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律师事务所的律师函有没有法律效应篇一
我是一名已经在律师事务所见习的大学生。这是我第一次进入这样一个工作环境，刚开始的时候我感到有些不适应。但是随着时间的推移，我渐渐适应了这个环境，收获了许多宝贵的经验和知识。在这篇文章中，我会分享我在律师事务所见习期间的体会和心得。
第二段：学习到的知识。
在律师事务所的实习期间，我接触到了许多领域的法律，包括公司法、合同法、民法等等。我参与了许多案件的研究和分析，对法律知识有了更深入的了解。此外，在与客户接触的过程中，我也学到了如何和客户沟通和处理问题的技巧。在这个过程中，我学到了许多书本上所学不到的知识，培养了我的实践能力和解决问题的能力。
第三段：工作经验。
在律师事务所见习期间，我有机会参与了一些重要的案件。我需要收集相关资料、撰写法律意见和报告。在这个过程中，我学到了如何进行研究和收集信息，如何分析问题并提出解决方案。另外，我还需要处理一些例行公事，比如起草合同、撰写证明文件等等。这些工作让我更加了解律师事务所的工作内容和工作方式。
第四段：团队合作。
律师事务所是一个团队合作的环境，也是培养团队合作意识和能力的地方。在团队中，我需要协调和配合其他成员的工作，同时也需要与他们沟通交流。在这个过程中，我学习了如何有效地沟通和合作，如何平衡自己的需求和团队的利益。我认为，团队合作不仅仅是一种技能，也是一种态度，是我们必须具备的素质。
第五段：收获和感悟。
在律师事务所的见习期间，我收获了很多，比如专业知识、工作经验、团队合作能力等等。但是，更重要的是，我收获了一种态度和思考方式。我学会了如何严谨、客观和有效地处理问题，如何以客户为中心，如何以法律为准则。这些经验和知识都将对我未来的人生和事业产生深远的影响。
结论：通过律师事务所的实习，我不仅扩大了自己的知识面和经验，也得到了一种思考和处理问题的方法。我认为，在这个过程中，我们需要保持好奇心和学习态度，我们需要全身心投入到工作中去，我们需要以实践为基础，不断提高自己的水平和能力。
律师事务所的律师函有没有法律效应篇二
单位性质法定代表人(主要负责人)。
劳动者(以下简称乙方)姓名出生年月。
文化程度家庭常住住址或通讯处。
户口所在地省居委会(村)。
居民身份证号码。
(附身份证复印件)。
温州市劳动和社会保障局印制。
说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写;。
2、本合同代签、冒签、涂改无效;。
3、本合同需用a3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章;。
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限。
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止，共年。
(二)无固定期限：自年月日起。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作完成时即终止，其完成的标志事件为。实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。该岗位(工种)无(有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，无(有或无)可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假。
第四条乙方实行标准工时工作制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的，甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的，甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬。
第十一条乙方试用期的工资为元/月。
第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第1种工资形式：
1、计时工资。乙方的基本工资约定为元/月，加班费、补贴、津贴等元/月。本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定;如乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，乙方的劳动定额为，计件名称为，计件单价约定为元/件。
3、其他工资形式。具体约定可在本合同第三十三条中明确。
第十三条甲方每月30日前以货币形式足额支付乙方的工资。甲方支付乙方的应发工资，不低于本单位集体合同约定标准，并不低于本地政府规定的最低工资标准。
第十四条甲方按有关规定支付乙方加班加点工资的工资基数，按温劳社劳薪[20xx]9号文件规定的标准确定。
第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇。
第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用;乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。若乙方不愿办理社会保险，不得事后依此追究甲方的法律责任，并承担因此产生的风险，同时向甲方出具说明。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。
第十七条乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、免费提供中、晚餐;。
2、免费提供住宿。
七、规章制度。
第二十一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十二条乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十五条按照《劳动合同法》第三十九条规定，甲方可以随时解除乙方劳动合同;按照《劳动合同法》第三十八条规定，乙方可以随时通知甲方解除本合同。第二十六条按照《劳动合同法》第四十条规定，甲方可以解除乙方劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资，并不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。乙方解除劳动合同，应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方。
第二十七条按照《劳动合同法》第四十一条规定，甲方因经济性裁员，可以解除本合同，但不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
第二十八条本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。乙方符合订立无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其订立无固定期限劳动合同。
第二十九条本合同期满时，如乙方有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的，本合同延续至相应的情形消失时终止。
第三十条订立无固定期限劳动合同的，出现《劳动合同法》第四十四条规定情形的，本合同终止。
九、经济补偿和赔偿。
第三十一条甲方解除乙方劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条情形的，应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十二条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;。
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;。
3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、双方约定的其他事项。
2、甲方已为乙方办理工伤保险，由于本人户籍不在本地等原因，本人强烈要求对其他保险不予办理，由此造成的一切后果由本人承担，对于本合同第十六条内容，本人不予执行。(乙方亲自写)。
十一、劳动争议处理。
第三十四条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第三十五条劳动争议发生后，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如需诉讼，则向甲方所在地人民法院提起。
十二、其他。
第三十六条本合同末尽事宜，双方可另协商解决;在合同期内，本合同的条款与国家法律、法规相抵触的，相关条款即行废止，按国家法律、法规执行。
第三十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十八条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方(盖章)乙方(签名)。
法定代表人(主要负责人)(签名)。
或委托代理人(签名)。
年月日年月日。
律师事务所的律师函有没有法律效应篇三
在思考未来的职业规划时，有不少人会将成为一名律师视为人生的终极目标。但在这个专业领域中，律师事务所的见习期就是入门的敲门砖。我有幸在一家中型律师事务所度过了两个月的见习期，今天将从四个方面分享我的心得体会。
二、学术知识与法律实践的差距。
在学校里，我们通过课本和案例学习了各种法律实践中的经典案例和研究成果。可是在实际操作中，许多案例并不具备统一的结构和样式，这需要我们知识框架的应用能力。这中间存在着一定的差距。因此，在实习期间，律师事务所提供的机会，使得我们能够接触到更广阔的知识和经验，并将其应用到具体的案例中去。
三、专业技能的拓展。
在见习期间，我有机会在不同的业务部门进行轮岗。这让我能够更好地了解每个部门的职能和工作内容。在轮岗过程中，我也学习到了不同领域的专业技能，如代理人的执行技能、合同法专业知识、法律规定与实际执行形式之间的对比。这些让我感受到，成为一名一流的律师不仅仅需要有过硬的专业知识，还需要有发现和解决问题的能力。
四、职场文化的适应。
律师事务所是一个充满多元文化氛围的组织机构，这让我深刻体会到了职业和文化的差异，也让我更加了解了跨国企业的法律规范和典型样式的变化。在这种快节奏的环境中，我们在实战项目中需要更高的工作效率，为为客户提供更加优质的服务，这就要求我们要适应并理解律师事务所的职场文化，尊重职业精神，保持工作热情，体现出强大的团队合作意识。
五、职业规划的启迪。
通过这段时间的见习体验，我对自己未来的职业规划也有了更多的思考。我渐渐领悟到，一个人的职业道路可能会受到环境和人文因素的影响，但是，终究还是要根据自己的情感需求自主选择。作为一个法律专业学生，我认为律师并非唯一的职业选择，就如同孔子所谓“无有不为”。
六、结论。
律师事务所的见习期是我们用学习实践并行的方式来进一步拓展自己的实践训练的机会。在这个过程中，我们会碰到各种各样的工作，我们不但需要勤奋努力，也必须坚守职业操守、遵守职业伦理、尼修斯思考职业发展方向。这都是我们要灵活思考、积极学习、不断发展的方法。所以，在未来的职业道路上，我们需要在专业素养、学术知识、职场文化、团队合作等方面不断提高自己的能力，为自己创造更为广阔的发展前景。
律师事务所的律师函有没有法律效应篇四
首先，我们所从事的法律行业的基本素质。也就是我们从事这个行业所要达到的最基本要求。例如，通过国家的司法考试，获取律师资格证书等等。这可以说是我们“立业”之基础。
其次，就是相关领域的专业知识。在学校的时候，我是十分难以理解这一点的，作为一个法律系的学生，能把自己的专业学好已经是不容易的一件事情了，我们哪里还有什么心思去关心其他专业的知识呢?然而在律师事务所的工作中，不仅要求你有深厚的专业功底，更要求你对案件中所涉及到的相关专业知识有一个深入的认识。我听所里的律师就介绍过一起这样的案件，案件涉及的是一起因为离婚所导致的纠纷，夫妻双方因感情破裂诉至法庭。按理说，双方已经是进行了充分的考虑后才会做出解除双方婚姻关系的决定。然而，事情的发展却不是这样的。所里的律师是男方的诉讼代理人，女方并未请律师为其做代理，在第一次证据交换结束后，女方则开始到律所中找到男方的代理律师，不断的向其哭诉男方在过往生活中的种种“恶行”，这让所中的律师甚是尴尬。从代理的角度来讲，律师代理的是当事人在法律方面的业务，而案件中对方当事人的行为已经是将自己的“家事”牵扯了进来，从某种程度上说，这已经“超越”代理的范围了。所里的律师也是十分无奈，只能动之以情，晓之以理对其进行心理的疏导，慢慢的平息对方当事人的“愤恨”。面对这样的当事人，还是对方的当事人，纯粹的运用法律专业知识似乎并不能完满的解决呐!
这些是我们生活中所常常能看到的案例，对于它们的处理，不仅要求我们具备专业的法律素养，有时还要懂一点生活的哲学。
1月14日周一晴。
就这个问题，我请教了所里面的律师。总结了几个律师对这个问题的看法，得到了以下的结论。
首先，法律意识的获得并非一朝一夕之功，它需要我们循序渐进的努力。法律其实并不深奥，它的许多原则其实都是常识性的道理，因为法律是一种规则，它源于生活，源于人们的生活习惯和人们普遍接受的道德伦理。因此，法律的悟性(意识)是通过对知识的理解培养形成的，讲法律变为实践，学以致用，才能提高对知识的运用。其基本要求就是能够做到逻辑性较强，能够及一反三，能够触类旁通。
其次，每当我们在读一条法律规定的时候，作为律师不仅仅要读懂文字字面的意思，更要读懂这条法律规定背后的原则，立法者的原意。要我们的在社会事实中所抽取出来的东西与法律的文本完全相符是十分困难，甚至说是不可能的。但是对于立法者的立法本意，我们确是可以掌握的。
再次，做律师一定要有自己的看法。由于中国的法律制度尚不成熟，加上中文在运用的过程中容易产生理解上的偏差，一条法律规定往往会出现不一样的理解，在这种情况下，律师应该根据自己的理解，对法律规定做出一个最接近立法者本意的解释。
1月18日周五晴。
这一周来，总算是真正的和到所里来办事情的客户们面对面了。当然我的工作十分的简单，就是坐在一边拿一支笔在那里听和写，也就是听所里律师和客户的谈话并将其记录。
在学校学习的时候，我们十分注重的是自身的读和说的能力，而在听和写的方面是不受重视的，特别是在听的方面，我们基本上就没有受过这方面的训练。在律师事务所的工作，多数情况下都是由当事人到所里向律师用口头语言的方式来传达信息的。因此，在听的方面就对一个律师的执业提出了较高的要求。另一方面就是说了，我们生活中的每一天都要说各种各样的话。但是这些话是否真正传达了我们所要表达的信息，以及我们用言语所表达的信息是否为对方所了解和接受，这个问题似乎就很少人去思考了。
首先，就拿听来说。听，我们需要听什么内容?有的时候当事人因为受到了不公正的待遇而情绪十分的激动，每当谈起那段经历时总是无法控制住自己的情绪动辄是声泪俱下或是血压上升、面红耳赤。此时我们不能随着当事人的“情绪化”而将自己的思维绕进去，我们应该从当事人的语言中去剥离出我们所需要的法律事实即可，切不可自己也情绪高昂的失去理智。对法律事实外的内容，我们只需要认真听当事人倾述即可。
其次，就是写。写的内容那真是太广泛了。泛泛而谈也没有意义，我就拿自己的一点感受来说吧!除非是做谈话记录，我们需要面面俱到，对于写，我有以下几点感受。
(一)足够多的信息量作为一个初学者，比较容易掌握的方法就是先保证我们对一件事情的虚实篇幅足够长，内容传递的信息量足够多，然后才是逐步的精选。
(二)注意保持前后说法的一致性这是法律文书的严谨性决定的。凡是比较复杂的、多次出现的词语，应当在他第一次出现的时候就给他下一个定义，然后一直保持不变。对于同一主体，应当坚持相同的称谓，否则容易让读者产生疑惑。
(三)对同一事物从多角度描述开始的时候就要点明观点，段末重复;或者从正面和反面写;或者从不同的侧面写。如此不断反复，反复陈述同一中心意思，可以有效避免误解。
1月25日周五多云。
这一周来，做的主要是事情就是整理案件中的证据，总体上的感觉是，一团乱麻啊!
我们都说证据有三性，证据的合法性、证据的真实性、证据的关联性。可是要在实践中将这三点根据逻辑的顺序将其一一串联起来，那可真不是一件容易的事情。因为你从当事人那里所获取的信息是纷繁复杂的，同时这些证据是各自为战，毫无顺序，它们需要你定出一定的标准对其进行分类，提炼最后形成一条完整的证据链。
因此，我们可以将一个案件中所涉及到的证据工作总结如下：
(一)准备阶段，基本工作室证据的采集和组织，帮助当事人逐一寻找证据证明客观事实，尤其是确定法律关系所需要的证据。如果证据不足，就需要及时考虑补强和创造。
(二)立案阶段，主要是编制证据清单并及时提交受诉法院，完成立案，同时注意做好证据原件的保存工作。原件平时应当由当事人自行保管和向法庭出示，律师尽可能不经手原件，这是保护自己的重要方法。接到诉状后，阅卷查看对方提交的证据。找出当中的效力不足、存在瑕疵纰漏或与事实相悖之处，有针对性地组织、收集证据;如有需申请人民法院调取的证据，或者需要鉴定、勘验、或需要延长举证期限等事项，及时写出并提交符合要求的申请等。
(三)证据交换阶段，逐一分析双方证据，哪些有利、哪些要害、哪些能用、哪些不能用;己方证据是否有原件、证据效力是否充分、证明责任分配是否合理等，必须先行确认清楚。证据交换之后，将证据所反映的分歧要点记录下来，为质证阶段做好准备。
(四)质证阶段，围绕证据的真实性、合法性、关联性，对证据进行辨认、形式确认、内容说明并辨明与其他证据关系等。质证重点有二：意识诉讼双方有争议的问题，二是法官有疑问的问题。律师应当依据自己和对方的证据反驳对方观点，发表综合性意见，支持己方观点，为法官断案思路提供参考。
(五)上诉(申诉)阶段，重点是根据原审判决适用证据、认定事实是否证据规则等方面展开分析判断。一般而言，如果有新证据提交，上诉(申诉)成功的可能性就大。所以上诉案件的重点在于发现新证据。
2月1日周五小雪。
这一周来，让我体会最为深刻的是宋律师对我这几周来在事务所中所草拟的法律文书提出的两点建议。
首先，不要轻言法理。这个几乎已经成为每一个法学毕业生的通病。尽管中国是成文法国家，以抽象法条为主，而且不会沿用先例，这意味着不会凡事皆有具体规定或指引。但是，我国市场经济建设至今十多年，在各个经济领域均有大量的法律法规规定和政府规范性文件或操作指南等，只要我们耐心寻找，总会找到直接或间接法条和依据。所以，除非穷尽法条(这个法条应该作广义的理解)，否则不要轻易动用法理来解释或解决问题。因为理论和实践的结果往往出入甚大。如果动辄运用法理，很容易闭门造车，不着边际，难以取得法官的认同。其次，随时注意补强和“回溯”。对当事人提出的目标，依据目前的事实和证据，如果可以达到的，就要考虑补强，即注重寻找理由和证据更充分的法条，收集或创造更多的事实和证据，直至达到对方无法反驳的程度;如果发现有风险或者不能充分证明的，就应当及时评估可能需要付出何等代价和承担何种法律风险。一旦发现目标和成本太高，就应当及时建议当事人退而求其次，选择替代方案或者及时修正目标。
2月7日周四雾。
看到文书的外观与质量这样的标题，肯定会觉得奇怪。这二者之间有什么联系呢?文书的外观真的有那么重要吗?对于这些问题，宋律师问了我以下的几个问题。
我们不可以貌取人，但是也不轻易地做出这种容易引诱他人做出以貌取人的举动。
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律师事务所的律师函有没有法律效应篇五
1.有两种和平的暴力，那就是法律和礼节。
2.我已经发现，混乱和一切祸害的起源原因和发展都与各种社会的腐败的法制有关。
3.法律研究的目的是一种预测，即对公共权力通过法院的工具性的活动产生影响的预测。
4.车轻道近，则鞭策不用;鞭策之所用，道远任重也。刑罚者，民之鞭策也。
5.美国人生活中最显著而又有益的事情莫过于对法律的广泛研究了。
6.不管他应惩罚人，还是应关护人，它必定把人当人看待。
7.那不知道自己缺乏自由之意志的人才是真正的贫穷者。
8.法律地在暴力面前是没有发言权的。
9.法律乃是改革的主要力量，是解决冲突的首要渠道。
10.法律的制订是为了惩罚人类的凶恶悖谬，所以法律本身必须最为纯洁无垢。
11.凡是解释越简单的法律，也就是也公正的法律。
12.举证责任之所在，即败诉之所在。
13.法是一套权威性的审判指南或者基础。
14.法律是一种不断完善的实践，虽然可能因其缺陷而失效，甚至根本失效，但它绝不是一种荒唐的玩笑。
15.没有哪个社会可以制订一部永远适用的宪法，甚至一条永远适用的法律。
16.法令者，民之命也，为治之本也。
17.世界上唯有两样东西能让我们的内心受到深深的震撼，一是我们头顶上灿烂的星空，一是我们内心崇高的道德法则。
18.石以砥焉，化钝为利;法以砥焉，化愚为智。
19.不得为了公共利益而无原则地牺牲个人自由。
20.公正的法律限制不了好的自由，因为好人不会去做法律不允许的事情。
21.当秩序成了混乱的时候，就不得不用混乱来维持秩序，拯救法律了。
22.一个国家如果纲纪不正，其国风一定颓败。
23.由于有法律才能保障良好的举止，所以也要有良好的举止才能维护法律。
24.法律不可能使本质上是道德的或纯洁的行为变为犯罪行为，正如它不能使犯罪行为又变成纯洁的行为一样。
25.一切法律都是无用的，因为好人用不着它们，而坏人又不会因为它们而变得规矩起来。
26.一个判例造出另一个判例，它们迅速累聚，进而变成法律。
27.法律的真正目的是诱导那些受法律支配的人求得他们自己的德行。
28.法律解释者都希望在法律中寻获其时代问题的答案。
29.法律，在它支配着地球上所有人民的场合，就是人类的理性。
30.刑罚知其所加，则邪恶知其所畏。
31.所谓人的.法律，我是指生活的一种方策，使生命与国家皆得安全，
32.法律决非一成不变的，相反地，正如天空和海洋因风浪而起变化一样，法律也因情况和时运而变化。
33.不管会引起人们怎样的误解，法律的目的不是废除或限制自由，而是保护和扩大自由。
34.法律之明了，不尽在其条文之详尽，乃在其用意之明显，而民得其喻也。
35.在民法慈母般的眼神中，每个人就是整个国家。
36.宪法创制者给我们的是一个罗盘，而不是一张蓝图。
37.无论对个人还是对社会，预防犯罪行为的发生要比处罚已经发生的罚罪行为更有价值，更为重要。
38.自由是一种必须有其自己的权威纪律以及制约性的生活方式。
39.法令者，治之具，而非制治清浊之源也。
40.在一千磅法律里，没有一盎司仁爱。
41.一项法律越是在它的接受者那里以恶行为前提，那么它本身就越好。
42.法律是无私的，对谁都一视同仁。在每件事上，她都不徇私情。
43.法律是一切人类智慧聪明的结晶，包括一切社会思想和道德。
44.法律的真谛，就是没有绝对的自由，更没有绝对的平等。
45.我们的时代是权利的时代。人权是我们时代的观念，是已经得到普遍接受的唯一的政治与道德观念。
46.犯罪总是以惩罚相补偿;只有处罚才能使犯罪得到偿还。
47.宪法是一个无穷尽的一个国家的世代人都参与对话的流动的话语。
48.救济走在权利之前，无救济即无权利。
49.自由是做法律所许可的一切事情的权利。
50.法令所以导民也，刑罚所以禁奸也。
51.法大行，则是为公是，非为公非。
52.解释法律系法律学之开端，并为其基础，系一项科学性工作，但又为一种艺术。
53.法律必须依靠某种外部手段来使其机器运转，因为法律规则是不会自动执行的。
54.在民主的国家里，法律就是国王;在专制的国家里，国王就是法律。
55.法律解释者都期望在法律中寻获其时代问题的答案。
56.人类对于不公正的行为加以指责，并非正因他们愿意做出这种行为，而是惟恐自我会成为这种行为的牺牲者。
57.人民应该为法律而战斗，就像为了城墙而战斗一样。
58.一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈。因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了。
59.法律就是法律它是一座雄伟的大夏，庇护着我们大家;它的每一块砖石都垒在另一块砖石上。
60.真想解除一国的内忧就应依靠良好的立法，不能依靠偶然的机会。
61.自由就是做法律许可范围内的事情的权利。
62.法律是人类为了共同利益，由人类智慧遵循人类经验所做出的最后成果。
63.只要不违反公正的法律，那么人人都有完全的自由以自己的方式追求自己的利益。
64.纲纪废弃之日，便是暴政兴起之时。
65.在一切能够接受法律支配的人类的状态中，哪里没有法律，那里就没有自由。
律师事务所的律师函有没有法律效应篇六
甲方：
乙方：
甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订本合同。各项条款如下：
第一条、合同期限。
1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前_个月为试用期。
3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。
第二条、工作条件和职责。
1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的.有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由乙方承担。
2、甲方可根据乙方的业务情况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的意见，但应服从甲方的最终决定。
第三条、工作时间甲方实行不定时工作制。
1、提成工资制：按市司法局规定执行;。
2、乙方自行办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用由乙方承担;。
3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。
第四条、合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本合同：
(1)在试用期期间经考核不符合录用条件;。
第五条工作纪律的有关规定;。
(3)在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实;。
(4)伪造个人学历和经历：
(5)因个人失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;。
(6)被依法追究刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。
第五条、合同生效及其他。
1、本合同由甲方与乙方于________年____月____日签定并生效。
2.本合同一式二份，双方各持一份，均具有同等效力。
甲方：
乙方：____日期：____日期
律师事务所的律师函有没有法律效应篇七
甲方：
乙方：
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》等相关法律规定，遵循平等、诚实、信用的原则，经充分协商，就甲方委托乙方指派律师在甲方与纠纷一案中，作为甲方阶段的代理人，达成协议如下：
第一条甲方委托乙方指派律师代理其与纠纷一案阶段的诉讼代理人。
第二条乙方接受甲方的委托，指派律师作为甲方该案阶段的诉讼代理人。
第三条甲方对乙方指派律师的授权权限以出具的《授权委托书》为准。第四条甲方必须真实的向律师陈述案情，提供本案有关的证据。乙方接受委托后，发现甲方有捏造事实、弄虚作假等情况，有权终止合同，依约所收律师费不予退还。
第五条经甲、乙双方协商一致，律师代理费金额及支付方式为：乙方指派的律师代理本案所产生的下列费用应由甲方承担：
2、成都市以外发生的差旅费、食宿费等;。
3、征得委托人同意后支出的'其他费用。
第六条如乙方无故终止履行合同，依约所收费用全部退还给甲方;如甲方终止合同、或撤销委托事项，乙方依约所收费用不予退还。
第七条乙方应当按照甲方的授权和指示代理委托事务，非经甲方同意，不得将委托事务转委托第三人代理，如乙方指派的律师怠于履行代理职责，甲方有权要求乙方另行指派律师。
第八条甲、乙双方在本协议履行期间相互知悉的商业秘密、任何文书，无论本协议是否已经终止，任何一方均无权泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密、任何文书给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九条本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，有效期限自签订之日起至代理事项履行完毕为止。
甲方：
乙方：
律师事务所的律师函有没有法律效应篇八
甲方（用人单位）：
乙方（受聘人）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师管理规定，经甲乙双方平等协商，就聘用应聘事项订立本合同：
一、合同期限。按下列第项确定：
（一）本合同有固定期限，从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。
（二）本合同无固定期限，从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。
二、工作岗位。
甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的职律师；乙方同意按甲方工作需要，在职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。
三、劳动报酬。按下列第项确定：
（一）乙方试用期的月工资为元，试用期满的月工资为元。工资发放日为每月日。乙方工资的增减，奖金，津贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
（二）双方协定：
四、乙方受聘期间的权利。
（二）享受必要的培训和教育；
（三）取得规定的报酬及福利待遇；
（四）因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿；
（五）遭到法定或约定的解除（终止）合同的条件出现，可以要求解除本合同；
（六）享受法定权利和双方约定的其它权利。
五、乙方受聘期间的义务。
（一）遵守《律师法》以及律师职业纪律规定，接受甲方的日常管理；
（二）按时完成承办的工作任务或工作目标；
（三）自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产；
（四）仅由甲方统一签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务；
（五）未经允许不得从事公民代理。
六、甲方聘用期间的权利。
（一）依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税；
（四）有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当请求。
七、甲方聘用期间的义务。
（一）支付规定的报酬及兑现相关福利待遇；
（二）为乙方提供必要的办公场所和工作条件；
（三）维护乙方的合法权益；
（四）对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任；
（五）法律法规规定的其它义务。
八、社会保障和福利待遇。
九、双方需要约定的其它事项。
十、本合同的生效及变更。
（一）本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。
（二）本合同经双方协商一致，可以就有关条款加以修改、补充。
十一、本合同的续签及终止。合同期限届满，经双方协商一致，另行签订聘用合同。如果乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，如果同意乙方离所，应当办理有关手续。
（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方：
1、乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严重的；
2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的；
3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。
（二）有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面形式通知甲方：
1、甲方有损害乙方合同法权益行为的；
2、乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的；
3、乙方因健康原因不适宜继续从事律师工作的；
4、因不可抗力原因使合同无法继续履行的。
十二、争议解决。本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决；协商不成或不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解；调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、本合同一式份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
合同订立日期：年月日
律师事务所的律师函有没有法律效应篇九
一、品人生酸甜苦辣，问世间是非曲直。
二、君问问君何事愁？问我君问无烦忧。
三、君子有难我拔刀，问天下是非曲直！
四、君之是非，我予明证。
五、君有烦事问，问有答题君。
六、问君能有几多愁，君问律师竭诚解君忧。
七、君信恒德，问道弘正！
八、君执人间纷扰事，问此幽门判公平。
九、公道在君心，正义一问得。
十、君携不公请司南，问天下是非曲直。
十一、问君何处雪冤屈，惟有君问律师所。
十二、君何有难言，问师所助言！
十三、君子无他求，问公正于天地。
十四、君临天下，问鼎九州。
十五、君有难事我来帮，问题大小都无妨！
十六、君述无小事，问果显公道。
十七、君临家事国事天下事，问闻传道授业解迷惑。
十八、君有烦心一时忧，问得正义自昂首。
十九、君愁找君问，为君解忧愁。
二十、君欲寻秤知何处，问天下是非曲直属我行！
二十一、君再来，君问律师事物所。
二十二、君行天下，问津于此。
二十三、君来此以礼相迎，问是非为你辩明。
二十四、诉苦解难，唯有君问。
二十五、君有烦心事，问问律师解您忧。
二十六、君子动口不动手，问心无愧了无恨。
二十七、问君能有几多愁，君问替您来出头。
二十八、君迎难而问，问而必复。
二十九、君为何事愁，问我百事休。
三十、君临天下无忧事，问非曲直我助行。
三十一、君行九州，问天下是非曲直。
三十二、问君能有几多愁，君问为您解烦忧。
三十三、君临天下，问天下是非曲直。
三十四、问君几多愁，君问主沉浮。
三十五、君来问事，服务以诚。
三十六、君情重泰山，问是非曲直。
三十七、君忧重如五山岳，若问枫溶阳春雪。
三十八、君有是非，问我可辨。
三十九、君临我所，问遍众法。
四十、君一诺人间正道，问天下是非曲直。
四十一、君训天下事，问询百姓愁。
四十二、君有烦事请问，问有办法解答。
四十三、君子立身，问法自如。
四十四、给我一个舞台，还您一个真理，“君问”律师所欢迎您。
四十五、君述无小事，问天下是非曲直。
四十六、君惑世间纷纷扰扰，问得天下是非曲直。
四十七、创意无限，快乐无限。
四十八、君事为己任，问解世间难题！
四十九、君有几多愁，问我能解忧。
五十、君若受了委屈，问我便会释怀。
五十一、君有万千愁绪难解，问咱依法帮您排。
五十二、问君能有几多愁，君问帮您解案谋！
五十三、君有法律之问，问君问事务所。
五十四、君事公平助，问法我言章！
五十五、排除君的烦琐，是我的`职责，君问的烦恼，我帮您排除。
五十六、君有几多愁，相问以解忧。
律师事务所的律师函有没有法律效应篇十
贵院受理的原告(委托方)诉被告有关纠纷一案，根据《中华人民共和国律师法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律、法规的规定，现在委托方已与本所办理了委托代理手续，特别授权本所的薄文江律师为其本审程序中的委托代理人，参与本审程序中的民事诉讼活动。敬请予以协助，谢谢合作!
此致
敬礼
律师事务所的律师函有没有法律效应篇十一
1、君有难事我来帮，问题大小都无妨！
2、公道在君心，正义一问得。
3、君子有难我拔刀，问天下是非曲直！
4、君欲寻秤知何处，问天下是非曲直属我行！
5、君子无他求，问公正于天地。
6、君有几多愁，问我能解忧。
7、君训天下事，问询百姓愁。
8、君行天下，问津于此。
9、君一诺人间正道，问天下是非曲直。
10、君再来，君问律师事物所。
11、君述无小事，问果显公道。
12、诉苦解难，唯有君问。
13、君执人间纷扰事，问此幽门判公平。
14、君事为己任，问解世间难题！
15、君事公平助，问法我言章！
16、君有烦心事，问问律师解您忧。
17、君愁找君问，为君解忧愁。
18、品人生酸甜苦辣，问世间是非曲直。
19、问君能有几多愁，君问为您解烦忧。
20、君之是非，我予明证。
21、君来问事，服务以诚。
22、君临我所，问遍众法。
23、君临天下，问天下是非曲直。
24、君惑世间纷纷扰扰，问得天下是非曲直。
25、君若受了委屈，问我便会释怀。
26、君有烦事请问，问有办法解答。
27、问君几多愁，君问主沉浮。
28、排除君的烦琐，是我的.职责，君问的烦恼，我帮您排除。
29、问君能有几多愁，君问替您来出头。
30、君临天下无忧事，问非曲直我助行。
31、给我一个舞台，还您一个真理，“君问”律师所欢迎您。
32、君问问君何事愁？问我君问无烦忧。
33、君临天下，问鼎九州。
34、君迎难而问，问而必复。
35、君有烦心一时忧，问得正义自昂首。
36、君为何事愁，问我百事休。
37、君来此以礼相迎，问是非为你辩明。
38、君有几多愁，相问以解忧。
39、创意无限，快乐无限。
40、君有法律之问，问君问事务所。
41、君有烦事问，问有答题君。
42、问君能有几多愁，君问律师竭诚解君忧。
43、君述无小事，问天下是非曲直。
44、君忧重如五山岳，若问枫溶阳春雪。
45、君信恒德，问道弘正！
46、君何有难言，问师所助言！
47、君临家事国事天下事，问闻传道授业解迷惑。
48、君携不公请司南，问天下是非曲直。
49、问君能有几多愁，君问帮您解案谋！
50、君有是非，问我可辨。
51、君行九州，问天下是非曲直。
52、君有万千愁绪难解，问咱依法帮您排。
53、君子立身，问法自如。
54、问君何处雪冤屈，惟有君问律师所。
55、君情重泰山，问是非曲直。
56、君子动口不动手，问心无愧了无恨。
律师事务所的律师函有没有法律效应篇十二
甲方（用人单位）名称：
乙方（受聘人）姓名：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师的管理规定，经甲乙双方平等协商，就聘用应聘事项订立本合同：
（一）本合同有固定期限，从_20xx_年_5_月_13日起至_20xx__年__5__月__12_日止。其中试用期从_______年_____月_____日起至______年______月________日止。
（二）本合同无固定期限，从______年_____月_____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期从______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的__专__职律师；乙方同意按甲方工作需要，在__专__职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。
按下列第（一）项确定：
（一）乙方的月工资为__1000_元。工资发放日为每月__15__日。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
（二）双方议定：
（二）享受必要的培训和教育；
（三）取得规定的报酬及福利待遇；
（四）因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿；
（五）遇到法定或约定的解除（终止）合同的条件出现，可以要求解除本合同；
（六）享受法定权利和双方约定的其它权利。
（一）遵守《律师法》以及律师执业纪律的规定，接受甲方的日常管理；
（二）按时完成承办的工作任务或工作目标；
（三）自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产；
（四）仅由甲方统一签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务；
（五）未经允许不得从事公民代理。
（一）依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税；
（四）有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当请求。
（一）支付规定的'报酬及兑现相关福利待遇；
（二）为乙方提供必要的办公场所和工作条件；
（三）维护乙方的合法权益；
（四）对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任；
（五）法律法规规定的其它义务。
由甲方出资，以乙方名义为乙方缴纳医疗、养老保险；
甲方的出资，均由乙方办案提成中扣除，也从乙方办案中产生；
（一）本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。
（二）本合同经双方协商一致，可以就有关条款加以修改、补充。
合同期限届满，经双方协商一致，另行签订聘用合同。如果乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，如果同意乙方离所，应当办理有关手续。
（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方：
1、乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严重的；
2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的；
3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。
甲方：
乙方：
律师事务所的律师函有没有法律效应篇十三
甲方：
代表人：
电话：
乙方：
代表人：
电话：
经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规，本着平等互利、真诚合作的原则，甲方聘请乙方作为企业的法律顾问事宜，达成合作协议如下：
一、服务事项。
1、草拟、审查合同、公司章程、合作协议等法律文书。
2、解答法律询问。
3、代理参加诉讼、调解或_____活动。
4、协助企业建立健全经济合同管理制度。
5、协助企业培训法律_____。
二、承办律师。
1、乙方接受甲方的合作要求，指派律师担任甲方常年法律顾问。
2、甲方同意乙方认为必要时可将部分辅助法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。
3、本合同履行过程中，若律师因合理原因（包括但不限于正常调动、离职、时间、冲突、回避、身体状况等）无法继续或暂时不能提供服务时，律师应及时告知甲方，并由甲乙双方协商另行指派其他合适的律师接替。
三、合作期限。
1、双方商定乙方为甲方提供法律服务的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、协议期满后，甲方另行商议是否续签。
四、_____标准。
1、经过甲乙双方协商，乙方对甲方企业按照最低标准收取法律代理服务费。在服务的过程中，因甲方企业自行提出增加服务项目要求，导致产生其他_____项目由乙方和企业另行商定。
2、甲方委托乙方代理_____、诉讼、调解或刑事辩护活动时，甲、乙双方视具体情况另行收取律师代理费。
五、甲方的义务。
1、甲方与乙方及乙方律师诚信合作，为乙方律师开展工作提供方便，向乙方和受聘律师如实提供进行法律服务的事物有关的情况和资料。
2、如甲方企业情况和事实发生变化，甲方应及时告知乙方或受聘律师。
3、甲方企业应提供房间为乙方提供日常办公场所，并免收乙方物业费、水电费等。
4、甲方向乙方提出的要求不应与法律以及律师职业道德和执业纪律的规定相冲突。
六、乙方的义务。
1、乙方应当依法在本协议约定范围内维护甲方的企业的最大利益。
2、乙方应及时向甲方企业发表法律顾问意见。
3、乙方无权超越甲方授权行事。如果确有需要，应当由甲方另行给予明确的授权。
4、乙方变更信息的，应当及时通知甲方。
七、保密约定。
1、双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方商业秘密严格保密，未经对方事先书面同意，不得向第三方披露。
2、除本协议规定工作所需外，未经对方事先同意，不得擅自使用、复制对方的技术资料、商业信息及其他资料。
八、争议的解决。
甲乙双方同意，就本协议签订、履行而发生的任何争议应协商解决，在无法通过协商和平解决的情况下，任何一方均可向______方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他。
1、任何一方终止协议，需提前______个工作日书面通知对方，由双方协商终止协议。
2、甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，可以和其他相应的合作伙伴进行合作。
3、本协议为合作框架协议，本协议中未尽事项及合作项目中具体事宜需在正式合同或补充协议中进一步予以明确。
4、本协议一式______份，甲、乙双方各持______份，具有同等法律效力，双方授权代表签字、盖章后生效。
甲方（盖章）：
授权代表（签名）：
______年______月______日。
乙方（盖章）：
授权代表（签名）：
______年______月______日。
律师事务所的律师函有没有法律效应篇十四
甲方(用人单位)名称：
乙方(受聘人)姓名：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师的管理规定，经甲乙双方平等协商，就聘用应聘事项订立本合同：
一、合同期限。按下列第(一)项确定：
(一)本合同有固定期限，从_20__年_5_月_13日起至_20___年__5__月__12_日止。其中试用期从_______年_____月_____日起至______年______月________日止。
(二)本合同无固定期限，从______年_____月_____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作岗位。甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的__专__职律师;乙方同意按甲方工作需要，在__专__职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。
三、劳动报酬。按下列第(一)项确定：
(一)乙方的月工资为__1000_元。工资发放日为每月__15__日。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
(二)双方议定：
四、乙方受聘期间的权利。
(二)享受必要的培训和教育;。
(三)取得规定的报酬及福利待遇;。
(四)因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿;。
(五)遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以要求解除本合同;。
(六)享受法定权利和双方约定的其它权利。
五、乙方受聘期间的义务。
(一)遵守《律师法》以及律师执业纪律的规定，接受甲方的日常管理;。
(二)按时完成承办的工作任务或工作目标;。
(三)自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产;。
(四)仅由甲方统一签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务;。
(五)未经允许不得从事公民代理。
六、甲方聘用期间的权利。
(一)依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税;。
(四)有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当请求。
七、甲方聘用期间的义务。
(一)支付规定的报酬及兑现相关福利待遇;。
(二)为乙方提供必要的办公场所和工作条件;。
(三)维护乙方的合法权益;。
(四)对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任;。
(五)法律法规规定的其它义务。
八、社会保险和福利待遇。
由甲方出资，以乙方名义为乙方缴纳医疗、养老保险;。
九、双方需要约定的其它事项。
甲方的出资，均由乙方办案提成中扣除，也从乙方办案中产生;。
十、本合同的生效及变更。
(一)本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。
(二)本合同经双方协商一致，可以就有关条款加以修改、补充。
十一、本合同的续签及终止。合同期限届满，经双方协商一致，另行签订聘用合同。如果乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，如果同意乙方离所，应当办理有关手续。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方：
1.乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严重的;。
2.乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的;。
3.乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面方式通知甲方：
1.甲方有损害乙方合法权益行为的;。
2.乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的;。
3.乙方因健康原因不适宜继续从事律师工作的;。
4.因不可抗力原因使合同无法继续履行的。
十二、争议解决。本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决;协商不成或者不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、本合同一式四份，甲、乙双方各执一份，报_________________区厅、律协_______________各一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
甲方代表人(签名)：
____年___月___日____年___月___日。
文档为doc格式。
律师事务所的律师函有没有法律效应篇十五
我有双优势，买房双保险。
房产买卖，律师护航。
热情服务全方位，公正交易零距离。
热情带您看房，安全保障购房。
选择我，选择房屋买卖的避雷针。
你买房，我签约。
放心交易二手房，法律服务有保障。
我不在场，不要轻易换房。
相信我可以帮你扫除一切隐患。
房为媒，法为盾，交易安全我保证。
二手房产，一律担保。
铁面看法，温心助您。
律师协助你，二手房买卖放心里。
搞定二手房，有我您放心。
牵起中介的手，拥抱律师的`爱。
二手房子风险大，一流律师来护驾。
交易有风险，找我才保险。
优势互补一线牵，公平交易在身边。
律师事务所的律师函有没有法律效应篇十六
律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。下面本站小编给大家带来律师事务所公函，供大家参考!
(20xx)民初字第号。
人民法院:你院受理的原告与被告、间借贷纠纷一案，现我所接受原告委托，特指派律师为其诉讼代理人，特此函告。
年7月20日。
第号。
______人民法院：
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十六条之规定，本所接受_______的委托，指派_____律师______律师担任你院办理的________案件被告人________的辩护人。
特此函告。
地址：电话：传真：邮编：
________年___月___日。
朝阳区人民法院。
贵院受理的原告(委托方)诉被告有关纠纷一案，根据《中华人民共和国律师法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律、法规的规定，现在委托方已与本所办理了委托代理手续，特别授权本所的薄文江律师为其本审程序中的委托代理人，参与本审程序中的民事诉讼活动。敬请予以协助，谢谢合作!
此致
敬礼
律师事务所的律师函有没有法律效应篇十七
______人民法院：
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十六条之规定，本所接受_______的委托，指派_____律师______律师担任你院办理的________案件被告人________的辩护人。
特此函告。
地址：电话：传真：邮编：
________年___月___日。
律师事务所的律师函有没有法律效应篇十八
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面方式通知甲方：
1.甲方有损害乙方合法权益行为的;。
2.乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的;。
3.乙方因健康原因不适宜继续从事律师工作的;。
4.因不可抗力原因使合同无法继续履行的。
十二、争议解决。本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决;协商不成或者不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、本合同一式四份，甲、乙双方各执一份，报_________________区厅、律协_______________各一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
甲方代表人(签名)：
____年___月___日____年___月___日。
律师事务所(以下简称甲方)，现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度，聘用(以下简称乙方)作为甲方的合同制律师。
乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同：
第一条工作部门和职务。
甲方聘用乙方担任部门职务。
第二条聘用期限。
甲方聘用乙方的期限为年月。自年月日起至年月日止。
第三条工作时间。
乙方每周工作五日，每天工作8小时，上下班时间按甲方规定执行。
第四条工作报酬及职务职称晋升。
(一)甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。
(二)甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励(以物质奖励为主)，工资总额不可低于元。
(四)乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。
(五)乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。
第五条福利待遇。
(一)乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。
(二)乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。
(三)根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。
(四)甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。
第六条乙方责任。
(一)乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务。
(二)乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度，以及商务惯例业务操作规程。
(三)乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。
(四)乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内(即整个在岗期和下岗后的547日内)负有保守甲方商业秘密的义务。
(五)乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产。
第七条甲方责任(义务)。
(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全性的工作环境。
(二)甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物品。
(三)甲方根据工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护，甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护。
(四)甲方在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。
(五)甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。
(六)由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方应予以赔偿。
第八条合同的变更。
(一)因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的变化，需要对乙方的任职部门和职务作适当调整的，在不增加乙方工作负担情况下，乙方也应接受甲方的安排，同意变更合同。
(二)在同行业的工资水平均有较大幅度增长时，乙方可在本合同终止之前3个月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满足。
第九条违约责任。
(一)甲方非因(劳动法)第二十五条、第二十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费元，并支付违约金元。
(二)乙方非因《劳动法》第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应支付违约金元。凡经甲方出资培训的，乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方培训后在甲方的工作年限，以每年递减20%的比例计算。(培训后工作满五年的，不再赔偿培训费。)。
(三)乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师声誉和形象的，甲方有权给予其行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。
第十条其他事项。
(一)合同中未尽事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
(二)合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
(三)本合同双方签字(盖章)后生效。
(四)本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方签字(盖章)：乙方签字：
年月日年月日。
律师事务所的律师函有没有法律效应篇十九
甲方：
乙方：
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》等相关法律规定，遵循平等、诚实、信用的原则，经充分协商，就甲方委托乙方指派律师在甲方与纠纷一案中，作为甲方阶段的代理人，达成协议如下：
第一条甲方委托乙方指派律师代理其与纠纷一案阶段的诉讼代理人。
第二条乙方接受甲方的委托，指派律师作为甲方该案阶段的诉讼代理人。
第三条甲方对乙方指派律师的授权权限以出具的《授权委托书》为准。第四条甲方必须真实的向律师陈述案情，提供本案有关的证据。乙方接受委托后，发现甲方有捏造事实、弄虚作假等情况，有权终止合同，依约所收律师费不予退还。
第五条经甲、乙双方协商一致，律师代理费金额及支付方式为：乙方指派的律师代理本案所产生的下列费用应由甲方承担：
2、成都市以外发生的差旅费、食宿费等;。
3、征得委托人同意后支出的其他费用。
第六条如乙方无故终止履行合同，依约所收费用全部退还给甲方;如甲方终止合同、或撤销委托事项，乙方依约所收费用不予退还。
第七条乙方应当按照甲方的授权和指示代理委托事务，非经甲方同意，不得将委托事务转委托第三人代理，如乙方指派的律师怠于履行代理职责，甲方有权要求乙方另行指派律师。
第八条甲、乙双方在本协议履行期间相互知悉的商业秘密、任何文书，无论本协议是否已经终止，任何一方均无权泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密、任何文书给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九条本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，有效期限自签订之日起至代理事项履行完毕为止。
第十条。
甲方：
代表人：
年
律师事务所的律师函有没有法律效应篇二十
____人民检察院：
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条之规定，本所接受的___委托，指派___律师、___律师担任你院办理____案件犯罪嫌疑人___的辩护人。
特此函告。
地址：
电话：
传真：
邮编：
________年___月___日。
