对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
团委实践工作总结篇一
时光如箭，岁月如梭。魅力“五四”只剩下优美的回音，转眼间本学期已接近尾声。
回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得，实践部各位成员都从中学会了许多，感悟了许多。干事们从刚刚开始的稍有几分成熟稳重到现在的多方面思考问。的确，实践部有了很大的进步，这些进步是在经管团委工作之后从无形中所收获的，是经管团委给了我部这样一个发展平台。它磨练了我们的毅力，锻炼了我们的意志。我们一直告诉自己：选择了就不放弃，选择了就要坚持到底！
本学期以来，我们主要做了以下几方面工作：
（四）定期召开部门内部会议，完善内部建设，提升干事素质。根据团委的指导思想，我部不断加强和提高干事的思想素质和实践能力。本部在3月份参与了团委学生会组织的团队活动，达到了融合团队的目的。
（五）对义工进得了“星级义工”的评定，使义工们明确自身的价值。
不足之处及展望：
对实践部以外的沟通做得不够，有时干事为人处事过于低调，致使外部人员对本部的工作及其意义略有所误解。今后应高度发扬“低调做人，高调做事”的风格。使实践部真实、正面地出现在大家的面前。
暑期还有本学期的最后一个活动———“三下乡”活动，实践部所有成员将会尽放工作热情，把这个活动的一点一滴都认真对待到底，尽现本部姿彩。
感谢实践部每一位成员的付出，实践部永远不会忘记这一班可爱的干事的。同时也感谢老师及团委各部、学生会对实践部的关心和支持。
实践部不会原地踏步的，前进是他唯一的去路。风雨雷电只能为他洗刷身上的污点，使其更加发光发亮。
团委实践工作总结篇二
时光如箭,岁月如梭。魅力“五四”只剩下优美的回音，转眼间本学期已接近尾声。
回顾这一学期巨变所风风雨雨的风风雨雨,失去与所得,实践管理部部各位成员都从中学会了许多,感悟了许多。干事们从刚刚开始的稍有几分成熟稳重到这时候的多方面思考问。的确，实践部有了很大的进步,这些进步是在经管团委工作之后从无形中所收获的,是经管团委给了我部这样一个发展平台。它磨练了我们的毅力，练习了我们的意志。我们一直告诉自己:选择了就不放弃,舍去了就要坚持到底!
本学期以来，我们主要做了以下几方面工作：
（四）定期召开部门内部会议，完善内部建设，提升干事素质。根据团委的指导思想，我部生存能力不断加强和提高干事的思想素质和实践能力。本部在3月份参与了学生会组织的团队活动，降到了融合团队的目的。
（五）对义工进得了“星级义工”的评定，并使义工们明确自身的价值。
不足之处及展望：
对实践部以外的沟通做得不够，有时为人处世干事为人处事过于低调，致使外部人员对本部的`工作及其意义略有所误解。今后应高度发扬“低调做人，高调做事”的风格。使实践部真实、正面地出现在大家的面前。
暑期还有本学期的最后一个活动-----“三下乡”活动，实践部所有成员将会尽放工作热情，把这个活动的一点一滴都认真对待到底，尽现本部姿彩。
感谢实践答谢部每一位成员的付出，道德教育一列部永远不会忘记这一班可爱的干事的。同时体育老师也感谢老师及团委各别、学生会对实践部的关切课堂教学和支持。
实践部不会原地踏步的，前进是他唯一的去路。风雨雷电只能为他洗刷身上的污点，使其非常发光发亮。
团委实践工作总结篇三
在过去的半年中，在学院团委老师的指导和我们部门自身的努力下，实践部取得一定成绩，同时也面临着一些无法回避的问题现将本学期实践部工作总结如下：
在我校开学不久，实践部与其它部门一起开展招新工作，从高一学生中选拔了六名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中。对于招新我们做了充分的准备，认真设计问题，多方位了解竞选学生的实际情况，保证招收到优秀的人才。
1在本学期，我团委举办了“啄木鸟行动”，主要是将广告牌上的滥用词语成语进行大范围调查，并发现滥用词语成语的现象很严重，特别是在于商业繁华地段现象尤其严重，我们希望通过我们的行动，向政府反映具体情况，能够减少滥用成语的现象，来提高全民素质。2在本学期的校运会上，我部门人员承担了执勤的重任，在运动会期间维护了运动员的安全和动场上的锻炼，这项工作对于本部门的人员来说是一项很好的锻炼，我部门干事也从中学到许多，工作也受到负责执勤老师的表扬。
3在11月份即将进入尾声的时候，我校团委与校学生会共同举办了《辞旧迎新》活动，欢迎两委新干事的加入，同时也与高三的优秀干事告别。活动中我部门表演了两个节目，干事很努力，表演也很精彩！
4在以上几次活动中，在我们分头行动的同时，我们还要进行紧密的合作。每个人在其他方面遇到困难时应该积极的伸出援助之手，帮助出谋划策，这样我门才能在全体干事的努力下我们不断的完善自己的工作，使我们的工作更上一层楼，才能度过了许多实际的难题。
5更有新意的是，我部与其他部门合作，不仅多认识了其他部门的同事，还增进了友谊，使我门今后的日子和其他部门的同事的友好交流和和睦相处，如果我部干事有遇到不懂的或棘手的事也可以大家一起研讨商量。
1我部门服从上级安排，坚持每两个星期开一次部门例会，会议上常常强调礼貌、成绩、工作上的问题，积极贯彻本部门干事的进取心里，在工作上谨慎认真，在学习上不甘落后，在生活上礼貌端正，尊师敬长，维护我校两委的形象。会议上还时常强调与各部门友好合作，友好相处，共同来强大我笑的两委，发扬我们两委的精神！
2在我部例会中，加大了我部内部交流，增加了解，及时了解到我部干事所想，使我部干事尽可能参与工作之中，提出建议，从而能更好的开展下一步工作。通过内部建设，大大提高了我部的凝聚力，从而能更好更出色地完成工作。
本学期即将告别，留下许多成长，留下很多汗水，留下很多感动，希望部门里的干事们尽自己最大的努力，更好的创建我部门。
团委实践工作总结篇四
新一届社会实践部成立之后，我们就实施了人性的管理制度，使社会实践部的各项工作都制度化。在积极开展各项活动的同时，我们也对社会实践部内部建设进行了完善，实施科学的管理理念。建设并完善社会实践部的管理机制和运作机制，使社会实践部内部运作趋于制度化、系统化和规范化。建立实行办公室值班制度，制定了社会实践部工作细则和工作职能，并实行严格的例会制度，奖惩制度，完善了活动申请、经费报销的财务制度。“一份耕耘，一份收获”在我们不断的努力下，信息学院社会实践部在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟。
团委实践工作总结篇五
本学期，素质拓展部的工作继续坚持了我院学生会全心全意为同学服务的宗旨，加强了部门内部的队伍建设，成功开展了各项活动，逐渐形成了较为成熟的部门架构和部门职能，在此，对本学期的工作做出总结，希望能够更好地指导下学期的部门工作。
一、部门内部建设。
新的学期，素质拓展部迎来了07级的新干事们。由于南北校区间沟通交流不是很方便，为了能够使部门各成员，尤其是07级的师弟师妹们能在工作上相互了解、帮助，尽快融入素质拓展部这个大家庭中，我们先后组织了金星农庄和大夫山森林公园两次部门出游活动。
两次活动的前期准备工作都主要由06级干事负责，包括活动场地的选取，活动时间，乘车路线安排，车辆预约等等。06级的干事对组织工作都有一定的经验，因此都能在较短时间内完成了上述工作安排。活动当天也得到了部门其他成员的积极响应，有不少家住广州市的干事都放弃了回家的时间参与到部门活动中。活动中，大家一起玩水，一起骑自行车，一起买菜，一起做饭，一起交流学习经验，从小处的互相帮助开始，各成员之间，尤其是不同年级的干事之间逐渐走向了熟悉，增进了部门内部的感情。
1、07级新生迎新工作。
新学期伊始，素质拓展部在学院团委、学生会的统一组织下。
参与了迎接07级本科新生的工作，并很好的完成了任务。我们干事曾两度去到师弟师妹们的宿舍探望他们，和他们交流生活和学习上的经验，指导和帮助他们解决了不少琐碎的问题。在交流中，也让师弟师妹们对我们团委、学生会有了初步的了解，为后面的招新工作打下了基础。
2、团委、学生会招新宣讲及部门招新。
作为本学期团委、学生会工作的开端，学院团委、学生会组织了大型的部门招新宣讲会。作为参与宣讲的部门之一，我们的干事提前两星期就开始搜集、整理有关部门介绍以及以往活动等各方面的资料，并做成了ppt展示。宣讲会当天，06级的干事们都非常投入的为师弟师妹们仔细介绍我们部门，为他们解答疑惑，他们对待部门工作的热情，令我十分感动。
总结。
随后，我们部门立刻开展招新的工作。我们收集整理报名者的信息，在短短的'一个星期后我们奔赴大学城进行面试，经过我们筛选，最终招取了14名07级的师弟师妹，为素质拓展部注入了新的动力。
3、团委、学生会新干事培训。
团委、学生会07级新干事培训是本学期我们部门举办的第一次大型的活动。我们部门上下经过好多次会议的讨论，还有请示老师和常委，确定了培训的内容。第二个阶段是活动的实施。我们制定了详细的分工表，基本上每个干事都负责了一个部分，同时也兼顾到给07级新干事足够的锻炼机会。这其间经过了许多次的会议讨论，让我们充分体会到了沟通在团队工作中的重要性，只有沟通，才能在众多的意见中提取出最好的，才能将不同的意见转化为相同的。
4、团支部培训。
团支部培训，分为南北校区两部分进行。
北校区主要以培训会的形式进行。我们邀请到了我院的团委黄艳华老师等嘉宾为各团支部干部进行培训。本次培训对各团支部换届后的新委员的工作开展有很大的启示与促进作用，进一步加强了学院各团支部建设，为落实素质拓展计划和创建先进团支部打下了基础。
南校区除举办培训会外，还举办了形式活泼的定向越野比赛。07级以团支部为单位组队参加了本次活动。比赛把体育、知识和游戏结合在一起，不但考验了同学们的体力和协作精神，而且增强了各支部之间的沟通和交流。
5、院运会组织工作。
在材料学院第十一届运动会中，我们部门承担了部分田赛的组织工作，各干事都在自己的工作岗位上尽职尽责工作到了最后。在院运会的工作中，我们很好地与其他部门合作，保证了计分统分等工作的顺利进行。
本学期对于素质拓展部来说是非常重要的一学期，对部门特色的创建和部门形象的树立是一个很好的开端。这一学期为我们部门以后的工作打下一个坚实的基础，我们也从中学到了很多东西。
・20学生会外联部个人工作总结・中学学生会第一学期工作总结・3月份保险系文艺团工作总结・校学生会学习部工作总结・学生会卫生部工作总结・年大学学生会工作总结・2010年学生会生活部工作总结・2月份学习部工作总结。
到
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团委实践工作总结篇六
在各级领导亲切关怀和正确领导下我院坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装学生深入学习《江泽民文选》和“八荣八耻“讲话精神紧紧围绕学院党政中心工作以迎接党建评估和本科教学评估为契机切实加强对青年团员的思想政治教育以学生素质拓展为主线加强学风建设广泛开展各类校园文化活动、科技、实践服务服务活动不断增强团组织的凝聚力和号召力取得了显著成绩。
一、通过实施“灵魂塑造工程”和“青年文明工程”，组织引导我院青年团员深入学习《江泽民文选》和胡锦涛总书记“八荣八耻“讲话精神，进一步加强我院青年团员的思想政治教育。
1、在团员青年中开展学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”讲话精神。
2、以举行青共校培训为阵地，加强对团员青年以及广大团干部的社会主义荣辱观、“三个代表”思想以及和谐社会理论的学习。xx年，我院克服了人手少、资金不足的困难，成功举办了两期青年共产主义培训班。内容涵盖党的基本政策和国情、社会主义荣辱观、《江泽民文选》的学习、学生干部的素质培养、新闻写作等，极大的提高团员青年的思想政治觉悟和工作水平。
3、建立健全我院基层团支部理论学习制度，通过开展政治学习、团日活动等经常性的主题教育，使团员青年的思想政治工作常抓不懈。xx年，我院两次发文，部署班级政治学习内容以及要求，使学院基层团支部学习经常化、制度化。
3、努力办好我院共青团网站、团报《voice》，进一步加强我院共青团工作对外宣传的力度，充分反映当代青年健康向上，积极进取，奋发有为的精神面貌，努力为青年的成长成才营造良好的舆论氛围。xx年，我院对共青团网站进行改版，出版了四期《voice》，较好的发挥了团刊团报的舆论宣传作用。
二、结合我院实际情况，大力加强基层团组织建设，实施“团建创新工程”，以实现我院共青团工作的新突破。
1、在院党总支支持下，我院继续以年级和专业分别建立四个年级团总支和一个日语专业团总支，形成了院团组织三级管理模式。
2、加强公寓团工委的管理和指导，在公寓设立学生党支部，由党建带。
团建，同时，在我院社团英语俱乐部设立团支部，形成团组织的多层覆盖。
3、以激发团的活力为重点，加强团的制度建设和运行机制建设。今年，我院健全团内民主生活制度，每周一次团委干部例会，两周一次团干部会议，制定出团支部等级评定制度和团干部的考核制度，逐步推行总支工作目标管理，明确责任，量化指标，加强考核，建立起更加科学、规范的新的运行机制。
4、以作风建设为重点，抓好团干部队伍建设。要加强对团干部的教育和培养，强化政治意识、责任意识和创新意识。在全体团干部中大力培养“扎实工作、务求实效”的作风、倡导“刻苦钻研、终身学习”的学风、树立“锐意进取，敢于创新”的精神，塑造“严以律已、克已奉公”的品格，努力建设一支“解放思想为先导，勤奋学习争先锋，勇于实践做先行，努力工作当先进”，能够适应高水平大学建设需要的团干部队伍。5月份，我院表彰一批优秀团干部、优秀团员和优秀志愿者，学院被评为校“五四红旗团委”，同时获得南通市“五四红旗团委”创建单位。
5、进一步完善团组织“推优”办法，建立“推优”工作定期汇报协调。
制度，围绕学校以及学院“推优”办法，规范推优程序，同时，把“推优”工作作为基层团组织考核的重要内容。
三．加强团日活动制度的管理，促进主题团日活动制度化、规范化。
团日活动是增强团支部的吸引力、凝聚力、战斗力的重要方式。xx年，我院按照学校团委要求，通过开展主题团日活动，在加强基层组织建设上作了积极的探索和实践。为了促进主题团日活动制度化、规范化，进一步推进基层团组织建设，探索建立团员意识教育的长效机制，积累了经验。
1、院各级领导重视、运行机制完善。
上学期伊始，院团委在团委干部例会上强调了团日活动的重要性，要求每个团支部每学期至少开展一次团日活动。在接下来的团委例会中及时传达校团委关于团日活动开展的有关精神，布置了团日活动任务，由各个年级团总支组织开展，各团支部以社会热点为主题拟出活动策划，各级辅导员与年级团干部精选优秀方案后上报院团委，再由院团委组织观摩，最后经讨论后评选优秀团日活动。学院党总支施皓书记和朱晓映书记也经常关注团日活动开展情况，并在百忙中参加一些班级的团日活动。领导的重视和完善的运行机制是我们院团日活动得以顺利开展并取得圆满成功的重要前提。
2、活动内容广泛，形式多样。
本年度团日活动主题有“知荣明耻”教育、《江泽民文选》的学习、纪念长征胜利60周年、学风建设等主题外，可由各团支部自定主题，自由发挥，因此出现了多种多样新颖的主题和形式，有大学生理财、如何应聘等主题，有些团支部组织野外远足体验长征精神，有些团支部以宿舍为单位进行革命老歌大比拼，除此之外，还有演讲、辩论、问答、诗朗诵等形式。这些丰富多彩的活动在充实了同学们课余生活的同时，更让同学们对党、对国家、对历史有了进一步的了解，对中国传统美德和时代精神的完美结合有了深刻体会，明确了社会主义世界观、人生观、价值观的正确方向。
3、参与人数多，具有专业特色。
我院要求每个团支部都要开展团日活动，因此每个同学都积极投入到团日活动的策划、开展中来，为自己的团支部出谋划策，添砖加瓦，外国语学院的特色就是外语，所以，几乎每个团支部在开展团日活动的时候都不忘自己的专业特色，把英语、日语、法语等外语结合到活动中去，有外语歌曲、外语诗朗诵或是邀请外教等，充分体现了外国语学院学子的风采。
4、宣传到位。
影响范围广。
每个团支部的宣传委员在活动开展结束后都会上交一分详细的活动报道，由院团委宣传中心修改后发到校团委网站，本年度我们外国语学院在校团委网站共发表了20余篇有关团日活动的报道（详见团委网站），让整个学校了解外院、认识外院，有力地增强了外国语学院在各个学院的影响力。
xx年上学期，我院结合学习“八荣八耻”讲话精神，在全院开展了“知荣辱树新风”主体团日活动观摩。下半年，我院围绕学风建设、学习《江泽民文选》、纪念长征胜利70周年等内容，组织个班开展形式多样、丰富多彩的团日活动，并进行总结评比，共有10个支部获得一、二、三等奖。同时，我院在校团委组织的团日活动观摩评比中，获得一等奖。
四、大力实施“素质拓展工程”和“实践教育工程”，认真做好大学。
生社会实践工作和志愿者服务工作。
今年暑期，我院积极响应校党委宣传部、学工部、团委关于大学生暑期社会实践活动的安排，以“践行荣辱观，服务新农村，投身‘两个率先’，构筑和谐社会”为主题，引导广大青年学生深入学习领会“三个代表”重要思想，树立和落实社会主义荣辱观，注重社会实践与社会热点问题相结合、与学生专业学习相结合、与学生就业相结合，继续采用点面结合、集中与分散相结合、组建重点小分团队示范带动的形式，开展科技、文化、卫生“三下乡”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，通过政策宣讲、道德实践、农技推广、文化宣传、企业帮扶、义务支教、环境保护、法律援助、社会调查、挂职锻炼等形式，带领并组织广大团员同学深入街道、社区、工厂、农村、机关开展丰富多彩的社会实践活动，取得了令人瞩目的成绩，在校内外产生了较大的影响。
1、强化宣传力度，健全组织机构，校内外共同努力，调动了广大团员参加实践的积极性，学生参与率100％。
学院成立了社会实践领导小组，制定社会实践奖惩规定，积极寻求社会力量支持，先后与南通市边防支队、老年大学、东升社区、环西文化广场管理处等单位开展合作，为学生开展活动提供舞台。今年，我院积极组织富有创新特色的活动项目参加竞标，组织了“活力英语”小分队竞标，顺利中标成功，列为校级小分队，根据这种模式，我院也组织开展项目申报竞标制，要求各支部以独立或者合作方式，向学院申请项目。6月25日，我院举行暑期社会实践竞标，共有16个团支部组队参加竞标，其中以04、05级班级为主。竞标项目丰富多彩，内容涉及西部助教、社区服务、孤残扶助、英语夏令营、标牌用语纠错、社会问卷调查、英语推广普及等，有12支小分队获得院经费资助。深入街道、学校、社区、工厂、农村、机关开展丰富多彩的社会实践活动，小分队组建率为30%，学生参与率为100％。
2、抓普及、创特色，以校级、院级小分队为重点、班级小分队做补充，开展了丰富多彩的实践活动。a、结合专业学习开展实践活动。校级重点小分队“南通大学活力英语实践服务团”充分结合自己专业特点，组织若干小分队，开展以英语学习和普及的社会实践活动。b、开展义务助教和挂职锻炼活动，组织市民学习宣传社会主义荣辱观和科学发展观重要思想。我院“和谐关爱”小分队深入到东升社区，到居委会担任主任助理，为街道出版黑板报，制作网站等，受到街道干群的欢迎。此项活动在社会上产生较大影响，《江海晚报》、《》分别报道了这一消息。c、利用实践基地，开展社会实践活动。南通市边防支队是我院的社会实践基地，暑期，我院“绿色军营行”社会实践小分队走进南通市边防支队，与官兵相互学习，他们积极学习边防知识，参加执勤，同时，给部队官兵进行英语知识的传授，通过这次活动，小分队成员们学到了了许多课本里学不到的的知识，提高他们的法律法规的意识。其次，我们通过教官兵们英语，使得他们能够学以致用，同时也锻炼了他们的英语教学能力。e、围绕十六运会开展调查宣传活动。043班的“精彩十六运宣讲调查服务小分队”发放问卷调查1000余份，调查了解社会各界对省运会记忆中国近代第一城的了解情况，有力的宣传了南通，宣传了省运会。f、围绕社会实践“与学生就业相结合”的热点，我院组织了“南通大学外国语学院暑期社会实践就业需求调研小分队”，要求全院学生参加。g、围绕社会热点开展实践活动。我院学生策划了“走进警营”暑期社会实践活动，这项活动得到江苏省公安厅有关领导的首肯，市局领导在百忙之中也作出批复，全力支持该活动的开展，政治处领导亲自了解活动的策划，并对活动进行详细指导，在为期一周的实践活动中，同学们走访了12个基层派出所，发放问卷调查500余份。调查结束后，形成了一篇关于《关于民警工作生活现状的调查及思考》的调研报告,该报告在南通市第二届大学生课外科技作品竞赛中荣获一等奖。今年，我院再次获得学校“社会实践先进单位”称号，“活力英语实践服务团”获得市“优秀小分队”称号，有18名同学被评为校级暑期社会实践先进个人。
2、坚持“立足校园，服务社会”，努力构建青年志愿服务体系。今年，我院不断拓展大学生社会实践基地，与南通市公安边防支队、五山小学等单位签订合作协议，作为大学生义务助教、学习实践基地。继续开展“文亮小学义务教学活动”。
3．继续做好南通市重大活动的志愿者工作。今年，我院在承担省十六运开幕式大型排练工作的前提下，积极配合团市委做好xx年港恰会的志愿者招募、培养以及服务工作，获得好评。
五、围绕学风建设主题，开展具有学院和专业特色的、卓有成效学院。
品牌活动，引导和带领学生投入到学风建设活动中去，积极营造反映我院精神，具有我院风格和气派的先进校园文化氛围。
xx年是学风建设年，我院围绕学风建设，突出学院品牌活动，主要开展了丰富多彩的校园文化活动。
第一类是专业知识学习竞赛活动，以巩固专业基础知识、提高专业素养为目的。
全校22个学院上千名学生报名参加，在学校产生了较大影响。
2、举办英语、日语辩论赛，提高学生的语言应用能力。
1）为了迎接本科教学评估，强化学生专业思想，同时，为我校参加第十届“外研社杯”全国英语辩论赛选拔人才，我院于3月8日下午在钟秀校区主422举办了建院以来第一次英语辩论赛。选手们以“isinternettoourstudiesornot”为辩题，通过唇枪舌剑的较量，展示了外院学子不俗的英语水平、敏锐的思维能力和充满自信的风采。外国语学院院长吴兴东教授、陈桦博士等7名副教授担任了比赛的评委，最后，该院王峰、吴懿两位同学获得最佳辩手称号。
2）为了展示学生日语专业的学习风采，提高同学们驾驭语言的能力，激发广大日语爱好者的学习热情，我院日语专业学生会在4月份举办了“以积极向上辩题之辩论，展大学生之风采”为主题的日语辩论大赛。本次大赛沿用了国际大专辩论赛制，分为初赛和决赛两个赛程。经过一轮报名选拔，初赛时分成四队两个辩题：“大学生谈恋爱好还是不好”“电脑的拥有对大学生来说是有利还是有弊”。4月12日，进行了最后的对决：“实力与学历究竟哪个更重要！”这次辩论赛，为学生的学习生活增添了色彩，给了学生一个展现自我的舞台，更加认识到了日语学习的魅力！
提高了学生的口语水平。
4、发挥社团作用，积极投身学风建设。我院外语俱乐部是在校园影响较大的一个学生社团。xx年，俱乐部定期举办外语角活动达十余次。为了配合省十六运开幕式训练，全院04、05级的同学全体停课一星期。俱乐部为了丰富不参加排练学生的学习和生活，自10月8日起，组织开展了“通大每日外语角”活动。“每日外语角”由所有停课班级轮流组织开展，分为英语和日语两个语种，学院要求凡是不参加排练的学生必须参加。该活动形式新颖，同学们自由发挥，就主持人给定的话题加以扩展和延伸。另外同学还可以和外教亲切交谈，营造了外语角和谐、自然的氛围，在愉悦的气氛中提高同学的听说能力。同时，不同年级的同学可以互相交流学习的心得体会。在活动中，也穿插了许多如猜单词的趣味小游戏，极大的活跃了现场气氛。由于活动环境轻松自由，很多同学抛开了平时的种种顾虑，积极的与其他同学交流，不仅提高了自己的外语口语水平，也增强了专业学习的兴趣。
第二类是学生综合能力展示，培养人文素质素养，以适应将来工作的需要为目的。
1、举办学生说课比赛。为了提高师范生的基本技能，检阅教学成果，我院于5月13日下午在主教楼进行了精彩的说课决赛。学院领导非常重视师范学生的基本功训练，组织了由院领导、教研室主任组成的权威评审小组。选手们全英文的讲课，精心制作的多媒体课件都给场下观众留下了深刻印象。经过几番比试，吴俊同学赢得了此次比赛的一等奖，赵锐文，苏庆虹，凌娟同学获得二等奖，朱海琴，张一凡等同学获得了三等奖。
2、开展各类文体比赛，活跃校园文化生活。今年，我院先后举办了排球赛、乒乓球赛、第二届田径运动会、和谐畅想曲xx年迎新综艺晚会等活动。在6月11日南通大学第二届排球比赛中，我院代表队精心组织，奋力拼搏，取得了男队、女队第一名的佳绩。我院崔婷婷同学获得校“十佳歌手”称号。
第三类是科技创新、考研与就业系列活动，旨在培养学生发散性思维，引导学生树立远大理想，积极乐观地迎接社会挑战。
1、举办了学术科技月系列活动。为激发学生的创新意识，营造浓厚的校园科研学术氛围，迎接本科教学评估，自10月以来，我院掀起了重视科技创新、投身学术创作的学习氛围。学院党政领导十分重视学生的科技创新工作，在全院师生中广泛动员，要求教师积极做好学生的指导工作，同时，邀请知名教授、专家来校举办学术讲座。10月27日－29日，我院承办了全国语言与符号学研讨会，来自全国各地100余名专家和学者来到通大，深入研究和探讨语言与符号学的最新研究信息，给广大师生带来了一场丰盛的学术盛宴。11月6日——8日，学院又邀请客座教授、澳大利亚拉筹伯大学博士许玉增教授（澳籍华人）来校举办精彩的学术讲座。随着名家学者进校的讲学活动，我院首届“创新杯”社会科学论文大赛也如火如荼的开展起来，共有18篇论文获奖。此次“学术科技月”有力的推动了外国语学院新一轮学生课外科技活动的开展，学生的科研意识、创新意识空前高涨。我院钱凯明同学的调查报告分别在南通市第三届大学生科技创新大赛和学校第一届大学生课外学术科技作品竞赛中获得一等奖。
五、加强对学生会和学生社团的指导，形成共青团工作的一盘棋体系。
我院充分发挥青年学生核心组织的积极作用，加强对学生会、学生社团的指导，使他们健康有序地发展并发挥应有的作用。
院团委注重对学生会工作的引导和指导，热情支持、积极引导学生会围绕学院的中心工作，独立自主地开展工作，使学生会运行机制和工作活动适应学院教育改革和发展的要求，为校风学风建设服务。一年来，按照《南通大学外国语学院学生会管理办法》，《学生会干部任用及考核条例》加强学生干部队伍建设，学生会组织健全，管理规范，学生干部工作热情高涨，成效显著。在使用学生干部的同时，我院把学生干部培训作为一项重点工作来抓，不断提高学生会干部的素质，牢牢树立为广大同学服务的意识，并卓有成效地开展丰富多彩的第二课堂活动，同时协助学院开展大量具体的工作，充分发挥了学生会作为“师生之桥、同学之友、干部之家”的桥梁纽带作用。
我院外语俱乐部是规模较大的一个学生社团，该社团坚持特色活动和常规活动一起抓，兴趣学习和专业技能共提高的原则，定期举办“英语角”、“口语大赛”、“英语写作征文”等活动，吸引了大批同学热情参加，成为我校社团活动的一个品牌。
团委实践工作总结篇七
20xx年注定是不*凡的一年，这一年的四月份，担任了团总支宣传部部长，与我最亲密的45名“战友”度过了一段美丽的日子，紧接着10月份迎来了30位新鲜血液，宣传部的工作再次全新启航。站在20xx年的尾巴上，我细数起宣传部走过的路。已逝的光阴被剪切成一张张的明信片，一片一个故事，一个故事一段回忆。我将它们梳理如下，最后结成一部集，愿它永远被书写下去。
新媒体预约了做了改正，制作预约表格和人员安排表，可以让主办部门都清楚知道工作人员的分配和联系方式，把事情安排到人，落实到人。但是问题是还是有些部门会忘记，或者没有及时联系。如有特殊情况，也是可以提前说明一下的，以便工作人员临时安排不到位，影响活动效果。
一路走来，我与我的副部、干事们建立了深厚的情谊。我自认为自己不是能力最强的，但我用我的真诚、公*、正直的人格让能力俱佳的他们都紧紧包围在了我的周围，献策献力——我想这是我的最成功之处。
长久的相处难免磕跘，但无论如何，“宣传部”都已化为了一粒朱砂痣，长在了我们每位成员的手心上;化为一只蝴蝶，停靠在我们每位成员的心间，成为不可解开的情结。部门发飞信的同学一直坚持周末送问好，天气突变送温暖，节假日送祝福，让大家觉得团宣是一个暖巢，因为只有爱这个部门，我们才可以快乐的学习，去为这个部门，为团总支服务。在今年的圣诞节，团宣的小伙伴也自发的组织了party，一起享受了*安果，我和我的副部们也为大家送上了象征**安安的苹果，此刻我们觉得很幸福。
1、对微信*台进行升级改造。
2、对微博进行宣传，目标粉丝量超三。
团委实践工作总结篇八
我是蒲公英中学支教活动的总负责人之一，负责了前五周的总负责人工作。作为一名总负责人，我需要每周和蒲公英中学的老师以及我们的志愿者们做好联络工作，向志愿者们明确活动的注意事项，向老师反映志愿活动中遇到的情况，并做好每次活动后相关材料的收集。刚上手时，这项工作很累，有时需要回复很长时间的微信。后来，我慢慢觉得这项工作轻松了许多，一是因为我可以用更简洁的话描述清楚每一项任务，二是因为我学会了尊重每个人的分工。部分志愿者承担了专项负责人的任务，比如教辅内容负责人、教辅日志负责人等。我不需要全程跟进每位负责人的工作进程，我只需要保证每位负责人按时完成自己的任务。通常，志愿者们可以出色地完成自己的任务，我过问太多，不仅增加了自己的任务量，也对志愿者们有失尊重。
除此以外，交流能力也是这项工作最关键的一项要求。志愿者们来自各个院系的不同年级，我需要以礼貌的方式帮助并确保他们完成自己的任务;对待蒲公英中学的老师，我需要向他们表达我的尊敬与感谢，也要向他们及时反映志愿者们的诉求。记得我在面试的时候曾经回答“我想通过社会实践部的工作让自己的交流能力得到提升”，而这五个星期的总负责人工作确实满足了自己曾经的期许。
团委实践工作总结篇九
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们抽出时间写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编帮大家整理的团委创新实践中心学期工作总结，希望能够帮助到大家。
我中心以“兼容开放服务创新”作为我们工作理念，以增强广大团员青年的动手实践能力为工作重点，切实做到为广大同学服务为工作目标。在上一年度的基础上，进一步加强部门干部的队伍建设。具体措施如下：
1、本中心的三个主任采取责任分管制度，三个主任分别分管部分工作，同时对各支部委员也采取分管制度，建立了专属qq群、博客等。加强了中心对支部委员的管理和交流，使中心与支部很好的衔接起来。
3、加强支部委员例会制度，定期听取各委员的意见，使我们的工作始终不与下面脱节。
4、在以前工作的基础上，进一步完善我院各兴趣小组的机构建设，加大对兴趣小组的管理和支持力度。
本学期，在全校活动普遍走向多元化的时候，我中心一直强调在举行活动方面主要讲究的是“开展特色活动，打造专业品牌”，我们主要开展了以下几个有我们院专业特色的活动：
1、开展“爱心废品回收”活动
2、举办“宣传交通法体验交警行”活动
为了为积极宣传道路交通安全法律法规，增进警民之间的理解沟通，促进和谐警民关系的建设，使交通安全意识深入人心，从而进一步提高我市道路交通管理水平，营造“路畅通、行有序、人平安”的交通环境，同时增强广大团员青年的社会责任感与社会实践能力，我中心与恩施市交警大队合作举办了大型社会实践活动“宣传交通法体验交警行”活动。
我们学院已和市交警大队建立了长效的合作机制，在以后的工作中我们将继续合作，将其打造成我院的品牌活动，争取使其成为湖北民院团委创新实践中心的品牌活动。
本学期，我们加强了与我院团委其他部门、我院学生会的交流与合作，支持和帮助其他部门开展工作真正做到了“团委一家人、团学一家亲”。
总的来说，这学期的工作完成的是相当圆满和成功的，通过这一学期的工作，广大团员青年在实践中学习，在学习中得到提高。增强了同学们的社会责任感、社会实践能力和动手能力。我们的支部委员在工作中得到提高，增强了其组织和策划能力，而我中心的成员同样也得到了锻炼。在建设“学习型、创新型、服务型”团委创新实践中心的工作中取得了初步的成效。
团委实践工作总结篇十
2.新成员见面会以及聚餐等；
3.对招新人员拉赞助技巧方面的培训；
4.尝试了几次未成功的拉赞助；
5.被否决掉的院服设计方案；
6.带着本部门干事参加了由问文体部主办的干事技能培训；
7.由社实主办宣传辅办的成立大会圆满结束；
招新工作中，在面对着生科院人员较匮乏的情况之下，本部门招进了9名新干事，且此9名新干事均有不可限量的潜力，好好培养之，会有出乎原意学生会迎新工作总结的结果。本部门在招新面试上针对了拉赞助，礼仪和现场应变方面等的能力进行面试，在不少人之中挑出了较优质的一部分人。这些新干事对于部门的新一年建设将会起着不小的促进作用。
新干事见面会以及部门例会中，针对部门中每一个人的表现，存在着一些问题。如某些在例会上总是寡言少语，当然也有更多的人是在例会中积极的表现，在这些人身上，仿佛是看到了社实的未来。根据这一个月以来不同人的不同表现，我们将会有针对性的对每学生会工作总结一个人进行弱项的加强，并给他们找到自己在部门中应承担的.责任和义务。进一步增强部门凝聚力和部门感情，让社实在生科院中扮演一份重要的角色，并打出自己的名气来。
在拉赞助方面，部门内部首先进行了简短的培训之后，将首次的实践放置于院服赞助方面。由部门各人设计并最终确定样板后，我们决定首先让他们单独开工去找商家，首先锻炼个人的能力，以及单独发现自己身上的不足之处，从而改进。事实证明第二学期学生会学习部工作总结，此举取得了大半的成功，成功之处在于部门中有接近一半的人能够积极的找到商家并进行洽谈，甚者带回了版以及价格等一系列很关键的元素。当然失败之处在于没有做好积极的监督，有一部分人则是偷懒，并未积极的投入到商家寻觅之中，而是闲着不干事。此次的单独行动，总的说对一大部分的人起到了很好的锻炼作用，证明了个人的能力以及价值，同时也有我们的期望。接下来的工作之中我们将会更多的注重团队方面的培养。劲头，已经起来了！
未成功的赞助方面，首先是一只要摆摊的赞助，只是接受之后便遭到了无情的摒弃。学院坚决的不支持只有摊位的赞助。第二季赞助进行时之中，接到全球500企业拜耳公司的邀请，为之做一个招聘会之类的。由于公司给力，不给钱，在十几番洽谈之后，最终还是拜耳完胜，坚决不给钱。生科院也不甘示弱，坚决不接。第二季失败进行时。很快我们又赢来了赞助第三季，此季中，校学生会是公司老板的角色，将任务直接交付给我们sky，我们做全部的宣传工作并有报酬。就在这一季要打破前两季悲剧的结果之时，另一反面角色出现，他不是主席团不是院领导，是那铁一般的学校教务处20nn年学生会工作总结。多少次的反抗，甚至有人都在其面前表现出了最脆弱的一面。结果，结果……第三季中，我们有很多的反击，有很多的智慧的结晶，有很多脱颖而出的人才，事实证明了，权威之权不可挑战。第三季，又一次以sky的圆满失败而成功的结束。在第三季的风波还未平息之时，第四季的脚步已经悄然而至，突然间，前三季一直都比较低调的何老板，以xx的身价迅速升温本部门。前期工作已经完满结束，只等将第三季的黑手洗白，我们将洗刷掉前三季的阴影，引来刷新历史的完美第四季。此3.5季中，我们总结出了干事情要跟着领导干，自己是不能随便异想天开的，领导不发话，小喽啰不准xx。要想有一个体面的工作，有些事是必须的，有些事是坚决不能够做滴。
院服设计方面，当接到院服设计之时，那9名干事积极性被调动了起来，用现在流行语说：哎哟呵，这激动的，就像神马一样······一周之后，全新设计图出炉，得到社实以及某主席团成员的一致认可。激动的小干事们此时已经压制不住内心的冲动，跃跃欲试的拉赞助去了，这是从爬中学会了跑。并且效果还很好很好。就在我们交付电子版的千钧一发的时刻，噩耗来临，坚强的社实也倒下了，坚强的我也五体投地了。方案被否，并被批评做你们这是揽活干啊，你们把活干了，人家宣传部干神马？泪牛满面啊，去了，我们的院服；去了，我们的灵感；去了，我们的；去了，我们的……此次失败的活动之中，我们收获了成功的经验，干事们增长了接触社会的机会。他们又长出了一只触角。
干事技能培训之中，上午场，以黄金迟到时间出场的华师心理研究生拉开了本次娱乐活动的开幕大盘。以一举高难度的记名方式折服群众，而后又以当今最热门的话题之一——团队合作做为下一活动的主题。一系列的活动，已经完完全全征服了天真的小干事们。上午场圆满的结束，老师很淡定，干事很给力。
