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在职党员进社区活动总结 在职党员到社区服务活动总结

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在职党员进社区活动总结 在职党员到社区服务活动总结
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在党支部和各党小组的组织下,在职党员纷纷走出家门、融入社区,在社区环境整治、社区平安建设、社区公益服务和扶贫帮困等各项活动中,发挥党员先锋模范作用。下面是小编整理的在职党员到社区服务活动总结2022,供大家参考。

【篇一】

在“为民服务、创先争优”活动中,汉滨区针对城市社区工作任务重、人员少、力量弱等实际情况,充分发挥在职党员文化程度高、党性观念强、行业分布广、社会资源丰富等优势,积极延伸在职党员联系群众渠道,不断拓展在职党员服务工作领域,创新开展“万名党员进社区领岗任职服务”活动。在职党员通过进社区认领公益岗位、担任一定职务、承担工作事务、广泛参与社区各项组织活动等,架起了党和人民群众的“连心桥”,形成了“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的党员管理新模式,促进了全区文明和谐社区创建工作的扎实推进。我们的主要做法是:

一、因事设岗,搭建在职党员为民服务平台。各社区党组织结合实际,根据机关党员的意愿、特长,按照“适宜、适时、适度”的原则,精心设计活动载体,让机关党员积极参与社区建设和服务。全区35个城市社区党组织科学合理设置岗位和职务,主要岗位是:宣传教育岗、法律咨询岗、文化教育岗、医疗保健岗、计生服务岗、儿童帮教岗、扶贫解难岗、民事调解岗、治安巡逻岗、义务服务岗、民意反馈岗、文明倡导岗、环卫督导岗、水电维修岗、就业指导岗;主要职务为:楼栋党支部书记、党小组长、居民小组长、楼院长、居民代表、治安巡逻员、民事调解员、政策宣传员、义务辅导员、民情调查员、义务监督员。并确定了每个岗位、每种职务的具体职责,做到党员职责与社区干部职责既相互衔接又相互区别,体现操作性,注重实效性,为机关党员在社区发挥作用搭建平台、创设舞台。

二、集中认岗,亮明在职党员为民服务身份。为确保机关党员能够进社区、亮身份、树形象,全区规定统一时间,下发《在职党员进社区领岗任职服务流程图》,制发《在职党员赴社区报到卡》,配发党员徽章,严格实行在职党员到社区党组织报到制度。社区党组织积极配合党员所在单位党组织,认真做好机关在职党员到社区报到的接洽工作,建立本社区机关在职党员档案,收集本社区机关在职党员影像资料,全面、准确地掌握本社区内机关党员的人数、特长、服务意向和联系方式,建立了11000多名机关党员信息库。各社区党组织发放《机关在职党员进社区领岗任职申请表》1万余份,由党员根据自身实际情况和能力特长,自主、自愿选择申报岗位、职务。机关党组织则认真做好在职党员的思想发动工作,督促在职党员及时到社区报到;教育在职党员进入社区后,服从社区党组织的管理,自觉接受居民群众的监督,虚心听取意见和建议;要求党员自觉公开个人身份,按照认领的岗位和职务,认真搞好服务,做到在社区与在单位一个样,充分发挥党员的模范带头作用。

三、科学定岗,公开在职党员为民服务。社区党组织按照“岗位所需、党员所长”的原则,根据每个岗位、每种职务申报人选情况和民主推荐意见,从政治责任感、事业心、群众基础、履职能力等方面对申报人员逐个进行讨论审查,初步确定上岗党员和相应岗位、职务。在此基础上,召开辖区党员大会,介绍每名领岗任职党员的基本情况,申报的初步岗位职务以及党组织审查情况,提交党员大会表决通过。在职党员领岗任职情况确定后,由社区党组织书记与各个领岗任职人员签订履岗尽责书。各社区对机关在职党员领岗任职、职责要求和服务等情况,通过公开栏、板报等多种形式向全体居民公示,接受群众监督。上岗人选确定后,社区党支部认真填写《在职党员基本情况花名册》和《在职党员党员汇总表》,报机关党员所在单位备案。

【篇二】

社区以创建特色文化社区为目标,以服务群众为重点,扎实开展在职党员进社区活动,有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用,树立了良好的形象,取得了明显成效。

在这次在职党员走进社区共创和谐活动中,在职党员不但规定动作做到位,还积极为社区献策献计,不断涌现出特色亮点,主要表现在以下几个方面:

一、组织领导有力,计划更显人性化。乡党委根据自身小组的成员情况,制订出符合小组的活动计划,如有的结合队员的单位职能开展消费维权进社区;有的推出了平安、创卫、就业、健康、教育、文娱等六大服务,并明确了服务内容和相关责任;有的结合卫生医疗部门的职能特色,为社区居民送上了节约用电、疾病控制及家庭档案等服务;有的根据市里的有关政策,推出了创业帮扶等;有的强化了责任分出若干个小分队,使活动成效更加明显,这些计划都是贴近百姓生活必不可少的。

二、措施有力,党员作用发挥明显。小组以“思而学教育一带”(联楼道、联居民、联支部,带领居民参与社区建设)为抓手,重点围绕“六个一”的工作要求开展活动,真心实意地服务社区。小组在召开了党员会议后,都相继加入了创卫行动,征求居民意见、帮助解决实事等活动;利用七一建党90周年之际,到广场进行卫生大扫除活动,大大增强了乡镇党员与社区之间的联系,同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。

三、立足民生,解难题。小组大部分都走访了自己所结对的困难户,有的还根据贫困户的特殊情况,根据需要及时的进行生活和工作方面的帮助;宣传发动党员积极进行捐书,丰富社区居民的社区图书室,帮助社区打造“书香”特色的文化社区。

四、树形象,比奉献。在小组的活动指引下,在职党员纷纷利用特长奉献社区,如在职党员赵礼江同志从自身学习十七届六中全会的心得方面,对社区群众进行文化大繁荣的讲解,加深了社区群众对文化繁荣的理解。同时,文化站的同志也树下了,积极帮助社区群众进行文艺演出的指导和帮助。

为进一步发挥在职党员的先锋模范作用,进一步体现“八小时之内努力工作在单位,八小时之外无私奉献在社区”,确保活动能取得真正实效。我乡结合各小组实际,在以后的工作中:一是统一策划,统一组织,打造在职党员活动品牌。根据我们在职党员的自身特长和申报的岗位组建“社区红岩”志愿者服务队,同时根据楼道党员身份亮化,在不同的楼道设置不同的口号。二是结合小组职能,社区积极配合,力图达到在职党员职能工作和社区建设的“双赢”。服务小组根据职能状况,将职能计划与社区工作相结合,创建具有服务小组职能特色的服务,进一步打造与其他单位不同服务特色。四是利用在职党员资源,帮助打造社区服务项目。

【篇三】

北干街道华达社区党委根据区委组织部和街道党工委的要求,结合社区的具体情况,于今年5月份在社区范围内开展在职党员“进社区、作奉献”活动。自该活动开展以来,社区党委充分借鉴学习科学发展观和创先争优活动的成功经验,精心设计载体,丰富活动内容,采取有力措施,保证了该活动的顺利实施。该活动为基层党建工作注入了新的活动,同时,也为转变在职党员作风、服务基层、服务群众,探索建立党员在居住地发挥长效机制提供了方向。目前,各项活动工作正在扎实有序的逐步开展中,现将工作情况汇报如下;

一、“进社区、作奉献”在职党员基本情况:

自5月份开展该活动以来,陆续有在职党员随带《在职党员到所居住社区党组织报到联系单》到我单位报到。截止8月底,共有103名在职党员到社区报到,按性别划分:女性党员35人,男性党员68人;按单位划分:教师队伍30人,机关队伍73人。社区党委在做好接待报到党员的同时,对在职党员情况做到“五个清”,即:所在单位清、家庭住址清、联系电话清、特长爱好清、服务志愿清。对在职党员到社区报到情况进行核实并进行汇总。

二、充分发挥在职党员在社区的常态化机制:

1、利用ECP短信群发系统提高在职党员服务社区的参与率。

到社区报到的所有在职党员,每次社区组织开展活动,除了利用传统的在宣传窗张贴通知方式,还利用ECP短信群发系统,给每位党员发去活动、培训通知。截止目前为止,共发出短信400余条。在职党员在收到短信后,因事因病不能参加服务活动的可以回电、回信请假,同时,也提高了党员为社区服务,管理社区事务的参与率。

2、举办在职党员的常态化学习、培训。

近几年,社区要建设学习型党组织,学习型党组织建设重在建设、贵在持续、难在成“型”。因此社区党委结合每月20号的在册党员学习日活动,邀请并组织在职党员也参加该学习会和培训。利用党员干部远程教育系统给党员们播放了《闪光的党徽》、、《2011年萧山年鉴》、《健康讲座》等纪录片和讲座。

3、开展一年四次的在职党员参与社区服务活动。

社区党委从发挥在职党员作用、服务人民群众实际出发,积极为在职党员搭建活动平台,开展各项活动。一是建立制度,搭建创先争优活动平台:党委积极动员、引导在职党员参与社区党组织开展的创先争优活动,党员在社区报到同时,作出先锋,全年参与社区活动在四次以上;二是建立共建制度,搭建发挥作用的平台:社区党委定期召开社区共建会议,邀请社区党委书记参加会议,探讨党员活动载体和方式,在党支部和各党小组的组织下,在职党员纷纷走出家门、融入社区,在社区环境整治、社区平安建设、社区公益服务和扶贫帮困等各项活动中,发挥党员先锋模范作用;三是建立活动制度,搭建服务群众的平台:在职党员到社区报到后,党委通过开展党员志愿者粉刷栏杆扶手、清理楼道堆积物、观看社区成立是走年暨“同根生,两岸情”杭台邻里节文艺晚会、拾捡绿化带垃圾等各类服务居民的活动。

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