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共青团工作要点心得体会篇一
共青团工作要点2019年是新中国成立70周年、五四运动100周年，也是贯彻落实党的十九大精神、团的十八大精神和学校第十一次党代会精神的关键之年，学校共青团将持续推动改革向纵深发展，不断“去四化、强三性”，切实抓好基层团组织活力提升工程、第二课堂品质提升工程、团学干部素质提升工程三项重点任务。有效解决基层团组织功能弱化、作用发挥不明显，第二课堂内容供给、评价机制不规范不完善，团学干部能力不足、作风不严不实的问题。不断提高共青团组织的凝聚力和战斗力，为学校“双一流”建设汇聚起源源不断的青春力量。
一、始终聚焦主责主业，创新加强思想引领1.以多种形式隆重庆祝新中国成立70周年和纪念五四运动100周年。提前谋划，精心组织，将“爱国、进步、民主、科学”主题，贯穿于全年开展的思想引领、校园文化、社会实践和创新创业各项活动中。做好五四表彰、纪念大会与晚会“百年青春”的筹备组织工作；继续做好“青年五四奖章”“青春建功新时代先进集体与个人”等荣誉的评选，深入挖掘各类先进典型事迹，开展好“青春心向党･建功新时代”主题教育实践活动，用优秀的榜样故事、感人的仪式典礼、艺术的表现形式教育感召团员青年，在新时代不断传承和弘扬五四精神。围绕庆祝新中国成立70周年和纪念五四运动100周年等重大事件，发动全校各级团学组织，精心设计一系列感染力强、教育效果好的主题教育。通过团日活动、征文比赛、演讲比赛、合唱比赛、影视展播、社会实践等形式，广泛传播中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，引导青年师生积极践行社会主义核心价值观，传承红色基因，坚定“四个意识”，增强“四个自信”。
2.深入实施“青年马克思主义者培养工程”。做好第24期青马骨干培训班和2019年新时代卓越青年班的选拔培养工作。进一步优化校院两级培养体系，推进制度、阵地、师资等方面的建设，注重与红色教育、理论学习、社会实践、技能培训、对外交流、朋辈教育相结合，形成“多层次、分类别、个性化”的培养模式，将青马系列培训打造成学生思想引领的品牌项目，在学生中努力形成“人人了解青马，人人争做青马”的良好局面。
3.加强网络思政阵地建设。成立青年新媒体中心，统筹整合校内团属媒体资源，完。
成《荟萃青年》报纸转型及网站质量提升；依托“青春石大”等平台，打造1-2个校内网络思政品牌栏目；加大培训力度，打造一支“政治强、作风硬、业务精”的新媒体作品创作与新媒体平台运营队伍；优化重组青年网络文明志愿者队伍，围绕重大时间节点，同步开展线上线下宣传教育活动，积极抢占网络舆论阵地；创新网络思政形式，开展大学生新媒体大赛等活动，营造良好校园网络氛围。
二、主动融入育人大局，服务青年成长成才4.完善“第二课堂成绩单”制度。认真梳理。
总结。
第二课堂成绩单制度施行一年来的经验与不足，紧紧围绕学校人才培养目标，统筹设计工作内容、项目供给与评价机制，进一步探索规范化、课程化、制度化的工作模式，尽快建立起完善的第二课堂育人体系；设计开发学校“第二课堂成绩单”系统“石光”，力争自2019级全面推行；由团支部副书记负责第二课堂成绩单工作，做好支部成员第二课堂活动的统计、检查与督导工作；定期发布数据分析报告，建立真正反映学生能力、具有代表性和说服力的第二课堂评价指标，为学生评奖评优、推优入党等提供客观数据参考。
5.营造学生创新创业新生态。改革优化校团委大学生创新创业指导中心职能，完善共青团助推青年创新创业的体制机制。引入校外优质课程、建好校内外双创导师库、优质项目孵化库，建设与完善大学生创新创业主题网站—“能创网”，不断搭建双创工作信息交互平台；积极引导研究生参与双创活动，提高其参与“挑战杯”“创青春”“互联网+”大赛比例；通过“未来杯”青创赛、双创人才“星火”训练营等实现本科生参与双创的全覆盖；制定《学校双创导师遴选和管理办法》和《学校双创项目立项及团队管理办法》，编写学校《大学生双创活动及三大赛参赛指南》；完成“能创空间”入驻团队的选拔培训与日常管理，发挥好“能创空间”孵化功能；逐步建立与完善共青团系统的“创业教育-创业实践-创业孵化-创业研究”的双创育人体系。办好第28届大学生科技节，全力备战2019年“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛与第五届中国大学生“互联网+”创新创业大赛，启动第二届“能源･智慧･未来”全国大学生创新创业大赛。
致用、知行合一；加强校地、校企联动，积极向中央和地方机关、企事业单位、国际组织推荐学生实习任职，力争建立一批定向社会实践基地。扎实推进志愿服务全员化工作，稳步推行全体团员成为注册志愿者制度；规范志愿者注册管理和时长认定，编写学校《志愿服务手册》，加强对志愿者的日常培训；实施志愿服务一院一品，打造具有学院学科特色的志愿服务品牌，选育优秀志愿服务项目并举办学校首届志愿服务大赛；挖掘校内外资源，全年力争建设20个左右志愿服务基地。
7.强化校园文化活动的育人功能。组建学校的校园文化活动导师团队，引进校外师资力量，加强对艺术类社团的专业化指导，全年打造1-2个优秀品牌节目，力争在省级以上比赛中获得佳绩。在继承传统品牌活动的基础上，紧贴时代发展与学生需求，推动大学生文化艺术节、思美节、青年健身节、社团文化节等传统文化活动不断转型升级；以增强群众性为目标，指导各学院（部）建设合唱队、舞蹈队和辩论队，广泛开展普及性强、参与面广的基层文体活动，组织好各类专项竞赛，以赛代训、以赛促练，做好校园各类文艺人才梯队建设；完成大型原创校史话剧《创造太阳》的编导与首演工作；拓展“思创论坛”资源，推动“aa湾剧场”的品牌化建设，积极引进名家大师和高雅艺术团体走进校园；丰富“三走”活动内涵形式，倡导健康生活方式，将晨跑计入“第二课堂成绩单”。
三、
坚持全面从严治团，持续夯实组织基础8.实施基层团组织活力提升工程。将2019年定为学校基层团组织质量提升年，编制《基层团支部工作指导手册》，每月发布团支部生活指导意见，每学期对各支部“三会两制一课”情况进行全面检查，不断推进团支部标准化、规范化建设。联合党委组织部出台《关于进一步加强和规范团组织“推优入党”工作的意见》，切实解决团组织在推优工作中的职责不清、政治功能弱化问题；加强“智慧团建”系统建设，不断提高共青团数据采集的信息化水平；突出政治导向，选好配强学生团支部书记，开展团支部书记满意度测评，每学期实行团支书面向支部成员述职评议工作，举办新任团支部书记培训班与团支部书记技能大赛，切实提高基层团干部工作水平；启动活力团支部-红旗团支部创建工作，重点打造100个具有石大特色的“活力团支部”和10个“红旗团支部”，每个支部分别给予1000元/年和3000元/年的建设经费；加强研究生团的工作，成立研究生团工委，改革创新研究生团支部设置，推动研究生党团一体化建设。
校专兼职团干部进行理想信念、业务技能、人文素养、创新精神等方面的专题教育；充分利用各专项工作组，吸收全校专兼职团干部参与学校共青团工作的顶层设计与整体谋划，在实践中锻炼队伍、培养干部；建设学习型、研究型队伍，做好共青团工作的理论研究与实践探索，鼓励团干部申请各类上级组织研究课题，并自2019年起，每年初面向基层发布年度研究课题，给予相应经费保障，激励全校各级团干部申请立项并产出理论成果；严格落实学生干部的选拔考核、培养使用、淘汰退出机制，大力加强学生干部队伍作风建设；通过新时代卓越青年班、全国和山东省大学生骨干培训班、中央和国家机关大学生实习计划等平台，提升主要学生干部的能力水平。
10.严格管理与引导社团发展。修订《aa学生社团管理办法》，严格社团日常管理与活动审批。加强社团政治建设，在各学生社团设立团支部，定期开展组织生活和理论学习，校团委成立学生组织团工委；健全学生社团干部遴选机制，社团学生干部人选必须政治合格、能力突出、学习成绩综合排名在50%以内；完善社团年审制度，推进星级社团评定；选聘热心公益事务、具有奉献精神、关爱学生成长的干部职工担任社团指导教师，推动学校将指导教师工作量参照专任教师担任班主任标准进行核算认定，对优秀指导教师在绩效津贴、职称评聘、评奖评优中给予政策支持；实施好社团“百千万”工程，引导社团开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的社团文化活动；将社团干部纳入团学干部整体培训计划，加大培训力度，提高社团干部的领导能力、组织能力；指导召开第五届社团代表大会，督导各学生社团定期召开全体成员大会，严格按照社团章程运行与开展活动。
11.做好对各级学生会、研究生会的指导工作。严格落实《aa学生会组织改革方案》，切实推动学生会、研究生会“三个回归”——回归学生本色、回归服务初心、回归自主常识。严格学生会、研究生会学生干部准入标准，持续推进“做表率、讲奉献、严纪律、转作风”主题教育，督促各级学生干部转变作风、提高素质，提高师生对学生会组织的认同感；明确党委领导、团委指导的工作方针，理顺学生会组织工作机制，建立每月例会制度，形成“校、院、班”三级联动的工作格局；强化校级组织对院级组织、院级组织对班委会的指导职责，校级学生会、研究生会从制度设计、资源整合、活动开展等方面加强指导和联系院级组织；推进开展“校领导接待日”“职能部门面对面”等活动，搭建学生与学校党政领导、职能部门沟通的常态化机制和各级学生会组织合理参与学校涉及学生学习生活等事务的决策、管理和评价工作。
四、牢牢把握正确方向，推动改革纵深发展。
12.构建扁平高效的工作体系。按照项目化、扁平化、制度化工作要求，对2019年各重点工作实施项目化管理；做好各类资源与管理权限的下沉工作，按照贡献导向给予基层政策与资源分配，激发各团学组织的内生动力和组织活力；改革完善考核评价方式，严格督导目标任务书执行与落实情况；加强制度建设，梳理与完善共青团工作的系列规章制度，优化工作流程，提高工作效率；加强网上共青团建设，主动对接学校信息化整体规划，优化共青团办事流程，畅通服务渠道，提高服务效率。
13.优化各级团委部门与岗位设置。对校团委现有职能部室和专业中心按照不同工作任务、共青团改革要求，科学规划功能定位，明确工作任务，配备专兼职工作人员。各二级团委按照自身工作实际合理设置和调整工作机构。
教学。
相长。
15.筹备召开学校第十六次团代会。深入总结自第十五次团代会以来学校共青团事业取得的突出成绩和宝贵经验，进一步统一思想、凝聚共识，确定未来几年的奋斗目标和主要任务；选举产生新一届校团委班子，打造专兼挂结合的共青团干部队伍；指导开好第二十三次学代会和第八次研代会。
共青团工作要点心得体会篇二
2020年我校共青团工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真落实共青团十八届二中、三中、四中全会部署，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，着力提升组织力、引领力、服务力,聚焦思想引领主责主业，进一步强化基层组织建设，在学校“新经管”建设的大局中找准发力点，团结带领广大团员青年在共同抗击疫情的战役中展现青春风采，为全面建成小康社会做出积极的贡献。
1.持续深化青年大学习行动。进一步完善工作体系，拓展方式载体，着力加强党的科学理论的青年化阐发，推动团员青年政治学习制度化、日常化。依托习近平新时代中国特色社会主义思想学生宣讲团，带动更多青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容、丰富内涵和实践力量，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
2.广泛深入开展青年制度自信教育。以学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神为统揽，用好党带领人民决胜全面小康、决战脱贫攻坚等生动教材，因势利导地加强青年党史国史、国情和形势政策教育，在全团广泛开展贯穿全年的“青春心向党·建功新时代”主题宣传教育活动，把制度自信的种子播撒进青年心灵，切实打牢全面建成小康社会在青年中的思想基础和群众基础。
3.深化社会主义核心价值观培育工作。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》，加强仪式教育，用好榜样引领，注重以文化人，推动社会主义核心价值观在青少年中内化于心、外化于行。在抗击疫情的战役中，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，用积极的心态共同完成好这场生命教育、信念教育、科学教育、道德教育，培养团员青年坚忍不拔、从容不迫、爱国爱民的奋斗精神和家国情怀。
4.深入推进青年马克思主义者培养工程。创新形式举办校院两级大学生骨干培养培训班，组织开展党性修养、理论学习、社会实践等培养活动。依托马克思主义学院，加强课程体系和师资队伍建设。联合国家教育行政学院，继续做好大学生骨干网络培训工作。
5.推动网络新媒体工作提质增效。将思想政治引领等重点工作融入新媒体工作链条，以学校青年媒体中心为枢纽，建设好各级团学组织新媒体工作矩阵。立足宣传、发声的功能定位，持续深化阵地建设、内容建设、队伍建设，着力提升网络舆论引导的影响力、引领力。
1.以培养创新创业能力为重点，引导学生积极创新创业创优。进一步推进“智汇安财”众创空间(大学生创业孵化基地)改建升级，深化“智汇安财”众创空间与校内创客实验室和校外创业孵化器的交流与合作。加强“智汇安财”众创空间导师队伍建设，组织开展大学生创业论坛、创业意识培训、创业培训、创客训练营等活动，遴选和培育优秀项目入驻“智汇安财”众创空间，加强项目的经验交流和产品推广。做好2019年大学生创新创业训练计划项目建设、2020年项目申报工作、开展全校2018年大学生创新创业训练计划项目优秀成果遴选。组织学生参加“创青春”全国大学生创业大赛。
2.以培养社会责任感为核心，引导学生投身社会实践和志愿服务。组织开展2020暑期“三下乡”社会实践活动，围绕疫情防控、脱贫攻坚、污染防治设计重点项目，聚焦重点团队，提升服务实效。聚焦生态环保、关爱留守儿童等方面，创新形式开展学雷锋志愿服务月活动，推动全体团员成为注册志愿者。继续做好2020年“大学生志愿服务西部计划”和“中国青年志愿者研究生支教团”的动员、选拔、考核、体检和派遣工作，做好我校西部计划志愿者的服务管理工作。
3.引导青年有序参与基层民主管理。深入开展校园提案征集、新学期学生思想动态调研、新生班长交流会等活动，规范召开学生代表大会，继续开展“校长学生面对面师生交流心连心”活动，组织青年有序参与基层民主实践。
1.坚持以文化人、以文育人，引导团员青年坚定文化自信。加强第二课堂建设，在丰富内容、创新载体、搭建平台上下功夫，实现两个课堂的有效衔接，着力把中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化有机融入人才培养各环节。结合学校实际，创新形式开展校园读书创作、“一院一品”等品牌活动，以艺术展演活动作为学校美育培根铸魂的重要载体，引导学生更加自觉涵养审美情操、提升艺术品位，推进文化传承和创新。
2.加强学风建设，助推升学深造工程。鼓励学生考研、保研，致力形成浓厚的学习风气，引导学生确立学习目标、严格学习纪律、强化学习主体意识。
3.创新第二课堂活动设计，助力学校“新经管”建设。加强“大智移云”技术在第二课堂的运用，注重培养学生互联网思维，依托“爱安财”大学生成长服务平台，整合不同学生的专业背景，引导学生跨专业、跨学科设计活动。发挥专业类社团和创新创业类社团在“新经管”建设中的积极作用，把培养学生创新精神、创业意识和创新创业能力作为第二课堂活动的设计的重要内容。
4.发挥团学组织优势，主动维护学生权益。创新形式开展新学期学生思想动态调研，健全团学组织权益维护机构和工作机制。发挥团学组织优势，帮扶好各类困难学生群体。发挥好学生代表大会、学生会组织在校园治理中的重要作用，依托网络新媒体平台和提案征集机制，及时收集广大同学切身利益和普遍诉求的问题，并跟进推动问题解决。加强与地方“12355”青少年服务台对接，依托专业力量，为学生提供法律、心理服务和权益个案帮扶，协助党政防范化解校园重大风险。
1.加强各级各类团学组织建设。严肃组织生活，严格落实“三会两制一课”，持续推进“智慧团建”。坚持把落实上级部署与加强工作创新结合起来，摸清组织底数，助力组织整顿，实时跟踪管理，有效组织动员，精准服务引导。抓好“学社衔接”，加强和改进团组织关系转接工作，解决学校团员流向社会后失联的问题。完善“推荐优秀团员列为入党积极分子”制度，切实发挥好党的后备军作用。
2.深化团员队伍先进性建设。严把入团关，控制规模提高质量，做好发展团员调控工作，按规范流程积极发展团员;严格团员证注册工作;从严加强团员教育管理，突出团员先进性，发挥团干部模范作用，做好“两红两优”、“向上向善好青年”“优秀学生干部”“十佳大学生”等评选表彰工作;严格团员教育评议和团员年度团籍注册制度，严格执行团支部书记述职测评制度。
3.狠抓团干部队伍建设。严格优化选配管理，依靠学生骨干和青年教师，继续打造专挂兼相结合的团学干部队伍。加强团学干部的能力培养，举办团校培养活动和学生干部培训班，深化团学干部健康成长观教育，持续加强作风建设。团干部必须严格执行团章要求和各项团内制度规定，做到有章必循、有规必依，对违反团章团规的个人和组织严肃处理。
1.推动改革不断向纵深发展，落实上级团组织的各项改革制度要求。落实《共青团深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，团结引领广大团员青年为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作贡献的行动纲领》各项工作部署，以改革创新精神深化制度机制建设，着力推动校内各级团组织团干部革新工作理念、转变工作作风、提升工作能力，完善团内规章制度体系，提升团内制度建设科学化、规范化水平。
2.继续推动学生会改革。依据《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》，进一步推动学生会实现职能聚焦、机构精简、力量下沉、运行有效，使学生会组织更好代表学生、服务学生。在学生干部聘任和管理过程中，探索实行轮值制度，严格遴选程序，建立述职评议制度，坚持从严治会。持续加强学生社团规范管理,推动学生社团规范发展。
3.继续完善“第二课堂成绩单”制度。增强团员学生的获得感，推动工作的规范化、课程化、制度化，从工作内容、项目供给、评价机制等方面进行系统设计和整合拓展，客观记录、认证学生参与“第二课堂”活动的经历和成果，促进“第二课堂成绩单”成为人才培养评估、学生综合素质评价、社会单位选人用人的重要依据。
共青团工作要点心得体会篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年共青团工作的基本思路是:全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实省委、市委党代会精神，省第x次团代会及x届x次全会精神，牢牢把握共青团思想政治引领这一根本任务，始终坚持围绕中心、服务大局这一主题，切实发挥好党联系青年这一桥梁纽带作用，要全面落实从严治团这一方针，要重点做好改革攻坚这一当前要务，以改革担当的精神推动共青团各项工作，团结带领全区团员青年为我区决胜全面建成小康社会奋斗目标中作出更大贡献，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
一、强化青年思想政治引领，为青少年树立坚定信仰。
1.以理想信念为载体，大力开展各类主题教育活动。坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为青少年思想引导工作的主要内容，着力强化青少年思想政治引领，引导广大青年听党话、跟党走。要深化引领内容，紧紧围绕三五学雷锋、五四青年节等重要时间节点，组织开展主题团队日，仪式教育等特色纪念活动，用雄辩的事实、鲜活的事例、生动的语言，让青少年感受我国改革的成就和发展的力量。继续深化“我的中国梦”主题教育实践活动，持续开展“红领巾学雷锋”、“红领巾心向党”、“红领巾相约中国梦”等主题教育实践活动。引导广大青少年不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，增强青少年爱国之情，砥砺强国之志，实现报国之行。
2.加强青年分类引导，深化马克思主义者培养工程。开展分类引导工作，要根据不同领域，不同年龄段青少年特点，按照突出重点、贴近青年、典型示范的原则，帮助广大青少年树立正确的世界观、人生观、价值观.创新思想引领方式，遵循弘扬主旋律、传播正能量、形式多样化的原则，注重选树典型示范引领作用，深化优秀共青团员、优秀团干部、优秀少先队员、优秀青年志愿者等评选表彰，拓展社会化推荐渠道，通过青年身边有形的、可信可学的榜样激励青年、引领青年，使思想引领具体化。弘扬雷锋精神，推动学雷锋活动常态化，营造崇尚先进的社会氛围，提升青少年思想教育的针对性和实效性。
3.丰富青少年教育引导方式，充分利用新媒体适应新变化。探索引入场景化体验理念，运用全媒体手段，推进思想引领场景化。积极整合有效资源，继续做好建网、占网工作，进一步加强团属微博、微信、“青年之声”三微矩阵建设，进一步建立新媒体工作力量和工作机制，注重运用网络平台、微信平台搜集青年意愿和诉求，占领青年思想政治工作的新阵地。动员更多团员青年积极加入网络宣传员，网络评论员队伍，广泛开展青年网络文明志愿者行动，倡导健康的网络文化，要在重要时间节点、重大社会事件面前挺身而出，敢于抵制歪曲事实的不良行为，鲜明有力地开展网上舆论斗争，及时发声引导形成弘扬网上主旋律的强大声势，倡导文明健康上网，积极传递网络正能量。
4.开展“绿风尚”青少年生态环保行动。持续强化生态育人理念，不断深化青少年生态环保工作，坚持组织化动员与社会化动员相结合，着力传播绿色理念、践行绿色生活，动员青年积极投身美丽城市。进一步做强擦亮青年文明号、青年志愿者等团的工作品牌，在大气污染防治、节能减排等方面，为我区经济社会发展综合实力提升发挥好共青团的生力军作用。
二、围绕中心，服务大局，坚持推进服务型团组织建设。
1.提升青年志愿服务专业化水平。提升志愿者综合素质，夯实青年志愿服务基础。在大力宣传弘扬志愿服务理念的基础上，立足项目培育，积极探索志愿服务社会动员、功能发挥的有形依托和具体途径。加强志愿服务队伍建设,完善志愿者的注册管理平台，规范志愿者的招募和选拔标准，加强对志愿者的培训和管理。完善评价表彰机制，组织开展青年志愿者、青年志愿者服务团队以及青年志愿者活动项目评优表彰活动。
2.持续推进青年志愿服务活动。广泛普及志愿服务理念，强化志愿者活动的社会影响力。继续推进“关爱农民工子女志愿服务行动”结对活动，不断扩大“一助一”长期结对服务的规模。继续开展“义诊进社区”"、“慰问空巢老人”、“爱心帮教”等主题服务活动。扎实推进关爱阵地建设，落实“七彩书屋”等综合服务平台管理规章制度，积极服务新生代农民工，关注外地来务工青年生存状况，使其尽快融入社会，激励更多青少年和社会公众加入到志愿服务活动中来。
3.深入推进重点青少年群体服务管理预防犯罪工作。继续开展“为了明天——预防青少年违法犯罪”工程，完善重点青少年群体专项帮扶方案，狠抓落实。开展重点青少年群体帮扶试点、心理辅导、创业就业、感化教育、法律宣讲等一系列帮扶服务，为青少年提供专业的心理援助服务。紧密结合培育和践行社会主义核心价值观，在青少年中深入开展法制教育，引导青少年，自觉学法遵法守法用法，维护青少年合法权益。强化法制教育阵地和队伍建设，继续开展寒暑假平安自护教育等活动。
三、青春同行，持续关爱，推进青少年成长环境建设。
1.引导青年青春建功。围绕全区经济建设中心，通过开展技能培训、“青年岗位能手”“青年文明号”、青年创新创效、青年安全生产示范岗等品牌活动，引领广大团员青年立足本职岗位、争创一流业绩，全面调动团员青年岗位建功的积极性，提高团员青年安全生产意识，充分发挥共青团在我区发展中的生力军和先锋队作用。
2.扎实开展共青团助力脱贫攻坚行动，呵护青少年健康成长。以服务流动团员青年、新生代农民工为突破口，围绕家庭经济困难青少年、进城务工人员子女、留守儿童等重点群体的实际困难和现实需要，开展青少年自护教育、心理援助和关爱活动等，构建引导青少年成长进步的长效机制和有效载体。继续深入开展针对贫困儿童、贫困学生的“暖冬行动”“助学圆梦”等关爱活动，为农村留守儿童、家庭贫困青少年、残疾青少年等困难青少年群体提供有效帮助。
3.加强服务青少年创新创业力度。围绕大学生、进城务工青年等重点群体，开展就业指导，提供就业信息，增加就业经验，增强社会认知，转变就业观念，提升就业创业能力。不断完善创业就业服务体系建设，大力推进“青年科技创新行动”引领青年在新型工业化进程中建功成才。全面推进“大众创业万众创新”行动，培育青年创业组织，帮助更多的青年投身大众创业、万众创新热潮。
四、狠抓落实，积极创新，强化团组织自身建设。
1.全面落实从严治团这一方针。共青团是党的助手和后备军，团的建设是党的建设的一部分，应全面贯彻落实从严治党要求、大力推进从严治团，牢牢把握坚持党的领导这个灵魂核心，牢固树立“四种意识”，从严格管理团干部、团员、团组织等几个方面，做到正本清源、名副其实，让团干部更像团干部、团员更像团员、团的组织更加充满活力，切实肩负起新形势下党的青年群众工作的职责使命。要从政治上从严治团。把“坚持党的领导听从党的指挥”贯穿体现在从严治团的每一个环节，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚定理想信念，积极传播党的声音，教育引导广大团员青年增进对党的政治认同、思想认同和情感认同，要从组织上从严治团。要着力提高组织覆盖和工作覆盖，探索强化我区基层工作阵地和基层工作力量，严肃团的组织生活，坚持“三会两制一课”制度，打牢组织基础，增强组织活力，要从队伍上从严治团。加强团干部团员队伍建设，不断强化政治理论学习，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，突出理想信念教育和作风建设，注重家风教育，以党的干部标准严格要求、严格教育、严格管理、严格监督团干部。加强对团员的教育管理，以“着力增强团员先进性和光荣感”为主旨，以“学习总书记讲话精神，做合格共青团员”主题教育活动为载体教育引导管理好团员队伍。
2.大力推进“青年之家”建设。强化基层工作阵地，以党群服务中心、活动场所或基层团建特色工作为依托，建立“青年之家”，推行“团干部+社工+志愿者”工作模式，形成既具有“青年之家”基础服务功能又具有鲜明特色的建设模式。到2020年底，所有办事处都要建成一个1个以上“青年之家”。抓好传统领域和新兴领域团建工作，进一步健全和巩固组织体系。扩大团的基层组织覆盖，在做好传统领域团建的同时，大力推进新经济组织、新社会组织等领域团建工作。
3.重点做好共青团改革攻坚这一当前要务。共青团改革是以习近平同志为核心的党中央做出的重大战略部署，饱含着党和人民对共青团的深厚信任和殷切期望。要坚决贯彻落实中央、省委、市委群团改革决策部署，深入学习领会中央、省委和市委关于群团改革的总体方案和共青团专项改革方案文件精神，沿着“保持和增强政治性、先进性、群众性”这一改革主线，积极探索，统筹协调，稳妥推进我区共青团改革工作。要把握好改革发展的历史机遇，进一步健全团的组织体系和运行机制，注重基层、注重新兴领域、注重联系服务青年、注重互联网运用，不断完善团的工作机制，创新团的工作方式，真正增强工作实效。
共青团工作要点心得体会篇四
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性的前进方向，认真落实中国昊华年度工作会议精神和中央企业团工委工作安排，聚焦做好疫情防控和生产经营“两手抓”，确保完成全年经营目标任务，切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，坚持为党育人、为企育才，不断开创共青团工作新局面，为公司决胜全面可持续发展、更高水平振兴昊华、打造世界一流贡献青春力量。
牢牢把握共青团是党的助手和后备军这一根本政治定位，发挥团的政治功能，加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度，着力提升政治引领力、价值塑造力和思想聚合力，引导青年坚定不移听党话跟党走。
1.强化理想信念教育，提升政治引领力。
把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，作为首要政治任务。充分运用“青年大学习”行动、主题团日、青工政治轮训(团中央2020-2023年培训方案)、“青春昊华”新媒体宣传阵地，积极引导团员青年深刻理解党和国家事业取得的历史性成就以及背后的政治逻辑、理论逻辑和实践逻辑，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
开展“青年大学习”要注重提升对党的科学理论进行青年化阐释的能力，因势利导进行制度自信教育。
开展主题团日活动要聚焦发挥共青团组织的政治引领作用，避免事务化、形式化。
开展青工政治轮训要注重思想性和政治性，各所属企业团组织要力争实现2020年底完成青工政治轮训第一轮全覆盖。中国昊华团委将统一青工政治轮训的教育模块和学习研讨要求，提高政治轮训的科学化、规范化水平。
充分发挥“青春昊华”新媒体阵地作用，做强正面宣传、展示特色工作、拓宽传播矩阵、做精做活内容，充分发挥共青团组织的政治引领作用。
2.加强思想政治教育，提升价值塑造力。
突出实践体验的教化功能，在春风化雨、润物无声的过程中浸润式塑造团员青年正确的世界观、人生观、价值观。充分运用青年志愿者行动、青年文化活动等载体，将社会主义核心价值观教育转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的青年实践。
青年志愿服务要探索品牌化建设、项目化运作、常态化开展，结合企业实际，拓展离退休、共建单位、外部市场、企地融合、军民融合等志愿服务领域，不断深化“爱心加油站”、“情暖驿站”等志愿服务品牌建设，展现昊华青年良好精神风貌。
青年文化活动要坚持文化自信，从中华民族传统文化、革命文化和社会主义先进文化中汲取力量，努力打造青年喜闻乐见的文化活动品牌，充分发挥共青团组织的价值塑造作用。
3.深化形势任务教育，提升思想聚合力。
围绕“科学至上”公司发展核心理念，坚持“科技引领、创新驱动、追求卓越”，通过昊华青年讲师团、青年讲堂、微团课等方式，向广大团员青年讲清公司高质量发展的丰富内涵，讲清公司做好疫情防控和生产经营“两手抓”，确保完成全年经营目标任务的重要意义。
成立昊华青年讲师团，充分发挥各级团组织优势，力争覆盖广泛、直达基层，积极引导团员青年统一思想、凝心聚智。
开好青年讲堂，注重“朋辈教育”，通过身边人讲身边事，促进身边人学身边人。
做好微团课，充分运用移动通讯技术和团的基层组织优势，更好地利用团干部和团员青年的“众智”，进行精准分类、精准推送，充分发挥共青团组织推动企业改革发展的思想聚合作用。
充分发挥共青团组织优势和实践育人优势，进一步投身人才强企工程，广泛搭建青年建功新时代、奋斗创一流的实践舞台，不断激发青年创新创效的热情和活力。
1.勇担育人使命，助力青年成长。
加强顶层设计，探索建立“起点介入、节点提升、重点培养”的阶梯培养机制，为企业留住人才、培养人才打好基础。
与人力资源部联合推动青年“朝阳工程”，重点针对新入职员工、毕业3-5年、5-8年青年员工，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。深化拓展“师带徒”工作，强化带思想、带作风、带优良传统，规范优化结对、跟踪培养、考核评价的“师带徒”运行机制。
加强对优秀青年人才的跟踪管理。指导各级团组织与组织人力资源等部门结合，建立各级青年人才库，做实青年人才跟踪培养和动态管理，为企业人才队伍建设提供支持。
2.完善“双推优”机制，助力青年成才。
认真落实《共青团推优入党工作实施办法（试行）》（中青发〔2019〕9号），规范“推优”程序，强化培养过程，提高“推优”能力。着力推动选用衔接，真正做好优秀青年人才选拔培养的后半篇文章。
积极拓展青年成长发展空间，昊华团委今年开始将陆续与相关职能部门及有关所属企业共同筹办“青年外语风采大赛”、“青年科研论文讲演共享大赛”、“青春助力营销创新大赛”、“青年科技创新成果大赛”等赛事活动为青年展示才华搭建平台，拓宽优秀青年人才进入重要管理或关键技术岗位锻炼提升、参加更高层次交流研讨培训的渠道，为青年成才培养创造良好环境。
3.深化“青字号”品牌建设，助力青年创新创效。
通过青年创新论坛、青年创新工作室、青创空间等载体，瞄准企业长远发展的关键核心技术，引导青年在新工业革命中发挥优势，利用大数据、区块链、智能化、信息化等互联网技术推动引领性原创成功突破。
瞄准生产重点难点和瓶颈问题，推动联合攻关、聚合创新、成果应用，汇聚青年创新动能和创效活力。
坚持以青年为本，倾听青年需求呼声，着力帮助青年协调解决工作、生活和学习中的操心事、烦心事、揪心事，真正发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用。
1.定期开展青年思想状况调研。
采取线上问卷调查、现场调研相结合的方式，重点调研团员青年的思想动态、价值取向、行为方式、工作生活情况以及对企业发展和共青团工作的意见建议，了解青年所思所想所忧所盼，掌握青年热烈关切和困难困惑，切实提升团组织服务青年的针对性有效性。
所属企业各级团组织要定期向党政报告青年思想状况，提出建议对策措施，推动解决青年普遍性问题和现实性需求，切实维护青年权益。
2.完善团干部直接联系服务青年工作机制。
常态化开展“走基层、访青年、寻最美”工作，推动每名团干部直接联系一线基层青年，形成团干部常态化联系青年机制，使共青团真正成为反馈青年心声的“第一信号”。
延伸服务青年的工作手臂，探索对青年社会组织、自组织的联系引导，建立起真正发挥青年主体作用的组织运行机制，切实提高广大青年的参与感、获得感、成就感。
3.帮助青年协调解决问题。
结合青年在工作、学习、婚恋、家庭等方面的现实需求，积极协调动员各方力量，及时为青年解决实际困难和问题，建设“青年之家”，打通服务青年“最后一公里”。学习和运用eap工作方法，关爱青年心理健康，注重人文关怀和心理辅导。
积极开展小型多样、青年喜闻乐见的体育活动和区域性青年联谊活动，拓展青年的“朋友圈”。
四、夯实育人基础，加强自身建设，提升团的组织力。
坚持全面从严治团，提升团建工作水平。切实做到团中央《基层团组织规范化建设实施方案》落地见效,推进基层团组织规范化建设，推动团的基层组织和工作的有效覆盖，全面提升团的组织力。
1.建强基本组织。
继续指导各所属企业团委按规定完成换届，有序推进基层团组织设置“应建必建”、按期换届“应换尽换”。
与时俱进、因地制宜加快实现组织形态现代化，针对部分企业团员少而散、青年流动聚集等特点，适应企业深化管理体制改革要求，用好“智慧团建”平台，优化共青团和青年工作小组的组织管理。
有条件的所属企业可试点成立青年联合会、创新建立以共青团为主导的青年组织，巩固和扩大共青团工作在广大青年干部职工中的覆盖面和影响力。
2.带好基本队伍。
坚持党建带团建，试点开展“三带”工作（党支部书记带团支部书记、党支部委员带团支部委员、党小组组长带团小组组长），带动促进团支部全面进步、全面过硬。
深化“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践，推动团员先进性教育常态化、制度化、规范化。
聚焦“提升思想力、增强感召力、加强战斗力”，培养“提笔能写、开口能说、遇事能办”的高素质团干部队伍。
加大团干部教育培训力度，分层分级开展所属企业团委书记、基层团干部、团支部书记培训班。
加强团干部监督管理，深化团干部成长观、政绩观教育，规范和加强上级团组织对下级团组织的干部协管工作。
开展团干部上讲台活动，所属企业团委书记每年至少讲2次团课。
共青团工作要点心得体会篇五
7.深化青春建功“十四五”行动。围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，贯彻“三新一高”重大部署，发挥好桥梁纽带作用，动员广大青年奋进新征程、建功新xx。注重挖掘青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗和挑战杯、振兴杯、创青春等工作品牌的时代内涵，围绕乡村振兴、生态文明、民族团结、社会治理等全市大局贡献青春力量。
8.深入实施“乡村振兴青年建功”行动。坚持政治引领、价值引导与实践育人相结合，不断扩大乡村振兴中青年参与面，深入实施共青团青春助农、青春兴陇、青春志愿、美丽xx、强基固本、成果巩固六项行动。立足巩固拓展脱贫攻坚成果过渡期，开展以助力乡村青年人才成长、助力乡村社会建设、帮助乡村困难学生学业、帮助乡村青年创业为重点的“两助两帮”工作。实施项目和优势资源向国家和市级重点帮扶县倾斜。
9.全面启动实施“青春兴陇”育人工程。坚持为党育人，立足党政需要、共青团能为、青年受益的目标，探索建立青年人才数据库，整合青年科学技能人才项目，强化城市乡村青年人才引领，提升青年工作者服务水平，努力把各方面优秀青年人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来，不断提升共青团青年人才政治引领的效果，健全服务青年人才成长的体系。
10.深入推进“美丽xx青春行动”。深入贯彻习近平生态文明思想，践行“两山”理念，大力开展青少年生态文明意识教育，广泛组织植绿护绿、“三减一节”、垃圾分类、农村人居环境治理、全域无垃圾等青少年生态环保实践活动。加强xx青年生态修复林建设。围绕黄河流域生态保护和高质量发展国家战略，深化开展甘当“7个员”主题活动。
11.深入推进“社区青春行动”。围绕助力建设更高水平的平安xx，构建共青团参与社会治理的人员、项目、阵地、资源“四位一体”工作模式，创新推进“社区青春行动”，推动成为协助党和政府加强和创新社会治理的重要力量。建立健全应急社会化动员机制，积极投身疫情防控、防汛救灾等紧急任务。
12.深入开展青少年民族团结进步教育工作。深入学习贯彻习近平总书记关于民族团结进步重要论述，以铸牢中华民族共同体意识为主线，开展第19个民族团结进步宣传月、“石榴籽一家亲”主题团队课等青少年喜闻乐见的民族团结进步宣传教育活动。
13.深化实施青年志愿服务行动。健全青年志愿服务体系，以团的组织体系为依托，实现青年志愿者县级协会建设全覆盖。深化志愿者关爱行动、暖冬行动、应急救援、文明城市创建等服务领域，高标准做好市第十五届运动会、兰洽会、文博会等大型赛会志愿服务工作。
共青团工作要点心得体会篇六
三、坚持抓基层打基础的鲜明导向，不断提升服务能力水平
四、坚持党对团青工作的全面领导，不断加强自身建设
14.强化制度体系建设。认真贯彻上级团委关于共青团工作的最新要求，持续深化工作制度建设，促进公司团委和各团支部工作进一步规范化。开展好团支部书记年度述职评议考核，加强考核评议结果运用，有效促进全面从严治团。
共青团工作要点心得体会篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年工作的总体思路是，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***历次***精神，弘扬伟大建党精神，深入落实******关于青年工作的重要思想以及对xx重要讲话和指示精神，认真落实市委十三届十五次***、团十八届******精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，结合庆祝建团100周年，聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计，持续提升组织力、引领力、服务力，不断强化大局贡献度，全面深化改革，全面从严治团，踔厉奋发、笃行不怠，团结引领全市广大团员青年永远奋进新征程、建功新xx，以优异成绩迎接党的二十大和市第十四次党代会胜利召开。
按照全团统一部署，第一时间启动，动员全市各级共青团、少先队组织开展主题团日、主题队课等活动，宣传******对青少年的关心关怀，宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，引导团员和青少年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，永远听党话、感党恩、跟党走。党的二十大召开后，全方位、多层次组织开展二十大精神宣讲，推动实现覆盖全体青少年。结合学习宣传贯彻市第十四次党代会精神，面向青少年做好市情公共课教育。
把加强理论武装始终作为管根本、保方向的基础工作、灵魂工程，在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上下功夫，教育引导青少年增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。推动党史学习教育常态化，把党史故事讲生动、把历史逻辑讲明白、把制度自信讲透彻、把政治追求讲鲜明，以伟大建党精神涵育青少年。实施青年大学习、红领巾爱学习、青年讲师团、红领巾讲师团、“青马工程”等项目，打造“青”字号思想引领工作体系。
深入贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》，坚持用社会主义核心价值观培育青少年。发挥实践育人作用，广泛开展“三下乡”“返家乡”等社会实践。坚持典型引路，开展先进青年评选表彰并扩大宣传，用身边的榜样带动影响青少年强健精神素养、增强道德品质。
坚持把网上工作作为联系服务青少年的重要平台，走好网上群众路线，强化力量配备，建设集资讯、服务、团务于一体的“一站式”网上共青团平台。实施共青团宣传思想文化产品化战略，整合各级各类资源，促进优质文化产品产出。启动网上共青团骨干轮训计划，推动网络工作青年人才队伍建设。
按照市委、团***部署，制定xx共青团庆祝建团100周年主题活动方案，组织开展主题教育实践活动、xx市党的青年运动史展览、庆祝会议、“永远跟党走”文艺汇演等四项主题活动。组织团员青年学习党领导青年运动的光辉历程、共青团跟党奋斗的光辉历程，增强永远跟党走的信念信心。
提高政治站位，坚持底线思维，管好团属宣传舆论阵地，及时研判青年思想动态，维护青年领域政治安全和意识形态安全。加强青年网络文明志愿者队伍建设，助力构建清朗网络空间。发扬斗争精神，防范风险挑战，对模糊认识主动引导，对错误言论严厉驳斥，坚决抵制各种错误思潮侵袭青少年。
围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，贯彻“三新一高”重大部署，发挥好桥梁纽带作用，动员广大青年奋进新征程、建功新xx。注重挖掘青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗和挑战杯、振兴杯、创青春等工作品牌的时代内涵，围绕乡村振兴、生态文明、民族团结、社会治理等全市大局贡献青春力量。
坚持政治引领、价值引导与实践育人相结合，不断扩大乡村振兴中青年参与面，深入实施共青团青春助农、青春兴陇、青春志愿、美丽xx、强基固本、成果巩固六项行动。立足巩固拓展脱贫攻坚成果过渡期，开展以助力乡村青年人才成长、助力乡村社会建设、帮助乡村困难学生学业、帮助乡村青年创业为重点的“两助两帮”工作。实施项目和优势资源向国家和市级重点帮扶县倾斜。
坚持为党育人，立足党政需要、共青团能为、青年受益的目标，探索建立青年人才数据库，整合青年科学技能人才项目，强化城市乡村青年人才引领，提升青年工作者服务水平，努力把各方面优秀青年人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来，不断提升共青团青年人才政治引领的效果，健全服务青年人才成长的体系。
深入贯彻***生态文明思想，践行“两山”理念，大力开展青少年生态文明意识教育，广泛组织植绿护绿、“三减一节”、垃圾分类、农村人居环境治理、全域无垃圾等青少年生态环保实践活动。加强xx青年生态修复林建设。围绕黄河流域生态保护和高质量发展国家战略，深化开展甘当“7个员”主题活动。
围绕助力建设更高水平的平安xx，构建共青团参与社会治理的人员、项目、阵地、资源“四位一体”工作模式，创新推进“社区青春行动”，推动成为协助党和政府加强和创新社会治理的重要力量。建立健全应急社会化动员机制，积极投身疫情防控、防汛救灾等紧急任务。
深入学习贯彻******关于民族团结进步重要论述，以铸牢中华民族共同体意识为主线，开展第19个民族团结进步宣传月、“石榴籽一家亲”主题团队课等青少年喜闻乐见的民族团结进步宣传教育活动。推进第三轮对口支援西藏、新疆工作。
健全青年志愿服务体系，以团的组织体系为依托，实现青年志愿者县级协会建设全覆盖。深化志愿者关爱行动、暖冬行动、应急救援、文明城市创建等服务领域，高标准做好市第十五届运动会、兰洽会、文博会等大型赛会志愿服务工作。
14.加大中长期青年发展规划实施力度。推动提升青年工作联席会议机制的运转效能，推动出台普惠性青年发展政策。开展规划实施中期评估工作。完善青年发展统计监测指标体系。召开市青年联席工作会议第四次全体会议，指导县级组织定期召开联席会议。高质量完成青少年发展课题研究。推动青年发展型、青年友好型城市（社区）建设，增加青年获得感，有效传递党的关怀。
坚持把联系和服务青年作为工作生命线，践行以人民为中心的发展思想，聚焦青年“急难愁盼”现实需求，整合各类资源，以跳起摘桃的奋进姿态，推动实施依托社区青春行动助力“2000+”青年成长、围绕青少年思想引领和价值观培育推出“5000+”原创产品、帮助在校大中专学生解决“5000+”见习实习岗位、婚恋交友主题活动覆盖“5000+”青年、“益路同行爱护青春”系列大讲堂覆盖“5000+”青少年、面向广大青年提供“200000+”就业岗位信息、办好“200+”红领巾寒暑假爱心托管班次等7件实事，切实增强广大青年的获得感、幸福感。
制定专项方案和工作细则，实施青穗工程——困难家庭子女普通高校入学资助工作，对具有xx户籍且当年考入普通高校的困难家庭子女进行学业资助，本科新生一次性补助10000元、专科新生一次性补助8000元。开展学子关爱服务行动，将受资助学生纳入重点联系服务对象，建立长效扶助机制。
贯彻***、省委、市委经济工作会议精神，多措并举促进青年特别是大学生群体就业。深化实施“千校万岗”大学生就业服务行动，帮助不少于1800名一般普通院校低收入家庭毕业生找到工作。依托“团团帮就业”线上服务平台，常态化提供就业服务。实施大学生实习“扬帆计划”。深化实施青年创业行动，市级举办青创训练营2场次以上。
落实“八五普法”规划，以宪法、“两法一办法”为重点，大力开展青少年法治宣传教育。加大青少年维权岗建设力度，提升12355青少年服务台专业化水平。依托希望工程、青年志愿服务，推进“童心港湾”“青春自护”等项目。抓实预防青少年违法犯罪工作，加大青少年零犯罪零受害社区(村)创建、未成年人检察工作社会支持体系建设力度。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。
着眼建机制、强功能、增实效，形成联系广泛、服务群众的工作体系，不断深化机关改革，3月底前出台《共青团xx市委深化改革方案》推动全市团的领导机关深化改革。
按照全团部署，5月底前完成对全市16个县域共青团基层组织改革试点的总结评估，下半年压茬推广到全市所有县域。推动试点县域内每个乡镇（街道）建成1个以上“青年之家”且运转良好。开展“青年之家”等级评定。推广运用“智慧团建”系统二期。
指导2022年应换届县（市、区）青联规范换届。对已成立的县级青联加强规范化建设，指导有条件的县（市、区）全面依法依规建设青联组织，推动实施团体会员制。持续提高各级青联组织会员团体质量，及时调整和退出不规范、功能发挥不明显的会员团体。
加强地方和高校团委对学生会指导管理责任，严格落实学生代表大会制度和工作人员述职评议制度，建立履职培训和新任人员教育制度。健全主席团、常设机构产生和退出机制，规范学生会组织架构，优化学联学生会人员构成。深化“每月一学”和“我为同学做件事”活动。
贯彻《中共***关于全面加强新时代少先队工作的意见》及我市《实施意见》，落实全团带队政治责任。构建完善阶梯式成长激励体系，全面增强少先队员光荣感。扩大少先队校外组织和实践教育阵地，组织开展好“青少年宫下基层”“青年之家红领巾学堂”“少年儿童社会实践营”等实践活动。
坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导各级共青团、青联、学联、少先队组织深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。督促全市各级团的领导机关落实全面从严治党主体责任，始终坚持政治上从严，示范带动全面从严治团。全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续加强共青团系统党的建设。
全面落实《新时代团的组织力提升三年行动计划(2019-2022)》，树立大抓基层的鲜明导向，推动团的组织力得到明显提升。加强市青年社会组织团工委、非公企业团工委建设，纵深推进“两新领域”团建。研究制定《xx共青团贯彻〈新时代全面从严治团实施纲要〉的工作落实方案》，细化工作举措，健全完善制度机制。严格执行团的形象标识及相关规范，塑造和维护新时代xx共青团的好形象。
深入学习******关于年轻干部和团干部的重要要求，建立团干部教育培训常态化制度机制，切实提升团干部政治理论素养和青年工作能力，建设高质量专业化的群团干部队伍。完善基层团组织书记述职评议考核制度、团干部密切联系青年制度，加强对团干部的管理监督。持续强化团干部队伍作风建设。
严格入团程序，突出政治性标准和先进性要求，加强团前教育，抓实团队衔接，落实积分入团、评议入团等制度，提升团员发展质量。严格落实“三会两制一课”制度，实施团员先进性评价激励、团内荣誉激励等机制。保持毕业学生团员组织关系“学社衔接”率在90%以上。落实《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》，严格开展违规违纪团员组织处置和纪律处分。
围绕全市共青团形成上下一盘棋、共同打造“三力一度两保障”工作格局，建立相应的kpi指标考核体系，设置通用指标和本领域指标，采取平时考核和年度考核相结合的方式，有效激发各级团组织干事创业的活力。
在市委和团***的领导下，把筹备和召开市第十四次团代会作为喜迎二十大、学习宣传贯彻市第十四次党代会精神、庆祝建团100周年的重大实践。深入开展调查研究和工作谋划，起草好工作报告。坚持政治标准，全力做好组织、选举工作，以朝气蓬勃、奋发有为的姿态团结带领广大青年奋进“十四五”、建功新征程。
共青团工作要点心得体会篇八
2022年，公司共青团工作的总体思路是：以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和xx届历次全会精神，深入落实xxx关于青年工作的重要思想，按照公司党委和上级团委的要求，围绕公司改革发展的主业主责，切实增强团组织政治性、先进性、群众性，着力提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团结引领广大团员青年永远跟党走、奋进新征程，为公司实现“xxxxx”目标贡献青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、强化思想引领，深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想。
1.打牢迎接党的二十大的思想自觉。通过主题团课、微信公众号、短视频等载体，宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，引导团员青年增进理解“两个确立”的决定性意义，增进对xxx和党中央的情感认同和行动追随。持续发力推进“青马工程”，培养一批xxx新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、有力传播者和忠实践行者。
2.巩固拓展党史学习教育成果。深入落实公司党委部署，引领团员青年进一步系统学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，进一步加强党的经典理论教育。深化党的xx届x中x会精神宣贯，组织专题征文，开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》诵读活动。充分利用红色教育资源开展，主题团日活动，引领团员青年在加强理论武装上取得新进步。
3.持续深化团员青年大学习专项行动。以xxx新时代中国特色社会主义思想为主题，组织开展团干部学习研讨，发挥引领示范作用。坚持学理论、学制度、学业务、促进本职工作的“三学一促”模式，排定自学和集中学习计划，邀请各部门业务骨干开展集中授课。召开青年思想理论学习成果交流会，组建讲师团参加党的二十大精神宣讲活动。
4.开展庆祝建团100年系列活动。按照上级团组织部署，学习党领导青年运动的光辉历程，筹备参加有关活动。举办团委书记主题团课，开辟微信公众号专栏宣传共青团百年创业史、奋斗史，组织团员青年学习贯彻xxx重要讲话精神，增强永远跟党走的信念信心。
二、充分融入公司改革发展，提升围绕中心、服务大局成效。
5.加强团员青年形势任务教育。高度重视在团员青年群体中开展形势任务教育的重要性，为团员青年作形势任务辅导报告，定期开展团员青年思想动态调研分析。引领团员青年主动发声，积极向身边职工宣传公司战略部署和工作目标，弘扬积极进取的“正能量”和“好声音”，在公司内部凝聚共克时艰合力。
6.深化各类主题实践活动。进一步找准共青团应为能为善为的落脚点和发力点，围绕企业改革发展等各项重点任务，结合实际开展“我在一线”“五个一天”等系列活动。持续深化青年岗位建功行动，积极开展青年创新创效、“五小”等活动，推动创新成果转化及项目孵化。依托劳模工作室、“xx工匠”工作室等载体，开展“xxx”青年创新团队建设，争创集团公司级青年创新示范团队。
7.强化青字号品牌创建。围绕公司“xxx”的企业文化，打造“青春xx”团青品牌，不断扩大公司团青工作在系统内和地区的影响力。持续深化“号手岗队”创建，引导青年积极承担急难险重工作任务，切实增强广大青年的工作使命感、岗位责任感、向心凝聚力。继续组织开展“xxx”助学活动，积极参与疫情防控、社区治理等志愿服务活动，打造青年志愿服务品牌。
三、坚持抓基层打基础的鲜明导向，不断提升服务能力水平。
8.推进基层团组织规范建设。严肃基层团组织生活，严格执行“三会两制一课”制度，推进基础资料标准化规范化。规范基层团组织设置及换届，确保做到“应建必建”“应换必换”，健全配齐团组织班子，优化团干部配备，落实团组织活动经费保障。
9.大力培树青年典型模范。完善团员青年典型选树机制，培育一批素质过硬、业绩突出、青年认可的先进典型。抓好成果运用，认真做好推优入党、推优入库工作，为公司后备干部、后备人才库输送资源。继续做好“优秀团员”“优秀青年”评选活动，向地方团委推荐“优秀团干部”等团青系统奖项，提升公司团青系统知名度。
10.提升服务青年质量实效。紧盯团员青年关心关注的根本问题，聚焦职业发展、能力提升等领域，会同劳资部、技术部及地方团委，积极开展培训、答疑及政策解读，在团员青年中树立“有才才有位”“有为才有位”的正确导向。与地方团组织联合举办联谊活动，解决团员青年后顾之忧。做好青年公寓设施补充和完善工作，建立自习室和活动室，提升归属感和幸福感。
四、坚持党对团青工作的全面领导，不断加强自身建设。
12.不断深化党建带团建。坚持党委对团青工作的领导指导，定期向党委报告工作，有效形成党建带团建、团建促党建的工作格局。探索实施党委委员在团组织设立联系点的机制，规范执行团委书记参加党委会议等机制，不断提升融入大局、围绕中心的能力和成效。
13.加强团组织团干部和团员青年作风建设。大幅压缩文件会议，改进检查方式，广泛实施团干部上讲台等常态化机制，大力倡导亲力亲为、深入基层、深入青年的工作作风。更加注重团干部和广大团员青年遵规守纪，打牢廉洁从业、清白做人的思想基础。教育引导广大团员青年始终保持“拼、抢、争”的状态，切实提升执行力，在本职岗位上担当尽责、主动作为。
14.强化制度体系建设。认真贯彻上级团委关于共青团工作的最新要求，持续深化工作制度建设，促进公司团委和各团支部工作进一步规范化。开展好团支部书记年度述职评议考核，加强考核评议结果运用，有效促进全面从严治团。
共青团工作要点心得体会篇九
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2022年工作的总体思路是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，深入落实习近平总书记关于青年工作的重要思想以及对xx重要讲话和指示精神，认真落实市委十三届十五次全会、团十八届六中全会精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，结合庆祝建团100周年，聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计，持续提升组织力、引领力、服务力，不断强化大局贡献度，全面深化改革，全面从严治团，踔厉奋发、笃行不怠，团结引领全市广大团员青年永远奋进新征程、建功新xx，以优异成绩迎接党的二十大和市第十四次党代会胜利召开。
一、紧紧围绕青春喜迎二十大，不断深化青少年思想政治引领。
1.开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。按照全团统一部署，第一时间启动，动员全市各级共青团、少先队组织开展主题团日、主题队课等活动，宣传习近平总书记对青少年的关心关怀，宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，引导团员和青少年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，永远听党话、感党恩、跟党走。党的二十大召开后，全方位、多层次组织开展二十大精神宣讲，推动实现覆盖全体青少年。结合学习宣传贯彻市第十四次党代会精神，面向青少年做好市情公共课教育。
2.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年。把加强理论武装始终作为管根本、保方向的基础工作、灵魂工程，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，教育引导青少年增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。推动党史学习教育常态化，把党史故事讲生动、把历史逻辑讲明白、把制度自信讲透彻、把政治追求讲鲜明，以伟大建党精神涵育青少年。实施青年大学习、红领巾爱学习、青年讲师团、红领巾讲师团、“青马工程”等项目，打造“青”字号思想引领工作体系。
3.深化青少年社会主义核心价值观培育践行工作。深入贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》，坚持用社会主义核心价值观培育青少年。发挥实践育人作用，广泛开展“三下乡”“返家乡”等社会实践。坚持典型引路，开展先进青年评选表彰并扩大宣传，用身边的榜样带动影响青少年强健精神素养、增强道德品质。
4.推动网上共青团建设工程提质扩面。坚持把网上工作作为联系服务青少年的重要平台，走好网上群众路线，强化力量配备，建设集资讯、服务、团务于一体的“一站式”网上共青团平台。实施共青团宣传思想文化产品化战略，整合各级各类资源，促进优质文化产品产出。启动网上共青团骨干轮训计划，推动网络工作青年人才队伍建设。
5.系统开展庆祝建团100周年主题活动。按照市委、团中央部署，制定xx共青团庆祝建团100周年主题活动方案，组织开展主题教育实践活动、xx市党的青年运动史展览、庆祝会议、“永远跟党走”文艺汇演等四项主题活动。组织团员青年学习党领导青年运动的光辉历程、共青团跟党奋斗的光辉历程，增强永远跟党走的信念信心。
6.认真落实意识形态工作责任制。提高政治站位，坚持底线思维，管好团属宣传舆论阵地，及时研判青年思想动态，维护青年领域政治安全和意识形态安全。加强青年网络文明志愿者队伍建设，助力构建清朗网络空间。发扬斗争精神，防范风险挑战，对模糊认识主动引导，对错误言论严厉驳斥，坚决抵制各种错误思潮侵袭青少年。
二、深化实施青春建功“十四五”，团结引领广大团员青年奋进新征程、建功新xx。
7.深化青春建功“十四五”行动。围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，贯彻“三新一高”重大部署，发挥好桥梁纽带作用，动员广大青年奋进新征程、建功新xx。注重挖掘青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗和挑战杯、振兴杯、创青春等工作品牌的时代内涵，围绕乡村振兴、生态文明、民族团结、社会治理等全市大局贡献青春力量。
8.深入实施“乡村振兴青年建功”行动。坚持政治引领、价值引导与实践育人相结合，不断扩大乡村振兴中青年参与面，深入实施共青团青春助农、青春兴陇、青春志愿、美丽xx、强基固本、成果巩固六项行动。立足巩固拓展脱贫攻坚成果过渡期，开展以助力乡村青年人才成长、助力乡村社会建设、帮助乡村困难学生学业、帮助乡村青年创业为重点的“两助两帮”工作。实施项目和优势资源向国家和市级重点帮扶县倾斜。
9.全面启动实施“青春兴陇”育人工程。坚持为党育人，立足党政需要、共青团能为、青年受益的目标，探索建立青年人才数据库，整合青年科学技能人才项目，强化城市乡村青年人才引领，提升青年工作者服务水平，努力把各方面优秀青年人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来，不断提升共青团青年人才政治引领的效果，健全服务青年人才成长的体系。
10.深入推进“美丽xx青春行动”。深入贯彻习近平生态文明思想，践行“两山”理念，大力开展青少年生态文明意识教育，广泛组织植绿护绿、“三减一节”、垃圾分类、农村人居环境治理、全域无垃圾等青少年生态环保实践活动。加强xx青年生态修复林建设。围绕黄河流域生态保护和高质量发展国家战略，深化开展甘当“7个员”主题活动。
11.深入推进“社区青春行动”。围绕助力建设更高水平的平安xx，构建共青团参与社会治理的人员、项目、阵地、资源“四位一体”工作模式，创新推进“社区青春行动”，推动成为协助党和政府加强和创新社会治理的重要力量。建立健全应急社会化动员机制，积极投身疫情防控、防汛救灾等紧急任务。
12.深入开展青少年民族团结进步教育工作。深入学习贯彻习近平总书记关于民族团结进步重要论述，以铸牢中华民族共同体意识为主线，开展第19个民族团结进步宣传月、“石榴籽一家亲”主题团队课等青少年喜闻乐见的民族团结进步宣传教育活动。推进第三轮对口支援西藏、新疆工作。
13.深化实施青年志愿服务行动。健全青年志愿服务体系，以团的组织体系为依托，实现青年志愿者县级协会建设全覆盖。深化志愿者关爱行动、暖冬行动、应急救援、文明城市创建等服务领域，高标准做好市第十五届运动会、兰洽会、文博会等大型赛会志愿服务工作。
三、紧盯青年急难愁盼成长需求，提高服务青年工作的专业化精准化水平。
14.加大中长期青年发展规划实施力度。推动提升青年工作联席会议机制的运转效能，推动出台普惠性青年发展政策。开展规划实施中期评估工作。完善青年发展统计监测指标体系。召开市青年联席工作会议第四次全体会议，指导县级组织定期召开联席会议。高质量完成青少年发展课题研究。推动青年发展型、青年友好型城市（社区）建设，增加青年获得感，有效传递党的关怀。
15.接续开展“我为青年做件事”主题实践活动。坚持把联系和服务青年作为工作生命线，践行以人民为中心的发展思想，聚焦青年“急难愁盼”现实需求，整合各类资源，以跳起摘桃的奋进姿态，推动实施依托社区青春行动助力“2000+”青年成长、围绕青少年思想引领和价值观培育推出“5000+”原创产品、帮助在校大中专学生解决“5000+”见习实习岗位、婚恋交友主题活动覆盖“5000+”青年、“益路同行爱护青春”系列大讲堂覆盖“5000+”青少年、面向广大青年提供“200000+”就业岗位信息、办好“200+”红领巾寒暑假爱心托管班次等7件实事，切实增强广大青年的获得感、幸福感。
16.牵头实施好青少年学业资助“青穗工程”。制定专项方案和工作细则，实施青穗工程——困难家庭子女普通高校入学资助工作，对具有xx户籍且当年考入普通高校的困难家庭子女进行学业资助，本科新生一次性补助10000元、专科新生一次性补助8000元。开展学子关爱服务行动，将受资助学生纳入重点联系服务对象，建立长效扶助机制。
17.抓实青年就业创业服务工作。贯彻中央、省委、市委经济工作会议精神，多措并举促进青年特别是大学生群体就业。深化实施“千校万岗”大学生就业服务行动，帮助不少于1800名一般普通院校低收入家庭毕业生找到工作。依托“团团帮就业”线上服务平台，常态化提供就业服务。实施大学生实习“扬帆计划”。深化实施青年创业行动，市级举办青创训练营2场次以上。
18.多措并举维护青少年发展权益。落实“八五普法”规划，以宪法、“两法一办法”为重点，大力开展青少年法治宣传教育。加大青少年维权岗建设力度，提升12355青少年服务台专业化水平。依托希望工程、青年志愿服务，推进“童心港湾”“青春自护”等项目。抓实预防青少年违法犯罪工作，加大青少年零犯罪零受害社区(村)创建、未成年人检察工作社会支持体系建设力度。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。
四、压茬推进共青团深化改革，着力激发工作新活力、展现事业新气象。
19.推动出台《共青团xx市委深化改革方案》。着眼建机制、强功能、增实效，形成联系广泛、服务群众的工作体系，不断深化机关改革，3月底前出台《共青团xx市委深化改革方案》。推动全市团的领导机关深化改革。
20.推进县域共青团基层组织深化改革。按照全团部署，5月底前完成对全市16个县域共青团基层组织改革试点的总结评估，下半年压茬推广到全市所有县域。推动试点县域内每个乡镇（街道）建成1个以上“青年之家”且运转良好。开展“青年之家”等级评定。推广运用“智慧团建”系统二期。
21.推进青联组织深化改革。指导2022年应换届县（市、区）青联规范换届。对已成立的县级青联加强规范化建设，指导有条件的县（市、区）全面依法依规建设青联组织，推动实施团体会员制。持续提高各级青联组织会员团体质量，及时调整和退出不规范、功能发挥不明显的会员团体。
22.推进学联学生会组织深化改革。加强地方和高校团委对学生会指导管理责任，严格落实学生代表大会制度和工作人员述职评议制度，建立履职培训和新任人员教育制度。健全主席团、常设机构产生和退出机制，规范学生会组织架构，优化学联学生会人员构成。深化“每月一学”和“我为同学做件事”活动。
23.推进少先队组织深化改革。贯彻《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》及我市《实施意见》，落实全团带队政治责任。构建完善阶梯式成长激励体系，全面增强少先队员光荣感。扩大少先队校外组织和实践教育阵地，组织开展好“青少年宫下基层”“青年之家·红领巾学堂”“少年儿童社会实践营”等实践活动。
五、严格落实《新时代全面从严治团实施纲要》，锻造更加坚强有力的xx共青团。
24.坚持党的全面领导。坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导各级共青团、青联、学联、少先队组织深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。督促全市各级团的领导机关落实全面从严治党主体责任，始终坚持政治上从严，示范带动全面从严治团。全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续加强共青团系统党的建设。
25.从严抓团组织建设。全面落实《新时代团的组织力提升三年行动计划(2019-2022)》，树立大抓基层的鲜明导向，推动团的组织力得到明显提升。加强市青年社会组织团工委、非公企业团工委建设，纵深推进“两新领域”团建。研究制定《xx共青团贯彻〈新时代全面从严治团实施纲要〉的工作落实方案》，细化工作举措，健全完善制度机制。严格执行团的形象标识及相关规范，塑造和维护新时代xx共青团的好形象。
26.从严抓团干部队伍管理。深入学习习近平总书记关于年轻干部和团干部的重要要求，建立团干部教育培训常态化制度机制，切实提升团干部政治理论素养和青年工作能力，建设高质量专业化的群团干部队伍。完善基层团组织书记述职评议考核制度、团干部密切联系青年制度，加强对团干部的管理监督。持续强化团干部队伍作风建设。
27.从严抓团员队伍管理。严格入团程序，突出政治性标准和先进性要求，加强团前教育，抓实团队衔接，落实积分入团、评议入团等制度，提升团员发展质量。严格落实“三会两制一课”制度，实施团员先进性评价激励、团内荣誉激励等机制。保持毕业学生团员组织关系“学社衔接”率在90%以上。落实《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》，严格开展违规违纪团员组织处置和纪律处分。
28.从严抓kpi考核管理。围绕全市共青团形成上下一盘棋、共同打造“三力一度两保障”工作格局，建立相应的kpi指标考核体系，设置通用指标和本领域指标，采取平时考核和年度考核相结合的方式，有效激发各级团组织干事创业的活力。
六、认真筹备开好市第十四次团代会。
在市委和团中央的领导下，把筹备和召开市第十四次团代会作为喜迎二十大、学习宣传贯彻市第十四次党代会精神、庆祝建团100周年的重大实践。深入开展调查研究和工作谋划，起草好工作报告。坚持政治标准，全力做好组织、选举工作，以朝气蓬勃、奋发有为的姿态团结带领广大青年奋进“十四五”、建功新征程。
