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小区保安的职责和工作内容篇一
3、对所有保安/安检员的管理、督导训练及考核;。
4、督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制;。
5、及时发现安全员工作中的漏洞及安全消防隐患，并提交整改建议;。
6、按人事部通知，安排离职人员宿舍物品监收，对宿舍财物维护及检查;。
7、协助生产部与后勤处理异常情况(如急病和工伤送医院、宿舍违规处罚等)事务;。
小区保安的职责和工作内容篇二
一、熟悉小区内的楼宇结构、单元户数、人口数量、楼座排列，各种公共设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握住宅区整体情况。
二、带领保安人员认真执行保安队的各项规章制度，切实履行保安员职责，做出表率。
三、交接班时集中整理队员的仪容仪表，组织召开班前会和班后讲评并做好绩效考核。
四、负责本班人员的出勤、坚持白天和夜晚查岗制度。
五、管理本班人员的在班工作，认真做好交接班记录。
六、合理安排勤务工作，及时解决工作中存在的`问题，关心爱护保安队员。
七、督促队员执行宿舍管理制度，保持宿舍整洁，无乱拉乱挂现象。
八、对本班无权决定或无力解决的问题应当及时向上级请示。
九、发生事故、案件或是遇到特殊情况应立即报告，执行重要任务时及时报告任务的进展和完成情况。
十、带领保安人员认真履行岗位职责，及时完成对里交给的各项保卫任务，遵纪守法严防失窃和暴力案件的发生，确保安全。
小区保安的职责和工作内容篇三
3、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向主管汇报;。
4、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;。
5、负责组织本队队员学习政治和业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作。
6、负责跟进突发事件处理并及时向部门及客户方安全负责人汇报情况;。
7、监督和检查各班级工作，发现问题及时纠正并向上级汇报，同进做好预防措施;。
9、负责新入职人员的岗前培训及全体工作伙伴的日常业务知识培训工作;。
10、负责落实完成上级客户方临时安排的其它工作任务。
小区保安的职责和工作内容篇四
1、对所有保安员的管理、督导训练及考核。
2、督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项。
3、每天进行不定时查岗和不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区、宿舍。
4、负责公司门卫工作的管理，严格检查出入厂门车辆、人员、物品并做好记录。
5、完成上级临时交办的其他工作。
小区保安的职责和工作内容篇五
为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。
二.管理内容。
1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。
3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
三.门卫人员。
1、门卫属公司行政部门领导。
2、门卫岗位职责另行规定。
3、门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
四.对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表。
1.月度业绩考核为a者，本月工资增加3%;。
2.月度业绩考核为b者，本月工资保持不变;。
3.月度业绩考核为c者，本月工资减少5%;。
4.月度业绩考核为d者，本月工资减少12%;。
6.月度业绩考核为10个a，2个b者，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%;。
7.月度业绩考核有6个d者，公司将辞退该员工。
五、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体情况如下：
1.月度业绩考核结果相应的分值a：0.5;b：0.0;c：-0.3;d：-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。
2.累计分数大于等于5分者，年度为a;。
3.累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为b;。
4.累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为c;。
5.累计分数小于0分者，年度为d;。
六、附则。
本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。
第二条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
第三条维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。
第四条按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理：
1、属于职权范围内的可即时处理。
2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后送主管领导核定。
七、工厂警卫人员值勤准则。
第一条警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由厂办制订，报综合办批准执行。
第二条警卫人员应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：
1、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
2、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
3、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
5、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。
7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
8、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
9、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”，并附有关资料逐日分呈厂办核阅。
第三条人员管制：
1、辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。
2、外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。
3、假日加班人员或因事需进厂者，应持相关申请单核准后，准予进厂。公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。
第四条物品管制：物品放行应凭核准的“放行单”。经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行。
a)厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。
b)离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
c)厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：
d)本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特殊情况，需先报综合办批准。
第五条车辆管制：
本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。私人车辆须有公司开据的通行证方可进出。进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。
第六条紧急事件之处理：
1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。
2、警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：
小区保安的职责和工作内容篇六
4.根据保安经理安排，协助做好全员安全培训的组织工作，提高员工安全意识;。
5.对保安队员进行安全要求培训，熟知公司各处重点防范部门和设施;。
6.执行完成公司规定的日常训练任务，提高保安队伍的形象素质。
7.对保安队员的岗位执勤进行检查督导;。
8.负责队员的.月度值班表的制定和监督实施;。
9.完成保安经理交办的其他工作任务。
二、岗位要求。
1.具有中专以上学历，退伍军人优先;。
2.性格开朗，服务意识较强;。
3.具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳;。
4.具有一定的组织和管理能力;。
5.具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力;。
6.必须经过严格培训，掌握一定防卫和擒拿技能;。
7.掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定。
小区保安的职责和工作内容篇七
1.在项目经理的领导下全面负责项目的安全、消防等方面日常管理及突发事件的处理工作。
2.负责制定相关安全制度、工作规程及年度工作计划。
3.全面负责对保安团队进行培训、工作督导和绩效考核工作。
4.掌握项目的火灾特点，熟悉消防设施器材、装备状况。做好应急措施。
5.负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养。
6.开展经常性的消防设施及防火安全检查。
7.负责协助各部门制定部门防火安全计划，并定期检查其落实情况。
8.负责项目外联工作。
小区保安的职责和工作内容篇八
1、负责部署、督导、检查安全工作的具体落实情况，发现重大安全问题和隐患，及时向上级领导汇报。
2、负责中控室的日常管理及运行工作。
3、检查工作记录、设施、设备运行记录，规范记录的填写，签署检查意见。
4、根据工作需要调整工作流程并确定监控点及岗位设置。
5、制定安全预警方案，组织人员、物品落实到位，确保安全有序。
6、组织各种安全培训(治安、消防、交通、生产等)。
7、对辖区内的消防设备、器材和监控设施进行测试检查，发现问题及时解决并上报。
8、对违规、违纪行为进行监督，并做好记录。
9、负责本部门的消防、信息、资产、物品的安全工作。
10、配合其他各部门工作，完成上级领导交办的其他工作。
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小区保安的职责和工作内容篇九
一、热爱物业服务工作，认真履行职责。负责小区院内、住宅楼的安全巡视、水电、易燃、易爆物品监管。值班期间，要保持高度警惕，经常在我小区内巡视，对出入小区的陌生人员和外来车辆要进行询问和进行必要的检查，发现可疑情况应及时报告物业管理员，特殊情况可直接拨打公安局110报警。
二、负责保持小区道路、院内及各单元楼梯内的卫生清扫工作，各单元楼梯内实行每周必须打扫一次，及时清理院内垃圾。雪后要尽快及时清扫，不得在道路上堆放。经常清除院内各角落废旧物品，保持物品摆放整洁。
三、协助业主委员会做好业主用电、物业收费及向业主提供联系小区内水、电、暖、太阳能等设备定点维修人员的信息。
四、大门管理：早上6点钟开大门，晚上11点30分锁大门，晚上及时锁好大门，进出住户随时锁门，以确保小区的安全。
五、违反小区门卫管理制度，管委会将依据有关制度进行处罚。
六、承担管理员临时交给的其他工作。
小区保安的职责和工作内容篇十
物业（夜间）值班经理。
间接上级：物业服务值班室。
工作监督：服务区内所有业户。
各岗位客户服务或楼宇管理人员。
各岗位保洁员。
1、在保安部经理和物业（夜间）值班经理领导下，依照本项目《治安、消防管理方案》，负责管辖区域内的治安、消防以及机动车辆管理工作，并承担本班次的管理责任。
3、配合保安经理组织所分管的保安人员岗位技能培训。
4、根据保安经理要求，参与保安内务管理和思想教育。
5、负责本班次保安监控设备、通讯器材的使用及管理。
6、配合保安经理编制、提交本项目保安年、季度财务预算。
7、负责每班次对项目保安、消防工作进行巡视、检查，认真填写巡检记录，并在保安经理未在岗时交物业服务值班室备案。
8、夜间值班时对本班次保安、消防工作进行不少于3次的巡视、检查，填写夜间巡检记录，并于次日换班后交物业服务值班室。
9、遇有治安、消防事件发生，应在及《突发事件的预防管理措施》相关程序规定，组织保安和物业职工开展相应工作，确保现场人员安全。
10、治安、消防事件消除后，配合保安经理书写“事故报告”，协助相关部门分析事故成因，“报告”由保安经理交物业服务值班室备案。
11、治安、消防事件消除后应与保安经理一同向项目经理汇报，并听取工作指示。
12、配合保安部经理和本项目所在地的公安、消防机构保持紧密的工作联系，并在公安、消防人员的专业指导下，完善治安、消防管理工作。
13、负责对所管理保安工作考评，并将评价交保安经理。
14、负责召开本班次的岗前、岗后短会，交待出注意事项，安排当日工作，
总结。
工作情况，做好短会记录。
15、完成保安部经理交办的其他工作。
