当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
监理心得体会篇一
第一段：引言（200字）。
作为监理工作的从业人员，我多年来一直秉持着客观、公正、负责和专业的原则，致力于为项目提供监督和指导。在这个过程中，我积累了许多经验和体会，渐渐意识到监理工作的重要性和意义。本文将就我的监理心得和体会进行阐述，希望对相关从业人员和行业发展有所启发。
第二段：理解职责（200字）。
作为监理人员，我们的首要任务是确保工程的质量，监督施工过程中的合规性和合理性。我们需要了解工程的设计图纸和相关技术规范，与施工方和设计方进行有效的沟通和协调，及时发现并解决问题。此外，我们还需要严格监督工程的施工进度和资金使用情况，确保施工过程的高效和经济。
第三段：确保质量（200字）。
质量是工程建设的核心要素，也是监理工作的首要任务。在实践中，我深刻体会到，质量问题可能会导致工程的安全隐患和经济损失。因此，我们必须扎实掌握相关技术标准和规范，以确保施工的合规性。同时，我们还需要积极参与工程的质量检查和验收，及时发现并纠正问题，以保证工程的质量符合要求。
第四段：促进合作（200字）。
监理工作需要与施工方、设计方和业主等多个参与方进行协作，共同推动工程的顺利进行。作为监理人员，我们应具备优秀的沟通和协调能力，及时解决各方之间的矛盾和问题，为工程的顺利推进提供保障。同时，我们还需保持客观中立的态度，遵循法律法规和职业道德，确保公正、公平、公开的工作环境，推动各方的合作和共赢。
第五段：实践总结（400字）。
监理工作需要持续学习和提升个人能力。在实践过程中，我深刻认识到监理的责任和要求越来越高。为了更好地履行工作职责，我不断加强学习，参加相关的培训和专业活动，不仅提升了自己的业务水平，也加深了对监理工作的认识和理解。此外，多年的实践经验也让我形成了一定的工作风格和处理问题的能力，能够在压力下保持冷静、灵活地应对各种情况。
总结：监理工作是一个综合功能的工作，需要有广泛的知识积累和专业技能。通过努力学习和实践，我们能够不断提升自己的能力，为工程的顺利进行提供保障。同时，我们也需要与各个参与方进行有效的沟通和协作，共同推动工程的成功完成。希望通过本文分享的监理心得和体会，可以为相关从业人员提供一些思路和指导，为监理事业的发展贡献力量。
监理心得体会篇二
作为一名干监理，我在过去的几年中参与了许多大型建设工程的监理工作。在这一过程中，我深刻体会到了干监理的重要性和挑战。监理工作不仅需要全面的专业知识，还需要较强的沟通和协调能力。通过经验的积累和时间的推移，我逐渐领悟到一些关键的心得和体会。
第二段：专业知识的重要性。
干监理首先需要具备扎实的专业知识。建设工程的监理涉及诸多领域，包括结构工程、土木工程、电气工程等等。只有具备全面的专业知识，监理人员才能对施工过程中的问题进行判断和指导。而这些专业知识最好不仅限于书本上的掌握，还需要有实际工作中的经验积累。通过参与实际工程的监理，不断了解新的技术和规范，才能保持自身的竞争力。
第三段：沟通与协调的能力。
除了专业知识，干监理还需要具备良好的沟通和协调能力。监理人员在工作中需要与建设单位、工程管理团队、施工方以及相关监管部门等各个方面进行有效的沟通和协调。只有通过良好的沟通与协调，才能保证信息畅通，解决问题。同时，这也需要监理人员拥有很强的应变能力和处理问题的能力，尤其是在紧急情况下，能迅速做出正确的决策。
第四段：严谨和负责的工作态度。
干监理必须对工作保持严谨和负责的态度。监理工作需要细致入微地对工程质量、工期和费用进行监管，任何一个细节的疏忽都可能导致工程问题的发生。因此，干监理在工作中需要细心仔细，严格按照施工图纸和规范要求进行检查和验收。同时，监理人员还要对施工现场进行不定期的抽查，确保施工方严格按照规范进行作业。对于工程问题的处理，监理人员也要及时采取行动，积极协助解决。
第五段：与团队合作的重要性。
干监理需要与建设单位、工程管理团队以及施工方等形成良好的合作关系。监理工作的目标是为了保证工程的质量和进度，同时还要尽可能减少纠纷发生。在与各方的合作中，监理人员需要主动沟通，建立信任，并与团队密切配合，共同解决问题。在问题出现时，各方之间的合作和配合将成为解决问题的关键。
总结：
作为干监理，不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备较强的沟通和协调能力。只有通过不断学习和实践，不断积累经验，才能提升自身的竞争力，更好地履行监理职责。同时，干监理需要保持严谨和负责的工作态度，以及与各方合作的意识和能力。只有这样，才能更好地推动建设工程的顺利进行，确保工程质量和进度的达到。
监理心得体会篇三
通过此次实习，夏斯利而令我明白也亲眼见到了许多课本上学不到的知识，让我亲身体验和经历了上的施工技术，为我今后的良好基础教育工作打下了基础，也让我对今后的发展方向有了全新的认识与感悟。
稳定施工质量很有帮助。但是，对于承包商恶意偷工减料，不顾质量的行为，就不能包庇，应及时要求整改，并向业主反映。其实很多质量问题，都应该在监理发现之前，由施工方的施工员率先发现的。但是，有些施工员素质比较差，施工企业质量自检过程形同虚设，这就加重了我们建工部门的消减负担。
这次实习我学到了很多基本的知识：施工技术，工程管理，监理知识。经常深入工地，在第一线进行学习，理论与实践融为一体，在短短的实习期内，个人能力得到了一定的提升。在工作中，学会了融入创业团队中来，依靠团队的力量解决困难和问题，热情对待工作，对待周围的.人。在工作中得到了同事们和总监的给予认可，总监也对我的工作给与了很好的评价。
在实习的过程中，我愈加越来越说实话人际交往的重要性。首先要尊重人，无论是一线工人还是项目经理，都要谦逊对待。其次是自己要主动表达自己的想法，这样能第一时间纠正自己错误的理解，第一时间接触最新的情况，更扎实的打好专业根基。同时我在监理工作实践中，对监理的作用，监理的地位，监理的现实问题进行了思考，每天坚持上写实习日记，记录了很多资料，表达了自己对于这些即席新鲜经历的感想，这些日记也作为了见习本实习报告的一个部分，侧面表达我对实习工作端正态度和对实习工作更深层面的谨守自省。
在实习过程中，我发现监理每天的心理压力发现也是比较大的，事无巨细，只要是属于职责范围的，都要认真去对待，并且要直接对甲方专责。监理部的办公条件还可以，但是除了午休和整理文档，其余大部分时间还是都在工地第一线，也是非常辛苦的。比如，担任旁站工作，这是一个非常重要的管理工作。通过监理工程师们的言传身教，软弱我被他们认真负责的消极所感动。他们高超的专业素质，火眼金睛，很多难题我怎么看都没发现，监理工程师们凭借敏锐的嗅觉都一一发现，并且不厌其烦的要求施工方整改，这种敬业的论调态度让我非常是感动。由于施工方的水平非常有限，也难免会出现各种大小大小不一环境问题，工程师们就会找项目经理或施工员谈话，要求认真对待，我也从中学到了一些质量控制的理论知识。
从熟悉施工图纸、施工合同、监理工作制度、监理规划、监理实施细则、相关规程规。
经过实践，或使我认识到工程建设监理是一项社会化、专业化的高智能相关服务工作，要求监理工程师在之中建设过程中利用自己的工程建设方面的知识、技能和经验为客户提供贷款工程监督管理监督管理服务，妥善协助处理工程建设过程中遇到的各种问题，以实现工程建设目标。因此，作为一个合格的监理员必须具备扎实的专业技能、工程经济学知识、工程管理学及法律法规等各类知识，同时要求监理工程师的组织协调及应变能力，从而能够从容面对工程建设中各种各样的问题。为此，监理工程师必须要大力加强大力推进行业内部的学习，熟悉工程建设合同表格，熟悉设计文件，熟悉技术规程、规范性和质量检验标准，熟悉监理管理规范和监理文件，懂施工环境和条件，认真履行职责，正确运用权限。
监理心得体会篇四
第一段：介绍监理及其重要性（字数：200）。
监理是指在施工工程中对施工方进行监督、检查和指导，确保工程质量和进度的正常进行。作为一个干监理多年的从业者，我深刻认识到监理的重要性。监理不仅是建设工程的“第三只眼”，也是项目管理的“监护人”。在工程建设中，干监理的职责是更为细致的全面监控，确保施工质量达到预期的效果。经过多年的工作经验积累，我有了许多关于干监理的体会和心得，希望通过本文与大家分享。
第二段：站在管理和合规的角度（字数：250）。
作为一名干监理，站在管理和合规的角度对待工程监理是非常重要的。首先，我要全面了解工程项目的相关法律法规和施工标准。只有了解了基本规范，才能在项目监理过程中合理进行管理和协调，确保工期和质量的控制。其次，我们要严格遵守相关规定和标准，确保施工过程没有违规行为。我们要注重细节，对施工中出现的问题进行及时处理，并与业主和施工方保持密切的沟通，确保整个项目的平稳运行。
第三段：提升专业技能的重要性（字数：250）。
为了更好地完成监理工作，我们还需要持续提升自己的专业技能。在不断变化的市场环境下，新材料、新工艺的出现常常会对工程带来新的挑战。因此，我们需要随时关注行业动态，了解新技术、新标准，并及时应用到实践中。同时，积极参加各类培训和学习活动，提升自己的理论水平和实践能力。只有不断学习和创新，我们才能更好地适应市场需求，提供优质的监理服务。
第四段：沟通与协调的重要性（字数：250）。
一个成功的项目离不开良好的沟通和协调。作为干监理，在与业主、设计师和施工方的沟通中，要时刻保持耐心和灵活性。我们要理解并满足业主的需求，同时要及时向他们传达工程进展情况。与设计师和施工方的沟通更是关键。在与他们进行沟通和协调时，我们要做到客观公正，妥善处理各种利益冲突，确保工程的顺利进行。只有建立和谐的合作关系，并积极处理问题，才能达到共赢的局面。
在多年的干监理工作中，我认识到作为一名干监理，除了具备专业知识和技能外，还需要具备较高的责任感和敬业精神。我们要以业主的利益为先，始终站在客观公正的立场上，保证项目的顺利推进。在与业主、设计师和施工方的沟通中，我们要坚守原则，同时要灵活应变。我们要不断学习和创新，提升自身的竞争力。只有这样，我们才能做好监理工作，为工程建设的顺利进行做出贡献。
总之，干监理工作是一项综合性的工作，需要我们不断学习和提升自己的能力。通过全面了解工程项目、提升专业技能、加强沟通与协调，我们能够更好地履行监理职责，保证工程质量和进度的正常进行，为工程建设的顺利进行做出贡献。
监理心得体会篇五
一.引言（150字）。
作为一名年监理，我深深体会到了监理工作的责任和意义。一年的监理工作中，我参与了多个项目的监理工作，对于工程质量的控制、进度的管理以及施工方的协调有了更深的了解。在这个过程中，我经历了许多挑战和困难，也积累了宝贵的经验和体会。
二.工程质量控制（250字）。
在监理工作中，最重要的任务之一就是控制工程质量。我始终将质量监管作为首要任务。通过与施工方的严密合作，我及时发现并纠正了许多工作中的问题。例如，在某个项目中，我发现了供电问题，及时协商了供电部门，并确保供电能够满足工程需要。此外，我还积极参与了工程质量验收，确保施工符合相关标准。通过这些努力，我成功地控制了工程质量，为项目的圆满完成做出了贡献。
三.进度管理（250字）。
监理工作的另一个重要方面是进度管理。在项目进行过程中，我密切跟踪了施工进度，及时发现了延误的问题并采取了相应的措施。例如，在某个项目中，由于施工方遇到困境，项目存在了严重的滞后。我立即召集了施工方的相关人员讨论，并制定了针对性的解决方案，最终成功地将项目推进，并按时完成。这一经历使我认识到，进度管理的重要性和挑战不亚于质量监管，需要我们保持灵活性和应变能力。
四.施工方的协调（250字）。
作为年监理，与施工方的协调是必不可少的。在监理工作中，我与施工方保持了良好的沟通，及时解决了许多问题。例如，在某个项目中，施工方遇到了人力和材料配送的问题，导致施工进度延误。我与施工方的负责人进行了深入的讨论，并与相关部门紧密合作，最终解决了这个问题。通过这个经历，我学会了如何与施工方建立起有效的合作关系，充分发挥监理的作用。
五.总结与展望（300字）。
一年的监理工作让我深入了解了工程施工的方方面面，也让我成长为一名更优秀的年监理。通过这个工作，我掌握了质量控制、进度管理以及施工方协调等技能，毫不夸张地说，这些经验对我今后的工作和发展都将起到重要的指导作用。然而，我也意识到，监理工作的挑战与机会并存，需要我们不断学习和提升自己的专业知识和能力。因此，我将继续努力学习和锻炼，进一步提高自身的能力水平，并为更多的工程项目贡献自己的力量。
六.结束语（150字）。
通过这一年的监理工作，我对于工程施工有了更深入的认识，也积累了丰富的实践经验。我深知监理工作的重要性和责任，将一直保持对工程质量和进度的严格把控。同时，我也会不断提升自身的素质和能力，以更好地服务于工程建设和社会发展。最后，我希望我的年监理心得体会能够对广大监理工作者和工程建设者产生启示和帮助。
监理心得体会篇六
尽管在这一年自认为没做多少贡献，但我以真诚，执着的度过每一天，每一天都用心去工作和学习，在新的一年，我将继续加倍努力，也真切期望公司在新的一年，在全体300多位的员工努力下，以崭新的姿态迈入新的一年。
回首过去，首先要感谢公司领导，感谢应维军总监，以及同事对我工作上的指导，关心和帮助。使我在自己的岗位上更加的成熟，也使自己的工作水平有很多的提高，在这一年，我经历了很多，看到来很多，感受了很多，也学到，得到了很多，现向领导汇报。
一、经历感受。
由于现所在的是农民公寓工程且是观海卫镇唯一的农民公寓工程，相关政府领导也特别重视，我们进驻现场的每个人，言行代表者公司员工素质形象，为了公司的声誉，我们严格按照规范要求，实施了全防卫，全过程的监理，特别是桩基时段，二十四小时现场有监理人员，做到有施工就有监理人员在工地出现的身影，虽然本人能力，所以在工作中也出现了一些疏忽或错误之处，但同时这也是促进我工作的动力，促使我不怕老苦，努力刻苦的尽自己最大的能力去完成各项工作，过去的一年工作生活中的酸甜苦辣，让我也受益匪浅。
在监理资料整理，力求做到与工程同步，尽可能避免资料缺项，按照监理档案编制存放，
二、存在问题。
一年来在公司领导，总监以及同事的支持下，尽管工作取得了一定的成效，但距时代要求的一个真正监理人员应具备素质条件还尚差甚远。
1、缺少建筑施工实际经验，尤其对新的工艺标准施工技术规范的理解和认识。
四、今后努力的方向和目标。
历史只能代表过去，未来的发展还要靠以后不断的努力与创造。我决心在以后的工作当中，不断提高自身的各方面的素质，不断总结经验教训，不断加强自身专业技术水平，始终以饱满的热情投入工作当中，不断充实自己，争取能成为一名优秀的工程监理人员。
监理工作终总结繁忙充实的一年，勇担重任，催人成熟。
光阴如梭，时光荏苒。就要成为历史了，内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历过不平凡的考验和磨砺了。非常感谢建设单位给监理部这个锻炼的平台，令监理部在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，*****工程已陪伴我走过了人生很重要的几年，使监理部懂得了很多。建设单位和施工单位对监理部的支持与关爱，令监理部感受到人间的温情，在此监理部向建设单位表示最衷心的感谢!正是有你们的协助才能使监理部在工作中更加的得心应手，也是因为有你们的帮助，才能令监理部在工作的同时更上一个台阶。在工作上，严以律己，较好的完成了各项工作任务。下面，监理部将本年度监理工作总结报告如下：
一、业主篇：
我们说你们天天往工地现场转悠什么?天天转悠不说，还检查不出什么毛病。检查不出什么毛病不说，还专门盯着监理是不是在现场站岗。见到监理之后不说，还臭摆谱。臭摆谱咱也不提，说出的话也太没水平了，管mpa(兆帕)叫帕玛。末了末了还来一句——出什么问题，不找施工单位，先找你们监理。服了!
还有一些小业主，胡子还没长全呢，就不知道怎么得瑟了，到了工地，就管那些身经百战的老师傅叫老*的，监理部说你们叫谁呢?小学老师没教过你尊敬师长么。监理部要是你们领导，早就把你们给和谐了。
二、施工单位篇：
人类的本能是保护自己，从这个角度来讲，对于他们的一切行为表示理解。
你说一个工程的投资也不少吧，你说哪个傻子愿意干赔钱的买卖。你说你们烟不少抽，酒不少喝，车不少坐，怎么一提到工期进度，就提没钱呢?监理部说咱不带这么欺负人的!
对于监理部一直敬重的老同志们，咱就不能给小同志们树立一个功德圆满的榜样吗?张口一个设计荷载很保险，闭口一个以前一直这么干，弄得监理部一直分不清规范的小编们到底是不是绝对权威。
资料员每个月一到计量，资料就像海啸一样扑面而来，监理部说你们就不能提前做点吗?干嘛非得掐这时间呢?你熬五天做资料，之前已经歇了25天了阿，可监理部招谁惹谁了!
公司天天催着监理部要找准对象，哎，监理部说你们瞎急什么玩意?监理部不更着急?你说哪个业主不愿意天天被人哄着，天天有人陪着，时不时地讲个笑话逗他们开心，可是监理部哪有这闲工夫啊!
四、监理部成员篇：
作为一名工程人员，哪里有工程，哪里就是我们的家，这样的工作可以使我们有机会游遍祖国的大好河山，可以使我们有机会认识不同的业主和施工单位，监理部觉得和他们抬杠拌嘴实在是一件幸事，没有他们的较真，就没有监理部内在真理的升华。有这样只要进度不要质量和安全的施工单位，还有把监理部不当人看的建设单位，出卖监理部的监理公司。呵呵，监理部成员真的好幸福!
五、总结篇：
一年来，监理部始终坚持努力工作，在任何时候都要起到模范带头作用，总结归纳如下：
1、**，让建设单位不得安宁。
2、检查，让施工单位不得安宁。
3、开会，让工程建设不得安宁。
4、调研，让参建单位不得安宁。
5、整顿，让监理单位不得安宁。
6、谈话，让工作一天不得安宁。
7、考核，让本人一年不得安宁。
b、所有参建人员必须做的事：
1、做假!让施工单位开心。
2、做哑!让监理单位开心。
3.做秀!让建设单位开心。
4.做东!让参建单位开心。
5.做傻!让监督单位开心。
6.做牛!让家庭儿女开心。
7.做梦!让自己天天开心。
最后，监理部在这里祝大家在新的一年更上层楼!
进入以来，监理公司在局党委的正确领导下，在相关处室的的支持配合下，认真贯彻落实各项工作会议精神和周书记对局属企业的指示精神，紧紧围绕年初签订的目标任务，以质量效益为核心，以强化管理为手段，坚持“抓经营，赢得市场;抓资质，拓宽市场;抓管理，促进效益”的经营方针，以开展“效能风暴活动”为契机，高起点、高标准对公司创新管理，全休职工同心同德、团结奋进，经营业绩稳步增长，聘用队伍日趋稳定，在建项目管理有序，公司在开辟了新的局面，为长期稳定发展奠定了坚实的基础。现将一年来的工作总结如下：
一、主要经营指标完成情况。
一、目标任务完成情况。
1、完成产值和上交管理费情况。全年新签合同金额380万元，完成经营产值772万元，上交局工会管理费180万元，占全工作总结范文工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结范...教师年终工作总...年任务的90%。
2、加强监理项目管理，严格履行监理合同情况。全年监理工程项目13个，工程合格率为100%，优良率达到90%以上，合同履行顺利准时。
3、独立承担社会责任，按国家政策依法纳税。公司依法纳税，无涉及及公司声誉和利益的涉诉案件发生，运营正常。
4、完善管理体制和运行机制，做真、做实、做规范情况。公司按照局“目标责任书”要求，积极稳妥、扎实有效的按《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善，建立了重大事项议事机制，健全了公司领导班子，明确了领导层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。还根据要求，委托中介机构对注册资本进行了核实，修订完善了公司章程，并到工商部门进行变更记载，使公司归属清晰，权责明确。
5、监理项目安全控制情况。全年未发生一起涉及监理责任的安全质量事故。
二、重点工作完成情况。
(一)认真贯彻落实各项会议精神，层层分解目标任务。工作会议后，公司立即组织召开全体职工会议，全面学习了工作会议文件和周书记的重要讲话。在统一思想，提高认识的基础上，理清工作思路，按照会议要求，结合实际对目标进行了细化分解，与各项目部总监签订了目标责任书和安全管理责任书，制定了工作措施。全年组织干部职工学习局党委文件12次。
还针对公司人员分散在不同项目上的特点，要求公司正式职工必须每天浏览《今日》网站一次，及时学习局党委的文件，了解工作动态。
(二)顺应市场得市场，开辟经营工作新局面。
公司紧紧围绕水利建设市场和河道水电站等国家重点工程项目，不断调整经营格局，实施“三项”战略，巩固老市场，开拓新市场，强化责任意识，企业竞争力不断增强，开辟了经营工作新局面。
1、顺应市场规律，实行项目区域经营战略。近期，我们认真研究市场，把握市场脉搏，顺应市场规律，对省内外市场大中型工程项目按区域划分，要求各监理部在抓好工程监理的同时，充分发挥“窗口”和“桥梁”作用，进一步拓宽后续工程市场。
2、完善经营格局，提升工作经营工作质量。公司确立了顺应市场得市场，突出重点、多元经营的指导思想，制定了投标工作程序和工作职责，完善了经营工作责任制。在工作中，充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用，不断提高标书的科技含量和内在质量;公司上下密切配合，面向市场搜集信息。在公司建立了纵向到底、横向到边的经营格局。
3、发挥资质优势，开辟经营工作新局面。公司拥有水利工程监理甲级资质和环境保护监理资质，鉴此，公司加大了环境保护工程投标力度，在监理任务相对萎缩的情况下，调整经营布局，提出了“巩固强项，提升弱项，开辟新领域”的经营方针。对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字，早跟踪，早攻关。目前密切跟踪引洮济合工程、引哈济党工程、会宁北部供水工程、宁夏扬黄供水工程等项目的立项批复动态，设计进展情况。
(三)完善管理制度，提升监理服务水平。
我们制定了项目总监责任制、重大事项议事机制和公司巡视监督制。在制度建设方面，公司在原有规章制度的基础上，对员工薪酬标准、公司印鉴管理办法等进行了完善，还制定了《公司党建工作制度》，明确了重大事项议事机制和党建带团建工作思路。
在落实总监责任制方面，与总监签订了目标责任书和安全责任。
在质量管理方面，公司时刻把质量管理当作企业的生命线，对项目进行巡视监督，对发现的问题及时发出整改通知，对存在重大危险源的项目实施重点监控，及时给予项目部工作指导和支持，有效的规避了监理责任，确保了工程质量合格率100%，优良率95%以上。全年没有出现一起业主投诉现象。
四)加强安全管理，确保安全生产无事故。公司成立了安委会，确立了公司安全管理机构，逐级签定《安全生产责任书》，加强安全考核力度。近期两次下发正式通知，要求项目部每月组织安全规章制度宣贯学习，建立安全法律法规清单及学习记录，编制安全应急预案。
12月开展冬季安全大检查，要求各项目部上报秋冬安全大检查隐患排查情况。公司全年共组织各类安全检查6次，消除安全隐患5项。把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中，有力地促进了安全生产，全年未发生责任事故。
(五)不断改革创新，完善管理体制和运行机制。
改革对公司来说是一个永久的课题，只有在实践过程中不断改革完善，公司才会有活力。我们按照“目标责任书”中对改革的要求，扎实有效的依照《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善，建立了重大事项议事规则，健全了公司领导班子，明确了公司领导层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。还根据要求，委托中介机构对注册资本进行了核实，修订完善了公司章程，并到工商部门进行变更记载，使公司归属清晰，权责明确。
(六)加强学习培训，提升人员素质。
监理行业是智力和技术密集型产业，只有熟悉管理、法律、经济等多方面的知识，才能正确行使监理职能。公司全年共举办总监系列培训5讲18学时，旨在提高总监的综合素质和工作能力，组织新员工培训6期，强调了公司员工职业素质的具体内容和工作要求。
公司开展这一活动以来，广大员工积极响应，总监们更是将这一工作与各项目的管理工作相结合，把培养员工职业素质落到实处。
三、扎实开展联村联户为民富民活动。
开展“双联”活动是省委作出的一项重大决策部署，根据局党委的统一安排，公司对此项活动高度重视，召开了动员会议，认真学习、传达了相关文件精神，明确任务、积极投入到“双联”活动中来。公司有3名干部参加双联活动，联系贫困户4户。3名干部进村入户都在5次以上，入户天数均达到的规定，建立了长期的联系制度。并组织公司职工为联系户捐款7400元，通过宣传政策、疏导情绪，反映民意、促进发展，深入群众、锻炼了干部。还发放了《连心卡》，调查填写了《干部“双联”贫困户调查表》，填写了入户工作日志、建立了台账。公司“双联”工作达到了预定工作目标。
四、积极开展效能风暴行动，提升公司整体素质公司严格按照局党委的部署和要求积极开展效能风暴行动，进行了动员部署，成立了相应工作机构，制定了实施方案，按自查自纠和落实整改两个阶段，组织职工集中学习4次，通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会、设置征求意见电子信箱等多种途径，广泛收集意见和建议，制定整改方案，并逐一落实了整改措施。通过一系列活动，在严守劳动纪律、提高办事效率、保证工作业绩和落实制度方面，取得了有效突破，提升了公司整体素质。
五、党风廉政建设和反腐倡廉工作情况。
廉政是监理工作的高压线，公司要求全体监理人员要充分认识到廉政建设的重要性。按局纪委的部署要求，公司将廉政建设纳入到公司总体工作之中，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与监理任务同步进行，协调发展。在具体工作中，我们着重抓了“四个坚持”。
(一)坚持落实党风廉政建设责任制，加大检查力度。一是抓责任制落实。深入学习上级有关廉政建设的文件，针对反腐倡廉工作任务，明确了责任领导人，与各项目部签订了党风廉政建设责任书，在公司上下形成了廉政责任制网络。二是加强检查，严格责任考核。不断强化检查力度，每半年对各监理部进行一次廉政责任检查。三是严格责任追究，确保责任制的落实。
(二)坚持加强思想教育，加大党员干部廉洁自律自觉性。在学习制度上，坚持和完善集中学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。
在学习内容上，3-4月开展了局纪委文件的学习。5-6月开展了党风廉政宣传月活动，7-9月积极开展向先进人物学习的同时，集中观看了一次警示教育片，还利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。
(三)坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤。一是继续抓《廉政准则》落实，提醒干部职工要注意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实领导干部个人重大事项报告等制度。三是凡大宗办公用品采购，均严格按照公司规定要求，层层审批，进行阳光操作，对车辆维修实行定点制度，大幅度节约了办公费用。
(四)坚持实行民主议事制，总经理办公会议工作全面落实。公司对涉及公司投标活动、总监任命、人员培训、重大财务支出等事项共召开了6次总经理办公会议，形成了各项决议，每项会议的议题、议程、决议的形成，均按照《公司法》和《公司章程》规定要求进行，各项决议均得到全面落实，公司班子成员和技术骨干为公司的每次决策贡献了自己的聪明才智。
六、党的建设和精神文件工作情况。
监理公司在局党委的领导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导制定了工作计划和争当“四优”党员的“创优争先”活动安排坚持每月集中学习1次在学习的同时有针对地研究、解决相关问题讲党课4次。将党的建设工作有机地融入到构建和谐企业建设中为企业发展营造良好的生产经营环境把精神文明建设工作贯穿于公司的生产、经营、发展的全过程积极调动全体员工的能动性与时俱进开拓创新使公司党建和精神文明建设工作迈上了一个新高度。
七、存在的问题。
1、公司目前承揽的项目较多，但人员短缺矛盾凸显，特别是骨干专业技术人员，已严重制约了公司的发展。
2、公司无办公场所，年内搬家两次，给公司资质年检和经营发展带来困难。
3、公司资质单一，制约了公司多元化发展的需求。
八、下一年工作打算及措施。
我们将继续围绕工作任务目标进一步落实措施扎实有效地做好以下工作确保完成全年任务目标。
第一、认真遵守监理合同、廉政合同和安全管理合同。督促项目监理部严格按照监理工作要求、合同约定以及公司内控要求扎实开展各项工作，确保顺利完成现有项目监理工作。
第二、以完善制度为抓手，围绕标准，做好企业内部管理工作，完善制度软管理，有序推进公司规章制度建设，做到职责明细化，业务程序化，服务标准化，着力提高监理服务管理能力。
第三、认真贯彻落实局党委的各项决策部署，加强监理部人员的思想政治建设和作风建设，引领党员坚定理想信念，加强党性修养，政治上始终与局党委保持一致。
第四、要进一步细化安全质量管理措施，加大安全质量检查力度，落实安全质量责任制，确保企业效益不受损失，形象不受影响，生产经营顺利进行。
第五、加强对在职员工的专业技能培训工作，根据实际情况，通过开办讲座，派员培训，组织观摩等方式，大力开展职工的再教育，使员工队伍素质得到整体提高。
总之，做好今后的工作，困难多，任务艰巨。因此，我们要始终树立科学的发展观，在局党委的正确领导下，在局相关处室的支持配合下，认清发展形势，把握机遇，找准发展重点，使公司在市场经济竞争中赢得主动，努力使公司从粗放管理向科学管理转变，实现管理科学化、流程化、精细化、信息化，在公司内逐步形成机制活、职责清、后劲强的发展格局，用干今年、想明年的前瞻性思维把公司工作规划好。为多种经营工作做出更大贡献。
监理心得体会篇七
紧张而精彩的20xx年过去了，在公司各级领导的关心和各位同仁的帮助和支持下，我和项目监理团队成员精诚团结，齐心协力，圆满完成了监理任务，为公司赢得了信誉、占稳了市场。去年，我所担任总监的xx扩建工程项目顺利完成监理目标，xx工程分别获得xx的荣誉；我个人也获得了大连市“优秀总监”的称号。
回顾我当总监的成长经历和xx公司的发展，不禁感慨万千。在激烈的市场竞争中，在公司领导带领下，正是靠着大家精诚团结、不畏困难、勇于进取的精神，我们和公司一起得到了成长和发展壮大。在此，我和大家谈谈对xx公司的感受和理解，以及对于如何做好项目监理工作的几点心得体会与大家分享，希望能引起大家的共鸣和思考。
我是二oxx年来到公司。当时我的感受是公司管理规范、富有朝气和亲切感，正是这几点促使我应聘到了公司。
步一个脚印地走了过来，勤勤恳恳，不辞辛苦，完成了公司安排的各项监理工作，也逐渐从一个监理员成长为总监。而公司在xx总的带领下，全体员工以团结一心、不断创新和勇于进取的精神，成长为一家优秀的综合性管理公司。所谓风雨过后是彩虹，可以说，我和公司一起成长、一起进步，我们是成功的。身为xx人，我感到自豪和骄傲。
我们都知道，人的.最高需求是自我实现，也就是实现理想，人尽其能，体现个人价值。那么我们看到今天的xx公司，工程监理、项目管理、招投标代理、工程咨询各项业务蒸蒸日上，综合管理体系在公司得到全面贯彻，公司在业内知名度日益提高。我们也看到，公司除了在传统的房地产行业外，在医疗卫生系统，教育系统，金融系统的大型公建工程中占有越来越重要的地位。像xx医院院综合楼，建成后将成为（世界第三，亚洲第一的心脑血管专科医院，在行业内处于标杆地位，影响力很大）。公司承接的项目越来越大，也越来越复杂。对我们监理人员来说，担子重了，对我们的知识和能力要求更高。同时我们看到，公司给了个人发展的更多机会和更广阔空间。在xx公司，你不用担心怀才不遇，也不用担心大材小用，更不用担心无处施展才华。只要你求上进，肯付出，就会有机会，有发展，有收获。
1、监理要有全局观和大局观。
处理问题，既要坚持原则，也要有灵活的调整，要能看到问题的多面性和关联性，抓住主要矛盾，而不能简单占在甲方或监理的立场上来解决问题。
2、优秀监理团队是实现监理目标的保障。
项目监理目标的实现，必须依靠监理团队来实现。监理服务的质量，取决于团队工作水平。团队建设需要我们每位监理人员的参与，需要我们目标明确、团结一致、不断学习提高业务技能，更需要强烈的团队精神。作为监理人员一定要有这种团队意识，并积极为实际团队目标而努力和付出。
3、监理工程师要注重沟通和协调。
沟通的形式多种多样，我们开监理会、专题会，发工作联系单是一种沟通，而日常的电话、交谈也是十分重要的沟通。在日常工作中，我就很注意这一点，主动与建设、施工、公司各部门和项目监理部的成员沟通思想，了解和掌握信息。我想沟通和协调，不仅仅是总监的工作，也是各位监理工程师的一项日常工作。良好的沟通，才能及时得到更全面、更真实的信息，能使得我们的监理工作更有针对性，对工程的进展更具有预见性和可控性，管理更有实效性。
4、平等、和谐的监理环境有助于开展监理工作。
首先我要说，平等、和谐并不意味着放任自流，不负责任。在工程建设中，建设、监理、施工有着不同的职责和分工，出现分歧乃至矛盾是正常的。但各方总体目标是一致的，即都是为项目建设服务，实现工程的建设目标。因此，在我们开展监理工作中，要用平等、平和的心态来看待和处理问题。努力创造一个平等、和谐的监理环境，使得各方能顺畅表达意见，问题和矛盾才能得到及时和合理解决。要尽量避免用一种互相敌视的态度来看待和处理问题，一旦形成对立局面和抵触情绪，简单的问题也会复杂化。
5、监理人要有强烈的责任感和担当精神。
我想最近大家都在读一本书〈企业人的责任感和担当精神〉。我读了以后颇以为然，结合这些年的工作体会，我觉得责任感和担当精神是职场人士的优秀品质，更是成功的秘诀。
责任感体现在方方面面。它意味着我们要认真履职，对工程质量、安全、造价、进度认真负责，也意味着我们爱护公司的形象和品牌，维护公司的利益，也意味着我们为建设单位热情服务。
说到担当精神，我也有很深的体会。身为总监，面临种种压力。既有项目进展中的种种质量、安全、进度问题，也有遇到甲方的不解和责难，政府检查问题的整改，工程竣工后往往还有很多事项需要总监处理。作为监理人，我们面对种植焕局面，退缩毫无意义，只能迎难而上。作为我来说，总是本着公司大局和公司利益为重的原则，直面问题，积极应对，减轻了公司的管理压力。
而正是我们的这种责任感和担当精神，遇事不推脱，积极应对。赢得了建设、施工单位的认可和尊重。我要说，责任感反映出一个人的品质，而担当精神反映了一个人的勇气和自信，也是我们监理人所应该具备的。
监理心得体会篇八
通过一段时间的认真学习，我了解到了工程监理的重要性。目前，监理行业已经形成了一定的规模，在控制工程质量、进度、投资和安全等方面都发挥了很大的作用;同时也促进了施工单位规范化施工管理，严肃了合同历，提高了工程建设水平，维护了建设市场秩序，逐步得到了全社会的认可。
但是，我国的监理服务在相当程度上还在较低的水平上徘徊，离推行建设监理制度的初衷还有一定的差距。之所以如此，一个重要原因是我国目前的监理行业中还缺乏一支真正高素质的监理工程师队伍。有些监理企业仅靠临时聘用人员来应急，造成了无证上岗、监理工作不到位，监理工作质量不高等等。
如何以人为本，对从业的监理人员进行系统培训和科学管理，不断提高监理从业人员的综合素质，使其持证上岗，是各监理企业应面对和重视的任务。
监理工程师工作应以有关工程建设和监理方面的法律、法规为准神，以合同为依据。因而，监理人员上岗前，监理企业应组织监理从业人员认真学习国家、行业、企业所颁发的有关工程建设和监理方面的法律、法规、政策和技术管理制度，熟悉有关技术标准、规程、规范、有关合同法规和建立企业的质量体系文件，主要应学习和熟悉《建筑法》、《合同法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程监理规范》、《旁站监理》等以及监理企业有关管理制度，这是做好监理工作的首要条件。
监理企业应组织监理工程师参加有关合同方面知识的培训学习，使每位监理工程师对合同都能有所了解;特别是项目监理部应组织全体监理人员认真学习和熟悉监理合同和有关工程建设方面的合同，明确而清醒地认识合同中所赋予自身的责任、义务和权利。
在监理工作中既要全面履行合同赋予自身的责任和义务，又要正确行使监理委托合同中赋予自身的权利，以合同为依据处理问题。监理人员也只有熟悉了这些法律、法规和政策，明确了合同中规定的责任、义务和权利，才能合理地运用自身掌握的专业技能，谨慎、勤勉地为业主提供与其水平相适应的服务、公正维护各方的合法利益。
具有良好的职业道德，谨慎、勤勉地为业主服务，为工程服务，这是一个监理工程师自身素质的重要方面，同时也是全社会对监理工程师监理工作的必然要求。
监理企业应加强对监理工程师这方面素质的教育与培养。主要有以下几个方面：维护国家的荣誉和利益;按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业;执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度;履行监理合同规定的义务和责任;努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和专业水平;热爱监理事业，自觉维护监理企业的荣誉和形象;坚持独立地主地开展工作等。国际咨询工程师联合会(fidic分别从社会和职业的责任、能力、正直性、公正性、对他人的公正这5个问题计14个方面，规定了监理工程师的道德行为准则，可供我国的监理工程师学习参考。
监理工程师通过对承包商以及本工程项目的充分了解，在监理细则中应明确本专业或本项目监理工作的具体方式、方法、手段和措施。所谓方式方法是见证、旁站监督、巡视、平行检验等;手段是指令性文件、审核文件报告报表、现场监督检查、规定监控程序、支付手段、咨询、建议等;具体措施使根据工程项目的特点而制定有关的组织措施、技术措施、经济措施、合同措施等。
监理工作是建立在熟悉图纸、规范、标准，了解工程进度计划的基础上进行的，这样在现场的巡视、旁站监督与检查中才有较强的目的性和针对性，在检查验收中才有依据。
监理工程师对承包商的施工活动进行日常性现场巡视检查是监理工程师监理工作的基础，其目的是监督承包商在现场的施工过程中严格按合同进行;在巡视中应善于预见、发现和处理问题。
重点应检查施工单位质量保证体系是否正常运作;技术力量、人员素质是否得到了保证;施工机械是否符合施工的要求;技术措施、安全措施是否落实;施工实际进度与计划比较是否存在偏差;是否按图纸、规范、规程、标准及作业程序施工;设备材料是否符合设计及规范要求等等，对发现不符合要求的要及时进行纠正和严格控制。
工程质量的检查验收及评定是按检验批、分项工程、分部工程、单位工程进行的。检验批的质量是分项工程乃至整个工程质量检验的基础，监理工程师必须给予高度重视。
为了保证整个工程的质量，监理工程师必须对施工过程进行全过程全方位的监督、控制与检查，即对事前、事中、事后均要进行控制;监理工程师的工作重点应放在对工序过程的质量监控上，坚持本道工序不经检查或检查不合格，承包商不得进入下道工序进行作业。
工程质量是在承包商按合同质量标准自检评定的基础上，由监理工程师组织有关单位人员进行检查确认验收。同时监理工程师必须按照一定比例进行平行检验，这是监理工程师质量控制的一种手段，是监理工程师对施工质量进行验收，做出自己独立判断的重要依据。这体现了“验评分离，强化验收，完善手段，过程控制”的指导思想。
“帮推带监相结合，以监为主”是监理工程师在现场进行监理工作的行之有效的方法，这也是本人在监理工作过程中的经验总结和一大特点，取得了比较好的成效。
监理服务是一种高智能的服务，是监理人员利用自己的知识、技能和经验、信息以及必要的试验和检测手段，为业主提供的管理服务。因而，业主对监理专业人员的要求也往往高于承包商，这久决定了监理从业人员必须具备有一定的专业知识、较强的专业能力以及工程实践经验，才能提供基于自身专业技能的监督、管理、技术、咨询、协调服务。
监理企业在选聘监理人员时，对其业务水平应进行全面的考核，一定要选用曾经全面主持过本专业工作的人员并且有一定的实践经验，能独当一面，具有一定的权威性。这是监理工程师工作能力的主要基础和必备条件。
监理工程师不能满足于现状，要不断学习，总结经验，进行技术、管理、知识的更新，努力提高自身的专业技能，只有这样才能够对工程建设进行监督管理，提出指导性意见，实现项目目标。
监理工程师在项目监理过程中，必须会与业主、承包商、政府监管部门以及监理部内部进行交流沟通。同样一个问题，交流沟通的方式、方法不同，其结果肯定不一样。
监理工程师在交流沟通中，应本着实事求是，尊重事实的原则;要以理服人;说话要注意策略，斟酌言辞，掌握分寸;要根据场合、对象的不同，调整方式和方法，心平气和地进行交流沟通;绝不能以趾高气扬、目中无人的态度交流。这样不仅解决不了问题，反而会激化矛盾伤和气。
由于参加工程建设的各方都有一个共同的目标，即将工程项目做好，因而，只要在交流工程中采取适当的方式是能够达到相互理解、相互配合并解决问题的目的。监理工程师应不断加强这方面修养，努力提高交流沟通的技巧，将监理工作做得更好。
组织协调就是联结、联合、调和所有的活动及力量，使各方配合得适当，其目的是促使各方协同一致，以实现锁定的目标。组织协调工作将贯穿于整个建设工程实施及其管理的全过程。组织协调参与工程建设各方面的关系，使参建各方的能力能最大程度地发挥，时间里工程师能力的体现。
监理工程师作为合同双方的纽带和桥梁，应做好协调、缓冲工作，为各方营造一个良好的合作氛围。组织协调不仅是方法、技术问题，更多地是语言艺术、感情问题。
高超的组织协调能力则往往能起到事半功倍的效果，监理工程师在组织协调过程要站在公平公正的立场上处理问题;既坚持原则，又善于倾听和理解各方意见、工作方法灵活。
只有这样才能使各方都心悦诚服，对协调结果满意;也才能建立和维护监理工程师的威信。
得到各方的尊重，得到各方的理解、支持并主动接受监理工程师的组织协调和监督;才能保持各方良好合作关系。监理工程师除了参加每周项目监理部组织的工程协调会外，还应根据本专业工程的进展情况，确定本专业各承包商、部门间工作协调程序，为组织一体化积极开展工作，及时组织协调和处理本专业管理范围内业主及各承包商之间的配合，实现各方良好合作，有力推动本专业工程顺利进展。
具有高度的责任心和良好的团队协作精神是一个监理工程师素质的重要方面，否则是搞不好监理工作的。有些监理工程师由于在这方面欠佳，往往造成了无法弥补的后果。
具体来说，就是以认真负责的态度和积极主动协作的精神管理好工程项目，为业主提供良好的服务;监理工作往往是由多个监理工程师协同完成的，监理工程师的责任心和协作精神就显得尤为重要，因为每位监理工程师的工作成果都与其他监理工程师的.工作有密切联系，任何一个环节的错误都会给整个监理项目带来严重后果，因为每位监理工程师都必须确保自身监理工作质量，并对自己的工作成果负责，才能确保整个监理项目的成果。
监理工程师与业主、承包商、监理部内部间的信息交流沟通方式主要有口头、会议纪要、电话、电子邮件以及书面联系等，书面联系是其最主要的一种沟通方式。
监理工程师对于工程监理过程中发现的重要或重大问题发布指令、命令和确认，必须采用书面形式，这不仅可以使问题得到及时解决，而且是重要的监理原始资料。
在起草文件、下达指令、答复请示、作出决定时，应注意其正确性、完整性和严密性。有时有些监理工程师犹豫怕麻烦等种种原因，不愿意发书面联系单、通知单、造成事故要承担责任的被动局面，这是极其不可取的。为了发挥监理的作用，监理工程师的书面联系是非常必要的，这也是监理工作规范的需要。
监理是一种高智能的服务，其性质决定了监理工程师必须要有善于学习、用于开拓进取的精神。现代科学技术日新月异，新思维、新理论、新技术、新产品、新方法等层出不穷，这些都对监理工程师提出了新的挑战。
监理工程师不能一劳永逸地停留在原有知识水平上，而要与时俱进，不断更新知识，扩大其知识面，熟悉与工程建设相关的经济、法律、组织管理等方面的理论知识，学习了解新技术、新工艺、新材料、新设备，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己成为一个一专多能的复合型人才，持续保持较高的知识水准。只有这样才能使自己掌握现代化的管理理论、方法和手段，用科学的工作态度和严谨的工作作风，创造性地开展工作，为业主提供优质的监理服务。
监理工作的主要成果之一是在工程实施过程中形成的监理资料，做好监理文件资料管理工作是监理工程师工作的重要组成部分。
监理工程师必须及时整理保存好工程实施过程中的有关文件资料，特别是自己在现场独立采集的工程监理资料，并保证这些资料的真实完整、分类有序。包括：有关合同、监理规划、监理实施细则、各类报告报表、计划、监理联系单、监理通知单、会议纪要、来往函件、监理日志、监理月报、监理工作总结、验收资料、变更资料等。
培养一支高素质的监理工程师队伍，是每个监理企业的当务之急，是市场经济对监理企业的必然要求，这也是提高监理服务整体水平的关键。监理工程师必须是一种复合型人才，不仅要有较强的专业能力，丰富的工程建设实践经验，较高的政策水平，较高的交流沟通艺术，良好的品德，能对工程建设进行监督管理提出指导性意见，而且要能够组织协调与工程建设有关的各方共同完成工程建设任务。
监理企业只有通过行业和企业有针对性的对监理工程师进行学些培训，进行有效的交流沟通以及不断总结完善，才能提高监理工程师的素质，提高建立行业的整体水平。
监理心得体会篇九
通过本次的认真学习，我了解到了工程监理的重要性。目前，监理行业已经形成了一定的规模，在控制工程质量、进度、投资和安全等方面都发挥了很大的作用；同时也促进了施工单位规范化施工管理，严肃了合同管理，提高了工程建设水平，维护了建设市场秩序，逐步得到了全社会的认可。但是，我国的监理服务在相当程度上还在较低的水平上徘徊，离推行建设监理制度的初衷还有一定的差距。之所以如此，一个重要原因是我国目前的监理行业中还缺乏一支真正高素质的监理工程师队伍。有些监理企业仅靠临时聘用人员来应急，造成了无证上岗、监理工作不到位，监理工作质量不高等等。如何以人为本，对从业的监理人员进行系统培训和科学管理，不断提高监理从业人员的综合素质，使其持证上岗，是各监理企业应面对和重视的任务。
监理工程师工作应以有关工程建设和监理方面的法律、法规为准绳，以合同为依据。因而，监理人员上岗前，监理企业应组织监理从业人员认真学习国家、行业、企业所颁发的有关工程建设和监理方面的法律、法规、政策和技术管理制度，熟悉有关技术标准、规程、规范、有关合同法规和监理企业的质量体系文件，主要应学习和熟悉《建筑法》、《合同法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程监理规范》、《旁站监理》等以及监理企业有关管理制度，这是做好监理工作的首要条件。
监理企业应组织监理工程师参加有关合同方面知识的培训学习，使每位监理工程师对合同都能有所了解；特别是项目监理部应组织全体监理人员认真学习和熟悉监理合同和有关工程建设方面的合同，明确而清醒地认识合同中所赋予自身的责任、义务和权利。在监理工作中既要全面履行合同赋予自身的责任和义务，又要正确行使监理委托合同中赋予自身的权利，以合同为依据处理问题。监理人员也只有熟悉了这些法律、法规和政策，明确了合同中规定的责任、义务和权利，才能合理地运用自身掌握的专业技能，谨慎、勤勉地为业主提供与其水平相适应的服务，公正维护各方的合法利益。
具有良好的职业道德，谨慎、勤勉地为业主服务，为工程服务这是一个监理工程师自身素质的重要方面，同时也是全社会对监理工程师监理工作的必然要求。监理企业应加强对监理工程师这方面素质的教育与培养。主要有以下几个方面：维护国家的荣誉和利益；按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业；执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度；履行监理合同规定的义务和责任；努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和专业水平；热爱监理事业，自觉维护监理企业的荣誉和形象；坚持独立自主地开展工作等。国际咨询工程师联合会（fidic）分别从对社会和职业的责任、能力、正直性、公正性、对他人的公正这5个问题计14个方面，规定了监理工程师的道德行为准则，可供我国的监理工程师学习参考。
监理工程师通过对承包商以及本工程项目的充分了解，在监理细则中应明确本专业或本子项目监理工作的具体方式、方法、手段和措施。所谓方式方法是见证、旁站监督、巡视、平行检验等；手段是指令性文件、审核文件报告报表、现场监督检查、规定监控程序、支付手段、咨询、建议等；具体措施是根据工程项目的特点而制定有关的组织措施、技术措施、经济措施、合同措施等。
监理工作是建立在熟悉图纸、规范、标准，了解工程进度计划的'基础上进行的，这样在现场的巡视、旁站监督与检查中才有较强的目的性和针对性，在检查验收中才有依据。监理工程师对承包商的施工活动进行日常性现场巡视检查是监理工程师监理工作的基础，其目的是监督承包商在现场的施工过程中严格按合同进行；在巡视中应善于预见、发现和处理问题。重点应检查施工单位质量保证体系是否正常运作；技术力量、人员素质是否得到了保证；施工机械是否符合施工的要求；技术措施、安全措施是否落实；施工实际进度与计划比较是否存在偏差；是否按图纸、规范、规程、标准及作业程序施工；设备材料是否符合设计及规范要求等等，对发现不符合要求的要及时进行纠正和严格控制。
工程质量的检查验收及评定是按检验批、分项工程、分部工程、单位工程进行的。检验批的质量是分项工程乃至整个工程质量检验的基础，监理工程师必须给予高度重视。为了保证整个工程的质量，监理工程师必须对施工过程进行全过程全方位的监督、控制与检查，即对事前、事中、事后均要进行控制；监理工程师的工作重点应放在对工序过程的质量监控上，坚持本道工序不经检查或检查不合格，承包商不得进人下道工序进行作业。工程质量是在承包商按合格质量标准自检评定的基础上，由监理工程师组织有关单位人员进行检查确认验收。同时监理工程师必须按照一定比例进行平行检验，这是监理工程师质量控制的一种手段，是监理工程师对施工质量进行验收，做出自己独立判断的重要依据。这体现了“验评分离，强化验收，完善手段，过程控制”的指导思想。
“帮推带监相结合，以监为主”是监理工程师在现场进行监理工作的行之有效的方法，这也是笔者在监理工作过程中的经验总结和一大特点，取得了比较好的成效。
监理服务是一种高智能的服务，是监理人员利用自己的知识、技能和经验、信息以及必要的试验和检测手段，为业主提供的管理服务。因而，业主对监理专业人员的要求也往往高于承包商，这就决定了监理从业人员必须具备有一定的专业知识、较强的专业能力以及工程实践经验，才能提供基于自身专业技能的监督、管理、技术、咨询、协调服务。监理企业在选聘监理人员时，对其业务水平应进行全面的考核，一定要选用曾经全面主持过本专业工作的人员并且有一定的实践经验，能独当一面，具有一定的权威性。这是监理工程师工作能力的主要基础和必备条件。监理工程师不能满足于现状，要不断学习，总结经验，进行技术、管理、知识的更新，努力提高自身的专业技能，只有这样才能够对工程建设进行监督管理，提出指导性意见，实现项目目标。
监理心得体会篇十
近年来，随着我国经济的蓬勃发展，建筑行业也得到了极大的发展机遇。其中，年监理作为建筑工程质量管理的重要环节，起到了至关重要的作用。作为一名从业多年的资深年监理，我不禁对这个行业有了深刻的认识和感悟。在此我将就年监理这一主题，分享我的心得体会。
首先，在年监理的过程中，我们要始终坚守维护工程质量的原则。年监理的目的就是确保工程的质量达到预期的要求，因此，在整个监理过程中，我们要时刻牢记职责，严格按照国家标准和相关法律法规进行监督和检查。同时，在施工过程中，要注重抓好每个细节，确保每一个环节都符合施工图纸和规范要求，保障工程的安全和质量。
其次，年监理中的沟通与合作也是不可忽视的重要环节。建造一座高品质的工程离不开各方的合作与配合。作为年监理，我们要与办公室的工作人员、施工人员、设计师以及相关部门保持密切的沟通与联系。只有通过沟通与合作，我们才能够及时发现问题，解决矛盾，确保工程按时、按质、按量完成。
再次，年监理还需要具备较强的学习和独立处理问题的能力。建筑行业的发展日新月异，新的材料、新的技术层出不穷。因此，我们必须不断学习新的理论知识和技术，不断提高自身的综合素质。同时，面对工地上的各种问题和突发情况，我们要有独立处理问题的能力，能够迅速、准确地分析和解决问题，确保工程的顺利进行。
第四，年监理还需要具备良好的心理素质和抗压能力。在年监理工作中，我们常常面临着复杂的情况和各种各样的压力，形形色色的利益关系纠缠其中。因此，我们要有较强的心理素质，能够在承受巨大压力的同时保持冷静和清晰的头脑，始终保持客观公正的态度。只有如此，我们才能克服各种困难，为工程做好监理工作。
最后，年监理工作需要不断追求卓越和创新。在如今竞争激烈的建筑行业中，普通的工作无法获得突破和发展。因此，作为年监理，我们要不断追求卓越，努力提升自己的监理水平和专业能力。同时，我们还应不断创新监理方法和工作机制，提高监理工作的效率和质量，为建筑行业的可持续发展贡献力量。
综上所述，年监理工作对于建筑工程质量管理至关重要。作为一名年监理，我们要始终坚守维护工程质量的原则，与各方保持良好的沟通与合作，具备学习和独立处理问题的能力，具备良好的心理素质和抗压能力，并不断追求卓越和创新。只有这样，才能做好年监理的工作，确保工程的安全和质量，促进建筑行业的发展。
监理心得体会篇十一
作为一名工程监理，我的职责是确保工程的质量、进度和安全性。在监理过程中，我经常需要与各种不同背景和素养的人员打交道，比如施工方、工程师、设计师、建筑业主等。为了提高自己的能力和效率，我参加了近期所在公司的监理周活动，下面将分享我在活动中获得的收获和体会。
第二段：了解工程进度和质量问题。
活动期间，我和其他监理一起参观了多个正在进行的工程项目。我被工程现场的细节所吸引，比如地基改造的情况、建筑结构的稳定性、设备的选型与安装等等。该活动提醒了我意识到，监理需要更加深入地了解工程项目的不同阶段，以及如何在每个阶段中保持质量和进度的平衡。通过对标杆工程的学习和分析，我更好地理解了专业术语和标准，也更加重视工程质量问题，尤其是安全隐患的排查和防范。
第三段：与各方人员沟通。
在实践中，监理需要与所有参与工程项目的各方人员进行沟通合作，加强联系与交流。监理周活动中，组织者安排了与工程师、设计师和建筑业主的一对一会面。这些会面在加深了我对各方工作职能的认识的同时，也让我更了解了他们对于工程项目的期望和担忧。此外，活动组织者还组织了一场圆桌会议，让我们能够充分表达我们的意见和看法，并促进相互之间的了解与协调。监理需要倾听各方面的声音，根据客观实际需要制定合理的方案，以便在工程项目困境中解决问题并取得最佳效果。
第四段：学习团队合作和项目管理。
监理周活动也提供了一个展示项目管理技能和团队协作的平台。我们的小组分别负责参观和分析一组现场建设项目，然后结合自己的专业知识和经验，对项目中的问题和挑战进行讨论并提出改进建议。本次活动在监理们中间建立了一个强大的团体身份，加强了相互信任和协作，并帮助我们更好地理解我们与其他人员在项目中的角色和职责。本次活动也为项目管理提供了指导，我可以更好地了解和掌握管控过程中的关键步骤和技巧，以帮助我更好地管理监管项目。
第五段：结论。
总的来说，监理周活动以其卓越的组织能力和安排方式，大大提高了我的监理技能和专业知识，加强了与各方人员的沟通和协作能力，激励了我更好地投身于团队合作和项目管理。我感到非常荣幸能够参加此次活动，并由此体验到了团队合作和多方合作所带来的丰富收获和成就感。我相信这些经验和体验将极大地帮助我在未来的监理工作中更好地工作和发展。
监理心得体会篇十二
第一段：引言（200字）。
年监理工作是对建筑工程过程进行全面、长期监督的重要职责。我作为一名年监理，深切地体会到了该职责的重要性和工作的复杂性。在这一年中，我积累了丰富的工作经验，也深刻认识到了年监理工作中的挑战与机遇。在此，我将分享我在这一年的监理工作中所得到的体会和收获。
第二段：工作总结（200字）。
在这一年的监理工作中，我始终秉持着专业、严谨的态度，全面把握建设项目的各个环节。在工程前期，我密切关注了项目设计阶段，与设计师进行多次沟通，确保设计方案符合工程实际需求。在工程施工过程中，我注重现场监督和质量检查，确保施工按照图纸和规范进行，避免违规操作。在工程后期，我参与了工程验收和竣工移交工作，确保工程的顺利交付。通过这一系列的工作，我在专业知识、施工管理、质量控制等方面都有了较大提高。
第三段：困难与挑战（200字）。
在监理工作中，我遇到了许多困难与挑战。首先，不同项目的需求和要求各异，需要我对每个项目有深入了解和分析，并根据项目需求进行相应调整。然后，与施工人员的沟通和协调也是一项不容忽视的重要工作，需要我具备很高的沟通和协调能力。最后，时间紧迫和工作量大是监理工作的常态，需要我合理安排时间和资源，高效执行工作。这些困难和挑战在工作中成为了我不断进步的动力。
第四段：取得的成就（200字）。
在这一年的监理工作中，我取得了一些成就。首先，我成功监理了几个大型项目，其中有一个项目因为我的及时提醒，避免了严重的施工质量问题，保障了工程进度和质量。其次，我通过不断学习和积累经验，提升了自己的专业能力，在工程概念设计和施工管理等方面有了较大提高。最后，我与工程各方保持了良好的合作关系，得到了很多工程方的认可和赞赏。
第五段：心得与展望（300字）。
通过这一年的监理工作，我深刻体会到了作为年监理的重要性和责任。年监理的工作是推动建筑工程高质量发展的关键，需要保持高度的责任感和敬业精神。我将继续努力学习，提升自己的专业水平，为建筑工程的顺利推进贡献自己的力量。未来，我希望能进一步提升自己的工作能力，争取获得更多大型工程的监理机会，不断拓展自己的监理领域，并为建筑行业的发展做出更大的贡献。
总结（100字）。
这一年的监理工作使我提高了专业素养、沟通协调能力和责任心。面对困难和挑战时，我不仅锻炼了自己，也通过解决问题为工程做出了贡献。在未来，我将继续努力，为建筑行业的发展做出更多的贡献。
监理心得体会篇十三
在过去的一年里，在分公司与项目部领导的指导与带领下，我认真坚持正确的工作指导思想，树立让业主满意的的服务宗旨，尽心尽职，兢兢业业，努力完成工作，公司监理的年终工作总结。
1月份至8月份末，在连云港项目部王总的带领下，为连云港东海电信业主做出了优质的服务，在监理工作中，严格要求自己，树立自身强烈的职业责任心，对待工作不马虎，不偷懒，尽自己最大的努力把监理工作做好，遇到不懂或者自己不确定的事情，及时向公司中的经验丰富的老前辈请教，及时正确的处理好每一件事情。
1月份至5月份，连云港东海电信分公司的工程项目为ftth为主，为了配合业主参与光网江苏的竞赛计划，为了更好的为业主服务，在公司领导的安排下，顺利的拿到ftth工程项目上岗证。在ftth的工程建设项目的工作中，严格把握质量关口，定时定量的对已经完成改造的小区进行巡检，巡检过程中发现的施工工艺的问题，及时通知施工单位的相关负责人进行限时整改，同时以书面报告的形式上报业主。
巡检工作的主要内容为：布放主干光缆的布放路由是否与设计相符、新设ftth专用光交的安装质量、光交内光缆的熔接以、光分路器箱内皮线光缆的施工工艺及标志牌的粘贴。并定时的将ftth工作以周报的形式上报项目部，同时将ftth的工程进度与ftth完成的装机量以日报的形式上报业主。
随后下半年又开展宽带提速的计划，在宽带提速的计划里，其中有40个综合点，260个纯宽带点，并每月上报业主宽带提速的月份工作总价及下月的工作开展计划安排。对于有电缆拆旧的割接点，严格把握电缆拆旧部分，在施工前，要求施工单位对施工组织方案进行检查，对于施工单位提出存在材料使用变更的割接点，严格的根据施工现场进行查看。在电缆拆旧的工程中，以旁站的监理方式监理电缆拆旧过程，并记录电缆拆旧的电缆断长，在电缆入库时进行核实。(20xx年财务工作总结)
每一项工程开工前，对工程主要计划的工程项目包括工程所用的材料以及施工顺序做一些详细的了解，对现场施工的材料做明确的检验，根据建设单位交出的工程设计文本，与当日现场施工的情况做一个比较，最后向业主汇报当日的施工现场情况，让业主能够在第一时间了解工程的施工现场情况及施工进度。在监理过程中，我主要抓住质量、进度、安全方面的控制，主要强调事前控制，预防为主，结合施工过程的旁站，若发现质量及安全隐患，及时以口头通知形式令施工单位进行整改。
监理心得体会篇十四
20xx-年4月在白银市驻地建祥监理有限公项目部实习至今，有3个月的时间。在这3个月中实习中，我凭借领导的教导和自己的努力，自己的专业知识、实践能力向前跨越了一大步。在这期间，做为一名实习生，做好份内事。工作总结如下：
一、工作表现。
做为一名实习生，但我一直按一名监理员要求自己，为做好监理工作，我严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。我一直刻苦努力，团结同事，积极工作，认真学习，工作中遇到难题及时请教监理员和监理工程师，不断提高了自己的专业技术水平。发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有正确的思想观点、踏实的工作作风。
监理员工作总结一是爱岗敬业讲奉献。监理行业最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。
二是锤炼业务讲提高。经过一年的学习和锻炼，自己在公路行业资料整理及工地管理上取得一定的进步，利用项目部学习公路工程监理规范和业主组织学习资料管理办法，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在资料整理上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把握得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
二、工作中的不足与今后的努力方向。
一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、工作上懒惰、马虎，和监理员比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。还要对自己高标准、严要求，在政治理论和专业技术上加强学习和钻研，理论联系实际，不断完善自己，提高自己的综合素质，以实际行动为公路事业做出更大贡献。
