人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
驻村工作体会和感受篇一
随着中国乡村振兴战略的深入实施，各地纷纷派出驻村工作者深入农村一线，帮助贫困地区解决实际问题，推动农村经济社会的发展。作为一名驻村工作者，我有幸参与并亲身体验了这一过程，通过与农民沟通交流，深入了解农村生活和农民需求，收获颇丰，下面就我的心得体会进行总结。
首先，了解纯朴的乡村文化。农村是中国悠久文化的源头，处处可以感受到浓厚的乡土味道。在一个村庄，我结识了一位老人，他讲述了村子的传统习俗和祖辈们的智慧信仰。他说，每年农历的春节，村民们会在庙会上集聚，共祭祖先、祈求丰收；端午节则是村民们传统的划龙舟的日子，届时村里人会共同比武竞赛。通过与村民的互动，我不仅了解了传统乡村文化的深厚内涵，更感受到了人与人之间的纯朴友善。这些传统文化的存在不仅丰富了乡村的生活，也是我们驻村工作者借助和发展的基础。
其次，关注农民的生活需求。在驻村工作的过程中，我发现农民在生活上面临着许多实际的问题。例如，由于交通不便，他们前往城市就医非常不便利；由于数字信息的缺乏，农民无法及时了解市场价格变动，难以进行合理的销售。为了解决这些问题，我帮助农民与医疗资源对接，争取了专业医生到农村开展义诊活动；我还帮助农民建立了微信群，定期发布市场价格信息，提供销售渠道。通过这些实际的举措，农民的生活得到了极大的改善，他们也更加了解外部世界的发展动态，并逐渐养成了自主创业的意识。
再次，加强农村基础设施建设。在驻村的过程中，我发现农村的基础设施建设相对滞后，限制了农民群众的发展空间。例如，有些村庄的道路狭窄崎岖，无法方便地运输农产品和日常生活物资；有些村庄的供水系统老化，严重影响了群众的生活质量。为了解决这些问题，我协调相关部门加大了对农村道路和供水系统的改造投入，修筑了宽敞平整的道路，建设了“农村振兴河南工程”的供水系统。这些基础设施的改善不仅增加了农民的出行便利，也提升了农村的整体形象，吸引了更多的资金和人才流入农村。
最后，推动合作社和农业产业的发展。驻村工作者通过调研发现，农民在发展农业产业方面存在着不少问题，例如资金困难、技术不熟练等。为了解决这些问题，我与合作社展开了密切的合作，共同开展“农谷计划”，通过引进资金、技术和市场资源，帮助农民发展农业产业。在这个过程中，我们还组织了培训班，提升农民的技术水平和管理能力。通过合作社和农业产业的发展，农民的收入大幅度提高，乡村消费也得到了极大的刺激，为乡村振兴增添了活力。
总而言之，作为一名驻村工作者，通过与农民的沟通交流，我深入了解了乡村文化、农民需求，亲身参与了农村基础设施建设和农业产业的发展。这一过程让我更加明白，乡村振兴是一项艰巨而复杂的任务，需要政府、社会组织和广大驻村工作者的共同努力。只有通过合作共赢，才能实现农村社会经济的可持续发展，让广大农民过上更加富裕幸福的生活。
驻村工作体会和感受篇二
驻村几个月了，时间虽短，但我们觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。
(一)领导的支持与关怀，同事们的鼓励，是我们扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我们有效开展工作的办法，在工作上给予我们大力的支持，如当我们在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我们的靠山。
(二)依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，经过走门串户的调查，了解到农村工作的复杂和艰辛，存在的问题太多太多。究其原因，大多数问题是由于村两委干部在处理公务时未依照法规及村规民约。现在的农民的法制意识不断增强，如果不依法行政，是难以服众的。为此，我们要求自已在开展每一项工作时，都以相关法规和村规民约为准绳，坚持做到公道、公平、公开。
(三)群众对驻村干部的期望，使我们不能放松对自己的要求。驻村后，除了我们走门串户访问到的村民，其他村民或者到我的办公室，或者邀请我们到他家做客，主要目的是向我反映以往村两委干部未能解决的问题，希望我能帮他们解决2017年度驻村工作总结工作总结。看着他们激动的表情，期盼的眼神，我不能不为之动容，暗下决心尽自己的努力帮他们解决难题。
(四)以后，我们将继续以市政府办、市汽运总公司为依托，在领导的关怀和同事们的支持下，服从麻陂镇党委、政府的领导，与村两委干部团结协作，脚踏实地，努力完成各项工作任务，交上一份满意的答卷。
驻村工作体会和感受篇三
“驻村帮扶不仅是一项工作，更是一份厚重责任。”驻村工作让我从对农村工作不熟悉到融入其中，有很多切身体会和感悟。
印象比较深刻的一次是2020年8月，受台风巴威影响，需要转移村内险房户、低洼户，我与村书记一道动员低洼户群众转移到村部，面对群众的不理解，担心自己家的鸡鸭等，动之以情晓之以理，生命安全才是最重要的，安排车辆人员转移，一共转移了三次，转移险房户、低洼户共计26人次，动用车辆两台，投入资金约2200元，最多一次村部里转移了10人，为了让转移到村里的群众感受到家的温暖，村委会安排专人买菜做饭，而不是以火腿肠方便面对付，在村部会议室给群众播放正能量电影，让在村部生活不是那么单挑，全体村两委成员与我一道在村部与群众同吃同睡。将心比心，我们付出的多，也得到群众认可，从而之后转移群众都比较痛快。
驻村工作就是要与群众紧密相连，只有把群众的事当成自己的事，尽心尽力办实办好，才能成为群众的主心骨、贴心人，群众认可就是最大的幸福。农村老百姓是非常纯朴、爽直的，情感真挚，心眼不多。为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题，是做好驻村任职工作的突破口和切入点。
加强基层组织建设，增强党支部凝聚力、战斗力。搞好团结是加强基层组织建设的保证，也是做好驻村工作的必要条件。从整个村的利益出发，不计较个人，着眼于大局，只有这样才能够不辜负广大村民的希望。大事上严格执行四议一审两公开制度。全体总动员，狠抓实干，实实在在为村民办实事。
总之，要做好驻村工作，可以概括为几个词：信心、磨炼、服务。信心就是无论遇到什么困难都要有信心去解决它，不能退缩;磨炼就是用艰苦的工作环境锻炼自己的意志和品质，让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气;服务就是为老百姓做些力所能及的实事。只要我们牢牢记得自己为什么驻村，驻村的目的是什么就一定会为驻村工作交上一份满意的答卷。
驻村工作体会和感受篇四
驻村工作者是指被派驻到农村地区从事扶贫工作的专职人员。他们通过走访慰问、推动产业发展、改善基础设施等多种方式来帮助农村地区脱贫致富。这项工作不仅需要专业知识和技能，更需要心态和态度的调整。以下是我在担任驻村工作者期间的一些心得体会。
首先，要有正确的心态。作为驻村工作者，我们需要摒弃"以城市标准衡量农村"的看法，要充分理解和尊重农民的生活方式和思维方式。农村和城市有着不同的发展阶段和资源条件，也有着不同的价值观和生活方式。只有从他们的角度出发，才能更好地了解他们的需求和期望，为他们提供有效的帮助和支持。
其次，要注重人文关怀。扶贫工作不仅仅是为了提供经济上的帮助，更重要的是要关心农民的思想和精神层面。在驻村工作中，我们要尽量多与农民交流沟通，了解他们的内心想法和困扰。只有真正理解他们的内心需求，才能更针对性地为他们提供帮助和建议。
第三，要注重发展思维。作为驻村工作者，我们不能仅仅停留在提供临时救助的层面，更要思考如何帮助农民实现可持续的发展。我们要注重培训和教育，提高农民的技能和知识水平；我们要推动农村产业的转型升级，促进农民增加收入；我们要改善农村的基础设施，提高农民的生活质量。通过这些措施，才能真正帮助农民从根本上改变生活状况。
第四，要注重团队合作。驻村工作需要各方的协同配合才能取得更好的效果。我们要与农民、地方政府、志愿者和其他扶贫力量共同努力，形成合力。团队合作不仅可以减轻工作压力，提高工作效率，更能够分享经验和资源，提供更全面的服务。
最后，要坚持长期目标。扶贫工作是一项长期而持续的任务，我们不能只看到眼前的困难和成果。只有坚持理想信念，持之以恒地推进工作，才能真正改变农村地区的贫困面貌。同时，我们也要对自己进行定期评估，总结经验教训，不断提高自己的专业素养和工作能力。
总之，作为驻村工作者，我们要以正确的心态面对农村地区的扶贫工作，注重人文关怀和发展思维，加强团队合作，坚持长期目标。只有做到这些，我们才能更好地履行自己的职责，为农民提供有力的支持和帮助。
驻村工作体会和感受篇五
9月1日，入驻付庄村以来，我几乎每个工作日都在村里，一方面了解村里基本情况；另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、实话，甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来，对村里的情况已有了较为深入的了解，了解到付庄村与濮阳县和滑县交界，村两委不健全，共有4个村民小组，现有农户232户，共827人，党员27名，农田1852亩，群众多以农业生产为主，人均收入1600左右。在乡党委政府的领导下，结合实际、团结协作、开拓进取，认真学习县委郭建华书记要践行五真的理论文章，做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展。对过去这个月，我的体会主要有一下三点。
我来自县粮食局，虽然也在乡粮管所工作过，对农村的情况也有一定的了解，但只是停留在表面，似请非清，心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府，下联村民百姓，落脚点在村，着力点在民，一定要当好民情民意的调查员。因此，进村后我走家串户，调查研究，访贫问苦，和农民群众打成一片。同时，对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况，都要摸的一清二楚，建立了档案资料。例如：《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。由于对村里的情况明，底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。
过去，付庄村是中召乡有名的先进村，曾多次受到县里的表彰。现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题，要把付庄村建成原来的先进村，没有群众的参与是不可能的。驻村干部到村里，村民们是欢迎的，我要做的不仅仅是走访他们，拉拉家常。而是要成为他们的朋友，取得他们的信任。如何能把党员群众的积极性调动起来？我想应该做好这几个方面的工作，一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产，在此基础上要做好宣传发动，调动群众的积极性，引导村民积极参与村中各项建设，为今后更好的开展工作打下良好的群众基础，例如：现在村民对选好配强村干部心存疑虑，与原来干部有隔阂，我和包村干部多次上门找本人谈心交流、提高思想认识，对他进行思想教育并帮助解决实际困难，发展农业生产。我们的关心，我们的真诚，感动了他，现在的他也变积极了，主动参与村中的建设，对我的工作也很支持了。
同其他驻村工作同志相比，我驻付庄村的工作量虽然大一点，工作面宽一点，生活稍困难一点。决不会出现走读现象，造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求，力求做好三大员，树五真形象，做五好村民，做到五天四夜四点要求四个不准认真执行工作学习制度，除按要求做好乡政府、两官办安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。
驻村虽然才一个月，这个月是我成长历程中不可替代的一个月，但我收获很多。我将珍惜这次驻村锻炼机会，多为群众办实事、好事，在工作中增进才干、在锻炼中增加知识、在实践中增加自己的生活阅历，为三年驻村工作交上一份满意的答卷。
驻村工作体会和感受篇六
近年来，中国扎实推进脱贫攻坚工作，为此开展驻村工作成为一种重要且必要的方式。作为一名驻村工作人员，我深知这项工作的挑战与意义。在过去的几年里，我通过驻村工作与贫困村民共同奋斗，取得了一些成果，同时也获得了宝贵的经验和体会。
首先，深入了解农村实际情况是驻村工作的基础。了解农村的基本情况，包括村民的生活水平、劳动就业状况、农业发展情况等，是进行驻村工作的前提。只有对农村实际情况有充分的了解，才能有针对性地制定帮扶措施。因此，在入村之初，我就与村民进行了深入的交流，了解他们的生活、困难和愿望。通过与他们的交流，我更加明确了自己的工作目标和方向。
其次，发挥驻村工作的示范带动作用是非常重要的。我们作为驻村工作人员，不仅仅是做好工作，更需要起到榜样的作用，带动村民群众积极参与脱贫攻坚工作。在我的驻村工作中，我注重充当好村民的引路人，带领他们走上致富的路子。我与他们一起制定产业发展规划，选派专业人员指导他们如何种植、养殖等。我的到来为村民们带来希望和信心，他们愿意学习和尝试新的农业技术。通过我与村民的共同努力，村里的农业产业得到了良好的发展，增加了村民的收入。
第三，注重村民的培训与教育是推动脱贫攻坚的有效途径。在我驻村的几年里，我经常举办农业技术培训班和创业教育培训班，传授村民新的知识和技能。通过培训，我帮助村民提高了他们的农业生产水平和经营能力，同时也激发了他们的创业热情。越来越多的村民转变了观念，开始尝试创办农产品加工厂、农家乐等。他们通过自己的努力实现了小康梦，也为村庄的脱贫攻坚贡献了力量。
第四，关心留守儿童和老年人是驻村工作的重要内容。在贫困地区，留守儿童和老年人是最需要关心和帮助的群体。作为驻村工作人员，我时刻关注他们的生活状况，尽我所能帮助他们。我组织志愿者为留守儿童提供学习辅导和娱乐活动，给他们提供一个良好的成长环境。对于老年人，我积极组织医疗服务和关怀活动，让他们感受到社会的温暖。通过关心留守儿童和老年人，我让他们感受到了幸福感和安全感，也让整个村庄的凝聚力得到了提升。
最后，建立健全的长效机制是保障驻村工作实施的关键。为了保证驻村工作的长久可持续，我努力推行产业发展和社会组织建设，在村庄中建立健全的组织和机制。我与相关部门紧密合作，争取政策支持和资金拨款。同时，我也鼓励村民们加入农民合作社和农业协会等组织，提高他们的凝聚力和自我管理能力。通过建立长效机制，我希望能够保证驻村工作的可持续发展，让村民们实现真正的脱贫。
总结起来，驻村工作对于农村发展和脱贫攻坚来说具有重要的意义。通过深入了解农村实际情况、发挥示范带动作用、注重培训与教育、关心留守儿童和老年人、建立长效机制，我们可以更好地推动驻村工作的实施，为农村的发展和脱贫贡献力量。我相信，在党和政府的正确领导下，中国的驻村工作必将取得更大的成就，让更多的贫困地区迎来更美好的明天。
驻村工作体会和感受篇七
xxxx年6月份，我考录内蒙古自治区选调生后，被分配到内蒙古兴安盟突泉县突泉镇工作，成为了一名光荣的驻村第一书记，更让我兴奋的是，与在突泉镇永胜村担任第一书记的父亲成为“扶贫攻坚”主战场上的战友。
尴尬会议，自省自悟。
刚参加工作就在扶贫攻坚一线工作，倍感自豪与骄傲。就这样，我带着刚出校门的稚嫩、青年人特有的豪气和干一番事业的雄心壮志开始了我的工作旅程。然而，一次尴尬的会议后，我不得不重新审视我自己和所从事的工作。我的第一次会议是向我所在的工农村驻村工作队员传达县、镇两级扶贫工作会议精神，指导填写贫困户档案，部署入户调查的工作。正如一位同事所讲的，“尚未佩剑，出门已是江湖”，第一次给基层干部开会时，不知所措、无从下手是我最直接的体验。好在有一个农村工作经验近十年又在一个镇里从事同样工作的父亲，在他的指导下，我完成了会前的准备工作，只剩一份待打印的解读材料。父亲强调：第一次开会，大家都不熟悉你，你一定提前半个小时到会场，一是布置会场，二是把材料分发到位，三是迎接认识与会人员。计划上午8:30开会，我七点就到了镇政府开始打印材料，尽管我尽心尽力准备，想着把事情做得完美无缺，偏偏还是出现了问题。因为打印机故障耽误了时间，我迟到了。当我顶风冒雨抱着一摞档案资料撞进会议室时，已是8:50。工农村是城中村，村部不到200平方米，办公室更是只有30平方米。而在工农村小小的村部里，一名县级帮扶责任人和18名驻村队员、包户干部正在等待着我。村主任介绍我就是第一书记时，他们焦急的目光和不耐烦的表情，瞬间表露无遗。接下来，办公室一片慌乱，十几个人以单位有事为由离开了，包村责任人更是因为开会直接走了。原本略显拥挤的办公室，一会儿功夫只剩下了几个不怎么熟悉的驻村队员。
尴尬的会议之所以尴尬，或许是因为我迟到爽约，或许是因为年轻毛躁，或许仅仅因为我是一个乳臭未干刚毕业的学生，又或许……总之，大家对我缺乏信任感。同时，这也让我认识到基层的会议并不同于老师给学生讲课，要考虑多方面的因素，基层的工作需要历练与磨合，需要更多的情感投入才能做好。
小事不小，诚信至上。
“不怕人陌生，就怕狗混熟”，这是父亲常说的一句话。当时我把这句话当作笑谈来讲，现在也渐渐悟出了这句话的真正含义。为了让我常入户，和群众常沟通，学会说农村话、唠农村嗑，全面了解贫困户的家庭信息，尽快传达党和政府的优惠政策，父亲经常在节假日陪我到贫困户家中走访。我所驻村的工农村是城中村，农户居住分散，只能在电话“预约”后完成走访任务。十一放假期间，一个大风降温的傍晚，在贫困户赵云熙大爷的“指挥”下，我们骑着摩托车用了四十多分钟，找了三道街，钻了十多个胡同也没找到大爷家，中途我几次想回家不找了，父亲说：“这是我与大爷的第一次‘约会’，爽约会让大爷怎么想，第一书记的形象、诚信何在?”最终还是大爷的女儿把我们领到他家。早已迎候门口的赵大爷把我们接进屋中，进屋的时候我们眉毛口罩上都上霜了，浑身哆嗦，冷得说不出话来。大爷的女儿见状，一边沏茶、一边抱歉道，“我父亲是脑血栓后遗症，话语不清，几年都不怎么出门，对周边的环境不太熟悉了，这可真是‘瞎指挥’，快喝点茶暖和一下吧”。赵大爷说：“这扯不扯，看把你们冻的，天冷就回去呗。”父亲说：“作为第一书记就应该把党和政府的政策第一时间告诉您，更何况我们已经和您约好了”。赵大爷说：“是啊，年纪大了，有病干不动活，没有收入，每天都盼着有好的扶贫政策，这样儿女也减轻负担”。我们回到家时已是七点多钟，母亲抱怨道：“你们怎么就这么忙，饭菜已经热了好几次了，才回来”。我和父亲相视一笑，默默收拾碗筷准备饭菜。
在扶贫攻坚的大家庭里，镇里的同事们和镇上的扶贫干部都羡慕我，家中有两位第一书记，可他们哪知道这荣誉的背后，是多少艰辛和付出。
携手并肩，砥砺前行。
在我看来，什么都懂的父亲也有工作上的短板，就是不会使用电脑办公，经常求助于我。20xx年1月是扶贫工作备查备检的关键时期，我们父女俩白天起早到村入户收集核实信息，晚上到父亲的单位整理、录入和打印档案资料，一向工作较真“任性”的父亲，即便是求人也要按他的“程序”工作，每一份档案都要经过我录入、他核实、共同复查的程序才算“结案”。每天我们都要工作到凌晨一两点钟，打不着出租车只好步行回家，连续几天下来，我由于过度疲劳、饮食不规律、夜里天气寒冷等原因，得了重感冒，但一想起镇里分管扶贫工作的领导曾经说过的“我们第一书记责任重大，不能得病，也得不起病，更请不起假”这句话，一句看似玩笑但却是实情的话，我抱着挺一挺就能过去的想法继续坚持工作，但一天过去，我还是卧床了，高烧不退、咳嗽不止、咽喉肿痛说不出话。看着躺着床上的我，心疼、内疚、自责的父亲对我说：“都怨我，要不是急于求成，姑娘哪能病成这样，唉……”我看着父亲沙哑地说：“没事，老爸，睡一宿觉，明早起来你姑娘还是一个巾帼英雄!”
拨云见日，重塑金身。
自xxxx年9月参加工作以来，我与父亲有着共同的生活、共同的扶贫课题、共同的责任和目标，在此过程中，我们相互鼓励支持，相互学习，携手进步。现如今，父亲已经学会了网上办公，我也缩短了由一个学生向一个合格的基层扶贫工作者蜕变的时间。现在，我对所从事的工作渐渐熟悉，工作起来也开始有板有眼、有章有法了。从开始的不知所措到现在的条理清晰，驻村队员们从当初的不信任到成为无话不谈的朋友，村民们从当时的陌生到现在如亲人般的热情。我也已和父亲一样开始喜欢农村，喜欢现在工作了。
“百尺竿头须进步，十方世界是全身”。我的工作业绩在一群优秀的第一书记中并不突出，“创新出彩”还只是我与父亲正在研究的一个课题，但我相信“日日行可行千里，常常做不怕万事”，只要脚踏实地、埋头苦干，终会有所得，以至有所成。
驻村工作体会和感受篇八
驻村工作是近年来中国扶贫事业的一项重要举措，各级干部纷纷奔赴贫困村开展工作，与贫困群众一起攻坚克难。在这个过程中，我也有幸参与其中，亲身体会到了驻村工作的艰辛与快乐，下面我将结合自己的实践经验，谈谈我在驻村工作中的心得体会。
首先，驻村工作需要充分了解农民的需求和意愿。我所驻扶贫村的村民大多数是老年人和留守儿童，他们的日常生活、工作与城市居民有着很大的差别。因此，作为驻村工作队员，我们必须真正走进他们的生活，了解他们的实际需求。只有深入了解他们的意愿和需求，才能做出有针对性的工作，提供真正有益的帮助。
其次，驻村工作需要与村民形成密切的联系和沟通。村民是驻村工作的主体，我们的任务就是帮助他们脱贫致富。为此，我们要与村民建立起互信的关系，与他们进行广泛的沟通和交流。只有通过与他们深入交流，了解他们的意见和建议，才能更好地制定出相应的帮扶措施。同时，我们也要把政策和政策宣传工作做好，让村民了解政府的相关政策，知道政策的好处和规定，从而更好地支持我们的工作。
第三，驻村工作需要制定符合村民实际的扶贫规划。中国是一个农业大国，农民是贫困人口的主要群体，因此，制定符合农民实际的扶贫规划是驻村工作的核心任务之一。在扶贫规划的制定过程中，我们要充分考虑到村民的实际情况，不能一刀切地套用通用的扶贫方案。例如，对于种植业和养殖业较为发达的村庄，我们可以提供相关技术和市场信息，帮助村民提高产值，而对于交通不便的山区村庄，则可以提供相应的交通基础设施建设支持。只有因地制宜地制定出扶贫规划，才能更好地推动乡村振兴和农民脱贫致富。
第四，驻村工作需要注重村民的培训和能力提升。在驻村工作中，我们不仅要帮助村民解决眼前的困难和问题，还要注重村民的长远发展。因此，我们要重视培训村民的能力，提升他们的技能水平和创业能力。通过举办技术培训班、创业指导和项目投资等方式，帮助村民开展适合自己村庄的创业项目，增加收入来源，实现长期可持续发展。同时，我们还要注重教育工作，解决贫困家庭子女教育的问题，为他们创造更好的上升通道。
最后，驻村工作需要持之以恒，长期坚持。脱贫攻坚是一个长期而复杂的过程，驻村工作需要长期投入和持之以恒的精神。不能一蹴而就，要一步一个脚印地推进工作。在实践中，我们要不断总结经验，及时调整工作方向，积极倾听与学习，为更好地开展驻村工作不断探索创新。只有在长期坚持的基础上，我们才能看到扶贫工作的成果，让贫困群众真正享受到扶贫政策的好处。
总之，驻村工作是一项艰辛而充满挑战的工作，但通过与村民的交流沟通、制定符合村民实际的扶贫规划、注重村民的培训和能力提升，并持之以恒地推进，我们可以真正帮助贫困群众脱贫致富，实现乡村振兴。这也是我们驻村工作的初心和使命所在。我相信，在未来的工作中，我们将能够创造更多的佳绩，为中国的扶贫事业贡献自己的力量。
驻村工作体会和感受篇九
中央办公厅办、国务院办公厅办印发了《关于加强贫困村工作队选派管理工作的指导意见》，着力解决驻村帮扶工作中存在的选人不优、管理不严、作风不实和保障不力等问题，更好地发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用。驻村工作队员应做到“六个转变”。
一、转变思想认识。扶贫工作进入了攻坚拔寨的冲刺期，驻村工作队员要意识到扶贫赶考的“交卷时间”已临近，没有回头路可走，唯有紧盯目标、进度，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，摒弃“挣补贴”“求镀金”“找轻松”的思想，带着问题进村入户、走田间、蹲地头，与群众研究探讨出路、解决困难，找准扶贫的路线。
二、转变工作角色。老乡富不富，关键看干部。驻村工作队员来自县级机关、乡镇，应迅速转变工作角色，脱下“皮鞋”，穿上“胶鞋”，下田间地头，讲给群众听、干给群众看、带着群众干。敢破脱贫“坚冰”，开拓进取、迎难而上，积极解决脱贫攻坚遇到的各种困难、问题。要有为民情怀、为民谋利，把群众当成亲人，树立驻村工作队员的良好形象。
三、转变工作方式。驻村工作队员要围绕“十项”工作任务，主动思考、超前谋划，在宣传发动、落实政策上下功夫，在基层党建“筑底强基·凝聚民心”上下功夫，在发展经济、移风易俗上下功夫，最大限度发挥主观能动性，提升群众致富能力，寻找破解贫困“枷锁”的“金钥匙”，帮助贫困群众找准脱贫致富路，激发内生动力，增强“造血”功能。
四、转变工作思路。驻村工作的每项任务都很具体，每天都与群众打交道。要深入村民家中，想群众之所想，解群众之所盼，把做好群众工作作为驻村工作的重要平台，将群众是否满意作为衡量工作成效的重要标准，通过入户走访摸清底数，掌握村情民意，了解群众实际困难，发现突出问题，化解矛盾纠纷，拉近与群众之间的距离，让老百姓感党恩、听党话、跟党走。
五、转变工作方法。驻村工作队员有些长期在机关单位工作，具有一定的理论基础，但一定程度上缺乏工作经验。驻村工作要善于总结、归纳经验，把农村当作“课堂”，把群众当作“老师”，虚心学习他们的长处，增强用调查研究解决具体问题的方法本领，把实践工作中遇到的问题作为学习的重点，在复杂的环境中经受锻炼，与群众朝夕相处中接受教育，为民排忧解难中增长才干，弥补不足，提高工作能力。
六、转变工作态度。对待群众的态度，不仅是作风问题，更是责任问题。驻村干部要放下“架子”，在感情上贴近群众，真正把群众冷暖放在心上，敬畏群众、服务群众。要扑下“身子”，主动深入群众中吃农家饭、讲农家话，把服务群众工作做到田间地头。要谦虚谨慎、不骄不躁，努力把各项工作做得更好，让群众更加认可。
驻村工作体会和感受篇十
近年来，驻村工作成为我国脱贫攻坚的重要举措之一。作为一名驻村工作队队员，我深入基层，亲身参与当地脱贫攻坚工作，收获颇多。在这段时间里，我体会到了许多工作中的困难和挑战，同时也获得了宝贵的经验和启示。以下是我对驻村工作的心得体会。
第一段：理解与尊重是驻村工作的基石。
在驻村工作中，我意识到与当地农民充分沟通并互相尊重的重要性。不同地区的农村都有各自的特点和发展需求，只有真正理解和尊重当地的文化习惯、思维方式和发展观念，才能更好地开展工作，取得实效。因此，作为驻村工作队队员，我们要学会倾听和体谅，尊重当地居民的意愿和决策权，针对当地需要提供帮助与支持。
在进行驻村工作的过程中，我深刻认识到自身所具备的专业技能和知识对于工作的重要性。驻村工作既需具备深入农村的实践能力，又要具备扎实的农业知识和技术。只有这样，才能与农民真正沟通、交流并提供针对性的帮助。因此，我们要不断学习充实自己，提高自身的综合素质，不断提升专业技能和知识水平。
第三段：注重团队协作，共同推进工作。
团队协作是驻村工作的关键，只有形成良好的工作氛围和机制，才能高效推进工作。我认识到，驻村工作队要通过相互之间的沟通和配合，尽快形成工作合力，解决实际问题。而要做到这点，就需要在工作中确立明确的目标和分工，并且及时进行沟通和协调，建立和谐的工作关系。团队成员之间要互相支持、鼓励和信任，共同为脱贫攻坚努力。
第四段：注重从群众中获取信息，形成科学的工作计划。
作为驻村工作队的一员，我们要深入了解当地农民的真实需求，从他们身上获取信息。只有真正理解了农民的需求，才能有针对性的制定出科学的工作计划。因此，我们要通过实地走访、座谈会等方式，了解农民的实际情况，争取通过真实的信息来指导工作的开展。同时，我们也要通过定期的调研和摸排，及时了解工作的进展和问题，并及时调整工作计划。
第五段：与群众同呼吸、共命运。
驻村工作不仅仅是工作，更是一种情怀和态度。脱贫攻坚是一项长期而艰巨的任务，需要真心实意地与农民同呼吸、共命运。在脱贫攻坚的道路上，我们不能只是简单地给予农民表象的帮助，而是要深入了解他们的需要，并与他们共同探讨和制定实施计划，共同努力。只有这样，我们才能真正做好驻村工作，取得实质性的成果。
总结：通过驻村工作，我深刻认识到了与尊重、专业能力、团队协作、获取信息和共命运的重要性。尽管工作面临困难和挑战，但我相信只要我们真心实意为农民谋福祉，共同努力，就一定能够为农村发展贡献自己的力量，使越来越多的农民分享到改革开放的成果。
