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最新班主任教学心得体会(大全18篇)

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最新班主任教学心得体会(大全18篇)
时间:2023-11-14 19:07:04     小编:QJ墨客

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

班主任教学心得体会篇一

作为班主任,管理好自己所带班级的教学工作是一项十分重要的任务。班主任应该具备良好的教学能力、管理能力和沟通能力,才能更好地管理自己所带的学生。

在自己担任班主任的多年教学实践中,我通过总结和归纳,得出了不少管理教学的心得体会,下面将详细介绍。

二、教学目标要合理。

以班级管理而言,学习目标的确立非常重要,所以教学目标必须要与学生实际情况相符。教学初期,我会收集每位学生的成绩单,进行分析和比较,了解学生的学情及深度,在对应科目及课程上立下合理、具体的教学目标。

同时,设定目标时,还应以“任务与机会”原则为前提。如果班级暴露出某些不足的问题,班主任就要通过搜集资料、咨询同行、协商教师等途径,确立目标,制定行动方案,提高教学效果。

三、管理学生的思想行为。

一个好的班主任不仅要关注学生的学习情况,也要关注他们的心理健康。在班级管理中,我认为需要做到以下几点:

1.注重信任:学生必须能感受到班主任对他们的信任,特别是要建立信任的氛围,以便建立沟通渠道,让学生发表意见,提出疑问。

2.引导而非强制:通过正确引导,让学生明白应该怎样做才是对的,提高思维能力,培养学生的自主意识。

3.示范引导:班主任是学生的榜样,要用言传身教和亲自耕耘去教育和引导学生。

4.心智开放:班主任需保持心态开放,了解学生不同的心态、清晰的行动目标和短期计划。

四、加强课堂管理。

班级的课堂管理是班主任管理教学的重点,必须加强课堂管理,才能提高班级的整体概念。

1.相信学生:班主任需要对学生充满信心,给学生展现出自己信任他们,营造良好的氛围,使其尽可能发挥出潜在的潜力。

2.创新教学方式:班主任需要不断创新教学方法,创造多元化的教育环境,激发学生的学习兴趣,增加学生的参与度。

3.激发学生的动力:班主任需要制定课堂管理规则,提高教学质量,让学生在不知不觉中提升自己的学习动力和兴趣。

五、加强家校合作。

家校合作是班主任管理教学工作的一项非常重要的任务。家长是孩子成长的重要支撑,要让家长们参与进学生的学习中,班主任要与家长积极合作:

1.建立良好关系:班主任需要与家长建立良好的关系,提高教育成效,对学生起到更好的引导、支持作用。

2.关注家长的反馈:班主任需要了解家长对学生的问题及想法,帮助学生在某些地方有所改进。

3.活动经验分享:班主任可以邀请家长来分享自己的亲身经验,为班级提供更多的参考和支持。

结语。

以上就是我对班主任管理教学的心得体会总结,我相信通过不断学习、不断总结,我们的管理教学工作一定会更加出色。希望我所总结出来的班主任管理教学体验和思考,能够对各位班主任有所帮助,引导他们更好的管理自己的班级,更好的培养学生的素质和能力。

班主任教学心得体会篇二

通过这一年的工作,增强了学生的自信心,以双倍的自信去迎接中考的考验、这一年中,我圆满地完成了学校给予我的各项工作,结束这一年的班主任工作、评语:

1、利用班会、说教进行人生观教育;

2、通过系列评比增加凝聚力;

3、对薄弱生个别辅导;

4、关注学生的起居,使学生有家的感觉、

1、班级干部的培养与使用;

2、自尊、自信、自立、自强的引导与形成;

3、学生成长中的好的事例;

4、语言很多处倒装,论述逻辑顺序缺少清楚的层次、

班主任教学心得体会篇三

作为班主任,我非常重视自己的教育教学能力,因此我报名参加了一次班主任教学培训班。通过这次培训,我收获了很多,也有了很多心得体会。

第一段:前言。

开头先说明参加培训班的目的,即希望提升自身教育教学能力和服务质量。同时介绍一下这次培训的主要内容和形式。

第二段:学习内容。

详细阐述培训班的学习内容,包括课程设置、教师授课、参观观摩等。突出重点是学习教育教学理论知识、掌握教学设计和教学方法、了解现代教育技术和学科最新发展等。同时,提到培训班安排的互动活动和学员分享等环节,这些活动强化了学员之间的交流和互动。

第三段:学习效果。

重点突出培训班对自己教育教学能力的提升和所收获的具体效果。可以结合自身实际情况,介绍如何将学到的知识和技能运用到具体的课堂教学和学生管理中,同时展示这些方法的实际效果,比如学生们显著提高的学习能力、班级管理的改善等。也可以引用一些教育教学专家的观点,突出培训班的价值和意义。

第四段:感想体会。

总结自己参加培训班的感受和体会,可以涉及到自己的成长、对教育教学的新认识、对教育事业前景的新思考等多个方面。在这里可以自由发挥,展示自己对教育教学事业的热爱和执着。

第五段:结语。

最后,再次感谢组织单位和教育培训机构为自己提供了这次学习机会,同时也呼吁班主任们多参加这样的培训班,不断提升自己的教育教学能力和服务质量,为孩子们的成长和教育事业的发展做出自己的贡献。可以在结尾处加上一句对自己未来学习计划的展望,或者鼓励其他班主任也加入自己这个行业的大家庭,共同进步。

班主任教学心得体会篇四

尊敬的各位领导,老师们:

大家下午好,我们小组分享的题目是做一名有工匠精神的班主任。作为中年组,没有老年组的经验丰富,没有青年组的慌乱不安,我们都在繁杂、琐碎的班主任路上探索过、失败过、成功过。班主任如何将我们的工作顺利开展,我们小组讨论如下:

做一名工匠,聚沙成塔。接手之初,班级是一盘散沙。日常行为管理是班级管理的主要方面,对学生进行学习、行为、生活习惯的管理,定好班级规则、养成打架的分开排队排队、扫地按轮子、摆桌子划线、无事不请假、午餐评比、卫生评比等好习惯。确定好骨干力量,发挥班干部作用,选定劳动委员、文艺委员、体育委员等(其实就是选家长)将班主任权利有方向的下放,用秀容老师的话说就是增强主人翁意识,大家是一个集体,一荣俱荣、一损俱损,多为班级增光,少给班级抹黑,用敬业、智慧、和细心让班级初具雏形。

做一名工匠,勇于担当。班主任是连接学生家长、科任老师、学校领导、保育老师互通消息的桥梁。对家长要真诚的沟通,放低姿态融入他们,我们小组的共识:我们不是一个令家长仰视的说教者,而是一个具有七情六欲的平常人,有不少的缺点,也会办错事,但我们一定会不断修正和提高自己,使家长认为我们是最值得信赖的老师,支持我们做好班主任工作。公平的对待他们的孩子,关注他们的心理状态如:田彩老师经常和家长摆家常打入内部,子真老师和田亮妈妈多次一对一心理咨询,秀容老师调整家长的心态让他们放松,周婷老师针对不同家长性格个别化处理,以其人之道还其人之身。我们班级短时间解决不了的问题我试着放长时间,磨一磨或许让双方都更冷静,如之前的.陈思漫事件。对科任老师要及时的沟通,将班级反映出来的问题毫无保留的告知。对保育老师要时常沟通,我们班住读生多,走进学生寝室,亲自查看孩子必要的生活物品,再和家长传达会事半功倍。对领导们要主动沟通,当遇到不能解决的困惑可以寻求他们的帮助,这样方能得到多方支持,班级这座塔才算牢固。

做一名工匠,专注创新。班主任要时刻专注班级,小丁午休时间游荡在校园内、小阎和别人打闹、小宝不愿进寝室午休、这个孩子磕个包,那个孩子生点病,青春期的孩子躁动不安,这都是我们专注班级才会发现的小事。我们结合自己的班级情况对每个孩子进行安置,榜样加激励,勤跟、勤管、勤观察、勤指导,京芳开展故事演讲会、田彩开展亲子游戏、班级内风采展示、周婷老师用孩子的相册、成长点滴打感情牌等,以及我经常通过举办班级小活动创新的开展工作。

我们这组的中年班主任都朝着“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神努力,但如何更有效地对家长心理疏导、价值观重塑以及减少陪读家长后安全压力大之间的矛盾仍然是我们困惑的地方。我们一致认同班主任必须将自己的全部心血、智慧、情感都倾注在班级,有科学的管理方法,才有可能将班主任工作做得扎实、细致、深入。

以上就是我们组的班主任工作感悟,谢谢大家聆听。

班主任教学心得体会篇五

韩愈说:师者,传道授业解惑也。学校是一个教书育人的地方,一名教育者不仅要教会学生知识,教会学生锻炼身体,更重要的是要教会学生做人。如何做人?做一个怎样的人?这是每位学生必须思考的重要问题。同样,如何教育学生学会做人,怎样学会做人,这是每一位教育工作者必须思考的首要问题。

关于如何教育学生做人的问题,现代教育家张伯岑先生曾经提出了“学行合一”的观点。所谓“学与行”问题,实际上就是“知识”与“修养”的问题。孰重孰轻,或者两者能否并重,实际上涉及到的是教育的价值取向问题。也就是说,作为一种有意识的以影响人的身心发展为直接目标的社会实践活动,教育应该教养什么样的人。我以为,当代名士身上的新优雅,是日益浮躁的学生们最应该掌握的素质。而对于教育工作者来说,教会孩子做人比教会他们知识更重要。

说到优雅这个词,相信每个人都不会陌生。而在当代名士身上,这样的`特质得到了进一步的升华。真正的优雅绝不仅仅代表着金钱、外表,或是荣耀,更多的是一种内外兼修的风度气质,具有良好的教养与举止,积极进取,勇于探索。如今的社会上,攀比成风、拜金主义盛行,已经让孩子们的思想收到了很坏的影响。而具体到个人身上,如今的孩子更自我也更自私,举止不当、言语粗鲁的现象非常普遍。所有的这一切,都是与“祖国花朵”“民族未来”等字眼相违背的。

可能会有人说,这些学生年岁还小,不要给他们扣上大帽子。但是,做人的素养是从小就培养的,当代名士的新优雅并不是要等到到了才要学习。它不仅是一种细节的彰显,也是一种整体的和谐,从生活当中的一点一滴就能发现优雅、学习优雅。对于如今的孩子们来说,成为一个学习好学生固然重要,但是更重要的是成为一个好人,一个优雅的人,一个阳光向上有理想有道德的人。在人的一生当中,优雅都是最强大的武器,是一种令生活流光溢彩的非凡魅力。它让我们摆脱低级趣味,找寻到最适合自己的人生坐标。

当然,在教育学生的同时,教师要言传身教。正如前苏联教育家乌申斯基说:“在教育工作中一切都是以教育者的人格作为依据的,任何章程、任何纲领和任何管理机构,无论他们设想的多么精巧,都不能替代人格在教育中的作用。”

班主任教学心得体会篇六

心理学家马斯洛“需要层次论”认为人有五种需要:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现的需要。值得尊重,受到理解,实现自我,同样是弱势学生的权利。同在蓝天下,同样是有情感,有性格的人,同样是社会、家庭的希望,法律保障他们的受教育权。这类学生虽然所占比例不高,但作为教师必须关注他们,研究他们。让他们在接受教育的过程中,获得快乐感与成就感。一个人暂时落伍并不可怕,可怕的是:心如死灰,无所依托。升温则水,降温则冰,如何让降温的心逐渐升温,恢复少年人应有的“热力”呢?工作中我是这样用我的“热心”为其助燃的。

捷克教育家夸美纽斯在《泛智学校》中指出:“老师经常委托学生关心一件事,完成一项任务,为训练和培养学生的勤勉和办事能力,决不能轻视这种练习。”

我们班有一个孩子孩子其实很想学,但是基础差,反应比较慢,家长都是外来务工的,平常上班也累,到家了也不想看她学习,在孩子身上要花费比起全班其他孩子一倍或者几倍的精力,可是仍无效果,之前我经常和家长沟通,说不能放手,把孩子好习惯养起来,现在倒好,干脆像踢皮球一样,不闻不问了,交给小饭桌呢,小饭桌更是猖狂,直接报答案给孩子抄,导致孩子习惯、学习越来越差。因此,在班级管理中,我就给这个孩子参与的机会,信任他,让他管理班级钥匙,培养其责任感,增强他的自信心,克服自卑感。我和他谈话的时候,和他说:“要把自己的责任负起来,这才是好班干。”他狠狠地点了点头。有了职务,孩子一天天开心起来,虽然学习上进步不大,却也让我们看见了他一点点的努力。

昨天,韩晶晶打电话给我,询问作业,接到这孩子电话挺开心的,她的家长并没有多少文化,不能帮助孩子辅导作业。说实话,孩子真的很认真,可是总是因为学习方法的原因跟不上大家的步伐,每次看见她着急的样子,心里会很心疼,一有时间就帮忙辅导,虽然效果并不是很明显,但是我尽全力只当看见她这小小的进步,为她的成功喝彩!

今天课堂上,出示生字卡片检测,第一个点到她,她慢吞吞地站起来,看着字卡,抓着头,使劲地想,我不着急,也示意其他学生等等,慢慢地回想中,他的嘴巴也在动,我一看见她的嘴型是对的,赶紧就鼓励她,让她大声地说出来,听见这响亮的声音,我带领所有孩子为她鼓起了掌,她腼腆地笑了。虽然我知道,每一次的等待,不是都有收获,但是,这样的等待真的很值得,既保护了她的自尊心,也激起了她的自信心,我知道,现在的课堂都要高效,而时间有限,教师完成学习目标都来不及了,哪还顾得上孩子,基本上等不及回答,就说出答案。但是,往往给孩子带来很大的影响,脆弱的心灵经受不住来自同伴们的嘲笑、老师的批评,这恰恰是我们忽略的。放慢脚步吧,来欣赏孩子,他们是有潜力的!小小的等待,大大的成就!小小的努力,迅速地成长!

我会继续如此,不放弃每一次的机会让孩子体会成功的喜悦!

班主任教学心得体会篇七

第一节课,对于任何一个班主任来说,都是一个重要而庄重的时刻。它不仅代表着新学期的开始,更是班级成员与班主任之间建立联系的起始时刻。作为一个班主任,我在这个重要的时刻里收获了许多心得体会。

第一段:由心而发,与学生建立连接。

班主任的第一节课,首要的任务是要与学生建立起联系。因此,在我走进教室的那一刻起,我就开始关注学生们的细节。我注意到有一个学生正在角落里低头写着作业,我主动走过去询问他是否需要帮助。学生看到我这样的关心,他的眼神里透露出一丝惊讶。我告诉他,我是他们的班主任,愿意随时提供帮助。从这一刻起,我与学生建立起了联系,学生们也开始逐渐对我敞开了心扉。

第二段:立规矩,明班风。

在第一节课中,班主任要给学生们树立起一个良好的规矩。在我的第一节课里,我向学生们介绍了班级的规章制度,并且强调了纪律的重要性。我告诉学生们,纪律是班级正常运转的基石,只有遵守规则才能够打造一个良好的学习氛围。我还对学生们的自习时间和交流行为进行规范,并明确告诉他们,希望他们能够互相尊重、友善相处。我的用心也不仅限于口头宣示,我让学生们一起参与起订书活动,以此来加深理解,树立起良好的学院风尚。

第三段:引导思考,点燃学习的火花。

作为一名班主任,我的教学目标不仅仅是传授知识,更是要培养学生的思维能力和创造力。在第一节课里,我希望学生们能够忘却繁重的课业,远离焦虑和压力,重新发现学习的乐趣。因此,我行文简洁,用通俗易懂的语言和学生们进行互动,引导他们参与课堂讨论。我鼓励学生们多思考,多质疑,并给予积极回应和鼓励。通过这样的引导,我发现学生们的思维变得更加灵活和活跃,他们的学习动力也得到了明显地激发。

第四段:照顾个别,关心全体。

在第一节课中,学生们对班主任常常心怀期待。因此,作为一个班主任,我在第一节课中尽可能地了解了每一个学生。我希望每一个学生在我的教导下都能够充分发挥自己的潜力。我关注着每一个学生的表现,及时给予鼓励与帮助。当我发现有一个学生在课堂上失落或疲惫的时候,我即刻上前与他对话,通过与他建立联系来提升他的学习兴趣。我希望每一个学生都感受到我的关心和呵护,从而激发出他们更强的学习动力。

第五段:总结回顾,规划未来。

班主任的第一节课,除了建立联系和关心学生,还需要对过去进行总结,并规划未来的工作。在我的第一节课中,我跟学生一起回顾了上学期班级的成绩和活动。我们对过去的表现进行了探讨和总结,发现了不足之处,并制定了改进计划。同时,我也带领学生制定了新学期的目标和规划,鼓励他们为自己的梦想而努力。我向学生们表达了对他们的信任和期望,希望他们能够勇于追求自己的理想,并有信心实现它们。

总之,班主任的第一节课对于学生来说是一个重要的契机,也是一个班主任对学生进行育人的起点。通过我的实践和总结,我发现只有真心实意地与学生建立联系,树立起良好的规矩,注重培养学生的思维能力和创造力,照顾个别学生并关心所有学生,并总结回顾并规划未来,才能够让第一节课既严谨又活力四溢,既有分寸又充满温情。这样的第一节课,才能够让学生们在学习和成长的道路上更加坚定和积极。

班主任教学心得体会篇八

任小艾老师在班主任如何创造性地开展班级活动一课中讲述了这样一则故事:

有个人一天路过工地,看到三个工人在砌墙。这人问第一个工人:你在干什么?第一个工人闷闷不乐地说:我在干活。又问第二个工人,第二个工人漫不经心地说:我在赚钱。问到第三个工人,第三个眨了眨眼,快乐地说:我在造美丽的宫殿。若干年过去了,前两个工人还在闷闷不乐地砌墙,而第三个工人却成了著名的建筑工程师。

一个班级就像一个家,比我们三口之家稍大一些的大家庭。如何使这个家庭中的每一位成员健康快乐地成长;如何让我们的家庭更蓬勃地发展;如何让每一个人爱上这个大家庭,这是我们作为班主任需要认真考虑的。但是,在现实生活中,班主任老师是否真的是基于这些出发而去做班主任那些繁琐又令人苦恼的事情呢?或者只是个挂名班主任?我觉得,这完全是看班主任老师以何态度去当这个班主任。

小学的班主任工作异常繁琐,小孩子爱玩爱闹爱打小报告。如果我们班主任老师是故事中的第一个工人,他(她)会觉得很烦,事情太多,为什么活儿那么多,一直干不完,每天都做得不开心。如果班主任老师是故事中的第二个工人,他(她)会觉得无所谓,学生只要不出安全问题,都没有关系,他(她)只是在赚钱。但是,如果我们的班主任老师是第三个造美丽宫殿的那个工人,那么,他(她)会每天忙得不亦乐乎,每一位孩子都是他(她)的宝贝,他(她)在用心血培养他(她)的宝贝健康快乐成长,他(她)把这些孩子当成自己生命的一部分,把这些琐事当成自己教育事业的起步。那该是多么快乐的日子啊!

不管我们班主任的事业将来能走到哪里,但是,如果连起步的动力都没有,又何来谈将来?

我觉得,我们需要用心来创造属于自己的5心班主任事业:真心,爱心,用心,信心,恒心。

真心对待教育,对待每一位孩子。

用爱心呵护每一位孩子,团结大家庭。

用心做好点点滴滴,从琐事中找寻快乐。

有信心才能有做得更好。

有恒心才能将教育事业进行到底。

摆正心态,从点点滴滴中寻找当班主任的乐趣,由当班主任起步,在教育事业的道路上,与孩子们一起健康快乐成长。

班主任教学心得体会篇九

班主任是学校管理和教育的重要岗位之一,也是学生与学校之间的纽带。作为高中班主任,我深深感受到了这一职责的重大。多年来,我一直致力于学生的教育和成长,积累了一些教学心得体会。下面就是我对高中班主任工作的一些心得与分享。

首先,作为高中班主任,要具备良好的班级管理能力。班级是学生学习和成长的重要环境,班主任是班级中的舵手。因此,我始终注重班级管理,建立科学的规章制度和管理机制。我制定了班级管理手册,明确了班级规则和纪律,让学生知道自己的责任和义务。同时,我也注重倾听学生的声音,定期组织班会和座谈活动,了解学生的需求和意见,与他们建立密切的联系。通过这样的管理方式,我成功地营造了一个积极、和谐的班级氛围,为学生的学习和发展提供了良好的舞台。

其次,高中班主任要关注学生的学业发展。作为高中班主任,我时刻关注着学生的学习情况和学业进展。我组织了学科竞赛和学习交流活动,以激发学生的学习兴趣和动力。同时,我也注重个别化辅导,了解每个学生的学习情况和困难,在学习上给予他们针对性的帮助和指导。我倡导学生形成良好的学习习惯和方法,帮助他们培养良好的自学能力。通过这样的努力,我满怀欣喜地看到了学生们在学业上的进步,他们的成绩不断提高,也培养了他们的学习能力和自信心。

第三,高中班主任要关注学生的心理健康。高中阶段是学生发展的重要时期,也是心理压力最大的时期。因此,作为班主任,我重视学生的心理健康,尽力为他们创造一个良好的心理环境。我经常与学生进行心理沟通,了解他们的内心世界和困惑,帮助他们解决心理问题。同时,我也注重鼓励和赞扬,激发学生的自信心和积极性。在班级活动中,我积极组织有益于学生心理健康的活动,如心理咨询讲座、团队合作游戏等。通过这样的关心和呵护,我看到学生们的心理健康得到了有效的改善,他们更加乐观积极地面对学业和生活的压力。

第四,高中班主任要积极参与教学改革和创新。如今,教育界正进行着一场深刻的变革和创新,作为班主任,我们应积极参与其中,不断提高自身的教学理念和方法。我常常参加教研活动和学科培训,学习新的教育理念和前沿教学方法。同时,我也积极尝试教育技术的应用,通过多媒体教学和在线学习平台,提高教学效果和学习体验。另外,我也注重与家长的沟通和合作,充分利用家校合作的力量,促进学生的综合发展。通过不断创新和改革,我相信我能更好地为学生服务,让他们获得更高的教育成果。

最后,高中班主任要关注学生的全面发展。高中不仅是学习的阶段,也是人生发展的重要阶段。因此,作为班主任,我们要注重学生的综合素质养成。我积极组织各类文体活动和社会实践活动,丰富学生的课余生活,培养他们的综合能力和才艺。同时,我也注重引导学生塑造正确的人生观和价值观,关注他们的思想品德和社会责任。通过这样的全面发展的努力,我相信我们的学生将成长为有社会责任感、有创造力的优秀人才。

总之,担任高中班主任是一项充满挑战和责任的工作,但也是一份有意义和充实的工作。通过多年的教学实践和总结,我深刻认识到,作为高中班主任,我们要具备出色的班级管理能力、关注学生的学业和心理健康、积极参与教学改革和创新、关注学生的全面发展等方面的素质。相信在不断的努力和实践中,我们班主任的工作将取得更大的成果,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

班主任教学心得体会篇十

尽管年纪不大,却成了一名“老班主任”,在五年的班主任工作中,我的感触还是很深的。

在我看来,作为一个班主任要学会尊重学生,理解学生,去用心爱学生,发现学生的优点在集体场合表场,发现学生的缺点在私下里交流,把学生当朋友。没有不听话的学生,只有无能的老师。把自己以前当学生时的感受和理解放到现在的教学中去。

特别是组建一支强有力的“班干部”队伍。班干部在班级中超到核心骨干的作用,他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的兴衰与他们的工作密不可分,能否组建起强有力的班委会和团支部,如何调动学生干部的积极性,利用他们的优势做好学生工作,也是衡量班主任工作水平的标志之一。俗话说,“火车跑的快,全靠车头带”,选拔培养好班干部,使班干部成为老师的得力助手,班级才会建设的更好。

班主任工作是一项繁琐、费事的工作,仅靠班主任单枪匹马,把几十个生龙活虎、个性不同的学生管理好是远远不够的。因此,培养一支素质高、能力强、过硬的班干部队伍,是搞好班级工作的重要条件。俗话说:“群羊走路靠头羊”。班干部就是“头羊”。班主任要依靠他们“上情下达,下情上传”,并开展各项工作。特级教师魏书生谈到他的治班经验时曾经说过他担任学校领导工作,又做两个班的班主任,还经常外出开会传经,而两个班的.各项工作正常开展,靠的是什么?靠几十个学生小干部,他们都是副班主任。班干部的作用由此可见一斑。

20xx年9月我担任初一(4)班的班主任工作,这个班级是新组成的一个班。这个班的男生比女生多一倍。而且班级不乏调皮捣蛋的学生。作为班主任,我首先想到的是要树立班风,弘扬正气,培养得力的班干部队伍,让学生管理班级、让学生帮助学生,让学生带动、感化学生,因此一定要选好班干部,用好班干部,充分发挥学生干部的带头作用,调动学生的学习兴趣,增强自我约束能力,形成班级凝聚力。结果在我的努力下,班干部作为一个小团体很快形成了。他们积极参与班级的每项工作,抓好每一个“问题”学生,结果20xx年,我班被评为“江阴市优秀班集体”。

对表现突出,工作、组织能力超群的干部,我们应该让他们发展自己的才能,为学校做好学生工作发挥更大的作用。不能爱才不荐、大才小用。

“放”开班干部的手,让他们在独立工作中进一步培养和锻炼其工作能力。如果班主任事事不放心、事事要管,不仅严重压抑了班干部参与工作的积极性,而且还捆住了自己的手脚。班主任应放开手,乐于做一名旁观着,鼓励班干部出新招,出奇招,设计独特新颖的工作方案。像评选“每周一星”,培养队员积极进取、争先创优的精神等丰富多彩的活动,都是学生冥思苦想、热烈讨论产生的。通过这些活动,班级工作开展得有声有色,充满活力。当然,教师也不能甩手不管,将班级事务全部推给学生。当学生在工作中出现成绩时应及时鼓励,进行表扬;如果出现问题也不能一味指责、批评,而应主动承担责任,给班干部予以关怀,和他们一起探讨解决问题的方法。

班主任教学心得体会篇十一

高中班主任作为学生思想教育和管理的重要角色,承担着培养学生综合素质的责任。多年来,我一直担任高中班主任,积累了一些教学心得体会。今天我想分享一下我对高中班主任工作的体会。

首先,作为班主任,我认为理解和关注学生是最重要的。每个学生都是独一无二的个体,有自己的情感、需求和成长阶段。作为班主任,我们应该投入时间去了解每个学生,理解他们的优点和不足,关注他们的成长和发展。只有真正理解学生,我们才能找到合适的教育方法和策略,帮助他们克服困难,实现自己的潜力。

其次,与学生积极沟通是班主任工作的核心。通过和学生的互动,我们可以更好地了解他们的思想、需求和困惑。我发现,学生们常常面临着许多成长和学业上的困扰,他们需要有人倾听和理解。作为班主任,我经常和学生们交谈,了解他们的困惑,并给予积极的引导和建议。这种积极的沟通有助于建立良好的师生关系,帮助学生解决问题并健康成长。

此外,教育也是班主任的重要任务之一。作为高中班主任,我们要关注学生的学习情况,提供必要的学习辅导和指导。在我的教学实践中,我发现学生们在面对学习困难时常常有些气馁。因此,我会不断鼓励和激励他们,帮助他们建立自信心,坚持不懈地面对挑战。我也会选择不同的教育方法,以满足不同学生的学习需求。例如,针对性的小组辅导、个别指导和课后答疑等方法,都有助于提高学生的学习成绩和自主学习能力。

另外,加强和家长的联系也是班主任工作的重要组成部分。家庭是学生成长的重要环境,而家长是我们的有力合作伙伴。作为班主任,与家长建立和谐的合作关系,能够更好地实现家校共育的目标。与家长保持良好沟通,及时反馈学生的学习和行为情况,共同探讨解决方案,有助于形成对学生全面的教育支持。在我的实践中,我会定期组织班会、家长会和家访等活动,与家长交流和分享学生的情况,使家长更好地了解和支持学生的成长。

最后,作为高中班主任,我认为要时刻更新自己的教育理念和教育知识,不断提高自身素质。教育是充满变革的领域,我们需要与时俱进,掌握新的教育理念和方法。我参加各类教育培训和研讨会,不断学习和提升自己的教育专业知识和技能。同时,积极参与学校的教研活动,与同事交流心得和经验,共同进步。只有不断提高自身素质,我们才能更好地履行班主任的职责,给学生提供更好的教育服务。

总之,作为高中班主任,理解和关注学生、与学生积极沟通、提供教育辅导和指导、加强和家长的联系、不断提升自身素质,这些都是我多年来从工作中体会到的重要经验。只有不断努力和改进,才能更好地履行班主任的角色,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

班主任教学心得体会篇十二

班主任是一个班级的领头羊,是一个班级的活动指向。她的性格、行为、观念影响着班上的每一个老师,甚至每一个小朋友,所以,一个好常规的班级,班主任在其中应起着至关重要的作用。

建立班级的常规,首先当然需要有正确的常规理念。如果一开始就是歪的,以后方向当然也是不正确的。所以,作为班主任对自身应该是高要求,举手投足都应该是其他老师和孩子的榜样。

常规好与坏,需要班上三位老师的共同努力,而班主任就是牵起三位老师的一根绳子。三位老师只有目标一致,方向一致,力从一处使,才能让班级的常规有效的建立起来。

我们都知道,只有喜欢这样东西,喜欢做这样事情,才能把事情做好、完成好。同样的道理,班主任只有喜欢自己的班级,喜欢自己班级的同事,喜欢班上的孩子,对班级的一切有着新鲜感、荣誉感,有信任感,相信这样的班级一定是积极向上的。

班主任们,你们有没有埋怨过自己班级的常规不好?有没有羡慕过其他班级的常规?有没有静下心来想想原因?有没有自我反省而不是责怪其他人?想想吧,班主任们!愿你们都是班级常规好的班主任!

班主任教学心得体会篇十三

新课程改革倡导“以学生的发展为本,关注学生的个性发展,全面和可持续发展”。在此背景下,成功的班主任必须深入细致地了解并尊重学生的天然禀赋及个性特点,在此基础上因材施教,给他们一个广阔自由的发展空间。班主任管理班级的过程,实质上是教师与学生之间的一种双向的情感交流过程。只有尊重学生的人格和自尊心,平等地对待每一个学生,高扬“以人为本”的价值理想,才能使学生在学习和生活中有愉悦感、安全感、尊严感,学生的潜能、智力才能得到充分的发展。在本人的教学实践中,常思考下面这样五个问题:

在以往的班级管理中,绝大多数的班主任都认为,要想管好一个班级,前提条件是班主任要严、要凶,这样才能压得住学生。如果学生不怕你,那你的班级肯定是很难管理好的。所以有相当部分成功的班主任也就以严厉而著称。的确,班主任严格的管理是有利于班级的成长和良好班风班貌的形成,对学生的成长和发展是有积极作用的。但我认为,班级管理应该是严而有度的,而不是严而无度的。

曾经有位班主任,提到她的教学,同行们都觉得顶呱呱,所教每届学生,升学率都很高。班级管理也相当的严格,她教过的学生,谈起这位前辈,都觉得有点害怕,尤其是那种行为习惯需要纠正,学习成绩差的学生甚至有些“恐惧”。有时我真不明白,这些学生到底怕她些什么?我到觉得投到这种老师的门下才是一种幸运,“严师出高徒”嘛。只是偶然的机会,我同时接到从到她班转来的三个成绩比较差的学生后,我才渐渐明白学生害怕的理由。学生之所以害怕,是因为自己成绩不好、行为不好,常有被“驱逐出班”的事情发生。这种学生在班上老是受到斥责和批评,久而久之,自己对班主任、对班级、对自己也就逐渐丧失了兴趣。

作为一个班级的管理者,应该这样去做:“爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把自己当作学生的朋友,去感受他们的喜怒哀乐。事实上,当学生对你说悄悄话的时候,你的教育真的成功了。”让我们谨记:“爱是一种信任,爱是一种尊重,爱是一种鞭策,爱是一种激情,爱更是一种能触及灵魂、动人心魄的教育过程。”因此,爱学生,我们就要学会尊重学生的人格,学会关注学生的成长,包括他们的学习、生活、情感等一切的过程。

每当学生犯错误的时候,首先想到的是被班主任的一顿“狠批”,这是学生一种本能的,可以说是一种固定的思维模式。学生的这种思维模式,这种“敢于接受批评”的心理准备来源何处?做班主任的有着无法推卸的责任。班主任只要听到学生犯错误后,在不明真相时心里早就已经“窝火”。在这样的情绪支配下,就不可能冷静地分析学生犯错误的的原因,只能是就学生所犯错误的现象进行急风暴雨式的批评和指责,更有甚者,连学生以前出现过的问题也要“秋后算帐”,其结果,学生在教师的“批评教育”中只会垂头丧气而去,而教师则面红耳赤,怒气未消。这是教育吗?非也,这只是批评。教育是要教会学生明理,学会做人。“教育不是要改变一个人,而是要帮助一个人。”

对于这种学生来说,是要帮助他们分析和找出问题的症结,鼓励、激励他们去克制自己的不足,发挥自己的优势,而不是批评完之后要求学生写分检查、保证、认识之类的东西就能达到教育的目的。所以,要允许学生犯错误,也要允许学生改正错误,关键是学生犯错误之后,你是如何教会他去改正,而不是在你的批评中错上加错。而要想让学生真正从内心深处认识和改正错误,教师的语言必须要有人情味。如果我们面对出现问题的学生只是一味的说教,反复强调“你不许这样,你不许那样”,事实上学生一转身后什么作用也不起。教师也为自己的苦口婆心而伤感,这种结局的出现主要是我们忽视了学生的主体地位,老师认为自己坚持的都是真理,在教师的眼里,学生只有听从,在学生的眼里,学校只有道理,没有感情,而没有感情的道理肯定让学生难以接受。所以,热爱学生,就是懂得学生是活生生的人,他们具有丰富的感情,只有当你站在学生的角度,设身处地地为学生着想,用你真情实感的语言去感化和打动他时,师生之间心与心的距离才会缩短,师生关系才会平等,教育教会取得成功。因此,教育不仅需要教师人情味的语言,更需要教师要用发展的眼光理解和评价学生,为每位学生送去不同程度的鼓励和赞扬,使学生从教师的理解和信任中看到希望、增强信心,让学生即使是在犯错误时也能真心感受到教师的关心和爱护。

有不少学校的口头禅是“班主任要靠上”,班主任没白没黑地“忙”,把学生看起来,不让学生有任何犯错的机会。这样做无非是 “求稳怕乱”。这种管理方式我认为有待商榷。小孩子天性活泼好动,连下课嬉戏都被班主任盯着,他们怎么放得开,怎么体现民主管理,怎么体现以人为本。班主任这边“疲劳战”--紧跟紧靠,寸步不离,累得腰酸背痛,学生那边在叫苦不迭的同时无动于衷。这种管理的一个弊端是在学生心灵深处烙上阴影,学生没有民主意识,没有自我教育意识。这样的“人才”谈何自主、创新,一辈子谨小慎微的人不可能有创造精神。许多老师抱怨:“学生越来越不象话,班主任不在就管不了......”真的是学生不象话了?我们应该考虑,我们的班级管理是否适合今天的教育?是否适应社会?是否有更好更科学的班级管理模式?我想不管是那种班级管理,有一条原则是不能变的:“必须以人为本,管理是培养、是发展,管是为了不管。”培养学生的自我教育能力和适应社会能力是最重要的。没有目的和缺乏科学性的“靠”,不是现代班主任的工作方式。班级管理不需要时时、事事地“靠”,在新的班风形成之初需要“靠”,在落实新的班级管理规章制度时需要“靠”,其目的是帮助学生更快地养成好的学习习惯和生活习惯。等到良好的班风形成,新的管理制度已落实,大可不必再紧跟紧靠,如果再如此,不是教育的失败就是工作的“浪费”。学生有自我教育自我管理的能力,班主任的工作是在培养并加强学生的这种能力。

在学生中常常会听到“我的理想是长大后当一名医生、当一名科学家”等等诸如此类的话。学生只是在憧憬,没有想到理想与现实还有联系。因为老师经常讲“志存高远”,学生以为越高越好,越远越好。这就需要班主任做好引导,让学生把远大理想、中期理想和近期理想统一起来,要求不要太高,目标不要太远。从实际出发,做好当前的事,做好手头的每一件事,做好每一天的功课,脚踏实地朝着理想的方向前进。千里之行,成于跬步;滔滔江海,积于细流。没有远大理想是不对,周恩来同志在年少时说出的那句“为中华之崛起而读书”,激励了一代又一代的学子。然而离开现实实际而空谈远大理想,更是不对的,不切实际地空想,没有人生规划,如此的一个人成功的几率又有多大呢!的确人都是因为有了理想,才能够成功,但那并不是空喊几个口号就可以做到的,那需要付出几十倍甚至几百倍的辛苦才换来的,而不是几句我有理想就能够实现的。作为班主任,谈做好身边的每一件事比谈远大的理想更有现实意义,更切合学生实际。

当代独生子女,在家中被不止一代人众星捧月般呵护着,家里总是想方设法满足他们,生怕他们吃苦或有一点点委屈。一些父母更是事事包办,不给孩子提供独立解决问题的机会,一旦他们进入群体社会,面对必然而至的各种大小挫折,就很难适应。作为班主任,不应该要求学生认清自我,面对现实,承担自己的责任吗?学校不应因为学生的脆弱而降低对学生的要求。但从大环境来看,目前我们的教育依然是以分数为中心,21世纪的教育标准提出了认知、做事、与人相处、生存这样4项能力的培养,而从现行教育体制看,除了第一项,后面三项几乎都还是一片空白。市场经济决定了社会竞争和压力的不可避免,无论是父母还是学校,都必需清醒认识到调整教育方式的必要性,在正确对待孩子的心态、尊重孩子独立人格的同时,绝不放纵孩子的娇、骄二气。

总之,在新课程改革背景下,班级管理不能徘徊于传统的羁畔中,而应在新的起点上,站在时代的起跑线上,构建一种与新课标相适应的新的管理模式。班主任要面向全体学生,关注学生的个体差异和个性发展,尊重学生,关心学生,解放学生,依靠学生,充分激发学生的进取意识和主动意识,切实把班级建成一个和谐健康、积极向上的快乐家园。

班主任教学心得体会篇十四

本学期学习开展了班主任工作经验交流,本次交流我听了我校优秀班主任陈秋花老师介绍了“创建文明班级,规范教学行为”工作经验介绍,我受益匪浅,她先进的管理和丰富的经验,值得我们每位老师学习。在此,我就谈谈自己学习后的一点体会。

首先要热爱每一位学生,发自内心地热爱。在每一位学生的心中播洒阳光,使其时时处处都生活在老师的关怀之中,这就会使在学生在潜移默化中转化不好的因素为上进的动力,就能扬起上进的风帆。虽然前进的道路并不平坦,但是有了老师的关心爱护,有了这让其茁壮成长的“阳光雨露”,学生不管在学习习惯或文明习惯的养成上,都会坚定信心,鼓足勇气,并持之以恒。学生会“亲其师,信其教”当学生有困难时,真诚地给予帮助;学生有困惑时,与学生促膝谈心,耐心细致地帮助学生分析原因,走出困惑,从而放下包袱,轻松前进。当学生犯错误时,设身处地,将心比心,给予理解。然后从思想深处细加分析,寻找错误的根本原因,帮助他及时改正错误,当学生取得进步,要适时地肯定和及时地鼓励,让学生真切地感受到老师为他喝采,以他为荣,从而在不知不觉中转化为一种积极进取的内在动力。

其次是完善自我,注重外在的形象的塑造和自身素养。其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。教师对学生的影响是潜移默化的。俗话说,言传重于身教。如果一个教师不注重自身的形象,在着装上邋遢随便,说话不注重语言美,对学生颐指气使,高高在上,动辄大声训斥,他的一举手一投足都给学生留下了不好的印象。这样教师的形象在孩子的眼中也不会再高大,教师的威信也就会在学生心中一扫而空。不仅如此教师还要拥有精深的专业知识和广博的相关学科知识。拥有精深的专业知识和广博的相关学科知识对于班主任工作同样重要,这是用智慧吸引学生的有效途径,通过班主任自身让学生明白知识的魅力。

作为班主任要真正热爱这个家。现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的青少年,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。要做到三勤,手勤、脚勤、眼睛勤。三快:手快、脚快、眼睛快。地上的纸屑,课桌上的摆设,窗帘的安放等,走进教室同学们都在认真学习,随手弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会都会看在眼里,记在心里,会潜移默化的受到影响。切忌乱批评乱指责,整天指手画脚。另外,班主任要从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。我们班常有同学为班级挂好窗帘,帮老师整理好讲桌。即使班主任不在的时候,班上都是规规矩矩,爽心悦目的。特别是有些同学犯了错误,会主动跑来向我认错。我会表扬他,因为他已知道并勇于承认,自然不会再犯。同学们互帮互助,和睦相处,在这种轻松愉悦的氛围中学习生活,会收到意想不到的效果。

还有,作为班主任不能忽视“后进生”的转化工作。由于多种因素的影响,目前,后进生有增多的趋势。我们都有这样的想法,当教师难,当一个称职的教师更难。那么我们该怎么办呢?我想首先要转变观念,要相信后进生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情,要与其他同学平等对待。我们设身处地的想一想,任何一个学生都不想成为差生,谁不想受到别人的夸奖和称赞呢?其实他们的内心是很脆弱的。他们非常需要别人的认可和尊重。而这种认可和尊重有时是很低的,只要一个欣赏的眼神、一句“听懂了吗”之类的问候他们就受宠若惊了。在学生的心目中,不歧视差生是老师最优秀的品质。我们不要认为你偏向好学生好学生就尊敬你,有时恰恰相反,好学生也不一定买你的账,所以我们千万不要歧视任何学生。其次,要付出。应该认识到,转化工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了,他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。差生的转化是一个长期的、艰苦的、复杂的过程,班主任必须要树立打持久战的心理准备,也要有只能胜利不能失败的坚定信心。

班主任教学心得体会篇十五

作为教师,我常常感到自己问心无愧,因为,我的一切行为无不是以对学生的发展负责的态度来决定的,我感到自己已经做的足够好了。但是,一件太平常的小事却改变了我的看法(相信每一个老师都会遇到),使我认识到我的狭隘与偏见。事情是这样的:

那一次,早读的铃响之后,我一走进教室,就看到地面上还留着昨天的垃圾,我大声地问道:“昨天是谁值日?”班上鸦雀无声。我见没人答应,生气地想查出来一定严惩。这时,成绩优异的王棋慢腾腾地站了起来,用几乎听不到的声音说:“昨天是我值日,我忘了。”我的坏脾气不知跑那里去了,声音轻柔地说:“你先坐下,下次注意。”这时,我无意中听到学生的谈话:“王棋不做值日,老师都不会罚他,上次,我忘了,就被罚了。”“谁叫你的成绩不好?”“老师就是偏心。”我呆住了,也陷入了深深的沉思中。

从这件事中,使我体会颇深:

一句“平等”其实有多难啊。不少教师认为,只有学习好的学生才是人才,对他们总是高看一眼,平时的态度和评价也是较为积极的。而对那些学习不好的学生则打心眼里看不上,认为他们根本不是念书的材料,将来也不会有大出息。因此,对他们的评价也是消极的。这是认识上的偏见。当前,从校内到校外,从教师到家长,一提到差生,似乎叫人担忧。社会上的人听说是差生,就摇头,家长知道自己的孩子是差生,心里面就有说不出的难过。班主任听说是差生,就不愿意接受。对于我自己在这件事中,也因戴了有色眼镜对待优生和差生,才导致引起学生的私语的,也影响了自己教师的形象。作为教育者,既要培养尖端人才,又要面向全体学生,一视同仁,平等对待,这才是正确的教育。

和中等生或“优生”一样,后进生并不是一无是处的。如果经常深入班级,细心地观察就不难发现,每个后进生的身上都有自己的优点。因为学生是发展中的人,有较大的可塑性和矫正的可能性,班主任要努力寻找并及时发现后进生身上的闪光点。如案例中的差生季佳兵,他的闪光点很明显:热爱老师,关心集体,爱护同学,有责任感。如果今后我能充分利用他的闪光点,给以重任,深信季佳兵同学定能发扬所长,为集体作出贡献,也定能转差为优的,也达到了我们红花盛开,也要绿叶郁葱的教育效果。

这样类似的事情,我们经常遇到,平等的对待学生说起来容易,做起来就难了,学习好就想当然的认为他们什么都好,学习不好自然也就没有好脸色。其实这难道不是根植在我们头脑中的单一考试评价制度在作怪吗?素质教育要先丛我们的观念开始啊。

班主任教学心得体会篇十六

近期,我从两位名班主任身上学到不少东西,一位是郑学志老师,一位是郑立平老师,两位老师的著作《做一个会“偷懒”的班主任》《与学生家长“过招”》以及《把班级还给学生--班集体建设与管理的创新艺术》带给我的不仅是一些零零散散的思考,更多的是班主任职业规划和班主任的专业发展问题。

1、任何时候都不要寄希望于学生会轻易地接受改变,因为我们能改变的只有自己。心理学家詹姆斯说:“人性中最深刻的禀赋,是被人欣赏的渴望。”你把学生当做魔鬼,你就挣扎在地狱;你把学生看成天使,你就享受在天堂。欣赏别人是一种尊重,欣赏自己是一种自信。成功学大师奥里森・马登说:“不要老是抱怨。过多的抱怨只是一个人衰老的象征,真正的强者是从不抱怨的。命运把他扔向天空,他就做鹰;把他置身山林,他就做虎;把他放到草原,他就做狼;把他投到大海,他就做鲨。”

碎笔:非常欣赏詹姆斯的`那句话。常人尚且希望被欣赏,学生更是如此。要用欣赏的眼光看待学生,多看到学生的成长与进步。

2、徐小平曾经说:“不做人生规划,你离挨饿只有三天”。郑立平教育人生的“八五计划”。教师理应学会为生命理财,学会为学生投资,让自己的生命不断增值。

碎笔:职业规划是宏观的设想,点滴思考、读书写作是微观的努力,两者应结合。

3、在日常班级管理中,影响我们成功的最大敌人,往往是缺乏对自己情绪的控制。实践证明,生气是拿别人的错误来惩罚自己,冲动往往以愚蠢开始,以后悔结束。切记,生气时不教育,教育时靠智慧。教育的艺术就在于将出现的问题转化为教育的机会。夸美纽斯说:“犯了错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受到惩罚,并非因为他们犯了过错,而是为的要使他们日后不去再犯。”

4、班主任老师一定要谨记:我们不经意的一句话、一个举动或许会了断学生的一门心思,关闭他生命走廊中的一扇窗;而我们一次真切的关怀、一句真诚的鼓励也可能会在学生心中种下希望的种子,为他的生命多开启一扇通向光明、美好的门。

班主任教学心得体会篇十七

一本书里曾看到过:把阅读过的书籍当作吃过的食物,虽然不记得很久前究竟吃了什么,但是都在自己生命成长的过程中起着一脉相承的作用,随着时间的沉淀变成自己的精神信仰。那么课堂作为学生精神食粮的主要阵地,一节课上学生到底应该吃多少?怎样吃?又有多少消化吸收成了未来生长的基点,则要看老师在这节课上怎么放调味剂。学生吃的愉快,老师在教学中的满足感也会随之增高。

再好的食物天天吃也会腻,再好的课堂一成不变也会有味如嚼蜡的一天。作为一个新的低年级班主任,我将班级命名为“幸福班”,是想在自己和孩子们共同学习的过程中,都能够通过知识在生命的旅途中感受到人生的幸福。我始终认为会玩的孩子能够学的更好,生活需要调节,我们的课堂也应该如此。因此围绕知识主题,我的课堂上都或多或少的添加了一些利于学生集中学习的小游戏。比如说每次讲完生字词时,我都会来一次“花落谁家”。我把每个孩子的姓名都写在小纸片上,折叠放进小盒子里,对于基础性的知识,我喊“花落?”,学生回应“谁家!”在这种看似随机性的问答中,实际上变相向学生提出了认真听讲的硬性要求。有时候,对于孩子们感兴趣的话题,我甚至会让用一分钟的时间让他们随意和前后左右的.同学说,一喊“时间到”,反而比刚刚的劲头更高了。看似浪费了一分钟的课堂时间,实际上换来了他们更高的求知欲望,这比用剩下的半节课在心里偷偷摸摸地想刚才的话题要好得多。

这么爱玩的老师怎肯错过各种节日,每次节日我都当作培养孩子们组织能力,交流与沟通能力,全面思考的能力的好机会。集体讨论,小组分工,分头行动。几次班级活动下来,孩子们的各方面能力都得到了不同程度的提高,班级的凝聚力也更强了,我和孩子们对于这个班级都逐渐有了一种归属感。这些活动,丰富了孩子们的校园生活,是他们校园记忆里的美好的篇章。记得有次让孩子们写自己的愿望,看着一张张字条,内心竟有了很深的触动,大部分的孩子里愿望都有了我。

并不很懂教育,只是在想教好他们之前了解他们。很多时候我选择疏导引领学生的性情,而不是强制压迫他们的好奇心。我很精心地修行着自己,很用心地管理着现在的班级,学生很喜欢我,总是把自己喜欢的东西拿给我看,给我讲自己家七大姑八大姨的事,无论多忙我很少打断他们,我怕打断这次之后我们之间就没有了以后。家长们时常告诉我,遇见我这样的老师是自己家孩子多么大的幸运。幸运?不过是用加倍的努力和坚持换来的!

班主任教学心得体会篇十八

班级是学校教育教学工作的基层组织,是教师和学生开展活动的最基本的组织形式,学校中的教学工作和思想品德教育工作主要是通过班级来进行的。实施新课程的同时,对班级管理的理念也应该随之转变,摒弃教师的领导权,进行平等地师生交流,纯化师生关系,促进学生自我发展,培养他们的良好品德。班主任是学校中全面负责班级领导工作的教师,在完成教育教学任务的同时,又肩负着培养教育下一代的重任。因此,在培养符合社会发展需要人才的事业中,班主任起着较为重要作用。班主任在工作中如何让学生得到全面、健康的发展提高,这是一门艺术。

班主任对班级的治理是通过培养坚强的班级领导核心,组织井然有序的课堂教学和开展丰富多彩的教学活动进行的。班级治理既要调动起学生参与班级活动的积极性,又要注重发挥班干部放手治理的主动性和责任心。班干部是班级的核心,是班主任的得力助手,班干部在班级治理中的核心作用发挥出来了,班主任就能从繁忙的工作中解脱出来,既培养锻炼了班干部又提高了班级治理效益。

作为班主任,不仅要关心学生的学习,而且要关心儿童的生活,记得有一次,我们班转来一位新同学,开始总是少言寡语,不与同学接触,我就找该学生谈心,并让全班同学主动与该学生接触,从学习到生活给其以无微不至的关心和照顾。一段时间以后,该学生不但与全班学生融为一体,还和我这个教师交上了朋友。

班集体的概念低年级年级学生来说是陌生的、抽象的,只能形象地引导他们:你们有两个家,每天从第一个家里背上书包来到第二个“家”里上学,第二个“家”的名字叫“班集体”,这激起了孩子们对“班集体”的亲切感,从而学生头脑中有了“班集体”的朦胧意识。怎样才能发挥学生自觉关心班集体的积极性、主动性呢?首先学会关心班集体的成员,改变以往学生喜欢打“小报告”的方式,因为打“小报告”只会使小伙伴之间产生矛盾。当小伙伴开小差时,用手轻轻拍拍他,然后摆摆手,指指黑板,示意他专心听讲;当小伙伴在课间没有准备好上课前的准备时,过来告诉他,把书翻好,反放在课桌上,学生渐渐学会了关心小伙伴,这不仅提高了上课效率,而且培养了他们的责任心,增进了他们的友谊。其次学会关心班集体,利用班会展开讨论:你准备为班集体做什么,学生纷纷提出了自己的想法,有的要把班集体打扮得非常漂亮;有的准备把教室打扫干净。如:在六一前一天,为了庆祝“六一儿童节”,孩子们在教室里挂上了五颜六色的气球,摆放了各种鲜艳的花朵,窗户上贴上了各种形状的窗花,黑板上地写着“欢庆六一节”。整个教室洋溢着欢乐的节日气氛,也表达了孩子们一片真挚感情。平时,教室地面上再也不会发现一片纸屑,纸篓里的垃圾也不知哪个孩子给悄悄倒了。课间只要发现有些课桌歪了,立即会有学生把它排整齐。从此,孩子们的头脑中深深印上了“班集体”,因为孩子们认为这儿是他们的第二个“家”。

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