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上半年经济工作总结篇一
二0**年，**街道在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观、正确的政绩观，团结带领干部职工，以经济建设为中心，坚持“富民惠民，改善民生，构建和谐社会”的发展理念，促使街道经济、社会工作又好又快地发展。
一、街道经济建设稳步增长，招商引资成效显著。
街道紧紧围绕区里下达的经济目标，抓住经济工作这个中心不动摇，大力挖掘街道新的经济增长点，强化发展措施，将经济发展目标进行层层分解。通过街道全体干部职工的不懈努力，经济工作成效显著。
（一）主要经济指标完成情况。
1、工业增加值完成（1---9月）：3330万元，完成全年目标任务（4000万元）的83%，其中规模以上完成2785万元，完成全年目标任务（3500万元）的80%。
2、招商引资：（1---9月）到位资金15050万元，完成全年目标任务（16500万元）的91%，其中省外资金3300万元，完成全年目标任务（5000万元）的66%，市外省内资金2350万元，完成全年目标任务（3000万元）的78%。
3、固定资产投资完成情况：（1---9月）完成13614万元，完成全年目标任务（16000万元）的85%。
（二）重大项目进展情况。
我办的重点项目市再丰环保设备厂设计图纸现已完成。在区招商局和管委会的支持下，在高梁坪选址30亩作为生产基地。目前，已试生产1台设备在xx区垃圾厂安装调试，通过国家验收后，有望在今年11月份投入正常生产，我办正在跟踪服务之中。
（三）大胆创新，引进项目。
1、以“立足南山抓社会工作，走出南山发展经济”为基本思路，积极动员贵阳六盘水甘家沟煤矿业主到本地投资，经过反复联系沟通、考察分析，最终确定在高梁坪工业园区投资3100万元，年产值近亿元的氧化锌项目，项目现正处于前期筹备、设计阶段，到位资金已有500万元。
2、大项目和小项目共抓并举。目前已引进一个投资300万元、年产值可达4000万元的生产新型高级涂料的生产加工厂落户枣子坪，现正处于生产建设阶段。投资人不仅表达了在本地投资兴业的信心，同时对我区的投资环境评价很高，一致看好我区招商引资的前景。
二、围绕“创卫”工作，抓出亮点特色。
今年以来，我办共投入创卫专项资金516061万元，清理卫生死角65处，解决创卫难点问题45个，先后开展创卫集中整治行动60余次、无证照经营专项整治行动78次、“城乡结合部”整治行动46次，处理投诉问题123宗。辖区环境卫生状况明显改观，创卫工作取得了阶段性成果。
在“创卫”工作中我们坚持四项标准，一是“软件要实，硬件要硬，亮点要亮”；二是“条块结合，以块为主，属地管理，综合治理”；三是实行创卫工作“一票否决制”；四是“不惜一切财力、物力、人力，确保创卫达标”和“街办其它工作服务和服从于创卫工作”为四条基本原则，以“坚持综合治理与专项治理相结合，坚持条条与块块相结合，坚持软件建设与硬件建设相结合，坚持突击治理与抓好经常性管理相结合，坚持专业队伍治理与全民参与相结合”五个结合为工作措施，加大创卫工作力度。
（一）对照创建标准，做好基础工作。
“创卫”工作，涉及百姓生活，对于改善辖区人居环境和投资环境，加快生态化、现代化建设步伐，提升辖区城市品位，促进经济和社会的协调发展具有十分重要的意义。街道党政领导对“创卫”工作高度重视，务求抓紧抓好、取得实效。
1、创卫组织机构。
街道将“创卫”工作纳入重要议事日程，年初制定了工作计划和安排部署，成立了“创卫”组织管理机构，确保了“创卫”工作责任落到实处。为了确保“创卫”任务按期完成，街道在4月4日召开的创卫例会上，确定了经费、制度、职责“四实”，创卫工作落到实处。
2、明确任务与职责。
街道按照辖区各单位规划红线划分的责任区、明确职责。通过探讨，街道领导为更好地开展“双创”工作，创新工作方式方法，结合自身的实际情况制定三条规则：一是由街道领导干部签定区域责任制，负责自己区域范围的环境卫生及“脏、乱、差”现象的整治；二是安排街道职工进入社区，带领并督促社区开展工作，发现问题及时解决，解决不了的及时上报，真正做到把问题处理在萌芽状态；三是由街道党工委书记带头，街道领导及全体干部职工参加，不定时地清扫整治辖区主次干道、卫生死角。这些措施实施不久，辖区内的市容环境的“脏、乱、差”现象得到较彻底的改观。
3、专题研究，解决创卫难题。
纳入重要议事日程，街道主要领导每周听取创卫工作汇报，及时掌握工作动态；使创卫工作得到切实加强。街道成立了健康教育小组，明确了分管领导和具体工作人员，在开展好街道自身的健康教育工作同时，指导社区和辖区单位开展工作。市二十三中小开设了专门的健康教育课程，社区卫生服务站设置了健康教育专栏，市客运中心制作了健康教育宣传栏，并在街道的指导下定期更换。据初步统计，20，街道、社区和辖区单位共举办健康教育专题讲座84次，受教育人数10000余人次，开展了48次专项宣传活动，印发宣传资料50000余份，群众健康教育知晓率达到创建标准。街道成立了市容环境卫生专项整治工作领导小组，采取领导责任制、职工包街巷制和环卫承包制等措施，不断强化市容环境卫生整治和保持工作，一年来组织了100余次市容环境卫生综合整治，清除填埋垃圾千余吨，彻底治理了辖区小广告，拆除了责任区范围内的违章建筑6987.7平方米，并做好了拆违后1880平方米空地的绿化、美化工作，使得辖区市容环境卫生得到根本改观。
4、加大投入。
确保创卫各项工作达标。我们不惜一切财力、物力、人力，保证各项工作的经费足额到位，先后筹集了516061余万元，投入到创卫工作中。
（二）结合街道实际，抓出亮点特色。
1、理论联系实际，注重制度创新。
年初，街道明确了“创卫”领导责任制，加强组织机构建设，针对背街小巷和卫生死角治理难度的问题，研究制定了街道职工包街巷、社区包卫生死角制度；针对辖区清扫保洁范围广、难度大、不易管理的问题，及时出台了环卫保洁承包制度；针对“创卫”工作中存在的检查、督促不力的问题，制定了检查督导制度；针对辖区单位和相邻单位协调合作不到位的问题，制定了“创卫”联席会议制度。以上制度的研究制定都是在实践中摸索来的，具有很强的实用性，为“创卫”工作的顺利展开提供了坚强的制度保证。
2、加强宣传力度，注重载体创新。
一是加大全方位宣传力度，利用媒介等形式，宣传健康教育及有关创卫工作的要求。年制作大型创卫标语牌10个、悬挂“创卫”标语100余条、固定标语43条，发放《健康教育知识读本》等资料4000余本。街道组织“环境卫生大扫除”、“创卫志愿者”等活动开展共10余次，每次参与人数都在200人以上，推动了创卫宣传和组织发动工作。
二是加大领导层、骨干面、专业人员教育力度，提升创卫工作人员自身素质。干部队伍的整体素质。因此，我们对干部队伍培训高度重视，不断提高干部队伍素质。先后举办街道、社区创卫工作人员、创卫宣传员等培训班2期。参加培训人员261多人次。对创卫工作具有较强的指导作用。同时，根据创卫工作需要，编发《创卫每周简报》共44期。及时传递创卫工作的各种信息，积极宣传创卫工作中的好经验、表扬先进，鞭策后进，使街道、社区干部在创卫工作中发挥了积极作用。
三是加大深层次、个体化、具体化宣教力度，引导群众自觉创卫。将创卫宣传和健康教育工作作为爱国卫生、创建国家卫生城市的'一项重要工作来抓，以创卫市民学校为阵地，利用中小学校、社区卫生服务站等对市民进行健康教育，街道、社区、驻地单位都配备了专兼职健康教育工作人员，形成了健康教育的工作网络。中小学校普遍开设了健康教育课，开课率达100%，做到了教师、教材、教案、课时、评价五落实，经过问卷测试辖区中小学生健康知识及格率、健康行为形成率均达到了规定要求。举办健康教育培训班3期，接受培训1798人次，群众卫生知识知晓率达85%以上。街道主要领导不定期利用下班时间率领创卫工作人员深入到居民区、单位、检查创卫、健康教育、“门前三包”知识。
四是整治辖区五小行业。“煤改气74户、厨房水池前改后23户”在5月20日前整改工作基本结束，改造率达100%。取缔5户不符和要求规定的个体经营户。辖区环境得到了明显的变化。
为使“创卫”工作深入人心，必须不断加强宣传工作的力度，街道在利用黑板报、宣传栏、散发宣传资料等常规宣传手段之外，更注重在宣传载体上有所创新。街道成立了“创卫”工作宣传文体队伍，以群众喜闻乐见的文艺表演形式宣传“创卫”，辖区居民群众自编自演的节目《除陋习》深得广大居民群众的欢迎，并代表xx区参加了市、区巡演；组织成立了老年志愿文明劝导队和小小文明劝导队，利用“五老”的影响力和青少年朋友大手牵小手的作用展开宣传，取得了良好的社会效果；根据南山主要是攀钢生活区的特点，组织成立了楼栋“创卫”宣传员队伍，精选各楼栋觉悟高、素质好的人员担任各楼栋的“创卫”义务宣传员，真正做到“创卫”宣传工作的深入开展；此外，街道、社区工作人员还将“创卫”宣传工作同平时的日常工作结合起来，在接待群众来访、为群众办事、甚至是收水电费、煤气费的时候也不忘向居民群众宣传“创卫”。
3、多方协调合作，注重网络创新。
街道、社区在建立健全“创卫”工作网络的同时，指导辖区单位成立相关“创卫”工作机构，落实专兼职人员负责“创卫”工作。一方面，街道、社区、辖区各单位形成了“创卫”工作横向网络，确保了“创卫”工作的广度。另一方面，组建了街道、社区、居民苑区、楼栋、家庭户的纵向网络，确保了“创卫”工作的深度。在与本辖区单位协调合作的同时，还与xx区前进镇建立协作机制，形成了更为广阔的“创卫”工作网络。
（三）围绕民生，综合整治，抓出亮点特色。
1、以示范点带动全面，推动街道整体“创卫”工作。“创卫”工作开始后，在卫生状况差，管理混乱的纳拉河采石场，我们按照“双创”要求，结合惠民行动的安排，对小区违章建筑进行了拆除，修建了花园、道路和厕所，安装了路灯，粉刷了围墙、楼道等，并通过“认捐一棵树，助修一米路，认养一片绿”的“我为双创献份力”活动，积极地提高广大居民对“双创”的认识和参与，共收到居民捐款4020元。该小区的创卫经验得到市、区领导的高度评价，并在全区进行推广。受到省、市新闻媒体的广泛报道。
2、开展临街门面广告牌不规范的专项治理。
对街、巷“五小”行业进行了集中专项整治，使一街一巷的广告牌基本达到了“两线一面”，街道面貌焕然一新。规范广告牌106余户，其中拆除不规范广告牌35户，限期整改12户，依法取缔无证无照“五小”行业5户。
3、开展农贸市场专项治理。
农贸归市、摊区归位进行了全方位整治，得到了明显改变。
4、开展对乱搭乱建、取缔非法占道经营和道路交通秩序专项治理。
按照既要整治好市容，又要有利繁荣的原则，坚持有堵有疏，取缔占道经营，整治乱搭乱建，规范市场管理，对影响到创卫工作的违章建筑房现已全部拆除（不含攀钢），拆除违章房、遮雨蓬、遮阳蓬的总面积是16443.1平方米。共出动2000余人次，出动车辆35台次，共清运建筑垃圾80余车，建筑垃圾32吨，清理卫生死角65处，清除生活垃圾26吨，支付人民币9万元。
5、拆违建绿。
南山桥至纳拉河桥公路沿线拆违建绿面积6698平方米。支付人民币267920万元。沿江临街面商屋外墙面美化粉刷面积10796平方米，支付人民币129552万元，硬化面积1694，支付人币118580，共计支付人民币516061万元。
6、摸底调查统计。
辖区破损污水管道8580米，创卫工作中已取得初步成效。
7、旱厕改造。
辖区共有6座：2座修建。4座改造：现已工程完毕交。
付使用，并制定了公厕管理制度，落实了具体人员管理。
三、富民惠民，改善民生，构建和谐社会。
我办继续坚持“富民惠民，改善民生，构建和谐社会”的建设思路，加大社区建设工作力度，结合惠民行动，提出五大社会工作目标，即创建全国社区建设示范区、省级“充分就业社区”、国家级绿色社区、省级卫生单位和省级文明单位。
（一）惠民行动开展情况。
1、开展人性化服务扶助老年人活动。
（1）健全组织机构，完善规章制度。
设立街道、社区老年服务组织机构，有针对性地开展为老服务，形成了比较完善的工作制度和组织机构体系网络。
（2）开展家政服务。
南山辖区是我市最早建立的生活区之一，居民中60岁以上的老年人占70%左右，许多老年人特别是单身老人和体弱多病的老人，不愿为买菜做饭、料理家务、打扫卫生花费很多时间，儿女们工作繁忙，希望能在家政服务中心请到家政服务人员帮自己料理日常的清洁卫生和日常生活。开展此项工作即方便了老年人，减轻了儿女们的负担，又增加了社区居委会的经济收入，一举三得。
（3）建立社区老年活动中心。
老人们在经济有了保障的同时，更渴望丰富的文化娱乐活动，以增进生活的情趣，扩大社交的范围，使精神生活得到充实。因此，根据实际情况，建立形式多样的老年文化娱乐中心，让他们在这里看电视、听音乐、打扑克、下象棋、读书看报、吹拉弹唱，开展多种文化娱乐活动以丰富他们的生活，增加他们的乐趣，使他们的晚年生活幸福快乐。同时，建立老年体育协会，组织开展各种适宜老年人的体育活动，通过体育锻炼，促进他们的身体健康，有助于老年人延年益寿。这些文娱体育活动开展，增加了老年人的社会联系，扩大解社交范围，陶冶思想情操，满足老年人归宿与爱的需要。
（4）设立老年婚介所。
伴随社会家庭小型化趋势，鳏寡老人日益增多，老年人求偶需求也会增加。建立社区老年婚姻介绍所，帮助鳏寡、孤独、离异的老人求得生活伴侣，互相照顾、互相关心、安度晚年。
（5）开展老人法律援助、庇护服务。
老年人有许多问题需要得到法律的援助和支持，时有的家庭、财产、邻里等关系也需要有咨询、调解的地方。开展社区老人法律援助、咨询、调解、庇护等服务活动，帮助老年人解决诸如丧偶、离异后的再婚问题；无子女及亲人瞻养问题；老年人受虐待问题；家庭财产分割问题等等，维护和保障老年人权益，使其安度晚年。
（6）开展济困助老活动。
街道为辖区内90岁以上的老年人每季度发放助老金100元，同时制作生日卡片在老人过生日时组织社区居委会前去慰问，并在生日卡后附上意见建议调查表，征求各位老人对街道、社区工作的意见和建议。每逢重阳节和其他节假日开展80岁以上老年人联欢座谈会，了解他们的情况，为他们排忧解难。1-9月以来已经慰问3次，发放助老金2000余元。
2、就业、再就业促进行动。
开展了日常就业、再就业咨询。
3、最低生活保障行动。
配合区民政局做好城镇应保尽保工作，共审批低保户20户，新增3户。
4、教育资助行动。
“六一”期间看望和慰问了中小学生，送去了慰问品和慰问金，价值人民币800元。
5、医疗保障行动。
依托南山门诊部，继续完善社区卫生服务站建设。
6、安居行动。
做好贫困家庭廉租房补贴发放的前期准备工作。
7、扶贫解困行动。
组织社区居民参与社区志愿者服务60余次，开展了4次“定点定时捐助”，筹集2000余元爱心款，开展了“我是社区人，我要做义工”活动的试点，并积极推广。两个社区全面建成“爱心互助超市”，开展定期捐助，帮扶困难家庭。
8、生态环境保护行动。
开展了辖区污染源排查和治理，对尾气、噪声、油烟和扬尘的进行了统计、整治，加大了对辖区清扫保洁和垃圾清运的监管力度，聘请专业保洁队伍，修建了垃圾投放站。开展植绿活动，以“双创”活动为契机，拆除春江路社区纳拉河采石场家属区内的违章建筑，在拆违后留下的空地上修建了花台、石桌石凳，种植了花草树木，改造了旱厕。
9、市政维护行动。
协助区有关部门做好城市基础设施建设，抓好二十三中小教学楼、宿舍改（扩）建工程。
（二）结合“创卫”活动，深入开展创建国家级“绿色社区”工作。
结合“创卫”前期的领导责任制、职工包街巷制度、保洁承包制、检查督导制等制度基础上，街道各科室、社区和辖区各单位确定了每周五“治脏日”制度，每周五对各责任部门所属区域易反复的卫生死角和背街小巷进行了集中清理整治，对于清理后的空地实行了硬化、美化、绿化处理并设立了创卫宣传标牌。
街道两个社区制定创建绿色社区方案，结合创建绿色社区标准开展形式多样的活动。组织发动辖区居民成立了市容环境监督志愿者队伍，成立“绿色志愿者队伍”、“夕阳红环保志愿者”，对辖区卫生死角、市容环境卫生重点、难点地段实行日报告制度（当日发现问题当日汇报），街道、社区掌握情况后组织力量清理，并寻找形成问题的根源，从源头上防止死灰复燃。社区还通过开展环保知识有奖问答，“绿色楼道”、“绿色家庭”评选活动等形式宣传环保知识、倡导绿色生活；开展“六.五”世界环境日宣传活动，动员居民积极参与到创建工作中，共创绿色社区，共建绿色家园。积极组队参加了全区的“迎奥运、创国卫、讲文明、树新风”知识竞赛，获得三等奖。
南山街道春江路社区在六月份被评为“全国绿色社区创建活动先进社区”，完成了国家级绿色社区的创建目标。
（三）以构建和谐社会为目标，创建“充分就业社区”
为了帮助辖区无业人员就业，社区开展创建“充分就业社区”工作。通过成立社区服务部以及招商引资等举措，创造就业岗位，帮助解决辖区无业人员就业，确保了家庭平安，社会和谐。20**年4月，区委、区政府表彰了街道开展的“充分就业社区”工作。
上半年经济工作总结篇二
上半年以来，我区安全生产工作在市委、市政府的正确领导及安监部门的指导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展观，全面落实安全生产责任制，大力开展宣传教育，深入推进安全生产检查活动，及时整改事故隐患和解决安全生产中的突出问题，较好地完成了上半年安全生产目标任务。现将开展安全生产工作的情况总结如下：
今年以来，开发区高度重视安全生产工作，重新调整安全生产领导小组及成员，明确党委分工职责，实行安全生产“一岗双责制” ，抓发展的同时更加重视生产安全，完善了安全生产管理网络。今年与园区各企业签订xx年安全生产责任书110余份，进一步明确了安全生产任务，分解落实了安全生产责任。在此基础上，督促各企业将安全生产责任层层落实到车间、班组、每一位员工，全区已形成较完善的安全生产责任体系。
安全生产是企业可持续发展的基础，要确保企业持续健康发展，就必须在观念上高度重视安全生产，在实际工作中处处注重安全生产。我们主要从二个方面着手，努力提高各企业对安全生产重要性的认识，进一步提升日常安全生产管理水平。一是以“安全生产月”活动为契机，深入宣传安全生产的方针政策和法律法规，普及安全生产基本知识，着力提高全民安全意识和安全素质，使“安全第一”的观念深入人心，在全区营造“关爱生命、关注安全”的浓烈氛围。安全生产月活动中，在园区共悬挂横幅条18条。二是强化安全生产培训工作，不断提高从业人员安全生产素质。今年6月，开发区将举办一期“生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格证取证培训班”，增强各企业主的安全知识，提高安全管理水平，并已统计上报园区需培训的特种作业人员，为以后分批组织培训奠定基础，从而不断提高特种作业人员的安全操作水平。
xx年是“深化安全隐患排查治理年”，根据市安全生产隐患排查治理专项行动工作领导小组的统一部署，我区也制定了隐患排查治理专项行动实施方案，印发、转发相关文件10余个。开发区高度重视安全生产监管：一、开展企业安全生产检查80多家、发现隐患400多个，下发整改指令书70多份，督促企业整改隐患380多处，整改率95%以上。通过不断的检查，及时发现和消除了一些事故隐患，不断提升开发区安全生产环境。二、督促危化品生产企业落实整改，其中6家危化品生产企业（根据衢州市安监局安全标准化验收提出的相关问题）已基本整改到位。三、全面落实安全生产专项整治工作，检查督促危化品建设项目安全设施“三同时”进展情况（我委10家在建项目），已做好部分企业的建档工作。四、根据深化隐患排查治理年的要求，组织企业负责人及安全管理员参加安全生产会议两次，部署09年深化隐患排查治理年的相关要求及工作任务。
根据上级部门的要求，我们对全区工商贸企业安全生产管理实行了分级评估，建立了安全数据库档案，督促生产经营单位加大安全投入，确保生产安全。
在上级部门的指导下，开发区安全生产工作取得一定成绩，但我们决不能掉以轻心，特别是永昌链条公司安全生产死亡事故的发生，暴露出园区企业安全生产存在一些不容忽视的问题：一是一些企业主和员工的安全生产意识淡薄，责任落实不到位，只重生产，不顾安全；二是一些企业安全管理机构、人员配备还不完善，机电、纺织行业责任书的签订率较低；三是安全教育不到位，没有针对性。四是安全投入不足，没有真正理解安全与效益的关系。针对这些问题，我们在下一步工作中，将加大对企业责任制落实的监督，着力提高员工的安全生产意识，督促企业建立健全安全管理机构及相关制度，使安全生产管理制度化、规范化、长效化，全面提升开发区的安全生产环境。
上半年经济工作总结篇三
1、产学研合作能力不强，企业的科技成果转化能力不强。我县企业规模小，科技资源有限，研发投入不足，在产学研合作中，始终处于被动的位置，没有发挥企业的市场主体作用；高校院所科技资源虽然丰富，但与地方缺少交流和沟通的平台，且转化费用较高，企业很难一次性投入转化资金，实现产业转化；农村科技成果转化投入不足，缺乏科技型龙头企业的带动和示范，优势的科技资源对改造和提升地方传统产业支持不够。
2、企业科技人才缺乏、研发团队不稳定，影响企业发展。一是从园区企业情况看，大部分企业属于中小微企业，部分企业负责人对科技创新的认识比较片面，现代企业管理制度在企业尚未建立完善，对科技人才和研发团队的投入有限，培养企业的研发人员不足，新产品研发活动不多，研发人员薪酬不高，直接造成留科技人才的外流。二是企业对产学研工作认识不到位，缺乏对市场前景的预判能力，企业在产学研合作中，提炼技术攻关的新课题、新项目的能力不足；有的企业虽与高校院所签订了产学研合作协议，但是，长期停留在书面上，并没有实施实际的合作项目。
3、社会对创新驱动发展的认知度不高，企业开展自主创新的能力薄弱。创新驱动发展的核心发展战略，在社会的认知度不高，在一定范围内，存在着思想认识上误区，“口头上常讲科技，心里面没装科技，工作时忘了科技”。我县企业多是中小微型的民营企业，且产业领域比较单一，多数为订单式的零部件配套加工生产企业，传统的生产工艺和相对落后的生产技术，对企业引进和利用新技术，进行消化吸收再创新，实现科技成果有效转化，在客观上存在技术储备和资金配套方面的障碍，企业缺乏持续进行科技创新的动力和能力。
上半年经济工作总结篇四
20x年上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，在市商务局的大力支持下，我县商贸流通企业坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“坚定信心，振奋精神，抓住机遇，团结一致，埋头苦干”的商务精神，进一步抢抓机遇，加快发展，团结奋斗，迎难而上，紧紧围绕全年发展的思路，开拓市场抓创新，强化管理求实效，各项工作取得了较好成绩。较好地完成了上半年各项商务经济指标目标任务，达到了时间与任务同步。
一、各项目标任务完成情况。
社会消费品零售总额完成3.1亿，占年目标任务5.4亿元的57.4%，同比去年2.57亿元上升20.6%。
出口贸易总额完成6695.3万元，占计划9000万元的74.4%，同比4683.5万元，上升43%。
招商引资完成1030万元（到位资金），占年度目标任务1000万元的103%。
组建一户物流公司——陕西新贸物流配送连锁有限责任公司。创办众鑫超市1个，年内完成招商引资任务680万元。
积极实施了“万村千乡市场工程”，争取到了商务部审批的实施企业。修订完善了“十一五”规划，制订了全县市场布局规划。
二、主要工作。
（一）“万村千乡市场工程”工作。
上半年，我局以建设社会主义新农村为契机，大力推进，抓紧抓好“万村千乡市场工程”工作。“万村千乡市场工程”是商务部积极响应建设社会主义新农村的民心工程，为确保这项工程成为成效显著的“富民工程”、“富商工程”，我们按照“生产发展，生活富裕，乡风文明，管理民主”的总体需求，按照商务部、省、市商务部门的具体要求和安排，全力以赴推进“万村千乡市场工程”。
1、组建注册物流公司。
为了认真落实**年目标任务，切实抓好“万村千乡市场工程”工作。我局积极研究制订了物流公司组建方案，曾多次召开局务工作会，局领导高度重视，修改制订组建方案，确立以“扶风县商业综合零售公司”为主体组建“扶风县新贸物流配送连锁有限责任公司”，实行股份制运作，并积极联系执照办理事宜，紧锣密鼓，抓紧动快，于一季度末取得工商营业执照。为了拓展外县市场，做大做强物流配送业，新组建的公司最后注册为“陕西新贸物流配送连锁有限责任公司”。
2、搞好市场调查，了解掌握县内日用工业品“农家店”具体情况。
县局高度重视，指导物流配送公司，不失时机，抢抓机遇，抽调近十名管理人员，分片跑点，深入农村，调研落实，利用近二周时间，走遍全县十二个乡镇，189个行政村，选择比较规范的、经营状况好的、环境卫生优的私营批发零售户300多户，做为首批“农家店”选择对象。了解其基本信息、经营信息情况等16项指标，制表造册登记，做好“万村千乡市场工程”基础工作。
3、积极开展工作，争取实施企业。
为了壮大提升商贸流通业，陕西新贸物流配送连锁有限责任公司班子统一思想，统一认识，取得了市局、县局大力支持，积极争取实施企业，通过资料上报、资格审批，于五月份经省厅批准，商务部审核予以确认。公司对较规范的`“农家店”吸收加盟，签订合同，加强对农家店的改造、管理、服务、培训工程，同时选择近10多个系列200多个日用工业品作为切入点和拳头产品，发展扶风总代理、总经销，打开物流配送的新局面，新购车辆四辆，新招物流配送、业务拓展访销员13人，坚持每天电话访销，配送业务。迎接市商务局领导检查、指导，并得到肯定。为了壮大企业，开拓市场，公司拟建立配送中心和直营店享受政策待遇，拟投资近4980万元改造农家店450户，配送中心二处，三个大型直营中心，直营店29个，向县局、市局上报物流配送中心工程项目立项报告。上报“万村千乡市场工程”信息管理系统资料，接受复查。
（二）招商引资工作。
招商引资工作是我局承担的一项重要的政府目标，我局把招商引资工作作为商务工作的重中之重来抓，调整人员，充实力量，形成了主要领导亲自抓，主管领导具体抓，有关科室共同参与的工作格局。一是年初县局及时分解落实机关目标任务，并分解落实到相关企业。二是对相关企业进行跟踪调查，了解其进展情况。三是各企业领导高度重视。亲自挂帅，狠抓招商引资工作，利用现有企业资产优势，把招商引资工作和企业资产租赁经营有机结合。据统计上半年已完成招商任务103%，其中商业综合零售公司兴办众鑫超市,营业面积1500m2，实现引资额680万元。县商业综合公司招商宝鸡红蚂蚁网络俱乐部，引资150万元。县饮食服务公司兴办惠民服装超市，引资200万元。提前完成了当年招商引资任务。
（三）加强市场体系建设管理工作。
1、切实抓好生猪定点屠宰工作。
上半年，我局认真贯彻落实国务院《生猪屠宰管理条例》，一是狠抓场点建设提升，规范屠宰管理。定点场的建设是保证肉品质量的重要环节。重点加强了定点屠宰场规范化建设，对原八户定点场重新进行了整治和验收，取缔原不符合规定条件，达不到要求的二户定点场，令其停业关闭。要求各定点场建立购销台帐，做好证章、票据管理等相关制度落实，做好定点场资质等级认证工作。二是强化联合执法检查，打击私屠滥宰和制售注水肉、劣质肉、病害肉等违法行为，推行“三章两证”。联合县上相关执法部门，进驻屠宰场，走访屠宰户，进行政策法规宣传，印发资料，引导他们依法、诚信、守法经营，对十多家非定点屠宰场及个体滥宰户一律取缔打击，发现一处查处一处，严厉打击屠宰违法行为。三是加强业务培训提高管理技能。按照市局安排对今年重新设立的定点屠宰场组织了屠宰技术人员及肉品检验人员上岗培训，其专业知识和管理能力有了明显的提高。同时对本年度重新设立的七户定点场重新完善申报资料，按《行政许可法》规定，上报县政府许可审批。
2、抓好食盐市场安全专项整治工作。
为了切实保障人民群众身体健康和生命安全，认真贯彻《食盐专营办法》和《陕西省盐业条例》，我们积极开展食品药品放心工程，县盐务局成立机构，加强领导，实行分片包干，使责任落实到位。加大宣传力度，强化群众自我保护意识。出动人员，制作宣传专栏，散发宣传单，接受群众咨询。精心组织，突出重点，坚决打击违法行为，对全县涉盐单位及零售点分片由南向北展开拉网式检查。从严打击，做好盐品稽查工作，加大力度，抓好节假日、夜间及班外时间的跟踪巡查，推行用盐户户籍网络管理，查处违规盐品，进一步净化了食盐市场，保证了人民群众食用盐质量安全。
3、开展酒类市场摸底调查工作，深刻学习理解《酒类流通管理办法》，推行随单追溯登记备案制。宣传贯彻中华人民共和国商务部第19号部长令，对县内美容美发、洗染、沐浴等行业进行调查摸底。开展整治商业特许经营、美容美发服务中欺诈行为。为加强行业管理、整顿市场秩序打下了基础。
4、实施“双百市场工程”，搞好市场运行监测工作。引导培育农产品批发市场和农产品流通企业改造提升，向专业化、规模化方向发展。我局及时推荐上报陕西红果公司、天马贸易公司为农产品流通双百企业，县飞凤市场为农产品双百批发市场。市局多次来县了解企业运营情况及存在问题，进一步加强农产品现代流通体系建设，提升改造农产品批发市场。
商务部为加强市场运行监测，由相关监测样本企业执行网上填报任务，上传市场经营经济数据信息，我县飞凤市场、扶风新科化肥公司、鼎新肉制品有限公司、华龙日清清真食品有限公司被列入全国市场运行监测样本企业。我局被列入商务部“百县监测”样本县，我局及时组织相关单位信息员参加市局组织培训，县局及企业按要求及时上报数据，为反馈信息，了解分析研究解决经济问题提供可靠依据。
（四）外贸出口工作。
上半年，我局狠抓外贸出口，突出抓重点，扶民营，促发展，推项目。加大扶持力度，支持我县外贸企业开拓国际市场。年初我们了解走访调查近八户企业经营出口情况，听取他们在出口方面面临的困难、存在的问题和建议，推行“公司+基地+农户”经营模式，以我县优质苹果、辣椒、秦川牛等为出口重点，培育标准化基地，带动出口及农民增收，做大做强了外贸出口企业，增加了农民收入，加快县域经济的发展，外贸出口额比上年增长43%。
下半年，我们要在县委、县政府的正确领导下，在市局大力支持下，树立信心，增强决心，上下一心，以饱满的热情，务实的作风，解放思想，迎难而上，圆满完成上级下达的各项目标工作任务，努力开拓商务工作新局面，重点抓好以下几项工作：
1、继续抓好“万村千乡市场工程”和“双百市场工程”，大力培育农村流通体系，发展壮大商贸流通企业。
2、继续抓好招商引资工作。把招商引资工作做为商务工作的重中之重来抓。
3、继续下大力气抓好出口创汇工作，帮助企业拓展出口渠道。
4、认真做好“整顿”工作。严肃查处打击扰乱经济秩序的违纪违法行为。开展各项专项活动，继续加强定点屠宰管理工作，做好盐品专营稽查管理。
5、积极做好综合治理、安全生产等工作。开展综合治理和安全生产大检查，对重点单位、重点部位、重点行业进行不定期检查，消除不安全因素，促进企业和谐发展。
上半年经济工作总结篇五
1、以国家火炬特色产业基地依托加快发展铝基材料战略性新兴产业。科学制定铝产业发展规划和促进政策，充分依托产业基础，通过政府推动，企业主导，以优势互补、经济合作的方式，推动产业调整与转型升级，促进铝产业集群化、集约化发展。截至目前，汇聚了以弘邦天力、美信铝业为龙头，金鸿盛、富士特、家园等40余家企业为支撑的上下游关联企业，年各类铝基高端金属材料铝材加工能力70万吨，实现产值近150亿元，铝基复合材料、工业铝型材和高精度板带箔生产企业成为基地产业的骨干和核心。今年1-5月份，铝产业基地完成产值48.47亿元，同比增长17.3%。
以省级出口工业产品质量安全示范区为依托积极发展汽摩配加工制造业。按照“因地制宜、统一规划、综合开发、配套建设”的原则，围绕汽车摩托车零部件、模具等产品开展招大引强，引进产业项目，做大产业规模，促进汽摩配产业向产业化、集群化、高端化发展。力争用3-5年时间，汽摩配件产业形成亿元以上企业30-50家，打造“安徽汽摩配产业生产基地”，建成国内知名的汽摩配件产业集群基地。依托浩丰实业、恒兴汽配、合拓部件公司等市场前景好，产品档次高，技术含量高的企业予以重点扶持，促其依托产品优势，做大做强，在现有油泵、电机、传动机构、液压制动器、减震器、刹车片等产品的基础上，加大力度招引新能源汽车部件、发动机总成、电子助力转向系统、发动机总成、滤清器等项目。
3、以省装备制造产业化示范基地为依托加快改造提升机电装备制造产业。通过改造升级、创建品牌和管理创新等措施，大力实施传统产业提升计划，支持金鸿盛电气从加工制造型向品牌效益型转变。推进广博机电、矿山机械、高罗装备、等企业加快技术改造升级和产品结构调整，推进机电装备类产品制造由初级向高、新、特、优终端产品延伸，由制造环节向研发设计、营销和服务环节延伸，不断扩大传统产业和产品在国内外市场的份额，实现产业规模化、基地化发展。
4、加快清理盘活僵尸企业。根据企业实际情况，开发区将僵尸企业按照兼并重组、债务重组、破产清算等类型进行分类处置。成立了“僵尸企业”清理工作办公室，对区内22家约2538.68亩低效闲置用地进行彻底摸排，实施分批盘活。爱康铝业收储伊亚格管业、普士达机车和颂泽电器租赁协力重机、南通亚光电子收购立坤钢构、智联共行轮毂盘活伺服电机、帝象新材料收储宝博空闲地块、铜鼎轻金属新材料收储海源机电，通过政府收储、股权转让等方式予以盘活，提高土地利用价值，今年1-5月份全区累计盘活低效闲置土地510亩。
5、加强服务企业力度和水平。继续落实企业邦联政策，强化精准帮扶。深入推进“四送一服”、“降成本20条”、“降成本新10条”等政策落实，服务园区生产企业。强化企业包保责任，积极主动为企业解决生产经营中的土地、资金、用工、管理、创新、市场等方面存在的困难和问题，实行“一企一策”，加大政策扶持力度，提高政务服务水平，优化企业发展环境，促进企业做大做强，健康持续快速发展。
上半年经济工作总结篇六
xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们认真贯彻落实市委六届六次全会精神，突出超常规、跨越式发展这一主题，继续加大基础设施投入，不断拓宽招商思路，全面优化发展环境，全区经济和各项事业走上了健康的发展道路。上半年，***开发区实现国内生产总值亿元，同比增长%；工业销售收入亿元，同比增长%；引进内资亿元，同比增长%；出口创汇625万美元，同比增长%；完成财政收入1226万元，同比增长%。
一、项目建设快速推进。
今年1—6月份，全区建设项目共72个，项目总投资亿元。其中，竣工项目3个，总投资1490万元；在建项目28个，总投资亿元（包括：续建项目14个，总投资亿元；新开工项目14个，总投资亿元）；年内计划开工项目42个，总投资亿元，（包括：已立项并办结土地手续的项目12个，总投资亿元；已立项正组卷报批土地的项目11个，总投资亿元；正在准备立项手续的项目19个，总投资亿元）。上半年，我们结合土地治理整顿工作，一手抓规范管理，一手抓项目开工。针对项目不同的进展情况，采取了不同的措施：对28个在建项目，加紧了调度。成立了项目推进领导小组，确定了项目领办人，对项目进行全程服务和跟踪；对14个续建项目，完备了手续，加快了办理速度；对14个新开工项目，积极帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅；对已立项并办结土地手续的12个项目，加快项目前期工作，促其早日开工；对已立项或正在准备立项手续的30个项目，抓紧跟踪、服务。同时，紧盯过亿元的大项目。目前，总投资万美元的意大利泰科尼麦托机床配件项目已基本完成，总投资5447万港元的***经济技术开发区一期供气工程项目已开工建设。
二、招商工作步入良性轨道。
今年以来，***开发区共审批项目17个，总投资亿元，另外，正在办理入区手续的项目23个，总投资亿元，在谈项目52个。1—6月份，全区上下围绕招商引资做了大量的基础性工作，夯实了基础：一是进一步明确了招商思路。确定了“突出重点区域，突出重点产业”的招商原则，以及“面向欧美重点项目；面向日韩、东南亚中小企业；面向国内知名民营企业”三个招商重点，加大招商引资力度。二是出台了翔实、科学的方案。根据我区招商实际情况，制订了招商机制方案、招商工作方案等文件，明确了招商任务、方向和目标，建立健全了招商机制。三是强化了招商队伍建设。年初，我们招聘了6名招商人员，并强化了业务培训，充实了招商队伍，加强了招商力量。另外，我们根据招商区域，将招商局划分为内资、日韩、欧美、综合等四个部，增强了招商工作的针对性。四是各项基础性工作有序展开。上半年，组织企业参加了河北省3·18香港投资洽谈会、4·15广交会、5·18河北廊坊经贸洽谈会等一系列招商引资活动，拓宽了招商视野。同时，充实了宣传资料，加大宣传力度。先后全面改版了开发区网站，更新了《投资环境信息》，并增加韩、日文版；制作了中、英、日、韩等多种语言多媒体宣传光盘；在日本做了一个网站，日前利用随市政府代表团出访机会，我区在日本召开了投资说明会，有6家日本企业将于7月份来我区进行投资考察，为开展与日本中小企业的合作打下了基础。五是调整招商重点。针对国家宏观政策的调整，特别是土地政策的调整，我区及时调整招商策略和招商重点，积极引进一批高新技术项目和外资项目。近期，我区抓紧洽谈了一批前景好的外资项目：一是美国艾迪金融投资公司并购天成药业项目。外方投资350万美元，其中，包括150万美元现金投入和200万美元的股票投入。预计8、9月份可到位资金150万美元。二是总投资亿元人民币的马氏企业与台湾合资的精密铸造项目。项目外资万美元，两年内完成全部投资。另外，鑫宜达与台湾的钢管合作项目、鑫源泰与德国联合焊接的合作项目、意大利独资注塑机生产项目等正在积极洽谈中。
三、基础设施建设全面铺开。
年初全区确定的包括绿化、亮化、干河改造、小园排干渠改造、高压线路改造、沧盐路、石港路开发区段改造以及创业中心等十几项基础设施项目已全部铺开。截至目前，总投资680万元的绿化工程已基本完成，全区共完成绿化面积17万平方米，植树万株；亮化工程完成投资90万元，新安路灯156盏，同时，动员区内企业实施亮化工程；排水工程完成投资226万元，新建泵站3个，疏浚区内全部排水管道，保障了排水顺畅。投资34万元的干河改造工程已全部完成；投资116万元的小园排干渠改造工程，目前已回填土方11万方，完成工程量的90%；投资220万元对斜贯区内的高压线路进行了改造，目前已完成工程量的50%。小园排干渠与高压线路两项改造工程，大大提高了我区的土地利用率。另外，总投资6000万元的集商务、研发、会展为一体的开发区创业中心已破土动工，预计年内可完成主体工程。沧盐路、石港路开发区段改造工程（“一角两线”工程）已完成了规划设计，近期可正式开工，年内竣工。
四、发展环境进一步优化。
今年以来，我区认真贯彻省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》，瞄准服务最大化，行政规范化的目标做了大量工作，使我区发展环境得到进一步优化。一是加大了农村工作力度，保障了全区社会的稳定。年初，按照市委要求向辖区五村派驻了“三个代表”宣讲团，宣讲团队员吃住在村，着力解决“三农问题”，优化项目建设环境。其中，组织精干力量配合祝庄子村“两委”班子做了大量艰苦细致的工作，对地上附着物补偿、青苗补偿等问题，拿出了解决方案，顺利签订了征地协议。二是积极支付土地出让金，维护农民利益。在我区财力相对紧张的情况下，积极筹措资金，把今年拟开工建设项目涉及各村的征地费、青苗补偿费、地上附着物补偿费全部拨付到位，并偿还了建区以来的历史陈帐，累计达3000万元，维护了广大农民的利益，保证了进区项目的顺利开工。三是加强了科技工作。积极引导区内企业进行科技创新，有效利用先进适用技术对传统产业进行嫁接改造。另外，为加强开发区科技工作，我区设置了科技专项基金。召开了全区科技工作会议，完成了科技调研报告，理顺并制定了科技工作思路、发展方向及举措，有力地推进了***开发区向高新区迈进的步伐。四是积极发挥商会作用。3月初，我区组织召开了“***经济技术开发区总商会第二届会员大会”，民主选举了新一届商会理事会，充实了会员，制作了《开发区企业管理与服务台帐》，设立了客商服务窗口，由专人负责为客商解疑释惑，帮助客商办理相关手续。管委会和商会定期、不定期向企业征求优化发展环境的意见，帮助企业解决实际问题。五是加大安全生产的监管力度。建立健全企业安全生产信息网络，促进安全生产监管工作经常化、规范化。同时，在“五一”期间，管委会有关部门、治安分局、消防中队抽调人员，集中时间对全区企业进行了拉网式安全隐患大检查，对查出的隐患问题责令整改，有效预防了安全事故的发生，确保了全区稳定。六是逐步完善政府职能。在充分调研、论证的基础上成立了科技局、卫生局、环保局等职能部门，并与***市主管部门积极进行协调，争取下放权限职能，使开发区管理、服务职能进一步健全，为更好地服务企业打下了基础。4月中旬，我区顺利通过了河北省优化发展环境检查组对发展环境检查、验收。
五、牢固树立和落实科学的发展观，推动全区快速、健康、持续发展。
上半年，我区加快机制创新、方法创新步伐，坚持健康、快速和可持续的发展观，逐步规范政府行政行为。一是依法开展土地市场治理整顿工作。按照国家和省市要求，结合我区实际，制定了《***开发区治理整顿土地市场秩序工作实施方案》，并深入开展自查自纠，就我区建区以来土地征用、出让等各方面的问题进行了彻底整改。整改过程中我区加大土地出让金债权清欠力度，先后调整充实了清欠工作小组，制定了《***开发区清理土地出让金实施方案》，目前已收回土地出让金954万元，占全部应收土地出让金债权的33%，有效规范了我区土地市场秩序，防止了国土资源的流失。二是积极盘活现有土地资源。对一些长期占地而又不能开工的项目，依法采取措施收回，为一些大项目、高科技项目或外资项目腾出发展空间。到目前，通过各种方法共盘活区内闲置土地114亩，保证了台湾精铸、软件园、激光镭射等高科技项目和利用外资项目的用地需要。三是深入开展了“增强自身素质、创新工作方法、提高工作效率”学教活动。针对工作中存在的机制不活、方法不新、效率低下的问题，开展了为期三个月的学教活动，加快机制创新、方法创新步伐。全体机关干部就《行政许可法》、市委《关于进一步扩大对外开放的意见》等法规文件进行系统的学习，在此基础上，先由各部门就自身的办事程序进行精简，然后组织多次研讨会，就精简后的办事程序进行论证。随着学教活动的开展，我区办事程序大大简化，工作效率有了明显提高，为项目入区营造了一个良好的环境。
六、强化干部队伍建设，为全区大发展、快发展提供组织保证。
围绕建立一支高素质、能创业的队伍，我们重点抓了三项工作：一是以健全民主集中制为重点，抓班子带队伍。坚持大事必上会，小事勤沟通，重大项目充分征求群众和专家意见，努力做到科学决策。同时，加强干部培训，选派招商局和创业中心两名干部到天津高新区国际创业中心培训学习，努力提高干部素质。二是民主推荐提拔了一批中层干部，充实了一线部门。上半年通过民主推荐的方法先后提拔了五位科级干部，通过竞争上岗的办法，选拔了两位年富力强的招商局副局长，提高了中层干部队伍的整体素质，为更好地开展各项工作奠定了基础。三是健全了各项制度。年初我区在学习外地先进经验的基础上，制定了《项目领办制度》、《招商引资奖励办法》，并严格了机关考勤制度，以科学的制度激励广大干部的工作热情。通过以上措施，开发区全体同志的精神面貌焕然一新。班子成员团结民主，思想统一，步调一致；同志们精神振奋，埋头苦干，表现出了良好的精神状态和十足的干劲。在基础设施建设、项目开工、迎接国家土地检查等工作中，有关部门的同志们为了加快工作进度，放弃“五一”长假休息时间加班加点，从不叫苦叫累。上半年，***开发区的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是国家宏观政策的调整给开发区的快速发展带来了很大的影响。由于国家清理整顿开发区，严格土地政策，致使我区项目建设用地出现了困难。很多项目都处于暂时停办或搁浅状态，使我区近30个项目无法开工建设，直接影响投资达亿元，对我区顺利完成xx各项任务目标造成了实质性影响。二是开发区现有的工作机制和工作方法如不加快创新，工作效率难以快速提高。从上半年工作情况看，***开发区仍然存在工作效率低下的问题。具体表现在：机制不活、方法陈旧、服务不到位。这些问题的产生有其历史原因，也有其它因素，如不加快创新，有效改变现有的工作机制和工作方法，工作效率将难以快速提高。针对上述问题，下半年我们将根据国家宏观政策的调整及时采取应对措施，加快机制创新步伐，进一步解放思想，抢抓机遇，大干快上，努力开创全区经济和社会各项事业的新局面。
下半年，我们的工作思路是：认真贯彻落实市委六届六次全会精神，进一步扩大对外开放，拓宽招商思路；继续加大基础设施投入，优化发展环境；加快机制创新，提高工作效率，确保全年任务目标的完成。
一、进一步加大招商引资力度。
针对国家宏观政策的调整，积极调整招商策略和招商重点，进一步加大力度，侧重引进一批国家政策鼓励的外资项目和高新技术项目。一是小团组多批次外出招商。根据需要认真做好项目的跟踪洽谈工作，有针对性地组织好欧美、日韩、台湾等地的招商活动，力争在招商引资特别是外资引进上有所突破。二是建立招商网络和招商代理机制。在国内外聘请招商代理30名，并进一步完善招商代理制，逐步建立起一套操作性强的招商网络。三是鼓励企业在现有基础上进行技术嫁接和改造。充分利用天津医药行业座谈会和各种经贸洽谈会的机会，打造企业对接的平台，引导鼓励企业采取合资、合股的方式，扩大规模、提高科技含量，推动开发区的发展。
二、全力推动项目建设进程。
紧紧抓住大项目和重点项目，严格落实项目跟踪服务制度、项目领办制度，对项目跟踪洽谈、开工建设、投产达效等进行全程督导和服务；充分发挥项目开工协调会的作用，及时分析解决项目开工过程中存在的问题，认真处理好项目建设与农民利益的关系，确保项目顺利开工建设。对投资亿元的河北天泰机械集团项目、投资亿元的沛然世纪生物食品公司金丝小枣深加工项目和投资亿元的台湾精铸项目等投资超亿元的大项目全程跟踪服务及时解决项目建设中存在的问题；结合学教活动的深入开展，加快工作机制和工作方法的创新，探索成立一个专门帮助项目办理前期手续的“项目服务中心”，并实行市场化运作，为入区项目提供快捷、高效的服务。
三、继续加大基础设施投入。
完成基础设施投入3亿元以上，全力打造硬环境，尽快形成“集聚效应”。一是高标准、高质量完成财政性基础设施建设项目。在上半年的基础上，完成创业中心主体工程及周围景观建设，完成区内景观、绿化建设，完成“一角两线”（石港路、沧盐路开发区段）改造和小项目区道路建设等基础设施建设工程。二是督促社会投资基础设施项目建设速度。加快中国然气供气工程、公交公司综合服务区项目、国税局办公楼项目和劳动技校项目的前期工作，促其尽快开工建设。
四、深入开展学教活动，加快机制创新，不断优化发展环境。
在学教活动第一阶段圆满结束的基础上，推动学教活动的进一步深入开展，在全区逐步推进机制创新、技术创新、方法创新、效率创新、观念创新和服务创新。通过这些创新，逐步打破现有管理体制、用人机制、工资制度，探索实行领导任期制、干部聘任制、竞争上岗制、工资奖惩制；以简化办事程序、提高工作效率为目的，做好办事程序的精简和并联，全面打造快捷高效的发展平台；以招商引资、项目建设和管理服务为中心搞好机构设置，全面提升开发区服务管理水平，营造良好的发展环境。
二oo四年七月。
上半年经济工作总结篇七
1-5月份完成财政收入3.14亿元，其中国税2.47亿元，地税0.67亿元;全社会固定资产投资完成9.8亿元;战略性新兴产业产值32.5亿元，同比增长6%;完成重点项目投资16.5亿元，开工项目5个，竣工项目3个;新增规上现代服务业入统企业0个;招商引资完成固定资产投资额7.5亿元，实际利用外资0.42亿美元，审计资金亿元以上规模项目8个，新开工规模项目10个，利用省外资金7亿元;外贸进出口完成1.35亿美元;社会消费品零售总额增速18%;培育限额以上商贸企业0个;新增规模以上工业企业0个，总数达到92个;规模工业增加值26.5亿元，增长10%;规模工业营业收入100.8亿元，增长16.9%;工业固定投资完成9.8亿元;工业技术改造投资完成4.18亿元;新增个私企业51家，新增个体工商户111户。
上半年经济工作总结篇八
本人，生于*年*月，xx年3月起就职于**单位核算岗位。自参加工作以来，我严格遵守集团制定的各项。
规章制度。
服从分工、勇挑重担。在生活上能够团结同事、互帮互助营造良好的工作环境与工作氛围。在工作中能够努力钻研努力学习1999年12月获得**市助理会计师资格xx年获得助理经济师资格。工作十几年来在各级组织的培养、领导的提携和同志的帮助下加之个人的不懈努力下无论是政治思想、知识水平、文化素养、专业能力等都有一定的提高。现要据相关文件精神比照相关条件符合申报中级经济师专业技术职务的标准申报评审中级经济师。
一、本人概况。
1995年7月，毕业于**学校工业会计专业，并于同年8月参加工作，具有会计从业资格。1995年8月至xx年2月在**单位从事会计工作，1999年12月获得**市助理会计师资格。xx年3月至今就职于纳**单位核算岗位。从事工作以来，无论是在原**单位还是在**单位，我始终坚持党的四项基本原则，认真执行国家统一的会计制度、准则。无违反财务纪律的行为，工作积极向上，具有良好的职业道德和敬业精神。在各个岗位都发挥了自身应有的业务能力和水平。
二、政治思想方面。
本人具有坚定的政治思想，坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义、热爱本职工作。虽然未加入中国共产党，但我一直以党员的标准严格要求自己。以社会主义道德规范约束自己的行为，做到团结同事、尊重领导。在参加工作的十八年里，注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，认真学习党的方针政策路线纲领，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“八荣八耻”的重要思想。坚持四项基本原则。
在实际工作中，用马列主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题，在政治上始终同党组织保持一致，自觉践行社会主义荣辱观，勤奋学习、奋发进取，发挥了先锋模范作用。积极主动地宣传和贯彻“三个代表”重要思想，努力学习和实践科学发展观，积极参加各种有益社会活动，并具有强烈的社会责任感。工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，勇于开展批评和自我批评。无论是分配到车间锻炼、在实验室做着与专业无关的试验、还是在财务科做本专业的会计工作，以及现在的物流核算工作，本人一直敬业爱岗，一丝不苟地圆满完成上级领导交待的每一项工作任务。
三、业务能力及专业运用。
xx年3月，在其它单位从事会计工作的我被调入**公司，经公司领导考察后被分配到物流管理中心负责物流费用的核算工作。物流费用的审核虽然不象会计工作那样繁琐，但他需要掌握一定的物流知识，包括全国各县市的地理位置和行政归属，物流费用核算是整个物流供应链的最后环节，这就需要核算员对物流各个环节都有相应的了解，才能更好地做好这供应链的收尾工作，为促进物流供应链的良性循环更好地服务。之前缺乏物流知识的我在工作的过程中不断地向有经验的前辈和同事虚心请教，认真学习，加强与承运商之间的沟通，在最短的时间里从正面和侧面掌握相关物流知识，补充地理知识，抓住本职工作的核心和重点，使自己能够尽快上手领导分配的各项工作，独立成日常工作任务，确保物流费用的及时性，准确性以及对于突发事故的的正确处理。
随着集团的稳步发展，集团制度的逐渐完善，招投标制度已在我集团广泛运用，为更好地服务和完成本职工作，为与集团共同进步，在掌握公司内部招投标制度之外还积极了解和学习有关招投标工作，及。
合同。
签订工作方面的知识，使自己对于合同及合同的签订有基本的理论知识，并在日常的实践中不断提高、完善工作能力，保证工作任务顺利进行、完成。
任何工作岗位都需要边学习边工作，参加工作以来，我一直秉着积极向上的原则，经常参加单位的各项培训和考试，每年积极参加会计从业人员的继续教育并通过考试，了解国家财务制度和税法的变动。不断充实个人的专业知识水平和工作业务能力。做到学习、工作两不误。总而言之，从学习方面看来，已经较系统地掌握了财会专业以及物流相关知识和理论，具备应有的职业技能。
上半年经济工作总结篇九
（2022年）
,供大家参考。
20**年，全区积极应对经济发展新常态，全面实施“美丽**人文**”发展战略，大力推进产业转型、城市转型、社会转型，上半年全区经济保持平稳运行态势。
（一）总体情况。
（9%）高1个百分点，增速居全市第二。
（二）与全市各区比较。
增速排名靠前的指标有4项：（1）地区生产总值第2，与第一名翔安区相差0.1个百分点；（2）批发零售贸易业销售总额第2，与第一名翔安区相差0.6个百分点；（3）社会消费品零售总额第3，与第一名同安区相差8.9个百分点；（4）实际利用外资第3，与第一名湖里区相差0.2个百分点。
增速排名靠后的指标有3项：固定资产投资第6；区财政总收入第5；区级财政收入第5。
二、运行情况和存在问题分析当前隐藏内容免费查看。
（一）工业生产总体稳定，但下行压力加大。
具体指标：上半年规模以上工业总产值406.3亿元，增长8.4%（按现价计算）,增幅比年度计划（4.3%）高4.1个百分点,占全市规模以上工业总产值的15.7%；今年前两季度分别实现工业总产值183.5亿元和222.8亿元，分别比去年同期增长9.4%和7.6%，呈一定下行态势。
运行特点：重点工业。
企业。
支撑作用明显，全区1**家重点工业企业（2015年累计总产值上亿元企业）产值比去年增加的有59家，占重点工业企业单位数的50.9%；上半年累计完成产值329.3亿元，净增产值32.8亿元，比上年同期增长11%，增幅高出规上工业增幅2.6个百分点。
存在问题：工业经济下行压力较大，主要问题：一是存量企业仍较困难，上半年工业企业减产面为49.3%，与第一季度相比并没有明显好转。二是部分支柱产业增长乏力。工程机械业已从最高峰年产值99亿元降到目前年产值36亿元，预计短期内难以复苏。橡胶和塑料制品业产值同比仅增长1.7%，低于全区规上工业平均增幅。三是从供给侧角度分析，我区企业多数为代工企业，缺乏自主品牌、核心技术和拳头产品，产品价格及订单数量受上游企业制约。如纺织服务业从去年底到今年初已关闭9家规上代工企业。四是受全球经济及企业用工成本等因素的影响，部分出口型企业海外订单有不同程度减少，上半年规上工业出口交货值同比下降1.1%，与一季度相比降幅扩大0.5个百分点。五是新开工新投产工业企业偏少，今年计划新开工工业企业只有1家。
（二）城镇投资拉动强劲，但固投全年任务艰巨。
具体指标：上半年我区完成固定资产投资196.4亿元，增长6.2%，增速全市排名第六、总量第三，占全市投资总量的17.9%,投资规模为历年同期最高水平。
运行特点：城镇投资拉动作用明显，全区城镇项目完成投资94.5亿元，占全社会固定资产投资的48.1%，同比增长达11.9%，增幅高出全社会固定资产投资增幅5.7个百分点。其中基础设施投资完成66.9亿元，增幅53%，占城镇项目投资的70.8%。
存在问题：近五年，我区固定资产投资额总量年年排名全市第一，累计完成固定资产投资1463.6亿元，年均完成292亿元。去年基数较大（去年全年完成固定资产投资383亿元），而今年大项目接续较为不足，导致增速较慢。一是新建项目年度计划投资下降。今年新建项目年度计划投资50亿元，去年新建项目年度计划投资75亿元，下降33.3%。新开工的大项目明显偏少，上半年新增总投资5000万元以上的项目17个（去年同期则增加了51个），累计投资21亿元，同比下降50%。二是在建开发片区主要基础设施及重大配套项目逐步进入收尾阶段，后续工程量持续减少，**新城片区同比减少投资11亿元，**小城镇片区同比减少投资8.7亿元。三是新开发片区受前期和征拆等因素影响，进展不快，短期内难以形成较大固投。如**片区、机械集中区三期今年主要是征拆和办理前期。四是今年我区按固投计划必须新土地出让并当年入统73亿元，但上半年无商住地块出让。五是投资结构不均衡。固投增长主要依靠基础设施投资拉动,而工业投资同比下降4.2%,服务业投资同比下降11.5%。
（三）三产拉动效应显现，但规模仍然偏小。
具体指标：上半年实现第三产业增加值97.3亿元，增长15.3%，居全市第一，增幅比去年同期高出6.5个百分点，占生产总值的比重42.8%。批发零售贸易业销售总额147.1亿元，增长25.6%,占全市销售总额的3.2%，总量排名全市第五，增速第二；社会消费品零售总额63亿元，增长12.9%，增幅比年度计划（12%）高0.9个百分点，占全市零售额的9.8%，总量排名第四，增速第三。
运行特点：
1.服务业较快发展。上半年67家规模以上服务业企业实现营业收入32.7亿元，增长117.1%，其中：33家其他营利性服务业（含软件信息业）实现营业收入24.4亿元，增长284%。
2.旅游市场发展势头良好。上半年全区旅游接待总人数391万人次,同比增长31.6%；实现旅游收入21.6亿元，同比增长26.5%。主要景区接待人数均呈上升趋势，其中老院子景区接待100万人次，诚毅科技探索中心接待15万人次。住宿餐饮业完成营业额11.2亿元，同比增长15.6%,增速全市第一。北海湾酒店及日东酒店入住率均超过70%。
3.房地产销售量跌价涨。上半年全区商品房成交套数2834套，同比下降39.9%，降幅比第一季度扩大20个百分点，销售面积36.6万平方米，同比下降31.2%，降幅比第一季度扩大26.5个百分点，但销售价格一路攀升，销售均价已达23029元，高于2015年15577元同期均价，涨幅高达47.8%，我区商品房销售套数和销售面积分别占全市销售量的18%和**%（去年同期分别占41%和40%），分别位居全市第三和第二。
4.社会消费品零售总额增速放缓。上半年社会消费品零售总额63亿元，同比增长12.9%,比去年同期下降1.6个百分点。其中限额以上企业完成零售额22.9亿元，同比增长17.9%。限额以上社会消费品零售总额增幅在今年2月份达到最高峰28.8%的基础上，连续三个月出现下滑，6月份累计增幅比2月份减少了10.9个百分点。
存在问题：一是新兴产业体量过小贡献有限。上半年软件信息服务业、文化演艺传媒等新兴产业发展迅速，增速达到284%，但总量只有24.4亿元，还不足以形成强有力的支撑。二是存量限上商贸业销售下降。上半年限额以上批零业销售额完成93.7亿元，增长35.6%，但若剔除两家大型新增企业拉动因素，存量限额以上批零业销售额同比下降4.2%，与一季度相比降幅进一步扩大。
（四）财政收入超序时完成，但增收压力加大。
具体指标：上半年财政总收入54.6亿元，增长8.7%，完成年度计划（103.3亿元）的52.9%；区级财政收入17.3亿元，增长8.1%，完成年度计划（30.7亿元）的56.4%。总量均居第四，增速均居第五。财政支出26.1亿元，增长26.6%，完成年度计划（55.2亿元）的47.3%，总量居第二，增速第三。
运行特点：财政收入双双超预期。上半年，我区财政总收入完成预算的52.9%，超序时进度2.8个百分点，完成预算进度位列全市第四；区级财政收入完成预算的56.4%，超序时进度6.4个百分点，完成预算进度位列全市第二。
存在问题：财政收入形势不容乐观。上半年财政收入增长主要靠非税收入拉动（非税收入增长9.1%，拉动区级财政收入增长2.8个百分点），税收收入增长较为乏力，增值税、营业税、企业所得税三大主体税种实现区级收入7.4亿元，占区级收入的42.8%，同比增长0.1%。特别是5月起全面推行营改增以及系列结构性减税政策，将进一步拉低我区财政收入增幅。
（五）国内招商势头强劲，但外资任务形势严峻。
具体指标：上半年合同利用外资6623万美元，完成年度计划（1.5亿美元）的44.2%;实际利用外资13**万美元，完成年度计划（2亿美元）的6.6%，占全市利用外资额的0.9%，总量排第五，增速第三。
运行特点：国内招商超额完成任务，上半年完成国内招商147.2亿元，完成全年任务数（65亿元）的226.5%。国内招商以规模以上企业为主，其中，罗普特、咪咕动漫等注册资本5000万元以上项目47个。
存在问题：完成外资任务形势严峻。一是在谈外资项目少，外资资源较为紧缺，新增合同外资数量有限；二是近几年外资存量严重短缺，加上经济形势不明朗，多数企业选择暂时不到资。
（六）。
安全。
生产形势总体平稳。
上半年，全区共发生各类事故43起，死亡5人，受伤5人，直接经济损失83万元，事故起数同比上升104.8%，死亡人数同比持平，受伤人数同比下降28.6%，经济损失同比上升18%。
上半年经济工作总结篇十
1、全力招引项目。在全区范围内形成“大上项目，上大项目”的浓烈招商意识和氛围，通过开展专项招商、专业招商、产业招商、以商招商等方式，紧紧围绕铝基新材料、高端装备制造、新能源、新材料等主导产业进行招商，重点围绕涉铝行业信息摸排，经过努力，成功引进了南通亚光电子箔、马鞍山轩宇铝业、江苏中基高精度铝箔、智能化锻造铝合金等项目;铜鼎轻金属新材料、镍氢动力电池等项目成功签约。除抓好产业招商外，倾力打造了以安徽弘邦天力铝箔有限公司为基础的亲水铝箔产业园;以安徽金鸿盛电气有限公司为主的空调产业园;以安徽玉兔汽车有限公司为主的新能源汽车产业园。
2、强力推进项目。重点加快广博机电新能源汽车电机(厂房全面建成，办公楼主体建成设备已经订购)、隆可达铝制品(新上亲水箔生产线建成投)、信源坊包装(厂房主体建成，办公楼主题改造完成)、奥邦锂电池(厂房装修完毕，设备进厂安装调试，近期拟试生产)、晓欣环保(厂房主体建成，设备订购)、富士特三期(厂房全面建成，设备订购，拟于近期安装)、金鸿盛二期(空调钣金项目，厂房建成，设备安装，试生产)项目建设，促使项目早建成、早投产、早达效。
3、合力服务项目。推行项目包保责任，健全项目推进机制，落实领导联系、督查通报、考核奖惩等制度，合力营造项目推进良好氛围。针对开发区重点招商项目，建立领导包保推进制度，按照责任到人、全程推进、服务到位、跟踪到底的要求，强化要素保障、细化推进措施，推动项目加快落地和建设。
上半年经济工作总结篇十一
上半年在各级领导的大力支持下，在公司领导班子的正确指导下，公司以20xx年工作指导思想、目标、要求为出发点，以经济效益为中心，重注安全防范，优化项目结构，不断改革创新、开拓发展，经过全体员工共同努力工作，抵御了经济危机及水电费等物价上涨所带来的冲击，圆满地完成了上半年的各项经济指标和工作任务，为确保20xx年全年各项指标的顺利完成奠定了坚实的基础。与20xx年同期经营状况相比，在效益、成本控制上都创下了新高，服务质量上了新水平，公司保持健康和谐发展。现将上半年经济运行情况总结汇报如下：
一、主要工作目标完成情况。
4、净资产收益率：全年计划完成5%；
5、国有资产保值增值率：全年计划完成107%。
二、所处行业市场分析。
1、据物业行业不完全统计，截止目前全市共有物业公司998家，其中一级资质13家，占1.3%。全国共有一级资质365家，占7.93%。
以上数据说明，现阶段物业服务企业的整体规模较小，多数企业无法取得规模效益，整个行业仍处于发展初期，整体抗风险能力差。xxx公司20xx年首批晋升为国家一级资质物业企业。经过近几年的快速发展实现了规模效益，提高了抵抗风险的能力，跻身于全国一家大型的物业公司。
2、据物业行业统计调查反映全国物业企业连年亏损的有1446家企业，占被调查企业总数的31.43%，反映企业效益低，发展慢的占57.76%，反映企业发展后劲不足的占27.80%。分析企业效益差的主要原因，认为是由于物业服务费标准过低的占59.28%，认为是由于物业服务收费率低的占48.80%。尤其是今年世界经济危机已经影响我市各个行业的发展，但是我们公司仍然在经济低谷中保持高速发展，创出了物业收费率达到92%的好业绩，在收费标准低，水电费等刚性成本不断上涨挤占了利润空间的情况下，还实现了经济效益的增长，提高创富能力，在xx市乃至全国都是屈指可数的。
3、物业管理作为新兴的行业，随着近20年来我国房地产业和城市经济建设的蓬勃发展，以及城市管理水平的提高，逐步成为提升城市管理和文明建设的重要工作之一。作为xx，比起沿海发达城市，xx的物业管理起步较迟，仅有十年多的时间。但就xx市物业管理发展的普及水平和管理水平而言，在全国中等城市中可以说是位居前列。然而xx市物业公司管理水平也参差不齐。我公司以全新的现代企业管理机制运行，以“人无我有、人有我全、人全我精”的进取精神，坚持“业主第一、员工第一、效益第一”的精神理念，“让客户享受”服务，创立了具有安华物业特色的管理模式和知名品牌，赢得了市场。管业面积达260余万平方米，为2万多业主（客户）提供优质物业服务，始终保持物业行业0投诉的好业绩，在物业行业中绝无仅有。20xx年xx物业公司首家也是xx市物业行业唯一一家通过“aaa”档案评估，至此我公司的基础管理水平再上新台阶。
4、物业行业从业人员工资待遇偏低，流动性较大。尤其是今年全球金融危机对各行各业的影响，企业大批减员、减薪现象已不足为奇。我公司通过积极开拓市场，扩大经营规模，安置员工就业，解决员工的后顾之忧，管理层员工100%上保险，并做到不减员、不降薪，还提高员工福利待遇，充分调动员工积极性，提高企业效益，实现了双赢。在物业行业中令人刮目相看。
三、财务管理自查情况。
目前xx物业公司的财务管理工作能按照会计准则、会计通则实行财务管理，进行财务核算。财务内部分工明确，能按会计岗位责任制的要求做好每一环节的具体工作。严格按财务制度履行财务手续，把好资金管理使用关。无帐外资金。保证了公司经营效益不断提高。
1、积极拓展市场，承接优良项目，增强企业经济实力。
今年上半年凭借品牌效应和精品项目的影响力，积极参与市场招投标。上半年新接管了3个项目，新增管业面积65万余平方米。xx小区是我公司继接管xx家园后的接管的第二个“农民社区”。通过xx家园成功管理服务，为顺利接管xx奠定了基础，也积累了经验。目前正在筹备xx入住工作。
2、优化项目结构，提高效益。
20xx年上半年我们还结合新的物业管理形势，加大经营思路的转变[，继续做好项目调整和整合工作，实现效益最大化。筛选淘汰一些没有发展前景、亏损的项目。目前，xx按照《项目退出管理办法》有关程序及要求正在办理退出事宜。下半年还将加大项目优化整合的力度，将资源优势整合为产业优势。
3、加强基础设施设备管理，消除安全隐患。
随着接管的高层住宅及大厦项目的增多，所管辖的机电设施设备安全运行也显得尤为重要。截止上半年公司所管电梯347部，水箱水泵48台，消防泵31台。为了保证辖区内广大住户的正常生活，在公共设施、设备的管理方面，我们重新制定了完备的维护、保养计划和应急预案，将电梯呼叫、消防、二次供水等设施设备的日常检查工作落实到人，实行统一的表格化，做到日常检查有登记、小型维护有记录。维修电话24小时有人接听，截止上半年各项目共完成小型检修工作1281次，应急维修工作84次，达到养护设施、设备到位，维修及时，正常运行的管理要求。自公司接管以来，从未发生一次安全责任事故。上半年xx等项目在参加全市基础设施设备管理评比中，受到市、区物业办的一致好评，名列前茅。
随着接管住宅项目时间的延长，老小区内房屋漏雨、外檐脱落、公共设施设备老化锈蚀等问题凸显，也存在着安全隐患。一方面做好安全防范工作，另一方面xx里、xx里等老小区正在申请大修基金，及时修缮。
4、严格控制成本，节约能源，提高公司利润增长点。
物业公司是微利行业，随着水费、电费等价格的上调，挤占了公司利润。为此公司根据新的经济形势，积极探索新的突破口。
在保障服务质量的前提，节省能源，减少费用的支出，并常抓不懈，向管理要效益。
一方面公司号召全员从节约一度电、一滴水、一张纸的点滴小事做起，将全员节约成本的意识落实到实际行动上，把项目当做自己的事情来做为公司节约每一分钱。另一方面机电维修中心在去年各项目设施设备节能改造的基础上，在各项目的积极响应配合下，进一步加强机电设施设备能源的控制管理。定期召开能源分析会，将水电费控制指标分解细化，并上墙公示，进行追踪控制，上半年取得了显著的效果。截止今年上半年仅电费就节约了14万元，完成了全年节能目标的70%。
5、继续推行“三精”服务，提高服务质量。
今年上半年公司在总结去年成功管理经验的基础上继续开展“三精细化服务理念”，即把精细化管理、精致化服务、精品化项目贯彻在物业服务活动之中，感动他们，让业主时刻享受到优质的服务，从而赢得了业主的普遍好评。据统计截止上半年公司共接到表扬信146封，锦旗18面。另外通过我们精心的优质服务，公司所管辖项目大部分业主都主动前来交费，这也是我们优质服务的最好写照。
6、全体共同奋战，做好物业费收缴工作。
物业服务费是物业公司的经济命脉，是物业公司为业主提供服务的基础。今年受经济危机的影响，物业费的收取更难了。公司每一位员工以贴心、细致的服务，赢得业主认可；对家中存在问题的业主，我们用实际行动，为他们排忧解难。总之，物业公司的每位员工就是这样凭着这份爱心、耐心，踏踏实实、按部就班的做着各项的工作，使多数业主理解了物业公司工作的难处，提高了交费意识，圆满地完成了上半年收费指标。下半年公司还加大物业费的催缴力度。对欠费的钉子户通过法律手段催缴物业费。
7、组织员工进行职工道德与管理技能培训，提高工员工业务素质和效能。
管理处员工的综合素质与物业管理的服务的质量、水平是密切相关的。只有高效能的员工，企业才能成为高效能的企业。尤其物业公司是劳动密集型的企业，这一点显得尤为突出。为此根据这种情况，并结合小区一部分新员工，接触物业管理时间短的实际情况，上半年公司重新制定了详细的培训计划和教材，定期对员工进行思想和业务管理水平的培训，使员工在思想上得到充实，管理技能上得到了提高，整体意识更强，培训也更具有针对性和可操作性。上半年共组织新员工岗前培训16次，赴外地参观学习6人次，项目经理轮训3人次。下半年还将对设施设备等技术人才和中层干部的进行重点培养。
8、以开展秩序维护经验交流会为契机，提高中层干部的管理水平。
今年公司将秩序维护工作作为重点来抓。各项目经理根据小区的实际情况充分发扬首创精神，善于思考，勤于动脑，积极探索出了适合自己项目特点的秩序维护流程，把秩序维护工作落到实处。为展现各项目管理亮点，相互交流，取长补短，于4月份举办了秩序维护工作经验交流会。20余名中层干部踊跃参加。通过各项目经理之间的经验交流，开拓了思路，提高了管理水平，完善了秩序维护工作建设。
总之，上半年在各级领导的关心支持下，经过全体员工同心同德共同努力取得了可喜的成绩。下半年我们将按照年初制定的计划再接再励，共同努力圆满地完成全年的各项经济指标和工作任务，实现公司的快速发展。
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上半年经济工作总结篇十二
1、统筹发展公共事业。扎实推进为民服务实事工程，不断加大对教育、卫生、养老等民生事业的投入。加快开发区中心校改扩建和配套设施建设，进一步提高教育装备水平和教学质量。抓好计划生育工作。以标准化为抓手，完善和巩固开发区为民服务中心为民(涉企)服务中心建设，保障为民服务中心建设的良好运行，加快推进溪河社区服务中心建设，推进村、社区标准化建设，增强村、社区服务功能。
2、健全完善社会保障体系。促进就业再就，推进城乡低保提标扩面。充分发挥维护社会稳定、调节社会矛盾、促进社会公平的职能，坚持以人为本、求真务实，认真落实民政低保、残疾人救助、医疗救助、优抚安置等各项民生救助的方针政策。做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报。
3、加强和创新社会管理。以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，成立以自然庄为主体的“连心站”，不断推进社会管理创新。
