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最新解除终止劳动合同通知书有用 终止解除劳动合同通知书(优秀11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-14 04:39:07
最新解除终止劳动合同通知书有用 终止解除劳动合同通知书(优秀11篇)
时间:2023-11-14 04:39:07     小编:书香墨

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

解除终止劳动合同通知书有用篇一

__________:

由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

(用人单位盖章)。

______年______月______日。

使用说明:

在劳动合同期内,需要结束双方的.劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发。

解除终止劳动合同通知书有用篇二

一、标题写明是“解除劳动合同通知书”。电子版的字体应该比正文大一些,最好进行加粗,位置要居中。

二、正文的称呼要写上被解除劳动关系的劳动人的全名。空一行后,首行空两个格写正文。主要是写明解除劳动合同的原因、时间。如果是提前解除劳动合同,则要写清楚发放多少补偿金。如果是正常劳动合同范围内的就不用了。最后还要写明什么时间去哪个部门办理具体手续。正文的字体要比标题小几号,一般是宋体四号或小三号。

三、正文的内容大体如上,但是格式可以改变。比如把签订劳动合同的时间和解除劳动合同的时间、原因放在正文,具体办理解除劳动合同的时间、地点、补偿具体细节放在备注里。如下图所示,补偿内容很详细,这样能让被解除劳动合同者一目了然。也会少了很多不必要的纠纷。

解除终止劳动合同通知书有用篇三

您好!

鉴于您于 年 月 日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,您与公司签订的劳动合同有效期截止于 年 月 日,请您于 年 月 日前办理完部门工作交接后,到行政人事部办理离职手续。

非常感谢您一直以来的辛勤的工作,祝愿您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

xxxx公司

行政人事部 年 月 日

员工确认书:

本人已收到《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名:

年 月 日

终止劳动合同通知书(公司不续)

您好!

很遗憾地通知您,您与公司当前履行的劳动合同将于 年 月 日期满后终止,非常感谢您一直以来在秉坤的辛勤的工作。请您于 年 月 日前办理完部门工作交接后,到行政人事部办理离职手续。公司将按《劳动合同法》规定支付您 个月工资的经济补偿金。

同时,祝愿您在新的.工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,行政人事部门和终止劳动合同的员工各执一份。

xxxx公司

行政人事部

年 月 日

员工确认书:

本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名:

年 月 日

您好!

根据公司与您签订的《离职协议书》,公司自______年起将与您解除劳动关系,终止与您的劳动合同。

解除(终止)合同的原因如下: 。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,行政人事部门和解除劳动合同的员工各执一份。

xxxx公司

行政人事部

年 月 日

员工确认书:

本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名:

年 月 日

员工(身份证号:) 您好!

鉴于您年法规和公司具体情况,您与公司的劳动合同将在年止,请在 年 月 日前办理完部门工作交接后,到行政人事部办理离职手续。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。祝愿您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,行政人事部门和解除劳动合同的员工各执一份。

xxxx公司

行政人事部 年 月 日

员工确认书:

本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名:

年 月 日

第( )号

通知方式: 直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )

公司经办人:

本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。

员工签收:

(送达凭证粘贴处)

终止劳动合同通知书 第( )号

本通知送达单位: 劳动合同当事人姓名:

您于 年 月起就职于本公司,目前的工作岗位是 。

现因下列第 项情形,本公司决定于 年 月 日与您终止劳动合同:

1、 劳动合同期满;

2、 您已经开始依法享受基本养老保险;

3、 您已达到法定退休年龄;

4、 公司被依法宣告破产;

5、 公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;

6、 法律、行政法规规定的其它情形:。

请您于________年_____月_____日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。

特此通知。

联系电话: 联系人:

公司名称(公章)

年 月 日

黑龙江易元明通机械股份有限公司

公司终止劳动合同通知书

单位:

日期:

解除终止劳动合同通知书有用篇四

陈x平、李x平、张x佑、杨x平:

因你们四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。

请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。

特此通知。

綦江县长宏煤业有限公司。

年8月12日。

文档为doc格式。

解除终止劳动合同通知书有用篇五

您于 ________年 ________月 日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的.劳动合同有效期截止至 ________年 ________月 日,请您于 ________年 ________月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

______有限公司

人力资源部

________年 ________月 日

解除终止劳动合同通知书有用篇六

乙方:____________(员工工号:___________)。

甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

2、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;。

3、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;。

4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:________公司乙方(签字):______。

法定代表人或委托代理人:____________________。

____年__月__日____年__月__日。

解除终止劳动合同通知书有用篇七

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方:____________(签名或盖章)。

______年______月______日。

解除终止劳动合同通知书有用篇八

______________员工:

本公司于________年________月________日与你签订的劳动合同,现依据________________________,将于________年________月________日与你终止(解除)劳动合同。

特此通知!

________________________有限公司

________年________月________日

签收:________________________

日期:_______________________

解除终止劳动合同通知书有用篇九

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

一、甲乙双方于________年____月____日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工资,共元,于________年____月____日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元,于________年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于________年____月____日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、补充说明:

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________。

签订地点:_________签订地点:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

解除终止劳动合同通知书有用篇十

本单位与你于    年    月   日签订的       期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第    情形办理手续:

(一)请你在接到此通知后    天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

(二)因你现处               ,按照规定请你在该情形消失时    天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

如有疑问,可联系:

联系人:        。

电话:        。

电子邮箱:        。

联系地址:        。

公司。

年    月    日。

本人(本单位)已经收到上述文件,并已知悉其内容。

签收:

年    月    日。

解除终止劳动合同通知书有用篇十一

因您有下列第______项的情形,本公司决定与您终止劳动合同,终止劳动合同的`日期______年______月______日。

2、已开始依法享受基本养老保险待遇;

3、本公司依法宣告破产;

4、本公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者本公司决定提前解散;

5、法律、行政法规规定的其他情形:______。

请您于______年______月______日前到人事部办理离职工作交接手续。

公司____________(盖章)。

______年______月______日。

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