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最新组织会议工作总结 人社工作总结会议心得体会(汇总10篇)

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最新组织会议工作总结 人社工作总结会议心得体会(汇总10篇)
时间:2023-11-14 13:16:11     小编:笔尘

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

组织会议工作总结篇一

人社工作总结会议是一次对过去一段时间内工作成果的梳理和总结,对今后工作的规划和指导。因此,会前准备是确保会议顺利进行的重要环节。在这次会议中,我深切感受到了会前准备的重要性。首先,我们要充分了解和掌握人社工作的有关政策和文件,做到心中有数。其次,要对自己的工作进行认真总结,查找问题和不足之处,并制定改进措施。只有做好这些准备工作,才能在会议中发挥积极作用,贡献自己的智慧和力量。

二、高效沟通交流的重要性。

人社工作总结会议是一个重要的交流平台,可以让不同部门之间、同一部门内不同岗位之间的工作人员进行互相交流和协调。在会议中,有效的沟通交流是非常重要的。首先,我们要积极发言,将自己的工作情况和心得分享给大家,与大家共同探讨解决问题的办法。其次,要倾听他人的观点和建议,从中吸取营养,改进自己的工作。在这次会议中,我深感到了高效沟通交流的重要性,通过与他人的交流,我拓宽了自己的视野,学习到了许多新知识和新思路。

三、团队合作的重要性。

人社工作涉及到很多不同的岗位和部门之间的合作,因此,团队合作是确保工作顺利进行的重要保障。在这次会议中,我深刻地认识到了团队合作的重要性。无论是在小组讨论中还是在会议的交流环节中,大家都是团结一致的,互相支持,共同解决问题。大家相互协作,把自己的工作做好,为整个人社工作的发展做出了贡献。团队合作不仅提高了工作效率,还为大家提供了一个互帮互助的平台,使每个人都能得到成长和提升。

四、善于总结和归纳的能力。

人社工作总结会议是一个对过去工作的回顾和总结,是一个对工作经验的提炼和归纳的过程。在这次会议中,我意识到自己需要不断提高总结和归纳的能力。首先,要及时总结自己的工作,查找问题和不足,并制定改进措施。其次,要学会从别人的经验中吸取营养,将其转化为自己的工作实践。通过总结和归纳,我们可以更好地发现问题和改进自己的工作方法,提高工作效率和质量。

五、对未来的期许和规划。

人社工作总结会议不仅是对过去工作的总结,更重要的是对未来工作的规划和指导。在这次会议中,我深入理解到了规划和指导的重要性。我们不能只沉浸在对过去工作的回顾中,还要对未来工作做出全面的规划。对于个人而言,我要加强自身能力的提升,不断学习和充实自己,为人社工作的发展贡献自己的力量。对于团队而言,我们要加强协作,形成一支高效的工作团队,共同实现人社工作的发展目标。

总而言之,人社工作总结会议是一次难得的交流和学习的机会。通过这次会议,我深入了解了会前准备的重要性,体会到了高效沟通交流和团队合作的重要性,提高了总结和归纳的能力,对未来工作做出了规划和规划。我相信,在今后的工作中,我会运用这些经验和体会,更好地发挥自己的作用,为人社工作的发展贡献自己的力量。

组织会议工作总结篇二

3月2日,华亭县召开金融工作会议。贯彻落实县xx届三次全委会暨县委经济工作会议精神,回顾总结20xx年金融工作,研究分析全县金融工作形势,安排部署20xx年工作任务。华亭县县委常委王宁宁主持会议并讲话,县政府副县长赵亮,各乡镇、东华街道、工业园区主要负责人及县域金融机构负责人参加会议。

会上,人行负责人传达了人民银行上级行有关会议精神,安排了20xx年重点工作;农业银行、甘肃银行、农合行、人保财险公司、华盛公司等单位负责人围绕支持地方经济社会发展作了发言;县金融办负责人安排部署了20xx年全县金融工作。

王宁宁讲话指出,过去一年,在经济下行压力持续,国家宏观调控力度加大的形势下,全县各金融机构能够紧紧围绕全县经济工作重点和脱贫攻坚“一号工程”,认真执行国家和省市金融工作方针政策,主动适应经济发展新形势,全面落实“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”政策,着力改善金融服务,突出扩大信贷总量,全力防范金融风险,实现了经济与金融良性互动、互惠双赢,促进了县域经济社会发展。

各金融机构要紧紧围绕解决脱贫攻坚、重大项目、中小企业融资难题,抢抓各类政策性贷款机遇,积极创新信贷投放模式,加大信贷投放力度,全力为经济社会发展提供良好的融资保障。

各金融机构要变金融“端菜”为企业“点菜”,积极为企业提供国家金融政策、金融形势、贷款程序等方面的信息咨询服务,帮助企业进行经济分析、市场预测,参与企业重点项目论证,主动帮助企业向上级行争取信贷支持,加大信贷投放力度,建立一支稳定的信贷客户群,实现业务的不断拓展。

证券公司要抢抓国家推进资本市场改革发展的战略机遇,全面落实县上出台的鼓励和支持企业在“新三板”挂牌的实施意见,引导和鼓励更多企业利用资本市场融资发展。金融办、工信局、人行等部门要组织开展好行长企业行、银企对接会等活动,积极牵线搭桥,不断深化银企之间的合作交流,积极引导企业通过中征应收账款平台有效解决企业融资难题。

各金融监管部门要切实担负监管责任,强化金融知识宣传,加强体制外、体制内各种风险因素的监测排查,有效防范化解金融风险,守住不发生系统性金融风险底线,不断优化金融生态环境,为金融机构和各类企业的发展创造良好环境,为全县脱贫攻坚、同步小康提供更加坚实的金融保障。

赵亮强调,全县金融机构要转变观念,开阔思路,进一步优化金融工作机制,完善工作联系机制、应急机制、学习机制、宣传机制,不断提升金融服务功能和水平。

政府部门要发挥职能作用,架起银企合作共赢的桥梁,各行业之间要进一步加强衔接,积极搭建信息共享平台,树立一盘棋思想和大局意识,更新服务理念,打造区域金融特色,形成区域金融品牌效应,努力为促进县域经济社会发展做出更大的贡献。

组织会议工作总结篇三

时间过得飞快,转眼间我的学校生活就要结束了,来到这个学校我什么都不是很懂,但经过一年的相处和锻炼,让我长大了很多,特别是辅导员对我的指导帮助和关心,这一年里我学到了怎样管理班级等等,这期间我对自己职务有很多的思考和感受,现将本学期工作总结如下:

一、本学期完成的主要工作。

1、积极的配合学校,系里和几位辅导员的工作,认真努力的对待自己的工作,极力开展各种班会形式来传达学校系里的要求,加强对同学们的思想教育,培养同学们要有良好的道德品质。

2、加强班级管理制度,培养同学们团结,积极的参加各项有意活动,随着课时和知识复杂的加重,同学们开始对学习,自己的前途失去了信心,在这方面,我作为班长,及时向班主任,辅导员反映班里同学目前的学习情况。

3、每天的考勤也都认真的记录,对于迟到,旷课的同学及批评教育,及时反馈给班主任,做好安全宣传工作,因为安全工作例来都是学校各项工作中的一个重点工作,它关系到班里同学们的人身安全,和系里对同学们的关心,因此每天晚自习我总会强调,在宿舍不能用违规电器,注意用电安全,晚上夜不归宿等问题,就是为了让同学们提高对安全知识的了解。

4、学校升本是重中之重,我们班同学在升本期间积极配合学校和系里的要求,打扫卫生,以及参加各项活动,来增强同学们的体质,因此在本学期,我班的跳大绳比赛及各项活动中都取得了较好的成绩。

二、本学期工作中的不足。

1、班风虽然大有改进,但离预期的目标还有一段的距离,班上的个别同学学习的积极性还不够,部分学生的集体意识不够强。

2、个别班干部的工作能力不强,没有起到一定的带头作用,组织能力有点弱,纪律性不强,没有团结向上的意识,虽然帮助与辅导,但仍需进一步培养,同学们的思想教育还不是很到位,学生的个人修养和素质还要在提高。

经过这一年的努力,我还要在今后的工作中克服缺点和不足,努力将工作做得更好。

根据辅导员老师及团总支学生会的工作精神,保持并发挥我们的工作优势,避免并克服工作上的缺点,带领好整个班委会,以争创优秀班级体为目标,努力学习,高质量完成每学期的,确保本班级工作的顺利开导,为本班的健康发展做到新的更大贡献,这一年的努力将为以后打下良好的基础。

组织会议工作总结篇四

1、阅卷迟到,延误阅卷,拖累其他教师阅卷进度,影响阅卷教师情绪。

2、漏收试卷,影响到该科任教师学科成绩,对别人不公平。

3、未按顺序收卷,导致登分出现错位。

4、找别人顶替监考未告知教务处,出现监考未回避。

5、出现漏改的情况。

期末考试基本要求:

(一)监考时间关。

1、外校监考时间关。外校监考教师注意以下时间:1赴杨中教师郭校长带队,7号、8号7:00准时从刘中出发。

2赴蓝天教师7号在8:10前到蓝天三楼考务办公室集中。8号。

在7:40前到蓝天三楼考务办公室。

3赴外校监考教师监考一天,中午在外校提供的场所休整。

2、校内监考九年级教师,一定要再考前20分钟到校,及时到二楼考务办公室集中。

每场考试提前十分钟由学区巡视员对监考教师点名。

(二)阅卷时间关。

9号上午阅八年级试卷,10号上午阅九年级语文、理综、文综试卷,下午阅数学、英语。

请相关阅卷教师看清阅卷时间、场地,提前15分钟到校参与阅卷。

(一)监考注意事项。

1、按学校铃声收发试卷,规范收发流程,考第一场提前10分钟敲钟,其他场次提前5分钟敲预备钟,考生进入教室,监考教师到位,开始发卷。第二次正点敲钟,考生正式答题,第三次敲结束钟。

2、注意试卷袋的开拆,拆袋时注意不要撕了袋中舌头,袋子中的封签、装订纸放入袋中不要丢失,带上写好监考教师姓名、监考年级学科、缺考学生及考号、考场情况记载。

3、缺考学生试卷也要放在桌上,并在试卷上写上缺考学生姓名及考号。

4、严格监考,文明监考,学生正式答题前要求考生在密封线内指定位臵写清学校、班级、考号、姓名并逐一检查,考试期间,监考教师只能回答考生对卷面不清的询问,不要在考室内乱转、抽烟,不要无故离开考室或干一些与监考无关的事情,遇到考生违纪,注意工作方法,不要与考生发生冲突。

5、每场考试结束前15分钟向考生通报时间。

6、按顺序整理、收齐考生试卷,不得遗漏,缺考学生试卷一并收齐。

7、在外校监考教师注意保持刘中人形象。

(二)阅卷注意事项。

1、相互邀约。提前到达阅卷场所,自备红圆珠笔,交叉流水作业,阅卷组长提前做好试题分配,分工明确具体责任到人,认真填写阅卷记录表。

2、依据分工,坚持标准,严肃认真,统一颜色,公正公平,如实量分,松紧适度,前后一致,能让人一目了然,保留批改痕迹。

3、阅卷完毕,必须履行审查手续,才能拆封。一人几本认真核实总分情况,确保总分无误。审查要仔细,漏改、错改、错总是审查的关键内容。

4、试卷在审查结束后,经教务处同意才能拆封登分。登分时安排到人,分工明确,责任到人。必须三人一组,共同登分,诚信统计。

5、阅卷完毕,试卷放入试卷袋,任何教师不得将自己的子女的试卷拿走,所有试卷全部返到学区,接受教育局抽查。

(三)质量分析注意事项。

1、保质保量:请书写质量分析的教师对照试卷分析到科、到题、到知识点、能力点,字迹工整,切实发挥测评的校正和导向功能,并形成有价值的分析报告(要拿得出手,经得起看)。

2、按时上交:上交时间:1月11日上午10:00止。

另外:

1、今天下午5节召开考务工作会议,六节按课表上课,第七节考场布臵、打扫室内外清洁,经学校验收合格后学生方能离校,老师按平常时间离校。

2、元月11至13号,全体教师上班。

组织会议工作总结篇五

1、会场卫生打扫。

2、水果、糖块、瓜子。

4、红包、荣誉证书。

二、会场纪律。

为了开好会、开出实效,在开会之前我首先要强调一下会议纪律:

1、请所有参会人员暂时关闭手机或调成振动状态。

2、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听。

3、不要在会场内、外来回走动,保持会场安静、不得窃窃私语。

下面我宣布会议正式开始。

尊敬的各位同仁:大家下午好!

今天,我们公司全体同仁济济一堂,召开职工大会,这是我们公司成立四年来的首次,也许有人会觉得不适应、不习惯,之所以会有这样的不适应、不习惯,只能说明我们公司这样的会议开的太少了,这与现代企业的管理要求是严重的不相适应,同时也说明我们公司企业文化建设、家园文化建设没有到位。

一个正规的单位、一个现代企业能少得了开会吗?所以我希望今后这样的会议要经常开,只有经常开会才能统一大家的思想,只有经常开会才能解决实际问题,只有经常开会才能集思广益、发挥集体的智慧和才干,找出一条适合公司业务发展的新路子。会议的重要性不用多说我想大家都很清楚。

在此我顺便强调一下,今后我们公司各种形式的会议要制度化,比如车间晨会、周例会制度、经营形势分析会、股东会等。今天会议的主题是总结、分析公司20xx年度工作,部署20xx年度工作。具体议程有这么四项:

一、大会第一项议程,请生产厂长李德光同志将公司20xx年年度生产运行情况进行总结、分析。

二、大会第二项议程,请公司总经理周玉法同志总结、分析公司20xx年度工作,部署20xx年度工作。

三、大会第三项议程,宣读20xx年公司度优秀员工获奖名单并为获奖人员颁发奖状和奖金。

四、大会第四项议程,全体员工会餐。

下面就开始大会的第一项议程。第二项议程。第三项议程。会议结束总结:

今天的会议的各项议程已圆满结束,李厂长总结公司20xx年度的生产运行情况,周总总结了20xx年度的工作成绩,也分析了不足之处,同时提出了20xx年的工作目标与具体措施。表彰了20xx年度的优秀员工。下面我就贯彻落实本次会议精神提几点要求:

一、既要肯定成绩,更要查找差距与不足。20xx年度,我们公司克服重重困难,奋力前行,取得的成绩比我们预想的要好得多(我们预想20xx年亏损100万元以上),成绩的取得是全体员工凝心聚力、奋力拼搏的结果,更是全体员工集体智慧的结晶,这一点必须得到充分的肯定与赞扬。但我们也必须清醒地认识到,我们公司还有很多的差距与不足,刚才公司两位领导已作了总结,希望大家再对照对照,在今后的工作中加以改进。

二、既要学习先进,更要赶超先进。刚才会上表彰了20xx年度的优秀员工,这几位优秀员工都是大家选出来,这说明了什么?说明群众的眼睛是雪亮的,只要你是真正的付出了,肯定是有回报的。今后我们公司年年要评先进,人人都有机会当先进,要在公司上下形成一种人人学习先进,个个要赶超先进的良好氛围。这次表彰的都是一线员工,中层及管理人员没有参于,在实际工作中,李厂、裴主任等能吃苦在前,带领大家在生产一线,为公司的生产作出了很大的贡献,他们是先进中的先进,是我们学习的榜样。

三、既要干好本职,更要关心支持公司的发展。作为公司员工,干好自己的本职工作,这是应该的,是份内之事。有的人认为我只要干好我的份内的事,其他的跟我无关。这种观点是错误的。“皮之不存,毛将焉乎”,这是文言文,解释一下,就是没有头皮子,头发存在哪里呢。没有公司的业务发展,就没有我们工作岗位,今天工作不努力,明天努力找工作,目前在我们公司工作的大部分员工是年龄偏大的同志,这种年龄段的人到外面去找工作不是那么容易的,特别是近年来经济不景气,找工作更难。所以我衷心希望我们公司的全体员工与我们一道,同舟共济,共渡难关,把公司的生产搞上去、成本降下来,降本增效,争取公司经营效益的最大化。只有这样,公司发展了,大家也得到实惠了。我们有这样的打算,只要经营效益比较好,我们可以经常组织一些文体活动,或者组织大家分批外出旅游等,这些都是有可能的。时间有限,就不多讲了。最后,顺祝全体员工在新的一年里工作愉快,身体健康,合家幸福。

我宣布会议的第四项议程:会餐。

公司在食堂准备了酒席,半小时后请全体员工共进晚宴,要吃饱喝足、酒要尽兴但不能喝醉。

组织会议工作总结篇六

尊敬的黄老师、各位同学,我们今天的医学技术学院分团委学生会—x学年工作总结大会目前已经接近尾声,感谢大家的参与。在这一学期,我们付出过,也收获过。我相信对于我们所有的同学来说,所有在分团委学生会中得到的历练将会化为一把利剑,为我们在今后的'生活中披荆斩棘。让我们齐心协力,奋勇拼搏,把分团委学生会工作做得更好,把我们学院的工作做得更好!

现在我宣布:医学技术学院分团委学生会—x学年工作总结大会到此结束!请各位同学有序退场,请各工作人员留下清理现场。

组织会议工作总结篇七

2022年,县住建局将牢牢抓住被列为“全省县城建设重点推进县”这一重要契机,围绕打造“山水生态休闲旅游城市”的目标定位,按照“提质扩容”的建设思路,着力在拉大框架、优化布局、完善功能、提升品味上下功夫,确保县城建设实现新突破。

一、突出规划引领作用。一是完善城乡规划体系。3月底前,完成县城控制性详细规划、总体城市设计、详细城市设计和13个专项规划的审查报批工作。指导完成17个乡镇的总体规划、农村面貌改造提升重点村的建设规划。二是优化县城发展格局。以城乡总体规划为指导,按照“一带双心五组团”的县城发展布局,引进战略投资者,加快推进高铁片区、化肥厂片区整体开发建设,拉开城市发展框架,拓宽县城发展空间。三是强化规划的刚性执行。突出“山水生态、宜居宜游”的城市特质,对开发项目容积率、建筑高度、绿地率、公共配建等提出控制性要求;制定并落实好城乡规划管理规定,重点加强对“三区”(禁建区、限建区、适建区)、“五线”(红线、蓝线、绿线、黄线、紫线)和乡镇政府所在地、景区周边、国省公路沿线的监督管理,确保规划刚性执行。

二、加强基础设施和公共服务设施建设。在基础设施建设方面。把今年确定为“市政基础设施改造提升年”,谋划实施振兴路、绿化路、团结街等7条市政路及6条小街小巷改建工程;结合道路改建和棚户区改造,启动污水、供热等地下管线综合改造工程,计划改造各类管网8公里,解决地下管网老化及雨污不分问题。在公共服务设施建设方面。以详细城市设计为指导,认真做好中心广场改造、“公检法”业务用房、新政务服务中心等项目的规划、选址工作,着力打造一批精品城市节点。同时,以政府购买服务形式,积极推进污水处理厂市场化运营。

三、加强县城住房建设和管理。一方面,按照“住有所居,应保尽保”的要求,继续实施好保障性安居工程,计划新开工建设保障性住房514套,分配180套,改造农村危房1500户,不断满足低收入群体的住房需求。另一方面,加强房地产开发项目的建设和管理,积极推进山庄、小区等12个住宅项目。同时,结合全省房地产建设违法行为专项整治,加强规划、建设、验收、物业全过程管理,对物业管理不规范、未备案就擅自交房等突出问题,制定出台长效管理机制,切实维护业主权益,促进社会和谐稳定。

四、强化保障措施。一是紧紧抓住被列为“全省县城建设投融资试点县”的机遇,积极采取ppp、省补资金杠杆撬动等办法,多渠道筹措建设资金,解决好钱从哪来的问题。二是以优化审批服务为核心,以提高工作执行力和工作效能为重点,大力加强局机关干部责任建设,进一步规范审批行为、提高审批效率,解决好项目落地迟、建设慢的问题。三是推行“一线工作法”,把重点城建项目责任到人,服务紧跟,及时帮助解决建设中遇到的问题,突出做好去年14个调规项目的跟踪服务工作,确保早开工、快建设、早竣工,推动县城建设上水平、见成效。

2022年,县住建局将围绕县委、县政府提出的争创国家文明典范城市的目标,充分发挥职能作用,全力以赴,真抓实干,确保各项建设任务圆满完成。

组织会议工作总结篇八

20xx年xx月xx日,办事处主任王树森主持召开关于华电煤业集团有限公司下发的《煤炭采购管理监督办法》具体实施方法的会议,并进行了讨论。

为规范华电煤业集团有限公司煤炭采购工作,王主任以公司下发文件为主导结合办事处各部门的管理工作在合同管理、煤炭结算、综合管理和计划管理四方面做了重点详细的监督管理办法。合同监督管理方面要保持高度的工作独立性,明确双方经济责任,才能保证煤炭合理合法的采购工作的进行。

1、合同文本格式要符合集团相关制定原则。

2、合同谈判签订要做到至少三方在场。

3、合同条款要清晰,字句通顺,无歧义、模糊的地方。

4、对合同实行定期归类整理和备份,以防出现非正常情况下导致文件损坏丢失并做好保密工作。

5、建立客户诚信档案,提高警惕性。

因煤炭结算方面的工作过程与集团利益密切相关,提高结算人员的工作能力和工作的正确性刻不容缓。

1、进行票据结算时确认票据各要素是否符合结算标准。

2、结合有效的合同进行运费结算,对附加条款认真核对其标准区间。如热值、硫份。

3、定期建立健全电煤结算台账。

4、定期整理归档结算资料,并对电子资料备份,以防非正常文件损失,谨数据外泄。

5、做好内部控制制度,定期进行自查自纠。

王主任对办事处的各项工作给予最大的支持和鼓励,表示不求最好,只求更好的工作要求,带领办事处做好并完善采购工作的监督。

组织会议工作总结篇九

5月30日,20xx年北京市少数民族乡村经济工作会在我区喇叭沟门满族乡政府召开。市委常委、统战部部长牛有成,副市长戴均良,市委副秘书长赵玉金、市民委主任池维生,区领导齐静、常卫、王红兵、彭丽霞以及市委、市政府相关部门、各民主党派、有关区县、民族乡、民族村主管领导出席会议。副市长戴均良主持会议。

在会前的调研活动中,牛有成一行首先来到汤河口镇天河水韵公园,观看了手鼓舞、二魁摔跤等民族传统文化表演。随后来到长哨营满族乡西沟村,参加满族特色村寨开村仪式并参观新农村建设情况。在喇叭沟门满族乡中榆树店村,参观了新农村建设及民俗旅游发展情况,并到民俗接待户家中,详细了解民俗户的经营情况。

在北京市少数民族乡村经济工作会上,市财政局副局长李玉国宣读了《关于表彰20xx年度北京市少数民族乡村经济发展工作获奖单位的决定》。大会对获得20xx年度主体作用发挥优秀奖的怀柔、顺义等区县政府和怀柔区喇叭沟门满族乡等乡镇政府进行了表彰。随后观看了怀柔区少数民族发展成果宣传片。区长常卫作“突出重点强化特色加快推进少数民族乡村经济又好又快发展”典型发言。市科委、市工商联分别介绍对口帮扶民族乡村经济发展活动工作经验。

一是要把握好主责与主体的关系,少数民族乡村经济的发展是政府的主要责任,要加大对少数民族乡村的扶持力度,加强政策集成,部门联动,通过“一帮一”等形式重点扶持,推动少数民族乡村经济的发展。农民是主体,要增强农民自我就业和创业的能力,加大对少数民族农民的培训,树立民族村农民就业、创业典型,调动农民走入市场的积极性。

二是要把握好城与乡的关系。城市和乡村是相互依存的,互为市场,要融合发展。政府要加大农村基础设施投入力度,缩小城乡差距。

三是要把握好动力与活力的关系。动力来源于改革,要全面深化农村改革,结合北京实际,不断解放和发展生产力,积极推进“新三起来”(让土地流转起来,把资产经营起来,把农民组织起来),调整好农村的生产关系,处理好农民和土地、资产、资源的关系,全力推动我市少数民族乡村经济发展再上新台阶。

组织会议工作总结篇十

各位领导、来宾、同事们:

请就坐。

xx公司20xx―20xx年度工作会议正式开始。(放花炮)。

首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董事长xx先生、xx公司总经理xx先生、xx公司总经理xx女士、集团公司财务总监xx先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。

让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作,并亲临本次会议的各位领导和来宾,表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)。

今天工作总结会的议程主要有五项:第一项是由xxx公司总经理蔺万焕作20xx20xx年工作总结及xx年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。五、表彰优秀管理者、优秀员工。

请深意公司服务站站长xx讲话(掌声)……谢谢xx站长的讲话。

请深意公司财务经理xx讲话(掌声)……谢谢xx经理的讲话。

请深意公请深意公司客户主管xx讲话(掌声)……谢谢xx主管的讲话。

由服务站技术代表xx发言(掌声)……感谢xx的发言。

今天会议已经进行1小时了,下面呢带大家轻松一下,请欣赏吉他弹唱。

(表演吉他弹唱)。

有请集团公司董事长xx先生作重要讲话并指示工作,大家欢迎(掌声)……谢谢xx董的讲话,相信在xx董思想的指引下,本着“精致营销用心服务”的原则,通过各级领导和员工的共同努力,xx公司将在20xx年踏踏实实的走好每一步,燃烧我们的热情,执着我们的信念,精致我们的营销,幸福我们的客户。

表彰优秀管理者及优秀员工。

在过去的20xx年里,xx公司涌现出一大批优秀管理者及员工,他们在自己的工作岗位上施展着才能,均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰,而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。

下面我宣布今天要表彰的人员,并请他们到台前来,我建议,每个到台前来的人,都用简短的几句话表彰一下自己,说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思,“吹吧,这是你展示精彩的舞台。”

(xx、xx发表获奖感言)。

有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)。

(xx发表获奖感言)。

再次请xx总为四位优秀员工颁发奖状及奖金,并请xx董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)。

那么好,公司的各位管理者及员工们,不论有没有评上先进,只能说明过去,代表暂时。要问谁英雄谁好汉,明年年终比比看。

好,今天的工作总结会议到此结束了,接下来有请xx公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演――浪漫电波。掌声欢迎!

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