生产责任事故。开展了打击重点食品药品生产经营违法行为和食品药品“四小”整治等专项行动，加大了对获证产品和企业发证后的监管，加大了对食品小企业、小作坊相对集中区域的监管力度，严厉打击地下食品加工点以及为其提供生产经营场所和运输、保管、存储等条件的非法行为。加大了流通环节的食品安全监管。重点做好商超、食品市场、校园及其周边的食品安全监管工作，严厉查处销售不合格、假冒伪劣、“三无”、过期变质食品等违法行为。加大了对餐饮服务环节食品安全的监督检查。加大了对人群聚集场所及周边的餐饮服务食品安全监督检查力度，加强了对易引发食品安全事故的重点产品和关键环节的监督检查。对集中承办团圆饭、“年夜饭”、群体性聚餐的餐饮服务单位进行了专项检查。重点检查含铝食品、熟食卤味、凉菜、海鲜等高风险食品加工过程和原料进货验收、索证索票制度落实情况，严厉打击采购、使用病死、毒死或死因不明的畜禽动物及其制品、劣质食用油、“地沟油”、不合格调味品、非食用原料和滥用食品添加剂等违法行为，及时消除安全隐患。坚决防范群体性食物中毒事件的发生，确保了节庆期间餐饮服务食品安全。
(四)社会事业不断进步。送影下乡20场次，送戏下乡8场次。举办了“全民健康西湖徒步行”、“粽情端午，与爱同行”包粽子比赛、迎“六一”儿童棋类比赛、“舞动六一快乐成长”文艺演出、“庆七一感党恩显风采”书画展活动、未成年人剪纸大赛等丰富多彩的文化活动。开展免费孕前优生健康检查589对，两癌筛查180多例。卫生签约人口达4万余人，2270人分别享受计生奖扶特扶、独保、孤儿救助、建档立卡贫困户、长效节育措施等奖励。开展农村留守儿童关怀关爱活动，慰问留守儿童600多人次。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，在新形势下街道经济社会发展中还存在不少困难和矛盾。对此，我街道将高度重视，迅速行动，切实加以解决。
街道工作总结及工作计划篇八
主动对接市、区有关职能部门，推进城乡一体化建设，加快产城融合步伐。一是强化“两个平台”建设。加强新一轮xx新城、银岭东区建设规划参与度，加强工作主动，借乘区恢复xx新城开发、加快银岭东区建设的东风，以高起点规划、高标准建设、高水平管理，把xx新城建设成为全区经济、文化次中心，把银岭东区打造成为服装鞋帽精品园区。二是加快推进重点项目建设。推动交通重点基础设施建设，推动xx大道北与g325改线工程(xx段)的贯通、沈海高速扩建、xx新城片区横一路、纵一路等交通干道上马建设，提升辖区交通辐射能力。加快推进xx岛污水处理厂、银岭东区、漠阳江出海口综合整治工程的征地进度。三是盘活土地资源。加快征地拆迁，深入一线，面对群众，坚持法治思维，按流程规范操作，妥善解决群众关注的留用地安排及合法合理诉求。加快推进和平村、西岸村等留用地开发进程，提高土地利用率。加快“三旧”改造，推动旧城镇、旧厂房、旧村庄改造进程，加快产城融合进程。
街道工作总结及工作计划篇九
(一)征迁安置稳步推进。街道今年涉及征迁项目26个，已完成项目19个。累计签约5017户，签约面积162.35万平方米，拆除4948户，拆除面积161.41万平方米。已完成的项目包括阜淮城际铁路节点工程、高铁站西站前广场用地及站前广场周边路网等高铁相关项目;七渔河东路绿化提升项目、颍河西路两侧扩宽项目(罗庄段)、xx区停车场项目等城市配套项目;二道河黑臭水体综合治理等环保项目;四里棚户区改造项目(一期)等棚户区改造项目。
(二)生态建设力度加大。省环保督察交办5个突出环境问题整改完毕，中央环保督察交办的8个问题全部办结。征迁工地、建设工地实现防尘网、喷淋和围挡全覆盖。运输车辆密闭、出入路面喷淋等防尘措施基本得到实施。大力整治餐饮油烟企业，确保油烟净化设施真正投入使用。辖区13条沟河全面落实街道级“河长制”。西湖自然保护区生态环境整治工作扎实开展。午秋两季秸秆禁烧期间做到“五离一集中”。全年做好重大节日期间禁烧大盘香、禁燃鞭炮工作，没有出现成片燃放现象。
(三)城乡面貌同步改善。今年6月、7月连续两次在全市文明创建评比中排名第一。集中整治店铺经营4521处，出动大型机械1611台次，清运死角垃圾1023吨，建筑渣土5667吨。拆除、规范破旧广告4485块，拆除伸缩亭棚277顶，取缔废品收购站点5处，墙面立新37.8万平方米，美化墙体17.36万平方米;绿化道路19公里，绿化沟河塘28.94公里，新建河水社区孝善公园、郝庄社区欢乐颂公园、代郢社区丰收广场等大小游园广场13处，绿化土地流转418亩，全处共绿化面积1896亩。实施沟河塘清淤工程20个，清淤长度达67683.9米，土方100.44万立方米，投入资金1300余万元。
街道工作总结及工作计划篇十
不断完善麻布演、和平等几个工业区基础设施建设及配套管理服务，服务企业做大做强。依托辖区五金刀剪优势产业，助推鸿丰实业、顺和工业等一批规模较大的企业实施供给侧结构性改革和创新驱动发展战略，充分发挥企业创新主体作用，鼓励支持五金刀剪、服装鞋帽等传统产业转型升级，提升企业竞争力。继续做强做旺第三产业，着力发展专业批发市场、超市、个体户等经济商贸业，重点发展好325国道麻演至津朗路段两边以名濠综合批发广场为龙头的第三产业链，发展成为全市重要的综合批发零售集散商圈。
(三)强化招商引资，促进高质量发展。2020年全年1-10月份规模上企业工业生产总值约9.1亿元;固定资产投资投入约6000万元，同比有所上升;商业限上批发零售约5910万元，同比累计有增速;招商工作按上级稳步推进中，全年实际利用外资完成上级指标任务数。
街道工作总结及工作计划篇十一
街道以“两学与一做”学习教育为抓手，不断加强党的建设，夯实基层基础，为和谐**的建设提供坚强的组织保障。
1.党政班子自身建设不断加强。在“两学与一做”学习教育工作中，始终坚持班子带头，通过扎实开展学习讨论、查找问题、列出清单、强化整改，进一步理清了思路、凝聚了共识。坚持民主集中制原则，认真执行党工委民主议事规则，重大问题的决策，由党工委集体讨论决定，班子的凝聚力、战斗力、号召力不断增强。严格落实党风廉洁建设“两个责任”，完善村级廉情预警机制，将监督触角延伸到村级网格。街道党风廉洁工作接受省市检查，均获高度肯定。
2.基层组织整体合力明显提升。把“两学与一做”专题学习教育与党员积分定等、设岗定责相结合，聚焦“580”网格管理、项目建设、精准扶贫、城市管理、平安创建等中心工作，让党员在其中发挥先锋模范作用。作为**片区开发建设的重点，**“两学与一做”成效凸显，在**晚报多次作经验推广。市委常委、副市长张迎春亲临**，为基层党员授课。引进并升级数字群工系统，优化“组团服务580”网格考核机制，两项工作实现提档升级。7月上旬，马桥河堤出现重大险情，300多名党员、网格员、志愿者在半小时内集结并赶赴现场，连续奋战6个小时，成功解除险情。项目攻坚的关键时期，网格团队以街道发展为己任，在项目拆迁中涉拆的5名网格员积极宣讲政策、主动配合工作，助推了项目建设。
3.内部长效管理运行更加规范。街道机关党支部扎实开展“两学与一做”学习教育，组织全体机关党员到**县浔龙河生态艺术小镇学习讨论，使机关党员做到心中有敬畏，行为有尺度。进一步完善了机关管理制度，规范了考勤、值班、请（销）假、公务接待、公车使用、干部职工福利待遇等日常工作制度以及三公经费管理制度。完成政务服务中心优化提质，设立全程代办服务窗口，工作效能进一步提高，接待了北京海淀区等多家省外单位的观摩学习，反响良好。
街道工作总结及工作计划篇十二
(一)党风廉政建设落实有力。研究制定了《颍西街道2020年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》，与各社区、各单位党组织签订了《党风廉政建设目标责任书》。组织开展了区纪委监委“纪法微宣讲”进颍西宣讲活动;积极开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，认真落实“六个一”活动。开展中心组学习11次，各级支部书记上党课83次，参学人次4246次。各党支部培养积极分子42名，确定发展对象15名，发展党员15名。泉河社区、万和社区多次迎接市区单位的观摩参观。振兴社区、西湖社区、十七中一支部正在申报市级五星级党支部。街道党工委副书记、办事处主任王海荣当选“第四届十大廉政勤政模范人物”;罗庄社区主任倪凤萍当选xx区“第四届十大廉政勤政村干部”。
(二)基层组织建设明显加强。在全区14个乡镇街道中率先完成16个社区“两委”换届工作，共选出党组织委员会成员73人，社区居委会成员87人，交叉任职35人，女性比例达到37.6%。社区书记、主任一肩挑社区有4个。我街道将社区“两委”换届工作与扫黑除恶专项斗争相结合。坚决打击以暴力、威胁、贿赂等手段干扰破坏换届选举的违法犯罪分子，促进基层社区的安定团结。
(三)意识形态工作持续加强。召开意识形态工作专题研究会2次，开展分析研判会议2次，定期开展意识形态领域工作情况。组织街道、社区全体干部4次观看《锻造地基中的“钢筋”》和《沉迷钱途毁前途》警示教育片;报送了《我的初心、我的成长》党建宣传微视频。
(四)监督执纪问责力度加大。纪工委共受理案件34件，其中初核了结9件，函询了结1件，正在办理14件(包含区工作一室办理2件)，重复件4件，立案5件，立案数6人，已处理3人，组织处理11人(其中诫勉谈话1人，停职停薪1人)，解聘1人，提醒谈话5人，廉政约谈5人。
