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班委会会议纪要篇一
什么是会议记录呢?就是由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。下面就是小编整理的有关于党支部会议记录的相关内容，供参考!
会议名称：如东中队党支部委员会。
时间：20xx年4月28日。
地点：中队党团活动室。
参加人员：孔线春、丁朋飞、徐祥翔、顾勇、蓝承龙。
会议议题：研究制定5月份政治教育计划。
内容：
一、宣布议题。
孔线春：今天我们召开支部委员会的议题是：研究制定5月份政治教育计划，下面我们开会。
二、教育总结。
孔线春：四月份中队按照既定计划开展了以“尊干爱兵和婚恋自主”专题教育和两会政府报告学习为主的教育活动，穿插心理健康教育和价值观学习。大队领导为中队进行了授课，中队组织开展了教育实践。
活动总结。
交流会。总结不足之处主要存在：一是教育实践活动的成效不够明显。二是实践活动感情倾注不足。三是对典型推树力度不够。
三、官兵思想分析。
孔线春：根据中队官兵每月思想情况汇报，结合日常工作、生活、学习中的观察，中队官兵官兵思想稳定，两名新同志能正确看待学技术一事，各班长能及时了解本班人员情况。存在的不足之处有：一是部分官兵自我学习意识不强;二是优秀团员评比活动对部分同志触动较大，有较强的失落感;三是部分同志的工作标准不高。
四、教育部署。
孔线春：根据支队教育计划和中队官兵思想情况，五月份大中队政治教育以“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育为主，辅以廉政教育和心理健康教育。同时跟进经常性思想教育和谈心工作。五一节即将来临，希望各位能在节日期间加强管理督查，及时跟进思想工作。
五、讨论发言。
丁朋飞：中队官兵对党员发展比较关心，但是他们对相关规定不了解，我建议开展此类教育。
徐祥翔：对于主题教育，我建议从当前官兵关注的“中国梦”这一话题入手。
顾勇：中队现在义务兵占了中队的一半人数，他们在日常生活中为人处事都显稚嫩，我建议开展人际交往方面的教育。
孔线春：我同意徐祥翔同志的意见，主题教育从“中国梦”为切入点，引出主题教育专题，不断深化教育成果，关于廉政教育我建议由大队统一授课。
六、形成决议。
孔线春：归纳大家的发言，5月份政治教育计划制定如下：略。
七、落实分工。
孔线春：根据各委员。
岗位职责。
分工如下。
廉政教育由大队统一授课。
支部书记签名：孔线春。
20xx年4月28日。
时间。
地点。
出席人数。
主持人。
记录人。
内容：社区党支部专题民主生活会。
社区党支部书记梅盛杰对班子对照检查情况和党委会情况向全体党员进行通报。他指出，这次专题组织生活会准备比较充分，要求也严格。在会前，各位党支部委员都认真撰写了对照检查材料，党支部也多方征求了意见建议，党支部委员与各层面的党员群众进行谈心交心。班子作为对照检查，班子成员都联系个人思想和工作实际，开展了自我批评和相互批评，取得了很好的效果。对于征集到的意见建议，社区党支部在下步的工作中要抓好以下几方面工作：
1、切实加强党支部班子自身建设。班子每一个人都要根据分工不同，对自己所分工的工作承担起责任，班子成员要用正确的舆论引导和影响党员群众，要以身作则、率先垂范，要在党员群众中树立社区党支部班子的良好形象。
2、突出抓好整改落实。组织生活会后，要根据各方面反馈的意见和建议，对“四风”问题进行再梳理，再聚焦，按照整改有目标，推进有措施，落实有责任，完成有时限的“四有”要求进一步完善细化组织生活会提出的整改措施，着力在解决突出问题上下功夫。
3、加快形成长效机制。要针对查摆出来的问题，把立足社区当前和长远工作相结合，抓紧建立、健全长效机制，通过建章立制来进一步巩固教育实践活动成果，在制度制定过程中要贯彻民主集中制原则，坚持科学严谨，务实管用，能够细化的就细化，能够量化的就量化，尽量增强可操作性，确保活动取得实实在在的成效。
最后，全体党员进行了民主测评。
时间：20xx年10月11日下午。
地点：机关第一会议室。
参加人员：支委会全体成员。
特邀上届支委会委员：张晟处长、孔丽副处长和直属工委郭志军主任、李志华参加。
会议主持：支部主任王素青。
会议内容：
1、上届支委的老领导对新支部的工作提出建议、希望。
2、明确支部班子内部分工：
支部委员杨滨：负责会费收缴、支部集体活动的组织、后勤服务。
支部主任王素青：负责总体工作的部署、协调，支持、配合各位副主任、支委开展工作，做好服务，同时做好每年支部工作的计划、总结、考核、汇报。
3、审议、通过庞春明同志提出的入会申请。
4、提出机关支部未来工作思路，供支委会讨论。
班委会会议纪要篇二
出席：班委：xxx。
团委：xxx。
迟到：xxx。
请假：xxx。
主持人：xxx。
记录人：xxx。
会议议题：
1)四七交流会。
2)奖学金评比工作。
3)各班委工作汇报。
4)九月份工作总结。
5)十月份工作安排。
会议内容：
一、四七交流会。
主办：09针七班团委、刘爱平。
时间：15日晚上六点。
前期准备：
1.物资准备。
负责人：生活委员(14日前买齐)。
2.现场布置。
负责人：xxx。
3.音频材料、ppt。
负责人：xxx琪。
4.桌椅摆放。
负责人：xxx。
活动现场：
1.分发奖品：xxx。
2.检查设备：xxx。
3.签到：xxx。
4.引导：xxx。
活动后：
1.各班团委留下收拾现场。
2.陈佳胜负责撰写通讯稿。
二、奖学金评比。
评比小组由三位班长、三位学委、三位生委、三位团支书和群众代表李骁组成，将在近期开展工作。
三、各班委工作汇报。
学习委员：1.四六级报名工作。
2.收齐各项缴费。
生活委员：1.收齐上学期报的捐款。
2.完成助学贷款工作。
3.中秋派发月饼。
4.为中秋包饺子比赛购买材料。
5.购买一次性手套。
宣娱委员：1.筹办中秋包饺子比赛，取得预期效果。
2.奖品购置和颁奖在近期进行。
体育委员：1.敦促四支球队训练。
2.筹办乒乓球比赛，但中途因为时间地点安排的问题，被迫停止。
四、九月份工作总结。
学习委员：1.需要缴费时，同学们不主动，经常要上门收。
2.四六级报名时因为名单问题，造成疏漏。
3.各学委之间要多交流沟通。
生活委员：购买东西时要记得留收据或发票。
宣娱委员：1.前期工作要做好，分组时同学们普遍冷淡。
2.组织经验不足，导致现场出现混乱。
体育委员：工作疏忽导致乒乓球赛中断。
五、十月份工作安排。
1.奖学金评比。
2.中基竞赛。
3.课室布置(10月17日前)。
4.乒乓球赛。
5.加强考勤，每周至少两次。
班委会会议纪要篇三
20xx年6月9日下午，党组成员、秘书长、机关党委书记徐恩华主持召开市人大会机关党委(扩大)会议，学习了国务院关于支持海西的若干意见，研究了党委有关工作。纪要如下：
一、会议学习了国务院关于支持海西的若干意见。
会议对国务院关于支持海西的若干意见进行了通篇学习，并展开了热烈的讨论。会议决定，下一阶段要结合人大实际，结合温家宝、贾庆林主席等中央领导在福建考察时的讲话精神，继续认真学习，深刻领会意见的精神实质;要结合人大实际，提高依法履职能力，有效作为，为闽北经济社会发展抢抓机遇做出应有的贡献。
二、会议通报并安排了今年的“三级联创”有关工作。
会议认为今年的“三级联创”工作取得一定的成效，延平区、武夷山市、建阳市、浦城县、光泽县五个人大会机关党组织获得本地党建先进单位。其它几个县市人大会机关也在积极创建。会议决定，要进一步做好今年的“三级联创”工作，完善南平市人大会机关党建“三级联创”工作方案，加强与县(市、区)人大会的沟通联系，推动全市人大系统党建“三级联创”工作上新水平，拟定于7月份后到获得党建先进单位的县级人大会进行调研;加强与省人大会党组织的联系，主动汇报工作情况，争取更多的指导和支持，拟于下半年到省人大会汇报有关工作。
三、会议研究了机关党的组织工作。
会议通报了5月25日机关第一党支部补选王文孙同志为书记的有关情况。批准了第二党支部关于补选刘明胜同志为支部宣传委员的报告。分别讨论并表决通过了预备党员陈燕、曾毅转为正式党员和张艳丽、卞桂林吸收为预备党员等事宜。会议认为，今后要继续抓好青年干部的培养工作，不仅要加强培养，还要加强教育，加强跟踪，不断关注，加强邓小平理论、党的先进性、“三个代表”重要思想和科学发展观教育。
四、会议听取了各党支部关于民主生活会情况的汇报。
各支部分别汇报了召开科学发展观专题组织民主生活会的情况和有关对会党组和机关的意见建议。会议认为，这次民主生活会严格按有关要求，开得很好，达到了预期的目的，为开好党组民主生活会提供了很好的参考。
五、会议通报了机关党风廉政建设目标责任制落实情况。
党风廉政建设目标责任书已发至机关各委、室、局，并正在着手建立科级干部廉政建设档案。会议认为，党风廉政建设工作一刻也不能放松，要按照规范动作要求做到位;要加强宣传教育，采取集中学习、看警示教育片等形式，使每一位机关党员干部都树立廉洁奉公的良好形象;要加强督促检查，注意防止倾向性、苗头性的事情，该打招呼的打招呼，该提醒的提醒，做到警钟长鸣、常抓不懈。
六、会议研究了关于落实党组要求开展创建省级文明单位有关准备工作。
会议介绍了开展创建省级文明单位的程序和有关工作。与会同志积极建言献策，提出了很好的建议。会议认为，创建省级文明单位，是市人大会机关文明建设的一项重大任务，当前机关精神文明建设必须围绕创建活动展开;目前机关在精神文明建设工作上已经有了良好的基础，但与省级文明单位的标准仍有一定差距;创建活动必须在机关党组的直接领导下，在机关党委的全力支持下，在全体干部职工的主动参与下展开。会议决定，要进一步增强对创造活动的自信心，充分发挥全体干部职工的聪明才智;要做好创建工作的年度计划和三年规划，打好创建工作基础;要加强对创造活动的领导，在党组的领导和机关党委的大力支持下，全力开展创建活动。
此外，会议还研究了“七一”有关工作。决定在“七一”期间开展送温暖送爱心活动，走访慰问挂点村和社区的困难党员、困难群众、优秀党员、劳动模范等;结合“工、青、妇”工作，组织机关干部职工和离退休干部开展系列革命传统教育。
出席：徐恩华、黄金兰、林祖辉、陈惠明、王寅、生余丽、李建新、邹源、黄慧明。
列席：陈新丁、龚树燕、王文孙、刘明胜。
记录：危必胜、陈再德。
班委会会议纪要篇四
与会人员：应到11人实到10人。
到会人员：团支书：陈春香班长：董胜业学习委员：何幸。
生活委员：景英华文娱委员：向鹏宣传委员曾文靖。
心理委员：朱雨绯组织委员：杨美雅体育委员：李宁。
缺席：副班长：王鹏霄。
会议主要讨论班级发展规划相关问题。
二、班委就班级不同问题的讨论。
1.关于班级发展理念：为避免因理念涉及面较为窄的问题，班级发展理念暂且搁置。但是班级的发展要以建设同学满意、老师放心、有利于同学们成长成才班级为发展方向。
2.在学习委员提出意见后，有各位班委共同讨论：确定班级整体发展规划由班长做，其他各位委员做自己工作方面的规划即可。
3.就班级家文化建设，生活委员提建议多组织班级活动。经过共同讨论，达成意见为实时举办班级活动，较第一学期应该适当增加班级活动次数，尤其应搞户外班级活动。以及班级活动时应该注意的一些问题，以及要举行农家乐的事。
4.关于我们的核心问题——学习，学习委员提出一些促同学们学习的一些建议。大致有班级内部知识竞答、学习身边榜样、学习优秀班级奖励等。
5.班长就班级同学思想建设提出建议。
6.生活委员提出了改革创新为同学庆生的形式。经讨论，在以借鉴他人为我所用的方法论指导下，初步确定每两个月为相应月份生日同学举办庆生活动。
7.避免小团体，促进班级团结!
8.关于女生节问题。
9.关于同学们参加校园文化活动的问题。
三、班长总结及工作分配。
会后班委分组讨论班级发展规划，互相交换查看假期做的规划，依据会议达成的意见进行修改。
分组详情：
组长。
1春香胜业鹏霄讨论班级以及班级团支部整体建设发展规划。
2.春香美雅文靖讨论班级团支部建设。
3.班长何幸雨绯向鹏班级学习心理文娱工作。
4.鹏霄英华睿恩李宁讨论班级活动庆生体育工作。
附：各组组长不具有一票否决权，仅作为小组会议召集人的身份存在，规划内容由小组会议讨论决定。
1小组会议讨论时间为2月14日-2月20日。
3.会议内容并不是规划最终版本。班委会将最终商定结果公布，由亲们提出意见修改之后再确定最后版本。
记录员：曾文靖。
班委会会议纪要篇五
主 持 人：张丽
会议名称： 讨论如何做好关工委工作
记 录 人： 钟军
出 席 人： 关工委全体成员
会议内容： 经与会人员讨论现将研究事项纪要如下 ：
二 是要围绕加强社会主义核心价值体系建设把德育教育摆上更加突出位置
三 是要进步加强“五老”队伍建设和关工委自身建设
四 是要主动配合有关部门努力营造良好的社会环境
五 是要加强制度建设建立长效机制。
班委会会议纪要篇六
会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文，党委会议有哪些议程呢?下面是小编为大家收集整理的党委会议纪要模板，欢迎大家阅读。
时间：xxxx年9月25日下午4：30-6：30地点：校会议室。
出席人员：沐抚中学全体党员。
主要议题：安排部署近期重点工作。会议由学校党委书记李春波同志主持，会议主要内容有：
一、分析当前的党建形势，提出切实加强学校党建工作以及学校党委、各支部组织生活常规化的要求。
二、指出学校党组织的四项核心工作：
1、党要管党。即抓好党建工作。每月应开展一次民主生活会、举行一次党课学习。每学期召开一次党委扩大会议，研究、部署一学期的党委。
工作计划。
总结以及当前党组织的重点工作等。每学年召开一次支部委员以上的集中学习会，以提升组织内党建工作的水平。每年的4月份开展党员评议活动，评选出学校的优秀党员，以实现组织内的激励机制。
加强发展党员的工作，严格按照发展党员的程序开展展组工作。党委青年委员与团委书记切实将学校党校运转起来，设计固定的课程，聘请党校教师，党委委员、支部委员有责任为学生党校讲授课程，还可以请关工委的同志主讲一些课程，每学期至少上2次党课。要求入党的同学、教职员工必须通过党校的学习。在发展党员这个工作上，质量是根本，对人的培养、教育是关键，而不在于发展党员的数量。
2、党管干部。根据有关文件精神，干部任命需经党组织的考察，各级党委研究干部培养的梯次问题。
3、党管思想。学校党委要在办学理念的深化、在社会主义核心价值观的形成起到领导作用。
4、党管协调。党委好全力支持行政工作，保障行政的权威，要创设和谐上进的校园气氛，协调好各群众组织的关系。
三、结合党的工作条例以及我校工作的具体情况，会议还进一步明晰了各党委委员、各支部委员的职责。
xxxx年5月8日下午，党委书记李建国在机关办公楼四楼会议室主持召开了学院党委(扩大)会议。会议的主要议题有：讨论36位预备党员的转正申请;讨论今年新党员的发展;传达省高教工委的关于加强高校党建工作会议的精神;讨论今后学院的办学方向等问题。
会议指出，在今后一个时期，学院总的办学指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，全面贯彻党的教育方针，依法办学;坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以质量求生存，以特色求发展，走产学研结合的发展之路;立足信息科学、面向社会;以专业建设为基础，人才培养为根本，深化教育教学改革，全面提高人才培养水平;科学管理，规范治教，加快发展，努力把学院办成区域示范性职业院校。
会议强调：(1)必须依法治校，育人为本。要依据民办教育、职业教育法等法律法规，依法治校，不断提高学院依法办学的水平;要全面实施素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。要结合职业技术教育的特点，坚持把学生培养成社会公德优、专业能力强、职业素质高的实用性人才理念，使我们的毕业生成为社会建设有用的人才。
(2)必须以就业为导向，服务为宗旨。要把走产学研相结合的办学路子作为学院发展的必由之路。学院积极探索校企合作、“订单式”培养方法，瞄准企业需求，从专业设置与调整、培养计划制定与修改、教学过程、实习实训和学生就业等方面，充分考虑行业需求，积极发挥用人单位的作用，共同培养企业需求的人才。
(3)必须以教学为中心，质量为根本。成立以院长为主任的教学工作委员会，确定1名副院长分管教学，建立院领导听课制度，设立了由院长直接领导的专门负责教学过程质量监控的教学督导室。学院党政、学生管理和后勤服务部门都要以教学为中心，积极为教学服务，保障学院人才培养目标的实现。
(4)必须开拓进取，创新办学机制。在新的形势下，按照“适应教育改革趋势，大力发展行业职业教育，建立投资多元化、经营产业化、管理企业化、办学市场化的新模式和新机制”的要求，合理配置教育资源，发挥自身优势，努力探索多种办学形式。
(5)统筹规划，协调发展。学院既要适度控制办学规模、优化结构，又要提高办学质量和办学效益，牢固树立科学的教育观、质量观、人才观、效益观、发展观就显得尤为重要。学院领导在确保教学质量的前提下，准确把握发展规模，把加快发展与增加投入、改善办学条件紧密结合起来，与优化师资结构、专业结构、提高质量紧密结合起来;与依法治校、加强管理紧密结合起来，促进学院教学建设、校园建设、队伍建设、党的建设和精神文明建设的全面发展;促进学生德、智、体、美的全面发展;促进教师职业道德、学历结构、学识水平、教学水平、实践能力、科研能力的全面发展，提高教书育人的水平。
会议还要求全体党员在今后的日常工作中要努力学习好、领悟好、宣传好、执行好会议形成的学院办学指导思想，增强对学院的了解和热爱，保持共产党员的先进性。
参加会议人员：李建国、姜佐澧、欧阳培、成强、喻国强、朱少郴、张继伟、周静。
记录：瞿佳木。
会议时间：xxxx年12月3日。
会议地点：一会议室。
主持人：陈最华。
与会人员：陈最华、杜纯梓、曹利君、周德义、周宇、刘建军、杨建伟。
列席人员：彭思毛、汤筱飞、刘建宏、卢海斌记录人：刘建宏。
会议内容。
一、研究了校内分配方案。
党委听取了人事处处长陈焕明同志关于校内分配调整方案的说明。经研究,明确以下几点要求：
1.校内分配方案调整与人事制度改革是配套的，是改革的一部份,必须坚持体现改革的基本原则，以岗定薪、按绩分配、突出教学重点，向教学一线倾斜。
2.分配方案调整后，人事处、教务处和系统建设办要抓紧制定出教师工作量标准和考核细则。
高不就低”不符合改革精神，不合理就必须改。
4.这个调整方案并非最优、最终的方案，今后还要进一步深化改革，不断地优化、完善校内分配制度。
5.学校要规范职称管理。从20xx年开始，只认可高教教师系列及图书、会计等与专业岗位相对应的职称，按结构比例、科学定岗、评聘分开。对于已经取得政工、社科系列职称的人员，暂按非专任教师专业技术岗位绩效工资标准执行。
6.学校明确系部教务处、科研处、技术中心等单位的主要负责人和分管教学的副职为“双肩挑”岗位，可按职称享受绩效工资待遇。
7.学校今后聘用的人员必须是全日制研究生，且第一学历必须是全日制本科，个别特殊情况特殊处理。
二、审定科职岗位方案。
考虑到部门人员的调整，同意聘任张玲为副科职、李滨为正科职、刘应君为思政教研室主任、陈捷为体育教研室主任，后勤处五个目标管理单位的负责人参照享受正科职待遇，其他科职岗位人员按上次党委会议决定不变。
三、预备党员转正和党员发展的审定。
同意附属中专学校袁敏、教育信息技术中心姚昱旻、理工教学部周雄伟、网院教务处胡丽红、商贸系刘溢5名预备党员按期转正，直属分校张鸣推迟半年转正。同意发展人文艺术系刘颖、经管教学部吴晓波、教育信息技术中心周健、理工教学部舒大松、机电工程系程麟雅、商贸系王婧为预备党员。
四、曹凡歆的工作安排问题。
考虑曹启云同志家庭的特殊困难，同意聘用其儿子曹凡歆(退伍军人)到学校当电工，按正式聘用人员对待。
五、研究了高职招生工作。
1.高职招生原则上控制在12-15个专业，招生规模2800人，五年制大专380人。招生的专业必须是生源好，突出学校龙头、重点专业，适当考虑学校办学成本。重点专业以外的必须要考虑成本，不考虑系与系之间的平衡。
2.讨论关于因扩大规模而引起的相关问题。如果要达到7000人以上的规模，就涉及到增加教室、宿舍的问题。第一种方案是拆电教楼，建七层的实训大楼，解决教室问题;废掉一个篮球场，建一栋学生宿舍。这样，不会对整体规划有太大影响。第二种方案是和税专合并或到浛浦征地。这些都与招生计划相关联。
六、研究建实训大楼和到浛浦征地或与税专合并的有关事宜。
1.明年我们的高职招生规模为2800人，为了利于今后的发展，我们的建设要赶快行动，现在建设成本较低，要赶快办理拆除电教楼建实训大楼的手续，要赶快规划设计。
2.高职要做强做大，要达到10000人以上的规模，就必须到另外的地方寻找发展空间，到浛浦征地要马上实施。与税专的合作要认真考虑，可按以下几种方案与他们协商：一是完全整体合并;二是剥离培训业务后合并;三是深度合作办学，各种资源共享，收入分成。
班委会会议纪要篇七
x年7月20日，在浓溪镇政府会议室召开了由党委书记孙强主持的会议。专题研究了有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作的会议。
会议认为,在便民服务过程中，镇政府始终处在改革发展、服务建设的第一线，直接担负着重要责任和使命，要有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作。
会议指出,有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作是加强和改进政府职能，服务群众，落实以人为本的科学发展观，服务工作大局，着眼于推动创新浓溪建设发展，从工作职责、工作方式、改善工作条件等方面的一大进步。
会议决定，将上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作。
参加人员：镇党委全体委员。
记录：镇党政办。
班委会会议纪要篇八
高校团委是全校共青团工作的主管部门,是党委工作的得力助手,在处理与基层团组织的关系上,要注意发挥指挥棒的作用,通过制定合理有效的工作机制,引导基层团组织围绕全校共青团的工作重点积极开展工作。下文是高校团委会议纪要，欢迎阅读!
20xx年6月2日上午，工委常务副书记、机关党委书记况由志主持召开20xx年第三次机关党委会议，审议了机关党建工作有关事项，研究了提交工委委员会议审议的事项。现纪要如下：
一、审议了工委机关创先争优、学习型机关基层党组织建设、“三项活动”、“三项治理”、贯彻“四项监督制度”等重点工作。李波同志汇报了前段时间机关开展创先争优、学习型机关基层党组织建设、“三项活动”、“三项治理”、贯彻“四项监督制度”等重点工作情况，与会同志进行了认真讨论。会议认为，今年以来，经过机关党委、各支部和全体党员的努力，做到了市委和工委有号召有要求，机关带头行动。带头做好创先争优、学习型机关基层党组织建设、“三项活动”、“三项治理”、贯彻“四项监督制度”等重点工作，是机关党委的责任和本分。机关党委对市直机关基层党组织具有感召和示范作用，担子重、责任大，一言一行、一举一动均牵动全局。工委要求市直机关基层党组织做的，机关党委要带头做好，要紧紧抓住围绕中心、建设队伍核心任务开展工作，大力抓思想、抓大事，走前头、作表率。机关党委一班人要带头讲政治、树正气、守纪律、顾大局，自觉刻苦学习、勤奋工作，塑造良好形象。
二、检查了20xx年第二次机关党委会议决定事项落实情况。会议认为，机关党委委员和工作人员克服人少事多等困难，认真做事，不懈推动，努力把每一件工作都做实做好，确保了上次会议决定的各项工作得以顺利推进。
三、审议了上级机关评奖表彰的奖励方案。决定充分采纳意见进一步修改，修改稿经机关党委委员会签后提交工委委员会议审定。
四、审议并原则通过了“创先争优”
活动方案。
(讨论稿)。决定将(讨论稿)提交中心组(扩大)学习会讨论。在吸纳意见修改经机关党委委员会签后行文。方案关于党支部和党员基础量化指标的两个附件有创新性，要继续研究修改。
五、审议并原则通过了建设学习型机关基层党组织的“五个一”举措之二——“快乐读书”方案。决定尽快修改经机关党委委员会签后提交工委委员会议审定。为扎实推进工委机关学习型机关基层党组织建设，机关党委要制定建设学习型机关基层党组织实施方案和长远规划;今后机关党校聘请知名专家教授和工委领导讲课，机关党委要通知工委机关全体党员参加。
六、决定增补离退休支部书记罗茂材、机关三支部书记王智勇、机关四支部书记罗茂为工委机关党委委员，并按规定完善相关手续。
七、决定于6月7日下午，召开工委20xx年第四次中心组(扩大)学习会。专题学习讨论中央和市委关于开展“创先争优”活动的相关文件，市纪委和市委组织部《关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的通知》(渝委组[20xx]84号)。
八、审议并原则通过了庆祝建党89周年暨创先争优动员大会方案。为带头改进会风，决定把创先争优、学习型机关基层党组织建设、“三创建”动员大会与庆祝建党89周年大会合并召开。进一步细化方案经工委领导会签后组织实施，相关文稿起草由李波牵头、邓方舟负责。
九、研究了第九批“三进三同结穷亲”活动和各支部开展开放型组织生活等事宜。
出席：xx。
请假：xx。
列席：xx。
记录：xx。
20xx年3月14日，乡委、常务副乡长刘亮在乡政府会议室主持召开全乡公共机构节能工作会议。乡财政所、社保所、医保所、司法所、民政所、林管站、水管站、计生办等站所负责人参加了会议。会议传达了全县公共机构节能工作会议精神，并就相关具体问题进行了认真研究。现将会议议定事项纪要如下:。
首先肯定成绩，明确要求。前段以来乡公共机构节能领导小组积极宣传节能政策，完善相关制度，提高节能意识，引导节能改造，在公共机构节能方面做了大量工作，取得了良好工作成效，应予以充分肯定。公共机构节能工作是推进“两型”社会建设的重要举措，各站所要高度重视，切实强化工作措施，确保公共机构节能工作顺利推进。
会议要求，全乡各公共机构要继续加大力度，扎实工作，深入贯彻落实《莲花县人民政府关于做好〈公共机构节能条例〉贯彻实施工作的通知》要求，确保各项工作顺利圆满完成。具体做到以下三个方面:。
一要提高认识，统一思想。要把干部职工的思想和行为统一到贯彻《公共机构节能条例》上来，切实增强机关干部职工的节能意识和节能习惯，不断提高节能的主动性和自觉性，不断提升机关干部职工的节能意识和节能习惯。
二要明确责任，加强领导。各站所主要领导要切实履行节能工作“第一责任人”的职责，把节能工作列入重要议事日程，定期听取节能工作情况汇报，及时解决工作中遇到的困难和问题。节能工作分管领导要认真研究制定节能。
规章制度。
和措施，加强对本单位节能工作的指导、监督、检查。节能联络员要认真履行工作职责，充分发挥桥梁纽带作用，积极组织好、协调好、开展好各项节能活动。
三要制定措施，狠抓落实。各单位要根据会议精神，按照上级文件各项要求，结合本站所实际，认真制定并落实各项节能管理制度，规范节能工作管理。对目前机关存在的能源浪费现象，要及时制定措施,认真进行整改，切实降低机关能耗。
时间：xxxx年xx月xx日。
地点：xxx办公楼xxx会议室。
主持人：xxx。
参加者：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
(xx市外单位本次会议暂未要求到会参加。)。
记录人：xxx、xxx。
会议内容：
xxxx年xx月xx日，集团公司团委副书记xxx主持召开团委例会，各单位团组织负责人对一季度团的工作开展情况和。
工作计划。
做了汇报，并提出合理建议和意见，xxx、xxx宣布团委近期编制的几项管理制度和开展评优表彰办法，团委副书记xxx对下一步团委工作计划安排做详细部署。现纪要如下：
一、各二级单位汇报团的前期。
工作总结。
与下一步工作。
计划。
1、xxx公司。
(1)、一季度组织见习大学生召开座谈会，进行调研，组建临时党支部、团支部;配合集团团委参加团省委组织的“保护母亲河”植树活动;开展技能培训。
(2)、二季度按照xxxx年工作计划着重做好学生思想调研工作和评先表彰工作。
2、变速箱部。
(1)、一季度两次探望帮产的xx余名大学生，并共进午餐深入探讨，及时反馈学生思想动态，成立临时党支部;与科协配合，申报“讲理想、比贡献”项目xx项;调整团组织结构，并加强团的组织学习，进行团干部培训。
(2)、二季度组织标兵评选;调整团支部机构设置;组织文明青年号的申报;组织有关部室探望见习大学生;组织团员学习、团干培训;组织五四评先表彰工作。
3、桥箱公司。
(1)、一季度对大学生的思想状况进行调研，建立组长、队长组织，深入了解到个别辞职的学生的辞职原因，并听取相关建议和意见;组织开展“新厂区新风貌文明践行从我做起”演讲比赛。
(2)、二季度准备xx月份在新厂区承办中国重汽团委组织的“植树节”活动;在厂区内创建共青团宣传阵地;xx公司内部组织评先表彰;搞卡拉ok大赛;组织开展青年课堂活动，根据需要请专家讲课。
4、发动机部。
(1)、一季度编排文明礼仪春晚节目和调研见习大学生情况。
(2)、二季度举办摄影图片展;准备评先表彰工作及团干部换届工作。
5、橡塑件制造部。
(1)、一季度组织青工座谈会;在四条流水生产线开展争创“青年文明号”活动;开展团员。
调研报告。
关注青年员工的思想动态。
(2)、二季度要加强发现培养青年典型人才工作;开展特色技能比赛;青年读书月等活动;做好评先表彰工作。
6、xx商用车公司。
(1)、一季度通过调研、座谈及相关保障措施使团组织在大学生见习中起到良好作用。
(2)、二季度准备完善团的组织建设;开展内部评先表彰工作;开展各种活动增加团组织的凝聚力和归属感。
7、财务公司。
(1)、一季度搞了一次联谊活动;调研了见习大学生思想状况。
(2)、二季度准备根据公司自身情况，准备调整团组织结构，下设3个团支部，财务公司党委已经开会讨论;开展植树活动和做好评先表彰工作。
8、商用车销售部。
(1)、一季度做了见习大学生的思想调研和慰问工作。
(2)、二季度准备以营销为主题开展一系列活动，把驻外地的青年工作搞好;准备出版内部“团刊”读物;建立信息反馈系统，把各销售网络联动;开展“一帮一”、“多帮一”的大学生活动计划，使新员工尽快适应环境、熟悉业务。
9、技术中心。
一季度主要搞了元宵节活动、与大学生谈话及团委工作调等工作。二季度准备制定新计划正式开展工作。
10、xx专用车。
一季度主要开展了大学生座谈会、元宵节活动、三八节活动。二季度准备做好各类评先表彰工作。
11、房地产公司。
一季度主要搞了联谊会活动、探望见习大学生、学雷锋活动及团委改选工作。二季度准备开展特色活动和做好评先表彰工作。
12、物业公司。
一季度联合工会开展了春节系列活动。二季度准备开展劳动竞赛活动。
13、特种车公司。
一季度准备3月底组织优秀青年xx山区郊游。二季度准备开展羽毛球比赛。
14、部件制造部。
由于团委书记到一线见习，暂未开展工作。
二、宣布集团团委拟订的多项制度和评优表彰办法。
集团公司团委曹建、贺锋宣布团委近期编制的《中国重型汽车集团有限公司团委工作例会制度》、《中国重型汽车集团有限公司团委团费缴纳和管理使用办法》、《中国重型汽车集团有限公司团委20xx年目标管理责任制考评书》等管理制度及办法，宣布了《关于评选表彰“优秀学员”的通知》、《文明青年活动实施意见》及五四表彰活动的方案、申报注意事项等，并和各单位团委负责人进行交流达成共识。
三、集团团委副书记xxx对下一步工作做详细部署。
1、各二级公司在xx月份要积极完成团组织体系建设。
2、下一步要开展的活动及评先表彰等事宜：
(1)、一季度岗位练兵活动的评选和表彰。
(2)、xx月初在xx公司组织植树节活动。
(3)、关于“五四”表彰的工作安排。
(4)、关于收集统计重汽重组十周年以来所获市级以上个人及集体荣誉的相关事宜。
(5)、各单位在xx月份适时广泛开展“青工创新创效”、“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年突击队活动”、“五小”科技活动，开展文化娱乐活动、读书教育活动、青年公益及各种培训班等活动。
3、团的组织建设：
(1)、按期换届，健全班子，建立民主生活会制度。
(2)、创建“五四红旗团委、支部”。
(3)、加强团员队伍的管理和离团青年的管理。
(4)、做好推优入党工作;协助各级党组织做好优秀青年人才的推荐工作。
(5)、认真做好团费的收缴和团员统计工作。
(6)、xxxx年团委工作目标管理责任考评书的修订。
(7)、各单位完成xxxx年工作计划的制订。
4、及时跟踪各类媒体网络信息，做好汇报和及时正确应对工作，强化青年工作等的正面宣传工作。
五、各级团委提出的建议。
1、加强新入厂员工的思想教育和重汽史学习教育，每年至少有团委组织一次集中培训。
2、争取申请建立重汽青年活动日。
3、各级团委要成立信息反馈小组。
4、日后的重点团委工作和活动可以有二级团委申请主办或协办开展，增强大家的学习锻炼和彼此间的交流合作。
抄报：x书记。
抄送：各二级公司团组织。
xxxx有限公司团委xxxx年xx月xx日印发。
班委会会议纪要篇九
3月18日，七里镇党委经济工作会议在镇政府召开。该镇镇村干部、驻镇单位和企业负责人等共100多人参加了会议。会议对去年党委经济工作的运行情况进行了总结回顾。提出了gdp增长15%以上、农民人均纯收入增长12%左右、固定资产投资增长30%以上、财政总收入增长16%以上的20镇党委经济工作预期目标。
会议还对该镇经济社会发展、社会治安综合治理等项工作中涌现出来的15个先进集体、19名先进个人进行了表彰。
班委会会议纪要篇十
20xx年9月21日，xx支行党委班子成员xx、等四人召开了民主生活会议，列席会议的有市分行xx、xx、xx等三位同志，会议主要议题是认真对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件和新时期保持共产党员先进性的基本要求，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，重点查找领导班子和班子成员自身近年来在牢固树立和落实科学发展观和正确业绩观、强化成本意识、提高经营效益、防范金融风险、改进工作作风、加强廉洁自律等方面的.突出问题。要从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，尤其要站在党员领导干部的角度，从权力观、地位观、利益观等方面进行深入剖析，明确整改重点，认真抓好落实，以统一思想，增进团结，增强领导班子的先进性意识，发挥党委领导班子的核心作用。
首先，党委副书记某某同志认真总结了党委班子所取得的成绩，同时也指出了不足，分析了原因，明确了今后的努力方向。
其次，党委副书记某某同志就党委民主生活会征求意见情况向与会人员予以报告，具体分为五个方面11个问题，提交党委会逐一进行研究，提出解决办法。
一、关于经营管理方面的问题。
1、员工年度评定市分行先进的问题。经研究，要在10月初出台员工年度考核方案，并通过职大会讨论通过，方案出台要考虑周全，要统一思想。对过去做的不妥的地方认真进行修正，尽可能避免人情操作。
2、建议行领导多到基层开展调研工作，增强服务基层的意识，及时解决基层出现的各类问题。经研究，提倡行领导每月下一次基层网点，全年4名领导累计到基层不少于48次，方式多样化，检查工作、了解情况、找员工谈心，解决实际问题，都可以，但要有记录。
3、汽车消费贷款遗留问题太多，建议支行调整汽车消费贷款考核方案的问题。经研究，因方案与实际有些问题，可根据实际情况区别对待。如果管户经理管理到位，工作尽职尽责，不是人为因素造成贷款逾期，年终视情况可调整方案。
二、关于财务费用方面的问题。
1、倡导节约，对系统内来客要从严控制招待标准的问题。经研究，一是解决好机关食堂炊事员（重新换人），提高烹调技术，让上级行来客吃得满意；二是在目前费用特别紧张时期，要做好礼节接待，系统内人员不发整包烟；三是外单位的人员尽量做到不发烟，如确需发烟由主管行长到保管员处签字领取，须在外面吃饭要执行报告登记制度，核定额度，严禁超标准。四是外出出差人员在外就餐，其伙食标准严格控制在15元/人之内开支，同时不准报出差补助。
2、支行机关员工反映在工作中所垫付的费用过多，一直无法报帐兑现的问题。经研究，对报帐的费用统一由网点营销管理部牵头，截止时间对所有的费用进行清理登记，做到心中有数，严格费用控制，避免时间长了有些事情难以说清楚。
三、关于劳资人事方面的问题。
1、加强业务培训，全面提高素质，为确保今后工作正常运转，特别要在电脑维护、文字综合、党务工作、劳动人事等岗位增加应知应会人员的问题。经研究，综合办要在10月初拿出切实可行的员工培训计划，认真组织员工进行业务培训，并针对一些特殊岗位，要有意识地物色对象进行培养，使岗位轮换矛盾得以解决。
2、经常找员工谈心，解决员工的思想问题，充分调动员工的工作积极性的问题。经研究，从现在开始，切实改进领导干部工作作风，贴近员工，关心员工，形成谈心制度，在落实好“三必谈、四必防”制度的基础上，行领导坚持每月2次找员工谈心，并形成记录。
四、关于关心员工，搞好福利待遇方面的问题。
1、关于过渡医疗保险和补充医疗保险费的问题。经研究，主管行长和相关部门要加紧与市分行衔接，如实反映情况，力争20xx年的过渡医疗保险和补充医疗保险费兑现到人。
2、关于保卫部要求改善守库条件，提高保卫人员待遇的问题。经研究，库房安装空调，因机关大楼需要撤迁，暂不解决，并做好解释工作。
五、关于基础设施改造和维护方面的问题。
关于基层网点的点钞机、刷卡器、打印机、对话器等要及时维护或更换，和xx分理处安装电视监控器的问题。研究认为，这些问题多次向市分行反映过，这次又向市分行党委提了意见，需要市分行的答复，才能得以解决。
会上，支行党委具体解决两个难点问题：一是倡导节约型支行，缓解财务费用支出压力。二是做好谈心服务工作，充分调动员工积极性。
再次，支行党委班子及班子成员采取自身找、相互提、班子帮等方式对宗旨观念、理论水平、工作作风、方式方法等方面进行了认真的反思、剖析，并切合实际地提出了改进措施和办法。
最后，市分行副行长xx讲话，一是对支行党委班子和班子成员的工作进行了综合评价，在肯定成绩的同时，也指出了不足；二是强调召开民主生活会的必要性，是我党多年来的历史传统，是改进提高的有效方式，是沟通协调、团结一致的需要，是了解群众、关心群众的需要。三是就如何开好民主生活会，怎样体现会议效果等提出了要求，旨在以此促进工作开展。
